最新法国留学哪些专业回国好就业

法国有多姿多彩的文化艺术生活，QS杂志（Magazine QS）连续五年把巴黎评为最适合学生的城市。那么法国有哪些专业回国好就业呢？出国留学网这就为大家详细解答。

回国好就业的专业

1.传媒类专业

传媒类专业主要包括影视传媒、广告传媒、新闻传媒等专业。因为随着社会的进步，人们对信息的需求量也在不断的增加，传媒类专业也随着信息市场的扩大而迅速走红。所以选择学习这类专业的留学生，在回国之后还是比较有前途的。

2.管理类专业

管理类专业中主要包括物流管理、企业管理、酒店管理专业等等。这主要是因为随着我国经济的飞速发展，各行各业都需要大量的管理人才，无论是从就业率还是从薪酬方面来说，这些热门专业的留学生回国后就业前景都是比较有保证的。

3.精算师

作为理工科最最热门的专业之一，精算专业无论在工作环境、就业前景，还是发展机会和薪水酬劳方面，都具有着不可抵挡的优势。在美国CareerCast网站评选的list of the best jobs中，精算师曾排名第一。在2019 US News 最佳商科工作排名中，精算师排名第四。

精算专业毕业生可以从事精算师的职业，精算师可以集问题解决者，业务分析师、顾问和风险评估师于一身。精算师是是保险行业的“灵魂人物”，因其门槛高、收入高、地位高的特点被誉为“金领中的金领”，运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。

我国精算师是一个很大的市场缺口，因为目前我国取得精算师资格证的人很少，远远不能满足市场的需求，未来10年这个行业也将会处在一个处于供不应求的状态。

4.信息安全

信息安全分析师负责保护公司或企业的信息安全，包括客户信息、资本信息、经营信息等等。随着网络攻击的迅猛增加，该职业的需求量越来越大。

为了给网络营造一个健康，安全的环境，信息安全分析师的存在也显得尤为紧要，是目前较为人才奇缺的岗位，许多普通的信息安全分析师，月薪资就可以拿到上万元，信息安全分析师在未来10年之内都有一个很好的就业前景。

计算机专业比较著名的法国工程师学校有：综合理工学院（Poly Tech），国立应用科学学院（INSA），巴黎国立高等电信学校（Télécom Paris），法国国立高等先进技术学校（école Nationale Supérieure de Techniques Avancées）等等。

法国就业前景好的专业

1.酒店管理专业

酒店管理专业属于热门专业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。随着中国近些年的高速发展，越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，高级酒店管理人才已成为职场上热门的高薪职业。法国高商的MSc in Hospitality and Tourism Management旅游与酒店管理专业，目的在于拓展学生对酒店行业的专业知识，发现多样化和创新的商业模式并提供切合学生自身专业技能的实习就业机会，以及培养学生关于酒店与旅游业的洞察力、在多元化环境中如何运营与管理以及相关专业知识与技能的培训。

就业机会：包括销售、咨询、市场营销、收益管理、奢侈旅游、酒店管理、住宿业、娱乐经理人、房产管理等等。

2.奢侈品管理专业

奢侈品管理专业是一个宽泛意义上的交叉学科，如果从管理学层面上来看，奢侈品管理隶属于艺术管理之下。如果从奢侈品层面来看，又可以细分为奢侈品产业经营管理、奢侈品时尚设计、奢侈品市场行销等，且奢侈品也涉及到服装、珠宝、汽车等消费领域。

法国作为众多奢侈品的源头，有着独特的优势，早在十多年前，法国各大高校就开始设立奢侈品管理专业，并聘请各大奢侈品公司的管理层来为学生上课。

奢侈品管理专业就业方向：主要有时尚买手，创立品牌集合店，和进入品牌管理领域，还可以从事时尚公共关系维护、时尚活动事件策划，运营以及协作、时尚产业人力资源管理、时尚编辑、独立撰稿人等工作，都是目前十分紧俏且热门的发展方向。

3.葡萄酒管理

法国是葡萄酒生产国、消费国和出口国，悠久的传统造就了法国在葡萄酒领域的领先地位。跟葡萄酒相关的教育主要涉及三个领域：葡萄酒生产及葡萄园种植、葡萄品种及其加工；葡萄酒酿造工艺采用的科学技术；葡萄酒贸易。

法国留学优势

1.高质量教学

在国际上不同的院校排名统计中，法国综合大学（Université）和高等专业学院（Grande Ecole）均名列前茅。2007年《金融时报》（Financial Times）公布的40所优秀的管理类硕士院校中，法国有6所商校跻身十强。

2.福利优势

法国政府对于教育非常重视，每年的财政支出中，大概有百分之二十是用于教育的，这也是为什么法国的教育能够始终位于世界前列的重要原因。

而且前往法国留学的学生，可以享受和法国本国学生一样的福利制度，而且还可以享受租房和交通补贴，按时缴纳医保的话，还可以享受生病就医报销补贴。

如果是去法国读硕士的话，还可以申请每月600欧的补贴，只要申请就有。

3.留学生活丰富

法国地理位置优越，交通十分便捷。周末来一场说走就走的旅行，从来不是遥不可及。当然，除了整天吃大餐接受艺术熏陶，衣食住行也是众多留学生所关心的问题。不必担心的是法国是欧洲社会福利保障体系最完善的国家之一，外国留学生同样可以享受住房补贴、社会保险以及大学餐饮、公共交通、电影院、剧院等折扣。这都极大减轻了大家的留学负担。

我市人才市场人才就业情况调查分析

我市人才市场人才就业情况调查分析 我市建市22年来，与社会主义市场经济发展相适应，我市以市场为基础的人才资源配置机制不断完善。以1997年我市第一家政府人才交流服务机构成立作为本市人才市场诞生的标志，经过十年的风雨历程，我中心的人才市场体系已经形成，市场机制逐步完善，对人才资源配置的基础作用充分显现；多元化的人才服务体系基本形成，人才服务功能不断增强；人才市场管理法制化建设不断完善，人才市场健康发展。人才市场发展不断壮大，以下数据足以证明。 11月18日，市人才中心的交流会的现状：单位数多则100余家，求职人数1000人次，有意向成功的多达860人，在同期相比下，单位数增长了8.2%，求职人数增长了9.6%，成功的几率高达80%左右。就参加单位而言，非公有制单位占99%以上，公有制单位不足1%，就参加求职人员而言，本科学历或中级职称以上人员占35%左右，中专以下人员占60%左右。 截至目前，2007年共举办人才交流会31场，单位共4000家左右，求职人数高达40000人次，有28380人达成意向。 一、数字分析告诉我们人才市场对人才配置的基础性作用日益凸现，表现如下：（一）、基本发挥了市场化配置人才的作用。我市人才中心才人才交流活动自1997年来，共举办295次，参加单位15000个次，达成意向近15万人，2006年度，共举办交流会38 次，参加单位2600家，达成意向62189人次。从数量上看，每年参加交流会的单位和人数都超过往期同期，反战势头较好。可见市人才中心的人才交流活动适应了市场经济发展形势，基本上一起了市场配置人才的作用。

（二）、为我市经济发展尤其是非公有制经济的反战提供了人才支持，市人才市场是我市经济发展的晴雨表。经济快速发展往往带来了人才交流的活跃，人才交流的活跃又促进了经济快速发展。几年来，市人才中心的人才交流活动的数量、规模、层次不断提高，为我市的经济发展提供了有力的人才支持，非公经济绝对是人才交流会的主角。国有企事业单位由于体制原因，往往会受到编制、经费、上级主管机关等诸多限制。而非公有制单位，用人自主，方式灵活，他们才是真正意义上的市场主体，人才资源的市场优化配置只有在这里才能得到真正的实现。几年来，濮耐公司、泓天威药业、红十字医院等民营企业在发展过程中都从人才交流会上及时得到了所需的人才资源，而得以快速发展。 （三）、为高校毕业生就业提供公共服务，是政府人才服务机构义不容辞的责任。发挥优势，建设就业指导专家队伍，设计就业指导课程，开展生动多样的就业指导活动，政府人才服务机构应主动承担社会责任，找准定位，明确思路，把构建高校毕业生就业市场、改进就业服务工作摆在更加突出的位置，进一步完善就业指导、就业推荐和配套服务体系，促进高校毕业生充分就业，帮助政府、社会缓解高校毕业生就业压力。发挥政府人才服务机构的优势，根据高校毕业生就业形势和当前就业特点，建立就业指导专家队伍，设计就业指导课程，会同有关院校、企业、媒体开展就业指导培训活动等，给予高校毕业生关于就业的实质性指导和帮助，解决学生就业方面的深层次问题。聘用、聚集具有奉献精神、较高指导水平和较强实践能力、专兼结合、由知名企业人力资源主管、心理学专家、职业生涯规划设计专家、礼仪顾问和人事人才从业人员等在内的结构合理、相对稳定的就业指导专家队伍；针对高校毕业生就业全过程碰到的问题和需要的指导，设计推出系统、实用、全方位、有针对性、可操作性强的就业指导课程体

法学专业就业前景分析

法学专业就业前景分析 近几年来，文科生报考的热门方向一直集中在金融学、法学、会计学、汉语言文学、财务管理等专业上。尤其法学专业更是文科生选报的热点，理科生选报该专业也已成为报考热点。结合该专业的就业率来看，它的实际就业情况与填报时一样“火爆”吗？那么，今年选报法学专业过景儿吗？本文将就什么是法学专业；法学的就业领域及薪酬；院校及专业方向；法学专业报考注意等方面为您全面解析。看过之后也许您会有新的思考。 ‘专业解析’ 什么是法学 在很多影片中律师是智慧、正义、理想、财富的完美结合，他们唇枪舌剑，口若悬河的主持正义，维护着当事人的利益。一位东北农业大学(微博)法学专业的同学在博客上写道，“我当时选择法学专业就是抱着过这样的想法……” 某事务所合伙人黎学宁律师介绍说，法学(又称法律学或法律科学)是研究法、法的现象以及与法相关问题的专门学问，是关于法律问题的知识和理论体系，是社会科学的一门重要学科。我国现代法学属于大陆法系，同学们在影视剧里看到的戴着白发套雄辩滔滔的律师，属于英美法系，这是不一样的。在我国的法庭上根本看不见走来走去的律师。 法学本科阶段的学习重在学习一种语言方式即法律语言。了解法的形式是什么，法学的研究方法，法是如何运用如何发挥效力的。主要开设14门专业主干课，有法理学、宪法、民法、刑法、中国法制史、商法、知识产权法、经济法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际司法、国际经济法。 ‘专业与就业’ 法学专业报考火爆 就业遇冷 近年来，法学专业一直是文科生报考的热门，一份调查显示，文科生的五大热门备选专业为金融学、法学、会计学、汉语言文学、财务管理。但结合麦可思公司《2011年大学就业能力排行榜》的调查结果来看，高考(微博)热选专业的实际就业情况并非与填报时一样“火爆”。2010届本科毕业人数最多的100个专业中失业率最高的10个专业，法学专业以13.2%排名第六。 从2011年教育部公布的2010年本专科专业就业状况来看，211工程院校就业率区间为B-；普通院校本科法学专业的就业率区间仅为C+。 法学专业虽然是文科中的热门专业，毕业生严峻的就业形势并非近年的事，上个世纪末就有显现。曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，随着公、检、法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等因素，造成整体就业状况不理想。 传统观念认为，法学专业毕业的学生，会从事法官、检察官等社会地位高、收入高的职业，因此，很多家长(微博)同学比较偏爱法学专业。很多报考法学专业的同学也希望毕业后做法官、检察官、高校教师等社会地位较高的工作。其实，这种工作对同学们的院校背景或学历水平都有相当高的要求。 法学专业投入少成本小，有了师资就可以从事教学活动，有条件的学校基本都开设法学专业。

关于学前教育专业就业前景分析

关于学前教育专业就业前景分析

关于学前教育专业就业前景分析 学前教育专业就业前景分析(一) 高职院校学前教育专业学生就业现状分析 随着经济的发展，幼儿园覆盖率的提高，国家教育政策对幼儿教育也更加的重视。从而使近几年就读学前教育专业学生也大幅度增加，从而使学前教育专业毕业生就问题成为一个话题，文章从国家政策、自身因素这方面分析高职院校学前教育专业毕业生就业形势，从而使在校学生做好面对就业时遇到困难的准备，以及了解学前教育专业就业前景。 儿童学前教育是人一生中的启蒙教育，是最根本的基础，对于一个人一生的成长起 着重要的作用，儿童在3-6岁这一阶段，学前教育是发展智力,潜力的必要条件，在这一阶段也是儿童神经系统、表达能力迅速发展的关键期.所以在这一时期必须重视学前教育。学前教育是对3-6岁儿童进行教育的过程,实施适应儿童发展的,有目的,有计划的教育.是幼儿在学前教育中得到很好的发展,为他日后的生活学习奠定了基础。所以国家也提出了很多有利于学前教育发展的相关政策。而幼儿教师则是幼儿在在教育过程引导者、支持者、合作者。要促进学前教育的发展便离不开学前教育专业毕业生的就业问题。只有一批批优秀的、专业的学前教育毕业生加入幼教队伍中，才能使中国的学前教育得到更好的发展。

一、当前学前教育专业学生就业现状分析 现在读大学相对七八十年代来说现在读大学已经没有那么难了，全国各个院高校近 年来开始扩大招生规模，使我国目前的高等教育进入了大众化阶段，高等教育已经是一个普遍化现象了，然而在高等教育普及化的同时，大学毕业生就业困难也成为不容忽视的问题。尤其是近10年，全国各个行业几乎接近饱和状态，而每年毕业的大学生一界比一界多，且部分大学毕业生处于高不成低不就对就业岗位报太大的期望的局面，从而使大学毕业生就业愈发的困难。而学前教育专业，国家强调要重视幼儿教育，近几年由于种种机遇，乡镇幼儿园、私立幼儿园不断增多，为满足市场需求，各个院校不断扩大对学前教育专业的招生规模，，虽然近几年就读学前教育的学生增加了很多，但学前教育还是处于一个供不应求的阶段。由麦可思研究院独家撰写《2012年中国大学生就业报告》中2012年学前教育专业毕业半年后就业率达便到97.8%，就业率排在第五名。但是在 社会扩大对幼教的需求的同时，也增大了对幼教的要求，我们没有扎实的基本功还是会被社会淘汰。而且在应聘时高职毕业生还得面临一个强大的对手，那就是5年制的学前教育毕业生，她们的基本功扎实、实践的次数也比高职毕业生多，这使她们能较快的适应幼儿园生活。这也是高等院校学前教育专业毕业生就业所面临的困难之一，也有部分人对这就业的期望值过高，没能以正确的认识到幼教这份工作的待遇状况，这也导致部分人就业难。

中科大法律硕士就业前景可观吗

中科大法律硕士就业前景可观吗 本文系统介绍中科大法律硕士考研难度，中科大法律硕士就业，中科大法律硕士学费，中科大法律硕士考研参考书，中科大法律硕士考研初试经验五大方面的问题，凯程中科大法律硕士老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的中科大考研机构！中科大法律硕士就业怎么样？这是大家都所关心的重点。 一、中科大法律硕士就业怎么样？ 中科大研究生院本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，出国机会也不少，中科大法律硕士在全国的知名度是响当当的，中科大在社会上地位也不容小觑，自然就业就没有问题。 现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作，工作单位当然可以是法院、检察院、律师事务所、公证处，也可以是国家机关、事业单位、大型企业，亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。 凯程考研常年从事法律硕士考研辅导，根据多年经验，认为法律硕士就业前景不错。但由于研究生的常年扩招，还需要好的工作还需要学生提高自身的各方面素质，才能在就业大潮中占有一席之地。 二、中科大法律硕士考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多? 近些年来，法律硕士作为一个热点专业，中科大又作为一个重点大学，但是其复试分数线相对较低，招生人数也不少，综合来讲考研难度不大。据凯程从中科大法律硕士统计数据得知，95%以上都是跨专业的考生。 法律硕士也是跨专业考研人数最多的专业，只要能有计划的进行针对性的复习，多听取过来人的考研经验，考上法律硕士也不难，在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本师背景。其次，跨专业考研，中科大本身对本师的要求没那么高，且复试本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，一丝都不能懈怠，法律硕士也并不是想象中的那么难。 三、中科大法律硕士学费是多少？ 中科大法律硕士研究生的学费总额为4.2万元，学制三年。 各专业方向如下： 01知识产权法 02民商法 03经济法 04刑法 05行政法 06国际经济法 与北大法律硕士，清华法律硕士相比，中科大法律硕士不算是高的，相对于其他专业，法律硕士是高投入高产出的专业，没有一流的老师就没有一流的学生，请最好的老师培养法

人力资源管理专业就业前景分析

人力资源管理专业就业前景分析 摘要：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。 人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。 国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。 既然已经选择了这个专业，希望你能在企业财务管理，特别是人力成本方面花些工夫；此外，在人才的选用方面也是大有文章可做的。比如，对于招聘人员的考核标准的制订，应该重能力而不惟学历论；重认证证书而不惟文凭论，等等。 HRM要做好的话，多看看企业战略管理的书，而且以欧美为主，国内的基本可以不看。当然，多看看欧美的HRM的著作，开拓自己的眼界，国内的话，只有彭剑锋等寥寥数人的还有点意思。有条件的话，学习一下公司财务管理（不是财会）。 在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临再一次的调整和改变： 1.人力资源管理部门职能的弱化：如招聘过程中，面试、录用及起薪的确定越来越多的由用人部门负责人直接进行。 2.人力资源职能的分化：随着市场经济的进一步深入，社会分工越来越细，企业会将人力资源一些非核心业务外包出去。 3.人力资源管理的强化：准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为，为实现组织变革提供保障，参与企业战略决策并制定人力资源战略，帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展。 4.人力资源管理的自动化：越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪酬福利及社会保险等工作交由计算机处理，从而有更多的精力去专注人力资源核心业务的管理。 限于中国的国情及目前企业的实际情况，绝大多数企业目前还不大可能将人力资源的相关职能外包出去。因此近几年国内人力资源的发展趋势是将有越来越多的企业管理者会借助科技的力量——采用人力资源管理信息化解决方案来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。 就业前景广阔的---人力资源管理师

关于法学专业学生就业情况的调查报告

关于法学专业学生就业情况的 调查报告 法学类专业对人才素质、学历需求较高。他们不仅要具有良好的职业道德和素质，还要有深厚的专业知识背景和跨学科的行业知识。随着近年来对法学人才的学历要求越来越高，法学类专业毕业的本科生就业情况并不乐观。但高学历的法学专业研究生，特别是与经济、国际交往相关联专业的研究生，就业前景广阔。法律系专业的学生其职业发展方向就是在转行时，大多数也选择在与“法”相关联的行业，或在企业任职做法律顾问、或做媒体的法制版编辑、记者等。有的根据其个人性格特点、专业特长转换专业，在“法”岗位对其紧闭大门的时候，他们没有挤独木桥，而是独僻蹊径，在企业、公司的商务部任职，他们的专业知识在商务合同的签订、谈判、维护企业利益方面也发挥了重要作用，自身的价值也在实际应用中体现出来。 一、当前法学专业就业形势 “法学怎么了？”这或许是当下所有关心法学的人最想问的问题。从红极一时的“专业龙”变成了“专业虫”；从耀眼的“就业精英”变成了垫底的“就业劳工”；就业已冷到哈气成冰，每年却仍有那么多考生报考得热火朝天。近些年来，法学毕业生就业率低已经成为社会广泛专注的问题。无论是“北大学生卖猪肉”还是“西政学生卖糖葫芦”，种种新闻媒体夸张的背后，是人们对于法学教育的忧思与考量。根据法学专业历年就业情况，形式之所以严峻主要有以下几

个方面： 1、扩招。太多院校跟风设置法学专业，致法学专业太多太滥，才最终导致法学这块“优质蛋糕”变了味。事实也确实如此。据了解，目前我国并未对高校设置法学院系设定统一标准。设置法学专业的门槛过低甚至没有门槛，也使得我国高校出现许多“法学专业目睹之怪现状”，如一些理工院校为升综合大学而设法学；一些专科院校为提升品牌而设法学；一些院校虽设有法学，却没有专职教授，甚至没有科班出身的法学老师。。据不完全统计，2001年，我国设有法学本科专业的高校为292所；2005年约为560所，4年所增数量几乎与过去20多年积累的数量持平；截至2008年底，该数值更是达到了634所，法学一跃成为了目前我国开设数量最多的三大专业之一。至此，我国高校的“法学大跃进运动”也成功完成了三级跳。有数据显示，目前我国有30万左右的法学本科在校生和22万左右的法律专科在校生，比30年前增长了200多倍。一方面高校对法学专业的招生量在“大步向前”，另一方面，社会对法学人才的需求量却是“步履蹒跚”，这就把大量“法学遗民”堵在了就业的高速路口。 2、司考。号称天下第一难的司法考试，作为法律职业的准入制度，阻碍了相当一部分人的前进脚步。 3、专业教育。法学专业就业面的狭窄及其过高的门槛，目前高校的法学教育也只是根据传统着眼于培养在法律职业部门从事法律职业的人才，而没有根据人才市场需求变化着眼于更为宏观的市场需求为社会各行各业培养优秀的法律人才，与社会需求相对脱节。

关于学前教育专业就业前景分析报告

关于学前教育专业就业前景分析 学前教育专业就业前景分析(一) 高职院校学前教育专业学生就业现状分析 随着经济的发展，幼儿园覆盖率的提高，国家教育政策对幼儿教育也更加的重视。从而使近几年就读学前教育专业学生也大幅度增加，从而使学前教育专业毕业生就问题成为一个话题，文章从国家政策、自身因素这方面分析高职院校学前教育专业毕业生就业形势，从而使在校学生做好面对就业时遇到困难的准备，以及了解学前教育专业就业前景。 儿童学前教育是人一生中的启蒙教育，是最根本的基础，对于一个人一生的成长起 着重要的作用，儿童在3-6岁这一阶段，学前教育是发展智力,潜力的必要条件，在这一阶段也是儿童神经系统、表达能力迅速发展的关键期.所以在这一时期必须重视学前教育。学前教育是对3-6岁儿童进行教育的过程,实施适应儿童发展的,有目的,有计划的教育.是幼儿在学前教育中得到很好的发展,为他日后的生活学习奠定了基础。所以国家也提出了很多有利于学前教育发展的相关政策。而幼儿教师则是幼儿在在教育过程引导者、支持者、合作者。要促进学前教育的发展便离不开学前教育专业毕业生的就业问题。只有一批批优秀的、专业的学前教育毕业生加入幼教队伍中，才能使中国的学前教育得到更好的发展。

一、当前学前教育专业学生就业现状分析 现在读大学相对七八十年代来说现在读大学已经没有那么难了，全国各个院高校近 年来开始扩大招生规模，使我国目前的高等教育进入了大众化阶段，高等教育已经是一个普遍化现象了，然而在高等教育普及化的同时，大学毕业生就业困难也成为不容忽视的问题。尤其是近10年，全国各个行业几乎接近饱和状态，而每年毕业的大学生一界比一界多，且部分大学毕业生处于高不成低不就对就业岗位报太大的期望的局面，从而使大学毕业生就业愈发的困难。而学前教育专业，国家强调要重视幼儿教育，近几年由于种种机遇，乡镇幼儿园、私立幼儿园不断增多，为满足市场需求，各个院校不断扩大对学前教育专业的招生规模，，虽然近几年就读学前教育的学生增加了很多，但学前教育还是处于一个供不应求的阶段。由麦可思研究院独家撰写《2012年中国大学生就业报告》中2012年学前教育专业毕业半年后就业率达便到97.8%，就业率排在第五名。但是在 社会扩大对幼教的需求的同时，也增大了对幼教的要求，我们没有扎实的基本功还是会被社会淘汰。而且在应聘时高职毕业生还得面临一个强大的对手，那就是5年制的学前教育毕业生，她们的基本功扎实、实践的次数也比高职毕业生多，这使她们能较快的适应幼儿园生活。这也是高等院校学前教育专业毕业生就业所面临的困难之一，也有部分人对这就业的期望值过高，没能以正确的认识到幼教这份工作的待遇状况，这也导致部分人就业难。

法学专业就业前景分析

法学专业就业前景分析 专业毕业生就业出路之一——政府机关一、政府机关 机关，泛指国家党政机关或团体为实现其职能而设立的、负责指挥和控制行政活动的机构，包括政府办公机关、财政系统、金融系统、政法系统、科学卫生文化系统。公务员，是代表国家从事公共事务管理，行使行政权力，履行国家公务的人员。依照《公务员法》的有关规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按照《公务员法》确定的范围，我国公务员除包括国家各级政府行政工作人员外，还包括下列人员：一是法官、检察官；二是民主党派机关工作人员与共产党机关工作人员；三是人民团体、群众团体的工作人员，鉴于其性质虽不同于国家工作人员，但管理上历来属于干部范畴，故仍按现行做法，参照《公务员法》进行管理。 （一）目前状况 随着我国公务员制度的逐步建立和完善，公务员工作条件、待遇和职业发展前景相比改革开放初期有较大改善，报考各级机关公务员已经成为法学专业大学生的就业首选。而近年来国家公务员考试对法学专业人才需求数量最多、比例最大，一定程度上也吸引了法学专业学生的关注和参与。 以2008年度中央机关及直属机构招考职位来看，法学（法律）类专业成为当年招考职位数量和招考人数最多的热门专业。根据人事部公布的《2008年职位信息》统计，中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关 直属机构和派出机构、国务院系统参照《公务员法》管理事业单位及其他单位，当年提供法学（法律）类专业人才选择报考的职位多达1134个，共向社会招录法学（法律）类专业人才2578人。招考法学专业人才的行业领域也十分广泛，包括了诸如国家广播电视总局等往年公务员考试热门职位。其中，中央国家行政机关直属机构和派出机构招考法学类专业人士的所占比重最大，共有683个职位可供法学专业人士选择，其中税务和海关系统招考的职位最多。 伴随着我国社会经济活动逐步纳入法制化的轨道，工商管理、税务、海关等政府部门的调控和监管作用日趋明显和重要。海关、工商管理、税务等政府行政执法、经济监管部门，以及金融、证券、保险等行业近年来吸纳了较大数量的法学专业毕业生，并将在今后一个时期内持续下去。 （二）发展前景 我国政府建立和推行公务员制度的主要目的在于，建立一支廉洁奉公、忠于职守、精干高效的国家公务员队伍，促进政府机关的勤政廉政建设，增强机关的生机和活力，提高工作人员的素质，提高行政工作效率，以适应和推动社会主义市场经济体制的建立。

人力资源专业就业前景分析

人力资源专业就业前景分析 人力资源专业的就业前景怎么样，大家了解了吗？下面 是为大家收集的关于人力资源专业就业前景分析，欢迎大家阅读! 人力资源专业管理就业前景 人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所 有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管 升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。但是 人力资源管理专业的就业前景到底如何呢，做了个调查总结： 人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的 大环境下，人力资源管理专业的就业前景被看好，随着全球经济 的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作 为21世纪最宝贵的资源，受到前所未有的重视。如何对人才进行 最有效的管理,最合理的配置，最大程度的开发和激励等也逐渐成 为国家以及企事业单位倍加关注的问题。特别是十X大提出了科 学发展观,强调要将以人为本作为核心以来，以“人本管理”为核 心的人力资源管理成为管理工作的重中之重。 权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人 才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50 万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资 源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪

水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在 1.5 万元上下浮动)；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元 之间(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管 理师的薪资水准一般在1.2 万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。 因此，建议，还没有毕业的大学生，一定要根据人力资 源管理专业的现状和前景，为更好的就业做好各方面准备。总的 来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越 多的重视,并将在未来得到更多的关注，而目前人力资源管理的专 业人才市场缺口很大，08年统计数据显示，仅北京、上海、广州 三地缺人力资源管理专业人才就达大约150万人，基于此，我们 认为人力资源管理专业的就业前景较好 就业前景广阔的人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的 工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家 伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资 源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动 关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专 业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力 资源并且创造价值。 现状令人担忧 市场经济的本质属性竞争性、效益性，从根本上规定了 人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须 是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设

2020法学专业就业前景

2020法学专业就业前景 名词解释 LLM：LLM是一个一年制的法学进阶课程，相当于硕士学位。全称是MasterofLaw。 JD：意为法学博士，全称是JurisDoctor或DoctorofJurisprudence。 JSD/SJD：全称DoctorofJuridicalScience。JSD或SJD相当于法学院里的PhD，最终目的是培养做研究的学者，大部分就读者也是外国人，美国人较少读这个学位。 LLM的申请者主要是外国人，而非美国本国人。这跟LLM的尴尬定位有很大的关系： 第一、LLM是一个相对来说academicoriented(以学术为导向)的一种学位，这种学位的特点，有很多不同的concentration，比如UrbanAffair(城市事务研究)，InternationalLaw(国际法)，IntellectualPropertyLaw(知识产权法)等。 第二、更甚的是有一部分学校LLM仅招收国际学生，而这样的学位使得有些学校的LLM没有concentration(分支)，更多的是一个LLM的general(概括性)的学位。然而在这里必须要着重说一下：虽然有些学校的LLM学位看起来就是骗国际学生学费的项目，但是这毕竟是少数，大部分的LLM学位是招收美国本土的学生的。 我们前面说过LLM的申请者主要是外国人，而非本国人，而且LLM开设的也有部分学校是为了赚钱，然而为什么还有那么多的中国学生对LLM趋之若鹜呢?这就要从读法律专业的产出来分析，接下来我们分别从回国的产出和在美国的产出来分析，也即回国就业和在美国就业。 回国就业：

建议打算回国工作的同学，无论是读JD还是LLM，最好都能考 个Bar。很多同学都在问，美国的Bar在中国有用么?回答是肯定的。 我国与美国有越来越多的商贸往来，摩擦也就越来越多，比如说，最近几年随着美国经济状况越来越差，越来越多的美国公司付不起 账单，致使越来越多的中国公司需要跨国追债。处理类似案件的律师，大部分都是具有美国Bar的中国人或华侨。 另一方面，有越来越多的中国公司在美国上市，这些在美上市的公司，在很多方面就需要在国内有专门的人才为其提供法律服务， 比如说一家赴美公司发生并购或者股权转移等。再比如业界内大家 耳熟能详的新东方，是在纽约州上市的，因此就需要可以有纽约州 从业资质的人，这类人才目前在中国是供不应求的。 因此，在目前的中国缺少既了解中国国情，又了解美国法律的专业型人才，去美国读法律的学生就是要填补这片空白，这也是为什 么大批中国学生对于法律专业趋之若鹜的现状产生的原因。 事实上，如果选择回国，就目前来说，大部分情况下，LLM学位 是已经足够了。但是JD在就业过程中还是有优势的，我们不妨来做 一个选择题，选项A是一个只学了9～10个月并仅仅修了20个学分 的人;选项B是一个读了3年JD并接受了正统训练的学生，那么在 对于职位薪金要求相仿的情况下，相信任何老板都会选择那个读JD 的学生B。那么读LLM的学生如何与JD的学生抗衡呢? 如果想回国就业，不建议去读那些general的LLM，建议找一个concentration去读，利用在美国的9～10个月的时间把这个领域 内的知识吃透，了解到那些与国内英美法系相关课程不一样的东西，熟悉美国法律的基础知识。 当然，客观来说，就读期间我们不可能把美国的法律基础知识都读一遍，一来时间有限;二来资金成本高昂。但是我们要认识到，美 国最强的地方就是它的经济实力，与我们发生关系最多的地方也就 是商贸，而不是传统领域，例如司法审判、刑事犯罪，所以建议更 多地去熟悉与贸易相关的法律，此其二。

金融学就业前景分析

金融学就业前景分析一一、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生论坛而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的黄埔军校，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。政策性银行如开

发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。四、证券公司含基金管理公司、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高风险亦大，且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业本科是金融经济的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行精英路线，在投行有一句话是公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更

2020年学IT的就业前景分析

1、市场需求大，随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。 2、就业范围广一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。 3、岗位性质重要软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。 4、高薪职位：市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。 5、职位适应性强IT人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。 6、提升速度快IT人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。 7、职业生涯长很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。8、作环境优越：伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础！

法学就业趋势分析报告

法学就业趋势分析报告 专业法学 学号 16120369 姓名胡少波 指导老师周锋/严莹 2018.11.14

摘要：随着国家经济的不断发展、社会体制的不断健全，我国的法制建设也日益完善，社会对法律专业的人才需求急剧增加，同时也催生了许多大学中法学专业的诞生。然而法学专业较之其他专业，专业性较高，就业面较窄，导致法学的毕业生就业率及工作专业对口率低。本篇报告以研究法本毕业生就业的现状及趋势进行分析，以图对自己及其他法学专业的同学有所裨益。 关键词：法学就业方向社会需求毕业生现状 法学就业趋势分析报告 正文：前阵子,有个机构搞了个大学各专业毕业生就业情况调查,法学战胜了哲学、历史学等学科,再次“荣登”最难就业专业第一名。好像从2011年开始,这个调查就年年搞,法学专业就业率的成绩一直很稳定,并且数次夺得难度第一。这个结果可能还吓跑了很多即将参加高考即将填志愿的学弟学妹。那么，是什么导致这种结果的发生呢？ 一、法学就业方向分析 就法学的专业局限性来看，目前的就业方向分为以下几类： 律师：法学毕业生的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。然而，律师的收入由其能力大小决定，优秀的律师一年靠自己的能力可以获得近百万的收入，业务能力差些的律师可能每个月仅有几千元收入甚至0收入。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须通过全国司法考试。

法律顾问：毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门，但是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语或某国语言；大型国企和民营企业开价在年薪在5至7万左右，但是对于不同的大学和专业也有所不同；小型企业开价则在年薪2万左右。 法官、检察官：法律人的最高荣耀。学法律的，能进检察院、法院，当然是极好的选择。尤其是最高法院、最高检察院，可谓是人才济济，藏龙卧虎之地，能进去，是一个法律人最大的荣耀和最大满足。不过，想进法院检察院，除了要通过国家司法考试之外，还要通过公务员考试。 二、社会对法学毕业生的需求情况 从近几年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。从绝对数量上来说，我国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高，二是该专业毕业生人数激增。故法学毕业生应在不断学习知识的过程中提高自身的素养，才能做到脱颖而出。 三、法学毕业生就业现状 初次就业率连年落后：法学专业毕业生就业难问题已存在多年，从九十年代末就开始显现，自2002 年恶化，法学专业毕业生初次就业率在全国200多个专业中成为倒数，遇到前所未有的危机，直到2005 年，法学专业毕业生初次就业率跌至倒数第一，此后便一直居低不上。根据麦可思研究院发布的《中国大学生就业报告》，时至2016年，法学专业因为就业率低下连续6年被列为红牌专业，有此“殊荣”的专业仅有法学和生物工程两个专业。

汉语国际教育硕士就业前景分析

汉语国际教育硕士就业前景分析 随着中国国际影响力的提高和“汉语热”的兴起，汉语逐渐成为世界上最为重要的语言之一。在韩国、泰国、新加坡等国家汉语水平已经成为学生进入中国大学和当地大学的一项重要凭证，也是企业人员录用、国家资格考试、公费留学、奖学金申请的重要依据，因此就需要越来越多的汉语教学的教师。汉语国际教育硕士专业学位培养目标为适应汉语国际推广工作，胜任汉语作为第二语言/外语教学的高层次、应用型、复合型专门人才。随着我国综合实力的提高，加之国家对汉语国际推广事业的大力推动，汉语逐渐升温;特别是2005年首届世界汉语大会之后，传统的对外汉语教学开始向汉语国际推广转变，汉语学习的主课堂逐渐从国内转向了国外，全球出现了轰轰烈烈的“汉语热”：2009年，“全世界已有100多个国家近3500所高等学校开设了汉语课程，中小学开设汉语课的热潮方兴未艾，全球学习汉语的人数已达4000多万人。”(马箭飞，2009) 截

至2011年8月底，各国已建立353所孔子学院和473个孔子课堂，共计826所，分布在104个国家(地区)。由于“还没准备好就要出征”(许琳，2006)，师资匮乏成为制约汉语国际推广事业发展的最重要因素之一，所以汉语国际教育硕士的就业前景是一片大好! 就业方向不外乎以下几种情况： 对外汉语教师志愿者：国家汉办(也就是孔子学院总部)会通过各高校招募汉语教师志愿者，招募对象主要是汉语国际教育硕士及对外汉语专业毕业的本科生。对外汉语教师志愿者可以说是这个专业比较好的一个出路。一般在一个国家的任职期限不超过三年，任职期间国家汉办会给一定的生活补助，并给安家费等费用。不管是在哪个国家任职，通过考试确定之后都要参加为期一个月的集中培训，汉办的培训非常具有针对性，对于提高个人能力非常有好处。而且培训期间的花费都是公费，不需要自己支出费用。出国做汉语教师志愿者可以增加你的实践能力，可以很好的锻炼自己，如果是在读研期间就作为志愿者出国任教，不但对写毕业论文非常有帮助，还不会耽误毕业就业，可谓一举两得。 国际学校：不愿意出国的学生会选择到国内的一些国际学校里教汉语，国际学校里的学生一般都是华侨或者居住在中国的外国人，这也是很好的机会，待遇也不错。 对外汉语培训机构：语言培训行业是比较挣钱的，培训机构里对外汉语教师的工资会更高一点，现在很多培训机构都招对外汉语教师，如果你有一个汉语国际教育硕士学历，进这些机构还是比较容易的。 其他方向：大部分学校里都会有专门的像国际文化学院这样的学院，各个学校基本都有与国外大学合作的项目，这些项目会招一些助教，会有专门的老师带

计算机专业就业趋势分析报告

计算机专业就业趋势分析报告 ●姓名： ●学号： ●班级：计算机科学与技术三班

一、行业需求分析 短期内社会需求仍然很大，计算机专业毕业生依旧拥有就业市场前景广阔。从全球IT行业的发展看，经过几年的低迷发展，IT行业已经逐渐走出低谷、大有卷土重来之势，国内IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从我国情况看，从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到180多万，印度达到90万，而我国从事计算机软件开发的人才不足40万。这就说明，我国计算机软件人才短缺，这将严重束缚我国IT行业的发展，特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。与此同时，由于我国经济社会发展的不平衡，导致我国东部与西部之间，城乡之间出现很大的差距，特别是我国经济发展比较落后的地区，急需计算机方面的专业人才。因此，随着我国经济的不断发展，社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大。 在学习专业的过程中，我注意到当今信息产业迎来了发展的黄金时期，大数据技术、云计算等新兴技术应运而生。计算机不仅在传统领域表现出色，在新兴领域也起着重要作用，使得我们的就业前景变得非常广阔。IT行业仍然需要大量的具有专业知识的人才，除了传统的IT行业，本专业还可以到财政、金融、邮电、交通等行业从事工作。智能手机的出现，也提供了新的就业机会。可穿戴设备的兴起则更是加大了对本专业人才的需求。但是，由于绝大部分大学都开设有计算机科学与技术等专业，导致本专业在就业时仍有很大的竞争压力。 二、专业方向分析 1.网络工程 该方向就业前景良好，该专业毕业的学生可以到国内外大型电信服务商、大

型通信设备制造企业进行技术开发工作，当然，也可以到其他的一些企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。 2.软件工程 该方向学生毕业后可以到国内外众多知名或非知名的软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。 3.计算机图形 国内主要是游戏公司对图形学有需求，还有跨国公司在国内的分支机构，比如Autodesk，AMD，NVidia，微软亚州研究院等。国外就多了，除了游戏业，电影工业就是图形学大户，此外，和设计相关的产业（即CAD）是需求图形学的经典行业。另外，其实可以预见的是，国内的这些产业虽然现在对图形学的需求不大，但若要赶上国外，那大量招收图形学的人才是必须的。 4.人工智能 数据显示，过去一年中，人工智能人才需求量增长近2倍，人工智能技术使知识型、技术型人才更为抢手，程式化、重复性的岗位下降趋势初现；AI岗位薪酬在25001—35000元区间的招聘缺口较大，高薪难求。但是需求岗位都是高学历的高端人才，本科很难有竞争力。 5.大数据、数据挖掘 近年来大数据迅速发展，成为工业界，学术界，甚至世界各地政府，高度关注的热点。大数据领域正面临全球性的“人才荒”。而在国内，根据发布的《大数据人才报告》,目前全国的大数据人才仅46万,3-5年内大数据人才的缺口将高达