良好优於优秀

你不必追求優秀但你可以做到良好

有一位同事美麗而又文靜，

說話語速總是慢慢的，

音量總是小小的，

但很能說到人的心底裡去，

你不知自己是什麼時候被她看穿的。

她的業績說不上傲人，但也無可挑剔；

她嫁了相愛的普通人，日子過得波瀾不驚；

她不要求孩子學這學那，雙休日一家三口就去遊玩；她每天都要午睡，每天都做健美操，生活很有規律；她從不嫉妒榮譽加身的同事

也從不鄙薄偶犯錯誤的同事，

只對勢利小人冷眼旁觀，卻也不惱，

她覺得他們不會有好的心態與好的結局。

她心明如鏡絕頂聰明，

與周圍一些拚盡全力

卻活得七上八下不盡如意的人相比，

我總覺得她的人生本來還可以更為出彩，而她沒有去做

有一個非常難得的機會我們兩兩相對，

她說起她父親的一句話奠定了她的人生，讀初中時她體質非常弱，

任何體育活動都沒法參加，

學習又非常爭勝好強，

偶爾有一門功課得不到第一就

會難過就會自責。

父親說：「以你的條件，你不必追求優秀，

但你可以做到良好。」!

她很聽父親的話，

比較輕鬆地將每門功課都保持了良好，

同時她的體質也恢復到了良好的狀態，

高中畢業她給自己的定位是考上一所普通大學，

壓力不重反而發揮良好，她輕鬆地考上了重點大學，畢業時她選擇了中等城市的專業對口單位，

她只求離父母近些，可以相互照料。

她娓娓地講述著這些，

就如她不急不躁地構築她的良好人生。良好人生肯定不被小說家與劇作家看好，因為良好人生不能構成他們的創作素材，他們更感興趣的是──

事業有成而家庭破碎,

金璧輝煌的陰影裡藏匿著墮落，

幸福來臨卻緊隨著死神。

有一項優秀就總有一項不及格。

生活何嘗不是同樣地乖戾，

倘若某個人的某個單項特別地優秀，他人生的另一重要項目，

缺憾往往也特別地大。

或者是，正因無可彌補的缺憾，

才發憤地去追求優秀。

所以良好人生的境界實在已經至高。

當一個人的事業、愛情、品行、心境乃至體格都能達到良好時，誰說那人生不夠優秀？

米蘭昆德拉有一本書叫「生活在他方」，我對這五個字有很好的聯想，

我們的生活總是在遠方，

都在想：如果明天我有錢，我就可以……。但是如果你現在賺少錢不快樂，

就算你有再多的錢，我保證你也不會快樂。

如果你一個人的時候不會自得其樂，即使嫁了人，娶了老婆，

別人跟你一起一樣不快樂。

如果現在不懂得享受生活，

未來也不會享受生活。

有人問什麼叫做自由？

所謂的自由就是：

「你想要拒絕一個人的約會，

已經不需要任何理由，

你有權利過自己要過的生活，

有權力去自己要去的地方。」

其實生活很簡單。

男人跟女人都很喜歡在自己的人生設一個 deadline。

比如說：

我 25 歲一定要結婚，

26 歲一定生孩子，

30 歲時一定要一男一女，

31 歲的時候一定要有房子……

所以很多決定就很草率。

如果剛開始你找的那個人就不對，

往後再怎麼努力都不對有時候，

我們常常會覺得婚結了，所有問題就沒了，

那如果結了婚還有問題，就趕快把小孩生一生，

其實你的問題在這個階段沒解決，在下個階段只會變大。

你對未來不用期待太多，期待太多……老實說挫折感會很深。

不如看看你現在做什麼事情，

會讓你覺得很自在，吸收到很多的東西，那個時候你才會覺得人生真的很充實。

另外──

一個人如果太努力在活給別人看，就會痛苦得不得了。

今天如果你相信自己做得還不錯，不在乎別人怎麼看你的時候，

你真的可以很自在。

別花一輩子的時間去過生命而不用一天的時間去享受生活

优秀的领导者应具备的良好品质 管理学作业

优秀的领导者应具备的良好品质 对于一个企业或组织来说优秀的领导者，优秀的领导者对企业或组织的发展无疑具有重大意义。千军易得，一将难求。在一个组织中，领导者起着极其重要的作用。一个优秀的领导只有具备多种能力和品质，才能发挥巨大的影响作用，引导和吸引下属为实现组织目标而共同努力。要成为一名优秀的领导者，一般应具有以下基本素质。 一、优秀的思想品德 从领导哲学的角度看，领导是展示崇高品德的行为。优秀的品德是做人应具备的最基本的素质和立业的根本，能使人产生一种敬重感，吸引人们自觉或不自觉地学习模仿，从而产生巨大的驾驭激励力量。所以，作为领导者，首先应该注重自身的行为修养。儒家认为：“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家”方能“治天下”。哲学家老子由观察天地无所偏爱，春天万物复苏，夏天万物茂盛，秋天万物萧瑟，冬天万物归藏这个规律，总结出领导学的精髓：领导者要拥有天地般的修养和美德。所以，毛泽东的大气磅礴和深谋远虑即使只是星星之火，却足够燎原；周恩来的虚怀若谷和平易近人至今让人高山仰止；邓小平的大智若愚和举重若轻带领人民热火朝天的改革开放。而自私自利的陈水扁只会众叛亲离。 培养优秀的美德，首先要严于克己。领导者须强化自身修养，则必须从克己做起。一个有威信、有人格影响力的领导者必定是具有高度道德自律意识和能力的人。《老子》曰：“夫唯不争，故天下莫能与之争。”古代官箴也说：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。” 其次要有服务精神。服务是领导价值的最重要的体现，是领导的基本属性。领导哲学上说，领导以如何构建富有关怀与正义的社会为目标。领导者的精力主要投向组织的发展和组织内部人员关系协调及组织成员的自我满足。领导应为追随者设置目标，并让他们创造理想，为追随者拓宽思路，拓宽空间，激发追随者积极地实现组织目标的同时实现组织目标。 第三要尊重他人。每一位领导者应谨记正视人性，满足合理的人性需求这个道理。每一位卓越的领导者都会尊重下属，理解下属，相信下属，以平等的态度对待下属，对人宽厚，关系下属的生活、利益和愿望，虚心听取他们的意见，同时不把责任推给下属，不迁怒于他人，做到“己欲达而达人，己欲利而利人”、“己所不欲，勿施于人”。 尊重员工是企业领导者必备的一项基本素质。尊重是相互的，领导尊重员工，

良好的同义词是什么

良好的同义词是什么 导读：词语良好有着令人满意的意思，其同义词有哪些呢？以下是小编整理的良好的同义词是什么，欢迎参考！ 问：良好的同义词是什么？ 答：良好的同义词是精良优秀优异优良杰出优越 良好造句 1、新学年开始了，我在各方面都要争取有个良好的开端。 2、大家都能严格要求自身，努力养成良好的道德品质。 3、我们要养成天天刷牙漱口的良好习惯。 4、我们从小就要养成良好的生活习惯。 5、我国的经济一直保持着快速发展的良好势头。 6、同学们对新老师的教学反映良好。 7、我国的工业生产，保持着持续发展的良好势头。 8、田里的稻子长势良好，丰收在望。 9、我们不但要努力学习知识，更要养成良好的道德品质。 10、要创造公平竞争的良好环境，让优秀人才脱颖而出。 11、良好的时局需要清明的政策来引导。 12、鉴于表现良好，学校撤消了对他的处分。 13、在书法比赛中，他取得了良好的成绩。 14、其的康复情形良好，回到工作岗位的时刻指日可待。 15、新鲜同种动脉移植功能良好。 16、因为他一向品行良好，说他有贪污行为，就使人疑信参半了。

17、有了良好的人际关系，你就可以左右逢源。 18、不少同学写作文已经养成了字斟句酌的良好习惯。 19、我们应该使自身具有良好的品行。 20、我们的阅读有了一个良好的效果，原来站起来哑口无言，现在却回答出了老师的问题。 21、在动荡不定的岁月里，他始终保持这个良好习惯。 22、他的这种以一警百的做法收到了良好的效果。 23、中国自古以来就有礼尚往来的良好的优良的传统美德。 24、良好的睡眠能使人精力充沛，工作效力提高。 25、良好的家庭教育养成他敦厚善良的个性。 26、为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。 27、我们从小要养成良好的做事习惯，不要慢慢吞吞浪费时间，否则就会后悔莫及的。 28、良好的开端是事业成功的一半。 29、妈妈经常喋喋不休地教导我们，功夫不负有心人，我们就养成良好习惯！ 30、这样，儿童就可以从小通过耳濡目染不知不觉地受到成人良好思想品德的影响，为形成良好的性格打下基础。 感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢

优秀员工推荐理由

优秀员工推荐理由各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 优秀员工推荐理由_推荐语大全 推荐语：该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。 感言：再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。 --------------------- 推荐理由：她听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。 感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。 --------------------- 推荐语：管泽胜同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有

怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。 获选感言：我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。 ---------------------- 推荐语：她工作认真负责，积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强。 感言：踏踏实实做人，一份劳动一分收获。在平凡的岗位上努力做好自己，诚实待人，也是一种快乐。 -------------------- 推荐语：该员工在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较得失，对于上级安排的任务能尽快完成，是我们工厂员工学习的榜样。因此我们全厂员工一致推荐他为我们厂的优秀员工。

感言：很荣幸被评为公司里的优秀员工，其实我每天做的都是我应该做的。我会更加努力，将工作做到更好! ---------------------- 推荐语：时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩，但却有着与众不同的干练和勤奋，普通中不乏优秀，是我们员工值得学习的榜样! 获奖感言：作为焊接组的组长，我也只是尽了我最大的努力，感谢大家对我工作的肯定和支持，今后我会和大家一起更加努力，为我们的工厂贡献自己微薄的一份力量。 -------------------- 推荐语：提到机修，大家会想到，脏，乱，但是他从未抱怨过，他勤勤恳恳，任劳任怨，每天与油渍打交道，年年如一日的工作，把工厂当做他的家，他就是这样一位平凡的人，一位让我们敬佩的人。 感言：加入万朗我所做的一切都是应该的，我尽力将自己的工作做好，做

优秀员工推荐理由大全

优秀员工推荐理由大全 优秀员工推荐理由大全范文一 一:该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟 二:专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益 三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。 四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用 五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐 六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。 九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务 十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。 十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工 十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作 十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益 范文二 一:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色(励志文章精选) 二:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。 三:由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。 四:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵 五:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 六:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观

你不必追求优秀,但可以做到良好

你不必追求优秀，但可以做到良好 你不必追求优秀，但可以做到良好。多不合乎常理的一句话？老师、家长常在我们耳边说的就是，你要努力奋斗。努力学习，你要争取拿到优秀…我们也习以为常的把优秀作为自己的追求、奋斗目标。我想说的是优秀本没有错，错的只是我们的态度。 还记得《非诚勿扰》上的一届男嘉宾给我留下了很深的印象。他的出场毫不夸张，没有优雅的歌声、也没有带走标志性的动作出场。这只是拿着话筒简单的介绍着自己，给人的第一印象俨然就是一个朴实的劳动大众形象。一开场他还挺害羞的，不过我还是挺看好他的，也不知道为什么会有一种莫名的好感。可是当他的VCR放完，嘉宾们和孟飞问他问题后，所有人都开始懵了，我也有点搞不懂了。年近40却至今没有谈过恋爱，我不知道这可不可以用单纯来形容他。美国的留学生，高学历加海归派，在常人看来这是不是完人了啊？很遗憾的是最后没有一位女嘉宾愿意给他留灯。就像他自己在说的一样，他一直在追求着自己的梦想，一直努力的做到最好，他想的是要做到完美。我想他也许就是因为他单一的追求自己的梦想而错过了与自己擦肩而过的她吧！我不禁想，一个人追求完美，追求优秀有错吗？那样的人难道不正是我们应该追谁的榜样？然而他只是在为了优秀而追求优秀，为了完美而追求完美。所以他刻意想把每一件事情都做好，做到自己优秀的标准。

哪怕只是衣服上的一颗小小的纽扣。他小心谨慎的回答着嘉宾们的问题，他想把每一个问题都回到出来，还要回答得很完美。然而事情往往不那么如愿，为什么他就不可以直接回答不知道呢？想表现出自己的优秀，但结果却让人大失所望。他追求完美，但也正因为这样而忽视了身旁的人。 我们不应该把自己的主观意愿强加在别人的身上。因为对于大多数人，活得快乐就是他们的追求，而这种快乐往往不需要建立在优秀的基础上。不是每一个人都有那个精力、那个毅力去达到优秀。我们在为自己的信仰奋斗的时候，何不时不时的放慢脚步，驻足欣赏一下路边的风景呢？哪怕只是简单的嗅嗅带着泥土芳香的空气。 你不必追求优秀，但可以做到良好。我不激进，同时也不推崇无为思想，毕竟在美好的精神生活都是建立在物质生活基础上的。但我想说的是一种生活态度。 你不必追求优秀，但可以做到良好。这不是消极的逃避思想，反而我觉得是一种积极的生活态度。 有这样一个人，她從不嫉妒榮譽加身的同事也從不鄙薄偶犯錯誤的同

项目优秀良好合格不合格

吉林师范大学物理学院毕业论文成绩评定标准 （2002年5月） 毕业论文成绩分为优、良、中、及格、不及格五等，评定标准如下： 1．优秀 （1）理论性论文选题、立意新颖，内容充实，能综合运用所学的专业知识，以正确观点提出问题，能进行精辟透彻的分析，实验性论文内容与方法有创新，综述性论文能全面反映某一领域的前沿与全貌，并能紧密地结合实际情况，有一定的应用价值和独特的见解； （2）材料典型真实，工作量大，既有定量分析，又有定性分析； （3）论文结构严谨，文理通顺，层次清晰，语言精练，文笔流畅，书写工整，图表正确、清晰、规范，能与指导教师密切配合，论文格式符合要求。 （4）答辩中回答问题正确、全面，比较深刻，并有所发挥，口语清晰、流利。 2．良好 （1）理论性论文选题、立意较新颖，能运用所学的专业理论知识联系实际，并能提出问题，分析问题。实验性论文研究内容与方法有创新，综述性论文能基本反映某一领域的前沿与全貌，对所论述的问题有较强的代表性，有一定的个人见解和实用性，并有一定的理论深度； （2）材料真实具体，工作量较大。对材料的分析较充分，比较有说服力，但不够透彻； （3）论文结构严谨，层次清晰，行文规范，条理清楚，文字通顺，书写工整，图表正确、清楚，数字准确，与指导教师配合较好；论文格式符合要求。 （4）在答辩中回答问题基本正确、中肯，口语比较清晰。 3．中等 （1）理论性论文选题、立意一般，内容较充实，实验性论文研究内容与方法一般，综述性论文能反映某一领域的研究概况，具有一定的分析能力； （2）独立完成，工作量一般，论点正确，但论据不充足或说理不透彻，对问题的本质论述不够深刻； （3）材料较具体，文章结构合理，层次比较清晰，有逻辑性，表达能力也较好，图表基本正确，运算基本准确，尚能与指导教师配合；论文格式符合要求。 （4）在答辩中回答问题基本清楚，无原则性错误。 4．及格 （1）论文选题一般，基本上做到用专业知识去分析解决问题，观点基本正确，基本独立完成，但内容不充实，缺乏自己见解； （2）材料较具体，初步掌握了调查研究的方法，能对原始资料进行初步加工； （3）文章有条理，但结构有缺陷；论据能基本说明问题，能对材料作出一般分析，但较单薄，对材料的挖掘缺乏应有的深度，论据不够充分，不够全面； （4）文字表达基本清楚，文字基本通顺，图表基本正确，无重大数据错误，写作态度不够认真；论文格式符合要求。 （5）在答辩中回答问题尚清楚，经提示后能修正错误。 5．不及格 凡论文，存在以下问题之一者，一律以不及格论： （1）文章的观点有严重错误； （2）有论点而无论据，或死搬硬套教材和参考书上的观点，未能消化吸收； （3）离题或大段抄袭别人的文章，并弄虚作假； （4）缺乏实际调查资料，内容空洞，逻辑混乱，表达不清，语句不通。格式不符合基本要求，他人代写者，其他严重不符合毕业论文要求的情况。 （5）在答辩中回答问题有原则性错误，经提示不能及时纠正。

教师资格证笔试、面试成绩合格后怎么拿证

教师资格证笔试、面试成绩合格后 接下来怎么拿证？ 第一步打印合格证书 为缩短考生获取《中小学教师考试合格证明》的时间，使中小学教师资格考试和教师资格认定工作更高效衔接，经商教育部教师资格认定中心，决定中小学教师资格考试合格证明引入“互联网+证书管理”模式。自2015年下半年批次起，教育部教师资格认定中心将不再打印、补办、下发纸质《中小学教师资格考试合格证明》，改由考生自行通过我中心中小学教师资格考试网站“合格证查询”栏目，查询、下载、打印PDF格式“网页版”的考试合格证明，提供给认定部门使用。 第二步申请教师资格认定 面试通过的考生，请耐心等待教师资格认定公告，2016年全国 春季教师资格认定工作于3月21日启动(具体报名日期请关注当地 教育行政部门通知)。认定公告发布后，按照规定时间申请资格认定。 申请资格认定流程：（具体以当地认定公告为准） 一、网上报名 在规定的网报时间内登陆中国教师资格(https://www.wendangku.net/doc/7c7659985.html,)，进行网上报名。 目前，全国申请认定教师资格人员分为以下四类。 第一类是持有教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教 师资格考试合格证明”的申请人。 第二类是不需要参加教师资格考试(包括笔试和实践能力测试)的师范教育类专业毕业生(包括全日制教育硕士毕业生)。 第三类是参加各省份组织的教师资格考试(包括笔试和实践 能力测试)且成绩合格的非师范教育类专业毕业生及需要参加实践能 力测试的师范教育类专业毕业生。 第四类是申请认定高等学校教师资格者。 四类申请人中，第一类申请人从全国统考合格申请人网报

入口进行报名，其他三类申请人从未参加全国统考申请人网报入口进行报名。请申请人首先确定自己属于哪一类申请人，然后点击相应的网报入口。 注意：申请人网上填报申请信息后，需打印《教师资格认定申请表》并在现场确认时随其他申请材料一起提交认定机构。 二、现场确认 根据当地教育局安排的现场确认时间及地点进行现场确认。 现场确认所需材料： (1)《教师资格认定申请表》一式两份; (2)申请人《思想品德鉴定表》; (3)身份证原件和复印件; (4)学历证书原件和复印件; (5)教师资格认定机构指定的县级以上医院出具的《教师资格认定体检表》，体检表上的结论应明确填写“合格”或“不合格”，并加盖体检医院公章; (6)普通话水平测试等级证书原件和复印件; (7)国考合格人员提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件; (8)社会人员出具户籍证明原件及复印件，或工作单位(人事档案保管部门)出具的人事关系证明原件及复印件; (9)申请人申请中等职业学校实习指导教师资格，另需提供助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级证书原件和复印件; (10)教师资格认定机构要求提供的其它材料，如师范类专业教育实习材料、学历认证报告等。 三、资格认定

优秀员工推荐理由怎么写

优秀员工推荐理由怎么写 优秀的员工身上总有一些闪光点值得大家学习，写优秀员工推荐理由要从他的工作态度，工作内容等去写。那么，优秀员工的推荐理由怎么写呢?下面我为大家整理了优秀员工推荐 理由范文，欢迎阅读! 优秀员工推荐理由范文 1、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范 对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 2、作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承 担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 3、由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。 4、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也 在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵 5、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作 表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

6、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范 对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 7、该员工平时用心向上，不仅仅配合度较好，且平时工 作表现也很发奋，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。 8、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位， 能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长，能有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 9、该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅 仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把 自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐，一齐创造什么什么公司辉煌的明天! 10、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客 户诚信;对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给 予的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评。 11、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用 心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为咱 们成立起榜样。

优秀员工评语良好得个人素养

优秀员工评语良好得个人素养 1、良好得个人形象和素养，专业技能或业务程度优秀， 为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为 公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好得企业 效益或社会效益 2、良好得个人形象和素养，专业技能或业务程度优秀， 为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评， 为公司创造出较好得企业效益或社会效益;工作认真负责，踊跃主动，服从整体支配，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业 务知识扎实，业务程度优秀，能带动东区得给为同事踊跃工作， 胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 3、工作认真负责，踊跃主动，服从整体支配，爱岗敬业，业务知识扎实，业务程度优秀，与北区各位经理相处融洽，树立 榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、 对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表 现出色 4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX得 时候没有后顾之忧;工作踊跃,热心周到，有肯定得领导能力，专 业技能业务程度优秀，业务程度也在不断提高，关心每一位同事，是我们大家学习得榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人， 与同事相处融洽，服从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 5、工作热心高;人品端正、德行优良、自身修养较高、 对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司斟酌，能够虚心接受同 事给予得建议并改正;学习提高较快、受到大多数客户得好评

6、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事 相处融洽，擅长合作，起带头作用 7、优秀得业务程度，为公司创造出较好得企业效益，与同事相处和谐 8、工作认真负责，踊跃主动，能完整胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，擅长合作

一名优秀学习者具备的5种良好品质

一名优秀学习者应具备的五种良好品质 剑门中学蹇玉伟 各位老师、各位同学： 上午好！ 今天，我很高兴与大家分享一些好的学习方法，与大家共勉。 一、会思考： 同学们！爱因斯坦说：“学习知识要善于思考，思考，再思考。我就是靠这个方法成为科学家的。” 是的，学习需要勤学善思，方可成功。 当然，“听好课、做好题、改好错、考好试”是学生学习的基本要求。如果你连这些基本要求都做不到，想搞好学习也就成了一句空话。 其次，搞好学习还必须勤学善思，灵活运用，不断总结，不断提升自己的学习能力，不断改进自己的学习方法，成为一名真正的智者。 “愚者善说，智者善听。”一节课时间宝贵，而接受知识需要一定时间。因此，上课听好课是搞好学习的前提。 “智者善为,能者善行。”课后，要积极实践运用，并在实践中反思总结改变自己，提高每天的学习效率，最终成为能者。 “智者善悟,善悟者生。”学习还需要善悟，我们要从“一题多解”、“一题多变”、“多题归一”中反思归纳总结规律，提高解题能力。只有这样，学习才能真正做到活学活用、举一反三、触类旁通。 二、重细节： 同学们！细节决定成败，态度决定一切！

学习需要我们认真从一件小事和每一个细节做起。 “世界上能登上金字塔的生物只有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，俯视万里，都离不开两个字——认真。”一个人在工作事业上取得成功，环境、机遇、天赋、学识等外部因数固然重要，但更重要的是依赖自身的认真和努力。少了认真的精神，即使是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅；而有了认真精神，就算是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶。 “千里之堤，溃于蚁穴，生命之舟，覆于疏忽。” 学习不要轻视基础，做题千万不可马虎，不然考试你会后悔自己是怎么死的。万丈高楼从地起，地基不牢，再高的大厦也会倒塌。要想做超人，你就要不放弃每一道小题，就不要放过题中每一个细节，不管题简单也好，不简单也好，做对得满分才是王道。 为此，要想获得学习的成功，就得从每一个微小的细节入手，养成良好的学习习惯。 三、能坚持： 同学们！坚持就是胜利！ 人贵有志，学贵有恒，孜孜不辍。 欧洲文艺复兴时期的著名画家达·芬奇，从小爱好绘画。父亲送他到当时意大利的名城佛罗伦萨，拜名画家佛罗基奥为师。老师要他从画蛋入手。他画了一个又一个，足足画了十多天。 老师见他有些不耐烦了，便对他说：“不要以为画蛋容易，要知道，1000个蛋中从来没有两个是完全相同的;即使是同一个蛋，只要变换一下角度去看形

一、考核等级标准中期考核类型考核等级优秀良好-中南大学商学院

一、考核等级标准 出站考核： 二、评分细则 （1）统招博士后计分规则 Y= Y1+Y5 注：统招博士后只有学术论文Y1和国家级课题，即Y5中的第一项算分 （2）在职及联合培养博士后计分规则 Y= Y1 +Y2 +Y3 +Y4 +Y5 （3）各单项Y1、Y2、Y3、Y4、Y5计分标准见表一至表五 表一、学术论文（Y1） 期刊分级标准参考：中南大学商学院学术期刊分级方案-博士后版 注：论文仅统计到第一作者，必须是中南大学商学院为第一完成单位。在商学院确定的6种开源期刊发表不计分。英文论文在线发表即可（有DOI号），中文期刊必须正式发表或有正规录用通知和期刊网站状态为证。

记分方法：1. 多名作者无法分解工作量时计分方法同下： 记分规则：Y i=R×R i 其中：Y i ：第i名作者得分；R：论文总分值 R i ：第i名的权重； R i =1/2，1/4，1/8，……（1/2）i （独著时R i =1，多名作者合著时按权重计算各人所计分值后，余值的处理为：未注明通讯作者的，余额累加到第一作者，注明通讯作者的，累加到通讯作者）。 2．能明确工作量时按实际完成工作量计算 表三、专利（Y） 记分方法：同表二 注：1.只计算奖励规定的有效名次以内的人员；2.自然科学类只指国务院奖励办和省（部）相应奖励办归口的科技奖励；3.社会科学类只指教育部人文社科科研成果奖和省（部）相应机构归口的科技奖励。 表五、科研项目及经费Y 注：本考核标准从2016年9月1日之后进站的博士后开始实施。 附：中南大学商学院学术期刊分级方案（博士后版）

中文期刊 一、A+级中文期刊（4本） 管理科学学报、经济研究、管理世界、中国社会科学（中英文版） 二、A级中文期刊（17本） 管理科学与工程：系统工程理论与实践、中国管理科学、系统工程学报、管理工程学报 工商管理：会计研究、南开管理评论、科研管理、中国软科学、心理学报 应用经济学：经济学（季刊）、世界经济、金融研究、中国工业经济 理论经济学：经济科学、财经研究 综合：新华文摘（全文转载）、中国社会科学文摘（全文转载） 英文期刊 期刊分级原则：以英国商学院协会（the Association of Business School, 简称ABS）出版的高质量学术期刊指南（ABS Academic Journal Quality Guide 2015版本）为基础，参考美国商学院前100名研究能力评估的24种顶级期刊（由美国得克萨斯大学达拉斯分校发布，简称UT/DALLAS 24种）和英国金融时报（Financial Times）界定的45种管理类一流学术期刊（简称FT/45），同时考虑领域交叉，将汤森路透JCR分区的一区和二区相关国际期刊也一并进行界定。 英文期刊总体分A、A-、B+、B、B-、C六类。 一、A 类英文期刊 ABS“四星+” 33本期刊（按字母顺序排列，邻域划分具体参见ABS Academic Journal Quality Guide 2015 Ver.） 1.Academy of Management Journal 2.Academy of Management Review 3.Accounting Review 4.Accounting, Organizations and Society 5.Administrative Science Quarterly 6.American Economic Review 7.American Journal of Sociology 8.American Sociological Review 9.Annals of Statistics 10.Annual Review of Sociology 11.Econometrica https://www.wendangku.net/doc/7c7659985.html,rmation Systems Research 13.Journal of Accounting and Economics 14.Journal of Accounting Research 15.Journal of Consumer Psychology 16.Journal of Consumer Research 17.Journal of Finance 18.Journal of Financial Economics 19.Journal of International Business Studies 20.Journal of Management 21.Journal of Marketing 22.Journal of Marketing Research 23.Journal of Operations Management 24.Journal of Political Economy

班主任评语优秀良好

班主任评语优秀良好 每个学期老师都要给学生写评语,对学生在整个学期的各方面表现进行一个评价;下面是有班主任评语优秀良好，欢迎参阅。 班主任评语优秀良好1、你是聪明活泼的孩子。不管是朗读，还是回答问题，声音最响总是你，你还很热心地为班级做事，这样的你，老师和同学都喜欢。可是有些时候，你却调皮不遵守纪律，上课思想开小差，你知道老师和同学多着急呀!老师相信明年的你一定能让老师和同学刮目相看。 2、小朋友们亲切地称呼你“班长”,可见你在大家心中的地位有多么高，你不愧为班中的“领头雁”!成绩优异，工作出色，常令人赞叹不已，勤勤恳恳，踏踏实实是你一贯的工作作风，老师欣赏你的才华和工作能力，愿你的才华进一步升华。 3、你总是轻轻地回答，轻轻地问候，悄悄地学习，悄悄地思索，默默地观察!哪一天你也轻轻地举起你的右手，流利地回答老师的提问;哪一天你也跑在班级的最前面!到时候，同学们和老师会为见到一个不一样的你而高兴。 4、全班五十位小朋友犹如六十八朵怒放的鲜花，你却像某个墙角悄悄绽放的含羞草，不惹人注意，也不刻意追求，这是多么宝贵的美啊!有一天你也能大胆地举手流利地回答老师的提问;更期待有一天你犹如一朵绚丽多姿的玫瑰花，在集体的花园里昂首怒放。 5、你是位聪明的学生，懂礼貌，爱劳动，讲卫生。课后，你

总是默默不语，埋头读书，做作业，同学们都十分欣赏你。可是，在课堂上，你也沉默不语，这种“沉默”,使你失去许多表达和思维训练的机会。我想，在课堂上，你不能再“沉默”下去了，老师真希望你能用自己心灵的力量去打开锁住的“金锁”,是自己成为思维敏捷，嘴巴灵巧的孩子。 6、你是位聪明的学生，懂事、爱劳动、讲卫生，课后，你总是默默不语，埋头读书，做作业，同学们都十分赞赏你，在“全面发展好少年”的评选中，同学们第一个想到的就是你，你也光荣地成了我们班的“全面发展好少年”.但愿你在下学期的课堂上，能高举你的手，大胆地往前走。 7、首先，老师要向你表示祝贺，因为你是我们班进步最大的同学。从这可以看出，你是一个很聪明的孩子。要想取得好成绩，除了聪明外，最重要的还是勤奋，相信你已经明白，并且能够持之以恒。老师祝你在新的一年里能取得更好的成绩。 8、你平日里的调皮，学习时的专注，劳动中的认真是多么让人欣赏，而你学习的飞进更是令人注目，为你鼓掌，加油吧，祝你：百尺竿头，更进一步! 9、认识你还不到一个星期，你给老师留下了美好的印象：漂亮、活泼、可爱、有个性，与小朋友之间和睦相处，每个小朋友都很喜欢你。但你很傲气，这可是成功的绊脚石，它会影响一个人的进步的提高。不过，老师相信以后的你一定会成为德、智、体、美、劳各方面都很出色的好女孩。你对自己有信心吗? 10、你遇事反应快，说话能力强，聪明好学，同学和睦，为人大方，同学们喜欢和你做朋友，老师也以你为骄傲。可是你上

优秀是一种良好习惯

优秀是一种习惯 一．优秀的成绩来自于好的学习习惯 纵观今年中考状元，分享经验时几乎都提到了一句话："优秀是一种习惯"。这句话有两层意思：第一层，优秀来源于好的学习习惯，而习惯的养成取决于态度。 这里的态度主要有主动、专注、细致、适度紧张几方面。 首先是主动，上课时要尽量争取老师提问交流的机会，这样不仅防止走神，更能在老师同学间树立自己好学的形象，之后会受益无穷哦；课间时千万不要放过缠着老师讨论问题的机会，直到把疑惑弄懂弄通为止，这样后续学习才会轻松；课后复习决不能轻视，课上讲过的难点、易错点都要趁此机会深入思考，经过自己的研究，不仅能加深记忆，帮助消化，对中拓展能力也是一种锻炼。（名师讲义需要反复推敲哦！）另外，有精力的话多关注老师拓展的知识，尤其是语文学科，中有平时量的积聚足够才会带来质的飞跃。 其次是专注，我观察过许多好的同学，他们不仅成绩优异，玩起来更是花样百出。他们并非神人，只是多了专注。学时他们可以忘乎所以，渐入佳境，一气呵成；玩时，他们可以充满激情，完全释放自己。正如一句著名谚语所说："人只要专注于某一项事业，那就一定会做出使自己都感到吃惊的成绩来"。不要总担心玩和休息会耽误学习，拳头要收回来，再打出去才会有力。学会释放压力，才能更专注于学习。学习时不要听音乐或看别的书，非常影响效率和记忆效果。手机能关就关，以免遭到短信骚扰。 再次是细致。不管初中高中，难题总是少部分，且难者不会，会者不难。所以考场上的常胜者往往赢在不会则已，会则不错的把握上。其实经过初三的"魔鬼训练"，很难再有什么不懂的地方了，拼的就是准确率。平时就要细致对待错题，初三寒假我按老师的要求做完了整套初中数学《中考数学金典讲义》，并把每道错题都标出来。后来的一学期遇到什么数学题都觉得做过了，还能摸清出题规律，并且不需要再做题复习。只要把先前的错题拿出来看一遍就够。这应该算是一种学习方法吧。化学和物理同样适用。另外，平时做题要记得随时圈点，不仅利于理解题意，防止审错，更能快速抓住要点，找到答案。 最后是适度紧张。对考试而言，不仅是知识战，也是心理战。考前切忌熬夜复习，一定要保持心情愉快，头脑清醒，最好提前把生物钟调整到配合考试时间。临考前可以听听音乐放松，聊天或

员工工作表现良好的评语

员工工作表现良好的评语 员工工作表现良好的评语 员工工作表现良好的评语1 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位xx(公司名称)人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 工作热情，人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。 工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐

于助人，与同事相处融洽，善于合作。 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作平衡德也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作。 该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心态去做好自己的工作。 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅能工作认真、做事效率好，而且上班纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造xxx公司辉煌的明天!

考试合格证明

乡（镇、苏木）执业医师考试知情同意书 我是报考参加2015年乡镇苏木执业助理医师资格考试考生，我已阅读“内蒙古自治区乡镇苏木执业助理医师资格考试试点工作方案”与相关文件，同意参加乡镇苏木执业助理医师资格考试所规定的下述内容： 1、该考试是针对乡镇苏木卫生院在岗行医但无执业助理医师资格人员的单独考试。考试合格发给乡镇苏木执业助理医师资格证书，限定在乡镇苏木卫生院执业。 2、乡镇苏木执业助理医师资格考试只解决执业资格问题，不评定职称，国家不设置乡镇苏木执业医师资格考试。 3、报考乡镇苏木执业助理医师资格考试的考生，不能同时报考全国统一医师资格考试。但通过乡镇苏木执业助理医师资格考试，取得乡镇苏木执业助理医师资格后的人员可以继续参加相应类别的执业助理医师资格考试。 4、在报名所在乡镇苏木卫生院执业满5年后，可以变更到本旗（县）其他乡镇苏木卫生院执业。 5、考试类别限于临床执业助理医师和中医（有规定学历）执业助理医师。 考生签名：考生身份证号： 考生联系电话： 旗县市及卫生院名称：卫生院负责人签字：（公章）年月日

注： 1. 本知情同意书由报考乡镇苏木苏木执业助理医师资格考试人员填写。 2、本知情同意书由旗县卫生局按考点（盟卫生局）文件规定的统一格式（包括纸张规格、字体等）进行统一印制。共一式四份，分别由由盟卫生局、旗县市卫生局、考生所在乡镇苏木苏木卫生院和考生本人盖章签字后分别留存。

注： 1、本承诺书为报考乡镇苏木苏木执业助理医师资格考试人员填写。 2、承诺书由旗县卫生局按考点（盟卫生局）文件规定的统一格式（包括纸张规格、字体等）进行统一印制。共一式四份，分别由由盟卫生局、旗县市卫生局、考生所在乡镇苏木苏木卫生院和考生本人盖章签字后分别留存。

表现突出的优秀者评语大全

表现突出的优秀者评语大全 表现突出的优秀者评语大全11.该生遵纪守法，积极参加社会实践和文体活动，集体观念强，劳动积极肯干。尊敬师长，团结同学，严于律己。学习目的明确，刻苦努力，能独立完成各科作业，学习成绩优秀。坚持出满勤，注重德、智、体全面发展，具有较好的综合素质。 2.该生能很好地遵守校规校纪，有较强的集体观念，担任学生干部，能主动协助班主任和科任教师很好地完成各种任务。尊敬师长，团结同学。学习态度认真，能吃苦，成绩优异，有理想，上进心强，是个综合素质高，全面发展的优秀学生。 3.该生遵纪守法，积极参加社会实践和文体活动。集体观念强，劳动积极肯干。学习目的.明确，态度认真，肯钻研，勤思考，学风踏实，时间观念强，能认真地按时、按量、保证质量完成各项学习任务，成绩优异。能吃苦，帮助同学，尊敬师长。有理想抱负，各科发展全面，具有较好的综合素质。 4.该生认真遵守学校的规章制度，积极参加社会实践和文体活动，集体观念强，劳动积极肯干。尊敬师长，团结同学。学习态度认真，能吃苦，肯下功夫，成绩稳定上升。是有理想有抱负，基础扎实，心理素质过硬、全面发展的优秀学生。 5.该生遵纪守法，积极参加社会实践和文体活动，集体观念强，劳动积极肯干。是一位诚实守信，思想上进，尊敬老师，团结同学，热心助人，积极参加班集体活动，有体育特长，学习认真，具有较好综合

素质的优秀学生。 6.该生能很好地履行中学生行为规范，能始终严守班规校纪，积极参加社会实践和文体活动。在学习上肯下功夫，勤学好问，努力钻研，成绩稳定上升。尊敬师长，团结同学，劳动积极。是德、智、体全面发展且综合素质高的好学生。 7.该生能以校规班规严格要求自己，积极参加社会实践和文体活动。尊敬师长，团结同学。集体观念强，劳动积极肯干。积极参加各种集体活动和社会实践活动。学习目的明确，刻苦认真，成绩稳定，是一个有理想、有抱负，基础扎实，心理素质过硬，全面发展的优秀学生。 8.专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益 9.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 10.优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 11.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 12.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用，在工作中认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。 13.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢，注重个人成长;工作成绩进步大，专业技能水平提高快，能够有效改进自己的工作方式，在工作

用良好的行为习惯塑造优秀的品质

用良好的行为习惯塑造优秀的品质 1978年，75位诺贝尔奖获得者聚会巴黎。有人问其中一位获奖者：“你认为你在哪所大学或实验室里学到了生活中最重要的东西？”出人意料，这位白发苍苍的学者回答说：“在幼儿园。”那人又问：“在幼儿园里学到了什么？”学者答：“把自己的东西分一半给小伙伴们；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐，饭前要洗手，午饭后要休息；做了错事表示歉意；学习要多思考，要仔细观察大自然。从根本上说，我学到的全部东西就是这些。”学者的回答，代表了与会科学家的普遍看法，他们认为，终生所学到的，最主要的东西，是幼儿园老师给他们培养的良好习惯。而作为正在成长中的十一中学子，我们应该培养自己良好的行为习惯，塑造自己优秀的品质，这样才能顺利地成为祖国的优秀人才。 那么，要怎样才能够培养良好的行为习惯，塑造优秀的品质呢？我认为： 第一、正确认识培养良好行为习惯的重要性和艰巨性: 我们都知道，有良好学习习惯的同学，上课时能认真听讲，课后及时保质地完成作业，别人玩耍时也能静心地看书。而有的同学，上课时东插嘴西扯蛋，家庭作业迟迟不能完成。这些坏习惯的存在，导致他的成绩与前一种同学有天壤之别，心理学家告诉我们：一千个人中只有三个人的智力是超群的，同样也只有三个人的智力是有障碍的。也就是说我们每个班所有同学的智商都是不相上下的，只是有的同学养成了良好的行为习惯，所以优秀；有的同学则学会了一些坏的毛病，所以落后。只要你意识到这一点，逐步改正毛病并养成良好的行为习惯，我们每个人都可以成为优秀的学生。而有了这种意识之后还不够：良好行为习惯的形成必须反复训练，逐步强化，天天如一，这就是良好习惯养成的重要性与艰巨性。 第二、要养成良好的生活习惯: