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王文泽先进事迹材料

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王文泽先进事迹材料

王文泽,围场农业局高级农艺师,1980年,承德农校毕业分配到围场农业局。

30年来,他的足迹遍及全县37个乡镇、312个村,累计培训农民10余万人次。

3月12日,王文泽在给农民讲课时,突发脑干出血被送进医院。

自6月7日从县医院出院回家,至今仍躺在床上,但他家的电话已变成了“农技咨询专线”。

“有‘化瓜’现象,不是瓜的品种有问题,就是棚内温度过高……要适当放风,给棚内降温,再就是进行人工授粉……”8月11日下午3时,王文泽躺在床上,拿着手机给新拨乡岱尹下村的付金龙讲解蔬菜种植技术,话语略显含混、吃力。

自打6月7日从县医院出院回家,王文泽家的电话就成了“农技咨询专线”。可电话那边的农民朋友哪里知道,王文泽不久前才从死亡线上挣扎回来。3月12日,王文泽在广发永乡协力永

村讲解“马铃薯产业提质增效”时,突发脑干出血被送进医院,在医院和自家床上一躺就是5个月。

这期间,王文泽仍坚持尽己所能为农民服务。从1980年参加工作以来,他已在农业技术推广一线奔波了30个年头。乡亲们离不开他,他也离不开乡亲们。

“小王”变“老推”

“远看像卖炭的,近看像要饭的,仔细一看是农技推广站的。”这句顺口溜儿形象概括了农技推广人员的清贫与艰苦。可王文泽在两次面临工作变动机会时,都放弃了,甘愿做个“老推”。

王文泽所在的围场满族蒙古族自治县位于我省最北部,处于内蒙古高原与冀北山地的过渡地带,海拔在700-XX米之间,由于地处高寒,无霜期短、海拔差异大,农业种植有很多特殊要求。围场是个农业大县,农业人口比例达87%。这就意味着,要发展县域经济必须搞好农业,而搞好农业的关键是针对地理、气候等特点采取适用的农业技术。

1980年,25岁的王文泽从承德农校毕业,被分配到围场农业局。同事眼中的“小王”“认真、踏实、有股子‘钻’劲儿”,很快就能在一线独立开展工作。而他讲的农业技术课,更为农民们称道。用龙头山乡小锥子山村党支部书记王海峰的话说,就是“没废话,净干货,一听就懂、一用就见效”。

讲生物防治,他跟农民说:“生物防治就是不用花钱买农药,用身边常见的植物来防治害虫。比如,栽葱时,把大籽蒿(一种当地常见的蒿草)切成小段,埋插到垄中,这样,葱不着虫,长势好、口味也好。”

如何解决重茬种植胡萝卜长水癞的难题?他说:“种葱头。葱头有杀菌功效,用它换茬,下一年再种胡萝卜,就不会再长水癞。”

葱头产量高,市场又好,综合效益与种胡萝卜持平。新拨乡二道河子农民赵志会说:“他说的真管用,这样换茬种,年年都有好收成。”

在小锥子山村,最初王文泽是在村党员活动室讲。能容纳60多人的屋子,常常人满为患。后来,干脆把课堂挪到院子里。他在月台上讲,一讲就是3个多小时,赶来的农民越聚越多,大家兴致勃勃地听,不时还提出问题。他总是三言两语就回答得清清楚楚。再后来,讲课现场架设起大喇叭,让全村各个角落、甚至田间劳作的人都能听到。

常年田野奔波,他变得又黑又瘦;他衣着简朴,不爱言说,往农民堆儿里一站,看不出有什么特别。可是一讲课,他马上像换了个人,口若悬河、神采飞扬。

正是觉得自己对农民有用,王文泽舍不得离开农技推广岗位。1985年,农业局办公室曾经需要一名秘书,他思忖再三,没有去。1995年,农业局推荐他到乡镇作领导,他又一次谢绝。

每年,他下乡时间都在150天以上;多年来,他足迹遍及全县37个乡镇、312个村,累计办班上千次,培训农民10余万人次。

要让农民听得省力,先要自己多费力

王文泽讲解农技,往往三言两语就破解了生产难题。可很少有人知道,他背后为此付出的辛苦。

推广一项技术,要让农民愿意听、听得懂,先要自己练“本事”。

1985年,王文泽听说芥蓝菜子有市场,便在母亲和妻子的责任田里试种了6亩。对于种这种“没听说过”的蔬菜,妻子不理解,邻居说他“瞎胡闹”。

由于天旱,6亩芥蓝基本绝收,当年借钱投入的XX多元钱打了“水漂”。那时,他的工资仅每月40多元,够他还好几年的。

类似的失败有好多次,他没有退缩,只是默默地不断改进、完善、调整方向。

学习吴亚琴事迹心得

学习吴亚琴事迹心得 学习吴亚琴事迹心得 吴亚琴,又一个谭竹青式的好党员、好干部。她是长春市宽城区的优秀基层党务工作者。团山街道长山社区党委书记、社区委员会主任,她在社区工作的十八年里,把群众当亲人、把群众的事当家事,帮助群众解决大量实际困难,在群众中树立了很高的威信。 6月28日,在庆祝中国共产党成立92周年之际,宽城区委授予吴亚琴社区党务工作者楷模称号,旨在进一步弘扬她的模范事迹,激发广大党员干部扎根基层、建功立业、为民服务、创先争优的积极热情。区委书记李忠斌发出向吴亚琴同志学习,充分发挥党员干部作用,推进全区经济社会加快发展的号召。全区迅速掀起学习先进、提倡先进、争当先进的新高潮。 榜样引领下,宽城区的连心桥更通了,老百姓更乐了。 爱岗敬业、忠诚履职 发挥党员模范带头作用 共产党员要保持先进性,充分发挥先锋模范作用,首先是要牢记党的宗旨,关键是要爱岗敬业。 爱岗敬业、忠诚履职的好榜样,宽城区出了个吴亚琴。作为新时期基层党务工作者、一名普普通通的社区干部,吴亚琴追求的,不仅仅是把本职工作做好,而是赋予了工作无尽的激情,想群众之所想、急群众之所急。料理独居老人的生活、给无助孤儿找代理妈妈、为失业人员创造条件学习一技之长、帮助失足青年浪子回头吴亚琴以社区为家,无论大事小情都当作自己的事,主动做、积极做、做到位。官不大、责任不小;钱不多,闲事不少;虽然没有权,却事事都得跑在前边。吴亚琴怀揣着改变社区的落后状况,让群众过上好日子的梦想,十八年如一日,始终无怨无悔,一心扎到社区事业中。凭着辛勤的汗水和不懈拼搏的精神,她和社区党委成员带领社区居民,硬是把一个散乱、落后的社区打造成全区乃至全市、全省社区工作的一面旗帜。 永远充满激情、永远充满干劲,是所有跟她共事的人、所有她服务过的人的共识。有一件事让人印象特别深刻:修建社区健身场地,她

劳资人员先进事迹材料

https://www.wendangku.net/doc/7f7600064.html,/view/ac377a1c650e52ea5518987f.html劳资人员先进事迹材料平凡岗位见精神默默无闻显魅力 工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作,她把一位女性所具有的吃苦耐劳,做事认真细致,乐于奉献,优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵,其精神力量像金子一样熠熠生辉,并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。她就是工资管理先进工作者、优秀公务员、帼国标兵----××* 用操守严把制度关 工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬,体现着一个公务员的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的公务员录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作,最终都会反映到工资工作上来,其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点,这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好,是否落实到位,其重要性,严肃性对于多年从事工资管理工作的××来讲,这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在××心中已内化为一种品质,一种职业操守,在工作上表现出来的就是做事细仔、负责,任何违反工资政策的事,都别想从她的眼皮底下溜过去。曾经单位里一位同志,第一学历是高中,已经按高中学历套定了工资,后来经过自修取得大专文凭,就又想以大专文凭来重新套定工资。这样以来职务工资就可增加好几十,他找到××,先是套近乎,完后要接吃饭,始终没提正事儿,××不明就里,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)就与他寒暄,当这名干部感觉火候差不多了,就提出以大专学历重新套职务工资的要求,××当即严正指出,“工资上的事,丁是丁,铆是铆,没有一点回旋的余地。”并婉言谢绝了他的饭局。制度之美,在于它无论是对人还是对事,它都是一视同仁。人格之美,在于忠实地捍卫制度之严密、公正。在××年的工资大检查中,××从复杂的工资历史资料比对中,发现一位从外单位调进来的干部的职务工资高了一档,尽管不是在本单位发生的,将错就错,谁也找不到××的责任,但是,这样以来,制度就会形同虚设,原则就会大打折扣,向来在工作上追求完美的,眼睛里揉不得沙子的××,果断地向二级领导汇报了这一情况,得到批示后将多调的一档工资给降下来,个人看似损失了,但是国家的利益得到了保护。还是在××年的工资大检查中,有一位从本系统调过来的一位老同志,由于工资政策执行没有到位,该享受的政策待遇没有享受到,本应按正科待遇享受退养工资,但在过去几年中一直按副科拿退养工资,当事人却浑然不知,稀里糊涂地已经少拿好几年,××发现这一情况当即上报,得到上级确认后,积极为他办好所有手续。当这位退养干部当月拿到补发的工资时,握着××的手连声道谢。真可谓是:工资管理本无奇,公正原则是生命,一增一降理当然,尽显人格之魅力。 用奉献炫染工作美 把一件事情做好,那叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、战胜,并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,一个没奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。 记得那是一个周末的傍晚,××突然接到电话通知,要求迅速向市局上传一份工资清单,正在给上初中的孩子做饭的××,立即放下手中的活儿,赶到办公室。查资料、对政策、制

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护林员个人先进事迹材料

优秀护林员个人先进事迹材 料 __,男,汉族,34岁,党员,现任万盛区黑山镇林业站护林员。在百年不遇的旱灾面前,__同志牢记神圣使命,认真履行职责,热情为群众排忧解难,以身作则、冲锋在前,为防火抗旱作 出了突出贡献,确保了黑山平安,被群众誉为“黑山的守护 神”。 志愿护林坚持不懈 黑山镇是万盛区的林业大镇,与贵州桐梓县羊墩镇、狮溪镇,南川市金山镇等接壤,交界线长达60公里,林区面积达40多平方公里,森林覆盖率高达XX%,是万盛区的主要绿色屏障,是国家 4a级旅游景区黑山谷和国家森林公园黑山森林公园所在地,是当 地群众生产生活的主要依托。19XX年,刚满16岁的__初中毕业回到家里待业,看着年迈的父母,看着乡亲们还过着艰苦的生活, __感到一阵阵心酸,当即打消了进城打工的念头,决心以实际行 动改变家乡落后面貌,但遭到父亲的坚决反对。父亲对他说“儿啊,我们家乡这么穷,人们都渴望跳出农门,你现在长大了,应 该出去闯一闯,在外干好了再回来建设家乡也不迟嘛”。但__拒 绝了父亲的要求,他对父亲说“您是村支书,也是一名护林员, 我们山里人都是靠山吃山,这山是我们的生命线呀,这山要是保

护不好,我们以后怎么办呢,您现在年纪大了,我子承父业来继 续守护山林不是正好吗,只要我们把山林守护好了,我们这里就 会有发展的”。就这样,__拒绝了父亲和亲戚朋友的劝阻,义无 返顾的干起了护林员。__是这么说的,更是这么做的,他硬是把 山林当成了自己的心肝宝贝,每天都坚持3次巡山,遇到盗木或 者乱砍乱伐的人,他总是毫不留情的予以处罚。一次,他的一个 亲戚未经批准乱砍木材被他发现了,__义正严辞的说:“砍伐木 材是犯法的,我必须依法处理,亲戚也不能例外”,当即没收了 木材并处以了XXX元罚款。就这样,__先后处理了大大小小的盗 林事件80多件,有效的保护了黑山的森林资源。工夫不负有心人,__的努力取得了丰厚的“回报”,由于森林保护得好,资源优势 明显,黑山成了旅游开发商竞相进入的宝地,成了游客趋之若骛 的旅游胜地,__也随之建立了起了古树度假村,办起了旅游接待 业务并逐渐富裕起来。这时妻子对他说:“以前家里穷,当护林 员挣点钱是可以的,现在咱们家不缺这几个钱了,再说生意这么 红火,忙不过来,你还是辞职算了”,但妻子的请求被__拒绝了,他告诉妻子:“我们现在富裕了,是因为森林保护的好,如果森 林遭到破坏,别说咱们这个度假村,就是整个黑山的旅游都要受 影响,这林子还要继续护下去”。于是__决定继续做护林员,这 一干就是18年,成为了一名名副其实的年轻的“老”护林员。 巡山防火不留死角

征兵工作先进个人材料

征兵工作先进个人材料 征兵工作先进个人主要事迹 xxx,x,汉族,xxxx年x月出生,中共党员,大学文化,现任xx 县xxx镇长、征兵工作领导小组组长。xx年,xx镇经县征兵办批准输送了xx名优秀青年入伍,征兵任务xx人,超额x名完成征兵任务。其中参加目测初检xxx人,参检率xx%,合格xx人,合格率xxx%。具体情况如下: 一、精心组织兵役登记工作,扎实做好征兵的基础工作 作为征兵工作领导小组组长,XXX同志高度重视征兵的相关工作。在征兵工作的初期准备阶段,她要求相关部门积极加强公民的宣传教育和思想发动,努力调动公民自觉应征的积极性。在九月份召开的镇征兵工作会议,她对全镇征兵工作做了周密详细的部署,要求各村民兵连长在下发通知书的时候进行依法征兵宣传,根据青年的思想有针对性地做好思想说服工作。并且督促各村民兵连长向村书记主任做好汇报,发动其他村干部参与征兵 __。同时,她还要求镇人武部工作人员深入各村走访适龄青年家庭,了解其家庭和本人的应征态度,对思想上不愿应征的青年,充分做好其家庭和本人的思想工作,并根据走访掌握的情况,及时建好兵役登记档案。

二、积极争取各方重视,确保人员经费保障到位 征兵工作开始后,XXX同志及时将工作方案提交班子会议讨论。会上,她对目前镇征兵工作在新形势下面临的实际情况进行了分析,讨论了解决措施,调整了征兵站人员,并要求全镇干部积极参与征兵工作。作为征兵工作领导小组的组长,为了较好地完成征兵任务,在镇财政较困难的情况下,XXX同志通过不懈努力,争取到了一笔经费,为征兵工作顺利实施提供了有力保障。 三、完善部门协作机制,依法实施征兵 在工作中,XXX同志将征兵工作作为年度的重点来抓,不断完善部门协作机制,在时间、人力、精力、财力上给予充分保证。指导镇人武部工作人员加强沟通,正确处理好与有关部门的关系。协调征兵工作小组与派出所、学校、卫生院的合作,调动各方积极性,形成合力,最终圆满完成征兵任务。 武装工作个人先进事迹材料 XXX,男,汉族,中共党员,XXXX年XX月出生,大专文化,现任XXX 镇人民政府副镇长、武装部部长。该同志去年换届后任镇武装部长需时间不长,但很快进入工作状态,认真组织了xx年冬季征兵工作,

(先进事迹材料)项目部预算员个人事迹

项目部预算员个人事迹 第一篇:项目部预算员个人事迹 自参加工作以来,遵守公司及项目部的各项规章制度,积极服从 领导的工作安排,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公 司文件精神。工作上积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识, 不断充实完善 自己。 回顾这一年来的工作,作为项目部的一名预算员,在公司领导及 项目部同事们的关心与帮助下,我在思想意识、工作能力等方面都取得了一 定的进步,并较好地完成了自己的本职工作。为了更好地做好今后的工作, 提高自己的业务水平,现将这一年来的工作情况总结如下: 2、积极服从领导工作安排。在项目经理的领导下,全面负责项目部所 施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作; 3、熟悉图纸及设计变更,及时对工程预算进行调整。对在预(结)算 工作中,发现的有关施工图纸的问题,及时向技术负责人反映,并 最终解决了问题。 *七丄匸盍 * ?己 _ b A

5、对工程决结算中遇到的关于套用定额子目的问题,与建设方据理力争,及时向领导联系汇报,并向公司工程部有经验的师傅询问, 以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润,切实维护了公司的利益。 在新的一年里,我会努力完善自身的不足,改正自己的缺点,并将自身的优点继续保持和发扬。积极深入施工现场,理论联系实际, 不断提高自身业务水平,踏踏实实工作。在公司领导的带领下,和项目部各位同事一同携手为公司的发展做出自己的贡献。 第二篇:项目部预算员个人事迹 项目部预算员个人事迹 自参加工作以来,遵守公司及项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件精神。工作上积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识, 不断充实完善自己。 4、负责完成了本项目部各个工程的四本台帐,帮助项目部实现了 工程的精细化管理。 -g

学习王伯祥事迹感悟体会

学习王伯祥事迹感悟体会 山东潍坊寿光原县委书记王伯祥离职已20年,五年半的政治生活被百姓所牢记,如今该县成为改革开放以来18个重点调研典型之一,是全国排名24的百强县。近段时间,又再次学习了山东寿光原县委书记王伯祥的事迹,让人深有感触。王伯祥以在任数年的作为,形象验证了“政声人去后”这句名言。 “政声人去后,民意闲谈中”。这副广为人知的对联,以寥寥10个字,解析了古今中外如何正确评价为官者行为、政绩的历史课习题,提出了一个还原“政声”真实面目的社会途径。对为官者“政声”的评价,由于所处角度不同,互相关系有别,影响因素各异,尤其是在任与离任权利影响度的差别等原因,对同一个人的评价,其上级、下级、老百姓以及本身往往不尽相同,有的还可能大相径庭,而在位与不在位的差别则可能更大了。 我们没必要妄评上级组织及人事部门对为官者“政声”鉴定的真实性、准确度如何,然而,毫无疑问,最接近于真实、准确的“政声”,最终来自“民意”。而官员离任后的“民意”,与“真实、准确”则更为接近。王伯祥是如此,焦裕禄、李润五、孔繁森、郑为民……也是如此;东汉的孟尝、唐朝的韩愈、宋朝的包拯、明朝的海瑞……同样如此。他们离任或逝世后,在民众的“闲谈中”都留下了经年、经代乃至百年、千年传颂不衰的感人故事,有的被奉为古今官员的楷模。相反,自古至今,也有不少官员在位时,权倾所辖,呼风唤雨;所到之

处,前呼后拥;急功近利,故弄玄虚;矫揉作秀,沽名钓誉;政绩罗列洋洋大观,歌功颂德不绝于耳。然而,一旦离任,则应了老百姓“屁股一抬,问习题出来”、“在位满耳恭维声,离职滚滚骂名来”的箴言。如:湖南省道县县委书记易光明被“双规”后,当地老百姓敲锣打鼓、放鞭炮、舞狮子以庆贺,易光明正是这类官员中的典型。 唐代著名诗人白居易在其一首《放言》中,曾有“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”的哲理名句。想来,这似乎正是诗人对“周公恐惧流言日,王莽谦恭未篡时”的史实深为感触的结晶。 为官者想得到好听一些的“政声”,不能说不对。但关键是想听什么人说“好”。是想听少数人的还是广大民众的?是只听眼前的“政声”,还是要听经得起历史检验的评价?是只为一己“政声”做事,还是真诚实践执政为民?是想听纸上的总结报告材料中营造的“政声”,还是想听“民意闲谈中”的真实? 为官者对此如何作答,首先反映出的是为官者的官本官德,说得直白点就是答复为谁当官、为谁做事的问习题,这是所有为官者无以回避并必将被历史、民意所检验、所“拷问”的。王伯祥的“政声”经得起历史和民意的检验和“拷问”,老百姓说:“没有伯祥书记,寿光菜哪有这么大的名气”;寿光的干部说:从数字看,王伯祥时期,没有显赫的开展速度,但群众得到了实惠。 假如所有的官员都能扪心自问:我的“政声”经得起实践、历史和民意的检验吗?无疑是民之大幸也!

某电信分公司先进单位申报事迹材料

20xx电信分公司先进单位申报事迹材料 012电信分公司先进单位申报事迹材料 20xx年来我公司为了认真贯彻落实县委、县政府工作安排以及创先争优活动,进一步转变行业作风,扎实有效开展工作。今年来主要工作: 工作重点 全年以完成业务收入3800万元为中心工作,截止到12月份我公司已完成业务收入3862万元。 优化客户接触点的服务水平,为客户提供良好的服务环境。 1、实施服务网点优化工程。本着合理布局、方便服务、客户满意的原则,优化服务网点布局,加大社会渠道的代办合作力度,为广大客户提供方便快捷的电信服务。 、完善首问负责制、用户回访制,加大检查考核力度,进一步增加全员服务意识,强化服务闭环管理。 、完善沟通机制,关注客户问题。定期通过邀请创业型客户座谈、电话访问、上门走访等方式,了解他们对电信服务的意见和建议,收集他们对电信产品的需求,发现问题,及时整改。重点关注客户中的创业服务对象,持续提升他们已使用产品的质量,不断改进服务工作,确保服务对象满意度不断提升。

提升全业务服务支撑能力,为客户提供优质高效的网络保障。 1、加快通信能力建设,重点是宽带网络覆盖、C网基站建设和3G网络覆盖,全年已完成2.5G传输网改造突破了宽带瓶颈更好的服务广大用户,3G网络已基本覆盖36个乡镇。 、对用户反映较多的“装移机时限、宽带故障、移动投诉”等问题继续加强整改,总结经验,完善机制,加大考核。 、支持园区建设,积极做好何家店、吴都、三都工业园区的杆线迁移工作。 、完成县委县政府交办的XX至铜鼓、宁红大道、吴都工业园等杆线迁移下地工作。 、启动“满意在园区,满意在客户”等专项服务提升活动。发挥市、县、乡三级电信维护体系、专家队伍体系和本地化服务的优势,为客户提供网络设备巡检服务、一点受理全程服务、客户网络及设备维护等专业性服务工作。针对各类园区客户,扩大园区通信容量、优化故障处理流程、缩短故障处理时限、建立了用户投诉处理和效能办督办函的处理流程,做到了件件有落实,加大走访客户频次等举措,不断提升为客户服务的水平,提升客户满意度。 为企业、个人提供良好的综合信息服务,进一步推进我县信息化应用步伐。 1、加快企业、个人的网络接入,利用网络办公提高办事

学习吴亚琴事迹心得

学习吴亚琴事迹心得 ?学习吴亚琴事迹心得 吴亚琴,又一个谭竹青式的好党员、好干部。她是长春市宽城区的优秀基层党务工作者。团山街道长山社区党委书记、社区委员会主任,她在社区工作的十八年里,把群众当亲人、把群众的事当家事,帮助群众解决大量实际困难,在群众中树立了很高的威信。?6月28日,在庆祝中国共产党成立92周年之际,宽城区委授予吴亚琴“社区党务工作者楷模”称号,旨在进一步弘扬她的模范事迹,激发广大党员干部扎根基层、建功立业、为民服务、创先争优的积极热情。区委书记李忠斌发出向吴亚琴同志学习,充分发挥党员干部作用,推进全区经济社会加快发展的号召。全区迅速掀起学习先进、提倡先进、争当先进的新高潮。 榜样引领下,宽城区的“连心桥”更通了,老百姓更乐了。?爱岗敬业、忠诚履职—— 发挥党员模范带头作用 共产党员要保持先进性,充分发挥先锋模范作用,首先是要牢记党的宗旨,关键是要爱岗敬业。?爱岗敬业、忠诚履职的好榜样,宽城区出了个吴亚琴。作为新时期基层党务工作者、一名普普通通的社区干部,吴亚琴追求的,不仅仅是把本职工作做好,而是赋予了工作无尽的激情,想群众之所想、急群众之所急。料理独居老人的生活、给无助孤儿

找“代理妈妈”、为失业人员创造条件学习一技之长、帮助失足青年浪子回头……吴亚琴以社区为家,无论大事小情都当作自己的事,主动做、积极做、做到位。?“官”不大、责任不小;钱不多,闲事不少;虽然没有权,却事事都得跑在前边。吴亚琴怀揣着“改变社区的落后状况,让群众过上好日子”的梦想,十八年如一日,始终无怨无悔,一心扎到社区事业中。凭着辛勤的汗水和不懈拼搏的精神,她和社区党委成员带领社区居民,硬是把一个散乱、落后的社区打造成全区乃至全市、全省社区工作的一面旗帜。 永远充满激情、永远充满干劲,是所有跟她共事的人、所有她服务过的人的共识。有一件事让人印象特别深刻:修建社区健身场地,她和社区党委成员带领男女老少齐上阵,没花一分钱工时费,十天的工期一周完成。看到大家干劲很高,又一鼓作气,平整洼地500多平方米,铺设方砖4000余块,种植花草4000余株。小区的居住环境一下子变了样。是吴亚琴的激情和干劲深深地感染和带动了她身边的人,充分发挥了一名优秀共产党员的引领作用。?吴亚琴说,身为一名社区书记,能够为群众做一点份内的事,我有一种满足感;能够为党和政府分担一点忧愁,我有一种成就感;听到居民群众都说党和政府好,我有一种自豪感。 她,说出了出宽城区所有党员和党务工作者的心声。?宽城区委书记李忠斌表示,我们每一位党员干部,无论在什

优秀通讯员先进事迹材料(完整版)

优秀通讯员先进事迹材料 优秀通讯员先进事迹材料 优秀通讯员先进事迹材料 作为一名通讯员我从学校实际出发,坚持正确的舆论导向,及时反映和报道所在学校的教研、科研成果和教学改革的精神面貌。并对学校的教学研究工作的重要举措,领导的重要讲话,会议精神等内容进行准确、及时的报道,报道有新意、有特色、有深度。争做学校教育改革和发展的优秀宣传工作者,争做优秀通讯员,为教育的辉煌建功立业。 自从事教育工作以来,我热爱教师这个职业。在工作中,认真贯彻党的教育方针,切实履行教书育人的职责,坚持依法治教,工作责任心强,在教学上认真钻研,刻苦学习,不断提高自身的业务水平和道德修养,在学校担任班主任工作,201X年9月起担任学校校办主任工作,并且担任学校通讯员工作。 昆阳学区教育网和**教育网及平**息网等都是通讯员的宣传阵地。在校担任通讯员期间我紧跟教学改革的大背景、大方向,围绕教研工作的重点服务于教学实践与教学研究;宣传教学改革,传递教学信息,介绍改革动态,交流实践经验;从学校实际出发,坚持正确的舆论导向,及时反映和报道所在学校的教研、科研成果和教学改革的精神面貌。并对学校的教学研究工作的重要举措,领导的重要讲话,会议精神等内容进行准确、及时的报道。 “德为师之本”。我在思想上严于律己,处处以身作则,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师

表。在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱学习等的思想教育。通过在思想上关心学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生,师生关系特别融洽,极大地激发了学生的学习积极性,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,所带班级班风正、学风浓,班级在各项评比中成绩优秀,还被评为文明班级。 作为一名教师,我不断地刻苦钻研业务,认真研究教材教法,研究新课程标准,注重多方位培养学生的能力和学习习惯,工作讲求实效,对学生实施因材施教。为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《优秀论文集》等书籍,备好课,结合课堂实际运用课件配合教学,向40分钟课堂要质量。做好培优扶差的工作,对于后进生,我总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导。在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。抓好四人小组的学习,选拔优秀的小组长,带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记,写身边事,写心里话,写出自己的真情实感,从中我得到了许多……在日记中,我得到学生的信任,了解学生的精神世界,及时对学生给予指导和帮助,做到“春风化雨,润物无声”,使他们健康成长。 我积极观看各种教学观摩课和报告会,不断充实自己,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。06年获得**县优秀教学论文二等奖;优质课评比三等奖;案例评比三等奖。我积极参加**县第四期小学语文骨干教师研修班培训、积极参加各个公开研讨课,教学技能不断提高,获得好评。08年9月,我开始担任校办主任工

爱岗敬业个人事迹材料

爱岗敬业个人事迹材料 公司员工爱岗敬业先进事迹材料 踏踏实实干工作 爱岗敬业做表率 ——徐志辉先进事迹材料 徐志辉,男,1980年出生,现年32岁,高中文化程度。xx年加盟平顶山易成新材料碳化硅公司。虽然来公司的时间不算很长,但他在一线的岗位上勤奋好学,扎实工作,在日复一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏实实,勤勤恳恳,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责,任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业,无私奉献的可贵精神感染了大家,值得我们去学习。 xx年12月,徐志辉来到公司上班。当时他被分配到微粉一厂实科发水洗车间学习分级机的操作。车间特殊的工作,特殊的工作环境出乎了他的想象。车间的粉尘飘得到处都是,虽然带着厚厚的口罩,但粉尘还是无孔不入,难免还是要被吸进鼻子里。而且工作不仅仅是脏,劳动强度还很大。当时和徐志辉一同来到公司上班的100多个人,没有几天,就受不了几乎 __,只剩下了徐志辉等十几个人。但徐志

辉总想,做人一地肝胆,做人何惧艰险。男子汉大丈夫要成就一番事业,这点困难又算得了什么呢。不就是环境脏一点,工作累一点吗?怕苦怕累,又能做成什么事呢?每每想到此处,他就咬牙坚持下来,立志把本职工作做好。 分级机的安装、操作、和保养可是个技术活。不但需要全面掌握分级机的结构和工作原理,还要在实践中不断摸索经验,提高操作水平,在具体操作中还要小心翼翼,防止意外事情的出现。徐志辉在学中干,在干中学,虚心向老师傅请教,业余时间也努力钻研分级机的知识和操作技巧。功夫不负有心人,他坚持分级机的专业技术学习,努力提高专业技能,很快学会了分级机的相关知识和操作技巧,能够得心应手的操作机器了。没有最好,只有更好。每接到一个任务,徐志辉都高度重视,认真对待,在工作中严格要求自己,力图把自己的工作做实,做细,做扎实,高质量高效率的完成每一个任务,生产出了合格的产品,同时做到不出现安全问题,受到了领导和群众的一致好评。正是徐志辉对事业无限热爱,舍得付出的精神,对工作爱岗敬业,无私奉献的品质激励着他在平凡的岗位上以极强的责任心,饱满的热情和良好的心态全身心的投入到公司交给他的每一项工 作中,力争自己的表现让领导放心,让群众满意,为公司的发展和壮大奉献出自己最大的努力。

最新 全省信息化工作先进集体事迹申报材料-精品

全省信息化工作先进集体事迹申报材料全省信息化工作先进集体事迹申报材料 市信息产业局按照市委、市纪委关于加强廉政文化建设的部署要求,扎实开展“廉政文化建设示范点”创建活动,全力推进廉政机制规范化、廉政载体多样化、廉政教育常态化、廉政活动系列化,全面加强了廉政文化建设,有力促进了局各项工作的开展。局机关被省政府表彰为“全省信息化工作先进集体”,连续三年被省信息产业厅表彰为“全省信息产业系统先进集体”,20xx 年被市委、市政府授予“市直部门绩效考核先进单位”、“市级文明单位”。 一、坚持廉政机制规范化。把完善与落实制度机制作为加强党风廉政文化建设的重要保障措施,结合实际建立完善落实了各项廉政制度规定。一是列入党政重要工作议事议程。成立了以局主要领导为组长、班子其他成员为组员的廉政文化建设领导小组,明确了具体责任人员,切实加强了对廉政文化工作的领导、督查和调度。二是制定完善查字典范文网方案措施。制定局《20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《关于开展创建“廉政文化建设示范点”活动的实施方案》,进一步明确了廉政文化建设的指导思想、总体目标和创建措施。三是贯彻落实党风廉政建设责任制。组织局领导班子成员、科室负责人、重点岗位人员签订廉政承诺书,坚持党风廉政建设与业务工作统一安排、统一落实、统一检查,作为局工作落实“月调度”、“季考核”和半年、年终总结的重要内容,一并纳入局绩效考核工作。四是扎实落实“两项制度”。积极落实市纪委派驻第三纪检组、监察室关于重大事项报告和列席会议两项制度,在局办公会和党政联席会前及时向第三纪检组报告,会后将研究讨论的重要事项及时汇报,重要的工作资料随时报第三纪检组备案。年初以来,先后有50余件(次)工作会议与重要事项主动汇报并接受第三纪检组的督导。四是开发建设了局机关网上督查系统。将市委市政府明确的廉政建设工作任务,纳入局20xx年重点工作,并进行分解落实,加大了推动廉政工作落实的力度。 二、坚持廉政载体多样化。在争创活动中,积极创新载体,丰富活动形式,努力推动廉政文化建设的深入开展。一是注重加强阵地建设。建立了廉政文化资料柜,设立了学习园地等宣传栏,在局内网设立了“廉政文化建设”专栏和廉政文化“flash”,局办公使用的所有微机都安装了“廉政屏保”,在各个办公房间门口都张贴了标语,办公桌上都摆放有“机关精神”和“机关作风”内容的桌牌,在全局形成了浓厚的廉政氛围。二是注重优化学习条件。订阅“中国纪检监察报”、“党风与廉政”、“党员干部之友”、“机关党建”、“支部生活”等报刊,充实学习室廉政资料,供党员干部阅读。三是注重加强正向引导。设立荣誉室,陈列历年各级表彰奖励的奖牌、证书和锦旗,设立“党员先锋岗”、使党员干部职工学有榜样、赶有目标,张贴廉政标语口号,使党员干部职工经常受到激励引导。 三、坚持廉政教育常态化。开展多种形式的廉政教育,切实提高教育成效。一是抓好廉政专题教育。把党风廉政理论作为局机关理论学习的重要内容,

通信分公司先进集体事迹材料

通信分公司先进集体事迹材 料 新时期的劳动者wnf XX通信分公司营业二班是XX通信企业的一个重要窗口,她们主要负责装、移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以“诚信服务,客户至上”为宗旨,全心全意为客户服务,为公司树立了良好的社会形象。 从提高业务水平做起,内强素质。随着消费者自我保护意识的不断提高,通信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的利益不受侵害,针对服务上的不足,该营业班从自身做起,组织营业人员开展学习、讨论、谈心活动。通过活动提高了营业人员的服务态度和服务水平,营业厅内形成了来有迎声、去有送声、用语规范、文明礼貌的良好氛围,杜绝了“生、冷、硬、顶”现象的发生。一次,一用户话费有疑义来到营业厅咨询。面对营业员一遍遍的解释,该用户神情漠然,继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水,仍坚持把用户请到接待室里,一项项核对用户话费,直到该用户满意为止。该用户临走时在营业厅的意见簿上写下了“通信公司服务真好”的留言。正是由于营业员们以铁的纪律和高尚的情操严格要求自己,给用户留下了美好的印象,让用户真正找到了当上帝的感觉,新县通信分公司的社会满意度不断攀升。随着通信资费结构性调整

不断加大,用户咨询资费政策及业务手续等越来越多,这就给营业人员提出了更高的要求。为给用户满意的答复,营业员们制定了学习制度和计划,加强了对业务知识的学习,把用户关心的业务资费和如何办理业务作为重点,采取了边学习边探讨的办法,加深对知识的理解,做到背诵熟练,运用自如。对于有争议的问题,她们还向其它县级分公司和上级部门请教,通过学习,其业务素质明显提高。为了让用户深入了解通信,她们在做好窗口宣传的同时,还积极帮助用户解疑答惑。一用户在办理来电显示业务后,对电话中的新业务使用费很是不理解,于是跑到营业厅咨询,值班人员向他解释说:“您使用的是来电显示这项新业务,每月需按月缴纳新业务使用费”。问题解释清楚了,用户自觉地交了费用,值班人员还帮助用户了解了其它的新业务和使用方法。 从创造优美环境做起,外树形象。该班发出“保持营业班清洁人人有责”的倡议,营业员们每天早晨与晚上7点钟均进行一次卫生大扫除,为保证营业厅时刻整洁干净,还根据当天的人流量,不定时地进行打扫,做到柜台、椅子、玻璃一尘不染,同时在营业厅内设置了接待桌椅,摆放了花草。营业人员统一着装,佩戴工号牌,端庄典雅,精神饱满,热情大方,用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨,有一种宾至如归的感觉,充分展示了通信员工良好的精神风貌。 从搞好优质服务做起,铸就品牌。俗话说:“精诚所至,金石为开”。要想让所有的用户满意不是一件容易的事,但该班人员坚

hanlp中文分词器解读

中文分词器解析hanlp分词器接口设计:

提供外部接口: 分词器封装为静态工具类,并提供了简单的接口

标准分词是最常用的分词器,基于HMM-Viterbi实现,开启了中国人名识别和音译人名识别,调用方法如下: HanLP.segment其实是对StandardTokenizer.segment的包装。 /** * 分词 * * @param text 文本 * @return切分后的单词 */ publicstatic Listsegment(String text) { return StandardTokenizer.segment(text.toCharArray()); } /** * 创建一个分词器
* 这是一个工厂方法
* 与直接new一个分词器相比,使用本方法的好处是,以后HanLP升级了,总能用上最合适的分词器 * @return一个分词器 */ publicstatic Segment newSegment() }

publicclass StandardTokenizer { /** * 预置分词器 */ publicstaticfinalSegment SEGMENT = HanLP.newSegment(); /** * 分词 * @param text 文本 * @return分词结果 */ publicstatic Listsegment(String text) { return SEGMENT.seg(text.toCharArray()); } /** * 分词 * @param text 文本 * @return分词结果 */ publicstatic Listsegment(char[]text) { return SEGMENT.seg(text); } /** * 切分为句子形式 * @param text 文本

安全员先进事迹材料

安全先进事迹 在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他---没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是管道五公司场站二机组安全监督员×××。 他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故。2012年主要负责苏桥储气库群项目安全管理工作,重点监督落实苏桥项目站内现场的安全工作,他在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个HSE监督员应负有的职责。 一、加强现场安全管理,增强安全防范意识 对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,主抓预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状

态之根源,制定落实安全措施,提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。 1、提高认识,强化员工安全意识 为使项目、机组每一名员安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,作为安全监督人员深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促机组成员强化安全防范意识,提高警惕。全面深入开展“两全”工作,建立健全安全生产培训制度与计划,定期或不定期进行安全培训,加强员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程,既给他们灌输强烈的安全意识,也通过培训反省自己的不足,在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。 2、抓好机组日常管理,把握四个关键 机组是企业的细胞,机组安全工作是企业一切工作的落脚点。机组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键,机组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,让每个岗位的机组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己

优秀民兵事迹材料

优秀民兵干部xx先进事迹 xx,毕业于xx学院xx专业,2008年省选派大学生村官,现任xx区xx镇xx村党支部书记兼民兵营长。 xx同志自担任xx村支部书记、民兵营长以来,始终以饱满的工作热情,牢记肩负使命,认真履行自己的职责,在平凡的岗位上默默无私奉献,任职3年中,所在单位各项工作开展得有声有色,民兵工作年年上新台阶,曾先后3次被镇评为民兵预备役先进单位,本人也多次被市、区、镇评为先进。 xx同志任职期间,认真抓好各项工作落实,先后为部队输送优秀兵员6名,特别是近年来受外出打工经商、高校扩招等因素的影响,征兵工作面临巨大压力,他敢于迎难而上,在每年的冬季征兵中想方设法,多次动员,全村80多名适龄青年家里都留下了他上的足迹;针对长期外出务工经商的适龄青年,他就主动写信,打电话进行联系,动员他们报名参军,任职3年每年的征兵工作他都圆满完成任务。 到村任职三年来,xx很好地完成了人生最辉煌的“三大”转变:一是从“学生”到“村官”的转变;二是从“配角”到“主角”的转变;三是从“工作”到“创业”的转变。“三大”转变使xx变得成熟稳健。 “学生”到“村官”的转变。先当村民,再当“村官”和民兵干部。xx从学习起步,学习农村法律、法规,向人民群众学习,向基层干部学习,向普通民兵学习。通过学习,知道农民需要什么,农业如何改变,农村如何发展;也熟悉了农村情况,丰富了工作经验。 xx相信,“胸无点墨不成才,锦心绣口写文章”。学习,绝不是装潢门面。丰富的知识更有助于日常工作,使自己站得更高,看得更远,处理问题就能更老练,就能将昨天的“绊脚石”变为今天的“垫脚石”。 “配角”到“主角”的转变 2008年7月,xx任xx镇xx村党支部副书记兼民兵营长,虽是“配角”,但xx“主人翁”的意识一点不差,只要一有时间,xx就会骑着自行车深入田间地头,与村民坐下来聊天,听听他们的心声,了解村里的情况。 由于xx腿勤、嘴勤、脑勤、笔勤,不到半年,xx对村情民情有了具体的了解。xx认真、负责的工作,得到老书记和群众的支持。2009年7月,xx被任命为xx村党支部书记,一下子从“配角”变成了“主角”。 俗话说,班子强不强,要看“领头羊”,村民富不富,关键看支部。xx采取“两手抓”,“一手抓”强班子,打造一支严于律己、真抓实干的村班子队伍;“一手抓”促发展,带领全体村民改变落后状况,一心一意致富奔小康。 通过一系列举措,xx使村级领导班子得到了加强,战斗力得到了显著的提高。在担任支部书记的一年多时间里,为xx村铺设道路 6.5公里,较好地解决了xx村村民出行难的问题;完成金湖干渠改造工程,解决了村民多年来的用水难、排水不畅的问题。 xx充分发挥自身知识优势,定期和不定期地对干部、民兵、群众进行培训,每年组织村民培训20多次,观看远程教育100多次,群众亲切地称他为“财富的信息员”。 “工作”到“创业”的转变 担任村党支部书记和民兵营长以来,xx积极通过创业来带动本村经济的发展。 经过市场调研,xx选择成本少、周期短、效益高、风险小、技术简单的食用菌种植作为创业项目。为了确保成功,xx聘请有种植经验的老板一起合作,贷款5万元,利用上级脱贫攻坚资金,在2009年投资140万元创办了胡李村食用菌种植园,一期建成标准化食用菌种植场房7200平方米。几个月下来,一个棚就净赚4000多元,全年实现利润30万元,xx掘到了人生的“第一桶金”。 面对成功,xx没有自我陶醉,而是谋划如何带领全村人共同致富。xx用“第一桶金”联合其他4名大学生村官一起创办了“xx镇大学生村官示范园”,该园规划占地100亩,现用地35亩,总投资300万元,主要种植草菇、平菇等,带动了当地50多名劳动力就业,同时激发了村

物资管理人员先进事迹(共9篇)

物资管理人员先进事迹(共9篇) 物资管理人员先进事迹(共9篇) 第1篇先进员工事迹材料物资人员先进员工事迹材料我在中铁七局集团有限公司xx工程公司担任材料员一职,参加工作已有年,在这年的时间里,我的主要工作内容就是物资管理工作,从简单的物资收发至物资的采购,在工作中不断的学_,不断的提高自己,不知不觉中,对这个岗位的工作有了难以割舍的情怀。回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪.团结同事.乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素.勤俭耐劳.乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。物资的质量关系到整体工程的安全质量,物资的价格关系的工程的成本,因此在采购物资时,严格按集团公司及公司采购办法执行,严格把控物资质量,通过市场上的询价,选出最低报价的供应商。无论是进入主体工程的材料,还是辅材或是五金电料,都必须在量和价上严格要求。一次工程部提了一份零星材料需求计划,沉降观测用的110mm的PVC管,该管需要深埋在土方内,管壁需要受力,

经想计划经办人询问埋入深度后,开始在项目部周边的市场询价。PVC管的生产厂家较多,质量也层次不齐。作为受力材料,对材料的质量要求较高,初步选定知名品牌的“联塑”管,经向供应商表述PVC管材使用部位及需要受力的强度,供应商给出了所需的PVC管的厚度,经查阅资料,该管所受压强满足要求。让该供应商报价后,继续在市场上寻找该材料资源,最后在一家一级代理商处寻到最低价。在查看了合格证后安排供应商装车,及时将该材料送至现场。在使用后未发现由于管壁破裂,导致挖开沉降点重新接管。我认为作为一个合格的物资人员必须坚持高性价比.高效率的服务宗旨,以良好的心态服务现场。在施工中安全始终是头等要事,通过对集团公司及公司下发文件的学_和项目部组织的安全培训,让我深刻的理解到在施工中“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。在工作中时刻注意安全,铭记安全的重要性,在这些年的物资进出场的装卸工作中没有发生任何安全事故,这与领导的与在工作中积累经验是分不开的。在广乐高速TJ15标项目的工作的时候,到场的钢模板有五至六百吨.几百方方木.几千片竹胶板及上千吨的脚手架。在接到到货电话后,立即带车去过磅,早一分将物资运送到现场,就可以提高一分进度。司机一般喜欢赶夜路,一个原因是夜晚路上车少,可以较快的到达目的地;另外就是到货后,收料方可以较为方便的卸货。运送物资的司机有时凌晨4至5点就到了,当大家还沉睡在梦里时,作为收料的物资人员,立即穿好衣服,顾不上洗漱,赶赴到货车

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