EasyMocap动作捕捉介绍

Easy Mocap动作捕捉介绍

Easy Mocap专业版动作捕捉(支持Poser、DAZ3D、3DS MAX、MAYA、MotionBuilder、XSI、C4D等3D软件)，可绑定实时控制任何3D角色制作动画。支持CS(biped)、CAT、Bone骨骼系统，录制输出BVH、BIP、FBX、DAE等动作捕捉数据文件到各种三维软件！我们为你实现兼容性最佳，高效的动作捕捉解决方案！

产品优势

传统的动作捕捉

设备繁多，配置复杂。需要反复校准，而且要穿特制的紧身衣服还要贴很Mark 点，需多个高价摄像机才能捕捉，不能避免光学噪波。包括视频动作捕捉系统、惯性动作捕捉系统不能实时捕捉。

我们的产品

我们关注用户体验，尽可能做到简单易用。不用专门动作捕捉室，穿任何服装都可以进行实时捕捉。而且不用校准、不受环境、光线影响，只需一个3D摄像头可全身360度识别！以革命性的技术，给你呈现专业的捕捉效果。

价格优势

传统的动作捕捉

传统的动作捕捉系统加设备，至少也要上百万元左右。需要请多人分工协作，调试维护费用昂贵。

我们的产品

成本非常小，只需要传统动作捕捉一成左右的价钱。用我们的捕捉系统加上Kinect3D摄像头，即可以单身匹马进行全身全范围捕捉!

功能介绍

主要功能

1、支持跟主流三维软件的捕捉，如Poser、DAZ3D、3DS MAX、MAYA、MotionBuilder、XSI、C4D等。

2、支持人体轮廓识别骨骼视频实时显示。

3、支持Biped、CAT骨骼捕捉。

4、支持动作帧的录制、回放。

5、支持输出BIP、FBX、DAE等动作捕捉文件。

6、支持输出BVH通用动作捕捉文件。

7、支持BIP转换BVH文件。

8、支持实时调整捕捉平滑程度。

系统要求

CPU：32位或者64位，Intel Pentium42G或者更高，AMD Athlon2G或者更高。系统：Window7，Windows Vista，Windows XP

显卡：支持3D独立显示，GeForce8600或者Radeon HD2600或者更高。

摄像头：微软Kinect摄像头或者华硕Xtion Pro摄像头

软件：3DS MAX2010或者3DS MAX2011

输出格式

Biovision(*.BVH)通用格式

3DS MAX(*.BIP)格式

MAYA，MotionBuilder(*.FBX)格式

COLLADA(*.DAE)通用格式

捕捉要求

捕捉空间：室内5平方米，有2平方米以上的无阻碍活动范围即可。

捕捉距离：2米到50米。

实现技术

本产品是用单3D摄像头，通过软件重构出三维立体场景和人物，将立体画面还原为三维数据，然后分析出人体关节进行3D坐标准确定位。

3D摄像头之所以能突破平面看到深度信息，是因为使用了革命性的红外线结构光测距技术，捕捉距离精确到毫米以上。目前廉价3D摄像头有微软的Kinect、华硕Xtion Pro摄像头。

疑问解答

1、购买Easy Mocap包括什么？

包括软件本身，驱动，实例教程，远程协助，和同软件升级服务。

2、购买方有哪些？

可以通过我们的淘宝网店购买，或者通过支付宝、网上银行购买、Paypal购买。

3、购买支付流程是怎样？

购买>在线发送软件>确认付款>返回机器码和用户名>提供注册码>远程协助安装使用。

4、需要什么硬件/成本？

成本非常小，用不着动画师一个月的工资就可以拥有。用我们的捕捉系统加一个Kinect3D摄像头，即可以单身匹马进行全身全范围捕捉!

5、需要哪种Kinect摄像头？

目前有两种型号微软Kinect摄像头，第一种是带电源可通过USB接电脑的，第二种是不带电源XBOX游戏机专用摄像头。我们是选第一种。

6、使用有什么限制？

我们的产品，不用穿特制衣服，不管多厚的衣服、穿任何服装都可以进行实时捕捉。而且不用校准、不受环境、光线影响，单摄像头全身360度识别!

7、动作捕捉的范围？

捕捉空间：室内5平方米，有2平方米以上的无阻碍活动范围即可。捕捉距离：2米到50米，捕捉期间可以自由走动。

8、能全身角度捕捉吗？

可以捕捉全身肢体动作，运动稳定、平滑、精确到毫米。身体360度，转身，侧身，背向都可以捕捉得到。

9、需要什么版本的3DS MAX要求？

MAX2010，MAX2011。Win7下，右击3DS MAX-属性-兼容性-选择兼容模式：Windows XP，禁用视觉主题，捕捉更流畅。

10、动作捕捉的步骤？

一.接上Kinect摄像头和电源。二.启动EasyMocap软件。三.打开3DS MAX实例文件。四.点击MAX工具-“动作捕捉”按钮-点“测试”按钮。

五.到摄像头前摆“投降”姿势身体微动，识别初始动作即开始捕捉！

迄今最强动作捕捉Easy Mocap发布人人都能做动画

你是否热爱动画，却不能实现自己亲自制作动画的梦想而苦恼？

你是否研究无数动画理论，却无法做出真实流畅的动画而苦恼？

你是否付出了巨额学费和青春，却无法学到动画的精髓而苦恼？

不错，有了动作捕捉就能解决你的烦恼！但是市场上的动作捕捉系统至少要几十万，上百万，我们买得起吗？放心！今天给大家推荐一款动作捕捉软件Easy Mocap，所有问题迎刃而解！

传统的动作捕捉系统加设备，至少也要上百万元左右。需要请多人分工协作，调试维护费用昂贵。Easy Mocap动作捕捉成本则非常小，只需不到传统动作捕捉1%的价钱就购买得到。硬件方面只需要一个3D摄像头加一台电脑，即可以单身匹马进行全身全范围捕捉!

大家都知道，传统的动作捕捉，设备繁多，配置复杂。需要反复校准，而且要穿特制的紧身衣服还要贴很Mark点，需多个高价摄像机才能捕捉，不能避免光学噪波。包括视频动作捕捉系统、惯性动作捕捉系统不能实时捕捉。

Easy Mocap这款动作捕捉软件不用专门动作捕捉室，经测试，穿任何服装都可以进行实时捕捉。而且不用校准、不受环境、光线影响，只需安装一个3D摄像头可全身360度识别！相对目前的动作捕捉来说，称之为革命性的技术并不过分。

Easy Mocap动作捕捉支持Poser、DAZ3D、3DS MAX、MAYA、MotionBuilder、XSI、C4D等3D软件，实时捕捉配合任何3D角色制作动画。支持CS(biped)、CAT、Bone骨骼系统，录制输出BVH、BIP、FBX、DAE等动作捕捉数据文件到各种三维软件！有了这款动作捕捉软件，个人、公司团队制作高质量动画不再是梦想！Easy Mocap官方网站：https://www.wendangku.net/doc/7a7391349.html,

视频实例https://www.wendangku.net/doc/7a7391349.html,/player.php/sid/XMjc0NzA1MTc2/v.swf

一矢中自我介绍的技巧

矢中自我介绍的技巧 求职者的自我介绍，因为目的明确，就是想获得这个职位，所以应该针对所应聘的职位重点介绍自己，做到有的放矢。最好是选择一些与所应聘职位有关的工作经历或所取得的成绩来回答，而不是泛泛而谈。 某著名企业招聘计算机技术人员，即将毕业的大学生勒浩一路过关斩将进入面试阶段。面试的第一个问题就是先介绍一下自己。勒浩的回答是：“老师您好！我叫勒浩，毕业于东北大学理学院信息与计算科学专业。我曾经在几家大型国企实习，从事计算机技术工作，以计算机技术为主要特长，参与过多个大型软件的开发。我是一个热心肠、性格开朗、积极进取的青年，我认为自己很适合到贵公司这样充满活力的企业工作，非常希望获得这个工作机会。谢谢！” 招聘单位要求做自我介绍，其实最想知道的就是求职者能否胜任工作。勒浩在自我介绍中，没有对年龄、民族、爱好等基本情况做过多的陈述，而是针对职位要求，简明扼要地突出自己两点：一是做事的能力，二是积极的个性，回答了考官最关注的问题。 自我介绍是面试中的一项“例牌”活动，时间往往也不长，2 分钟到5 分钟不等，很多时候，在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已，未得到应有到重视。然而，实际上，如果面试考官能够用心，那么是可以在应聘者的自我介绍中发现更多的有价值的内容的。 至少我们可以从以下几个方面给予考虑： 一.听他说了什么? 自我介绍中的内容分析听他说了什么? 1.工作vs 生活. 一个人在介绍自我的时候，所选择的内容不会是无缘无故的，一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题，选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余; 有的人则会选择工作之外的内容，比如个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?对于前一种人，或者可以认为他的生活重点只有工作，是个事业型的人; 或者也说明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。 当然，对于工作相关内容，每个人都会有一些说明，毕竟是来面试找工作的，但在工作之外介绍了什么，却往往在不经意之间暴露出内心生活的重点。比如，一个不断介绍自己个性特点的人，可以推知他可能是一个注重内心体验的人; 而一个介绍自己如何与人相处经历的人，往往是一个人际交往比较擅长的人; 一个介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人，往往是一个家庭观念比较强的。在工作之外的自我介绍，实质上是强调了面试者个人的生活重心。 2.业余爱好每个面试者或多或少会有一点自己到业余爱好，这是人之常情，但世界上没有无缘无故的爱，他到兴趣与所爱往往也是他自己人性的展示。比如，一个人介绍自己是一个排球爱好者，自己曾以排球队长的身份带领球队取得了某种成绩。这能说明什么呢?是表明他身体健康吗?绝对不仅仅如此。其实在这种爱好背后暗示出他个人的人际关系水平，试想，排球是一个团体项目，没有队员之间的良好沟通和协作是很难取得什么成就的。而在这样到活动

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X战警系列------------------X战警1是为了被大众接纳而战，X战警2是为了生命而战，而X战警3则是为了全球的变种人而战... 生死时速系列---------------凭着《生死时速》的成功及剧中人物的塑造，基努李维斯荣升好莱坞动作片巨星已是不争的事实... 惩罚者系列-----------------每一部的情节都设定环环相扣，紧张刺激 谍影重重系列---------------这个不用说了啊~太经典的电影了 谍中谍系列-----------------间谍电影的经典... 变脸-----------------------是吴宇森电影事业的另一个高峰,凯奇的电影从来没有让人失望过。 杀手47---------------------这不是一部纯脆的枪战电影，但枪战场面还是值得一观的 生死狙击-------------------虽然口碑不佳，但把冷狙击的战术“白热化了”，而且场面赏心阅目勇闯夺命岛-----------------欧美动作电影的始祖... 潜龙轰天-------------------要多火爆就有多火爆~~~ 血钻-----------------------超火爆的动作片..莱昂纳多主演~~ 御前演出-------------------俄罗斯总理在莫斯科的一场摇滚音乐会中被劫持为人质，一个乐队的鼓手，他曾经是一个飞车党，决定去营救总理.. 石破天惊-------------------不管场面布局，剪辑配乐还是人物塑造，思想深度都达到了相当的高度..独闯龙潭-------------------影片混杂着冷幽默、古怪的情节以及阿诺·施瓦辛格最棒的无敌动作效果，确实很难不欣赏这样一部快节奏的幽默惊悚片.. 空中监狱------------------不光是看大场面 火线保镖-------------------在这个由暴力搭起的芭蕾舞台上，即使是纯粹的邪恶也可以带来很大的乐趣..断箭----------------------老吴的好莱坞之旅并没有让大家失望。

十大科幻动作剧情动画武打等影片

十佳科幻片 1) 星球大战系列：开创了一个电影神话。 2) 异次元骇客（第十三层）：应该说它比黑客帝国的构思更精妙。 3) 超人：所有漫画类科幻电影的代表。 4) 终结者（1、2）：科幻电影经典中的经典。 5) 12猴子：如此引人深思的科幻电影真不多见。 6) 黑客帝国系列：引发了对现实和未来网络发展的思考，形成了一种黑客文化。 7) 移魂都市（黑暗城市）：风格另类的科幻片，结尾出人意表。 8) 超时空接触：比较严肃地探讨外星文明问题的力作。 9) 千钧一发：描写未来社会人的基因问题的惊险影片，内容和主题俱佳。 10) 2001漫游太空：经典作品，以严肃的科学性和预见性著称。 十佳剧情片： 1) 肖申克的救赎（刺激1995）：男人必看的励志影片。 2) 教父（1、2）：经典黑帮片，有此作品，其他同类一概低头。 3)美国往事：整个人生都在里面。 4)天堂电影院：每个男人的童年回忆，太经典了。

5)无主之城：人家怎么能拍出这么牛的电影！ 6)活着：也许是中国目前最伟大的电影。 7) 阿甘正传：教导所有的人要去宽容别人，傻就是福气。 8) 勇敢的心：民族自尊的好教材，希望大家要爱中国。 9) 楚门的世界：探讨人的价值和人性根本的奇思怪作。 10) 音乐之声：音乐的力量、音乐的快乐！ 11）辛德勒的名单：震撼人心的历史、充满感染力的摄影和杰出的演员。 十佳战争片： 1) 拯救大兵瑞恩：最真实反映战争和人性的超级巨作。 2) 猎杀红色十月：节奏和人物拿捏准确的潜艇影片代表作。 3) 兵临城下：从独特的视角描写二战的巨片，演员表演到位。 4) 大逃杀：归入战争片只因其太震撼、太残酷。 5) 巴顿将军：全景式展示战争的代表作，演员表演出色。 6) u-571：效果出众的新型海战片，拍得很有特点。 7) 全金属外壳：库布里克对战争的深刻反思，看过后使人对战争产生恐惧。 8) 星际舰队：科幻性质的战争片，士兵的训练和战斗的描写很有煽动性和争议性。 9) 瓦尔特保卫萨拉热窝：随时看起来都心潮澎湃的好电影！ 10) 野战排：反思越战的经典影片。

中国舞基本功技巧名称

中国舞基本功技巧名称 跳舞的人每天都会精力充沛容光焕发。他们表现出来的充沛体力，会让发生改变。在一个群体里，跳舞的人往往是精神最好的，下面是为您收集整理的中国舞基本功技巧名称，喜欢的可以看看，希望对你有帮助! 第一节：基础动作的练习 1、头部练习：向前低头，向后仰头，向左右歪头，绕头练习。注意立腰，两肩下垂，脚尖绷直。 2、肩部练习：双手扶肩，双肩通过向前，向下，向后，向上绕肩。注意脖子往上立，挑腰。 3、胸部练习：上身向前含胸低头，阔胸双肩向后夹起，仰头。注意两肩后夹，两腿夹紧绷直。 4、腰部练习：注意呼吸，腰一定要正。（前腰、胸腰、旁腰、涮腰） 5、含胸屈腿：上身含胸的同时，双腿吸起。注意含胸时，不要松散。 6、压胯练习：双手扶膝，双腿吸起来，并拢双腿膝盖向旁打开，向旁压。注意膝盖用力下压，腰立直。 7、勾绷脚练习：脚上向上勾起，脚跟用力向前蹬。注意腿直、立腰、脖子往上长。 8、绕脚练习：脚经过勾脚，向外打开绷脚，然后绷脚，打开，绷脚，再绷脚。注意腿直、立腰、脖子向上长。 9、振臂练习：双臂上举的同时向后振，然后放下双臂下垂。注意立腰、收腹。 10、下前腰（体前屈）：上身前弯曲和腿平行，双手扶地，然后起身。注意腿要直，腰部放松。 11、双屈膝：双腿全蹲的同时，双手扶膝，起身。注意注意腿要直，腰部要放松。 12、腰的软度练习：腰要放松、注意韵律。（前腰、旁腰、后腰、涮腰） 13、胯部的练习：左、右胯向上方提起，落下，双胯向前顶，左右摆胯，注意不要坐胯。 14、膝部的练习：双膝弯曲半蹲，起身。注意腰立直，膝盖打开常用舞蹈基本功训练常用舞蹈基本功训练。 15、脚腕练习：脚尖向里转成正步，再打开成小八步，半脚尖立起落下。注意立腰，腿紧夹。

面试自我介绍的三个小技巧

面试自我介绍的三个小技巧 1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个 问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而 是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选 中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你 的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？ 回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你 把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则 你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自 我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你 申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我 设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个 更别致的风格。 然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？ 你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问 题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一 贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简 单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按 目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过 去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面 试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题 的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象 栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容： 包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司 有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间 金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该 公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3、铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在 于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有 关的作品或纪录增加印像分。

演讲与口才-自我介绍的技巧

演讲与口才:自我介绍的技巧个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实

说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。 有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个ppt图进行的。现整理该底稿如下，仅供大家参考： 《自我介绍的概要》 各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 (下面我想从两个方面介绍一下我自己。) 工作业绩： 1：1998年7月分配到北京××公司重点实验室； 1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了×万销售业绩。 2：XX年5月加入××公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。 3：XX年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公

经典美剧动作电影盘点：每一部都让人热血沸腾.doc

经典美剧动作电影盘点：每一部都让人热血 沸腾 1. Terminator 2: Judgement Day (1992) 《终结者2：审判日》（1992） James Cameron's deafening chef-d'oeuvre is the creative peak of late-20th century muscle cinema: the film firebombs you with spectacle, noise and excitement. Arnold Schwarzenegger, returning as a time-travelling cyborg, is elevated from hero to icon. 詹姆斯卡梅隆的这部作品名声震耳欲聋，是20世纪末硬汉电影的创作高峰。片中视觉奇观和激动人心的剧情让你热血沸腾。阿诺施瓦辛格以半机器时间旅行者的形象回归，这个人物已经从英雄角色升华为一代偶像。 2. Fast Five (2011) 《速度与激情5》（2011） Who'd have guessed that summer 2000's hotrod caper flick would push up to 8 installments? It's getting too big for its boots, actually, as the ever-expanding roster of guest stars shoves the running times up and the bombast through the roof. Justin Lin floored it nicely with 2009's Fast Furious, but it's the next one that hit a series-high sweet spot. 谁能想到2000年夏季上映的大马力改装车犯罪电影《速度

IInterlib区域图书馆集群管理系统用户手册

I n t e r l i b图书馆集群 管理系统 用户手册 广州图创计算机软件开发有限公司

目录 前言 ?图书馆集群管理系统Interlib的出现 ?为什幺需要区域图书馆群的联合服务 ?阅读对象 ?本手册包括的内容 ?本手册阅读指导 ?相关参考手册 ?本书约定 ?更多信息 图书馆集群管理系统Interlib的出现 传统的图书馆管理方式下，区域内各图书馆作为一个独立存在的实体，数字化文献资源信息无法做到共享，达到为全区域服务的目的，各自的独立发展将使自己成为今后数字化信息时代的一座孤岛。 从图书馆自动化系统发展历程来看，经历过单机、终端/主机阶段，局域网下客户机/服务器(C/S)阶段。C/S模式在90年代中期作为图书馆自动化系统架构的主流，一直到今天，将图书馆自动化的发展带入了新境界。C/S模式是基于局域网技术发展起来的，在Internet技术发展到今天的地步，C/S模式在伸缩性、可管理、资源共享、联合服务等方面有技术上先天的缺陷，难以实现数字资源和传统业务紧密结合以及海量数字资源的分布处理。 图书馆集群管理系统Interlib是新一代的图书馆自动化软件，采用开放的多层结构体系，基于Internet实现传统业务与海量数字资源管理的结合。Interlib作为资源共建共享的新的载体形式，打破了图书馆各自分离的局面，将区域内图书馆群作为一个整体进行管理，从而达到资源共建共享、合理配置和图书馆之间互相合作的目的。 Interlib通过Internet网络或城域网络将区域内各图书馆联合起来，组成一个区域性的虚拟图书馆群，建立一个区域图书馆群的电子化、数字化、网络化的信息空间，同时通过开放的多层结构达到与国内外其它图书馆的资源共享与协作，从真正意义上实现图书馆群的资源管理和业务协作。 Interlib系统的主要功能特点： ?100％纯Java开发产品，跨平台设计，与Internet紧密结合。 ?B/S模式多层体系结构，MVC架构。 ?Browser端完全采用XML，解决HTML的局限性，适应更新的技术发展。 ?Unicode标准，真正解决多语种混合编码问题。

最新各种场合自我介绍技巧(精选多篇)

各种场合自我介绍技巧(精选多篇) 第一篇：不同场合的各种自我介绍 以下就分享一篇不同场合所使用不一样的自我介绍，供各位准备去求职的大学生参考一下。 许多招聘者都说，见到应聘者的第一眼，他们就开始决定是否聘用他，等到应聘者作完自我介绍，结论已经基本定下。这就是众所周知的前因效应。对于你面前的人来说，你的脸就是你的名片，而你的自我介绍就是名片的注解。给人留下深刻印象是必要的，更重要的是这印象应该是良好的，能激发对方对你深入了解的愿望。一段精心设计的自我介绍就是一个商业广告，一个产品包装，成功与否就在于你能否灵活变化，在任何环境中都把最适合的一面充分展现出来。人是同一个人，不同场合中，自我介绍的方式和内容不能一成不变。 不一样的场合，如何让别人认识你 自我介绍，无非就是告诉别人你是谁，你是一个什么样的人。作自我介绍的方法多种多样，应随时随地而变。自我介绍可分为主动和被动两大类型。主动自我介绍适用于想结识某人而又无人引见的情况，被动自我介绍适用于别人想了解自己，主动前来询问的情况。 在一些公共场合和一般性社交场合，如社区舞会、旅途中、普通的电话沟通等，彼此没有深入交往的意向，可以使用应酬式自我介绍，简单告诉对方你的名字即可。

在工作场合，如接待客户、接待上级领导、参加业内人士聚会等，需要用到工作式自我介绍，内容应包括自己完整的姓名、所在单位及部门、职务或工作性质等详细个人信息。除非从事保密工作，自我介绍时应尽量使用以上3项内容全面准确。比如我们可以说：你好，我是某单位某部门的经理助理，主要负责行政工作。 在有意与某人深交的社交场合中，我们可以用社交式自我介绍。具体内容应包括你的姓名、职业、籍贯、兴趣爱好等，可多说一些能使人对你加深印象的内容。如果你认识对方的熟人，你可以告诉对方：我听某某说起过你、我和您的朋友某某是校友。如果你的姓名用字不容易让人明白，你要适时说明。例如你叫程隆，你要告诉对方：程，前程的程，隆，兴隆的隆，可不是明星成龙的那两个字哦！ 在报告、庆典、仪式、演出等正式场合，可以用礼仪式自我介绍。具体内容应包括自己的姓名、单位、职务，如果是参加演讲比赛，自我介绍还应包括自己的参赛编号。 在应聘、公务、商务交往等场合，当别人主动询问你的个人情况时，就要用到问答式自我介绍了。对方可能会问：简单介绍一下你自己好吗？请问您贵姓？您哪里高就？我们根据对方的问题逐一回答即可。 正式场合的自我介绍，一定要使用谦词和敬语。 谦语和敬语体现了说话者的修养。它们是同一事物的两个方

常用舞蹈手位、步位、步法的基础知识教学内容

常用舞蹈手位、步位、步法的基础知识

常用舞蹈手位、步位、步法的基础知识 一、手臂的位置 (3) 1、山膀臂 (3) 2、托掌臂 (3) 3、按掌臂 (3) 4、提襟臂 (3) 5、斜托掌 (3) 6、高低手双臂 (3) 三、由上手位演变出的常用动作 (3) 1、顺风旗、双山膀、山膀按掌、托按掌、斜托掌、双提襟。 (3) 四、手臂的动作 (4) 1、盖掌 (4) 2、撩掌 (4) 3、推掌 (4) 4、摊掌 (4) 5、盘掌 (4) 6、分掌 (4) 7、穿掌 (4) 8、双晃手 (5) 9、小五花 (5) 10、云手 (5) 五、步位 (5) 1、正步 (5) 2、小八字步 (5) 3、大八字步 (6) 4、丁字步 (6) 5、虚丁步 (6) 6、踏步 (6) 7、弓步 (6) 六、步法 (6) 1、圆场、单碾步、双碾步、花梆步、蹉步（错步）、颠步（垫步）、跑跳步 (6) 1、踮步 (6) 2、蹦跳步 (7) 3、碎步走、小步跑 (7) 4、滑步 (7) 5、踏点和踏跳 (7) 7、踵趾小跑步 (8) 8、娃娃步 (8) 9、跑跳步 (8) 10、跑马步 (9) 11、交替步 (9) 12、进退步 (9)

1３、小铃铛步 (10) 一、手臂的位置 1、山膀臂 平抬于身旁，高度与肩平，开度与胸平，小臂微向前屈，臂成弧形，掌心向旁，指尖微向上。 2、托掌臂 成弧形，托于额前上方，掌心向前上方，食指对眉梢。 3、按掌臂 成弧形，掌心向下，按于胸前，于胃平，相距一掌余。 4、提襟臂 成弧形位于身旁稍向前，小臂下垂，握拳，扣腕，虎口对胯骨，距胯一掌余。 5、斜托掌 （扬掌）臂举旁斜上方，掌心向斜上方，肘微屈。 6、高低手双臂 前抬，一臂举向斜上方，另一臂抬于胸前，双臂相距同肩宽，掌心向上。 三、由上手位演变出的常用动作 1、顺风旗、双山膀、山膀按掌、托按掌、斜托掌、双提襟。

图书管理系统(结构化方法)

摘要 本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法，阐述了一个功能全面的图书管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。本文首先进行了项目概述，简单介绍了分析了企业的组织结构，系统开发的背景、系统开发的目的和系统开发的必要性；接下来是系统规划阶段，通过实际的业务流程调研，具体完成了图书管理系统的需求分析、可行性分析、现行业务流程分析，并通过对现行业务流程的优化，得出了系统的业务流程；之后是系统分析，具体完成了数据流分析和数据字典；系统设计阶段主要完成了功能模块的划分、数据库的设计和系统界面设计。该阶段对各个模块的功能进行了详细设计，形成了本系统的功能模块图，在此基础上选择了合适的开发模式；数据库的设计先进行了概念结构设计，之后进行了逻辑结构设计，最后完成了数据库表的设计。 根据前几个阶段的分析和设计，本系统使用C#技术进行基本页面的设计与功能实现，后台数据库选用SQL Server 2005数据库，系统在设计上采用C/S模式。本系统为图书管理提供了良好的基础。 关键词：图书管理系统结构化分析 C#

The Information System and Management of AnShan Library Abstract：In this paper, the top-down structured systems analysis methods, described the development process of a full-featured library management system, operational procedures, and some of its core technology. This article first overview of the project, a brief background of the organizational structure of the business, project development, the significance of the purpose of the project development and project development; followed by the system planning stage, through the actual process of business research, to complete a book management systems requirements analysis, feasibility analysis, analysis of existing business processes, and through optimization of existing business processes, and obtained the business processes of the system; followed by a systematic analysis of the specific data flow analysis and data dictionary; the system design phase completed the division of functional modules, database design and system interface design. Detailed design stage of the function of each module, forming a functional block diagram of this system on this basis, select the appropriate development model; database design is the first concept of structural design, followed by a logical structure design, and finally completed the design of the database table. The first few stages of analysis and design of the system using C # basic page design and function to achieve the back-end database selected SQL Server 2005 database, the system design using C / S mode. This system provides a good foundation for the library management. Keywords: Library Management system, structured analysis, C#

自我介绍注意事项及技巧

自我介绍注意事项及技巧 自我介绍主要是为了考察你以下五方面的内容： 1.考察自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。如果你的简历内容全部是真实的，那么你口述起来就会比较自然，而且不会有明显的出入。 2.考察你的逻辑思维能力、语言表达能力如何，总结提炼概括能力又怎样。 3.考察你的现场感知能力与把控能力，是否精干和简练。 4.考察你初步的自我认知能力和价值取向。 5.考察你是否听明白了面试官的话以及对时间的掌控能力。 大家一定要重视自我介绍这一环节，真的非常非常重要，面试官都很注重第一印象的，你与该公司的气场合不合，在自我介绍时就可以看出来了。所以，自我介绍一定要提前写好稿子，对着镜子多在家练习练习。 作为HR，无非就是想知道你能为公司带来什么，承担什么工作，是个什么样个性的人。大学毕业生都没有什么工作经验，因此不要纠结于自己没有经验，企业找毕业生进去看重的是你的职业素养，如坚毅的意志、诚恳的态度、持久的恒心和耐心等。 自我介绍时都有哪些需要注意的点呢? 整体呈现状态 1.态度要自然、亲切、随和，要充满信心和勇气： 自我介绍时要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顾后，更不要浮夸矫揉造作，要给人以自然、亲切、随和的感觉，在内心愿意接纳你。自我介绍是体现自我，增进了解的过程，因而要充满信心和勇气，把自己的亮点和优势、特长介绍给别人，让别人在最短时间内充分了解你，给后续的交往和工作打下良好的基础。 2.语气要自然，语速正常语音清晰： 自我介绍时要根据对方的情况和周边环境，调整自我介绍的音量、语速，保证语言流畅清晰，语气自然，让别人感受到你的自信与稳重。 时间不宜过长或过短

1.自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 2.时间分配上也要把握好。假若1分钟做自我介绍，除了基本情况、自己的特长爱好介绍外，剩下的时间应全部用来展现自己在大学的社团学生会及其他实习经历。 内容要有主次 1.做过什么--介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的岗位、担任职务、工作内容等，最近做过的事情要重点来说。较早之前的活动或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。 2.做成过什么--介绍个人成就。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，因为面试官关注的是对用人单位有用的能力;二要注意介绍你个人的成就而不是团队成就，要把自己最精彩的一两段成就加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。 3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。 下面为同学们整理了几个自我介绍的案例，有针对性地说说自我介绍到底有哪些技巧。 案例一：如何把握时间 研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来，自我介绍也只能"半途而止"。 技巧一：一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人

经典动作电影介绍

最新经典动作片介绍 基本介绍 动作电影(Action movie)又称为惊险动作电影(Action-Adventure Films)，是以强烈紧张的惊险动作和视听张力为核心的影片类型。具备巨 大的冲击力、持续的高效动能、一系列外在惊险动作和事件，常常涉及 追逐(徒步和交通工具)、营救、战斗、毁灭性灾难(洪水、爆炸、大火和 自然灾害等)、搏斗、逃亡、持续的运动、惊人的节奏速度和历险的英雄， 所有核心动作段落的设置都是为观众提供一种纯粹逃避主义的享受。 概念 动作电影的定义是一个相对的概念，经常与其他类型(如科幻电影、惊悚电影、犯罪电影和战争电影等)结合产生各种亚类型和副产品。一般 来说，动作电影常常会成为票房宠儿，却不太容易受到评论界的关注，因 为它们过于简单化的故事结构和平面化的正反人物分野。从某种意义上 讲，好莱坞的绝大部分影电影都可以大致归入两个大的类型：软质电影(浪 漫剧情电影、喜剧电影和歌舞电影等)和硬派电影(西部电影、警匪电影和 战争电影等)。传统意义的动作电影可以泛指所有的硬派电影，而现代意 义的动作电影则是在综合各种动作元素和剧情设置之后的新类型。托马 斯.沙兹(Thomas Schatz)认为：“说到底，我们对于任何类型的熟悉感 (familiarity)不仅仅依赖于识别出一种特殊的(场景)设置，更多地依赖 于识别出特定的戏剧冲突，即我们与特定的动作原型和人物关系联系在一 起。” 也就是说，在表面的场景、事件和人物之下，潜藏着更为深沉的 类型原型：戏剧冲突、动作和人物关系。应该说，所有动作电影 (甚至所 有硬派电影)都是以中世纪文学中的罗曼司的结构作为基础的：一个主人 公拥有或者练就了超常的本领，在极端困难的情形下克服不可逾越的障碍，成功地实现一些渴望的目标，而这些目标常常是恢复世界原有的秩序，这 一秩序因影电影的叙事而产生了断裂。主人公对抗那些以不正当方式控制 世界的人类、自然和超自然势力，并最终战胜它们。按照约瑟夫·坎贝尔 的神话学说(《千面英雄》)，这种核心原型又完全可以追溯到远古的原始 神话和传说之中。 动作电影特色

图书馆利用情况调查分析报告

XXXX校区图书馆利用情况 调查报告 1.引言 高校图书馆作为高校信息资源中心，是校园文化建设不可或缺的部分，具有文化导向、文化宣传、文化教育等重要功能。高校图书馆因其特殊地位和存在意义以及功能而成为大学综合素质测评的重要指标之一。 1.1调查背景 武汉理工大学图书馆是由原武汉工业大学图书馆、武汉交通科技大学图书馆和武汉汽车工业大学图书馆于2000年合并组建而成，是国家CALIS成员馆、CASHL成员馆、湖北省“研究级文献收藏单位”、湖北省“优秀级图书馆”，设立有教育部部级科技查新工作站。 图书馆现有工作人员179人。其中：博硕研究生20人，本科94人，大专45人，其他20人；高级职称45人，中级职称72人，其他62人。图书馆现有馆舍面积3.86万平方米，阅览座位3305个图书馆系统建立了印本文献、电子文献和网络文献“三位一体”的文献资源保障格局，形成了以材料科学与工程、船舶与海洋结构工程等一级重点学科、专业为主体的馆藏学科体系。在全国文献资源调查中，图书馆收藏的材料科学与工程、非金属采矿与选矿、汽车工程、船舶工程、航运工程、管理工程等15个学科的文献被评为研究级藏书。图书馆系统现有印本文献370余万册、电子图书160余万册、各类中外文数据库160余个，数据库包含中外文全文电子期刊3万余种。

经过“十?五”和“211工程”数字图书馆项目的建设，图书馆系统在网络硬件环境建设方面取得了重大进展。图书馆系统拥有服务器和网络设备80余台，存储容量达到50余TB，各类联网计算机800余台，建立了多校区总馆与各分馆组成的图书馆系统的千兆级光纤互联，实现了图书馆与网络中心互为容灾备份。 图书馆采用INTERLIB图书馆集成管理系统搭建我校图书馆系统统一的内部业务系统平台，实现了图书馆、学院分馆日常办公、文献信息资源建设、管理和服务的全面自动化和网络化，从而真正实现了全校文献资源的共知和共享。 图书馆在服务空间、时间和功能上不断拓展、延伸和完善。实行藏、借、阅、参、网一体化的服务管理模式，周开放时间达到92小时以上。除提供书刊借阅服务以外，还提供参考咨询、网络数据库检索、文献传递、课题检索、科技查新、定题服务、虚拟咨询等深层次和个性化服务。数字图书馆能全年365×24小时为读者提供多元化高质量的文献信息服务。 图书馆十分注重学术研究和人才队伍建设。设有湖北高校图工委主办的《高校图书情报论坛》杂志编辑部，负责该刊和《理工图苑》馆刊的编辑、出版和发行工作。图书馆系统每两年组织一次的武汉理工大学图书情报学术研讨会，编辑出版会议论文集，加强学术交流与合作。同时，图书馆十分重视人才队伍建设，加大职工业务培训力度，提高职工综合素质和服务水平。

应届生自我介绍技巧

应届生自我介绍技巧 应届生应设计好面试开场三分钟 关于面试技巧，网上随便一搜就能有千千万万，其实所有的面试技巧都是为了告诉你如何展现自己，展现自己出色的职业能力，展现自己坚定的信念，展现的关键在于沟通，有些人有很强的职业能力，为什么还是没有找到理想的工作呢？沟通欠佳就是一个方面，当然，沟通能力会随着职业成熟度的提高而变化，提升职业成熟度，为你铺下通往成功的大道。 走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。 在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：“请你简单谈谈自己的经历和特长”。 这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好，主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中，不少求职者回答这一问题时，显得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起，初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等，过于详尽；有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍，不仅占用过多时间，而且让人乏味。 那么，应该怎么介绍自己呢？ 下面是一位求职者面试时的自我介绍：“我的经历非常简单。1985年，18岁的我高中毕业没有考上大学，招工进入某厂当上了一名车工。从此，我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武，荣获两次第3名，一次第2名。去年企业破产，我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训，3个月的英语培训，取得两个上岗证书，为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工，我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。 从上例中可以看出，介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要拉得太远；经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略；能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。例如，三次参加技术比武获奖，两次参加技术培训，都显示了应聘者的技术水准，可以说正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的兴趣。当然，介绍自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中，要注意把握好分寸。 设计你的面试开头三分钟，轻松面试找个好工作！ 自我介绍中如何阐述优缺点的方式 世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点；但棘手的是，在面试的过程中，考官要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀？ 表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。宝洁公司崔广福也持同样的观点，他说：“这个问题对我来说

超经典电影+超好看电影(352部_部分有重复)111

好看的英文电影推荐 25 部口语练习电影 1阿甘正传“ FORREST GUM”P主演：Tom Hanks 汤姆汉克斯 2电子情书“ YOU' VE GOT MAI主L演”：Tom Hanks 汤姆汉克斯Meg Ryan 梅格瑞安3居家男人“THE FAMILY MAN主”演：Nicolas Cage 尼科拉斯凯奇Tea Leoni 蒂里奥尼 4公主日记I.II. “THE PRINCESS DIARI主ES演I：II Julie” A ndrews 朱丽安德 鲁斯Anne Hatthaway 安妮哈德威 5逃跑的新娘“THE RUNAWAY BRIDE主”演：Juliet Roberts 朱丽叶罗伯斯Richard Gere 理 查基尔 6新岳父大人“ FATHER OF THE BRID主E演”：Steve Martin 斯蒂夫马丁Diane Keaton 戴安 基顿 7BJ单身日记“ BRIDGET JONES' DIARY主I 演II ：R”e nee Zellweger 雷尼奇维格 Hugh Grant 休格兰特 8奔腾年代“SEA BISCUIT主”演：Toby McQuaire 托比迈奎尔 9蒙娜丽莎的微笑“Mona Lisa 's Sm主ile演：”J ulia Roberts朱丽叶罗伯斯Julia Stiles 朱丽亚 斯蒂尔斯Kristen Dunst 克里斯滕等斯特 10甜心先生“ Jerry Maguaire 主演”：Tom Cruise 汤姆克鲁斯Renee Zelleweger 雷尼奇维 格 11热血强人“ Remember the Titans 主演”：Danzel Washington 丹泽尔华盛顿12铁血教练“ Coach Carter 主演” ：Samuel Jackson萨姆尔杰克逊13重建人生“Life As a House主演”：Kevin Cline 凯文克莱恩Kristin Scott Thomas 克里斯丁 斯科特托马斯Hayden Christensen 海登克里斯滕森 14海上钢琴师“The Legend of 1900 主演”：Tim Roth 蒂姆罗斯 15大话王“Liar Liar 主演”：Jim Carrie 金凯利 16单身插班生“ About a Boy 主”演：Hugn Grant 修格兰特 17风流奇男子“ Alfie主”演：Jude Law 裘德洛 18妙手情真“ Patch Adams主”演：Robin Williams 罗宾威廉斯 19变人“Bicentennial Man 主演”：Robin Williams 罗宾威廉斯 20猫屎先生“As good as it gets主演：”Ja ck NIckelson 杰克尼科尔森Helen Hunt 海伦亨特 21完美男人“The Perfect Man 主演”：Hilary Duff 希拉里荙芙Chris Noth 克里斯 诺斯 22婚礼男友“The Wedding Date 主”演：Debra Messing 戴博拉梅西Dermot Mulroney 德莫 特麦隆尼 23男人百分百“What Women Want ”主演：Mel Gibson 梅尔吉普森Helen Hunt 海伦亨