城镇小学学生请销假制度

城镇小学学生请销假制度

班级管理中关于学生动态的掌握非常关键。因此建立一套行之有效的学生请销假制度显得犹为重要。为了加强对学生管理的制度性特作如下规定。

一、每学期开学初及时了解学生的流向是每一位班主任教师重要工作。如学生不到校者，及时上报政教处备案。（如能联系到家长问明情况属正常情况者可暂不汇报）

二、每节课各任课教师进班后及时对照黑板上《学生到校情况栏》查点本班人数，有异常情况及时上报班主任。

三、学生平时有一日无故不到校者，班主任要尽快与家长取得联系。连续五日不到校者到政教处备案。

四、经过政教处备案的学生，到校后到政教处说明情况方可入班。

五、学生无故不到校，班主任无法掌握实际情况而又隐瞒不报，出现安全事故，班主任老师后果自负。

2005年1月

城镇小学安全防范条例

一、不准把易燃易爆等物品带入学校。

二、不准玩易伤人玩具。

三、任何人不得随意拆装电器设施，不得用金属硬物捅插入电线盒内，不得随意拔弄开关。

四、不得爬墙头，爬篮球架，不得在旗台、花池上蹲坐、打闹。

五、不得从窗户上往下扔物品，泼脏水，以防伤人。

六、不得把头、身伸出教室窗外观望，以防发生意外。

七、没有教师在场保护，学生不准随意站上窗台擦玻璃。

八、每天放学前把窗户关好（楼道的窗户由附近的班级负责开关），以防刮风时摔坏玻璃伤人。

九、不准在楼道办追逐、乱跑、打闹、尖声怪叫。

十、上、下楼梯不得拥挤，要按秩序上楼，更不能勾户搭背。

十一、不准用脚踩踏暖气管道，更不得用手扳住乱扭、乱摇。

十二、十二岁以下学生不准骑自行车，上下学、路上要遵守交通规则，注意交通安全。

十三、不得攀爬楼梯护栏，不准从楼梯栏杆上往下滑。

十四、与陌生人交往要慎重，不随便接受陌生人邀请或赠予东西。

十五、不吃零食，防止食物中毒。

2005年1月

城镇小学班级量化管理考核细则

一、班级纪律：

一周无违现象记1分，违记1次记0.5分，两次以上包括两次不计分。

二、室内外卫生：分三档，按等级计分。

每周按值周检查结果积分：

优等良等差等

1分 0.5分 0分

三、班会活动：

班队活动无计划或总结扣5分，不按计划进行活动，每次扣1分，占用班队会时间讲课或写作业每次扣2分，扣完为止。

四、课间操：

学生队列不整齐，做操不认真，每发现一次扣1分，班主任不跟操1次扣5分（班主任有事，副班主任带队），扣完为止。

五、教室布置：

参照量化管理标准此项。内容缺一项扣1分。板报更换不及时扣5分。

六、素质教育成果：（按获奖等级记分，5分封顶）

省级：1人次记3分县级：1人次记1分

市级：1人次记2分校级：1人次记0.5分

七、学生档案：

及时填报、有特色、有内容记5分。

只填报个别学生，记2分。

不填者不得分。

八、安全防护：

发生安全问题不及时上报、处理、听之任之，从总分中扣除全部总分。

及时上报处理，积极配合校领导查找问题，处理问题，视事故轻重酌情扣5分—50分。

无安全事故者得5分。

城镇小学班级量化管理考核标准

班主任是学校班级工作的直接组织者和领导者。在学校管理中起着举足轻重的作用。班级管理得如何直接影响到学生的身心健康及全面发展。为培养学生良好的行为习惯，使学校管理井然有序，开创学校工作新局面；特制订如下考核标准。

一、考核项目及分值：

1、班级纪律 20分

2、室内外卫生 20分

3、班会活动 20分

4、课间操 10分

5、教室布置 10分

6、学生成长档案 5分

7、素质教育成果 5分

8、安全防护 10分

二、考核内容及标准

（一）班级纪律：

严格遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》按时到校、离校，中途不离校，遵守纪律，楼内不追逐、打闹，不大声喧哗，不买吃零食，不攀爬楼梯护栏、旗台、花池，上下楼梯不故意挤撞，组织集会、游行时注意纪律，观看文

艺演出做文明观众。加强教育，坚决杜绝学生上网吧玩游戏。

（二）室内外卫生：

1、室内卫生一日两清扫，周二、周四大扫除。要求室内空气清新，地面湿润，桌椅摆放整齐，物品摆放有序。本班教室外围墙两周擦洗一次。

2、培养良好的卫生习惯，做到“四不”“一主动”，即不携带零食，不乱丢纸屑、杂物，不随地吐痰，不胡写乱画。主动保持校园清洁。

3、按时开关门窗，节约用水、用电，洗墩布时用盆或桶拎着，不得将水洒在楼道内。

4、厕所地面、水房、水槽保持清洁，操场无石块等杂物。

（三）班会活动：

班会是班级管理好坏的关键，开好班队会有益于班主任对学生进行思想教育。也是上传下达的一个平台，班主任可以对学生传达学校的校规及通知，也是了解学生心声的一个窗口。因此，要求学期初定计划，学期末全面总结。每周活动按计划进行，不准授课、写作业。高年级至少进行四次主题班会，平时班队会活动要及时总结上周班内纪律、卫生情况，及时安排下周班级工作。

（四）课间操：

要求各班无特殊原因按时足员参加每周一升旗仪式，每天课间操，学生要严格遵守纪律，不得拥挤、喧哗和打闹。

及时列队，班主任跟操，学生穿校服，戴红领巾。

（五）室内布置美观大方，室内有校训、国旗、名人名言、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，有学习园地、板报，内容适用、新颖，教育性强，板报每月更换一次，园地内容视本班情况而定。

（六）认真填报学生成长档案，有特色，有成果记载，不应付。

（七）安全防护：

各任课教师要关心本班学生日常在校生活，发现问题及时上报及时处理。为学生讲解安全防范知识，增强学生安全防范意识，防火，防电，注意交通安全，12岁以下学生严禁骑自行车，不要与陌生人接触。

三、考核办法：

1、班级纪律，由政教处副主主任刘润芳协同学校值周生随时监督检查，每周汇总公布。

2、室内外卫生，由政教处副主任邓桂花协同学校值周生星期一、三、五检查，每周汇总公布。

3、课间操，由卢森老师协同值周学生干部检查出操情况。

4、教室布置，由政教处全体人员组织检查评分，时间为开学一周时，学期中间和学期末。

5、班会活动，卢森老师负责一、二年级，刘润芳老师负责三、四年级，邓桂花老师负责五、六年级。

6、学生档案每学期由政教处组织人员抽查。

7、素质教育成果每学期汇总一次。

8、学期末汇总核算，发放班主任津贴，其中班主任占70%，副班主任30%。

学校教职工请销假制度

学校教职工请销假制度 王明口一中

学校教职工请销假制度 为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展，根据上级的有关文件精神、结合我校实际，特制定教职工请销假制度。 一、教职工请并事假均应具假条，向学校报告，经批准后，在教导处登记，假条存于教导处备案。 二、事假： 1、每个教职工每月的事假控制数为1天。不累计计算。 2、预发性事假凭借假条（需调课的凭调课表）请假，批准后方能离岗。女口 果调课未落实不予批假；如果调课后（以调课双方签字为准）又无人上课，则按实际节数处理接受者。 3、突发性事件：家人或受委托人凭借假条到学校请假，批准之时起生效， 1 天以内的事假需调课的代课费自付，凡事假1天/月以内，学校不予扣减津贴， 超事假扣10元/天。这种情况下，学校安排教师代课，代课费由学校统一支付5元/节。 三、病假； 1、突发性病假 请病假者上班时必须交验就诊医生签具全名的处方、药发票，公章须清楚， 学校扣减津贴从第5天开始，多一天10元，根据相关文件精神，每学期累计计 2、住院病假: 住院治疗7天以内不扣，凭正规医院疾病诊断书，入院证明及请假条请假，出院后交验出院证明、药发票（复印件），其课程由教导处请其他教师代上，代课费由学校支付；住院治疗时间在30天内（含30天）每天扣10元；病假时间在30天及以上只发绩效工资的70% （即按退休人员处理）。 3、如果校内出现诸如癌症等严重疾病，需院外疗养治疗的，由本人申请，经行政研究，交由全体教师讨论是否休养和绩效工资发放办法。 四、法定假： 1、产假：计划内生育假，产前、产后累计含法定节假日，连续计算共90 天，晚育假（女方在24岁以上）共110天，凭请假条请假

中心小学学生考勤、请销假制度

小学生考勤制度 为进一步加强学生管理，及时掌握学生情况，防止意外事件发生，要求学生按时到校上课，参加学校和班级的各项活动，不无故迟到或早退，不旷课缺席，做到有病有事先请假，办好请假手续。 一、请假规则 1、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的巨大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，大凡情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假,病假同时须提供医院的相关证明;公假，因参加校开展的巨大活动，并经有关学校领导证实后确无法按时上课而提出的请假。 2、学生因并因事、因其他原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。 3、学生因病请假，家长需在上班前到校当面或打电话与班主任联系，说明原由。 4、考试、考查(包括补考)期间，大凡不得无故请假。如必须请假，不论时间长短，均须报教导处审批，同意请假后方准予参加缓考。 二、请假程序 1、请假条由班主任负责管理。请假的同学应按要求如实上交请假条。 2、学生请假，应事先上交请假条，说明请假的原因和时间。请事假要有充塞理由，大凡应从严掌握。请假条写好后，交-班主任签署意见，并送教导处办理有关手续。 3、急需请假的，家长可先与班主任联系，通过电话请假，如班主任暂时联系不上可直接与校长联系，告知请假事谊，先进行记录，请假手续后补。 三、旷课、缺课的处理

1、未经请假、未在规定时间内请假或补假不准而不参加学校的学习和活动者，作旷课处理。 2、对无故迟到、早退或旷课者应给予批评教育或必要的纪律处理。 四、补假手续 1、学生因紧张发问无法事先请假的，应在一天内由学生家长或班主任老师代为办理补假手续。请假期满，不能销假者应事先办理续假手续。 2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有用证明办理补假手续，否则按旷课处理。 五、销假 请假期满，返校后及时到班主任处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。 为加强对学生的管理，保障学生的安全，规范学生出入校门的手续，要求全体学生认真遵照执行本规定制度。

中学生管理制度

中学生管理制度 一、四大纪律 1、不准打架斗殴，不准唆使校外人员来校殴打学生，严禁打群架。 2、不准下河下塘洗澡。 3、不准谈情说爱。 4、不准进“两室三厅”、网吧等有害于身心健康的娱乐场所。 二、公德规范 1、同学之间要互相关心、互相爱护，互相帮助，团结和睦；对待同学要有平等意识，要有爱心，要有豁达的心胸。 2、孝敬父母，尊敬师长，爱护弟妹，严于律已，平等待人。 3、尊重别人的人格，不随便拿他人的东西。 4、拾金不昧，捡到他人钱物要主动交还失主或学校。 5、爱护公物，爱护环境，不攀枝折花，损坏公物要主动赔偿。 6、不要随便进入他人班教室、寝室或教工住房、办公场所，如需进入，须经允许。办完事后立即离开。 7、参加升国旗，学生集会等活动要认真、严肃、守纪，不能讲小话、迟到、缺席。 8、服饰整洁，举止端庄，谈吐文雅，爱清洁，讲卫生，讲文明，有礼貌。 三、学习纪律 1、上课认真听讲，不准看与所学课程无关的书籍，不准讲小话，不准打瞌睡，不准搞小动作。 2、讲文明，有礼貌，尊敬老师，不准干扰老师上课和同学学习，在教室和其他庄严场所不准穿背心，穿拖鞋。 3、不迟到、不早退、不旷课，有事必须请假，请假须填写请假条，经班主任批准后交班干部转交查堂老师。请假在5天以上必须经教导处批准，10天以上由校长室审批，请假在45天以上应办理休学手续。 4、星期六、星期天，要按照教务处的安排分别参加活动，不得任意离校，有事必须请假。凡是在教室的同学必须保持安静，认真看书学习。 5、努力提高学业成绩，以扎实的基础迎接会考和高考。会考必须合格，否则不予毕业，不准参加高考报名。 6、遵守考试纪律，杜绝一切舞弊行为。 四、体育锻炼要求 1、认真贯彻《中学体育工作条例》，积极参加体育锻炼。 2、认真上好体育课，严格按体育老师的要求积极参加锻炼。为许穿拖鞋、皮鞋上体育课。

公办教师病假请假制度

为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。 一、事假：1、教师事假原则上每学期最多三天，全年六天。 教师请假天数在规定期限内，绩效考核只扣除奖励分，超过规定天数，按绩效考核办法扣分，并与绩效考核挂钩。 2、教师请假要书面履行请假手续，校长签字后，交教导处记录并安排教师顶课等有关事宜。 3、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。 二、病假：1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由主管医生出具病假证明。 变相请病假，经查实按旷工处理，并责令作书面检查。 7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。 到教育局办理请假手续，学校负责安排代课等事宜。 2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981]52号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。 3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。 4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。 三、旷课：教师连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过

30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。 四、其他法定假期规定：教职工的探亲假应安排在寒暑假期间，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。 1、法定假期。 婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家规定的工资奖金照发。 学校内部的考核奖不享受，超过法定时间的，按事假处理。 哺乳假人员，在假期内停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按50%计发。 2、事假。 一月中累计超过5个工作日不足10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资；累计超过10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。 3、病假。 病假在2个月以内的，绩效工资照发；病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发奖励性绩效工资；病假超过6个月的，从第7个月起，停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。 五、审批权限：1、一般教职工请假五天以内的，由单位主要领导审批；累计请假在六天以上的，报教育局审批。 2、病假。 有门诊病历、疾病证明手续，请假六天以上累计一个月以上（包

学生请假制度

学生请假制度 学生请假制度 为了加强学生工作的管理，规范学生的请假行为，特制定本制度。 第一条请假规则 （一）请假分事假、病假和公假三种。 事假：因家里发生重大事情而无法继续在学校上课而提出的请假，一般情况下不能请事假，请事假一定要家长亲笔签名或亲自电话告知班主任。 病假：因身体不适而无法按时上课而提出的请假，请病假（或销假）时需提供医院的病历、发票等证明材料，或提供由家长亲笔签名的请假条，如事情紧急可由家长亲自电话告知请假，并于事后补齐请假手续。 公假：因参加学校或其它地方重大活动而无法上课而提出的请假，必须有班主任签名。 （二）学生请事假、病假、公假时，必须办理请假手续，否则请假无效。 （三）考试期间，除病假外，其它情况一般不得请假。若必须请假，不论时间长短，必须上报主管校长审批，同意请假后方可。 第二条请假流程 （一）请假的同学首先到班主任处领取假条，并按要求填写后方有效。 （二）学生请假一天至三天由班主任审批，超过三天由主管校长审批。 第三条补假手续 （一）学生因急事无法及时请假，必须在一天内办理补假手续并说明情况，若本人无法到场，则由班长代其办理请假并由本人或家长亲自打电话给班主任说明情况。 （二）学生假期满后无法到校，必须由家长亲自打电话给班主任解释原因，获批后方可，并办好续假手续。 第四条续假手续 学生假期满后需继续请假，必须办理续假手续，续假手续依照请假流程办理。 第五条销假 请假期满后必须及时到班主任处销假，否则超过时间以旷课处理。 第六条其它 （一）学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，编造理由，对此类行为者要追究其相应的责任并给予纪律处分。 （二）上课期间，学生因病或因事临时请假，需直接向当堂任课老师请假，任课老师视具体情况是否批假，并及时报班主任批准。 （三）若学生违反请假制度，按旷课处理，旷课数按每天实际所上课数计算。 （四）每学年请假次数不得超过上课总数的四分之一，否则予以休学。 第七条本制度自公布之日起施行，由学生工作处负责解释。

初中学生请假制度(改)

济阳县创新中学学生请假制度 为规范学校学生管理制度，创设良好的学习生活环境,确保学生安全,让家长放心,特制订本《制度》，以规范学生的请假程序。 一、学生在家期间的请假: 1、学生本人书面申请; 2、家长或监护人加意见,签字; 3、带请假条到班主任处; 4、班主任通过电话或其它方式核实情况; 5、家长或监护人可以电话或其他适当的方式向班主任请假。 二、学生在校期间: 1、学生书面请假; 2、班主任及时与家长或监护人联系; 3、由家长或监护人到校把学生带回家，禁止学生自己回家． 三、说明： １、学生原则上只请病假,,病假须持校医务室或县级以上医院出据的诊断书或者医生开据的证明;特殊情况由家长到校或者电话请假。 ２、书面材料班主任必须妥善保管、装订；其它请假方式(如电话等），班主任要及时在班主任手册上作好记录（记录应包括时间、接电话人、主要内容等基本要素）。 ３.学生请假必须使用学校统一印制的“请假条”,由班主任签字生效,不经班主任同意不能请其他老师批假.凡请假者都要备案(班主任保管好请假存根），

用于学生学期考勤记录;超过一周的请假手续要存入学生档案,超过2个月的请假时间,要按规定办理休学手续． 4．需要续假或突发疾病等特殊情况来不及办理请假手续时,可电话向班主任请假,过后到班主任处补齐请假手续,用于备案. 5。请假审批权限:一周以内班主任批准;一周至两周以内由年级主任批准,超过两周由年级校长批准。 6。不按学校请假制度办理请假手续者,一律按旷课处理。 凡出现旷课行为者,在班内点名批评并检讨;累计旷课3次或1６节(2天)者,在年级点名批评、检讨并回家反省；累计旷课４0节者，学校将劝其转学. 为加强对学生的管理，保障学生的安全,规范学生出入校园，特制定本请假制度,要求全体学生遵照执行。 创新中学七年级级部 20１5－1－11

幼儿老师请假制度

幼儿园教师请假制度 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现 《幼儿园教师请假制度》正文开始>> 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下： 1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。 2.教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上（含3天）须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。 3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离

岗。 4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。 5. 符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天；再婚可请假3天。（婚假从结婚正日或提前一至两天起算。） 6. 本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。 7.产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天；对晚育的（24周岁后生第一胎），延长女方产假三十天。 8.实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天；带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。 9.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。 10. 教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天；如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处理；未经园部同意参加各种学历进

医院职工请假销假制度

职工请销假制度 为了进一步加强劳动纪律，严肃职工考勤考核工作，确保医院各项工作高效有序运行，进一步规范医院请假、休假、销假程序，根据国家及省、市有关文件精神，结合我院实际，对职工休假、请假、销假、值班补休等作如下规定： 一、假期的有关规定 女婚、产假 （一）婚假： 按法定结婚年龄登记结婚的，可享受 天婚假。 （二）产假： 符合政策生育的女职工，不论一胎、二胎，产假均为 ??天（特殊岗位按医院规定执行），剖宫产者增加产假 ?天；生育多胞胎的，每多生育 个婴儿，增加产假 ?天。并给予男方护理假七日。休产假者当年内不再享受探亲假、年休假。 怀孕七个月（妊娠月）时，各科根据实际情况，可以照顾不上夜班。 按政策生育者哺乳期为一年，哺乳时间为每天上、下午各半小时，多胞胎者时间酌情增加。产妇生产一年后安排上夜班。 女探亲假 （一）工作满一年，与配偶或父母不住在一起的，又不能在公休假日与父母团聚的，可享受探亲假（国家规定：“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天）。未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为 ?天，已婚职工每四年一次，假期为 ?天。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 ?天。另外，根据实际需要给予路程假。 （二）试用期人员，不享受探亲待遇。上述人员在上半年期满的，下半年可以享受探亲假；下半年期满的，从下一年度起享受探亲假。 （三）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资 ??以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

女丧假： 职工直系亲展（父母、公婆、岳父母、配偶、子女）死亡时，给予丧假 天，丧 事在外地料理的，可根据路程的远近，另给路程假。在批准的丧假和路程假期间，往返途中的车船费等由职工自理。 病假： 、凡因病需休假者，必须经三级甲等医院诊断证明，出具病假条。 、病假期间发基本工资，超过 天停发当月绩效工资。全年累计超过 ?天，扣发一季度绩效工资，取消评先树优资格。 、病休五个月以上，本人要求上班者，须由经治医师出具证明，经 个月试用方可上班。两个月内不能连续工作，仍需休息，连同原休假时间合并计算，超过 个月，即按规定扣发工资。休班时间按上级文件规定执行。 、职工患病应在本地休息，如必须到外地者，应经院领导批准。 、新职工在未转正之前，休病假较长者，延长相应转正时间。 计划生育假： 、放置宫内节育器：自手术起休息 天，手术后一周不作重体力劳动。 、取宫内节育器：当日休息 天。 、输精管结扎：休息 天。 、单纯输卵管结扎：休息 ?天。 、女职工怀孕未满 个月流产的，休息 ?天。 、怀孕满 个月流产的，休息 ?天。 年休假按医院原规定执行。 事假： 除上述假期外，职工有其它事情必须本人料理的，可请事假，本人申请科主任同意，分管领导批准，送办公室备案，分管领导批准，返院后销假。事假每月超过两天，停发当月效益工资。累计超过 天，取消季度绩效工资，取消当年评

学生请假制度

经济与管理学院学生请假制度 为严肃校规校纪，维护正常的教学秩序，树立良好的学习风气，提高我院学生培养质量，结合我院实际情况，特制定本制度。 第一条本制度适用于天津职业技术师范大学经济与管理学院在校全日制本科生。 第二条除国家法定节假日外，本院学生凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按时参加课程学习、实习等相关培养环节或离校外出，应事先办理请假手续，否则按旷课处理。 学生平时应坚持在学校学习，不得随意离校；寒暑假和节假日期间，必须按学校规定的时间，不得提前离校或推迟返校，因故需提前离校或推迟返校者，须先办理请假手续，否则按旷课处理。 第三条学生请假分为以下两类： （一）病假： 因身体健康原因无法按时上课而提出的请假，病假同时须提供医院或学院医务室的相关证明； （二）事假： 因私人或家庭亲属的重大事件无法按学院规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；因参加省、市、学校及学院开展的重大活动，并经有关院领导证实后确实无法按时上课而提出的请假。 第四条节假日前后、实习及军训期间，除本人重病或有重大事情，经核实后可以请假外，其他一律不予准假。（注： 节假日回家的同学，请提前买好往返车票,以类似买不到车票等理由的请假一律不予以准假。） 第五条请假时限及审批权限

请假时间在2天以内由辅导员批准；3至7天由学工办主任批准；7天以上由学生处批准并报教务处备案。 第六条请假程序 请假需由学生本人至学院相关辅导员处详细填写《学生请假单》并附上有关证明，再按有关规定办理手续，经批准后，方能生效。具体如下： 1、病假须持医院诊断证明，写明具体病因，到辅导员处办理病假手续。 2、事假原则上,学生在校学习期间，事假应从严掌握，确实遇到急特殊情况方可准假。学生在填写《学生请假单》并提供由相关单位家长签名的请假证明。 3、公假须持相关活动负责人开具的证明到系行政秘书兼辅导员处完成相关手续方可批假。 （二）课程学习阶段。请假3天以内者，学生本人需经任课教师与班主任、辅导员同意，报学生工作部批准；3天以上的，经班主任辅导员同意，由学生工工部负责人审核、主管学生工作的学院领导审批，报教学工作部备案。请假期满，应当向学生工作部履行销假手续。 第五条关于请假受理的规定。 （一）每学期病假、事假累计不得超过1个月，连续超过1个月以上者，需办理休学手续。 （二）学校不受理学生在学期间请假出国（境）旅游等申请。出国（境）旅游均限于在寒暑假及国家法定节假日成行。 （三）因病请假必须提供华北电力大学校医院或校外二级甲等以上医院出具的诊断证明书。因社团活动请假必须提供活动主办方的有效证明，并说明时间期限、地点、内容、安全保障措施等。学生一般情况下不得请事假，因本人或家庭中大事件请假的，须提供学生家长书面证明或其它证明。 （四）学生请假三天以内周应填写《华北电力大学科技学院学生请假申请表

高中学生放假离校假期留校收假返校的安全规定

新津县华润高级中学 关于学生放假离校、假期留校、收假返校的安全规定 一、关于放假离校的规定： （一）班主任工作要求： 1、在放学前10分钟，根据实际情况对全班学生统一进行交通、饮食等安全教育和提示。 2、统计需留校生活住宿的学生信息，填写《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》，交与相应宿舍楼的宿舍管理员，并保存好回执单。 3、组织学生做好教室、寝室卫生，桌椅物品等摆放整齐。 4、布置相应学业任务，转发学校、各处室、年级组的相关通知要求。 （二）对学生的要求： 1、所有学生原则上应在放学后半小内离开学校、直接回家。 ①回家途中学生应高度重视交通安全。 ②学生如不直接或不及时回家的、应主动向父母电话告之。 ③如因事不能及时离校的，须在放假前向班主任书面请假、并获班主任签字同意；出校门时，凭此请假条并填写相应出门记录，方可得到保安的放行。否则，离校出门时、必须由监护人亲自到校门处领取，并填写相应出门记录，保安方可放行。 2、放假期间，住校生如需留校生活住宿的，必须做到以下三点方可留校： ①学生的监护人必须在放假前电话告之班主任。 ②学生本人必须在放假前主动向班主任书面申请。 ③学生本个主动到班主任处填写《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》。 对违反规定擅自滞留学校的，一经发现，学校将按违纪给以记过以上处分。 3、对于家住本市区外、学期内放假期间大多数时间需留校生活住宿的住校生在学期开学之初，学生本人向班主任书面申请、学生的监护人向班主任说明；此后每次放假前学生本人到班主任处填写《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》即可留校生活住宿。（三）保安工作要求： 1、组织学生有秩序离校，对校内、校门及学校周边的交通疏导，确保交通安全。 2、起假后半小时关闭校门。 （四）宿舍管理员工作要求： 1、在相应宿舍收取班主任或学生干部交来的《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》，并按要求填写好回执单。 2、督促学生做好寝室内务卫生，宿管做好宿舍公共区域卫生工作。 二、关于假期留校的规定： （一）对留校学生的要求： 1、必须严格遵守学校相关规章制度、作息时间和门卫制度，服从宿舍管理员和保安的管理。 2、每晚必须准时返校归寝（请假外出返校时间原则上最迟不超过18：00前、归寝时间为22：00前），本人必须在宿舍关门后准时到宿舍管理员处签字，主动配合宿舍管理员的考勤工作。 3、放假期间，住校生如因事因病出校门的，必须严格按以下三点要求请假出校门。在校外应高度重视个人安全，作好时间安排，准时返校。 ①学生监护人向门卫打电话给学生请假。 ②学生本人写请假条，并注明监护人来电号码、请假原因、请假时长，返校时间。并按要求填写出校记录。

小学教师请假制度

小学教师请假制度 ——歪子镇第一中学小学 为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据新野县教育局等有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。 一、公假 1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。 2、教师外出参加学历提高的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。 3、公假期间教师原定工资照发。 二、事假 1、教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由教导主任批准；1天以上的，须经主持工作的副校长批准，3天以上的报经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。 2、事假一次不得超过3天，一学期事假不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经区教育局批准。 3、事假天数的计算不含法定节假日和双休日。 4、在学校正常工作期间，教师一个月中请事假1天，且履行了完备的请假、准假手续，发给日工资的50%。 三、病假 1、教职工因病请假，必须出具县级以上医院证明和药费发票，1天以内教导主任批准，1天以上报请主持工作的副校长批准。 2、病假一个月以上的不享受当月绩效工资(奖励性和基础性两部分)，病假从第二月起还将扣工资的20%。 3、病假在1天以上(含一天)1个月以内，应从个人基础性绩效工资中按每

节5元扣除支付给顶课者。 四、法定假 1．婚假 ①调入本校满6个月的教师方可享受带薪婚假。 ②若教师在原工作单位结婚的，婚假能带入本校。 ③教职工结婚，婚假7天。晚婚（男25周岁，女23周岁）增加晚婚奖励假7天。双方不在一地工作，需要到对方所在地结婚时，另给路程假，路费自理。 ④婚假的时间计算不含节假日和双休日。 ⑤在规定的婚假期间，不影响教师工资和绩效工资。 2．产假、计划生育假 ①已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计算产假，顺产产假90天。24周岁（含）以上的女教职工第一次生育，增加产假30天；多胎生育，每多生一胎增加产假15天；难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。 ②已怀孕的女教师，按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常教学工作。 ③在规定的产假、计划生育假期间，教师的工资照发。 ④女教师在生育期内计划外怀孕做手术者第一次按病假处理，第二次按事假处理。 3．丧假 ①教师的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给丧假７天(含节假日)；在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假，路费自理。 ②丧假期间，不影响教师工资。 五、工伤假 1、教师的工伤假应出具县以上医院证明和经有权威部门鉴定的《工伤报告书》。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发。 2、教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。

防疫期间学生请假、销假制度、学生补课制度、学生复课证明查验制度-什么是销假

防疫期间学生请假、销假制度、学生补课制度、学生复课证明查验制度:什么是销假 防疫期间学生请假、销假制度、学生补课制度、学生复课证明查验制度学生请假、销假制度 1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写点名簿。 2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名。返校后应销假。 3、学生患流行病、传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将信息报告师生疾病防控办公室。 4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与家长联系，弄清原因。一时与家长联系不上的，应向师生报告。 5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告。 6、学生中途离校的，应凭班主任的签条出校门，签条由传达室收存。原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。 7、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。 8、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育，并及时通

报家长。 学生补课制度为了确保师生正常的教学秩序，使每一名因故缺课的学生都能够及时得到补课，特制定本制度。 1、要求教师要对每一位学生的成绩负责，实行严格的补课制度，给缺课的学生补课。 2、学生返校后，由教导处向相关教师下达补课通知单，任课教师要根据学生的缺课情况制定补课计划，及时为学生补课。 3、对于大面积出现缺课现象的，学校要统筹安排集中补课。 4、补课后，学校教导处要通过问卷方式对补课效果进行调查，凡学生依旧没有掌握的，要进行再次补课。 5、学校要加强补课的跟踪管理，确保补课落实到实处，不让每一名学生掉队。 学生复课证明查验制度为保障学生身体健康，有效防止传染病疫情在学校发生或蔓延，特制定学校学生复课证明查验制度。 一、确诊患有传染病的学生，需按《中华人民共和国传染病防治法》到相关医院就诊、治疗，不能来校上课、学习，并将诊断证明复印件及时交学校留档。 二、学生病愈且隔离期满后，持由二甲及以上或县级及以上卫生行政部门直属医院开具的复课证明到学校课程与教学处办理相关复课手续。 三、课程与教学处委托学校医务室查验复课证明，确认后由课程与教学处开具学生复课到班通知，安排进班上课。

学生请假销假制度

学生请假销假制度 1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写点名簿。 2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名。返校后应销假。 3、学生患流行并传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将信息报告保健室。 4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与家长联系，弄清原因。一时与家长联系不上的，应向学校报告。 5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告。 6、学生中途离校的，应凭班主任的签条出校门，签条由传达室收存。 7、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。 第一条学生应在每学期规定的开学时间到校注册，因故不能按时注册的必须事先请假，未经请假不按时注册者以旷课论处。 第二条在节假日离开学校应按规定时间返校。假期在外遇到特殊情况需要延期返校，可用电话或书信请假，需班主任征询家长意见后，经学院领导同意方可，学生回校后须补办手续，并提交必要的证明，否则以旷课论处。 第三条请病假须持有校医或医院的证明，学生一般不准请事假，特殊情况除外，事假一般不得超过两周。因事请假，必须填写《学生请假申请审批表》，经批准后有效，否则以旷课论处。请假一天的由班

主任审批，三天以内由学校教导处审批，五天以内的由学校业务校长审批，一周以上由学校校长审批。 第四条请假期满必须办理销假手续。如未办理销假手续，超假时间按旷课处理，病假销假时应出示诊断说明。 第五条学生在请假期限内要求中止假期，应事先到学校办理销假手续。 第六条除按本规定授权请假批准人外，任何干部、教师均不接受学生的请假要求，或以其他理由批准学生的病事假。 为了加强学生的管理，规范学生的请销假行为，特制定本制度。 一、请假规则 1、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假;公假，因参加学校安排的重大活动，并经有关领导批准证实后确无法按时上课而提出的请假。 2、学生因病因事等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理书面请假手续，否则按旷课处理。 3、学生请假，原则上需学生家长到校或打电话与班主任联系，以说明原由。并且，学生到家后需打电话确定到家。 4、考试期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报学校审批，同意请假后方准予参加缓考。 二、请假程序

学生请假制度

七色光开阳中学学生考勤与请假制度 （试行） 为了规范学生的请假行为，维护学校正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《中学生守则》的有关规定，特制定本制度。 第一部分：考勤点名制度 一、考勤范围 学生要按时参加学校统一安排、组织的一切活动，包括上课、自习、实验、出操、大课间、晚寝、午睡、集会、运动会、各种活动等都应实行考勤。 二、考勤办法 （一）朝读、晚自习、上课考勤： 1、科任老师负责在预备铃响后点名考勤，对于缺勤情况督促值日班干记入班务日志，对非正常情况及时通知班主任。 2、值日班干实行常规考勤。 （二）早、中、晚饭后自习时间考勤： 1、班主任常规到岗时，清点学生人数，及时查清缺勤学生去向，没有处理落实绝不离开。 2、班主任到岗离去后，由值日班干负责自习期间的考勤，记录早退、外出的相关情况，对非正常情况要及时通知班主任。 （三）午寝、晚寝学生的考勤： 1、班主任要及时到岗，进入室内逐个床铺清点学生就寝到位情况，对于未到学生要迅速查清去向，对去向不明的学生班主任要当即采取行动，到校园内外以及周边网吧等娱乐场所去查找，并且及时通知家长。

2、班主任查寝离开后，由寝室室长负责就寝纪律，关注寝室成员动静去向，发现有人不在寝室要及时到值班室跟成长辅导老师或者教官汇报，成长辅导老师或者教官要及时查找并通知班主任。 3、值日班干做好记录。 （四）升旗、开会等集体活动的考勤： 1、各班整队入场，由体育委负责考勤，对未到人员要及时通知班主任，班主任要查清去向并作出处理。 2、值日班干做好记载。 （五）星期天下午到校的考勤： 1、班主任读报前清点本周到校情况，对未到学生要及时联系通报家长，对非正常缺勤的学生要求家长寻找，班主任在可能的情况下提供相关信息并予以协助。 2、值日班干作好记载。 三、缺勤处理 1．学生迟到、早退一学期超过5次即取消本人评优资格。 2、对于非正常缺勤半学期达5次，学生本人评优予以否决；达10次，按严重违纪予以处理。 3、对于非正常缺勤一月达3人次以上，不能评选文明班。 4、对于未执行点名请假制度的班主任和老师，要按章处理，并承担相应的责任。 第二部分：学生请假制度 一、请假类型 请假分事假、病假、公假三种。事假，因个人或家庭亲属的重大事件无法按学校

学校教师请销假制度

学校教师请销假制度 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

一、工作制度 1、全体教职工工作实行坐班制。 上班时间：上午：从第一节上课到第四节下课 下午：从第一节上课到第四节下课。 2、上班要求 （1）全体教职工必须按规定时间到岗，每天上午7:408:00签到，第四节下课后签退，其中班主任延迟10分钟签退；下午从预备前10分钟到上课前签到，第四节课下课后签退，其中班主任延迟10分钟签退，不准迟到、早退和旷工。 （2）值日教师上午提前10分钟到岗打扫整理办公室。 （3）授课教师必须提前2分钟在教室门口候课，上课铃响结束后仍未进教室的视为迟到，下课铃响前出教室的视为早退。 （4）上课教师要做到教管并重，授课或辅导前要认真核对学生人数，做好教室日志的登记，发现学生旷课、迟到等问题要及时与班主任联系，授课或辅导期间要对上课睡觉、随意说话等行为进行管理，确保教学秩序井然。 （5）教师上课要将手机调成静音或关机，并不得接打手机。 （6）上班期间不得从事下棋、打扑克、上网玩游戏、玩手机等与工作无关的活动。 （7）严禁中午饮酒，晚上有辅导的，不准晚饭饮酒，严禁酒后上班，因醉酒不能上课或上班的按旷工处理，并由校领导亲自谈话。 3、违纪处罚 （1）上班迟到、早退一次扣罚3元，迟到、早退超过一节的按脱岗处理，一次扣罚10元。（2）迟到的要到办公楼指纹补签，没有补签的按脱岗处理。 （3）上课、辅导无故不到的，一节扣罚10元，领导谈话并在大屏幕公开点名批评。 （4）请假半天扣罚5元，临时请假外出一次扣罚3元。 （5）凡请假者离岗前任课教师本人应主动与本班其它教师协商安排好代课、辅导，造成空堂追究被代课人的责任，空一节课或辅导扣罚10元。 （6）上班期间私自外出的，一次扣罚10元，并追究值班门岗责任，每放一人次扣值班门岗5元。 （7）开会（包括全体教职工会、党员会、年级组会及学校组织的其它会议）、集体活动（升旗、教研等活动）缺一次扣5元，请假一次扣3元，迟到一次扣2元。 （8）没有按时上交学期教学计划和教学总结的每缺一次扣10元。 （9）对只教不管，任由学生睡觉、大声说话、打闹串桌及玩手机的，发现一人次扣任课教师1元。 （10）因意外突发事件、公伤请假，经学校领导批准酌情对待。 二、请销假制度 1、请销假手续 上课教师因病、因事需要请假离岗者，要先经年级主任批准后，再持请假条向李校长请假批准。保安及门卫有事向李书记请假。教辅人员临时外出向李校长请假。领导成员有事外出向校长请假，期满销假，不准捎假。 2、特殊假 本人结婚假一周，直系亲属婚、丧假一周。产假三个月（含产前假15天），晚婚晚育产假四个半月。 3、说明： （1）在学校放假期间，产假以外的特殊假一律不再补休。 （2）请假或脱岗进修期间，教职工不得享受学校设置的岗位津贴、绩效工资和福利。 （3）凡在本年度有旷工现象或请假超过一个月者，不得被评为各级先进个人。

大学学生请销假制度

大学学生请销假制度 一、请假、销假相关要求 1、请假类型分为病假、事假、因公请假三种。 病假：学生因本人身体原因无法按时参加教育教学活动而请假。请病假时必须提供学校医院或二级甲等以上医院诊断证明。 事假：学生因本人或家庭重大事件无法按时参加教育教学活动而请假。请事假需学院结合实际进行核查，留存相关证明。对于请事假超过一周的，必须由请假学生的家长同意，方可酌情审批。 因公请假：学生因代表学校参加相关活动或者参加学校开展的重大活动，无法按时参加教育教学活动而请假。因公请假必须提供有关部门的相关证明。 2、学生请假应事先办理请假手续，除急病等特殊情况外，不得事后补假。除特殊情况外，请假者必须本人办理请假手续。学生请假应由本人填写《学生请假审批表》，经批准人签字后有效。 3、学生离校需履行请假手续，按规定的时间离校、返校。因故需要推迟返校者，要提交请假申请，经所在学院学生工作办公室批准方可推迟返校。 4、请假期满者，必须按规定办理销假或续假手续，超过准假时间未办理销假或者续假手续者，按学校有关规定处理。 5、1天以内的请假事项，涉及不能参加课堂教学活动的，学生必须征得任课教师同意，课堂教学期间的请假管理由任课教师具体负责。 二、请假审批权限 1、学生按照《学生请假审批表》（包括本人基本信息、请假原因、请假时间、审批流程等信息）相关事项逐级办理审批。 2、请假时间在1天以内的，由班主任批准，涉及课堂教学的，学生必须征得任课教师同意；请假时间在1天以上3天以内，由辅导员批准；请假时间在4天以上7天以内，由所在学院主管学生工作领导批准；请假时间在8天以上由所在学院领导批准并报学生处审批后有效。注：学校统一组织的教学活动除外；各教育教学环节均以出具《学生请假审批表》作为请假凭证。 3、学期内请假累计超过该学期总学时三分之一者，需办理休学手续。 4、涉及课堂教学活动的请假事宜由任课教师结合课程学时、课程进程等内容确定准假时限。 三、违反请销假制度的处理 学生不请假离校或超过请假期限将按旷课处理，依据《学生管理规定》，给予相应纪律处分。

幼儿园请假销假制度

幼儿园请假销假制度 幼儿园请假销假制度 开始 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下： 1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。 教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上（含3天）须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续 假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。 3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。 4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

5. 符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天；再婚可请假3天。（婚假从结婚正日或提前一至两天起算。） 6. 本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。 7.产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天；对晚育的（24周岁后生第一胎），延长女方产假三十天。 8.实行计划生育手术，享有国家规定的休假放置宫内节育器，自手术之日起休息三天；带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。 9.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。 10. 教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天；如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。 1 1.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20--25元。 1

教师请假制度大全

教师请假制度大全 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 教师请假制度大全篇1 一、请假规定 1.凡请假人员必须按要求填写请假条并按程序审批。因特殊情况未能及时填写请假条的，须事后补写假条和审批。财务室按照有关规定核发请假期间工资。 2.未经批准，擅自离开工作岗位视为旷工。连续旷工15天或一年内旷工超过30天，学校按照规定辞退。 二、请假类型和时间 病假：须有医院证明及相关的医疗费用收据复印件等材料(10天以上须有区级以上医院证明)。

婚假：时间为4 天。晚婚即男二十五周岁、女二十三周岁可加假十天(含周六日)，凭结婚证请假。 产假：时间为九十八天。产妇子女出生三个月内办理独生子女证的加假三十五天(凭独生子女证),已婚妇女在二十四周岁以上生育第一胎为晚育的加假十五天，剖腹产加假三十天(凭医院证明)。产假在寒假或暑假期内，可顺延,但不能同时享有两个假期。婚假和产假不能合并,休假时间从请假之日起计算。男职工的配偶晚育，享受10天陪护假(含周六日和法定假日)。 女职工计划生育假：按计划生育有关规定执行。 丧假：教职工配偶、父母(含岳父母、公婆)死亡，可批准五天丧假。 三、请假审批程序 (一)专任教师 1.婚假、产假、计划生育假和丧假 科任教师：级长--女工主任--教学主任--教学副校长--工会备案。 班主任:级长--女工主任--教学主任--德育主任--德育副校长--工会备案。 (备注：婚假和产假须提前两周提出请假申请)。 2.病假、事假

学生请假规章制度4.doc

学生请假规章制度4 学生请假规章制度为了进一步加强学生管理，保持正常的教学秩序，应制定规范的学生请假规章制度。下面为大家整理了有关学生请假规章制度的范文，希望对大家有帮助。学生请假规章制度篇11、学生因病因事不能到校学习或需提前离校，必须办理请假手续，如有特殊情况无法事先请假的，事后应及时办理补假手续。2、请病假应有病历卡验证，并有医院医生出具请假证明，事后补办病假手续的，应将病假条和病历卡同时呈验。3、病假在一天以内由班主任批准，两天以上由班主任签注意见报系备案。4、请事假应由父母写请假条，经班主任批准后方可实行。由父母之一的电话请假，事后应补假条。5、寄宿生节假日要求回家需办理请假手续，经批准后方可离校，假满后应及时返校上课。6、寄宿生因特殊情况不能参加夜自修，或因故不能在校寄宿，应事先向班主任或值班教师请假。7、学生有事需提前离校，应由班主任批准，凭出门证离开学校。学生请假规章制度篇21、学生因病因事请假回宿舍或出校门回家，须书面请假。请假一天以内，由班主任审批，班主任因事不在校由年级主任审批;请假两天以上，先由班主任核实、签名，再由德育处审批，不符合上述规定的请假手续一律无效。周末留校学生需临时出校门的，由生活老师审批。2、学生请假离校，班主任老师在批假时，务必与学生家长取得联系，得到家长许可后方可准假;若学生请假后不在公寓午休和晚寝的，班主任应及时向生活老师通报。3、周末留校学生请假外出购物，必须结伴而行;若由家长带出的，家长需出示身份证明，生活老师方可准假。4、学生因病请假回学生公寓休息，需具备学校医务室或医

院出具的证明，方可进入公寓。否则，不能进入公寓和滞留在公寓。5、学生因病因事请假，且需出校门离校的，平时由班主任老师，周末由生活审批后填写《出门条》，门卫凭《出门条》方可放行。6、请假离校的学生必须按时返校。因特殊情况需续假的，应及时向班主任联系，回校后办理补假手续。学生请假规章制度篇 3 为了进一步加强学生管理，保持正常的教学秩序，现对学生请假作如下规定：一、批假权限学生请假，一天至三天(含三天)由班主任批准，三天至五天(含五天) 必须由教务处主任批准，五天以上须逐级上报，由领导审批。学生请假后，班主任老师需通报给任课老师。二、请假条件1、学生家中有重大突发事件，学生必须回家;2、学生因病在校无法妥善治疗须回家就诊的，由医务室出具证明;3、平时有突发事情(因病、因事)不能正常参加出操、自习、上课或劳动等等，由班主任老师审核(病假另凭医务室假条)后方可请假;4、其他特殊情况。 三、请假程序1、学生请假必须先提出书面申请，假条中应详细说明请假事由及请假期限(病假凭医务室假条)，然后先由班主任审批(如班主任不在，由值班老师代为审批，事后向班主任汇报)，最后交由关部门和领导审批;2、一般情况下，学生应先请假，批准后再休。如有特殊情况来不及办理请假手续的，个人应提出书面申请并委托其他同学办理审批手续;3、批准后，各班要有专人负责保管假条，在教学日志上作好记载，并将假条向有关考勤人员出示;4、各班请假人数要严格控制，原则上各班在同一教学时间内(含自习课)准假人数不得超过三人(含三人)。如有特殊情况，由班主任会同系部领导协商处理;5、学生假满回校后，须向原批假人或部门办理销假手续。若假满后仍不能回校，必须办理续假手续，并提供有关证明。四、销假请假期满，