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不论是求职者还是正在工作的,都要明白专一做事的重要性

不论是求职者还是正在工作的,都要明白专一做事的重要性
不论是求职者还是正在工作的,都要明白专一做事的重要性

职业心态

1:切忌猴子心理:刚捡了芝麻、丢了西瓜。

2:完美主义者心态:这一条对正在求职和正在工作的朋友们很适合,不要想着一步登天,凡事都需要一个过程。这就像过桥一样,桥很

宽阔,所以大家踏踏实实的一步一步就能走到美丽的彼岸,只是通

过的方式不一样,有跑的,有跳的,有爬过去的,有滚过去的,有

拼爹直接空投过去的等等等等,方式多种多样;可是还有一部分人

他天天在那里想想对岸好美啊,我一定要到达啊,可是我该怎样到

达呢跳、跑、爬、滚、还是从新投胎也去拼个有本事的爹,然后再

过去,亦或者花样游泳一样混合着来呢,其结果就是他们哪一种方

式都没学好,最后也就没有过去。

3:不要攀比

你可能羡慕你的朋友,他们可能毕业于名牌大学,刚毕业的时候就

找了一份稳定的好工作。你的同学,他们选择了一份工作然后也是

踏踏实实的干着。或者那些成功人士,他们成功了,不管过程多么

艰难,他们勇往直前,你也就羡慕不已。这些事情,可以解释三点

情况,第一:你的朋友在高中时比你努力,所以他们考上了名牌大学,换来了美好的生活的开端。第二:你的同学比你心态稳当得多,他们知道踏踏实实,脚踏实地的去做,去往前走。第三:你所羡慕

的成功人士,在他们的过程中他们都经历了很多你无法想象的苦难,他们失去了很多东西,才换回来今天的成绩,他们的成功都源于两

点原因,1:不辞辛苦的去奋斗去解决问题:2:和对一件事业的专注,没有哪一个是在刚开始的时候卖着电脑,种着菜,养着猪,术业有

专攻,没有他们的这第二点原因一心一意,他们再努力也是不可能

成功的。

4:做事情就要全心全意,一心一意。

前面说过术业有专攻,不能吃着碗里的看着锅里的,既要学好这一

行业也要学做哪一行业,这两个行业还没有弄好呢,看见另外一个

也赚钱,就去同时做第三个,结果很有可能是三个都没有做好。360行,行行出状元。你要是非得做全才,不是不能成功,可能性太小,几乎为零。文武全才可以,但是你想要360行每个行当你都是专家,那是绝对不可能的。你让马云、马化腾去卖白菜,他还不如没上过

小学的农民朋友呢,你让比尔盖茨去卖彩电,他的销售能力还不如

一个促销员呢。可是他们却是我们无比崇拜的榜样,为什么呢?因

为他们在自己的人生当中,选择了一件事情,并且持续不断的做下去,着他们的领域他们是最对的NO.1,所以他们要成功。

年轻的人们,成功的路上你会与到很多,得到很多,同时你也失去

很多,但是你要坚持,有梦想的话你就去实现它。

给大家分享几句前辈们的话,希望对大家有所启示。

业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随——韩愈

无所不能的人实在一无所能,无所不专的专家实在是一无所专…… ——韬奋《韬奋文集》

学贵精不贵博。……知得十件而都不到地,不如知得一件却到地也。——戴震《戴东原先生年谱》

加紧学习,抓住中心,宁精勿杂,宁专勿多。——周恩来《周恩来选集》

无专精则不能成,无涉猎则不能通也。

——清?梁启超《读书分月课程》

大学生就业前应该做好七大准备

作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。更要做好就业准备工作。大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。 1、要有就业意识 哪怕你只要大一的学生,也应该尝试找一份兼职工作,至少要写一份简历,去招聘会现场体会一下,只有亲历了那种场合,作为一个从小倍受呵护的80后、90后,才能理解什么叫就业压力,才能真正不把大学当作学习的终点,游戏的开始;才能有决心在大学期间,为工作做出各方面的准备。 2、确定合理的就业目标和则业标准 所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个人优势,多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的专业知识,发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标,就要求大学生合理调整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。 3、身体素质准备 无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以,大学生应该始终养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。 4、知识、能力和技能准备 一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。 能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1)自学能力,如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力;(2)表达能力,主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力;(3)环境适应能力,如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力;(4)创造能力,如从事科研活动、提出新见解、新发明等;(5)自我教育能力,如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力,即人的管理和技术的管理等;(7)动手能力,如具体的操作能力。专业能力因专业的不同,有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生,都要具有一定的专业能力,在就业准备期应该做到:学好专业

简历的重要性

是你自己的简历,毁掉了你的求职之路 也许你刚迈出大学校门,也许你已在职场打拼多年,但是可能你还不知道什么样的简历才是HR、面试官最愿意看或最讨厌看。今天三才猎头就给大家列出五种写简历经常出现的问题,这是三才猎头经过多年总结和统计给出的案例,希望有求职意向的朋友们能避开这些错误,写出符合招聘需求的正常简历,以便使自己更加符合人力资源市场的要求。 简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们正在影响着你的面试结果。所以,切记,写简历,千万别出现以下问题! 一、把岗位职责当工作经历 几乎90%的求职者都出过这样严重问题!就是把岗位职责和日常工作内容当成工作经历在写,而关于自己的业绩和成果,却只字不提。 岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位写在员工手册中的内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?工作经历的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

工作经历,是要把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的绩效,然后尽量进行数字化的统计和表述。例如:销售量增长率、业绩量的增长、人效比提高、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。 二、事无巨细 点点滴滴都写在简历中,生怕漏写了什么。本来是想让HR能更多的了解自己,结果两页的内容浏览过去,也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息! 既然是简历,就一定要体现简的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。这样首先让HR 感觉,你写个简历都抓不住重点,效率太低;其次,是过长的没有重点的描述,会引起阅读者的反感。浓缩才是精华!一定要注意精简,与自己求职岗位、自己擅长,能突出自身优势这是原则! 三、没什么好写,就把专业科目全列上 刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

大学毕业生求职简历(个人简历模版)

个 人 简 历 姓 名 性 别 出生年月 年 月 照 片 民 族 籍 贯 政治面貌 学 历 专 业 联系方式 毕业学校 邮 编 身 高 cm 体 重 kg 身体状况 良好 通信地址 电子邮件 求职意向 爱好特长 职业技能 专业课程 个 人 荣 誉 ? ? ? ? ? ? ? ? 实 践 经 验 校 内 ? ? ? ? 校外 ? ? ? ? ? 自我简评 性格沉着稳重,乐观向上,有较强的接受、适应能力;热爱集体生活,与同学相处 和睦融洽,并具有良好的身体素质。乐于助人,责任心强,对工作认真负责,对公 司忠诚。上进心强,在工作中学习进步。

自荐信 尊敬的领导: 您好!很荣幸能有机会能向贵公司投递我的简历,更感谢您能抽出宝贵的时间垂阅我的简历。 我叫×××,××人,现就读于××学校××系××专业××班,是××届毕业生。 我是一个对生活充满激情的人,我认为每一天都应充实不可荒废,因此,在进大学的第一天起我就对自己的大学生活做好了规划并努力执行。 在大学里我刻苦努力地学习、学好本专业的相关知识,较好的掌握了…………等的基础理论、基本知识、基本技能,具备一定的从事……方面的设计、检测、评价、监察和管理等工作的基本能力和素质。同时通过……、……等课程设计来巩固我的专业知识,将理论融入了实践。在理论课之外我还在学校的带领下到××、××、××等企业进行了见习、认识实习,这让我对专业知识有了更深的理解。 除了课堂里的专业学习,在大学里我也充分的利用各种课余时间来锻炼自已,平时没课或是周末我会参加学校组织的勤工助学活动,为一些公司或单位进行促销和宣传,在这些活动中我结识了一批新的朋友,从他们那里我学到了一些在社会当中工作的经验与技巧。同时在寒暑假时我积极参加了社会实践活动,尽可能的学习这个社会、理解这个社会。当然,在其中我也学会了许多做人做事的技巧和方法。 对知识从不满足的我从来不给自己在学习上放假,周末或是没课的时候我就在自习室里学习其他的知识,比如看一些与专业有关的书籍,又如学习一些有关算机之类这些让我感兴趣的知识。 “首先要学会做人才能学会做事”,在知识之外我还很重视个人人格魅力的培养,在班级里担任学习委员,配合其他班委及老师做好班级各项工作,积极表现,现已获得国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部、院优秀学生一等奖学金等荣誉;在社团里我担任院××协会的宣传部部长,负责协会的宣传、交流及活动前准备工作,赢得了协会各会员的尊重与认可,并有幸获得优秀会员的荣誉。我总是尽可能的把自己的工作做到完美,从中我也学会了一些管理经验和为人处

【浅谈大学生职场礼仪的重要性】职场礼仪的重要性

【浅谈大学生职场礼仪的重要性】职场礼仪的重要性 职业礼仪的培养应该是内外兼修的,而且职场礼仪对大学生发展具有很重要的作用。下面是给大家搜集的浅大学生职场礼仪的重要性文章内容。希望可以帮助到大家! 社交礼仪教育有利于大学生与他人建立良好的人际关系,形成和谐的心理氛围,促进大学生的身心健康。社交礼仪教育有利于促进大学生的社会化,提高社会心理承受力;有利于对大学生进行思想道德教育,提高思想道德素质;有利于对大学生进行人文知识教育,提高大学生的人文素质;有利于强化大学生文明行为,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设。 (一)对于个人自身而言: (1)熟悉职业礼仪有利于提高社会心理承受力,加强个人的交际能力。没有谁能够与世隔绝,于是就有了交际。任何一个生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人,都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。 (2)熟悉职业礼仪可以提高人文素质。它作用于人的情感状态,影响和改变人的价值观、人生观、个性等,最终目标是较会你学会与他人相处,学会做文明人。

(二)对于企业而言:职业礼仪是企业获得市场形象,得到更多资源支持的一种态度。礼仪是帮助企业和企业中的个体对市场产生影响力的最有效的资源。每位企业个体都是企业形象的代表,员工的职场形象与职场礼仪直接影响到企业的形象。 (三)对于社会而言:熟悉职业礼仪有利于强化文明行为,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设。讲文明、讲礼貌是人们精神文明程度的实际体现,对于职场内外的人来说,普及和应用职业礼仪知识,也是加强社会主义精神文明建设的需要。 职业礼仪的培养应该是内外兼修的。古语说得好:“腹有诗书气自华”。内在修养的提炼是提高职业礼仪最根本的源泉。因此大学生在今后的工作中要注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出一名员工的工作态度和精神风貌。下面介绍些基本的职业礼仪。 1.着装礼仪。得体的穿着,不仅可以显得更加美丽,还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。作为一个成功的职场人,必须掌握如下职业着装的基本原则:场合原则、时间原则、地点原则、整洁平整、配套齐全。 2.面试礼仪。

面试前要做好哪些准备工作

2018面试前要做好哪些准备工作? 1、整理好所有的求职材料。 在这件事上,你所围绕的中心应该是我是否是该企业、该职位的合适人选。求职的时候要注意,你要尽量公平、实事求是地介绍情况,而且要尽量保持积极的形象。如果你的履历、从业经历中有令人职责的地方,这时候你可千万不要忘记指出其中的积极方面,比如这件事有可能是你从中积累的经验,并使你增加了能力。 2、你能给企业带来什么好处? 当然,在求职申请中你可能已经说得很多了,但不要让对方自己去总结出结论,而是要在你应聘的职位面前拿出自己的强项来。在这一步骤中你最好做个书面计划,这样在紧急关头你就可以手有所依。看看招聘广告,他们对应聘者有什么要求,把要点记下来。然后,就每一点你如何胜任,你能给企业带来什么其他好处。 3、准备好应付别人挑毛病。 在面试的时候你想回避哪些话题?把这些记在另一页纸上,然后问问自己:如果真的有人提到这个话题,我最担心的情况会怎样?用简短的语言记录下来。这个时候你要静静地思考一下事态的发展,看你如何在富有创造力的精神状态下,内行地回答有关问题。写下你令人信服的解决问题方法。要想找到富有建设性的依据,你可以运用积极的精神暗示法然后再往下走一部,考虑一下,从别人挑剔你的话题中可以推导出哪些积极方面。这样,你不仅可以成功地拦截问题,还可从中为自己赢得加分。 4、对于公司和职位你积累了哪些信息,还有哪些问题是悬而未解的?

如果你能仔细阅读手头上可以获得的资料或者网络上的公共信息,你便可以事先找到很多问题的答案。你可以把那些悬而未解的问题或者与面试有关的专门问题记在纸上,以便今后查验。在面试的时候,如果你询问了那些从网上或者一些很容易得到的资料中很容易了解的事情,就不会给人留下什么特别好的印象。但如果真的有些地方对你来说很重要,而你又没弄懂,或者十分值得商讨,那么就要考虑进一步提出问题。这也表明,你曾经怀着兴趣去探究过对方的公司。 5、准备面试。 虽然你已经给对方发送过求职的e-mail,但面试的时候一定要再准备一份复印件。这些资料你都可以再次过目,如果面试过程中卡了壳,你可以随手翻阅一下,这并不会遭到他人否定的评价,相反,还可以展示一个人的职业修养,会给人留下认真准备的良好印象。

大学生公关礼仪在求职中的作用(20210225010423)

大学生公关礼仪在求职中的作用 面对高校扩招,大学生数量增多, 社会竞争越来越激烈面试求职成为当代大学生取得工作职位, 获得就业机会的重要过程。现在的用人单位不但关注大学生的专业知识和专业技能, 工作能力等,还关注大学生的待人接物、言行举止等公关礼仪, 甚至有些专业很突出的大学生仅仅因为在公关礼仪方面有所欠缺, 在求职应聘中和自己心仪的工作失之交臂。因为面试求职是每个大学生都要面临的问题, 因此面试中的公关礼仪问题也就越来越受到大学生的重视。公关礼仪的掌握程度, 不但决定着大学生的工作道路和方向, 同样在大学生的日常生活中体现着他们每个人的素质和修养, 影响着他们良好人际关系的建立。 一、公关礼仪的内涵公关礼仪包含在交际礼仪中, 是交际礼仪的重要组成部分, 是公关人员在公关活动中遵循的礼仪要求, 它包括以下几种: 内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪。具体的公关礼仪分成塑造形象、沟通信息、联络感情、增进友谊几个方面, 这也是公关礼仪的四大职能。 二、公关礼仪对大学生的重要性我国自古以来就

是礼仪之邦, 礼仪作为中华民族传统美德的重要组成部分, 越来越重要的体现在人们的工作生活中。 公关礼仪作为大学生的基本素养, 对大学生今后的求职有着深远的意义和影响, 因此培养和塑造大学生的公关礼仪形象掌握公关礼仪技巧就具有非常重要的意义。 在人们的生活工作中, 公关礼仪的作用无处不在, 从某种意义上来说, 公关礼仪能够调节人际关系。在日常工作生活中, 人们如果按照公关礼仪去做, 就会体现出相互尊重, 友好互利的关系, 能够避免不必要的矛盾冲突, 从人的心理层面来看, 每个人都渴望被尊重, 当在交往中有尊重、礼遇、赞同等表现, 就会同样赢得他人的尊重、礼遇和赞同。这有助于大学生建立良好的人际关系, 克服当代大学生的以自我为中心, 自私、狭隘的个性心理, 形成良好的心理特征。人类社会的进步、文明程度的提高都体现在公关礼仪方面, 良好的公关礼仪交往是良好人际关系建立的钥匙。现在的大学生自我意识强,但是也凸显了内心的孤独感, 每个人都希望通过人际交往获得真正的友谊,达到适应社会的目的。因此, 大学生掌握公关礼仪知识和技巧, 才能够顺利地走入人际交往中建立和谐的人际关系。大

无经验的毕业生如何准备面试

无经验的毕业生如何准备面试 让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作,而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力,还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高 的为企业创造财富和价值的职业能力。 通常情况下,求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张,甚至忘记在结束说谢谢这类基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的 小问题是不容乎视的,因为往往是这样的小问题把大学生拒在了公 司大门之外。求职者要清醒的面对求职这件事情,不可轻视亦不可 将其看的过重。求职者在向应聘单位投递求职简历后,就要着手做 好相应的准备工作的,这样才不至于出现期待已久的面试通知一旦 来临,却不知所措的情形。 因为每一个求职者的自身情况及求职单位各不相同,所以每个人为所求岗位而做的准备工作也大不相同。根据绝大部分应届大学毕 业生求职的相关经历,万学教育ACT职业能力特训课程老师、原智 联招聘行业职能高级训导师徐鹏老师在这里向广大没有经验的求职 者谈谈比较常见又比较有特性的求职准备工作: (一)充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖。 在当前的就业形势下,众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法,投入大量的精力对待实习工作。在校期间进入企业实习的确 是有一定必要的。但是认为实习经历丰富就能进入好的企业找到好 的工作,这种的观点与态度是错误的,需要端正。认真而努力的实 习能够对找到工作起到助推力的作用,但是,过度注重实习不仅不 会有任何帮助,甚至会耽误自己宝贵的求职时间。 因此,广大求职者,尤其是高校毕业生,要认清并端正实习的目的与态度。如果将工作比作一本书,实习就好似它的前言部分,一 定要有贯穿始终的中心才能表述整本书的内涵。自己不想从事的工作,不符合自己职业规划方向的工作,就尽量不要盲目地去实习。

个人简历的重要性

个人简历的重要性 很多人说写好一份简历是求职的关键,让我们先看几个有趣的数字:在美国,平均一个职位会有200人应聘,其中100份是合格的,在北京,平均一个职位会收到1000封求职信,其中200封是合格的。 因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多人的简历要么复杂得像写传记,要么简单之极。我们应知道简历递出去要达到的目的: 一、像做广告一样,多快好省地把自己"推销"出去,因 此千万不要太冗长 二、获得面试的机会,而不是获得工作 三、使你在众多求职者中凸显出来 四、证明你是适合这份工作的最佳人选 简历外观漂亮、简洁明了会给招聘者留下良好印象,但你不能在简历中撒谎,简历一张纸则可,不要出现语法、拼写或其他错误。简历中应包括姓名、联系办法、教育程度、工作经验、技能等,一些个人数据、喜好等不必包括在内。简历要强调你适应该职位的相关经历,强调你的成绩,使用一些生动的动词,内容要具体实在。请同学们注意以下几点: 应征条件并非绝对 在招聘广告中,一般情况,会列出户口、学历、年龄限制、经验需求及需要具备的专业技术等条件。不过这并非是绝对的限制。和公司规定的条件不完全吻合,还是有被任用的机会。例如说要六年以上工程师的经验,四年的资格也有可能被录取。年龄限制往往只是一个标准罢了。即使有很明确的年龄限制理由,但超过一点点,如果职业适性非常相合,也有丰富的经验,出线机会仍是非常浓厚。不管如何,如果你对该公司真的很有兴趣,不妨先试试看。

简历的“要”与“不要” 没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。 由于中国是一个庞大的就业市场,因此求职人员要花一番心思和精力才能得到招聘单位的关注。招聘人员往往需要对求职者的简历进行快速审阅、快速决断,面对浩如烟海而内容空泛的简历资料,他们是没有闲暇去深挖线索、筛砂淘金的。 简历是应聘的首要工具 于是,市场推销机制便起了关键作用。说到商品,每个人都懂得推销这一概念,但如果是期望得到一份收入丰厚的工作时,并不是很多人能理解推销所起的作用。 简历就是用来推销自己的首要工具。它几乎就是你打开通向面试大门的唯一一把钥匙,招聘经理人在面试之前所获取的所有关于你的信息都来自简历。它是你向市场推销自己这一独特品牌的陈述报告。所以,不要错过或是搞砸任何一个机会。 那么为什么很多专业人士写的简历都很差呢?一方面是因为他们不知道应该如何写好简历,另一方面也是由于人们误以为各个公司的招聘经理,是可以正确判断出应聘人员的价值的。 当然,有靠撰写简历或为客户筛选简历吃饭的专业公司。如果是这样,那么谁都不应该低估拿出一份经过深思熟虑、像模像样的简历的重要性。 不要写在简历中的内容 关键一点是要有的放矢、切中要害。很多应聘人士几乎把他们有生以来做过的所有活动都塞进了简历中,他们的目的好像是要告诉大家自己一直很忙。每次培训活动、每种爱好、每个去过的国家,无论与申请的工作是否有关系,都

大学生求职礼仪的重要性

大学生求职礼仪的重要性 导读:本文是关于大学生求职礼仪的重要性,希望能帮助到您! 礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦,应为礼仪之民。知书达礼,待人以礼,应当是当代大学生的一个基本素养。然而,在大学校园仍有许多大学生求职礼仪的重要性礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦,应为礼仪之民。知书达礼,待人以礼,应当是当代大学生的一个基本素养。然而,在大学校园仍有许多不知礼、不守礼、不文明的行为,还有许多与大学生面试礼仪修养、与精神文明建设极不和谐的现象。可见大学生礼仪的重要性,对大学生进行社交礼仪教育具有跨时代、跨世纪的特殊意义。因为,社交礼仪教育不仅是素质教育的必需,而且也是社会文明进步的强烈要求。 1、社交礼仪教育有利于大学生与他人建立良好的人际关系,形成和谐的心理氛围,促进大学生的身心健康。 任何社会的交际活动都离不开礼仪,而且人类越进步,人们就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件,是交际生活的钥匙。 当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化,自我意识有了新的发展,他们十分渴望获得真正的友谊,进行更多的情感交流。大学生一般都远离家乡父母,过着集体生活,与其他同学处在平等位置,失去了以前那种对父母的“血缘上的”、“无条件的”依赖。因此,通过人际交往活动,并在交往过程中获得友谊,是适应新的生活环境的需要,是从“依赖于人”发展成“独立”的人的需要,也是大学生成功地走向社会的需要。事实上,

在大学期间,能否与他人建立良好的人际关系,对一个人的成长和学习有着十分重要的影响。 渴望友谊和情感交流是大学生心理的一个重要特点。但也有不少大学生却不同程度的表现出“自我封闭”的倾向。时常出现“孤独寞”、“没有朋友”的情绪体验。产生这种情况的原因往往是多方面的。较为普遍的原因有两个方面。一是没有真正理解什么是友谊,在人际交往过程中没有真正走出早期人际交往中形成的“依赖他人”、“不平等的”人际交往模式,在人际交往过程中表现出“依附于人”、“利用他人”、“个人中心”、“求全责备”等倾向,偏离友谊“无私、平等、尊重”的根本原则;二是缺乏社交的技巧,不善于表达自己的情感和思想,也不善于了解他人的情感和思想,缺乏共同的兴趣和爱好等,因而导致人际交往受挫或交际范围狭窄。长期发展的结果就是感到孤独寂寞,缺少朋友,形成一些心理障碍,不利于心理健康发展。 让大学生学习社交礼仪的基本规范和知识,帮助学生掌握交往技巧,积累交往经验,在交往过程中学会遵循相互尊重、诚信真挚、言行适度的原则,就能很快与交往对象接近,使他们觉得你是熟悉他们、理解他们、尊重他们的。 实践表明,良好的人际交往有助于提高大学生的自信和自尊,降低挫折感,缓解内心的冲突和苦闷,宣泄愤怒、压抑和痛苦,减少孤独、寂寞、空虚和夸奖等。这些都是十分有益于大学生身心健康,而且也会使大学生最大限度地避免不良情绪的产生,产生了不良情绪则能够得到有效的排遣。 同时,社交礼仪本身就是一种特殊的语言,让大学生学习和掌握社交礼仪的基本知识和规范,他们就能凭借它去顺利地开启各种交际活动的大门和建立和谐融洽的人际关系。这样,不仅是形成良好的社会心理氛围的

应届毕业生个人简历范文

秋的收获属于春的耕耘者-----******的个人简历 个人简历 ?基本资料 ?个人特征: ☆勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责 ☆热情大方,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强 ☆具有能胜任工作的专业素质和技能 ☆具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评 ?英语水平: ☆通过大学英语四级考试 ☆英语口语良好,能与人进行简单的口语交流 ☆能够翻译各种外贸函电,处理商务信函 ?其它水平: ☆获得中级涉外秘书证 ☆掌握了一定的C语言及VFP数据库知识并能进行熟练运用 ☆能熟练操作Microsoft Office 办公软件 ?所获奖励: ☆获得“优秀共青团员”的称号 ☆在校期间多次获得奖学金 ☆在校期间获“入党积极分子”称号并参加党校学习结业

实践经验: 学生工作: ☆在校期间参加校话剧团,任编辑,编导了很多深入人心的剧目,在校内外演出获得强烈反响,本人获得“优秀编辑”荣誉称号; ☆武汉科技大学优秀社团心理协会成员,多次在校园内外开展心理咨询活动,影响深入广泛; ☆在校期间担任班干部并组织系羽毛球赛等多项活动,得到老师和同学的一致肯定,工作表现突出。 社会工作: ☆2006年2月,于湖北省枝江市华星印刷厂实习,任总经理办公室行政助理,负责文书的写作、打印、会议记录、接待商业合作伙伴及办公室日常行政工作, 并多次随公司领导出差,在此期间还参与了公司HR管理和人事协调工作,得 到了公司领导的充分肯定; ☆2006年1月,于湖北省枝江市董事一中教务处实习,协助老师及教导处领导处理解决学生日常学习生活问题; ☆2005年7月,于湖北省武汉市青山区档案馆进行认知实习,负责对档案进行编制、装订和保存,熟悉了档案管理工作; ☆利用课余时间参加立顿奶茶、潘婷洗发水等促销活动,业绩显着; ☆2003,2004,2005年的暑假自组辅导班并担任英语和数学老师,辅导效果突出,得到广大学生及家长的肯定,极大地锻炼了组织能力和表达能力,培养了 细心与责任心 附言:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的未来!

应聘前需要做哪些准备工作

应聘前需要做哪些准备工作? 朱锦莲 最近,我校在前程无忧网站上,发布了招聘专职任课老师和专职辅导员的信息,有不少老师投递了个人简历,今天,我想就应聘前要做的准备工作谈谈个人观点。 一、着装打扮要大方得体 1.容貌服饰自然美 应聘时,不可浓妆艳抹,可以化点淡妆,不要戴耳环。以前,在招聘员工时,曾经出现个别应聘者,不仅带着手链,而且还戴着脚链参加应聘的现象,这是绝对不允许的。为了给应聘单位留下一个好的印象,在应聘前,你一定要提前做好功课,可以通过上网了解一下应聘单位的企业文化,有哪些行为规范,让自己的个人形象与职业相符,与应聘角色相符,与企业文化相符。容貌服饰以自然为美,以大方为美,以素雅为美。 2.职业着装显庄重 在应聘时,穿着不可过于随便,不可袒胸露背过于暴露,穿一套职业装比较适合,职业装显得既规范,又庄重。在工作场合,穿职业装既是工作要求,也是行为规范,更是企业文化的一种具体体现。 3.举止行为有礼貌

站如松,坐如钟,在应聘时,注意自己的站姿,坐姿,走姿,做到说话轻、走路轻,关门轻,不穿响底鞋,在称呼上要有礼貌,在用语上要讲文明,在交谈时要用心,在表情上要注意微笑,举手投足都要做到彬彬有礼,大方得体。 二、自我介绍要突出重点 1.基本情况清清楚楚 在自我介绍时,基本情况要讲清楚。基本情况包括:姓名、年龄、毕业院校、所学专业、毕业时间、是否入党、入党时间、是否加入社团组织、职务、英语考级情况······等等。 2.经验成果重点突出 在应聘时,工作经历、工作经验、工作中取得了哪些成果、是否开展课题研究,学术方面,是否发表论文,是否取得成果等要讲清楚。 3.兴趣爱好简明扼要 有无兴趣爱好,音乐、绘画、钢琴、书法、舞蹈、游泳、跆拳等等作简要介绍即可。 三、专业讲解要短小精悍 1.内容与专业吻合 根据应聘岗位,应聘要求,做好PPT课件。在内容的选择上,尽量结合应聘岗位特点,做到新颖有特色,短小精悍。比如:如果是应聘辅

应届大专毕业生求职个人简历范文

应届大专毕业生求职个人简历范文 姓名:xuexila 性别:男 年龄:23 婚姻状况:未婚 籍贯:浙江 现所在地:浙江 求职意向 意向岗位:化工生产技术员;化工化验员/检验员;化工制药 求职类型:全职 期望月薪:面议 到岗时间:面议 期望工作地点:浙江 “一份耕耘,一份收获”,这是我的人生信条;为此,在大学四年里,在我的努力下不仅收获了这些奖励,而且学会了独立,学会了思考,学会了与人为善,这是我的大学给我的成长。即将步入社会,我想把学业上的勤奋延续到工作上,继续信奉我的信条,相信会有不同的收获。相信我的能力和热情能让我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。 学习时间:2011年9月~至今 毕业院校:温州大学 学历:本科 获得证书

2012-06:CET4 2013-06:三好学生荣誉称号 2012-12:大学共获得2次一等奖学金;2次二等奖学金;2次三等奖学金;1次国家励志奖学金。 联系方式 联系电话:××××××××××× 电子邮箱: 姓名:xxx 性别:女 民族:汉族 出生年月:1988年5月 身高:167cm 体重:55kg 户籍:福建厦门 现所在地:福建厦门 毕业学校:厦门大学嘉庚学院 学历:本科 专业名称:新闻学 毕业年份:2015年 求职意向 职位性质:全职 职位类别:媒体 工作地区:福建厦门;

待遇要求:1000左右元/月不需要提供住房 到职时间:可随时到岗 技能专长 教育背景 2015年9月-2015年12月厦门大学嘉庚学院本科 培训经历 2015年7月-2015年8月香港凤凰电视台媒体交流技巧与实务培训 工作经历 所在公司:福州新大洲本田摩托车有限公司 时间范围:2015年8月-2015年8月 公司性质:民营/私营公司 担任职位:销售行政及商务-销售行政专员/助理 工作描述:销售前台工作 所在公司:福州华艺广播电台 时间范围:2015年7月-2015年8月 公司性质:事业单位 所属行业:媒体、影视制作、新闻出版 担任职位:影视/媒体-其它职位 工作描述:采访助理 所在公司:福建广电集团东南传播杂志社 时间范围:2015年8月-2015年8月 公司性质:事业单位

结合大学生实际谈谈商务礼仪的重要性重点

商务礼仪在大学生生活中的重要性 随着时代的进步,大学生越来越多,社会对大学生的要求不仅仅是完成学校里老师所传授的书本的知识, 而是越来越注重大学生的综合素质, 因此若想在步入社会之初就给众人留下一个好的印象就必须要完善自身的综合素质,其中商务礼仪就是非常重要的一项。 礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看, 礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法 . 。从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。 商务礼仪是现在的社交当中的一种商务礼节的形式 , 它面对的是大众化的群体 ,. 是一种公众的形象化的代表 , 是这个社会需要的一种培训的 , 在每个服务行业必须培训的一种的规模理念 , 需要具备整个形象素质的气质 , 它需要从员工的服务礼仪的培训起 , 来提高整个企业的形象化 , 合作 , 互助互爱 , 团队的精神 , 感受到有整个企业的融合力量 , 使之有种让人看起来舒服的感觉呢 . 商务礼仪应该是重视的 , 因为的每个细节都很多的 , 从每个人的服装穿着 , 在餐厅的吃饭 , 接电话的形式等等 , 都需要严格的培训 , 才不会使一个人缺乏气度不凡 , 变得很懒散的 , 它是形象的象征的 , 是现在每人都可以学习的一种形象化的内容呢 , 推广到每一人的 , 所以我们应把这商务礼仪的培训模式当作是新型的学习化随着全球经济一体化的进程不断深入,商业竞争日趋激烈,跨国交往日益增多。在长期的国际往来中,仪表、体态、言谈举止反映一个人的内在素质、修养程度和精神面貌,是互相了解和交流的重要基础和依据。人们在对外场合的行为举止,不仅仅是个人行为,而且会影响到本部门、本企业的形象,甚至国家的形象。因此,必须时时刻刻注意维护自身形象, 掌握涉外礼仪知识, 懂得礼仪规范, 以期打开国际合作之门。在商务中,商务礼仪起着重要的润滑和促进作用。要卓有成效地开展商务活动,必须掌握涉外礼仪知识,遵循礼仪规范,注重规避不

面对现在严峻的就业形势大学生应如何做就业准备

大学生就业难是社会普遍存在的问题,也是社会很关心的问题,从大学生本身来讲,自身应该从哪几方面做准备呢? 1 放低心态,先找份工作积累经验. 首先,应当做好硬件方面的准备,即在学校期间要认真学习自己的专业课程,努力提高自身的业务素质和道德品质素质。 其次,在求职招聘前要做好自身的定位,不要过高的估计自己的能力,也不要妄自菲薄,要实事求是的分析自己的兴趣爱好和能力水品,客观的为自己制定就业计划。 最后,要做好招聘前的准备工作,认真设计自己的简历,在招聘过程中不急不燥,从容应对招聘方的提问。 2 可以自己创业,为自己的以后打算 投简历、跑招聘会,一个字:累,但结果却不如想象中的那么好。大学扩招以来,我国高等教育可以说迈入了跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实,大学生就业问题日趋严峻,初次就业率和供需比日趋下降,尤其是在2008年经济发展遇到挑战的时候,就业形势确实不容乐观,受到社会各界的普遍关注。面对这样的就业形势,大学生应该提高自己的就业能力,让自己从需要就业的人才队伍脱颖而出。 先就业再择业?零工资就业?托关系就业?毕业就失业?这是很多应届毕业生正困惑的问题。本期职场讲坛,商振将与您共同探讨大学生如何顺利就业。 现在大学生毕业,要读很多年的书,这其中花费的时间、精力和金钱是个很大的数值。当付出那么多之后,才发现换来的那几张纸不是想象中的那样值钱,有点怨言也就难免了。曾经有人总结出了80后的十大尴尬,其中有几个还是比较有代表性的。例如辛辛苦苦小学六年勤勤恳恳初中三年废寝忘食高中三年,眼看要走进考场却赶上国家扩招,任他猫猫狗狗也都能混个大学文凭,现在大学文凭算什么葱啊!还有一个就是稀里糊涂大学混了四年,使尽浑身解数拿到英语(Q吧)四级、计算机三级证,毕业证、学位证二证在手却怎么也找不到如意的工作,有的连工作都找不到——刚毕业就失业。 就业难,难在何处?我认为这主要有两方面的原因。首先是社会对大学生需求增加的速度赶不上毕业生增加的速度。从资源的角度来看,就是毕业生资源在市场中处于“供大于求”的状态。这样就使得毕业生在应聘某一职位的时候,存在很多的竞争。这无疑就提高了对毕业生自身水平、能力、素质等各方面的要求。其次是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配问题。一方面毕业生对工资待遇、工作环境等方面都有很高的要求,而另一方面,由于企业在招聘活动中,处于主动地位,其有更多的选择,因此其所开出的薪资待遇,并不能让毕业生满意。 有的人把问题的根源向上追,有社会的问题,有教育体制的问题,有企业的问题。我不想就宏观环境继续讨论下去,因为引导就业、开拓就业机会是需要政府主导的事情,大部分身在社会之中的人对其所能产生的影响是有限的。在对上层建筑、生存环境影响力几乎为零的情况下,作为身在其中的我们所能做的事如何去适应环境,实现自我增值,在能力达到一定条件下再反补社会做出更有利于发展的影响和改变。因此,身为其中的我们,要考虑的是在宏观中的个案——我们自己,能够做些什么,来改变自己的境况! 现在不是来界定谁有问题的时候,而且争论也毫无意义。落在伊拉克贫民头上的炸弹,不会因为亏欠了这个生命,就让他复活。现实就是在现有的环境下生存下去,并想办法活得更好。因此现在的问题是:如何找到自己的饭碗?如何保住自己的饭碗?因此现实和有效的解决方法就是就业者不要以自己为主,以满足企业需要为目标,成为一个企业需要的优秀人才。以营销的观点来看待就业,我们就需要思考:客户(招聘企业)为什么会不满意?这其实就是一个职业竞争力的问题。为什么有的人职业发展青云直上?不往大了说,就是同一个学校同一个专业同一界的毕业生彼此的工作待遇、环境也是不同的,是什么造成了差异?近两年,一些高校与我合作开展“职业导师”项目。从目前的情况看,由我做职业导师的学生,在就业时所面临的困难会小一些,简历不是问题,经验不是问题,定位不是问题,就业没有遇到“难”的情况。可见,这不是宏观的问题。因为无论经济怎么样,企业需要人才,职场需要人才,有的人就业了,有

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个人简历 (供应届毕业生参考) 个人概况: 求职意向:__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况:

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 (供有工作经验人员参考) 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年月____年月___________大学__________专业(根据个人情况酌情增减) ____年月____年月___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 (依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力...... 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 业余爱好: 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

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应届毕业生简历范文 个人基本简历 简历编号:更新日期: 姓名:毕业生的个人简历国籍:大学生个人简历目前所在地:白云区民族:汉族 户口所在地:肇庆身材:165 cm 47 kg 婚姻状况:未婚年龄:21岁 培训认证:诚信徽章: 求职息向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤:助理、文员、后勤、 工作年限:0职称:无职称 求职类型:均可可到职日期:随时 月薪要求:2000--3500希望工作地区:越秀区天河区荔湾区公司名 称: 个人工作经历:公司性 所属行业:质: 担任职 务:

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毕业日期:2011-07-01 起始年终止年 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 受教育培训经历:月 月 2008-09 2011-07 广州科技职业技术学院 商务英语报关实务 大专 语言能力 外语:英语良好 国语水平:良好 工作能力及其他专长 特长:细心、沟通能力强,适应能力强。 打字速度:50字/分钟 兴趣爱好:爬山、看书、打羽毛球 英语水平:大学英语四级 熟悉的软件:能熟练使用 Microsoft Office 办公软件如 Word 、Excel 等;对计算机硬件有 相当的了解。 工作能力及特长: 1. 具有扎实的汉语言文学专业知识和丰富的实践经验,能够适应相关文职事务工作。 2. 具备良好的身体素质,能服从安排从事各种工作。 3. 具备良好的文字功底,能够根据机关单位的需要处理各种日常文书工作,熟练掌握电脑 最高学历:大专 所学专业一: 商务英语报关实务 所学专业 粤语水平:优秀

大学生学习商务礼仪的意义

大学生学习商务礼仪的意义 大学生是知识层次较高的群体,在道德水准上,在礼仪修养方面应当提出更高的要求。尤其是商务礼仪,对未来的就业有着深刻的意义。下面是给大家搜集的大学生学习商务礼仪的意义文章内容。 在市场经济大潮之下,大学生的个人素质只有达到更高的标准和更加具体的要求,才能在就业竞争日趋激烈的背景之下有所发展。普及大学生商务礼仪有助于提高大学生的整体素质。在我国高等教育大众化的发展进程中,一项极为重要的任务就是要不断提高大学生的整体素质。普及大学生商务礼仪,将直接有助于提高大学生的文明素质。 具体来说,加强商务礼仪训练,有助于提高大学生的自身修养。普及大学生商务礼仪,将促使大学生从一点一滴小事着眼,从检点一举一动自身行为着手,逐步提高其自身修养;有助于维护高校的形象。在社会上,大学生个人形象往往与高校形象划等号,所以大学生对个人形象的维护将直接有助于高校形象的维护,甚至有助于对整个高等教育形象的维护;有助于增进人际沟通。大学生想在今后的工作中有所作为,必须注重人际沟通。 规范大学生商务礼仪是大学生精神风貌建设的当务之急。首先,大学生商务礼仪自身要求规范化。所谓“没有规矩,不成方圆”。礼

仪本身的特点之一就是规范化。倘若对大学生商务礼仪不讲究规范化,而是任凭大学生在具体运用商务礼仪时自行其是,各搞一套,则大学生不像大学生,而混同于社会一般青年了。其次,大学生的精神建设要求大学生商务礼仪规范化。 《公民道德建设实施纲要》指出:“开展必要的礼仪、礼节、 礼貌的活动,对规范人们的言行举止,有着重要的作用。”毋庸置疑,对大学生商务礼仪的规范,必将直接有助于我国大学生精神风貌的建设。 作为当代大学生,作为即将走上社会的新一代生力军,是应该 很好地掌握一些必需的商务礼仪知识的。近年来,我国高校大学生中与礼仪相悖的行为日益加剧,相当 __从温文尔雅的社会精英滑落到 被某些文章称之为“ __大学生”,这一变化令人瞠目,不能不引起 我们的深思。 据报载,在人才招聘会上,言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、 神态大方、礼仪到位的大学生更能受到用人单位的青睐。也就是说,在市场经济大潮之下,社会对大学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下,有必要对大学生商务礼仪加以普及与规范。

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