一次考核执行
情况
二次考核
执行
情况
三次考核
执行
情况
四次考核
执行
情况
1
新进员工《反恐管理手册》当发生时人力资源部口试口试口试口试
2全体员工
反恐保安意识培训《员工投诉及建议管理制度
》《信息安全培训》《反偷窃程序》《反举报
奖励制度》《实体安全》《人员安全指引》《
内部阴谋识别程序》《安全控制程序》
半年一次人力资源部口试口试口试口试
3包装成员
《反恐教材》《反恐保安意识》、《产品过程
安全》、《门窗管理程序》《反举报制度》《
实体安全》《人员安全指引》《授权区域管理
程序》《内部阴谋识别程序》
2016.032016.062016.092016.12每季度一次人力资源部口试口试口试口试
4保安成员/
司机
《出入控制程序》 《收货和运输程序》《
货柜验柜监柜程序》《紧急事故处理程序》
《安全控制程序》 《反偷窃程序 》 《反恐
教材》《门窗管理程序》《钥匙及上岗证管理
程序》 《外来包裹/邮件/快递管理程序》《
保安工作指引》《承包商安全管理指引》《保
安门禁管理程序》《物理安全措施程序》《反
举报奖励制度》《实体安全》《人员安全指引
》《内部阴谋识别》《授权区域管理程序》
2016.032016.062016.092016.12每季度一次人力资源部口试口试口试口试
温州圣蓝工贸有限公司
完成情况
当发生时
2016.6月2016.12月
序号培训对象培训内容
2016年度反恐培训计划跟踪表
培训时间培训频率责任部门