幼儿园班子述职年度工作总结汇报
幼儿园班子述职年度工作总结汇报
来不及感叹时间的飞逝，一学年的工作即将落下帷幕。翻阅幼儿园三年发展规划，对照学期初的各项工作计划，现对一学年的工作进行一次梳理，对幼儿园领导班子的履行职责、廉政建设、安全管理和法制建设情况总结如下：一、务实创新强化班子建设。幼儿园现有园长一名、支部书记兼副园长一人、中层干部三人。工作中，每个人坚持对幼儿园的常规运转和可持续发展负责的态度，对各自条口的工作直接管理，团结一致、分工合作。因此，对于幼儿园的各项规章制度，要求别人做到的，班子成员自己首先要做好；对于幼教新形势、新理念，班子成员首先要学习领悟到位，并在实践中发挥模范作用和引领效果；对于廉洁自律的要求，班子成员必须坚持原则、秉公办事，始终保持清醒的头脑，牢固树立思想道德和党纪国法两道防线。
一学年来，园领导班子成员坚持行政会制度、教职工会议制度、收费公示制度、行政巡查制度、指导反馈制度。实践中，做到大中型维修、改造工程，及时公开招投标或比价过程和项目经费支出情况；对牵涉到老师切身利益的职称评定、评先评优等，均能做到集中性的民主推荐，并坚持由教师代表每天进食堂对食品质量进行把关，对数量进行复称，对价格进行比较，同时对每月的幼儿伙食收支情况进行公布，尽可能地让教师参与到管理中来。同时，通过校园橱窗、校园网、门口展板等，常年公开责任督学和园长的联系电话，每学期进行收费公示，每周进行食谱公开，每月开展伙食费结算公布。并通过家
长委员会、伙食委员会和家长半日活动，以座谈和无记名调查的形式，主动征求家长对我园各项工作的意见，做到有则改之无则加勉，进一步提升我园的各项工作质量。
二、开源节流提高办园条件。面对幼儿园硬件设施设备较滞后的实情，园领导班子带领全体教职员工，开源节流，努力提高办园条件。一学年来，我们先后投入X万元左右，用于添置幼儿户外玩具，如操场上的长廊玩具组合、班级区域游戏材料、幼儿绘本等；我们还投入X万，用于更新班级护墙板、空调、电脑，办公用复印机、摄像机等。为幼儿创设一个家一样的温馨的生活环境、创设一个材料丰富的游戏环境，是我们一直努力的目标。
三、注重细节优化卫生保健。一年来，幼儿园高度重视和加强安全教育管理工作。首先，细化安全管理。学期初完善各项安全管理制度，签订各类安全责任书，明确和落实安全责任；建立幼儿园突发事件应急预案，坚持安全检查常态化。不定期组织安全逃生演练，提高师幼应急能力；根据季节变化对家长进行安全知识宣传，同时，用好安全教育平台，抓好食品、交通、防溺水、防火等安全工作。共同为幼儿安全保驾护航。
其次，做实卫生保健。幼儿园认真贯彻《幼儿园卫生保健管理办法实施细则》，树立健康第一，预防为主的原则，进一步细化幼儿一日活动的管理细则，加大幼儿喝水、如厕、洗手、就餐、午睡等环节的自主管理。定期对幼儿的学习生活用品进行全面消毒，严格落实晨午检登记、因病缺课上报工作，并积极配合主管部门做好幼儿体检、
预防接种等工作。同时，立足保育员技能培训及育儿知识讲座，加强保育员的责任意识、服务意识，认真开展规范日常护理行为，提高保育工作质量。在营养膳食方面，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，以“质量为首、营养合理”为防线，以严把“病从口入”为关卡。在此基础上，落实行政人员陪餐制度，不断提升幼儿伙食的质量。因此，一年来，幼儿园没有发生一起安全责任事故，X%的家长对幼儿园的环境卫生和幼儿伙食感到满意。
四、研训结合提升师资素养。X.抓实师德。幼儿园党支部首先紧扣“两学一做”、“三重一大”、“学习十九大”等专题教育，系统化地查摆廉政建设和师德师风方面存在的问题，对标找差，有的放矢。同时，开展党员先锋岗活动，引领党员干部带头“亮身份、树形象、展风采、做模范”，做好师德表率。再者，立足师德寄语、师德签名、师德演讲、师德故事、最美教师推送等载体，将师德醇化过程落地生根。最后，围绕日常巡视和学期考核，督促师德建设卓有成效。
从而，进一步强化了领导班子的规矩意识、强化了教职工的守纪意识，确保了园内各项工作得以公开、透明，且相对公平的推进。
X.抓深科研。本学年，幼儿园围绕“生活体验”园本课程的建设，立足细化的子课题，展开深入的探讨。X年X月，我们紧扣省级十三五课题的中期汇报，开展了X市级的课题阶段性成果交流、展示活动，X市教师发展中心徐明主任、X市教育科学研究中心赵联所长给了我
们深入的指导。X年X月，我们又聚焦儿童数学体验活动，邀请X省教师培训中心副主任倪敏老师来给我们的课题研究进行把脉。
X.抓细教研。在原来“理论学习、读书交流、学习故事及课程故事分享会、区域观摩、专题沙龙、师徒结对”等多种形式教研活动的基础上，X年上半年来，幼儿园进一步加强园本教研的针对性，围绕幼儿园、班级确实存在的保教问题展开理论假设，以教研组为单位，进行循序渐进的讨论，搜集方法、验证策略，最后总结提升、交流分享。从而，让教研真正来自于实践、服务于实践。
五、家园共育提高保教水平。幼儿园是幼儿、教师双赢发展的家园，幼儿、家长和教师互通有无的纽带，是家庭和社区合作共育的桥梁。为此，我们注重内部和外部的和谐共育，以合力提高保教水平。
外部，通过落地式家长学校的实施，发挥家长科学协同的力量，实现一加一大于二的效果。同时，围绕“迎新年”活动、元宵节活动、“六一”庆祝活动、学前教育宣传月活动、家长进校园活动等多种形式，让家长、社会了解老师、了解幼儿园，同时，进一步加大省市级媒体的宣传，让幼儿园的良好形象提档升级。
内部，通过党、团、工会、妇女等群团组织的活动拉近教工距离、丰富教工生活、放松教工身心，尽可能让每位教职员工找到归属感，从而在提升一日保教质量的过程中，寻找实现自我的价值。
一学年走向尾声，回首过往，忙碌带给我们充实、忙碌带来惊喜——幼儿园层面上，先后获得了“X”等殊荣。
幼儿层面，本学年先后有X名幼儿在第十六届X省“红旗杯”少儿棋类公开赛中获中国象棋幼儿分别获第一名和第八名；有X名幼儿在X市少儿象棋比赛幼儿女子组第一名；有X名幼儿在省科技创新、省科学创想画等比赛中获一、二、三等奖。
教师层面，x老师获得X省信息技术优质视频课一等奖；X参加X市“信息化教学能手”X选拔赛均获一二等奖；X参加X市中小学幼儿园优秀自制教玩具评选幼儿园教师组一等奖；X位老师开放了省市级教学活动和讲座；X篇论文在省市级刊物上发表；X篇论文、案例在各级各类评比中获一、二、三等奖。
迈过X月，又即将开启一个新的学年。幼儿园领导班子成员将继续在平凡的岗位上默默努力着，慢慢积淀着，带领全体实幼人不断打开幼儿园发展的新篇章！