深圳巴士集团召开2018年度EAP总结暨表彰大会

深圳巴士集团股份有限公司　供稿

1月29日，深圳巴士集团召开2018年度EAP 总结暨表彰大会。集团党委副书记张守军，集团党群办、集团工会、EAP 中心、四分公司负责人，各下属公司工会负责人、EAP 专员、EAP 示范站代表等50多人参会。集团工会副主席黄海雯主持会议。

会上，EAP 乐活直通车年度视频带大家回顾了2018年EAP 活动春之希望、夏之火热、秋之浪漫、冬之平安四季

1月16日，深圳巴士集团举行“推动转岗就业，践行国企担当——深圳巴士集团驾培转岗人员正式上岗仪式”。集团领导王慧农、张守军、范章顺、陈妍，集团各部室、各下属公司负责人，驾培转岗人员代表等200余人参加仪式。深圳市城市交通协会副会长、执行秘书长施佑生应邀出席。

仪式上，驾培转岗人员代表、女驾驶员王楚元代表转岗驾驶员郑重承诺：遵守交通法规，遵章公司规章制度，坚决服从公司领导和车队管理；行车中做到“三稳三秒”，为乘客提供安全、舒适的优质服务；养成良好的驾驶习惯，践行职业操守，做合格的深巴驾驶员。

巴士集团总经理王慧农在仪式上致辞。他介绍，集团党委、经营班子高度重视企业转型发展中“人”的问题，本着国企担当精神，秉持“不抛弃、不放弃”理念，在2006年启动了驾培转岗项目。在董事长余钢的指示下，为保障转岗人员的切身利益，集团统筹协调并承担了转岗培训的主要费用。经过各部门、各单位及行业的齐心协力，首批驾培转岗人员经过２年多的培训和实习，顺利取得上

岗资质，成为合格驾驶员。下一步，公司将加大对乘务员、

点钞员、调度员等岗位向驾驶员转岗的培训力度，加快修理工机电化转型，拿出更多措施和实招，为员工提供更广阔的发展平台，为集团转型发展提供更有力的人力资源保障。

王慧农向转岗驾驶员表示祝贺，并对他们提出三点要求：一是珍惜岗位，感恩企业。要扎扎实实做好本职工作，用勤奋工作回馈企业，自觉维护集团形象，支持集团转型发展；二是牢固树立安全服务意识。谨记肩担一车人的安全，牢记服务乘客的使命，切实为乘客提供安全、优质的公交服务，以实际行动擦亮巴士集团品牌；三是发扬精益求精的工匠精神。开好一天车很简单，也很平凡，坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。要对标劳模、对标工匠，人人争做公交工匠。 （程 锐 高 瑛）

深圳巴士集团召开

2018年度EAP 总结暨表彰大会

深圳巴士集团?首批转岗驾驶员正式上岗

专列，再现了活动中发生在基层单位和一线员工身上令人感动、幸福和温暖的瞬间，以此向坚守岗位的一线员工致谢。

集团EAP 中心主任李霞作了题为《落地·深耕》的总结报告，各下属公司工会负责人围绕本单位2019年EAP 工作重点进行发言。

张守军在会上致辞。他指出，2018年，集团EAP 工作围绕主业，特别是发展战略、安全生产、文化品牌建设做

了许多卓有成效的工作，在EAP 专员队伍大多是兼职情况下投入很多、付出很多。他同时对2019年度EAP 工作提出几点要求：一是要增强各级管理人员对EAP 工作重要性的认识，增加参与度；二是要剖析问题、固化经验，找准2019年的工作方向和目标；三是集团将为EAP 专员提供更多的培训提升机会；四是EAP 工作要守住初心，敢于创新,利用信息化、人工智能、大数据等技术手段，增强EAP 服务的专业性；五是EAP 工作要围绕主业，做好融合发展，既要和主营业务、发展战略、中心工作相匹配，也要和员工的实际工作很好地融合，要深入基层，更接地气，让更多员工参与进来。

《城市公共交通》URBAN PUBLIC TRANSPORT

2019·03

76Public Transport News

公交资讯

学校组织员个人工作总结

个人工作总结 2010年8月由于辅导员的信任，同学们的支持，我担任了10级计算机网络管理1班的 组织委员，转瞬间在平职学院的第一学期就已经结束了，我的第一个工作生涯也告一段落。 回顾一下这半年，由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够切实地做好份内之事，我 感到了自己的成长，也察觉到了大学给人们带来的锻炼。虽然组织委员找个职务到现在仍并 不为人们所熟悉，但是它也是有举足轻重的作用的。不仅能够把同学们同团组织、党组织联 系起来，而且有利于同学们的思想素质的扩张，所以我会在岗位上尽职尽责，在以后的工作 中也会更加努力，全心全意的为同学服务。回顾这短暂而似乎又漫长的3个月,其中酸甜苦辣, 一应俱全.尝试过失败的苦,因轻狂与漠视;拥有过成功的甜,因协作与不懈。同样经历了酸辣, 给平淡的生活加了点调味剂,给平静的生活添加了些许波澜,不咸不淡,别有风味;不惊不险, 胜似冒险。一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进 大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成 熟。比如申请教室、板面的程序，礼貌举止和用语，与高年级学生组织的交流以及和其他院 校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合、适应、最后灵活处理。当然，作为组织 宣传委员，团日活动设计与组织，班团活动记录，都是我的日常工作，其他的全体班委同学 参与的活动，我也积极投入，积极协作，积极配合，力求使班级工作尽善尽美。这半年的工 作，着实让我成长了，让我对责任有了更深的了解，让我对不满与反对有了更深的体会，这 些种种正是激励我前行的一股动力，让我得以更加改进与完善，丰富多彩的工作基本结束， 明年的准备与计划，其实很简单，我会一如既往的对全体计算机网络1班同学负责，从零开 始，垒实我明年的工作！在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我 们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了组织宣 传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚 地为同学服务成为一名合格的学生干部。所以，我的工作总结其实只有四个字——丰富多彩 的衍生.。以下为该学期的工作情况，请老师和同学们审阅：所做工作： 1.组织班级同学参加校内各种活动。（例如：音乐大联盟，篮球赛，拔河比赛、学代会） 2.组织同学们参加了几次班级活动，例如：去平顶山游玩，元旦晚会等等。 3协助班长、团支书以及其他班委的工作等等。 总结以下这半年班里的情况：一思想方面，经过这半年，同学们的思想觉悟有了很大的 提高，充分认识到了大学生活，积极向团组织靠拢。二学习方面经过这半年同学们也渐渐进 入学习状态。三课外活动方面，同学们积极参加，获得不少经验，并且有些同学收获颇丰。 总之，同学们这半年的表现大部分很积极，但有个别同学找各种理由拒绝参加班级集体 的班会和其他班级出席的活动，敬请这些同学注意改正! 也许以上工作做的仍然不太完全，没有面面俱到，虽然看似都是小事，但要把整个集体 团结起来也需要付出很多。总之，如果我有幸继续担任这个职位，我相信自己会更加努力， 查缺补漏，虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他班委工作，把工作及时做 好，给同学随时传达有效的信息。我相信，有同学们的支持，我们的工作一定会越来越好， 班级的成绩也将稳步上升。 应做工作工作： 第一，课外实践及志愿者活动。比如定期做某活动的志愿者，这部分活动，旨在多向同 学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。根 据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获取一些信息， 联系一些好的社会实践点。 第二，班内的活动是最重要的组成部分。班内活动主要是以文娱方面为主，分体育和晚 会等方面。

中联重科詹纯新在2018年度总结表彰大会上的讲话

中联重科詹纯新在2018年度总结表彰大会上的讲话 尊敬的各位领导、各位贵宾、同事们： 大家上午好！今天，中联重科高朋满座，我们欢聚一堂，在中国农历新年即将到来之际，请允许我代表中联重科，向长期以来关心、支持公司的领导、贵宾、朋友们表示衷心感谢并致以新春的祝福！向离退休老同志、向全体中国同事、意大利Cifa、德国M-tec和Wilbert 同事和白俄罗斯、俄罗斯、印度、荷兰、美国、土耳其、巴西等各国同事，致以美好的新年祝福！ 2018年，是改革开放40周年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项政策指引下，中联重科加快新旧动能转换，过得充实，走得坚定。我们终结了长期徘徊的U型底部，正全面进入到新的高质量发展的阶段。然而，这仅仅只是新阶段的新起点。今天，当我们站在这样一个新起点上，我们深知这个新阶段的来之不易。 我们还记得，当市场由高峰骤降至冰点，在突如其来的断崖下，背负着应收账款、二手设备、存货三座大山，我们依然怀着“无畏于低谷，有道于高峰”的坚毅；在刮骨疗伤的变革转型中，我们自我激励，脚下坚定地“走过我们自己”，心中瞄准的是“攀登，向更远的山峰”；在最艰苦最艰险的深谷，我们的心靠得更近、手握得更紧，“在一起，攀登”；当坚守与奋斗迎来曙光初现，我们知道“未来已来”，内心却依然充盈着“登峰不止”的笃定。这几个关键词，其实是2013-2017年中联重科年会的主题词。我们今天来回顾时，发现它们真实、深刻、生动地描绘了中联人一段过往的心路历程。这其中，有生死一瞬的绝壁攀援，有刻骨铭心的调整变革，有惊心动魄的较量，有跋山涉水的艰辛，更有在一起坚守的感动。 有人问我，是什么支持着中联重科走出如此艰难的境况，仍然能爆发出如此顽强、如此蓬勃的生命力？我的回答是中联重科至诚无息的文化精神。没有对企业的一腔至诚、对事业的一腔至诚，我们可能早就被这巨大的U型底部所吞噬，更不可能像今天一样昂扬地走出来！ 一切过往，皆为序章。 伴随着新时代画卷的徐徐展开，中联人用思想和智慧勾勒出的大未来，轮廓正日益清晰。新技术将跨界融合，新产业将孕育生长，新动能将蓬勃汇聚，新生态将和谐繁荣，中联重科将成为超级能量场和创新场，一个属于多方利益共同体，所共有的大未来正款款而来。 这个未来，是智慧智能的未来。曾经传统的装备制造，因为新科技的赋能，变得智慧而有温度。数字化、智能化的管理，使智慧厂房、智能产线、智能产品与人的思想互联互通，让智能制造感知人性的同时也满足人性，适应人性的同时也塑造人性，科技的智慧之光处处闪耀。 这个未来，是欣欣向荣的未来。中联重科新生代团队持续崭露头角，工匠、大师、专家各施才华，员工凝聚向上，中联的队伍有传承；现代装备制造、人工智能产业不断孵化生长，中联人事业有依托；设施完善的智慧生活区，让中联人住有所居、幼有所育、学有所教，绿水青山中有家园。20多年前，我们提出的“安居乐业、融洽祥和、知书达礼、生机勃勃”的发展境界，将在欣欣向荣的大未来中全面升级达成。 这个未来，是紧跟时代的未来。在这个创新源泉涌流的时代，我们的新技术、新经

区委组织员个人年度总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 区委组织员个人年度总结 年月日，区委任命我担任xx区委副科级组织员（试用期一年），并安排我到xx街道工作。一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。现将本人到xx街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下： 一、切实加强学习，不断提升素质。为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论，消化吸收xx街道组织工作成果，特别是认真阅读xx街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。 二、坚持踏实肯干，认真履行职责。主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区xx 1 / 7

街道发展党员工作程序》。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定xx街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。XX年9 月，xx街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长，本人重点联系云健社区，坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。六是认真做好新社会组织党建工作。根据xx街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建

2018年总结表彰大会主持词-范文精选

2018年总结表彰大会主持词-范文精选 总结表彰大会主持词各位领导、同志们：走过2010，我们用勤奋与智慧谱写了改革发展的新篇章；走过2010，我们用激情和汗水铸造了仓储管理崭新的业绩；走过2010，我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结去年的工作，客观分析存在的问题，安排部署今年的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加 总结表彰大会主持词各位领导、同志们： 走过2010，我们用勤奋与智慧谱写了改革发展的新篇章； 走过2010，我们用激情和汗水铸造了仓储管理崭新的业绩； 走过2010，我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！ 今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结去年的工作，客观分析存在的问题，安排部署今年

的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加快和谐中心库的建设。 参加今天会议的有：全体干部职工，领导班子全体成员。对于今天的会议，处党委给予了高度重视，处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导，让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢！ 今天的会议规模大、气氛好，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。 下面会议正式开始： 1、大会进行第一项：鸣炮奏乐。 ………… 2、大会进行第二项：请主任作工作报告。大家欢迎！

2019年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话

在2018年度目标责任考核 总结表彰大会上的讲话 同志们： 县委、县政府召开这次总结表彰大会，主要目的是总结成绩，表彰先进，鼓舞士气，激励干劲，奋力冲刺“市前茅、省一流”，确保今年各项工作再创佳绩。2018年，我县实现了年度目标责任考核全市“X”、脱贫攻坚绩效考核全省“两连优”目标，同时还获得了全省XX三个单项考核奖，成绩值得肯定。这些成绩的取得，是全县上下发扬善于创业、富于创新、勇于创优“三创”精神的结果，是县委县政府坚强领导、人民群众鼎力支持和广大干部实干苦干的结果，尤其是全县广大基层一线的干部付出了艰辛的努力、做出了无私的奉献。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对大家的辛勤付出表示衷心感谢！刚才，X同志通报了2018年度全县目标责任考核结果，X同志宣读了县委、县政府表彰决定，这既是对过去一年工作的充分肯定，也是对做好今年各项工作的鼓舞和鞭策。下面，我讲两个方面意见。 一、关于目标责任考核 (一)进一步深化对考核工作的认识。第一，考核是促进发展、改善民生的重要保障。没有考核就没有目标和方向、也没有鞭策和激励。X近几年经济社会发展和民生改善之所以能够取得优异的成绩，得力于考核的“指挥棒”作用，也充分证明了考核是推动工作的基本方法、有效举措和重要保障。第二，考核是展示X精神、扩大X知名度和美誉度的重要抓手。X的各项工作和干部之所以能够得到各方面的认可，根本原因在于近年来X在省市考核

中连年获得优秀，充分展示了X干部扎实过硬的工作作风，赢得了省市更多的关怀、信赖和支持，扩大了X的知名度和美誉度。第三，考核是工作出成绩、县上出干部的重要导向。通过考核这个抓手，在推动工作实践中培养锤炼了大批干部。近几年，省市在干部选拔任用上给予了X更多的倾斜，出了一大批干部，归根结底还在于我们的工作做得实、有成效，符合“三项机制”的导向，营造了“要提拔就得出实绩”的干事创业氛围。第四，考核是干部精神受鼓舞、经济得实惠的重要渠道。年度目标责任考核获得“X”，极大地鼓舞了全县各级干部士气和斗志，也让干部在经济上得到了实惠，可以讲，今年的奖励力度为历年之最。各镇各部门要进一步深化对考核工作的认识，坚持把考核作为调动干部积极性的重要手段，进一步健全和完善干部绩效考评制度，坚决打破平均主义和“撒胡椒面式”的奖励方式，尤其要重奖有功人员和优秀干部，引导激励广大干部把“三创”精神发挥到极致，努力推动全县经济社会持续健康发展，让人民群众更多地共享改革发展成果。 (二)以实干实绩赢得“X”。第一，获得了“X”，意味着我们站在了新的更高的起点上，必须继续发扬争创一流的“精气神”，勇往直前扛起优秀的“大旗”，始终保持领先地位，努力实现“X”的目标，这既是实现广大干部自身价值追求的重要途径，也是推动经济社会持续健康发展、增进人民福祉的现实需求，更是实现追赶超越、保持“市前茅、省一流”的必然选择。第二，要保持“X”，就要坚决克服和摒弃抱怨、懈怠、无所事事、不求上进、得过且过的消极心态和投机取巧、弄虚作假的侥幸心理，以输不起的责任感、慢不得的危机感、等不得的紧迫感，继续发扬“三创”精神，用实实在在的业绩把X“X”的“接力棒”传递下去。

安全评价师工作总结(2)

安全评价师工作总结 篇一：安全评价师工作总结 XX年度个人工作总结 XX年即将过去，在新的一年到来之际，对自己本年度工作情况进行总结，以勉励自己 知不足而奋进。 一、工作回顾和总结 1、积极做好本职工作，保质保量做好安评工作 (1)工作总体完成情况XX年度公司的安全评价范围发生了较大的变化，为了控制评价的风险、提高评价工作效率，公司决定将主要精力由化工项目转向电子、机械等轻工项目。针对这类行业的特点， 我与公司其他同事在总结以前报告的基础上，逐渐形成了较为成熟的评价流程，分别编制了 一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板，提高了安全评 价的效率。截止12月20日，我共完成各类安全评价报告38项。由于我国安全评价起步较晚，在评价规范、评价技术方面存在很大不足，在项目的评审 时没有规范的要求。针对这一情况在报告审核时，我与同事总结出三点体会：一是报告格式 严格按照导则要求；二是报告内容不漏评、不错评；三

是禁止任何形式的虚假内容。在审核 报告时，严格按照这三点要求对照检查，保证了安全评价报告质量，XX年度安全评价项目 评审通过率达到100%。 2、加强学习，重视实践应用，提高工作能力安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。国家关于安全生产的法律法规和规范，在进行具体的安全评价工作前必须对熟悉这些法规和标准，才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的 学习方法 (1)制定可行的学习计划每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准，并及时了解其中的重点内容。 (2)加强交流与沟通，取长补短通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流，对安 全生产领域的问题展开讨论和沟通，提高了自己的工作能力，在部分项目实施过程中受益匪 浅。 (3)及时总结 安全评价现场检查结束，及时出具安全评价检查意见，并与其他同类项目的检查意见对，提高对规范标准的应用能

组织部组织员工作总结

组织部组织员工作总结 自从毕业参加工作的时间也已经不短了，在这些年里，我一直在不断的努力，不断的进步，自己的社会经验和实践能力都得到了很大的提高，当然自己的收获和回报也是相当的丰厚，这都和自己一直不断的努力分不开，相信自己一定能够做的更好，这才是我一直以来对自己最满意的地方。只要去做，就一定要做好，这才是我一直以来做好自己最好的见证! 自1993年6月至今在***工作，XX年6月通过自修学习毕业于武汉大学行政管理学专业，取得本科文凭，XX年7月入党，现任局行业管理科科员。自到局机关工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，“谦虚”、“谨慎”、“律己”，始终勤奋学习，积极进取，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将近6年来的学习、工作情况简要汇报如下： 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，在保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识，进一步夯实了理论基础，增强了党性观念和思想道德素质，在平时的工作中，始终以党员的标准严格要求自己，自觉遵守单位的各项规章制度。 认真学习有关法律知识，结合自己的工作实际特点，自觉加强了对《粮食流通管理条例》、《统计法》、《安全生产法》

等法律法规的学习。进一步增强法律意识和法律观念，并参与起草了我局粮食执法的有关方案。 基于几年来工作经验的积累，我对行业管理科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握，协助科长搞好全市粮油工业的行业管理工作，把增加种粮农民收入和推动粮食行业发展作为出发点和落脚点，建设各具特色的优质原料基地，发展精深加工主导产业，为企业争取技改资金，协助企业搞好技术改造、品牌建设，材料申报等工作，全市已有**米业、**粮油等4家企业被确定为省级农业产业化龙头企业;积极配合市政府及有关部门组织相关企业参加全国、全省粮油产品精品展示交易会，使我市的粮油产品走向全省、全国甚至国际市场; 我平时做好全市粮油加工业的数据收集、整理及分析工作，为领导的决策及我局制订“十一五”发展规划提供有价值的参考依据;及时、准确地向市有关部门报送招商引资、出口创汇、粮油加工的各项经济指标等报表，较好地完成了各项工作任务，多次被市财政局、市统计局、商务局评为先进工作者。 回顾几年来的工作，我虽然在思想上、学习上、工作上有所收获，但也清醒地认识到自己的不足之处：1、性格比较内向，导致工作中放不开手脚;2、在理论学习上不够系统，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;3、工

公司董事长在2018年度总结表彰大会上的讲话

公司董事长在2018年度总结表彰大会上的讲话 同志们： 这次会议是在新一届市委、市政府深入推进中心城市扩容、集团公司成立三周年之际的大背景下召开的，是一次非常重要的会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实市委经济工作会议“六大战役”(脱贫攻坚、城镇提质、交通提速、园区升级、旅游升温、环境治理)，回顾总结过去三年特别是2018年度工作，表彰先进个人、先进集体，研究部署2018年度工作。根据领导班子讨论的意见，下面我讲三点意见： 一、认真总结成绩，坚定发展信心 三年来，在市委、市政府的正确领导和相关职能部门的大力支持下，我们按照“12345”工作部署，始终突出“融资、招商、推项目”工作重点，务实创新，快速发展，实现了“第一年打基础、第二年树形象、第三年出成效”的预期目标。 (一)明思路，破瓶颈，稳步推进 1、公司基础不断夯实。公司规模逐步壮大。新组建滨江新城投资公司、顺达住房投资公司、交通建设投资公司、机场建设投资公司四个中II型子公司，依法划转xx旅游公司和市保安服务公司。资产规模逐步壮大。资产规模由组建初的64亿元增加到146亿元。经营业务逐步壮大。主要负责滨江新城的开发建

设，以城镇基础设施建设为核心，逐步延伸交通基础设施、保障性住房、旅游、保安服务等产业链。形成了一家注册资金12亿元的中I型国有独资公司，集融资、投资、开发、建设和经营于一体的现代企业集团。 2、发展思路基本明确。科学确定“12345”发展战略，即以效益最大化为目标，实现社会效益和经济效益有机统一;强化现代企业和绩效两项管理;做好经营、开发、发展三篇文章;抓住拓展融资渠道、突出建设新城、承接公益项目、注重资产经营四个重点;搞好以土地为命脉的融资工作、以项目为核心的建设工作、以招商为契机的开发工作、以利润为目的的经营工作、以人为本的管理工作等五项工作。滨江新城开发建设思路由最初的“两点一线两中心”发展到现在的“一场二片三线”和“一宫两馆六中心”，并进入市委、市政府的决策。同时，坚持“三个原则”，即坚持“先策划规划后建设”的项目建设原则，“先建设地下后地上”的管网配套建设原则，“先安置后拆迁”的优先保障原则，突出项目建设重点。科学的发展战略、思路、原则，推动了滨江新城开发建设。 3、遗留问题逐步解决。积极处理遗留问题。投入资金15亿元，有效解决了万商红项目落地、玫瑰湾土地欠款、永州大道改扩建土地匹配、李达故居项目等历史遗留问题。认真化解项目矛盾。有效化解了滨江新城范围内原有项目、新建项目的征地拆迁安置以及闲置土地清理等问题。创新项目建设模式。改变过去传统的工程招标BOT等工程代建制模式，探索推行PPP、EPC及

人事主管工作总结-精华版

20XX年工作总结 在繁忙的工作中，不知不觉这一年又要结束了，20XX年这一年是有意义、有价值、有收获的，回顾这一年的工作和成长经历，值得我反思、总结和学习的地方很多，现对20XX年工作总结如下： 一、公司基本人力状况分析 以截止到20XX年12月1日的人员情况进行总结分析，具体如下： 1、在职人数对比 同比20XX年，20XX年人数有明显下降，平均值下降22人。 2、年龄、性别、学历结构图 ①从年龄结构上看，31-40岁人员最多，占比44%；其次为21-30岁人员，占比30%。 ②从性别结构上看，男员工占比64%，女员工占比36%。 ③从学历结构上看，中专、高中、大专人员较多，合计占比74%。 整体分析，结构符合生产型企业，比较合理。

3、人员流动情况 20XX年人员流动情况明显大于20XX年，合理的人员流动对员工会起到一定的积极作用，提高了员工工作的积极性，同时也为企业降低了一部分用工成本。 20XX年新入职员工217人，主要在春节后人员流动较大，3月4月补充新员工较多，符合市场人员流动规律。20XX年新入职员工截止到年末，在职人员77人。

20XX年离职人数共计225人，离职人数较多的月份基本在春节后及国庆节后，对离职情 况分析如下： 1）入职5日内离职：入职5日内离职人数60人，占比27%，基本原因为不适应车间工作环境，今后会建议人力资源部在面试时更全面细致的介绍公司情况，加大筛选力度，增强 人岗匹配程度。 2）试用期离职：试用期离职人数65人，占比29%，大部分员工离职原因为不能适应倒班工作制度。 3）正式员工离职：正式员工离职人数100人，占比44%。 4）各部门离职情况：技术部2人，设备部2人，质检部3人，生产部218人，离职人员主要为生产一线员工，关键岗位离职人员较少。 二、日常人事工作完成情况 （一）配合集团微信办公新方式，做好工作对接 本年度集团人力资源部多次进行了人事调整，同时随着锦州市合同及保险相关工作的进

组织委员工作总结8篇

《组织委员工作总结》 组织委员工作总结（一）： 本人于本学年担任组织委员一职，现工作总结如下： 我在本学年主要负责给同学们送上一份小小的生日礼物，礼物主要是我们班的群众照，写上些祝福语，让同学们感受我们班的心意。在本学期，还组织了一次聚餐。这次活动让很久没有搞活动的我们尽兴地玩了一回，回来的路上还一齐唱歌，看到同学们这么开心我也感到十分的满足。除了这两项主要的活动，也有帮忙团支书搞团日活动，在学期后半段也负责在周末记录同学们的体温等。对于班上的管理，我觉得班干的分工除了要明确，也要合理的安排。有些班干闲置了，而有些班干工作却很多，这样没有使班干充分地发挥她们应有的作用。至于班长本学期的工作，班长也尽心尽力，付出自我的努力管理好班级。也为我们班申请优秀班群众做出了很大的努力。为更好地管理班级，我有如下推荐：第一，期望班长能合理分工。第二，在遇到特殊状况时，要及时与班上同学商量，避免矛盾。第三，关于领导的消息还是要确认了再通知同学，以免有冲突，造成同学们的误解。 最后，期望在新的学年里，我们能发扬以往的长处和改善不足之处，使同学们团结一致，共同创造一个良好的学习和生活氛围。 组织委员工作总结（二）： 时光飞逝，我们计算机083班的同学们在一齐走过了大三这一学年。回首这学年，这是 我们真正在为自我的前途、目标的一个学年，这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的学年，全班同学共同进步的一个非凡学期。回顾我们班委的这学期的工作，我们班级建设取得了不少成绩，当然也存在一些不足；为此做个总结：本学年我主要负责班级团支部的部分工作，并配合其他班委完成相关工作。首先是用心协助团支书做好班级团委工作。大部分是由团支书王博伟负责，我主要是协助团支书搞好班级的思想工作，让大家尽量向党靠拢，让大家在最后的时光里，心往一处想，用心向上，为自我的目标奋斗其他活动：1．协同其他 班委，组织班级烧烤。2。统计班级的综合素质考评表，等等由于这学期大家又忙于准备考研，考公务员，我的工总中也存在些不足的地方：如由于在忙自我的公考的复习，多多少少还是有点忽略了班级工作，与别的班委沟通也存在不足，有时因为分工的不够明确而使活动场面混乱等。我在工作中不断反思发现不足，当然大家如果对我有意见也能够当面指正，我会理解大家的意见，努力改正。 一个班级就是一个群众，就是一个家，期望大家在接下来最后一年的时光里共同努力。最终都能到达自我的目标。 组织委员工作总结（三）： 2015年，本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行三个代表，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下： 一、加强学习，不断提高政治理论水平 本人用心参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项

2018年公司工作总结暨表彰大会讲话

2018年公司工作总结暨表彰大会讲话 今天小编给大家带来了2018年公司工作总结暨表彰大会讲话，新的一年已经来到，去年的工作总结做好了嘛？下面大家一起跟小编来看一下吧。 同志们： 大家下午好!首先代表监事会对公司2017年取得的成绩表示祝贺，对大家一年来的辛勤工作表示感谢! 其次强调一下“居长安，大不易”。年年都说，目的就是希望大家把风险一刻也不要忘记，毕竟我们是经营风险的。我们现在管理的信托规模近6000亿，业务品种也繁多，业务笔数1700多笔，部门有90多个，公司有700多人，每一个环节稍不注意就会出现问题，都可能是风险的漏洞，所以长安信托一定要记住“居长安，大不易”。 第三句话，重构一致性。公司成立三十年了，特别是这十年来，公司发展得挺好。公司怎么就成了现在这个样子，概括起来，可以从以下几个层次来说说。 最表面的层次：“效率”和“跟随” “效率”：公司的发展很大程度上是由效率推进的;特别是前几年，公司的效率高得到了外部的认可。可以说效率已经成为我们公司竞争力的一个重要方面，保持这种效率其实就是保持公司的竞争力，提升这种效率其实就是提升公司

的竞争力。这对公司来说是至关重要的。 “跟随”：我们公司并不是走在第一名、第二名、第三名的公司，我们一开始的起点还是比较低的，我们最简单最直接的战略就是跟随，前面有好的榜样我们就学了。前面有他们为我们遮风避雨，我们跟着他们后面学习，既省力也少犯错误，还没有落后，所以这十年来我们的跟随战略是对的;而且我们对于热点都跟上了，我们认为是未来的方向都紧跟着去做了，不断学习，改良和推进，加上我们的创新，使得公司有了今天。今后我们仍然需要跟随，谦虚，学习，跟进。 第二层：制度 公司建立了一整套比较齐全的制度体系，公司是按照制度去运行的，制度保证了我们各个业务行为、每个人的管理行为相对规范，相对简洁，有规可依。这里说的制度也含着流程等等。 第三层：机制 这里的机制主要指公司治理的三会一层，每个公司都有三会一层。我们公司比较特殊，我们的特点是混合型公司，三会一层保持了弹性，和别人是不太一样的，而且相对灵敏，这种机制能使制度、行为得到保障。最终能保障我们的是公司的企业文化。 第四层：一致性 一致性是公司文化的核心部分，就是公司上上下下、方

大学英语EAP汇总整编

一、正式非正式用语转换 1.The researchers identified the important properties. The researchers found out what the important things were. 2.Doctors have established a new method. Doctors have come up with a new method. 3.you will have to develop(make) a plan,or a road map. 4.You will be expected to have both the technical skills needed to accomplish(complete) a specific task and the ability to work well with many types of people in a culturally diverse work force( a work force made up of people from many different cultural backgrounds). 5.These skills,together with a working knowledge of the American business system(adequate knowledge of how the American business system works) and an appreciation for( an understanding of the importance of ) a culturally diverse workplace,can give you an inside edge(an advantage )when you are interviewing. 6.If I just look at the commonalities（common things）of these three definitions... 7.As a marketing manager,I manipulate(control/handle) what a product looks like... 8.I manipulate tools in my promotion tool kit in hopes of enticing（诱使、怂恿addicted）consumers to buy my products. 9.However,if I were a confirmed（named坚定的、惯常的）smoker,I might be... 10.It also segment（divides）the audience into those who can afford it and those who... 11.After all,Walmart’s manager reasoned（argued解释、辩论）,people once shopped at small stores... 12.Consumers seemed to have a preference for higher quality merchandise（goods） 13.It could gradually alter(change) the shopping culture to its advantage,and where its low price strategy was appealing(attractive). 14.Indeed(the truth is),the emerging Chinese middle class seemed like Americans... 15.Walmart has learned that in China,success requires it to embrace（accept拥抱、信奉）unions. 16.Walmart has proclaimed（宣布、声明has announced officially）that China lies at the center of growth strategy.

党委组织委员个人工作总结

党委组织委员个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 党委组织委员个人工作总结 自20xx年任***党委组织员、组织委员以来，在上级组织部门和***党委的领导下，在同志们的大力支持下，***的组织工作有了很大的起色。回顾几年来的工作经历，对于如何做好基层组织工作，有以下几点体会： 一、把握实质，充分认识组织工作重要性是做好组织工作的前提。 “党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大安排部署，对党的基层组织提出了新的更高的要求。就基层组织建设来说，纷繁复杂，业务性强，作为党委组织委员，如果从纷繁复杂的具体事务中抓不住组织工作的本质，就会陷入忙乱之中。特别是不能就组织抓组织、就干部抓干部，把自已的视野局限在具体工作之中。组织干部应当自觉地把组织工作放在国际国内大背景下去思考、去把握，放到经济建设主旋律中去审观、去谋划。要善于从工作大局出发，来找准自已的位置，演好自已的角色，充分发挥协调连动和借势发展的作用。我认为要干好组织工作一定要抓住它的本质，要紧紧围绕为经济建设服务这个中心，牢牢抓住发展这个当今时代主题，把握住基层组织建设的实质，抓好村级党组织建设和党员的教育管理，找准基层组织建设与其他各项工作的最佳结合点和切入点，充分发挥党的各级组织和各级干部、党员、入党积极分子和村民代表的作用，做到“三个结合”，即把组织工作与党在农村的各项政策结合起来，与推动农业结构调整结合起来，与提高农民群众的生活水平结合起来，为社会和经济的发展 第2 页共7 页

【精华】季度工作总结三篇

【精华】季度工作总结三篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结 论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些 规律，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是收集整理 的季度工作总结3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 季度工作总结篇1 20xx年的第一季度，安办安全生产工作在公司的领导关心和指导下有序地开展。一季度没有发生重大安全生产生产事故。牢固树立“安全第一，预防为主， 综合治理”的指导思想，积极开展安全生产工作，确保各项工作的顺利进行，下 面就这三个月来安办的安全生产工作情况汇报如下： 1、今年一季度以来，按办按照公司安全工作方面的文件和会议精神，全面开展安全生产责任落实，坚持预防、落实责任、强化监管。组织签订了安全生产责 任制，认真落实主体责任，落实党、政同责，一岗双责，逐级签订、落实安全生 产责任制。 2、加大安全宣传力度，提升自我保护能力 我们安全工作的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安 全教育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工安全意识弱、自我保护 意识弱的情况，安办共组织9次共257人次岗前培训，使其明白各项安全工作的 相关规定及要求，增强全员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责任心。 根据《安全生产法》和开发区安全工作要求组织单位负责人、安全管理人员、职业卫生管理员开展年度安全继续教育工作。

3、开展安全文化建设 制作发放“员工消防安全须知卡”200多张，共挂横幅标语6条，使安全生产、消防安全的宣传教育开展落到了实处；全面促进全安全生产有序进行。努力 营造一个良好的安全生产氛围。 4、严格检查制度，消除安全隐患 一是在第一季度中安办每月组织一次安全隐患自查，对电气线路、生产设备 和作业现场等进行检查未发现重大安全隐患。所有设备运行正常，确保了安全设 施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。 二是重点检查了危险化学品，要求管理人员严格按照《危险化学品管理制度》进行出入库，做到双人双锁，如实填写记录，对使用过程加大巡查力度，确保安全。 5、开展消防演练、提升员工逃生自救能力 针对第一季度人员流动大，新入职人员多、对生产环境不熟悉的特点，组织 生产一线员工开展消防逃生演练活动2次共计560人次，达到了熟悉环境目的， 有效提高了员工的逃生自救能力。 6、存在问题 在一季度中我们对新入职员工管理有所松懈，出现了1次因违反“操作规程”而引起的受伤事件，虽然没有造成严重后果，但是从这起事件反映出我们对新入 职员工的监管缺失，今后将紧抓安全工作，让每一名员工的人身安全和公司财产 安全不受伤害，确保公司安全生产工作顺利进行。 7、二季度工作安排

2020组织员个人工作总结范文

2020组织员个人工作总结范文 2020年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多 美好的回忆。那么组织员个人工作总结该怎样写呢?下面就是给大家 带来的2020组织员个人工作总结范文，希望大家喜欢! 组织员个人工作总结一 在白驹过隙的弹指一瞬，一年一眨眼就过了。很荣幸成为我们班的 第一任组织委员。对于这一学年以来，我想对自己在这一职位的评价 就是：我努力做好了“配角”的角色。 用”配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥，但是现代文学 小说里不是有“功能性人物”一词吗，我想我这一学期扮演的就是这 一角色。与其他的班干部有明确的分工相比，组织委员的职责是最宽 泛的：协助班团干组织班级、团支部活动。于是，我就在什么里面都 插上一脚啦··· 对于组织委员这一职位，我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开 始的协助团支书搞好第一次团活动，第一次写方案，第一次写总结， 我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作，我向了许多师 姐请教，还不乏被“批”的时候。但是，能和我们的班委们一起齐心 协力为我们班级做建设，这是一件苦事，更是一件乐事。这一年里， 我的主要工作都是帮助班长策划班活动，拟定方案，组织外出活动， 帮助团支书搞团活动等。我的工作很琐碎，没有“功绩显赫”，没有 我的“标志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干间的距

离，我几乎每一项都有参与，为我们班尽我自己的一份应尽的力量。推心置腹地说，我曾经有失落的时候。因为我的工作琐碎，所以我的付出没有像其他班委一样有看得见的表现。拿综合技能大赛来说吧，我虽然不是大赛的负责人，但是我已经为了它尽了组织委员的职责。从我自己的带头参加单项比赛，到后来风采展的总策划，几次组织和各负责人商讨方案修改，训练当中的人事处理，以及外出购买相关物品，我真的已经尽我所能了。我们班从不被看好而一炮而红，谁又知道当中有多少艰难困苦呢。同学们，班干部们真的为我们班付出了许多，你们感受到了吗? 我不得不承认，我的工作没有其他班委的多。我是一名校干，学校的工作也很多。但是，我没有忘记我更是一名团干，08小语的团干!“班级才是你的家，你不能远离你的家。”在学校干得再好又怎么样，班级才是你真的归宿，我永远记得入学时师姐对我说过的话。感谢组织委员一职，“游离”的职位使我更有机会和同学们拉近距离。“为自己人做事，就是心里踏实～!” 这也许是一篇极不正规的工作总结，但是这些都是我这个即将退位的组织委员想和大家说的话。班干部是最基层的干部，但是是最锻炼人的，在这里你真的能学到许多，希望更多的同学可以踊跃参与到这个队伍中。相信自己，你就一定能行! 组织员个人工作总结二 时间总是悄悄的流逝，不经意间又到期末。弹指间，大学时光已流过八分之一。从四面八方来的33个人组成一个集体也已经走过那么

(完整版)EAP学习心得

EAP学习心得 导读：本文是关于EAP学习心得，希望能帮助到您！ EAP学习心得 2016年8月3日下午，在培训中心R207会议室，来自经开区总工会员工帮助计划管理中心的老师们给我们带来了EAP专项课程第2课——《执行师的职业素养与倾听》。 员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，英文全称EmployeeAssistance Program,简称EAP.EAP是历史最悠久的职业心理健康解决方案，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。在EAP的实施过程中，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。近年来越来越多地被应用于企业管理中。 正式授课前，助教带我们一起做了暖场小游戏，在现场营造了轻松自在的氛围。接着，覃婕老师为我们带来了深入浅出、丰富的精神大餐。要想成为一名合格的EAP执行师，将EAP在全厂有效地推行开展，我们首先要明白有效执行师的特点。覃老师让我们进行自我剖析，以此让我们明白作为执行师：需要有自我意识，了解自己并正视自己；同时还需要具备基本的心理学、社会学、管理学等方面的知识；更重要的是，需要具有批判性的思维，需要有自信，能与来访者建立和谐的亲密关系，也能面质来访者。

影响执行师的因素通常有价值观、多样性和伦理道德，老师让我们各个小组分组讨论对社会不同群体的了解和看法，在后续的交流分享中，我们意识到对同一件事持有不同的价值观会有不同的看法。而作为执行师，即使我们和来访者持有不同的价值观，我们也要理解并尊重他们，如此他们才会信任我们。 咨询的基础在于有效倾听，覃老师现场情景模拟执行师不同的倾听状态而导致的不同咨询结果，生动形象的告诉了我们有效倾听的重要性。 课程结束后，我们和所有老师一起合影留念，并期待下一次的课程继续学习。 面对繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都会有一些困扰。上汽大众长沙分公司引入EAP项目，这也是公司为员工量身打造的精神福利。目的在于让员工正确面对工作和生活中的压力，传导缓解压力的方法，让人人都有健康积极的心态。 谷璐旋 EAP专员培训学员心得 2015年11月2至6日，我参加了南航股份工会组织的"南航EAP专员实操技能培训班",回顾满满5天5晚的课程和经历，内心充斥着两个字"兴奋",同时有一种力量感和欲突破的冲动（包括工作和生活）。 【关于培训的整体感受】 我参加过很多次的培训课，也参加过多种心理学沙龙活动，而这一次我的感觉无以言表，有一种从未有过的激动与兴奋。不