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望城县总工会

2010年工会工作总结

2010年，望城县总工会在县委和市总工会的正确领导下，围绕市总提出的“全省争一流，全国争地位”的工作目标，结合自身实际情况，以建设服务型工会为重点，开拓创新，狠抓落实，实现重点工作取得突破，具体工作做出特色，全局工作不断推进。

一、发挥工人阶级主力军作用，服务经济发展中心

1.着力提高职工队伍素质。发挥工会“大学校”作用，推动职工职业道德建设和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动深入开展。在活动中，着重抓好职工文化阵地建设，新验收挂牌“职工书屋”4个，验收挂牌“职工业余学校”2所。申报“市十佳学习型组织”3个、“市十佳知识型职工”2人。寓教于乐，开展职工文体活动。9月6日—9日，争取县政府支持，举办了第二届购房节全县职工“房产杯”乒乓球比赛，共有280多名选手参加了比赛，是我县近几年来规模最大、影响最大的乒乓球群众文体活动。

2.广泛开展劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为重要载体，组织全县各级工会开展“星城杯”劳动竞赛。10月份，组织举办2010年全县医务人员职业技能竞赛，74名医务人员参加，获奖选手还分别由县劳动局、县妇联、团县委授予

“技术能手”、“巾帼建功先进个人”、“优秀青年岗位能手”称号。女职工委员会深入开展“芙蓉杯”女职工提素质立新功竞赛活动，申报了省、市“芙蓉标兵岗”、芙蓉标兵”共11个，组织了6场女职工素质教育流动课堂；创建成立了“女职工培训示范学校”2所。2010年女职工委员会荣获省总“百优女职工集体”称号。

3.大力弘扬劳模精神。认真抓好劳模和优秀一线工人培训等工作，选派了7位优秀一线职工参加市总举办的企业管理知识培训班、1位省级劳动参加劳模培训班。做好省级劳模推荐评选有关工作，推荐了1位同志荣获省级劳模表彰。经请示县委同意，启动了望城县第二届劳模评选工作，评选劳模20个，劳模集体10个，计划在明年“五一”前夕进行表彰。关心劳模生产生活，春节期间，自筹资金1万多元对全县县级以上劳模进行走访慰问。“五一”期间，组织县级以上劳模赴宁乡千佛洞、密印寺等地参观考察。

二、维护职工合法权益，注重保障和改善职工民生

1、充分保障职工合法权益。继续抓好维权长效机制建设，签订集体合同246家，工资集体协议259家，女职工专项集体合同53家，5个单位被评为市厂务公开先进集体，6位同志评为市厂务公开先进个人。与劳动等部门联合开展了清算、清欠农民工工资支付情况的大检查活动，对全县20多家企业进行了检查。积极开展职工职业健康权益保障情况

专题调研，向上级工会提交了调研报告，为制定防范职业病相关政策提供了参考依据。7月份，县总工会发出了《关于做好高温季节劳动保护工作的通知》，组织对相关企业高温作业的一线职工进行慰问，保障了高温季节广大职工的生产生活安全和健康。

2. 加大困难职工帮扶力度。“两节”期间，筹集大米3000斤，植物油600斤，资金5万多元，慰问困难职工142人。4月份，在望联超市总店、铜官好运来超市、丁字喜来多超市、靖港小康超市建立4家“爱心超市”，并筹集价值4万元的物质，慰问困难职工210人。中秋、国庆期间，救助困难职工177人，发放救助金5万元。继续开展“芙蓉爱心助学”活动，救助贫困学生70人，发放助学款78800元。5月份，联合创业富民办、县劳动局举办一期女职工创业培训班，培训下岗失业女职工以及女农民工30人。

3、建立健全职工服务（帮扶）体系。按照市总部署，逐步建立健全职工服务（帮扶）体系。对县总工会职工服务（帮扶）中心硬、软件设施进行了完善，扩大了办公、接待场所，添置了办公设备，增设了法律援助、职工信访、就业指导、培训、咨询等项目，能够为职工提供更加广泛、及时、方便、快捷、实用的服务和帮扶救济。同时设立了14个乡镇职工（帮扶）站，并指导高塘岭镇职工（帮扶）站进行了规范完善。

三、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平

1. 加强工会组织建设工作。狠抓工会组建工作，新组建工会 69家，发展会员2654人，并在全市率先建立了丽景华庭、联诚国际城2家建筑工地工会，工会组织的覆盖面进一步扩大。进一步理顺工会组织管理体制，将9个直属工会组织关系进行了调整，2个系统工会改为直属工会，工会组织管理更加顺畅。加强工会干部队伍建设和开展工会干部教育培训。争取组织部门的支持，联合制定出台了《进一步加强党建带工建的实施意见》，全面落实工会干部待遇，配齐配强工会干部队伍。9月份，举办了一期全县工会干部培训班，培训了全县120名工会干部，选派2名县总工会机关干部、22名新任基层工会主席参加了上级工会举办的岗位培训班。在高塘岭镇试点职业化、社会化工会工作者工作，聘请了我县第一个职业化、社会化工会主席。

2.加强财务经审工作。进一步健全和完善税务代收工会经费机制，坚持完善与税务部门的联席会议制度，扩大经费收缴面，提高收缴率，较上年有所增长。加强与财政部门的衔接，保证机关事业单位工会经费由财政统一划拨。进一步建立健全机关财务管理制度，规范财务会计基础工作，加强内控制度建设和专项资金管理。发挥工会经审组织的监督作用，执行党政一把手“三个不直接分管”的规定，明确由经审委主任分管财务、审批财经，经审组织直接参与工会经济

活动，加强审查监督。主动接受上级工会经审组织的审计。

4.加强其他基础工作。一是做好工会信息、调研、统计等工作。及时报送工会相关重要信息，完成相关调研任务，相继完成了工会干部队伍教育培训情况、职工职业健康权益保护、企业工会工作情况等调研。按时完成工会普查、统计年报任务。二是做好职工技协工作，引导广大职工积极参加群众性科技创新活动，开展创新成果评选。向市技协推荐2个职工团队评选创新成果奖，申报3对名师带高徒命名。三是开展全县工会系统创先争优活动。制定了详细的活动方案，成立领导小组，并结合实际，全面履行工会各项社会职能，活动已经取得了初步成效。

2010年12月

湖南省望城区2021年高中英语学业水平模拟试题及答案

湖南省望城区2021年高中英语学业水平模拟试题及答案英语本试题卷分听力技能、阅读技能、知识运用、写作技能四个部分，共6页。时量120分钟，满分100分。第一部分听力技能（共两节，满分20分）做听力技能时，请先在试题卷上作答。听力技能终止前，你将有两分钟的时刻将试题卷上的答案转涂到答题卡上。第一节（共5小题；每小题1分，满分5分）听下面5段对话。每段对话后有一个小题，从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项，并标在试卷的相应位置。听完每段对话后，你都有5秒钟的时刻来回答有关小题和阅读下一小题。每段对话读两遍。 1 What makes Tim upset? A．The chemistry test.. B．The physics test. C．The maths test. 2 Where is the man going? A．To the teacher’s office. B．To the bus stop. C．To the hotel. 3 Who will the man buy a T-shirt for? A．His mother. B．His father. C．His brother. 4 How many children are there in Ann’s family? A．One. B．Two. C．Three. 5 When will the two speakers meet? A．At 9:30 a.m.. B．At 9:00 a.m.. C．At 8:30 a.m.. 第二节（共15小题；每小题1分，满分15分）听下面5段对话或独白。每段对话或独白后有几个小题，从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项，并标在试卷的相应位置。听每段对话或独白前，你将有时刻阅读各个小题，每小题5秒钟；听完后，各小题将给出5秒钟的作答时刻。每段对话或独白读两遍。听下面一段对话，回答第6至第7两个小题。 6 What is the weather like tomorrow? A．Foggy. B．Windy. C．Sunny. 7 How does the woman know the weather? A．By watching TV. B．By listening to the radio. C．By reading newspaper. 听下面一段对话，回答第8至第10三个小题。 8 Which country is the new student from ? A．America. B．China. C．Italy. 9 What’s the relationship between the two speakers? A．Workmates. B．Stangers. C．Classmates. 10 Who wants to go to China? A．The boy. B．The girl. C．The new student. 听下面一段对话，回答第11至第13三个小题。

总工会各部门职责

一、办公室工作职责 1、协助工会领导处理、协调机关日常工会事务; 2、负责拟定区总工会年度工作计划、会议文件、领导的重要讲话材料;组织实施年度工作目标责任制; 3、负责起草工会机关规章制度; 4、负责工会信息、《工会动态》和大事记的编写;做好文件收发、保管、传阅、催办、清理、档案管理和保密工作; 5、负责工会统计、汇总、上报和分析工作; 6、负责区总工会基建和机关物资、财产保管、维修、登记和办公用品采购、发放工作; 7、负责会务、接待和机关行政后勤、安全保卫工作; 8、负责工会报刊的征订工作; 9、完成领导交办的其它任务。二、组织部工作职责 1、负责全区工会组织发展和会籍管理工作; 2、负责区工会代表大会的组织工作，指导镇乡、街道、开发区、局(系统)工会及基层工会会员代表大会的组织工作; 3、协助做好镇乡、街道、开发区、局(系统)及区总直属工会领导班子的培养、考察和管理工作; 4、负责工会干部的培训工作; 5、负责指导基层工会规范化建设，贯彻《企业工会工作条例》，开展“建合格工会、创职工之家”活动;

6、负责指导企业单位开展民-主管理工作，开展民-主管理“三级达标”活动，提出职工民-主管理、民-主参与、民-主监督的意见和建议，依法维护职工的民-主权利; 7、负责工会先进的推荐、评选与表彰工作; 8、完成领导交办的其它任务。三、宣传教育部工作职责 1、负责全区工会宣传、职工思想政治教育工作和劳模(先进)人物的宣传报道工作; 2、组织开展“四有”职工队伍建设，搞好调查研究，及时反映职工的思想动态，组织、参与全区文明创建和职业道德建设的相关活动，承担区职工教育领导小组办公室的日常工作; 3、指导、协调工人文化宫业务工作，负责工人文化宫的年度检查与考核; 4、组织、指导职工文艺与体育活动的开展，主办、配合全区性重大的文化、艺术、体育比赛及有关展览等活动; 5、兼管区总机关党务、组织人事、老干部工作; 6、完成领导交办的其它任务。四、法律保障部工作职责 1、负责指导建立职工工资集体协商制度，集体合同制度，并对制度执行情况进行监督与检查; 2、负责工会“送温暖工程”，做好扶贫帮困工作; 3、承担职工法律维权中心、区职工权益保障领导小组办公室的日常工作; 4、负责提供维护职工权益方面的法律咨询服务和工会参政议政的相关法律、法规和政策依据; 5、坚持主动维权、依法维权、科学维权，强化工会社会化维权机制建设，切实维护职工的合法权益;

员工趣味运动会策划方案(20210128010840)

员工趣味运动会为广大员工搭建一个参与运动、强身健体、享受快乐的舞台，让物业人员在紧张的工作生活之余体会到运动快乐，在体育娱乐活动中，不断培养良好的意志、品德，增进彼此间的友谊。一、举办趣味运动会的组委会成员 1、比赛活动领导小组成员： XX总、XX经理 2、比赛活动小组成员：分公司各部门、各服务中心负责人二、举办趣味运动会的时间举行时间：待定持续时间：1天内完成/分3天完成（待定）全部比赛比赛流程时间（按1天完成比赛的流程）：

三、举办趣味运动会的地点候选地点：2号广场东广场/4号广场东广场/其他四、趣味运动会的参加队伍（必须有女性参加） 1、以物业服务中心为单位、共12支队伍 2、每支队伍报名为8-10人，参赛人员为在职员工、每支队伍至少有3-4名女性员工五、趣味运动会的比赛项目及各项比赛规则 1、比赛项目及各项目规则（男多女少，体力型比赛对女性不公平、应采用协力型比赛，吸引更多女性职工参加比赛）（1）趣味接力赛跑 a规则说明：每队各出4人参加比赛，2男2女，跑道总长100米，第一棒30米、第二棒 30米、第三棒40米；第一棒1人参加，参赛选手需用腋下、胯下夹三个篮球，进行赛跑；

第二棒2人参加，参赛的两名选手需用背部夹住两个篮球，进行赛跑；第三棒1人参加，参赛选手需绕着篮球原地转24圈，单手拍篮球，抵达终点。以最短时间到达终点的队伍获得本次比赛的胜利。第一、第二棒比赛过程中篮球落地，需回到起点/接力点重新开始比赛；第三棒，转圈后偏离跑道或不能连续拍球、球偏离跑道，需回到接力点重新开始比赛，比赛过程中不能妨碍其他队伍选手进行比赛。 b比赛所需道具：3个篮球、3个计时器、3个口哨、跑道贴纸 c比赛获得积分：第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，五名以下0分（2）团体跳绳 a规则说明：每队各出10人参加比赛，男女混搭，2人负责荡绳子，8人共同跳绳，在规定时限（10分钟）内8人共同跳出次数最多的队伍获得本次比赛的胜利；注意，有人绊绳，累计次数归零，重新开始计数。 b比赛所需道具：3条大绳、3个计时器、3个口哨 c比赛获得积分：第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，五名以下0分（3）数字蹲（3的倍数） a规则说明：每队各出6人参加比赛，3男3女，按顺序数数，逢3的倍数必须蹲下，如1、 2、3,喊“3”的人必须同时蹲下，4、5、6,喊“3”的人必须同时蹲下，女口此类

基层工会的基本任务

基层工会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式。参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构。负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议。并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育。鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。工会经费审查委员会的任务一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况；审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律法规和工会财务工作方针、制度；

长沙市望城区征地补偿安置办法及实施细则【征地拆迁补偿】(更新至2016年7月11号)

长沙市望城区征地补偿安置办法及实施细则（更新至2016年7月11号）有效期： 2019.3.4 第一章总则第一条为加强征地补偿安置工作，维护被征地农村集体经济组织、村民和其他权利人的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、《长沙市征地补偿安置条例》、《长沙市征地补偿实施办法》、《湖南省人民政府关于调整湖南省征地补偿标准的通知》（湘政发[2012] 46号）、《长沙市人民政府关于执行湖南省征地补偿标准有关事项的通知》（长政发[2013] 9号）、《长沙市人民政府关于调整征收农村集体土地地上附着物及青苗补偿标准的通知》（长政发[2013] 23号）等法律、法规、政府规章和相关政策的规定，结合我区实际，制定本办法。第二条征地补偿安置是指因依法征收农民集体所有土地而对被征地的农村集体经济组织、村民和其他权利人进行补偿安置的行为。本区行政区域内的征地补偿安置工作适用本办法规定。第三条征收本区高塘岭街道、喻家坡街道、月亮岛街道、大泽湖街道、白沙洲街道、黄金园街道、金山桥街道、廖家坪街道、丁字湾街道、书堂山街道范围内农村集体所有土地实行货币安置。征收白箬铺镇、乌山镇、铜官镇、桥驿镇、茶亭镇、东城镇、乔口镇、靖港镇、格塘镇、新康乡范围内农村集体所有土地，以农村集体经济组织统一安置为主要安置方式。第二章职能职责第四条在市人民政府统一领导下，区人民政府负责本辖区内征地补偿工作的实施、协调、监督和管理,并设立区人民政府征地办公室（以下简称“区征地办”），履行以下职责：（一）拟订征地方案；（二）发布征地公告；（三）审批征地补偿安置方案；（四）协调处理征地补偿安置争议；（五）法律、法规、规章规定的其他补偿安置工作。第五条区土地行政主管部门负责以下征地补偿工作：（一）发布预征地公告；（二）办理征地补偿登记，并组织进行现场调查核实；（三）会同有关部门拟订征地补偿安置方案；（四）发布征地补偿安置方案征求意见公告；（五）拟定征地补偿安置方案实施公告报区人民政府批复后发布；（六）按规定拨付征地补偿费用；（七）责令限期拆迁腾地；（八）法律、法规、规章规定的其他征地补偿工作。征地补偿安置费用概算由区土地行政主管部门负责审核（应由市土地行政主管部门审核的除外）。第六条土地行政主管部门可以将征地工作中的事务性和技术性工作委托给征地事务机构承担。第七条区人力资源和社会保障部门负责被征地农民的就业培训，基本养老保险、基本医疗保险的纳入和费用的发放以及基本生活补助费的发放等工作。

湖南望城经济开发区简介

湖南望城经济开发区简介湖南省高科技食品工业基地、湖南省台商投资区经省人民政府批准，分别于2000年7月和2001年3月成立，属省级开发区。湖南望城国家农业科技园区于2001年9月经国家科技部批准成立，是全国首批21个国家级农业科技园区之一，也是全省唯一的国家级农业科技园区。2004年7月，园区实行三块牌子、一套人马的管理体制。2006年7月，园区更名为湖南望城经济开发区，管委会下设办公室、招商合作局、规划建设局、社会事务局、产业发展局、开发建设投资总公司，县直部门派驻财政分局、国土所、派出所及工商、建设、规划服务窗口。湖南望城经济开发区规划控制面积75平方公里，已建成7平方公里，累计投入基础设施建设资金14.3亿元。几年来，经开区按照“产业立园、科技强园、生态建园、和谐兴园”的思路，突出发展食品医药业、新材料加工制造业、印刷包装业和现代农业；形成了以旺旺食品、亚华乳业、澳优乳品、百威雪津、天龙制药等项目为代表的食品医药产业集群，以晟通科技、金龙铜业、湖南有色控股、泰嘉新材、中航飞机起落架等项目为代表的新材料加工和机械制造产业群，以省新闻出版科技园、湖南日报报业集团、长沙印刷包装工业园等项目为代表形成了印刷包装产业群，以台湾新东阳、大北农集团、省优质果茶良种繁育场、长沙泓远水产等一批农业科技项目为代表形成了现代农业产业群。 2008年，经开区实现工业总产值125.3亿元，同比增长52.4%，工业增加值36.5亿元，同比增长38.5%，实现财税收入5亿元。

随着开发建设的进一步加快，近几年，经开区急需文化创意、规划、建设、经济、管理、审计、法律、英语等专业人才。

进一步加强基层工会组织建设

一要选拔综合素质较高的人员担任兼职分工会主席。在基层从事工会工作，一定要把职工群众的事情作为头等大事，绝不能站在职工的对立面，要认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好工会工作。不论职工群众的事多么细小繁杂，要在具体的职工群众上体现工会的热心、要在职工群众帮扶上体现关怀、要在职工群众发展上体现帮助。基层工会只有做好这些具体的工作才能真正发挥出工会组织的有效作用。基层工会组织的制度建设是工会发挥作用的前提，要充分发挥民主，由职工群众选举出职工代表参与工会组织活动，绝对不能以上级指派的方式确定基层工会代表，这样产生出来的代表，职工群众是不会认同与信服的，必然导致工会工作在基层的贯彻。基层组织应有实干精神，应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，努力为大家办实事、办好事。二要建设创新型基层工会。建设创新型基层工会是工会组织实现跨越式发展的根本途径。百舸争流，不进则退。工会工作的现实和经验告诉我们，工会事业要屹立改革发展潮头，就要不断挑战自我，超越自我，推动工会工作跨越式发展。要实现跨越式发展目标，就要从实际情况出发，进一步加快发展步伐，最根本的是要全面落实科学发展观的要求，准确抓住当前加快企业管理现代化建设的关键环节，综合运用多种手段，用改革的办法解决改革所带来的问题，依托创新的实践加快工会管理现代化建设。三要加强民主管理工作。民主管理工作要有求真务实的手法。职代会制度、厂务公开制度和“三问一献”活动在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高的作用，在推动企业民主政治建设上取得了显着成效。随着企业制度的改革，随着职工整体素质在不断提升，要民主管理工作适应现代企业制度要求应着力从几方面创新：一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参企议企能力，敢讲真话，敢表态；二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确定议题，这是开好职代会一个很重要的基础和前提；三是职代会表决的形式要突破旧式，应该变举手表决为票决。厂务公开是企业民主管理的“平台”，公开的深度、公开的领域、公开的实效等方面还存在一些问题。如何使厂务公开深入持久地开展下去，还有很多工作要做。厂务公开的深化，体现在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化；内容上的真实性、关键性、探究性，形式上的多样性等方面。工会应该把这些敏感性工作做

关于印发《长沙市望城区城市综合整治百日行动实施方案》的通知

望办发…2012?37号中共长沙市望城区委办公室长沙市望城区人民政府办公室关于印发《长沙市望城区城市综合治理百日行动实施方案》的通知各乡镇党委、政府，区直机关各单位：《长沙市望城区城市综合治理百日行动实施方案》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。中共长沙市望城区委办公室长沙市望城区人民政府办公室 2012年6月27日长沙市望城区城市综合治理百日行动实施方案

为进一步加强城市管理，改善城市面貌，提升城市形象，创建适宜创业发展和生活居住的和谐新望城，经区委、区人民政府研究，决定从7月1日起在城区开展城市管理综合治理行动，力争通过100天的奋战，实现城市管理井然有序，城市面貌焕然一新。为确保行动顺利开展，取得实效，根据我区实际，特制定本实施方案。一、领导机构为切实加强治理行动组织领导，圆满完成各项任务，成立长沙市望城区城市综合治理百日行动领导小组。组长：刘国龙副组长：孔玉成、骆志平、谢进、余学辉、周志军、杨金其、王华英、秦国良、姚建刚成员：程德明（区公路局）、韦树恒（区公安局）、凌立霞（区纪委）、杨利成（区政府办）、文德霖（区委办）、李树发（政府办）、黄定（区政府办）、姚家和（政府办）、杨毅（政府办）、周志国（政府办）、邓建华（区委组织部）、周志敏（区文明办）、高明（区发改局）、朱起志（区城乡建设局）、甘志武（区民政局）、黄辉宏（区财政局）、刘勇军（区国土资源局）、莫科明（区环保局）、刘洪波（区交通局）、王彬（区水务局）、刘宏伟（区文广局）、佘亚军（区卫生局）、郭文波（区行政执法局）、周国如（区规划局）、李颂武（区住房保障局）、舒勇（区市政管理局）、郭昌（区法制办）、任树标（区爱卫办）、刘群英（经开区社会2

建立工会组织具体流程

关于建立工会组织的具体流程一、关于职工参加和组织工会的规定《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” 二、关于工会组建形式的规定《中华人民共和国工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关中有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。” 三、关于组建工会程序的规定 1．成立工会筹备组，并必须报上级工会批准。（1）已经建立党组织的单位以党组织的名义书面向上级工会提出关于建立工会的请示，没有建立党组织的单位经上级工会同意后可以行政的名义向上级工会提出建立工会的请示。（2）筹备组设组长一人，成员2人，组长一般应是将

来工会主席人选。工会筹备组负责工会筹备期间的具体工作，在工会委员会选举产生之前，暂时代行工会委员会的职责。（3）请示的内容包括：本单位的基本情况，职工人数，建立工会的目的，工会筹备组成员名单等。（请示的式样见附件1）（4）上级工会给予批复，批复的内容包括同意其建立工会组织，同意工会筹备组成员名单。（批复的式样见附件2）2．做好组建工会的宣传教育和发展工会会员工作。工会筹备组要在同级党组织的领导和行政的支持下，进行工会性质、任务、作用以及会员的权利和义务等有关知识的宣传教育工作，组织职工学习《工会法》、《北京市〈实施工会法〉办法》、《中国工会章程》等法律法规，使他们进一步了解和熟悉工会组织。在宣传教育的基础上，做好发展会员的工作。中国工会章程第一章第二条明确规定：“职工加入工会，须由本人自愿申请。” 3．召开会员大会或者会员代表大会，民主选举工会委员会和经费审查委员会（1）100人以下单位召开会员大会，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会；100人以上单位召开会员代表大会，代表名额按会员人数确定。会员在100至200人者，

职工趣味运动会方案

职工趣味运动会方案为进一步活跃职工文化生活，展示广大职工团结和谐、充满活力的精神面貌，能使职工通过趣味性活动，增强集体组织力和战斗力，以更高的热情投入到xxxx的发展事业中。中心拟定于11月4日在四楼多功能厅举办主题为“益智健身、永葆活力”的首届职工趣味运动会。一、指导思想：以科学发展观为指导，以益智健身、弘扬正气、促进交流、增进友谊、凝心聚力、鼓舞干劲为目的，以各种趣味性活动为载体，大力弘扬xxxx以人为本、敢于创新的精神，为推进三个文明建设做出更大的贡献。二、组织机构成立xxxxxxxx管理中心首届职工趣味运动会组委会。主任：副主任：委员：组委会下设五个工作机构： 1.筹备组组长：组员：工作职责：负责执行组委会前期的各项决议，包括奖品采购、奖项设置、奖券监制、号牌设计、道具筹备、联系各承办项目责任人，落实好赛前的各项筹备工作； 2.宣导组组长：

组员：工作职责：负责运动会期间的宣传，赛程安排，运动项目内容、比赛规则解释，项目实施区域划分，对承办项目进行赛前预备工作督导； 3.裁判组组长：组员：工作职责：负责监督各项赛事规则落实情况，对活动的违规行为随时提出意见，对参赛人员的违规行为做出判定，督促承办部门按照比赛规则开展工作； 4.奖品组组长：组员：工作职责：负责运动会期间的奖品与奖券发放、领用、保管、统计等工作，严格按照奖品与奖券对应比例兑换实物，并认真填写实物换领明细表； 5.后勤保障组组长：组员：工作职责：按照组委会安排，机动性根据现场需要，做好各项服务配合工作，包括提供水果、点心、咖啡、茶水等工作。三、赛事安排第一环节：部门竞技项目（按项目顺序依次进行，共设258张奖券）部门竞技项目分六个队进行，即技术部、经营部、礼宾服务部、保安部以部门为单位参加部门比赛，部门经理任队长；中心

2020年湖南省长沙市望城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年湖南省长沙市望城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、当社会总需求小于社会总供给时，一般不宜采取（）。 A、均衡的货币政策 B、紧缩的货币政策 C、扩张的货币政策 D、松散的货币政策【答案】B 【解析】紧缩的货币政策是通过削减货币供应的增长率来降低总需求水平，在这种政策下，取得信贷较为困难，利息率也随之提高。在社会总需求小于社会总供给的情况下，如果采用紧缩的货币政策，会进一步降低社会总需求水平，加重供大于求的不平衡概，不利于经济的健康发展。故本题答案选B。 2、甲和乙共同出资购买了一间房并出租给丙，租房期间甲欲转让自己的份额，乙和丙均表示愿意购买，应（）。 A、在同等条件下由乙优先购买 B、在同等条件下由丙优先购买 C、在同等条件下由甲决定卖给谁 D、在同等条件下由乙、丙共同购买，各享有一份份额，形成共有关系【答案】A 【解析】根据题意，乙的优先购买权是基于共有权，而丙的优先购买权是基于租赁权，共有权优于租赁权，故本题选A。 3、这篇公文的主要语言风格是（）。 A、平实易懂 B、准确生动 C、艰深晦涩 D、庄重周严【答案】D 【解析】公文语言有着与其他文章不同的特点，即准确、庄重、平实、简明。作为批复，尤其要做到庄重周严，所以选D。 4、公文中，“××××”处缺少发文字号，其正确的书写格式应为（）。 A、陕政函（2012）181号 B、陕政函〔2012〕第181号

C、陕政函〔2012〕181号 D、陕政函2012年第181号【答案】C 【解析】本题考查公文。发文字号有固定的模式，由发文机关代字,年份（发文年度）,序号（发文顺序号）三部分组成，年份加六角括号，序号前不加"第"字,数字前面也不加"0"。因此本题选择C选项。 5、理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。 A、追求经济利益的最大化 B、追求自我利益的最大化 C、没有利他心 D、追求经济利益和社会利益的最大化【答案】A 【解析】西方经济学理论的基本前提是理性人假设。理性人的基本特征是：每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益，即主体所追求的唯一目标是经济利益的最大化。 6、产业经济学是一门融合了（）基本理论的应用性经济学科。 A、经济学 B、管理学 C、文化学 D、伦理学【答案】ABC 【解析】产业经济学是一门融合了经济学、管理学与文化学基本理论的应用性经济学科。就学科性质而言，它属于应用经济学的范畴。 7、公文发文办理的主要程序是（）。 A、承办-初审-签发-登记 B、承办-初审-签发-登记 C、登记-复核-传阅-印发 D、复核-登记-印发-核发【答案】D 【解析】本题考查的是公文发文办理程序发文办理是指机关内部为制发公文所进行的拟制、处置与管理活动。发文办理的一般程序为：复核、登记、印制、核发。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。收文办理的一般程序为：签收、登记，初审、承办、传阅、催办，答复。

基层工会组织设置办法

一、组建工会组织的基本要求 (一)组建工会组织的法律依据工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” (二)基层工会组织设臵的基本形式有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会，不足25人的，经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会。建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。女职工会员不足10人的单位，应设立女职工委员。 (三)基层工会委员会委员的设臵 1.工会委员会委员：会员在25人以下者，设主席或组织员1人，确因工作需要，经上级工会同意，也可以设委员3人；200人以下者，设委员3至7人；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人至5000人者，设委员21至29人。

工会委员会一般设主席1人，会员100人以上的单位，可设副主席1-2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体、财务委员等。 2.经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20%。 (四)基层工会委员会的任期基层工会委员会任期为3年或5年。 (五)基层工会委员会的审批基层工会的建立必须报上一级工会批准。基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消，该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。二、筹建工会工作程序 (一)向上级工会报告，成立工会筹备组应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级党组织起草组建工会筹备组的报告，报上级工会批准，接受建会指导(见参考例文1)。 (二)发展会员组织职工自愿填写《工会会员登记表》。 (三)划分工会小组以行政部门为单位，一般3人以上建立工会小组，选举工会小组长；15-25人也可建立分工会。

激发基层工会组织活力全面履行工会各项职能

激发基层工会组织活力全面履行工会各项职能导读：本文激发基层工会组织活力全面履行工会各项职能，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。激发基层工会组织活力全面履行工会各项职能作者/ 林泽义中国工会十四大提出，要加强基层工会建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力。在构建社会主义和谐社会的过程中，基层工会组织要有所作为，根据党政所需、职工所急、工会所能的要求，认清形势，围绕中心，立足大局，面向基层，发挥作用。那么，怎样才能有效地激发工会基层组织的活力呢？一、着眼服务大局，夯实自身基础新形势下的工会工作，必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务和全面建设小康社会这个新世纪新阶段工人运动的主题，紧贴中心，服务大局。工会要更好地服务大局，为全面建成小康社会作出更大的贡献，全面加强工会基层工作，夯实自身的基础至关重要。这是由工会基层组织的地位和作用决定的。工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系职工群众，开展工会各项工作的承载者、实践者；工会的各项工作任务都要通过工会基层组织来落实，工会的作用最终要通过工会基层组织来体现。要把亿万职工群众

的思想和行动凝聚到全面建成小康社会的伟大事业中来，从根本上说要靠党的坚强领导，就工会组织而言，离开直接面对职工群众的基层组织作用的发挥，是不可能的。目前，工会基层工作的现状还不适应或不完全适应新形势新任务的要求。新建企业与日俱增，职工队伍不断壮大，特别使企业员工、外雇工、临时工等新工种的不断出现，使工会组建和发展会员的任务越来越重，工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望差距较大的问题普遍存在；因此，我们必须以改革的精神加强自身建设，切实强化固本强基的意识，扎实做好抓基层、打基础、增活力、促发展的工作。历史和现实的经验都表明，工会组织服务大局与全面加强基层工作，夯实自身的基础从来就是紧密联系在一起的。前者是目的，后者是手段，后者是为前者服务的。服务大局为加强工会基层工作提出了更新更高的要求；加强工会基层工作紧紧围绕伟大事业的需要来展开，并促其蓬勃发展。党中央曾指出，工会要把工作重点放在基层，努力使基层组织的工作活跃起来，要以基层组织是否具有活力作为检查考核工会工作的一个重要标准。胡锦涛同志在与全总新班子成员和工会十四大部分代表座谈时指出：“最广泛地把职工群众组织到工会中来，最充分地把工会的活力激发出来”。党中央总是把工会服务大局的要求和重视基层、激活基层的要求紧密结合，这应该成为我们做好工会工作的一个规律性认识。二、突出提高维权能力，全面履行各项社会职能全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能。这是由

长沙市望城区征地补偿安置办法实施细则

《长沙市望城区征地补偿安置办法》实施细则第一章总则第一条为加强征地补偿安置管理，维护被征地农村集体经济组织、村（居）民和其他权利人的合法权益，根据《长沙市征地补偿安置条例》《长沙市征地补偿实施办法》(长沙市人民政府令第103号）、《长沙市望城区征地补偿安置办法》(望政发〔2019〕12号)等文件精神，结合本区实际，制定本实施细则。第二条区人民政府成立区征地补偿安置工作领导小组，由区长任组长，分管征地补偿安置工作的区领导任常务副组长，分管审计、公安、财政、国土规划、住保、人社、农业、林业等工作的区领导任副组长，区政府办、宣传部、公安分局、民政局、财政局、人社局、自然资源和规划分局、卫生健康局、审计局、城管和执法局、市场局、农业农村局、征地服务中心及各街镇为成员单位。领导小组办公室设在区征地服务中心，由区征地服务中心主任任办公室主任。第三条区征地补偿安置工作领导小组各成员单位应严格按照法律政策规定和本细则具体要求做好征地补偿安置工作，区人民政府将对工作完成情况实行目标管理考核。第二章征地补偿程序第四条拟征农民集体所有的土地，在土地调查红线确定后、征地方案报批前，区土地行政主管部门应在拟征地所

在街镇、村（社区）、组发布预征地公告，告知农村集体经济组织、村（居）民和其他权利人。第五条征地方案经依法批准后，区征地服务中心拟定征收土地方案公告，报区人民政府批准后，在被征地所在街镇、村（社区）、组发布，并组织各相关单位开展征地补偿安置工作。区土地行政主管部门书面通知公安、工商、建设、规划、住保、农业、林业、发改等部门在征收土地方案公告规定的期限内暂停办理征地红线范围内户口迁入、分户、工商登记以及房屋改（扩）建、抵押、租赁、转让等有关手续。第六条征收土地方案公告发布后，区土地行政主管部门会同公安、规划、农业、林业、住保等部门及街镇、村（社区）进行现场调查登记，并经被征地农村集体经济组织、村（居）民和其他权利人确认。区土地行政主管部门会同相关部门办理征地补偿登记时，被征地农村集体经济组织、村（居）民和其他权利人在调查中应主动提交土地、房屋权属等合法有效证件，未在规定期间内办理登记手续或对调查结果拒不配合、确认的，其补偿内容以区土地行政主管部门调查结果为准。第七条区土地行政主管部门会同相关部门根据调查核实结果和批准的征地方案，以被征收土地的所有权人为单位，拟订征地补偿安置方案，在被征地所在街镇、村（社区）、组发布征地补偿安置方案征求意见公告，听取被征地农村集

总工会组织建立意见

总工会组织建立意见一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，以创先争优为动力，以党建带动工建、工建服务党建为主线，突出组建工作的重点领域和重点对象，突出职工的主体地位，进一步创新组建方式，提高组建质量，不断夯实工会组织基础。二、目标任务（一）建立企业工会组织3年目标。市总工会下达我区XX年至XX年法人建立工会组织净增644家以上，法人建会率达到98%以上。 XX年建立工会组织净增280家以上，建会率达到68%以上。 XX年建立工会组织净增309家以上，建会率达到90%以上。 XX年建立工会组织净增65家以上，建会率达到98%以上。（二）企业工会发展会员3年目标。XX年至XX年，全区企业工会会员净增7036人，其中农民工会员净增不低于4200人，全区企业职工入会率达到95%以上。 XX年企业工会会员净增2838人以上，企业职工入会率达到87%以上。 XX年企业工会会员净增3157人以上，企业职工入会率达到93%以上。

XX年企业工会会员净增1041人以上，企业职工入会率达到95%以上。三、主要措施（一）坚持党建带动工建、工建服务党建，形成党工共建工作格局。认真贯彻省市有关文件精神，积极开展党工共建创先争优活动，不断推动党建带工建、党工共建工作。进一步推动建立健全各级党工共建领导机构，推动各地出台党工共建文件或召开专门会议，做到党建与工建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励。坚持和完善基层单位党工组织联建制度，共同推进基层单位同步建立党工组织。（二）继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”行动，提高建会工作实效。以第二次全国经济普查企业法人数据为依据，以非公有制企业集中的经济开发区、工业园区等为重点区域，摸清底数，及时发现组建工作的空白点。对企业工会组建率低、组建难度大的地区和行业，各乡镇街道工委和系统工会要加强协调，整合力量攻坚克难，以更大力度推动建会工作。（三）推进“双措并举、二次覆盖”，继续创新工会组建方式。加强区域性、行业性基层工会联合会建设，不断健全“小三级”工会网络。推进社会化工会工作者聘用工作，拓宽工会工作者来源渠道。创新工会组织形式，完善楼宇工会、一条街工会、市场工会、产业链工会等建会形式。

工会趣味运动会方案范文(完整版)

方案编号：YT-FS-8793-52 工会趣味运动会方案范文 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工会趣味运动会方案范文(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下: 一、比赛时间：XX年4月18日—4月30日国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00 XX米健身走比赛4月27日下午4：10 二、比赛地点：校园操场体育馆乒乓球馆三、比赛项目： 1. 国际象棋比赛 2. XX米健身走比赛

3.羽毛球比赛 4. 乒乓球比赛 5. 两分钟投篮比赛四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合五、比赛流程： 1. 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长; 2. XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组; 3. 国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。 4. 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。 5.比赛规则 ⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采

先进基层工会组织20个

2011年度朝阳区民办教育系统先进基层工会组织（31个）中国红十字基金会北京拔萃双语学校工会北京世青国际学校工会北京市忠德学校工会北京市朝阳区私立新亚中学工会北京市朝阳区星河双语学校工会北京爱迪外国语学校工会北京朝阳外语小学工会北京东方大学工会北京市朝阳区弘善学校工会北京市朝阳区百年实验学校工会北京市朝阳区小金星幼儿园工会北京市朝阳区手牵手幼儿园工会北京市朝阳区汇佳幼儿园工会北京市朝阳区可儿幼儿园工会北京市朝阳区亚奥幼儿园工会北京市朝阳区启明东润双语幼儿园工会北京市朝阳区启航双语幼儿园工会北京市朝阳区幸福天使幼儿园工会北京市朝阳区幸福泉世贸幼儿园工会北京市朝阳区忠育万科青青幼儿园工会北京市朝阳区金色摇篮潜能开发婴幼园工会北京市朝阳区春宇幼儿园工会北京市朝阳区爱丽尔幼儿园工会北京市朝阳区彩虹路幼儿园工会北京市朝阳区新世纪幼儿园工会中国建筑装饰协会培训中心工会北京市朝阳区民族教育研究会培训中心工会北京市朝阳区林雅外国语培训学校工会北京市朝阳区视野文化培训学校工会北京市朝阳区新源文化艺术培训学校工会

北京技术交流培训中心培训学校工会 2011年度朝阳区民办教育系统优秀工会之友（34人）万小平中国红十字基金会北京拔萃双语学校于海燕北京市朝阳区彩虹路幼儿园王亚伟北京市朝阳区私立新亚中学王庆红北京市朝阳区新世纪幼儿园王芸北京市朝阳区小橡树三元桥幼儿园王虹北京世青国际学校王慧民北京市朝阳区爱丽尔幼儿园王燕鸣中国建筑装饰协会培训中心冯淑军北京市朝阳区名人视线造型艺术培训学校卢山北京市朝阳区启明东润双语幼儿园刘莉萍北京爱迪外国语学校江雅英北京市朝阳区小金星幼儿园齐国民北京市新源社区文化培训学校阮斌北京市朝阳区视野文化培训学校张涛北京市朝阳区幸福天使幼儿园李守义北京市朝阳区星河双语学校李振坤北京东方大学杜一鸣北京市朝阳区金色河畔高尔夫学校杨群北京中北国际演艺专修学校沈太军北京市朝阳区林雅外国语培训学校芳泽顺北京市朝阳区弘善学校陈月北京市朝阳区唐纳朝来幼儿园陈华北京市新源社区文化培训学校陈红北京市朝阳区手牵手幼儿园陈良敏北京市朝阳区金地老君堂学校陈宝新北京市朝阳区汇佳幼儿园

湖南省长沙市望城区2019-2020学年上学期五年级期末质量检测数学试卷

姓名：班级：学号： 2019年（下）五年级上册数学期末质量检测试卷（满分 100分，时间80分钟）计分：一、用心思考，正确填写。（每空1分，共19分） 1． ×的积有（）位小数，÷的商的最高位是（）位。 2．一个盒里装着3个红球、5个黄球、8个蓝球，那么摸到（）球的可能性最大，摸到（）球的可能性最小。 3． ……是（）小数，用简便方法记作（），保留两位小数约是（）。 4．在、0.67?、0.67??、中，最大的数是（），最小的数是（）。 5．一本故事书有200页，小明已经读了7天，平均每天读n 页，这本书还剩（）页没有读。 6．如右图：A 点用数对表示为（1，1），B 点用数对表示为（，）， C 点用数对表示为（，）。 7．一个平行四边形的底是厘米，高是3厘米，这个平行四边形的面积是（）平方厘米，与它等底等高的三角形的面积是（）平方厘米。 8．一根长10m 的木头，锯成每段长2m 的短木头，要锯（）次。 9.在（）里填上“>”，“<”或“＝”。 × （） ×（） ÷1（） ÷（）二、仔细推敲，认真辨析（正确的记“√”，错误的记“×”）（5分） 1、三角形的面积等于平行四边形面积的一半。（） 2、是循环小数。（） 3、方程都是等式，但等式不都是方程。（） 4、 ÷＞。 ( ) 5、×102=×100+2 （）三、反复比较，慎重选择（将正确答案的序号填在括号内）（5分） 1、如果用a 代表同一个非零自然数，那么下面各式中得数最大的是（）。装订线

A．a× B．a÷ C．a÷ D．a+ 2、欢欢坐在教室的第4列第2行,用数对(4，2)表示,乐乐坐在欢欢正后方的第一个位置上,乐乐的位置用数对表示是( )。 A、（5，2） B、（4，3） C、（3，2） 3、一个三位小数，保留两位小数是，这个数最大是（）。 A、 B、 C、 4、老李a岁，小林（a－15岁），再过c年后，他们相差（）岁。 A、 15 B、 c C、 c-15 5、如右图中，边长相等的两个正方形中，画了甲、乙两个三角形（用阴影表 A、甲的面积大 B、乙的面积大 C、相等四、看清数据，细心计算。（28分） 1、口算（8分） ×4= ÷= ÷= －= 0÷＝＋＝ 1÷＝×60＝ 2、列竖式计算。（6分） ×≈÷= （得数保留两位小数）验算： 3、解方程。（6分） 3x+ = 2(x－3)= 10x－ =