求职模拟面试大赛策划书
求职模拟面试大赛策划书
一、活动主题
展示你我风采，启动就业职涯
二、活动背景
随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生之间开展更广泛的交流，由大学生就业创业服务中心发起，学校招生就业处主办在全院范围内举办第三届求职模拟面试大赛。通过该活动，让学生们不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，全面了解到不同职位应具备的基本素质和技能，构架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。通过模拟求职面试的真实现场，使得同学们学到了就业知识，也可以让同学们有一次挑战自我，进行一次能力、信心和勇气考验的机会。同时评委老师也能在着装礼仪、仪态表情、语言组织和表达等方面进行针对性指导。参加模拟面试大赛，使大家对求职有一个全新的认识，对自己在求职方面能力的提高有重要的意义。基于此，我们特举办此次求职模拟大赛。
三、活动意义
（1）、让同学们真切感受求职面试的实况。
（2）通过此次大赛让同学了解招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力。
（3）锻炼我校毕业生的应聘能力，拉近用人单位与在校学生之间的距离，使学生了解自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养，力争每一位学生实现顺利就业。
四、活动亮点：
1、全程专业化
在本次比赛中我们运用人力资源招募、甄选的专业知识及技术将人员选拔的热点问题、人员选拔的方法、人员组织与匹配的方法相结合融入大赛整体框架设计及内容设计之中，力求通过专业化的架构，给参赛选手提供大量专业化的组织指导。
2、模拟灵活化
面试环节中，使每位选手都能在参赛中扮演不同角色时，充分发挥自己的优点和应变能力。营造灵活的面试场景。
3、岗位设置实用化
本次绝赛采取了应聘自己想应聘的岗位的形式，让面试者通过围绕应聘者的岗位对他们进行提问，每个任聘单位，目的就在于使招聘更有方向性，培训更有针对性，使参赛者在以后的应聘
中都能够游刃有余。
4、比赛娱乐化
我们将在比赛过程中穿插参赛人员的才艺展示及观众互动环节，并准备了精美礼品纪念品，调动整场观众参与本次活动的积极性，使其在激烈的比赛现场中体会到乐趣得到启发。
五、参赛人员
全院全体学生
六、赛事时间安排、地点及报名方式
（1）活动时间安排、地点
报名：2011年4月9日-4月13日，学校饭堂门口、
大学生就业创业服务中心办公室(四栋教学楼一楼)。
初赛：2011年4月23日-2011年4月25日，参赛选手请在大学生就业创业服务中心办公室递交简历。
2011年4月26日-2011年4月28日，筛选简历。
2011年5月4日-2011年5月5日贴出通知，
公布成绩及进入复赛选手名单。
复赛：2011年5月7日-2011年5月8日，大学生就业创业服务中心招聘会场一。
决赛：2011年5月14日。地点待定。
（2）报名方式：
有意参赛者可在报名点报名、电话报名、短信报名（联系人电话）。
七、注意事项：
（1）要求参加简历评比要美观大方，形式新颖，富有个性，内容上有一定的深度，禁止出现内容低俗的情况。另外需要向参赛者强调的是，在自己的简历中注明自己所竞争的职位，并要求符合自身实际情况，这样方便我们的面试官有针对性的提问。
（2）由于目前在校大学生社会经历较少，为避免参赛选手无话可写，不对简历的真实性做严格要求。
（3）初赛开始前，报名选手应上交求职简历，请有意参赛的同学留意相关信息的公布，如有疑问可到大学生就业创业服务中心办公室咨询或电话咨询（联系人电话）。
八、宣传方面
1、宣传方式：
海报、展板、横幅、通知单、广播等。
2、赛前宣传：
（1）印象性宣传
方式：海报、展板、横幅。
内容：大赛概况，基本流程。（赞助企业广告）
（2）具体性宣传
展板：介绍大赛详细的情况（包括比赛详细流程，参赛的所有细节，大赛创新点等），如有赞助单位可以加上赞助企业广告。
通知单：将于2011年4月8日在招聘会场一召开09、10级各班团支书会议，并分发通知单。
报名点：组织人员与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。（发放赞助企业情况和企业广告）。
3、赛中宣传：
（1）、海报：在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布复赛及决赛开始时间及进入下轮比赛的参赛的参赛选手名单，比赛细则等。
（2）横幅：在学校主要道路和大赛现场设大赛全名横幅。
4、赛后宣传：
利用海报，广播等对此次大赛进行宣传，并对大赛的圆满成功表示祝贺。
九、活动流程
1、初赛流程：
（1）成绩由简历情况来评定
（2）简历筛选：直接由学校招生就业指导中心老师进行严格筛选，采用比例打分制，待定为总人数的25%-30%，按排名先后进入复赛。
（3）简历筛选标准：
简历设计：用word的文档，包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等。
简历内容：包括个人自荐信、基本信息、求职意向、教育背景、工作经历等。
简历用语：包括文字、借辞、文风、语气、礼仪等。
突出重点：包括内容是否吸引读者等。
2、复赛流程：
（1）、对进入复赛的选手进行一次面试，结束后。将会对测评结果进行总结反馈。
（2）、评委点评：评委将对面试过程存在的问题进行点评，（3）主持人宣布进入决赛的人员名单，人数为10人。
3、决赛流程：
（1）、个人才能展示：随机收取5名选手做考官和应聘者，每名应聘者拥有一分钟左右的时间向考官和观众展示自己口才，并向单位推荐自己，此后，每名应聘者在5分钟内回答考官，每个考官只能问一个问题。
（2）、现场反应和灵活能力：根据面试者提供的职务，限时思考进行问答。评委注意观察他们的参赛表现给予相应打分。
（3）评委老师总结发言。
（4）主持人宣布获胜选手名单。
（5）颁发各奖项。
十、奖项设置
一等奖：1名奖金100元并颁发证书
二等奖：2名奖金80元并颁发证书
三等奖：3名奖金50元并颁发证书
优秀奖：4名颁发优秀证书
十一、经费预算
1、宣传费用
横幅（30元|张*3） 90元海报+展板（0.5元|张*4+2元|张*2） 6元通知单（0.3元|份*150） 45元2、比赛费用
请柬（2元|份*7） 14元饮用水（25元|件） 25元纸笔（若干件） 20元3、奖品奖项费用
证书（5元|本*10） 50元奖品 410元
互动环节礼品 20元4、其他费用
主持人（30元|人*2） 60元礼仪小姐（4*20元|名） 80元调音师 20元评委酬劳 200元十二、组织安排
主办单位：右江民族医学院招生就业处
承办单位：大学生就业创业服务中心就业指导部
十三、联系人电话
就业指导部罗春毅187********
徐艳丽189********
就业中心办公室 0776-*******
备注：
（1）资金赞助主要以宣传为主，宣传形式和费用视商家情况而定。关于场地租借，我们会将与学校协商，确保商家的利益。
（2）决赛时需要话筒6个
（3）决赛时需要调音师1名
2011年3月7日