财务会计与管理知识考试分析模拟试卷

2011年会计证考试模拟试卷及解析（二）

一、单项选择题(下列各题，只有一个正确答案，不选、多选或错选均不得分。本类题共计35分，每小题1分)

1.在会计核算的额基本前提中，界定会计工作和会计信息的空间范围的是（）。

A会计主体

B持续经营

C会计分期

D货币计量

2.在会计核算信息质量要求中，要求合理核算可能发生的费用和损失的是（）。

A谨慎性

B可比性

C实质重于形式

D及时性

3.资产负债表中的“未分配利润“项目，应（）。

A根据“本年利润”科目的余额填列

B根据“利润分配”科目的余额填列

C根据“利润分配--未分配利润”科目的余额填列

D根据“本年利润”科目和“利润分配”的余额填列

4.下列项目中，不属于会计核算方法的是（）。

A复式记账

B成本计算

C财产清查

D编制财务预算

5．企业为开具信用证而存人银行一笔款项时，应( )。

A．借记“其他货币资金--信用证存款”

B．贷记“其他货币资金--信用证存款”

C．借记“银行存款”

D．贷记“库存现金”

6．“待摊费用”科目期末如有贷方余额，应在资产负债表的( )项目反映。

A．“待摊费用”

B．“递延资产”

C．“预提费用”

D．“其他应收款”

7．将于一年内到期的长期债券投资，在资产负债表中应( )。

A．在“短期投资”项目下列示

B．在“长期投资”项目下列示

C．既在“短期投资”项目下列示，又在“长期投资”项目下列示

D．在流动资产类下单独设置“一年内到期的长期债券投资”项目加以反映

8．企业利润表中的“主营业务税金及附加”不包括( )。

A．营业税

B．消费税

C．资源税

D．增值税

9．企业将净利润调节为经营活动现金流量时，下列各项中，属于调整减少现金流量的项目是( )。

A．存货的减少

B．无形资产摊销

C．公允价值变动收益

D．经营性应付项目的增加

10．下列各账户中，年末结转后可能有余额的是( )。

A．“营业外收入”

B．“主营业务收入”

C．“营业外支出”

D．“利润分配--未分配利润”

11．“利润分配--未分配利润”账户贷方余额反映( )。

A．企业历年积存的未弥补亏损

B．企业积存的未分配利润

C．企业本年的亏损

D．企业本年的利润

12．登记账簿的依据是( )。

A．原始凭证

B．记账凭证

C．会计凭证

D．审核无误的会计凭证

13．企业向购货单位预收货款时，应( )。

A．贷记“应付账款”

B．借记“应付账款”

C．借记“预收账款”

D．贷记“预收账款”

14．现金清查发现现金短款时，应贷记( )账户。

A．“其他应收款”

B．“库存现金”

C．“营业外支出”

D．“待处理财产损溢”

15．期间费用不包括下列( )项目。

A．财务费用

B．销售费用

C．制造费用

D．管理费用

16．某企业期初资产总额为200万元，本期资产共增加120万元，期末的所有者权益为270万元，则期末的负债总额为( )。

A．70万元

B．50万元

C．190万元

D．350万元

17．我国会计制度规定，资产负债表应采用( )结构。

A．单步式

B．账户式

C．多步式

D．报告式

18．企业取得短期借款时，应( )。

A．借记“短期借款”

B．贷记“银行存款”

C．贷记“短期借款”

D．贷记“其他应付款”

19．下列等式中，( )是复式记账法的理论基础，也是企业编制资产负债表的依据。

A．所有账户借方余额合计一所有的账户贷方余额合计

B．资产负债表一负债+所有者权益

C．所有账户借方发生额合计=所有账户贷方发生额合计

D．收人一费用一利润

20．某企业期初权益总额为800万元，本期发生以下业务：(1)向银行借人资金150万元，存入企业存款户；(2)购买材料65万元，以银行存款支付；(3)购买材料85万元，货款未付。期末，该企业资产总额为( )。

A．1100万元

B．1035万元

C．1015万元

D．950万元

21．记账后发现某项经济业务的记账凭证中应借、应贷会计科目无误，只是将10000元写成了1000元，在更正该项错账时，应采用的方法是( )。

A．划线更正法

B．补充登记法

C．红字更正法

D．尾数法

22．下列各项中，属于累计凭证的原始凭证是( )。

A．限额领料单

B．银行结算凭证

C．发出材料汇总表

D．销售发票

23．银行存款日记账一般为( )。

A．三栏式

B．多栏式

C．两栏式

D．四栏式

24．根据企业会计准则的规定，我国企业利润表采用( )结构。

A．单步式

B．账户式

C．多步式

D．报告式

25．平行登记法是指( )平行登记的方法。

A．日记账和总账

B．总账和明细账

C．日记账和明细账

D．总账和备查账

26．会计对象是指特定主体( )。

A．全部经济活动

B．销售过程中的经济活动

C．生产过程中的经济活动

D．能以货币表现的经济活动

27．下列各项中，在权责发生制下，属于当期收入的是( )。A．预收下期产品的销售货款

B．本期销售货物，货款尚未收到

C．预付下期商品货款

D．本期收到上期的销售货款

28．企业在销售商品时代垫的运杂费应计入( )科目。

A．应收账款

B．预付账款

C．其他应收款

D．应付账款

29．科目汇总表账务处理程序的优点有( )。

A．便于了解账户之间的对应关系

B．总分类账可详细地反映经济业务的发生情况

C．可以做到试算平衡

D．简单明了，易于理解

30．下列各项中，可以采用多栏式格式的明细账是( )。A．应付账款明细账

B．库存商品明细账

C．管理费用明细账

D．短期借款明细账

31．下列各项中，可计人资产的是( )。

A．购人某项专利权

B．经营租入的设备

C．待处理财产损失

D．计划购人的某项设备

32．某企业接受投资者投入机器一台，价值67000元，该企业在作会计分录时，应贷记( )科目。

A．“实收资本”

B．“固定资产”

C．“资本公积”

D．“应收账款”

33．( )需要在备查登记簿记录登记。

A．货币资金

B．应收账款

C．预收账款

D．租入的固定资产

34．反映资产情况的账户是( )。

A．利润分配

B．实收资本

C．坏账准备

D．生产成本

35．下列各项中，不在“存货”项目中反映的是( )。

A．工程物资

B．分期收款发出商品

C．委托代销商品

D．原材料

36．办公室用转账支票购办公用品，其会计分录为( )。

A．借：管理费用贷：库存现金

B．借：库存商品贷：银行存款

C．借：管理费用贷：银行存款

D．借：银行存款贷：管理费用

37．采用托收承付结算方式，办理托收手续后，应作的会计分录为( )。

A．借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

B．借：其他货币资金

贷：主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

C．借：应收账款

贷：主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

D．借：应收票据

贷：主营业务收入

38．自行开发并按法律程序申请取得无形资产，研发费用200000元，申请注册费用10000元。以下正确的是( )。

A．借记“管理费用” 210000

B．借记“管理费用” 100000

C．借记“无形资产” 210000

D．借记“无形资产” 10000

39．关于利润分配表，下列说法正确的有( )。

A．只能是资产负债表的一部分

B．只能是利润表的一部分

C．只能是一张独立的会计报表

D．可以是利润表的一部分，也可以是一张独立的会计报表

40．将融资租人的固定资产视为自有固定资产，体现了会计核算的( )要求。

A．实质重于形式

B．谨慎性

C．重要性

D．权责发生制

二、多项选择题(下列各题，有两个或两个以上正确答案，不选、少选、多选或错选均不得分。本类题共计45分，每小题1.5分)1．负债类账户的记账规则是( )。

A．增加记借方

B．增加记贷方

C．减少记借方

D．减少记贷方

2．下列反映资金运动表静态表现的会计要素是( )。

A．资产

B．负债

C．收入

D．利润

3．负债的特征是( )。

A．由于过去交易或事项所引起

B．由企业拥有或者控制

C．现在已经承担的责任

D．最终要导致经济利益流出企业

4．下列经济业务引起会计等式两边同时变化的有( )。

A．以银行存款归还前欠货款

B．销售产品，货款未收

C．以现金购买办公用品

D．向银行借入款项，存入结算户

5．不应计入生产成本，而应计入当期损益的费用有( )。

A．支付的广告费

B．支付的厂部办公用品费

C．支付的利息费用

D．支付的车间办公用品费

6．原始凭证的基本内容应当包括( )。

A．填制日期

B．经济业务内容

C．有关人员的签章

D．接受原始凭证的单位名称

7．购入材料一批，价格30000元，进项税额5100元，运杂费1200元，材料验收入库，货款暂欠。这项业务涉及的账户有( )。

A．“原材料”

B．“管理费用”

C．“应付账款”

D．“应交税金--应交增值税(进项)”

8．下列属于外来原始凭证的是( )。

A．收料单

B．收取现金后的收据

C．购货取得的发票

D．报销差旅费的住宿费单据

9．编制资产负债表时，列示在流动资产下的项目有( )。

A．存货

B．交易性金融资产

C．一年内到期的非流动资产

D．长期待摊费用

10．下列关于存货会计处理的表述中，正确的有( )。

A．存货采购过程中发生的合理损耗计人存货采购成本

B．存货跌价准备通常应当按照单个存货项目计提，也可分类计提C．债务人因债务重组转出存货时不结转已计提的相关存货跌价准备D．发出原材料采用计划成本核算的应于资产负债表日调整为实际成本

11．确认费用的方法包括( )。

A．按其与营业收入的直接联系确认费用

B．按一定的分配方式确认费用

C．在支出发生时直接确认为费用

D．在资产寿命周期结束前转为费用

12．固定资产计提折旧时，应( )。

A．借记“累计折旧”

B．贷记“累计折旧”

C．借记“制造费用”

D．借记“管理费用，

13．下列属于会计基本职能的是( )。

A．核算

B．评价

C．监督

D．记录

14．下列费用中属于期间费用的有( )。

A．工业企业车间机物料消耗

B．技术转让费

C．产品展览费

D．咨询费

15．企业的利润一般可表示为( )。

A．主营业务利润

B．营业利润

C．利润总额

D．净利润

16．企业出包工程，补付工程款时，应( )。

A．借记“在建工程”

B．借记“固定资产”

C．贷记“预付账款”

D．贷记“银行存款”

17．企业本月机加工车间完成并验收入库自制半成品一批，根据半成品入库单，应( )。

A．借记“自制半成品--库存半成品”

B．贷记“生产成本--基本生产成本”

C．借记“生产成本--基本生产成本”

D．贷记“自制半成品--库存半成品”

18．采用五五摊销法进行低值易耗品摊销的企业，应在“低值易耗品”科目下分设( )等二级科目。

A．“低值易耗品--在库低值易耗品”

B．“低值易耗品--在用低值易耗品”

C．“低值易耗品--低值易耗品摊销”

D．“低值易耗品--报废低值易耗品”

19．企业收回职工还回的借款，应该( )。

A．借记“库存现金”

B．贷记“其他应收款”

C．贷记“库存现金”

D．借记“其他应收款”

20．“待处理财产损溢”账户下应设置( )明细账户。

A．“待处理固定资产损溢”

B．“待处理流动资产损溢”

C．“待处理存货损溢”

D．“待处理原材料损溢”

21．当存在( )情况，应当计提存货跌价准备。

A．市价持续下跌，并且在可预见的未来无回升的希望

B．企业使用该项原材料生产的产品成本大于产品的销售价格

C．企业因产品更新换代，原有库存原材料已不适应新产品的需要，而该原材料的市场价格又低于其账面成本

D．已过期且无转让价值的存货

22．会计计量属性包括( )。

A．权责发生制

B．历史成本

C．现值

D．公允价值

23．会计科目设置的原则包括( )。

A．合法性

B．相关性

C．实用性

D．经济性

24．清查库存现金时发现的现金短缺，经核查后，应由出纳人员赔偿，但尚未收到赔款，则应( )。

A．借记“待处理财产损溢--待处理流动资产损溢”

B．贷记“待处理财产损溢--待处理流动资产损溢”

C．借记“其他应收款”

D．贷记“其他应收款”

25．下列各项中，属于债务重组日债务人应计入重组后负债账面价值的有( )。

A．债权人同意减免的债务

B．债务人在未来期间应付的债务本金

C．债务人在未来期间应付的债务利息

D．债务人符合预计负债确认条件的或有应付金额

26．复式记账法的优点包括( )。

A．进行试算平衡

B．了解经济业务的来龙去脉

C．简化账簿登记工作

D．检查账户记录的正确性

27．企业对外提供的财务会计报告应当( )。

A．数字真实、准确

B．报送及时

C．内容完整

D．手续齐备

28．下列应计人存货采购成本的是( )。

A．装卸费

B．保险费

C．入库前的整理挑选费

D．采购机构的经费

29．下列说法正确的有( )。

A．“应付职工薪酬一福利费”的借方登记福利费的发放数

B．“应付职工薪酬一一福利费”的贷方登记福利费的发放数

C．“应付职工薪酬一福利费”的借方登记福利费的计提数

D．“应付职工薪酬一福利费”的贷方登记福利费的计提数

30．在会计账簿登记中，可以用红色墨水记账的有( )。

A．更正会计科目和金额同时错误的记账凭证

B．登记减少数

C．未印有余额方向的，在余额栏内登记相反方向数额

D．更正会计科目正确，但金额多记的记账凭证

三、判断题(判断下列各题正误，每小题判断正确得1分，判断错误或不判断不得分也不扣分。本类题共计15分，每小题1分)

1．企业在出借包装物时，需向使用单位收取一定的押金。该押金应通过“其他业务收入”账户核算。( )

2．“营业外收入”账户属收入类账户。( )

3．企业开立基本存款账户，要实行开户许可证制度。( )

4．科目汇总表账务处理程序适用于经济业务量较多的企业。( )

5．备用金的管理可采用非定额管理和定额管理两种方式。( )

6．会计核算所提供的各种信息是会计监督的依据。( )

7．我国的《企业会计准则》规定，企业的会计核算应当以收付实现制为基础。( )

8．历史成本原则是指各项财产物资应当按取得时的实际成本计价，物价变动时不得调整其账面价值。( )

9．根据谨慎性原则，资产计价从低、负债计价从高。( )

10．企业收回某公司所欠现金货款，应借记“库存现金”。( )

11．企业收回职工还回的借款，涉及“现金”和“应收账款”两个科目。( )

12．自然灾害等原因造成的固定资产的报废，应借记“营业外支出--非常损失”。( )

13．在账户记录中，本期增加数不一定大于本期减少数。( )

14．账户的简单格式分为左右两方，其中：左方表示增加，右方表示减少。( )

15．为了满足管理的需要，企业会计账户的设置越细越好。( )

答案及解析

单项选择题

1．A【解析】会计主体确立了会计核算的空间范围，持续经营与会计分期确立了会计核算的时间长度，而货币计量则为会计核算提供了必要手段。

2．A【解析】谨慎性原则又称稳健原则，是指企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用。谨慎性原则要求不预计任何可能的收益，但如果有合理的基础可以估计时，应预计可能发生的损失和费用。

3．D【解析】资产负债表中的“未分配利润”项目，应根据“本年利润”科目和“利润分配”科目的余额计算填列。

4．D【解析】会计核算的七种方法分别是设置会计科目和账户、复式记账、填制和审核会计凭证、登记账簿、成本计算、财产清查以及编制会计报表，并不包括编制财务预算。

5．A【解析】该业务应借记“其他货币资金--信用证存款”，贷记“银行存款”。

6．C【解析】“待摊费用”科目期末如为贷方余额，应在资产负债表的“预提费用”项目反映。

7．D【解析】将于1年内到期的长期债券投资，在资产负债表中应在流动资产类下单独设置“一年内到期的长期债券投资”项目加以反映。

8．D【解析】增值税不在“主营业务税费及附加”中反映，而应记入“应交税费一应交增值税”科目中。

9．C【解析】企业将净利润调节为经营活动现金流量时，须扣除“公允价值变动收益”账户的数额。

10．D【解析】“营业外收入”、“主营业务收入”、“营业外支出”这三个账户在年末均应将本期发生额结转至“本年利润”账户，结转后，应无余额。

11．B【解析】“利润分配--未分配利润”账户贷方余额反映企业历年积存的未分配利润。

12．D【解析】只有审核无误的会计凭证才能作为登记账簿的依据。

13．D【解析】企业向购货单位预收货款时，应借记“银行存款”，贷记“预收账款”。

14．B【解析】现金清查发现现金短缺时，首先应调整账簿，故在处理前应借记“其他应收款--现金短款”科目，贷记“库存现金”科目。

15．C【解析】制造费用应计入生产成本，不属于期间费用。

16．B【解析】因为企业期束的资产总额为200+120=320(万元)，则期末的权益总额为320万元，由于期末的所有者权益为270万元，故期末的负债总额=320-270=50(万元)。

17．B【解析】资产负债表的格式有两种，即报告式和账户式，我国会计制度规定，资产负债表采用账户式。

18．C【解析】企业取得短期借款时，应借记“银行存款”，贷记“短期借款”。

19．B【解析】“资产负债表一负债+所有者权益”是复式记账法的理念经基础，也是企业编制资产负债表的依据。

20．B【解析】(1)向银行借入资金150万元，存入企业存款户，增加银行存款150万元，同时增加负债150万元；(2)购买材料65万元，以银行存款支付，那么增加原材料65万元，同时减少银行存款65万元；(3)购买材料85万元，货款未付，那么增加原材料85万元，同时增加负债85万元。所以本期资产变动额=150+65-65+85=235(万元)，所以该企业资产

=800+235=1035(万元)。

21．B【解析】记账后发现某项经济业务的记账凭证所记的金额小于应记金额，而应借、应贷会计科目无误，在更正该项错账时，应采用的方法是补充登记法。

22．A【解析】限额领料单是累计凭证；银行结算凭证是通用凭证；发出材料汇总表是一种汇总原始凭证；销售发票是一次凭证。

23．A【解析】银行存款日记账一般为三栏式。

24．C【解析】根据企业会计准则的规定，我国企业利润表采用多步式结构。

25．B【解析】平行登记法是指总账和明细账的平行登记方法。

26．D【解析】会计对象是指特定主体能以货币形式表现的经济活动。

27．B【解析】在权责发生制下，本期售货尚未收到销售货款属于当期收入。

28．A【解析】企业在销售商品时代垫的运杂费应记入“应收账款”科目。

29．C【解析】科目汇总表账务处理程序的优点是可以做到试算平衡。选项A、B属于汇总记账凭证账务处理程序的优点，选项D属于记账凭证账务处理程序的优点。

30．C【解析】管理费用明细账可采用多栏式；应付账款可采用三栏式；库存商品可采用数量金额式。

31．A【解析】购入某项专利权属于企业无形资产，可计入资产。

32．A【解析】接受固定资产投资应借记“固定资产”，贷记“实收资本”，多余的部分贷记“资本公积”。

33．D【解析】租入的固定资产需要在备查账簿中记录。

34．C【解析】选项A、B是反映所有者权益情况的账户；选项D是反映产品成本情况的账户。

35．A【解析】工程物资不是企业的存货。

36．C【解析】办公用品应记入“管理费用”，而用支票结算，应涉及“银行存款”。

37．C【解析】办妥托收手续时，并没有收到货款，所以只能通过“应收账款”核算。

38．D【解析】按规定无形资产研发期间所发生的费用支出计入到管理费用，而计入无形资产价值的仅包括申请注册时所发生的注册费、公证费。

39．D【解析】利润分配表可以是利润表的一部分，也可以是一张独立的会计报表。

40．A【解析】融资租入固定资产从法律形式上看承租企业不拥有所有权，但从经济实质看，承租企业确能够实际控制此资产。因此将融资租入的固定资产视为自有固定资产，体现了会计核算的实质重于形式原则

多项选择题

1．BC【解析】负债类账户贷方登记增加数、借方登记减少数。

2．AB【解析】静态会计要素包括资产、负债、所有者权益；动态会计要素包括收入、费用、利润。

3．ACD【解析】选项8所述是资产的特征，不是负债的特征。

4．ABD【解析】会计等式的扩大式为“资产+费用一负债+所有者权益+收入”。以现金购买办公用品，它的变化是费用增加，资产减少，除此之外，选项A、B、D业务的发生都会引起等式两边会计要素的变化。

5．ABC【解析】因为期间费用包括管理费用、财务费用、销售费用，而支付的车间办公用品费属于制造费用，应计入生产成本，不属于期间费用，选项A、B、C分别属于销售费用、管理费用、财务费用。

6．ABCD【解析】原始凭证虽然形式多样，但原始凭证的基本内容必须具备，凭证填制的日期、经济业务的内容、接受凭证的单位名称以及有关人员的签章都是原始凭证必不可少的内容。

7．ACD【解析】这笔经济业务应编制的会计分录是：

借：原材料31200

应交税费--应交增值税(进项税额) 5100

贷：应付账款36300

这里需要注意的是购入材料发生的运杂费，应计入材料成本，不计入管理费用。

8．CD【解析】因为外来凭证是指从外单位或个人取得的凭证，购货后的发票以及报销差旅费的住宿费单据符合本定义，而收料单和收款后的收据都是自制的原始凭证。

9．ABC【解析】流动资产是指在1年或长于1年的一个营业周期内变现或耗用的资产，而长期待摊费用是在1年以上摊销的费用，属于长期资产。

10．ABD【解析】选项A，存货采购过程中发生的合理损耗可以计入存货成本，但是非合理损耗不可以；选项B，存货跌价准备通常应按照单个存货项目计提，也可分类计提；选项C，债务人因债务重组转出存货，视同销售存货，其持有期间对应的存货跌价准备要相应地结转；选项D，企业对存货采用计划成本核算的，期末编制资产负债表需要将其调整为实际成本，以此为依据填制资产负债表。

11．ABC【解析】确认费用的方法有三种：按其与营业收入的直接联系确认费用；按一定的分配方式确认费用；在支出发生时直接确认为费用。

12．BCD【解析】固定资产计提折旧时，应借记“制造费用”(计提折旧的是生产车间的固定资产)、“管理费用”(计提折旧的是厂部或者管理部门的固定资产)和“销售费用”(计提折旧的是销售部门的固定资产)等，贷记“累计折旧”。

13．AC【解析】会计的职能是指会计在经济管理中所具有的功能。会计核算和会计监督是会计的基本职能。

14．BCD【解析】工业企业车间机物料消耗应计入制造费用，不属于期间费用。

15．ABCD【解析】企业的利润一般可由主营业务利润、营业利润、利润总额和净利润来表示。

16．AD【解析】企业补付工程价款时，应借记“在建工程”，贷记“银行存款”。

17．AB【解析】该笔业务应借记“自制半成品--库存半成品”，贷记“生产成本--基本生产成本”。

18．ABC【解析】采用五五摊销法进行低值易耗品摊销的企业，应在“低值易耗品”科目下分设“低值易耗品--在库低值易耗品”、“低值易耗品--在用低值易耗品”、“低值易耗品--低值易耗品摊销”明细账。

19．AB【解析】企业收回职工还回的借款，应该借记“库存现金”，贷记“其他应收款”。

20．AB【解析】“待处理财产损溢”账户下应设置两个明细账户：“待处理固定资产损溢”和“待处理流动资产损溢”。

21．ABC【解析】已过期且无转让价值的存货，应当将其账面价值全部转入当期损益。

22．BCD【解析】会计计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值等。

23．ABC【解析】会计科目设置的原则包括合法性、相关性、实用性。

24．BC【解析】根据题意，应贷记“待处理财产损溢--待处理流动资产损溢”，借记“其他应收款”。

25．BD【解析】选项A，减免的那部分债务不计入重组后负债账面价值；选项C，债务人在未来期间应付的债务利息，不影响未来期间的“应付账款--债务重组”科目的金额，在实际发生时直接确认财务费用。

B6．ABD【解析】选项A、B、D是复式记账法的优点。

27．ABCD【解析】本题考查编报会计报告的要求。题中四个选项均是会计报表的编制要求。

28．ABC【解析】存货采购成本包括下列各项：买价、运杂费、装卸费、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用和购入物资负担的税额。

99．AD【解析】“应付职工薪酬--福利费”是负债类科目，借方登记福利费的发放数，贷方登记福利费的计提数。

30．ACD【解析】红色墨水记账在会计上有特定的含义，一般只有用红字更正错账时使用，以及在未印有余额方向的账簿中在余额栏内登记相反方向数额时使用。

判断题

1.F【解析】向使用单位收取的押金应通过“其他应付款”账户核算。

2.F【解析】“营业外收入”账户属于损益类账户。

3.T

4.T

5.T

6.T

7.F【解析】我国企业的会计核算应当以权责发生制为基础。

8.T

9.F【解析】谨慎性原则，是指企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，但不得计提秘密准备。只是在有两种或两种以上方法或金额可供选择时，应选择资产评估时从低，负债估计时从高。

10.T

11.F【解析】企业回收职工还回的借款，涉及“现金”和“其他应收款”两个科目。

12.T

13.T

14.F【解析】账户的简单格式可分为左右两方，左为借右为贷，账户金额的增加与减少取决于账户的类型。

15.F【解析】企业根据企业的具体情况设置会计账户。

管理基础知识试题及答案(重庆事业单位)

管理基础知识习题及答案 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、( )。 A.沟通 B.协调 C.控制 D.指挥 2.在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和( )。 A.企业管理 B.经济管理 C.社会管理 D.法律管理 3.在市场经济条件下，企业的管理活动应以( )为导向，以经济理性为最大原则。 A.公众利益 B.目标 C.法律 D.市场 4.儒家思想的核心反映的是( )。 A.仁、义、礼、智、信 B.修身、齐家、治国、平天下 C.以和为贵 D.性恶论 5.管理者面临的内部环境，是指组织性质、( )。 A.人员状况 B.生产力水平 C.制度 D.法规 6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( )。 A.开发人员 B.生产人员 C.专业管理人员 D.营销人员 7.不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但( )则同等重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能 8.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是( )。 A.亚当·斯密 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.享利·普尔 9."科学管理之父"泰勒的代表作是( )。

A.《国富论》 B.《工业管理与一般管理》 C.《科学管理原理》 D.《机器与制造业经济学》 10.按决策目标的影响程度不同，决策可分为( )。 A.战略战术性决策 B.程序化、非程序化决策 C.确定型、风险型决策 D.个人、群体决策 1l.决策的基本前提是( )。 A.拟定备选方案 B.分析方案 C.选择方案 D.确定目标 12.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入( )。 A.小于总成本 B.大于总成本 C.等于总成本 D.参考成本 价 13.不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和( )。 A.主观概率 B.大中取大法 C.大中取小法 D.折中法 14.一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段，抗拒阶段和 ( )。 A.狂躁阶段 B.抑郁阶段 C.无望阶段 D.力竭阶段 l5.群体决策的缺点主要体现在消耗时伺长，少数人说了算，屈从压力。 ( )等方面。 A.责任不清 B.方案太多 C.意见太多 D.认知能力差距大 16.从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划。 ( )。 A.战略与战术性计划 B.长期与短期计划 C.指导性计划 D.人事计划 17.根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和( )。 A.业务计划 B.指导性计划 C.财务计划 D.程序计划 18.按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和( )。 A.例行决策 B.常规决策 C.定型决策 D.非程序化决策

会计基础知识试题

第一章总论 一、单项选择 1．下列各项中，属于会计基本职能的是( )。 A．会计核算与会计预测 B．会计核算与会计决策 C．会计核算和会计监督 D．会计核算与会计分析 【答案】C 2．目前我国的行政单位会计采用的会计基础，主要是( )。 A．权责发生制 B．应收应付制 C．收付实现制 D．统收统支制 【答案】C 3．由于( )的存在，才产生了本期与其他期间的差异，从而出现了权责发生制和收付实现制。 A．会计主体 B．持续经营 C．会计分期 D．货币计量 【答案】C

4．对本单位财务会计报告的真实性和完整性负责的是( )。 A．会计机构负责人 B．单位负责人 C．记账会计人员 D．总会计师 【答案】B 5．会计对象是( )。 A．生产经营过程 B．企业所有的以货币表现的经济活动 C．会计主体 D．资金运动的数量方面 【答案】B 6．( )是会计的首要职能。 A．会计核算 B．会计决策 C．会计控制 D．会计考核 【答案】A 7．某企业2009年3月发生了如下经济业务：①预付下季度房租20000元;②收到3月份销售商品货款25000元，款项已仔人银行;③购买1000元的办公用品;④预收购货方定金12000元，货物尚未发送。以权责发生制为计算基础时，3月份的收支净额为( )元。

A．24000 B．16000 C．4000 D．36000 【答案】A 8．企业销售商品时，如果没有将商品所有权上的风险和报酬转移给购货方，即使已经将商品交付给购货方，也不应当确认销售收入，体现了会计信息质量( )的基本要求。 A．谨慎性 B．实质重于形式 C．相关性 D．重要性 【答案】B 9．关于会计核算的基本前提，下列说法中不正确的是( )。 A．会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量 B．如果企业发生破产清算，经相关部门批准后，可以继续适应持续经营假设 C．在我国，以公历年度作为企业的会计年度，即公历1月1日至12月31日 D．会计的货币计量假设，包含了两层含义，一是以货币作为会计的统一计量单位，二是作为会计计量单位的货币，其币值是稳定不变的 【答案】B 10．一般说来会计主体与法律主体是( )。 A．是有区别的 B．相互一致的

《管理学基础》期末考试试题及答案

《管理学基础》期末考试试题及答案

《管理学基础》期末考试试题及答案(一) 一、简答题(每小题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 2、简述组织工作的基本原则 3、人员配备的原则是什么? 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 一、简答题参考答案(每题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 1、管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。 2、管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和解决问题。 3、管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。 2、简述组织工作的基本原则。 1、目标任务原则。 2、责权利相结合的原则。

3、分工协作原则及精干高效原则。 4、管理幅度原则。 5、统一指挥的原则和权力制衡原则。 6、集权与分权相结合的原则。 3、人员配备的原则是什么? 经济效益原则; 任人唯贤原则; 因事择人原则; 量才使用原则; 程序化、规范化原则。 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 1、科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑。 2、有效激励人的艺术。 3、适度治人的艺术。 《管理学基础》期末考试试题及答案(二) 一、单选题(每小题1分，共20分) 1、为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( C )。 A、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱 B、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强 C、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强

2019年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》精选真题

2019年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》精选真题 一、判断题。判断下列说法的正误。 1、管理的科学性和艺术性是矛盾的，两者很难形成有机统一体。（） 2、在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者。（） 3、在企业里，总经理承担计划职能，部门经理承担组织职能，各科室科长承担控制职能。（） 4、社会化大生产要求组织结构更加复杂、有效，由于直线型组织结构仅适用于简单的组织，因此在现代社会直线型组织结构已经不存在了。（） 5、领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。（） 6、针对管理工作，决策的成功取决于决策方法的合理性。（） 7、在群体决策中，决策受个体因素的影响较小，但是可能会造成弱势叠加效果。（） 8、当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。（） 9、计划与决策是相互联系的，但在实际工作中，计划要按照决策制定的目标制定，计划是不能改变决策的。（） 10、管理者面对组织中各类冲突，需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响。（） 11、在不确定性环境下，乐观的管理者会遵循最大最小原则做决策。（） 12、一般来说，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，往往比计划工作本身对绩效的影响更大。（） 13、目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。 14、使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。（） 15、绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（） 16、集中化战略是中小型企业的首选发展战略。（） 17、美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力。（）

会计基础知识试题及答案

会计基础知识 一、单项选择题 1、会计是以为主要计量单位，反映与监督一个单位的经济活动的一种经济管理工作。（） A、实物 B、货币Ｃ、工时 D、劳动耗费 2、下列项目中，属于会计基本职能的是（） Ａ、计划职能、核算职能Ｂ、预测职能、监督职能Ｃ、核算职能、监督职能Ｄ、决策职能、监督职能 3、会计对象是企事业单位的（） Ａ、资金运动Ｂ、经济活动Ｃ、经济资源Ｄ、劳动成果 4、是将一个会计主体持续经营的生产经营活动人为划分成若干个相等的会计期间。（） A、会计时段 B、会计分期 C、会计区间 D、会计年度 5、下边列各项中属于企业资产的是（） Ａ、应付账款Ｂ、实收资本Ｃ、销售收入Ｄ、原材料 6、最基本的会计等式是（） Ａ、收入－费用＝利润Ｂ、收入－成本＝利润Ｃ、资产＝负债＋所有者权益

Ｄ、资产＋负债＝所有者权益 7、企业期末所有者权益总额等于（） Ａ、期末资产－期末负债Ｂ、本期收入－本期费用Ｃ、期末资产－本期费用Ｄ、期末负债＋本期费用 8、某企业6月初的资产总额为60000元，负债总额为25000元。6月初取得收入共计28000元，发生费用共计18000元，则6月末该企业的所有者权益总额为（） A、85000元 B、35000元 C、10000元 D、45000元 9、某企业年初资产总额为126000元，负债总额为48000元。本年度取得收入共计89000元，发生费用共计93000元，月末负债总额为50000元，则该企业年末资产总额为（） A、124000元 B、122000元 C、128000元 D、131000元 10、企业月初资产总额300万，本月生下列经济业务1）赊购材料10万 2）用银行存款偿还短期借款20万 3）收到购货单位偿还欠款15万存入银行，月末资产总额为（） A、310万 B、290万 C、295万 D、305万 11、下列项目中不属于有价证券的是（） A、国库券 B、股票 C、信用证存款 D、企业债券 12、下列项目中不属于企业的款项范围的是

《管理学基础》试题1及答案

试卷代号：？座位号□□安徽电大芜湖分校2003--2004学年度第一学期“开放专科”期末考试计算机应用专业《管理学基础》试题 2004年1月 一、选择题（每小题3分，共30分 1、管理的对象就是组织资源和一一一。 A分配资源 B组织劳动 C组织活玫 2、马克思认为，管理活动的性质是二重的，就是一一一。 A技术属性和人文属性 B自然属性和社会属性 C科学属性和社会属性 3、经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题。有的学者认为，该学派实质上是传招管理学知识的一种方法，被称为一一一。 A经验教学 B案例学派 C案例教学 4、经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活卖的方针和一般规定，这就是一一一。 A策略 B目标 C政策 5、目标管理是一个全面的——。从形式上看，它是一种程序和过程。 A管理系统 B指标体系 C指标管理系统 6、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测。常采用一一一的方法。 A市场预测 B定性预测 C定量预测 7、小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权利要求分散，适于采用一一一组织形式。A集权式 B职能式 C分权式 8、激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。美国学者在研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20一30%；而受到激励的职工，其能力可发挥至一一一。

A 70—80% B 80—90% C 90%以上 9、着眼于发现工作中出现的偏差，根据偏差探究原因，并追究当事人的责任使之改进工作的控制活动，就是一一一。 A直接控制 B间接控制 C现场控制 10、管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，一一一。 A组织规模越大，需要设置的管理层次越多 B组织规模越大，需要设置的管理层次越少 C组织规模的大小，对管理层次的设置没有影响” 二、判断正误（请指出正误并改正。每小题4分，共20分） 1、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优西“置和最优利用，其手段都是管理。 2、韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系。其代表作是《行政组织体系理论》。 3、反馈控制是控制的最高境界，是一种努力促使整个管理过程不发生偏差的控制方法。 4、两个企业力争夺同一个市场而在价格、技术等方面发生的冲突，属于竞争。 5、事先对未来行为所做的安排就是预测，它是人们有意识的活动。 三、名词解释（每小题5分，共20分） 1、管理 2、计划

《管理学基础(专科必修)》2011年1月期末试题及答案

试卷代号：2064 中央广播电视大学2010-2011学年度第一学期“开放专科”期末考试 管理学基础试题 一、单项选择（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填入括号中。每小题2分，共20分） 1．古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是( )。 A．复杂人 B．社会人 C．经济人 D．单纯人 2．计划工作的核心环节是( )。 A．决策 B．预测C．控制 D．组织 3．企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的( )原则。 A．现实性 B．协调性C．关键性 D．权变性 4．关于战略远景的描述，下列选项中，( )是不准确的。 A．它说明了组织的性质 B．它规定了可量化的经济指标 C．它明确了组织所从事的事业 D-它明确了组织应承担的社会责任 5．M型结构又称为多部门结构，亦即( )。 A．职能制结构 B．事业部制结构C．直线职能制结构 D．矩阵制结构6．有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即( )。 A．有计划的提升 B．委以助手职务C．职务轮换 D．临时提升 7．沟通的深层次目的是( )。 A．展示才能和影响力 B．激励或影响人的行为 C．将工作布置下去 D．将信息传递给别人 8．控制是一种动态的、适时的信息( )过程。 A.通报 B．下达C．反馈 D．上报 9．( )控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平 控制。 A．工作质量 B．产品质量 C．服务质量 D．售后服务质量 10.对于高层管理者来说，掌握良好的( )是最为重要的。 A．人际技能 B．管理技能 C．技术技能 D．概念技能 二、多项选择（下列选项中有二至四个是准确的，请将这些选项的序号填入括号中，多选或少选均不得分。每小题2分，共10分） 11．梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。 A．人是“社会人”而不是“经济人” B．企业中存在着非正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气 D．科学管理方法可以提高效率 12.目标建立过程中应该( )。 A．尽可能量化企业目标 B．把目标控制在五个以内 C．期限适中 D．目标期限应以长期目标为主 13．现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。也就是说，( )都要随环境的变化而变动。 A．组织的部门机构 B．职责的规定C．利润的高低 D．职位的安排 14．当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有( A．积极进取的措施 B．紧张不安的措施C．消极防范的措施D．寻求激励的措施 15．企业中应当承担控制职责的人员包括( )。 A．政府主管人员B．基层管理人员C．中层管理人员D．企业高层管理人员 三、判断正误（下列各题有对有错，对的打√，错的打×。每小题2分，共10分）16．管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。( ) 17．任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。( ) 18.战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。( 19．考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。( 20．根据戴维·麦克和兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。( ) 四、简答题（每小题10分，共40分） 21．如何理解管理的内涵？ 22．一项有效的公司战略是由哪些要素构成的？23．外部选聘管理人员有哪些优缺点？ 24．什么是控制？它有哪些作用？ 五、案例分析（20分） 25． 文化到位找到新感觉 四川华诚银华集团有限责任公司（以下简称银华公司）坚持一手抓生产经营，一手抓企业文化建设。二者互为促进，企业保持连续八年盈利，去年又创利润1 680万元，居省纺织行业第二位，保持了省优秀企业、省文明单位称号的本色。 一、认识到位 随着经济体制改革的深化，银华公司这个棉纺织企业同大多数国有纺织企业一样，企业管理和发展出现了严重困难，问题的根源是什么？出路何在？公司调查分析后认为，社会的巨大变革、企业生存空间和职工心态的变化，使得计划经济时代形成的理念、制度、方法已成为桎梏，必须改革，把创建先进的企业文化引入经营管理。 高度的重视带来自觉的行动。20世纪90年代至今，银华公司把企业文化建设摆在头等位置。公司董事长、党委书记、总经理胥明东说：“在新的世纪，拥有文化优势，也就拥有竞争优势。”全公司各部门高度一致，“一把手”抓“两手”，“两手”都要硬。 二、机制到位 银华公司创建企业文化狠抓了各种机制的建立和完善。 首先，建立考核机制。结合企业实际，公司出台了15个实施细则，实行量化考核。 其次，建立民主管理监督机制。银华公司把企业的产量、质量、利润、成本、发展规划等重大情况定期公布，并经过摸索形成公司、分厂、轮班三级公开制度，职工对应知的事情了如指掌。 再次，完善分配制度，各个岗位的工作全部量化，职工对照公开栏公布的个人奖罚、产质等情况就能算出自己本月的收入。 最后，人才选拔机制。银华坚持实施四个人才培养“工程”，仅“九五”期间就造就人才560人。在选择使用上，坚持德才兼备的原则，面向市场择优，实行公推公选制度。 三、教育到位 银华公司认为：企业文化的核心是培育先进的企业精神，并在职工的工作中得到体现，培育的途径则是教育。 职工日常行为是企业文化的具体体现。银华公司注重引导和规范。首先，要求各级党组织和管理人员掌握各自负责的情况，准确把握企业总体情况和职工具体情况。其次，以先进典型引导群体行为。公司建立劳模培养制度，每年评选百名劳模。公司还常年开展“巾帼建功”、“百千万无疵”、“操作明星”等竞赛。 抓住学习不放松。公司按照学习型组织的要求改造企业。坚持政治学习，每月两次。公司年年都有职工培训规划，月、季有落实，“操作技术培训”、“成本核算培训”等贯穿全年始终，形式多样，特色鲜明。 四、投入到位 银华公司总经理认为，企业文化建设之所以叫做一把手工程，是因为它同经济工作一样，投入是关键，没有投入就没有产出。 投入包括人、财、物。公司虽然近几年大幅度精简非生产人员，但政工线的力量没有削弱，相反还得到加强。

财务会计基础知识讲解

公司理财 第1讲财务管理基础知识(一) 【本讲重点】 财务与会计的关系 会计的基础知识(一) 财务与会计的关系 【重点提示】 财务与会计的涵 财务与会计的关系 评价现行财务制度 财务与会计的涵 1.会计 会计工作主要是解决三个环节的问题： 会计凭证 会计账簿 会计报表

2.财务 财务不是解决对外报告的问题，而是要解决企业部资金运作过程中的一系列问题，涉及到预测、决策、控制和规划。 财务所要解决的是如何筹集资金，筹集资金以后如何进行投资，项目投资完成以后，在经营过程当中营运资本如何管理，以及最后盈利如何分配的问题，它 财务与会计的关系 1．理论上财务和会计的关系 过去理论上对财务和会计的关系有三种看法： (1)大财务：财务决定会计； (2)大会计：会计决定财务； (3)平行观：财务和会计是一种平行的关系，不存在谁决定谁的问题。 2.实务上财务和会计的关系 实务上这三种观点不可能同时存在。在我国会计实务中，只有一种观点，即：财务决定会计，财政决定会计，同时财政还决定财务。 所以在实际工作中，财务和会计的关系就是一个大财务的思想。大财务的思想实际是计划经济的思想。 为什么会出现这样一种局面，它有什么弊端? 在计划经济的条件下，我们实际上遵循的是一个大财务的思想，甚至到目前为止，在我们国家的管理体制当中基本还是这样一个思想，如果把财政这个因素考虑进来，那么实际上是财政决定财务，财务决定会计，也就是说我们的财务制度和会计制度到现在为止都是由财政部门制订和颁布的，财政部门始终是从国家的利益、国家的立场上来制订各种财务制度，进而通过财务的各种标准来制约会计核算，所以财务决定会计它的根源实际上是一种大财政的思想。 还有税务的问题。财会工作经常打交道的一个部门就是税务部门，但是税务部门和财政部门也有关系，实际上在我们国家财政还决定税务，税务再影响会计。所以会计核算受到很多因素的制约，到目前为止都是从国家的角度来对这

电大管理学基础形考全部试题答案

电大管理学基础形考全部试题答案

一、单项选择 下列各选项中，（）属于管理的对象。 正确答案：组织资源和组织活动 “凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。 正确答案：计划 人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。 正确答案：管理的实践性 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，她行使的是（）的角色。 正确答案：精神领袖 对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。 正确答案：概念技能 泰罗科学管理理论的中心问题是（）。 正确答案：提高劳动生产率 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。 正确答案：效率的逻辑 日本经济之因此能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。

正确答案：形成了自己独特的企业文化 计划工作的前提是（）。 正确答案：预测 每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。 正确答案：普遍性 当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。 正确答案：更短 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。 正确答案：最满意 当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。 正确答案：定量预测 企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。 正确答案：权变性 目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。 正确答案：5个

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。 正确答案：全局性 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。 正确答案：编制具体的行动计划 就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。 正确答案：密集型发展战略 海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。 正确答案：关联多元化 经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。 正确答案：程序化决策 （）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 正确答案：头脑风暴法 某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本为（）万元

《管理学基础》期末考试试题及答案

《管理学基础》期末考试试题及答案《管理学基础》期末考试试题及答案(一) 一、简答题(每小题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 2、简述组织工作的基本原则 3、人员配备的原则是什么? 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 一、简答题参考答案(每题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 1、管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。 2、管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和解决问题。 3、管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。

2、简述组织工作的基本原则。 1、目标任务原则。 2、责权利相结合的原则。 3、分工协作原则及精干高效原则。 4、管理幅度原则。 5、统一指挥的原则和权力制衡原则。 6、集权与分权相结合的原则。 3、人员配备的原则是什么? 经济效益原则; 任人唯贤原则; 因事择人原则; 量才使用原则; 程序化、规范化原则。 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 1、科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑。 2、有效激励人的艺术。 3、适度治人的艺术。 《管理学基础》期末考试试题及答案(二) 一、单选题(每小题1分，共20分) 1、为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( C )。 A、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合

风险管理基础知识题库

全面风险管理知识测试题库 第一部分风险管理基础 一、单项选择 1．以下关于风险和风险管理的说法不正确的是： A．风险是指因可能的损失而导致预期收益的不确定性。 B．风险具有两面性，一方面风险可以创造价值，即所谓高风险高收益；另一方面，风险可能带来损失，即所谓要控制风险。 C．风险管理是指商业银行通过设立一定的组织形式、实施一系列的政策和措施，对风险进行识别、衡量、监督、控制和调整，实现银行所承担的风险规模与结构的优化以及风险与收益的平衡。 D. 风险管理要求银行放弃追求收益最大化。 参考答案：D 2. 下列关于风险的说法，正确的是： A．对大多数银行来说，存款是最大、最明显的信用风险来源。 B．信用风险只存在与传统的表内业务中，不存在于表外业务中。 C．对于衍生产品而言，对手违约造成的损失一般小于衍生产品的名义价值，因此其潜在风险损失可以忽略不计。 D．交易对手信用评级的下降可能会给投资组合带来损失。 参考答案：D 3. 通常情况下商业银行利用资本金来应对＿。 A．预期损失 B．非预期损失 C．灾难性损失 D．以上全部 参考答案：B 4. 什么是经济资本（EC）？ A. 将银行不同资产按其风险性质对应的权重进行加权计算得到的风险资产总额。 B．按照监管定性要求和定量要求计量风险并持有相应可予以抵补的资本量。 C．在一定的置信度水平上、一定时间内，为了弥补银行的非预计损失（Unexpected Losses）所需要的资本。 D．在一定的置信度水平上、一定时间内，为了弥补银行的预计损失（Expected Losses）所需要的资本。 参考答案：C 5．经济资本可以应用于以下哪些领域？ A．限额设定

2019年财务会计基础知识考试试题及答案

财务会计基础知识考试试题及答案

一、单选题 1、以下不属于会计中期的是( )。 A.半年度 B.月度 C.季度 D.年度答案：d 会计期间通常分为年度和中期。中期，是指短于一个完整的会计年度的报告期间。包括半年度、季度和月度。 2、会计信息质量要求中，( )是对会计工作的基本要求。 A.可靠性 B.实质重于形式 C.可比性 D.谨慎性答案：a 3、企业对交易或事项进行确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产和收益、低估负债或费用的会计信息质量要求是( )。 A. 可比性 B.重要性 C.谨慎性 D.相关性答案：c 4、企业对资产计提减值准备，体现了会计信息质量的（）要求。 A.相关性 B.谨慎性 C.及时性 D.重要性答案：b 5、会计核算上将融资租赁方式租入的资产视为企业的资产，反映了会计信息质量（）要求。 A.实质重于形式 B.谨慎性 C.相关性 D.及时性答案：a 6、以下不属于会计计量属性的是（）。A.历史成本 B.重置成本 C.公允价值 D.成本计算答案：d 7、资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量的会计属性是（）。A. 现值 B.公允价值 C.历史成本 D.重置成本答案：b 8、下列项目中，符合资产定义的是（）。 A. 购入的某项专利权 B. 经营租入的设备 C. 待处理的财产损失 D. 计划购买的某项设备 答案：a 资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。待处理财产损失由于已经不能给企业带来经济利益的流入，因此不符合资产的特征。 9、界定从事会计工作和提供会计信息的空间范围的前提是（）。

《管理学基础》期末考试试 题及答案

《管理学基础》期末考试试题及答案 《管理学基础》期末考试试题及答案(一) 一、简答题(每小题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 2、简述组织工作的基本原则 3、人员配备的原则是什么? 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 一、简答题参考答案(每题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 1、管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克 思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此 具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管 理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。 2、管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在 着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和 解决问题。 3、管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它 强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活 地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。

2、简述组织工作的基本原则。 1、目标任务原则。 2、责权利相结合的原则。 3、分工协作原则及精干高效原则。 4、管理幅度原则。 5、统一指挥的原则和权力制衡原则。 6、集权与分权相结合的原则。 3、人员配备的原则是什么? 经济效益原则; 任人唯贤原则; 因事择人原则; 量才使用原则; 程序化、规范化原则。 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 1、科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑。 2、有效激励人的艺术。 3、适度治人的艺术。 《管理学基础》期末考试试题及答案(二) 一、单选题(每小题1分，共20分) 1、为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。 纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( C )。 A、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合

2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题120题及答案

2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习 题120题及答案 1.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.刚性管理不易于维持组织正常的工作秩序 B.刚性管理不便于考核 C.刚性管理方法以"社会人"、"复杂人"等人性假设为基础 D.刚性管理激发员工主动参与管理、参与决策 2.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感 B.柔性管理不利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，一不利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 C.柔性管理有严格的职责分工不容易形成冲突 D.柔性管理有明确的工作标准 3.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系；易于维持组织正常的工作秩序

B.柔性管理将降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调 C.柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机，不能增强员工的主人翁责任感 D.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 4.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突 B.柔性管理造成了员工的惰性，使员工一味只求完成分内的工作 C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调 D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性和创造性 5.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的， A.刚性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感 B.刚性管理使员工挖掘其潜能，发挥其天赋，做出超常的工作成就 C.刚性管理由于不完善的规章制度，工作中难免出现矛盾和冲突 D.刚性管理中工作绩效不易考核、评估

管理学基础期末考试试题A(函答案)

管理学基础试题 A 一、单项选择（请从所给出的四个选项中，选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分，共30分） 1、人们常说：“管理是一门艺术”，强调的是（A） A、管理的实践性 B、管理的复杂性 C、管理的科学性 D、管理的变动性 2、在孔茨划分的几种主要的管理学理论流派中，（ B ）主张通过分析案例来研究管理学问题。 A、管理过程学派 B、经验学派 C、系统管理学派 D、管理科学学派 3、管理学界对行为科学的研究是在（ B ）的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。 A、科学管理理论 B、人际关系学说 C、经营管理理论 D、权变理论学派 4、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划限期也应该（ B ）。 A、更长 B 、更短C、适中D、不确定 5、市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于（D ）。 A、竞争战略 B、公司战略 C、业务战略 D、职能战略 6、某企业生产同种产品有三种方案可供选择，已知各方案的固定成本和单位变动成本分别为：甲方案5000和100；乙方案15000和60；丙方案25000和40，目前企业的产量可以达到610，那么企业应该选择（ C ）才能实现成本最低。 A、甲方案 B、乙方案 C、丙方案 D、无法确定 1

7、下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（ A ）。 A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好 C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系 D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型 8、决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（ B ）。 A、竞争战略分析 B 、SWOT分析 C 、BCG矩阵分析D、行业寿命周期法分析 9、具有极大的偶然性和随机性，无先例可循的决策，如一个新产品的营销组合方案决策，属于（ D ）。 A风险型决策B不确定型决策C程序化决策D非程序化决策 10、某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品盈亏平衡点的产量是（C ）台。 A、25 B 、100 C 、125 D 、12.5 11、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的，平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（A）原则。 A、责权利对等 B、分工与协作 C、分级管理 D、弹性结构 12、组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（ C ）的选聘多采用外部渠道。 A、基层管理者 B、中层管理者 C、高层管理者D普通管理者 13、3领导者的权力来源包括职位权力和（ B ）两个方面。 A、权力影响力 B、自身影响力 C、组织影响力 D、文化影响力 14、根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（A）。 2

品质管理基础知识考试试题

品质管理基础知识考试试题 部门：_____________ 姓名：_______________________ 得分：__________________ 1填空题（每空2分，共30分） a）质量是一组—固有特性满足要求—的程度。 b）质量具有_经济性、广义性、时效性、相对性—四个特点。 c）质量管理经历了—质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理—三个阶段。 d）质量改进的基本过程是PDCA循环_。 e）影响产品质量的主要因素有—人、机、料、法、测、环_。 2、名词解释（每题2分，共计12分） a）要求：指明示的、通常隐含的或必须履行的需求和期望。 b）质量管理：是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动。 c）质量改进：是质量管理的一部分，致力于增强质量要求的能力。 d）关键质量特性：是指若超过规定的特性值要求，会直接影响产品安全性或产品整机功能丧失的质量特性。 e）重要质量特性：是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性。 f）一般质量特性：是指若超过规定特性值要求，暂不影响产品功能，但可能会引超产品功能的逐渐丧失。 3、简述题（每题5分，共45分）： a）如何理解质量？ 简答：一组固有特性满足要求的程度。 固有特性：指某事物本身应具有的特性。如：定位销的外径、产品的外形等质量的内涵是由一组固有特性组成，并且这些固有特性是以满足顾客及相关方所要求的能力加以表征。质量具有经济性、广义性、时效性和相对性。 b）简述质量概念的发展？ 简答：质量的概念由符合性发展到适用性，最后发展到广义质量。 符合性质量：它以符合”现行标准的程度作为衡量依据 适用性质量：它是以适合顾客需要的程度作为衡量标准。 广义质量的概念：即一组固有特性满足要求的程度。它既反应了要符合标准要求，也反应了满足顾客及相关方的需要。 c）你是如何理解质量管理的？ 简答：是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动。通常包括制定质量方针和质量目标及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。 质量策划：策划建立质量方针和目标，并为实现这些质量目标设计行动方案。

2017年财务会计基础知识考试试题及答案

2017年财务会计基础知识考试试题及答案

一、单选题 1、以下不属于会计中期的是( )。 A.半年度 B.月度 C.季度 D.年度答案：d 会计期间通常分为年度和中期。中期，是指短于一个完整的会计年度的报告期间。包括半年度、季度和月度。 2、会计信息质量要求中，( )是对会计工作的基本要求。 A.可靠性 B.实质重于形式 C.可比性 D.谨慎性答案：a 3、企业对交易或事项进行确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产和收益、低估负债或费用的会计信息质量要求是( )。 A. 可比性 B.重要性 C.谨慎性 D.相关性答案：c 4、企业对资产计提减值准备，体现了会计信息质量的（）要求。 A.相关性 B.谨慎性 C.及时性 D.重要性答案：b 5、会计核算上将融资租赁方式租入的资产视为企业的资产，反映了会计信息质量（）要求。 A.实质重于形式 B.谨慎性 C.相关性 D.及时性答案：a 6、以下不属于会计计量属性的是（）。A.历史成本 B.重置成本 C.公允价值 D.成本计算答案：d 7、资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量的会计属性是（）。A. 现值 B.公允价值 C.历史成本 D.重置成本答案：b 8、下列项目中，符合资产定义的是（）。 A. 购入的某项专利权 B. 经营租入的设备 C. 待处理的财产损失 D. 计划购买的某项设备 答案：a 资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。待处理财产损失由于已经不能给企业带来经济利益的流入，因此不符合资产的特征。 9、界定从事会计工作和提供会计信息的空间范围的前提是（）。

2020年国家开放大学电大《管理学基础》精选考题库

管理学基础（一） 试卷总分：100 测试时间：-- 一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. “凡事预则立，不预则废”，说的是（D）的重要性。 A. 组织 B. 预测 C. 预防 D. 计划 满分：3 分 2. 组织是管理的基本职能之一，它是由（C）三个基本要素构成。 A. 目标、原则和结构 B. 目标、部门和效率 C. 目标、部门和关系 D. 目标、部门和人员 满分：3 分 3. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（D）的角色。 A. 发言人 B. 组织联络者 C. 领导者 D. 精神领袖 满分：3 分 4. 对于基层管理者来说，具备良好的（C）是最为重要的。 A. 人际技能

B. 概念技能 C. 技术技能 D. 管理技能 满分：3 分 5. 泰罗科学管理理论的中心问题是（C）。 A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 满分：3 分 6. 法约尔提出的管理五项职能或要素是（C）。 A. 计划、组织、决策、协调和控制 B. 计划、组织、决策、领导和控制 C. 计划、组织、指挥、协调和控制 D. 计划、组织、激励、协调和控制 满分：3 分 7. 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（B）。 A. 复杂人 B. 经济人 C. 社会人 D. 单纯人 满分：3 分 8. 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（A）。 A. 培养并利用了自己独特的企业文化

B. 先进的社会制度 C. 充分利用企业战略管理 D. 进行了企业流程再造 满分：3 分 9. 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（C）。 A. 企业精神 B. 企业价值观 C. 企业文化 D. 企业形象 满分：3 分 10. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C） A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 满分：3 分 二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ABC）。 A. 管理具有二重性 B. 管理具有科学性 C. 管理具有艺术性

《管理学基础》试卷及答案

高等师范院校《管理学基础》课程考试卷 级县（市区）层次专业姓名得分 一、选择题(下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。共25分) 1．为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( )。 A．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱 B．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强 C．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强 2．约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即( )，这五种职能构成了一个完整的管理过程。 A．计划、决策、组织、人员配备和控制 B．计划、组织、人员配备、指挥和控制 C．计划、组织、人员配备、协调和控制 3．企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 A．生产流程B．生产管理C．作业管理 4．企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( )。 A．层次性B．多重性C．变动性

5．( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 A．60年代B．70年代C．80年代 6．按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是( )。 A．长期预测B．中期预测C．短期预测 7．用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以( )人为宜。 A．5—10 B．10—15 C．15—20 8．授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的( )原则。 A．因事设人，视能授权B．因人设职，视能授权C．任人唯贤 9．有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与 式，这种领导理论即( )。 A．管理方格理论B．权变理论C．管理系统理论 10．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其 能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至( )。 A．60—70％B．70—80％ C 80—90％ 11．一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是( )中的观点。 A．劳克林在1896年出版的《政治经济学原理》