新入职干部心得体会

新入职干部心得体会

作为一名新入职的干部，我有幸能够加入这个团队，进入这个新的角色。在过去的一段时间里，我逐渐适应了新的工作环境和角色，并且积累了一些心得体会。以下是我在工作中获得的一些收获和感悟，希望能够与大家分享。

首先，作为一名新入职的干部，我深刻认识到自己的责任重大。领导层对我的期望很高，我必须要具备一定的管理能力和团队合作精神。在这个时候，我觉得自己需要以身作则，要有一定的自律和自我要求，不能给他人留下负面的印象。我要充分发挥自己的优势，做到公司利益和团队利益的最大化。

同时，在工作中，我意识到了重要性的人际关系和沟通技巧。作为一名干部，我要学会与不同的人相处，遇到问题要学会寻求帮助和启发他人思路。在团队合作中，我要与同事建立良好的沟通，使团队内外的信息传播畅通无阻。我要尽量寻找他人的共同话题，在交往中建立和谐的氛围，以促进工作的顺利进行。

另外，作为新干部，我也发现了自己的不足之处。我发现自己在团队协作中可能会比较顺从，比较随从，与其他人意见不合时不敢发表自己的想法。我发现这是一种错误的态度，这样不仅无法为公司团队带来新的创意和思路，也无法体现出我自己的价值。于是我开始了改变，我努力找到平衡点，不排斥别人的建议，但也要勇敢表达自己的观点。

此外，作为一名新干部，我也发现了管理的重要性。在这个新的职位上，我需要对团队成员进行管理和指导。我需要关心每个员工，了解他们的工作情况和困难，给予他们帮助和支持。有时候我会面临到不同意见的情况，这时我要以开放的心态去倾听别人的意见，客观地评估，做出适当的决策。

在新的工作岗位上，我还学会了如何处理突发事件和压力。作为干部，我们需要随时面对各种各样的问题，需要做出迅速的反应和决策。这需要我具备一定的应变能力和抗压能力。在遇到困难时，我要保持冷静，快速分析问题，找到解决问题的方法。

总结起来，我的新入职干部心得体会有以下几点：一、我要意识到自己的责任重大，要以身作则，做到公司利益和团队利益的最大化。二、我要学习人际关系和沟通技巧，在与他人相处和交流中建立良好的人际关系。三、我要发现自己不足之处，勇敢表达自己的观点，并尝试去改变。四、我要学会管理和指导团队成员，关心他们的工作情况和困难。五、我要学会处理突发事件和压力，具备一定的应变能力和抗压能力。

希望我的新入职干部心得体会能够对其他新干部有所帮助。我相信只要我们不断努力和学习，就能够在新的工作岗位上取得更大的成绩，为公司和团队创造更大的价值。

公务员入职心得体会范文

公务员入职心得体会范文 公务员这一岗位的特殊性质以及身为公务员身上肩负的责任，从入职的时候便要做好负责人的心态。下面是店铺带来的公务员入职心得体会，仅供参考。 公务员入职心得体会一： 两周，十个工作日，半个月的时间，如白驹过隙转瞬而过。十月的天气总是纷繁多变的，我们似乎在这段时间中分别经历了夏秋冬的季节变换，而我们的内心也正如这季节般进行了一次次的洗礼。121个人，121颗心，由2012年10月22日开始，聚在一起，青岛行政学院第26期公务员初任培训班，成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂，从中习得的不论是理论或是实践知识，都足以使我们受用一生。感谢那些给予我们谆谆教导的老师，你们竭力将毕生所知倾囊相授予素不相识的我们，感谢所有为栽培我们而付出的人们，你们在我们的生命历程中又点亮了一盏明灯。所学所悟太多，此文实在难以一一赘述，下面仅针对我感触极深的几点启示简单做一总结： 一、德才兼备，以德为先。 毛泽东在《纪念白求恩》中说：“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”这里“这点精神”是说毫无自私自利，即为善，即为德。刘小利老师在《执行力的培养与提升》中讲到，一个有着优秀执行力的公务员必先有高尚的品德。这似乎是最大而空的话，与实际操作关系不大，然而却被排在优秀公务员的第一品质中。难道对人才来说，能力不是最重要的吗，耶鲁法学院院长哈罗德·H·柯在寄语学生的话中似乎有着答案：“小胜凭智，大胜凭德，永远别让你的技巧胜过品德。”虽然我们每个人或者都能说出100个因为善良老实人吃亏的例子，但是别忘了，人为善，福虽未至，祸亦远离。仅今年上半年青岛地区便有62名落马公务员，前车可鉴，公权在手，如芒刺在背，敢不警醒。 二、一以贯之，保持“两心”

新干部入职心得体会范文精选

新干部入职心得体会范文精选 在职场中，新干部入职是一个重要的节点。作为一个新干部，入职不仅意味着要适应新的工作环境和学习新的岗位技能，更意味着要在新的团队中展现自己的能力和价值。以下是我个人的新干部入职心得体会，希望能对其他新干部有所帮助。 首先，适应新环境应该是新干部入职的第一要务。刚刚进入一个新的工作环境，往往会面临一系列陌生的事物和人员。要尽快适应这个新环境，首先要做的就是要积极融入团队。与同事多交流沟通，了解团队文化和工作方式。帮助同事解决问题，主动与他们合作。通过积极的行动来展现自己的勤奋和能力，获得同事的认可和信任。此外，熟悉公司的相关制度和流程也是适应新环境的关键。要努力了解公司的各项规定，规范自己的工作行为。 其次，学习新的岗位技能是新干部入职的重要任务。不同的岗位要求不同的技能和知识，作为一个新干部，要及时学习并掌握这些技能。可以通过参加培训课程、阅读相关资料、请教老同事等方式来提升自己的工作能力。同时，要善于借鉴他人的经验和教训，经过实践和总结，不断地完善自己的工作方法和技巧。只有保持学习的状态，不断地充实自己，才能在岗位上更好地发挥自己的才能。 然后，要勇于承担责任和挑战。作为一个新干部，很有可能会面临一些新的任务和挑战。虽然这些任务可能会让人感到压力和困惑，但只有勇于承担这些责任和挑战，才能真正提高自己的能力和经验。要勇于接受新的任务，尽力去完成，即使遇到

困难也要坚持下去。同时，要善于与同事和上级进行沟通，寻求他们的帮助和支持。通过解决问题和完成任务，不断地积累自己的经验和自信心。只有在不断地挑战中，才能让自己成长为一名更好的干部。 最后，要保持积极向上的态度。入职不久的时候，可能会遇到一些问题和困难，容易心生挫折感和消极情绪。但是，作为一个新干部，我们要保持积极向上的心态。要相信自己的能力，并且要不断地给自己设定新的目标和挑战。要坚持努力，不断充实自己，提高自己的工作能力。同时，要善于把握机会，争取更多的工作机会，通过实际行动来证明自己的能力和价值。只有保持积极向上的心态，才能在职场中不断地进步和成长。 总之，新干部入职是一个重要的阶段，适应新环境、学习新技能、承担责任和保持积极向上的心态是入职时应该重视的几个方面。只有在这些方面做得好，才能更好地适应新岗位，发挥自己的能力，为公司做出更大的贡献。希望通过自己的努力和学习，能成为一名优秀的干部。继续完成后续部分。以下是我个人的新干部入职心得体会的相关内容。 除了适应新环境和学习新技能外，作为一个新干部，还应该主动了解和配合公司的战略和目标。了解公司的使命、愿景和价值观，以及公司将来的发展规划，对于帮助新干部更好地融入公司，提高自己的工作能力具有重要意义。要和上级领导和同事进行积极的沟通和交流，了解公司的战略方向，以便更好地配合公司的工作。

最新公务员入职心得体会1000字精选

最新公务员入职心得体会1000字精选 最新公务员入职心得体会 作为一名最新入职的公务员，我深感荣幸与责任。在经历了一系列的选拔和培训后，我正式成为国家的一份子，为服务人民、为国家发展贡献力量。 首先，入职公务员让我深感责任重大。作为公务员，我们承担着为人民服务的使命，要为人民办事、为人民解忧。在这个岗位上，我们要以人民的利益为重，要时刻思考如何为人民做好事、做实事、做好事。我们要用心、用情，努力做到公正、公平、公开，为每一个来到我们办公室的人提供优质的服务。 其次，入职公务员让我深感充满挑战。不同于其他行业，公务员工作需要具备较强的综合素质和专业能力。政策法规更新快速，工作内容复杂多样，每天都面临各种各样的问题和挑战。我们需要及时更新知识，提高自己的综合素养，适应和解决各种复杂的工作情况。只有不断学习、不断提升自己，才能更好地为人民服务，更好地胜任自己的职责。 另外，入职公务员让我深感传承与创新并重。作为公务员，我们不仅要继承和发扬传统的优良作风，更要与时俱进，注重创新和改革。只有不断创新，才能适应新时代的需求，推动工作的发展。在平时的工作中，我积极借鉴他人的优点和经验，同时也不断思考如何改进工作流程、提高工作效率。只有不断创新，才能把工作做得更好。

此外，入职公务员让我深感团结合作的重要性。作为一个团队，在工作中，我们要互相支持、互相帮助，形成合力。我们要尊重每一个团队成员，发挥每个人的优势，把每个人的力量凝聚起来，共同实现工作目标。只有团结合作，才能战胜困难，更好地完成工作任务。 最后，入职公务员让我深感自身的提升与成长。在工作中，我不断学习和积累经验，提高自己的专业水平和能力。通过与同事的交流，我不断提升自己的综合素养和沟通能力。而且，工作中的各种挑战和压力，也让我成长为一个更加坚强、稳定的人。 综上所述，最新入职的公务员是一份荣誉与责任并存的职业。我们要时刻保持责任感，努力为人民服务；要勇于面对挑战，不断提高自己的综合素质；要传承与创新并重，积极适应工作需求；要团结合作，共同实现工作目标；要不断提升自身，实现个人成长。只有这样，我们才能在公务员这个岗位上有所作为，贡献自己的力量，为国家的繁荣和人民的幸福不懈努力。

新任职干部培训学习心得体会6篇

新任职干部培训学习心得体会6篇 新任职干部培训学习心得体会（1） 处级干部是我委干部队伍中的骨干力量，他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者，起着承上启下和沟通、协调的重要作用，其能力的强弱和素质的高低，直接影响到整个长江委各项工作的正常运转，关系到长江委各项工作的决策和执行效能的高低。因此，加强能力建设，提高自身素质，是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。那么适应时代的要求和形势发展的需要，做一名合格的处级干部，到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?目前是仁者见仁，智者见智，表述不尽一致。结合这次学习，我个人认为：作为一名处级干部应具备下述”四种能力”和”四种素质”，方能名副其实，担当重任。 一、处级干部应提高的四种能力 1、学习能力。当今时代，信息交流日益广泛，知识更新日新月异，形势逼人，催人奋进，作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等，特别是要善于学习各种新知识，以求知识的常新，只有扎扎实实，坚持不懈地学下去，我们的理论修养、文化素质和领导水平，

才会不断得到新的提高，才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强，同时也要善于组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。 2、创新能力。江泽民同志讲过，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才，作为一个处级干部，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势，创造性地进行思维，想人之未所想，言他人之未所言，发他人之未发，做他人之未所做，不畏艰难，勇担重担;第三，要有百折不挠的意志，锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，不达目的，誓不罢休。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新中发展。 3、沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段，我们党历来倡导的”密切联系群众”，首先就包含着”沟通”的要求，沟通就是有效的联系、协调，没有沟通就达不到密切，美国学者奈斯比特曾指出：”未来竞争将是管理竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”，这表明了组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。沟通的方式多种多样，可以是群体会议，也可以是少数人非正式交谈;可以是面对面的，也可以是书面的。

新入职公务员工作心得体会3篇

新入职公务员工作心得体会3篇 公务员培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业中具有不可替代的地位和作用。下面是带来的新入职公务员工作心得，希望大家喜欢。 篇一：新入职公务员工作心得 已经工作一周时间了，感觉自己受益匪浅，下面讲讲我的心得感受。 怀着紧张和兴奋的心情踏上了新的工作岗位，紧张的是作为一名刚踏入政府的工作人员，必须时刻树立严谨的工作作风和工作态度，摆正自己的位置。兴奋的是工作岗位不仅能够磨练人的意志，提升工作能力，更能丰富人生经验与阅历。 告别了大学的象牙塔，走上工作岗位，首先就是适应环境，摆正自己的位置和心态，做力所能及的工作。报道的第一天，张主任就告诫我们过去的成绩都是过眼云烟，重要的是着眼于当前，加强学习，不断适应新的岗位工作需要。到岗的第一天同事把一些已经定稿的有关平时工作材料给我拷贝了一份，材料包含了领导讲话、汇报提纲以及传达的政策文件，初读材料时使我了解了政府文件的语言风格及文体与我们平时学校课堂写的作文内容及格式有很大不同，让我对即将要涉及的工作有了一个初步的认识，对上要服务好领导做好领导的助手，对下则要准确传达政策文件的精神，我也从网上了解了一些有关

政府政研室工作的材料和前辈的工作汇报，对初步的工作环境和任务量有了大致的了解。我认为适应环境不仅仅是简单的融入新的集体，更重要的则代表了克服和进步。 许多工作和环境，也许初试的时候，会觉得困难重重、辛苦无比，但是只要咬紧牙关的撑下来，不久后我相信就能应付自如。摆正自己的位置和心态是必须牢记在心的，作为刚到工作岗位的新人，我很有幸能够和三位有经验的“老”同志在同一办公室共事，领导的关怀和同事的帮助让我紧张的心情感觉阵阵温暖。我最大的感受是自己基础沉淀不够，需要学习的东西很多，期间，我做了一些简要的**信息的整合汇总，认识到了编写信息的简要格式及语言风格，总是觉得时间不够用，单位工作效率快，我追赶的步子也要快，都说环境能够影响人，我希望能够在政研室这种磨练人锻炼人的工作氛围中沉淀自己，使自己能够受用一生。第二，加强学习，迎接新的挑战，发扬不怕苦不畏难的吃苦精神。 在竞争日益激烈的当今社会，知识是自己立身的唯一资本，学习是塑造自身品格的奠基石，作为县委办的一份子，我深刻的认识到自己的不足，经验少，文字功底差，对重大时事关注少理解不透彻都是短板。在周三领导临时交给我一份抄写民主生活会议记录的任务，时间紧任务量大鞭策着我提高工作效率，当晚我抄写到八点，第二天早起继续抄写，通过完成这次的工作任务让我更加理解政研室工作的责任和困难，加班加点是经常地事情，我对此已经做好了心理准备，工作累点苦点意味着有事可做，要想实现自己的价值就是要发扬不怕苦

新入职干部心得体会

新入职干部心得体会 作为一名新入职的干部，我有幸能够加入这个团队，进入这个新的角色。在过去的一段时间里，我逐渐适应了新的工作环境和角色，并且积累了一些心得体会。以下是我在工作中获得的一些收获和感悟，希望能够与大家分享。 首先，作为一名新入职的干部，我深刻认识到自己的责任重大。领导层对我的期望很高，我必须要具备一定的管理能力和团队合作精神。在这个时候，我觉得自己需要以身作则，要有一定的自律和自我要求，不能给他人留下负面的印象。我要充分发挥自己的优势，做到公司利益和团队利益的最大化。 同时，在工作中，我意识到了重要性的人际关系和沟通技巧。作为一名干部，我要学会与不同的人相处，遇到问题要学会寻求帮助和启发他人思路。在团队合作中，我要与同事建立良好的沟通，使团队内外的信息传播畅通无阻。我要尽量寻找他人的共同话题，在交往中建立和谐的氛围，以促进工作的顺利进行。 另外，作为新干部，我也发现了自己的不足之处。我发现自己在团队协作中可能会比较顺从，比较随从，与其他人意见不合时不敢发表自己的想法。我发现这是一种错误的态度，这样不仅无法为公司团队带来新的创意和思路，也无法体现出我自己的价值。于是我开始了改变，我努力找到平衡点，不排斥别人的建议，但也要勇敢表达自己的观点。

此外，作为一名新干部，我也发现了管理的重要性。在这个新的职位上，我需要对团队成员进行管理和指导。我需要关心每个员工，了解他们的工作情况和困难，给予他们帮助和支持。有时候我会面临到不同意见的情况，这时我要以开放的心态去倾听别人的意见，客观地评估，做出适当的决策。 在新的工作岗位上，我还学会了如何处理突发事件和压力。作为干部，我们需要随时面对各种各样的问题，需要做出迅速的反应和决策。这需要我具备一定的应变能力和抗压能力。在遇到困难时，我要保持冷静，快速分析问题，找到解决问题的方法。 总结起来，我的新入职干部心得体会有以下几点：一、我要意识到自己的责任重大，要以身作则，做到公司利益和团队利益的最大化。二、我要学习人际关系和沟通技巧，在与他人相处和交流中建立良好的人际关系。三、我要发现自己不足之处，勇敢表达自己的观点，并尝试去改变。四、我要学会管理和指导团队成员，关心他们的工作情况和困难。五、我要学会处理突发事件和压力，具备一定的应变能力和抗压能力。 希望我的新入职干部心得体会能够对其他新干部有所帮助。我相信只要我们不断努力和学习，就能够在新的工作岗位上取得更大的成绩，为公司和团队创造更大的价值。

领导干部新任职培训心得体会三篇

领导干部新任职培训心得体会三篇 领导干部新任职培训心得体会一 通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获： 一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 1、要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，

表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。 2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。 3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。 4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

新入职公务员工作心得体会3篇(共10页)

新入职公务员工作心得体会3篇 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 篇一：初任公务员心得体会 初任公务员工作体会心得 转眼间走上工作岗位已半年多时间，去年为参加公务员考试忙碌和奔波的身影仿佛还历历在目，喜悦、紧张、兴奋、困惑、从容……，并最终有幸成为政府办公室的一员，这一路走来，感慨颇多。 作为一名刚从大学校园里走出来的稚嫩学生来说，走上新的工作岗位的首要任务就是要顺利完成角色的转变，尽快适应并融入新环境。 第一，良好的心态是成功的基础，一定要摆正自己的心态，既要谦谨学习，又要自信迎难。至今还清楚的记得获知自己被录用那一刻的兴奋和喜悦，那时觉得自己往后的工作肯定是充满掌声，光芒四射。但是当真正走上工作岗位后，才发现现实并不是想象中那么简单和美好，生疏的工作内容，繁重的工作任务，陌生的工作环境……面对这些问题和困难，已不能再用学生时代的思路和方式来处理。这就要转换自己的思想，扔掉学生时代所获得的光环，一切从零开始学起，以一个共产党员和人民公仆的标

准来要求自己的思路和行为方式。在工作中始终保持谦虚谨慎的学习态度，向身边的领导同事学习请教；在遇到困难时，也要保持自信的姿态迎接困难的挑战，才能使自己得到更多的磨练，才能战胜挫折走向成功的彼岸。 第二，尽快熟悉业务，尽好融入新环境。在进入办公室工作之前，我就大体熟悉了政府办的主要工作职责和工作制度，做到了心中有数。工作后，我成为了人事科的一员，主要负责人员调动、工资晋升、社会保险、退休、领导出国政审材料等事宜的办理，业务繁多并琐碎，既需要细心耐心还要尽量尽快的熟悉业务，才能使接手的工作正常运转。在熟悉本职工作的同时，还要尽好的融入新环境。对新单位的机构设臵、背景历史、人情世事等等都要了解；尊重新环境的文化和既有的工作方式；做事上要观察为主，少说多想多做；同时要兼顾好跟领导同事之间的人际关系。怀着一种积极上进的热情去投入到工作中，这样才能使工作干起来更有激情，也会把乐观积极的情绪传染给同事而得到大家的认可。 第三，就是要有认真负责的服务意识。市政府办公室是市政府的综合办事机构，具体承担市政府的日常政务和事务性工作，是一个综合、协调型服务部门。这就要求办公室的每一个成员都始终树立起强烈的责任感和服务意识。今年3月份，秘书长提出

公务员入职心得体会范文(通用6篇)

公务员入职心得体会范文(通用6篇) 心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字以下是小编收集整理的公务员入职心得体会范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。 第1篇: 公务员入职心得体会通过这次初任培训，我系统性地学习了公务员应具备的素质、能力等方面知识，对公务员的职业特殊性、公务员在新形势下面临的机遇与挑战有了更深的了解和认识，在思想政治素养、知识结构上都有了一定的进步，也发现了自身存在的不足。 开班仪式之后，庞科长为我们介绍了公务员初任培训的重要性，听完庞科长的谆谆教诲，让本来抱着放松几天态度的我，顿时严肃了起来，我明白了此次初任培训的重要性和意义所在，更加明白了公务员是人民的公仆而不是凌驾于人民头上的“官”。 之后，任书记从三个方面介绍了如何当好一名新时代的优秀年轻干部，任书记的课听起来不像是课，更像是一位长者和我们谈心的过程。他从自己的亲身经历说起，给我们讲了他工作几十年来的心得体会。任书记的话让我体会到了老一辈对我们新入职人员的期盼和关心。在未来的工作、学习中还需要从以下几个主要的方面加强自身建设： 一、强化政治素养，做到政治坚定 公务员依法履行公职，代表着国家形象，是国家方针、政策的制定者和执行者。身份的特殊性决定了公务员这一群体必须具备较高的思想政治素养，拥护和接受党的领导，忠于国家，维护政府。作为一名公务员，应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。 二、加强服务意识，做到以民为本 公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。具体到工作当中应该尽

新干部入职心得体会范文精选

新干部入职心得体会范文精选 新干部入职心得体会 作为一名新干部，我有幸加入了这个优秀的团队，刚刚开始的这段时间给我留下了深刻的印象。通过这段时间的工作和学习，我结合自己的思考和体验，总结了一些心得体会。 首先，作为新干部，要始终保持一颗学习的心态。入职之初，我意识到自己还有很多不足之处，需要不断地学习和提高。在工作中，我积极向前辈请教，认真倾听他们的经验和建议，吸收他们的智慧，不断提高自己的能力。同时，我还利用业余时间进行专业知识和技能的学习，通过书籍、网络课程等各种途径不断充实自己，提高自己的综合素质。通过努力学习，我发现自己在工作上的能力和水平得到了提高，也受到了领导和同事的认可，这让我更加坚定了学习的信心。 其次，作为新干部，要注重团队合作。团队合作不仅是我们工作中一个重要的方面，也是我们取得成功的重要因素之一。在这个团队中，每个人的工作都相互关联，只有形成合力，才能更好地完成工作任务。因此，我始终坚持积极主动地与同事合作，主动帮助他们，互相学习和进步。在工作中，我会经常与同事交流，共同商讨解决问题的方式和方法，形成共识，共同努力。通过团队合作，我们能够充分利用每个人的优势和专长，提高工作效率和质量。同时，团队合作还能够增加工作的乐趣，充分发挥个人的潜力，并激发创造力，解决问题的能力也会得到提高。

再次，作为新干部，要勇于承担责任。入职之初，我就明确了自己的职责和任务，在工作中，我始终能够胜任自己的岗位，并且能够主动承担起一定的责任。在工作中，我始终能够保持高度的责任心和工作热情，积极主动地解决问题，提供有效的解决方案。同时，我还会时刻关注工作进展情况，并主动向领导汇报工作进展和存在的问题，及时调整工作方向，确保工作的顺利进行。通过承担责任，我深刻体会到了责任对于一个人成长和团队发展的重要性。 最后，作为新干部，要不断完善自我。在工作中，我认真总结和思考自己的工作经验和不足之处，并制定自己的改进计划，不断完善自己的职业素养和个人能力。同时，我会向前辈请教和请教专业知识，不断提高自己的专业技能和工作水平。此外，我还会参加培训和学习机会，提高自己的综合素质和管理能力。通过不断的自我完善，我相信自己能够更好地适应工作需要，并为团队的发展做出更大的贡献。 作为一名新干部，我深深地感到，入职不仅是一个新的开始，更是一个新的挑战。只有始终保持学习的心态，注重团队合作，勇于承担责任，不断完善自我，我们才能够更好地适应工作，发挥自己的优势，取得更好的成绩。我将持续努力，不断进步，为团队的发展贡献自己的力量。作为一名新干部，我深入思考了如何更好地履行我的职责和提高我的工作能力。在这个过程中，我从以下几个方面进行了探索和实践。 首先，我注重加强自身的学习和知识储备。作为新干部，我意识到自己需要不断提高自己的专业知识和综合素质。因此，我

公务员入职培训心得体会（精选5篇）

公务员入职培训心得体会（精选5篇） 公务员入职篇1 我作为新录用的公务员有幸参加了组织部、人社局、县委党校组织的新录用公务员岗前培训学习。在三天的培训当中我和其他学员认真系统的学习了“七一”重要讲话精神，公务员法与依法行政。在经济方面，我在授课老师的讲述下了解了加快经济发展方式的几个问题。在当今国内外形势，浙江舟山群岛新区的建设与”规划。 面对突发事件，良好的应对公众的能力是非常重要的，相信政府危机管理及媒体沟通这些内容的学习，对我们以后的处理突发事件的能力有极大的提升。这次培训虽然说时间比较短，但是对我的给方面思想认识还是有比较大的认识，可以从以下几方面来体现。 一、这次培训使我们进一步意识到了完成学生到公务员的转折的重要性，也增强了我们加快转型的自觉性和主动性。作为一名学生，根本任务就是好好学习，向书本学习，向老师和同学们学习，为以后走上社会锻炼过硬的本领;而作为一名公务员，已经独立走上社会，就必须勇敢面对社会的各种挑战，必须独立思考，独立决断，具备独立处理各种复杂事务的本领和信心。 作为一名在中央国家机关工作的公务员，更要深刻意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行，一举一动，都代表着国家的形象，代表着国家的政策取向，如果应对不慎，将会在全国造成难以估量的影响。“失之毫厘，差之千里”正是这个意思。学生肩上的担子是比较轻的，所产生的影响也不会很大，波及面不会太广;而作为一名中央国家机关公务员，作为一名国家政策执行者，在执行政策时，无论好坏，其影响都将是全国性的。“生命不能承受之重”，对一名刚走出校门的学生来说，确实要求过高，但既然我们走上了这个岗位，就应该勇敢地面对，尽快完成这一重要转折。 二、这次培训使我们深刻认识到了学习的重要性。 对于新走上工作岗位的学生来说，摆脱学校繁重的学习压力，确实感觉到由衷的轻松，心里自然就有了懈怠，再加上尽快熟悉工作的

2021年干部入职培训心得体会

干部入职培训心得体会 入职培训结束之后，怎么入职培训呢?本内容由为大家带来的干部入职培训心得体会，欢迎大家借鉴! 高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、教室干部以及社团干部等等，这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色，并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。我们作为一名学生干部，与其他同学一起、生活，我们面临着和其他同学一样的实际问题，所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。干部教育培训心得体会通过学生干部这一沟通桥梁，学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时，我们学生干部也是学校各二级学院、各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干。因此，学校非常重视对我们这些学生干部培训心得体会干部培养学习，定时召开教育培训班。这一次，我有机会参加学校的教育培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受学校的教育培训，因此，我非常珍惜这次干部教育培训学习机会。 在我们这的教育培训课程里面，学校主要从五大方面对我们进行教育培训与指导。现在，我就根据我在教育培训过程中所学的内容，谈谈自己的。

通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获： 培训是一种学习的方法，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，连续创新思维，以创新的.思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负重望，完成交给的工作任务。 1是要不断强化全局认识和责任认识。“全局认识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种优良的姿态。要求我们用正

新入职公务员培训心得体会(5篇)

新入职公务员培训心得体会(5篇) 新入职公务员培训心得体会1 在公务员初任培训这段时光里，在培训学校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后收获很多。 一、明确了主角，提高了认识。 透过学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情，不仅仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员务必具备的潜力，才能到达为人民服务的要求才不会被人民淘汰。 首先，公务员务必是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，我们最主要的目标就是为人民群众带给、最多、的服务。 第二，公务员队伍务必是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时，也要具有必须的能动决定潜力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调潜力，并且这些知识和潜力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员务必有较强的学习潜力和强劲的动力。 二、增长了知识和见识，提高了潜力。 为了让我们尽快地掌握为履行职责所务必的基本知识，为今后的工作做好准备。透过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。 透过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，掌握了必须的公文写作方法和技巧…… 在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。为广大人民群众和社会带给优质高效的服务。 三、认清了形势，看到了差距。 知识经济是我们面临的机遇和挑战，这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备：

新上任干部培训心得体会范文(5篇)

新上任干部培训心得体会范文(5篇) 新上任干部培训心得体会范文（精选篇1） 20__年7月23日至7月25日，我参加了由。举办的为期三天的新任干部培训，结合三天的学习情况，我自己有一些粗浅的认识和体会，简要如下： 政府主管部门委托大学院校举办干部培训，这样的形式我还是第一次参与，据介绍已经是第二次举办，办学效果如何是另外的话题，这样的形式安排，我个人可以感受到组织部门对干部培训工作的重视以及所做的努力探索和已经付诸的实际行动，仅就这一点，让我对这次的培训学习加以重视和端正态度的同时，也充满了期待。 对于培训的内容，与自己实际工作较为接近或是个人感兴趣的部分，自然会更多地投入和用心，比如重庆来的邹教授所讲的课，印象较深，感受也多。对于和当前工作关联度不高的内容，切身的体会和认识会少一些，这个跟重视程度无关。对实际工作以外的一些专业知识和业务技能多一些了解和学习，为今后的工作多做一些准备，自然是有益的，组织部门做这样的课程安排的积极用意也应如此，比如突发事件下的媒体应对的课程，让参与学习的人员对这些领域提前有了初步的认识，为今后工作当中有可能发生的应急事件做好准备。具体到我个人对这次培训班课程内容的感受，主要有以下三个方面： 一、印象较为深刻的是陈教授对当今我们社会大众文明素质低下提出的批评，陈教授列举了我国公民在国外旅行时的种种不文明言行，以及陈教授本人在国外学习交流时的感受，指出我们国家在国民素质教育方面存在的不足，还有他对这些现象的担忧。对于陈教授所讲的，我有认同也有不认同，认同的是他所说的现象确实存在，当前国民素质亟待提高也是普遍的社会共识。陈教授希望以此来警醒大家，应当对这些现象和问题引起重视，这些我是赞同的。但是陈教授在讲课当中并未就如何改善和提高国民素质给出具体的指导意见、办法或措施，对于大众，我们更需要积极有效的指导和帮助，对于课堂上接受培训的这些干部，需要得到解决问题的指导，需要得到方法的传授。如果仅仅是指出现状和老师本人的痛心和担忧，只会加重和放大对国民素质低下这一现象的印象，而无助于解决和改善问题，这是我不认同的部分。

新入职公务员心得体会

新入职公务员心得体会 新员工入职培训是指使一个社会人进入新___变为一个企业人，通过企业的培训使其熟悉___环境，了解工作职责，与企业相互认识，相互适应的过程。下面是为大家准备的新入职公务员心得体会。 新入职公务员心得体会范文1入职以来，在街道办事处领导的关心关怀和同事的热情帮助下，我从思想到工作各个方面都有了很大的进步。入职的这两个月，是充实的两个月，是成熟蜕变的两个月。我深刻的认识到了公务员这一岗位的特殊性质以及身为公务员身上肩负的责任;同时，也明确了在今后的工作道路中，应加强理论和实践等各方面的学习，增强忧患意识、公仆意识、责任感和使命感，加强沟通交流，不断提升自身工作能力、工作技巧，做一名称职、合格的公务员。对于两个月以来的收获，现总结如下： 一谦虚谨慎，端正心态 满招损，谦受益。不管在何种工作岗位中，谦虚谨慎、保持一个良好的心态都是做好工作的一个关键。尤其是新入职人员，阅历和经验尚有不足，更应该保持一个肯学习、愿学习的心态，服从命令听指挥，努力做好分内之事，同时听取领导、同事的意见和建议，改进工作方式方法。人要有傲骨，但不能有傲气。当自己的意见与他人发生冲突时，应该充分认识到自己还缺乏经验，要理智的分析现实情况，如科学研究一样，大胆假设、小心求证。遇到事情要冷静、谨慎，全方位、多角度、深层次考虑问题，避免解决问题处理事情的简单化、随意化。街道办事处是最基层的一级政府，许多时候是直接与人民群众打交道，所处理的事情也是纷繁复杂。和同事和人民群众搞好人际关系，不仅需要良好的工作能力，更需要一颗真诚、谦虚、温和的心。街道各科室的相互协调配合，各科室人员下基层，察民情、解民忧都让我深刻的认识了谦虚谨慎是为人民公仆必不可少的素质。年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高的时候，但是我们不能忘记只有拥有一颗不骄不躁的心，才能脚踏实地的走好每一步，开的更盛、飞得更远。 二强化理论，提高素质

最新领导干部新任职培训心得体会

【心得体会怎么写】 这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、党性修养、依法执政理念等有了一定程度的提高。 第一，通过这次培训使我深深感受到了组织部对干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段，我们这些科级干部大部分刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，我区及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会。在培训的开班式上，工委领导****莅临现场，重点阐述了对干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的干部传达了工委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。 第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平， 完善了自己的知识结构。此次集中培训虽然只有三天课程和三天的参观学习，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的科级干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，通过学习使我党领导干部有了新的的定位，对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。通过这一次的学习，使我这个从事综治工作的政法干警对依法治国、依法执政的理念有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。通过学习干部基本素质、传统文化讲座，我认识到团队的管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名刚提拔的副科级干部，首先要遵循各项规章制度，

领导干部新任职培训心得体会3篇

领导干部新任职培训心得体会3篇 领导干部新任职培训心得体会（1） 近期，我局举办了第二期处级干部任职培训班，对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习____精神，加强执政能力建设的一次十分重要的培训。本人作为其中一员，有幸参加了此次培训，并收获颇丰。现将培训班心得体会总结如下： 一、认清大局，明确方向 这次培训安排了党的执政能力建设、__行业改革与发展、 行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训。局党委书记、局长__同志在开班式上做了题为《加强执政能力建设，做一名合格的党员领导干部》的重要讲话。通过学习，大大开阔了本人的视野，加强了对执政能力的理解，进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。 二、正确处理名与利 如何正确处理名与利，是摆在所有新任处级干部面前的重要课题。要清醒地认识到，名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分。最高利益，对外是指国家利益，对内是人民利益，在集体内是集体利益;最低的是个人利益。处级干部必须带头处理好三种利益关系：局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。 三、先做人，后做事 处长的责任重大，做人显得尤为重要。首先必须做一个合格的共产党员，做好表率，体现先进性。其次，要经常换位思考问题。与领导换位，与下级换位。一名合格的处级领导，必须思维缜密，考虑周详，团结同志，承上启下。最后，还应保持三种心态：感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果;责任心——领导岗位的责任更重;平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作：讲政治、钻业务、

新任职干部培训心得体会

新任职干部培训心得体会 新任职干部培训心得体会 近期，我参加了一次新任职干部培训，此次培训时间为五天，共收获良多。通过这次培训，我不仅学到了许多管理知识和技能，也深刻认识到了作为一名干部，我们需要具备的素质和责任。在这篇心得体会中，我将分享我在培训中的主要收获和感悟。 首先，这次培训的内容丰富多样。培训中，我们学习了领导力、沟通技巧、决策能力、团队建设等多个方面的知识。其中，我最受益的是领导力和沟通技巧的学习。在对领导力的探讨中，培训讲师详细介绍了不同领导风格和领导者应该具备的特质。我深刻认识到，领导者应该具备应对复杂环境的适应能力、识别员工的优点和缺点、激励员工积极工作的能力，以及善于解决问题和推动团队发展的能力。此外，通过沟通技巧的学习，我了解到有效的沟通对于团队的正常运转和工作效率的提升非常重要。我们需要倾听他人的观点，理解他人的需求，并表达自己的想法和意见。在培训中，我们还通过一些实际案例的分析和演练，提高了自己的沟通能力。 其次，我们在培训中进行了一些团队合作的活动。这些活动旨在培养我们的团队合作能力和解决问题的能力。在这个过程中，我和其他同学一起解决了一些具有挑战性的问题，通过集思广益、相互合作，我们最终取得了成功。通过这些活动，我深刻认识到团队合作是非常重要的，只有团队中的每个成员都发挥出自己的优点，并合理分工，才能取得更好的成果。这也使我

意识到作为一名干部，要善于发挥团队的力量，鼓励成员间的合作，使团队更加高效地完成工作任务。 再次，培训中的案例分析也给我留下了深刻的印象。在培训结束前的最后一天，我们进行了一次团队讨论。讨论的主题是一个实际案例，这个案例描述了一个团队面临的管理问题。我们需要在团队中共同分析问题，并提出解决方案。在这个过程中，我意识到解决问题需要我们对问题进行全面、深入的思考，并结合团队的实际情况提出切实可行的解决方案。在讨论中，我还学到了一个领导者应该具备的良好的决策能力和批判思维能力。在这个案例中，我也发现了一些团队需要改进的地方，例如团队成员之间的沟通不畅、工作对进度的把握不准确等。这些问题将给我在未来的工作中提供一个改进的方向。 最后，培训中重点强调了作为一名干部的责任和使命。作为新任职的干部，我们需要树立正确的价值观和为人民服务的宗旨。我们要心怀感恩，虚心学习，勇于担当，努力工作，为实现国家的繁荣和人民的幸福而努力。在培训中，我深刻认识到了这个责任的重大性和需要不断提升自己的能力和素质。同时，作为新任职干部，我还需要注重自身的修养和品德，树立良好的形象，做到干净、廉洁、公正，以身作则，带动身边的人。 通过这次新任职干部培训，我不仅获得了许多知识和技能，也对自己的职责有了更深入的了解和认识。我相信，只有不断学习、不断进步，我们才能更好地服务人民、服务国家，为建设一个繁荣富强的社会贡献自己的力量。我将用这次培训中学到的知识和经验，为自己的工作注入新的动力，并积极应用到实

新入职公务员培训心得体会3篇

新入职公务员培训心得体会3篇 【心得体会】 公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。下面是带来的新入职公务员培训心得体会，希望对大家有帮助。 篇一：新入职公务员培训心得体会 两周，十个工作日，半个月的时间，如白驹过隙转瞬而过。十月的天气总是纷繁多变的，我们似乎在这段时间中分别经历了夏秋冬的季节变换，而我们的内心也正如这季节般进行了一次次的洗礼。_1个人，_1颗心，由___年_月_日开始，聚在一起，青岛行政学院第26期公务员初任培训班，成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂，从中习得的不论是理论或是实践知识，都足以使我们受用一生。感谢那些给予我们谆谆教导的老师，你们竭力将毕生所知倾囊相授予素不相识的我们，感谢所有为栽培我们而付出的人们，你们在我们的生命历程中又点亮了一盏明灯。所学所悟太多，此文实在难以一一赘述，下面仅针对我感触极深的几点启示简单做一总结： 一、德才兼备，以德为先。 毛泽东在《纪念白求恩》中说：一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。这里这点精神是说毫无自私自利，即为善，即为德。刘小利老师在《执行力的培养与提升》中讲到，一个有着优秀执行力的公务员必先有高尚的品德。这似乎是最大而空的话，与实际操作关系不大，然而却被排在优秀公务员的第一品质中。难道对人才来说，能力不是最重要的吗，耶鲁法学院院长哈罗德 H 柯在寄语学生的话中似乎有着答案：小胜凭智，大胜凭德，永远别让你的技巧胜过品德。虽然我们每个人或者都能说出1_个因为善良老实人吃亏的例子，但是别忘了，人为善，福虽未至，祸亦远离。仅今年上半年青岛地区便有62名落马公务员，前车可鉴，公权在手，如芒刺在背，敢不警醒。 二、一以贯之，保持两心 事业心和责任心，似乎是经常提到的字眼，又似乎是一名工作人员最基本的品