发挥工会共青团桥梁纽带作用

发挥工会、共青团桥梁纽带作用

共同做好新时期思想政治工作的实践与探索

企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。

一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。

随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十

几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。

二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。

操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。坚持用理论武装青年，用事业凝聚青年，用网络引领青年，用组织覆盖青年，实现共青团工作新发展。

一是增强活力，规范制度促团建。以“党建带团建”，把团建目标纳入党建目标任务，把团组织阵地建设纳入党组织阵地建设，结合党建目标制定团建目标，保证党团工作方向的一致性。不断完善团组织档案、基础工作台账和青年活动记录，提高共青团工作的科学化、规范化水平。通过完善

手机建团的内容，加强团员之间的联系，遇到问题及时沟通和解决，飞信群的建立使上级传达的指令能保证各位成员及时准确的收到，确保工作的落实。

二是高举青字大旗，团结创新结硕果。依托“青年志愿者服务”、争当“青年岗位能手”、争创“青年文明号”等有效活动载体，贴紧生产、贴紧人心，把思想政治工作做深做细做实，进一步强化全方位管理，为队伍注入新的活力，促进各项工作的达标进程。引导广大团员青年大力弘扬“三平”精神，营造学先进，争先进，当先进的浓厚氛围，拓展各种丰富多彩的创先争优活动形式，如每月评出“安全卫士”、“操作能手”、“设备小红旗”，组织各种安全知识竞赛、青年职工技术比武等，通过丰富多彩的活动，促使优秀青年人才脱颖而出。

三是关心青年健康成长，开展活动谐氛围。通过职业生涯规划、“品读红色经典”等活动，不断提高团员青年的思想道德素质，切实加强青年爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，引导青工不断提高道德素质。组织团员青年交流阅读党史、团史书籍，结合公司推出的“流动书屋”，积极引导青年职工在活动中学、在实践中学、在组织中学，给职工创造了一种轻松愉悦的环境氛围，让大家在这个团队中感到轻松快乐，同时也让大家感到自己是团组织大家庭中不可或缺的一员。关心单身职工的婚恋问题，完善

单身青年数据库，组织他们参加单身青年联谊活动，满足青年婚恋与交友需求。为广大团员青年创造心情舒畅、宽松愉悦的工作环境，每一个个体的潜力才能最大地发挥出来。

三、以人为本，做好工会的本职工作，强化纽带作用。

充分发挥工会的桥梁纽带作用，提高企业凝聚力，努力构建职工满意的“职工之家”，建设具有较强的凝聚力和活力，具有较好的团队协作意识和创新意识的“家”文化，是企业具备较强的抗风险能力和竞争能力、企业持续发展的源泉和动力。

一是加强工会自身建设，提高工作水平。紧紧围绕公司全年工作目标，结合工会自身特点，完善各项规章制度，提高工作水平,充分调动职工的积极性，发挥聪明才智，强化自身建设。推进企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力。通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书等活动，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

二是，加强民主管理，牢固树立以人为本理念。重点做好五个机制：源头参与机制，健全工作机制，民主管理机制，集体协商机制，监督保证机制，劳动关系预警机制。建立民主、科学的决策程序，凡涉及职工切身利益的重大事项，都应该经职工代表审议，切实把握住决策前、决策中、决策后

等几个关键环节的民主监督。在围绕三支人才通道建设、完善薪酬制度和改善职工住房、劳务工转正等涉及个人切身利益等问题方面，丁烯车间党支部和车间班子做了大量深入细致的工作，加强宣传引导不留疑惑，得到了车间广大员工的理解和支持；在选拔推荐干部、评先以及新制度的出台等方面都充分征求职工意见，做到公开公平公正，得到了大家的一致认可。由于坚持常抓不懈，及时消除职工思想隐患，保证了职工队伍的稳定和旺盛的战斗力。

三是关心职工生活，积极开展送温暖工程。坚持“五必访”制度，做到特困职工的第一知情人，第一关心人，第一帮助人，体贴关心职工的疾苦，解决职工生活中的实际困难。坚持动态分析，及时掌握和解决职工群众关注的热点和难点问题，尤其是把特殊困难群体的问题作为头等大事来解决。保证解决职工实际困难常态化，做到特殊时期集中救助，困难群体日常救助，危机时刻及时救助。

近两年来，车间党支部先后为职工解决了改善外操间条件、改善单身宿舍条件、完善劳保用品等十余项急需解决的困难；为困难职工家庭申请办理困难救助约6000元；慰问患病职工及家属11人次；参加职工的婚丧嫁娶26次。通过对患病住院职工、出现家庭纠纷、困难家庭、职工婚丧嫁娶及节日时的看望、慰问，把组织的关心、集体的温暖带给职工，使思想政治工作更加具有亲和力、凝聚力。

四是用好惠民政策，稳定职工队伍。近年来，集团公司相继出台了三支人才通道建设、完善薪酬制度等惠民政策，作为基层工会组织，与车间党政班子一道，一方面把好事办好，另一方面抓住机遇做好少数老职工的工作。长期以来，由于管理机制的问题，人才要实现发展和提高待遇，只能靠晋升行政职务。许多人特别是专业技术和技能操作人员，感到事业难发展、作用难发挥、价值难体现。有了三支人才通道建设的政策，首先解决了机制上存在的问题，所以，我们要吃透政策、宣传好政策，通过做深入细致的思想工作，让长期工作在一线操作岗位的老职工能实实在在感觉到个人

成长的通道是畅通的，工作是有奔头的，重新焕发了他们的工作激情。

丁烯车间围绕公司“突出示范”、“重在效益”两条主线，发挥工会、共青团桥梁纽带作用，为职工群众当好代言人，切实维护员工切身利益，务实工作，积极进取，队伍凝聚力不断增强，近年来，先后获得“中国石化股份公司先进基层单位”、“河南省青年安全生产示范岗”、中原石化“标杆班组”、“濮阳市工人先锋号”、“中石化集团公司设备管理先进个人”、“中石化集团公司三基工作先进个人”、“中石化集团公司青年岗位能手”、“河南省五一劳动奖章”等多项荣誉称号。

面对公司目前严峻的经营形势，和中国石化打造世界一

流能源化工公司的目标，车间党支部将继续狠抓精细管理，深入挖潜增效，更加突出以人为本，充分发挥党政工团齐抓共管的积极作用，以“一转双创”、管理提升和创先争优活动等为抓手，大力开展“五比五创”、比学赶帮超劳动竞赛，进一步激发广大员工的工作热情，坚定信心，为实现公司两步走战略目标做出积极贡献。

丁烯车间党支部

2012.8.15

浅谈如何发挥工会的桥梁纽带作用

浅谈如何发挥工会的桥梁纽带作用工会是党领导的工人阶级群众组织，是联系党和群众的桥梁和纽带，作为职工利益的表达者、代表者和维护者，工会应当按照建设“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，在构建社会主义和谐社会中担负起重要的责任，发挥更为重要的作用。作为一名工会工作者，怎样发挥工会的桥梁纽带作用？首先:必须对工会的性质、职能全面正确的认识，忽略了这一点，就会使工会工作偏离轨道，工会的桥梁纽带作用就无从谈起。下面谈几点自己的看法： 一、工会组织应全力当好党组织和职工群众的桥梁纽带。 工人阶级是企业的主人，是创造社会财富的生力军。维护广大职工的切身利益，办好广大职工关心的事，是激发广大职工发挥潜在创造力、不断推动单位向前发展的重要举措。园林绿化所处的工作环境又苦、又脏、又累，这就需要我园干部，要在工作和生活等方面，处处关心职工，尽力为园林职工创造一个良好的工作环境。工会干部要经常深入基层，调查、了解广大职工的基本情况，倾听他们的呼声，解决他们的难题，鼓励他们立足本岗，为园林绿化事业的发展多做贡献。工会要成为职工之家，要维护职工的切身利益不受侵犯，要监督各级行政组织，把职工应该享受的各种待遇落实到位，要协助有关部门做好安全工作，营造安全、和谐的工作环境，切实落实国家安全生产的方针。要经常深入基层，访贫问苦，帮助困难职工解决后顾之忧。工会干部要成为广大职工的贴心人，倾听广大职工的诉求，解答职工的疑问，反映群众呼声，要始终站在广大职工的角度，处处为职工着想，真正发挥桥梁纽带作用。 二、要充分发挥工会的桥梁纽带作用，必须正确认识工会与党的关系。 工会是党领导下的工人阶级群众组织，这是工会性质所决定的，

加强规范管理 充分发挥桥梁纽带作用

加强规范管理充分发挥桥梁纽带作用 政府、企业和行业协会被称为推动市场经济发展的“三驾马车”。对于黑龙江省会城市哈尔滨来说，行业协会在促进经济发展、繁荣社会事业上发挥着一定作用，但哈尔滨市行业协会的发展仍处于初级阶段，在管理体制、职能界定、组织体系、人才和经费配置上还存在一些问题。应加快改革步伐，创新发展途径，健全组织建设，推进行业协会更全面地发展壮大，发挥在政府与企业间的桥梁纽带作用。 标签：行业协会；管理；职能转移 行业协会，是指以同行业从业组织和个人在自愿基础上依法成立，实行行业服务和自律管理的非营利性社会团体。近年来，我国行业协会在促进经济发展、参与公共管理、开展公益活动和扩大对外交往等方面发挥着越来越重要的作用。对于黑龙江省会城市哈尔滨来说，行业协会也有了更加全面的发展，有些新兴的行业也陆续成立了协会组织，参与社会发展与管理，成为沟通政府与广大人民群众的桥梁和纽带。 一、哈尔滨市行业协会发展现状 哈尔滨市现有行业协会139个，基本涵盖了全市28个经营性行业种类。其中，分布于农林牧副渔业17个，采矿业3个，制造业12个，电力、燃气业3个，房地产、建筑业14个，交通运输业9个，金融业2个，信息和软件业4个，批发和零售业18个，住宿和餐饮业3个，商务、技术服务业10个，居民及其他服务业27个，环境保护业1个，社会保障和社会福利业3个，文化、体育和娱乐业10个，教育3个。据对其中比较活跃的50家行业协会统计显示，大约有69%的行业协会初步完成了民间化的转变，实现了政会分开。在经费来源中，主要依赖会费收入的占50%，主要靠会员企业赞助的占6%，以服务性收费为主的占4%，其余40%主要依靠政府部门拨款。从负责人的身份构成看，由社会人士担任的占32%，由企业家担任的占38%，由党政机关工作人员担任的占30%。50家行业协会共有从业人员339人，其中专职工作人员221名。多年来，这些行业协会在提供政策咨询、加强行业自律、促进行业发展、维护企业合法权益等方面做了大量工作，发挥了重要作用。 近年来，哈市行业协会逐渐发展壮大，呈现出以下四大优势。 一是积极开展行业调研及调整，为政府科学决策提供支持。据统计，有88%的行业协会针对影响本行业及会员企业发展的重大问题主动开展调研，针对政府出台的新的政策及导向，及时组织相关企业和人员进行研究和调整，发挥协会涵盖面广的优势，面对问题症结，积极向政府建言献策，为主管部门行政决策提供良好的基础条件。 二是大力加强宣传培训，不断提高从业人员的素质。针对会员企业需要，各

发挥共青团组织的重要作用

心得体会 ——在加强大学生思想政治教育中发挥共青团组织的重要作用 共青团是党领导下的先进青年的群众组织，肩负着把青年一代培育成为“四有”社会主义新人的根本任务，在大学生思想政治教育中承担着重要的职责，发挥着重要的作用。 作为一名系团总支书记，加强大学生理想信念教育，是大学生思想政治教育工作的核心。面对新情况新问题，我们要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装大学生，引导大学生牢固树立为中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念。要坚持以爱国主义教育为重点，在大学生中大力弘扬和培育民族精神，引导大学生积极投身全面建设小康社会的伟大实践，把爱国热情和报国之志转化为脚踏实地的实际行动。 积极创新大学生思想政治教育的方式方法。大学生是青年中思维最活跃的群体，具有个性突出、务实创新、信息来源广泛、对外界影响非常敏感等特点。我们要根据这些特点，认真研究大学生思想政治教育工作的规律，探索大学生易于接受、丰富有效的思想政治教育方式方法。例如，以校园网络为平台，拓展思想政治教育新阵地，坚持“疏堵结合、以疏为主”的原则，把校园网纳入全市网络管理体系之中，完善实时监控，把网络作为了解学生思想动态和关注热点的新渠道。加强网上正面宣传，建立一批受学生欢迎的校园网站，培养一支以学生为主体的网络自我管理队伍，把握校园网络舆论主导权。

不断深化实践教育。通过丰富多样的社会实践活动加强对大学生的思想政治教育，是共青团的传统优势，是大学生思想政治教育的有效途径。在新形势下，我们要建立实践育人的长效机制，完善激励、组织、培训和保障体系，积极探索和建立社会实践与专业学习、服务社会、勤工助学、就业创业等相结合的机制。要充分发掘社会实践、第二课堂等传统实践项目的内涵，不断丰富社会实践的形式，组织大学生积极参加社会调查、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等方面的社会实践，引导大学生利用双休日和节假日深入开展“三下乡”、“四进社区”、街道挂职等实践活动，切实增强实践活动的吸引力和感染力。 把加强大学生思想政治教育与帮助他们解决实际困难结合起来。当前，在高校中不仅有家庭经济困难的学生，也有一些有心理障碍的学生，而且大学毕业生就业难的问题日益突出。因此，我们要把大学生思想政治教育与帮助他们解决实际困难紧密结合起来。要进一步做好济困助学工作，帮助特困大学生完成学业。要高度关注有心理问题的学生，消除他们的心理障碍，服务大学生身心健康发展。 总之，在加强大学生思想政治教育的过程中，我们团组织要发挥自身优势，配合学校完成这项长期的、紧迫的战略任务。 经贸系赵霞 2005年6月19日

发挥工会共青团桥梁纽带作用

发挥工会共青团桥梁纽 带作用 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

发挥工会、共青团桥梁纽带作用 共同做好新时期思想政治工作的实践与探索 企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。 一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。 随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的

发挥工会组织桥梁纽带作用

发挥工会组织桥梁纽带作用， 为企业的发展，为本区域的经济繁荣而努力 －－－安徽中汽旅游汽车集团公司工会 安徽中汽旅游汽车集团公司经过短短八年时间的发展，就从一个只有“七八个人”发展成为拥有出租汽车、汽车维修、餐饮旅游休闲与一体的“集团军”，业主和员工们都说：这除了得益与党的一系列富民政策和市、区镇各级党委、政府和工会领导的关心帮助外，同时与工会组织能以最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性分不开的。我公司工会是2000年成立的，现有会员780名（不含代班驾驶员），占职工总人数的95％以上，下设出租汽车公司分会、维修公司分会、燕莎大酒店分会和金海棠温泉浴场分会。 一、党政领导齐抓共管、工会组织源头参与 公司成立之初，员工们均来自国营企业的下岗或待岗人员，深切地尝试到了工会组织给企业和员工所带来的甜头，因此，工会组织成立后，公司党组织及时指导，协助工会组织开展日常工作。董事长姚燕良、总经理童跃辉抽出专项基金，腾出房子，从根本上为工会活动提供了组织保证和物质保证。具体做法是：一是对选举产生的工会委员会人员进行各种法规理论自我培训；二是制定工会工作责任制；三是将工会工作列入集团公司的日常行政工作议事日程之中；四是组建员工培训学校。由党组织、工会及各实体主要领导组成领导小组，采取内部教育与外出培训、走出去与请进来相结合的办法，定期组织干部和员工学习业务知识。五是积极参与民主监督。在日常工作中，公司党政做到“四有”，即：处理问题有工会在场；布置工作有工会内容；重大活动有工会参加；各项管理有工会监督。目前，公司工会工作基本实现了经常化、制度化、规范化。 二、关心员工生活疾苦、凝心聚力共谋发展 去年3月，公司员工吴健在家庭经济极为困难的情况下，妻子又患风湿性心脏病，需住院手术，但数万元的费用让小吴犯难了。可就在此时工会得知消息后，工会及时和党政领导研究，决定组织职工捐款，公司总经理童跃辉带头捐款500元。在他的带动下，公司员工纷纷捐款，一天捐款达17000余元，公司又从工会资金中捐助了5000元，使小吴的妻子及时得到了救治。事后，小吴的妻子逢人就说是公司和工会组织给了我第二次生命，我一定要让我的丈夫好好工作。为了进一步做好员工的思想政治工作，工会本着晓之以情、以情感人的工作准则，无论公司哪个员工家里出现婚丧嫁娶，都能做到讲一句问侯语、送一份礼物、每月还定期为职工举办生日宴会，始终让员工感到企业大家庭的温暖。强有力的思想政治教育工作，不仅营造文明经营氛围，职工的职业道德素质也不断提高，增强了企业的凝聚力。 三、努力坚持“三个结合“、促进员工积极入会 我公司现有职工1000多名，其中出租车司机、酒店服务员人数占80％以上，员工涉及面广，流动性大，是开展工会工作的一大“死角”，如何抓好这些“流动”员工的入会工作，就成了公司工会工作的重点，我们着重实施了“三个结合”，即：一是点与面结合。出租车公司是我公司的主要产业，从业人数达700多人，是一支不可忽视的有生力量，搞好出租车司机管理教育工作，对稳定社会，促进行业健康发展都具有重要的意义。因此，我们以出租公司为突破口，抓点带面，首先将其20名班组长吸纳为工会会员，然后铺开所属各部门、各行业。二是行业培训与学习工会法规结合。我公司所属各实体的行业工种均不同，均定期或不定期地进行业务知识培训，我们就利用燕莎大酒店的班前例会、出租公司司机的每月一次安全例会以及汽修厂的岗前培训等机会，抽出时间学习《工会法》和《公民道德建设实施纲要》等内容，提高了员工对工会工作的认识和作为工会会员的重要作用和地位。三是工作与活动结合。在重点抓好流动员工、稳固固定员工的入会工作之外，我们还利用纪念日、节假日开展一些娱乐、旅游活动，有意识地规定会员员工优先参加，激发了员工的入会积极性。 四、开展各种文娱活动、营造企业文化氛围 有活动，工会才有活力；有活动，员工才有朝气；有活动，企业才有凝聚力。为了活跃职工业余文化生活，我们每年组织职工举行“庆七一”、“庆国庆”、“职工风采展示”等演唱会，职工拔河比赛、乒乓球比赛等体

行业协会、异地商会在优化营商环境中应发挥好桥梁纽带作用

L i a o n i n gE c o n o my 一、提出“好建议”，为政府推动制度创新注入“原动力” 政府作为制度创新的主体，优化营商环境的一个重要方面就是把经济工作中的新理念、新思路、新方法、新机构、新政策和新工作引入到原有的制度体系、政策体系和工作体系中，从而为经济升级提供政策红利。行业协会作为从事相同性质经济活动的企业自愿组成社会团体，相对政府部门而言，对制度规定究竟是促进还是制约企业发展感受得更真切，对企业长远发展需要什么样的制度供给了解得更清晰；异地商会作为致力促进登记注册与会员籍贯两地经济活动的社会团体，相对于政府部门而言，对两地制度规章差异和优劣掌握更全面、体会更深刻。这些恰恰也是政府部门最想听到的“好建议”，更是推动制度创新的“原动力”。因此，行业协会、异地商会应发挥这一特有优势，当好政府推动制度创新 的参谋和助力。 开展行业调查，全面掌握情况。开展系统全面的行业调查是行业协会的分内职责，也是政府决策的重要参考依据。为确保全面掌握行业情况，开展调查前，行业协会应主动与行业主管部门沟通，了解有哪些最新政策要求和工作需求；开展调查时，应根据本行业特点确定好调查时间、内容、方法；调查结束后，应尽快向行业主管部门报告调查情况和统计数据，确保决策参考和依据的实用性。 深入解剖“麻雀”，找准问题症结所在。在开展行业调查中，要就行业发展的阶段性典型问题、企业生产经营中遇到的共性问题、经营好坏的两个方面典型代表进行解读和剖析，归纳经验，梳理问题，找准症结，提出对策，确保决策参考和依据的针对性。 适时站到“前台”，听取真实意见。政府在推进制度创新时会经常征求相关行业组织和企业的意见建议。行业协会既要主动配合，更要积极支持，有公职人员尤其是领导干部在场，企业家提意见建议往往有所顾忌，行业协会要站到“前台”，代表政府及其工作人员深入企业开展调查研究，听取、收集企业和企业家最真实的意见建议，确保政府决策的参考和依据的真实性。对于异地商会而言，应定期与籍贯地政府有关部门联系，及时掌握当地政府在制度创新方面的最新举措，将制度创新的背景缘由、实际成效等收集汇总，提供给注册地 行业协会、异地商会在优化营商环境中 应发挥好桥梁纽带作用 〔内容提要〕优化营商环境，促进经济和社会全面发展，既是各级政府必须履行的职责，更是广大企业的共同期盼。在政府当好营商环境建设先行官的同时，行业协会、异地商会也应积极行动起来，参与到优化营商环境之中，充分发挥在政府和企业间的桥梁和纽带作用，助力政府与企业的良性互动、有效合作，为营造全社会开放包容、互利合作、诚实守信、重商护商的营商环境作出应有贡献。〔关键词〕制度创新营商环境异地商会 李新宝 60

发挥好班主任的桥梁和纽带作用讲课稿

发挥好班主任的桥梁和纽带作用

发挥好班主任的桥梁和纽带作用 班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间，学生与科任老师之间联系的纽带和桥梁。班主任是学生人生路上的领路人，班主任是班级团队建设的领导者，班主任是学生和学科教师的协调者，班主任是家长和学校的沟通者，那么在实际工作中，如何发挥好班主任的桥梁和纽带作用呢？下面笔者就十几年班主任工作的实际谈一点自己的粗浅的看法： 一、用爱心赢得学生的心 爱心是班主任走近学生的法宝，这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性，班主任工作需要花费大量时间和精力，有了爱你才会舍得付出。而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的，班主任的爱，是照亮学生心灵的窗户的明灯。人们常说“没有爱就没有教育”、“教育要动之以情”。每个学生都希望得到老师的爱，我的做法是尊重、理解学生，对学生要有爱心、细心、耐心、热心、信心。在生活上关心和照顾学生，做学生的朋友。我班的学生有50多人，除了几个街上的学生外，都是住校生，有时他们生病，严重的我带他们去看病，平时我注意观察，有学生眼睛红了，是上火了，有的学生说话声音变了，又是感冒的迹象，我就及时催他们去看病，天冷了，我会提醒他们记得加衣服，缺衣时，我会把我自己孩子的衣服拿给他们穿，少钱时，我会借给他们，学生犯错时，我耐心的给他们讲道理，让他们心服口服，当学生缺乏自信心时，我给他们鼓劲加油，我真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，把爱洒向每一个学生的心田。在班级中既是学生的"大家长"又是学生的知心朋友。用爱感化学生、教育学生赢得了学生的信任和尊重，走进了学生的心里，当然，我的付出也收获了学生的回报，用优异的成绩回报我。每年我班学生考上高一级中学的人数都最多，我也深受学生们的好评。当然对学生的热爱不是无原则地溺爱与迁就，而是严格要求，真正做到严与爱的有机结合。 实践证明，老师给学生的关爱和鼓励，对学生的学习和成长非常重要。著名教育家陶行知说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生。”给学生以关爱和鼓励，让我们的学生成为当代的瓦特、牛顿和爱迪生。

充分发挥共青团组织在社会管理中的作用

充分发挥共青团组织在社会管理中的作用 社会管理创新，是党中央根据不断变化的国际国内环境，从巩固党的执政地位、维护国家长治久安的战略高度，作出的一项重大决策部署。共青团作为党的助手和后备军，担负着不断巩固和扩大党执政青年群众基础的重要政治任务，要充分发挥组织优势，从社会组织动员、青年分类引导、服务青年成长、利益诉求表达等角度，积极探索做好青年群众工作的有效路径，带领引导青年积极参与到创新社会管理过程中，积极发挥生力军和突击队作用。 一、共青团组织参与社会管理的定位与职责 共青团是党领导下的先进青年的群众组织、社会团体，也是党联系青年群体的桥梁和纽带，具有先进性和群众性两重属性，在参与加强和创新社会管理方面具有独特的优势。 1.参与加强和创新社会管理，是共青团组织存在价值的重要体现。《党章》规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。”，归根到底共青团是为党做“人”的工作——也就是青少年工作的，这是党交给共青团最主要的任务，也就是共青团的核心价值。当前，随着经济社会的发展，出现了很多青年自组织，共青团作为党领导下的青年的群众组织，就要在党中央提出构建“党委领导、政府负责、社

会协同、公众参与”的社会管理格局中定好位、担好责，积极主动协同党政开展社会管理工作。 2.参与加强和创新社会管理，是共青团组织履行职能的必然选择。共青团与中国共产党的这种特殊政治关系，决定其最根本的就是要履行好其政治职能,围绕党在各个历史时期的中心任务，把最广大的青年紧密团结在党的周围，组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益，不断巩固和扩大党长期执政的青年群众基础。从加强和创新社会管理的要求来看，依靠共青团做好青年群众工作，是共青团组织适应新形势新变化的迫切需要。各级团组织都要结合新形势新要求新任务，不断增强历史使命感和责任感，积极探索做好青年群众工作、参与创新社会管理的有效路径，积极主动作为。 3.参与加强和创新社会管理，是共青团组织服务和谐社会的重要内容。随着经济社会的发展，共青团工作也面临许多新矛盾、新问题、新变化。为适应社会变革和青年群体的分化的新特点，必须通过新的途径和方式更好地服务青年的具体利益，从而实现团结青年、赢得青年的终极目标。为使共青团的政治职能在构建和谐社会的历史进程中能够得到进一步加强，就要加强对重点青少年群体的教育帮助，深化对他们的关爱工作。例如，对于闲散青少年群体，要力争解决其失学失业问题；对于有不良及严重不良行为的青少年、流浪乞讨青少年群体，要重点做好预防犯罪工作；对于农村留守学生，要重点做好亲情关爱、学业辅导、心理疏导工作；对于服刑在教人员未成年子女、受艾滋病影响儿童，要准确掌握他们的普遍性利益诉求，切实做好关爱和帮扶工作；对于进城务工农民工子女，要重点做好文明教育、课业辅导、法

发挥桥梁纽带作用促进行业和谐发展(协会年会讲话)

发挥桥梁纽带作用促进行业和谐发展——在省市政公用业协会第二届三次理事会上的发言 各位来宾、各位代表： 今天，我们在这里齐聚一堂，隆重举行河南省市政公用业协会第二届三次理事会，值此机会，我代表河南省市政公用业协会城市燃气分会，向会议的召开表示祝贺！ 近年来，在国家建设部《关于加快市政公用行业市场化进程的意见》指导下，我省城市燃气行业加快市场化改革，行业发展呈现出了蓬勃发展良好局面，设市（增加）城市管道燃气普及率已达66.9（72.89）%，为推广应用清洁能源作出了积极贡献。2009年，全省天然气供气总量达16.5（13）亿立方米，全年减少燃煤455.4万吨，减少二氧化硫排放量8.085万吨，减少烟尘排放量约4.46万吨；全省现有天然气汽车35000辆，每年可减少污染物排放量7.46万吨。燃气事业的蓬勃发展，减少了污染，改善了人居环境，提高了群众的生活质量，促进了我省经济、社会的和谐发展。 近年来，城市燃气分会在省建设厅、省市政公用业协会的领导下，在分会各位理事的支持下，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，坚持为会员服务、为政府服务的宗旨，积极履行协会职能，为促进河南省燃气事业的持续健康发展做出了积极的贡献。目前，分会拥有会员46名，下设安全技术和企业管理两个专业委员会。 总的来说，城市燃气分会成立的8年，是为企业服务、为政府服务而不懈努力和奋斗的8年；是协会组织不断发展、机构不断健全、机制不断完善的8年；是促进燃气行业改革，推进企业和谐持续发展，经济和社会效益稳步提升的8年；是以会员单位为本，关注民生，保证安全平稳供气，不断改善人居环境的8年；是不断总结经验、不断自我完善、不断开创新局面的8年。 一、围绕燃气企业改革和发展，为企业和政府提供服务 （一）组织召开专题研讨会，架起企业和政府间的桥梁

共青团成立的意义是什么

共青团成立的意义是什么 共青团的性质 共青团的性质是共青团的内在规定性，它揭示了共青团组织的本质特征。团章把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军”。 共青团的性质，我们可以把它理解为以下三个方面：（1）党领导下的先进青年的群众组织； （2）在实践中学习共产主义的学校； （3）党的助手和后备军。 共青团的职能 共青团的职能指的是共青团组织应有的社会作用或具备的社会功能。它决定于团的性质，是团的性质在社会实践中的体现，是团的任务及其他具体活动的理论依据。团的职能大体可归纳为三个方面：

（1）团结、教育和引导青年的职能； （2）组织青年参与社会主义民主政治建设的职能；（3）代表和维护青年具体利益的职能。 以上三个方面的职能，是最基本的，主要的职能。它们互相联系，互为一体，贯穿于整个共青团社会活动的实践中。 共青团的任务 共青团的任务，是指共青团的奋斗目标和为达到目标而承担的责任。 （1）团的奋斗目标 团章的总则部分规定：“中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想行动指南，坚持社会主义道路，维护人民民主专政，团结全国各族青年，为逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家，为最终实现共产主义的社会制度奋斗。” （2）团的基本任务 团的基本任务，就是指在实现党的总任务的前提下，共青团所承担的任务。它的内容是：“以共产主义精神教育青年，帮助青年用马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己，引导青年在社会主义

发挥工会共青团桥梁纽带作用

发挥工会、共青团桥梁纽带作用 共同做好新时期思想政治工作的实践与探索 企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。 一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。 随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十

几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。 二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。 操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。坚持用理论武装青年，用事业凝聚青年，用网络引领青年，用组织覆盖青年，实现共青团工作新发展。 一是增强活力，规范制度促团建。以“党建带团建”，把团建目标纳入党建目标任务，把团组织阵地建设纳入党组织阵地建设，结合党建目标制定团建目标，保证党团工作方向的一致性。不断完善团组织档案、基础工作台账和青年活动记录，提高共青团工作的科学化、规范化水平。通过完善

加强协会自身建设 发挥桥梁纽带作用

加强协会自身建设发挥桥梁纽带作用 ——我县召开工业行业协会秘书长座谈会 4月20日下午，为摸清行业发展情况，进一步发挥行业协会的桥梁纽带作用，在全县工业行业协会集中办公地——xxx药业老厂区会议室，召开了全县各工业行业协会秘书长座谈会，县xxx全体班子成员、各相关科室人员参加了座谈会。 会上，各行业协会秘书长首先介绍了各个行业去年以来的工作情况，回顾总结了当前工作的成绩和在服务企业、服务行业中存在的问题以及下一步的工作打算，并对如何进一步发挥行业协会的桥梁纽带作用提出许多建设性意见。工业企业要进一步加快发展，关键是要加强科技创新，加快与高等院校建立产学研合作模式，在关键设备上要舍得投入，要把最新的设备购进来，自我消化吸收。企业要加强诚信建设，诚信是企业的立命之本，诚信能换来市场，换来人心。有些协会还在抓投入、促创新、促转型；抓引进、促管理；抓平台建设、促质量提升等方面为会员企业做了大量的工作，得到了会员企业的广泛好评。同时，协会秘书长也指出当前在工业企业发展中存在土地制约、资金、宏观政策等方面的影响；协会在自身建设，服务企业的能力上还有待进一步提高，协会秘书处还应加强人员配备，注意老、中、青结合，为协会的建设输入新鲜血液。 县xxxxxx副局长介绍了今年以来全局在协会建设上的有关工作，并就下一步如何做好协会建设向各位秘书长通报

了全年的工作重点。 在座谈会上，县xxx局长xxx指出，一个协会强不强关键看会长，协会响不响关键看协会的秘书长，从这个意义上说，协会建设对推进行业企业的发展非常重要。几年来，协会在政策的传导上，加快企业发展、助推企业转型提升上，为企业创造稳定的发展环境等方面发挥了很好的作用，协会也为各会员企业做了大量的工作，在此，我代表广大企业向在座各位表示衷心感谢。为进一步发挥协会的桥梁纽带作用，经过行业科同志的努力，全县工业行业协会集中办公地点终于确定，这有利于促进各行业之间资源共享、信息共享，有利于进一步提高行业协会的社会地位。xxx指出，活动是行业协会的生命力，因此，各行业协会在下阶段的工作中要多搞活动、多搞培训，积极组织各会员企业出国、出外考察，开阔企业眼界，提高企业家素质。协会要加强行业自律，在当前我县工业产业由块状经济向现代产业集群的发展过程中，行业自律尤其重要。行业协会在行业标准制订，公共平台的建设上要进一步加强，逐步提高行业的发展水平和发展质量。 最后，xxx局长还向在座的秘书长介绍了xx局服务企业有关情况，企业直通平台、融资直通车的运作情况和近期取得的成效。

共青团的活动是共青团组织发挥作用的基本方式

职业院校共青团组织服务学生需求活动设计研究作为艺术专业开展好团组织活动意义尤其重大。共青团的活动是共青团组织发挥作用的基本方式，具有青年特点的独立活动开展得愈好，在青年中的影响就愈大，团组织的生命力就愈强。开展好共青团的活动，对于增强团组织的吸引力和凝聚力，活跃团的工作，加强基层组织的建设；对于在实践中培养和教育青年，提高青年的科学文化素质，充分发挥青年的社会主义现代化建设中的主力军作用，具有积极的意义。 一、活动的设计是开展好青年活动的重要基础 共青团是善于创造活动的组织，团的活动让青年人有创造的舞台，团的活动设计除了具有创造的空间之外，还要把握一条创造的路径，从团的活动创意、策划本身看，大致可分为两个部分：一部分是关于活动设计的理念、方法和技巧；另一部分是关于设计的方案；可以说前一部分是理论，后一部分是实践。团的活动设计过程，实质上是艺术地认识生活、表现生活，并将其转化为具有艺术特征的活动的过程，其基本的创造过程也是具有共同性的，整个过程的构成可分为积累素材、构思的形成和活动表现的完成三个阶段。第一，素材积累是活动设计的重要基础，积累越多，对于设计就越有利；其次，具有创意的、优秀的设计构思，是需要长期的工作实践的积累，也是偶然的、突发的，在整个过程中，构思意图和主题孕育是相当重要的，是活动设计的中心环节；最后，将活动生动有力地表现出来，以便深刻地揭示主题，达到活动的目的要求，是团的活动实施过程中最实在、最核的阶

段。一些优秀的团的活动设计，时常是经过多次修改后完成的，目的是为了让活动本身更加精益求精，经受得起时间的考验，尤其是已经实施的活动，还要从广大团员青年的反响中得到印证，以便丰富它的内涵。 二、活动的原则是开展好青年活动的根本保证 共青团要使团的活动有吸引力、广大青年乐于参加，就应力求思想性、知识性、趣味性相统一。共青团的活动如果不具备思想性，就很难保证活动的正确方向，也难于体现活动的教育作用，但如果缺少知识性和趣味性，就没有吸引力和感染力，也不可能达到预期的目的。 共青团开展活动应注意尽量利用业余时间，尽可能不与正常的工作、学习时间相冲突，以小型、多样为主，活动的形式要不断调整，以适应当今青年业余文化生活的新追求、新发展，并努力在实践中创出有时代特色的活动项目，开辟青年活动新领域。 共青团活动是全面活跃团的工作，增强团组织的吸引力，在实践中培养教育青年的重要途径，因此要从青年的实际出发，根据青年在年龄、性别、层次上的差别，了解青年在想什么，有什么要求，有针对性地开展各种活动，总的来说，应从培养青年人才角度出发，培养出能够适应社会需要，具有较高的思想道德水平、知识结构和技能水平，并能自觉奉献于社会的青年人才，坚持培养人才为主、有的放矢地组织开展活动。 共青团的活动是共青团有计划、有组织的活动，因此，要注意发挥组织的功能和优势，开展活动要能使广大团员青年参加，并建立活

发挥桥梁纽带作用强化行业自律

发挥桥梁纽带作用强化行业自律 促进我区报关行业健康有序发展 --新疆报关协会2010年度工作报告 各位理事： 2010年是新疆报关协会成立的第一年。成立初始，工作千头万绪，面临诸多困难和问题。在困难和挑战面前，我们充满信心，克服困难。经过我们一年共同的努力，新疆报关协会的工作得到了中国报关协会、乌鲁木齐海关和自治区民政厅的肯定，同时，得到了会员的认可。在此，新疆报关协会向对协会工作给予大力支持与配合的广大企业和各会员单位表示衷心的感谢！向一直关心指导和支持协会工作的自治区政府有关部门及海关各级领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 一、新疆报关协会筹备工作简要回顾 2009年7月，乌鲁木齐海关决定成立新疆报关协会筹备组。在中国报关协会、乌鲁木齐海关和自治区民政厅及自治区相关部门的大力支持和关心下，通过各位会员的共同努力，经过半年紧张筹备，新疆报关协会于2010年1月22日成立了。回顾过去，有必要对筹备期间的工作进行简短总结。 （一）向自治区民政厅汇报成立报关协会的必要性和可能

性，了解有关政策和申报程序，得到自治区民政厅的支持。2009年8月25日自治区民政厅发文批准筹备成立新疆报关协会。 （二）向中国报关协会汇报成立新疆报关协会的准备情况，走访天津、江苏等口岸海关和报关协会，学习成立报关协会的相关工作经验。 （三）2009年8月，在乌鲁木齐市主持召开154家企业参加的新疆报关协会发起人座谈会；2009年10月至11月在我区6个地州市走访企业、召开发起人座谈会5次，商议新疆报关协会筹备工作方案、协会章程（草案）及有关事项，并形成会议纪要。 （四）根据发起人座谈会取得的成果，筹备组在自治区有关部门和海关的鼎力支持下，截至2009年12月底，新疆报关协会发展首批会员144家，各项成立筹备工作基本就绪。乌鲁木齐海关对协会会长和秘书长建议人选及协会组织机构建议人选进行了推荐，筹备组随即将有关材料上报自治区民政厅审批。 在报关协会第一次会员大会上，遴选了1位会长、21位副会长，常务理事会成员24家、理事会成员53家。 二、2010年完成的主要工作 2010年，新疆报关协会在自治区民政厅的领导下，在中国报关协会和乌鲁木齐海关的指导下，我会认真贯彻落实中央关于促进新疆发展的指示精神，以规范市场行为、维护合法权益、提高行业素质、促进经贸发展为宗旨，积极配合海

理论文章：搭建三大平台 充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用

搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用 在当前新的形势下，群团组织的作用在党和国家宏观层面来讲，可简单概括为“一个法宝，两个基本”，即是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝；工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。群团组织的作用在中观层面讲，就是桥梁与纽带作用，作为我们党、我们国家与广大人民群众之间的“媒介”。群团组织的作用在微观层面讲，其作用包括四个方面，即：组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法权益。本课题重点在群团组织作用的中观层面和微观层面展开研究，紧密结合XX实际，在实地调研和问卷调查的基础上，坚持问题导向，分析当前XX市群团组织作用发挥的现状及制约因素，进而创新性提出新形势下着力构建“统筹、合作、共建”群团模式以高效发挥群团作用的对策与建议。 一、打造基层服务平台，实现服务对象全覆盖 对群团组织来说，服务对象在哪儿，组织和服务就要跟到哪儿。目前，群团组织还存在覆盖不到、覆盖不全，基层工作薄弱等问题。解决这些问题的关键就在于以”大群团”视野，互联网思维，加强各群团组织协作配合，为基层群众提供学习娱乐服务一体化的场所，成为基层群众闲暇时愿意来、需要时找得到、关键时可帮忙的“群团之家”。 （一）群团组织基层工作薄弱，工作表面化，严重影响其桥梁和纽带作用的发挥。目前，工青妇等群团组织机构设置呈现“倒金字榙”形式，各类资源大多

集于中上层，而处在基层第一线的资源最少，人力、经费严重不足。群团组织基层薄弱，工作表面化边缘化，使群团组织不接地气，直接导致了群团组织吸引力下降，没有凝聚力和影响力。 1、经费短缺问题。根据我们实地调研和问卷调查，基层群团组织工作经费不足是普遍现象。从对XX市乡镇（街道）164位党务干部的问卷调查，回答乡镇（街道）群团组织经费充足的占8.54%；经费一般的占34.76%，选择经费不足占40.85%；选择不太清楚占15.24%。经费一般和经费不足两项合计高达70%以上。在我们实地调研中，一乡镇某个群团组织一年的经费只有一万元，搞一次活动都不够。经费不足严重制约了基层群团组织工作的开展。 2、人员不足问题。群团组织机关编制普遍偏少，缺人（缺编制）是群团组织普遍存在的问题，人少事多的矛盾比较突出。据调查发现，现在各个群团组织普遍存在着头重脚轻、“官”多“兵”少现象。县级工会组织一般为3至8人，县级团委、妇联分别为3至5人，干事人员少。兼职人员多。到了乡镇（街道）这一层，工会、共青团、妇联等群团组织负责人大多是“光杆司令”，而且基本是都是兼职，据调查，兼职占到50%以上，有些甚至身兼数职。作为兼职人员只能以当地政府布置的工作为主，群团组织的工作只是被动地完成上级组织交办的任务，这就造成工作不扎实、不细致，这势必影响执行力、削弱战斗力。当上级组织布置下任务时，只能照猫画虎，以文件落实文件，没有更多的时间和精力来思考如何搞好群团组织的工作，更不可能主动到群众中去了解群众的需求，关注群众关心的焦点热点问题。 3、有效覆盖面不足问题。乡镇群团工作专职人员少，流动性大，配备不及时，导致很大一部分基层群团组织有名无实，工作难开展，更谈不上开拓新的阵

发挥工会桥梁纽带作用 促进企业和谐高效发展

发挥工会桥梁纽带作用促进企业和谐高效发展 发挥工会桥梁纽带作用促进企业和谐高效发展 摘要：效益是企业的生命，是企业生存的根本目的。职工群众是创造企业效益和推动企业生产力发展的主体，也是企业和谐的主体。茂名石化化工分部工会在近年来工作实践中，以提升职工主人感、成就感、满意感、丰足感、和谐感"五感"为目标，不断探索和发挥好工会的特殊职能和优势，充分发挥协调作用、助推作用和亲和作用，有效地促进了企业和谐高效发展。 关键词：工会桥梁纽带企业和谐发展 一、发挥工会的协调作用 工会的桥梁纽带作用体现在企业行政与职工关系的协调上。工会应通过职代会、厂务公开等形式，发挥协调作用，建立畅通无阻的沟通渠道，营造民主协商的和谐氛围，共谋企业持续健康发展。 1.完善职代会制度 职工代表大会是职工参与企业管理的基本形式，是企业与职工民主沟通最主要的渠道。职代会要按照“精简、高效、务实”的原则，根据企业生产经营改革形势和职工的要求，不断完善民主管理的实现形式和内容。一要抓好职代会开会期间的民主管理工作，完善企业领导与职工平等协商的平台。二要抓好职代会闭会期间的民主管理活动，保持沟通渠道的连续性和有效性。职代会可以闭会，但民主管理的沟通渠道不能关闭。要进一步规范专门工作委员会和经理民主管理联络员的活动方式，定期深入基层、深入职工开展调研活动。三要建立企业管理层和职工代表之间的民主管理信息沟通平台，充分利用分部领导接待日、公开栏、报刊、热线电话、网络等各种媒介，增加企业领导与职工的沟通的接触面和频次。 2.规范厂务公开工作 企业与职工之间加强信息交流和沟通，有利于企业内部形成管理透明、公平公正、民主协商、和谐团结、充满创新活力的良好局面，有利于企业持续和谐快速发展。一是抓好目标、指标公开，形成团队

全面履行行业协会职能,充分发挥协会桥梁纽带作用

全面履行行业协会职能 充分发挥协会桥梁纽带作用 一、协会的现状 协会作为市场经济体系的重要有机组成部分，逐步承担着政府职能转变后分离出来的职能，对提高企业管理水平，促进对外交流，积极承担社会责任发挥了有益作用。近年来，在蓬江区有关领导的关心和指导下，我们以全面履行行业协会职能为手段，增强政府与行业协会的沟通，强化行业自律，全面提升行业协会各企业的管理水平，推动我市各行业协会健康持续发展。 协会在发展的同时也遇到了很多问题需要政府的协助，如资金不足；行业协会的功能缺失,服务水平不高；协会的权威性不强；协会的代表性不强，信息不灵，专门人才缺失等等。 二、如何全面履行行业协会职能，解决现存问题。 （一）、直面热点和难点问题，维护会员企业权益，努力改善行业发展环境。 各行业协会可把为政府分忧、为企业解难、为行业服务作为办会的宗旨。可对本协会内部企业进行相关的调查研究，针对部分企业所遇到的共同问题，协会一方面及时向政府有关部门汇报，争取政策支持。另一方面，与有关部门进行沟通，争取理解，争取问题得到了圆满解决。

（二）、拓宽服务领域，强化服务手段，坚持行业自律，大力提升行业管理水平 一是推行标准化管理，大力提升企业管理水平。各行业协会可根据自身的实际情况拟定相关的政策或开展有关的管理经验交流会，努力提升管理水平。 二是积极推广新技术、新设备，大力提升企业科技含量。各行业协会可组织召开专题会议，研讨有关的运行技术。 三是有的放矢地开展培训工作，大力提升从业人员的业务素质。各协会根据不同企业的个性化需求，聘请相关专家，对从业人员有针对性地开展不同类别的差异化培训，提高员工的总体素质。 四是建立和完善企业运行机制，大力提升企业安全生产水平，推行现代企业制度。开展"安全规范"知识学习、竞赛活五是培育企业文化，大力提升企业形象。引导企业对外主动承担相应的社会责任，对内营造健康向上的良好风气。建设"文明协会"，创造优美环境，倡导文明生产。 六是搭建交流平台，大力提升企业整体实力。开展省内、外交流学习，组织企业与金融、贸易等相关单位对接。 七是提供社会服务，如社会中介服务、创业服务、科技创新服务、融资服务等 （三）、自觉配合，主动工作，当好政府的参谋与助手。 行业协会通过调查，报告情况和请示等多种形式，就行业

发挥工会的桥梁和纽带作用切实维护好职工合法权益

发挥工会的桥梁和纽带作用 切实维护好职工合法权益 ——关于加强工会组织建设的调研报告 按照开元公司党委深入学习实践科学发展观活动调研工作的安排和部署，我们调研课题组全体成员组织专门召开专题会议进行研究和讨论，并制定出台了关于认真做好专题调研工作的安排意见。 7月22日至28日，工会有关成员，采取深入基层调研、座谈、走访相结合的办法，分别到全矿12个基层分工会，围绕“如何进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，切实维护好职工合法权益”进行了专题调研活动，现将调研有关情况报告如下： 一、目前工会组织建设的现状 近几年来，我公司认真贯彻落实阳煤集团的决策和部署,扎实推进企业各项工作，广大职工的工作条件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，职工的政治权益、经济利益、文化权益等得到了有效维护，得到了广大职工群众的拥护和肯定，企业呈现出健康稳定快速发展的喜人局面。 1、工会组织状况。近几年来，开元公司工会紧紧围绕工会工作实际，通过不断加强工会组织自身建设，加强工会维

权机制建设，工会组织体系不断健全，工会的向心力和凝聚力进一步增强，会员队伍不断发展壮大，为工会发挥桥梁纽带作用，维护职工合法权益，提供了组织和制度上的保证。 2、维权机制建设状况。建立和谐、稳定、协调的劳动关系，进一步实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益，保持企业秩序健康、稳定、和谐，是当前工会组织的主要任务。多年来，公司工会按照“拓宽维权途径、创新维权载体、完善维权方式、增强维权实效”的思路，一直致力于加强维权机制建设。坚持和完善以职工代表大会、企务公开、队务公开为基本形式，保障职工民主权利的监督机制。积极完善和深化企务公开民主管理制度。不断强化以平等协商集体合同和工资集体协商协议为基本形式的维护职工经济权益的协商机制。创新以“送温暖工程”为龙头的困难职工帮扶救助机制。加强对企业劳动安全卫生的监督检查工作。建立和完善劳动法律监督和劳动争议调处制度，努力推进我公司劳动争议的预防和劳动关系的预警机制建设。加强职工信访工作，健全了信访工作组织机构，完善了信访工作制度，有效预防了我公司越级上访案件和突发性公共事件的发生。 3、职工社会保障状况。企业职工社会保障制度逐步建立。按照国家有关规定，我公司为职工缴纳了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在