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公司迎国庆庆司庆主题活动方案

X年是新中国成立X周年，公司成立X周年，为进一步激发全司职工爱国热情、创业激情，营造创业发展氛围，按照局党委有关部署，结合公司有关安排，拟从X月份开始启动“迎国庆、庆司庆”主题宣传活动。

X、活动意义

庆祝新中国成立X周年、公司成立X周年，铭记创业使命，回顾奋斗历程，展示发展业绩，展望美好未来。以此为契机，让员工和社会各界对X地产的发展更有信心，进一步宣传企业品牌，提升社会美誉度。

X、活动时间

X年X月-X月

X、活动形式

以“节俭、激励、务实、创新”为原则，明确主题、突出重点、简洁高效，体现X地产的蓬勃向上和优良传统。整体活动由公司主导，司属各单位积极配合。

X、活动主题

逐梦X载品质赢未来

X、活动内容

(一)征集发布司庆X周年主题“LOGO”、宣传语在全司范围内设计、征集、评选司庆活动“logo”及宣传语，以此提高

全司员工对活动的关注度和参与度，营造活动氛围。(X月中旬)

(二)编写公司X周年宣传提纲，制作X周年视频

X.围绕公司成立以来参与开发的重大项目、发展的重要历程、取得的重要业绩，制作公司X周年创业发展视频，在各大项目进行展播。(X月下旬)

X.制定公司X周年宣传提纲，一段时间突出一个主题，拟写新闻通告，通过内外媒体进行宣传;(X月上旬)

(三)开展X周年系列文化活动

X.开展“影像地产”摄影、书画征集、展览活动，征集企业发展的历史、员工成长的过程记录，客观真实的反映企业发展、员工成长的脉搏。真切表达热爱祖国、热爱企业的赤子情怀，抒发砥砺奋进的豪迈气概;(X月初)

X.开展“地产故事”主题征文及演讲，讲述感人至深的创业故事及振奋人心的发展记录，也可讲述平凡人与地产的平凡事，于细微处见情深。通过个人的发展展现新中国的辉煌成就，形象展现广大职工追求幸福努力奋斗的精神面貌;(X 月中旬)

X.开展“歌唱祖国”歌咏活动，公司组织员工开展爱国歌曲合唱活动，并在局歌咏会上进行展示。(X月中旬)

(四)开展X周年系列体育活动

X.组织员工参与局运动会;(X-X月)

精选-公司五周年庆典活动方案

公司五周年庆典活动方案为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失庄重大方，达到总结经验，展示成就；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和 xx境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。（三）举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。

（四）举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。四、相关要求周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十六大精神北上xx的系统总结，必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合，同打胜打好XX年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。

公司员工集体活动策划方案范本

公司员工集体活动策划方案范本一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体做法 8月份由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。（1）游戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定a-miss的大包间；（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17：00 召集活动人员去餐厅吃饭； 17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。 22：00 活动结束，安排将人员送回。三、游戏内容 1、愚工移山游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移

动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，安排两组。 2、“爱”字大比拚游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。 3、一双魔鬼鞋游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、游戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球游戏道具：气球（4个）游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）四、活动经费预算 1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间） 20：00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。物品名称单价（元）

10周年庆典活动策划方案

页眉内容维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动策划方案策划人：王雪聿指导老师；毕丽君前言这十年，是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年；这十年，维多利集团坚持在呼和浩特市做强，内蒙古自治区做大，中国西北地区做响的战略规划，依托百货零售，不断推进商业地产的开发，逐渐形成了物业产权自有，百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市，营业面积达55万平方米，经营品种3万余种。各百货店错位经营，形成企业核心竞争力。十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 这是漫长而又短暂的十年，这是值得回忆、记忆、记住的十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年, 这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利

人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。主题定位纵观维多利商厦这十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟十载，励精图治”。因此，维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟十年载。这一定位，表明了维多利集团回顾过去的十年，维多利决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的十年。换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，维多利集团也没有今天的辉煌。同时，这一主题的定位，也是构成维多利集团新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前十年的一种核心力量的总结，更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是应该是维多利遵循的理念。系列活动的层次及其定

公司司庆活动方案

南京三得益房地产公司 2012年上半年度总结暨表彰大会活动执行方案一、活动主题南京三得益房地产公司2012年上半年度总结暨表彰大会二、活动背景随着南京三得益房地产营销策划有限公司的稳健成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了江苏房地产行业一只独具魅力、实力颇高的劲旅，发展态势喜人。中国房地产行业面临着多元化的竞争和压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局中胜出，必须做到与时俱进，时逢三得益公司成立十一周年，乔迁新址，特此举办此公司庆典活动，表彰先进，鼓动全员。总结经验，规划未来！三、活动遵循的原则及任务原则：1）本次活动必须举办的有意义、有特色，内容积极向上，质量精益求精； 2）活动开展既要节约简朴也需不失水准； 3）彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化； 4）体现三得益“以人为本、诚信创新”的核心价值观；

5）整体活动注重效率，以个别先进个人为标杆，激发、带动其他员工对工作的积极性和昂扬斗志。任务：1）激发员工在三得益工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司员工一起分享、被社会、公司所认可； 2）三得益房地产十一年发展起来的经营特色、服务理念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解为三得益品牌经营使用的有效动力； 3）借着三得益乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、合作企业、意向客户公布，争取企业日趋成熟，誓求长久； 4）进一步与各分公司沟通，寻找工作不足，重新定制发展方向，谋取稳定、高益的发展局面。四、活动举办时间、地点、与会人员时间：2012年7月23日下午（星期一）地点：淮安开元名都大酒店（淮安市水渡口大道135号）与会人员：三得益全体员工五、活动内容 1）开场观看视频 2）千人司操 3）领导发言 4）经验分享

周年司庆活动方案修订版

周年司庆活动方案集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

5周年司庆活动方案一、主题《爱在厦门，感动瞬间》二、目的 (一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。 (二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。 (三)欢庆1年来所取得的成就，展望美好未来，激励员工工作激情。三、活动内容和要求本着“力求创新、富有特色”的司庆原则，结合公司年度目标，5周年的司庆系列活动将主要通过分阶段组织实施来进行，包括：公益系列、文化系列、户外系列、宣传系列等4大系列活动，充分调动分公司各部门积极性和参与热情，提高员工的参与度，整个活动提升公司凝聚力，同时为开门红奠定基础。（一）公益系列---无偿献血 1、目的无偿献血是一项爱心的公益活动，同时为了配合公司5周年庆的主题，使员工在企业中健康快乐的成长，提升员工的社会责任感和公司的企业形象，凝聚、感恩、回馈社会，充分体现人与人之间团结互助和人道友爱的精神。 2、活动时间待定 3、活动地点湖滨南路121号厦门市红十字中心血站 4、参加人员公司全体内外勤 5、形式着印有公司LOGO的T恤从公司出发徒步到达献血站（二）文化系列—摄影比赛 1、目的 1)借公司5周年契机，用照片感受厦门分公司1年来的风雨历程，反映公司发展的新面貌、新成就； 2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片； 3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。 2、作品征集 1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历

史珍贵照片； 2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。 3、作品内容要求 1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间； 2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。 4、作品参赛要求 1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限； 2)参赛作品必须清晰、原创； 3)参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话； 4)参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负； 5)参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。 5、作品评选 1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。 2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。 6、奖项设置 1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及相关奖励； 2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。 7、作品展示 1)所有获奖作品及参赛作品将在公司公告栏上展出； 8、活动预算待定（三）户外系列-现场活动

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案为加强公司企业文化的建设，促进各项目之间的员工交流与感情联络，调动员工的工作积极性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案，欢迎参考阅读！方案一：员工团队活动方案一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者，以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工

公司员工活动方案

公司员工活动方案公司员工活动方案范文为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下： 08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。 09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。 09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09：45 -- 10：00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。 10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目：突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意

志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键) 11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12：00 -- 14：00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14：00 — 16：00 团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协

公司周年庆典策划方案

公司周年庆典策划方案第一部分策划背景一、活动开展需求背景随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。二、活动开展应遵循的原则与重要任务原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 2、必须表现公司精神、品牌文化； 3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。任务： 1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。 3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；三、活动开展的简要框架说明举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）

五周年庆典主题系列活动整体策划方案.pdf

五周年庆典主题系列活动整体策划方案 A nniversary 指导单位：衡阳师范学院第四届文化艺术节组委会主办单位：衡阳师范学院团委仁智家园

目录第一章：前言 (3) 第二章：活动简介 (4) 第三章：活动策划 (6) ◆公关活动目标··························· ◆公关活动目标对象························ ◆公关活动策略...........................第四章：活动SWOT分析.. (7) 第五章：项目执行方案 (10) 第七章：整体活动效果预测 (11) 第八章：附录 (12) ◆和谐共享，爱心同行系列活动策划方案········ ◆主题系列活动整体预算方案················· ◆仁智家园五周年庆典主题系列活动整体招商方案·· ◆主题工作时间进度表······················· 再启征程，邀您共庆

仁智五年，我们同风雨，我们共追求，我们同欢乐。仁智家园自2003年创立以来，致力于校园信息文化产业和人力资源开发，成为引领我院乃至全省的学生先锋创业组织，为广大学生参与社会实践和创新创业提供了广阔平台，曾被《湖南日报》评为全省首家准公司化运营的学生创业机构。仁智五年，我们珍存同一样的爱。今年，在我院“寸草心”计划的号召下，仁智家园建立了全国首家关爱留守儿童的“爱心超市”，专门为当地的留守儿童提供系统的援助。 2007，仁智家园领跑湖南省高校创业5载。在这个硕果累累、喜气洋洋的冬季里，为回报一直关心和支持仁智家园的广大师生和各界友人，我们准备了精彩的系列活动邀您同庆，一起分享仁智家园再启征程的喜悦。五年搏击，五年成长，千风百浪之中铸就实力。2003年成立至今，在您的爱护与支持中，仁智家园本着“仁以立己，智以谋人”的工作理念，各项工作都取得了长足的发展，得到了更多客户的认可。今天，我们拥有更强的实力，怀着更远大的梦想，继续起锚远征。 “再启征程，邀您共庆” 仁智家园五周年庆典主题系列活动活动主题词：共享爱心携手

5周年司庆活动方案

精心整理 5周年司庆活动方案一、主题 ???《爱在厦门，感动瞬间》二、目的 (一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。??? (二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。 (三)欢 1、目的 2 待定 3 4 5、形式 ?1 1) 2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片； 3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。 ?2、作品征集 1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历史珍贵照片； 2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。 3、作品内容要求 1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间； 2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。 4、作品参赛要求 1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限；

2)参赛作品必须清晰、原创； 3)参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话； 4)参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负； 5)参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。 5、作品评选 1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。 2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。 6、奖项设置 1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及相关奖励； 2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。 7 1) 8 待定 1 1) 2) 2 待定 3 4 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 5、人员安排待定 6、车辆安排待定 7、活动预算待定（四）宣传系列 ???一、目的 ???宣传系列其主要目的为通过公司网站、相关社会主流媒体为载体，宣传公司周年庆典活动的各类动态、回顾和总结厦门分公司1年来的发展历程和取得的成就，以达到营造氛围、振奋精神、激励员工、宣传文化及扩大公司影响力

公司十周年庆典活动完整策划方案

xx有限公司成立10周年庆典策划方案目录：一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员五、活动组织人员分工表

一、活动要素活动主题：河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆典感恩回馈活动活动时间：2012-5-18 活动地点：焦作市博爱县伊赛厂区二、主题思路依据答谢老客户，营销新客户，见证伊赛发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。 2、以十周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。 3、通过伊赛发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展更有信心。 4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。 5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。三、活动目的 1、通过本次活动大力推广伊赛牛肉公司的社会责任感，建立品牌美誉度。 2、通过本次活动中伊赛发展历程展示，让社会各界人士共同见证伊赛实力和对未来发展充满信心。 3、通过活动弘扬公司“孝行天下”企业文化，展现公司团队拼博氛围。 4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伊赛，见证伊赛严把质量关的生产、经营理念。四、方案内容 1、方案构思

（1）宣传造势：以网络媒体为主，终端店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；（2）伊赛文化长廊：分为伊赛历程、伊赛实力、伊赛未来、伊赛文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伊赛发展轨迹同时对伊赛充满信心；（3）伊赛感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；全省各门店开展“河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆感恩回馈大型促销活动”。 2、预期效果通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证伊赛实力和产品清真特色，树立伊赛产品安全、营养、放心特点；门店促销提高月度销量。 3、物料设计清单及要求整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：

五周年庆典活动流程

五周年庆典答谢宴会日程一、宴会目的西安瑞特森信息科技有限公司成立以来，在总经理的领导下，每位员工都尽心尽力、坚守岗位，发扬了不怕苦不怕累的创业精神。为了感谢员工家属对本公司工作的支持，西安瑞特森信息科技有限公司举办员工答谢宴会。二、宴会主题以“回顾五年创业路，心系发展谱新篇”为主题舞台背景板文字： “回顾五年创业路，心系发展谱新篇------瑞特森，感谢您” 三、宴会形式形式内容：晚餐及酒会 1）播放企业宣传片 2）羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖 3）为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证书” 4）幸运大抽奖 5）庆祝公司成立五周年，分享蛋糕整体答谢宴会控制在分钟左右。四、宴会时间 2013年6月9日18:00----21:00（约180分钟）五、宴会地方：《佰荷锦川菜》地点曲江新区大雁塔北广场西南角六、宴会参加人员

公司全体员工（包含：校区研究生及高新办公室）、员工家属七、现场布置舞台布置体现出“感谢”与“热情”两个特点，整个现场热情大方透出一种咱企业的认真用心、团结专业精神。（一）迎宾区入口悬挂本次宴会主题条幅；会场入口处设签到台，员工/家属签到，由两名工作人员：张能娟/彭世磊负责，微笑肃立迎接。（二）会场区舞台背景区设计：张贴主题横幅八、宴会流程 18:00-18:06 员工及家属进场签到领取五周年纪念奖张能娟/彭世磊负责迎宾音乐（入场音乐）串词开场音乐：《春天的故事》 18:06-18:15 “时光如流水，五年一晃就过，公司度过了生存期，希望进入稳步发展期” 李老师致辞播放轻音乐 18:15-18:30 宴会开始、观看企业宣传片 18:30-18:35 羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖 18:35-19:00 请王经理/陈峥为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证书”，请获奖者发表感言。 19:00-19:20 幸运大抽奖，邀请王经理抽出一等奖；叶岑抽出二等奖；冯遥抽出三等奖；

公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读。公司员工活动策划方案在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。一、活动方案 1。活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，; 2。活动项： 1）在特色饭店聚餐，大包间; 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准; 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元; 2）KTV唱歌魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内; 3。活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜： 3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅; 4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发; 5）地点：饭店：怡丰路;南城第一国际汇一城 6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。二、其他： 1。活动结束后，员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。公司员工活动策划方案一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程

公司员工文化活动方案

2014年##公司员工文化活动方案（草案）一、目的为进一步打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年####公司员工文化活动方案如下：二、组织实施由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。三、活动计划 ※节日类型文化活动※ 1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛活动时间：2014年1月1日活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。 2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；活动时间：2014年1月25日活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会

晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。 3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围活动时间：2014年#月#日元宵节活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工活动目的：关心、关爱、祝福活动时间：2014年三月八日妇女节；活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。 5、活动项目：健身运动，庆祝五.一活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间：2014年五月一日劳动节活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品； 6、活动项目：一点一滴“粽”关情活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛

周年庆典活动策划方案

周年庆典活动策划方案周年庆典活动策划方案一、背景三春晖秉承孕婴之家理念，转眼在这个大家庭里我们携手同行了十年。十年间，你们陪着三春晖一起成长，一起进步，一起欢笑，一起关爱、呵护着这个家。十年，对于三春晖孕婴童来说是一个不平凡的数字。在这十年里，我们经历过挫折和痛苦，流过汗水和泪水，但我收获的是顾客的信任，创造的是巨大的品牌价值。一个辉煌十年的结束，也意味着另一个更加精彩十年的开始。三春晖十年庆典活动是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。在这个有特别纪念意义的时刻，让我们凝聚我们的思想，凝聚我们的力量，展示我们的信念，展示我们的风采，去创造一个一个更加精彩的十年。二、目的通过十年庆典活动，全面提升三春晖的企业形象，提升品牌知名度和美誉度，从而达到促进销售的目的。 1、提升企业形象和品牌价值。 2、提高企业内部员工的积极性、忠诚度和向心力。 3、让新老顾客共享企业十年发展成果，让利回馈。 4、通过店面的布置，营造浓厚的十年庆典氛围，打造充满消费欲望的购物环境。

5、扩大销售量，提升销售额，增加利润。 6、为明年更好的发展打下良好的基础。三、主题成长十年，感恩十年。谁言寸草心，报得三春晖!感恩十周年，再创新辉煌! 感恩十周年，乐享三春晖。十年三春晖，感恩母子情。十年三春晖，用心只为你。三春晖十年努力倾情付出为孕婴。【XX年周年庆典策划方案3篇】XX 年周年庆典策划方案3篇。三春晖十年孕婴情，重重大礼喜相送。四、时间 XX年月日五、对象面向全体员工和所有的新老客户。六、庆典活动安排 (一)10周年庆大型路演时间：XX年10月1日地点：市中心商业广场主题：感恩十周年乐享三春晖目的：利用庆典现场布置的气氛来吸引人群的关注，从而向目标消费群传达三春晖对顾客、对员工、对社会的感恩，向忠实的品牌消费者重重大礼喜相送，让大家在快乐中分享到三春晖10年发展成果，树立良好品牌和企业形象。参加人员：公司经理、工作人员、嘉宾代表(新闻媒体、

公司一周年庆典活动策划案

公司一周年庆典活动策划案公司周年庆典策划书 1. 公司周年庆典策划书 2. 公司周年庆典策划书 3. 公司十五周年庆典活动策划书 4. 公司成立周年庆典活动策划书 1、公司周年庆典策划书一、活动的前期准备： 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。 3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。三、活动主题：热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程： 1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《20XX回顾》等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围； 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言） 7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。） 8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）

企业员工活动策划方案

企业员工活动策划方案 1

员工活动策划方案员工活动方案 ”成功的企业,20％靠策略,80％靠团队没有完美的个人,只有完美的团队” 一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的”梦之队” 二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路 2

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容 (一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如”人生职业规划”,”你不理财财不理你”,”现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能经过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本 2.辩论赛 3

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如”炒股与存款孰利””全才OR专才””应不应该把企业当成家”等财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等 3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出:同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1. 厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的比拼,如”夏日冷食””水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如”猜水果””记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏 4

9周年司庆筹备方案

成长有你快乐永“ 玖” —天地恒一 9 周年司庆 party 执行方案一、活动主题天地恒一 9 周年司庆二、活动背景 2013对于天地恒一来说，是各条战线整体合并的第 2 年，企业从此开始进入第一个蓄力发展期。万事开头难，整合之后既有“会师” 的快乐，更多的是建立完整的管理架构和部门间有效协调工作的艰难推进。为总结和纪念成长过程中的艰辛与快乐，以激励全员更快更好地朝着企业目标发展，特举办此次司庆活动。三、活动遵循原则 1、活动开展遵循节约简朴的原则； 2、彰显公司精神，宣传企业文化； 3 、注重效率，追求效果。四、活动举办时间、地点、与会人员时间： 2013 年 11 月 11 日（星期一）地点：篮球场与会人员：天地恒一全员（南部大区经理和湖南省办事处全体成员代表业务部参加）注： 1、如天气状况不佳，则活动顺延； 2 、班车统一发车时间为晚上 23:00 ，次日 10:30 。 3 、活动次日考勤时间为 13:00 。五、活动内容 1）下午：会场预热。 2）晚上：典礼、节目表演、自由娱乐。六、筹备小组人员名单及分工组长：曹旭副组长：王倩倩（负责主持组和节目组）陈双（负责其他组）筹备组成员：（ 1）主持组：周莎莎、王婷婷、李重阳；（2）物料后勤组：组长：黄文君，组员：王飞、陈栩栩、殷海江、曹莉；（3）宣传组：组长：史明哲，组员：易玉芳、杨玲、肖维思；（4）摄影组：组长：史明哲，组员：易玉芳、杨玲、蔡磊；（5）节目组：李重阳、徐鹏、周丞、文叶丹、张帅、钟安。（6）设备组：组长：刘丽辉，组员：刘志高、唐湘平；（7）迎宾组：组长：陈俊、文叶红，组员：待组队。七、筹备小组工作安排

五周年庆典活动流程

武夷艺术团成立五周年庆祝活动（整个庆祝活动分为两大部分进行）上篇：会议主持：姬炳蔚以艺术团五周年工作总结形式为主题。时间在一小时十分钟内，议程如下： 1：五周年工作报告（10分钟）—————————胡玉玲2：队长代表讲话（3分钟）———————————王长胜3：东山街道领导讲话（3分钟）—————————张顺国4：给陪伴艺术团走过五年、88岁的李德群老师及夫妇共同参加艺术团活动的5对夫妇颁发纪念品（3分钟）颁奖人：社区、马顾问5：给优秀队员颁奖（4分钟）—颁奖人：街道、胡团长6：给优秀班队长颁奖（3分钟）颁奖人：文化馆胡团长7：各班、队节目汇报演出开始：下面有请：江宁区著名主持人，台长助理，张军、女高音歌唱家张燕主持今天的五周年庆典文艺演出活动（1）：开场舞“欢天喜地”—————演出单位：舞蹈一队（2）：诗朗诵“我们的五周年”———演出单位：朗诵班

（3）：模特走秀及京歌模特舞串烧“梨花颂”———演出单位：模特队（4）新疆舞“阿拉木汗”—————演出单位：舞蹈二队（5）：男女声表演唱：“男子汉去飞行”演出单位：演唱队（6）：黄梅戏表演：“花开花放”———演出单位：戏曲班（7）：器乐小合奏“弹起我心爱的土琵琶”演出单位：乐队说明：因时间、人员、场地等关系，广场舞队和健身舞队此次没有参加汇报演出，待有机会在室外场地时再演出。下篇：以部分抗战歌曲和现代歌曲编排了合唱、舞蹈等节目，以纪念反法西斯战争胜利和抗日战争胜利70周年为主题的文艺演出。（40分钟） 1：大合唱：“共青团之歌”“保卫黄河”（10分钟） 2：抗日烽火舞蹈串烧（6分钟）序曲“在太行山上（3人）”——“大刀进行曲（11人舞蹈一队）—黄河大合唱（舞蹈二队12人）” 3：诗朗诵（纪念抗战胜利的诗4分钟） 4：舞蹈“祖国万岁” 5：京剧表演唱智取威虎山选段“打虎上山”（5分钟））6：舞蹈：“使命”（5分钟）

公司迎国庆庆司庆主题活动方案

精选-公司五周年庆典活动方案

公司员工集体活动策划方案范本

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10周年庆典活动策划方案

公司司庆活动方案

周年司庆活动方案修订版

公司内部员工活动方案

公司员工活动方案

公司周年庆典策划方案

五周年庆典主题系列活动整体策划方案.pdf

5周年司庆活动方案

公司十周年庆典活动完整策划方案

五周年庆典活动流程

公司员工活动策划方案

公司员工文化活动方案

周年庆典活动策划方案

公司一周年庆典活动策划案

企业员工活动策划方案

9周年司庆筹备方案

五周年庆典活动流程