2017年,建筑工程劳务员考试答案
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劳务员岗位实务与专业知识考试题库
一、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”）
( √ )2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。
( × )5、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
( × )6、伤亡事故按伤害程度分类时，轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害。
( × )7、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。
( × )10、抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。
( × )11、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况可以超过180日。
( √ )12、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。
( √ )15、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )17、施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定产品所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。
( √ )18、《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。( × )19、劳动合同的签订需要双方当事人协商一致的基础上进行，并且严格按照《劳动法》规定的形式签订，合同签订后也会出现变更、解除和终止的情形。
( × )20、用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要义务。( × )21、在《劳动法》中，用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费并非是法律的强制性规定，所用人单位可以劳动合同中没有约定为由拒绝劳动者缴纳社会保险费。
( × )22、劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。
( √ )23、劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( × )25、混凝土作业分包企业资质分为一级和二级。
( √ )28、技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。
( × )29、分包单位编制的施工方案必须符合国家规范、标准的要求，只有总包单位才有权力降低标准。
( × )30、施工人员出入现场必须持有本人身份证，并接受警卫检查。
( √ )31、劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( × )32、采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，由劳务作业发包人规定支付方法。
( √ )34、通过实名制管理卡的金融功能的使用，可以简化企业工资发放程序，避免农民工因携带现金而产生的不安全因素，为农民工提供了极大的便利。
( × )36、基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握高超的操作技能，满足相应岗位的基本要求。
( × )37、职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( √ )41、农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业，其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
( √ )42、劳动定额又叫人工定额。
( × )43、统计分析法适合于施工（生产）条件正常、产品稳定、批量小、统计工作制度健全的施工（生产）过程。
( × )44、劳动力管理计划的编制质量，仅仅与计算的工程量的准确程度有关。
( × )45、编制劳动力需求计划，是确定劳动力的劳动效率的重要前提。
( √ )46、在建筑工程中，劳动效率可以在《劳动定额》中直接查到，它代表社会先进水平的劳动效率。
( × )47、劳动力计划一般用表格的形式表达，其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。
( × )49、劳动合同必须有固定期限，包括以完成一定的工作为期限。
( √ )50、“倾斜法”的立法概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。( √ )51、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
( √ )53、企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
( √ )61、建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( × )67、在施工现场，登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在55周岁一下。
( × )68、建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业和个人。
( √ )71、劳务分包队伍不配合项目部进行考评工作，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布，该队伍不得在公司范围内承揽新工程。
( × )72、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期为3个月。
( × )74、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。
( × )84、劳务欠款类的不可以直接向法院提起民事诉讼。
( √ )86、劳动法规定:解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。( × )87、发生劳务纠纷时，集体上访是解决劳务纠纷的有效途径。
( √ )94、被判刑正在收监执行的工伤职工，停止享受工伤保险待遇。
( × )96、劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。
( √ )97、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放8年，统计报表类5年。( √ )98、受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
( √ )99、社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
( × )100、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。
二、单项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（ C ）。
A 20%
B 30%
C 40%
D 50%
3、工伤认定的主体不包括（ D ）。
A 职工所在单位
B 职工或其直系亲属
C 职工所在单位的工会组织
D 业主方
4、工伤认定申请不需要提交的材料是（ A ）
A 申请人身份证原件
B 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明
C 医疗诊断证明（或者病历复印件），或者职业病诊断证书（或者职业病诊断鉴定书）
D 用人单位的伤害事故调查报告
5、下列情况属于工伤事故直接原因的是（ B ）。
A 对现场工作缺乏检查或指导错误
B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故
C 没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全
D 教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差。
6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.55、
0.85 ，则其定额时间为（ B ）。
A 0.6
B 0.58
C 0.5
D 0.73
7、劳动力总量需求计划的编制方法不包括（ C ）。
A经验比较法 B分项综合系数法 C标准曲线法 D概算定额法
8、《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ C ）小时。
A 20
B 22
C 24
D 28
9、以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（ D ）。
A 作出答复
B 提出要求
C 签订协议
D 重新审核
10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（ B ）向工会或者全体职工说明情况。
A 15
B 30
C 45
D 60
11、以下选项中，用人单位可以解除劳动合同的是（ D ）。
A 女职工在孕期、产期、哺乳期的
B 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄已不足五年的
C 患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的
D 与本单位订立无固定期限劳动合同的
12、对无效劳动合同的处理方式错误的是（ C ）。
A 修改合同
B 撤销合同
C 继续使用
D 赔偿损失
13、木工作业分包企业资质为一级的标准要求企业注册资金在（ B ）以上。
A 20万元
B 30万元
C 50万元
D 100万元
14、企业具有初级以上混凝土技术工人不少于（ B ）人。
A 20
B 30
C 50
D 60
15、按照相关规定要求，完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为（ D ）天。
A 101
B 103
C 105
D 107
16、凡工作场所噪音超过（ C ）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。
A 65
B 75
C 85
D 95
17、工伤保险与商业保险的区别不包括（ C ）。
A 目的不同
B 保险对象不同
C 赔偿金额的计算方式不同
D 实施方式不同
18、下列选项中，不属于劳务分包投标文件条款的是（ A ）。
A 劳务费的结算与支付
B 承诺书
C 公司等级资质材料
D 质量管理措施
19、月统计上报要求本月（从上月25日到本月25日）工作量及完成情况统计于本月25日（ A ）前报总包方项目经理部工程管理部门。（逢周六、周日提前至周五）
A 9：00 am
B 10：00 am
C 4：00 pm
D 5：00 pm
20、周报内容要求不包括（ B ）。
A 周材料、设备进场计划
B 机械使用报表
C 周劳动力使用报表
D 周施工作业统计
21、例会时间尽量缩短，讲究效率，解决具体问题，日例会开会时间不超过（ B ）。
A 15分钟
B 半小时
C 45分钟
D 一小时
22、对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括（ C ）。
A 成品保护
B 操作流程
C 施工区域
D 操作工艺及措施
23、分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（ A ）名。
A 3
B 4
C 5
D 6
24、分包单位入场（ B ）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。
A 3天内
B 一周内
C 10天内
D 两周内
25、劳务人员工资的结算期不得超过次年（ A ）。
A 1月20日
B 1月22日
C 1月25日
D 1月30日
26、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（ D ）备查。
A 半年以上
B 一年以上
C 一年半以上
D 两年以上
27、总包单位（ C ）要组织一次劳务费支付情况排查。
A 每个月
B 每两个月
C 每三个月
D 每六个月
28、劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（ A ）以上。
A 3天
B 5天
C 一周
D 30天
30、劳务员应具有（ D ）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
A 建设委员会
B 就职的公司
C 监理单位
D 住房和城乡建设部
31、劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（ D ）。
A 初级工
B 中级工
C 高级工
D 都需要
33、已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。（ B ）
A 小组成员工日数的总和÷每日产量
B 小组成员工日数的总和×每日产量
C 每日产量÷小组成员工日数的总和
D 小组成员工日数的总和＋每日产量
34、比较类推法又叫做（ C ）。
A 写实记录法
B 标准定额法
C 典型定额法
D 技术测定法
35、比较类推法方法简便、工作量小，适用于（ A ）的施工（生产）过程。
A 产品品种多、批量小
B 产品品种多、批量大
C 产品品种少、批量小
D 产品品种少、批量大
36、选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少？（ A ）
A 0.226
B 0.126
C 0.198
D 1.144
37、用以研究各种性质的工作时间消耗的方法是（ D ）。
A 测时法
B 工作日写实法
C 简易测定法
D 写实记录法
38、设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？（ A ）
A 0.43
B 0.66
C 162.4
D 2.94
39、请分析为什么总承包企业自由劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多。（ A ）
A 现阶段，建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制
B 政府政策不允许总承包企业有太多的自由劳动力
C 施工现场一线的工人都不愿意进总承包企业
D 总承包企业只看重管理人员的培养
41、机械挖土方时平均定额的单位为（ B ）。
A 立方米/工时
B 工时/立方米
C 工时/吨
D 吨/工时
42、砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近（）年承担过（）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。( A )
A 3 2
B 3 3
C 5 2
D 5 3
43、石制作分包企业资质分为（ D ）。
A 一级、二级
B 一级、二级、三级
C 特级、一级、二级
D 不分等级
44、混凝土作业分包企业资质标准要求企业近3年（ B ）年完成劳务分包合同额100万元以上。
A 最低
B 最高
C 平均
D 中等
45、架线工程作业分包企业具有的初级以上架线技术工人不少于（ D ）人。
A 30
B 40
C 50
D 60
46、拆动安全防护措施。必须经安全员同意并报（ D ）同意。
A 施工负责人
B 技术负责人
C 质检员
D 项目经理
48、与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括（ D ）。
A 劳务分包项目的标的额小
B 劳务分包项目数量大
C 劳务分包招投标操作周期短
D 劳务分包项目投标报价简单
49、下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是（ A ）。
A 定额工月单价乘以总工月
B 平方米单价乘以总面积
C 定额预算直接费中人工费加适量管理费
D 定额工日单价乘以总工日
50、召开发布会的时候要发放招标文件，同时还要（ C ）。
A 确定投标人
B 编制招标文件
C 组织现场勘查
D 接受投标文件
51、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列协议，不包含（ C ）。
A 《施工安全协议》
B 《安全生产协议》
C 《现场工人管理协议》
D 《水电费及其他费用协议》
52、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（ D ）。
A 三张一寸照片
B 一张三寸照片
C 身份证原件
D 身份证复印件电子版
53、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（ B ）。
A 有效的管理人员上岗证
B 身份证
C 特殊岗位人员上岗证
D 技能等级证书
54、分包单位的备案资料中没有（ A ）。
A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件
B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件
C 企业的营业执照复印件
D 公司概况介绍
55、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（ C ）。
A 安全管理风险分析
B 消防保卫管理
C 公司福利待遇
D 新工艺、新技术、新设备
56、施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（ A ）。
A 由分包单位承担
B 由总包单位承担
C 由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失
D 由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失
57、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含（ C ）。
A 周计划
B 日计划
C 年计划
D 月计划
58、各分包单位的月度施工计划不包括（ D ）。
A 编制说明
B 安全控制计划
C 工程形象进度计划
D 日计划
59、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有（ B ）。
A 质检部门检查
B 总包方项目经理部检查
C 总包方项目安全部检查
D 设计方检查
60、日生产碰头会的内容不包含（ A ）。
A 设计方验收事项
B 总包方项目经理部验收事项
C 监理验收事项
D 验收时间
61、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（ A ）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。
A 质量验收规范
B 质量管理体系
C 事故处理流程
D 施工生产计划
62、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是（ C ）。
A 样板内容
B 样板部位
C 样板制作材料
D 施工单位和负责人
63、分包单位的技术负责人要参加（ D ）组织的图纸会审。
A 项目经理部门
B 设计方
C 总包方技术部门
D 业主或监理
64、对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（ A ）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。
A 分部工程验收前、分项工程验收前
B 分部工程验收后、分项工程验收后
C 分部工程验收前、分项工程验收后
D 分部工程验收后、分项工程验收前
65、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（ B ）。
A 项目经理
B 施工负责人
C 技术负责人
D 安全管理部门
66、施工方案的二级交底是由分包单位的（ A ）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。
A 工程管理部门
B 质量管理部门
C 安全管理部门
D 技术管理部门
67、根据分包单位合同的要求，分包单位必须根据周计划在（ B ）前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。
A 周二
B 周三
C 周四
D 周五
68、材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（ B ）。
A 一式两份
B 一式三份
C 一式四份
D 一式五份
69、一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。若重大技术问题，由（ C ）负责组织各部门共同研究处理。
A 业主方
B 监理方
C 总包方
D 设计方
70、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（ A ）必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
A 7天内
B 10天内
C 14天内
D 15天内
71、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职（ C ）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。
A 资料员
B 成本员
C 计量员
D 材料员
72、不合格设备应集中管理，由本单位（ B ）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。
A 材料员
B 计量员
C 技术员
D 施工员
73、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（ C ）。
A 一式两份
B 一式三份
C 一式四份
D 一式五份
74、分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》（ A ）。
A GB/T50328―2001
B GB/T50328―2003
C GB/T50328―2005
D GB/T50328―2007
75、分包单位文明施工工作的保证项目不包括（ A ）。
A 没有无故旷工现象
B 没有严重污染扰民
C 没有食物中毒和传染疾病
D 现场管理中的工完场清
76、下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（ C ）。
A 工地主要环形道路做硬化处理，道路畅通
B 温暖季节有绿化布置
C 施工现场严禁吸烟
D 施工现场严禁大小便
77、施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（D ）。
A 25cm
B 30cm
C 45cm
D 50cm
78、工程设备的成品保护内容有（ D ）。
A 消防箱
B 配电箱
C 暖气片
D 空调机组
79、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有（ A ）。
A 屋面防水
B 设备配件
C 电梯
D 空调机组
80、分包单位成品保护工作的检查员在每月的（ A ）要参加总包项目经理部组织的成品保护检查，并汇报本专业成品保护工作的状况。
A 5日
B 10日
C 20日
D 28日
81、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（ B ）报送材料进场计划。
A 1～3天
B 2～5天
C 3～7天
D 5～10天
82、物资进场要复查的材料计划不包含（ C ）。
A 材料名称
B 材料数量
C 材料生产日期
D 材料生产厂家
83、工程计算必须在工程完工，项目验收后（ C ）以内（或按照合同要求）报项目预算部门。
A 7日
B 10日
C 14日
D 20日
84、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要（ A ）的签字。
A 施工负责人
B 工人代表
C 分包企业负责人
D 项目经理
85、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（ B ）。
A 劳动统计
B 工伤保险
C 出工考勤
D 工资发放
86、通过实名制管理系统的使用，不能达到（ C ）的目的。
A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
B 提高建筑企业劳务管理水平
C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
D 改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
87、凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（ A ）内。与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。
A 3日
B 5日
C 7日
D 14日
88、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（ C ）内办理人员注册备案手续。
A 3日
B 5日
C 7日
D 14日
89、分公司层面上的综合评价内容有（ B ）。
A 管理水平
B 机械设备
C 施工业绩
D 负责人诚信
90、下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是（ B ）。
A 施工能力
B 工程质量
C 协调配合
D 劳务力量
91、分包单位若在现场设财务部门，存放现金过夜不得超过（ D ）。
A 500元
B 1000元
C 1500元
D 2000元
92、办公室、宿舍内不得存放（ A ）以上现金。
A 200元
B 500元
C 1000元
D 2000元
93、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ B ）内将审核意见书发给分包单位。
A 7日
B 10日
C 14日
D 20日
94、项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（ C ）内将审核结果通知分承包方。
A 5日
B 10日
C 15日
D 20日
95、分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不包括（ C ）。
A 身份证
B 健康证
C 工作证
D 暂住证
96、劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（ D ）。
A 各种物资检测记录
B 材料采购计划
C 危险品发放台账
D 每周进料统计清单
97、土方阶段噪声控制措施正确的是（ A ）。
A 加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期
B 尽量使用环保型振捣棒
C 钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打
D 使用电锤时，及时在各零部件间注油
98、引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期不少于（C ）。
A、三个月
B、六个月
C、十二个月
D、二十四个月
99、根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（ C ）。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
100、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（ B ）
A、5%
B、8%
C、10%
D、12%
101、队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（ A ）专职劳务员。
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
102、下面不属于劳务分包人的主要义务的是（ D ）。
A、组织有相应资格证书的熟练工人投入工作
B、精心组织施工
C、服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令
D、组建与工程相适应的管理班子
103、下面不属于劳务分包合同的形式的是（ B ）。
A、自带劳务承包
B、口头劳务承包
C、零散的劳务承包
D、成建制的劳务分包
104、发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是（D ）
A、转包劳务作业
B、拖欠劳务分包合同价款
C、由劳务作业人员工资而引发的群体性事件
D、前一项工程亏损的
105、劳务分包队伍综合评价的考评周期为（ A ）。
A、一季度
B、半年
C、一年
D、2年
107、下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（ D ）。
A、年满18周岁具备民事行为能力
B、未与其他用人单位建立劳动关系
C、退伍军人
D、在校学生
108、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。（ B ）
A、15日
B、30日
C、45日
D、60日
109、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（B ）。
A、15日
B、30日
C、45日
D、60日
110、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ C ）。
A、一个月
B、三个月
C、半年
D、一年
111、下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（ D ）。
A、劳动合同期限
B、工作内容
C、劳动报酬
D、培训期
112、劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过（ B ）
A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、半年
113、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（B ）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
A、15天
B、30天
C、45天
D、60天
114、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（ B ）的工资。
A、一倍
B、二倍
C、三倍
D、四倍
118、劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起（）内支付全部结算价款。（ C ）
A、24
B、26
C、28
D、30
119、下面属于劳务工资核实的内容的是（ D ）。
①核实是否设立农民工工资专用账户
②核实农民工工资专用账户是否备案
③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认
④核实务工人员工资是否实际支付
A、①②④
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
120、下面不属于社会保险机构的是（ D ）。
A、经办机构
B、基金运营机构
C、监督机构
D、国家机关
121、下面不属于经办机构的职责的是（ C ）。
A、筹集社会保险基金
B、给付社会保险待遇
C、制定社会保险政策
D、组织社会保险服务
122、下面不属于用人单位的是（ D ）。
A、国家机关
B、企事业单位
C、有雇工的个体工商户
D、家庭
123、企业补充养老保险的资金筹集方式不包括（ C ）。
A、现收现付制
B、部分积累制
C、政府筹集制
D、完全积累制
124、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（ A ）。
A、4小时
B、6小时
C、8小时
D、10小时
125、《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（D ）。
A、12小时
B、16小时
C、20小时
D、24小时
126、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。（ B ）
A、5%
B、8%
C、10%
D、12%
127、不属于享受养老保险待遇的条件是（ D ）。
A、退出劳动领域
B、工龄或缴纳年限
C、年龄
D、丧偶
128、医疗保险的作用不包括（ C ）。
A保证劳动者的基本生活 B有利于调节公民收入之间的差别
C能加快疾病治疗效果 D消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险
129、城镇职工基本医疗保险中，单位缴费一般按（）左右划入个人账户。（ D ）。
A、15%
B、20%
C、25%
D、30%
130、城镇职工基本医疗保险的参保者，至少选择（）家基层定点医疗机构。（ C ）。
A、1
B、2
C、1至2
D、2至3
131、企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（ C ）。
A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、六个月
132、医疗期三个月的按（ D ）内累计病休时间计算。
A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、六个月
133、工伤保险的作用不包括（ D ）。
A、维护职工合法权利的重要手段
B、分散用人单位的风险
C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件
D、降低用人单位对安全设施的投入
134、工伤保险的特点不包括（ C ）。
A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
B、工伤保险的责任具有赔偿性
C、工伤保险待遇相对较低
D、工伤保险实行无过错责任原则
135、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（ D ）的滞纳金。
A、1%
B、2%
C、1‰
D、2‰
136、社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。（ B ）
A、半年
B、一年
C、一年半
D、二年
137、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ B ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
A、30
B、60
C、90
D、120
138、下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（ C ）。
A、全员性
B、全方位性
C、单一性
D、全程性
139、劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（ C ）。
A、60
B、75
C、85
D、90
140、劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（ D ）
A、65
B、75
C、85
D、95
141、投资回报率等于（ A ）。
A、项目净利润/项目成本×100%
B、项目成本/项目净利润×100%
C、项目净利润/项目毛收入×100%
D、项目毛收入/项目净利润×100%
142、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（ D ）。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
143、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（ C ）
A、10
B、15
C、20
D、25
144、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份定
额完成程度各是多少？（ C ）
A、82.44%
B、81.44%
C、79.44%
D、83.44%
145、从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ C ）倍计算。
A、10
B、15
C、20
D、25
146、劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（ B ）。
A、食堂卫生
B、特种作业
C、资源节约
D、职业病防护
147、社会保险的基本特征有哪些？（ D ）
①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性
A、①②③④
B、①②③⑤
C、①②④⑤
D、①②③④⑤
148、工伤保险是由哪方缴纳保险费（ B ）
A、劳动者
B、用人单位
C、劳动者缴纳大部分费用，其余由用人单位缴纳
D、用人单位缴纳大部分费用，其余由劳动者缴纳
149、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划实际用工为多少工日？(保留整数)。（ A ）
A、20833
B、20700
C、20950
D、20655
150、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划平均人数为多少人？(保留整数)（ C ）
A、70
B、 66
C、82
D、92
151、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划工资总额为多少元？ (保留整数)（ D ）
A、1050000
B、850000
C、800000
D、1000000
152、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工人劳动生产率为多少元/人？（ A ）
A、12500
B、13000
C、12000
D、13500
153、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额（ B ）
A、520000
B、525000
C、530000
D、535000
154、某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划平均工资。（ A ）
155、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份执行定额面是多少？（ C ）
A、74.12%
B、77.68%
C、75.68%
D、73.68%
156、劳务培训计划的编制原则（ D ）
①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应
A、①②
B、②③④
C、①②③
D、①②③④⑤
157、劳务培训计划的主要内容有（ D ）。
①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训
A、①②④⑤
B、②③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
158、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于（C）%
A、20
B、30
C、40
D、50
159、劳务分包队伍综合评价的内容有（ D ）。
①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质
A、①②④⑤⑥
B、②③④⑤⑥
C、①②③④⑥
D、①②③④⑤⑥
160、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支护劳动者不低于工资的（ B ）的工资报酬。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
161、安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的（ D ）的工资报酬。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
162、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（ A ）的工资报酬
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
163、下面哪一种不是灵活就业人员？（ D ）
A、街头小贩
B、个体演员
C、家庭小时工
D、国企员工
164、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（B）计入个人账户。
A、10%
B、8%
C、6%
D、12%
165、劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为（ B ）
166、劳务管理资料档案中统计报表类最低保存年限为（ A ）
A、5年
B、8年
C、10年
D、12年
167、劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为（ B ）
A、5年
B、8年
C、10年
D、12年
168、档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的（ B ）前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。
A、2月底
B、5月底
C、8月底
D、11月底
169、单项工程劳务合同估算价（ C ）以上的须进行招投标选择队伍。
A、10万
B、30万
C、50万
D、70万
170、承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（ B ）日内组织承包人对劳务作业进行验收。
A、1
B、3
C、5
D、7
171、发包人应当在劳务分包合同订立后（ D ）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。
A、1
B、3
C、5
D、7
172、工伤认定是根据哪一部法律进行认定的。（ A ）
A、工伤保险法
B、建筑法
C、安全法
D、劳动法
173、下列不属于工伤所产生的费用是（ D ）
A、医疗费
B、误工费
C、护理费
D、伙食费
174、一般情况下，停工薪期不超过（ D ）个月。
A、3
B、6
C、9
D、12
175、由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。
A、30%
B、50%
C、70%
D、90%
176、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
177、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ A ）。
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
178、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（C）个月本人工资。
A、12
B、16
C、22
D、24
179、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（B ）个月本人工资。
A、12
B、20
C、22
D、24
180、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ D ）
A、55%
B、65%
C、75%
D、85%
181、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ C ）
A、55%
B、65%
C、75%
D、85%
182、禁止总承包企业、专业承包企业（ A ）建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。
A、转包
B、分包
C、发包
D、违法分包
183、企业必须（ B ）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。
A、每周
B、每月 C每季度 D 每二个月
184、发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理，（ A ）的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。
A、经济共赢 B 、长期合作 C 、商业合作 D、密切合作
185、劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（ B ）合同，不得私招乱雇使用零散工。
A、安全
B、劳动
C、保险
D、劳务
186、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（C）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
A、20
B、25
C、30
D、35
187、调解委员会调解争议的期限为（ C ）。
A、20
B、25
C、30
D、35
188、担保法规定金的数额不得超过主合同标的额（ A ）
A、20%
B、25%
C、30%
D、35%
189、下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（ C ）
A、承担继续履约责任
B、按合同赔偿损失
C、向调解组织申请调解
D、执行定金罚则
190、下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（ C ）。
A、建立企业信用档案制度
B、提高公民工的法律维权意识
C、组织群体性事件
D、建立日常工作机制和监督机制
191、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ D ）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。
A、50%以上
B、1倍以上
C、1倍以下
D、50%以上1倍以下
192、下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（ B ）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉
B、越级上访
C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、通过法律诉讼途径解决
193、下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（ D ）。
A、未签订劳动合同
B、违反分包
C、“包工头”挂靠
D、劳动者无理取闹
194、《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ C）日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。
A、30
B、45
C、60
D、75
195、《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（A）日内向人民法院提起诉讼。
A、15
B、30
C、45
D、60
196、引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（ A ）。
A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、六个月
19７、劳动合同生效日期为（ A ）
A、用工之日
B、合同订立之日
C、首次发放工资之日
D、用工之日后一周
19８、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程，必须建立从业人员平安卡管理系统，配置相应的专业管理人员和设备，办理从业人员（ C ）。
A.安全卡
B.工作牌
C.平安卡
D.现场出入卡
19９、建筑业从业人员须( C )方可获得平安卡。
A.参加安全生产知识入门培训
B.安全生产知识考核合格
C.参加安全生产知识入门培训并考核合格
D.办理工伤保险
2００、( Ａ )应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.
A.建设单位Ｂ．施工单位Ｃ．监理单位Ｄ．安全监督部门
三、多项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级，其等级分为初级工、中级工和（ ABC ）五级。
2020年施工员考试试卷题库及答案
施工员考试试卷题库及答案 考试答题注意事项： 1. 考生答题前，先将自己的姓名、准考证号等信息填写清楚，同时将条形码准确粘贴在考生信息条形码粘贴区。 2．考试答题时，选择题必须使用2B铅笔填涂；非选择题必须使用0.5毫米黑色字迹的签字笔书写，字体工整、笔迹清晰。3．请考生按照题号顺序，在各题目的答题区域内作答，超出答题区域书写的答案无效；在草稿纸、试题卷上答题无效。 4．请考生保持答题卡面清洁，不要折叠、弄破、弄皱，不准使用涂改液、修正液、刮纸刀。 岗位基础知识试题 单项选择题 一．建筑识图的基本知识 1.A2幅面图纸的尺寸为（B）。 A．594错误841；B．420错误594；C．297错误420；D．210错误297 2.标注半径时，半径数字前应加注半径符号（A）。
A.R； B.d； C.r； D.Φ 3.角度的尺寸线应以（B）表示。 A.直线； B.圆弧； C.任意弧线； D.波浪线 二．建筑施工图 1.以下各项中，不属于建筑专业图的是（C）。 A.首层平面图； B.屋面平面图； C.基础平面图； D.剖面图 2.在建筑总平面图中，下示图例表示的是（B）。 A.新建建筑物； B.原有建筑物； C.临时建筑物； D.拆除的建筑物 3.在建筑总平面图中，下示图例表示的是（A）。 A.台阶； B.楼梯； C.边坡； D.护坡 4.建筑平面图中，M-2代表（A）。 A.编号为2的门； B.宽度2m的门； C.编号为2的窗； D.高度为2m的窗
5.建筑平面图中，下示图例表示的是（D）。 A.推拉门； B.平开门； C.单扇门； D.空门洞 6.最适宜用于建筑详图的比例是（D）。 A.1：1000； B.1：500； C.1：100； D.1：10 7.一般能够在底层平面图上画出（D），用以表示房屋的朝向。 A.风玫瑰频率图； B.坐标图； C.指南针； D.指北针 8.剖面图的剖切位置标注在（A）中。 A.底层平面图； B.标准层平面图； C.顶层平面图； D.屋顶平面图 9.剖面图中切到的可见部位用（C）表示。 A.细实线； B.中实线； C.粗实线； D.折断线 10.下列构造中，需要用建筑详图表示的是（C）。 A.楼梯平面布置； B.卫生间平面布置； C.勒脚构造； D.屋顶构造层次
(完整版)劳务员考试题库
二、单项选择题（将正确答案的编号填入括号内） 1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（）。 A 20% B 30% C 40% D 50% 2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。 A 患职业病的 B 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 C 醉酒导致伤亡的 D 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下 落不明的 3、工伤认定的主体不包括（）。 A 职工所在单位 B 职工或其直系亲属 C 职工所在单位的工会组织 D 业主方 4、工伤认定申请不需要提交的材料是（） A 申请人身份证原件 B 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明 C 医疗诊断证明（或者病历复印件），或者职业病诊断证书（或者职业病诊断鉴定书） D 用人单位的伤害事故调查报告 5、下列情况属于工伤事故直接原因的是（）。 A 对现场工作缺乏检查或指导错误 B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故 C 没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全 D 教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差。 6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.55、0.85 ，则其定额时间为（）。 A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73 7、劳动力总量需求计划的编制方法不包括（）。 A经验比较法 B分项综合系数法 C标准曲线法 D概算定额法 8、《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
装饰装修施工员试题库(带答案解析)
施工员（装饰装修）专业技能练习题 了解类 一、单选题（共107题） 1.在建设工程实施过程中，影响工程进度的组织管理因素是（D ）。 A. 临时停水、停电 B. 合同签订时遗漏条款或表达失当 C. 未考虑设计在施工中实现的可能性 D. 施工设备不配套、选型失当 2.政府质量监督机构对建设工程进行第一次监督检查的重点是（A ）。 A．各参与方主体的质量行为B．建设工程招标结果 C．工程建设的地址D．建设工程的实体质量 3.决定施工起点的因素不包括（ B ）1 A．劳动力需求计划； B．保证质量的要求； C．建设单位的喜好。 D．施工管理人员的喜好。 4. 施工安全技术保证体系中，不论是安全专项工程还是安全专项技术，首选应满足安全（D ）要求。 A.限控技术 B.保（排）险技术 C.保护技术 D.可靠性技术 5. 工程项目正式竣工验收完成后，由（B ）在《竣工验收证明书》中作出验收结论。 A.建设行政主管部门 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位 6.施工企业实施环境管理体系标准的关键是( A ) A．坚持持续改进和环境污染预防 B．采用PDCA循环管理模式 C．组织最高管理者承诺 D．组织全体员工参与 7.施工现场照明条件属于影响施工质量环境因素中的（ D ） A．自然环境因素 B．施工质量管理环境隐私 C．技术环境因素 D．作业环境因素
8.据《中华人民共和国建筑法》，设计建筑主体的装修工程，建设单位的设计方案应由( A )提出的才是合法的。 A．具有相应资质条件的设计单位 B．建设单位HZTYpzG。 C．任意设计院 D．国外的设计公司 9、立面图不能按（C）方式命名。 A．朝向；B.轴线；C.色彩；D．主出入口 10、一套建筑施工图中，剖面图的剖切符号应在（B）平面图上表达。 A.总图； B.底层； C.标准层； D.屋顶 11、施工图中，（D）的尺寸数值以米为单位。 A.详图； B.总平面图； C.基础图； D.大型厂房平、立、剖面图 12、平行投影法按照投影线与投影面的关系可分为（C）。 A.中心投影法、正投影法； B.中心投影法、斜投影法 C.正投影法、斜投影法； D.中心投影法、平行投影法 13、主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系的是：（A） A、建筑总平面图； B、建筑立靣图； C、建筑平面图； D、功能分析图。 14、下列（A）必定属于总平面表达的内容。 A、相邻建筑的位置； B、墙体轴线； C、柱子轴线； D、建筑物总高 15、建筑平面图不包括（A）。 A、基础平面图； B、首层平面图； C、标准平面图； D、屋顶平面图 16、关于建筑平面图的图示内容以下说法错误的是（D） A、表示内外门窗位置及编号； B、表示楼板与梁柱的位置及尺寸； C、注出室内楼地面的标高； D、画出室内设备和形状 17、以下（C）不属于建筑立面图图示的内容 A、外墙各主要部位标高； B、详图索引符号；
[考点]资料员-通用基础(资料员)模拟考试题库[一遍过]
资料员-通用基础(资料员) 1、【判断题】生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、人员保障措施四部分组成。（×） 2、【判断题】项目质量控制贯穿于项目施工的全过程。（×） 3、【判断题】建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。（×） 4、【单选题】以下不属于施工资源管理任务的是( )。（B ） A、确定资源类型及数量 B、设计施工现场平面图 C、编制资源进度计划 D、施工资源进度计划的执行和动态调整 5、【单选题】以下不属于施工项目质量控制措施的是( )。（A ） A、组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等 B、提高管理、施工及操作人员自身素质 C、建立完善的质量保证体系 D、加强原材料质量控制
6、【单选题】以下不属于施工项目管理内容的是( )。（D ） A、施工项目的生产要素管理 B、组织协调 C、施工现场的管理 D、项目的规划设计 7、【单选题】施工项目成本控制的措施是( )。（A ） A、组织措施、技术措施、经济措施 B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C、组织措施、制度措施、管理措施 D、管理措施、技术措施、人力措施 8、【单选题】下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。（D ） A、砖砌体工程 B、砌块砌体工程 C、石砌体工程 D、混凝土砌体工程
9、【单选题】PowerPoint中的骨架性组成部分是( )。（A ） A、模板 B、元素 C、图片 D、动画 10、【单选题】【目录】在( )选项卡下面。（C ） A、开始 B、插入 C、引用 D、视图 11、【单选题】CATV系统又称为( )。（A ） A、共用天线电视接收系统 B、监控电视接收系统 C、中央电视接收系统 D、有线电视接收系统 12、【单选题】避雷针一般高出屋面( )。（C ）
劳务员考试模拟试题二含答案
2017年度劳务员考试模拟试题二 一、单选题（以下各题的备选答案中只有一个是最符合题意的，请将它选出并在相应的选项上打上对号，共50题，每小题1分，共50分） 1、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列协议，不包含（ C ）。 A 《施工安全协议》 B 《安全生产协议》 C 《现场工人管理协议》 D 《水电费及其他费用协议》 2、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（ D ）。 A 三张一寸照片 B 一张三寸照片 C 身份证原件 D 身份证复印件电子版 3、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（ B ）。 A 有效的管理人员上岗证 B 身份证 C 特殊岗位人员上岗证 D 技能等级证书 4、分包单位的备案资料中没有（ A ）。 A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件 B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件 C 企业的营业执照复印件 D 公司概况介绍 5、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（ C ）。 A 安全管理风险分析 B 消防保卫管理 C 公司福利待遇 D 新工艺、新技术、新设备 6、施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（ A ）。 A 由分包单位承担 B 由总包单位承担 C 由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失 D 由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失 7、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含（ C ）。 A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划
8、各分包单位的月度施工计划不包括（ D ）。 A 编制说明 B 安全控制计划 C 工程形象进度计划 D 日计划 9、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有（ B ）。 A 质检部门检查 B 总包方项目经理部检查 C 总包方项目安全部检查 D 设计方检查 10、日生产碰头会的内容不包含（ A ）。 A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项 C 监理验收事项 D 验收时间 11、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（ A ）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。 A 质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故处理流程 D 施工生产计划 12、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是（ C ）。 A 样板内容 B 样板部位 C 样板制作材料 D 施工单位和负责人 13、分包单位的技术负责人要参加（ D ）组织的图纸会审。 A 项目经理部门 B 设计方 C 总包方技术部门 D 业主或监理 14、对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（ A ）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。 A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工程验收后、分项工程验收前 15、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（ B ）。 A 项目经理 B 施工负责人 C 技术负责人 D 安全管理部门
2021年度土建施工员考试复习题库及答案(共200题)
2021年土建施工员考试复习题库及答案（共 200题） 1.施工方案的编制对象是（分部工程或专项工程） 2.（施工安排）是施工方案的核心，关系专项工程实施的成败 3.下列哪一项不是施工准备所包括的内容（机械准备） 4.对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，（施工单位）应当组织专家对其专项方案进行充分论证 5.参加专家论证会的专家组成员应当有（5）名及以上符合相关专业要求的专家组成 6.下列关于施工技术交底文件的编写要求，说法错误的是（施工技术交底的范围要广） 7.填土压实可采用人工压实，也可采用机械压实，下列哪一项不是机械压实的方法（综合法） 8.钢筋混泥土预制桩的强度须达到设计强度标准值的（70%）后方可起吊，如提前起吊，必须采取措施并经验算合格方可进行 9.预制桩在堆放时，地面必须平整，坚实，堆放层数不宜超过（4）层，不同规格的桩应分别堆放 10.梁模板在搭设时，如梁跨度等于或大于（4）M，应使梁底模起拱，如涉及无规定时，起拱高度宜为全跨长度的（1%-3%） 11.下列关于柱模板的说法错误的是（沿高度每隔1.5M开有浇筑孔） 12.下列关于拆除框架结构模板的顺序中，正确的是（首先是柱模板，然后是楼板底板，梁侧模板，最后梁底模板）
13.混凝土搅拌时，常用的投料顺序不包括（三次投料法） 14.混凝土自高处倾落高度不宜超过（2）M 15.当混凝土浇筑深度超过（8）M时，应采用带节管的振动串筒，即在串筒上每隔2-3节管安装一台振动器 16.结构设计总说明中不包括（防火等级） 17.结构施工图一般不包括（结构布面图） 18.以下关于各专业施工图的排列顺序说法错误的是（次要部分在前，主要部分在后） 19.建筑工程施工图的识读方法中不包括下列哪一项（详图细读） 20.在梁的平法标注中，梁的标注一般是集中标注和原位标准相结合，其中集中标注内容中有五项必注值和一项注值，则下列哪一项是选注值（梁顶面标高高差） 21.梁的平法标注中，部分标注为KL3（2A）300*650，则以下关于该梁的说法中错误的是（两跨两端悬挑） 22.图纸会审一般由（建设单位）组织，并主持会议，其他单位参加 23.图纸会审的程序是设计单位作设计交底，（施工单位）对图纸提出问题，有关单位发表意见，与会审讨论，研究，协商逐条解决问题达成共识，组织会审的单位汇总成文等。 24.规费是指政府和有关部门规定必须缴纳的费用，下列哪一项不属于规费的范畴（环境保护费） 25.工程项目成本控制不包括（措施费的控制） 26.（材料用量的控制）是在保证符合设计规格和质量标准的前提下，
2019施工员考试试题及答案一
施工员考试试题及答案 一、单项选择题 1、常温下水泥砂浆必须在拌后（B）内使用完毕。 A、2h B、3h C、4h D、12h 2、大体积砼浇筑时，宜采用（C）。 A、硅酸盐水泥 B、普通硅酸盐水泥 C、矿渣硅酸盐水泥 D、火山灰水泥 3基槽（坑）开挖时土方堆置地点，离槽（坑）边一般应在（A）以外，堆置高度不宜超过1.5m以免影响土方开挖或塌方。 A、1.0m B、1.5m C、2.0m D、2.5m 4对填土压实质量影响最大的因素是（C）。 A、土的可松性 B、土的干密度 C、土的含水率 D、土的渗透性 5、搅拌砼时采用一次投料法，下列各种顺序哪种较为合理（B）。 A、水泥→砂→石 B、石→水泥→砂 C、砂→石→水泥 D、石→砂→水泥 6、一般的工业与民用建筑屋面防水等级为（C）。 A、Ⅰ级 B、Ⅱ级 C、Ⅲ级 D、Ⅳ级 7、某室内填土工程，填土料有粘性土和砂卵石两种，填土时应（A）。 A、先分层填筑砂卵石，后填筑粘性土 B、先填筑粘性土，后填筑砂卵石 C、两种土料混合回填 D、可不分先后顺序回填 8、大体积砼早期出现裂缝的主要原因是（B）。 A、砼构件出现内冷外热温差 B、砼构件出现内热外冷温差 C、砼构件与基底约束较大，产生较大的拉应力 D、砼水灰比太大 9、某组砼试块，三块抗压试验结果如下：21N/㎜2、23/㎜2和28N/㎜2，则该组砼强度代表值为（C）。 A、21N/㎜2 B、23N/㎜2 C、24N/㎜2 D、都不对 10、砖墙的水平灰缝厚度和竖向缝宽度一般不低于（B）。 A、6mm B、8mm C、10mm D、12mm 11、卷材防水屋面卷材满贴时，短边要搭接（C）。 A、5cm B、7cm C、10cm D、15cm 12、浇灌砼不能一次完成或遇特殊情况时，中间停歇时间超过（A）小时以上时，应设置施工缝。 A、2 B、3 C、4 D、1 13、梁模板支承时根据其跨度为6ｍ时，梁中间要把木模板支起拱度至少为的（C）。 A、6㎜ B、9㎜ C、12㎜ D、18㎜ 14、一跨度为7.4ｍ的钢筋砼梁，拆底模时砼强度应达到其设计强度标准值的（B）。
2019年最新劳务员考试题库及答案
2019年最新劳务员考试题库 1、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（） 2、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。 3、我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。 4、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。 5、享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。 6、职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人 单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 7、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（）。 8、劳动定额的表现形式分为（）。 9、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不 同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算其定额时间为（）。 10、关于统计分析法，以下说法错误的是（）。 11、关于比较类推法，以下说法错误的是（）。 12、技术测定法适用于（）。 13、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套 （）。 14、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为 （）。 15、劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和 （）。 16、某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40 元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为（）人。 17、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数 为14%，则计划工人劳动生产率为（）元/人。 18、某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天， 1
施工员考试试题及答案
施工员考试试题（习题集） 一、填空题(每题2分,共15题) 1、入场前必须经过()、项目部和班组三级安全教育。答:公司。 2、入场必须带平安卡和（）。答：安全帽。 3、现浇混凝土当槽坑深度大于（）米时，应设置混凝土溜槽。答：3。 4、砌块、小钢模的码放高度不得超过（）米。答：1.5米。 5、非落地式脚手架结构外侧每隔（）层应设一道水平网。答：4。 6、槽、坑、沟边1米外的堆土高度不得超过（）米。答：1.5米。 7、人工开挖土方，两人横向间距不得小于（）米。答：2米。 8、氧气瓶、乙炔瓶使用时不得倒置，两瓶间距不得小于5米，距明火间距不得小于（）米。答：10米。 9、结构施工中的伸缩缝和后浇带必须用（）盖板防护。答：固定。 10、施工现场脚手架应由（）搭设。答：架子工。 11、附着式脚手架在升、降作业时，必须设置（）名指挥人员，统一指挥。答：1名。 12、脚手架作业面必须（）脚手板。答：满铺。 13、搭接铺脚手板时搭接长度不小于（）厘米。答：不小于20厘米。 14、电焊作业时，焊把线（）使用其他金属物替代。答：不能。 15、焊机一次侧的电源线长度不超过（）米。答：5米。 二、选择题（每题2分，共12题） 1、未煮熟的扁豆（）吃。1、不可以 2、可以答：不可以。
2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业。1、不可以2、可以答：不可以。 3、高处作业是指凡在坠落基准面（）米以上，可能坠落的高处进行作业。1、2，2、2.5 答：2。 4、手上沾有浆水时，（）扳动喷浆机电气开关。1、不可以2、可以答：不可以。 5、人字梯顶部绞轴处（）铺设脚手板。1不可以2可以答：不可以。 6、油漆工作业场所（）存放易燃易爆物品。1不可以2可以答不可以。 7、展开盘圆钢筋应一头，（）防止钢筋回弹时造成人员伤害。1卡牢2不卡牢答：卡牢。 8、在高处、深坑绑扎钢筋和安装骨架，必须搭设脚手架。1搭设2不搭设答：搭设。 9、向混凝土搅拌机料斗内倒水泥时，操作人员的脚（）蹬在料斗上。1不能2能答：不能。 10、搭设脚手架时，不同外径的钢管（）混用。1不可以2可以答不可以。 11、脚手架与建筑物拉结点间的水平距离不应大于（）米。1、6米2、3米答：6米。 12、电、气焊工上岗时（）随身携带有效操作证件及用火证。1必须2严禁答：必须。
2016建筑工程劳务员考试题库(含答案)
2016建筑工程劳务员考试题库（含答案） 第 1 章劳务员相关标准和管理制度 一、单项选择题 1． ( D．劳动力供需方的双向选择趋势的出现)为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。A．计划经济体制 B．“固定工为主，临时工为辅’ ’单一的用工制度 C．劳动力由国家统一安置 D．劳动力供需方的双向选择趋势的出现， 2．从狭义上讲，建筑劳务市场是( B．交易建筑劳务的场所 )。 A．建筑劳务的需求程度 B．交易建筑劳务的场所 C．建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系 D．建筑劳务的交换关系 3．建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本(D．先高后低 )。 A．相对降低 B．相对上升 C．保持不变 D．先高后低 4．劳动力不能像其它生产要素那样被储存或报废，劳动者在脱离生产时仍然要维持生计，这一特征体现了劳务市场的( D．社会性)。 A．复杂性 B．特殊性 C．能动性 D．社会性 5．建筑劳务分包市场可以分为有形建筑劳务分包市场和无形建筑劳务分包市场是按照 ( C．劳务交易活动是否在固定场所 )划分的。 A．地域 B．不同的行业领域 C．劳务交易活动是否在固定场所 D．不同的时期 6．“积极反映企业诉求，维护企业合法权益；”是( D．行业协会)职能之一。 A．政府人事部门 B．政府劳动部门 C．政府安全部门 D．行业协会 7．目前，对我国劳务市场呈现出有利态势说法错误的是(C．劳务分包市场已经成熟)。
A．施工劳务企业迅速友展 B．劳务分包市场初步形成 C．劳务分包市场已经成熟 D．大型企业劳务分包意识增强 8．对市场的监管和控制，最重要的手段是(A．立法)。 A．立法 B．经济处罚 C．加强劳务人员技能培训 D．制定相关的管理制度 二、多项选择题 1．建筑劳务市场的功能包括(A．以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置 B．调节劳动力的供求关系 E．竞争机制)。 A．以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置 B．调节劳动力的供求关系c．保证劳动力的供求关系始终是供大于求 D．保证劳动力的供求关系始终是供不应求 E．竞争机制 2．建筑劳务市场的特点具有(A．复杂性 B．特殊性 D．能动性 E．社会性 )的特点。 A．复杂性 B．特殊性 c．一般性 D．能动性 E．社会性 3．建筑劳务市场主体及相关者包括(A 政府管理部门 B．行业协会 C 建筑施工企业D．劳务队伍) A．政府管理部门 B．行业协会 C．建筑施工企业 D．劳务队伍 E．设计部门 4．对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方面(A．深化信用管理机制 B．强化法规治理 D．进一步推进行业培训)。 A．深化信用管理机制 B．强化法规治理 C．增大处罚力度D．进一步推进行业培训 E．最大限度地追求企业利益 三、判断题 1．从广义上讲，建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和，不包括狭义的建筑劳务市场。( B )
2018年施工员考试试题及答案教学提纲
2018年施工员考试试 题及答案
2018年施工员考试试题及答案 1、因项目开发，某房地产公司必须在申领施工许可证前，先办妥建设用地和规划管理方面的手续，在此阶段最后取得的是该项目的( D )。 A、用地规划许可证 B、国有土地使用权批准文件 C、土地使用权证 D、工程规划许可证 2、建设单位申领施工许可证时所提交的施工图纸和技术资料应当满足( A )。 A、施工需要并按规定通过审查 B、施工需要并通过监理单位审查 C、建设单位的要求 D、施工单位的要求 3、某写字楼项目于2005年3月1日领取了施工许可证，则该工程应在( B )前开工。 A、2005年4月l日 B、2005年6月1日 C、2005年9月1日 D、2005年12月1日
4、根据《建筑法》的规定，建设单位申请施工许可证延期的次数最多只有( B )。 A、1次 B、2次 C、3次 D、4次 5、实行施工总承包的，建筑工程桩基础的施工( B )完成。 A、必须由总承包单位自行 B、可以由专业承包单位独立 C、必须由专业承包单位独立 D、应该由分包单位 6、建筑工程的发包单位与承包单位应当依法( A )，明确双方的权利和义务。 A、订立书面合同 B、达成口头协议 C、形成公证书 D、形成合作意向书 7、( D )将其承包的全部建筑工程转包给他人。 A、特殊情况下允许承包单位 B、承包单位在收取一定的管理费后可以 C、承包单位在办理委托手续后可以 D、禁止承包单位
8、关于工程分包，以下说法正确的是( A )。 A、承包单位不得将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人 B、总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位 C、分包单位可以将其承包的工程再分包 D、总承包单位擅自将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位 9、按照法律规定，下列不属于违法分包的是( A )。 A、总承包单位按照合同约定将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位 B、总承包单位将工程主体结构分包给具备相应资质条件的单位 C、总承包单位擅自将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位 D、分包单位将其承包的工程再分包 10、根据《建筑法》的规定，除总承包合同中约定的分包外，必须( B )。 A、经上级主管部门认可 B、经建设单位认可 C、经总承包单位认可 D、经国家主管部门认可
北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训考试试卷答案a
北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训考试试卷答案a 北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训考试试卷 A卷 姓名: 身份证号成绩总承包单位: 劳务分包单位: 一、单项选择题，将正确答案填在()内，每题4分，共40分 1、不签订劳动合同的企业须每月向劳动者支付(B)倍工资。 A、1.5 B、2 C、2.5 2、劳动者要与用工单位解除劳动合同需提前(C)天以书面形式通知用工单位。 A、10 B、20 C、30 3、如果超过一年不签订劳动合同，则视为用人单位已订立(B)劳动合同。 A、临时 B、无固定期限 C、一年 4、隧道和地下作业中，务工人员(B)携带烟草进入施工现场 A、可以 B、严禁 C、经批准后方可、劳动争议发生后，务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉5 讼、(A)的合法途径维护自身权益。 A、信访 B、罢工 C、游行 6、在用人单位拖欠工资的情况下，可以先于用人单位协商，如果协商解决无效，要在劳动争议发生之日起(B)日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A、30 B、60 C、90 7、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方工作地区劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起(A)日内向甲方工作地区人民法院起诉。 A、15 B、20 C、30
8、用人单位未按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付工资，首先应由 劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资。如果用人单位逾期仍然不支付，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额(B)%以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。 A、40 B、50 C、60 9、高处作业人员，一般每年需要进行(A)体格检查。 A、一次 B、二次 C、三次 10、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与务工人员订立书面劳动合 同的，应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付(B)倍工资，并与务工人员补订书面合同。 A、一 B、二 C、三 二、判断题，请在括号内填“?或×”每题4分，共40分 1、用人单位招用务工人员可以订立口头劳动合同，不必订立书面劳动合同。( × ) 2、建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于 本 市最低工资标准。( ? ) 3、订立劳动合同时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳 动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。( ? ) 4、劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位不可以解除劳动合同。 ( × ) 5、务工人员的书面出勤记录是务工人员的现场务工时间的法定证据。( ? ) 6、务工人员可以穿拖鞋进入施工现场。( × ) 7、艾滋病不会经马桶圈、电话机、餐饮具、卧具、游泳池或浴缸等公共设施 传播。( ? )
施工员考试题库大全(最新版)
施工员资格考试经典题库 注：此资料是本人根据最新版教材，大纲，整理而成（含参考答案），掌握本资料重点，考试必过。 一、单项选择题 1.大体积混凝土施工,当只有硅酸盐水泥供应时,为降低水泥水化热,可采取( )的措施。-----正确答案：（B）. A.将水泥进一步磨细 B.渗入一定量的活性混合材料 C.增加拌合用水量 D.增加水泥用量 2.混凝土配合比设计中,对塑性混凝土,计算砂率的原则是使( )-----正确答案：（D）. A.砂子密实体积填满十字空隙体积 B.砂浆体积正好填满石子空隙体积 C.砂子密实体积填满石子空隙体积,并略有富余 D.砂子松散体积填满石子空隙体积,并略有富余 3.条件允许时,尽量选择用最大粒径的粗骨料,是为了( )-----正确答案：（D）. A.节省骨料 B.节省水泥 C.减少混凝土干缩 D.节省水泥和减少混凝土干缩 4.喷射混凝土必须加入的外加剂是( )-----正确答案：（D）. A.早强剂 B.减水剂 C.引气剂
D.速凝剂 5.( )是建筑钢材最重要的技术性质.-----正确答案：（C）. A.冷弯性能 B.耐疲劳性 C.抗拉性能 D.冲击韧性 6.用光学经纬仪测量水平角与竖直角时,度盘与读数指标的关系是( )-----正确答案：（C）. A.水平盘转动,读数指标不动;竖盘不动,读数指标转动 B.水平盘转动,读数指标不动;竖盘转动,读数指标不动 C.水平盘转动,读数指标随照准部转动;竖盘随望眼镜转动,读书指标不动 D.水平盘转动,读数指标随照准部转动;竖盘不动,读书指标转动 7.消除视差的方法是( )使十字丝和目标影像清晰。-----正确答案：（C）. A.转动物镜对光螺旋 B.转动目镜对光螺旋 C.反复交替调节目镜及物镜对光螺旋 D.调整水准尺与仪器之间的距离 8.下列四种矿物中,遇水反映最快的是( )-----正确答案：（C）. A.硅酸三钙 B.硅酸二钙 C.铝酸三钙 D.铁铝酸四钙 9.国家标准中规定标题栏正常情况下应画在图纸的()。-----正确答案：（D）. A.右上角 B.左上角 C.左下角
全-劳务员-岗位技能(劳务员)作业真题模拟考试
劳务员-岗位技能(劳务员)作业考试 1、【单选题】下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是()。(D ) A、真实 B、有效 C、完整 D、电子化 2、【单选题】劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖 章()。(D ) A、总承包企业 B、工程监理单位 C、工程质量监督单位 D、当地建设主管部门 3、【单选题】已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 ()内订立书面劳动合同。(C ) A、一周
B、半月 C、一个月 D、两个月 4、【单选题】在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工 伤的情况下，承担举证责任的是()。(B ) A、工会组织 B、用人单位 C、受伤害职工本人 D、受伤害职工的直系亲属 5、【单选题】不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。(C ) A、和解及调解 B、诉讼 C、政府强制执行 D、仲裁 6、【单选题】不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是()。(B )
A、优先支付原则 B、事后追究责任原则 C、及时裁决和强制执行原则 D、先行垫付原则 7、【单选题】下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是()。一.( B ) A、农业银行 B、邮储银行 C、建设银行 D、工商银行 8、【单选题】下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有()。 (D ) A、固定合同价款 B、建筑面积总和单价 C、工种工日单价 D、暂估价方式
9、【单选题】下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。(D ) A、约定工资标准 B、约定工资支付方式 C、明确约定工资支付日期 D、约定工资代领人 10、【单选题】甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过()年。(A ) A、3年 B、5年 C、10 年 D、15 年 11、【单选题】培训成本的核算方法有()。(C ) A、统计方法 B、经验估算方法 C、会计方法
吉林省2017年全国施工员考试岗位知识：排水模拟试题
吉林省2017年全国施工员考试岗位知识：排水模拟试题 一、单项选择题（共25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、接地干线敷设应平直，水平及垂直度允许偏差为2/1000，但全长不得超过__。 A．2mm B．5mm C．8mm D．10mm 2、技术交底的内容不包括__。 A．图样内容 B．设计变更 C．安全技术 D．施工组织设计 3、向蓄电池灌注电解液时，电解液的温度不宜高于__。 A．20℃ B．25℃ C．30℃ D．35℃ 4、抗震结构，纵向受力钢筋宜选用__ A．HRB400级和HRB335级 B．HPB235级和HRB335级 C．HPB235级和HRB400级 D．HPB235级和HRP400级 5、施工组织设计的主要作用包括__。 A．确定设计方案的施工可能性和经济合理性，对工程项目施工作出全局性战略部署 B．可以使工程项目的组织者、施工人员对施工活动做到心中有数，保证施工按计划顺利地进行C．为组织物资技术供应提供依据
D．保证施工准备工作及时进行 E．为设计单位编制基本设计计划提供依据 6、柱模板场外拼装时，在场外设置一钢模板拼装平台，将柱模板按配置图预拼成__片。A．1 B．2 C．3 D．4 7、施工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系，其中不包括__。A．施工员与设计单位 B．施工员与劳务关系 C．施工员与上级领导 D．施工员与工程建设监理 8、少油断路器与多油断路器比较其优点是__。 A．经济 B．体积小 C．重量轻 D．用油量少 E．便于检修 9、混合结构体系，横墙承重的特点是__。 A．房屋横向刚度大，整体刚度好 B．房屋的空间可以比较大，平面布置比较灵活，墙面积较小 C．房屋的横向刚度比纵墙承重方案有所提高 D．房屋的空间刚度较差 10、钢筋进场不需要检验的项目是__。 A．冷弯 B．伸长率 C．焊接性能
2020年土建施工员考试复习题库及答案(共200题)
2020年土建施工员考试复习题库及答案（共 200题） 1.施工方案的编制对象是（分部工程或专项工程） 2.（施工安排）是施工方案的核心，关系专项工程实施的成败 3.下列哪一项不是施工准备所包括的内容（机械准备） 4.对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，（施工单位）应当组织专家对其专项方案进行充分论证 5.参加专家论证会的专家组成员应当有（5）名及以上符合相关专业要求的专家组成 6.下列关于施工技术交底文件的编写要求，说法错误的是（施工技术交底的范围要广） 7.填土压实可采用人工压实，也可采用机械压实，下列哪一项不是机械压实的方法（综合法） 8.钢筋混泥土预制桩的强度须达到设计强度标准值的（70%）后方可起吊，如提前起吊，必须采取措施并经验算合格方可进行 9.预制桩在堆放时，地面必须平整，坚实，堆放层数不宜超过（4）层，不同规格的桩应分别堆放 10.梁模板在搭设时，如梁跨度等于或大于（4）M，应使梁底模起拱，如涉及无规定时，起拱高度宜为全跨长度的（1%-3%） 11.下列关于柱模板的说法错误的是（沿高度每隔1.5M开有浇筑孔） 12.下列关于拆除框架结构模板的顺序中，正确的是（首先是柱模板，然后是楼板底板，梁侧模板，最后梁底模板）
13.混凝土搅拌时，常用的投料顺序不包括（三次投料法） 14.混凝土自高处倾落高度不宜超过（2）M 15.当混凝土浇筑深度超过（8）M时，应采用带节管的振动串筒，即在串筒上每隔2-3节管安装一台振动器 16.结构设计总说明中不包括（防火等级） 17.结构施工图一般不包括（结构布面图） 18.以下关于各专业施工图的排列顺序说法错误的是（次要部分在前，主要部分在后） 19.建筑工程施工图的识读方法中不包括下列哪一项（详图细读） 20.在梁的平法标注中，梁的标注一般是集中标注和原位标准相结合，其中集中标注内容中有五项必注值和一项注值，则下列哪一项是选注值（梁顶面标高高差） 21.梁的平法标注中，部分标注为KL3（2A）300*650，则以下关于该梁的说法中错误的是（两跨两端悬挑） 22.图纸会审一般由（建设单位）组织，并主持会议，其他单位参加 23.图纸会审的程序是设计单位作设计交底，（施工单位）对图纸提出问题，有关单位发表意见，与会审讨论，研究，协商逐条解决问题达成共识，组织会审的单位汇总成文等。 24.规费是指政府和有关部门规定必须缴纳的费用，下列哪一项不属于规费的范畴（环境保护费） 25.工程项目成本控制不包括（措施费的控制） 26.（材料用量的控制）是在保证符合设计规格和质量标准的前提下，
2019劳务员考试模拟试题
2019劳务员考试模拟试题 1．建设法律是建设法规体系的核心和基础，下列选项中（D）不属于建设法律。A．中华人民共和国招投标法B．中华人民共和国建筑法C．建设工程安全生产管理条例 D．中华人民共和国城乡规划法 2．劳动法规定：试用期最长不得超过（C）个月A．1 B．3 C．6 D．12 3．下列人员中，（D）不属于建筑工程的从业人员A．注册建筑师 B．注册结构工程师 C．注册建造师 D．注册资产评估师 4．建筑工程开工前，（A）理应按照国家相关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取许可证A．建设单位 B．施工单位 C．设计单位 D．监理单位 5．关于建筑工程承包的相关说法不准确的是（B ）
A．除总承包合同中已约定的分包外，必须经建设单位认可。B．大型建筑工程或结构复杂的建筑工程能够分包。 C．施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。D．禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。 6．按照《建筑法》规定，大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，能够由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担的责任为（D）A．按份承担 B．由联合体主办方承担 C．由联合体共同承担 D．连带承担 7．安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施，必须与主体工程（C）A．同时论证，同时评价，同时投资B．同时设计，同时施工，同时竣工验收C．同时设计，同时施工，同时投入使用 D．同时投资，同时施工，同时评价 8．《建设安全生产管理条例》规定，施工单位理应为施工现场从事危险作业的人员办理（A）A．意外伤害保险 B．工伤保险 C．医疗保险 D．养老保险 9．《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（D）的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系A．劳动者 B．用人单位 C．企业
全-劳务员-岗位技能(劳务员)真题模拟考试题库
劳务员-岗位技能(劳务员)考试题库1、【单选题】劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。（D ） A、总承包企业 B、工程监理单位 C、工程质量监督单位 D、当地建设主管部门 2、【单选题】已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。（C ） A、一周 B、半月 C、一个月 D、两个月 3、【单选题】劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。（B ） A、30天 B、60天
C、90天 D、180天 4、【单选题】在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。（B ） A、工会组织 B、用人单位 C、受伤害职工本人 D、受伤害职工的直系亲属 5、【单选题】应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。（C ） A、20 B、30 C、60 D、90 6、【单选题】下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。（D ） A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B、应核实工资是否由队长或班组长代发
C、农民工工资须本人领取或签字 D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资 7、【单选题】劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。（B ） A、3 B、5 C、7 D、9 8、【单选题】关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。（C ） A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款 B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认 C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款 D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容 9、【单选题】下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。（D ）
施工员考试题
一．填空题 1.施工员是施工现场重要的工程技术人员，其自身素质对工程项目的质量、成本、进度有很大影响。 2.土方边坡用边坡坡度和边坡系数表示，两者互为倒数，工程中常以1：m表示放坡。 3. 浅基坑（槽）支撑（护）的横撑式支撑根据挡土板的不同，分为水平挡土板和垂直挡土板两类。 4.为了做好基坑降水工作，降低地下水位的方法有集水井降水和井点降水两种。 5.单斗挖土机按其工作装置的不同，分为正铲、反铲、拉铲、抓铲等。 6.填土常用的机械压实方法有碾压法、夯实法和振动压实法等。 7. CFG桩复合地基也称为水泥粉煤灰碎石桩地基，适用于多层和高层建筑工程地基。 8.脚手架应有足够的强度、刚度和稳定性。 9.塔式起重机的主要参数是回转半径、起升高度、起重量和起重力矩。 10.钢筋混凝土结构工程由钢筋、模板、混凝土等多个分项工程组成。 11.钢筋接头连接方法有绑扎连接、焊接连接和机械连接。 12.大体积混凝土结构浇注，根据结构特点不同可分为全面分层、分段分层、斜面分层等浇注方案。 13. 焊接和高强度螺栓接连是钢结构使用最主要的连接方法。 14.防水工程按其使用材料可分为柔性防水和刚性防水两大类。 15.季节性施工主要指冬季和雨季的施工过程。 二．选择题 1.反铲挖土机的挖土特点是（B ） A前进向上，强制切土B后退向下，强制切土C后退向下，自重切土D直上直下，自重切土 2.扩展基础是指（C ） A无筋墙下条形基础或柱下独立基础B钢筋混凝土底板、顶板、侧墙及内隔墙构成C钢筋混凝土柱下独立基础和墙下条形基础 3.混凝土质量的检查包括（D ）的质量检查。 A原材料质量、配比B强度C轴线、标高D施工过程中和养护后 4.（C ）工程是将预制的结构构件，按照设计部位和质量要求，采用机械施工的方法在现场进行安装的施工过程。 A钢结构B框架结构C预制装配D剪力墙结构 5.（A ）是施工组织设计的核心问题。 A施工方案选定B施工准备工作C施工进度计划 D 各项保证措施 6.地基开挖至设计标高后，由质量监督、建设、设计、勘察、监理及施工单位共同进行（B ） A设计交底B地基验槽C基础验收 D 图纸会审