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变相裁员引发的事端

变相裁员引发的事端
变相裁员引发的事端

变相裁员引发的事端

场景一:吵架

拍摄地点:像工厂又有椅子的地方

角色:车间主任——邝邝——邝鸿华

员工一——廖小亮(主角)——廖亮

员工二——李建峰——彭泳君

员工三——郑斌——范慧君

公司总值班——余骏韬

对白:内容书上第一部分

场景二:回忆

拍摄地点:四栋楼下绿草地——农田

角色:员工二——彭泳君

员工三——范慧君

高层领导——润鑫

车间主任——鸿华

特殊画面:泛黄——正常

农田(动画)——农民们辛勤耕作——社会变迁(动画)——华美汽车公司进驻农村(润鑫引领鸿华及余某人走进农村),最牛的钉子户(农民不肯走)——公司人员对钉子户耐心劝导,关怀——农民愿意成为“征地工”,开开心心地过上当工人的生活——工厂蒸蒸日上(动画——画外音:介绍蒸蒸日上的状况,以及介绍工厂状况:员工分类,出现矛盾,见书本P11)

场景三:矛盾,抉择

拍摄地点:像工厂又有椅子的地方

角色:彭泳君范慧君廖亮(懒员工们)

曾志铭利卓贤(勤力员工们)

邝鸿华

主要情节:懒惰征地工不干活儿,聊天,剥瓜子,织毛衣等等,各种懒——勤劳劳务工辛勤劳动,对征地工侧目,颇有微词——领导走过,摇头,无奈,和蔼可亲地提醒征地工们要好好干活儿——口响响答应,但是态度照旧(开始画外音:介绍领导创建的人流中心)——邝鸿华收到领导发放的人流中心的信件(书本P12),陷入深思,愁眉深锁——画外音:P12~P13——想到方法——展示公告(动画)——征地工看到公告,气愤不已,决定反抗

场景四:对峙(与场景一一起拍摄再剪切)

拍摄地点:像工厂又有椅子的地方

角色:与场景一一致

主要情节:书上对峙部分

场景五:专家讲解(润鑫)

其他人默剧形式演出

场景六:解决方法

拍摄地点:像工厂又有椅子的地方

角色:彭泳君范慧君廖亮

邝鸿华润鑫

主要情节:润鑫倾听征地工们的心声,耐心讲解建立人流中心的目的,人流中心的运作:1。保证工资;2。每月对人流中心人员进行培训效果的评估;3。每月至少5人能够回到正常岗位;4。加紧建设新的工作岗位,以实现没人都有合适的岗位;

场景七:妥协

角色:全体

主要情节:开开心心地进入人流中心——3个月之后,回到新岗位,互相聊天,讲起自己的新工作岗位——最后工人都勤勤恳恳开开心心地工作——画外音:人流中心也最终变成公司的培训中心,培训出各个层次的干部……——全部走出来,开开心心地步向明天!!!音乐结束(走向新时代)

音乐,花絮,各种剧照(打毛衣不如打飞机,为幸福而奸笑等)

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