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法制办办公室主任2018年务虚会发言材料

法制办办公室主任2018年务虚会发言材料
法制办办公室主任2018年务虚会发言材料

法制办办公室主任2018年务虚会发言材料

法制办办公室主任2018年务虚会发言材料

2018年对我个人来讲是非常不平凡的一年,我从工作生活了10年的地方来到了一个新的环境,心情可以说是五味杂陈,既有对过往的依恋和不舍,又有对未来的憧憬和向往。

我2006年在无棣县检察院参加工作,2018年8月份考入县法制局,在法制局工作了9年时间。期间在各级领导和同事们的关心帮助下,从一个刚毕业的学生,慢慢变成了一个适应社会和工作的社会人。一步步走来,有过失落、犯过错误,有过付出,也有过收获。总的感觉就是,在县区工作接触到的最基层的实际问题比较多,主要的工作就是解决一个又一个的实际问题。比如说对领导交办的一项化解土地纠纷或是信访事件等问题,我们需要做的是如何发挥自己的主观能动性,协调各方面关系,按照领导的意图,在确保不影响稳定的前提下,化解矛盾,往往是处理结果比过程更加重要。作为一名法制工作者在处理这些问题时,有时会感到左右为难,因为要达到社会效果和法律效果的统一,在很多具体问题上是有困难的,完全卡法律条文可能老百姓不接受,解决不了实际问题;不按法律条文来,又存在违法被追责的风险。因此,如何做好两者的结合文章,是我在县区这几年工作中最大的感受。但是现在回过头来看时,也正是这些为难的

工作经历锻炼了我,磨砺了我,从中能够吸取失败的教训和成功的经验。因此,我也非常庆幸和感激有这9年的县区工作经历。对县区工作总结一句话就是:打基础、积累经验,丰富人生阅历。

从去年11月份来到市法制办,转眼已经3个月了,感觉日子过得非常的快。来到市法制办,感到既熟悉又陌生,熟悉的是没有跑出法制系统,同志们都是老面孔,有的从我一参加工作就认识,既有老领导又有老同事,沟通上不存在适应期。陌生的是工作和环境。虽然还是干法制,但是具体的业务工作变了,要求和标准也不一样了。这三个月来最大的收获和体会主要有以下几个方面。

一是境界更高了。上了一个新的层次,接触的面更加广了。许多新的提法、新的事物是过去在县区没有接触到的,可以说也开扩了眼界。

二是思路更清了。过去在县区工作,一年下来忙忙碌碌感觉干的工作也不少,但是总感觉缺乏目标性,总是习惯于低头干活,至于将来如何干、怎样规划,都缺少指引性的东西。来到市里感觉法制工作有一个明确的大方向,大思路和总体规划,每年都有工作重点的创新点,工作有目标,有措施,有时限,有责任分工,感觉思路非常清晰。

项目务虚会发言材料

项目务虚会发言材料 【内容摘要】 尊敬的各位领导,根据会议安排,我就交通运输项目工作作一汇报,不妥之外,敬请批评指正, 一、项目策划目标, 二、以项目为统领促交通运输工作上新台阶, (一)道路建设以外通、内优,快进、慢游方式谋划项目争取投资,从全县路网构成来看,高速公路和国省干线公路占总里程的1 1、4%,农村公路占总里程的8 8、1%, (二)运输业,我县今后一个时期,客运工作以覆盖、便捷、智慧、绿色为关键词,通过项目建设,以四点、三线、三面的推进方式实现我县新型交通运输枢纽建设, (三)信息化及新能源, 三、破瓶颈,寻突破,力争我县交通运输工作有新突破。 尊敬的各位领导:根据会议安排,我就交通运输项目工作作一汇报,不妥之外,敬请批评指正。 一、项目策划目标近年,我县抢抓全省高速公路和国省干线建设的历史机遇,拟制定《海晏县农村公路建设三年行动计划》(xx—2020年),通过有效举措,初步形成以湟西、西加、西察

三条高速公路为主骨架,以青藏铁路为大动脉,以国道315普通 国省干线为支撑,以231条129 6、77公里农村公路为补充的公路网络体系,基本打通了融入西宁一小时经济圈、连接环湖旅游圈、融入丝绸之路经济带、打 通周边门源、大通、湟源、共和、同察、祁连的通道,畅通与周 边县(市)的有效连接,实现“村村通沥青(水泥)路、村村通 客运班线”的目标。客运市场通过新型智慧交通枢纽建设,形成 依靠铁路、公路、通用航空、非机动车道为线路,火车、长途客车、出租车、公共汽车、自行车、自驾车为工具,通过智慧平台 的应用,形成便捷无缝换乘;货物运输实现智慧管理智慧运行。 二、以项目为统领促交通运输工作上新台阶 (一)道路建设以外通、内优,快进、慢游方式谋划项目争 取投资。 通过东建湟西、北建加西、西建西察、南建刚察路延伸段 (环湖东路西海段)打通海晏四个方向的公路十字主骨架,形成 我县公路“+”,达到公路的“外通”和“快进”,目前,三条高速正在进行前期准备工作,投资3000万元的刚察路延伸段已申请发改项目投资,完成可研及环评、地勘、测绘等前期工作,有望 落实。 从全县路网构成来看,高速公路和国省干线公路占总里程的1 1、4%,农村公路占总里程的8

办公室务虚会发言材料

办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料集团的各位领导、同仁: 大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。 经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略 - 的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到:上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定,而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商,发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行,我们要两者兼顾,不能只重其一,否则将会带来后果不堪设想。只重战略,忽略执行,就如同建设

没有基础的空中楼阁;只重执行,忽略战略,好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。 一个企业必须能够清晰地描述战略,全面地评价战略并有效地管理战略,避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如,我们企业面对远景与战略时,在内部流程管理中,我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中,我们的员工愿望如何?在面对市场和客户,我们以何种形象展现?在财务角度上,我们以多少成果展现给股东及投资方? 年初,我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略,并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里,变革的热度立刻降温,各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移,新的策略不见动静,绩效也不见上升。其实根本原因,就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向,没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去,企业才能有效地整合分散资源,并改善绩效。那么,如何把策略和员工的有效执行联系起来? 策略目标是大愿景,如何有效执行,依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作,他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。美国著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出,他在1944年下达进攻欧洲的命令后,发现自己已经无事可做。除了不时去检视战情外,他主要的工作是思考:万一进攻失败,接下来该怎么办?若非常成功,下一步又该怎么做?艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重要启示:第一,高层管理者应该并且必须把大部分时间和心力花在策略思考上;第二,为了使高层

在2018年经济工作务虚会上的发言稿

在2018年经济工作务虚会上的发言稿 一、必须坚定信心、昂首前进今年以来,我们坚决落实中央、省委、湘潭市委经济工作决策部署,加强和改善了市委对经济工作的领导,团结奋进,真抓实干,经济社会健康发展。一是经济运行稳中有进。坚持把项目作为经济发展的主要手段。攻坚精美湘乡建设,68个重点项目开工。值得一提的是云门寺提质改造、红仑大道、嘉寓门窗、水府大桥、垃圾焚烧发电等项目的推进,闪烁着科学谋划、攻坚克难、敢于担当、民本情怀的光芒。重点通过招商,落实国省项目,建设经开区、城区、水府示范区和美丽乡村,确保了主要经济指标稳步增长。二是各项改革顺利突破。坚持把改革作为经济发展的主要动力。大力推进机构改革,完成涉改单位职能调整和领导班子配备。重点从知识结构、经历结构、年龄结构、党派结构四个方面,大力优化干部队伍结构。创新融资模式,债券、基金、PPP项目等取得新突破,争取债券、基金达37亿元。公车改革、“三改一补”等走在湘潭五个县市区前列。三是民生福祉持续改善。坚持把民生作为经济发展的主要目标。扎实推进产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫,实现脱贫15675人。全面小康总实现程度达93%左右,位居湘潭五个县市区前列。群众满意度大幅提升,信访工作获全省先进,综治民调历史性跨入全省先进行列。今年以来,我们坚决落实全面从严治党的决策部署,党的建设稳步推进,

为经济发展提供了坚实保障。全面推进“两学一做”学习教育和“连心惠民”十项行动,深入开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治,稳步推动全面从严治党向纵深发展。特别是今年是换届之年,市委坚定不移地把换届工作作为头等大事来抓。5月完成乡镇党委换届,9月完成市委换届,10月完成乡镇人大换届,11月完成市人大、政协换届,共选举产生乡镇党代表2036名、市党代表385名、乡镇人大代表1225名、市人大代表295名、湘潭市人大代表88名,协商产生政协委员249名,组织意图充分实现,换届过程风清气正,选举结果圆满顺畅,得到了上级领导充分肯定和干部群众广泛认可。通过市七届一次党代会的召开,确立了“实力湘乡、幸福龙城”发展定位和“文化立市、工业强市”发展战略,发展的思路更加清晰,发展的信心更加坚定,发展的合力更加凝聚。二、必须解放思想、深化改革古往今来,湘乡人勤劳质朴、敢闯敢试、奋勇争先、善作善成,充分体现了公诚勤俭、敢为人先的湘乡性格、湘乡精神,这种特性就包括了改变的精神、革命的态度。特别是近年来,我们高举开放包容、变革创新的改革旗帜,首先试点省直管县改革、率先推进政务改革、领先突破各项改革,进一步激发体制活力,改革成就有目共睹。我们知道,事物内部的矛盾性推进事物的发展。新的时代新的局面就必有新的矛盾。可以说,新的问题会不断涌现。矛盾问题面前,唯

最新务虚会上的发言稿

务虚会上的发言稿 各位领导、同事: 今天我代表人力资源部,结合“三个高速”研讨的一些内容,将20XX年人力资源管理工作的重点,及一些工作设想向大家作个简单的汇报。 根据务虚会的会议要求,对于既定的常态化工作我就不再做汇报了,说一说通过对集团公司提出的“三个高速”的建设目标和内容结合公司人力资源管理现状,我们制定的20XX年公司人力资源管理工作目标及重要工作设想: 一、20XX年工作目标: 1、继续贯彻以人为本,吸引更多专业人才,使公司养护施工队伍素质快速提高; 2、提高高素质队伍建设,加大培训管理力度,打造一支扎实专业的养护施工队伍; 3、加强员工奖惩制度,加大奖励机制,鼓励员工自我提高; 4、努力推进养护市场准入人员标准,使生产员工技术等级、管理人员专业技术职称普遍化。 二、人文高速建设的的措施及设想: 1、积极吸引社会及各专业院校优秀人才及毕业生,壮大各养护施工队伍,将先进的管理理论知识同养护实际业务良好结合,带到员工队伍素质的快速发展,从而提高公司养护施工的管理水平。积极提出新进员工管理措施及培训机制,例如,建立新近人员信息反馈机制,加强培养交流,对重要技术岗位建立帮带制度,及时反馈培养信息等一些的新的管理制度,更好的吸收和培养人才。 2、加快员工关心的薪酬制度的尽快完善,出台更具有激励机制的绩效考评及员工奖惩办法,促进和提高员工的积极性,发挥管理效能的实际意义,对绩效考核机制的管理要将员工培训的结果相结合建立更具激励机制的绩效考评手段。在对员工奖惩反面,集思广益,将原有《员工奖惩办法》进行重新修订,真正做到奖罚有据,提升员工管理效力。 3、认真开展生产员工岗位取证培训,使养护作业员工技能取证普遍化,并成为管理的长效机制持续运行,举办不同岗位的取证培训,努力提高员工的专业素养,能够更好更快的培养一支具备真正“作战”实力的养护队伍。同时,抓紧对管理人员专业技术职称及学历教育的管理,出台管理激励措施,鼓励员工积极考取各类专业技术职称及执业资格,推动高素质队伍建设进展,带动公司高效管理。

务虚会发言(办公室主任)

务虚会发言 局办公室 按照局党委统一部署,借此机会向领导和同事们汇报办公室近几年来的工作以及对下一步工作的思考,也借此机会感谢各位领导和各单位、兄弟处室、同事们的对办公室工作及我本人的关心和支持。 一、“十二五”期间工作成效 见证“十二五”辉煌,助推司法行政发展。 @见证: 我们和同事们一起,见证了XX司法行政系统“十二五”期间所取得的辉煌成就。在此期间,改革创新硕果累累。公证改革圆满完成;法律援助亮点纷呈;律师工作完善战略布局;人民调解机构、机制精彩不断;“六五”普法高潮迭起;监所管理、教育水平大提升;基础建设旧貌换新颜;司考规模化选拔高质法律人才;社矫机构、机制双完善;行政执法水平不断提高;队伍壮大、机构升格振奋人心。作为司法行政的一员,我们为此自豪。 @助推:从“三个着力”上下功夫 1、着力抓规范化建设 从规范化管理入手,规范了公文、文电、办会等程序;形成了《XX市司法局办公室工作流程》;推动设计、运行OA 系统;出台《XX市司法局工作规则》。完善了相关制度。

2、着力抓新闻宣传 一是建立了信息调研季度通报等制度,信息报送量增长110%。 二是建立整合信息员、宣传员、网评员三支队伍,为宣传信息工作积蓄力量。 三是编印《XX司法行政》内刊17期及年报。印制、发放了40000余册,省、市、区、街镇、社区(村)五级呈送、发放。管理好司法行政网站这个对外宣传的窗口。 四是提升全系统新闻宣传意识与能力。与省电视台、XX 晚报、新闻频道、政法频道等媒体合作,与各处室协同配合,推出4个以上专栏、在《XX晚报》推出5个专版。每年组织4-5次集中宣传报道。几年来全系统在各级媒体刊载稿件、新闻报道、专栏专刊文章等900余篇次。 3、着力抓协调服务 一是加强了与上级部门的协调。与省市对应的多个部门建立了良好的沟通互动关系,在办文、办会、重大活动协调方面争取了时间,提高了效率,取得了有力的支持。 二是做好对领导、各单位、处室的服务。高效、准确处理文电、信函件50000余件,承办各种会议150余次,领导调研、兄弟单位考察学习及全局性重大活动100余次。 二、关于2017年工作的思考 1、强化“三种意识”

务虚会发言材料写 务虚会发言材料

务虚会发言材料写务虚会发言材料 【--个人简历范文】 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 下面由我代表发言。xx年,我镇继续贯彻落实党的十八大和十八届 __精神,紧紧围绕首府后花园建设发展战略,扎实开展各项工作,重点抓好以下几个方面工作: 一、巩固壮大支柱产业,加快农业产业结构调整步伐。

一是壮大甘蔗支柱产业,加大宣传力度,引导农户甘蔗生产,同时严密监控和劝阻蔗农勿将甘蔗改种其它作物,确保甘蔗种植面积13.85万亩以上;二是实施甘蔗“小块并大块”土地整合10000亩,目前我镇每个村都落实有一个土地整合示范点,其中东罗屯、新那法屯、七星屯等3个屯整合点正进行土地平整、量地工作,其他6个整合点也基本完成甘蔗砍运工作;三是继续紧密联系两家制糖企业完善都充屯、那练屯 3000亩甘蔗高效节水灌溉区的泵房、水池、路网等基础设施建设,使项目真正发挥作用。四是繁殖推广甘蔗早熟、高糖等优新品种(如桂糖29号、粤糖 93/159、粤糖60号等)面积800亩;五是推广甘蔗生产机械化1200亩,甘蔗“三高”示范片建设500亩;六是扩大甘蔗套种西瓜面积1万亩,套种面积总数达2.5万亩以上。 二、以棚户区改造项目为契机,全面加快城镇化建设。 一是继续服务好棚户区改造项目一期、二期工程的收尾工作。二是扎实做好棚户区保障房的搬迁、入住规划,对回迁后闲置的土地,

尤其是集镇的50亩土地,引入市场机制,争取引进1-2个房地产开发项目,对矿区土地进行整体盘活开发。三是完善集镇路网工程建设。借助棚户区改造基础设施建设项目资金,规划和建设加油站--镇中、中心校--政府、派出所--中心卫生院等3条市政道路,完善集镇进出路网。四是抓好旧市场搬迁,同时尽快启动商贸城二期,使棚户区改造与东罗商贸城连接,拉大集镇框架,形成新城区。五是借棚户区居民往集镇安置的有利时机,推进土地增减挂钩项目,力争再规划立项300-500亩的棚户区用于复垦,为全县的项目争取更多的用地指标。六是抓好污水处理,改造集镇水网,目前已做好前期准备工作,争取年内开工建设污水处理厂。 三、扎实开展清洁乡村工作。 一是继续加大宣传力度,营造浓厚氛围,达到家喻户晓,让群众自觉参与到活动中来;二是继续落实保洁收费,建立保洁长效机制,力争全部村屯都配有2-3名保洁员;三是加大清洁水源工作力度,配合县有关部门做好客兰水库整治工作;四是做好新垃圾场规划选址和建设工作,争取垃圾场上半年得以投入使用;五是做好“绿化、亮化、

路桥施工企业公司工作务虚会发言材料

2016路桥施工企业工作务虚会发言材料 各位领导、同事们: 大家好,按照公司2016年工作务虚会文件精神,根据当前经济形势和基础建设大的发展方向,在集团和公司的正确领导和支持下,就我项目部的具体情况,本人将2016年的工作计划及思路建议向各位进行汇报。 一、工作计划及规划: 1、立足已有市场,稳步推进XX区市政项目建设。开工建设已中 标的两条市政道路、争取中标一个大型土方平整项目。 2、在集团及公司的指导下,利用已有的资源,争取在XX市内的 市政工程项目承揽方面有所突破。 3、为集团新开工建设的XX项目做好人力、物力、财力准备。 4、加强项目部团队建设、将集团及公司各项制度措施落到实处, 苦练内功;以老带新,培养锻炼一批新人(并制定对各项目培养新人的奖励措施),打造一支能打硬仗的队伍。 5、力保将新开工建设的市政项目评为安全示范工地或工程,有条 件的争取相应的优质工程评定。 二、任务铺排 1、根据天气情况,力争四个月内完成XX项目。 2、按照XX区的安排,力争上半年完成两条道路的路基及相应配

套工程,下半年完成路面工程并验收。 三、思路及建议 1、集团及公司内部 (1)制定完善内部施工定额,准确控制项目施工成本。 (2)完善集团及公司内部劳务队伍库,制定严格的入库和黑名单制度。 (3)建立大宗材料和设备的集中采购制度,选定几家讲信誉有实力的合作商,实行公开透明的招投标制度,进一步降低采购成本。(如水泥、钢筋、沥青、碎石、砂、摊铺机设备等) (4)制定公开透明的人事晋升及考核制度,奖励和惩罚制度,以期形成企业内部良性的人才成长晋升机制。如工程方面:实习生→施工员→工程部长→项目总工→项目副经理→项目经理。 (5)完善内部网络系统,使所有员工能及时掌握集团和公司的各项大政方针、新闻简报、动态等,做到各种文件及财务手续的网络签批,并设定时效性,进一步提高办事效率。 (6)由集团和公司组织,将已有高工或其他高级人才入选政府有关库(如评标专家库等)、政策影响机构,先期掌握政府相关信息,以期在新的政策制定出台后对集团及公司有利。 (7)聘用外部专家与内部专家(管理层)一起组建智囊团,通过各种渠道收集到信息,为集团及公司的大政方针决策。依托外部专家,宣传集团及公司的企业文化、示范工程案例,扩大集团及公司影响力。(8)每年组织技术骨干参观学习国内知名施工企业成功案例,并加

2018年工作务虚会议讲话稿:提振精神聚合力把握机遇谋新篇

2018年工作务虚会议讲话稿:提振精神聚合 力把握机遇谋新篇 年工作务虚会议讲话稿:提振精神聚合力把握机遇谋新篇在精神面貌方面,我镇广大党员干部要继续发扬“不畏艰难力飞冲天开拓创新勇攀高峰”的火箭精神,在工作上做到守规定讲原则有技巧,坚决避免得过且过好人主义作风漂浮情绪消极等四种现象。 在作风建设方面,要树立“学习为先责任为大创新为要品行唯上群众为亲”的理念,切实加强学习能力思考能力创新能力协调能力服务能力强攻难克艰能力合作共事能力,努力成为“全局意识强工作责任强群众意识强业务能力强沟通协调强”的“五强”干部。 在规矩意识方面,切实做到严明政治纪律,时刻牢记与镇党委政府的决策保持高度一致;严明组织纪律,正确处理个人与组织下级与上级少数与多数的关系;严明工作纪律,严格管理,严格抓好时间节点,高质量完成任务。 针对下阶段以及明年的工作,党员干部树立“三点意识”。 一是责任意识,要明确责任,在其位谋其政,履其职尽其责,要学会细化责任,学会落实责任,学会勇担责任,领导班子要带头承担

责任。 二是对标意识,要始终对标新区的高标准,学习兄弟镇的先进经验,寻找更多可提升的空间补齐短板,助推我镇各项工作上新台阶。 三是督查考核意识,要形成工作部署落实考核的闭环。 对出色完成目标任务创出工作亮点的,要通报表彰和奖励,对那些不干实事,不作为乱作为慢作为的,要予以批评问责,在全镇干部队伍中营造风正心齐&#;劲足的良好干事创业氛围。 要坚持全面学习贯彻党的十九大精神这一主题,系统谋划明年工作思路,紧紧围绕新区“+++”重点工作布局,抓准发展突破方向;要围绕“稳”字谋划战略转型,持续推进经济平稳有序健康的发展;要围绕“新”字提升精细化管理层级,抓好区域环境综合整治工作,推进城乡基础设施建设,推进城市精细化管理;要围绕“特”字谋划村居功能微更新,着力推进美丽乡村建设,推进“无违建”村居创建工作,推进特色农业绿色发展;要围绕“实”字打造底线民生基层民生服务平台,全力推进“家门口”服务体系建设,抓好社会民生事业,推进国家卫生镇创建工作;要围绕“改”转变工作作风,不断完善加强政府建设。

办公室在机关务虚会上的发言摘要

办公室在机关务虚会上的发言摘要 发布机构:市经信委生成日期:0000-00-00 公开属性:主动公开 索引号: 文号:关键字: 01123701-1/2012-00127 首先感谢各位领导和同志们对办公室工作的关心、理解和支持。在汇报工作之前先谈谈三点感受。其一,办公室工作就是“死忙、忙死。上下千条线,中间一根针,日常事务千头万绪,眼睛一睁,忙到熄灯。其二,办公室工作就是“劳苦、清苦”。经常“白加黑”、“5+2”,没日没夜,没节没假,是许多人不愿搞、一般人也搞不好的苦差事,写写画画,上传下达,看似风光,却喝不上一口洋汤。其三,办公室工作就是“不能出气、只能受气”。综合协调、督办检查,繁杂琐碎,干的全是全求人而又得罪人的差事,为了大局的稳定,为了领导的微笑,不能撒半点怨气,只能承受各种委屈,忍受种种闷气。说了这么一大通,不是在为自己叫苦叫屈,更不是在为自己脸上贴金。目的只是一个,那就是恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的关心、理解和支持。下面,我从三个方面简要汇报一下今年来办公室的主要工作和明年的打算。 一、着眼于“规范化、高效率”,努力在政务服务上求作为 一是搞好重大会议的参谋服务。对由市委、市政府主要领导交办本委的重大会议,我们提前介入,周密谋划,精心制定详细的计划和方案,及时提出会议的相关意见和建议,为领导决策提供依据,保证了重要会议活动的顺利举行。先后参与承办了全市工业经济“开门红”暨组煤保电工作会议、全市经济工作暨工业经济工作会议、市工业经济领导小组联席会议、全市千亿化工产业推进会、园区建设观摩会、县域经济要素保障推进会、全市农产品加工产业推进会等50多场次。会前周密制定方案、联系布置会场、通知参会人员;会中督办缺会人员、搞好组织协调,做好会议记录;会后整理领导讲话、编印工作简报、搞好工作小结。每个环节环环相扣,每个细节严谨细致,为大会的顺畅运转发挥了积极作用,得到了市有关领导和部门的一致好评。 二是搞好重点工作任务的跟踪督查和落实。密切关注和把握全委工作重点和工作动态,通过领导交办、部门会办以及文件传递,交换的方式,跟踪反馈督办工作进展情况,确保上级部门和领导部署的工作落到实处。今年以来,定期跟踪上报市委、市政府两办督查的突破性工作、创新工作和办实事等12项目标任务实施情况;集中办理了14件人大代表、政协委员的建议和提案议案,办复率、见面率、满意率均达到100%。 二、着眼于“出精品、出思路”,努力在提高文稿信息质量上求作为

《务虚会发言材料(综合)三篇》

《务虚会发言材料(综合)三篇》【篇一】 同志们: 刚才,部分科站长、分管领导就xx年工作提出了自己的思路,每个人都用心准备,梳理的十分清晰,把握的十分到位。这天,我们召开这个务虚会,对街道明年的工作做一个展望,进一步认清实际、统一思想,为扎实推进文化xx、力子城、幸福社区、快乐人群、美丽心灵,舒适生活奠定坚实的基础。 务虚会的发言,就应是思之无涯、心灵无羁绊的,对工作的思路要敢想象、敢超前,这样能迸发出智慧、激发出创新、勾勒出思路。我到街道第一年务虚会,提出文化xx24字建设目标,那时候,还是海市蜃楼;经过大家两年多努力,去年这个时候,我们召开务虚会,把24字的建设目标进一步深化,已经是素胚勾勒出青花了;这天我们召开务虚会,需要把这24个字更加细致、更加完整的进行浓墨重彩地描绘,待到明年这个时候,我们再回顾,那时xx美如画,子城景更佳。 思想引领行动。xx要做xx区的先行军,思想要先行我们务必树立强烈的机遇意识,以先人一步、快人一拍的胆识去抢抓机遇、用好机遇。走经济兴街之路;走古城保护之路;走改善民生之路;走文化繁荣发展之路;走从严治党之路。 一、推进两翼振作,走好xx发展的路 建设文化xx、力子城,有两个要义,经济硬实力和文化软实力。

要建成富有文化气息、散发迷人力的xx,核心任务是经济发展,重点任务是古城保护,走经济兴街、古城保护两翼振作的发展路子。 从去年开始,经济下行压力持续加大,今年尤为明显,从目前状况看,明年乃至更长一段时期经济形势都不容乐观。我们的目标是在换挡期不减速,我给经济部门的任务就是稳住基数,略有增长。要审视xx的文化基因、区域特色,服务于企业找准发展方向,以此吸引发展潜力大、科技含量高的企业来xx安家,从而构筑区域竞争的新优势。 大力发展五大经济业态。一是大力发展服务型经济,传统的商贸服务产业必须要注入文化基因,构成苏式特色;二是大力发展科技型经济,重点发展科技研发、总部经济、高端文化科技产业,必须要关心和挖掘内在潜力大、发展后劲足的初创型高新企业,围绕智能化的产业我们也要密切关注。三是大力发展创意型经济,目前创客的概念受到热捧,科学研究领域与创客经济正在构成交集,是把科研成果转化为现实生产力的重要实现途径。我们不能错过这次机遇期,要重视大学以及科研院所的技术创新,苏州大学又在我们辖区,我们要近水楼台先得月,经济部门要研究一下,能否与高校的科研力量结合,在辖区建设更高水平的创客载体,放眼长远,孵化出具有竞争力的科技企业。四是大力发展产业园经济。继续发挥锦帆创意园、苏大科技创业园等五大产业园的优势,要分析园内企业产业结构,定期到企业调研,对不贴合产业发展方向,企业产能落后的坚决予以调整,五大园区必须要实现脱胎换骨的变化。五是大力发展旅游经济,旅游不仅仅

党政办公室务虚会发言材料

20XX年镇党政办公室务虚会发言材料 20XX年镇党政办公室紧紧围绕全镇中心工作,参与政务,搞好服务,认真履行职责,推动了全镇工作的高效运转。 一是坚持高质量,办文办会能力明显提高。在文件制发的程序和责任上严格把关,确保了机关行文的正确性和严肃性,截至12月15日,共发文件115件,处理各级来文、来电1200余件,未发生任何差错。坚持会务组织“精细化”原则,狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节,力求把每一个会务都考虑得更周全,安排得更细致,处理得更完善。先后承办了全市环境综合整治现场会、全市综合治税现场会等大型现场会5次,为全省生态文明现场会、泰安生态文明现场会、泰安市持续增加农民收入现场会提供了多次现场,承办了全镇综合性大会12次,承办庆五一和庆七一大型文艺演出2场。 二是坚持高标准,综合材料撰写工作优质完成。按时、按质、按量完成了领导交办的各类文字材料的撰写、审核任务,较好地发挥了参谋助手作用。在文字综合材料的撰写上,做到了在准确的基础上求创新,在规范的基础上求特色,在掌握基本素材的基础上求突破,在领会领导意图的基础上求拓展,办公室的文字综合材料质量有了明显的提高,较好地发挥了以文辅政的作用。 三是坚持高起点,信息上报工作成效显著。积极做好信息上报工作,及时让市委、市政府了解我镇中心工作的进展情况,截至目前,共报送两办信息156条,采用50条,其中市委信息交流32篇,市政府政务信息18篇,在全市20个乡镇办事处遥遥领先。撰写新闻稿件150篇,其中被《泰安日报》采用15篇,《今日新泰》采用60篇,电台、电视台45篇,网站30篇。 四是坚持高站位,综合协调水平明显提高。一是搞好事务协调。积极协助镇党政领导班子处理好日常事务,使领导腾出更多的时间、精力抓发展、谋全局。二是搞好接待协调工作。按照精简、节约、实效原则,先后接待贵州、青岛、德州、寿光等党政考察团75个。三是抓好日常管理协调。在工作中充分发挥了办公室“总调度”和“中转站”作用,协调好上下关系,在文件运转、接待、加油、文字印刷、档案管理、食堂、网络等方面做到规范有序、有章可循,接待、值班、公文处理等工作标准及制度得到进一步完善。

2020年务虚会发言材料五篇

2020年务虚会发言材料五篇 2020年务虚会发言材料五篇2020年务虚会发言材料五篇【篇一】 各位领导,各位同事上午好。作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来说。 先说督查工作。这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和落实。严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。明年,在这方面,初步有两个想法一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。 再说文字材料。我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,有进步,没达标。实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。

最后,关于服务和临时性的工作。在这方面,我想主要是在四个好上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。 我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。谢谢。 【篇二】 集团的各位领导、同仁大家上午好。非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就如何给企业绘制战略执行管理路线图作简单发言,谨供大家参考。 经济学家彼得;德鲁克曾说过。缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10;而大约70的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。

务虚会发言材料五篇

务虚会发言材料五篇 【篇一】 各位领导,各位同事: 上午好。作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来说。 先说督查工作。这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和落实。严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。明年,在这方面,初步有两个想法:一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。 再说文字材料。我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,“有进步,没达标。”实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。 最后,关于服务和临时性的工作。在这方面,我想主要是在“四个好”上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。 我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。谢谢。 【篇二】

集团的各位领导、同仁: 大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。 经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到:上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定,而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商,发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行,我们要两者兼顾,不能只重其一,否则将会带来后果不堪设想。只重战略,忽略执行,就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行,忽略战略,好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。 一个企业必须能够清晰地描述战略,全面地评价战略并有效地管理战略,避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如,我们企业面对远景与战略时,在内部流程管理中,我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中,我们的员工愿望如何?在面对市场和客户,我们以何种形

务虚会个人发言稿

务虚会个人发言稿 前言:只有达成共识,创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。下面是XX为您收集整理的材料,希望对 您有所帮助。 各位领导、各位同仁: 大家上午好! 根据公司的统一安排部署,针对分公司的具体实际,我 们组织分公司中层以上干部,重点围绕11个专题,于11月16日、25日连续二次进行了反复地辩论、仔细地研讨。刚 才剑书同志的发言就是集体智慧的结晶。我外人认为,很全 面、也很具体,可以说是思路清晰、目标明确、措施有力。 借此机会,我也想就二个方面的问题给各位再作进一步地汇 报: 一是专业化重组后,如何进一步的加强盘活人力资源 打铁还需自己硬。专业化重组后,我们不能把所有的问 题、所有的矛盾都寄托在别人身上,而是更应该自立、自强。目前,结构性缺员制约着企业的生存、发展,分公司在这方 面的矛盾尤为突出,对此,我们作了一些有益的探索。分公 司现有各类营运车辆78台,而专职押运员仅22名,很显然难以满足正常的生产所需。往年,因管理不是那么严格,我 们也打了下“擦边球”,所以矛盾并不突出。今年以来,危 货运输接连发生重特大事故,尤其是包茂高速安塞段发生特

大事故、以及十八大召开前夕,交警、路政、甚至连派出所 都上路,联合对危货运输进行强化整治,时不时还交叉检察。对没有配带押运员的,动辄上万的进行罚款。我们的车辆几 乎到了四面楚歌、寸步难行的地步。怎么办?最好的方法就是问计于民。我们向内挖潜,切实在加强和盘活分公司的人 力资源上作文章。实行分公司机关人员兼职押运。分公司机 关现有各类用工52人,全部实行兼职押运,基本上能满足 正常的生产所需。这一利企利民的好事,在执行时,起初也 费了不少的周折、遇到了不小的阻力,我们采取了四大措施,才使这一办法走上正轨。一是问计于民寻办法。向大家讲实 情、交实底,征求大家的意见,让大家拿出解决问题的办法;二是公平公正做表率。分公司只有特殊的岗位,没有特殊的 人员,全部实行兼职押运。上至经理、书记,下至干事、门 卫,无一例外;三是变“罚”为“争”转观念。为了推行兼 职押运,起初,我们所采取得是简单的教育方法,可少数人 无动于衷,接着进行了严厉的罚款,这下又引起了巨大的反 响。通过学习,我们转变了观念,变罚钱为挣钱。多兼职一 趟,从效益工资中拿出20元给予奖励。谁也阻挡不了别人 挣钱。一字之差,结果一样,但引起的却是二种截然不同的 效果;四是变“消防员”为“管理员”。未实行兼职押运时,车辆这里被扣,那里被罚,分公司相关的机关干部到处托人 求情、到处去灭火,十足一个“消防员”。现在好了,他们

供电公司务虚会发言材料

供电公司务虚会发言材料

公司年度务虚会发言材料 一、2017年工作简要回顾 1-11月,售电量完成63.25亿千瓦时,同比增长4.44%,完成全年计划70.2亿千瓦时的89.96%;综合线损完成6.74%,同比下降0.08个百分点,比年度计划值6.94%低0.2个百分点;外购电量完成20.65亿千瓦时,完成年度目标的103.27%;固定资产投资89022万元(不含17年农网第四批2亿元),其中电网基建投资76324万元,均创历史最高;公司科技成果硕果累累,首次获中国质量协会颁发的“全国实施用户满意工程先进单位”荣誉称号,获全国QC成果最高荣誉“全国优秀质量管理小组”称号,获湖南省、省电力公司质量管理先进单位“双重荣誉”,群众性科技创新成果获中电联职工技术成果二等奖1项等荣誉3项,QC成果获湖南省一等奖2项、省公司一等奖1项等荣誉7项,申请国家专利5项。发展工作半年度同业对标指标在省公司排名第一、位于A段,获省公司可研设计竞赛二等奖,在省公司技术标准实施评价检查评比工作取得第2名,获省公司典型经验1篇,参与省公司及以上标准制度修编、编写6项,参与发展专业员工职业能力评价指导大纲及题库修编4项。 发展专业管理创新亮点纷呈。一是2018年电网基建项目规划储备名列前茅。高质量完成了110、35、10千伏电网优选排 - 2 -

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率,有效促进了公司综合线损大幅降低(同比下降2.42个百分点),降幅在省公司名列前茅。七是统计分析持续提升。深化了“一库三中心”应用,完成省公司重点课题《电网规划阶段投资测算新方法研究》,获得典型经验《抓起跑线,管控过程,提高统计数据质量,提升统计服务水平》。八是新上划公司发展工作质量明显提升。深入查找问题。查找问题49项,其中发策部主管专业问题38项,配合专业问题11项。严格开展问题销号。目前发策部主管的38项问题已全部完成销号。注重提升新上划公司基础管理水平,建立长效机制。通过现场指导规范了新上划公司10kV电网需求提报分工模式;强化了新上划公司规划技术标准执行。对新上划公司发展、运检专业公共组织了《湖南省电力公司配电网规划设计实施细则》培训工作,明确了县公司所辖区域电网建设技术标准;深化了新上划公司发展管理数据分析。有效支撑了电网建设需求提报工作;建立了新上划公司发展管理考核机制,有效提升了县公司发展管理质量。指标提升明显。各新上划公司综合线损同比都在下降,如江永电力由39.34%下降至15.67%,降低23.67%;各新上划公司同期线损建设排名上升明显,如蓝山电力由13名上升至第4名,上升9名。九是党风廉政建设工作扎实开展。严格履行党建工作责任,宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻落实中央及上级党组织的决议、决定和指示,部门员工紧密结合实际,认真学习领会党的十九大精神,切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。 - 4 -

务虚会发言材料10篇

务虚会发言材料10篇 按照区委统一安排,我负责牵头生态提升工程,就生态提升工程谈一下初步认识和思考。 生态提升的总体想法。以山为骨、以水为脉、以泉(泉水标志区)为眼、以绿为衣、以花为妆、以文为魂,沿着山、水两条主线,精细雕琢章丘靓丽身姿,用心勾勒山水形胜的动人生态画卷,实现山泉河湖城的有机融合。 以山为骨,勾勒城市绿色天际线。山体的修复绿化要注重植被的多样性和层级性,既要有各类常绿和落叶乔木,也要有灌木,还要有当年见成效的速生草本植物,兼顾当前与长远,形成春花、夏绿、秋红、冬青的秀丽景观。 一是南线继续加强对南外环、济莱高速、济莱城铁两侧山头的绿化工作,同时要强化对城区内经十东路、世纪大道、胶济铁路、济青公路两侧可视山头及周边环境的绿化提升。 二是北线加强北外环、济青高铁、济青高速两侧的山头绿化工作,同时结合泉水文化生态标志区中的舟行圈、步行圈、骑行圈建设,实现远山绿化与近景色相适宜、相协调。 三是依托胡山国家森林公园的品牌优势,把锦屏山和危山纳入郊野公园建设范畴,着力打造能储水、净空气、可游览、有内涵的旅游景点和城市后花园。 以水为脉,以泉为眼,做好泉水保护,为泉水标志区提供保障。加强水源地的保护、涵养和补给。 一是在南部山区修筑拦河坝和中小型水库,拦截蓄积雨季丰水期的洪水。 二是在南部山区找准渗透带,促进雨水加快向地下渗透、补充地下水源。同时结合海绵城市建设,搞好规划设计,加快城区内的雨水和景观河道的水在丰水期的渗透补源。 三是在枯水期利用“三江五湖”(三江是黄河、长江(东湖水库)和小清河;五湖是大站水库、朱各务水库、杜张水库、杏林水库、白云湖水库)进行调水补源。加强对泉域地下水的保护。利用加压水厂和调水管网进行西水东调,用地表水替代泉域地下水开采,保障泉水持续喷涌。以水为线串联城区景观。在城区沿路修建景观河道和慢行步道,利用从南向北的流水串联起现有城市公园及街道绿地,形成一条水绿相依的生态长环。利用“五纵”景观河道叠水的自然高度落差铺设隐管,打造池中央滚滚涌泉、石缝间涓涓细流的“全城泉”城区水景观。打造江北水乡田园风光。实施绣源河、绣江河、漯河、杏花河等河道绿化治理,着力实现一河一特色,一库一风景。加大对荷花和香稻种植基地、湿地公园的综合开发和北部林网的建设力度,打造稻荷飘香、绿叶连天、人在花中走、水在田间流的江北水乡田园风光。 篇二:建设东部新区交通必须先行

2020年工作务虚会发言稿3篇

2020年工作务虚会发言稿3篇 2020年区委常委、区委办公室主任在工作务虚会发言稿1 区委、区政府大手笔勾画了建设XX东部新区的美好蓝图,确定了实施交通、生态、产业、城镇四大提升工程的工作抓手,必将带来城市的大变样、大发展、大进步。如何以实施四大提升工程为契机,精心打造帅气靓丽、富有内涵的城市,是一篇必须做好的文章。 应当与国际化都城全面对标。杭州市建设的精致大气,因为他们向XXXX等国际化大都市学习,站在巨人的肩膀上谋划自我;反观国内一些城市,由于视野不宽、标杆不高,城市面貌千篇一律,留下了不少遗憾。现在XX正处于一个大建设、大变样的关键路口,要让我们的城市20—30年不落后,我们必须拉高标杆,这样才能不走岔路、少走弯路。要从整体学,不能碎片化,大到规划、建设、管理、运营,中到山景、街景、水景、夜景,小到建筑、绿化、广告牌、交通标识,等等,都要一一对标。不仅要学表面上的功夫,还要深入学习他们内在的真经验,兴业态,聚人气,让城市运转高效、充满爱心。只要我们坚定对标高线,用国际化视野描绘建设好我们的城市,展现处处园林、处处文化、处处人文的精致形象,我们就一定在全国的城市中展现独一无二的风采,成为一座XX人不愿走、外地人都愿来的产业高地、宜居新区、文旅名城。 应当与市民期待全面对接。市民是城市的主人。应坚持人民为中心的思想,大处着眼,细处着手,增加市民的获得感、存在感、归属

感、荣誉感。首先,应当搭建平台,让市民充分参与到城市中来。可以建立相关部门、专家学者、市民代表、新闻媒体都参加的平台,形成良性互动。其次,应当严慈相济。一方面,必须严管城市。一方面,可以培育爱心文化为切入点,发挥群团组织作用,充分激发广大市民的主人翁意识。第三,还应弘扬城市文化,用文化滋养城市。不仅要打造安居乐业的物化家园,还要为市民打造心灵幸福的精神家园。 应当与创新经济浪潮全面接轨。只有让城市实体经济的骨骼硬起来,才能支撑起城市发展的血肉之躯、文化之魂。应大力弘扬创新精神,完善创新机制,打造创新平台,让创新的源泉充分涌流。应着眼打基础利长远,围绕适合XX的高精端产业布局。首先,应是空间布局,把XX作为一个整体,建立孵化器、加速器、中试基地、生产基地四位一体的创新园区。其次是人才布局,借势山大、山财等高层次人才和职业院校人才,搭建合作平台,引进更多更高端的科创团队,为产业发展注入更多的智力支持,促进落后的东西不断淘汰,实现产业的高端化,带动城市的现代化。 2020年区委常委、组织部长在工作务虚会发言稿2 前期,按照区委召开务虚会通知的要求,进行了调研和认真思考。围绕建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”,谈一下个人的看法和见解。 要更加重视规划引领作用。按照建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”的目标,把产业发展规划、土地规划、环境生态规划和城市空间发展规划更好的统一起来;发挥好规划工作领导小组的作用,通

办公室主任在局务虚会上的发言

办公室主任在局务虚会上的发言 办公室主任在局务虚会上的发言下面,我从三个方面简要汇报一下今年来办公室的主要工作和明年的打算。 一、着眼于“规范化、高效率”,努力在政务服务上求作为 一是搞好重大会议的参谋服务。对由市委、市政府主要领导交办本委的重大会议,我们提前介入,周密谋划,精心制定详细的计划和方案,及时提出会议的相关意见和建议,为领导决策提供依据,保证了重要会议活动的顺利举行。先后参与承办了全市工业经济“开门红”暨组煤保电工作会议、全市经济工作暨工业经济工作会议、市工业经济领导小组联席会议、全市千亿化工产业推进会、园区建设观摩会、县域经济要素保障推进会、全市农产品加工产业推进会等50多场次。会前周密制定方案、联系布置会尝通知参会人员;会中督办缺会人员、搞好组织协调,做好会议记录;会后整理领导讲话、编印工作简报、搞好工作小结。每个环节环环相扣,每个细节严谨细致,为大会的顺畅运转发挥了积极作用,得到了市有关领导和部门的一致好评。 二是搞好重点工作任务的跟踪督查和落实。密切关注和把握全委工作重点和工作动态,通过领导交办、部门会办以及文件传递,交换的方式,跟踪反馈督办工作进展情况,确保上级部门和领导部署的工作落到实处。今年以来,定期跟踪

上报市委、市政府两办督查的突破性工作、创新工作和办实事等12项目标任务实施情况;集中办理了14件人大代表、政协委员的建议和提案议案,办复率、见面率、满意率均达到100%。 二、着眼于“出精品、出思路”,努力在提高文稿信息质量上求作为 为切实紧贴中心、服务大局、当好参谋,工作中,我们着眼于“出精品、出思路”,加强学习,积极调研,努力在提高文稿信息质量上求作为。 一是文稿起草精益求精。在文稿起草中,时刻注重认真领会上级文件精神和领导意图,吃透内容要求,把握相关格式,耐心细致,力求综合文稿思路清、高度够、特色明。今年来,先后独立起草了田承忠副省长和王玲书记在中航荆门航空新城签约暨奠基以上的致辞、向段轮一副省长的工业经济情况汇报,全省经信委主任会议上的交流材料,向胡道银常委、胡功民常委等领导的工业经济情况汇报,委领导班子届末考察述职报告,委主要领导在全市经济工作会议暨工业经济工作会、全市千亿化工产业推进会、全市农产品加工产业推进会等会议上的发言等重要文稿32篇,较好地反映了全市工业经济发展和经信委工作的成绩,为宣传推介荆门工业起到了积极的作用。 二是公文处理快捷高效。认真执行公文处理的有关规定,

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