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面试常见的75个问题

面试常见的75个问题
面试常见的75个问题

第一部分、传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)

1、What can you tell me about yourself?

用我朋友的话来说,我是相当开朗且非常活泼,或者说很乐观。我想强调的是,我具有诸如自信、诚实、有责任心、有合作精神此类品质。当然,我还具有高度的工作热情。According to my friends, I'm rather open-minded and always very active and optimistic. I would like to emphasize that I have these qualities such as self-confidence, honesty, responsibility, and team work orientation. Also I am able to work at a feverish pitch。Thank you!

2、What would you like to be doing five years after graduation?

我希望能在我的职位上尽力做好工作,展现出作为我们学校一名优秀毕业生所应具备的高素质。

I hope to do my best I can be at my job ,to show the high qualities that one of our outstanding graduates of our university should have.

3. What is your greatest strength?

我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当作完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成就感。我会不断给自己定一些高目标。

I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I’d planned. And I always set a high goal for myself after I have achieved the previous one.

4. What is your greatest weakness? (未翻译)

中庸。以前我只是单一的追求所谓的平衡发展。我最近才逐渐意识到,在追求平衡发展的过程中,应该也必须在某一项上有特长。目前对我而言,就是希望在精密制造上有所收获。Middlebrow

5. How do you feel about your progress to date?

过去的进步为我提供了一个新的台阶,将我提高到一个新的高度。比如考上研究生,只是让我可以作为一个研究生,跟更优秀的教授学习。但绝不是奋斗的终结。我所做的应该是:忘记背后,努力面前,向着新的标杆直奔,走前面的路程。

It provides me a new step, a higher level. Pasted the entrance examinations for postgraduate students, only make me have the qualifications to learn from the excellent professors. The progress is by no means the end of my struggle, but the beginning. I should forget what is behind and strain toward what is ahead and press on toward the new goal to win the prize that will come in the future.

第二部分、其他常见问题

6.Why did you choose Harbin Institute of Technology(HIT)?

一方面,我本科就读与哈工大威海校区,渴望到母校学习,正如孩子渴望得到母亲的爱抚。另一方面,本科车辆工程的学习使我认识到中国汽车业的落后关键在于制造业的不发达。所以我选择有着悠久制造业历史的哈工大,希望自己能在制造业上取得成就。这也是我从车辆工程跨专业考到机械制造专业的一个原因。

On the one hand ,I study in Harbin Institute of Technology at Weihai as a undergraduate, so I am longing for coming back to my mother school which is in Harbin just like a child longing for the caress of his mother.

On the other hand, during undergraduate, my major is Automotive Engineering. After finishing the three-year courses, I realize a grave situation. The backward in manufacture is one of the reasons that make the backward in the automobile industries. So I choose HIT to continue my studies. I want to make some accomplishment in Mechanical Manufacture and Automation. This is one of the reasons to choose Mechanical Manufacture and Automation.

7.Why did you choose Mechanical Manufacture and Automation?

使自己的知识更加丰富enrich my knowledge 做出自己的贡献make my contribution

9.What has been your greatest accomplishment?

明天的我会比今天取得更大的成就。因为我要求自己“每天都要进步一点点”。

I believe, tomorrow, I will make greater accomplishment. Because I always demand on myself “Make a little bit of progress every day”.

11.What have you learned from the jobs you have held?

诚实、有责任心、有合作精神,才能赢得他人的尊重和喜爱;对工作时刻保持高度的热情才能激发起自己最大的潜能,更好的完成任务。

“Honesty, responsibility, and team work orientation”,only I have these qualities,other men would show me a lot of respect. ” Work at a feverish pitch at every minute” will inspire my potential to complete every task in a better way.

三、行为面试问题(Sample Behavioral Interview Questions):

12.Describe the best/worst team of which you have been a member.

道德低劣,没有合作精神。喜欢表现自己,总是否定他人,却不能提出有创造性的解决方案。Poor ethics,not have a sense of coordination and teamwork spirit. Enjoy showing off himself, always say no to others, but cannot put forward a plan of creativity.

13Tell me about a time when your course load was heaviest. How did you get all of your work done?

按紧急重要程度列出次序,静下心来,一项一项做。

若是团队项目,则大家讨论分工,明确各自职责,仍按重要次序,一项一项完成。

14.Give me a specific example of a time when you sold someone on an idea or concept.

15.Tell me about a time when you were creative in solving a problem.

16.Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together.

17.Tell me about a time when you made a bad decision.

人生难免会犯错误,人无完人嘛。但关键在于做了错误的决定后,我会认真思考我的责任,失误的原因,并总结经验教训。在此基础上,做出相对正确的决定,继续前进。

四、压力面试问题(Sample Stress Interview Questions):

18.What kinds of people do you find it difficult to work with?

答案同12.

19.What are some of the things you find difficult to do?

世上无难事,只怕有心人。我相信一句话,我们所遭遇的,都是我们所能够承受的。

20.How would you evaluate me as an interviewer?

您是一个好的面试官,我更期盼以后可以听到您的教诲,譬如在您以后的授课或者演讲中。

21.What interests you least about Mechanical Manufacture and Automation?

数字化、自动化、系统化的精密制造技术,原因同第6题。

22.How do you handle rejection?

从原则上区分对待。一类是对方的错误,我会找他谈话,开导,尽我所能,让他理解并支持我。另一类就是我的错误,我会认真的反思,总结,改正,并向大家道歉,向大家说感谢某某人指出我的错误,希望大家以后多多给我提意见。

23.What is the worst thing you have heard about our school?

每个学校都有自己的不足。关键是只要我们在不断弥补不足,并持续进步就很好了。罗马并非一日建成的。

六、非常规问题:

26.It is the 15th Century. How do convince the Pope that the Earth is round?

我们航行时看到前面的海是弧形的,特别是镜头里看到的前面的海面。

船向远方驶去的时候,先消失的是船身,后是桅杆;当船从远处驶来,先看到船身,后看到桅杆。

27. If I gave you an elephant, where would you hide it?

I wonder whether it is a white elephant, If it is, I won’t hide it. cause it is completely useless,

a thing that is a waste of money.(smile~~)

28. Why are soda cans tapered on the top and bottom?

回转体制造方便。我想这应该也会使装料的过程简单,而且便于人取拿。

29. How much RAM does a PC need to run Windows95?

RAM是内存,Windows95是操作系统,大约8M就可以。

30. You are in a boat on a fresh water lake. In your hand is a rock. You throw the rock into the lake. How is the lake's water level affected?

当石头在船里的时候,石头的重力完全由水提供,而当其在湖底时,部分重力由湖底淤泥承担,水提供的浮力与水被排开的体积成正比,所以水排开的体积是石头在船里时较大,故水

位下降了。

31. If it rained music, what would grow?

That is such a cute question .Yes ,I would grow,because I love to dance to the music。

32. Describe your best friend and what he or she does for a living.

他是一名学生,所以我们靠知识为生。

He is a student.,so he does for a living by knowledge, just like me.

33. In what ways are you similar or different from your best friend?

志同道合,性格上互相弥补。我有激情,而他很沉稳。

We cherish the same ideals and take the same course. I have passion, while he has a steady disposition. We have the complementary character.

34. What are your career's strengths and how do you capitalize on them?

持之以恒是我的强项。我一直以规格严格,功夫到家,追求卓越来督促自己,以使我的强项可以发挥的更好。

Be persistent to achieve my goal is my career's strengths

35. Are you a happy person?

熟悉我的朋友都说我是个乐观的人。我也希望用我的乐观去影响我身边的人,我自然会从中也收获快乐。

According to my friends, I'm rather optimistic. I hope I can influence the people around me with my optimism, of course I can extract pleasure from them in return.

36. According to JRM, Jr., a fast growing software company asked this question... You have a wealthy aunt who weighs 300 pounds. Tell me how you would redesign her toilet.

七、其他常见的英语面试问题:

37.Would you please make a brief introduction about yourself?

见第一题。

42.If you failed this time what will you do in the near future?

我相信我生命中的每一次经历都有其独特的益处。我会正确的对待每一次成功和失败,找到对我有益的地方。

I believe each experience has its unique benefit for my life. What I should do is to find the way how to treat correctly failure or success, and find the just point.

45.Do you have a career plan in 5 years?

有。首先学好专业知识,然后工作,三年后成为部门经理,可以独当一面。我们学校有许多优秀的学长,都能取得这种优秀的成就。我相信经过我的努力,我可以达到。

Yes, I have.

I will hard to learn the theoretical knowledge, constructing a solid base for my future work; meanwhile, I would like to do some practical work with the help of the supervisor and classmates, and through this, I can get something that cannot be acquired from the textbooks.

Two years later,I am sure I will graduate as a excellent student. Then I will work in an Motor Car Company. Three years later I will become a Department Manager. Because many excellent schoolmates have this road, so I believe I can do this as well though my struggle.

46.Do you have a study plan if you were accepted as a graduate student?

见上题。

49.Do you think English is quite important in graduate study? Why?

是的。一方面是国际化的一种趋势所致。另一方面,就我个人而言,这代表了一种虚心求学的态度。英语只是一种桥梁,关键是通过学习英文文献等掌握国际最先进的技术,为我所用。Yes. On one hand, the trend of globalization emphasize on the foreign-language education.

On the other hand, in my opinion, English-study indicates a modest attitude that we are willing to Learn from foreign advanced technology. On the English language itself, it’s just a method or we can call it a bridge.

50.Do you think graduate training courses will help you a lot in your future life? Why?

是的。它使我可以以一个更高的高度去看待我所学习的专业,接触到更为先进的理念和技术。同时使我可以认识更多优秀的同学,成为我进步的动力。

Yes. It provides me a new step, a higher level. It makes me have the qualifications to learn from the excellent professors, so I can learn the most advanced technology and the most fashionable design concepts. Meanwhile, I can recognize many excellent schoolmate. All of this will be a motive force for progress.

51.What do you want to do after your graduate study?

见45题。

52.What is the most important qualification that a graduate student should have?

钻研精神和好学的态度。

enquirying mind,studious attitude.

57.What will you do if you can’t find a job?

首先我相信这是不可能的。其次,假设这种情况出现,我坚信真正的学习是塑造一个人的思维,不会僵化到非要为他人打工。所以我会选择创业。对于我们工科学生,有技术背景的人,多数会用自己的一项技术或者成为创业的原始资源。

60.What kinds of opportunities are you looking for?

获得进入国家实验室的机会,接触优秀项目的机会,诸如此类。

I am looking for the opportunities such as joining National Laboratory, joining the team of one excellent item and so on.

62.What joy did you enjoy the most and why?

篮球。锻炼身体,团队合作,个人拼搏等等都体现在其中。我可以在其中得到很多方面的提高。

Basketball. It can get myself into shape, promote my teamwork spirit, also it can embody the spirit of personal struggle of myself.

66.Say a little about your educational background.

本科期间我就读与哈工大威海。我学会了理性的思考,锻炼了很多方面的能力。总而言之,

我的大学生活塑造了我成为一个比以前更优秀的人。

I study in HIT at Weihai as an undergraduate. I owned rational thought, improve a lot of my capacity . In one word, it makes me always want to be a better man.

68.What do you do in your spare time?

几乎每天清晨,我会跑步20~30分钟。我喜欢晨跑。尤其在几乎没有人的街道上,感觉整个世界都是我的,心旷神怡,然后就有了一天的好精神。平时我会

I take a twenty minute run nearly every morning, especially in the empty street, I fell I have all the world. So I can be in fine condition both physically and mentally.

Meanwhile, I have broad interests like many other younger,such as basketball , table tennis, football, swimming , Chinese chess and so on. As an engineering student, I also like reading books, especially those about social science. Frequently I exchange with my friends by making comments.

69.What is your impression of Harbin?

最吸引我的应该是“东方小巴黎”和“东方莫斯科”这两个称号。去年第一次来哈尔滨,游玩了中央大街和太阳岛。很有历史的味道,同时又不乏时尚的气息。工大严谨的学风和优秀的师生,都使我向往。

Harbin is a good city which is very attractive to me, especially the two title “east Pairs” and “east Moscow”. Last September, it’s the first time I came here. I paid a visit to “the center street” and “the sun island”. These buildings deliver a great sense of history to this city while they are no lack of fashion style. Our university is just in this charming city. Remarkably, rigorous style of study, excellent professors and students, all these attract

me to come here.

在面试快结束的时候,一般考官都会问,你有没有什么要问的。除非你是最后一个面试者,你明显感到所有的考官都急切的想离开,一般不适合说“I don’t have any question.”可以问考官一两个你关心的问题(Questions you should ask the recruiter):

73.What changes do you anticipate in our school? (你希望我们学校会有些什么样的变化)

74.Which is the best laboratory in our school?

最后可以说:Thank you for giving me the chance. I hope to see you again and soon. (谢谢您给我机会,我希望很快能再见到您。

测试面试问题及答案

这篇帖子中的题目有我自己面试过程中问道过的,也有在网上看到的,但是答案我都是结合自己的从业经验以及真是的项目实践流程来编写的,不能说这就是最终的正确答案,但是希望整理出来能给大家一些参考和帮助!如果大家有更好的答案不妨写到帖子当中,我们共同讨论 1、介绍一下整体项目流程 答案: 1.搭建缺陷管理的环境和测试环境以及配置管理的环境搭建; 2.编写测试计划; 3.设计测试用例; 4.编写测试用例; 5.测试用例的评审; 6.执行测试; 7.缺陷管理; 8.测试报告的输出 2、在实际项目中你是如何做测试计划 答案: 1.对客户提供的或需求分析人员编写的用户需求文档或需求规格说明书进行分析,提炼出测试要点; 2.根据测试要点编写测试用例。 3.由评审组对测试用例进行评审--修改--再次评审--初步定稿 4.执行测试 4.1按照测试用例对系统进行功能验证及客户的需求验证 4.2将测试过程中产生的Bug录入缺陷管理系统 4.3新版本发布后,对本次版本新增加的功能以及开发人员修正的Bug进行回归测试 4.4根据项目需要提交测试报告。 3、你是如何制定测试过程中的时间进度表的 答案:根据项目的需求、开发周期、开发人员的开发进度等时间安排来制定一个测试时间进度初稿,并将测试时间进度表交与整个项 目团队成员大家一起讨论和分析,最终和所有人达成共识制定出一个大家都可以执行的测试时间进度表。时间表中包括了开发人员提交功能或功能模块的时间,以及为了更好的执行测试,配合测试人员进行功能培训的时间,以及测试执行时间等,都详细的写到WBS中,并按照这个时间进度表来执行项目的测试任务。 4、测试计划都包括那些项 答案:1.测试计划目标2.测试参考文档3.测试术语与定义4.测试内容5.测试人员的分工6.测试进度7.测试流程8.测试工具9.测试缺陷管理10.测试的风险分析 5、测试用例如何设计的 答案:在测试用例设计之前首先要熟悉客户的需求文档或需求规格说明书,以做到对被测系统的熟悉,充分了解产品的详细功能,并在熟悉过程中即使与研发人员和客户人员进行有效的沟通。然后从需求中提炼中各个模块的详细功能点编写出一个测试要点的文档。根据测试要点设计测试用例,测试要点与测试用例

最新一个常见的软件测试面试题

一个常见的软件测试面试题 一个常见的软件测试面试题 考官从办公室(面试现场)随意选取一个简单物品,假定是一个喝水的带广告图案的花纸杯,让应聘人对它设计出尽可能多的测试用例。 测试项目:杯子 需求测试:查看杯子使用说明书 界面测试:查看杯子外观 功能度:用水杯装水看漏不漏;水能不能被喝到 安全性:杯子有没有毒或细菌 可*性:杯子从不同高度落下的损坏程度 可移植性:杯子再不同的地方、温度等环境下是否都可以正常使用 兼容性:杯子是否能够容纳果汁、白水、酒精、汽油等 易用性:杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮用 用户文档:使用手册是否对杯子的用法、限制、使用条件等有详细描述 疲劳测试:将杯子盛上水(案例一)放24小时检查泄漏时间和情况;盛上汽油(案例二)放24小时检查泄漏时间和情况等 压力测试:用根针并在针上面不断加重量,看压强多大时会穿透 跌落测试:??杯子加包装(有填充物),在多高的情况摔下不破损 震动测试: 杯子加包装(有填充物),六面震动,检查产品是否能应对恶劣的铁路\公路\航空运输 测试数据: 测试数据具体编写此处略(最讨厌写测试数据了)。其中应用到:场景法、等价类划分法、因果图法、错误推测法、边界值法等方法 期望输出:

该期望输出需查阅国标、行标以及使用用户的需求 说明书测试: 检查说明书书写准确性 给大家提三个产品:1.手机 2.电饭锅 3.电梯 有兴趣的同学可以把答案写出来 一个常见的软件测试面试题 问题集 1.软件测试分哪两种方法?分别适合什么情况? 2.一套完整的测试应该由哪些阶段组成?分别阐述一下各个阶段。 3.软件测试的类型有那些?分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。 4.测试用例通常包括那些内容?着重阐述编制测试用例的具体做法 5.在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是,应该采取什么样的方法分别测试?他们存在什么样的区别与联系? 6.在测试winform的C/S结构软件时,发现这个软件的运行速度很慢,您会认为是什么原因?您会采取哪些方法去检查这个原因? 7.描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷(BUG)跟踪的管理的流程8.如果您是测试组长,您会采取什么样的方式管理团队?在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么? 问题解答: 1.软件测试分哪两种方法?分别适合什么情况? 软件测试方法一般分为两种:白盒测试与黑盒测试。白盒测试又称为结构测试、逻辑驱动测试或基于程序本身的测试,它着重于程序的内部结构及算法,通常不关心功能与性能指标;黑盒测试又被称为功能测试、数据驱动测试或基于规格说明的测试,它实际上是站在最终用户的立场,检验输入输出信息及系统性能指标是否符合规格说明书中有关功能需求及性能需求的规定。 2.一套完整的测试应该由哪些阶段组成?分别阐述一下各个阶段。 计划阶段、设计阶段、白盒单元、白盒集成、黑盒单元、黑盒集成、系统测试、回归测

小学教师招聘面试题及答案 (全)

小学教师招聘面试题及答案 面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理? 首先,找他谈话,了解他去网吧的目的,如果是因为娱乐,那肯定要告诫他,开导下不为例。后观其效如若再犯通知家长。如果是为了学习,可以告诉他,去网吧可以查到有关学习方面的东西,但是我们有学校,有什么问题请与师同们一起讨论,如果意见众多,我想做为他的师同们肯定也会积极帮他解决;作为学生,晚上去网吧是存在一定的危险的! 面试题2 案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正? 这位学生的性格缺陷是孤僻自卑,不能很好的同学交流,(对离异家庭的孩子,)给与他更多的爱,帮助他建立自信,开导他更多的和同学玩耍,鼓励他,还要让学生和他多进行课外活动,同时做些家长的工作. 面试题3 案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么 处理这件事? 先让女生看,然后问一下女生方便看吗?如果方便的话看完再说怎么办。如果是说喜欢这个女孩子的话,就和女生聊天,然后让女生给男生写一封委婉的拒绝信,意思应该是好好学习,共同努力考上好的学校,如果只是想做普通的朋友,那不必很操心了,可以让女生和男生聊一下,他们可以成学习互助小组也可以是学习上的竞争对手。这样也是有利于班级管理和学生的学习的。这个年龄段处于青春萌动期,如果老师表现的很反对的话,往往会激发男孩子的反抗心理,那样的话就不好处理了。作为班主任正确的引导才是对的,不要做的过了。 面试题4 案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办? 先赞扬这个提问的同学,因为他有这样的思考力和勇气,可以想到这样的问题,而且把它提出来。然后你顺势向全班同学说,大家要向他多多学习,多思考多提问,(接下来重点)但有些问题是不能一个人,在短时间内可以回答,解决掉的,所以我想和同学们一起想一下,在课堂上怎样解决这问题。众人拾柴火焰高(团结就是力量等等的话多说几句),如果在本节课解决回答不了,那我们就把这问题当然课后作业,等下次课把答案告诉这位提问的同学。

软件测试人员面试题

你为什么选择软件测试行业 因为之前有了解软件测试这个行业,觉得他的发展前景很好。也对 责,你做什么 我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。 结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。 根据我以前的工作经验,我认为做好工作首先要有一个好的沟通,只有沟通无障碍了,才会有好的协作,才会有跟好的效率,再一个就是技术一定要过关,做测试要有足够的耐心,和一个良好的工作习惯,不懂的就问,实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。 你觉得测试最重要的是什么 尽可能的找出软件的错误 怎样看待加班问题 加班的话我没有太多的意见,但是我还是觉得如果能够合理的安排时间的话,不会有太多时候会加班的。 如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG,怎么解决?首先我要确定我所提的在我认为是不是bug,如果我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug,和他沟通,或者我会找到我的直系领导让他解决。

为什么在团队中要有测试 因为软件有错误,如果没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。在测试时代学习自己最大的收获是什么? 在测试时代我除了学习了测试的知识外,还看到了老师们对待测试的一种态度,明白了做任何工作都要有沟通,做测试的也要有很好的沟通才可以做好。知道自己在项目组中的位置,和开发的关系。 我想在工作中慢慢的积累经验,使自己强大起来,能够担任更重要的职务。 自己优势及缺点 的能力很强。缺点可能就是我不是很爱说话,习惯做不习惯说,但是和人沟通还是没有问题的。 你为什么选择测试时代不选择51testing 因为相对比来看测试时代价钱相对公道,师资也不错,还有一个原因就是在网上查了一下测试时代的口碑不错,也是网放心过来的原因。 13.请谈谈您对测试工作的理解 我认为测试工作是找出软件产品的错误, 14.你认为测试人员需要具备哪些素质? 我认为做测试的应该要有一定的协调能力,因为测试人员要经常与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突这样的话工

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析: 第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科; 第二,老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使学生产生一定的偏好。 针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展: 首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣; 其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性; 再次,课下要对偏科的学生多关心多辅导多鼓励,增强孩子的自信心。 最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围,以先进带动后进。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 一.良好的道德修养和团结合作能力; 二.教师的能力素养:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力; 三.职业心理健康:高尚的师德、愉悦的情感、良好的人际关系、健康的人格。 四.不断学习,不断更新知识的能力。 3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】:赞同。一个合格的老师除了要掌握相关的专业知识外,还要有一定的教学方法。教学方法很多,单要因人而宜,要适合个人,没有一个适合所有人的方法,这就是贵在得法。教学方法的选择要从教学实际出发,符合教育目的和任务的要求,依据课程性质和学生年龄特征,参考教学设备、条件,同时还要在教师的个人能力和经验范围之内。因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 4、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? 【参考答案】这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句,我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧! 我不完全赞同这句话。这句话说的不太绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生的性格爱好和家庭环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能漠不关心,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后原因,平时多关心,多辅导,多鼓励,帮助

软件测试笔试题目

测试人员考试试卷(考试时间90分钟,满分100分) 一、判断题(每题1分,12 分,正确的√,错误的╳) 1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(√) 软件测试的目的就是为了发现软件中的缺陷,从这个意义上面说上面的这个论断是正确的。不少人会认为软件测试可以保证软件的质量,其实这个观点是错误,测试只是软件质量控制中的一个角色,其活动并不能达成软件质量保证的效果。所以不要认为一个公司里面如果有了软件测试人员,产品的质量就会好起来。 2.Beta 测试是验收测试的一种。(╳) Beat测试和验收测试是两种不同的测试。验收测试的目的是为了以发现”未实现的需求”为目的,以评估”适合使用”为目标,该类测试的不是以发现缺陷为主要目的。beta测试是一模拟真实的使用环境从而发现缺陷的一种测试。所以两者之间的是非包容关系。 3.验收测试是由最终用户来实施的。(╳) 上面说到了验收测试的目的和目标,所以验收测试也可是是软件生产的企业内部人员来实施。例如产品经理。当软件以项目的形式出现,那么验收测试由最终用户来实施的情况是比较长见的。但是对于产品形式的软件,生产企业内部的验收测试会更多。 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。() 应该说这道题目没有明确的答案,在项目立项前测试人员是不是要把一些准备工作以工件的形式给记录下来是完全取决于该企业的软件开发过程的要求。同时不同企业,立项前要达成的一些必要条件也是大相径庭的。应该说这一题目出的不是很好,如果你是出题人这家企业的测试工程师,那么就应该有一个明确的答案。 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。() 同样这一题目也没有标准答案。因为该数据的来源和其统计的方法,样本都没有一个工业标准。这样出来的数据同样不具有权威性。这里我可以说一个简单的例子,在用ASP,php这类脚本语言开发网页的时候是根本没有复杂的单元测试。那么这样的数字应用在网站开发上面是否有意义,还是值得商榷的。所以这道题目出的不好,没有明确的答案 6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。() 代码审查是一种静态技术,从这个意义上说代码复查是需要和其他的一些动态测试技术配合才能检查代码是否符合设计的要求 7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。() 这道题目大家看下top-down 和 down-top的集成测试示意图就能得出明确的答案。这里需要了解的是什么是驱动测试程序,什么是桩程序。如果集成组件数量众多,多关系层次,那么不论是什么类型的集成测试。驱动程序和桩程序都是需要开发的。 8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。() 9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。() 10.代码评审员一般由测试员担任。(x) 如果测试员有这个水平,那么当然是可以参加的。不过大多数的企业不会让普通的测试人员参与代码的评审。 11.我们可以认为的使得软件不存在配置问题。(x) 首先大家先搞清楚什么是配置管理什么是软件配置,从这道题目中看不出出题人想问的是关键工程中的配置管理还是单纯的软件配置。但是可以肯定的是不论是何种情况,答案均是否定的。

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案 工作动机、个人愿望 (1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况 回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?” 点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。 (2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等 回答:我是年出生的。我是大学毕业的。 点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。 (3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以

提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 (4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作? 回答: 1.是的。 2.我看不见得。 点评: 一般按1回答,一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。 (5)问题:你是怎么应聘到我们公司的? 回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司

软件测试面试的题目

面试题 1、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么? 参考答案:测试用例应百分百覆盖需求。 白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果。 黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能 做到完全测试,以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题。 2、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。 参考答案:1 ?等价类划分 划分等价类:等价类是指某个输入域的子集合?在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的?并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试?因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据取得较好的测试结果?等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类. 2 ?边界值分析法 边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部?因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误? 使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况?通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况?应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据? 参考答案:3 ?错误推测法 基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误,从而有针对性的设计测试用例的方法? 错误推测方法的基本思想:列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例.例如,在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误.以前产品测试中曾经发现的错误等,这些就是经验的总结.还有, 输入数据和输出数据为0的情况?输入表格为空格或输入表格只有一行?这些都是容易发生错误的情况?可选择这些情况下的例子作为测试用例? 4?因果图方法 前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系,相互组合等?考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况.但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情,即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多?因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例这就需要利用因果图(逻辑模型).因果图方法最终生成的就是判定表?它适合于检查程序输入条件的各种组合情况? 4、什么是并发?在lordrunner中,如何进行并发的测试?集合点失败了会怎么样?参考答案: 在同一时间点,支持多个不同的操作。 LoadRunner中提供IP伪装,集合点,配合虚拟用户的设计,以及在多台电脑上设置,

常见教师招聘面试题目大全

常见教师招聘面试题目 大全 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么 首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗为什么 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也

要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6、你认为一种科学的备课方法是什么平时你是怎样备课的 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。 1、“研读”是备课的必要前提; 2、“博学”是备课的重要基础; 3、“细致”是备课的基本要求、 4、“创新”是备课的成功亮点 7、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗 本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,"没有不合格的学生,只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为着名的一句。 陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人,也或是勉励老先生自己),陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!

软件测试笔试题及参考答案

精心整理 一、选择题 1.软件可靠性是指在指定的条件下使用时,软件产品维持规定的性能级别的能力,其子特性(C) 是指在软件发生故障或者违反指定接口的情况下,软件产品维持规定的性能级别的能力。 A.成熟性;B.易恢复性;C.容错性;D.可靠性依从性 2.关于软件质量的描述,正确的是__B____ A.软件质量是指软件满足规定用户需求的能力; B.软件质量特性是指软件的功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可移植性; C.软件质量保证过程就是软件测试过程; D.以上描述都不对 3. A 4. A B C D 5. A. 6. 法 A 7. A B C D 8.下面关 于 A B C.对评审中出现的问题要充分讨论,以求彻底解决 D.限制参与者人数,并要求评审会之前做好准备 9.下列关于文档测试描述错误的是__A____ A.文档测试主要检查文档的正确性、完备性、可理解性、可操作性和易维护性; B.正确性是指不要把软件的功能和操作写错,也不允许文档内容前后矛盾; C.完备性是指文档不可以“虎头蛇尾”,更不许漏掉关键内容。有些学生在证明数学题时,喜欢用“显然”两字蒙混过关。文档中很多内容对开发者可能是“显然”的,但对用户而言不见得都是“显然”的; D.文档不可以写成散文、诗歌或者侦探、言情小说,要让大众用户看得懂,能理解 10.以下关于集成测试的内容正确的有__D____ ①集成测试也叫组装测试或者联合测试;

②在把各个模块连接起来的时候,穿越模块接口的数据是否会丢失; ③一个模块的功能是否会对另一个模块的功能产生不利的影响; ④各个子功能组合起来,能否达到预期要求的父功能; ⑤全局数据结构是否有问题; ⑥单个模块的误差累积起来,是否会放大,从而达到不能接受的程度; A.①②④⑤⑥B.②③④⑤⑥ C.①②③⑤⑥D.以上全部正确 11.软件测试的目的是___B___ A.评价软件的质量B.发现软件的错误 C.找出软件中的所有错误D.证明软件是正确的 12.为了提高测试的效率,应该___D___ 1.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,beta测试。 2.软件的六大质量特性包括:功能性、可靠性、可用性、效率、稳定性、可移植性。 3.软件测试按照不同的划分方法,有不同的分类: (1)按照软件测试用例的设计方法而论,软件测试可以分为白盒测试法和黑盒测试法。 (2)从是否执行程序的角度,软件测试可以分为静态测试和动态测试。

HR最常用的20个面试问题及答案

HR最常用的20个面试问题及答案 A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。 解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。 A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚,能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。 A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。

解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。 A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。 解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。 A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。 D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生。 解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。 思路:1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

常见教师招聘面试题目大全完整版

常见教师招聘面试题目 大全 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗为什么 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

2JAVA和测试基础面试题及答案

软件测试面试题目 1、软件的评审一般由哪些人参加?其目的是什么? 评审是对软件元素或项目状态进行评估的活动,用于确定与预期结果之间的偏差和相应的改进意见,通常由人来执行。除了在项目早期发现缺陷和降低项目的失败风险外,项目中需要进行评审的其他原因包括:分享知识、培训团队成员、为管理层决策提供依据、为过程改进提供信息以及项目所处状态评审。 评审参与人员:用户、客户或有关部门开发人员,测试人员,需求分析师都可以,就看处于评审哪个阶段。 2、你认为做好测试用例工作的关键是什么? 首先是理解需求,第二是测试用例编写的方法要熟练,第三就是你的测试经验了,看到某个功能,马上会想到那种测试用例会测出问题。 3、说明缺陷管理的过程? 4、软件测试流程? 5、你认为做好软件测试计划工作的关键是什么? 1. 明确测试的目标,增强测试计划的实用性 编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷,因此软件测试

计划的价值取决于它对帮助管理测试项目,并且找出软件潜在的缺陷。因此,软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求,测试方法必须切实可行,测试工具并且具有较高的实用性,便于使用,生成的测试结果直观、准确 2.坚持“5W”规则,明确内容与过程 “5W”规则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“How(如何做)”。利用“5W”规则创建软件测试计划,可以帮助测试团队理解测试的目的(Why),明确测试的范围和内容(What),确定测试的开始和结束日期(When),指出测试的方法和工具(How),给出测试文档和软件的存放位置(Where)。 3.采用评审和更新机制,保证测试计划满足实际需求 测试计划写作完成后,如果没有经过评审,直接发送给测试团队,测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容,或者软件需求变更引起测试范围的增减,而测试计划的内容没有及时更新,误导测试执行人员。 4. 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例 应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档,把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系,测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置,而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。 6、在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含 了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录? 7、根据自己的理解什么是测试用例和测试规程,设计一个测试用

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案 面试是对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段,面试时经常提到哪些问题,这些问题又是如何有技巧的回答?以下是小编为你整理的100个面试常见问题及答案,希望能帮到你。 100个面试常见问题及答案 1.请你自我介绍一下 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2.你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。 3.说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4.你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班 5.你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱

软件测试常考面试题-软件测试面试宝典

软件测试常考面试题-软件测试面试宝典 一、你对测试最大的兴趣在哪里?为什么? 最大的兴趣就是测试有难度,有挑战性!做测试越久越能感觉到做好测试有多难。曾经在无忧测试网上看到一篇文章,是关于如何做好一名测试工程师。一共罗列了11,12 点,有部分是和人的性格有关,有部分需要后天的努力。但除了性格有关的1,2 点我没有把握,其他点我都很有信心做好它。 刚开始进入测试行业时,对测试的认识是从无忧测试网上了解到的一些资料,当时是冲着做测试需要很多技能才能做的好,虽然入门容易,但做好很难,比开发更难,虽然当时我很想做开发(学校专业课我基本上不缺席,因为我喜欢我的专业),但看到测试比开发更难更有挑战性,想做好测试的意志就更坚定了。 我觉得做测试整个过程中有 2 点让我觉得很有难度(对我来说,有难度的东西我就非常感兴趣),第一是测试用例的设计,因为测试的精华就在测试用例的设计上了,要在版本出来之前,把用例写好,用什么测试方法写?(也就是测试计划或测试策略),如果你刚测试一个新任务时,你得花一定的时间去消化业务需求和技术基础,业务需求很好理解(多和产品经理和开发人员沟通就能达到目的),而技术基础可就没那么简单了,这需要你自觉的学习能力,比如说网站吧,最基本的技术知识你要知道网站内部是怎么运作的的,后台是怎么响应用户请求的?测试环境如何搭建?这些都需要最早的学好。至少在开始测试之前能做好基本的准备,可能会遇到什么难题?需求细节是不是没有确定好?这些问题都能在设计用例的时候发现。 第二是发现BUG 的时候了,这应该是测试人员最基本的任务了,一般按测试用例开始测试就能发现大部分的bug,还有一部分bug 需要测试的过程中更了解所测版本的情况获得更多信息,补充测试用例,测试出bug。还有如何发现bug?这就需要在测试用例有效的情况下, 通过细心和耐心去发现bug 了,每个用例都有可能发现bug,每个地方都有可能出错,所以测试过程中思维要清晰(测试过程数据流及结果都得看仔细了,bug 都在里面发现的)。如何描述bug 也很有讲究,bug 在什么情况下会产生,如果条件变化一点点,就不会有这

全国中小学教师招聘面试常见问题集锦(含答案)

全国中小学教师招聘面试常见问题集锦 (含答案) 整理1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2 、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3 、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4 、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张 5 、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能

力? 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6 、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地 研究和设计。

软件测试面试题目及答案

软件测试面试题目及答案 这是一份很火的软件测试面试题目及答案,今天千锋老师就发出来给大家看看,并介绍一下思路。 <1>功能方面,是否能按指定条件查到正确、完整的结果,具体: 1、录入条件为可查到结果的正常关键字、词、语句,检索到的内容、链接正确性; 2、录入条件为不可查到结果的关键字、词、语句; 3、录入条件为一些特殊的内容,如空、特殊符、标点符、极限值等,可引入等价类划分的方法等。

<2>性能方面,可利用测试工具或各种测试手段考虑功能在各方面的表现,具体: 1、压力测试:在不同发用户数压力下的表现(评价指标如响应时间等); 2、负载测试:看极限能承载多大的用户量同时正常使用; 3、稳定性测试:常规压力下能保持多久持续稳定运行; 4、内存测试:有无内存泄漏现象; 5、大数据量测试:如模拟从庞大的海量数据中搜索结果、或搜索出海量的结果后列示出来,看表现如何等等。 <3>易用性方面,交互界面的设计是否便于、易于使用,具体: 1、依据不同的查询结果会有相关的人性化提示,查不到时告知?查到时统计条数并告知?有疑似输入条件错误时提示可能正确的输入项等等处理; 2、查询出的结果罗列有序,如按点击率或其他排序规则,确保每次查询出的结果位置按规则列示方便定位,显示字体、字号、色彩便于识别等等; 3、标题查询、全文检索、模糊查询、容错查询、多关键字组织查询(空格间格开)等实用的检索方式是否正常? 4、输入搜索条件的控件风格设计、位置摆放是否醒目便于使用者注意到,有否快照等快捷查看方式等人性化设计?

<4>兼容性方面,跨平台、多语言等多样性环境组合情况下测试使用的正常性,具体: 1、WINDOWS/Linux/UNIX等各类操作系统下及各版本条件下的应用; 2、IE/FIREFOX/GOOGLE/360/QQ等各类浏览器下及各版本条件下、各种显示分辨率条件下的应用; 3、SQL/Oracle/DB2/MySQL等各类数据库存储情况下的兼容性测试; 4、简体中文、繁体中文、英文等各类语种软件平台下的兼容性测试; 5、IPHONE/IPAD、安卓等各类移动应用平台下的兼容性测试; 6、与各相关的监控程序的兼容性测试,如输入法、杀毒、监控、防火墙等工具同时使用。 <5>安全性方面,往往容易被忽视的环节,具体: 1、被删除、加密、授权的数据,不允许被查出来的,是否有安全控制设计; 2、录入一些数据库查询的保留字符,如单引号、%等等,造成查询SQL拼接出的语句产生漏洞,如可以查出所有数据等等,这方面要有一些黑客攻击的思想并引入一些工具和技术,如爬网等。 3、用白盒测试技术,检查一下在程序设计上是否存在安全方面的隐患; 4、对涉及国家安全、法律禁止的内容是否进行了相关的过滤和控制;

社会招聘面试-11个经典问题及答案-推荐

招聘面试 11 个经典问题及答案 问题一:请你自我介绍一下“请你自我介绍一下请你自我介绍一下” 这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。 我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却是其次的,因为,我们在他的简历中已经对其有所了解。应聘者应该做到: 1、介绍内容要与个人简历相一致。 2、表述方式上尽量口语化。 3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 4、条理要清晰,层次要分明。 5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言,这是最重要的。 问题二:你有什么业余爱好“你有什么业余爱好你有什么业余爱好?” 我的目的是:了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度,我会提出更加深刻的问题,比如,应聘者喜欢流行音乐,我就会问相关的问题:“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么?”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流,遗憾的是,许多应聘者不能做到。有的应聘者喜欢读书,我的相关问题就更加尖锐:“您最喜欢哪一位作家?您最喜欢这个作家的哪一本书?这本书的中心思想是什么?您阅读了这本书后有什么感悟?对人生的启示又是什么?”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。应聘者应该做到:1、事先做好这方面的准备。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 问题三:谈谈你的缺点“谈谈你的缺点谈谈你的缺点” 我的目的是:了解应聘者是否认真思考过自己,分析过自己,反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点,并有改进的愿望和方法,他可能是一个不可多得的人才。应聘者应该做到:1、不宜说自己没有缺点,因为人一定有缺点的,除非是神。2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 3、对于自己真正的缺点,就认真对其进行剖析,并用积极的心态去面对,去修炼。 问题四:举一个人生中最失败的经历“举一个人生中最失败的经历举一个人生中最失败的经历” 我的目的是:了解应聘者的胆量和勇气,是否陷入了选择性知觉的陷阱,是否进行了深刻的反省,是否接受了深刻的教训。应聘者应该做到: 1、不宜说自己没有失败的经历。2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 3、明确说明失败是主要由主观原因导致的。 4、失败后自己曾做了深刻的反省,很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。 问题五:你为什么选择我们公司“你为什么选择我们公司你为什么选择我们公司?”我的目的是:了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。我十分欣赏对我公司很了解的应聘者。应聘者应该做到:1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 2、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题六:对这项工作,你有哪些可预见的困难“对这项工作你有哪些可预见的困难?”对这项工作,我的目的是:应聘者的预测能力,并有应对方法。绝大多数的应聘者做不到。

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