最新农村信用社面试题及答案

农村信用社面试题及

答案

农村信用社面试题及答案

1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对

待这个问题?

工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。如果我在工作中碰到

这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉

近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。

2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人?

无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表

现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性

格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人

推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意

不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。

另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时

候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。

3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理?

对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。

4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办?

第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。

第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。

第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换意见。

第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。

第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗，我会对他提出批评，必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。

5、参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心?

答：服从领导，认真完成领导交办的工作;团结同事，支持并协助同事工作;做好本职工作

6、信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做?

答：联欢的目的在于增进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。

7、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题?

答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用

意及目的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。

8、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法!

答：工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功劳归老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们工作中的矛盾。

9、全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗?

答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。

10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,加强学习,提高自身的素质.成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉，为下次报考做准备。

11、谈谈对农信社的印象或认识?

我对农信社最初的印象是农信社是与农**系最紧的金融组织，农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是通过对考农信社的了解，知道农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制也在不断完善。

12、你得到提拔后a同事对你十分热情，言听计从;b同事反应冷漠，不言不语;c同事冷言冷语。你如何处理与3人的关系?

答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。

和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。

和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。

不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。我相信c也是个通情达理的人。

13、谈谈如果到基层遇到困难怎么办?

困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。

14、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?

这种观点是错误的。像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。

15、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?

答案：一、相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的。二、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的重要工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。三、实在不行的话，向领导说明情

2014年 农村信用社 农村商业银行 面试辅导 面试真题详解

2014年农村信用社农村商业银行 面试技巧辅导面试真题详解面试热点准备 (全国农村信用社、农村商业银行招聘面试通用) 全国农村信用社、农村商业银行招聘面试特点，和其他商业银行不同。比如：国有商业银行（工、农、中、建、交等），全国性的股份制银行（中信、光大、华夏、招商、兴业、民生、恒丰等），城市商业银行（如上海银行，成都银行、广州市商业银行、杭州市商业银行等等，主要是地级市以上法人）。由于这几类银行的业务范围和地域空间，决定了特殊的属性。所以面试准备就是银行的同性加上农商（信）行个性。坚持“干什么、考什么”的原则，是复习的更本出路。为方便大家，在招聘面试中顺利地获得自己想要的位置。本刊，特地推出农村商业银行（农村信用社）面试全程辅导精选。内容如下： 一、面试题型（结构化、半结构化、无领导小组面试）分析 二、五种题型（综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型）实战 三、岗位能力要求概括，入考场前准备技巧； 四、心理素质辅导。

在面试前，一定要认真看招聘简章，上面有各个岗位及其相关的能力要求。有几个问题必须注意： 一是，身份问题，有正式和非正式两种，待遇肯定不同。 劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到基层营业网点从事业务岗位工作。这种一般是常见，所以要转正，有个正式的编制，能否实现一定要多长个心眼。 另外一种是正式，一般是总行组织统一考试。 二是，态度问题，有怀才不遇和高不成低不就，两种。 农商行和农村信用社，招聘的人是去干活的，肯定要求：认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。 如果你才华横溢，考了CFA、ACCA、CIA等国际证书；觉得自己很牛，那就不要报考了，否则你就会后悔。一切只是一个选择，要选择就在第一步选择好。一旦进入了单位，你就是ACCA也没有用处，恐怕考个银行从业资格证和中级经济师更有用。 三是，认识问题，千万不要神化银行。 没找到工作以前，想的美好，找到工作以后累的烦恼。所以要平常心对待，面试就是去工作而已，不要一开始就想发大财，那样步子大了会扯蛋的。

农村信用社历年面试真题集

云南农村信用社历年面试真题集 2010年 1.请用三分钟时间做一下自我介绍 2.单位负责人和主管人员之间有矛盾，你怎么样对待？ 3.上级行政命令不恰当，你怎么办？ 4.单位安排你负责一次外出活动，另外一位协助同事和你有矛盾，你怎么处理？ 5.请简单介绍一下你对应聘单位的认识 6.如果未被录取，你打算怎么做？ 2009年云南省农村信用社招聘其中两组面试题目 自我介绍。 对信用社的认识。 谈谈团结和竞争的关系。 把你分到基层的看法。 你对银行24小时营业怎么看？ 你大学做得最成功的一件事？ 你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？ 2009年楚雄农村信用社面试某考生的面试题目 1、自我介绍。 2、为什么报考信用社？ 3、工作岗位分配不符合专业如何处理？ 4、谈对金融危机的认识。 结合专业知识谈谈怎样开展工作？ 2009年楚雄农信社面试某考生的面试题目 1、自我介绍 2、科学发展观（要义、核心、根本方法、基本要求） 3、木桶原理 4、优秀员工生存的黄金法则 5、基层工作的心理准备。 附个文山的题：所学专业在农信工作中的应用。 某几位考生的面试题目 结合你所学的专业，谈谈你对信用社的认识及为什么要报考信用社； 自我介绍； 对信用社的认识； 谈谈团结和竞争的关系； 把你分到基层的看法； 你对银行24小时营业怎么看； 你大学做得最成功的一件事； 你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标； 结合专业知识谈谈怎样开展工作?

某考生08年的面试题目 自我介绍； 黑客攻击的手段； 怎么看待未来的工作环境。 2008年云南农村信用社招聘面试其中一组试题 三分钟自我介绍？ 你对信用社有什么认识？ 08年北京奥运会的口号是什么？ 你对信用社网络通信系统有何建议？ 2007年云南省信用社招考面试题汇集 昭通市信用社面试: 面试的题目：（有三个问题每个人都问到了） 1.自我介绍。 2.推荐你自己。 3.对信用社的认识。 其他问题都是考官随机发问，主要涉及的是一些专业知识。 保山市信用社面试: 1.必考题:自我介绍。 2.下信合基层的思想准备。 3.“小煤窑”倒塌的问题可能出现在那些方面？ 4.认为有没有机会在此次信合招考中胜出。 普洱市信用社面试: 题目不多，每个人的问题都不一样，有两个基本问题每人必答： 1.自我介绍。 2.谈谈对信用社的认识。 第三、第四个问题是结合个人实际问的，每个人的都不一样了。 楚雄州信用社面试: 必答题——每个人都必须做答 1.自我介绍。 2.河北金库被盗案件的金额和那两个盗窃犯的名字？ 3.温家宝在今年什么会上提出三农的重点时什么？ 4.香港现任行政长官的名字？是第几界？ 5.农信的卡的名称和发行的意义？ 随机—— 6.你是学法学的，为什么报考农信？ 7.有个专业问题，担保法的。

农村信用社面试题目

2011年山东日照农村信用社招聘面试题 上午面试题目： 1、与客户有矛盾，发生口角应如何处理？ 2、对”干一行爱一行“这句话如何理解？ 3、如果录取后分配到条件艰苦地区，你怎么做？ 下午面试题目： 1、如果你是一个单位的负责人，怎么来提高组织的凝聚力? 2、领导突然将你调到其他岗位，而你认为在原岗位上更能发挥自己的优势和特长，这时你会怎么做？ 3、如果你没有做错任何事，而被客户向领导投诉，你会如何处理这件事？ 通化地区面试题 1、你加入农村信用社的初衷是什么？ 2、如果你没被应聘你会怎样？ 长春地区面试题 面试题： 1、说一下以为什么要报考农村信用合作社？ 2、加入你这次应聘成功，你被分到偏远地区的营业所，你打算怎么做？ 3、谈谈对"君子爱财取之有道"，和"人为财死，鸟为食亡"的理解！

2010年农村信用社面试题及参考答案(一) 1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题? 工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理? 对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。

关于农村信用社的面试题及答案

关于农村信用社的面试题及答案 关于农村信用社的面试题及答案1、领导安排你到一个部门去做一项工作，而同事认为你抢了他的业务，你如何对待这个问题? 工作中难免发生误会，而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情，首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面，我也认为人应懂得适度克制，

韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理? 对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。 4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办? 第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。 第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。 第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换意见。 第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候

农村信用社面试试题

农村信用社面试试题 面试时都紧张，说不紧张那是假话，但回答起问题来之后，就好多了，一定要组织好自己的语言，注意连贯性，和承上启下。 最后祝愿所有将要参加面试的兄弟姐妹好运?以下各题是其他省市面试题LI 我帮大家猜儿道： 一、自我简介（肯定少不了） 二、和信用社有关的问题肯定有一个（比如说对信用社的认识，以及你进入信用 社后该怎么做，和同事怎么处理关系....... ）三、多看看新闻，有可能问一些 时事哦。 面试题（一） 必答题（每题答题时间4分钟、分值20分）1、请作一下自我介绍。 2、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识选答题（每题答题时间3分钟、 分值15分）1、如果未被录取，怎样想，怎样做， 2、如何最快和陌生人谈话拉近距离？ 3、如何组织一次到别的单位取经的活动？ 4、被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做？ 5、有毕业生向用人单 位开出“不要求工资只要求机会”的条件，你怎么看？ 6、现在大部分儿童的自我保护意识较差，问如何增强儿童的自我保护意识?还要 求你的措施尽量要具体? 7、对事物曲折中前进的看法。 8、如何看单位里论资排辈？ 9、串词:展示、策划、高兴、网络、敬捷。10、有些人是公务员，但也下海经商了，

你怎么看？ 11、如何最快和陌生人谈话拉近距离？ 12、面对“长”字，请你联想。 面试题（二） 必答题（每题答题时间4分钟、分值20分） 1、请作一下自我介绍。 2、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。 选答题（每题答题时间3分钟、分值15分） 1、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理, 2、接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理？ 3、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。 4、如果你被录用，但不是你所喜好的部门和职位，你会怎么办。 5、如果有一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高，你会不会还选择信用社，为什么？ 6、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来的业务有影响。请问你作为秘书该怎么做？ 7、有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，你如何应对？ 8、有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说他是肇事者，请谈谈你对这件事的看法。 9、有人向考官反映你以往有不诚实的行为，并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况?

农村信用社面试常见问题

农村信用社面试常见问题 1.简单做一下自我介绍 (说说自己的基本情况，介绍一下学习、工作经历)例如: 首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***，是**学校2006级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。 另外，近三年大学生村官基层服务丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。 请各位领导相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。 最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！ 2.说说你对信用社的了解 参考以下资料： （1）农村信用社在我国金融体系中的地位如何？ 答：农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占全部金融机构存款的11.6%；各项贷款余额19585亿元，占全部金融机构贷款的11.5%。其中，农业贷款余额8615亿元，占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的

金融纽带。 （2）农村信用社在支持农业、农民和农村经济（“三农”）发展中发挥什么样的作用？ 答：长期以来，农村信用社以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评定活动，大大简化了农民贷款的手续，方便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末，全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款，占机构总数的94.8%，有18553家农村信用社开办了农户联保贷款，占机构总数的54.6%。2003年当年，全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款，占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%，占全部农户数的28%。 近年来，随着我国金融体制改革的深入，商业银行大量撤出在农村的金融机构，农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨，作用更加凸显。 3.你为什么要选择信用社，选择信用社的动机？ 我从农村长大的，最先接触的金融机构就是农村信用社，从小我对他就有一种特殊的感情，因为，它始终立足农村，为农民办实事。从农村长大的我，深知农民挣钱的艰难，所以我一直有个愿望，毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事，农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会，所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。 4.**区（县）的经济条件尤其是基层社条件很差，你能不能吃苦？ 从小在农村长大，练就了我能吃苦的性格，我觉得越是基层，就越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，挑战与机遇同在，压力与动力并存，提高自己，充实自我。如果能竞聘成功.我将加倍努力工作，为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。 5.假如你应聘成功了，你会如何做好自己的工作？假如你不被录

农信社面试真题

1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题? 工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理? 对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。 8、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法! 答：工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功劳归老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们工作中的矛盾。 9、全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗? 答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。 10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算? 答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的

农村信用社面试题目

农村信用社面试题目-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2011年山东日照农村信用社招聘面试题 上午面试题目： 1、与客户有矛盾，发生口角应如何处理 2、对”干一行爱一行“这句话如何理解 3、如果录取后分配到条件艰苦地区，你怎么做 下午面试题目： 1、如果你是一个单位的负责人，怎么来提高组织的凝聚力 2、领导突然将你调到其他岗位，而你认为在原岗位上更能发挥自己的优势和特长，这时你会怎么做 3、如果你没有做错任何事，而被客户向领导投诉，你会如何处理这件事 通化地区面试题 1、你加入农村信用社的初衷是什么 2、如果你没被应聘你会怎样 长春地区面试题 面试题： 1、说一下以为什么要报考农村信用合作社 2、加入你这次应聘成功，你被分到偏远地区的营业所，你打算怎么做 3、谈谈对"君子爱财取之有道"，和"人为财死，鸟为食亡"的理解！

2010年农村信用社面试题及参考答案(一) 1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题 工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人 无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理 对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳

信用社面试题集及参考答案

信用社面试题集附参考答案 1, 谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。 ------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。 2, 为什么报考农信社？ ——农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。 3、谈谈对农信社的印象 ——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。 4、谈谈关于：爱一行干一行与干一行爱一行 在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。 5、关于：（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易）的评价

2015年湖南农村信用社面试常见问题及答案(七)

2015年湖南农村信用社面试常见问题及答案(七) 十九、如何理解信合的和谐发展? 党的十七大以来，“和谐”之歌唱响大江南北，给各行各业带来了机遇与挑战。作为一个农经工作者，面对民生，深感责任重大。 “禾”字当头，应以农为本，给信用社的业务经营提出了更高的要求，就要以农户小额信用贷款为载体，加大对“农业”这个弱势产业的信贷投放力度，担负起促进农民增收和农村经济可持续发展的社会责任。 一“口”一“言”，要求信用社一方面加大对“菜蓝子”和消费信贷的扶持力度，为农民增收、信用社增效提供保障。另一方面要广开言路，推行民主管理，做到政令畅通，把党对农村的各项方针、政策落到实处，使信用社各项业务又好又快发展。 “比”处高位，是在市场经济中，信用社要倡导竞争和忧患意识，一要改善金融服务方式，二要不断创新金融产品，使信用社在有序的竞争中扩大服务的外延与内涵，提升服务质量，从而抢占市场绝对份额，这是坚持以人为本和科学发展观的根本要求。 “白”字收尾，一是倡导信用社推行社务公开和廉政建设，增强拒腐能力;二是清醒头脑，增强政治敏锐性，加大规章制度的落实力度，提高公信力，从而确保为“三农”服务的宗旨不变。 和谐，是一个永恒的期盼，但更是一份沉重的责任。而构建和谐，是一个系统工程，需要全社会的努力。让我们在各自的岗位上建设并维护着，创建“社农”双赢的长效机制，谱写普惠服务的新篇章。 二十、如何理解"又好又快"的发展?

“好”与“快”，是对经济发展一种通俗的说法，“好”讲的是发展的质量和效益，“快”讲的是发展的速度。如何处理“好”与“快”的关系，是我国社会主义建设中一直面临的一个重要课题。我们是在经济文化比较落后的基础上建设社会主义的，这就决定了“快”始终是我们面对的一个突出任务。新中国成立后特别是进入全面建设社会主义时期，我们党较好地处理了“快”与“好”的关系，但后来由于受“左”的影响，也有过深刻教训。进入改革开放新时期，我们党深刻总结历史经验，在实践中正确处理“快”与“好”的关系，始终强调既要提高经济发展的速度，又要注重经济发展的质量和效益，保持了国民经济持续稳定较快发展的态势，取得了举世瞩目的成就。 二十一、谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系. 1、主动交往，千万不要自卑退缩。 2、帮助别人，不要期待他们回报你 3、懂得善意的欣赏别人、、要有一颗感恩的心。 4、遇他人产生矛盾时，要站在他的立场去分析问题，产生矛盾，要找机会主动把事情说开(主动认个错) 5、不在背后讲别人的坏话、同事之间不要互相猜疑。 6、勤奋工作。搞好合作，支持协助同事工作。 更多银行农信社招聘考试资讯及备考资料，请访问：湖南银行招聘网(https://www.wendangku.net/doc/7810570759.html,/)。

农村信用社面试题[1]

1.请用三分钟的时间作一下自我介绍。 首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***，是**学校2008级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。 二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。 最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！ 2.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？ 首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起

催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。 3.上级行政命令不恰当，怎么办？ 首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。 其次，在执行命令的过程中，如果发现确实有不恰当的地方，在服从的前提下，应该通过适当的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及时得到修正。 第三，如发现继续执行该命令，会对联社造成严重损失的，应该当机立断，暂缓执行，并及时向有关领导请求请示。 4.单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？ 我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，应该把个人感情与好恶抛在一边，注意讲求团结。外出之前，领导会把此次工作的性质，任务，目的交代清楚，领导让我来负责这次活动，我想那位同事也一定能正确认识和对待。在工作过程中，我会严格要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同，存小异，精诚团结，共同圆满完成领导交代的任务。

广西农村信用社面试模拟试题

广西农村信用社面试模拟试题 答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权，明晰产权关系，完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。 答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,加强,提高自身的素质. 成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉，为下次报考做准备。 我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作。 答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的.。

和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。 和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。 不言而喻 c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。我相信c也是个通情达理的人。 困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。 这种观点是错误的。像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义

福建农信社面试常见问题攻克技巧精选文档

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2016福建农信社面试常见问题攻克技巧问题：气势文弱，感情平淡 【考生表现】在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。 【原因分析】考生在气势上的文弱有三方面的原因：第一，缺乏训练，底气不足;第二，缺乏对面试题目较好把握;第三，未正确认识考生与考官之间的关系。 【专家建议】考生务必高度重视面试中的气势。气势在很大程度上影响着面试的最后结果，如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练，通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势，诸如《亮剑精神》、奥巴马就职演讲等，反复训练气势会与日俱增。同时，要增加语言的感染力。考生要学会“人题合一、人境合一”，要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。 问题：千篇一律，缺乏个性

【考生表现】千篇一律就是答题中前后考生语言风格、答题思路模式化，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得高分。 面试进场时：“谢谢”的重复使用，给考官拘泥于礼节的感觉。 面试答题时：不区分场合和情形，一律使用“各位考官，请允许考生思考一下”、“各位考官，考生思考完毕，下面请求作答”、“考生开始回答第一题”、“考生第一题回答完毕”、“考生所有题目答题完毕”，看似考生非常懂礼貌，但是考官现在已经不太喜欢这种形式，因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下，我们应该充分“投其所好”。 面试内容上：对人际关系类试题仅仅围绕各类主体作答基本原则，而缺乏对具体主体的个性化分析;计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式，只有模式化的几部分，而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面，而没有充分体现全面性的内涵，这是对辩证法的生搬硬套。 【原因分析】考生对各类题型的掌握流于表面，没有掌握其精髓，同时，灵活运用能力相对也比较薄弱。 【专家建议】我们在面试答题时，应该在基本知识要点的指导下，充分发挥自己个性。彰显个性是我们脱颖而出的法宝。在这里，个性的

农村信用社历年面试真题集

云南农村信用社历年面试真题集2010 年 1.请用三分钟时间做一下自我介绍 2.单位负责人和主管人员之间有矛盾，你怎么样对待？ 3.上级行政命令不恰当，你怎么办？ 4.单位安排你负责一次外出活动，另外一位协助同事和你有矛盾，你怎么处理？ 5.请简单介绍一下你对应聘单位的认识 6.如果未被录取，你打算怎么做？ 2009 年云南省农村信用社招聘其中两组面试题目自我介绍。 对信用社的认识。谈谈团结和竞争的关系。 把你分到基层的看法。你对银行24 小时营业怎么看？你大学做得最成功的一件事？你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？ 2009 年楚雄农村信用社面试某考生的面试题目 1、自我介绍。 2、为什么报考信用社？ 3、工作岗位分配不符合专业如何处理？ 4、谈对金融危机的认识。结合专业知识谈谈怎样开展工作？ 2009 年楚雄农信社面试某考生的面试题目 1、自我介绍 2、科学发展观（要义、核心、根本方法、基本要求） 3、木桶原理 4、优秀员工生存的黄金法则 5、基层工作的心理准备。附个文山的题：所学专业在农信工作中的应用。 某几位考生的面试题目结合你所学的专业，谈谈你对信用社的认识及为什么要报考信用社；自我介绍；对信用社的认识；谈谈团结和竞争的关系； 把你分到基层的看法；你对银行24 小时营业怎么看；你大学做得最成功的一件事；你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标；结合专业知识谈谈怎样开展工作?

某考生08 年的面试题目 自我介绍；黑客攻击的手段；怎么看待未来的工作环境。 2008 年云南农村信用社招聘面试其中一组试题三分钟自我介绍？你对信用社有什么认识？ 08 年北京奥运会的口号是什么？你对信用社网络通信系统有何建议？ 2007 年云南省信用社招考面试题汇集昭通市信用社面试: 面试的题目：（有三个问题每个人都问到了） 1.自我介绍。 2.推荐你自己。 3.对信用社的认识。其他问题都是考官随机发问，主要涉及的是一些专业知识。 保山市信用社面试: 1.必考题:自我介绍。 2.下信合基层的思想准备。 3.“小煤窑”倒塌的问题可能出现在那些方面？ 4.认为有没有机会在此次信合招考中胜出。 普洱市信用社面试: 题目不多，每个人的问题都不一样，有两个基本问题每人必答： 1.自我介绍。 2.谈谈对信用社的认识。 第三、第四个问题是结合个人实际问的，每个人的都不一样了。 楚雄州信用社面试: 必答题——每个人都必须做答 1.自我介绍。 2.河北金库被盗案件的金额和那两个盗窃犯的名字？ 3.温家宝在今年什么会上提出三农的重点时什么？ 4.香港现任行政长官的名字？是第几界？ 5.农信的卡的名称和发行的意义？ 随机—— 6.你是学法学的，为什么报考农信？ 7.有个专业问题，担保法的。 以下是一些参考 1. 请用三分钟的时间作一下自我介绍。 首先感谢** 农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫*** ，是** 学校2008 级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。 相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的

2018山东农商行农信社招聘常见面试试题汇总

2018山东农商行（农信社）招聘常见面试试题汇总 中公金融人出品 【例题1】：谈一谈你的一次失败经历【中公金融人解析答题思路】 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 【例题2】：你有什么业余爱好？【中公金融人解析答题思路】 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。 1、某信用社开展“微笑服务百日活动”，柜员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。 【3分钟左右思考，请尽量多答，不要三两句结束】 【参考答案】 微笑是世界上最好的名片，是服务的最高标准。开展“微笑服务百日活动” 是强化服务意识、更新服务理念、提高服务水平、完善服务手段的体现。所以我们要大力支持和提倡，提高认识，精心组织，加强宣传，强化领导，切实提升形象、优化服务。 但是，开展“微笑服务百日活动”如何能真正收到实际效果、切实起到效果则是我们所必须考虑和重视的。题干中的做法，虽然表明了组织好活动的决心，也展示了信用社为

了提升自己形象、拉近与患者关系的决心，但是在考评标准方面却缺乏务实性和可操作性。微笑，更多的需要发自内心地尊重对方，散发出自己心底的阳光色彩。微笑的本质目的是真心为群众服务，务求提高服务质量和水平，但是只以表象的量化来作为绩效考核的标准，有失公允，甚至会激化员工的不满情绪，不利于和谐单位的构建。 在以后工作开展的过程中，我们应该秉承求真务实的工作作风，要对实际情况进行充分的科学论证，以便做出更加科学、合理的决策。 【中公专家点睛】 所谓：过犹不及。任何措施都要有个度。无论其出发点多好，度必须掌握好。本题题目较为容易，切入点好找，希望考生能够多准备一些素材添加进去。 2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识? 【3 分钟左右思考，请尽量多答，不要三两句结束哦】 【参考答案，仅供参考，注重思维的全面性，并非要求服从答案观点】答：第一这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平; 第二对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等; 待遇不 仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等; 第三工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低， 第四把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励; 第五一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。 3、你最不喜欢的工作是什么?为什么? 【3 分钟左右思考，请尽量多答，不要三两句结束】 【参考答案，仅供参考，注重思维的全面性，并非要求服从答案观点】答：第一就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好; 第二当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体

最新农村信用社面试常问题目及答案

农村信用社面试常问题目及答案

1. 请用三分钟的时间作一下自我介绍。 首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***，是**学校2008级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。 相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！ 2..单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？ 首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。 3.上级行政命令不恰当，怎么办？ 首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。