东财《组织行为学》在线作业一(随机)

东财《组织行为学》在线作业一（随机）

试卷总分：100 测试时间：--

单选题多选题

包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”

一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 矩阵制的组织结构是除了（）的部门化的组合形式：A. 功能性部门化

B. 区域性部门化

C. 产品性部门化

D. 顾客性部门化

满分：4 分

2. 在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义：A. 工作专业化

B. 工作轮换

C. 工作扩大化

D. 工作丰富化

满分：4 分

3.

哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：A.

分配性谈判

B. 一体化谈判

C. 竞争性谈判

D. 协作性谈判

满分：4 分

4. 人们根据某人的所作所为去推断其内心状态以及对言语行为做出解释的过程，就叫：A. 感觉

B. 知觉

C. 归因

D. 感受

满分：4 分

5. 汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系：A. 共享型

B. 相继型

C. 互惠型

D. 一致性

满分：4 分

6. 领导者的根本宗旨是：A. 管理

B. 服务

C. 当官做老爷

D. 激励

满分：4 分

7. 行为成功则归于自己的努力，行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫：A. 防

御性归因偏见

B. 因果关系的强加

C. 偶发事件的过高估计

D. 某种因素的过分强调

满分：4 分

8. 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：A. P型

B. M型

C. PM型

D. pm型

满分：4 分

9. 群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：

A. 形成阶段

B. 震荡阶段

C. 规范化阶段

D. 整合阶段

满分：4 分

10. 从决策的主体看，可将决策分为：A. 集体决策和个体决策

B. 初始决策和追踪决策

C. 战略决策和战术决策

D. 程序化决策和非程序化决策

满分：4 分

11. 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：A. 动机

B. 需要

C. 需求

D. 欲望

满分：4 分

12. 群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑：A. 参与决策人数的多少

B. 参加决策人员当中权威人士的影响

C. 决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失

D. 决策所耗用时间的多少

满分：4 分

13. 组织设计首先要明确组织（）并确定相应的基本职能：A. 战略

B. 环境

C. 目标

D. 结构

满分：4 分

14. 正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是：A. 权力

B. 职权

C. 领导

D. 权威

满分：4 分

15. 学校决策兴建一个网络中心，你认为哪一个是价值前提：A. 资金到位

B. 别的学校都建了网络中心

C. 国家支持

D. 加强学校的硬件，满足学生的学习要求

满分：4 分

二、多选题（共10 道试题，共40 分。）V 1. 下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧：A.

理解冲突所涉及到的资源和类型，然后关注自己的目标和期望，设定具有一定高度的标准

B. 设计一些备选计划，以防止没有获得所期望的结果

C. 多问一些问题以了解什么对另外一方非常重要，不要仅仅是找到一个优势就开始攻击，要了解所有冲突涉及到的资源和类型

D. 如果可能的话，让一些技巧熟练的人参与冲突的解决

满分：4 分

2. 人格的决定因素包括：A. 遗传

B. 文化

C. 家庭

D. 财富

满分：4 分

3. 下列说法正确的是：A. 有效果的沟通一定有效率

B. 有效果的沟通不一定有效率

C. 有效率的沟通一定有效果

D. 有效率的沟通不一定有效果

D 满分：4 分

4. 绩效管理包括哪些内容：A. 设定目标

B. 绩效评价

C. 奖励体系

D. 惩罚措施

满分：4 分

5. 对组织行为学有贡献的学科包括：A. 心理学

B. 人类学

C. 考古学

D. 政治学

D 满分：4 分

6. 上题所选答案共同具备的行为特征包括：A. 自发的

B. 有原因的

C. 有目的的

D. 系统的

满分：4 分

7. 职位的权威包括：A. 强制性权力

B. 奖赏性权力

C. 法定性权力

D. 参照性权力

E. 专家性权力

满分：4 分

8. 对于组织中的权威来说：A. 由组织正式授予

B. 雇员认为是正确的和合适的而接受

C. 当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的

D. 权威在范围上比权力狭小

满分：4 分

9. 目标设定应该有那些特点：A. 具有挑战性

B. 明晰

C. 可实现性

D. 具体

满分：4 分

10. 下列说法中哪些不是迈尔顿的观点：A. 群体成员有经常的相互作用

B. 相互作用的人把自己确定为群体的成员

C. 群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁

D. 一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范

满分：4 分

一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 矩阵制的组织结构是除了（）的部门化的组合形式：A. 功能性部门化

B. 区域性部门化

C. 产品性部门化

D. 顾客性部门化

满分：4 分

2. 在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义：A. 工作专业化

B. 工作轮换

C. 工作扩大化

D. 工作丰富化

满分：4 分

3.

哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：A.

分配性谈判

B. 一体化谈判

C. 竞争性谈判

D. 协作性谈判

满分：4 分

4. 人们根据某人的所作所为去推断其内心状态以及对言语行为做出解释的过程，就叫：A. 感觉

B. 知觉

C. 归因

D. 感受

满分：4 分

5. 汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系：A. 共享型

C. 互惠型

D. 一致性

满分：4 分

6. 领导者的根本宗旨是：A. 管理

B. 服务

C. 当官做老爷

D. 激励

满分：4 分

7. 行为成功则归于自己的努力，行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫：A. 防御性归因偏见

B. 因果关系的强加

C. 偶发事件的过高估计

D. 某种因素的过分强调

满分：4 分

8. 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：A. P型

B. M型

C. PM型

D. pm型

满分：4 分

9. 群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：

A. 形成阶段

B. 震荡阶段

C. 规范化阶段

D. 整合阶段

满分：4 分

10. 从决策的主体看，可将决策分为：A. 集体决策和个体决策

B. 初始决策和追踪决策

C. 战略决策和战术决策

D. 程序化决策和非程序化决策

满分：4 分

11. 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：A. 动机

B. 需要

C. 需求

D. 欲望

满分：4 分

12. 群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑：A. 参与决策人数的多少

B. 参加决策人员当中权威人士的影响

C. 决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失

D. 决策所耗用时间的多少

满分：4 分

13. 组织设计首先要明确组织（）并确定相应的基本职能：A. 战略

B. 环境

D. 结构

满分：4 分

14. 正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是：A. 权力

B. 职权

C. 领导

D. 权威

满分：4 分

15. 学校决策兴建一个网络中心，你认为哪一个是价值前提：A. 资金到位

B. 别的学校都建了网络中心

C. 国家支持

D. 加强学校的硬件，满足学生的学习要求

满分：4 分

二、多选题（共10 道试题，共40 分。）V 1. 下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧：A.

理解冲突所涉及到的资源和类型，然后关注自己的目标和期望，设定具有一定高度的标准

B. 设计一些备选计划，以防止没有获得所期望的结果

C. 多问一些问题以了解什么对另外一方非常重要，不要仅仅是找到一个优势就开始攻击，要了解所有冲突涉及到的资源和类型

D. 如果可能的话，让一些技巧熟练的人参与冲突的解决

满分：4 分

2. 人格的决定因素包括：A. 遗传

B. 文化

C. 家庭

D. 财富

满分：4 分

3. 下列说法正确的是：A. 有效果的沟通一定有效率

B. 有效果的沟通不一定有效率

C. 有效率的沟通一定有效果

D. 有效率的沟通不一定有效果

D 满分：4 分

4. 绩效管理包括哪些内容：A. 设定目标

B. 绩效评价

C. 奖励体系

D. 惩罚措施

满分：4 分

5. 对组织行为学有贡献的学科包括：A. 心理学

B. 人类学

C. 考古学

D. 政治学

D 满分：4 分

6. 上题所选答案共同具备的行为特征包括：A. 自发的

B. 有原因的

C. 有目的的

D. 系统的

满分：4 分

7. 职位的权威包括：A. 强制性权力

B. 奖赏性权力

C. 法定性权力

D. 参照性权力

E. 专家性权力

满分：4 分

8. 对于组织中的权威来说：A. 由组织正式授予

B. 雇员认为是正确的和合适的而接受

C. 当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的

D. 权威在范围上比权力狭小

满分：4 分

9. 目标设定应该有那些特点：A. 具有挑战性

B. 明晰

C. 可实现性

D. 具体

满分：4 分

10. 下列说法中哪些不是迈尔顿的观点：A. 群体成员有经常的相互作用

B. 相互作用的人把自己确定为群体的成员

C. 群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁

D. 一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范

满分：4 分

一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1.

能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，他们对环境线索十分敏感．能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是：A.

高自我监控者

B. 低自我监控者

C. 外控者

D. 内控者

满分：4 分

2. 变革点的有系统地增多，将会对组织变革的阻力：A. 减小

B. 增强

C. 不影响

D. 无关于

满分：4 分

3.

由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用；沟通得以改进；给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于：A.

扁平化的

B. 高耸的

C. 虚拟的

D. 无边界的

满分：4 分

4. 当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会：A. 更快地增加

B. 减少

C. 更慢地增加

D. 不变

满分：4 分

5. 群体给个人提供了称赞和认可的机会，使他们感到自己的重要性。这指的是：A. 安全需要

B. 情感需要

C. 尊重和认同需要

D. 完成任务的需要

满分：4 分

6. 观众效应是指：A. 在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高

B. 当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作

C. 当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为

D. 当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低

满分：4 分

7. 由纵横两套管理系统组成，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织结构是：A. 直线职能型

B. 事业部制

C. 矩阵制

D. 多维立体制

满分：4 分

8. 几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：A.

个别化奖励

B. 弹性工作制

C. 认清个体差异

D. 进行人与工作的匹配

满分：4 分

9. 成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感，这体现了沟通的：A. 控制功能

B. 激励功能

C. 情绪表达功能

D. 信息传递功能

满分：4 分

10. 关于文化差异，以下说法错误的是：A. 文化差异的存在是客观事实

B. 文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣

C. 文化差异经过努力可以消除

D. 树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提

满分：4 分

11. 提出管理方格图理论的是：A. 利克特等人

B. 赫茨伯格

C. 马斯洛

D. 布莱克和莫顿

满分：4 分

12. 在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法，是采取了克服变革阻力中哪种策略：A. 教育和沟通

B. 参与

C. 操纵和收买

D. 强制

满分：4 分

13. 管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的：A. 管理方式

B. 管理思想

C. 管理风格

D. 管理行为

满分：4 分

14. 致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为：A. 社会技术系统

B. 群体间关系的发展

C. 过程咨询

D. 社会责任感的培养

满分：4 分

15. 在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于：A. 结构型干预

B. 任务－技术型干预

C. 以人为主型干预

D. 强制型干预

满分：4 分

二、多选题（共10 道试题，共40 分。）V 1. 主要的人格特征包括：A. 自尊

B. 人们认为对生活的控制点

C. 自我监控

D. 随和性

满分：4 分

2. 所谓“话语权”与“领导权威”，指的是信息沟通中的：A. 地位效应

B. 信息过滤

C. 选择性知觉

D. 表达不当

3. 在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有：A. 对工作意义性的感受

B. 对工作结果所负责任的感受

C. 对工作实际结果的了解

D. 对情境因素的满意感

满分：4 分

4. 菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面：A. 职位权力

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 外部环境

满分：4 分

5. 根据霍夫斯塔德的研究结果，下列说法正确的是：A. 美国是集体主义的

B. 印度是低权力距离的

C. 瑞士人是低不确定性规避的

D. 日本人注重生活数量

满分：4 分

6. 人的行为具有自发性，指的是：A. 人的行为是自动自发的

B. 外力能影响人的行为，但无法发动其行为

C. 外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为

D. 人类行为不是盲目的

满分：4 分

7. 下列属于保健因素的是：A. 公司的政策和行政管理

B. 工作安全性

C. 与上级的关系

D. 地位

满分：4 分

8. 关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是：A. 技术越先进越好

B. 速度越快捷越好

C. 信息容量越大越好

D. 应根据信息特点及沟通需要进行选择

满分：4 分

9. 下列属于交易型领导理论的是：A. 俄亥俄州立大学的研究

B. 费德勒模型

C. “途径一目标”理论

D. PM型领导模式

满分：4 分

10. 下列命题中正确的是：A. 作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发生社会助长作用

B. 作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，则往往发生社会抑制作用

C. 无论是观众效应还是共同活动效应，都可能有时表现为社会助长作用，有时表现为社会抑制作用

D. 无论是观众效应还是共同活动效应，都不会表现为社会助长作用或社会抑制作用

一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 在组织变革理论的发展历程中，（

）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题：A. 社会技术系统

B. 敏感性训练

C. 组织发展方格

D. 组织发展

满分：4 分

2. 从一个组织的发展来看，（）是对组织文化类型影响最大的管理者：A. 创始人

B. 低层管理人员

C. 第一批成员从自己的经验中领悟到的东西

D. 组织员工

满分：4 分

3. 以下几种方式，（）不属于在组织中的劳动分工方式：A. 工作被分解成不同的个人专业

B. 工作被分解成不同的活动

C. 工作在组织的纵向上进行分解

D. 工作在职能上进行划分

满分：4 分

4. 这三种组成因素中哪种成分是主要的：A. 认知

B. 情感

C. 反馈

D. 行为

满分：4 分

5. 产生力量阻止外部物体的能力指的是：A. 动力力量

B. 躯干力量

C. 静态力量

D. 爆发力

满分：4 分

6. 当组织面临变革时，能够发挥反向的平衡作用以维持其稳定的是：A. 结构惯性

B. 有限的变革点

C. 群体惯性

D. 对已有的资源分配的威胁

满分：4 分

7. 将一个具体事物归到它所属的类别中去，认为它必然带有该类别的特征是：A. 目标框架

B. 框架效应

C. 可得性启示

D. 代表性启示

满分：4 分

8. 自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式：A. “人群关系”管理方式

B. 责任制管理方式

C. “应变”管理方式

D. “自我实现"管理方式

满分：4 分

9. 符合规范的日常的政治行为是：A. 合法的政治行为

B. 非法的政治行为

C. 一般行为

满分：4 分

10. 下列对非正式沟通认识正确的是；A. 非正式沟通只会起到负面作用

B. 只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充

C. 只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的

D. 非正式沟通现象越多，组织的效率越低

满分：4 分

11. 直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（

）策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待：A. 教育和沟通

B. 参与、促进和支持

C. 协商、操纵、收买

D. 强制

满分：4 分

12. 领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于：A. 环境和个性

B. 群众的水平

C. 员工的性别

D. 领导人的素质

满分：4 分

13. 当某人体内缺乏足够的维生素、蛋白质等物质时，他会感到饥饿，这是指人的：

A. 激励

B. 目标

C. 需要

D. 行为

满分：4 分

14. 销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（）的组织文化：

A. 硬汉式

B. 玩命工作—拼命享受

C. 攻坚

D. 过程

满分：4 分

15. （

）组织结构是从系统的观点出发，建立组织结构。一般分为三维：一是按产品划分的事业部，是产品利润中心；二是按职能划分的专业参谋机构，是专业成本中心；三是按地区划分的管理机构，是地区利润中心：A.

直线职能型

B. 事业部制

C. 矩阵制

D. 多维立体制

满分：4 分

二、多选题（共10 道试题，共40 分。）V 1. 主要的人格特征包括：A. 自尊

B. 人们认为对生活的控制点

C. 自我监控

D. 随和性

满分：4 分

2. 绩效评估的步骤有：A. 甄选合适的人员

B. 诊断目前情况

C. 设定体系的目的和目标

D. 设计绩效评价体系

E. 实施实验

F. 评价及管理体系

F 满分：4 分

3. 个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一致的平衡状态：A. 改变态度

B. 改变行为

C. 为这种不一致找到一种合理的理由

D. 消极适应

满分：4 分

4. 在何种条件下，同质结构的群体可能达到最高的工作效率：A. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能

B. 工作需要大家密切配合

C. 一个工作群体成员从事连锁性的工作

D. 工作需要有创造力

满分：4 分

5. 除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面：A. 工作职能

B. 工作关系

C. 工作结果

D. 工作结果的反馈

满分：4 分

6. 找出和离职率明显相关的选项：A. 婚姻状况

B. 年龄

C. 家庭住址

D. 职业

满分：4 分

7. 人性化管理意味着：A. 管理更贴近人性

B. 提升人的工作潜能

C. 人作为知识、智慧的主体变得越来越重要

D. 宗旨是为了克服员工的单调感

满分：4 分

8. 下列反映了有关控制点的理论的是：A. 内控型的人被发现对工作有更高的满意度，更加适合管理职位

B. 内控者缺勤率较低

C. 内控者认为自己可以控制命运

D. 所有成功的销售人员都是内控型的人

满分：4 分

9. 除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征：A. 任务的一致性

B. 任务的意义性

C. 任务的自主性

D. 工作的反馈性

满分：4 分

10. 态度的认知要素，包括个体对某一对象的：A. 知识

B. 信息

C. 理解

D. 评价

满分：4 分

一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 在工作人性化的质量方案中，通常包括参与性管理和弹性工作制相关内容和：A.

工作的重新设计

B. 社会责任感的培养

C. 敏感性训练

D. 团队建设

满分：4 分

2.

能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，他们对环境线索十分敏感．能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是：A.

高自我监控者

B. 低自我监控者

C. 外控者

D. 内控者

满分：4 分

3. （

）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等：A.

调查反馈

B. 过程咨询

C. 敏感性训练

D. 团队建设

满分：4 分

4. 下列对信息沟通的过程排列正确的是：A. 信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈

B. 信息源→编码→传递→接收→译码→理解

C. 信息源→编码→传递→接收→理解→反馈

D. 信息源→编码→译码→理解→反馈

满分：4 分

5. 不属于古典条件反射理论描述的现象是：A. 被针扎了一下后退缩

B. 眼中有异物而眨眼

C. 被开水烫而大声喊叫

D. 青少年的追星行为

满分：4 分

6. 组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的：A. 隐蔽和滞后的

B. 公开和滞后的

C. 隐蔽和即刻的

D. 公开和即刻的

满分：4 分

7. 什么是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映：A. 感觉

B. 知觉

C. 感受

D. 印象

满分：4 分

8. （）是创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段：A. 调查分析阶段

B. 总体规划阶段

C. 传播执行阶段

D. 巩固发展阶段

满分：4 分

9. 当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会：A. 更快地增加

B. 减少

C. 更慢地增加

D. 不变

满分：4 分

10. 组织的环境包括对组织有直接影响的外部（）和因素：A. 条件

B. 动态环境

C. 人员

D. 利益相关者

满分：4 分

11. 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的：A. 解冻

B. 再冻结

C. 改进

D. 变革

满分：4 分

12. 现在电视、广播里的广告越来越多，色彩缤纷的广告牌、广告画更是铺天盖地。以上的情况是以下企业文化哪种功能的体现：A. 凝聚功能

B. 激励功能

C. 辐射功能

D. 导向功能和约束功能

满分：4 分

13. 在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法，是采取了克服变革阻力中哪种策略：A. 教育和沟通

B. 参与

C. 操纵和收买

D. 强制

满分：4 分

14. 人们在群体中可以获得的需要不包括：A. 安全需要

B. 情感需要

C. 尊重和认同需要

D. 沟通的需要

满分：4 分

15. 沟通必须包括：A. 信息产生与传递

B. 信息产生与理解

C. 信息理解与反馈

D. 信息传递与理解

满分：4 分

二、多选题（共10 道试题，共40 分。）V 1. 态度具有哪三种成分：A. 认知

B. 情感

C. 反馈

D. 行为

D 满分：4 分

2. 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有：A. 惩罚权

B. 奖赏权

C. 合法权

D. 模范权

E. 专长权

满分：4 分

3. 管理方格图中的1.9型管理（乡村俱乐部型管理）的特点包括：A. 主管人员非常关心生产

B. 主管人员很少或根本不关心生产

C. 主管人员不关心人

D. 主管人员很关心人

E. 管理人员宽松但协作程度低

DE 满分：4 分

4. 下列说法中哪些不是迈尔顿的观点：A. 群体成员有经常的相互作用

B. 相互作用的人把自己确定为群体的成员

C. 群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁

D. 一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范

满分：4 分

5. 组织行为学的内容包括：A. 组织的结构、功能、绩效

B. 组织中的群体行为

C. 对行为的理解、预测与管理

D. 组织中的个体行为

满分：4 分

6. 心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素：A. 努力

B. 能力

C. 任务难度

D. 机遇

满分：4 分

7. 影响群体绩效的因素包括：A. 群体的潜在绩效

B. 群体互动的收益群体

C. 互动的损失群体成员

D. 共同的规范

满分：4 分

8. 员工的经验可以通过什么来判定：A. 简历特征

B. 工作表现

C. 年龄

D. 性别

满分：4 分

9. HPWP的重点在于实现人与（）之间的匹配：A. 技术

B. 信息

C. 生活

D. 工作

D 满分：4 分

10. 根据知觉对象的不同，可把知觉分为：A. 物体知觉

B. 社会知觉

C. 空间知觉

D. 时间知觉

满分：4 分

一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 学习型组织是一个具备不断（）能力的组织：A. 协调

B. 调整与革新

C. 发展

D. 自我审视

满分：4 分

2. 从决策的主体看，可将决策分为：A. 集体决策和个体决策

B. 初始决策和追踪决策

C. 战略决策和战术决策

D. 程序化决策和非程序化决策

满分：4 分

3.

日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为

他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是：A.

棒球队型文化

B. 俱乐部文化

C. 学院文化

D. 堡垒文化

满分：4 分

4. 一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是：A. 参照性权力

B. 法定性权力

C. 职位权力

D. 专家性权力

满分：4 分

5. 能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是：A. 组织前景

B. 组织文化

C. 组织风气

D. 组织宣传

满分：4 分

6. 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：A. 自尊需要

B. 情感需要

C. 自我实现的需要

D. 以上都不是

满分：4 分

7. 由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是：A. 强制性权力

B. 法定性权力

C. 奖赏性权力

D. 专家性权力

满分：4 分

8. 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的：A. 解冻

B. 再冻结

C. 改进

D. 变革

满分：4 分

9. 群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑：A. 参与决策人数的多少

B. 参加决策人员当中权威人士的影响

C. 决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失

D. 决策所耗用时间的多少

满分：4 分

10. 工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：A. 结构型重组

B. 敏感性训练

C. 工作轮换

D. 工作定义

满分：4 分

11. 致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为：A. 社会技术系统

B. 群体间关系的发展

C. 过程咨询

D. 社会责任感的培养

满分：4 分

12. 在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是：A. 科学管理

B. 霍桑试验

C. 产业心理学

D. 调查反馈

满分：4 分

13. 以下几种方式，（）不属于在组织中的劳动分工方式：A. 工作被分解成不同的个人专业

B. 工作被分解成不同的活动

C. 工作在组织的纵向上进行分解

D. 工作在职能上进行划分

满分：4 分

14. 领导者的根本宗旨是：A. 管理

B. 服务

C. 当官做老爷

D. 激励

满分：4 分

15. 当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会：A. 更快地增加

B. 减少

C. 更慢地增加

D. 不变

满分：4 分

二、多选题（共10 道试题，共40 分。）V 1. 人格的特点包括：A. 稳定性

B. 差异性

C. 共同性

D. 交叉性

D 满分：4 分

2. 组织行为学的内容包括：A. 组织的结构、功能、绩效

B. 组织中的群体行为

C. 对行为的理解、预测与管理

D. 组织中的个体行为

满分：4 分

3. 社会知觉可能发生某些偏差，这些偏差包括：A. 知觉防御

B. 晕轮效应

C. 首因效应及近因效应

D. 定型效应

满分：4 分

4. 领导和权力的区别主要有：A.

在目标的一致性上，权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性，而不需要具有一致的目标，领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性

B. 在影响的方向上，领导一般侧重与向下级施加影响，而尽量减少横向的和向上的影响

C. 权力则不然，在研究的重点上，对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式

D. 对权力的研究则试图包括更宽泛的领域，集中关注个人和群体赢得服从的权术方面

E. 领导是以实现群体目标为目的，而权力是实现群体目标的手段

满分：4 分

5. 个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一致的平衡状态：A. 改变态度

B. 改变行为

C. 为这种不一致找到一种合理的理由

D. 消极适应

满分：4 分

6. 自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括：A. 主客体是否统一

B. “以人度己”“以己度人”

C. 知觉信息的多少

D. 是否是社会知觉

满分：4 分

7. 人的行为具有持久性，指的是：A. 任何行为在目标没有达成以前，是不会终止的

B. 行为方式会由外显行为转为潜在行为，但总是不断地向着目标进行

C. 人类为了达到目标，不仅常改变行为方式，而且会经过学习或训练改变行为的内容

D. 人类行为不是盲目的，它不但有起因，而且有目标

满分：4 分

8. 不属于大五人格维度模型的是：A. 随和性

B. 经验开放性

C. 变动性

D. 创新性

满分：4 分

9. 政治行为的引发因素包括：A. 个人因素

B. 人际间来源

C. 权力的结构来源

D. 组织因素

满分：4 分

10. 找出和离职率明显相关的选项：A. 婚姻状况

B. 年龄

C. 家庭住址

D. 职业

满分：4 分

统计学第一次作业+参考答案

《统计学》第一次作业 一、单选题（共10个） 1.统计工作的成果是（ C ）。 A. 统计学 B. 统计工作 C. 统计资料 D. 统计分析和预测 2. 社会经济统计的研究对象是（ C ）。 A. 抽象的数量关系 B. 社会经济现象的规律性 C. 社会经济现象的数量特征和数量关系 D. 社会经济统计认识过程的规律和方法 3. 对某地区的全部产业依据产业构成分为第一产业、第二产业和第三产业，这里所使用的计量尺 度是（ A ）。 A. 定类尺度 B. 定序尺度 C. 定距尺度 D. 定比尺度 4.某城市工业企业未安装设备普查，总体单位是（ D ）。 A. 工业企业全部未安装设备 B. 工业企业每一台未安装设备 C. 每个工业企业的未安装设备 D. 每一个工业企业 5.统计总体的同质性是指（ B ）。 A. 总体各单位具有某一共同的品质标志或数量标志 B. 总体各单位具有某一共同的品质标志属性或数量标志值 C. 总体各单位具有若干互不相同的品质标志或数量标志 D. 总体各单位具有若干互不相同的品质标志属性或数量标志值 6.下列调查中，调查单位与填报单位一致的是（D ） A. 企业设备调查 B. 人口普查 C. 农村耕地调查 D. 工业企业现状调查 7.某灯泡厂为了掌握该厂的产品质量，拟进行一次全厂的质量大检查，这种检查应当选择（ D） A. 统计报表 B. 重点调查 C. 全面调查 D. 抽样调查 8.重点调查中重点单位是指（A ） A. 标志总量在总体中占有很大比重的单位 B. 具有典型意义或代表性的单位 C. 那些具有反映事物属性差异的品质标志的单位 D. 能用以推算总体标志总量的单位 9.书籍某分组数列最后一组是500以上，该组频数为10，又知其相邻组为400-450，则最后一组 的频数密度为（ A）

社会统计学作业一.

社会统计学作业一 特别提示：1、作业提交截至时间：2005年10月11日中午12点； 2、不接收电子版，答案要求手填。 一、某城市有人口211732人，去年发生了47次银行抢劫案，13次谋杀案，23次汽车偷窃案，分别计算每10万人口中这三类案件的犯罪率。 二、

上面是社会学系某年级学生的总评学分绩点，按照这个原始数据，作出四个完整的分布统计表： （1）不分组的频次统计表； （2）利用计算法确定组距画出分组的频次统计表； （3）利用经验法分组的频次统计表，包括标示组限、频次、相对频次，频率，cf↑，cf↓，c％↑，c％↓； （4）利用经验法分组的频次统计表，包括每组的标示上下组限，真实上下组限，组距，组中值和频次。 三、下面的统计表有哪些问题，指出来。并画一个完整的频次和频率统计表，在 表中把真实组限、组距和组中值都列上。 某厂工人的月收入分布 四、下面的图是一个直方图，表示了在药物研究项目中所有14148位妇女的血压 分布。使用直方图回答下列问题：

a) 血压在130mm 以上的妇女的百分数大约是25％，50％，还是75％？ b) 血压在90mm 与160mm 之间的妇女的百分数大约是1％，50％，还是99％？ c) 在哪个区间有较多妇女：135-140mm 还是140-150mm ？ d) 哪个区间更拥挤一些：是135—140mm 还是140—150mm ？ e) 在区间125—130mm 内，直方图的高大约为每mm2.1％。多少百分数的妇女 具有这个小组区间里的血压？ f) 哪个区间有较多妇女：是97－98mm ，还是102—103mm ？ g) 所有的毫米中，哪里最拥挤？ 五、三个人使用密度尺度对一项研究中的实验对象的体重绘制了直方图。只有一 个人是正确的。是哪一个，为什么？ (1) 100 150 200 (2) (3) 100 150 200 100 150 200 六、下面给出非全日雇员月工资的直方图。没有人一个月挣1000美元以上。200 至500美元的小组区间上的块形不见了，它必定有多高？ 每 mm 的百 分数 0 1 2 3 4 90 100 110 120 130 140 150 160 血压（mm ）

西方经济学作业题

西方经济学作业题 下列哪一项不列入国内生产总值的核算（政府给贫困家庭发放的一笔救济金） 如果个人收入等于570元，而个人所得税等于90元，消费等于430元，利息支付总额等于10元，个人储蓄为40元，则个人可支配收入等于（480元） 假定其他条件不变，厂商投资增加将会引起（国民收入增加，同时消费水平提高）下列哪种情况不会使收入水平增加（净税收增加）所谓净出口是指（出口减进口） 根据消费函数，引起消费增加的因素是（收入增加）线性消费曲线与45度线之间的垂直距离为（储蓄）消费函数的斜率取决于（边际消费倾向） 边际消费倾向与边际储蓄倾向之和等于（等于1 ） 以下四种情况中，投资乘数最大的是（边际储蓄倾向为0.1）投资乘数等于（收入变化除以投资变化） 已知某个经济充分就业的收入是4000亿元，实际均衡收入是3800亿元。假定边际储蓄倾向为25%，增加100亿元投资将使经济（出现200亿元的通货膨胀缺口） 若资本边际效率高于市场利息率，则表示现有投资规模（偏小）按凯恩斯理论，如果人们收入增加，则增加的将是（货币的交易需求）国内生产总值等于各种最终产品和中间产品的价值总和。（错） 国民收入核算中的生产法是通过加总产品和劳务的市场价值来计算国内生产总值的。（错）当经济处于均衡时，边际消费倾向必然等于边际储蓄倾向。（错）利率变动反映最敏感的是（货币的投机需求） 中央银行在公开的证券市场上买入政府债券会使货币供给量（增加） IS曲线表示（利率下降使收入增加） 以下哪项的变化不是使IS曲线移动的原因（货币供给）一般地说，LM曲线的斜率（为正）货币的交易需求是指货币由于（作为一种交换媒介）而被持有 货币的交易需求不仅和收入有关，还和货币变为债券或储蓄存款的交易费用、市场利率有关，因此（交易需求随收入和交易费用的减少以及利率的下降而增加） 在凯恩斯区域内，（财政政策有效） 总需求曲线（当其他条件不变时，名义货币供给增加会右移）松财政紧货币的政策搭配能使总需求曲线（难以确定） 在经济已经实现充分就业的情况下，扩张性财政政策使得价格水平（提高）通货膨胀使得债权人的利益（减少） 如果能在极短的时间内以极小的损失出售，就可以说这种资产具有很好的流动性。（对）加速数指投资增减会引起收入更大幅度的增减。（错） IS曲线是用来表示货币市场供求均衡的条件。（错） 如果货币市场均衡方程为r=kY/h-M/hp，则引致LM曲线变得平坦是由于（k变小，h变大）产品市场和货币市场同时均衡出现在（一种收入水平和一种利率水平） 在IS-LM模型中，虽然从不均衡达至均衡需要一定的时间，但最终总会达到均衡状态。错由于政府支出的增加会使利率上升，使得民间投资减少，因此政府支出增加对产量Y的影响并不确定。错 根据凯恩斯的灵活偏好理论，下面说法正确的是（利率越高，债券价格越低，人们预期债券价格回涨的可能性越大，因而愿意购买更多的债券） 如果灵活偏好曲线接近水平，这意味着（利息率稍有变动，货币需求就会大幅度变动）

西方经济学下作业

1、国内生产总值：是指一个国家（国界范围内）所有常驻单位在一定时期内生产的所有最终产品和劳务的市场价值。 2、失业率：没有工作的人占总工作的人的百分比。 3、投资乘数：是指国民收入的变动量于引起这种变化的投入量变动之间的比率。5、财政政策：是指为促进就业水平的提高，减轻经济波动，防止通货膨胀，实现稳定增长而对政府的支出、税收和借债水平所进行的选择，或对政府的收入和支出水平做出的决策。 1、论述宏观经济政策的政策工具。 答：宏观经济政策的政策工具包括财政政策、货币政策和收入政策（具体分析略）。 财政政策：（1）财政收入（税收、公债）；（2）财政支出（购买支出、转移支付）。 货币政策：（1）法定准备率；（2）再贴现率；（3）公开市场业务；（4）道义劝告。 收入政策：对工资和价格进行管制、指导。 2、论述经济增长与经济发展的关系 答：经济增长与经济发展的关系：（1）经济增长是指实际生产能力的增长，或者实际产量的增加。这里，产量既可以表示为经济的总产量，也可以表示为人均产量。经济增长的程度可以用实际国民生产总值或人均国民生产总值的增长率为指标来衡量。（2）经济发展是指一国由不发达状态过渡到发达状态，它不仅包括了经济增长，而且还包括了适应经济增长的社会制度、经济结构的变化等内容。（3）一般认为，经济增长理论是用于研究发达国家经济问题的；经济发展理论是用于研究发展中国家经济问题。 50、国际收支 参考答案： 是指一国在一定时期内从国外收进的全部货币资金和向国外支付的全部货币资金的对比关系。一国国际收支的状况反映在该国的国际收支平衡表上。 51、财政政策 参考答案： 是指为促进就业水平提高，减轻经济波动，防止通货膨胀，实现稳定增长而对政府支出、税收和借债水平所进行的选择，或对政府收入和支出水平所作的决策。 52、公开市场业务 参考答案： 是指中央银行在金融市场上公开买卖政府债券以控制货币供给和利率的政策行为 53、充分就业 参考答案： 是指在一定的工资水平下，所有想要工作的人不费太大周折就能找到职业的一种经济状况。或者说，所谓充分就业水平是指只存在摩擦性失业和自愿性失业的就业水平。 54、简述商品的替代效应和收入效应 参考答案： 替代效应：由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动，进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动，称为替代效应。收入效应：由商品的价格变动所引起的实际收入水平变动，进而由实际收入水平变动所引起的商品需求量的变动，称为收入效应。 55、国民生产总值

北邮大统计学基础第一次阶段作业

一、单项选择题（共10道小题，共100.0分） 1.在下列调查中．调查单位与填报单位一致的是( )。 A.公司设备调查 B.农村耕地调查 C.学生学习情况调查 D.汽车养护情况调查 知识点: 第二章 学生答 案: [C;] 得分: [10] 试题分 值: 10.0 提示: 2.通过调查鞍钢、武钢等几个钢铁基地，了解我国钢铁生产的基本情况，这 种调查方式是( )。 A.典型调查 B.重点调查 C.抽样调查 D.普查 知识点: 第二章 学生答 案: [B;] 得分: [10] 试题分 值: 10.0 提示:

3.进行百货商店工作人员普查，调查对象是( )。 A.各百货商店 B.各百货商店全体工作人员 C.一个百货商店 D.每位工作人员 知识点: 第二章 学生答 [B;] 案:

得分: [10] 试题分 值: 10.0 提示: 4.变量数列中各组频率之和是( )。 A.不等于l B.大于1 C.小于1 D.等于l 知识点: 第三章 学生答 案: [D;] 得分: [10] 试题分 值: 10.0 提示: 5.统计表的结构，从其外形看，是由( )。 A.标题和数字资料两部分构成 B.标题、横行、纵栏标目三部分构成 C.横行和纵栏数字资料构成 D.标题、横纵、纵栏、数字资料等部分构成 知识点: 第三章 学生答 案: [D;] 得分: [10] 试题分 值: 10.0 提示: 6.在全距一定的情况下，组距的大小与组数多少( )。

A.成正比 B.成反比 C.无比例关系 D.有时成正比，有时成反比 知识点: 第三章 学生答 案: [B;] 得分: [10] 试题分 值: 10.0

社会统计学

社会统计学 第一章导论 一．社会统计学的产生与发展 1.国势学派：（又称记录学派或历史学派）对国家显著事迹的记录和比较。 “有名无实” 代表人物：阿享瓦尔（1719—1772）“统计学之父”、康令（1606—1681） 2.政治算术学派：对国家事项首创数字对比、分析。“有实无名” 代表人物：威廉 配第（1623—1687）“政治经济学之父”、格朗特（1620—1674）3.数理统计学派：将法国古典概率论引入统计学，用纯数学的方法对社会现象进 行研究。 代表人物：凯特勒（1796—1874）“现代统计学之父” 4.社会统计学派：研究社会现象 代表人物：克尼斯（1821—1898）、梅尔（1841—1925）、恩格尔（1821—1896）二．社会统计学的对象和特点 社会统计学：用于统计的一般原理，对社会各种静态结构和动态趋势进行定量描述或推断的一种方法与技术。研究对象概括而言是指社会现象的数 量方面。 社会统计学特点：就研究对象而言，社会统计学主要是从研究和反映一定经济基础之上的上层建筑方面去认识社会；就研究内容而言，社会统计需 要对人们的态度、观念、行为进行度量，测量这些社会现象目前还 没有一个精确而统一的尺度，只能以近似估算或词语表达等方式来 代替；就调查方法而言，社会统计中，由于其研究对象所具有的特 征，抽样调查更为常用。 三．社会统计学的方法 1.大量观察法：就总体中足够多的单位进行调查和综合分析，用以反映社会总体 的数量特征。 2.大数定理：是随机现象出现的基本规律，一般意义为：观察过程中每次取得的 结果可能不同（因为具有偶然性），但大量重复观察结果的平均值却几乎接近某个确定的数值。 3.综合指标法 4.统计推断法 四．社会统计学的几个基本概念 1．总体与单位 总体:作为统计研究对象的，由许多具有共性的单位构成的整体。 单位:构成整体的每一个个体。 2．标志与变量， 标志:总体的每个单位都具有许多属性和特性，说明总体单位属性或数量特征的名称在统计上称为标志。 数量标志：凡能用数量的多少来表示的标志，称为数量标志，如年龄，它们用以说明事物量的规定性。 品质标志：凡不能用数量的多少来表示而只能文字表述的标志称为品质标志，如性别，它们用以说明事物质的规定性。 变量：可变的数量标志能够用数值表示，我们称之为变量。

13年秋东财《微观经济学》在线作业三.附百分答案

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） V 1. 15．如果竞争模型是经济的准确描述，那么（）。 A. 资源的配置是帕累托有效 B. 经济运行在生产可能性曲线上 C. 经济运行在效用可能性曲线上 D. 以上说法都正确 满分：4 分 2. 生产的第二阶段（）始于AP开始下降处。 A. 总是 B. 决不是 C. 经常是 D. 有时是 满分：4 分 3. 均衡价格是（） A. 需求线与供给线交点所对应的价格 B. 固定不变的价格 C. 支持价格 D. 支持价格 满分：4 分 4. 糖尿病人对胰岛素这种药品的需求属于（） A. A|完全无弹性 B. 单位弹性 C. 无限弹性 D. 缺乏弹性 满分：4 分 5. 小王辞去了月薪一千元的工作，并投入一万元开始做小生意，请问小王做生意的机会 成本

A. 10000元 B. 1000元 C. 11000元 D. 以上全不对 满分：4 分 6. 长期平均成本曲线（） A. 是最低成本时的短期平均成本曲线 B. 当固定成本增加时就向上移动 C. 是每种规模工厂时所有短期平均成本曲线上最低点的轨迹 D. 是每种产量时最低短期平均成本的轨迹 满分：4 分 7. 研究产品根据什么原则进行分配的属于（）问题 A. 为谁生产 B. 怎样生产 C. 生产什么 D. 如何生产 满分：4 分 8. 在古诺假定下如果企业数量增加，则（） A. 每一企业的产量增加 B. 行业产量增加,价格降到竞争时的水平 C. 市场价格接近勾结时的价格 D. 垄断者的行为更倾向于勾结 满分：4 分 9. 在计算需求价格弹性时，通常用（）作为计算价格变化的基础价格 A. 最高价格 B. 均衡价格

电大西方经济学作业三答案

一、单选题（共20题，答对0题，答错20题） 1. 在总需求不变时，短期总供给的增加会引起（）。 A. 国民收入增加，价格水平下降 B. 国民收入增加，价格水平上升 C. 国民收入减少，价格水平上升 D. 国民收入减少，价格水平下降 答题分析： 无 正确答案： A 得分：0 2. 消费和投资增加，( )。 A. 国民收入减少 B. 国民经济总财富量减少 C. 国民经济总产出水平增加 D. 国民经济总产出水平不变 答题分析： 无 正确答案： C 得分：0 3. 凯恩斯提出的消费理论是( )。 A. 绝对收入假说 B. 持久收入假说

C. 生命周期假说 D. 预期收入假说 答题分析： 无 正确答案： A 得分：0 4. 开放经济的均衡条件是（）。 A. I=S B. I+G=S+T C. I+G+X=S+T+M D. I+T=S+G 答题分析： 无 正确答案： C 得分：0 5. 导致短期总供给曲线向左上方移动的因素是（）。 A. 投入生产要素的价格普遍上升 B. 投入生产要素的价格普遍下降 C. 总需求减少 D. 总需求增加 答题分析： 无 正确答案： A

得分：0 6. 投资乘数( )。 A. 表明国民收入变动量与引起这种变量的关系 B. 是投资引起收入增加量与投资增加量之间的比例 C. 表明国民消费增加量与引起这种变量的关系 D. 是投资引起消费增加量与投资增加量之间的比例 答题分析： 无 正确答案： B 得分：0 7. 根据简单的国民收入决定模型，引起国民收入减少的原因是( )。 A. 消费减少 B. 储蓄减少 C. 消费增加 D. 政府支出减少 答题分析： 无 正确答案： B 得分：0 8. 总需求=消费+投资+政府支出（）。 A. +进口—出口 B. +净出口

川大2019《统计学》第一次作业-答案.docx

你的得分：100.0 完成日期：2019年07月28日14点47分 说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.5 分，共50.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.一个研究者应用有关车祸的统计数据估计在车祸中死亡的人数，在这个例子中使用的统计属于（）。 A.推断统计学 B.描述统计学 C.既是描述统计学，又是推断统计学 D.既不是描述统计学，有不是推断统计学 2.某研究部门准备在全市200万个家庭中抽取2000个家庭，推断该城市所有职工家庭的年人均收入。这项 研究的总体是（）。 A.2000个家庭 B.200万个家庭 C.2000个家庭的年人均收入 D.200万个家庭的总收入 3.对某地区5000个企业的企业注册类型、产值和利润总额等调查数据进行分析，下列说法中正确的是 （）。 A.企业注册类型是定序变量 B.利润总额是品质标志 C.产值是定类变量 D.产值和利润总额都是连续变量 4.为了了解居民对小区物业服务的意见和看法，管理人员随机抽取了50户居民，上门通过问卷进行调查。这 种数据收集方法称为（）。 A.面访式问卷调查 B.实验调查 C.观察式调查 D.自填式问卷调查 5.对同一总体选择两个或两个以上标志重叠起来进行分组，称为（）。 A.简单分组 B.平行分组 C.一次性分组 D.复合分组 6.统计表的横行标题表明（）。 A.全部统计资料的内容 B.研究总体及其组成部分 C.总体特征的统计指标的名称 D.现象的具体数值 7.下列指标属于比例相对指标的是（）。 A.2000年北京市失业人员再就业率为73% B.三项社会保险统筹基金收缴率95% C.北京人口性别比为103 D.北京每百户居民拥有电脑32台 8.一组数据排序后处于25%和75%的位置上的值称为（）。 A.众数 B.中位数 C.四分位数

西方经济学上课程作业及答案3

西方经济学上作业3 单项选择题 第1题市场上某产品存在超额需求是由于 A、产品价格超过均衡价格 B、该产品是优质品 C、该产品是供不应求 D、该产品价格低于均衡价格 答案：D 第2题若某行业中许多生产者生产一种标准化产品，我们可估计到其中任何一个生产者的产品需求将是 A、毫无弹性 B、有单元弹性 C、缺乏弹性或者说弹性较小 D、富有弹性或者说弹性较大 答案：D 第3题假如生产某种物品所需原料价格上升了，则这种物品的 A、需求曲线向左方移动 B、供给曲线向左方移动 C、需求曲线向右方移动 D、供给曲线向右方移动 答案：B 第4题若一条直线型的需求曲线和一条曲线型的需求曲线相切，则在切点处两曲线的需求价格弹性 A、相同 B、不同 C、可能相同也可能不同 D、依切点所在位置而定 答案：A 第5题直线型需求曲线的斜率不变，因此其价格弹性也不变，这个说法 1

A、一定正确 B、一定不正确 C、可能不正确 D、无法断定正确不正确 答案：B 第6题若X和Y两种产品的交叉弹性是-2.3，则 A、X和Y是替代品 B、X和Y是正常商品 C、X和Y是劣质品 D、X和Y是互补品 答案：D 第7题如果某商品的需求富有弹性，则该商品价格上升 A、会使销售收益增加 B、该商品销售收益不变 C、会使该商品销售收益下降 D、销售收益可能增加也可能下降 答案：D 第8题如果人们收入水平提高，则食物支出在总支出中比重将 A、会使销售收益增加 B、该商品销售收益不变 C、会使该商品销售收益下降 D、销售收益可能增加也可能下降 答案：C 第9题政府对卖者出售的商品每单位征税5美元，假定这种商品的需求价格弹性为零，可以预料价格的上升 A、小于5美元 B、等于5美元 C、大于5美元

川大2019《统计学》第一次作业 答案

您得得分: 100、0 完成日期:2019年07月28日14点47分 说明:每道小题选项旁得标识就是标准答案。 一、单项选择题。本大题共20个小题,每小题2、5 分,共50、0分。在每小题给出得选项中,只有一项就是符合题目要求得。 1.一个研究者应用有关车祸得统计数据估计在车祸中死亡得人数,在这个例子中使用得统计属于( )。 A.推断统计学 B.描述统计学 C.既就是描述统计学,又就是推断统计学 D.既不就是描述统计学,有不就是推断统计学 2.某研究部门准备在全市200万个家庭中抽取2000个家庭,推断该城市所有职工家庭得年人均收入。这项研 究得总体就是( )。 A.2000个家庭 B.200万个家庭 C.2000个家庭得年人均收入 D.200万个家庭得总收入 3.对某地区5000个企业得企业注册类型、产值与利润总额等调查数据进行分析,下列说法中正确得就是( )。 A.企业注册类型就是定序变量 B.利润总额就是品质标志 C.产值就是定类变量 D.产值与利润总额都就是连续变量 4.为了了解居民对小区物业服务得意见与瞧法,管理人员随机抽取了50户居民,上门通过问卷进行调查。这种 数据收集方法称为( )。 A.面访式问卷调查 B.实验调查 C.观察式调查 D.自填式问卷调查 5.对同一总体选择两个或两个以上标志重叠起来进行分组,称为( )。 A.简单分组 B.平行分组 C.一次性分组 D.复合分组 6.统计表得横行标题表明( )。 A.全部统计资料得内容 B.研究总体及其组成部分 C.总体特征得统计指标得名称 D.现象得具体数值 7.下列指标属于比例相对指标得就是( )。 A.2000年北京市失业人员再就业率为73% B.三项社会保险统筹基金收缴率95% C.北京人口性别比为103 D.北京每百户居民拥有电脑32台 8.一组数据排序后处于25%与75%得位置上得值称为( )。 A.众数 B.中位数 C.四分位数 D.算术平均数

统计学基础第一次作业

统计学基础第一次作业 一、填空题 1、按照所采用的计量尺度不同，可以将统计数据分为_分类数据_、_顺序数据_和_数值型 数据_。 2、按照数据的收集方法的不同，可将统计数据分为_观测数据_和__实验数据_。 3、按照被描述的对象与时间的关系，可将统计数据分为_截面数据__和_时间序列数 4、体重的数据类型是：clear all。 5、民族的数据类型是：CHAR。 6、空调销量的数据类型是：电器。 7、支付方式（购买商品）的数据类型是：分类变量。 8、学生对教学改革的态度（赞同、中立、反对）的数据类型是：顺序数据。 9、从总体中抽出的一部分元素的集合，称为___样本_____。 10、参数是用来描述_总体特征_______的概括性数字度量；而用来描述样本特征的概括 性数字度量，称为___统计量_____。 11、参数是用来描述_总体特征_的概括性数字度量；而用来描述样本特征的概括性数字 度量，称为_统计量_。 12、统计数据有两种不同来源：一是_直接来源__，二是__间接来源___。 13、统计数据的误差有两种类型，即__抽样误差_和_非抽样误差。 14、统计表由_数据__、__表头__、___行标题_和__列标题__四个部分组成。 15、统计分组应遵循“不____重_____不__漏_______”、“___上限______不在组内”的 原则。 16、按取值的不同，数值型变量可分为_离散型变量__和_连续型变量_。 17、在数据分组中，_离散型变量_______可以进行单变量值分组，也可以进行组距分组， 而___连续型变量_____只能进行组距式分组。 18、组距分组中，向上累积频数是指某组_上限以下_的频数之和。 19、将某地区100个工厂按产值多少分组而编制的频数分布中，频数是_各组的工厂数 __。 20、频数分布中，靠近中间的变量值分布的频数少，靠近两端的变量值分布频数多，这

精选-西方经济学作业三

作业三 二、1.知某商品的需求方程和供给方程分别Qd=14-3PQs=2+6P 试求该商品均衡价格和均衡产量，及均衡时需求的价格弹性和供给的价格弹性 解（1）均衡时，即供给量等于需求量。其公式为Qd=Qs 即：14-3P=2+6P 3P+6P=14-2 P=4/3 将价格为P=4/3时，代入Qd=14-3P或Qs=2+6P 求得均衡产量：Qd＝14－3 ×4/3 =10 （2）根据需求的价格弹性公式： 同理，在价格为P=4/3时，市场供给量也为10，于是供给的价格弹性: 答：该商品的均衡价格为4/3；需求的价格弹性为2/5；供给的价格弹性为4/5。

4．假定某厂商只有一种可变要素劳动L，产出一种产品Q，固定成本为既定，短期生产函数 Q= -0．1L3+6L2+12L，求： （1）劳动的平均产量AP为最大值时的劳动人数 （2）劳动的边际产量MP为最大值时的劳动人数 （3）平均可变成本极小值时的产量 解：（1）因为：生产函数Q= -0．1L3+6L2+12L 所以：平均产量AP=Q/L= - 0．1L2+6L+12 对平均产量求导，得：- 0．2L+6 令平均产量为零，此时劳动人数为平均产量为最大。L=30 （2）因为：生产函数Q= -0．1L3+6L2+12L 所以：边际产量MP= - 0．3L2+12L+12 对边际产量求导，得：- 0．6L+12 令边际产量为零，此时劳动人数为边际产量为最大。L=20 （3）因为：平均产量最大时，也就是平均可变成本最小，而平均产量最大时L=30，所以把L=30 代入Q= -0．1L3+6L2+12L，平均成本极小值时的产量应为：Q=3060，即平均可变成本最小时的产量为3060. （注：专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

四川大学《应用统计学》第一次作业答案

首页-我的作业列表- 欢迎你， 你的得分：94.0 完成日期： 2018年06月12日09点20分 说明：每道小题选项旁的标识是标准答 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题4.0分，共80.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 要了解某企业职工的文化水平情况，则总体单位是（） A. 该企业的全部职工 B. 该企业每一个职工的文化程度 C. 该企业的每一个职工 D. 该企业全部职工的平均文化程度 2. 属于品质标志的是（） A. 变量 B. 指标 C. 标志 D.变异 3. 从标志角度看，变量是指（） A. 可变的数量标志 B. 可变的数量标志值 C. 可变的品质标志 D. 可变的属性标志值 4. 某工人月工资150元，则“工资”是（） A. 数量标志 B. 品质标志 C. 质量标志 《应用统计学》第一次作业答案

5. 标志与指标的区别之一是（） A. 标志是说明总体特征的；指标是说明总体单位的特征 B. 指标是说明总体特征的；标志是说明总体单位的特征。 C. 指标是说明有限总体特征的；标志是说明无限总体特征 的。 D. 指标是说明无限总体特征的；标志是说明有限总体特征 的。 6. 乡镇企业局为总结推广先进生产管理经验，选择几个先进乡镇企业进行调查，这种调查属于 （）。 A. 抽样调查 B. 典型调查 C. 重点调查 D. 普查 7. 下列各项中属于全面调查的是（） A. 抽样调查 B. 重点调查 C. 典型调查 D. 快速普查 8. 人口普查规定统一的时间是为了（） A. 避免登记的重复和遗漏 B. 具体确定调查单位 C. 确定调查对象的范围 D. 为了统一调查时间，一起行动 9. 调查鞍钢、武钢、宝钢等十几个大型钢铁公司就可以了解我国钢铁生产的基本情况。这种调 查方式是（）。 A. 典型调查 B. 重点调查 C. 抽样调查

《社会统计学》作业(共享含部份答案)

社会统计学作业 一、单项选择题 1.为了解IT行业从业者收入水平，某研究机构从全市IT行业从业者随机抽取800人作为样本进行调查，其中44%回答他们的月收入在6000元以上，30%回答他们每月用于娱乐消费在1000元以上。此处800人是（ A ） A．样本 B. 总体 C. 统计量 D. 变量 2．在频数分布表中，将各个有序类别或组的百分比逐级累加起来称为（ C ）A．频率 B. 累积频数 C. 累积频率 D. 比率 3．离散系数的主要目的是（ D ） A．反映一组数据的平均水平 B．比较多组数据的平均水平 C．反映一组数据的离散程度 D．比较多组数据的离散程度 4．经验法则表明，当一组数据正态分布时，在平均数加减1个标准差的范围之内大约有 ( B ) A. 50%的数据 B. 68%的数据 C. 95%的数据 D. 99%的数据 5．在某市随机抽取10家企业，7月份利润额（单位：万元）分别为72.0、63.1、20.0、23.0、54.7、54.3、23.9、25.0、26.9、29.0，那么这10家企业7月份利润额均值为（ A ） A. 39.19

B. 28.90 C ．19.54 D ．27.95 6．用样本统计量的值直接作为总体参数的估计值，这种方法称为（ A ） A ．点估计 B ．区间估计 C ．有效估计 D ．无偏估计 7．某单位对该厂第一加工车间残品率的估计高达10%，而该车间主任认为该比例（π）偏高。如果要检验该说法是否正确，则假设形式应该为（ B ） A ．0H ：π≥0.1；1H ：π<0.1 B ．0H ：π≤0.1；1H ：π>0.1 C ．0H ：π=0.1；1H ：π≠0.1 D ．0H ：π>0.1；1H ：π≤0.1 8．下面哪一项不是方差分析中的假定（ D ） A ．每个总体都服从正态分布 B ．观察值是相互独立的 C ．各总体的方差相等 D ．各总体的方差等于0 9．判断下列哪一个不可能是相关系数（ D ） A ．-0.9 B ．0 C ．0.5 D ．1.2 10．用于说明回归方程中拟合优度的统计量主要是（ D ） A. 相关系数 B. 离散系数 C. 回归系数 D. 判定系数

19春东财《经济学B》在线作业三

(单选题)1: 引致消费取决于：____。 A: 自发消费 B: 边际储蓄倾向 C: 收入和边际消费倾向 D: 边际储蓄倾向 标准解题: (单选题)2: 某商品的个人需求曲线表明了____ A: 个人愿望的最小限度 B: 即使个人愿望的最大限度又是最小限度 C: 既不是个人愿望的最大限度也不是最小限度 D: 个人愿望的最大限度 标准解题: (单选题)3: 下列哪项不是完全竞争的假定 A: 需求者和供给者都是价格的接受者 B: 消费者掌握着完全信息 C: 商品同质 D: 每个厂商都面临一条向右下方倾斜的需求曲线 标准解题: (单选题)4: 说明失业率与实际国民收入增长之间的关系的是（）A: 奥肯定理 B: 恩格尔定理 C: 菲利浦斯曲线 D: 总需求曲线 标准解题: (单选题)5: 凯恩斯所说的需求拉上的通货膨胀发生的条件是：____ A: 资源得到了充分利用,而总需求仍然在增加 B: 资源得到了充分利用,但总需求并不增加 C: 资源未得到充分利用,而总需求仍然在增加 D: 资源未得到充分利用,但总需求并不增加 标准解题: (单选题)6: 凯恩斯之前的西方经济学信奉____ A: 浴缸理论 B: 萨伊定律 C: 均衡理论 D: 边际理论 标准解题: (单选题)7: 寡头垄断市场形成的最基本条件 A: 对资源和技术的控制

B: 产品差别的存在 C: 某些行业规模经济的要求 D: 以上全不对 标准解题: (单选题)8: 在农业生产中，多用劳动，少用土地，进行的是____经营 A: 粗放式 B: 集约式 C: 资本密集型 D: 都不对 标准解题: (单选题)9: 如果中央银行认为通胀压力太大，其紧缩政策为：( )。 A: 在公开市场购买政府债券 B: 迫使财政部购买更多的政府债券 C: 在公开市场出售政府债券 D: 降低法定准备金率 标准解题: (单选题)10: 市场需求增加时，垄断厂商会 A: 增加产量以增加边际收益 B: 增加产量以提高价格 C: 降低产量以增加边际成本 D: 减少产量以降低价格 标准解题: (单选题)11: 在经济学上，利润通常被认为是哪种生产要素的报酬 A: 劳动 B: 人力资本 C: 企业家才能 D: 以上全不对 标准解题: (单选题)12: 下列关于完全竞争与非完全竞争之间的差别的哪个陈述是正确的A: 如果在某一行业中存在许多家厂商,则改市场是完全竞争的 B: 如果厂商所面临的需求曲线是向下倾斜的,则这个市场是不完全竞争的 C: 如果行业中厂商生产同样的产品,且厂商数目大于1,则这个市场完全竞争D: 上述说法皆不正确 标准解题: (单选题)13: 支持价格和市场均衡价格的关系是____ A: 高于均衡价格 B: 低于均衡价格 C: 等于价格

西方经济学作业2答案

一、单项选择题（共20 道试题，共40 分。） 1.需求完全无弹性可以用（C） A. 一条与横轴平行的线表示 B. 一条向右下方倾斜的直线表示 C. 一条与纵轴平行的线表示 D. 一条向右下方倾斜的直线表示 2.已知某商品的需求弹性与供给弹性均等于1.5，则蛛网的形状是（C） A. 收敛型 B. 发散型 C. 封闭型 D. 圆圈型 3.关于均衡价格的正确说法是（C） A. 均衡价格是需求等于供给时的价格 B. 供给量等于需求量时的价格 C. 供给曲线与需求曲线交点上的价格 D. 供给价格等于需求价格时的价格 4. 在完全竞争条件下，要素市场上的边际产品价值的公式是（B） A. △Q/△L B. MP·P C. △TR/△Q D. MP·MR 5.边际收益递减规律只是在下列情况下起作用（C） A. 所有投入要素的投入量都按同一比例变化 B. 生产函数中只有一种投入要素 C. 生产函数中至少有一种投入要素的投入量是不变 D. 在科布—道格拉斯生产函数中诸变量的指数 之和小于1 6.商品的收入不变，其中一种商品价格变动，消费可能线（C） A. 向左下方移动 B. 向右上方移动 C. 沿着横轴或纵轴移动 D. 不动 7.假定A为自变量，B为因变量，弹性的数学表达式为（A） A. E=（ΔB/ΔA）·（A/B） B. E=（ΔA/ΔB）·（B/A） C. E=（ΔB/B）·（ΔA/A） D. E=（B/ΔB）·（A/ΔA） 8.某企业产品的价格为常数时，其属于的市场结构类型是（A） A. 完全竞争 B. 完全垄断 C. 垄断竞争 D. 寡头垄断 9.已知某吉芬商品的价格下降时，替代效应增加，则收入效应（B） A. 不变 B. 下降 C. 增加 D. ∝ 10.在完全竞争市场上，土地的需求曲线与供给曲线分别是（D） A. 水平垂直 B. 向左下方倾斜，向右下方倾斜 C. 向右下方倾斜，向左下方倾斜 D. 向右下方倾斜，垂直于数量轴 11.在长期平均成本线的递增阶段，长期平均成本曲线切于短期平均成本曲线的（A） A. 右端 B. 左端 C. 最低点 D. 无法确定

卫生统计学第一次作业及参考答案

卫生统计学第一次作业 及参考答案 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

【补充选择题】A型题 1.统计资料的类型可以分为 A定量资料和等级资料B分类资料和等级资料 C正态分布资料和离散分布的资料D定量资料和分类资料 E二项分布资料和有序分类资料 2.下列符号中表示参数的为 A S B u C D t E X 3.统计学上所说的随机事件发生的概率P，其取值范围为 A P≤1 B P≥1 C P≥0 D1≥P≥0E1>P>0 4.小概率事件在统计学上的含义是 A指的是发生概率P≤的随机事件 B指一次实验或者观察中绝对不发生的事件 C在一次实验或者观察中发生的可能性很小的事件，一般指P≤ D以上说法均不正确 EA和C正确 5.描述定量资料集中趋势的指标有 A均数、几何均数、变异系数B均数、几何均数、四分位数间距 C均数、变异系数、几何均数D均数、四分位数间距、变异系数 E均数、几何均数、中位数 6.关于频数表的说法正确的是 A都分为10个组段

B每一个组段必须组距相等 C从频数表中可以初步看出资料的频数分布类型 D不是连续型的资料没有办法编制频数表 E频数表中的每一个组段不一定是半开半闭的区间，可以任意指定 7.关于偏态分布资料说法不正确的是 A正偏态资料的频数分布集中位置偏向数值大的一侧 B负偏态资料的频数分布集中位置偏向数值大的一侧 C偏态分布资料频数分布左右不对称 D不宜用均数描述其集中趋势 E不宜用变异系数来描述其离散程度 8.对于一个两端都没有确切值的资料，宜用下列哪个指标来描述其集中趋势A几何均数B均数C方差 D中位数E四分位数间距 9.下列关于标准差的说法中哪种是错误的 A对于同一个资料，其标准差一定小于均数 B标准差一定大于0 C同一个资料的标准差可能大于均数，也可能小于均数 D标准差可以用来描述正态分布资料的离散程度 E如果资料中观察值是有单位的，那么标准差一定有相同单位 10.下列关于标准差S和样本含量n的说法，正确的是 A同一个资料，其他条件固定不变，随着n增大，S一定减小 B同一个资料，即使其他条件固定不变，随着n增大，也不能确定S一定减小C同一个资料，其他条件固定不变，随着n增大，S一定增大

16秋华师《社会统计学》在线作业

奥鹏17春16秋华师《社会统计学》在线作业 一、单选题（共30 道试题，共60 分。） 1. 若A 与B 是任意的两个事件，且P(AB)=P(A)?P(B),则可称事件A与B（） A. 等价 B. 互不相容 C. 相互独立 D. 即互不相容，又相互独立 正确答案： 2. 根据某城市电话网400次通话调查得知每次通话持续时间为5分钟，标准差为2分钟，请以95%的把握程度估计该城市每次通话的平均持续时间为（）。 A. 4.5~5.5分钟 B. 4.836~5.164分钟 C. 4.804~5.196分钟 D. 0～11分钟 正确答案： 3. 处于正态分布概率密度函数与横轴之间，并且大于均值部分的面积为____。 A. 大于0.5 B. —0.5 C. 1 D. 0.5 正确答案： 4. 对于一个右偏的频数分布，一般情况下，下面的值最大的是____。 A. 中位数 B. 众数 C. 算术平均数 D. 几何平均数 正确答案： 5. 在调查项目不多时，宜采用的调查表形式是（）。 A. 简单表 B. 复合表 C. 单一表 D. 一览表 正确答案： 6. 统计测定必须遵循的两个重要方法原则是（）。 A. 实用与科学 B. 科学与合理 C. 互不与无穷

D. 互斥与穷尽 正确答案： 7. 假设检验中，若增大样本容量，则犯两类错误的可能性（）。 A. 都增大 B. 都缩小 C. 都不变 D. 一个增大，一个缩小 正确答案： 8. 在相关分析中，要求相关的两变量____。 A. 都是随机变量 B. 都不是随机变量 C. 其中自变量是随机变量 D. 其中因变量是随机变量 正确答案： 9. 贯穿于统计工作认识过程的中心问题是（）。 A. 如何研究现象的量 B. 如何正确区分现象质与量的界限 C. 如何研究现象的质 D. 如何正确对待现象质与量的辩正关系 正确答案： 10. 在下列两两组合的平均指标中，哪一组的两个平均数完全不受极端数值的影响？（） A. 算术平均数和调和平均数 B. 几何平均数和众数 C. 调和平均数和众数 D. 众数和中位数 正确答案： 11. 统计总体的特征是（）。 A. 大量性、总体性、数量性 B. 总体性、数量性、变异性 C. 同质性、数量性、变异性 D. 大量性、同质性、变异性 正确答案： 12. 若两个相互独立的随机变量X和Y的标准差分别是6和8，则（X＋Y）的标准差是（） A. 7 B. 10 C. 14 D. 无法计算 正确答案： 13. 对一个无限总体进行无放回的抽样时，这种抽样方式叫做（）。 A. 重复抽样 B. 不重复抽样 C. 随意抽样 D. 无限抽样 正确答案：

东财《经济学B》在线作业三1答案

东财《经济学》在线作业三-0023 试卷总分:100 得分:0 一、单选题(共20 道试题,共80 分) 1.在完全竞争市场上，平均收益与边际收益之间的关系是( ) A.平均收益大于边际收益 B.平均收益等于边际收益 C.平均收益小于边际收益 D.以上全不对 正确答案:B 2.消费者对某物品的需求量与价格成反方向变动是因为( ) A.总效用递减 B.边际效用递减 C.消费过剩 D.总效用不变 正确答案:B 3.1936年发表的《就业利息与货币通论》为国家干预经济提供了理论依据。该书的作者是：____ A.马歇尔 B.马克思 C.凯恩斯 D.萨缪尔森 正确答案:C 4.表明在一定的技术水平下，生产要素的数量与某种组合和它能生产出来的最大产量之间的依存关系的是____ A.生产技术 B.生产函数 C.技术函数 D.技术系数 正确答案:B 5.总需求-总供给模型决定了：( )。 A.均衡的价格与国民收入 B.均衡的利率与投资 C.均衡的利率与国民产出 D.均衡的价格与投资 正确答案:A

6.货币政策影响经济的渠道之一是：( )。 A.直接影响收入 B.改变资金的周转率 C.直接影响价格 D.改变借款的成本 正确答案:D 7.经济学家一致认为：____。 A.货币供给的迅速变化对总需求具有重大影响 B.在稳定经济中货币政策的作用大于财政政策 C.在稳定经济中货币政策的作用小于财政政策 D.货币政策和财政政策的作用都不大 正确答案:A 8.如果等成本线与等产量线没有交点，那么要生产等产量线表示的产量，应____ A.增加投入 B.保持原投入 C.减少投入 D.改进技术 正确答案:A 9.某种商品的消费量每增加一单位所增加的满足程度被称为____ A.总效用 B.边际效用 C.消费量 D.效用 正确答案:B 10.经济学上的土地具有何种性质 A.永久性 B.固定性 C.不变性 D.以上全对 正确答案:D 11.代数表达法又称为____ A.模型法 B.图形法