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中南大学湘雅三医院临床工作研究生管理制度

中南大学湘雅三医院研究生培养管理制度

院行字[2006]21号

一、总则

1、根据国家、学校有关文件规定,按照《国务院学位管理条例》、《中南大学研究生手册》和《中南大学研究生培养方案》,制定《中南大学湘雅三医院研究生培养管理制度》。

2、新入学的研究生在公共课学习期间由中南大学研究生院培养办和湘雅三医院注册管理。由医院研究生部归口管理。

3、研究生培养在研究生部的协调管理下,实行教研室主任负责管理、导师全面负责、指导小组成员分工指导的集体培养制度。

4、导师应坚持教书育人,每月至少参与研究生指导交流二次,保证研究生的培养质量;同时,研究生应加强自我学习和自我管理。

5、研究生政治学习由科教党支部统一安排,或参加所在业务科室党支部学习,以使研究生成为政治素质、业务能力双优的医学人才。

6、本规定从发文之日起执行,未尽或变更事宜参照本件或按本校有关文件办理。

二、培养管理

1、研究生于进入临床的第一周,研究生部组织岗前培训,考查合格后才能进入临床学习。

2、研究生进入临床学习后的一个月内,导师应根据《中南大学临床医学研究生培养方案》及学生的具体情况制定出相应的培养计划,认真填写《研究生课题计划书》、《研究生轮科训练表》一式二份,教研室主任签字并盖章后,一份交研究生部,一份存教研室。

3、研究生所轮转的科室,科室必须指派一名主治医生职称以上的老师专门负责,具体负责对研究生的政治思想、医德医风、临床工作、业务学习等进行指导,并负责考试考核工作,使研究生教育形成由科室-导师-病房上级医师组成的带教小组。每轮转一个科室要进行出科考核,并要认真及时填写《临床研究生轮科手册》。

4、研究生临床轮训要求:第一阶段二年,完成学位课程学习后,进行本学科主要专科或相关学科临床训练,总时间不少于12个月,内、外轮转专科数(三级学科)不少于4个(含本专业),每个专科轮训时间为三个月。要求研究生临床能力接近高年住院医师水平。第二阶段(转博后)一般为三年,学完全部的学位课程,担任不少于半年的总住院或代理主治医师工作,三级学科的专科训练时间不少于一年,使其临床能力达到初年主治医师水平。第一、第二阶段临床工作时间合计不少于30个月。

5、在完成第一阶段临床培训的同时,导师应根据学生的学科专业、研究方向制