三级联创总结

我县共有基层党委14个，总支13个，支部234个，党员4131人，其中乡(镇)党委10个，农村党支部79个，农民党员2534人。近年来，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为总揽，以推进小康建设为主线，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力，保持党组织和广大党员的先进性，为全县经济社会发展提供强有力的组织保证为目标，坚持围绕中心，突出重点，培育典型，加强领导，认真实施三年规划，大力开展“三级联创”活动，全面推进“双培双带”工程，促使全县农村基层组织建设整体水平有了新的提高。

一、突出重点，强化措施，切实加强了农村基层组织建设

重点围绕实施三年规划，开展“三级联创”活动，做了四方面工作：

一是加强了乡、村两级班子建设。按照提升先进、整顿后进、加强一般的思路和建产业型、发展型、创新型班子的要求，注重选准配强乡(镇)领导班子。共调整交流乡(镇)领导干部47名，选拔乡(镇)书记、乡(镇)长15名。目前，全县乡(镇)50名党政班子成员平均年龄36.3岁，其中35岁以下的18人，占36%，大专以上文化程度40人，占80%。党政一把手平均年龄37.6岁，大专以上文化程度16人，占80%。整顿后进乡(镇)班子3个，2个已有了明显转化。在村级班子建设上，除每年集中整顿10%的相对后进村之外，坚持把有致富能力、带富能力强作为选配村干部的重要标准，采取“两推一选”、“公推直选”等办法，把一些小企业家、小政治家、小社交家和小土专家选进了村级班子。今年县委先后出台了改进和加强村级班子建设以及小康村班子建设的意见，对村干部职数作了明确限定，并对村支书兼任村主任、村干部兼任社干部也提出了具体要求。共调整精减村干部97名，有10个村实行支书、主任一肩挑，有82名产业带头人和致富能人进入了村班子。目前，全县228名村干部平均年龄41.2岁，高中以上文化程度的80人，占35%。村支书、主任中，能人、富人59人，占40%。同时提高了村干部报酬，平均每人每月由原来的150元提高到260元，最高的1092元，调动了村干部的工作积极性。

二是重视加强了党员的发展和教育管理，党员队伍不断壮大，结构得到改善，整体素质明显提高。三年来，县上坚持落实了每年每个村党支部至少发展1名新党员制度，全县共发展农村党员267名，在新发展党员中，35岁以下的年轻党员占26.5%，高中以上文化程度党员占到了22.7%，致富能人和产业带头人占78.5%。今年县上研究变更了发展党员审批办法，已发展农村党员101人。强化了对党员的教育管理，为62个村党支部配备了电化教育设备，目前全县电化教育覆盖面达到了100%。对党员普遍进行了深入系统的培训，在基层党组织和广大党员中广泛开展了“找位置，看作用”、“四比四赛”等党性实践活动。目前全县农村党员中，能够发挥先锋模范作用的达到82%，产业带头人达到38%，能人富人占到33%。

三是以解决“四有”问题为突破口，进一步加强了村级组织。县上制定了村级标准化阵地建设的方案和意见。三年来，全县累计投入资金76.5万元，新建了26个标准化村部，对18个村村部进行了改造和维修，有地方办事的问题得到了有效解决。结合发挥各村优势，逐

村明确了建设项目，加快了村级经济实体发展。目前全县村级集体经济实体达到109个，年收入180多万元，总积累达到1269.5万元。建立健全了民主选举、村务财务公开等制度，各乡(镇)和79个村都成立了政务村务公开领导小组，乡(镇)政务公开率达到100%，50%的村制作了标准的村务政务公开栏，还健全了村民议事、党员民主评议等制度，村级财务实行乡(镇)统一管理。

四是创新了工作机制，落实了工作责任。县、乡都成立了基层组织建设领导小组，县委主要领导带头蹲点抓落实，每个县级干部、成员单位包抓一个村，建立一个联系点。建立了基层组织建设联席会议制度，定期不定期地研究解决基层组织建设方面的问题，形成了县、乡、村三级联动，齐抓共管的工作格局。县上每季度对基层组织建设检查通报一次，每年评选表彰一次。2001年以来，县委先后对33个基层党组织、23名优秀党务工作者和65名优秀党员进行了表彰奖励。截上目前全县建成“六好”乡(镇)党委8个，“五好”村党支部66个，分别占到80%和87%，建成3个“六好”红旗乡(镇)党委和13个“五好”标兵村党支部，全面完成了三年规划和“三级联创”任务。

二、创新思路，强化措施，“双培双带”工程实施有了新突破

今年以来，我县坚持把实施“双培双带”工程作为实践“三个代表”、改进和加强农村基层组织建设、加快农村小康建设的重要措施来抓，不断提高思想认识，切实强化工作措施。7月初市上座谈会议后，县委及时召开常委会议进行专题研究，确定了“农村党支部强起来、农村党员富起来、产业发展快起来、农村富人能人多起来”的“双培双带”工程建设目标任务和围绕一个中心(即围绕加快农村小康建设这个中心)、突出两个重点(即增强党组织凝聚力和战斗力、保持党员先进性)、培养三支队伍(即培养一支精干高效、有思路、会致富、能带领群众发家致富的村干部队伍，培养一支带头致富、具有示范带动作用的党员示范明星户队伍，培养一支敢富会富的农村能人富人队伍)、实现四个结合(即与农村基层组织建设“三级联创”活动相结合，与提高农村党员素质相结合，与解放思想、转变观念相结合，与农村小康建设相结合)的“1234”“双培双带”工作思路，以及“五抓五提高”的工作措施，制定了实施方案，成立了领导小组，拨出了专项经费，组建了办公室。8月8日市上座谈会议之后，县上再次召开会议进行安排部署，进一步统一思想，突出重点，并由分管领导带队深入乡村，采取现场办公的形式，明确了各乡(镇)的工作任务和时限要求，建立了乡(镇)半月汇报工作进展，组织部每月督查的工作制度，促进了各项工作落实。

一是周密安排部署，靠实了责任。8月10日，县委召开了有全体县级干部、各乡(镇)党委书记、副书记、乡(镇)长、标兵村支部书记、县直部门主要负责130多人参加的全县“双培双带”工程、小康村班子建设座谈会，确定全体县级干部每人联系一个乡(镇)，包抓一个村，创办一个典型，79个包村单位具体帮助解决一个问题，办一件实事，乡(镇)党政班子成员每人联系一个村的“六个一”工作任务。全县共落实“双培双带”责任人104人，建立各级领导联系点126个，各类示范点、示范区和示范户295个。通过落实责任制，健全形成了县委集

中统一领导，组织部门牵头抓总，各部门相互配合、齐抓共管的责任机制和县、乡、村三级联动，各级干部和党员群众共同参与的工作机制。

二是加强宣传，营造了良好的舆论氛围。县、乡分层次召开了各类会议，将实施“双培双带”工程的目的意义层层传达到了党员群众当中。县上制定了“双培双带”宣传方案，在交通主干线和乡村人口密集区段设立大型宣传牌37个，刷写宣传标语120多条。在县广播及有线电视台开辟了“小康路上党旗红”和“双培双带奔小康”2个专题栏目，制作播出节目48期。创办了“XX党建”(双培双带专辑)，已刊发各类典型和工作动态24期。同时，为了扩大宣传面，县上及时将基层的好做法、好经验及先进典型制作成电教专题片，配发到乡村，并在县局域网和互联网上制作了“党建园地”网页，开办了“双培双带”园地，还在《甘肃日报》、《平凉日报》上进行了宣传和系列报道。

三是抓点带面，培养典型。年初，我县按照市上百点带面的要求，确定了培养50个党员致富带头人，50个致富能人入党典型。目前，确定培养的50个致富带头人中，已落实项目并取得效益的36人，50个致富能人被确定为建党对象，指定专人培养，有36人递交了入党申请书。在此基础上，在全县深入开展“五个十”创建活动，即培养10个“双培双带”示范乡村、10个能人富人型村支书、10个家庭年收入5万元以上的党员致富带头人和党员致富明星户、10个党员帮带示范户、10个能人富人入党典型户，提出了“县有示范乡、乡有示范带、村有示范点”的抓办典型思路，目前，全县共建成了芮河川区、南塬、北塬、南部山区等7个结合产业开发的“双培双带”示范片带，黄寨村、三星村、高年村等10个实施“双培双带”工程推进整村产业示范村，铜城、新窑等5乡(镇)小城镇开发和锦屏西街村商贸一条街建设党员发挥带头作用示范点，正卯草畜富农公司、新寨煤矿等3个非公经济典型，黄花凉水泉荣盛养殖园、三星村养牛园区、野雀、庙台农业科技示范园区等4个示范园区，张喜元、谢常峰等100名党员、能人致富示范户,涌现出了黄寨乡、赤城乡、柏树乡、黄花乡和黄寨村、高年村、水磨村、三星村、凉水泉村、西街村、关村等一批“双培双带”示范乡村，朱登鹏、关德艮等一批能人型、赵满生等一批企业家型、岳雷等一批富人型村干部，李正卯、王永祥、王效忠等一批自己先富、带领群众共同致富的党员致富带头人。全县共建立党员致富示范户249个，落实项目示范村和示范点295个，确定帮带对象705人。黄寨乡黄寨村将致富能人、已在平凉定居发展的朱登鹏选为当家人后，带领群众退耕还林2800亩，种草1300亩，启动实施了“四合一”工程，村容村貌发生了很大变化。柏树乡三星村支部书记孙宝平积极为党员群众联系贷款40多万元，带领村民发展草畜产业，建起了养殖园区，最近又组织带领群众开挖果带2200多亩，计划今秋一次性定植红富士苹果，走整村产业发展路子。九功乡九功村党支部组织带领群众坚持发展蔬菜产业，全村一业收入达到98万多元，群众人均收入1100多元，占到农民人均纯收入的80%以上。锦屏镇西街村党支部依托城郊优势，发展二三产业，吸纳资金400多万元，实施商贸住宅建设，发展个体工商户135户，年增收162万元。关村党支部通过发展村集体经济，全村人均增收达到170多元。这些典型都充分发挥了辐射、示范、

带动作用，有力地促进了农村经济的发展。

四是实施“培、带”工程，夯实了基础。我县坚持把“双向培养”作为基础，把“双重带动”作为重点，在“培”字上做文章，在“带”字上下功夫，在“实”字上求突破，全面落实了各项措施。在培养党员致富方面，开展了技术培训、参观学习和“四比四赛”等活动。县上在野雀农业园区建立了“双培双带”培训基地，成立了培训中心。在县电视台和79个村电教播放点开展了农村实用技术电教片播放月活动。举办了村党支部书记和党员致富示范户培训班，先后4次组织村干部及党员群众到外地参观学习农业产业化发展和结构调整的经验，组织10乡(镇)党委书记和农口部门负责人到沿海发达地区进行为期半月的考察培训。在培养能人、富人入党方面，我们在着力营造富人荣耀、先富光荣的社会环境的同时，注重帮助他们解决实际问题，加强党的路线方针政策教育，使他们认识到自己致富离不开党的富民政策和各级政府的支持，增强对党的认识。在党员带领群众致富方面，我们采取党员与群众结对子、建立党员致富示范户、示范点、示范区、建立党员发挥模范作用评比台等，共结成党员帮扶贫困户对子705个，落实了帮扶措施和致富项目。

五是抓了村当家人的选配，加快了小康村班子建设。在前半年精减村干部、提高报酬、落实责任、调动积极性的基础上，市上座谈会议之后，我们按照建发展型、小康型村班子的要求，对年龄在55岁以上或任职10年以上、村上发展变化不大的村支书、主任进行了调查摸底，共摸排出22人，已经调整了15人。结合调整村干部，进一步明确了村干部的选任条件，让群众对选能人当家有了新的认识。

六是加大了投入力度，加快村级阵地建设。市上会议后，我县进一步提高对村级阵地建设的认识，县委决定由包扶单位拿3000元，建成验收后县上以奖代补1000元和乡(镇)筹一点、群众投工投劳帮一点的“四个一点”的村部建设筹资办法，用一到两年时间，对全县5个没有村部和15个比较破烂的村部进行维修和新建。目前已筹集资金26万元，开工建设12个，已新建村部7个，维修5个。制定了村级阵地建设具体标准，有59个村统一制做了党建园地和“双培双带”、“四比四赛”、党员发挥模范作用评比台。

通过加强农村基层组织建设和实施“双培双带”工程，取得了明显成效。一是进一步激活了农村发展活力，增强了农村党员群众发家致富的信心和决心，出现了你追我赶、比强赛富、竞相发展的良好局面。二是促进了农村经济结构调整，加快了小康建设步伐。今年以来，全县退耕还林6.8万亩，种草4.8万亩，初步建成小康村1个，小康户2700个。三是提高了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，为农村党员发挥先锋模范作用创新载体。目前，全县村支书、主任中，产业带头人和致富能人达到59人，占40%，新发展能人、富人党员81人，新增党员致富明星户和产业带头人67人。四是转变了工作方式和方法。通过“双培双带”工程的实施，增强了基层干部服务意识，带着群众干，干给群众看，示范引导，典型带动，密切了党群、干群关系。

关于“三级联创”工作情况汇报

中共文宫镇委员会 关于“三级联创”工作情况汇报 文宫镇地处国道213线, 幅员面积68平方公里, 辖12个村1个社区，总人口3.8万人，现有镇干部58人，村（社区）干部57人，党员1128名。近年来，文宫镇党委政府围绕县委“一节点、两新城、三基地”核心富民强县战略，按照“三级联创”目标要求采取有效措施，完善工作思路，改进工作方式，进一步推进农村基层组织建设，为农村经济发展，农民增收，农村和谐稳定，提供了坚强有力的组织保证。现将工作情况汇报如下： 一、党委重视，成立领导机构。 文宫镇党委一直以来对“三级联创”工作十分重视，把“三级创建”活动作为党建和全镇工作的中心任务来抓，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制订了实施方案，并由镇党政领导班子成员组成工作组分片挂点，到各村督查、指导工作。 二、大力宣传，营造浓厚氛围 创建活动中，文宫镇充分利用条幅、展板、标语、宣传车等宣传工具深入各村宣传，确保了该项活动宣传不留死角。同时镇党委充分利用农村党员干部现代远程教育培训、

农技培训、果技培训等，把“三级联创”理论知识纳入培训内容。2010年共计培训党员、干部、群众9000 余人次。 三、整体推进，创建效果明显 （一）镇“五好”领导班子创建整体推进，卓有成效 创建工作中，文宫镇注重整体推进，所辖村、站所、学校都积极开展创建活动，为全镇“三级联创”工作打下了扎实的基础。同时按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出抓好了班子建设、党员干部管理和镇域经济发展。自2008年以来，镇党委已连续3年荣获“五好”乡镇党委殊荣。 一是践行“亲民”举措，强化“为民”意识。 实行干部工作去向公示制度；成立便民服务中心，计生、劳保、民政、家电等成为窗口部门，方便群众办事，接受群众监督；建立群众办事首问负责制和工作限时办结制。对群众来镇办事的，谁先接待，即由谁负责协助该群众将事情在规定时间内办理完毕，不让群众跑“冤枉”路；镇党政领导班子成员还每人结对帮扶1—2名贫困群众增收致富；创建“群众满意”站所创建活动。机关干部每年50%时间深入村组帮助群众发展、经济、解决具体问题。 二是规范干部管理，改变工作作风。实行干部签到制度，每天早上九点，无论是班子领导还是普通干部，都要到办公室“签到”。规范干部从政行为，建立健全了《民主评议领

五城同创总结

学习五城同创活动总结 为切实做好，卫生院学习“五城同创”，调动全院职工参与“五城同创”的积极性，营造浓厚的创建氛围，特制定本方案。 一、指导思想 按照市委、市政府决策部署，围绕“五城同创”工作目标，广泛运用新闻舆论宣传、社会宣传、主题教育活动等多种宣传手段，大力宣传“五城同创”的目的意义、创建标准、创建措施，大力宣传“五城同创”工作中涌现出的先进典型，统一全院人民的思想，充分调动广大人民群众参与“五城同创”工作的积极性，形成创建工作合力，营造浓厚的创建工作氛围。 二、宣传重点 1、大力宣传“五城同创”的重大意义和工作目标，使全院职工充分了解“五城同创”对于加快发展、建设魁力、改善城市面貌、提升城市品位、提高市民文明素质、改善居民生活环境、提高市民生活质量的重要意义，把全院职工的思想统一到创建任务上来。 2、大力宣传市委、市政府的决策部署，宣传市“五城同创”工作领导小组办公室以及各专项创建指挥部的创建措施，告知市民“五城同创”工作的具体要求和措施，做到家喻户晓、人人皆知，以利于全院职工积极参与和进行监督。 3、大力宣传各县区、市直各部门贯彻执行市委、市政府决策，落实工作责任制，扎实开展工作的有关情况，宣传创建工作中采取的有效措施和成功做法，推广经验，指导工作，推动创建工作有效开展。

4、大力宣传创建过程中涌现出来的先进人物和典型事迹，报道广大群众积极投身于“五城同创”工作的生动事例，营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。 5、大力宣传“五城同创”工作坚持以人为本，切实为群众办实事、做好事，解决群众反映强烈的热点、难点问题所取得的成效，使广大群众真切感受到创建工作成果，激发群众支持和参与“五城同创”工作的热情。 6、根据创建工作目标进度，大力宣传各专项创建工作的各项工作部署和进展情况。 三、宣传方式 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”原则，把宣传内容与群众需求统一起来，把传统宣传手段与现代宣传方式结合起来，多层次、分阶段、全方位开展创建宣传工作。 各新闻媒体开设“五城同创”专版、专栏、专门时段，刊播创建宣传标语口号，跟踪宣传报道各种创建主题活动，制作创建访谈类节目，大力宣传创建工作中涌现的先进典型、先进事例，对实施“五城同创”工作中存在的突出问题及责任单位进行曝光报道，对市民不文明行为进行曝光报道。制作反映我市创建(创建前城市面貌、创建工作进程和创建后城市面貌)电视专题片，充分展示城市良好形象与“五城同创”成果。利用互联网大力宣传“五城同创”内容。加强与省以上新闻媒体的联系，及时向省以上新闻媒体报送新闻稿件，推出一批我市“五城同创”的好做法及成效的相关报道。

“三级联创”工作汇报doc

“三级联创”工作汇报 相台办事处党建三级联创工作 情况汇报 XX年5月27日 去年以来，我们相台办事处坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，认真贯彻落实中央、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，以组建街道党工委为契机，以党建工作“三级联创”为载体，认真贯彻党的十六届三中全会和殷都区第一次党代会精神，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用，为圆满完成各项工作任务打下了坚实的组织基础。下面从四个方面做以汇报。 一、关于班子建设情况 1、领导班子组成及人员基本情况： 办事处领导班子由6名成员组成：书记、主任1名，副书记1名，副主任2名，纪工委书记1名，武装部长1名。 具体分工情况是： 书记、主任朱运富负责全面工作； 副书记孙言训分管计划生育、城管、精神文明建设等工作；

副主任袁保朝分管综合治理、妇联、党建和办公室工作； 副主任张海峰分管乡镇企业、税收、劳动保障等工作； 纪工委书记胡忠民分管纪检、监察、民政、农业、土地等工作； 武装部部长李俊利负责辖区人民武装、信访、工作。 办事处机关现有人员38人（其中干部名、工人名）。党员13名，大专以上文化21人，占60%，中专文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35岁一下人员22人占57%，35至45岁的8人占23%，45岁以上的5人占14%；享受财政拔款的12人，自收自支的23人。 办事处班子几个特点：一是配备比较合理，是一个老中青三结合的班子，几个副职年轻有朝气，敢说敢干，都很能干；从文化水平上看，都是大专以上、知识结构也比较合理。有能干的，也有能说的，还有能写的；二是团结协调，坚强有力。工作中做到能够认真贯彻落实党在农村的各项方针政策和上级决议，坚持民主集中制原则，分工明确，团结协调，政治坚定，作风过硬，密切联系群众。年终班子民主测评的优秀票达到了95%以上；三是抓党建工作的思路还是比较清楚的，班子成员尤其是党委书记有较强的政策水平和协调能力，近几年围绕安钢、电厂征地等工作都是我们办事处冲在最前头；四是注重自身建设班子成员具有较好的精神状态，大家干事创业的劲头比较足，尤其是去年成立办事处以来，

四城同创工作总结(稿)

2017年应城市公路局“四城同创”工作总结 2017年应城市公路局的“四城同创”工作，在市交通运输局党组的领导和统一部署指导下做到了任务明确、分工明确、责任明确，现将有关工作情况汇报如下： 一、已做的工作。 （一）、营造创建气氛，制定了的实施方案，成立了领导机构。班子会议多次专题研究部署创建工作，强调创建只有起点、没有终点。 （二）加大创建宣传。“四城同创”工作广大群众才是主体，是参与者也是受益者，只有宣传到位，让绝大多数群众参与进来，才是真正意义上的“四城同创”，为此，我局采取了多种形式进行宣传。 1.开全体人员参与的动员会，进行了宣传动员。 2.悬挂了一批横幅。 3.制作了一批宣传单和海报，在我局大楼主体东面制作了一幅70多平方米的大型海报，在家属区入口处制作的两块近14平方米的宣传栏。 4.发放了一批宣传册，培训了一批知晓人员，对家属区门店经营者进行了宣传讲座。 5.与家属区门店经营者签署了门前四包责任状，明确的责任和义务。 6.组织了四次法制讲座并考核，使路政执法警钟长鸣。

（三）制作了我局门前停车管理标志牌，并专人管理。规范了门前责任区的车辆有序停放，无违停、乱停现象；制作了电动车、摩托车、自行车的停放棚。 （四）清理了我局责任区的牛皮癣小广告。使之无乱涂、乱贴、乱画现象。 （五）清理了我局责任区的灯箱、广告牌等安全隐患。使之无乱吊挂、乱搭建现象。 （六）开展了环境卫生整治工作。对办公楼家属区进行分片包干，彻底进行了清扫整理，做好了绿化美化工作。二、存在的问题及改进方法。 （一）群众知晓率的问题。尽管我们想了很多方法进行宣传，但是有一些平时很少看报看新闻的群众知晓率仍然不高，宣传工作任重而道远。 （二）卫生问题。卫生问题是一个长期坚持的问题，一些人的习惯需要长期的坚持和培养，要使卫生工作常抓不懈。 三、2018年的工作重点及目标。 （一）保持2017年的创建工作成果的同时，对存在的不足加大力度进行攻坚克难。 1、加强创建工作的宣传引导，提高群众的参与度。 2、加大整治牛皮癣小广告的力度。 （二）在西大街家属区制作两块精神文明建设宣传。

区政府在五城联创工作推进会上的表态发言

区政府在五城联创工作推进会上的表态发 言 作为创建工作主阵地和主战场，xx区主动作为、全力以赴，抓好各项重点工作，确保创建任务圆满完成。 迅速动员部署层层夯实责任 将严格按照“一复审五创建”各项工作任务，将任务落实到位、责任夯实夯死，确保创建工作有人抓、有人管、有人具体负责，对创建工作中未达标项目和各项薄弱环节以及容易反弹的热点难点问题实行销号管理，做到任务不完成不销号，整改不彻底不销号，确保各项创建工作取得实效。 突出工作重点全面抓好落实 将坚持抓好城乡环境卫生综合整治工作，重点抓好街面保洁巷道改造背街小巷环境治理等薄弱区域和易反弹问题的整治。严格落实新环保法，全面实施禁烧烟煤工作，大力开展治污降霾，加强水源地保护，积极创建国家环保模范城市。全面加强水资源管理，有序推开节水型单位创建，加强用水大户节水技术改造，全面推进节水型城市创建。完善公共设施，强化社会管理，推进文明风尚，努力建设环境优美宜居宜业的文明城市。 强化宣传教育营造浓厚氛围 “一复审五创建”工作需要各级各部门主动作为、齐抓

共管，需要广大群众的大力支持、广泛参与。xx区将按照全区创建工作一盘棋的思路，强化统筹安排，创新工作机制，推动各部门各单位各城乡一体上下流动，优势互补，密切配合，齐抓共管。将不断加大创建工作宣传力度，通过新闻媒体舆论宣传、社区干部上门宣传等多种方式，多角度全方位开展宣传活动，充分调动广大干部群众支持创建、参与创建的自觉性和主动性。 严格督查考核确保工作成效 将抽调专门力量组成督查组，通过挂牌督办、实地巡查、抽查检查等多种方式，及时掌握创建工作进展情况，协调解决存在的困难问题。督促责任单位及时整改提高，不断加大考核力度，严格落实季评比月考核工作机制，将考核结果纳入年度目标责任考核大盘子，加大问责追责力度，保障各项创建任务圆满完成。

基层组织建设工作汇报情况材料

基层组织建设工作汇报情况材料 市委书记在百忙碌之到我们凤凰街道检查指导工作,我们倍感振奋和鼓舞,下面,我将凤凰街道基层党组织建设和党员队伍的基本情况向各位领导作个简要汇报。 我们街道共有20个社区居委会(其五个为村或经联社加挂社区牌子),街道党工委下设 1 个经联社党委、10个党总支(4个村总支、文明城管、教育、政法、财贸、机关)、1 个直属支部(亚太小学支部),共有党支部43个,党小组119个,共有17家非公企业建立了党组织。街道辖区共有党员8396人,其单位党员7650人,居民党员353人(包括离退休、下岗党员)以及这次接转的党员(实际接收678人,报到只有106人),流动党员265人,学生党员234人,党组织关系在街道的党员874名。 一、主要成效 新国成立以来,党和政府一直在倡导建立一种新型的社会主义的人际关系,平等、互助、互信,始终是我们追求的目标。在党的十六届四全会上,胡锦涛同志提出了建立“和谐社会”的主张。毫无疑问,这是适应社会发展、维护国家安定的具有深远意义的战略目标。“和谐社会”虽然是一个综合性指标,但打造良好社区无疑是建立“和谐社会”的基础工程。党的十六届四全会提出加强党的执政能力建

设,就是强调我们在执政时更多的是要讲“协调”与“协商”,科学、有机、柔性的“整合”和群众自觉自愿的认同,形成构建和谐社会的能力。因此,我们坚持把抓好街道、社区的党建工作作为打造和谐社区的龙头工程,借龙头效应全面推进街道、社区的经济和各项事业快速发展,为全面建立“和谐社会”奠定坚实基础,取得了一些成功和全新的经验。通过“三级联创、非公党建、社区党建、发展党员“两票”制、流动党员管理等一系列的创新,使街道基层党的组织建设和党员队伍建设独具凤凰特色,为全市党建积累了成功的经验。全市社区党建现场连续两年在凤凰召开,非公企业党建在市作经验介绍,街道连年分别被省委、市委授予六好、五好党委、先进基层党组织。 1、以“领导班子好”为目标,切实加强了街、村(社)基层组织建设。通过“三级联创”活动的开展,全面推进党的建设,为凤凰的发展奠定了坚实的基础。街道着力加强自身领导班子建设,党工委驾驭经济工作的能力、处理复杂社会矛盾问题的能力得到了进一步增强,街、村(社区)党组织与人民群众的血肉联系得到了加强。菜园头村、街道党工委XX年分别被市委授予“五好村级党组织”和“五好街道党工委”。社区组织建设有了长足发展,XX年,我们根据市委、市政府的要求,对原有8个居委会进行了调整,按地域、人口配置,资源状况、居民认同感等社区组成要素,划分了

2020年创城个人工作总结

2020年创城个人工作总结 自创建全国文明城市活动开展以来，在市创城办的具体指导下， 我组(“舒适便利”生活环境组)把创建全国文明城市作为精神文明建设的重要大事来抓，并严格按照《日喀则市关于创建全国文明城市工作的实施方案》和《全国文明城市测评体系》的具体标准要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实开展文明创建活动。现将年创建全国文明城市“舒适便利”生活环境组2020年工 作总结汇报如下： 日喀则市作为全国文明城市的提名城市，在指导全面建设小康社会，推进以“六城同创”加快城市建设和管理步伐具有深远的意义。为加快推进全国文明城市创建工作，结合日喀则市实际和“舒适便利”生活环境组职责，按照《日喀则市关于创建全国文明城市工作的实施方案》(日文明委〔2020〕8号)文件要求，我组结合实际制定下发了《日喀则市创建全国文明城市“舒适便利”生活环境组工作细化方案》，成立了工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体日常工作。同时制定了相关工作要求，有效的保障了创建工作顺利开展。 今年是日喀则市创建全国文明城市的关键之年，为贯彻落实好市 委一届第50次常委会议纪要精神，按照“急事急办、特事特办”原则，对“六城共建”必要经费给予全力保障。截止10月20日，已落实“六城共建”相关所急需经费1227.21万元，其中：创城办工作及

活动经费70万元，预拨创城办办公楼维修费61.05万元，购置办公设备资金12.18万元;下达城市管理委员会办公设备及执法器械、交通工具购置费及市政道路和设施维修经费983.98万元。切实为创建全国文明城市提供了很好的资金保障。 为形成“人人参与、全民动员”的良好氛围，我组通过层层动员，发动干部职工和群众广泛参与，形成了创建全国文明城市的合力。一是学习发动。我组将创建全国文明城市活动的领导讲话、会议文件下发至各成员单位，及时组织学习，深刻领会精神，充分认识开展创建全国文明城市活动的重要性。二是宣传发动。我组各成员单位投入人力、物力，充分利用公交站台、服务窗口、LED显示屏等载体大力宣传创建全国文明城市重大意义，营造了浓厚氛围。 一是围绕改善市容环境，主抓环境卫生整治工作。一是划分卫生区域，组织全市干部职工开展环境卫生大扫除活动。截止目前，共组织开展环境卫生大扫除活动1700余次，出动160万余人次;桑珠孜区每周六组织开展干部职工清扫环卫行动，6月份以来，共开展19次，出动6500余人次;实现了全民参与、人人管理的良好局面。二是在主城区开展“垃圾不落地”专项整治行动，整治临街单位、小区、商户、居民垃圾乱堆乱倒，垃圾外扫外抛的不文明行为，严格落实“门前三包”责任制，充分利用电视台、报社等媒体进行曝光14起，使城区环境卫生得到了有效改观;三是高度重视背街小巷和城郊结合部的环

机关党支部开展“三级联创”活动工作总结

机关党支部开展“三级联创”活动工作总 结 根据区直机关党工委《关于开展机关党的建设“三级联创”活动实施意见》，在区直机关党工委的领导下，在党组的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建学习型党组织作为局党支部建设的重要任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强思想理论建设为根本，以建设高素质党员干部队伍为关键，以增强基层党组织活力为基础，以转变机关作风为突破口，以促进科学执政、民主执政、依法执政为着力点，推进机关有效履职，紧密围绕我局城建工作发展规划确定的各项目标，加快局经济建设步伐，为我局各项工作健康、快速发展提供强有力的思想政治保障.现就贯彻落实党建工作“三级联创”活动情况汇报如下： 1、统一认识，明确联创目标任务。党支部高度重视，进一步统一思想认识，明确开展“三级联创”活动的目的意义和任务要求，联系本支部党建工作实际，联系党员作用发挥和党员履职情况，切实抓好落实。加大宣传力度，充分利用各种的宣传渠道，对“三级联创”活动进行宣传、教育和引导，营造向上主动沟通、向下积极指导的联创氛围，调动广大党员干部投身各项经济建设的热情、才智和冲劲，

形成你追我赶、比学赶帮超的良好态势。 2、突出联创重点，增强活动实效。紧贴我区城市建设事业又快又好发展的大局，不断增强机关党员干部的责任感、使命感，立足岗位，建功立业；突出机关作风建设，狠抓机关公务纪律，坚持为群众办实事、办好事，努力展示机关为民、务实、清廉的良好形象；切实促进有效履职，把单位履职业绩好作为联创活动的落脚点，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的主观能动性、体现先进性，主动作为、善于作为、有效履职，完成市建设局及区委、区政府交给的各项工作任务。 3、加强组织领导，实现全面推进。把“三级联创”活动纳入机关党建总体规划和目标责任，切实摆上重要议事日程。成立局机关支部创建“三级联创”活动领导小组，组长由局支部书记陈燕明担任，副组长由支部副书记杨飞云同志担任，成员由支部委员组成，支部书记具体负责支部的联创活动。认真落实“一岗双责”责任制，主抓党建工作，建立党建工作联系点。我局支部主动对接上级市建设局机关党委和辖区洪山镇金牛山社区和西凤社区党支部，积极探索构建联创的有效载体和互动措施，积极推进“三级联创”活动。 4、加强上下互动联系。对接市建设局机关党委，创新工作机制，落实好“三级联创”活动工作要求。我局在

“三级联创”工作规范

“三级联创”工作规范 机关党组织的职责 一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。 二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。 三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 四、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同～现象作斗争。 五、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。 六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。 七、协助党委管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

八、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。 九、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。 机关党的纪律检查委员会的职责 一、维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。 二、检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。 三、协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设。 四、检查、处理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对这些案件中的党员的处分。 五、受理党员的控告和申诉。 党委书记的职责 党委书记作为党建工作第一责任人，全面负责本单位的党务工作，其具体职责如下： 一、按照机关党的基层组织的职责，结合本党委的实际，抓好全面工作。 二、指导和支持副书记、委员和群团组织积极开展工作。 三、经常听取副书记和委员的工作汇报，及时了解党委工作情况，发现工作偏差要及时予以纠正或提出改进意见。 四、对重大问题要亲自把关，并提交党委会集体研究决

鄢岗镇六城联创工作情况汇报

鄢岗镇六城联创工作情况汇报 鄢岗镇党委书记、人大主席陶宏江 尊敬的各位领导： 你们好！首先我代表鄢岗镇党委政府对各位领导来我镇进行六城联创检查验收表示衷心感谢和热烈的欢迎。 鄢岗镇位于商城县西北部，镇政府驻地距县城26公里，东隔灌河与上石桥镇相望，南与双椿铺镇毗邻，西北与固始马岗乡、潢川江家集镇和张集乡接壤，国土面积115.5平方公里，现有人口5.2万人，下辖22个行政村，沪陕高速公路和宁西铁路穿境而过，2008年国民生产总值为5.5亿元，位居全市三十强,镇区面积已发展到4.2平方公里，常住人口8000人。先后被省市授予“中州名镇”、“文明村镇”等称号， 2008年我镇六城联创工作被市委市政府授予“先进单位”称号。 一年来，我们按照市县要求，把六城联创工作作为推动农村改革发展综合试验区建设和经济社会发展的总抓手，突出重点，破解难点，打造亮点，自我加压，强力推进，不断加大镇区环境综合整治和基础设施建设力度，积 1

极探索和建立长效机制，六城联创工作开展得扎扎实实，有声有色，镇容村貌焕然一新。现将我们的主要做法汇报如下： 一、加强领导，全力以赴抓创建 一是成立高规格的创建指挥部。镇里成立由书记任政委，镇长任指挥长，其它副科级领导为副指挥长，相关单位和村负责人为成员，近年来规格最高的创建工作指挥部。明确一名责任心强、工作能力棒的副科级领导专抓此项工作，指挥部下设办公室，从镇机关和镇直单位抽调精干人员组成，负责处理创建日常工作，确保创建工作有人抓、有人管。二是高标准规划。严格按照王铁书记“高标准就是最大的节约，低标准就是最大的浪费”的要求，镇党委政府多次召开六城联创规划工作会，聘请有资质的专家进行规划，基础设施建设如道路、下水道、路灯、树木等力争高标准，确保多年不落后，避免重复建设。三是领导自体力行。镇党委书记经常深入到创建现场，找问题，提要求，交任务，解难题，靠前指挥。镇长只要不外出，每日巡察创建工作已成习惯。其它党政领导都对创建工作高度关注，把创建工作放在心上，时刻不放松。各单位和 2

陶湾镇三级联创工作情况汇报材料

陶湾镇迎接“三级联创”活动工作情况汇报 一、加强领导、精心组织，为“三级联创”活动提供组织保障 结合《陶湾镇三级联创活动实施方案》，提出了“重工作实绩，塑党委形象”的工作理念，强力推动三级联创措施落实。一是成立了“三级联创”活动领导小组，制定了工作配档表和创建规划，坚持以镇带村，分类指导，对后进村采取党建特派员驻村等方法，尽快配强班子，解决遗留问题，改变落后面貌；对先进村进行富而思进、再攀高峰的进取精神教育，引导其取得更大成绩；对中间状态村加强教育引导，克服小进则满、安于现状的思想，使其尽快跨入先进行列。二是确立了领导干部包村工作责任制，将全镇19个村划分为先进村、中间村、后进村三类，逐一分包到人，具体进行工作指导。三是结合“五好”党支部考核制度，对各党支部三级联创相关资料进行整编，并采取定期督导的方式对资料整编进行指导，同时采取以奖代补方法对完成情况好的村进行奖励。 二、突出承诺制服务，展现党员新形象提升支部威望 一是周密部署，保证承诺活动顺利开展。乡镇党委对党员承诺制活动相当重视，成立了领导小组，指定了专人负责，召开了专题会议，进行了专门布置，在推行党员承诺制的村党支部，对每名党员的承诺都排出落实时间表，定期进行检查。二是细分对象，度身定造承诺内容。村基层党组织围绕社会主义新农村建设和创先争优的具体要求，结合农村党员“设岗定职”，对承诺对象进行了了细分，制订了针对不同对象的承诺内容。三是把握程序，规范承诺方法。

党员承诺内容的提出坚持党员自愿、党组织积极引导的原则。承诺内容要真实和量力而行，不许空诺。党员自己提出承诺内容后，以书面形式交党支部审核。党员提出承诺内容后，要由党支部会议和党员会进行商讨，根据党员的自身特长和内容的可行性，由党支部和党员共同修订后确定。采取黑板报、广播、会议、承诺书、承诺专栏等形式，将党支部和党员的承诺事项、落实时限、联系电话等向群众公开，自觉接受群众监督。 三、“四坚持”，确保“三级联创”活动卓有成效 一是坚持开展创“五好”支部，当“双强”党员活动。镇党委制定详细的“五好”支部和“双强”党员标准，按“五好”和“双强”标准定目标、下任务，年终对照目标任务定奖惩。二是坚持“设岗定责”，抓好星级评定。根据每一名党员的现实情况为每一名党员设定一个义务工作岗位，设岗情况上墙公示，履岗情况定期通报，使每一名党员都有了一个义务和责任，给群众做出了示范，做出了榜样。三是坚持联户帮扶，展示党员风采。在各支部实行了联户帮扶制度，有能力的党员每人帮扶一户贫困户，帮助贫困户上项致富，排忧解难。四是坚持开展“两新”，创建，强化民企党建工作。在非公有制企业党建工作中坚持以“两新”活动为载体，不断增强党支部的凝聚力和号召力，发挥党员在企业发展中的先锋模范作用，促进了企业发展与党建工作的同步推进，收到了双赢效果。 四、规范管理，强化学用，开创远程教育工作新局面 自农村党员干部现代远程教育试点工作开展以来，我镇紧紧围绕加强党的执政能力建设和社会主义新农村建设，积极探索“让干

上半年工作总结

上半年工作总结 【实用】上半年工作总结3篇 一开始做班长的时候，我觉得压力真的很大，听班导说，大一是形成一个班级凝聚力十分重要的阶段。经过了半个月的摸索，我对 做大学班长熟悉了很多。 首先班长要及时通知学院下发的各项通知，我通过每个星期的院系楼签到，每天的收取邮件，飞信等等的方式获取每个一天学院发 下来的通知，并及时通知全班同学。每天都会有很多的通知，并且 都有严格的时间要求，这项工作挺繁琐的，但经过我的努力，都一 项项的落实得不错。 另外，为了更了解我们班的同学，我会时不时的窜宿舍，多点与每个同学沟通，了解大家的需要。同时，每一次活动前，我都会很 高兴的听到部分同学对活动的意见，每当这个时候，我都感到十分 的欣慰和高兴！重中我吸收了很多新鲜的观点。正因为大家的配合，每一次活动才会成功！ 同时，在这个学期，我会不断的让班委工作步入正轨，召开班委会议，制定班级的相关制度，让我们班更加的和谐。 经过一个学期的努力，我和各班委都可以分工合作，明确各自的分工，和各班委之间也可以更好的协调，让这个班更加的团结和温馨。 下面总结一下我们班这个学期的一些状况。 一．班委工作方面 可取之处：

1.，同时班委会成员之间增添了不少默契。大部分班委都有自己的社团工作，但都够很好的协调好社团工作与班级工作，积极的参 与每一次的班级活动，相处的十分的融洽。 2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。班委会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和 建议。 3..班级气氛和谐融洽，每一次的班级活动，大部分同学都会积 极的参与。例如新生杯篮球赛，田径赛，组织唱K，团日，放风筝，开生日会，班委慰问男生宿舍，月度联欢，开班会，迎新晚会的班 级参赛等等的一系列活动，男女生参与度都较为的活跃。 需要改进的方面： 1.班上少数同学比较的忧郁，希望下学期可以放松心情。同时心理委员应该多多的关注这部分同学，给予必要的关心。 2.对班委的每一次提议，同学们的反应度不算的高，希望平时同学们多点的向班委提出更好的建议。 可取之处： 1.同学们出勤率还算客观，大部分同学可以做到不迟到、有事请假。能够按时地完成作业。 2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源，涉猎更多的知识，丰富了自己的知识库。 3.临近考试时越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前。 4.期末考试，我们班同学基本都能过关。 需要改进的方面： 1.班级上课气氛不算活跃。不太认真的思考老师在课堂上给出的问题。 2.学习氛围还有待加强。

工商局三城联创工作总结

工商局三城联创工作总结 为认真落实“三城联创”工作要求，确保实现2008年宜昌市创建国家卫生城、环保模范城成功，力争进入全国文明城市行列的总体目标，xx分局充分发挥职能作用，认真履行牵头部门职责，围绕区政府的统一部署，切实加强领导，精心组织，突出重点，狠抓落实，有力促进“三城联创”创建工作各项任务目标的落实：群众反映强烈的农贸市场“脏、乱、差”现象得到了根本改善，困扰各职能部门多年的“七小门店”问题得到了根本解决，较好的完成了区政府安排的“三城联创”工作任务。我们主要采取以下措施： 一、加强组织领导，明确工作职责。 八月初，按照区政府“三城联创”工作要求，分局牵头负责辖区“三城联创”工作中的农贸市场和“七小门店”的整治工作。为了确实担负起牵头职责，分局迅速行动，将“三城联创”工作纳入工作的重要议事日程，建立组织机构，做到“四个确保”：一是确保组织领导和工作专班到位。结合创建实际，分局成立了“三创”领导小组，明确一名分局领导负责“三创”工作，同时成立了由城市监察、卫生、城管局等职能部门组成的检查督导专班和四个工作专班，具体负责“三城联创”工作的组织、指导、协调和落实工作。各工商所也成立相应的工作专班，做

到了层层有压力，环节无漏洞，一级抓一级；二是确保工作部署和责任分解到位。分局针对辖区实际，制定了具体的行动计划，根据xx 区“三城联创”创建指标及责任分解表，我们下发了《xx局“三城联创”创建指标及责任分解表》，对创建指标进行了逐项逐条分解，制定了农贸市场和“七小门店”整治进度表，做到四定：即定时、定责、定目标、定任务；三是确保整治方案和创建措施贯彻落实到位。分局和各工商所都分别制定了创建工作方案，分局与各工商所签订了“三城联创”工作责任书，各工商所（站）分别与农贸市场和超市业主签订了“三城联创”责任书，将创建任务和目标落实到具体责任人，并将落实情况纳入年终工作考核；四是确保“三城联创”的各项任务不在工商系统丢一分。分局机关全部深入基层共同开展创建，在集中整治期间，机关各科室轮流安排干部到工商所整治第一线，包市场、包街区，和工商所干部一道抓创建。同时为解决各工商所（站）创建中的难点问题和突发事件，分局从各工商所（站）、机关各科室抽调11人成立了“三城联创”应急专班，以解决各所（站）创建中的突发事件和难点问题，以确保创建工作落到实处。通过进一步明确职责，强化措施，确保了创建任务的圆满完成。 二、加强沟通服务，营造舆论氛围。 为了把区政府和市局关于“三城联创”精神传达到每个工商干部、市场和经营户，做到人人参与、事事关心，分局加强了沟通和宣传力度，一是突出自身抓学习，通过专题办公会、局务会和所务会，层层传达学习“三城联创”工作会议精神，部署市局和市委、市政府创建工作任

五星基层党组织创建情况汇报材料

甘沟驿镇五星级基层党组织汇报材料 为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下： 一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况 （一）本村基本情况 甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖4个自然村，450户1870人，有共产党员45名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。 二、活动开展情况 我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施；支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的

具体实施；村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况： “班子建设星”：村支部书记王宗智，高中学历45岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历26岁，女；支委王建强，高中43岁；支委靳耀忠，大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。 “党员队伍星”：鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009年发展5名党员，培养入党积极分子10名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。 “工作机制星”：鸡儿村健全村级各项民主制度，建立

机关单位创卫工作总结范文

机关单位创卫工作总结范文 今年来，在县委、县政府的正确领导下，在县创卫办的大力关心和支持下，我局按照创建“五城同创”的目标和要求，狠抓各项指标和任务的落实，真正做到单位领导重视、干部职工积极参与、配合，齐心协力，创卫工作扎实有效开展，单位卫生环境得到根本改善，创卫工作目标任务圆满完成。现将有关情况总结如下： 一、领导高度重视，创卫工作常抓不懈。 我局领导班子高度重视创卫工作，把创卫工作作为全局工作重中之重，在年初的全局工作会议上，将创卫工作列为一项重点工作进行研究部署，使年度工作有了明确思路和目标，确保了创卫工作的顺利进行。为加大对基层创卫工作管理的力度，今年我局专门成立了以局长严振亚为组长，党组成员为副组长，各股室、所属单位负责人为成员的创卫工作领导小组，并多次召开专题会议研究、安排、部署阶段性工作。同时为了使本单位的环境卫生整治、除“四害”活动等各项工作任务落到实处，及时将目标任务分解，建立健全组织，认真落实环境卫生管理制度，将局办公场所环境卫生进行区分，责任到人。还及时充实了卫生保洁队伍，配备卫生专管员，负责机关办公楼的卫生，确保办公区域的垃圾清运率达100%。

二、制定计划，明确目标，责任到人。 创卫是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸。为了将今年的创卫工作推向深入，我局按照上级要求，结合xxx工作实际，及时制定了《自治县xxx局创建国家卫生城市工作计划》，明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。确保了各项创卫工作领导到位、人员到位、责任到位。目前全局的创卫工作已经建立起了统一指挥，共同承担，共同努力的创建工作新机制，形成了一股凝聚全员力量，齐抓共管的创建工作合力。 三、抓教育管理，增强卫生意识。 把创卫工作和健康教育工作作为创建文明单位、塑造部门形象的一项重要内容来抓，坚持“创卫工作人人参与，健康生活人人享有”的原则，加大宣传力度，定期开展健康教育和除“四害”等知识讲座，宣传各种卫生知识，督促每个人自觉遵守。通过坚持不懈的教育，逐步形成了人人讲卫生，人人讲文明的良好氛围。通过组织干部学习各类卫生教育资料，增强了卫生知识，从而提高了干部职工的卫生意识和自我保健能力，引导广大干部职工积极参与县里组织的各项创建国家卫生城市活动。 四、狠抓落实，全面做好各项创卫工作。 （一）加强庭院绿化、美化。我局对绿化、美化工作高

三级联创年终工作总结_2

三级联创年终工作总结

篇一：三级联创年终工作总结 xxxx乡结合党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”工作，深入开展“三级联创”活动取得了良好成绩，现工作总结如下： 一、基本情况 xxxx乡离市区以西90公里处，总面积2000平方公里，平均海拔1780米。全乡耕地面积9243亩。居住着哈、维、汉、回4个民族，少数民族人口占全乡总人口的99.2等2项制度，修订完善《xxxx乡公务用车管理规定》《xxxx乡公章管理办法》等15项制度。这些制度的完善，为我乡进一步为群众服务和提高办事效率等起到了重要重要。目前，新建制度2项，废止各项制度0项，修改制度15项。 3、专项整治，转变工作作风。针对存在的问题和结合乡实际，制定了专项整治方案，主要对违反政治纪律行为、门难进、脸难看、事难办、“三公”经费开支过大、超标配备公务用车公车私用问题、低保专项整治、环境卫生及环境污染专项整治、流动人口服务管理专项整治等10个突出的问题进行专项整治，做到责任到人，明确整改期限，做到办一件成一件，一项一项抓好落实。截止目前，为8户困难群众申请低保户，结对帮扶27户，为农牧民解决热点、难点问题4件。 4、公开公示，接受群众监督。针对提出来的班子及个人整改措施清单，采取召开座谈会、通报会、发函、征求意见及上墙公示等形式全面地进行公示，接受群众的监督。目前公开公示班子整改清单13条，班子成员整改清单113条。 （五）丰富活动，营造氛围，为“访民情惠民生聚民心”活动奠定实践基础 1、领导带头入户。按照市委要求，结合乡实际，制定工作方案，将乡党政班子成员和机关干部、站所干部与地、市工作组70余人混合编组编成6个组分别到2个村5个搬迁点进行入户走访，了解民情。目前走访入户率达100 1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要 任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。

四城联创工作总结

20XX年四城联创工作总结 为加快城区建设步伐，提升城市管理水平，认真贯彻落实西安市政府提出的“四城联创”奋斗目标，进一步提高我司建设与管理水平，优化公司环境，增强广大职工文明卫生素质，塑造西安污水企业新形象，根据《西安市“四城联创”总体实施意见》，我司“四城联创”工作在水务集团公司创建办的指导下，精心组织，周密部署，真抓实干，攻坚克难，全司职工齐心协力，较好地完成了各项目标任务，现将20XX 年具体工作情况总结如下： 一、加强领导、制定方案，确保创建工作顺利开展 根据水务集团公司的要求，我司把“四城联创”工作纳入了重要议事日程，成立了由党委书记、董事长同志任组长，党委副书记同志、副总经理同志，各部室主要负责人为成员的“四城联创”工作领导小组，建立了联创办公室，负责日常事务，制定了强有力的《XX公司关于四城联创的实施方案》，严格实行责任制，实行按级负责，层层抓落实，由主要领导负总责，分管领导对工作承担分管责任，各处室承担具体责任，确保“四城联创”工作取得实实在在的效果。 二、广泛宣传，形成氛围。

“四城联创”工作是促进西安和谐发展的重要载体，也是一件涉及千家万户的民心工程。我们充分认识到该项工作的长期性和艰巨性，要想将该工作抓好、抓实、抓出成效，需要广大干部、职工的积极配合与支持。 一年来，我们致力于营造“四城联创”的舆论氛围，通过简报、橱窗、报栏、标语、发放宣传资料、专题会议、党员会议等向广大干部、职工广泛宣传四城联创的意义和要求，很大程度上提高了广大职工的创建热情，调动了广大职工干部参与创建工作的积极性、主动性。其中西污简报设立了四城联创专题，不断更新内容，向干部职工宣传。在迎接争做文明市民动开展期间，污水公司党员干部带头向广大职工宣传“四城联创，争做文明市民”等相关内容，倡导广大职工从自身做起，从日常文明行为养成做起。 三、突出重点，严格检查，确保创建工作取得实效 在创建工作中，重点突出，严格检查，注意做到日常检查与集中整治相结合，公司工作与四城联创相结合。文明卫生上采取一日一查，一周一评，一期一奖等方式，及时发现问题及时纠正，成效明显，为“四城联创”工作的深入开展打下了坚实的基础。 1、精心部署，严密组织。公司领导对“四城联创”集中行动做到精心安排，周密计划，严密组织，增强效果。如将日常的清洁卫生制度与“四城联创”紧密结合起来，切实

市“三级联创”考核验收工作方案

基层党建工作先进县（区）考核验收工作方案 中共东营市委组织部 2008年5月5日

目录 1、考核验收工作时间安排表 (2) 2、考核验收工作组组成情况 (3) 3、考核验收工作方法步骤……………………………. . (5) 4、“五个好”乡镇党委、“五个好”县区涉农部门综合评议表 (8) 5、“五个好”乡镇党委创建工作自评表..…..………... . (10) 6、“五个好”县区涉农部门创建工作自评表 (11) 7、全市乡镇（街道）名单 (12) 8、县区涉农部门名单..………………………………. ..(13) 9、基层党建工作先进县（区）创建工作评议表 (14) 10、基层党建工作先进县（区）千分制考核评价表. . (15)

考核验收工作时间安排表

考核验收工作组组成人员名单 对基层党建工作先进县区的考核验收分县区同步进行，每个县区派驻一个考核验收工作组，每个考核组由4名成员组成，名单如下： 一组：（东营区） 组长：巴学军市委组织部常务副部长 成员：燕杰贵市委组织部远程教育中心副主任李先锋利津县委组织部副部长 巴绍东市委讲师团副团长 二组：（河口区） 组长：徐梅清市委组织部副部长 成员：赵绍青市委组织部下派办主任 吕国强广饶县委组织部副部长 贾振华市委宣传部文艺科科长 三组：（广饶县） 组长：王毅市委组织部副部长、老干部局局长成员：李长林市委组织部组织科副科长 刘爱民垦利县委组织部副部长 耿考军市民政局办公室主任科员

四组：（垦利县） 组长：梁海伟市委组织部副部长 成员：李西亮市委组织部组织科副科长 王学峰河口区委组织部副部长 魏建国市民政局计划财务科科长 五组：（利津县） 组长：王圣锋市委组织部副调研员 成员：王欣市委组织部干部监督科副科长、主任科员王欣华东营区委组织部副部长 赵峰市委组织部组织科副科级干部

六城同创活动总结

六城同创活动总结 革勒车镇卫生院“六城同创”工作总结 开展“六城同创”活动是县委、镇政府为适应新形势下打造 城市品牌的需要，提升竞争环境的需要，对推进经济社会发展和 新型工业化、新型城镇化的建设具有重要意义。今年8月以来， 我院紧扣活动主题，把“六城同创”活动作为转变干部作风、树 立良好形象、增强执行力、推进各项工作的良好契机，采取有力 措施认真抓好抓实，取得了一定成效。现将活动开展情况汇报如下： 一、主要做法： （一）注重组织管理，责任落实到位。为积极响应县委、镇政府的号召，确保“六城同创”工作的顺利开展，我院召开了专题 会议，研究和落实活动的领导机构、具体实施方案等。认真落实 县委镇政府《关于印发来凤县“六城同创”工作实施方案的通知》、《革勒镇“六城同创”工作绩效考核细则的通知》等文件精神，并迅速传达各科室学习贯彻，坚决做到了“六城同创”每项任务有 明确的主要负责人、分管负责人、具体负责人和责任人。按照镇 党委的部署，成立了“六城同创”工作领导小组，思想汇报专题 由院长向国超同志任组长，向志军周春艳赵锋田桂梅任副组长，张越张利姚茂能杨连香张得玲姚絮才张远全任成员，负责“六城同创”工作的组织领导。领导小组下设办公室，由田桂梅

兼任办公室主任，负责综合、协调、指导、督促、考评等日常工作。各科室负责人是责任人，确保“六城同创”工作有组织、有领导、健康有序的进行。 （二）注重营造氛围，宣传发动到位。为了充分调动我院干部职工的积极性，营造良好氛围，我院采取各种形式，层层动员， 广泛发动，使全院上下的思想和行动自觉统一到“六城同创”工 作上来，使全院干部职工自觉行动起来，积极投身于创建活动中。一是定期召开创建工作会议，联系实际找差距，科学发展上台阶，组织全院干部职工认真学习传达县委镇政府有关文件，重点对9 月召开的全镇“六城同创”大会上的相关文件精神进行了深入的 学习领会。二是利用橱窗、黑板报等阵地宣传创建活动，积极引 导全院职工及患者参与，凝聚全院力量，整合全院资源，营造了 浓厚的创建氛围。三是坚持与日常工作同部署，做到两个结合。 将“六城同创”工作与作风建设活动相结合，进一步加强干部职 工作风建设，提升效能建设；将“六城同创”工作与创先争优活 动相结合，在“六城同创”工作中，干部、党员带头示范，学习好、理解好、宣传好“六城同创”活动内容。通过这些举措，打 牢了党员干部团结奋斗的思想道德基础，激发了全院人员的积极性、主动性和创造性，形成了齐心协力创和谐的良好局面。 （三）注重工作措施，活动开展到位。活动实施方案出台后，我院迅速开展各项工作。一是健全了各项制度。健全了创建工作 的宣传载体，分发了宣传资料。二是制定了具体的创建工作方案，