职工互保联保责任书

安全互保联保责任书

为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据国电建投内蒙古能源有限公司《安全生产互保联保管理办法》，制订互保联保协议。

一、互保人员职责

1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及部门、区队各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。

2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方在安全生产工作中，不发生人身事故。

二、联保人员职责

1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安

全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。

2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。

三、互保联保人员奖罚办法

1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相应责任。

2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员应承当相应的经济处罚。

3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员每人给予相应处罚。

4、签订互保责任书的人员及联保人员根据《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》进行处罚。

5、本责任书有互保联保人员后，在各部门备案。

互保人员签名：

国电建投内蒙古能源有限公司 2014年9月25日

安全生产互保联保制度

XXXXXX有限公司 安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连,实现职工安全、风险互保,达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”,圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况,确保所有人员都能进入互保联保范围,不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保小组各单位要公布、存档。 2、结成互保联保小组应遵循以下原则: ①互保联保必须是同班、同岗人员,或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时,根据作业内容相互结成安全互保;一个岗位只有1个人时,要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保。 3、工作中互保联保小组内人员之间要相互对对方的安全负责,做到四个互相: ①互相提醒:发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。 ②互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创安全条件。 ③互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全操作规程有关制度。

④互相保证:保证对方安全生产作业,不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》,明确互保联保职责。 5、替班人员和在每一项临时支援作业过程中,工作人员已形成事实上的互保联保,根据本制度互保互联要素自动形成互保互联关系，同样应认真履行互保联保职责并相互承担相应责任。 6、各班岗位上人员有长期变动调整时,要及时重新签订《安全互保联保责任书》;人员无变动时,签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的,除对责任人按相关规定处罚外,同时还要对联保成员给予相应的处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 XXXX有限公司 安环部

自保、互保、联保安全承诺责任书

安全自保、互保、联保责任制度为进一步加强项目部安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。 一：联保责任 1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守项目部各种规章制度、操作规程。 2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。 3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。 4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。 5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。 6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。 7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。二：联保范围 1、同一工作面，所有职工负联保责任 2、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任 3、坚持以安全施工为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无

死亡事故。 4、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。 5、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。 6、保证施工活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证施工设备、工具安全，不使矿方和项目部资产遭受损失。 7、按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。 8、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。 兖矿新陆公司安装一项目部 2014-7-1

安全承诺责任书 为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，体现安全施工人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制定安全承诺责任书。 自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守项目部的各项规定。 互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全。 联保：员工上岗后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。 1 、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。 2、相互检查所使用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。 3、作业过程中相互监督、检查、提醒对方严格执行项目部的各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违纪现象发生。 4、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 5、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。 6、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。 7、在上下班的途中，要相互照顾，相互提醒，相互监督，确保上下班途中的交通安全。 8、因公外出办事时，要提醒对方注意交通安全，并叮嘱司机安全驾驶。 9、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、安全员及相关责任领导进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻重，按直接责任者处罚金额，对联保互保人员进行处罚。 10、双方要严格履行联保互保安全承诺书。 11、本责任书双方签订后生效。 单位（盖章） 项目部负责人：（签字）班组长： 安全承诺人员：（签字） 年月日

自保互保联保责任制度

金河煤矿安全自保、互保、联保责任制度 为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违”行为建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺责任书。 一、联保责任 1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。 2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。 3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。 4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。 5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。 6、进行危险性作业时，互相进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。 7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。 二、联保范围 1、同一工作面，所有职工负联保责任 2、安全员、瓦检员对所在工作面管辖内的职工负连带责任 3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任 4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死

亡事故。 5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。 6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。 7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。 8、按照签订的安全承诺责任书的总体要求，全面抓好安全工作。 9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。 10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关规定执行。

安全互保责任书

篇一：安全生产互保责任书 ××县电力公司 2012年安全生产互保责任书 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立科学的电网安全观，落实“三个百分之百”要求，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗争常态机制，强化事故防范措施落实，防止输配电网大面积停电事故，防止人身伤亡，防止重大设备事故，提高安全生产可控、能控、在控水平。全面落实各级互保责任确保全公司“六不发生，三控制”安全目标的全面实现。 一、安全互保标准 （1）供电所必须实行安全互保制，即每两人之间结成互保对象，人员变动时要及时调整。（2）结成互保对子应遵循以下原则： ①能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人搭配等）。 ②性格互补（如粗心人与细心人、脾气急躁的人与谨慎人搭配等）。③与岗位作业内容密切联系。 （3）工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。（4）在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保认真履行互保、联保职责。 （5）工作中互保对象之间要对对方的安全负责，做到四个互相：①互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 ②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度。 ④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。 （6）供电所各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行互保。互保的主要内容有： ①在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素 时，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 ②在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 ③在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。 二、安全互保责任具体明确的要求 作为从事电力行业的一名员工，要深刻认识到了电力生产线路、电气设备多、高空作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，所有人员必须在工作中互保保证做到以下几点： 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为他人安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 6、自觉接受安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各项安全措施，不抱侥幸心理。

互保联保责任书 (2)

山西正邦煤业有限公司 职工安全联保合同责任书 各科室、队组： 为进一步加强我矿的安全管理，体现安全生产人人有责，人人有为的思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章，与我无关”的错误思想，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，养成全矿职工人人参与安全管理，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围和安全管理目标，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。经矿务会研究决定，特制定本联保合同。 第一条：合同约定： 所有在矿职工必须遵照有关规定的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪实现安全生产，对于职工在安全生产过程中出现的违章违纪行为，矿方有按有关安全生产管理处罚条例对直接责任人及其联保小组的其他成员根据我矿《职工安全管理奖惩条例》和其它有关规章制度的有关规定进行处罚的权利。 第二条：安全联保的目标： 以我矿全年安全目标为依据，实现全年无重伤以上人身事故，轻伤率不超过作业人员的2%，机电事故率不超过作业时间的3% 。本联保小组无“三违”行为。 第三条：安全联保的形式：

采用流动式的联保形式，打破科室、队组界限。所有在生产区域50米范围内的所有作业人员，均为当班联保小组成员 第四条：联保小组职责是： 1、互相监督、照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守 矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 2、互相督促对方按规定穿戴好劳动防护用品。 3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防治伤害事故的 发生。 4、互相检查设备、环境是否符合安全要求。 5、联保小组成员有责任对任何违章作业、违犯劳动纪律者进行 警示、制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向上级有关领导 汇报。 6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前 的安全思想互导工作，增强自主保安意识。 7、凡发生事故和违章违纪行为，互相共同负有责任，承担处罚 处分。 第五条：除直接责任者外，其他联保合同成员除承担处罚责任，影响到本人月度考核但不影响本人年度评模。 第六条：本合同一式两份，科室队组留存一份；安监科存档一份。

职工自保互保联保管理规定

职工自保互保联保管理规定 为强化职工自保互保联保意识，杜绝隐患，“三违”、事故发生，制定本规定。 一、安全自保要求 （一）熟知本工种岗位应知应会内容。 （二）掌握安全防治基本知识及各种灾害发生时的应急措施和避灾方法。 （三）严格规程措施施工（操作），杜绝“三违”现象发生。 二、安全互保联保共同目标 （一）不发生轻伤及以上事故。 （二）杜绝“三违”，做到“四不伤害”。 （三）不发生认为责任事故。、 三、劳动安全互保联保责任 （一）互保联保成员应做到：清楚工作任务，熟悉生产工艺，熟知互保对自己的工作责任，掌握应遵守的规程制度。 （二）互保人员之间互相提示，互同责任，保证安全。 四、安全互保联保要求 （一）班组必须实行安全互保联保制。即每两人（或三人）之间结成互保联保对子，建立互保联保档案，班组人员变动时要及时调整，并报单位安管部存档。 （二）结成互保联保对子应遵循以下原则 1.能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老

工人与新工人等）。 2.性格互补（如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。 3.与岗位作业内容密切联系。 4.形成事实上的互保联保工作人员，应认真履行互保联保职责。（三）工作中互保联保对子之间要对对方人员的安全负责，做到“四个”互相。 1.互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 2.互相照顾：工作中要根据工作任务，操作对象合理分工，互相关心，互创条件。 3.互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护标准，严格执行安全规章制度和技术措施，共同做到遵章守纪。 4.互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类大小事故。（四）班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容： 1.发现互保对象意外的人员有不安全行为及不安全因素，要及时提醒纠正。 2.对互保对象以外的人员要互相监督，互相照顾、互相关心、互创条件，共同严格执行安全规程，技术措施和有关制度。 五、在工作中的一定区域范围内，每一名作业人员除有明确的安全互保联保对子外，其他在场人员均为临时安全互保联保“搭档”，工作

生产车间联保互保目标责任书

安全联保互保责任书 为进一步加强车间的安全管理，落实班组安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝各类安全事故隐患和“三违”行为，形成“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围，特制定安全联保互保责任书。 一、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。 二、相互检查所使用的工具，设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。 三、作业过程中相互监督、检查、提醒对方严格执行公司及车间的各项安全规章制度、安全操作规程、安全管理办法，杜绝违规违纪现象发生。 四、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 五、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。 六、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。 七、互保联保小组每组2-3人，之间组成互保联保团体，同意签订互保联保合同。互保联保小组成员有责任对区域内任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

八、互保联保小组成员发生事故或“三违”行为，小组人员愿意共同承担互保联保责任，承担同等的处罚。 九、发生责任安全事故时，对违章者、当班值班长及相关责任领导，除按照有关规章制度的有关规定进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻重，按直接责任者处罚金额，对联保互保人员进行30%-50%的处罚。 十、员工如发生严重“三违”，视情节给予本班班组（100-200元）处罚，对“三违”人员及值班长给予（100-300元）罚款。 十一、双方必须严格履行联保互保责任。 十二、本责任书由自保、互保、联保成员共同签订双方签订后生效。 联保互保人签字： 年月日

班组安全生产联保互保制度

维修中心安全生产互保联保制度 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。 一、安全生产互保联保范围及有关规定 1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。 2、相互签订互保联保协议的人员原则上为3人一组,特殊情况时至少2人。 3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、联保人员范围：不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。 二、互保人员职责 1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。 三、联保人员职责 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。 2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。 四、互保联保人员奖罚办法 互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。 机电设备维修中心 二零一零年五月七日

员工自保、互保、联保责任书

自保、互保、联保协议书 为了加强安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，增强员工的自主保安意识，保障员工人身安全，防止事故发生，区队与各班组及每位员工签定“员工自保、互保、联保协议书”以明确责任及义务。 自保：瓦检员上岗以后，要有自我保护意识，并严格遵守矿规矿纪。 互保：瓦检员上岗以后，除自己遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全。 联保：瓦检员上岗以后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。 一、联保责任 1、上岗前相互检查对方的劳动防护用品、精神状态及仪器完好情况，发现问题及时汇报解决。 2、上岗瓦检员在工作期间发生人身或非人身事故，要追究班组及有关人员责任；瓦检员对本班组安全负责。 3、互相监督，照顾对方按照操作规程操作并严格遵守各种规章制度。 4、发现气体异常等不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。 5、互保成员一方在工作期间发现有“三违”现象发生的可能时，要给予有效的劝阻和制止。 6、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。 7、上岗瓦检员如发生严重“三违”，视情节给予本班班组200元处罚，对“三违”人员及班长给予100元处罚。 二、联保范围 1、同一班次，所有瓦检员负联保责任。 2、系统瓦检员对沿途的职工负连带责任。 3、工作面瓦检员对工作面内的职工负连带责任。 4、系统与工作面瓦检员负互保责任，并连带。 5、班组长对本班所有员工负连带责任。 此协议由自保、互保、联保成员共同签订，签订后生效。

区队负责人（签字）： 班组长： 岗 位 工： 一通三防部瓦 斯检查队 年 月 日 班

安全自保、互保、联保制度及奖惩方案

安全自保、互保、联保制度及奖惩方案 为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部员工创造一个良好的安全生产环境，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，在区、队、班组形成人人关心安全，人人重视安全，在我身边无“三违”、无事故的安全生产氛围，特制定安全自保、互保、联保制度及奖惩方案。 自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规，并签定自保责任书。 互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全，实行“一对一”结对子，员工与员工签定互保责任书，进行互保，互保人出现“三违”及安全问题，连带处罚互保对子。 1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即： (1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 (3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 (4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。 联保：员工上岗后，除自保、互保外，还要进行联保，员工与队（班组）签定联保责任书，队（班组）与区长（段长）签定联保责任书，做到一级保一级，一级为一级负责。 1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: (1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安 全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

2021年职工互保联保责任书

职工互保联保责任书 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据*******公司《安全生产互保联保管理办法》，制订互保联保协议。 1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理，认真安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即： （1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。 2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。 1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相应责任。 2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员应承当相应的经济处罚。 3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员每人给予相应处罚。

4、签订互保责任书的人员及联保人员根据《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》进行处罚。 5、本责任书有互保联保人员后，在各车间备案。 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据国电建投内蒙古能源有限公司《安全生产互保联保管理办法》，制订互保联保协议。 1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及部门、区队各项，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即： （1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

煤矿自保、互保、联保制度及奖惩方

安全自保、互保、联保制度及奖惩方案为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部员工创造一个良好的安全生产环境，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，在区、队、班组形成人人关心安全，人人重视安全，在我身边无“三违”、无事故的安全生产氛围，特制定安全自保、互保、联保制度及奖惩方案。 自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规，并签定自保责任书。 互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全，实行“一对一”结对子，员工与员工签定互保责任书，进行互保，互保人出现“三违”及安全问题，连带处罚互保对子。 1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。长）签定联保责任书，做到一级保一级，一级为一级负责。 1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: （1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 （3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 安全自保、互保、联保奖惩方案1、奖惩资金来源；中层以上安全管理人员提取安全奖金 10%、区段长、安检员提取安全奖金20%、班组长提取安全奖金100%、员工提取安全结构工资100%（100元）做为安全自保、互保、联保奖惩资金。

电力公司安全生产互保责任书

某电力公司安全生产互保责任书坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立科学的电网安全观，落实“三个百分之百”要求，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗争常态机制，强化事故防范措施落实，防止输配电网大面积停电事故，防止人身伤亡，防止重大设备事故，提高安全生产可控、能控、在控水平。全面落实各级互保责任确保全公司“六不发生，三控制”安全目标的全面实现。 一、安全互保标准 （1）供电所必须实行安全互保制，即每两人之间结成互保对象，人员变动时要及时调整。 （2）结成互保对子应遵循以下原则： ①能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人搭配等）。

②性格互补（如粗心人与细心人、脾气急躁的人与谨慎人搭配等）。 ③与岗位作业内容密切联系。 （3）工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互 保对象，不得遗漏。 （4）在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保认真履行互保、 联保职责。 （5）工作中互保对象之间要对对方的安全负责，做到四个互相： ①互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 ②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。

③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿 戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度。 ④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。 （6）供电所各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实 行互保。互保的主要内容有： ①在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素时，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 ②在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 ③在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动 保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。

安全生产互保联保制度

安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连,实现职工安全、风险互保,达到杜绝“三违”、确保“三不伤害”,圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况,确保所有人员都能进入互保联保范围,不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保对子各单位要公布、存档。 2、结成互保联保对子应遵循以下原则: ①互保联保对子必须是同班、同岗人员,或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时,根据作业内容相互结成安全互保对子;一个岗位只有1个人时,要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子。 3、工作中互保联保对子之间要相互对对方的安全负责,做到四个互相: ①互相提醒:发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时,要及时提醒整改或躲避,工作中要呼唤应答。 ②互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件。 ③互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行安全操作规程

1 和安全规章制度。 ④互相保证:保证对方安全生产作业,不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》,明确互保联保职责。 5、替班人员和在每一项临时作业过程中,工作人员已形成事实上的互保联保,同样应认真履行互保联保职责。 6、岗位上人员有变动时,要及时重新签订《安全互保联保责任书》;人员无变动时,签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的,除对责任人按规定处罚外,同时还要对联保成员给予责任人50%的经济处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 ----------股份有限公司 二00七年五月六日 2

联保责任书

联保责任书 篇一：职工互保联保责任书 安全互保联保责任书 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据国电建投内蒙古能源有限公司《安全生产互保联保管理办法》，制订互保联保协议。 一、互保人员职责 1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及部门、区队各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：（1）互相提醒：发现对方有不安全

行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方在安全生产工作中，不发生人身事故。 二、联保人员职责 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安 全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。 2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关

制度。 三、互保联保人员奖罚办法 1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相应责任。 2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员应承当相应的经济处罚。 3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员每人给予相应处罚。 4、签订互保责任书的人员及联保人员根据《三违认定标准》及《三违 行为处罚管理办法》进行处罚。 5、本责任书有互保联保人员后，在各部门备案。 互保人员签名： 国电建投内蒙古能源有限公司2014年9月25日 篇二：十户联保责任书 篇一：十户长联防自保责任书 “五（十）户联保长”责任书 为了确保国家、集体、公民的生命

煤矿自保、互保、联保制度及奖惩方案

煤矿自保、互保、联保制度及奖惩方案安全自保、互保、联保制度及奖惩方案 为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部员工创造一个良好的安全生产环境，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，在区、队、班组形成人人关心安全，人人重视安全，在我身边无“三违”、无事故的安全生产氛围，特制定安全自保、互保、联保制度及奖惩方案。 自保:员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规，并签定自保责任书。 互保:员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全，实行“一对一”结对子，员工与员工签定互保责任书，进行互保，互保人出现“三违”及安全问题，连带处罚互保对子。 1、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互————————————————————————————————————————————————————— 保，并履行互保职责。 4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即:

(1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互 创条件。 (3)互相监督:工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 (4)互相保证:保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。 联保:员工上岗后，除自保、互保外，还要进行联保，员工与队(班组)签定联保责任书，队(班组)与区长(段长)签定联保责任书，做到一级保一级，一级为一级负责。 1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: (1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 (3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳————————————————————————————————————————————————————— 动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 安全自保、互保、联保奖惩方案 1、奖惩资金来源;中层以上安全管理人员提取安全奖金10%、区段长、安检员提取安全奖金20%、班组长提取安全奖金100%、员工提取安全结构工资100%(100元)做为安全自保、互保、联保奖惩资金。

互保联保责任书

篇一：职工互保联保责任书 安全互保联保责任书 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据国电建投内蒙古能源有限公司《安全生产互保联保管理办法》，制订互保联保协议。 一、互保人员职责 1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及部门、区队各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即： （1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方在安全生产工作中，不发生人身事故。 二、联保人员职责 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安 全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。 2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。 三、互保联保人员奖罚办法 1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相应责任。 2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员应承当相应的经济处罚。 3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员每人给予相应处罚。 4、签订互保责任书的人员及联保人员根据《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》进行处罚。 5、本责任书有互保联保人员后，在各部门备案。 互保人员签名：

自保互保和联保

自保互保和联保的倡导者和实践者 自保、互保和联保就是在班组安全管理中实现员工个人自保、员工之间互保和生产现场全体员工联保。这不仅是加强生产现场安全监管的第一道屏障，而且是员工参与安全管理最直接、最有效的方式。班组长是企业各项制度的执行者，也是班组安全生产管理的直接指挥和组织者。因此，笔者认为班组长必须做好自保、互保和联保的倡导者、实践者。 首先，班组长要做好自保、互保和联保的倡导者。班组长既要让员工充分认识到自保、互保和联保是员工生命安全和企业和谐发展的保障，又要让员工深刻认识到自保、互保和联保就像是“一把筷子抱成团”一样坚强，是顶得住任何困难的。同时，班组长还要把教育员工遵守安全法律法规，执行安全规程、落实技术措施、严格按章作业，听从指挥，不违章，不蛮干和班组成员之间互相监督，互相提醒、加强互助协作以及杜绝“自扫门前雪，那管他人瓦上霜”的个人主义行为等作为一项重要工作长期给员工灌输，提高员工自保、互保和联保的责任意识。 同时，班组长又要做好自保、互保和联保的实践者。首先，班组长要身体力行，模范遵守安全生产法律法规和各种安全规程以及技术措施，避免嘴上“说一套、做一套”，甚至带头违章、蛮干。其次，一旦发现违章行为，坚决打击，对班组内的违章行为视而不见或制止不力和不制止的相关人员严肃处理，绝不留情。第三，完善班组内部各项安全管理制度，在制度贯彻落实上有任务，有指标、有考核、有奖惩，建立齐抓共管保安全的激励机制。第四，班组长要充分发挥生产现场各级和各类人员的主观能动性，要让他们积极的投入到生产现场的安全监管中来，主动参与自保、互保和联保。第五，班组长要在班组中积极推行诚信管理落实安全生产联保责任，从根本上杜绝员工因为担心承担责任而对隐患、“三违”和安全事故隐瞒不报、甚至互相隐瞒和欺上瞒下的不诚信行为

煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书

煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书 撰写人：___________ 部门：___________

煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。 一：联保责任 1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。 2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。 3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。 4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。 5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。 6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。 7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。 二：联保范围 1、同一工作面，所有职工负联保责任 第 2 页共 2 页

2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任 3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任 4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。 5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。 6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。 7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。 8、按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。 9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。 10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。 第 2 页共 2 页

安全互保联保承诺书

安全互保联保承诺书 为贯彻落实党中央领导习近平总书记对安全工作的重要指示精神，坚定不移的贯彻国家新《安全生产法》、省、市、县以及行业有关的安全生产法律、法规和标准规程等，牢固树立以人为本，安全发展的科学理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价，这条红线。坚持“三个必须”原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。始终将员工的生命安全放在第一位，层层分解、落实公司安全生产责任制，形成全公司人人抓安全、层层管安全的良好局面，对安全工作齐抓共管、执法严治，使安全生产工作持续好转，力求安全生产工作长效化、持久化、稳定化，特制定安全互保联保承诺书。 一、上岗前相互检查对方的劳保用品穿戴情况及精神状态，发现问题及时解决。 二、相互检查对方所使用的工具，设备及各种安全防护用品是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。 三、作业过程中相互监督、检查、提醒对方严格执行车间及公司的各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违纪现象发生。 四、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 五、双方应做到相互督促，按时参加各项安全学习活动，认真学习安全生产规章制度和操作规程。 六、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。 七、在上下班的途中，要相互照顾，相互提醒，相互监督，确保上下班途中的交通安全。 八、因公外出办事时，要提醒对方注意交通安全，并叮嘱司机安全驾驶。 九、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、车间领导及相关责任领导，除按照公司《关于生产安全事故报告和事故责任追究的规定》、《安全生产事故报告和调查处理制度》和其它有关规章制度的有关规定进行处罚外；还将追究互保联保人员的互保联保责任；1、发