设备安装完成确认函

GE医疗中国客户服务部

Installation Confirmation

设备安装完成确认函

尊敬的/Dear医院/hospital：

经贵院大力协助，GE医疗设备设备型号/Model Number：设备序列号/Product Serial Number：GE SO号/GE SO Number: GE 系统编号/GE System ID：于年月日完成安装调试。各项性能指标参数达到临床使用要求。GE将在近期与贵院预约应用培训事宜。具体保修事宜参照合同执行。

Fully assisted by you，the equipment from GE Healthcare has been successfully installed and commissioning. The performance specifications fully meet the requirement for clinical use. GE will shortly arrange the application training. For details，please refer to contract.

贵方对安装调试如有意见和建议，请在如下注明，GE医疗将尽快予以答复。

If you have any comments or suggestions for our work，please kindly put down here below. GE Healthcare

前，GE医疗工程师将与使用科室提前预约，请在接到预约电话后提前安排病人的诊疗时间，并保存好病人的图像数据文件。如使用过程中出现任何问题，请及时拨打GE医疗客户服务部免费咨询及维修电话800-810-8188.

GE Healthcare service department will provide you free of charge preventive maintenance as per technical requirements and terms in the contract. GE Healthcare engineer will contact user in advance before preventive maintenance. Please arrange your client (patient) appointments appropriately after confirmed with GE Healthcare engineer and keep your client (patient) image/data for reference. If you have any problem during the usage，Please just call GE Healthcare service department. The toll free call for consultant and maintenance is 800-810-8188

祝贵方使用愉快！

Best Regards！

医院用户/Hospital GE医疗中国客户服务部

GE（China）Healthcare Service Department

签名/盖章Signature/Company Seal 签名/盖章Signature/Company Seal

日期/Date 日期/Date

SERVICE STRENGTH --- ONE MORE REASON TO CHOOSE GE

满意的服务——选择GE的另一理由版本2

确认函格式范文(可编辑).docx

确认函格式范文编写人： 日期： Word A4打印标准格式可随意修改

确认函格式范文 篇一：确认函(格式) 确认函（格式） XXX省XXXXXXXX建设办公室： 我单位已收到招标人的《XXXX建设项目国内施工监理招标XX 书》，并按要求从XXXXXX网上成功下载了最新系统程序补丁，并升级成功。现回函予以确认。 申请人：（全称）（盖章） 单位编号： 2013年月日 篇二：公文函格式 公文函格式 公文函概念 函，即信；公函即公务信件。它是高低级和平行机关或不相附属机关之间在商洽和接洽工作、询问和答复问题时所应用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制，如不用正式文件头，也可不编文件号，有时还可不拟标题，因此用起来极为简便。 公文函格式 公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法请求如下： （一）首部。重要包含标题、主送机关两个内容。

1、标题。公函的标题一般有两种情势。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。 2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。 （二）正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。 1、开头。重要阐明发函的缘由。一般请求概括交代发函的目标、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题阐明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以阐明发文的缘由。 2、主体。这是函的核心内容部分，重要阐明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门恳求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写明确。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。 公文函用法 1、下级机关向上级机关询问一般事宜，或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。 2、平行机关或不相附属机关之间商洽有关事宜， 3、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、请求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时，也常用公函。

企业研发项目确认书及研发项目情况表

附件1：企业研究开发项目确认书 编号： 申请企业：（盖章）年月

附件2： 企业研究开发项目登记信息告知书 __________________（企业名称）: 你单位报送的研究开发项目立项资料收悉。根据?江苏省地方税务局关于印发〖江苏省企业研究开发费用税前加计扣除管理办法（试行）〗的通知?（苏税发〔2009〕6号）规定，经审核，附表所列项目符合?国家重点支持的高新技术领域?（国科发火[2008]172号）和国家发展改革委员会等部门公布的?当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（2007年度）?（国家发展改革委员会等部门2007年度第6号公告）的规定，并予登记。其余___个项目不符合?国家重点支持的高新技术领域?（国科发火[2008]172号）和国家发展改革委员会等部门公布的?当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（2007年度）?（国家发展改革委员会等部门 特此告知 主管税务机关 年月日

附件3-1： 江苏省企业研发项目情况表 （自主开发类） 企业盖章：金额单位：元 法定代表人（签章）：填报人：填表日期：年月日

说明：1. 本表所称研发项目是指企业为获得科学与技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、工艺、产品（服务）而持续进行的具有明确目标的研究开发项目，不包括企业产品（服务）的常规性升级或对公开科研成果直接应用等活动（如直接采用公开的新工艺、材料、装置、产品、服务或知识等）。 2、本表所称“项目在技术领域中的类别”是指《国家重点支持的高新技术领域》（国科发火〔2008〕172号）和国家发展改革委员会等部门公布的《当前优先发展的高新技术产业化重点领域指南（2007年度）》（公告2007年度第6号）规定的项目类别，本项目应填报小类名称。如，研发费用项目为“系统软件”，则填报“国家重点支持的高新技术领域/电子信息技术/软件/系统软件”；又如，研发项目为“网络设备”，则填报“当前优先发展的高新技术产业化重点领域指南（2007年度）/信息/网络设备”。 3、本表只适用于财务制度核算健全并能准确归集研究开发费用的查账征收企业填报，核定征收企业不得享受研发费用加计扣除企业所得税优惠政策。 4、如本企业研发项目列入省部级或区县科技计划的，需填报文号及名称。 5. 每个项目填写一份，本表在次年的3月底之前报主管税务机关。

工作确认函

工作确认函 （适用于职员） 先生/女士： 您好！ 我部代表公司通知您，您自年月日起入职并担任岗位。相关信息如下： 1、健康体检：由你本人提供健康体检表原件（医疗行业要求无传染病）。 2、劳动合同期限与试用期：劳动合同期限一般为3年或以上，试用期通常为3个月，最长不超过6个月， 具体以劳动合同约定为准。试用期间，无论您还是公司都可以在任何时间、以任何理由解除劳动关系，但至少需提前3天通知对方；转正后，任何一方提出解除劳动合同均需提前30天以书面形式通知对方。 3、岗位职责：详见《岗位说明书》。 4、工作时间：正常工作时间为周一至周五8:30至17:30，出勤以电子打卡为准，具体作息时间以实际岗 位安排为准，市场销售人员工作制为不定时工作制。 5、薪资福利说明（本文所提及的薪资信息均为人民币）： 5.1每月薪资（以下表格可根据实际情况相应修改）： 5.2其他奖金、补贴或津贴，依公司相关规定为准。 5.3工资发放时间为次月月底前，您应提供您本人的广州地区中国银行储蓄卡复印件或由公司财务部 统一开户，以便划账。 5.4社会保险及住房公积金：转正后开始缴纳，并从工资中代扣个人缴纳部分，具体以公司相关规定 为准。 5.5带薪年休假：入职满一年后，每年将享有带薪年休假5天。具体以公司相关规定为准。 5.6伙食安排：试用期间提供工作日中晚餐；转正后每天提供1个工作餐，早餐自理。因私未在食堂 用餐的，不予额外补贴。 销售市场类岗位如有其它规定，则不适用本条，按其它规定执行。 6、个人所得税：您的任何薪资收入均为税前，您应尽纳税义务，公司依国家规定代扣代缴个人所得税。 7、薪资保密责任：任何薪资信息均为公司的保密信息，您应当尽到保密责任，未经公司许可，不得将您的

20120827公司录用条件确认函

录用条件确认书 拟录用员工姓名：拟录用岗位： 当有下列情形之一时，为不符合录用条件： 1.不符合招聘时公示的招聘条件的； 2.不具备政府规定的就业手续的； 3.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 4.不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的； 5.患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条 件不符合工作岗位要求的； 6.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 7.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 8.通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 9.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 10.未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗； 11.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合 同； 12.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的； 13.不具备本岗位所要求的各项技能的； 14.试用期考核在 70 分以下的； 15.有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其它不良嗜好等违反 国家法律、法规行为； 16.提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的； 17.个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符的； 18.在试用期之前，规定入职手续仍无法齐备的； 19.违反公司规章制度的，按制度规定处理； 20.试用期内请事假（病假）超过2天(含2天)或迟到超过2次（含2次），或 者有旷工行为的；非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的； 21.工作理念和态度与公司文化冲突的；

22.经沈阳市级以上医院体检不合格的； 23.曾经被公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 24.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 25.本确认函及公司规章制度中规定的其它情形。 本人已认真阅读上述录用条件。 签名确认： 年月日

拍卖成交确认书(EF-20xx-06)标准样本

合同编号：WU-PO-186-94 拍卖成交确认书（EF-20xx-06） 标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

拍卖成交确认书（EF-20xx-06）标 准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 拍卖会地点：________确认书编号：________ 拍卖人：____________买受人：____________ 拍卖师：____________代理人：____________ 记录员：____________竞买号：____________ 第______号竞买人于______年______月______日在拍卖人举办的______拍卖会上，竞得如下标的，成为该拍卖品的法定买受人： 1．买受人了解《中华人民共和国拍卖法》，并认真阅读了本次拍卖会的《拍卖规则》和有关规定，自愿遵守执行，承认拍卖结果，当场签署本确认书。

确认函格式范文8篇标准模板都在这里

确认函格式范文8篇标准模板都在这里 确认函就是主管机关对原先发出的文件资料(邀请信)进行进一步认可的文件。本文是确认函格式的，欢迎阅读。 ______________________管委会： 关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称：______________________________ 法人代表(签章)：___________代表人(签章)___________ 单位地址：_________________________________ 电话：___________邮编：___________ 传真：___________日期：___________ 注：此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会

合作确认函 甲方：________________ 地址：________________ 乙方：________________ 地址：________________ 非常感谢甲方公司对乙方公司的信任，将项目内容委托给乙方公司承办。为确保项目顺利开展，在正式合同签署前，甲乙双方友好协商签署此确认函，以提前开展相关工作。 关于相关合作确认内容如下： 一、双方依据《中华人民 ___合同法》及有关的法规的规定，本着诚信实用、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双方应共同遵守。经甲乙双方友好协商，现就整体项目达成合作协议。

二、甲方将于________________ 年 ________________月 ________________日在，举行。确认合同总价款为 ________________元(大写人民币：________________ )，所有报价具体项目详见协议附件一。 三、为保证项目时间进程，乙方收到甲方确认函后，立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。 四、乙方以甲方合作确认函为准，在甲方审批签署合同过程中，乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。甲方需在年月日前，将生效合同及合同首付款支付给乙方。 五、此“合作意向确认函”与“正式合同”具有同等法律效益。详细合作内容以最终合同文本为准。 甲方：________________ 乙方：________________ 代表签章：________________ 代表签章：________________ 日期： __________ 年_______月_________日日期：________年 __________月 _____ 日

岗位录用条件确认书范本.pdf

XXXXXX有限公司人力资源部制 岗位录用条件确认书 员工姓名：身份证号： 工作岗位：入职时间： 试用期期限：自年月日至年月日 岗位录用条件： 1.诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交 虚假材料（包含但不限于应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件； 2.所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工 作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件； 3.具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达X天，累计旷工达X天的，视为不符合录用条件； 4.具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行 为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予书面警告；试用期内给予第X次书面警告的，视为不符合试用期的录用条件； 5.具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 6.较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 7.具有较强的岗位工作能力；销售类岗位试用期员工每月应达指定的销售目标为 单/月或销售额达到元/月，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员 工，试用期将组织一次岗位能力综合素质考核，满分为100分，70分以上为合格，低于70分以下将视为不符合录用条件。 我已认真仔细阅读了本公司的《岗位录用条件确认书》，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵 守。 本人确认并签字： 日期： 版本:XXXXX版第1页/ 共1页

投资者评级及产品评级标准告知书及投资者确认函

附件4（1-2）投资者评级及产品评级标准告知书及投资者确认函 附件4-1： 投资者评级及产品评级标准告知书及投资者确认函 投资者姓名/名称 证 件 类 型 证件编号 投 资 者评级及产品评级标准告知书尊敬的投资者： 本机构已向您/贵机构发送了本机构制定、采用的《投资者适当性管理办法》、投资者评级标准当性文件，本机构将根据适当性文件认定您/贵机构的风险承受能力等级，并据此向您/贵机构 如您/贵机构对适当性文件接受认可的，请在投资者确认函中选择同意意见并签署，以示同意； 如您/贵机构对适当性文件持反对、保留意见或存在建议的，请在投资者确认函中说明并签署， 【私募基金管理人名称】签章 年月日 投资者 确认函尊敬的（私募基金管理人名称） 本人/本机构已仔细阅读贵机构的适当性文件，已充分知晓并理解该等文件确定的投资者评级标（一）本人/本机构对适当性文件没有异议，愿意遵守法律、法规及贵机构有关规定，通过贵机 （二）本人/本机构对适当性文件存在异议或持有保留意见或希望提出建议，相关意见 为 请贵机构与本人/本机构进一步沟通处理（相关意见可另附页）。 本确认函系本人/本机构独立、自主、真实的意思表示。 特此确认。 投资者签字/签章

年月日 授权经办人 信息经办人 证件类型 经办人签字： 年月日证件类型 投资者风险匹配告知书尊敬的投资者： 根据您/贵机构填写的《投资者基本信息表》，依据相关法律、法规的规定，本机构将您认定果如下： 您/贵机构的风险承受能力为（），依据本机构的投资者与产品、服务风险等级匹配规 本机构在此郑重提醒，本机构向您/贵机构销售的产品或提供的服务将以您的风险承受能力等风险承受能力、结合自身投资行为，认真填写投资品种、期限，并做出审慎的投资判断。 如同意本机构评估结果，请在投资者确认函中签字，以示同意。 募集机构签章 年月日 投资者 确认函尊敬的（【私募基金管理人名称】）： 本人/本机构已仔细阅读贵机构的《投资者风险匹配告知书》，已充分知晓并理解贵机构对本及贵机构有关规定，通过贵机构购买产品或者服务。 本人/本机构承诺，将及时以书面方式如实地向贵机构告知本人/本机构的重大信息变更。 本确认函系本人/本机构独立、自主、真实的意思表示。 特此确认。 投资者签字/签章 年月日 授权经办人 信息经办人 证件类型 经办人签字： 年月日

交房时间确认函范本标准版

交房时间确认函 尊敬的__________________ 业主： 感谢您一直以来对____________________________________ 公馆的支持和关注，在我们共同的殷切期盼 下，项目即将迎来竣工交房。为避免交房期间岀现长时间排队等待现象，耽误您宝贵的时间，我 们将分两批集中办理入住手续。 第一批：_________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月________ 日 第二批：_________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月________ 日 请根据您的时间安排选择交房批次，我们会在交房前一周和您联系，告之交房所需准备事宜。 回执单 姓名：_______________________ 房号：___________________________ □________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月_____________ 日 □________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月_____________ 日 客户签名：___________________ 日期：______________________ 注：第一批交房的业主，物业费自______________________ 年________________ 月________________ 日开始计算； 第二批交房的业主，物业费自______________________年__________________ 月 _________________ 日开始收取。 第1页共1页

帅克集团试用期录用条件确认函

试用期录用条件确认函 甲方： 乙方： 双方合同期为年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，乙方“不符合录用条件”的情形包括但不限于： 一、诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交虚假材料（此包含应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件。 二、所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件。 三、具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达2天，累计旷工达3天的，视为不符合录用条件；试用期满后，连续旷工达2天，或一年内累计旷工达5天的，视为严重违反公司规章制度，不符合试用期录用条件。 四、具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；公司内当众顶撞领导，态度恶劣，不服从安排，影响工作进展，视为严重违反公司规章制度，视为不符合试用期录用条件。 五、具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组（部门或小组应满足5人以上）经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 六、不严格履行个人岗位职责，因工作失职，给公司带来重大损失及隐患，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 七、互相推诿、扯皮、内耗、旷工或拒不执行公司相关规章制度，专权独霸，不受监督，不配合其他部门的工作，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 八、自觉遵守国家法律法规,做遵纪守法的模范，用法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 九、较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 十、具有较强的岗位工作能力；销售类岗位的员工每月应达指定的销售目标_____元，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员工，试用期内出现工作过错或失职行为达到2次以上属于不符合录用条件。 十一、公司内部谩骂、打架、寻衅滋事及其他造成恶劣影响的行为；视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 十二、拉帮结派、散布谣言、挑拨离间、搬弄是非、诋毁他人、欺压新员工等；与团体绝缘，拒绝团体活动或排挤同事，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 本人身份证号：确认已收到、阅读并理解《试用期录用条件确认函》、《员工十大高压线》、《岗位说明书》、《员工手册》《新员工入职须知》《帅克集团劳动管理制度》等之详细内容，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵守，若有违背公司规定录用条件之情景出现，双方聘用合同依照相关法律条款要求之程序解除，甲方无须承担经济赔偿责任。 乙方（签字）： 日期：

产品订货合同简单的范本

产品订货合同简单的范本 “订”就是预订。所以“订”金一般在交易取消时需要退还，下面就给大家一下其它租赁合同，欢迎大家来学习一下哦 订立合同双方： 购货单位：_________，以下简称甲方; 供货单位：_________，以下简称乙方。 经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条产品的名称、品种、规格和质量 1.产品的名称、品种、规格：_________。(应注明产品的牌号或商标) 2.产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第( )项执行： (1)按国家标准执行; (2)按部颁标准执行;

(3)由甲乙双方商定技术要求执行。 (在合同中必须写明执行的标准代号、编号和标准名称。对成套产品，合同中要明确规定附件的质量要求;对某些必须安装运转后才 能发现内在质量缺陷的产品，除主管部门另有规定外，合同中应具体规定提出质量异议的条件和时间;实行抽样检验质量的产品，合同中 应注明采用的抽样标准或抽验方法和比例;在商定技术条件后需要封 存样品的，应当由当事人双方共同封存，分别保管，作检验的依据。) 第二条产品的数量和计量单位、计量方法 1.产品的数量：_______。 2.计量单位、计量方法：______。 (国家或主管部门有计量方法规定的，按国家或主管部门的规定执行;国家或主管部门无规定的，由甲乙双方商定。对机电设备，必 要时应当在合同明确规定随主机的辅机、附件、配套的产品、易损耗备品、配件和安装修理工具等。对成套供应的产品，应当明确成套供应的范围，并提出成套供应清单。)

3.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法：________。 第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收_______。 (产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。产品的包装物，除国家规定由甲方供应的以外，应由乙方负责供应。 第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点(包括专用线、码头) 1.产品的交货单位：________。 2.交货方法，按下列第( )项执行： (1)乙方送货; (2)乙方代运(乙方代办运输，应充分考虑甲方的要求，商定合理的运输路线和运输工具); (3)甲方自提自运。

软件项目确认函20150615

1原型确认函 附件中是经过和您沟通确认后的最终版产品原型，此原型中实现了网站/APP所有功能及交互，将做为您的产品需求交给美工进行页面设计，交给技术进行程序功能开发，请下载后仔细确认原型是否还有功能遗漏或交互流程不合理。 原型查看方式：下载压缩包后，解压，打开文件夹找到“index.html”文件，打开后可以通过页面链接或点击左侧菜单查看所有页面。 如有问题请及时反馈，如没有问题请回复“产品原型已确认，可以开始页面设计”。 注意事项： 产品原型确认后，网站/APP所有功能已确定，如后期开发过程中提出与原型不符的功能需求将按合同中的需求变更流程执行。 如保证项目进度按计划进行，请收到邮件后尽快反馈确认，谢谢！2设计图确认涵 附件中是根据需求设计的所有页面效果图，请下载后认真确认页面是否满足您的需求，如有修改意见请及时汇总您的问题并通过邮件反馈给我们，如果设计图没有修改意见，请回复邮件确认，回复内容为：“设计图已确认，可以开始后台功能开发。” 注意事项： 1、前台设计图和页面效果确认后，程序开发阶段时不可以再要

求修改设计图，否则需要技术人员返工会对开发工期造成严重影响。如出现此问题，将按合同中的“需求变更”流程执行。 2、前台确认后，（XX时间）可以完成后台功能开发，交付验收。 3、前台设计确认后，需支付项目第二笔费用，我们在接收到第二笔费用后会启动第三阶段开发工作，第二笔费用支付金额为总项目款的XXx%，为XXX元，支付账号为合同首页的交通银行信息。 4、为保证整体项目进度请尽快确认并安排第二笔费用支付，谢谢！ 3验收确认函 网站测试信息： 前台测试地址： 后台测试地址： 管理员账号 密码： 如果网站/APP已测试完成，无新bug反馈，请回复邮件“网站/App 已通过测试，完成验收。” 注意事项: 1、验收后您需要支付项目第三笔费用，为总费用的XX%，计：XXX 元，支付账号为合同首页的交通银行信息。 2、第三笔款支付后，我们将向您交付源代码并配合完成程序部署及域名解析工作。

【书信函范文】项目确认函模板

项目确认函模板 甲方： 地址： 乙方： 地址： 非常感谢甲方公司对乙方公司的信任，将项目内容委托给乙方公司承办。为确保项目顺利开展，在正式合同签署前，甲乙双方友好协商签署此确认函，以提前开展相关工作。 关于相关合作确认内容如下： 一、双方依据《中华人民共和国合同法》及有关的法律法规的规定，本着诚信实用、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双方应共同遵守。经甲乙双方友好协商，现就整体项目达成合作协议。 二、年月日在举行。确认合同总价款为元（大写人民币：），所有报价具体项目详见协议附件一。 三、为保证项目时间进程，乙方收到甲方确认函后，立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。 四、乙方以甲方合作确认函为准，在甲方审批签署合同过程中，乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。甲方需在年月日前，将生效合同及合同首付款支付给乙方。 五、此“合作意向确认函”与“正式合同”具有同等法律效益。详细合作内容以最终合同文本为准。 甲方：乙方：代表签章：代表签章：日期：日期：

××市××文化传媒有限公司： 本公司委托贵方代理设计的项目(××行字[201×])经核实于年日制作完毕签收确认。 合作愉快！ 公司名称： 代表人： 签收时间： 系统流程整理完成确认单 XXX集团EAS项目 业务流程整理完成确认书 金蝶软件（中国）有限公司 二??一三年五月 系统流程整理完成确认单 系统流程整理完成确认书 EAS系统定义于2月9日至2月28日在XXX管理本部进行。按照项目实施计划和目标，经过双方共同的努力，完成了财务、业务、分销系统的流程定义，并制定了新的业务流程。 经检查确认，系统定义达到了预期效果，符合双方的实施标准和要求，具备按有关程序进行下一步实施工作的基础。感谢XXX公司重视和配合！ 客户项目经理：日期：

试用期不符合录用条件确认书

《试用期不符合录用条件》一次性告知书 甲方：武汉科迪智能环境股份有限公司 乙方：身份证号： 一、试用期间乙方出现如下不符合录用条件的，甲方可以解除其试用关系。具体不符合录用条件如下： 1、未满18周岁的； 2、员工不符合招聘条件，如员工被证明不具有公司所要求的文化知识、学历资质、工作资历、技术水平、身体状况、思想品质等条件或法律法规规定的基本录用条件的； 3、员工未通过公司在试用期内对其进行的考评或试用期内的工作表现不符合岗位职责要求的； 4、在向公司求职过程中，员工的虚假陈述、提交虚假材料（此包含但不限于应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等），公司认为必要可针对上述情况进行调查； 5、拒不提供公司要求的合理信息及材料的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定的； 7、与原用人单位尚未解除或终止劳动关系的； 8、在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的； 9、其他公司能提供证据认定员工不符合录用条件的情况； 10、曾经被本公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职的；

11、严重违反公司制度的； 12、员工试用期间非因工病假一周内超过3天，医疗期结束后，公司将可与其解除劳动合同，特殊情况不能解除劳动合同的将顺延其试用期； 13、员工试用期间事假一周内超过2天或试用期因故请事假累计超过7天及以上，特殊情况不能解除劳动合同的将顺延其试用期； 14、员工试用期间1个月内因个人原因迟到或早退达3次以上（含3次）的； 15、员工试用期间如有旷工行为的； 16、被依法追究刑事责任的； 17、本规定的其他上述类似情形的。 甲方（盖章）：乙方（签字并盖手印）： 年月日年月日

订单确认函

订单确认函 Order Confirmation 尊敬的先生、女士： Dear Sir/ Madam: 您好！ We are honoured to serve you! 非常感谢您对我公司产品的信任与支持！ Thank you very much for your trust and support to our product. 为确保准确、及时地为您发送货物，我公司货运部需要和您确定您本次的订单信息，请填写下表： Our Shipping Department needs to confirm with you about your order information for better timely and accurately order delivery, hence, please provide following information needed: 收货人姓名(Consignee) ： * 收货人电话(Telphone)： * 收货地址(Address)： * 传真号码(Fax)： 您的箱邮(Email)： 我们将在收到您的确认函及确定您的汇款信息的当日安排发货，谢谢！ Your order will be arranged the day after receiving both your Order Confirmation and remittance, thank you! 期待与您的下次合作！

Looking forward to further cooperation with you! 祝好！ Best regards! 云南石屏县华隆商贸有限责任公司Yunnan Shiping Hualong Commercial & Trade Co., Ltd.

试用期录用条件确认书2017

试用期录用条件确认书 拟录用人员： 拟录用部门/岗位： 在试用期内，劳动者有下列情形之一，即属于不符合录用条件： 1．工作能力或工作业绩无法达到岗位要求的； 2．向用人单位提交伪造、变造、骗取的学历、学位、职称证书、资格（技能）证书，以及有关单位或组织出具的各种文书或证明文件等的；向用人单位提交的工作与社会经历、《应聘人员登记表》、《员工入职基本情况登记表》中所记载内容存在不实的；就与用人单位存在利害关系的事项提供虚假证明或进行虚假描述的。在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不真实行为的； 3．无法按用人单位要求及时提交社保与档案转移手续，及配合单位办理社保关系的； 4．隐瞒或与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 5．根据与前用人单位或第三方签订的竞业禁止协议受到竞业限制的约束，或与第三方之间存在未解决的劳动纠纷的； 6．在试用期内请假天数（如事假、病假、婚假、孕产假等）超过试用期天数（按自然月历天数计算）的1/30的，或者有旷工行为的； 7．试用期内累计迟到早退5次或2小时者； 8．与其他用人单位或第三方有未完结的诉讼等纠纷的； 9．试用期内有任何违法犯罪行为，或受到治安管理处罚的； 10．一次性给用人单位造成损失达到500元及以上的； 11．工作中因失误、工作能力或责任心缺失导致有工作关系的其他岗位工作被延误达到4个小时及以上的； 12．试用期考核在70分以下的（试用期考核表采用百分制考核）； 13．存在不满足劳动合同及公司规章制度中规定的其它情形的。 以上条件明确为不符合录用条件，如有不符合录用条件但有意欺瞒导致公司同意其转正的，公司一经查实，保留立即辞退其的权利。 本人已经认真阅读上述内容并予以确认，本《试用期录用条件确认书》作为劳动合同的附件。 签名确认： 年月日 1

完工证明等确认函模版

信函Letter 项目名称Project:合肥京东方B3项BOEHF 合同包号CP： 编号Ref No: PM-L-1005-1960 日期Date: 2010-05-26 致To: （见所附“收件人”清单）自From: 世源科技工程/ 现代综合设计（韩国） 抄送Cc: 标题Subject:关于项目移交证书(完工证明)及相关事宜 Taking-Over Certificate(TOC) and Relevant Issues Required Reply: □Yes ■No 承包商针对原合同金额（或被认可的变更合同金额）在申请有关包含开办费的所有工程量的工程款时，必须附上项目移交证书(完工证明)。 The contractor must submit the Taking-Over Certificate (or Acceptance Certificate, hereinafter collectively referred to as the “Taking-Over Certificate”) in case that he applies for the full payment of the contract amount (or revised contract amount approved by the Employer) together with such payment application. 与上述事项相关联，指定分包商在申请相关分包工程的有关包含开办费的所有工程量的工程款时，须提交以下必须完成项已完成的相关证明资料（在以下1至10项中只限于与自身工作内容相关的部分）。 In case of nominated subcontractor, he shall submit the written confirmation and supporting document as specified, if applicable among items 1 to 10 below, which prove the completion of his works when he applies for full payment of the contract amount (or revised contract amount approved by the Employer). 项目移交证书(完工证明)中所明示的完成日期与合同工期(或Key Date, 或安装就位的期限)相比有延迟时，必须对工期延迟的合理性提出证明并得到认可。对于未经认可的工期延迟，业主可以从工程款中扣除合同上明示的延迟补偿金（或罚款）。 If the completion date specified in the Taking-Over Certificate is behind the completion date (or Key Date, or Date of Set-up on Position) of the contract the Employer may deduct corresponding amount for delayed time as Liquidated Damages (or Penalty) stated in the contract unless otherwise the contractor obtains the approval for the extension of time. 以缺失整改记录（NCR）或其他文件形式指明的施工质量未满足要求或承包商不执行指示等缺陷，承包商须书面证明其改善结果。对于未能证明的部分，业主可以从工程款中扣除相应的金额。 Unless otherwise the contractor shall prove by written the improvement against issues raised by NCR or any other document in relation to the deficiency of quality or incompliance with instruction, the Employer may deduct the corresponding amount to such issues as is not proved by written in their improvement.

岗位录用条件确认书(个人公司留存)

员工姓名：岗位名称： 劳动合同期限：年月日--- 年月日 使用期限：劳动合同前个月 岗位录用条件： 1、诚实守信、具有优良的道德品质是首要的录用条件。试用期内员工存在任何工作事项上的虚假陈述、提交虚假材料（包括但不仅限于应聘入职时填写或提供的材料：员工应聘登记表、档案资料卡、学历学位证书、体检证明、无犯罪记录证明、工作中向上级提交的材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件。 2、所录用员工身体健康是基本的录用条件。患有精神病、职业病、传染病、不可治愈疾病或身体健康条件不符合工作岗位要求的，以及试用期内患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达15或以上的，视为不符合录用条件。 3、具有较强的敬业精神与工作责任心是必要的录用条件。试用期内请假事假达到或超过3天，或者有旷工行为的，属于不符合录用条件。 4、具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律是录用条件之一。若员工存在拒绝接受公司或者上级合理安排的工作任务等消极怠工行为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予书面警告，试用期内给予第2次书面警告的，属于不符合试用期的录用条件。 5、具有较好的团队合作、沟通协调能力是录用条件之一。若试用期员工所在部门或班组（部门或班组应满足3人或以上）经民主、公开评议，有2/3或以上员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，属于不符合录用条件。 6、较强的服务意识，与客户的沟通能力是录用条件之一。若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉到1次，属于不符合录用条件。 7、具有较强的工作能力是录用条件之一。各岗位的员工在试用期内未完成考核标准的，视为不符合录用条件；试用期结束前转正考评（依据公司《员工转正评价表》）中考核分数为60分以下的，为不能胜任工作，属于不符合录用条件。 8、签订书面劳动合同、岗位录用条件确认书等文件是录用条件之一。员工拒绝签订的，属于不符合录用条件

录用条件确认书

录用条件确认书 员工姓名：身份照号： 工作岗位：入职时间： 试用期期限：自年月日起至年月日止岗位录用条件：出现下列情形之一时，为不符合录用条件（当公司发现该员工有一项不符合时，公司就有权立即与该员工解除劳动合同，造成公司损失的有权要求该员工赔偿公司损失）: 1、不符合招聘时公示的招聘条件的； 2、不具备政府规定的就业手续的； 3、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位责职的； 5、患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 8、通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 9、与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 10、未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗的； 11、入职后不同意购买社保或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的； 12、向公司提供的材料或信息内容有虚假或者有隐瞒的； 13、不具备本岗位所要求的各项技能的； 14、试用期考核在70分以下的； 15、有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其他不良奢好等违反国家法律、法规行为或被国家机关治安处罚的； 16、提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的； 17、个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符合的； 18、在试用期之前，规定入职手续仍无法齐备的；

19、违反公司规章制度的，按制度规定处理； 20、试用期内请事假（含病假）超过3天（含3天）或迟到超过3天（含3天），或者有旷工行为的； 21、非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的； 22、工作理念和态度与公司文化冲突的； 23、经指定医院体检不合格的； 24、曾经被公司或其他关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 25、曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 26、试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次的； 27、试用期内员工所在部门或小组（部门或小组应满足5人以上）经民主公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差的； 28、销售类岗位的员工每月应达指定的销售目标元，未达销售目标的；非销售类岗位的员工，试用期内出现工作过错或失职行为达到2次及以上的； 29、本确认函以及公司规章制度中规定的其他情形的。 本人已认真阅读公司出具的《录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。 确认人（签字）： 日期：年月日

客户订单确认书

客戶訂單確認書 頁次﹕ ====================================================================== 訂單單號: 人員: 銷售分類: 客戶訂單: 部門: 價格條件: 訂單日期: 收款條件: 帳款客戶: 幣別: 其它條件: 送貨客戶: 稅別: 來源訂單/合約: 送貨地址: --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 項次產品編號/品名規格單位數量單價未稅金額 含稅金額交貨日 -- ------------------------------ ---- ----------- -------------- -------------- -------------- -------- -------------- -------------- 合計: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 接收時間: 接收時間: 接收時間: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 主材物控交期回復: 輔材物控交期回復: 排程生管交期回復: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 簽名/日期: 簽名/日期: 簽名/日期: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ========================================================================= 總經理: 處級主管: 部門主管: 核准: 製表: