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医德医风建设制度

医德医风建设制度

1、医德医风建设与各级医务人员的岗位责任联系起来,与绩效工资相挂钩。

2、结合政治教育对职工进行医德教育,认真学习医德规范《医疗机构从业人员行为规范手册》、《九不准》。

3、大力提倡四种精神,即主人翁精神、奉献精神、艰苦奋斗精神及团结协作精神。积极开展全程优质服务活动,努力培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的新一代医务工作者。

4、认真抓好青年职工和新分配大中专毕业生的岗前教育,利用周会、交班会分别组织医院职工学习国家法律法规观看医德规范教育录像,不断提高他们的思想和业务素质。

5、抓典型树新风,及时对好人好事进行表扬,弘扬正气,真正树立社会主义新风尚,树立高度的荣誉感及责任感。对涌现出的优质服务标兵,进行大力表彰,激励广大职工争做合格的白衣战士。

附:卫计委向医疗机构提出的《九不准》

一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

二、不准开单提成

三、不准违规收费

四、不准违规接受社会捐赠资助

五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告

六、不准为商业目的统方

七、不准违规私自采购使用医药产品

八、不准收受回扣

九、不准收受患者“红包

2014年7月23日

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