航运登轮人员安全登轮操作规范

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航运登轮人员安全登轮操作规范

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航运登轮人员安全登轮操作规范

宝钢航运岸基人员登轮检查和处理日常事务主要发生在船舶停靠

码头期间；因此，除引水和其他官方人员如海事当局、港口当局等外，公司岸基人员在锚地或船舶在航时登轮的情况较少，又因为在锚地或船舶在航时登轮对没有航海经历的人员来说具有较大的风险，因此在非紧急或特别情况下，公司不会安排岸基人员登轮检查和处理日常事务。对于引水和其他官方人员登轮来说，他们有其相应的安全登轮装备如引航船、拖轮等，而且他们也受过专业训练，因而他们登轮风险相对较小；为减少公司岸基人员和公司相关的第三方人员在必须时登轮处理重要

事务如机务老轨陪修理人员上船抢修船舶设备、海务船长上船处理应急事件或事故调查等情况的风险，现制定如下安全登轮操作规范，本操作规范仅适用于公司岸基人员和公司相关的第三方人员。

在码头登轮

1、禁止无关人员登轮。

2、除公司岸基主管人员登轮外，其他人员登轮前需得到公司海务主管或机务主管的同意后方可登轮。

3、登轮人员需穿着工作服、工作鞋、工作手套和安全帽。

4、登轮人员登轮时需处于清醒状态；不得过度疲劳；不能患有重病。

5、登轮人员在舷梯安全网没放妥或其它安全措施没到位前不得登轮。

6、登轮人员对登轮通道的安全措施的可靠性持有怀疑时不得登轮。

在锚地或船舶在航时登轮

1、禁止无关人员登轮。

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2、除已具备一定航海经历的人员外，其他人员登轮前需得到公司海务主管或机务主管的同意后方可登轮。

3、严禁在酒后，疲劳或带病等情况下登轮，上下拖轮等船只时，注意脚下等周边环境，防止摔绊；出海后不得随意走出船舱，防止坠海。

4、锚地登轮需尽可能使用引水梯、舷梯，配备安全绳和带自亮浮灯的救生圈，不得使用不符合规范的软梯登轮。

5、登轮处需有人值守，并持有手提式VHF，保持与驾驶台联系，如果在航登轮，船长应控制好船舶速度，将登轮舷侧处于下风舷，以减少风浪对登轮人员的威胁。

6、登轮人员需穿着带有自亮浮灯的救生衣；穿着工作服、工作鞋、工作手套和安全帽。

7、登轮人员登轮时最好不要携带随身物品，但可以使用双肩包携带较轻的随身物件如文件、证书等，较重的物件需使用绳索吊运到甲板。

8、登轮前应注意海况，如风浪、涌浪过大，应果断放弃登轮，以确保人身安全。

9、登轮人员对登轮安全措施持有怀疑时不得登轮。

安全承诺书

本人已仔细阅读以上安全操作规范，将高度重视并认真落实；在锚地或船舶在航时登轮操作中将遵守以上安全操作规范，保证自身安全，避免发生安全事故。

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技术人员怎样写履历

技术人员怎样写履历 浏览履历模板 越来越多的求职者都在为得到一个不错的技术工作而激烈地竞争，所以要想得到招聘者的亲睐，你的履历就得比别人的好。 技术摘要 好的技术履历能够清楚地展示求职者的技术技能——因为招聘经 理不可能自己去搜寻这些信息。把这些技术知识体现在履历当中的一 个聪明的办法就是在你的履历里加上一个技术摘要，或者专业技术知 识部分。将这个部分分成几个小的类别，这样读者就能够快速浏览你 的程序知识和使用水平。你能够把它们分成技术认证、硬件知识、操 作系统、网络知识、办公软件、程序语言、网络应用和数据库应用等。 职业概述 很多招聘经理都说他们要找的是那些不但仅只懂技术的人，他们 还需要有人际交往、与人合作和服从公司安排这样的“软性”技能。 换句话说，你的履历需要有个性。招聘者不会只对你的专业技能印象 深刻，而更希望发现你讨人喜欢，并且适合他们的团队。在职业概述 这个部分你能够突出自己在这方面的一些技巧。 强调科技成果 技术工作者在他们的履历中通常会犯两个很严重的错误中的任何 一个——要不就是履历长得让人头疼，记录下了完成的每一项作业的 每一个细节；要不就是太短了，很少有工作的描述。履历既不应该太长，也不应该太短——而应该既简洁又能够突显你的成绩。 应该包括哪些内容？ 对每一个工作过的职位，都给出一个关于职责范围的简要描述。 然后说说你所做的给公司带来了哪些效益。给出一些例子证明过去你

的努力带来了一些成效，比如说提升了效率，缩短了技术开发到产品 上市的周期，节省了开支等等。通常具体的能够量化的成绩才最有说 服力，所以尽可能给出一些关于成绩的具体数字。着重强调那些最重 要的技术项目和成绩。你遇到了哪些挑战？你是如何克服这些问题的？你所做的工作是如何给公司带来效益的？ 对于那些合同工作，给出一个重要项目的列表，说明那个公司 （或者公司类型，如果是机密信息的话）为什么要聘用你，你所作的 项目的范畴，具体是如何来执行这个项目的，遇到过哪些挑战和困难，做了哪些工作，给公司带来了哪些收益。 如果你在这个行业还是个新手，担心缺乏经验，能够考虑一下为 一些慈善机构、朋友、家人或者本地公司等提供免费的或者低价的技 术服务。另外，尽可能多参加一些培训来尽快提升。刚入门的应聘者 应该强调他们在这个领域的潜力、快速掌握有挑战性的概念的水平以 及在行业内取得成功的动力。 关键词 最适合你的履历的关键词取决于你的工作目标和工作经历。具体 的项目和应用通常都被用作关键词，这也是为什么要加上一个技术摘 要的一个原因。要确定适合你行业的的关键词，仔细阅读一下招聘网 站上的招聘广告，看看哪些背景和技能是常常被用到的；这些可能就 是应该包含到你的履历里的关键词。

员工沟通反馈操作规范

员工沟通反馈流程一、目的 为促进公司各部门及员工之间的交流，加强员工沟通，及时了解员工思想动态和诉求，培养正确的沟通心态和积极的沟通习惯，提高沟通的准确度和工作效率，减少误解和矛盾，建立和谐的工作关系，形成健康良性的问题反映、反馈和解决渠道与机制，为公司各项工作的顺利开展提供保障，特制订本程序。 二、适用范围 公司内部和员工之间涉及到文件沟通、会议沟通、面谈及其他形式沟通时均适用本办法，主要包括以下形式的沟通： 1）面谈：主要指一对一或多方面对面谈话。 2）会议：包括专题讨论和工作协调会议、员工座谈会、班组晨会、管理例会和干部或员工大会等方式。 3）书面沟通：包括会议纪要、工作报告、文件、联络单、管理看板、班组园地、宣传栏和内部刊物等方式。 4）网络沟通：包括电话、电子邮件与网络即时联络工具等方式。 5）其他如意见箱等方式。 三、内部沟通原则 1）自上而下沟通，可以越级检查，但不可以越级指挥（紧急情况除外）。 2）自下而上沟通，可以越级申诉，但不可以越级报告（紧急情况除外）。 3）沟通应以尊重、信任、耐心的态度进行，应避免冲突，以基于事实、出于工作目的和解决问题为主，严格要求对事不对人。 4）部门间的沟通，尤其是重大分歧或不确定事项，应职责明确、以书面信息为主，做到沟通和沟通记录及时、准确、真实等。 5）下级对上级的报告请示或建议，应避免简单提交问题，而应提出对解决问题的几个备选方案且明确选择倾向，供上级决策选用。

特别地，劳动合同、员工工作岗位安排和岗位薪酬、绩效考核等属于员工个人与公司劳动关系的一部分，除相关管理人员外，员工只应就个人相关事宜做逐级沟通，不得向无关人员透漏个人相关信息，不得串联其他同事或擅自散播负面信息、煽动群体性事件。 四、管理职责 (一)生产经理 1)生产经理负责各班组的员工沟通情况予以监督和指导，并组织对班组长及以上管 理人员、特殊部门与岗位的员工进行相关沟通技能的培训。 2)生产经理应积极促进各部门间的沟通，定期或不定期召集恳谈会，及时了解员工 思想动态和需求。必要时，应进行员工满意度调查(正式或非正式)。 3)对员工反映的问题，生产经理应组织协调相关部门和人员予以及时答复和解决； 解决有重大困难的，应专题上报领导，并跟踪解决方案，及时反馈员工、形成工 作闭环。 (二)车间主任及各班组长 1)应按要求参加出席会议、执行会议决议；并根据会议要求、上级指示或工作需 要，向所属部门、员工及时传达会议决议及公司的政策、规章、要求等； 2)应及时召开部门员工会议、做好专题沟通和培训，形成会议决议并追踪落实； 3)各部门及各级管理人员，应加强对跨部门事务的联络、协调、催办，必要时对部 属加以考核或提起跨部门投诉； 4)应定期或不定期向上级主管做员工思想状态和员工沟通的专题汇报； 特别地，每一位有团队下属的管理人员，应对团队成员进行入职谈话、转正谈话，定期或不定期的工作表现与绩效沟通谈话等；并按规定和要求，对入职转正评价、绩效考评等做出书面评价、签认和沟通。对核心员工，应会同人力资源部明确其定向培养和发展计划。 三)工会和党团组织等 工会和党团组织等，除执行政府相关行政管理规定外，应针对员工福利和劳动保护等及时征求员工意见并予以反馈。对特殊人员，如外驻外派、生活困难员工，夫妻两地分居员工等，应不定期进行多种形式的沟通；

施工人员安全职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A30224 施工人员安全职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

施工人员安全职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （1）认真学习有关安全文明施工和环境保护的规程、规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。 （2）正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。 （3）施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。 （4）作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。 （5）不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机

械、设备及工器具。 （6）正确使用与爱护安全设施，未经工地专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。 （7）施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，以及一切违章指挥行为，有权拒绝施工并可越级检举与控告。 （8）认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的建议。 （9）发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

工作人员规范操作

综合接入（家客）模拟试卷一 第一部分填空题 1、电路是由电源、负载、导线、控制设备四部分组成，以形成电流通路的闭合回路。 2、干电池的功能是将化学能转化为电能。 3、在电路中任意两点之间的电位差，就叫做这两点间的电压 4、一般我们讲的装维人员包含装维主管，装维人员，调度 员。 5、光纤通信系统是以光为载波，利用纯度极高的玻璃拉制成极细的光导纤维作为传输媒介，通过光电变换，用光来传输信息的通信系统。 6、光收信机是将光纤或光缆传输来的光信号，经光检测器转变为电信号，然后，再将这微弱的电信号经放大电路放大到足够的电平，送到接收端的电端机去。 7、移动台之间通信联系的传输手段只能依靠无线电通信。 8、装维人员要贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，外线工作需要佩戴安全帽。 9、装维跳纤时严禁存在飞纤等现象。 10、网格内以装维小组为最基层单位，小组同时负责装机及维护处理，网格内可设 1组或多组装维小组。 11、加热热缩套管的时候，光纤熔接部位一定要放在热缩套管的正中间，另外加一定的张力，防止加热过程中出现气泡、固定不充分等现象。 12、光纤熔接机的电极一般在放电超过2000次就要更换 13、使用熔接机接续完成后，应及时用光时域反射仪进行光纤损耗的测定，当损耗符合指标要求后，方可进行补强工序，直到完成接续 14、光纤熔接过程需要用到的主要工具和材料有：主机、切割刀、光纤、剥线钳、酒精、棉花、热塑套管 15、光纤熔接的主要耗材有：刀片和电极。 16、用OTDR进行光纤测量可分为三步：参数设置、数据获取和曲线分析 17、不要擅自拆卸或改动熔接机交流适配器或电池，特别是不要拆除或桥接机器内部的任何电子和机械装置。

技术员个人简历范文

技术员个人简历范文 范文一 姓名：李先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：湖南-常德年龄：22 现所在地：广东-东莞身高：180cm 希望地区：广东-广州 希望岗位：电子/电器/元件类-电子工程师/技术员 电子/电器/元件类-电子测试工程师 寻求职位：电子测试技术员、电子测试助理工程师 教育经历 2007-09～2010-06湖南省桃源县职业中专电子电器应用与维修中专 **公司(2009-06～至今) 公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化 担任职位：测试技术员岗位类别：电子测试工程师 工作描述：1.该公司是以是生产开关电源(SpS)为主的企业，本人在此公司工作期间主要負責DELLpC，Adapter/desktop及Hp，Apple 机种的生产。独立解决产线异常，分析测试中的不良问题。 2.对测试设备进行保养维护，对测试程式进行优化与改进，协助工

程师做测试报告和制作测试站作业指导书(WI)。 期间所操作的设备有Chroma8200,Chroma8000等F/T设备和 3.TR-518FV系列ICT设备，以及Chroma19032,19053，19502等高压分析仪。 4.负责新机种从pVT到量产所需测试设备的架设和程式的调试更新。收集客户所需的测试数据，完成测试报告并及时备份。 5.负责生产线测试设备及自动线的正常运行，及时解决产线测试过程中的各种软硬件故障。 6.对各线体测试站进行改善，独立设计制作测试治具，降低测试NDF。 7.制定标准化作业指导书(MOI)，培训操作员正确调用测试程序和对设备的日常校准，以及对不良品的初步判断能力。 8.积极配合各部门分析生产中存在的问题，提供有效的改善措施。技能专长 专业职称：测试工程部做测试技术员 计算机水平：中级 计算机详细技能：熟练掌握windows操作系统,Office办公软件、AutoCAD制作软件。 技能专长：对电子电路电子元器件、电源测试原理熟悉。能够分析测试设备中的不良问题。能够运用，维护，检测，维修电子测试设备。能够熟练操作Chroma6000,8000,8020等F/T设备和CHROMA19032,19053，19052,华谊7440等高压分析仪以及TR-518FV

2020年(岗位职责)岗位操作规程

机械设备一般安全操作规程 1．机械设备的操作人员，必须经过有关训练，明了机械设备的构造，性能及用途，熟悉机械设备的操作和技术保养，做到会 使用、会保养、会检查、会排除草剂故障。 2．酗酒后或患影响操作之疾病人员不许操作。 3．操作人员操作时，精神必须集中，不准吸烟、吃东西，打闹开玩笑和看书、报等。在操作室内严禁放置易燃物和防碍操作之 物品。 4．操作人员在现场操作时，不得擅自离开岗位，不得将机械交给非指定人员操作。 5．机械设备根据设备管理制度，定人负责使用管理，操作人员应严格遵守机械设备的保养规定，并认真做好各级保养，要爱护 机械设备，精心保养，合理使用，正确操作。保养机械设备经 常处于良好状态。每班应填好机械设备的运转、维修原始记录。6．操作人员必须对设备按规定时间对各部位加注润滑油脂，开动前、工作中、完毕后，均应随时检查设备，如有帮障应立即排 除或报知修理人员。 7．机械设备不得带病运转，或超负荷作业，如遇特殊情况须经主管部门批准。 8．严格执行交接班制度，要填写交接班记录卡。 9．机械设备在运转中，禁止进行维修、保养、润滑、坚固等工作，运转时发现不正常时应先停车后检查。

10．机械的传动部分加装防护罩，女同志应戴工作帽，长发不许外露，操作人员和配合人员必须穿戴好合乎规定的劳保用品。11．夜间工作时，作业区应有足够的照明，灯光应齐全好用。12．工作完毕后，必须将机械擦洗干净，并按每班规定进行保养，切断电源，方可离开工作岗位。

电气设备一般安全技术操作规程 1．电气设备必须由专职电工进行检修或专职电工的指导下进行工作，但修理前，必须切断电源，禁止修理带电的电气设备。2．电源电压应与电气备额定电压相同，所用保险丝必须符合规定，严禁用铜丝和铁丝代替。 3．电气装置如遇跳闸时，应查明原因，排除故障后再合闸，不得强行合闸。 4．启动后，应检查电气仪器，并待电源指针稳定后，才允许正式工作。 5．如遇漏电失火时，应先切断电源，应用四氯化碳和干粉灭火器扑灭，禁止用水及其液体灭火器泼浇。 6．所有电气设备应接地良好，不得借用避雷地线做接地线，电气7．设备不应有漏电现象。 8．电气设备的所有连接接头应紧固，并必须经常检查，如发现松动，须先切断电源，再进行处理。 9．各种机械设备和电闸箱内，必须保持清洁，不准存放任何东西，并应备有安全锁，非操作人员不得随便开箱。电闸箱下面或左 右一米内，不得放置工具箱、铁器和其它杂物。 10．工作中如遇停电，应立即将电源开关拉下。 11．如遇修理和保养机械时，不仅要切断电源，还应在电闸上挂锁，同时挂“”禁止合闸”的警告牌，如须合闸时，须与检修人员 联糸妥当后，再行合闸，以确保生产安全。

建筑施工人员安全行为规范示范文本

建筑施工人员安全行为规 范示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

建筑施工人员安全行为规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识， 加强员工防范能力，特制定本规范。 第二条本规范适用于施工现场所有人员。 第三条遵循原则 坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全 管理 操作的六个严格. 1.严格执行交接班制。 2.严格进行巡回检查。 3.严格控制工艺指标。 4.严格执行操作法。 5.严格遵守劳动纪律。

6.严格执行安全规定。 第四条施工人员安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥;不拿别人的物品,保护自己的财物. （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、干与生产无关的事; （七）严禁携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入；严禁在施工现场随意使用明火; （八）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆.

2016技术员个人简历范文

2016技术员个人简历范文 范文一 徐先生 目前所在萝岗区年龄26 户口所在江西国籍中国 婚姻状况未婚民族汉族 身高178cm 体重70kg 求职意向 人才类型普通求职 应聘职位工程/机械，技工 工作年限3职称无职称 求职类型全职可到职日期随时 月薪要求3500～5499元希望工作地区广东省，萝岗区，萝岗区工作经历 **公司起止年月2009-02～2011-03 公司性质外商独资所属行业快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位技术员 工作描述1、设备的保养、维护、及其人员的管理

2、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作; 3、了解西门子PLC编程，具有变频器调试经验，对伺服控制有一定了解; 4、懂机械图纸、电气回路图、油空压回路图、机械设计图 5、熟悉生产流程、电气自动化生产设备 6、一同和设备供应商(GEA利乐)的工程师设备安装以及学习 离职原因个人原因 **公司起止年月2008-05～2008-08 公司性质民营企业所属行业机械/机电/设备/重工 担任职位学习人员 工作描述为期三个月的学习,让我见识了很多. 离职原因 **公司起止年月2008-03～2009-01 公司性质民营企业所属行业其他行业 担任职位技术员 工作描述1、设备的保养、维护、及其设计等 2、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作; 3、设备状态巡查及记录 4、懂机械图纸、电气回路图、油空压回路图、机械设计图 5、良好的办公软件操作能力 离职原因个人原因

教育背景 毕业院校江西电力学院 最高学历大专获得学位毕业日期2008-07 专业一电气自动化技术专业二 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2006-102006-12江西电力学院电气自动化电工证(中级) 语言能力 外语英语一般粤语水平一般 其它外语能力 国语水平一般 工作能力及其他专长 在工作方面，可以熟练各种按装，保养维护，在学校的时候我熟练电气的有关理论知识,也能熟练操作计算机操作系统和常用软件Photoshop和Office系列办公软件，同时取得电工操作证和继电保护证，在学习方面也所成就，取得了奖学金和国家助学金. 自我评价 能吃苦，工作积极负责，适应能力强，做事细心稳重，具有良好的团体精神 范文二 个人基本简历 姓名-国籍中国 目前所在地广州民族汉族 户口所在地广东省身材178cm68kg

建设工程作业人员安全技术操作规程示范文本

建设工程作业人员安全技术操作规程示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

建设工程作业人员安全技术操作规程示 范文本 使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 参加施工作业的一切工作人员（包括学徒工、实习 生、代培人员和民工），都要熟知本岗位的安全生产职责 和安全技术操作规程，经过本工种安全技术操作规程的培 训、教育，并考核合格后方可上岗。新招收及调换工种或 脱岗6个月后重新上岗的作业人员都必须经过三级安全教 育并经考试合格，方可安排上岗。 2 参加施工作业的人员应经体检合格，有妨碍作业的 疾病和生理缺陷者不得上岗作业。从事腐蚀、粉尘、放射 性和有毒作业，要有防护措施，操作人员应定期进行体 检。 3 施工现场的有关管理人员，应获得建设部规定的施

工企业关键岗位执业资格证书。在施工管理过程中，应带头严格执行国家、行业及本省有关建设施工安全生产的法律、法规、标准、规范，严格执行本安全技术操作规程，不违章指挥，并监督、检查作业人员执行本安全技术操作规程。 4 电工、金属焊割（气焊）工、登高架设人员、各种起重设备的装拆和操作人员、打桩机司机和各种机动车辆司机等特种作业人员，必须经过国家和行业规定的专门培训，考试合格并获得特种作业人员操作证后，方准独立操作。学徒工应在专人指导下进行工作。 5 从事新工艺、新设备、新技术、新材料施工的作业人员，应接受应用新工艺、新设备、新技术、新材料施工作业安全技术的培训教育，并经考核合格后方可上岗。 6 作业人员调换工作岗位时，应接受新岗位安全技术操作规程的培训教育；从普通工种调换为特种作业工种的

工程技术人员简历

姓名 简历模板 民族： 汉族 户口所在地： 江苏 身材： 180 cm 67 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 系统管理员/网络管理员：计算机行业、行政专员/助理：行政助理、其它类： 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 上海 个人工作经历： 公司名称： 上海市国土资源和房屋管理局海珠区分局 起止年月：2007-03 ～ 2009-03 公司性质： 事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 行政工作人员,信访工作人员 工作描述： 负责内勤,电话系统、监控系统以及信访工作. 离职原因： 公司名称： 上海市彩沣物流信息咨询有限公司 起止年月：2005-05 ～ 2006-11 公司性质： 私营企业所属行业：交通运输 担任职务： 网络管理员兼行政助理 工作描述： 负责整个集团的网络,电脑,网站的维护,同时担任公司ERP 系统软件的负责人；行政方面主要负责公司人事，物品，资料管理以及社保办理等相关事宜。 离职原因： 公司搬迁 公司名称： 上海××科技有限公司 起止年月：2004-04 ～ 2005-03 公司性质： 私营企业所属行业：教育事业 担任职务： 工程技术人员 工作描述： 建设数字网络语音室以及售后维修服务。 离职原因： 寻求发展 教育背景 毕业院校： 华东理工大学 最高学历： 本科获得学位: 工学 毕业- 2007-01-01 所学专业一： 计算机科学与技术 所学专业二： 行政助理 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-09 2002-07 ××高级中学 2002-09 2005-07 ××学院 网络 2005-09 2008-01 华东理工大学 计算机科学与技术

操作岗位人员管理办法

操作岗位人员管理办法（试行） 第一章总则 第一条为了落实人才强企战略，建立科学规范的操作岗位人员晋级机制，畅通操作岗位人员职业发展通道，鼓励员工学技术、学技能，激发和调动操作岗位工人的工作积极性，促进综合素质的提升，根据《晋城煤业集团操作岗位人员管理条例》及《沁秀公司操作岗位人员管理条例（试行）》的要求，结合矿井实际，特制定本办法。 第二条操作岗位人员是指除管理序列和专业技术序列以外的，直接从事生产操作、生产辅助、后勤服务等工作性质的人员。 第二章组织机构及职责 第三条矿成立操作岗位人员管理委员会。具体组成如下：主任：矿长、书记 常务副主任：生产副矿长 副主任：其他矿领导 成员：由人事劳资科及相关业务科室的负责人组成 操作岗位人员管理委员会下设办公室，办公室设在人事劳资科，主要职责：

1、负责制定操作岗位人员管理办法； 2、负责高、中层操作岗位人员的推荐上报及日常管理等工作； 3、负责一般操作岗位人员的日常管理工作； 4、负责本单位技能大师工作室的申报、创建、管理和考核等工作。 第三章岗位层级划分 第四条根据操作岗位的工作性质与特点，在定岗、定编、定员的基础上，对操作岗位设置三个岗位层次。 （一）高层操作岗位 设首席技师。即在一个或多个操作领域的拔尖技能人才，可以用掌握的技能手段独立解决某一或多个操作领域的各种问题，可为高层管理人员和高层专业技术人员提供加强管理、改进技术的建设性意见。 （二）中层操作岗位 设高级技师、技师。即在某一操作领域的优秀技能人才，可以用掌握的技能熟练解决生产现场操作中的各种问题，可为中层及其以下管理、专业技术人员解决问题提供最直接的现场信息与建议。 （三）一般操作岗位

施工单位施工安全操作规程标准版本

文件编号：RHD-QB-K2669 （操作规程范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 施工单位施工安全操作规程标准版本

施工单位施工安全操作规程标准版 本 操作指导：该操作规程文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 总则 工程项目安全是工程项目管理中不可缺少的重要组成部分。它贯穿于施工的全过程，交融于各项专业技术管理，关系着参加项目施工全体人员的生命安全和施工环境安全。为了加强施工安全，防止和减少施工安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》，制定本规程。各施工单位必须坚持安全第一、预防为主的方针，加强施工安全管理，建立健全安全施工责任制度，完善安全施工条件，确保施工安全。

各施工单位主要负责人对本单位的施工安全工作全面负责。 第一章施工安全保障 一、施工单位主要负责人对本单位的施工安全工作负有下列职责： 1、建立健全本单位安全施工责任制； 2、组织、制定本单位安全施工规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全施工投入的有效实施；

4、督促、检查本单位的安全施工工作，及时消除施工安全隐患； 5、组织、制定并实施本单位的施工安全事故应急救援方案； 6、及时、如实报告施工安全事故。 二、项目经理对施工项目的施工安全负责。 三、施工单位应为作业人员配备安全施工所需要的设备、材料等，以确保施工过程中人员、设备的安全。

四、施工单位应当对从业人员进行安全施工教育和培训，加强从业人员的安全生产意识，保证从业人员具备安全施工知识，熟悉有关的安全施工规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种岗位作业人员（如电工、架子工、起重工、电焊工等） 必须经过专业培训、考核，持证上岗。 五、各施工单位必须配备专职安全员。 第二章施工过程中的安全控制 第一节开工前准备工作

墓园工作人员操作规范

墓园工作人员操作规范 1.热情主动接待前来办理安葬、并葬、购买、咨询墓穴等事 宜的客户，积极介绍各种墓穴的墓型、区域、位置、价格等相关情况，接待中要做到仪表端庄、态度和气、详细周到、有问必答，尽量满足客户提出的要求。接待人员接待客户不热情，服务不周到，造成客户不满投诉的，经查实每次扣罚责任人100元。 2.接待人员陪同客户到实地确定所购墓穴后，应立即在墓穴 位置登记本上标明安葬者姓名和订购日期，以免重复安排。并请客户缴纳所购墓穴全款的10%定金，开具定金收据，注明交待事项，并嘱咐客户正式办理购墓手续时携带定金收据（第二联）冲抵购墓款。 3.客户一次性缴纳所购墓穴费用，接待人员应该及时开具正 式发票并将有关资料准确输入电脑，打印墓穴安葬证书。 将墓穴安葬证书交给客户并嘱其妥善保管，告知客户前来办理骨灰安葬手续时，凭证书才能办理。由于责任人工作失误，重复预定墓穴，应扣罚责任人200元，造成严重后果的，按其损失的10%扣除当月工资，并扣除各项奖金的20%。在办理墓穴安葬证书时应认真核对墓穴位置，由于工作失误，造成墓穴错号，扣罚责任人200元，后果严重的，按其损失的10%扣除工资并扣除当月基本奖和20%年终奖。 4.客户前来办理骨灰安葬手续时，必须出示墓穴安葬证书， 接待人员根据客户提供的墓穴安葬证书进行复查、核对，确认无误后，及时开出“安葬凭证”并签字，在安葬登记簿上做好记录。由于接待人员失误开出的安葬凭证与墓穴证书位置有误，扣罚责任人300元，后果严重的，按造成损失的10%扣除工资，并扣除当月基本奖和20%年终奖。 5.安葬人员必须凭“安葬凭证”与“墓穴安葬证书”办理安 葬手续，在接到“安葬凭证”后应及时到实地区域对照证书排号，认真核对位置，确认后迅速实施安葬。安葬时不允许客户放财物在墓穴中，对无法回绝的客户应声明，若因此而发生盗墓等情况后果自负，并请客户留下字据。安

施工作业人员安全管理规定示范文本

施工作业人员安全管理规 定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

施工作业人员安全管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1. 认真和自觉遵守安全工作法规、安全操作规程和项 目部各项安全管理制度，遵守现场安全纪律，服从工作安 排、坚守本质岗位，做到自己不伤害自己，自己不伤害他 人，自己不被他人伤害。 2. 熟知本岗位工作施工作业的安全操作规程；不违章 指挥、违章作业，尤其要克服习惯性违章行为，保证安全 生产。 3. 进入施工现场，必须正确佩戴安全帽、穿戴个人防 护用品。在没有防护设施的陡坡、悬崖、临边作业时必须 系好安全带，并经常检查安全帽、安全带、安全用具，不 符合安全要求的严禁使用，并及时更换。 4. 严禁赤脚、赤膊、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入施工

现场。 5. 上下班要按规定的道路、通道行走，严格遵守交通规则。 6. 严格遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位；工作中不准说笑打闹，不做与工作无关的事；上班前严禁喝酒。 7. 要注意各种危险标志、信号、安全警示，不可通过“禁止通行”的区域；切忌坑内、洞口、陡坡、岩石下等危险处所休息。 8. 爱护各种安全防护设施和装置。不得擅自拆除、移动安全警示标志，确实需要临时变动的，要经工地负责人和安全部门同意，并采取其他临时措施，作业完成后立即恢复。 9. 再油库、炸药库、电锯房、木料加工场及其他易燃易爆物品附近，严禁吸烟及携带明火、引火物入内

前台的日常工作操作规范

前台的日常工作操作规 范 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

前台的日常工作流程 一．8:30-8:50每天早上早几分钟到公司或者下午下班前几分钟，打扫卫生。保持所在区域的物品摆放整齐，卫生干净。 二．公司来访客户的日常接待流程：客户上门——引导接待入座（询问来源）——倒水——联系相关人员接待——客流详情登记 三．10:30-11:30收发当天报纸和信件。报纸分送各领导助理（详细见后面），信件转交给相关人员，并做好登记工作。 四．8:30-17:30负责来访客户的接待工作，询问一下其是否有预约、哪个单位的、做什么的、其贵姓、和哪位联系的，电话通知一下要找的人或者其助 理，看是否会见。如不是，委婉拒绝，称其找的人不在或者开会等理由。尤其是过来拜访领导的客户，一定要先问明来意做好登记，先寻问了助理再做决定。 五．8:30-17:30负责前台电话的接听及其转接，做好来电的咨询工作，认真记录重要事项并及时转达给相关负责人，以免延误事情。 1）接到找同事的电话及时快速的转接过去。如果客户打过来电话不知道找哪位，留其单位，电话及其姓名，做什么的，在公司群里公布一下，让 其尽快联系客户。 2）接到找公司领导的电话，询问其是哪里的、做什么的，贵姓及其联系方式，转接给助理。如果是推销（比如企业培训，高层会议，电视台杂志 社采访等情况）的委婉拒绝。

3）接到咨询公司产品的客户，详细询问是哪里的、想了解产品的种类、贵姓及其联系方式。转交相对应的负责人。然后备档，做好来电客户信息的各项登记及其保密，电脑要时常更换密码。 4）接到关于展会方面的，一般有企划部负责，有关于展台设计搭建的让其发到企业邮箱，可多展会推销的电话，过滤一下看企划部是否需要。5）关于招聘方面的转综合部。 6）8:30-17:00收发的快递做好记录，以备发件人查询快件，签收的快件送至收件人，让其签收。公司用申通以月结的方式，每月月初会对上月的进行汇总报账（申通报账流程详见记事本）。 7）在需要面试的期间，配合综合部做好应聘者的接待及信息登记工作。8）每月中旬考勤记录及其每月考勤的导出发给相关负责人，协助做好考勤。其中包括厂区人员手写签到和新入职员工的手写签到表，做好登记月初移交于相关负责人。 9）17:30之后，下班前把本天的来电客户信息进行整理发给业务部。10）17:30之后，下班时检查前台灯光、贵宾室以及会议室门锁，确定空调、电脑、传真机等设备的电源关闭。水电照明的检查：当班前台文员负责协助行政主管检查公司除办公区域以外的所有区域的水电照明设 备，发现损坏或异常情况立即内上报；本着开源节流的原则督促改进用水用电浪费现象，由前门当班文员负责洽谈区域的灯光正常照明，当班前台巡查楼层区域内所有照明，保证正常照明，大功率照明关闭；下班后，关闭所有区域照明和关闭电源。 11）定期更新通讯录，对离职人员进行删减及新入职人员进行添加，综合部会给需要增删的人员信息，另外可在群里询问同事有无需要进行修改

施工人员管理制度

施工人员管理制度 1、工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安 排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。 2、遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。 3、坚决遵守工地作息时间，按是上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅 离职守。 4、严禁打架斗殴、赌博，若有违犯者，不论情由，均处以1000元罚款，其医药费用自理 后公司再做处理。对屡教不改，情节严重者，送交司法部门处理。 5、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以500元 罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。 6、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。 7、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失（包括 甲方及相邻单位的财物），赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。 8、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责 接线，他人不得私自乱动乱接。否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。 9、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保 安全施工。坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。 10、进入施工现场的所有人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋。严禁从高空抛扔东西，高 空作业必须系好安全带，严格遵守《电力施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事故及伤亡事帮、公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故，其后果由本人负责自理，公司概不负责，高高兴兴上班，平平安安下班。 11、工地所有员工应委善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、 相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。 12、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现 场应经常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布局井井有条，做好工地容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。 13、工地所有员工、各施工班级应保管、保养好其所用的一切财物（机具、工具、用具、 设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等），如有损坏、丢失等应照价赔偿，设备为我创效益、我为设备搞整洁。 14、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度，自觉保护环境卫生。

工程技术员个人简历

工程技术员个人简历 导读：本文是关于工程技术员个人简历，希望能帮助到您！ 学校名称：合肥工业大学 ( 2012年9月 - 2015年7月 ) 专业名称：土木工程学历：本科 专业描述：学习了《土力学》《土木工程施工》《理论力学》《材料力学》《结构力学》《流体力学》《施工组织管理》等课程，毕业设计内容《道路桥梁施工技术》 学校名称：福建船政交通职业学院 ( 2009年9月 - 2012年7月 ) 专业名称：港口工程技术学历：大专 所在地：证书：公路检测员证 专业描述：学习了《工程建筑材料》《土质与地质学》《道路工程制图》《工程力学》《结构力学》《建筑CAD》等课程，毕业设计内容《论公路隧道施工技术》 培训经历： 培训机构：龙岩驾校 ( 2012年7月 - 2012年12月 ) 课程名称：学习驾驶证书： C1机动车驾驶证 课程描述：学习驾驶机动车辆，已取得C1机动车驾驶证书培训机构：福建省交通人才职业中心 ( 2016年9月 - 2016年10月 ) 课程名称：公路试验检测证书：公路检测员证书 课程描述：学习的课程有《工地试验室标准化建设要点》《公

路试验常见问题与注意事项》《公路桥梁荷载试验规程》等课程，学习完课程考试通过之后公路试验检测员证书资格继续有效工作经验 公司名称：合诚工程咨询集团股份有限公司 ( 2015年3月 - 至今 ) 所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：股份制企业 公司规模： 200～500人工作地点： 职位名称：试验员 工作描述：负责厦沙高速公路工程(三明段)A9标项目部工地试验室的监督工作，对各种常规试验进行现场监督，旁站并做相应的平行试验，见证原材料取样和特材外委试验，尽我所能为更好地把关好工程质量贡献了自己一份力量。目前整个项目已完成总工程量的百分之八十以上，预计年底可以通车。 公司名称：厦门中平工程监理咨询有限公司 ( 2012年9月 - 2015年2月 ) 所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：股份制企业 公司规模： 200～500人工作地点： 职位名称：试验员 工作描述：负责京台线建瓯至闽侯高速公路宁德市境古田县A4标项目部工地试验室监督工作，对各种常规试验进行现场监督、旁站并做相应的平行试验，见证原材料取样和特材外委试验。目

工程技术人员安全操作规程标准范本

操作规程编号：LX-FS-A78322 工程技术人员安全操作规程标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工程技术人员安全操作规程标准范 本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）工程技术人员必须贯彻执行国家、省、部门关于安全生产的规定，自觉带头遵守安全生产操作规程，协助领导抓好安全生产管理。 （二）在设计、组织施工过程中，应充分考虑人员和设备的安全系数，根据施工现场的环境、气候等提出安全操作意见。 （三）在测量和施工过程应对高处坠落、坍塌、触电、爆破等事项加强防护。对大型爆破作业要亲自设计和审核方案。 （四)加强对外雇工的管理，严格用工制度，严

技术员个人简历

技术员个人简历 姓名： 性别： 婚姻状况： 民族： 户籍： 年龄： 现所在地： 身高： 希望地区： 希望岗位：电子/电器/元件类-电子工程师/技术员电子/电器/元件类-电子测试工程师 寻求职位：电子测试技术员、电子测试助理工程师 教育经历 20XX-XX～20XX-XXXX省XX县职业中专电子电器应用与维修中专 **公司(20XX-XX～至今) 公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化 担任职位：测试技术员岗位类别：电子测试工程师 1.该公司是以是生产开关电源(SPS)为主的企业，本人在此公司工作期间主要負責DELLPC，Adapter/desktop及HP，Apple机种的生产。独立解决产线异常，分析测试中的不良问题。

2.对测试设备进行保养维护，对测试程式进行优化与改进，协助工程师做测试报告和制作测试站作业指导书(WI)。期间所操作的设 备有Chroma8200,Chroma8000等F/T设备。 3.TR-518FV系列ICT设备，以及Chroma19032,19053，19502等 高压分析仪。 4.负责新机种从PVT到量产所需测试设备的架设和程式的调试更新。收集客户所需的测试数据，完成测试报告并及时备份。 5.负责生产线测试设备及自动线的正常运行，及时解决产线测试过程中的各种软硬件故障。 6.对各线体测试站进行改善，独立设计制作测试治具，降低测试NDF。 7.制定标准化作业指导书(MOI)，培训操作员正确调用测试程序 和对设备的日常校准，以及对不良品的初步判断能力。 8.积极配合各部门分析生产中存在的问题，提供有效的改善措施。 技能专长 专业职称：测试工程部做测试技术员 计算机水平：中级 计算机详细技能：熟练掌握windows操作系统,Office办公软件、AutoCAD制作软件。 技能专长：对电子电路电子元器件、电源测试原理熟悉。能够分析测试设备中的不良问题。能够运用，维护，检测，维修电子测试 设备。能够熟练操作Chroma6000,8000,8020等F/T设备和 CHROMA19032,19053，19052,华谊7440等高压分析仪以及TR-518FV 系列ICT。 语言能力 普通话：