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贷款申请所需资料

1、借款人:

夫妻双方的身份证、户口本、结婚证(单身证明)彩色照片、还款卡复印件。

(1)事业单位的:工资证明(加盖公章,负责人签字)、

近期连续三个月的工资条(加盖财务章)。

(2)私企法人的:营业执照正副本、地税的税务登记证正本近期连续三个月的地税税票,如免税,提供地税的免税证

明。

(3)私企务工人员:工资证明(加盖公章,负责人签字)、

近期连续三个月的工资条(加盖财务章),

工资折或个人存折流水。

并提供一名担保人。

2、担保人:

夫妻双方的身份证、户口本、结婚证(单身证明)

彩色照片一张。

工资证明(加盖公章,负责人签字)、

近期连续三个月的工资条(加盖财务章)。

(1)担保人为私企法人的:

营业执照正副本、地税的税务登记证正本

近期连续三个月的地税税票,如免税,提供地税的免税证

明。

贷款中要注意的一些相关规定

1、借款人年龄加上贷款年限,女不得超过60周岁,男不得

超过65周岁。

2、一手房按揭贷款最长15年。

3、借款人家庭收入总额必须是月还款的二倍。

四、事业单位工作的或私企法人的借款人和担保人,银行都有可能会

要求提供个人存折流水,存折流水要求原件递交。

五、建设银行和中国银行对担保人有附加要求,如担保人个人征信显

示名下有房产的,借款人就算做二套房产,利率上浮20%,贷款

比例为40%、首付60%。

*当首付达到70%时,或贷款额低于10万的,视情况而定,有时可以免去提供担保人。(内蒙古银行则以借款方为准,不

涉及担保人的居住情况)

六、借款人与担保人有逾期记录者视情况而定。

七、借款人为外地户口的,提供一年以上的养老保险单或经营场所的

一年以上的纳税发票。

八、借款人所经营的私企店面处于免税状态的,建设银行把月收入记

为3500元,其他银行视经营场所规模而定。

九、建设银行的还款卡办理时,必须开通四项业务:电话银行、个人

电话、短信通、个人网银。

各银行的贷款费用

建设银行:

贷款额10万以内的收取1000元/笔

贷款额10万以上的收取2000元/笔

合同工本费50元

中国银行:

贷款额的千分之六的贷款手续费

合同工本费100元

内蒙古银行:

银行不收取任何手续费

但是银行要求去公证处办理公正手续

公证费的收取是按贷款额的千分之四收取的

贷款客户的房产局费用

预告登记证:住宅80元、商业550元

评估费:房产评估总价(小于等于100万的)的千分之五

抵押合同:50元

预抵押登记证:住宅80元、商业550元

办理房证费用

1、契税

首套房产90平方米以下——1.5%

90平方米至144平方米的,——2.5%

144平方米以上、二套房产的——3.05%

印花税——5元

2、物业维修基金

多层——30元/平方米

高层——50元/平方米

别墅——40元/平方米

3、配图费——46元

4、产权登记费——住宅80元、商业550元

金融知识复习资料

第一部分银行金融基础知识 第一节关于银行的介绍 (一)中央银行:即中国人民银行,简称人行,主要职责:依法制定和执行货币政策;发行人民币,管理人民币流通;监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场;实施外汇管理,监督管理银行间外汇市场;监督管理黄金市场;持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备;维护支付、清算系统的正常运行;指导、部署金融业反洗钱工作,负责反洗钱的资金监测;负责金融业的统计、调查、分析和预测等工作。 (二)银行业监管机构:中国银行业监管管理委员会见简称银监会即中国银行业监督委员会,2003年成立,主要职责是制定有关银行业的金融机构监管的规章制度和办法,起草有关的法律和行政法规,提出制定和修改的建议;审批银行业的金融机构及分支机构的设立、变更、终止及其业务的范围;对银行业金融机构实行现场和非现场监管,依法对违法违规行为进行查处;审查银行业金融机构高级管理人员任职资格;负责统一编制全国银行数据、报表,并且按照国家有关规定予以公布;会同有关部门提出存款类金融机构紧急风险处置的意见和建议;负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理;承办国务院交办的其他事项。 (三)国家政策性银行:是为确保国家大型基本建设和大宗进出口贸易的顺利完成而设立,并向这些项目提供国家政策性专项贷款的专业银行。其目的是建立健全国家宏观调控体系。国家开发银行(国开行)、中国进出口银行、中国农业发展银行(农发行)。 (四)商业银行 (1)四大商业银行:中国工商银行(工行)、中国银行(中行)、中国建设银行(建行)、中国农业银行(农行)。 (2)股份制商业银行:交通银行(交行)、深圳发展银行(深发展)、招商银行(招行)、中国民生银行、上海浦东发展银行(浦发)、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行(广发)、渤海银行、浙商银行、恒丰银行。 (3)城市商业银行:基本上各城市都有自己的城市商业银行(前身为城市信用社) (4)各农村商业银行(农商行)及农村信用合作社(农村信用社、农信社 (五)银行机构内部构架:总行—分行—支行—分理处(储蓄所)。 第二节银行结算的总体概述 (一)银行结算业务的产生和意义 (1)银行是经营货币和信用业务的机构,是商品经济发展到一定阶段的产物,随着市场经济的发展,要求银行发挥越来越多的中介服务功能,银行的结算业务就是其中重要的一个内容,是单位、个人在社会经济活动中使用票据、信用卡和汇兑、托收承付、委托收款等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为,即银行接受客户委托代收代付,从付款单位存款帐户划出款项,转入收款单位存款帐户,以此完成经济之间债权债务的清算或资金的调拨。 (2)客户到银行存款,除为了资金安全外,更多地是为了利用银行在结算方面的便利,所以银行应积极努力为客户提供优质、方便、快速、安全的结算服务。

小额贷款公司员工培训计划

小额贷款公司员工培训计划 公司的发展壮大,特别是小额贷款公司,需要的是专业性。更需要有一批高素质的员工队伍和较强专业技能的专业人员以及懂得综合管理的复合性专门人才。因此,公司根据实际情况和当前众多小贷公司的竟争态势,特制定本计划。望大家认真自学辅之培训,努力提高自已工作能力和处理复杂凝难问题的应变技巧。 一、员工生存与工作的需要 1.员工必须先学会做人、再做事。学习要有动机,工作效率才会高,因此、培训和学习是每一位员工的优先需要。 2.培训是公司发展与员工生存的需要。 3.员工的培训是让每一位员工知道怎么做、做什么。 二、培训员工是企业发展的动力 1.员工教育培训,须由上而下进行才会有效果。 2.培训员工不但要获得公司高管的参与、支持,而且需要他们大力推动,否则一切属于空谈。 三、培训经费来源 1.培训教育训练员工是一项长期的智力投资。 2.公司应每年编制预算,支持各种培训。 四、培训目标 1..确定培训的目标。培训目标是为达成公司的要求或员工个人

的需要,使公司的发展有一个坚实的人才基础。 2.培训是公司发展的长期目标。 3.培训目标需让受训者充分了解,是公司为每一位员提供的自我发展实现其自身价值的平台。 五、培训时期 1.定期培训,(新进员工培训、客户经理定期进修等)。 2.不定期培训、(新管理制度实施、新的金融管理法规、制度、规定等、新的小贷公司政策、制度、规定、新业务产品推出等)。 六、培训方式 1.传统授课方式。 2.讨论方式:个案讨论、(对贷款项目的风险分析)分组讨论(对贷款项目凝点、难点进行定性分折) 3.提问方式。 七、培训计划及内容 培训计划目的: 是对小贷公司员工自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。是我们走向积极式工作的起点。是对小贷公司各级干部管理水平的考核。是员工个人发展及长远目标的职业规划。对于想要发展壮大的小贷公司来说,在针对业务人员不断增加的新情况,培训计划显得尤为迫切。 培训内容: 1.国家有关金融政策、制度(特别是信贷制度)、法规、规定。

银行金融市场业务知识培训测试(答案)

金融市场基础知识测试题 姓名:__________ 支行/部门:___________ 得分:_____________ 一、单选题(每题3分,共10题) 1. (D)是指以期限在一年及一年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场。 A黄金市场 B 外汇市场 C资本市场 D 货币市场 2. (C)是指期限在一年以上的金融资产交易市场。 A黄金市场 B 外汇市场 C资本市场 D 货币市场 3. 下列债券风险权重为20%勺是(A) A铁道债 B 三个月以上同业存单 C国债 D 短期融资券 4. 下列哪种(C)债券,其取得的利息收入,减半征收企业所得税。 A国债 B 地方政府债 C铁道债 D 农发行债券 5. 根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银发[2014]127号),单家商业银行对单一金融机构法人的不含结算性同业存款的同业融出资金,扣除风险权重为零的资产后的净额,不得超过该银行一级资本的(D)。

D 50% A 10% B 15% C 20% 6. 根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银 发 [2014]127号),单家商业银行同业融入资金余额不得超过该银行 负债总额的(B ) A 二分之一 B 三分之一 C 四分之一 D 五分之一 7. 根据《关于金融机构同业往来等增值税政策的补充通知》 (财税 [2016]70号),投资同业存单、金融债券、同业存单、同业拆借等同 业业务获取利息的增值税率为(A )。 A 0 B 3% C 5% D 6% 8. 根据中国银监会合作金融机构监管部《关于加强农村中小金融机构 非标准化债权资产投资业务监管有关事项的通知》 银监办发[2014]11 号,以理财资金投资非标资产的,原则上应满足监管评级在( B )以 上。 A 一级(含) B 二级(含) C 三级(含) D 四级(含) 9. 月末投资农业银行一笔非保本同业理财资产 1亿元,期限2个月, 对应的底层资产为30藏向国债和央票等利率产品;20藏向半年期 同业存单;50藏向短期融资券。则该笔非保本浮动收益理财产品的 加权风险资产为(B )。 A 1 亿 B 0.55 亿 C 0.5 亿 D 0.2 亿

信贷培训资料复习课程

银行信贷基础知识 一、小企业授信评级指标体系(适用于经营期未超过一年的小企业法人客户) 1、股东的经济实力。 2、管理层的品质、从业经验、经营能力。 3、条件:经济环境、政策支持、信用环境。 4、发展前景:行业排名、产品市场、产品技术、购销渠道、盈利能力、客户群体。 5、偿债能力:实收资本、担保能力。 与经营期未超过一年的小企业法人客户的指标体系相比,经营期超过一年的小企业法人客户指标体系中多了一个经营状况的指标。其中包括:销售收入增长情况、销售收入、纳税情况。 与经营期未超过一年的小企业法人客户的指标体系相比,经营期超过一年的非新开小企业法人客户指标体系中多了信誉状况的指标。其中包括:年销售归行额、存贷比、企业还本付息情况。而偿债能力指标中,多了资产负债率、付息性债务。 二、小企业信贷业务办理条件 1、在银行开立基本结算账户或一般结算账户,有一定的存款或伙计结算业务。 2、经过上行政管理部门核准登记,并办理年检手续。 3、持有人民银行合法的贷款卡。 4、有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度。 5、信誉良好,具备履行合同、偿还债务的能力,无不良信用记录。 6、有固定住所和经营场所,合法经营,产品有市场、有效益。 7、能遵守国家金融法规政策及银行有关规定。 8、贷款行要求的其他条件。 三、中小企业信贷业务的基本操作流程 (一)小型企业 1、贷款调查。 (1)调查应收集的资料:借款申请书;法人营业执照;税务登记证;经营许可证;法人身份证原件;开户许可证;验资报告;出资协议;贷款卡;有企业公章、法人代表印章签字的贷款客户印鉴卡;抵押物权属证书以及有权处分人同意抵押的证明;近期和上年度财务报表;以及银行所需资料。以上资料皆同时提供有效原件和复印件。 (2)调查内容:收到复核要求的相关资料后,对借款人的主体资格、资信状况、贷款用途、偿还能力、生产经营状况、发展前景、担保状况等方面进行调查核实。 (3)调查方式:小企业分类、授信调查和信贷业务办理前的调查。 2、贷款审查、审批 3、贷款发放

贷款文本的书写讲义.doc

贷款文本的书写讲义 ——信贷管理系统升级及信贷业务培训 ◆贷款申请书 ◆贷款调查报告 ◆贷款审查报告 ◆贷后检查报告 ▲第一讲贷款申请书 ※贷款申请书由谁写 ※贷款申请书怎么写、写什么 ※贷款申请应体现的主要原则 贷款申请书是借款申请人自我推荐并请求金融机构给 予贷款支持的自荐书。是金融机构信贷人员认知客户的第 一感性认识。 贷款申请书由谁写、怎么写与写什么、体现什么要求?是我们今天学习探讨的第一个问题 一、贷款申请书由谁写 毫无疑问,按照“诚信申贷原则”当然是贷款申请人亲笔写。但有时为了提高办贷效率,充分利用电脑技术,也可由贷款申请人口述,信贷人员根据贷款申请人的口述进行电脑打印,然后再由贷款申请人审查后亲笔签字。 二、贷款申请书怎么写、写什么 贷款申请书作为贷款自荐书,其内容必须能让信贷员

从感性上对申请人有一个全面的认识,其内函应包括但不 限于如下内容: 1、申请人、关联人(包括共同生活的家庭成员、抵、质押人、担保人等、下同)的姓名、性别、出生年月日、 身份证号码、学历、常住地址。 2、申请人、关联人的个人简历。 3、申请人、关联人的家庭主要收支情况。 4、申请人经营项目所取得的成果、经营现状、发展前景、主要风险点与防范措施。 5、申请人申请贷款的额度、用途、期限、还款来源、还款计划与还款方式。 6、贷款申请人申请贷款时应提供但不限于提供的主要资料或者说应提供但不限于提供的贷款申请佐证资料,并 对提供的资料予以书面承诺 (1)申请流动资金贷款应提供的资料: ①营业执照、组织机构代码证、信用代码证、特种行 业经营许可证、开户许可证(经验证后的复印件); ②贷款卡; ③经授权的,应出具《法人委托书》或《法定代表人 委托书》;④借款人前 3 年与最近一个月的财务报表(原则上上年度的 财务报表必须是已经有资质的中介机构审计了的);

我国小额贷款公司产生的背景和目的_0

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 我国小额贷款公司产生的背景和目的我国小额贷款公司产生的背景和目的一、农村小额贷款概况和国内外现状(一)国外农村小额贷款的产生、发展和现状 1.国外小额贷款的产生和发展第二次世界大战以后,许多发展中国家为促进经济迅速发展,通过国有农业开发银行等农村金融机构将大量的补贴性资金投放到农村地区。 由于这些国家的农村金融环境中具有许多不利因素,而实施的传统的农村金融政策又未准确认识本国农村经济和金融,因此这些实践并未获得成功,反而造成了负面影响,制约了发展中国家的经济增长。 此后,这些国家不断摸索新的发展方法,小额信贷也于 20 世纪六七十年代产生,最初是一种发展金融的模式,到了 20 世纪八九十年代,演变成为小额贷款的模式,目的仍然是消除农村的贫困。 小额贷款以贫困或中低收入群体为特定目标客户并提供适合特定目标阶层客户的金融产品服务,为大量低收入(包括贫困)人口提供金融服务,作为一种发展工具,为解决农村发展和减少贫困问题提供了有效的方案。 因此小额贷款在过去三十年多年里迅速发展,已经从世界的某些区域扩展到几乎覆盖整个发展中国家和一些发达国家,遍及亚、非、拉美等地。 1 / 19

在小额贷款发展过程中,典型的小额信贷机构有孟加拉乡村银行、孟加拉社会进步协会、印度尼西亚人民银行、玻利维亚阳光银行等,都在扶贫开发方面取得了相当成就。 2.国外农村小额贷款的未来趋势随着小额贷款的不断发展,其未来走向逐渐显现。 首先,低收入客户不仅需要传统的小额贷款,对全面的金融服务也有很大需求,这意味着小额贷款将逐渐过渡到微型金融。 其次,传统的小额贷款被称为福利主义小额信贷,因其首先关注社会发展,并通过员工激励和严格财务制度等手段来实现可持续发展的目标,而将会被以商业可持续性为首要目标的制度主义小额信贷所取代。 第三,关于小额信贷行业监管原则的一致意见将会形成,不断建立和完善小额信贷的监管制度,但对于其的利率管制将会逐步放松。 最后,小额贷款通过帮助贫困人口和中低收入人口增加收入,将会发挥越来越多的社会和经济作用。 (二)国内农村小额贷款产生背景和发展现状 1.国内小额贷款的产生和发展随着小额信贷在国际范围内的蓬勃发展,中国也出现了这方面的实践,并从只借鉴个别技术转变到试图全面引入小额信贷制度。 在联合国 20 世纪 80 年代援华项目中,中国进行了初期的小额贷款扶贫试点实践,吸纳了其中的个别技术或组织环节。

小额贷款公司培训教材(最新版)

中汇创业投资管理有限公司 二0一年五月

目录 第一章小额贷款公司概述 一、小额贷款公司及其法律地位 (一)“小额贷款公司”定义 (二)小额贷款公司法律地位 二、小额贷款公司经营特点 (一)经营特殊商品 (二)经营原则 (三)经营范围 (四)经营要求 (五)贷款利率 (六)发展前景 三、设立小额贷款公司准入资格 四、小额贷款公司组织形式及内部机构 五、小额贷款公司的股东 六、小额贷款公司的主发起人条件 七、其他股东应当具备的条件 八、小额贷款公司的优势 九、小额贷款公司的作用 十、小额贷款公司的发展历程 十一、小额贷款公司监管 第二章小额贷款业务操作实务 一、小额贷款的概念 二、信贷比例管理 三、贷款的基本制度 1、贷款的“三性”原则 2、“5C”原则 3、贷款的“三查”制度 4、审贷分离制度 四、小额贷款对象和基本条件 (一)贷款对象 (四)贷款人的权利与义务 (五)借款人的权利与义务 (六)禁止贷款的对象 五、贷款种类 1、信用贷款 2、担保贷款 3、票据贴现 4、组合贷款 六、小额贷款操作规程 (一)贷款咨询受理与贷款申请 1、贷款咨询受理 2、客户申请贷款所需资料 (二)贷款立项 (三)贷款调查的前期准备 1、客户经理的准备工作 2、信贷调查原则 (四)客户信用等级评定的规定 (五)贷款调查 1、贷款调查的要求: 2、贷款调查的内容: 3、贷款调查的方法 4、贷前调查报告 (六)贷款审查 1、认真全面初审贷款调查报告 2、突出审查贷款风险控制点 3、撰写贷款审查报告 4、法律合规审查 (七)贷款审批 (八)贷款发放 七、贷款担保的有关规定 (一)保证人资格的认定 (二)抵押物的确定 (三)质物的确定 (四)担保方式的选择 (五)贷款担保的审查 (六)担保合同的订立 (七)贷款担保的管理 (八)担保债权的实现 八、贷后管理规定 (一)贷后基础管理 (二)贷后检查 1、现场实地检查 2、非现场报表检查 3、贷后检查频率 4、贷后检查内容 5、贷后检查报告

中国建设银行信贷业务手册培训资料全

9.1 概述 9.1.1 定义 商业汇票是出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的票据。商业汇票因承兑人的不同分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。 银行对商业汇票的承兑是指银行作为付款人,根据出票人的申请,承诺在汇票到期日对收款人或持票人无条件支付汇票金额的票据行为。 我行商业汇票(包括商业承兑汇票和银行承兑汇票)都是由中国人民银行总行统一印制,并由总行组织定货和管理。 9.1.2 对象 经工商行政管理或主管机关核准登记的企业(事业)法人或其它经济组织。 9.1.3 条件 1.在承兑银行开立存款帐户; 2.以真实合法的商品、劳务交易为基础,并在交易合同中注明以银行承兑汇票作为结算工具和方式; 3.出票人资信状况良好,具有到期支付汇票金额的可靠资金来源; 4.出票人已往与建设银行的信用业务往来信誉良好;

5.能够提供符合下列要求的担保: (1)AA级客户按不低于出票金额的10%交存保证金,剩余部分提供经承兑银行认可的质押担保、抵押担保或第三方保证; (2)A级客户按不低于出票金额的20%交存保证金,剩余部分提供经承兑银行认可的质押担保、抵押担保或第三方保证; (3)BBB级客户按不低于出票金额的50%交存保证金,剩余部分提供经承兑银行认可的质押担保、抵押担保或第三方保证; (4)BB级(含)以下客户按出票金额的100%交存保证金; (5)BBB级(含)以上客户也可选择提供全额的质押、抵押或第三方保证。 AAA级客户可免于提供担保。 9.1.4 期限 商业汇票自出票日至到期日最长不得超过6个月。 9.1.5 金额 建设银行每张承兑汇票金额不得超过1000万元人民币。 9.1.6 费用和罚息 1.在办理商业汇票承兑时,每张银行承兑汇票按承兑金额的万分之五向出票人收取承兑手续费。 2.如果出票人到期未能兑付汇票款项,到期银行承兑汇票发生垫款的,对出票人尚未支付的汇票金额按照逾期贷款利率计收罚息。

金融知识培训资料

集中作业中心培训资料 第一部分银行金融基础知识 第一节关于银行的介绍 (一)中央银行:即中国人民银行,简称人行,主要职责:依法制定和执行货币政策;发行人民币,管理人民币流通;监督 管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场;实施外汇管 理,监督管理银行间外汇市场;监督管理黄金市场;持有、 管理、经营国家外汇储备、黄金储备;维护支付、清算系统 的正常运行;指导、部署金融业反洗钱工作,负责反洗钱的 资金监测;负责金融业的统计、调查、分析和预测等工作。(二)银行业监管机构:中国银行业监管管理委员会见简称银监会即中国银行业监督委员会,2003年成立,主要职责是制定有 关银行业的金融机构监管的规章制度和办法,起草有关的法 律和行政法规,提出制定和修改的建议;审批银行业的金融 机构及分支机构的设立、变更、终止及其业务的范围;对银 行业金融机构实行现场和非现场监管,依法对违法违规行为 进行查处;审查银行业金融机构高级管理人员任职资格;负 责统一编制全国银行数据、报表,并且按照国家有关规定予 以公布;会同有关部门提出存款类金融机构紧急风险处臵的 意见和建议;负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管 理;承办国务院交办的其他事项。 (三)国家政策性银行:是为确保国家大型基本建设和大宗进出口贸易的顺利完成而设立,并向这些项目提供国家政策性专项

贷款的专业银行。其目的是建立健全国家宏观调控体系。国 家开发银行(国开行)、中国进出口银行、中国农业发展银行 (农发行)。 (四)商业银行 (1)四大商业银行:中国工商银行(工行)、中国银行(中行)、中国建设银行(建行)、中国农业银行(农行)。 (2)股份制商业银行:交通银行(交行)、深圳发展银行(深发展)、招商银行(招行)、中国民生银行、上海浦东发展银行(浦发)、 华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展 银行(广发)、渤海银行、浙商银行、恒丰银行。 (3)城市商业银行:基本上各城市都有自己的城市商业银行(前身为城市信用社) (4)各农村商业银行(农商行)及农村信用合作社(农村信用社、农信社 (五)银行机构内部构架:总行—分行—支行—分理处(储蓄所)。 第二节银行结算的总体概述 (一)银行结算业务的产生和意义 (1)银行是经营货币和信用业务的机构,是商品经济发展到一定阶段的产物,随着市场经济的发展,要求银行发挥越来越多 的中介服务功能,银行的结算业务就是其中重要的一个内容, 是单位、个人在社会经济活动中使用票据、信用卡和汇兑、 托收承付、委托收款等结算方式进行货币给付及其资金清算 的行为,即银行接受客户委托代收代付,从付款单位存款帐

贷款培训资料

贷款申请所需资料 一、借款人: 夫妻双方的身份证、户口本、结婚证(单身证明) 彩色照片、还款卡复印件。 (1)事业单位的:工资证明(加盖公章,负责人签字)、 近期连续三个月的工资条(加盖财务章)。(2)私企法人的:营业执照正副本、地税的税务登记证正本 近期连续三个月的地税税票,如免税,提 供地税的免税证明。 (3)私企务工人员:工资证明(加盖公章,负责人签字)、 近期连续三个月的工资条(加盖财务章), 工资折或个人存折流水。 并提供一名担保人。 二、担保人: 夫妻双方的身份证、户口本、结婚证(单身证明) 彩色照片一张。 工资证明(加盖公章,负责人签字)、 近期连续三个月的工资条(加盖财务章)。 (1)担保人为私企法人的: 营业执照正副本、地税的税务登记证正本 近期连续三个月的地税税票,如免税,提 供地税的免税证明。

贷款中要注意的一些相关规定 一、借款人年龄加上贷款年限,女不得超过60周岁,男不得 超过65周岁。 二、一手房按揭贷款最长15年。 三、借款人家庭收入总额必须是月还款的二倍。 四、事业单位工作的或私企法人的借款人和担保人,银行都有 可能会要求提供个人存折流水,存折流水要求原件递交。 五、建设银行和中国银行对担保人有附加要求,如担保人个人 征信显示名下有房产的,借款人就算做二套房产,利率上 浮20%,贷款比例为40%、首付60%。 *当首付达到70%时,或贷款额低于10万的,视情况而定,有时可以免去提供担保人。(内蒙古银行则以借款方为准,不涉及担保人的居住情况) 六、借款人与担保人有逾期记录者视情况而定。 七、借款人为外地户口的,提供一年以上的养老保险单或经营 场所的一年以上的纳税发票。 八、借款人所经营的私企店面处于免税状态的,建设银行把月 收入记为3500元,其他银行视经营场所规模而定。 九、建设银行的还款卡办理时,必须开通四项业务:电话银行、 个人电话、短信通、个人网银。

社会金融知识讲座策划方案

社会金融知识讲座策划方案 本文是关于社会金融知识讲座策划方案,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 社会金融知识讲座策划方案范文1 一、活动背景: 近年来,随着大学生人数的逐渐增多,昔日被誉为“国之栋梁”的大学生不得不面对激烈的竞争和巨大的就业压力。时至今日,仍然有数以万计的大学生处于待业状态。但是,随着中国金融市场的日益发展壮大,金融专业的学生越来越受用人单位的欢迎,有时甚至会出现供不应求的局面。与此同时,对金融专业知识懵懂不清、了解甚微的大学生不在少数,“股票”对于他们而言依旧带着浓重的神秘色彩。 二、活动目的: 为对金融知识感兴趣的同学提供良好的平台,加深其对金融市场的了解,扩大社团影响力;与此同时,提高大学生金融协会在全校的知名度,使各位同学能够认识到金融协会存在的必要性,为下一步扩大金融协会规模做准备。 三、前期准备: 第一阶段: (1)发起人组织召开干部会议,选择实施方案。并要求各部门部长将活动内容和工作传递给各部门干事。 (2)邀请讲座教授和嘉宾(校团委、经济系的领导,经济系学生会各部门负责人)以及礼仪小姐,申请讲座地点。 (3)分配各部门工作,做到尽然有序,制作讲座所需要的ppT。 (4)主持人选定:为培养大一干事,主持人将在部门大一干事中挑选。主持人应熟悉整个流程、负责主持稿、活动游戏的应变。主持人的人了节省时间,主持人的选定主要途径是自荐和他人推荐。第二阶段: (1)活动宣传:为增强本协会和讲座的宣传效果,可以制做电子宣传海报、横幅,讲座开始前一周左右并将其摆放在饭堂门口、图书馆门口并派发宣传单。

a6月17日申请宣传板、图书馆大厅电子屏幕; b6月18~19日准备宣传彩印海报和横幅; c6月27日张贴并开始宣传。 (2)观众安排:6月23日将活动通知下达各院系并根据上报的 人数进行座位安排(报告厅有472个座位全院有16个院系,平均每个院系有29个座位);以系为单位安排好座位。做好出席人员的联络工作,把邀请通知以书面的形式派送到校团委和各院系办里去,并与各院系组织部的负责人沟通协商好,确定该系出席的人数,并与其负责人详细商定什么时间在什么地点集合签到出席。(组织部) (3)各院系组织部负责人要签到。(人事部) (4)召开内部干部干事动员大会,介绍有关活动安排。 (5)购买布置场地用品,布置场地,准备好请柬、矿泉水、嘉宾牌。 四、活动介绍: 1,活动主题:待定 2,承办单位:经济系大学生金融协会 3,活动对象:广东轻院南海校区全体学生 4,活动形式:讲座、问答疑问互动环节 5,活动时间:20XX年6月29日晚上7:30 6,活动用时:2个半小时左右 7,活动地点:图书馆报告厅 8,观众安排:协会全体干部干事证券专业全体同学经济系 每班两名观众,其他各系每班一名观众。(报告厅大约472个座位)! 9,活动人员及任务安排: 五、活动预告: 1)主持人开场白 2)经济系主任致成立金融协会祝贺辞 3)请教授进行讲座内容 4)疑难问答互动阶段

小额贷款公司培训资料

小额贷款公司培训资料 一、个人贷款所需资料 1、借款人递交《借款申请书》; 2、借款人的有效身份证、户口簿; 3、婚姻状况,未婚的需提供未婚证明,已离婚的需出具法院民事调解书或离婚证书(注明离异后未再婚); 4、已婚需提供配偶的有效身份证、户口簿及结婚证; 5、借款人的收入证明(连续半年的工资收入证明或纳税凭证); 6、抵、质押贷款需提供抵押人、出质人及抵押物、质物的相关材料; 7、保证贷款需保证人提供身份证、户口本、结(未)婚证及配偶的相关材料; 8、其它相关材料。 二、企业贷款所需资料 1、企业递交《借款申请书》。 2、营业执照复印件。(必须年检) 3、企业代码证复印件。 4、税务登记证复印件。(国、地) 5、行业经营许可证、资质证复印件。 6、银行开户许可证和贷款卡复印件。 7、会计师事务所出具的验资报告。 8、公司章程。

9、法定代表人身份证明复印件。 10、法人授权委托书。 11、经过审计的上年度财务报告及最近一期的财务报告。资产负债表是表现企业资产和负债的分布情况。损益表是衡量企业盈利水平的报表,间接反应借款人的偿债能力。 12、公司经营状况说明。 13、其它相关材料(抵质押物、购销合同、保证人等材料) 贷款形式: 一、担保贷款 (一)企业单位担保 1、具有合法的资格。 2、经营效益好、资金周转正常。 3、为他人提供担保的额度在本身保证能力范围内,并未给其他第三人提供担保。 4、自愿为借款人担保。 5、没有影响正常经营的诉讼案件。 (二)个人担保 1、有稳定的较高收入的工薪阶层或公务员,有固定的自由资产,家庭无债务,担保措施得到落实。 2、具有完全民事行为能力,年龄在18岁——60岁。 3、诚信度高,担保能力较强。

银行金融市场业务知识培训测试(答案)

金融市场基础知识测试题 姓名:支行/ 部门:得分:一、单选题(每题 3 分,共10 题) 1.(D)是指以期限在一年及一年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场。 A 黄金市场 B 外汇市场 C 资本市场 D 货币市场 2.(C)是指期限在一年以上的金融资产交易市场 A 黄金市场 B 外汇市场 C 资本市场 D 货币市场 3.下列债券风险权重为20% 的是(A) A 铁道债 B 三个月以上同业存单 C 国债 D 短期融资券 4.下列哪种(C)债券,其取得的利息收入,减半征收企业所得税 A 国债 B 地方政府债 C 铁道债 D 农发行债券 5.根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银 发[2014]127 号),单家商业银行对单一金融机构法人的不含结算性同业存款的同业融出资扣除风险权重为零的资产后的净额,不 超过该银行一级资本的( D ) A 10% B 15% C 20% D 50% 6.根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银 发[2014]127 号),单家商业银行同业融入资金余额不得超过该银行负债总额的(B) A 二分之一 B 三分之一

C 四分之一 D 五分之一 7. 根据《关于金融机构同业往来等增值税政策的补充通知》(财税[2016]70 号),投资同业存单、金融债券、同业存单、同业拆借等同业业务获取利息的增值税率为(A)。 A 0 B 3% C 5% D 6% 8. 根据中国银监会合作金融机构监管部《关于加强农村中小金融机构非标准化债权资产投资业务监管有关事项的通知》银监办发[2014]11 号,以理财资金投资非标资产的,原则上应满足监管评级在(B)以上。 A 一级(含) B 二级(含) C 三级(含) D 四级(含) 9. 月末投资农业银行一笔非保本同业理财资产 1 亿元,期限 2 个月,对应的底层资产为30%投向国债和央票等利率产品;20% 投向半年期同业存单;50%投向短期融资券。则该笔非保本浮动收益理财产品的加权风险资产为(B)。 A 1 亿 B 0.55 亿 C 0.5 亿 D 0.2 亿 10. 月末一笔债券质押式回购业务,本行为买入返售方,卖出回购方为某城商行,业务期限为 1 个月,金额 1 亿元,质押券为进出口行债券,那么该笔业务占本行风险资产为(A)。

金融知识培训方案

金融知识培训班申请 一. 背景 公司所处的外部环境变化很快,而公司所做的业务也变化较快,造成公司有些业务配置的人员有富余,而另外一些业务需要从社会上招募新人,造成人员结构性不平衡。 另外公司从金融服务逐渐向投资管理转变,对员工的素质提出新的要求,需要员工不断去学习和成长以支撑公司新业务的开展。 二. 目的 1.提升员工金融基本素质,使员工能短期内适应新的业务,便于公司在各业务之间调配人员; 2.提升员工金融基本素质,以适应公司业务逐渐升级; 3.在培训过程中综合考察员工,以发现具有培养潜力的人才,培训后长线培养。 三. 培训对象 员工自主报名和各部门负责人推荐相结合,首期控制在40-60之间。 四. 培训内容: 1.金融基础:参照金融专业本科生专业课设置进行培训和学习; 2.公司业务:公司各部门相关知识; 3.银行知识:银行类型、银行部门设置、银行业务、银行需求和痛点; 4.基本素养:基本礼仪、团队训练。 在公司统一培训的同时,要求学员平时自学。 五. 培训时间 周六全天,隔周开课,具体做调查后确定。 全部课程周期约8-10个月。 六. 培训地点 根据报名人数在公司内部或外租场地。 七. 培训师资: 1. 金融基础:金融类院校老师; 2. 公司业务:公司各部门负责人; 3. 银行知识:银行在职人员; 4. 基本素养:人资部人员。 八. 培训方式 讲授为主

九. 培训考核 1.培训过程中进行态度、进取心、纪律、潜力、团队合作、沟通表达、品德、性格、素养等方面的考察; 2.每门课程培训结束后进行笔试; 3.全部课程结束后进行综合测评,拟以撰写专题论文的形式进行; 备注:考评成绩计入员工档案,优秀的列入人才梯队进行培养。 十. 培训预算 合计:88000元 申请:审核:审批:

2019年信用社信贷业务培训测试题及答案.doc

农村信用社信贷业务培训测试题 单位: 姓名: 一、单项选择:将正确的番号写入括号内,(每题1分,共20分)1.信贷业务经营的原则是:() A.必须坚持流动性、效益性、安全性相统一的原则。 B.必须坚持效益性、安全性、流动性相统一的原则。 C.必须坚持安全性、效益性、流动性相统一的原则。 D.必须坚持效益性、流动性、安全性相统一的原则。 2.我省农村信用社法人客户信用等级评定对象不包括()A.大中型企业法人客户B.小企业法人客户 C.事业法人 D.金融企业法人客户 3.社团贷款应在()设立社团贷款资金专户,社团贷款资金的划拔、发放与回收应通过该专户进行。 A.牵头社B.代理社C.成员社 4.代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为,由此产生的法律后果由()承担。 A.代理人 B.被代理人 5、办理信贷业务应遵循()的原则: A.先授信、后评级、再用信 B.先评级、后授信、再用信 C、先用信、后评级、再授信

D.先用信、后评级、再授信 6.经营期限已满1年的新开户小企业,其信用等级最高可为() A.AAA级 B.AA级 C.A+级 D.A级 7.信用等级评定结果和统一授信有效期原则上为(),个人消费信贷有效期不超过(),有效期内可根据客户动态变化情况适时调整。 A.一年 B.二年 C.三年 D.五年 8.借款合同履行期限届满,借款人未能按期归还贷款本息的,农村信用社除须按照有关规定向借款人催收外,还应当在借款合同履行期届满后()个月内向保证人送达催收通知书,要求保证人承担保证责任。 A.三个月B.六个月C.十二个月 9.经县级联社审批同意的信贷业务,有效执行期不超过()个月,项目贷款最长不超过()个月。 A.1B.2C.3D.6 10.信贷业务档案的保管期限分为永久和定期两种,其中定期保管期限又分()二档。 A.5年、10年 B.5年、15年 C.10年、15年 11.指示、授意下级部门或工作人员违规办理信贷业务,或以个别谈话等方式影响有关信贷人员或贷审会委员独立发表意见的,指示、授意人承担()。 A.主要责任B.完全责任C.次要责任

信贷业务培训心得体会

信贷业务培训心得体会 篇一:信贷培训心得体会 信贷管理学习体会20XX年6月22日,我有幸参加了省行在**举办的“** 大学**分校信贷管理专业岗位职业轮训班”的学习。在为期四周的培训中,我认真聆听 老师的教诲,系统地学习了“押品评估”、“中国**银行信贷管理体系”、“信贷授权管理”等 课程。四周的学习,我深深感到:学习是工作的需要。不进行学习就赶不上时代的进步,不 学习就会被日益更新的金融知识所淘汰。通过学习,我有一些体会,现汇报如下:由于自己从事信贷工作多年,对银行相关业务有一些浅显的了解,按照我的理解信贷管理就是:客户向银行申请贷款,我们对客户进行审核。 包括在申请贷款前,客户的经营情况、财务情况、信用情况等等;以及在银行发放贷款后收 回贷款之前的客户的各方面情况,最终判断银行贷款的贷款质量和贷款偿付能力。但是经过

仔细的学习之后发现和我想象的信贷管理还是有一定的差异,真让我去做一份贷款能力偿付 能力评估报告还真不行。发现自己学习的知识还是停留在书本上,太笼统,缺乏实践,只会 纸上谈兵。通过学习了解到,为了能够更好地完成银行委托的信贷管理工作就要明确自身职 责,掌握业务的操作流程,知道如何开展工作,工作中有清晰的定位和稳定的心态。通过培 训能够尽快适应工作环境和氛围,并可以独立工作。进过系统的学习,知道开展贷后管理工作的目的是协助银行对借款人的日常经营情况及贷款用途进行监管,发现借款人的内外部经营环境变化 对其生产经营产生的影响,保证银行贷款安全性。完成贷后管理最重要的手段便是对企业展 开尽职调查,通过尽职调查可以对贷款企业的经营状况、财务状况、经营战略、管理者背景 有一个全面、直观、深入的了解,找出企业潜在的风险点,对企业发展前景进行评估。通过对《信贷业务运作流程管理》学习,觉得其内容非常详细,感觉分的特别细致,可以说对客户有个360度无死角的剖析。想要了解一个客 户的未来,必须的深度了解它的过去。这让我感觉到了自己知识面的狭窄,拓宽知识面是目

小额贷款公司的背景和目的

小额贷款公司的背景和目的

摘要:为促进农村发展,我国近年来借鉴国外小额贷款的成功经验,发展了中国的农村小额贷款业务。但我们经过实践发现,农村小额贷款在国内的实施并不乐观,除去几个试点,在大部分农村地区并不普及。 本文在实地调查的基础上,总结出了小额贷款实施中的问题并提出改进建议,共分为四部分。第一部分介绍农村小额贷款的概况和国内外现状。第二部分在实践的基础上,结合所学知识,从农户和银行两个角度总结小额贷款在大兴区实施中存在的问题和造成问题的主要原因,农户方面存在对贷款需求少、信用等级差和认识误区等问题,银行方面存在宣传不足、贷款风险大等问题。第三部分根据上一部分的问题提出了一些建议,包括加大宣传力度、简化办理程序、及时下放贷款和政策导向,希望能帮助农村小额贷款顺利实施,真正发挥作用。第四部分对实践进行总结。 关键词:农村小额贷款国内外担保质押信用等级小额信贷风险 一、农村小额贷款概况和国内外现状 (一)国外农村小额贷款的产生、发展和现状 1.国外小额贷款的产生和发展 第二次世界大战以后,许多发展中国家为促进经济迅速发展,通过国有农业开发银行等农村金融机构将大量的补贴性资金投放到农村地区。由于这些国家的农村金融环境中具有许多不利因素,而实施的传统的农村金融政策又未准确认识本国农村经济和金融,因此这些实践并未获得成功,反而造成了负面影响,制约了发展中国家的经济增长。 此后,这些国家不断摸索新的发展方法,小额信贷也于20世纪六七十年代产生,最初是一种“发展金融”的模式,到了20世纪八九十年代,演变成为小额贷款的模式,目的仍然是消除农村的贫困。小额贷款以贫困或中低收入群体为特定目标客户并提供适合特定目标阶层客户的金融产品服务,为大量低收入(包括贫困)人口提供金融服务,作为一种发展工具,为解决农村发展和减少贫困问题提供了有效的方案。因此小额贷款在过去三十年多年里迅速发展,已经从世界的某些区域扩展到几乎覆盖整个发展中国家和一些发达国家,遍及亚、非、拉美等地。在小额贷款发展过程中,典型的小额信贷机构有孟加拉乡村银行、孟加拉社会进步协会、印度尼西亚人民银行、玻利维亚阳光银行等,都在扶贫开发方面取得了相当成就。 2.国外农村小额贷款的未来趋势 随着小额贷款的不断发展,其未来走向逐渐显现。首先,低收入客户不仅需要传统的小额贷款,对全面的金融服务也有很大需求,这意味着小额贷款将逐渐过渡到微型金融。其次,传统的小额贷款被称为“福利主义小额信贷”,因其首先关注社会发展,并通过员工激励和严格财务制度等手段来实现“可持续发展”的目标,而将会被以商业可持续性为首要目标的“制度主义小额信贷”所取代。第三,关于小额信贷行业监管原则的一致意见将会形成,不断建立和完善小额信贷的监管制度,但对于其的利率管制将会逐步放松。最后,小额贷款通过帮助贫困人口和中低收入人口增加收入,将会发挥越来越多的社会和经济作用。(二)国内农村小额贷款产生背景和发展现状 1.国内小额贷款的产生和发展

贷款公司管理系统组织架构及业务流程设置(2014终极版)

小额贷款公司组织架构及贷款流程 一、 小额贷款公司组织架构: 二、 各部门主要权责及各部门岗位的职责: 1、 董事会、董事长: ①董事会权责主要包括 :(1 )制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则 (2 )挑选、聘任和监督 经理人员 , 并掌握经理人员的报酬与奖惩 (3) 协调公司内部管理部门之间的关系 (4) 提出盈利分配方案并进行审议等。 公司董事会、董事长 风险委员会 公司总经理 贷款部 经理业务员 业务员 风险控制部 经理 业务员 业务员 财务部 人事部 行政部法律资产保全部

②董事长职责主要包括:(1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换经理,决定有关经理的报酬事项;(3)审议批准公司年度财务预算、决算方案以及利润分配、弥补亏损方案;(4)对公司增加或减少注册资本作出决议;(5)对公司的分立、合并、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(6)修改公司的章程;(7)聘 任或解聘公司的经理;(8)负责召集董事会,并向董事会报告工作;(9)执行董事 会的决议,制定实施细则;(10)决定公司的经营计划和投资方案;(11)制订公司 年度财务预算、决算、利润分配、弥补亏损方案;(12)制订公司内部管理机构的设 置和公司经理人选及报酬事项(13)制定公司增加或减少注册资本、分立、变更公司 形式、解散、设立分公司等方案;(14)根据经理提名,聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人,决定其报酬事项;(15) 制定公司的基本管理制度。 2、风险委员会: ①风险委员会构成:是由董事长、总经理、贷款部经理、风险控制部经理、法律资产 保全部、财务部经理共同组成,以及涉及到处理此项业务的贷款部、风险控制部业务 人员参与,并由董事长任该风险委员会的主任一职,管理风险委员会的全部工作。并 设置风险委员会秘书(由行政部人员任)一职,以满足项目召开时需要准备相关材料 及人员通知、场地与时间安排,并将相关材料提前交由给各部门负责人让其事先做好 准备等各项工作。 ②风险委员会职责:审议由下级提供的贷款审批材料,对其风险的控制管理进行讨论,做出最终是否放款的决定。 3、公司总经理: 公司总经理职责:(1)主持公司的日常经营管理,负责公司的安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人;(7)聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;(8)依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退;(9)在职责范围内,对外代表公司处理业务;(10)董事会授权的其他事项。 4、贷款部及贷款部经理、业务员: ①贷款部权责:负责贷款业务开展、贷款材料准备以及配合风险管理部对贷款业务工 作需要。 ②贷款部经理职责:(1)制定公司信贷业务发展规划,健全完善和严格执行公司各项信贷制度,严格遵循各项金融法规、信贷政策、原则和规定;(2)负责管理并参与

信用社(银行)信贷培训教材及培训内容

信用社(银行)信贷培训教材及培训内容 一、贷款的基本概念: 1、信贷的概念:信贷是一种借贷行为,是以偿还本金和付息为条件的特殊价值运动。从经济内容看,就是债务人和债权人由借贷而形成的债权债务关系。银行的信贷活动是货币资金流通的重要方式。银行信贷有广义和狭义两种含义。 广义的信贷,是银行存款、贷款、结算等信用业务的总称,包括银行的主要的资产业务、负债业务、中间业务。狭义的信贷,就是指银行发放贷款。2、贷款的概念:是指银行以债权人的身份将资金的使用权有偿转让的授信行为。它是银行最主要的一项资产业务,是银行的主要利润来源。 二、贷款的基本种类:根据我国《贷款通则》的规定,我国的贷款主要有以下几种: 1、按照发放贷款时是否承担本息收回的责任及责任大小将贷款划分为自营贷款、委托贷款和特定贷款。自营贷款:指贷款人以合法方式筹集的资金自主发放的贷款,其风险由贷款人承担,并由贷款人收回本金和利息。委托贷款:指由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金,由信用社根据委托人的确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷款,其风险由委托人承担。信用社只收取手续费,不承担贷款风险。目前,根据中国人民银行的规定,只有信托投资公司具有受托人的资格,可以接受委托发放委托贷款。特定贷款:指经国务院批准并对贷款可能造成的损失

采取相应补救措施后责成国有独资商业银行(工、农、中、建行)发放的贷款。这是一种法定贷款,具有特殊性。具体办法由国务院规定。 2、按照贷款期限划分,可分为以下几种:短期贷款,指贷款期限在1年以内的贷款。主要是流动资金贷款,这在我们整个信贷业务中占有很大比重。中期贷款,指贷款期限在1年以上(含1年)5年以下的贷款。长期贷款,指贷款期限在5年(含)以上的贷款。中、长期贷款主要是固定资产贷款,主要用于购建新的固定资产的资金投入。 3、按贷款的保证程度划分,主要有信用贷款、担保贷款和票据贴现三种。信用贷款,指以借款人信誉发放的贷款。最大特点是不需要担保和抵押,仅凭借款人的信用就可以取得贷款,因此风险较大。担保贷款,包括保证贷款、抵押贷款和质押贷款。①保证贷款,指按《担保法》规定的保证方式以第三人承诺在借款人不能偿还贷款时,按约定的承担一般保证责任或负连带责任为前提而发放的贷款。②抵押贷款,指按《担保法》规定的抵押方式以借款人或第三人的财产作为抵押物发放的贷款。③质押贷款,指按《担保法》规定的质押方式以借款人或第三人的动产或权利作为质押物发放的贷款。票据贴现,指借款人以未到期的票据向银行申请贴现,银行按一定的利率,扣除自贴现日至到期日的利息后将票面余额付给持票人的一种贷款形式,票据到期时,银行持票向最初签发票据的债务人兑取现款。这是一种风险比较小的贷款,只要企业有合格的票据均可用于贴现。 三、贷款的对象及条件:

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