企业隐患排查治理基本要素和工作要求

企业安全隐患排查治理基本要素和工作要求

一、建立安全生产责任制

1、成立安全生产领导小组或安全生产管理办公室；

2、按安全生产责任体系“五落实、五到位”要求明确单位主要负责人、分管负责人、部门（车间）负责人、班组负责人及具体岗位人员的安全管理和隐患排查治理职责；

3、明确专兼职安全管理部门和责任人，落实专兼职安全管理人员。

二、制定安全隐患排查治理制度

制度应涵盖以下内容：

1、要对隐患分级，至少要有一般隐患、重大隐患的划分标准；

2、隐患排查（日常排查、定期排查、专项排查）的内容、频次、责任人及参加人员；

3、安全隐患，特别是重大安全隐患的报告、公示的程序和要求；

4、落实隐患整改的责任人、时限、资金、措施和应急预案等方面的要求；

5、隐患整改验收销号程序、要求；

6、隐患信息登记管理和台账（档案）设置要求；

7、隐患统计分析和警示通报或督办要求；

8、隐患排查治理资金保障、奖惩以及举报奖励等措施；

9、通过隐患自查自报自改系统录入、报送隐患排查治理信息的责任人、时间、内容等方面的要求。

三、编制隐患查报标准清单（见附表1）

要依照法律、法规和有关规程，对照国家或省上的隐患排查上报通用标准，编制符合企业实际的隐患查报标准（清单）。包括隐患类别、隐患内容、检查内容（标准）、检查周期（频次）、排查责任单位（岗位）、监督检查单位等内容。

部门（车间）、岗位可以在企业的基础上，分别制定隐患排查表或排查对照卡。

解决查什么、怎么查、怎么改等问题

四、安全隐患自查自改闭环管理

隐患排查治理应按制度执行，包括排查、登记、评估、报告、监控、治理、验收等环节。

1、隐患排查:日常排查、全面排查、专项排查的频次、参与人员（特别是牵头责任人）、范围和部位等。

2、隐患现场的应急处置和安全防控。

3、登记（如实记录，建立台账）

4、报告（向上级和指定部门，向政府部门）

5、重大隐患的风险评估（评价），确定治理方案。

6、隐患治理:责任、时限、资金、措施和应急预案等五落实是否到位。

7、隐患销号程序和要求。

五、建立安全隐患排查治理台账

详细记录日常排查、定期排查、专项排查和各种安全生产大检查、督查发现的安全隐患，以及隐患治理和验收销号情况。

隐患排查（检查）治理明细台账：排查（检查）日期；隐患具体部位或场所；隐患级别用具体内容（描述）；排查（检查）人员及其签字；重大隐患风险评估（评价）记录；隐患治理方案（措施）；隐患治理情况，包括隐患整改措施、责任、资金、时

限和预案等的落实情况以及治理结果；隐患治理复查验收情况，包括复查验收时间、复查验收结果、复查验收人员及其签字。

隐患汇总台账：分一般安全隐患和重大安全隐患独立建账，涵盖隐患类别、隐患内容、排查日期、整改责任人、整改完成日期、使用资金、验收人员、验收日期等内容。

隐患统计台账：统计报表和分析报告。（见附表2、3、4）

六、隐患排查治理信息处置管理

1、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；将未及时整改的隐患，告知相关从业人员；将本单位隐患排查治理情况向从业人员通报或公示。

2、及时通过当地政府与企业并网衔接的隐患排查信息系统报送隐患排查治理信息。

3、及时向当地政府部门报送重大安全隐患及其整改情况。

4、按制度要求分阶段对隐患排查治理情况进行分析，提出下一阶段的预防或改进措施，对突出问题可发出警示通报或督促整改通知。

5、按要求每月向当地政府、部门报送隐患排查治理信息统计报表。

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. 附表1 企业安全隐患专项排查标准清单格式（以尾矿库为例）

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附表1 ××企业安全检查（隐患排查治理）

记录表（参考样本）

检查组织/牵头部门：

附表3 ××企业安全隐患排查治理情况汇总表（参考样本）单位名称：

汇总人：

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附表4 ××企业安全隐患排查治理情况统计报表

单位（盖章）：所属企业类型：报表累计期限：年月至月

单位负责人（签字）：报送人：报送日期：年月日.

企业隐患排查治理工作

第三章企业隐患排查治理工作 企业是隐患排查治理工作的主体， 是隐患排查治理工作的直接实施者。 企业隐患排查治 理工作主要包括四个方面：自查隐患、治理隐患、自报隐患和分析趋势。 自查是为了发现自 身所存在的隐患，保证全面而减少遗漏； 治理是为了将自查中发现的隐患控制住， 后果，尽可能从根本上解决问题； 自报是为了将自查和治理情况报送政府有关部门， 了解企业在排查和治理方面的信息； 分析趋势是为了建立安全生产预警指数系统， 产状况做出科学、综合、定量的判断，为合理分配安全监管资源和加强安全管理提供依据。 第一节企业自查隐患 企业自查隐患就是在政府及其部门的统一安排和指导下， 确定自身分类分级的定位， 采 用其适用的隐患排查治理标准，通过准备、组织机构建设、建立健全制度、全面培训、实施 排查、分析改进等步骤形成完整的、系统的企业自查机制。尤其是大型企业集团， 应在企业 内部形成联接所有管理层级和各个生产单位，以及当地安全监管部门的隐患排查治理体系。 、准备工作 为保证隐患自查工作能够打下坚实的基础， 企业必须做好与之相关的准备工作。 隐患排 查治理是涉及到企业所有部门、 所有生产流程、所有人员的一项系统工程， 如果不做好全面 的准备，那么所建立的隐患排查治理机制将缺乏系统性和可操作性，结果必然是“一阵风” 式的开展一次“运动”，不能做到深入和持久的开展自查工作。 1. 收集信息 由企业安全生产主管部门和有关专业人员，对现行的有关隐患排查治理工作的各种信 息、文件、资料等通过多种行之有效的方式进行收集。 系的服务方来实施。 2. 辅助决策 将收集信息形成的有关材料向企业管理层汇报, 能够全面、正确理解和认识隐患排查治理工作，； 3. 领导决策 高、中层领导需要从思想意识中真正解决为什么要实施隐患排查治理工作的问题, 此项工作提供充分的各类资源，隐患排查治理工作才会在企业得到有效和完全的实施。 二、组织机构建设 由企业一把手担任隐患排查治理工作的总负责人, 以安全生产委员会或领导班子为总决 防止引发 以使其 对安全生 此项工作也可以委托与企业有合作关 , 并说明有关情况，使企业管理层的领导 对企业建设隐患排查治理工作做出正确决策。 并为

企业安全隐患排查治理管理制度

第一章总则 第一条为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。 第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条本办法适用于公司所属各单位。 第二章事故隐患分类 第四条一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 第五条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。 第三章责任分工 第六条公司主管安全的公司领导责任分工。

（一）负责审批公司上报的重大事故隐患项目； （二）负责审批公司重大事故隐患治理资金。 第七条各二级单位领导责任分工。 （一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则； （二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报； （三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金； 第八条各部门对各自管辖范围内隐患排查负责。 第四章事故隐患的排查与统计上报 第九条各单位负责人，是本单位事故隐患排查治理的第一责 任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。 第十条在事故隐患排查中，各单位按照《安全生产隐患排查 清单》标准，明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的

隐患排查治理体系建设制度

隐患排查治理体系建设制度 1 编制依据 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 《中华人民共和国安全生产法》 (2014年修订) 《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日） 《中华人民共和国消防法》（2009年5月1日） 《中华人民共和国特种设备安全法》（国家主席令（2014）4号） 《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》 （2016版安监总管四〔2016〕31号） 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号） 《国务院安委会办公室关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号） 《国务院安委会办公室关于印发工贸行业企业安全生产标准化建设和安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南的通知》（安委办〔2012〕28号） 《工贸行业遏制重特大事故工作意见》（安监总管四〔2016〕68号） 《重大火灾事故判定标准》GB35181-2017 《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》（2017版） 《山东省重大生产安全事故隐患排查治理办法》（山东省人民政府令第298号） 《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016） 《生产安全事故隐患排查治理体系通则》

（DB37/T2883-2016） 《生产安全事故隐患排查治理体系细则》（DB37/T3001-2017） 2 术语和定义 2.1 事故隐患 企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 2.2 隐患排查 企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。 2.3 隐患治理 消除或控制隐患的活动或过程。 2.4 隐患信息 包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。 2.5 隐患治理 隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 2.6 隐患信息 隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等

企业安全生产事故隐患排查治理管理规定

企业安全生产事故隐患排查治理管理规定 第一章总则 第一条为进一步规范**公司安全生产事故隐患（以下可简称“事故隐患”）管理工作，建立隐患管理的长效机制，依据《中华人民共和国安全生产法》、《重大危险源辩识》（GB18218－2009）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号），特制定本规定。 第二条**公司安全生产事故隐患排查、治理工作实行统一管理、分级负责的原则。各生产单位是本单位隐患排查、治理和管理的责任主体，上级公司负责对下属单位隐患排查、治理工作实施监督管理。 第三条本规定所称安全生产事故隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在工作场所、生产经营、生产作业中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、技术装备以及安全管理等方面的缺陷和问题。 第四条本规定适用于**公司及所属各单位、各部门。 第二章安全生产事故隐患的分类 第五条安全生产事故隐患分类 按隐患存在的领域，主要分为设施设备类、安全管理类、人员素质类。 1.设施设备类是指由于设施设备的技术等级滞后、性能缺陷、缺乏维修保养等方面存在问题，可能产生事故隐患； 2.安全管理类是指由于规章制度、操作规程、作业指导书执行不到位等方面存在的问题，可能产生事故隐患； 3.人员素质类是指由于从业人员的综合能力和不安全行为等方面存在问题，可能产生事故隐患。 第三章安全生产事故隐患的分级 第六条**公司安全生产事故隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患三级。 1.一般事故隐患是指可能造成3人以上10人以下轻伤，或者可能造成人员伤后休10 日以上30日以下，或者可能造成2万元以上10万元以下直接经济损失的事故隐患。 2.较大事故隐患是指可能造成10人以上轻伤，或者可能造成人员伤后休30日以上，或者可能造成10万元以上100万元以下直接经济损失的事故隐患。 3.重大事故隐患是指可能造成1人以上的死亡或重伤，或者可能造成100万元以上直接经济损失，或者在**公司范围内存在可能导致重大事故，或者影响安全的事故隐患。 第四章事故隐患排查治理工作职责 第七条**公司是公司范围内事故隐患排查治理的责任主体，接受集团公司和相关政府部门的监管，对公司所属各单位的事故隐患排查治理承担监督管理责任。其职责如下： 1.组织贯彻落实国家、政府有关部门事故隐患排查治理的方针、政策和规定。负责与政府有关部门的联系，并按要求报告事故隐患排查治理、管控情况等。 2.制定**公司级事故隐患排查治理和管控制度。 3.落实**公司事故隐患排查治理责任制。 4.督促公司各单位按照有关规定，落实事故隐患排查治理工作。 5.对公司所属各单位的事故隐患排查治理工作开展情况进行检查。 6.组织公司安全生产管理人员、工程技术人员和相关人员对事故隐患进行评估。 7.编制重大事故隐患治理方案及资金预算并上报。 第八条**公司所属各单位是本单位范围内事故隐患排查治理的责任主体，接受**公司监管，负责组织实施事故隐患排查治理工作,并承担相应的责任。其职责如下： 1.执行国家、政府有关部门和集团公司及**公司有关事故隐患排查治理的方针、政策和规定；并按要求报告事故隐患排查治理情况等。 2.落实本单位事故隐患排查治理责任制。 3.对本单位存在的事故隐患进行自检、自查。 4.建立和实施事故隐患排查治理和建档管控实施细则。 5.按照有关规定和事故隐患排查治理实施细则，落实事故隐患排查治理工作。

安全隐患排查治理方案(最新版)

安全隐患排查治理方案(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0928

安全隐患排查治理方案(最新版) 安全保证的措施 一、安全目标 安全管理目标为“四消灭、三减少、一实现”。 1.四消灭 ⑴．消灭工程质量安全事故。 ⑵．消灭施工生产中的因公死亡事故，重伤率控制在0．5‰以内，轻伤率控制在5‰以内。 ⑶．消灭火灾事故。 ⑷．消灭责任交通事故。 2．三减少 ⑴．减少轻伤事故。

⑵．减少惯性事故。 ⑶．减少质量通病安全事故。 3．一实现 实现安全样板标准工地。 二、安全生产方针 1．认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，严格执行部颁有关施工规范和安全技术规则，对施工人员进行岗前安全教育培训，牢固树立“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的思想意识。 2．建立健全安全保证体系，使安全工作制度化、经常化，并贯穿施工全过程。重大施工项目都应编制安全施工方案。该体系以项目经理为安全生产的第一责任人，安质部设专职安全员，工班设兼职安全员。 3．制定实现安全目标和保障目标的规章制度。 4．加强现场管理，搞好文明施工，建立良好的安全施工环境。 三、施工安全保障体系

煤矿企业如何做好隐患排查治理工作

煤矿企业如何做好隐患排查治理工作《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第九条规定：煤矿企业应当建立健全安全隐患排查、治理和报告制度。从法律层 面确立了煤矿安全隐患排查治理工作的地位。在煤矿生产过程中， 隐患虽然不是事故，但能随时导致事故的发生。因此，及时发现排 查隐患并及时治理、消除隐患既是国家“安全第一，预防为主，综 合治理”方针的必然要求，也是确保企业安全生产的必然要求。 1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键 安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不 安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。隐患排查治理，首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患，从公司、矿井到区队直至班组，从各级领导管理人员层层发动、着手，做到“三全”。“三全”即“全员、全方位、全过程”，范 围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安 全管理的死角和盲点。 班组级的隐患排查。就是由班长组织的对本班工人的不安全 行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查，还包括工人自身 安全行为及所处周围环境的自查。班前，班长在开班前会时，要对 工人的思想状态进行隐患排查，精力不集中、没有休息好、安全意 识不够，坚决不予入井作业，要确保当班每位职工都有较好的安全

思想状态和安全意识；进入工作面作业之前。要对工作面的安全情 况进行检查，发现隐患及时处理，只有当工作面的隐患排除后方可 带领工人进入工作面进行作业；班中，要关注所在工作面的变化情况，出了隐患要及时处理；班后，要检查是否留下了安全隐患，若有，要及时处理完毕方可下班，来不及处理的要在现场向下一个班 交接清楚。 区、队级的隐患排查，就是由区、队长组织的对本区、队范 围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进 行隐患排查。 矿井级的隐患排查，就是由矿长或井口主任组织的，更大范 围的，对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不 安全状态和条件进行隐患排查。 公司级的隐患排查，就是由公司领导或公司安全监管部门组 织的，最大范围的，对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场 所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。 2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。 如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段，不进行治理，那么所做的一切都等于零。隐患排查治理工作的关键环节即隐患的 治理。

企业安全隐患排查治理制度

隐患排查治理制度 1目的和内容 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 2 适用范围 公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。 3 定义 3.1事故隐患的含义 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3.2事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 重大事故隐患分为一、二、三级 1）一级重大事故隐患 一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。 2）二级重大事故隐患 二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 3）三级重大事故隐患

三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。 4 职责 主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。 车间领导负责生产车间隐患自查工作；并签发车间级隐患整改通知单；各车间成员接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。 隐患排查专家组负责专家隐患排查工作：并签发隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。 安全部编制安全检查计划，管理各项安全检查表。 定期评审修改安全检查表。 主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。 5 工作要点 5.1隐患自查 企业开展全厂性隐患自查每月不少于1次；生产车间开展隐患自查每周不少于1次；班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。企业主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动，并随机抽查车间、班组隐患自查情况，对发现的重要情况应及时研究整改；企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作。 5.2重点部位“九必查” 企业在隐患排查中应突出重点，做到“九必查”： 1）重要生产车间、原料和产品库区、企业供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查； 2）工艺技术管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查；

生产安全事故隐患排查治理体系通则

ICS 03 A 00 DB37 山东省地方标准 DB37/T 2883—2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则 General rules for the system of screening for and elimination of hidden risks of work safety accidents 2016-12-07 发布2017-01-08 实施 山东省质量技术监督局发布 DB37/T 2883—2016 I 目次 前言............................................................................................................................................................. ...... III 引言............................................................................................................................................................. ........ IV 1 范围............................................................................................................................................................. . (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 基本要求 (1) 5 总体结构 (2) 5.1 标准层级 (2) 5.2 生产安全事故隐患排查治理体系通则 (2) 5.3 生产安全事故隐患排查治理体系细则 (2) 5.4 生产安全事故隐患排查治理体系实施指南 (2) 6 隐患分级与分类 (2) 6.1 分级 (2) 6.1.1 基本要

公司安全生产事故隐患排查治理制度简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 公司安全生产事故隐患排查治理制度简易版

公司安全生产事故隐患排查治理制 度简易版 温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 第一章总则 第一条为认真落实建筑工程安全生产事故 隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生 产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部 有关规定，结合本公司实际，制定本制度。 第二条公司负责人、项目经理和班组长作 为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理 工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产 管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成 员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单 位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。 第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。 除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。

企业隐患排查方案

企业隐患排查方案 导读：本文是关于企业隐患排查方案，希望能帮助到您！ 企业隐患排查策划方案 为贯彻落实《xxx进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》(xxx 号)和xxxx市委宣传部、市安全生产监督管理局《关于开展xxxx年“安全生产月”活动的通知》(xxx号)要求，确保校园隐患排查治理工作顺利进行，特制订本实施方案。 一、指导思想 以党的xx大精神为指导，牢固树立“安全发展”理念，以解决事关师生安全等突出问题为重点，及时、全面、有效地开展校园隐患排查治理专项行动，强化安全生产职责制和职责追究制，开展安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为学校各项事业又好又快发展带给保障。 二、工作目标 1.各职责单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。 2.隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，重大隐患动态资料基本建立，隐患排查治理长效机制基本构成。 3.全面加强学校安全管理工作，校园安全的各项制度进一步健全，校园安全设施进一步完善，师生的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。 4.努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。

三、排查资料 1.安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行状况，应急预案完善、执行状况; 2.推行“一岗双责”，完善安全生产职责制工作落实状况; 3.新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工和启用)执行状况; 4.各种化学药品的使用、保管状况; 5.安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养状况; 6.各类场所(学生宿舍、图书馆、实验室、食堂、活动中心等)防火、防盗设施的完好状况; 7.安全教育、安全培训状况; 8.各类危险建筑的修缮状况; 9.事故报告、处理及对有关职责人的职责追究状况。 四、工作措施 1.全面实施排查，加强整改督查。各职责单位要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。校隐患排查治理领导小组负责对全校隐患排查治理的督促、检查、指导。 2.规范统计报告。按照全校统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作职责，为专项行动有效开展及长效机制建立带给保证。 3.及时总结提高，构建长效机制。各职责单位要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。 五、工作阶段

公司安全生产隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理制度 1.目的和内容 1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。 2.适用范围 公司全体员工 3.职责 3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。 3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门（车间）、科室行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各部门班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。 3.3安全保障部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、

检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 3.5财务金融部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 3.6安全保障部组织相关部门对隐患整改措施的可行性和合理性论证。 4.事故隐患 4.1事故隐患的含义： 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.2事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 5.工作程序

企业隐患排查治理体系建设实施指南

叉叉叉公司 隐患排查治理体系建设实施指南 编制： 审核： 批准: 年月

目录 1.适用范围........................................................................................................................................... - 3 - 2.编制依据........................................................................................................................................... - 3 - 3.总体要求、目标.............................................................................................................................. - 3 - 4.职责分工........................................................................................................................................... - 3 - 5.术语和定义....................................................................................................................................... - 5 - 6.隐患排查方法 .................................................................................................................................. - 6 - 7.隐患排查标准 .................................................................................................................................. - 8 - 8.事故隐患治理原则与程序............................................................................................................. - 8 - 9.事故隐患治理措施.......................................................................................................................... - 9 - 10.事故隐患治理效果验证 .............................................................................................................. - 9 - 11.隐患排查治理体系运行记录.................................................................................................... - 10 -附件1：隐患排查治理清单样表. (11) 附件2：隐患排查治理记录样表 (12) 附件3：隐患排查治理公示样表 (12) 附件4：隐患排查治理通知单样表 (12) 附件 5：一般隐患登记及整改销号审批样表 (13) 附件6：重大安全生产隐患登记及整改销号审批表.................................................................... - 14 -附件7：事故隐患分类汇总表......................................................................................................... - 15 -附件8：隐患排查治理程序框图.......................................................................... 错误！未定义书签。

企业安全生产事故隐患排查治理制度

生产安全事故隐患排查治理制度 为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我公司现场安全生产工作，确保实现我公司的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。 一、工作目标 认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。 二、隐患排查治理工作原则 按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对搅拌站全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。 三、检查类型： 1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我公司实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。 2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。公司领导、安全员、班组安全员等不定期检查，并形成记录。 3、季节性及节假日前后安全生产检查： 根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。 由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。 4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我公司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。 5、综合性安全生产检查：由公司办、安全员、部门负责人等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。

公司隐患排查治理制度方案

公司隐患排查治理制度 1、目的和内容 1、1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 1、2本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖励办法。 编辑本段 2、适用范围 公司全体员工 编辑本段 3、职责 3、1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。 3、2按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂(车间)、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。 3、3安督办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 3、4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

3、5财务处负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 3、6生技处对隐患整改措施的可行性和合理性负责。 编辑本段 4、事故隐患 4、1事故隐患的含义:本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4、2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 4、2、1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 4、2、2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 编辑本段 5、工作程序 5、1组织机构 5、1、1公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，安督办主任任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安督办，主要负责活动开展的日常管理工作。 5、1、2各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。5、2隐患的排查与报告 5、2、1隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂(车间)、处室应对

企业如何落实安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设

企业如何落实安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设企业如何落实安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设 为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔201X〕36号）和济宁市安委会《关于印发“济宁市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案”的通知》（济安字〔201X〕14号），按照济宁市安委会统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设（以下简称“两个体系建设”）工作，制订本实施方案。为加强“两个体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立“两个体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。领导小组下设“两个体系建设”工作办公室，办公室设在HSE部，王加峰任办公室主任。具体负责“两个体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。 1.山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理 双重预防机制的通知（鲁政办字〔201X〕36号） 2.关于印发《济宁市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案》的通知（济安字〔201X〕14号） 1.宣传发动，排查风险点（5月25日—6月30日）。为切实做好“两个体系建设”活动。要求各单位认真做好此次活动的宣传发动工作，利用黑板报、宣传栏、条幅、LED电子屏积极进行宣传。利用学习时间和班前班后会时间，组织员工认真学习公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案》，围绕如何发现风险点，确定风险等级进行学习和讨论，各单位员工要人人参与“两个体系建设”活动。根据各自岗位特点，全员、全过程、全方位、全天候排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括安全基础管理、区域位置和总图布置、工艺管理、设备管理、电气系统、仪表系统、危险化学品管理、危化品储运系统、公用工程系统、消防系统等方面存在的风险（具体排查内容依据《济宁金威化工公司隐患排查治理管理办法》见附件1）。 2.确定风险等级（6月1日—7月31日）。对排查出来的风险点进行分类分级管理，先确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、

隐患排查治理体系

精纺公司隐患排查治理体系建设实施指南 目录 1.适用范围 (3) 2.编制依据 (3) 3.总体要求、目标 (3) 4.职责分工 (3) 5.事故隐患排查方法 (3) 6.事故隐患排查标准 (3) 6.1按照专业划分 (3) 6.2按照层级划分 (3) 6.3按照时间划分 (3) 7.事故隐患治理原则与程序 (4) 8.事故隐患等级划分 (4) 9.事故隐患治理措施 (5) 9.1企业层面治理措施 (5) 9.2政府层面治理措施 (5) 10.事故隐患治理效果验证 (5) 11.事故隐患排查治理体系运行记录 (5) 附件1.隐患排查治理清单样表 (7) 附件2.隐患排查治理记录样表 (8) 附件3.隐患排查治理公示样表 (8)

附件4.隐患排查治理通知单样表 (8) 附件5.一般隐患登记及整改销号审批样表 (9) 附件6.重大隐患登记及整改销号审批样表 (10) 附件7.隐患分类汇总样表 (12) 附件8.隐患排查治理体系（示范）企业成果清单 (13) 附件9.事故隐患排查治理程序框图 (14)

精纺公司隐患排查治理体系建设实施指南 1.适用范围 本实施指南适用于精纺公司及下属各单位的事故隐患排查治理工作。 2.编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《生产经营单位安全生产主体责任规定》 《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发〔2016〕10号 《烟台市关于印发安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》烟安办〔2016〕15号 及相关政策要求，并充分结合公司安全管理实际。 3.总体要求、目标 根据上级政府主管部门的指示要求，结合公司实际，经公司安委会同意，公司着手建立隐患排查治理体系建设。 3.1总体要求。按照”谁主管谁负责，管生产必须管安全“的原则进行安全隐患排查治理体系建设。各单位在安环部的组织下按照《隐患排查治理体系实施指南》建议编制大纲要求，结合各单位实际情况，严格落实，实现作业现场事故隐患的动态管理，按照责任制要求，确保事故隐患能够及时发现、及时治理，最大限度防止各类事故发生。 3.2总体目标：自本指南发布之日起，至2016年月份完成公司隐患排查治理体系建设工作，实现作业现场隐患排查治理的“全覆盖、无死角、无空档”；实现“零隐患、零伤害”目标。

企业事故隐患排查治理管理制度

企业事故隐患排查治理管理制度 1. 目的 1.1 为了建立企业安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，认真贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，保障员工生命、财产安全，特制定本制度。 1.2 本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。 2. 适用范围 本企业经营服务。 3. 责任 3.1 总经理对本企业的安全隐患排查和整改治理负主要责任。 3.2 安全员负责隐患排查的建档和监控，并监督相关人员落实隐患的整改治理。 3.3 主管负责辖区隐患排查治理工作。 4. 安全管理工作要求 4.1 事故隐患的含义 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在

可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.2 事故隐患的分类 4.2.1 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 4.2.2 一般事故隐患 是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 4.2.3 重大事故隐患 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营企业自身难以排除的隐患。 4.3 组织机构 4.3.1 企业成立事故隐患排查领导小组，分别由企业总经理任组长，安全生产领导小组成员为组员，安全员主要负责活动开展的日常管理工作。 4.3.2 事故隐患排查领导小组 组长：总经理 成员：安全员、各部门主管等。 4.4 隐患的排查与报告 4.4.1 隐患的排查 按照“谁主管，谁负责”的原则，各级人员应对各自管

企业安全隐患排查治理管理制度.doc

企业安全隐患排查治理管理制度 第一章总则 第一条为加强XX有限公司（以下简称公司）安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。 第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条本办法适用于公司所属各单位。 第二章事故隐患分类 第四条一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 第五条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。 第三章责任分工 第六条公司主管安全的公司领导责任分工。 （一）负责审批公司上报的重大事故隐患项目； （二）负责审批公司重大事故隐患治理资金。

第七条各二级单位领导责任分工。 （一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则； （二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报； （三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金； 第八条公司各部门责任分工。 （一）生产部：组织公司各级人员按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准，开展事故隐患排查治理和各项措施落实情况。 1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥； 2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决； 3、处理事故隐患时，做好大宗物资运输协调； 4、对危及人身安全的隐患或紧急情况，做好指挥预案。 （二）设备部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。 1、组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；