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宁波行知中等职业学校建筑工程系学生工作历第13周

二〇一五学年第一学期

行知职校建筑工程系

第13周学生工作历

编辑：zbb 月日星期主要工作内容备注

11 23 一1、升旗仪式取消。全校

11 24 二1、机房打扫：327、15造价2，307、14造价2。相关学生

11 25 三1、周三大扫除。

2、慈溪市CAD竞赛。全校

宁波市房屋建筑和市政基础设施工程工资.doc

宁波市房屋建筑和市政基础设施工程工资专用账户管理实施细则（试行）第一条根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）和《浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知》（浙政办发〔2017〕80号）精神，按照《宁波市农民工工资清欠工作领导小组关于印发宁波市建设领域工资专用账户管理办法的通知》（甬清欠〔2018〕1号）要求，结合本市房屋建筑和市政基础设施工程建设实际，制定本实施细则（以下简称《细则》）。第二条本细则适用于本市行政区域内新建、改建、扩建的房屋建筑和市政基础设施工程的务工人员工资专用账户管理。第三条本细则所称务工人员工资专用账户管理是指我市房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）分解工程价款中的人工费用，开设务工人员工资专用账户（以下简称“工资专用账户”），建设单位（包括项目业主、项目代建管理单位，下同）按照一定的比例将应付工程款中的人工费（工资款）单独拨付到工资专用账户。施工总承包企业委托工资专用账户开户银行（以下简称“开户银行”）直接将务工人员工工资发放至务工人

员工资卡的一系列监督管理活动。第四条施工总承包企业及专业承包企业应以建设项目为单位，在本市行政区域内的银行设立工资专用账户，专门用于务工人员工资支付管理工作。经建设行政主管部门认定的优秀建筑业企业也可以企业为主体，设立工资专用账户。工资专用账户内的资金以建设项目为单位实施专门管理，仅用于支付对应建设项目的务工人员工资，不得挪作他用。工资专用账户的开设、使用和管理应按照人民银行有关规定执行。第五条建设单位与施工总承包企业应在施工合同中对工资专用账户管理予以明确，并对建设单位每月拨付工资款时间及比例（金额）、拨付方式和未按期拨付的违约责任等事项作为实质性内容予以明确约定，其中房屋建筑工程工资款总额一般不低于工程款总额的18%，市政基础设施工程工资款总额一般不低于工程款总额的10%。第六条项目开工前，施工总承包企业应与建设单位、开户银行签订《房屋建筑和市政基础设施工程工资专用账户资金托管协议》（格式内容参照附件1），设立工资专用账户。第七条项目开工后，建设单位应按照合同约定及时确认施工总承包企业每月人工费用，将工资款足额拨付至施工总承包企业的工资专用账户对应项目中。工资款必须每月拨付，不得以工程节点支付、未完成审计等理由延期、拖欠工资款。

桩基检测方法

基桩检测主要有动测和静测动测主要是高、低应变，高应变测试承载力，低应变测试桩身完整性一般来说，在对本地区地质情况比较熟悉的情况下，有一定实际经验的技术人员采用高应变（实测曲线拟合法）能比较准确的测定桩身承载力。低应变（反射波法）对于基桩桩身完整性检测是一种很直观很经济的方法。静测当然是指静载荷试验（包括竖向抗压、水平、抗拔）。对于灌注桩（或地下连续墙）测定完整性还可以有预埋声测管超声波检测和抽芯检测。比较复杂一些的还有预埋钢筋计桩身侧摩阻及桩端阻力测试。动测方法是高应变和低应变，高应变可检测桩身的完整性还有桩的承载力。低应变主要检测桩身完整性，有效范围为50d(桩的直径)，高应变比低应变贵，但低应变基本上只能检测桩身质量，承载力检测是不准的。小应变的主要有基桩检测的仪器，再就是常见的大、小锤和接头的传感器。

大应变除了检测仪器外，传感器外，还要有吊车重锤。另外还可以用静载试验来检测单桩承载力。它比高应变更直接和准确。但现在很多地方在进行高应变和静载的对比试验，以使高应变更加准确。堆载法静载试验：锚桩横梁反力装置法

超声波检测仪进行灌注桩桩身的检测单桩竖向抗压静载试验单桩竖向抗压静载试验0 C.0.1 试验目的:采用接近于竖向抗压桩的实际工作条件的试验方法，确定单桩竖向（抗压）极限承载力，作为设计依据，或对工程桩的承载力进行抽样检验和评价。当埋设有桩底反力和桩身应力、应变测量元件时，尚可直接测定桩周各土层的极限侧阻力和极限端阻力。除对于以桩身承载力控制极限承载力的工程桩试验加载至承载力设计值的1.5-2倍外，其余试桩均应加载至破坏。 C.0.2 试验加载装置：一般采用油压千斤顶加载，千斤顶的加载反力装置可根据现场实际条件取下列三种形式之一： C.0.2.1 锚桩横梁反力装置（图C-1）：锚桩、反力梁装置能提供的反力应不小于预估最大试验荷载的1.2-1.5倍。采用工程桩作锚桩时，锚桩数量不得少于4根，并应对试验过程锚桩上拔量进行监测。 C.0.2.2 压重平台反力装置：压重量不得少于预估试桩破坏荷载的1.2倍；压重应在试验开始前一次加上，并均匀稳固放置于平台上； C.0.2.3 锚桩压重联合反力装置：当试桩最大加载量超过锚桩的抗拔能力时，可在横梁上放置或悬挂一定重物，由锚桩和重物共同承受千斤顶加载反力。

广东省土木建筑学会科学技术奖奖励

xx土木建筑学会科学技术奖奖励办法第一章总则第一条为充分调动我省广大土木建筑行业科技工作者的积极性和创造性，促进土木建筑领域科技成果转化为生产力，表彰和鼓励为科技进步做出突出贡献的组织与个人，设立广东省土木建筑学会科学技术奖。第二条为保证广东省土木建筑学会科学技术奖的评审质量，根据《国家科学技术奖励条例》、《广东省科学技术奖励办法》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》,结合土木建筑领域科学技术的特点，制定本办法（以下简称《办法》）。第三条广东省土木建筑学会科学技术奖奖励原则是：鼓励科技创新、推动科技进步、促进行业发展，坚持公开、公正、公平原则。第四条广东省土木建筑学会科学技术奖是由广东省土木建筑学会和省内土木建筑领域具有较大影响力的设计、施工、科研单位共同设立，经广东省科学技术厅审核批准，由广东省土木建筑学会负责具体承办，面向全省土木建筑领域的科学技术奖项。第二章组织管理第五条为加强对广东省土木建筑学会科学技术奖的管理，设立广东省土木建筑学会科学技术奖奖励委员会（以下简称奖励委员会）、广东省土木建筑学会科学技术奖评审委员会（以下简称评审委员会）和广东省土木建筑学会科学技术奖专业评审组（以下简称专业评审组）。第六条广东省土木建筑学会科学技术奖分以下几个环节和流程：单位申报→形式审查→评审委员会评审→一等奖候选项目答辩→奖励委员会审定→公示→授奖。第七条奖励委员会由设立单位代表、土木建筑领域资深专家及有关人员等组成。奖励委员会9～15人，设主任1人，副主任2人，

秘书长1人。第八条评审委员会由企事业、科研单位、高校等机构的业内知名专家和学者组成。评审委员会15～21人，设主任1人，副主任2人，委员若干人。评审委员会每届任期2年，连任一般不超过3届。参加评审的评审委员会委员每届按不少于20%的比例轮换，并从广东省土木建筑学会专家库中随机选定。第九条评审委员会下设若干专业评审组。专业评审组设组长1人，成员若干人，组长原则上由评审委员会委员担任。组员从广东省土木建筑学会专家库随机选择具备条件的专家，参加评审的专家每年按30%的比例轮换。第三章奖项设置和等级第十条广东省土木建筑学会科学技术奖授予以下四类成果的个人和集体：第一、属于国内首创，本行业先进和经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果。第二、在推广、转让、应用已有的科学技术成果（含发明专利）工作中做出创造性贡献，并取得重大经济效益或社会效益的成果。第三、在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的科技成果。第四、在科学技术标准、知识产权取得特别显著效益的工作成果。第十一条广东省土木建筑科技奖分特等奖和一、二、三等奖，共分四个等级。一、申报一等奖项目须经科技成果鉴定，达到国内领先及以上水平；二、申报二等奖项目须经科技查新或经科技成果鉴定达到国内先进及以上水平或具有发明专利；

宁波市建筑企业务工人员工资支付担保管理办法

宁波市住房和城乡建设委员会宁波市人力资源和社会保障局文件甬建发〔2012〕2号关于印发宁波市建筑业企业务工人员工资支付担保管理办法的通知各县（市、区）住房城乡建设行政主管部门、人力资源和社会保障局，市建设房产监察支队、市安质总站、市建管处、市招标办：为进一步预防和解决建筑行业拖欠人工工资问题，切实保障建筑业企业和务工人员的合法权益，维护社会稳定，促进建筑业持续健康发展，根据人力资源和社会保障部、国家发展改革委、监察部、财政部、住房和城乡建设部《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》（人社部明电〔2011〕2号）文件精神和相关法律、法规的规定，结合本市实际，制订本办法，现印发给你们，并提出如下要求，请一并贯彻执行。一、各县（市）、区住房城乡建设主管部门和市建管处应加大监管力度，督促企业切实履行务工人员工资支付责任，做好务工人员实名制管理工作，密切配合社会保障部门积极预防、解决建筑业企业拖欠务工人员工资问题。二、建筑业企业人工工资担保清理、调整可结合各县（市）、区和市建管处对建筑业企业年检考核工作一并开展，最迟不超过2012年3月1日。三、交接过渡期间发生企业退保的，按原办法执行。二〇一二年一月五日宁波市建筑业企业务工人员工资支付担保管理办法第一章总则第一条为进一步预防和解决建筑业企业人工工资纠纷事件，加强建筑业企业务工人员工资保障工作，切实保护建筑业企业和务工人员的合法权益，维护社会和谐稳定，根据人力资源和社会保障部、国家发展改革委、监察部、财政部、住房和城乡建设部《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》（人社部明电〔2011〕2号）文件精神和相关法律、法规的规定，结合本市实际，特制订本管理办法。第二条在宁波市行政区域内从事房屋建筑和市政工程（不含城市轨道交通工程）施工的建筑业企业，适用于本办法。第三条宁波市住房和城乡建设委员会（以下简称市住建委）指导、协调全市建筑业企业人工工资支付担保管理工作。各县（市）、区住房城乡建设主管部门及其委托监督管理部门和宁波市建筑安装管理处（以下简称各担保管理部门）分别负责辖区内建筑业企业人工工资支付担保制度具体实施及监督管理工作，其中海曙、江东、江北区由宁波市建筑安装管理处具体负责。

关于建筑工程桩基检测技术的研究分析

关于建筑工程桩基检测技术的研究分析发表时间：2019-02-13T15:22:35.687Z 来源：《基层建设》2018年第36期作者：石钟康[导读] 摘要：桩基工程质量是建设工程结构安全的重要保证，桩基检测是判定桩基工程是否满足设计和规范要求的重要手段，由于桩基施工具有高度的隐蔽性，且其施工过程存在众多的不确定因素。广东科德检测技术有限公司 511431 摘要：桩基工程质量是建设工程结构安全的重要保证，桩基检测是判定桩基工程是否满足设计和规范要求的重要手段，由于桩基施工具有高度的隐蔽性，且其施工过程存在众多的不确定因素。因此，保证桩基检测工作质量和检测判定结果的可靠性，对确保建设工程结构安全有着重要的意义。本文主要探究了桩基质量检测的内容、技术方法以及结合具体案例进行分析，以供参考。关键词：建筑工程；桩基；检测技术引言：建筑工程桩基的作用是将上层结构的负荷有效传输到地下深层稳定的土层中去，从而很大程度上减少建筑物基础沉降与不均匀沉降现象的发生，所以桩基在各类住宅、高层建筑、工业厂房、基础设施建设中被大量应用。桩基工程属于建筑工程中的隐蔽工程，它的质量好坏直接影响到建筑物的安全，一旦桩基工程的质量得不到保障，对其进行加固等处理的困难很大。因此，桩基的检测技术就成了检测桩基施工质量的重要手段。一、桩基质量检测的内容 1、桩基完整性检测从理论上讲，建筑工程基桩质量检测实际上是对桩顶施加较低的激振能量，从而使桩身和周围的土体产生微幅的振动。与此同时，要通过仪表量测与记录桩顶的振动速度与加速度，并通过波动理论和机械阻抗理论等，对检测的记录结果进行分析和处理，以便完成对检验桩基施工质量的检测，对桩身的完整性做出准确的判断，对基桩承载力给出一个合理的评估值等。当然，在一般情况下，声波在正常混凝土中传播的速度是有限制的。但是，只要声波的播路径恰遇混凝土的缺陷时，声波的传播路径和传播速度就会发生改变。比如，声波会逐渐衰减，声波的传播时间更长。这些参数都能够作为利用超声波判断桩身混凝土质量的依据。 2、成孔质量和承载力检测在建筑工程的灌注桩施工过程中，成孔质量的优劣将直接影响混凝土浇注后的成桩质量。这是因为，如果桩孔的孔径偏小会减少成桩的侧摩阻力和桩尖端的承载能力，这样一来，整桩的承载能力就会随之降低；而桩孔上部的扩径还会知识成桩上部的侧阻力明显增加，但是其下部侧阻力却难以得到全面的发挥，当然这也会增加单桩混凝土的浇注量；另外，当桩孔偏斜到一定程度时，桩竖向承载受力特性将会产生偏移，这会明显降低基桩的承载力，其效用难以得到有效的发挥。而在桩的承载力方面，它和加荷速率之间的关联十分密切。可是和其他动荷载试验进行比较后发现，它所施加的荷载速率是最接近工程实际的。因此，所得到的试验结果也与实际桩的承载力最为接近。二、桩基检测技术方法 1、超声波检测法超声波检测法是建筑工程中桩基检测技术的重要方法，其在建筑工程中桩基检测技术是应用的最早的一种桩基检测法。超声波检测法的原理是在对桩基灌注混凝土之前，在桩基内首先注入多根检测声音的检测管，并把检测管作为超声脉冲发射与接收检测探头的甬道，然后通过使用超声波检测仪器对超声脉冲穿过的声波参数进行逐点测量，并根据逐点测量得出的数据结果采用多种特定的方法对数值判定进行相应的处理，通过对被检测到的桩基内的各种材料的缺陷类型给出建筑工程混凝土的均匀性指标和强度，超声波检测时是桩基检测中完整性无损的检测方法。在建筑工程中应用超声波检测能够有效的检测出注入的声测雷管的缺陷性质以及范围，从而判定出基桩混凝土的质量等级，对建筑工程的实施具有一定的作用。 2、低应变反射波法低应变反射波法是建筑工程中桩基检测技术的关键方法。低应变反射波法是桩基检测技术方法中的小应变检测法。在所选取的工程桩基检测技术施工案例中，对桩基检测工程项目采取低应变反射波法，首先使用小锤子敲击基桩的顶部，在基桩的顶部粘有传感器，通过传感器接受敲击后来源于基桩中的感应波信号，然后采取感应波理论对其信号反映的动态响应进行分析，最后反演分析实测速度信号以及频率信号，以此获得被检测基桩的可实施性和完整性。通过低应变反射波检测方法能够有效检测出基桩本身的缺陷及其存在的问题和位置，从而有效判定基桩本身的完整性和类别，提高桩基检测技术在建筑工程实施过程中的应用。 3、钻孔抽芯法钻孔抽芯法是建筑工程中桩基检测技术的必要方法。对所选取的工程桩基检测技术施工案例中采用的桩基检测方法主要是采用转孔抽芯法，在该方法实施过程中，通常采用带有10mm内径钻头的钻孔机，对所需要检测的基桩内部进行抽芯取样，根据所选取出的桩芯样本，对桩基的长度、混凝土结构强度、持力层情况以及桩基局部缺陷情况等方面进行深入的分析判断。但是由于钻孔抽芯方法在一定程度上具有一孔之见的局限性，只能够对极小部分桩基进行判断，因此在对桩基优劣等级评判时，仍应该以无损检测即超声波检测方法为主。通过钻孔抽芯法能够有效的检测出桩基本身的长度以及桩身混凝土结构的强度等，从而对桩基本身的岩土性状进行鉴别，进而达到评定基桩混凝土等级质量的目的。但通过在具体实践中的建筑工程表明，钻孔抽芯法一般情况下是针对桩基本身存在较大缺陷时采用的。三、案例分析某建筑工程桩基采用Ф1000、长23～26m的钻孔灌注桩，通过检测桩基的质量，从中找出1、2、3、4、5号桩各自存在的问题。其中，1号桩完整无缺，有效反射桩底信号，芯样也保持完整性，强度符合要求。但是，2号桩在13.5m、6.8m和3.5m等多处都发生离析的状况，在经过钻孔取芯之后，明显的发现在3～14m的地方离析比较严重，特别是经过高压灌浆补强后，这种现象更明显，经过第二次动测，大大降低了缺陷反射。和1号桩类似，3号桩也没有受到损坏，保持良好的完整度，然而，在钻孔抽芯之后，两个钻孔芯样在6.3m和8m都有岩层，而且也发现在芯样中有钢筋。面对这种情况，接着钻取了一个长度为6.6m的芯样，且在距离6.3m长的芯样孔0.2m处，这个芯样也出现了钢筋。由此可见，这个桩出现了位置出现偏离，在有关部门的检测下，最终判断这个桩是偏桩。4号桩也保持了完整性，然而，经过钻孔抽芯后，距离桩心5～6m的地方没有发现芯样，初步可以判断其为断桩或者离析较为严重，接着在桩心0.3m的位置钻了两个对称的孔，两孔都没有出现离析，且都是完整桩，也没有出现压水现象，因此，判定这个桩出现局部离析的现象。5号桩距离桩心1.5m处发生严重的缩径，可是，在钻孔取芯的过程中都没有发现这个严重问题。

601789宁波建工关于公司全资子公司中标邱一村安置房C1-4项目(施2021-01-08

证券代码：601789 证券简称：宁波建工公告编号：2021-004 转债代码：113036 转债简称：宁建转债转股代码：191036 转股简称：宁建转股宁波建工股份有限公司关于公司全资子公司中标邱一村安置房C1-4项目（施工）的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。宁波建工股份有限公司（以下简称“本公司”）全资子公司宁波建工工程集团有限公司（以下简称“工程集团”）于近日收到招标人宁波东部新城开发投资集团有限公司及招标代理机构德威工程管理咨询有限公司签发的《中标通知书》，根据该《中标通知书》，工程集团为邱一村安置房C1-4项目（施工）的中标单位，具体情况如下： 1、项目名称：邱一村安置房C1-4项目（施工）。 2、建设地点：工程位于宁波市鄞州区邱隘镇（宁波市东部新城内）。 3、中标范围：施工图范围内的各单体的土建、安装、公共部位装修、智能化等工程以及指定分包工程等的施工总承包，所有分包专业的孔洞预留封堵。市政工程及其附属工程、电梯、甲供材料（如有）

由业主平行发包，纳入总承包管理。 4、项目规模：总用地面积为32378平方米，总建筑面积110985.2平方米，地上计容总建筑面积77707.2平方米，地下总建筑面积33278平方米，最终建筑面积以竣工测绘报告为准。建高层住宅8栋、商业及配套物业及设备服务用房和地下车库等，商业及配套用房位于住宅底部沿城市道路布置。 5、中标价：429,882,343元，即人民币肆亿贰仟玖佰捌拾捌万贰仟叁佰肆拾叁元整。 6、计划工期：950日历天（开工报告至竣工备案，开工时间以发包人发出的开工报告上的时间为准）。特此公告。宁波建工股份有限公司董事会 2021年1月8日

我国各地解决拖欠农民工工资的经验做法

我国各地解决拖欠农民工工资的经验做法网络摘编浙江省宁波市北仑区加强农民工普法教育，提高其依法维权意识与能力。利用春节农民工返乡时机，组织律师、法律工作者在农民工聚集场所、企业悬挂普法横幅、设立法律咨询台、摆设宣传展板，发放宣传资料，广泛宣传法律知识，提供法律服务，引导其依法表达利益诉求，防范和化解社会矛盾，确保社会和谐稳定。在区人民医院、图书馆等各大在建工程定期开展民工法制学校，开展以劳动合同法、建筑安全法律法规为主要内容的法制宣传教育，增加农民工法制观念、引导其知法守法、学会依法维权。督促劳动合同签订，从根本上保障农民工合法权益。要求区内各用人单位尤其以农民工居多的建筑单位全面执行劳动合同制度，杜绝口头协议。要求用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。目前，北仑区建设工程用工制度已全面规范化，企业用工劳动合同签订率达100%。重视用工单位法制教育，督促其加强农民工工资管理。加强对用工单位和中介机构管理人员的法制宣传教育，督促企业落实清偿被拖欠农民工工资的主体责任，依法按时足额支付农民工工资，从资金源头上预防和减少拖欠或克扣农民工工资现象的发生。如该区建筑工务局把农民工工资发放作为一项重要工作，加快量价审核、款项报批、款项支付、公示等工作，及时支付到各施工单位，项目管理人员认真督促施工单位按时足额发放到农民工手中，要求总承包企业应加大对专业承包、劳务分包企业民工工资发放情况的监管力度，确保分包单位按时足额支付农民工工资。开通法律援助和人民调解绿色通道，力助解决农民工工资拖欠问题。区内各法律援助机构对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件，不审查经济困难条件，优先受理，快速办理，切实加大对农民工的法律援助力度。全区各人民调解组织积极协助劳动局、总工会、建工局等有关部门做好农民工工资支付情况检查，发现拖欠工资问题或欠薪苗头做到优先调解、妥善处置，努力防止纠纷化解不力导致刑事案件的发生，促进社会和谐稳定。辽宁省本溪县为依法保障农民工的合法权益，维护社会稳定，本溪县政府根据本县实际，近日出台五项措施，预防和解决农民工工资拖欠问题。健全工资支付保障和农民工工。部门责任，开展联合清欠。各地都成立了解决工程款和农民工工资拖欠领导小组，人力资源和社会保障、公安、建设等部门联合出动、紧密配合、齐抓共管。二是强化快报制度，及时掌握清欠情况。要求各地、州、市于每月10日、20日、30日向人力资源和社会保障厅上报工程款和农民工工资拖欠统计快报，自治区及时调控督促落实。三是成立监察应急分队，各地劳动监察部门都成立了多个执法应急分队，哪里出现农民工工资拖欠的群体问题，执法应急分队就立即奔赴哪里，迅速处理。四是收取工资保证金，全款用于支付工资；严格工资支付程序，确保工资支付安全；工资必须发放给农民工本人，并由本人签字确认，以确保农民工工资支付环节安全可靠，严禁将工资支付给包工头发放。五是用活工程质量保证金，有效缓解工资支付矛盾。六是各级政府还建立了工资拖欠应急周转金制度。七是在进一步完善农民工工资保证金、工程质量保证金制度的同时，建立政府工资拖欠应急周转金制度。各级政府应拿出一定数量资金建立工资拖欠应急周转金，以保障农民工基本生

建筑工程桩基检测分析

建筑工程桩基检测分析发表时间：2018-01-09T15:16:16.600Z 来源：《防护工程》2017年第23期作者：叶洁明[导读] 随着社会经济的不断发展，建筑工程的建设规模逐渐扩大，桩基础在建筑工程中的应用越来越广泛。广东天信电力工程检测有限公司 510670 摘要：随着社会经济的不断发展，建筑工程的建设规模逐渐扩大，桩基础在建筑工程中的应用越来越广泛。当前在对桩基进行检测的过程中，依然存在着一些问题，使得桩基检测的质量受到影响。因此，在实际的施工过程中，应当重视桩基的检测工作，对桩基检测过程中存在的问题及时的解决，保证桩基施工的有效性。关键词：建筑工程；桩基检测；存在问题；对策 1建筑工程桩基检测的基本内容 1.1桩基检测的准备工作在桩基检测过程中，落实相关准备工作有利于检测工作的顺利进行。相关的人员应当做好地质、地形的研究，使得桩基检测结果的真实性能够从根本上得到控制。在采取超声波技术进行检测的过程中，需要使用一根比较长的钢筋绑在测绳上面，并且要保证其牢固性。一般情况下，超声波技术应用在桩基的堵管检测当中，如果在孔径当中出现堵管的情况，应当安排专门的人员来进行疏通，使得检测管当中有清水灌满。在对堵管进行检测之前，需要保证桩头清理赶紧，并且要保证桩顶的标高具有适用性。适用专控抽芯检测技术的时候，需要先对钻机的施工平台进行搭设，并且保证通水通电。 1.2检测频率与数量一般情况下，如果桩长超过了50m，桩径超过2m的话，不适合选择钻孔抽芯的方法，在进行桩基检测的过程中，桩长径比越大的话，就会产生较大的阻力波，就会对低应变反射波桩基检测中的应用效果降低，因此，相关的人员应当对这一点加以重视。在对桩基进行检测之前，对所使用的桩基的桩径与桩长进行严格的测量，使得桩基检测方法的选择能够与装测阻力相适应，从而保证桩基检测技术的应用效果。除此之外，相关工作人员还应当对桩基检测效果的影响因素加以注意，这些因素的存在会对桩基检测的应用产生阻碍。 1.3对于成孔的检测在检测成桩的过程中，主要包含沉渣厚度、孔深位置、垂直度以及桩基位置等。桩基对建筑物所形成的约束力主要分布会受到桩孔位置分布的影响，所以需要保证桩孔分布的合理性，防止在建筑物当中出现受力不均的情况，对过程的整体结构产生不良的影响。在对孔深进行检测的过程中，需要保证孔深与设计目标的一致性，要深入到土层当中。对于建筑物而言，其是否会有附加力矩的出现会受到孔的垂直度的影响，如果有附加力矩产生的话，就会使得建筑整体质量发生变化。沉渣的厚度对桩长会产生决定作用，沉渣厚度越厚，就会使得桩长越小，从而大大的降低桩基的力学性能。孔径的大小会对建筑物的承载性能才生影响，孔径如果较小，那么建筑物的承载能力就比较差，但是也不能将孔径再增加，以免降低侧面的摩擦阻力，对建筑物的性能产生影响。 1.4对于成桩的检测检测成桩是对成孔合格的表示。在对成桩进行检测的过程中，应当对桩的完整性与承载性进行检测。首先，对于桩承载性能的检测。在桩基承载性能的检测当中，主要是在工程的设计基础以及荷载基础上来进行的，桩基应当与整个建筑物的荷载相符，在对桩基检测的过程中，主要可以使用高应变动检测法与静载法两种。桩基的承载性能与加载速率之间也有关系，在桩基检测中适合应用静载法，主要原因是它与桩基的正常受力状态相接近。其次，检测桩基的完整性。在进行桩基的检测时，加强完整性的检测也是一个重要的内容。在实际施工过程中，桩基有可能会有断桩、空洞、夹泥等问题出现，一旦这些问题不能很好地控制，就会对建筑物的质量产生很大的影响。所以，可以使用超声波技术对桩基的完整性进行检测。超声波检测当中，其具有各方面的优点，主要有精确性高、定期准确、仪器轻便以及抗干扰性强等等。 2建筑工程桩基检测中存在的问题 2.1建筑桩基工程质量检测报告不规范现阶段我国建筑桩基工程质检人员编写的检测报告不规范，桩基检测报告中呈现的内容也不够准确和具体，导致桩基检测报告不能符合国家要求。桩基质量检测报告应该反映很多信息，但是有些质检人员编写的检测报告较为简单，数据不够准确，导致相关质检部门不能根据检测报告进行桩基施工质量进行评估。 2.2建筑桩基工程质量检测市场运行系统不标准虽然我国相继颁布了很多建筑桩基工程施工质量检测的规范和标准，但是有些不具备检测能力的企业和中介检测单位因为利益输送关系，没有按照国家标准和规范进行桩基施工质量检测工具，甚至有些权威质检单位因为得到建筑施工方的利益好处，也没有按照桩基相关施工检测规定进行检测，从而导致部分建筑工程后续存在一定的安全隐患。 2.3检测人员专业水平较低由于我国各个地区的地貌和地质都不相同，使建筑桩基工程的施工技术和施工工艺较为复杂，因此，桩基工程的质量检测就需要较高的检测水平。但是现阶段我国桩基工程少部分的质量检测人员没有职业道德，甚至有一些检测人员没有责任心，在质量检测过程中总是敷衍了事，使桩基质量检测工作不能保质保量完成，影响建筑工程的施工质量。 2.4建筑桩基质量检测机构制度不完善我国对桩基质量检测有统一的国家标准、行业标准、地方标准等，同时设备都是依据检测标准进行采购、验收的。但是我国各地区的经济水平都不一样，使用的质检设备型号不同、原理不同、加上建筑桩基检测机构管理机制不完善，没有相应的法律法规制度，导致检测人员填写的检测报告缺乏准确性，降低检测结果的真实性，从而影响建筑工程施工作业的整体质量。 3提高建筑工程桩基检测的对策 3.1完善各项规章制度

原告宁波市江北恒翔钢管租赁站诉被告宁波建工工程集团有限公司、

原告宁波市江北恒翔钢管租赁站诉被告宁波建工工程集团有限公司、本院受理原告宁波市江北恒翔钢管租赁站诉宁波建工工程集团有限公司、游钟建筑设备租赁合同纠纷一案，已审理终结。现依法向你公告送达本院（2020）浙0205民初877号民事判决书，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百一十四条、第二百一十二条、第二百二十二条、第二百二十六条、第二百三十二条、第二百三十五条、第二百三十六条之规定，判决如下：一、游钟于本判决生效后十日内支付宁波市江北恒翔钢管租赁站租杂费1 190 379.39元（暂计算至2019年12月31日；自2020年1月1日起至租赁物返还或折价赔偿款支付之日的租费按照钢管每日每米0.0065元，扣件每日每只0.0035元，套管每日每只0.0035元计算）、逾期付款违约金285 663.22元（暂计算至2019年12月31日，2020年1月1日起至实际履行日止以尚欠的租杂费本金为基数按日万分之五计）；二、游钟于本判决生效后十日内归还宁波市江北恒翔钢管租赁站钢管52 623.65米、扣件7448只、套管26 587只；若不能及时归还，参照判决确定的履行之日的宁波市建筑设备市场价格予以折价赔偿；三、游钟于本判决生效后十日内支付宁波市江北恒翔钢管租赁站律师费损失50 000元；四、驳回宁波市江北恒翔钢管租赁站其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计13 743.5元，由游钟负担。限你自本公告发出之日起60日内来本院领取民事判决书，逾期视为送达。如不服本判决，可在公告期满后15日内，向本院提交上诉状及副本，上诉于宁波市中级人民法院。逾期本判决即发生法律效力。特此公告二O二O年九月一日（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）

河南土木建筑学会会员管理办法试行

河南省土木建筑学会会员管理办法（试行）第一条会员是学会事业发展的组织基础和原动力。为更好地贯彻和实施学会为会员服务的宗旨和职责，把学会建成“会员之家”，强化学会工作人员为会员服务的意识，让学会为会员服务得到制度上的保证，提升学会为会员服务的能力、效率和水平，改善服务质量，拓宽服务途径，同时也为了加强会员管理，河南省土木建筑学会根据《河南省土木建筑学会章程》制定本办法。第二条本会会员分个人会员（Member）和团体会员（Organization Member）。其中，个人会员分为荣誉会员／资深会员（Honorable Member）、高级会员（Senior Member）、会员（Member）、学生会员（Associate Member）。凡经本会推荐加入中国建筑学会或中国土木工程学会的会员为本会高级会员（Senior Member）。本办法中凡在“会员”前没有加特定前缀的，是指本条前述各类会员的泛称。第三条会员的吸纳与管理（一）本会会员的吸纳与管理由本会组织工作委员会负责，具体工作由本会秘书处实施。（二）本会会员的吸纳与管理，实行二级审核批准、注册备案，统一发证的制度。（三）凡符合本办法第五条规定的个人或组织机构（单位），可根据自己的意愿，向适合的分支机构（分会、专委会、工委会、交流基地、研究中心等）递交个人或组织机构（单位）入会申请表，经分支机构审核、批准、缴纳会费注册后，上报本会组织工作委员会，经审核、批准、缴纳会费注册、备案后，始获得会员资格，成为本会个人会员或单位团体会员，并由该分支机构与其联系。（四）各地方学会可向本会推荐个人会员或单位团体会员，推荐程序参照上述分支机构吸纳、推荐会员程序。（五）本会可直接接受、审核、批准申请入会的个人或组织机构（单位）为本会个人会员或单位团体会员，并推荐给适合的分支机构。（六）本会个人会员或单位团体凡自愿申请加入中国建筑学会或中国土木工程学会者，本会将予以推荐。第四条入会条件（一）个人申请入会的条件凡承认并遵守本会章程，热心本会工作，自愿缴纳会费并符合下列条件之一者，均可申请加入本会。１．在土木建筑学科领域从事理论研究、教育教学、工程实践等方面科技工作且拥有中级以上专业技术资格或具有同等专业技术资格者或取得一定成绩者。２．热心支持本会工作的相关组织机构（单位）的经营管理人员。（二）组织机构（单位）申请入会的条件凡承认并遵守本会章程，支持本会工作，自愿缴纳会费并符合下列条件之一者，均可申请加入本会。１．组织机构（单位）具备独立的法人资格。２．组织机构（单位）运营管理符合国家有关法律法规和相应政策要求。

农民工社会保险问题的调研报告(完整版)

报告编号：YT-FS-1460-54 农民工社会保险问题的调研报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

农民工社会保险问题的调研报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。社会保障是人民安居乐业的基本条件，对促进社会和谐和经济发展具有重要意义。为使社会保险制度惠及更多百姓，近年来，我市社会保险制度的建设重心从城市逐步向城乡统筹转变，制度设计从单项应急逐步向系统长效转变，保障对象逐步从城镇居民向城乡居民转变，保障形式从单一保障逐步向多层次保障转变，20xx年以来，先后建立和完善了多项社会保险制度，拓展了社会保险的覆盖群体，初步形成了以制度创新为先导，以全民参保为目标，城乡统筹、兼顾内外的社会保障体系。一、宁波市社会保险制度简要情况我市在国家和省社会保险法律法规框架内，经过

努力，现已初步建立了以职工基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大基本保险为主体的企业职工社会保险体系，为宁波市的经济发展、社会和谐提供了有效的保障。目前，我市五大基本保险覆盖了各类企业及其职工，包括农民工。 (一)养老保险 1.城镇职工基本养老保险。现参保人数191.3万人，其中退休人员23.3万人。缴费标准：缴费基数为宁波市上年在岗职工月平均工资300%-60%，企业缴费比例20%，职工个人缴费比例8%，个体工商户、城镇自由职工者的缴费标准按国家和省统一政策为宁波市上年在岗职工月平均工资的20%。养老金按国家和省统一办法计算，现月平均养老金1253元。积累资金抗风险能力41个月。 2.职工低标准养老保险。为弥补职工基本养老保险准入门槛高等缺陷，宁波市XX年实施职工低标准养老保险，面向各类用人单位低工资职工，现19.7万人

宁波建工人力资源管理制度

（试行）宁波建工股份有限公司二00九年四月第一章总则第二章招聘录用第三章考核第四章工资福利第五章休息休假及考勤第六章培训第七章劳动纪律和职业道德第八章奖惩第九章劳动合同解除或终止第十章劳动争议处理第十一章附则第一章总则 1、为了充分保障企业和职工的合法权益，根据国家有关法规、地方政策和公司实际情况，制订本办法。宁波建股份人力资源管理办法各单位、各部门必须组织职工认真学习，并遵照执行。 2 、全体职工在签订劳动合同前必须认真学习本办法的所有条款。 3 、本制度所指的职工是指与公司及下辖单位签订劳动合同或存在实际劳动关系的各级员工。 4 、本公司职工依据工作性质可分为管理岗位和技能岗位两大类别。管理岗位职工按年度绩效考核，技能岗位职工按劳动定额或者计件工作量考核。第二章招聘录用 1、聘用原则 1）企业人力资源由公司高层决策把关。重要岗位、关键职位的人才招聘录用由公司高层统一管控。2）外部招聘和内部选拔相结合原则。对于一般工作岗位，以外部招聘为主，内部调配为辅；对于重要空缺职位，以内部选拔为主，外部招聘引进为辅，条件相同者，优先使用公司在职人员。 3）人力资源部门与用人单位共同协调原则。人力资源处负责规划、实施和评价招聘过程；用人单位负责辨认、传达招聘需求，参与招聘过程。最后以用人单位为主，人力资源部门为辅，共同确定录用人员。 4）中、高级管理岗位聘任和解聘按公司有关规定执行。 5）公司所有财务岗位，均需由公司人力资源部门协同财务总监、财务部门统一招聘、调配和管理。

6）应届大中专毕业生及一般管理人员由基层单位提出年度人才需求计划或填写日常招聘需求审批表，由相关单位、业务部门与人力资源处共同完成招聘面试或笔试，新员工录用统一由各级人事部门办理入职手续。 7）公平竞争、择优录用原则。以公开招聘为主，个人（部门）推荐为辅。所有岗位应履行面试或笔试程序。 8）统一管理原则。公司招聘录用工作，统一由人力资源部门组织管理、分级实施，严禁各部门自行招聘。 9）由本公司高管或者职工推荐的人员，实行推荐担保办法，即被推荐人员在本公司工作期间，如发生严重违纪或导致公司蒙受较大损失，公司视情节对推荐担保人追究连带责任。 2、聘用条件 1）新聘员工须符合以下条件： ①诚实守信，遵纪守法，愿意遵守公司各项规章制度的合法公民; ②身体健康，能胜任聘用岗位的各项要求（见公司岗位说明书） ③技能岗位职工应具有中专（高中）及以上学历；管理岗位职工一般需具有大专及以上的学历，其中担任各级部门负责人需具有本科及以上学历。 ④有特定能力者，或者具有特殊情况者，不在此限。 2）除《劳动法》、《劳动合同法》及实施条例规定的情况外，以下情况均被视为不符合公司录用条件： ①曾经被公司辞退、除名或者擅自离职者; ②经宁波市医保定点医疗机构体检不合格者; ③有欺骗、隐瞒或其它恶性不诚实行为者; ④患有精神疾病或患有其它重大疾病者; ⑤不能胜任聘用岗位的各项要求者。 3、聘用程序 1）招聘需求申请 ①年度人力资源需求计划。各用人单位或部门应根据机构编制、岗位设置及业务发展需要，在每年11 月30 日前，制定各自的下一年度《招聘人员需求计划表》，经分管领导批准后，报公司人力资源处审核汇总，呈总经理审批实施。 ②日常用人需求。用人单位或部门因生产经营工作需要和人员使用状况，临时提出计划外招聘岗位需求的，应在当月10日前上报上月的《招聘人员申请表》（特殊情况例外），经分管领导批准后，报公司人力资源处审核，并呈总经理审批。?? 2）发布招聘信息人力资源处根据年度招聘人员需求计划与《招聘录用职工审批表》、《职工内部调动审批表》，通过下列渠道发布招聘信息，获取职位候选人：

佛山市顺德区土木建筑学会章程

佛山市顺德区土木建筑学会章程（2017年2月23日）第一章总则第一条名称：中文名称：佛山市顺德区土木建筑学会英文名称： THE CIVIL ENGINEERING AND ARCHITECTURAL SOCIETY OF SHUNDE DISTRICT FOSHAN CITY 第二条性质：佛山市顺德区土木建筑学会经广东省佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局批准成立，是顺德土木建筑科学技术工作者自愿组成，依法登记并具有法人资格的学术性非营利社会组织。第三条宗旨：本会坚持党的基本路线，以经济建设为中心，坚持科学技术是第一生产力的思想，实施科教兴国和可持续发展战略，通过各种学术报告会、专题讲座、座谈会等，促进土木建筑科学技术人才的成长和提高，促进科学技术与经济相结合，推动土木建筑科学技术的繁荣和发展。开展技术咨询服务，为顺德经济建设作出贡献。充分发挥学会作为沟通政府和会员的桥梁和纽带作用，向会员传达政府的要求和管理措施，向政府有关部门反映土木建筑科技工作者的意见和呼声，维护会员和科技人员的正当权益。第四条主管部门：本会的社团登记管理部门是顺德区民政和人力资源社会保障局；业务主管（指导）部门是顺德区国土城建和水利局。本会接受上述主管部门的指导和监督管理。第五条本学会的活动地域为广东省佛山市顺德区。第六条本会住所：广东省佛山市顺德区大良新城区兴顺路嘉信城市广场二期E501号。第二章业务范围第七条本会从事与土木建筑有关的业务如下：学术交流：积极组织召开全区学术交流会议，举办科技展览，推广和普及新技术、新材料、新信息。技术咨询：对本区土木建筑技术中的问题进行咨询服务；接受政府部门和企业事业单位委托的科技项目论证，初步设计评审、施工方案论证，成果鉴定，提供技术服务；接受科技项目的评估、评审；接受技术标准的编审等任务。课题研究：针对建设领域技术难题、焦点等问题，组织学术课题研究。技术培训：大力普及土木建筑科学技术知识，积极传播土木建筑科学思想和方法，开展继续教育，推动知识更新，举办各种技术培训班。出版刊物：编辑、出版学术刊物。兴办科技实体：依法登记成立经济实体，开展与土木建筑科技推广相关的业务。

浙江省建筑业行业协会会员单位

（经2008年6月24日第三届会员代表大会通过截止会员单位536家，理事单位298家，其中常务理事单位146家。）一、杭州市（85家理事35家，其中常务理事18家）杭州市建筑业协会杭州建工集团有限责任公司杭州二建建设有限公司浙江昆仑建设集团股份有限公司杭州建筑构件有限公司杭州市设备安装有限公司杭州市市政工程集团有限公司杭州市园林工程有限公司杭州市第四建筑工程公司浙江中强建工集团有限公司浙江萧峰建设集团有限公司杭州天开市政园林工程有限公司浙江临安江南建筑工程有限公司汇宇控股集团浙江建筑营造有限公司浙江华成建设有限公司浙江杭州湾建筑集团有限公司浙江新盛建设集团有限公司浙江国泰建设集团有限公司杭州兴元安装有限公司浙江兴隆建设有限公司浙江大运建筑工程有限公司

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房屋建筑工程桩基检测项目

房屋建筑工程桩基检测项目招标文件（简单低价法）招标编号：闽建发招字【2019】019号项目名称：莆田市荔城区黄石七境园中村改造建设项目地块五桩基检测项目招标人：莆田市荔城区宁海经济开发建设有限公司（盖章）招标代理单位：福建建发工程咨询有限责任公司（盖章）日期：2019年 01月

目录第一部分投标人须知（一）总则（二）招标文件（三）投标文件的编写（四）投标文件的递交（五）开标、评标及定标（六）授予合同第二部分合同条款第三部分投标文件组成（格式）第四部分法定代表人资格证明书法定代表人授权委托书(格式)

第一部分投标人须知（一）总则 1 工程说明 1.1 项目名称：莆田市荔城区黄石七境园中村改造建设项目地块五桩基检测项目 1.2建设地点：莆田市荔城区 1.3建设规模：约10万元 1.4 检测内容：根据本工程施工图设计文件及相关规范要求所需完成的工程桩基检测内容（详见10.2内容）。 1.5工期要求：根据本工程桩基施工实际进度及现场施工管理要求安排检测周期，在每次桩基检测完成后3个工作日内提供相应的检测数据简报，7 个工作日内提供正式、合格有效的检测报告。 1.6 资金来源：自筹 1.7工程质量要求：符合国家《建筑基桩检测技术规范》（JGJ106-2014）、《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011)强制性标准、设计及现行有关规范规定要求。 2 获取招标文件方式招标人自2019年 2 月 22 日在莆田市荔城区人民政府（政务公开-镇街公开）网站（https://www.wendangku.net/doc/708091606.html,/zwgk/zjgk/）上发布招标文件，投标人可登录网站自行下载招标文件。 3 投标人的资格资质要求 3.1本招标项目要求投标人资质等级具有省级及以上行政主管部门颁发的具有建筑地基基础工程检测专项资质证书或建设工程综合检测资质证书（专项检测项目范围包含建筑地基基础工程检测）的独立法人企业。 3.2拟派的项目组负责人须具有中级及以上职称证书和桩基检测上岗证书，同时项目负责人须是申请人本企业在职人员（以证书上的工作单位为准，若项目负责人的职称证书和资格证书中没有体现工作单位或工作单位名称与投标人的名称不符的，须提供该人员截标前6个月的社保(养老保险和失业保险)缴费证明)。 3.3具有省级及以上计量行政部门颁发的CMA计量认证证书。 3.4本招标工程项目不接受联合体投标。 4投标有效期 90日历天（从投标截止之日算起）。 5 投标费用投标人应承担其编制投标文件与递交投标文件所涉及的一切费用，不管投标结果如