员工绩效考评Book1

评价目标员工品级考评

得分评价标准

计奖增加2%

考核说明:员工计件工资的10%+公司10%作为考核工资

考核分低于60分不计,大于或等于60分而小于80分计奖在40%

的基础上每增加1分计奖增加1%;

考核分大于或等于80分计奖在60%的基础上没增加1分

作能力3004.对照标准评定要素

01.确认目标和要求(考核者和被考核者)02.管理工作过程(考核者)(考核者和被考核者)(办公室)

汇总结果,调整上报

(考核者)05.综合评价确定结果

(考核者)(考核者和被考核者)03.收集整理考核依据