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假期申请单

假期申请单

退学申请书格式范文(完整版)

退学申请书格式范文 退学申请书格式范文 退学申请书 尊敬的校领导，老师： 首先，我要感谢含辛茹苦养育我二十年的父母亲，尽管这种毫无营养的口头感谢没有什么意义，但我还是得说。在我即将告别学校生涯的时候，这也是我最想说的话！学校的日子，却令我寝食不安，倒不是因为受到什么威胁，只是这样安逸的生活让我感到无所适从。 于是，在挨过了两年后，我毅然决定休学，日复一日的重复着机械的生活。实在想不出大学四年能给我带来什么！一份工作？还是一张如同废纸样的证书？也曾不止一次想过退学，可每当想起长辈们那期望的眼神，就只好将这个想法深深藏起…… 记得小时候，因为受长辈的误导，认为成绩好就是好孩子，所以能为拿个奖状兴奋几天，并同时得到了长辈们承诺的奖励，在学校也倍受老师们的重视，而同学更是看得起自己。所以从那以后，总认为长辈说的就是正确的。于是，我就像温室里的花朵般，年复一年的成长着。 可随着年龄的增长，阅历的积累，越来越发现，原先自我感觉良好的人生，竟是多么的无知，而我居然还乐在其中！我开始怀疑长辈们的话，怀疑自己所受的教育，怀疑那些所谓的好成绩，怀疑那曾经自我感觉良好的日子！人生真的就像大人们形容的那样？只是这样子吗？这就是我所要付出一生换得的一切吗？我的信仰，我的追求又是什么？

当然，不可否认，刚开始，学校确实教会了我许多有用东西，因此，我不曾对学校与老师有一丝的不敬之意。可我不得不对这种教育方式提出质疑！尤其是当我现在还看到那些为考大学日以继夜，恨不得把一分钟当成两分钟用才好的高中生们。我不知道是该为他们这种苦干精神感到高兴，还是该为他们困在这样的应试教育里感到悲哀！ 作为老师，不管你承不承认，目前教育的现状摆在那里： 教育目的不明确，人才结构不合理，学生压力越来越大，负担减不下去。 家长只知道一味将孩子送进大学，却忽略了最终的目的，孩子大学后干什么？而结果往往让人啼笑皆非，四年之后，绝大多数人要么失业，要么从事与专业不相关的行业，这是怎样一种悲剧！以前上大学是改变命运，现在，却加固了大多数人的命运。可是长辈们的观念还没改变，那条道路的荣光曾影响他们那么深，他们只能看到以前的光芒，却看不清现在的终点。 整整三年的青春啊！花了那么多钱，可都是父母的血汗钱啊！而我在这里得到了什么？我说不出来。幸好该学的虽然没学到多少，不该学的一样没学会，我还是那个我，我坚持了原则！除了偶尔能碰上一两个相对资深的老师，我甚至怀疑有些教我们主专业的年轻老师是否能年长我们几岁！看着他们因紧张而手忙脚乱，吞吞吐吐，半懂半不懂的讲述，我就有种上当受骗的感觉！更可笑的是，居然有老师自个都有不知道操作的软件程序，在讲台上手忙脚乱的弄了好一阵没弄出来，最后反而问我们有懂的没！要知道，他自己可是这个专业的老师啊！

工厂员工放行条

贵宾、员工等人员及行李物品出公司区域大门放行条 部 门： 岗 位： 申 请 人： 申请日期： 年 月 日 贵宾、员工等人员及行李物品出公司区域大门放行条 部 门： 岗 位： 申 请 人： 申请日期： 年 月 日 贵宾、员工等人员及行李物品出公司区域大门放行条 部 门： 岗 位： 申 请 人： 申请日期： 年 月 日 放行原因 请长假 ? 正常离职 ? 自行离职 ? 邮寄 ? 放行物品 放行时段 年 月 日 时 分至 时 分有效（在批准时段内放行，否则无效） 室友签名 当事部门 相关职能人员签批 直接上司 部门负人 人事行 政部相关人员 行政人事 特殊情况 特批 当值保安检 査确认签名 说 明 01、本条作为贵宾、员工等人员出门时必须经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 02、本条作为行李物品出门时必须经宿舍同房间居住的所有人员亲自签名确认后当事人方可离开公司；必须再经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部宿舍管理员、文员或经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 03、特殊情况出门时必须经总经办领导特批（或董事长、或总经理、或常务副总经理、或常务副总经理助理、或其他部门负责人签），方可放行。 04、本条在次月10日之前由保安按发生月申请日期的顺序整理好交给人事行政部文员。 放行原因 请长假 ? 正常离职 ? 自行离职 ? 邮寄 ? 放行物品 放行时段 年 月 日 时 分至 时 分有效（在批准时段内放行，否则无效） 室友签名 当事部门 相关职能人员签批 直接上司 部门负人 人事行政部相关人员 行政人事 特殊情况特批 当值保安检 査确认签名 说 明 01、本条作为贵宾、员工等人员出门时必须经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 02、本条作为行李物品出门时必须经宿舍同房间居住的所有人员亲自签名确认后当事人方可离开公司；必须再经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部宿舍管理员、文员或经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 03、特殊情况出门时必须经总经办领导特批（或董事长、或总经理、或常务副总经理、或常务副总经理助理、或其他部门负责人签），方可放行。 04、本条在次月10日之前由保安按发生月申请日期的顺序整理好交给人事行政部文员。 放行原因 请长假 ? 正常离职 ? 自行离职 ? 邮寄 ? 放行物品 放行时段 年 月 日 时 分至 时 分有效（在批准时段内放行，否则无效） 室友签名 当事部门 相关职能人员签批 直接上司 部门负人 人事行政部相关人员 行政人事 特殊情况 特批 当值保安检 査确认签名 说 明 01、本条作为贵宾、员工等人员出门时必须经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 02、本条作为行李物品出门时必须经宿舍同房间居住的所有人员亲自签名确认后当事人方可离开公司；必须再经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部宿舍管理员、文员或经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 03、特殊情况出门时必须经总经办领导特批（或董事长、或总经理、或常务副总经理、或常务副总经理助理、或其他部门负责人签），方可放行。 04、本条在次月10日之前由保安按发生月申请日期的顺序整理好交给人事行政部文员。 因员工个人之事项出门， 此条即为当事人请假条。 D I A N O 迪亚诺针织 织 因员工个人之事项出门， 此条即为当事人请假条。 D I A N O 迪亚诺针织 织 因员工个人之事项出门， 此条即为当事人请假条。

请长假申请书

某某公司长假申请单 兹有员工需回家探亲，现在向单位某某某某某某申请假期。从年月 日至年日止，共计天到期准时回单位上班。如延期一天，每天按旷工罚款处理（旷工一天扣 三天工资，旷工三天则自动离职）。员工请假回单位上班半个月后，方可领取上个月工资。回 家探亲期间的天数，不在双方合同的期限之内，申请人应自觉遵守。 申请人： 任职部门： 某某某某总部 注:请假人联系电话篇二：长假申请格式 申请 尊敬的院领导： 我是信息工程学院专业学生，因被公司正式录 用并征得家长同意，申请办理长假手续。离校后定期与辅导员联系，如有联系电话变动及时 告知辅导员，如因个人原因造成辅导员不能及时告知相关信息，后果自负；离校后个人安全 自负。 请批准 申请人：年日 尊敬的院领导： 我是信息工程学院/母亲，我同意工作，离校后个人安全责任自负。 请批准 家长： 日 篇三：请假申请单(长假)(完整) 请假申请单 -------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------- 请假申请单 篇四：员工长假申请表 莫奈花园餐厅 员工请假申请表 部门：姓名：岗位： 其中有薪金：天无薪金：天工休天 婚嫁 年假工休 明上报人事部，否则视为无效假期。3、休完假回公司须上人事部销假。 申请人签字：篇五：长假申请书格式&家长意见书 学生长假申请书写格式： 申请 我是信息工程学院计划内xx专业09级xx班的学生xx，因被xx公司正式录用并征得家 长同意，申请办理长假手续。离校后定期与辅导员联系，如有联系电话变动及时告知辅导员； 并在离校后按时完成毕业设计、答辩，学校有急事能及时返校，并及时在班级群里查看一些 相关的信息，如因为个人原因造成的辅导员不能及时告知相关信息，后果自负；离校后个人 安全自负。请批准

休假管理中英文版

1.0总则 1.0General Principles 1.1 目的 为规范公司员工休假管理，维护公司正常的工作秩序和生产经营活动，根据国家或地方政府有关规定制定本规定。 1.1 Purpose To standardize HDTD employee leave & holiday management for companies smooth Operations. This Policy has been formulated in accordance with relevant provisions from local and national government. 1.2 适用范围 此规定适用于与公司签订劳动合同的全体员工。如有从借调过来的员工，其休假制度将根据与公司签订的借调协协议执行。所有的借调员工的任何休假申请，必须得到其直线经理的批准。 1.2 Scope of Application This rule applies to all the HDTD Employees who have signed labor contract with HDTD. As for the Employee on load from Halliburton or SPT, they should perform their vacation according to the loan agreement they have signed with HDTD. For all seconded/loaned employees approval from reporting manager in HDTD is mandatory to avail any of the leaves. 1.3 休假管理原则 ?各部门应充分做好员工休假的统筹安排，避免因员工休假对公司业务及生产经营活动产生不利影响。 ?关注员工身心健康和生活质量，保障员工合理的休假权利 ?员工休假应全面履行休假手续，确保员工休假信息的准确、完整 1.3 Leave Management Principles ?All the departments should arrange the Vacation of their Employee in advance to avoid the negative influence for Company’s business and Company’s normal production and operation

休假申请书 英文

休假申请书英文 申请书范文1 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx 年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请 申请人： 申请日期：xx年x月x日 申请书范文2 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20XX年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。 特此申请! 申请人： 申请日期： 申请书范文3 公司领导： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。 申请人： x年x月x日 [篇2] 尊敬的xx-x： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20XX年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请 申请人： xx-x年月日 [篇3] xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x 月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xx-x xx年xx月x日 [篇4] 尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人：

职工带薪休假申请书

职工带薪休假申请书 尊敬的公司,站领导: 您好. 我叫 ,于年月日参加工作,已有年工龄.根据我公司《职工带薪休假制度》规定,可以享受天带薪休假.预计从月日到月日.请予批准. 申请人: 年月日 部门领导意见: 人力资源开发部意见: 员工带薪休假申请表 年度： 姓名 参加工作 时间 所在部门及职务可享受休假天数天，请病假月日，共天天联系电话本年度已休假天数请病/事假本年度已请事假情况休假起止从时间是否离开东营月日到计划到何地休假申请人年休假符合规定与本人所具备的实际条件。 人事部门审核 办事员（签字）：年月日部门审批意见 部门审批（签字）：年月日领导审批意见领导

审批（签字）：年月日 [篇2] 单位领导： 根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年，不满年，年休假天的条件，申请从月日起至月日止休假天，请予以批准。 申请人签字： 年月日 科室(部门)领导审批意见： 年月日 分管院领导审批意见： 年月日 休假申请书 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5

天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假

...请对照签证须知要求选择中英文版本

注：必须带有公司抬头的信笺纸打印，请对照签证须知要求选择中英文版本 附件一：单位放假信（样本） 致澳大利亚/新西兰领事馆： 兹有我司员工（护照号码：,出生日期：）是（公司）的（职位），他/她已经在我们公司工作了（工作年限）年。他/她的月收入为元。我们知道他/她将有天的假期前往澳洲/新西兰度假，这期间所有的费用由他/她自己/我们公司负责（旅游费用支付方式，请选择其一），他/她的职位将被我司保留，我们在此证明他/她在行程结束后将返回我司继续工作。 希望能获得您的支持 非常感谢！ This is to certify that Mr/Ms.客人姓名(Passport Number: 护照号码/出生日期)is a 职位of公司名称 . He/She has been working in our company for工作年限years. His/Her monthly income is RMB月收入yuan. We understand that he/she will have a X-day-holiday（具体行程天数）to Australian/New Zealand, all the expenses occurred during his/her visit will be paid by himself/herself/our company.（旅游费用支付方式，请选择其一）and his position in our company will be kept .We hereby guarantee that he/she will come back in a due time. Your favorable consideration will be much appreciated! Thank you very much for your attention. Yours faithfully XXX（公司） 此盖单位公章和负责人签名附件二：派遣信（样本） 致澳大利亚/新西兰领事馆： 兹有我司员工（护照号码：,出生日期：）是（公司）的（职位），他/她已经在我们公司工作了（工作年限）年。他/她的月收入为元。现因工作需要，我司派其前往贵国进行________商务活动，费用由我司负责。时间由年月日至年月日，活动结束后他（她）将按期归国并且继续在我司工作。 特此证明。 This is to certify that Mr/Ms.客人姓名(Passport Number: 护照号码/出生日期)is a 职位of公司名称. He/She has been working in our company for工作年限years. His/Her monthly income is RMB月收入yuan.. There is a business trip to Australia/NewZealand to attend (project name ). All the expense of this trip is paid by our company. The date of this trip is from (dd/mm/ yy)to (dd/mm/yy).He/She will still working in our company when she/he come back from Australia/New Zealand. XXX（公司） 负责人签字盖章附件三：学生放假证明（样本） 致澳大利亚/新西兰领事馆： 兹有我校学生（护照号码：,出生日期：），就读于年级班。现我校的假期由年月日至年月日，允许其利用假期到贵国旅游。我们在此证明他/她在行程结束后将返回我校继续学习。 This is to certify that Mr/Ms 客人姓名(Passport Number: 护照号码/出生日期),he/she is our school’s student. He/She is grade 年级class班，Our school’s vacation from (日/月/年) to (日/月/年), we permit he/she to spend his/her vacation in Australia/New Zealand. .We hereby guarantee that he/she will come back in a due time. XXX（学校） 此盖单位公章和负责人签名 附件四：拒签解释信 致澳大利亚/新西兰领事馆： 本人客人姓名于年月在（签证申请地例如：广州/北京/上海）申请（签证类型例如：个人旅游/探亲/商务），我认为被拒签的原因是： 此次再次申请签证的目的/原因是： 十八周岁以下未成年人赴澳大利亚旅行同意函 If an applicant is under 18 years old and will not be travelling with both parents, consent from the non-travelling parent

员工休假申请单

员工仪容仪表标准 页脚内容2 员工休假申请单 部 门 职 位 姓 名 级 别 联系电话 联系地址 休假原因： 休假时间： 自 年 月 日至 年 月 日，共计休假_______天；其中： 天 月 假， 天 假， _____ 天 假， 天 假等 备注（说明休假类型及天数）：如年休假 天+月假 天+陪同假 天=12天 备注：休假类别 □月假 □春节假 □陪同假 □丧假 □婚假 □病假 □工伤假 □事假 □产假 □其他（请说明） □年休假 休假说明： 加入集团日期： 年 月 日 休年休假年度：自 年 月 日至 年 月 日，路程假 _______天. □夫妻探亲 休假说明： 休夫妻探亲年度内第 次 休夫妻探亲年度：自 年 月 日至 年 月 日 配偶姓名： ；所在部门： ；岗位： （配偶不是公司内部员工的不需填写） 部门领导意见： 签字： 员工考勤扣款意见： 审批人签字： 说明： 1.请假时间结束如还需续假者，应书面申请续假且必须征得部门主管书面同意后方可续假，如未与公司书面或电话通知，公司有权解除劳动合同。 2.请假时间结束后未书面申请续假，且不按时返回本部门报到上班者视为旷工。 3.旷工一天以上为严重违反公司规章制度，公司有权与旷工者解除劳动关系。 4.《员工休假申请单》只用于申请除公休假以外的假期使用。 5.员工报销假期路费时，需上传身份证复印件。 注：以上说明，员工本人均已知晓，并同意承担旷工一天以上即构成严重违反公司规章制度，公司有权无条件解除劳动合同的法律后果。 员工签字： 备注：此表一式两联，部门保存一份，员工本人保存一份

员工仪容仪表标准页脚内容2

大学请长假申请书

竭诚为您提供优质文档/双击可除 大学请长假申请书 篇一：大学生外出找工作请假申请书 大学生外出找工作请假申请书 尊敬的老师： 由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为20XX年2月23日——4月3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的 法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。 恳请老师的批准！ 此致 敬礼 本人签名： 专业班 二００九年月日

篇二：大学学生会申请书(多篇模版) 申请书的基本书写格式及内容通常如下： 1．标题。在第一行正文的正中写“xx申请书”。 2．称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx 组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 3．正文。主要内容包括：①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。 ③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。 4．结尾。一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。 5.署名和日期：在结尾下一行的后半行（右下方）写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。 此外，为了使xx组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括：（1）个人的履历，和推荐人。（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况。 例文: (1) 加入学生会宣传部申请书 尊敬的校学生会： 我是xx系xx级学生李妍，现申请加入学生会宣传部。

大学请长假申请书

大学请长假申请书 篇一：大学生外出找工作请假申请书 尊敬的老师：由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为XX 年2 月23 日 4 月 3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。 篇二：大学学生会申请书(多篇模版) 申请书的基本书写格式及内容通常如下： 1．标题。在第一行正文的正中写“XX申请书”。 2．称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的XX组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 3．正文。主要内容包括：①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。写这部分时应表明自己的加入XX愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。 4．结尾。一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。 5. 署名和日期：在结尾下一行的后半行（右下方）写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×

月×日”。 此外，为了使XX组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括：（1）个人的履历，和推荐人。（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况。 例文: (1) 加入学生会宣传部申请书 尊敬的校学生会： 我是XX系XX级学生李妍，现申请加入学生会宣传部。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。 水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。融入到学生会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。 宣传部作为校学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。 本人在书法、绘画、版面设计上有浓厚的兴趣爱好，相信加入宣传部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，

休假申请表(中英文)

Leave Application 休假申请表 姓名部门职位入职日期 Name _______________ Department ________________ Position ______________ Date joined ______________ 自月日时至月日时共计天小时From____month____day_______o’clock To ____month____day_______o’clock Total _____day(s) _____hour(s) 以下由人事部填写 To be filled in by HR Department 备注Remarks： 1.所有的病假、产假、婚假务必附有原始证明单据。 Original certification bill must be attached for some types of leave, including Sick Leave, Maternity Leave and Marriage Leave. 2.婚假需在本公司在职期间领结婚证后一年之内休完。 Marriage Leave is available within one year after marriage license is valid during his/her employment in our company. 3.员工请事假2天（含）以上需报总经理批准；经理级以上人员申请任何假期均需报总经理审批。 Above-2-day leave should be approved by GM; the application of manager or above should be approved by GM. 员工签名 Staff Signature _________________________ 日期 Date __________________ 总经理 GM 部门经理(总监) Dept. Mgr. (Dir.) _________________________ 日期 Date __________________ _______________________ 人力资源总监 A/HR Dir. _________________________ 日期 Date __________________ 日期 Date _______________________

员工请长假保证书

员工请长假保证书 ________公司： 根据国家有关规定，本人自愿申请长期请假，为保证请假期间本人与单位所属劳动关系的保留和存续，本人愿向总公司保证以下几点，以便严格遵守： 一、停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共为____ 年。 二、停薪留职期间，总公司应保留本人的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。 三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是本人履行此保证，如符合条件，总公司应给予调整，待请假期满后，本人回原单位工作时，按调整后的工资标准执行。 四、长期请假后，本人可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需总公司出具证明的，总公司可以证明其实属本单位长期请假人员。 五、长期请假批准后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。 六、长期请假期间，本人将依照国家相关规定，按基本工资的相关比例向甲方缴纳劳动保险基金和公积金，当年____月____日前缴纳全年费用。逾期6个月连续不按期缴纳，总公司可以对本人作自动离职处理。

七、长期请假期间，如本人在其它场所和单位因病、残而基本丧失劳动能力，____________公司可以按退职办法予以处理。长期请假期间，本人必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《劳动合同法》规定的开除条件，甲方有权按规定条款予以开除。如因个人行为在其它场所发生安全事故、与他人发生债权债务关系，均由本人承担全部责任，与哈密市市政工程总公司无关。 八、长期请假期满，如本人愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便总公司按时予以安排工作，请长假期满后一个月内，本人未申请回原单位的，总公司可以按自动离职予以处理。 九、在长期请假期间，本人在外务工、无业游荡或从事其它职业(特别是参与非法宗教活动、非法集会或请愿)，借取哈密市市政工程总公司职工名义的行为，给____________公司造成恶劣社会影响和不良声誉的，总公司有权依法解除与本人的劳动关系。 十、本保证在履行期间，保证条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十一、本保证自请长期批准期限起算之日起生效，如有未尽事宜，应根据国家的有关政策规定作出补充规定。补充规定与本保证具有同等效力。 保证人(签字，按手印)：___________

员工休假申请书

员工休假申请书 范本

尊敬的公司领导： 你们好！本人申请休假，理由如下：无法想到本航次如此漫长，让母亲孤独地度过了2014年春节，真的很遗憾，无奈、内疚、自责涌上心头。 母亲患胃癌于2014年10月11日动手术，手术时已经是胃癌晚期，不得不将胃全部切除，医生表示手术并不十分理想，一旦复发就无法医治了。（由于母亲开始不想动手术，一直隐瞒着病情，后来无法坚持了，到医院一检查，胃癌晚期了。）我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节，原先估计春节前后我轮到达新加坡，现在一切都晚了。 我一直在思考：金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病，一个人必须要有强烈的求生欲望，活在希望之中，只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望，我一直都在给母亲希望，让她活在希望之中。 只要我在船上，母亲总有一份担心与不安，还有一份牵挂，上船之前我就向母亲表示：我会回来陪你过春节的，让母亲有期

待有希望。虽然我不是医生，但我深深地知道：惟有好的心情才能战胜疾病，或许陪母亲过春节，我什么也没有做，甚至让母亲更加忙碌，但母亲看到儿子在身边，这是她老人家最大的幸福，每一个希望的实现，母亲的生命就能延续，老人恐怕并不希望金钱和物质，更多的是希望儿女陪伴每一天。 春节！是团圆时节，也是希望时节。由于种种原因，哥嫂不能陪伴母亲过春节，这让母亲或多或少有一个心结，我无法解开这个结，但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲2009年去世，孤独使人忧，孤独使病烦，我不想让母亲在团圆与希望的时节，孤独地度过，当金钱和名誉都不再重要时，人最渴望是亲情，我希望母亲真心地感受到：她有一个懂得她心灵的儿子，能给她希望的儿子，而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度，更需要考虑母亲生命的高度与厚度，有质量有尊严的活着，金钱或许能增加生命长度，但我希望母亲生活得更有意义更有价值，而不是让母亲仅仅多活几年，这不是靠金钱能做到的，要用心用爱去做。 我不想让自己有遗憾，我更不想让母亲在人生的最后几年因为我而留下遗憾，母亲的一生中有许多遗憾，那时我没有能力，现在，我应该给母亲更多的希望，因为希望能够创造生命奇迹。我是一个善于创造希望，给予别人希望的人。我也相信活在希望

员工请长假保证书模板

员工请长假保证书模板 ________公司： 根据国家有关规定，本人自愿申请长期请假，为保证请假期间本人与单位所属劳动关系的保留和存续，本人愿向总公司保证以下几点，以便严格遵守： 一、停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共为____ 年。 二、停薪留职期间，总公司应保留本人的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。 三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是本人履行此保证，如符合条件，总公司应给予调整，待请假期满后，本人回原单位工作时，按调整后的工资标准执行。 四、长期请假后，本人可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需总公司出具证明的，总公司可以证明其实属本单位长期请假人员。 五、长期请假批准后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。 六、长期请假期间，本人将依照国家相关规定，按基本工资的相关比例向甲方缴纳劳动保险基金和公积金，当年____月____日前缴纳全年费用。逾期6个月连续不按期缴纳，总公司可以对本人作自动离职处理。

七、长期请假期间，如本人在其它场所和单位因病、残而基本丧失劳动能力，____________公司可以按退职办法予以处理。长期请假期间，本人必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《劳动合同法》规定的开除条件，甲方有权按规定条款予以开除。如因个人行为在其它场所发生安全事故、与他人发生债权债务关系，均由本人承担全部责任，与哈密市市政工程总公司无关。 八、长期请假期满，如本人愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便总公司按时予以安排工作，请长假期满后一个月内，本人未申请回原单位的，总公司可以按自动离职予以处理。 九、在长期请假期间，本人在外务工、无业游荡或从事其它职业(特别是参与非法宗教活动、非法集会或请愿)，借取哈密市市政工程总公司职工名义的行为，给____________公司造成恶劣社会影响和不良声誉的，总公司有权依法解除与本人的劳动关系。 十、本保证在履行期间，保证条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十一、本保证自请长期批准期限起算之日起生效，如有未尽事宜，应根据国家的有关政策规定作出补充规定。补充规定与本保证具有同等效力。 保证人(签字，按手印)：___________

《员工假期申请单》

员工假期申请单 员工假期申请单

员工假期申请单填写说明 1.请假流程： ●请假人员须提前一天或当日向直接上级申请并填写规范的《员工假期申请单》，核准后才可以休假。所有请假单需交由行政部门审核通过后签字备 案。 ●分公司员工请假，审批人工作地点在潍坊的，通过公司邮箱走线上流程。 ●3天（含）内的假期，如遇特殊紧急情况下无法提前办理请假手续者，必须通电话或者短信获得核准方可休假，部门负责人需在员工休假当天代替 员工填写假单并按照审批流程签批，员工签字处可以不填，员工休假后1日内补齐签字，需要附证明材料的，在休假结束后3天内补齐材料。否则视同未办理请假手续。 ●3天以上的假期，需本人提交签字的纸质假单，特殊情况无法提交的，通过邮件走线上的审批流程；否则按旷工处理。 ●需续假者，必须重新填写《员工假期申请单》走审批流程。特殊情况无法提前续假的，参考制度9.3相关规定。 2.产假、工伤假审批流程： ●职工申请产假：应先到各地人力资源部社保专员确认产假时间并由社保专员签字备案，然后由其直接上级审核签字后提交至分管一级部门负责人和 当地人力资源负责人核准； ●职工申请工伤假：与产假审批流程相同，应先到各地人力资源部社保专员确认工伤假时间并由社保专员签字备案，然后由其直接上级审核签字后提 交至分管一级部门负责人和当地人力资源负责人审批，并由总部人力资源负责人核准，30天（含）以上的工伤假还需总经理批准。 3.哺乳假、产前假审批流程： ●哺乳假和产前假为一次性提交请假单，由员工直接上级和当地行政部门负责人批准。 4.其他假期均执行相同的审批流程： ●单次累计3天（含）以内的假期由直接上级批准； ●单次累计3天以上-10天（含）的假期须经由直接上级、间接上级和当地行政负责人批准； ●单次累计10天以上-30天的假期必须逐级批至分管一级部门负责人、行政副总，其中请假人为一级部门负责人的，须经总经理和行政副总批准； ●单次累计30天（含）以上的假期必须经总经理批准。 员工假期申请单填写说明 1.请假流程： ●请假人员须提前一天或当日向直接上级申请并填写规范的《员工假期申请单》，核准后才可以休假。所有请假单需交由行政部门审核通过后签字备 案。 ●分公司员工请假，审批人工作地点在潍坊的，通过公司邮箱走线上流程。 ●3天（含）内的假期，如遇特殊紧急情况下无法提前办理请假手续者，必须通电话或者短信获得核准方可休假，部门负责人需在员工休假当天代替 员工填写假单并按照审批流程签批，员工签字处可以不填，员工休假后1日内补齐签字，需要附证明材料的，在休假结束后3天内补齐材料。否则视同未办理请假手续。 ●3天以上的假期，需本人提交签字的纸质假单，特殊情况无法提交的，通过邮件走线上的审批流程；否则按旷工处理。 ●需续假者，必须重新填写《员工假期申请单》走审批流程。特殊情况无法提前续假的，参考制度9.3相关规定。 2.产假、工伤假审批流程： ●职工申请产假：应先到各地人力资源部社保专员确认产假时间并由社保专员签字备案，然后由其直接上级审核签字后提交至分管一级部门负责人和 当地人力资源负责人核准； ●职工申请工伤假：与产假审批流程相同，应先到各地人力资源部社保专员确认工伤假时间并由社保专员签字备案，然后由其直接上级审核签字后提 交至分管一级部门负责人和当地人力资源负责人审批，并由总部人力资源负责人核准，30天（含）以上的工伤假还需总经理批准。 3.哺乳假、产前假审批流程： ●哺乳假和产前假为一次性提交请假单，由员工直接上级和当地行政部门负责人批准。 4.其他假期均执行相同的审批流程： ●单次累计3天（含）以内的假期由直接上级批准； ●单次累计3天以上-10天（含）的假期须经由直接上级、间接上级和当地行政负责人批准； ●单次累计10天以上-30天的假期必须逐级批至分管一级部门负责人、行政副总，其中请假人为一级部门负责人的，须经总经理和行政副总批准； ●单次累计30天（含）以上的假期必须经总经理批准。

员工请、休假申请表

员工请、休假申请表 (doc 2 页)

请/休假表 No: 填表须知 1.请假日期在当月的请假表必须立即交至人力资源部， 当月最后一天以后才交的将作无薪处理。 2．有关假期的具体情况请查阅员工手册，或与人力资源部联系。 I. 请 /休假人填写 员工号__________________姓名________________________ 部门_________________ _______________________小组分机 号码 ____________ 请在空格内填写假期代码（参考有关规定），起止日期和

天数。（请假起止日期和天数不包括休息日在内） 假期请假工作日天数 假期代码请假开始的年月日 请假终止的年月日 ____________/________/_________ ____________/________/_________ ____________/________/_________ ____________/________/_________ ______________________________________ ______________________________________________员工姓名签名

及日期 _______________________________________ _____________________________________________主管经理姓名签名及日期 II．人力资源部填写 上交人： _________________________ 接收人： __________________________人力资源部收到日期 ___________ 从至经手人日期 // // // //

请假单(中英文)

请假单Leave Application Form 部门Dept＿＿＿＿＿＿＿＿ 假期类别/Leaves Type: □ 年假Annual Leave □ 婚假Marriage Leave □ 产假Maternity □ 病假Sick Leave □ 事假Personal Leave □ 丧假Compassionate Leave □ 其他假（请注明）Other(please specify 申请人/日期Applicant/date：批准人/日期Approver/date： --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 请假单Leave Application Form 部门Dept＿＿＿＿＿＿＿＿ 假期类别/Leaves Type: □ 年假Annual Leave □ 婚假Marriage Leave □ 产假Maternity □ 病假Sick Leave □ 事假Personal Leave □ 丧假Compassionate Leave □ 其他假（请注明）Other(please specify 申请人/日期Applicant/date：批准人/日期Approver/date： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 请假单Leave Application Form 部门Dept＿＿＿＿＿＿＿＿ 假期类别/Leaves Type: □ 年假Annual Leave □ 婚假Marriage Leave □ 产假Maternity □ 病假Sick Leave □ 事假Personal Leave □ 丧假Compassionate Leave □ 其他假（请注明）Other(please specify 申请人/日期Applicant/date：批准人/日期Approver/date：