湖北文理学院第五届学生干部培训方案

湖北文理学院第五届学生干部培训方案新学期伊始，为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干部队伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步做到“自我教育自我管理自我服务”的宗旨，为学校日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。

一、【活动主题】

提高学生干部素质，带动校园责任意识

二、【活动口号】

团结、务实、高效、创新

服务同学，成就自我

以身作则，行胜于言

挖掘个人潜能，激扬团队士气

竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天

三、【活动目的】

为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的综合素质培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我校学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加

具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象。培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型干部队伍，为加强我校学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

四、【活动人员安排】

活动顾问：杨霄刘四海

活动组长：刘文冲

副组长：王燕兴张黎鹏黄建武陈奇于潇

活动负责人：逯凯欢孙雷刘毅琨程忠存以及各二级学院人

力资源部负责人

五、【培训对象】

湖北文理学院第十届学生联合会全体干部、各二级学院学生会干部

六、【活动时间】

2012年10月——2012年11月

七、【活动内容】

一、活动简介：本次干部培训将历时一个月，由湖北文理学院第十届学生联合会（校学生会）人力资源部和二级学院人力资源部共同承办，校学生会和各院分别根据各自安排，在干部培训月中举行干部培

训活动。

二、活动流程：

1、召开湖北文理学院学生联合会人力资源部交流会，进行磋商沟通，共同拟定好干部培训月活动方案。

2、校学生会和各院学生会人力资源部在活动之前需上交各自干部培训活动方案。（校学生会干部培训策划书见附件）

3、某某时间在某某地点举行湖北文理学院第五届学生干部开幕式（开幕式流程见附件一）

4、校学生会和各院学生会人力资源部在举行干部培训期间成立活动临时监督小组，小组成员由校学生会人力资源部和各院学生会人力资源部负责人组成，对校学生会和各院学生会干部培训活动进行监督。

5、某某时间在新区十三栋附近各院人力资源部需进行干部培训成果展，并邀请校学生会主席团和各院学生会主席作为评委进行打分评比。

6、某某时间某某地点举行本次学生干部培训月闭幕式和颁奖典礼。（流程见附件二）

三、干部辩论赛比赛

辩论赛程安排：

初赛：2012年11月7日之前校学生会比赛评出一个代表队；各二级学院人力资源部在各自二级学院进行干部辩论初赛，然后选取一组选手参加学校里面的复赛。

复赛：2011年11月17.18.19日晚六点在学校里参加复赛，自己根据辩论主题来确定各自的辩论题目，辩论时间为5-6分钟，每组选取一名最佳辩手，然后抽签决定，每四个院别组成一个队参加复赛，并评选出最佳辩论小组。

评委：

决赛：2012年11月22日晚六点晋级决赛的干部参加比赛，最终评优秀辩手、优秀选手各三名，最佳辩手一名，最佳辩论团队。

评委：

奖品：校级证书+奖品

要求：辩论内容积极向上、口齿清晰、语言表达能力强。具体细则详见评分标准（附件3）。

四、注意事项：

1、学员必须严格遵守培训纪律，上课认真听讲，做好听课笔记，

课后认真自学，积极参加小组讨论。不迟到，不早退，不无故缺席。确实有特殊情况要请假者，需提前写好请假条，经系辅导员同意后，报学工处审批。

2、保持课堂秩序，严禁大声喧哗、交头接耳；不准随意出入影

响课堂气氛。各类通讯工具一律置于无声状态或关闭；不允许阅读与培训无关的课外刊物。

3、参加培训的学员，需提前十分钟到场签到。人力资源部负责

组织考勤记录，未经同意不得中途退场，否则视同旷课。

4、有下列情况之一者不予结业：（1）考核成绩不合格者；（2）

凡无故缺席或迟到、早退1次者；（3）在活动时（包括上课、讨论等），如有学员存在违反教学纪律的情况，取消学习资格。八、【活动经费】

项目金额（元）明细（单价*数量）（单

位：元）

备注

条幅300 60*5

学校南北校区各一条

开幕式和辩论比赛决赛现场各

一条

资料打印复印费400

策划书、素质拓展登记表、活动总结、其他打印文件、证书

师务费800 200*4 邀请素质拓展教练的费用锦旗60 60*1 颁发最佳团队

水杯10 10

活动用纸笔20 整个活动期间的笔与纸总计1590

湖北文理学院第十届学生联合会干部培训方案

一、前言：为了进一步提高第十届学生联合会学生干部队伍的素质，提升全体干部的责任意识，培养他们的团队协作意识，于2012年10月至11月进行干部培训班活动，为学联的美好明天打下坚实基础。

二、活动时间：2012年10月至11月

三、活动对象：校学生会主席团和全体部长

四、活动内容：

本次培训活动进行分班制，将校学生会主席团和全体部长分为两个班，分别为精英1班、精英2班，每班并分别选出一名班长和联络员。

（一）理论学习阶段

1、有关讲沟通技巧与交流方式的讲座

主讲人: 校学生会主席刘文冲

时间：2012年10月24日晚6:30-8:00（星期一）

2、有关辩论：学工作与学习技巧

主讲人: 往届优秀学生干部

时间：2012年月10月31日晚6:30-8:00（星期一）

3、有关增强沟通能力的讲座

主讲人:韩辉老师

时间：2012年月11月7日晚6:30-8:00（星期一）

要求：

1、所有干部成员必须提前十分钟到场，人力资源部提前十分钟清点人数，有事需提前向人力资源部请假，无故迟到或未到者予以警告处分，并取消一切评优资格。

2、所有人需带上工作笔记本，做好有关记录或笔记。

3、讲座期间必须遵守现场纪律，认真学习，手机调成振动或静音。

4、学生干部在讲座后，每人需在2012年11月21之前上交一份讲座学习心得，作品必须符合办公格式。

5、进行优秀作品评比，设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。奖品为校级证书。

（二）干部辩论比赛方案

为了让当代大学生展示自我风采、提高辩论能力，，分辨好学业与学生工作的关系，特举办“#####”的主题辩论赛。

活动主题：提高学生干部素质，带动校园责任意识

活动目的：竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天

活动时间：2012年*月*日

活动地点：N8-C-209

活动形式：辩论赛

活动对象：湖北文理学院参加干部培训的干部

辩论赛赛程安排：

初赛：2012年*月*日之前校学生会评出一组代表；各二级学

院在各自二级学院进行辩论赛初赛，然后选取一组选手参加学校里面的复赛。

复赛：2012年*月*日晚六点在学校里参加复赛，比赛由评委团三名评委进行评价，评委团根据评选出每组最佳辩手，参加决赛的人员名单。并选出“最佳团队”。

评委团：朗诵协会会长、隆中诸葛读书社社长、辩论协会会长、学生联合会部门部长。

决赛：2012年*月*日晚六点晋级决赛的16名参加比赛，分为4组辩论小组,最终评出最佳辩手一名，优秀奖三名。

评委团：校学生联合会主席团代表、校学生联合会部长（共10人）

活动宣传：

此次宣传由湖北文理学院校学生联合会人力资源部全权负责。

此次活动提前给各二级学院负责人联系，邀请朗诵协会副会长、隆中诸葛读书社副社长、辩论协会副会长、勤工各部门部长。

活动备注：

初赛所有事宜均由个二级学院负责，只需在规定时间上交团队所有人选的相关信息。

此次活动初赛结束当日选出决赛人员，决赛结束，我们举行颁奖仪式及“干部培训”月落幕仪式。

湖北文理学院校学生联合会“########”辩论赛赛制第一环节：立论及反立论（正方先行）

1. 正方一辩进行立论发言时间3分钟。

2. 反方一辩进行立论发言时间3分钟。

第二环节：连续辩驳（正方先行）

1. 正反方二辩分别驳辩并进一步阐述已方立场，时间各2分钟。

2. 正方二辩结束发言，反方二辩紧随其后进行阐述。

（时间还有30秒时会有提醒）

第三环节：盘问（反方先行）

1. 反方三辩向正方一、二、四辩各提一个问题，顺序不限，每个问题的提问时间不得超过10秒，正方总计回答时间不得少于80秒，不得多于100秒。

2. 正方三辩向反方一、二、四辩各提一个问题，顺序不限，每个问题的提问时间不得超过10秒，反方总计回答时间不得少于80秒，不得多于100秒。

3. 正方三辩盘问小结90秒。

4. 反方三辩盘问小结90秒。

第四环节：自由辩论（正方先行）

双方各位5分钟，交替发言，正方先行。

第五环节：总结陈词（反方先行）

1. 反方四辩进行总结陈词，时间为3分钟。

2. 正方四辩进行总结陈词，时间为3分钟。

第六环节：现场观众及嘉宾提问

湖北文理学院校学生联合会“######”辩论赛

团队个人表现评分标准

个人评分标准：（共计100分）

语言表达（40分）：普通话表达能力，语言是否准确、简明、规范是否条理清晰，理据相协。

辩论技巧（40分）：辩手是否具有一定的逻辑思维、言语流畅，立场明确，能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题，叙述是否有层次性、条理性，论证是否具有说服力。

表情风度（20分）：辩手形象气质、表情、手势是否恰当、自然、大方，尊重对手、尊重主持人、评委、观众，富有幽默感。

团队整体评价标准（总计100分）

1.辩题中心(35分)：发言中心是否明确，主旨是否突出立论是否全面、严密。

2.内容资料（25分）：论据是否充分、合理、恰当、有力、紧扣主题，充实有力，逻辑合理。引述资料是否准确、详实。

3.整体配合（40分）：是否具有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，论点结构是否完整。是否形成一个有机整体，临场控制、调整场上形势、把握节奏的能力是否突出，自由辩论期间能否始终坚持自己的立场，主动、准确、及时地反驳对方的观点，思路清

晰、立场坚定，逻辑正确、应对灵活。

扣分原则

比赛过程中参赛队伍及个人有以下情节者，酌情扣除该队伍及个人的评分：

1.违反、扰乱比赛规则及流程的，特别是比赛中着装不得体或严重读稿，无法脱稿的情况。

2.对评选团、其他选手、观众有过激语言或人身攻击性语言及动作。

3.其他不符合文明道德及大学生守则的行为。

4.每次超出规则时间限制，参赛队-2分，参赛选手-3分。

评分方式

1.各位评委评出的团队整体得分相加之和，减去该队超时应减去的分数，即该队最后得分，得分高者为“优秀团队”。

2. 各位评委评出的个人整体得分相加之和，减去该队超时应减去的分数，即个人最后得分，得分高者依次选取绝赛人员。

3.本届最后最佳辩手由最后的观众评审团决定。

活动奖项设定

最佳团队一名：锦旗+奖品

最佳辩手一名：校级证书+奖品

优秀辩手三名：校级证书+奖品

优秀选手三名：校级证书

（三）户外素质拓展（详见附件4）

附件3：

湖北文理学院学生会干部培训学员登记表：

编号姓名性别职务联系方式成绩一成绩二成绩三1101

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注：成绩一为出勤考核（30分）

成绩二为讲座学习心得（40分）

成绩三为素质拓展表现（30分）

附件4：

干部培训素质拓展策划书(1)

一.活动名称:

湖北文理学院第十届学生联合会干部培训素质拓展

二.活动时间:

2011年12月1日晚

三.活动地点:

湖北文理学院中心区8栋A区一楼团体辅导教室(弧形教室)

四.活动目的:

拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅；它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升,拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性

五.活动对象：湖北文理学院第十届学生联合会全体干部

六.负责单位：湖北文理学院第十届学生联合会心理健康

咨询部

七.活动主要负责人

周国强齐佳柯志辉谢晓玲陈奇

八.活动的人员调配

活动中由周国强、齐佳（主持人）、柯志辉、谢晓玲、陈奇负责现场气氛的调节及控制，和临时变换会场布置以及活动的安保工作，以及活动的监督。

九.活动的具体步骤和实施方案

●微笑握手（适合刚认识或不认识的人）

活动道具：无。

活动人数：10人以上。

活动时间：10分钟左右。

场地要求：不限。

游戏规则：即每人在规定的时间内与其他人微笑、握手，不可重复，时间到，最后与你握手的就是你今天认识的第一个朋友。然后，各自与自己的第一个朋友相互介绍、交流。接着，每两对并成四人小组，相互微笑、握手之后，各自向新加入的两个人介绍自己的第一个朋友。依次类推，使全部人相互认识、交流。

●棒打薄情郎"游戏（适合刚认识或不认识的人）

（1）填画胸卡：自己命名，成员之间接触交流，建立信任。

挑选自己一个昵称，你最喜欢别人称呼你的名字，填写在胸卡上，团体交流：为什么喜欢这个昵称？

（2）棒打薄情郎：成员了解和记住彼此的名字，促进了解。

围圈就座，选一人手执报纸卷成的“棒子”，指导者喊出一位成员的昵称，被叫者左右两侧的成员要马上站起来，否则由被叫者给与当头一棒，“棒打薄情郎”，反复做，直到大家熟悉彼此的名字。

游戏类型：益智型、团体合作型

游戏目的：增强组员的团体合作能力

游戏人数：至少两个小组，每组10人左右

游戏道具：小纸条、笔（工作者提前准备）

游戏规则：

第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。

第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。

游戏时间：30分钟

●松鼠与大树

活动道具：无。

活动人数：20人以上。

活动时间：5-10分钟。

场地要求：不限。

操作程序：

1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员或者助理人员担任一个特殊的角色——魔鬼。年

2、魔鬼可以对大家进行发号施令，魔鬼的口令有三个：

第一个口令：魔鬼喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；魔鬼就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的魔鬼。

第二个口令：魔鬼喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，魔鬼同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的魔鬼。

第三个口令：魔鬼喊“暴风骤雨”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，魔鬼亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的魔鬼。

3、听到魔鬼的口令之后，大家快速行动，不要成为魔鬼，因为魔鬼是一种落后者的角色。

活动分享：（该部分需要结合具体情况，有必要就开展）

1、在这个活动过程当中大家感受最大的是什么？

——一般是感觉竞争激烈、感觉到变化或者感觉到压力等等。

2、一个人让别人了解自己的途径大概有多少种呢？除了自己主动，或别人主动，还有什么？

——一般是环境的推动，外界的变化促使自己必须让别人了解你。

3、在工作之中角色的转变也是经常的，如何才能做到收放自如？——在看似混乱的状态下寻找规律，冷静沉着处理变化、分析变化、从而解决出现的问题。

干部培训素质拓展策划书(2)

一.活动名称:

湖北文理学院第十届学生联合会干部培训素质拓展

二.活动时间:

2012年11月1日晚

三.活动地点:

湖北文理学院中心区8栋A区一楼团体辅导教室(弧形教室)

四.活动目的:

拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔

炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅；它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升,拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性

五.活动对象：湖北文理学院第九届学生联合会全体干部

六.负责单位：湖北文理学院第九届学生联合会心理健康

咨询部

七.活动主要负责人

周国强齐佳柯志辉谢晓玲陈奇

八.活动的人员调配

活动中由周国强、齐佳（主持人）、柯志辉、谢晓玲、陈奇负责现场气氛的调节及控制，和临时变换会场布置以及活动的安保工作，以及活动的监督。

九.活动的具体步骤和实施方案

●刮大风

活动道具：无。

活动人数：20人以上。

活动时间：10分钟左右。

场地要求：不限。

游戏规则：

1.全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。

2.主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么？」主持人说：「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。

备注：可「吹」之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人，“所有的男生和女生”，“吃过早饭的人”，“带眼镜的同学”，“穿布鞋的同学”；也可以刮“钱包里有女朋友照片的人”....。

补充:“小风吹”则吹相反的

●心有千千结

游戏做法：10个左右的人手牵手形成一个圈，每个人记住自己的左右手是谁，拍子想起，自由跑动，拍子停下，原地立正。然后大家按着原来的左右手互相牵起，这时，互相牵起的手形成了杂乱的网状。最后，大家紧握着手试图解开网，重新形成一个圈。这个游戏的妙处是不管最后形成的网状多复杂，只要有耐心、细心和恒心，一定能解

开。

彩连环炮

一．项目类型：竞技游戏

二．比赛人数：一队六名队员（3男3女）

三．道具要求：气球若干

四．场地要求：空旷的大场地

五．游戏方法：

男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

六．竞赛规则：

（1）、男女必须间隔排列（为了增加公平性）

（2）、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹，否则将在总个数里面进行相应扣减。

七．活动目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任。（惩罚方式：戴高帽，受罚组每个组员都要被放进组的最中间，被组员轮流地说一个赞美词或雷人的话，最好不重复）——惩罚的目的：转败为胜，虽然输了但成了焦点，心态问题和看问题的角度

●鸡飞狗跳

湖北师范大学文理学院专科专业

湖北师范大学文理学院专科专业 湖北师范大学文理学院有哪些专科专业呢？湖北师范大学文理学院是一所本科为主的学校，学校的专科专业有：电子商务（网站设计与运营方向、4G网络营销方向）、计算机应用技术（移动互联网开发方向、3D建筑设计方向）、计算机网络技术（5A智能楼宇方向）、应用英语（国际双语幼教方向）等。 电子商务专业（非师范类，三年制专科） 培养目标：本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，掌握本专业必备的基础理论和专门知识，具有较强的实践能力，德、智、体全面发展，能够利用所学掌握的信息技术、商务知识、在与电子商务的机构、网站、企业从事电子商务实际工作的高等技术应用型人才。 主要课程：经济数学基础、管理学、经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、网络营销学、国际贸易实务、管理信息系统、商务谈判、企业电子商务管理、电子商务概论、电子商务案例分析、计算机与网络技术基础、互联网软件应用与开发、网页设计与制作、供应链与特流管理、电子商务法律、商务英语等。 就业去向：学生毕业后主要在高新技术企业、旅游服务行业、出版行业、商业部门、物流企业、股份公司、中介机构、金融机构、机关政府部门从事电子商务技术服务、物流管理、报关业务、营销等工作。 计算机应用技术专业（非师范类，三年制专科） 培养目标：本专业培养掌握计算机科学的基础理论及基本知识，具有操作计算机系统的基本技能，具有从事计算机软件开发与维护、硬件设备维护的实践操作能力的应用型专门人才。 主要课程：高等数学、离散数学基础、高级语言程序设计、算法与数据结构、电子线路与数字逻辑、计算机硬件技术基础、计算机软件技术基础、多媒体应用技术、计算机网络技术、管理信息系统、网络数据库、网络管理等。 就业去向：毕业生可以到企事业单位从事应用软件设计、维护、开发，计算机系统设计、安装、管理、维护工作和计算机网络的安装、调试及维护工作。 计算机网络技术专业（非师范类，三年制专科） 培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济发展需要，既有扎实的计算机基础理论，又具备计算机网络工程的设计和操作能力、能从事计算机网络系统规划、设计，网络设备的

学生干部培训方案

学生干部培训方案 培训目的： 加强学生干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，全面提高我校学生干部的整体素质，加大学生干部在学生自主管理工作中的作用。 培训对象：学生会成员 培训形式：理论学习 培训时间：2周周一 理论学习内容 如何当好一名学生干部 在校学生很多都有过当学生干部的经历，但能真正当好一名学生干部的同学并不多。究其原因是多方面的，归纳起来主要有三个方面：①对学生干部的认识不到位；②学生干部素质或能力不到位；③学生干部努力的程序与方向不到位。 一、对学生干部的认识（为什么有学生干部） 干部一词，指的是担任一定领导职务的人员。学生干部就是指担任了一定领导工作的学生。 学生干部的职能主要表现为：引导、指挥、协调、组织、教育。而教育又分为思想政治教育和专业素质教育。学生干部作为学生中的领导者不但和广大同学的利益一致，而且又与普通学生有着明显的区别。因此，学生干部的地位和作用主要表现为：集中体现广大同学的意志，代表广大同学行使一定的权力，对广大同学的实践负责。

从上述三点来看，学生干部是以为同学服务为根本宗旨的，主要行使引导、组织和协调等职能。 二、学生干部应有的素质（个人的自觉行动） 作为一名学生干部，应将工作放在第一位，热爱自己的工作是当好学生干部的首要条件。那么，学生干部如何才能热爱自己的工作呢？需有一颗极度负责的工作心，因为只有从你内心发出的，才是真正的。 以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生干部，只有这些是远远不够的，他（她）应该还具备以下特点：腿勤、嘴勤、手勤、脑勤，即所谓的“四勤”。腿勤就是多跑，尽可能地与同学谈心，交朋友，多与上级联系，及时反映情况，汇报工作。嘴勤就是要多做说服教育，宣传鼓动工作。手勤就要多动笔，紧密结合工作的实际。开会时记录会议的主要精神，以及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映，摘抄一些有关学生工作的资料，扩大视野，用以指导、推动学生工作。脑勤就是要多思多想。机器用过之后不用会生锈，脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃，开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析，总结经验，对于提高自身的思维能力，工作能力等有极大的帮助。 三、当好学生干部应注意的几个问题（有正义感和责任感） 首先，树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么，如何树立学生干部形象呢？主要从三方面入手。 第一，善于认识自己，提高自身素质。作为一名学生干部的你，是把自己当作一名学生干部，高高在上，还是认为自己是同学们的公仆，热忱地为广大同学服务，这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质，培养实事

学生干部培训策划书

学生干部培训策划书 一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、活动主题:交流合作构建和谐校园 三、活动地点:****大学 四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。 七、诚邀嘉宾: 八、主办单位:团委办公室组织宣传部 九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间:12月5日——12月19日 十一、活动流程

十二资金预算:730元(见附件) 十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。 干部培训开幕式计划书 一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神 二、活动主题:继往开来,再创辉煌 三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好! 四、诚邀嘉宾:: 五、活动形式: 六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点:报告厅 八、活动时间:XX年12月5日14:30——16:30 九、主办单位:团委办公室、组织宣传部 十、活动流程: 十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。

学生会干部培训方案

2011年学生会体育部干事培训计划 为了使我校学生会干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用， 一、培训时间和地点 时间：每天下午5:30 地点：学生会会议室 二、参加对象：学生会体育部全体干部 三、培训具体内容 1、学生干部的工作方法 培训内容：如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 2、如何提高学生干部的应用文写作能力 培训内容：作为学生会干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进各项工作的顺利开展，学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、请假条，工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等； 3、学生干部的素质与形象 培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。 4、中职生心理健康 培训内容：要认识自我，而且还要完善自我．认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入职场的大门时，感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求． 5、男女之间交往的礼仪 培训内容：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。谈话态度要诚恳，玩笑和幽默要掌握分寸等。

1学生会干部培训方案

学生会干部培训方案 为使学生会干部明确工作开展的目的、方向，增强学生会干部责任意识、全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，提高其组织管理能力、团队合作能力、社交能力、创新能力和自主解决问题的综合能力，加强学生会干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生会干部的整体素质，使其在学生自主管理中发挥更大的作用，经研究决定定期举办学生会干部培训活动，以此加强对干部的教育、培养和管理，促进学生会更好地服务于学生，服务教育教学。 一、培训时间和地点 时间：2013年10月——2013年11月 地点：教学楼二楼多媒体教室 二、参培对象及组织形式。 参培对象：学生会全体干部 组织形式：每周一次，培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。 三、培训具体内容。 1、强化服务意识，争做学生公仆 主讲：罗瑛 2、学生会干部的地位和作用、树立良好的学生干部形象。 主讲：待定 3、如何提高学生会干部的执行力，更好配合学生科做好学生 管理工作。 主讲：王叶飞 4、学生干部应如何处理好工作、学习，生活三者的关系。 主讲：待定（部长） 5、学生会干部如何加强沟通与交流。 主讲：陈肖伊老师 内容概要：如何加强学生干部之间、干部与老师、学生之间的沟通与交流，如何加强团支部、学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥团支部、学生会的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的功能，如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 6、加强学生会干部仪容仪表的培训。 主讲：陈丽娜老师 内容概要：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如，谈话态度要诚恳，人际称呼要适当，玩笑和幽默要掌握分寸，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意等。 7、学生干部必须坚持的原则，应具备的能力和管理素质。 主讲：待定 内容概要：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

湖北省第三批“博士服务团”成员推荐名额分配表

附件1： 湖北省第三批“博士服务团”成员推荐名额分配表选派单位选派名额及需求方向 武汉大学5名：党史党建（红安学院）、化学工程与工艺、制药工程、生物工程、水利水电、经济金融、城市规划设计、机械设计制造机自动化、建筑与土木工程、结构工程、旅游规划与管理、资源与环境工程等专业 华中科技大学5名：马克思主义理论（红安学院）、机械设计制造及自动化、化学化工、生物工程、制药工程、经济金融、城市规划设计、电气电子工程、材料科学与技术、建筑与土木工程、结构工程等专业 华中师范大学5名：心理学（红安学院）、教育教学管理、旅游规划和管理、资源环境与城乡规划管理、化学工程与工艺、生物制药、物理电子、财务会计、统计、工商管理等专业 武汉理工大学5名：机械设计制造、交通路桥设计、化学工程与工艺、制药工程、高分子材料与工程、建筑与土木工程、结构工程、城市规划与设计、电气工程、自动化、机电一体化等专业 中国地质大学（武汉）5名：矿产资源开发与利用、化学工程、材料科学与工程、土木工程、工程管理、机械设计与制造、工业设计、自动化等专业 中南财经政法大学5名：统计学、金融融资、企业管理、财务管理、旅游规划和管理等专业 华中农业大学5名：茶学、蔬菜栽培、水产养殖、食品科学与工程、食用菌深加工技术与应用、生物工程、园艺林学、农学、植物科学、资源与环境工程、农林经济管理、农业技术推广、企业管理等专业 中南民族大学4名：材料科学、药学、化学工程、经济金融、统计学等专业各一名 湖北大学5名：党史党建或历史学（红安学院）、材料科学与工程、资源环境与城乡规划管理、旅游规划和管理、企业管理、经济金融、化学化工、电子科学与技术等专业 武汉科技大学4名：城市规划设计、汽车与交通工程、机械设计制造及自动化、钢结构、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术、安全与环境工程、电气工程机自动化等专业 湖北工业大学3-4名：食品科学与工程、制药工程、生物工程、发酵工程、酿造技术、材料科学、化学工程、工民建、机械设计制造、电气工程及其自动化（太阳能技术与工程）、材料热处理等相关专业 武汉工程大学3名：工业催化、药物制剂、磷化工、材料科学与工程、机械设计与制造、城市规划设计、智能科学与技术（机器人）等专业 武汉纺织大学3名：服装设计、纺织工程、材料科学与工程、环境工程、化学工程、

学生干部培训方案

学生干部培训方案 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8

学生干部培训方案 一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书 三、培训时间：3月25日至4月26日 四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式 五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。 1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训（办公自动化） 杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流；2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。b、户外拓展训练：（还在策划中）时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定 六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加

班干部培训计划

班干部培训计划 篇一：班干部培训计划 班委是一个班级的骨干，是学生的表率，做好班干部的选拔、培养工作，在班级管理中至关重要。建设一个团结友爱、积极向上、和谐发展的班集体，必须要有一个坚强的班级核心即紧密团结在班主任周围的强有力的班委队伍。这样班主任才不必事必躬亲，整日陷于琐事和烦恼之中，能较全面、准确掌握班级动态，推进班级工作的顺利开展。因此，作为班主任应建立一支得力的班干部队伍。 一、善于发现，知人善任 选拔班委从学生实际出发，我主要确定以下标准： （一）重能力 包括较强的思维与应变能力、组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力，这是当班干部的必要条件。 （二）重品德

良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要要明确德是非观念，勇挑重担，为人谦虚诚实，关心集体，热心同学服务。 （三）重表率 班干部要能自觉遵守纪律，积极参加各项活动，乐于奉献，时时处处以身作则。班主任平时要认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪，以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上，反复权衡，通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来，让他们担当起管理班级的重任。 二、精心培育，勇挑重担 班委干部各方面都能挑起重担并成熟起来，真正成为班主任的得力助手，则需激发工作热情，引导他们敢管、会管、善管。 （一）正确处理与同学的关系，树立在同学中的威信 班干部既要接受班主任的领导，又要为同学服务，接受同学

的监督，因此常常处于各种矛盾的交叉点上。班干部与同学关系是否正常，将直接影响到班干部职能的正常发挥。指导他们协调好各方关系，要求他们做到以身作则，关心同学，愿为大家服务，要时时想到手中的权力是集体赋予的，不能有高人一等的优越感，不能滥用手中的权力，以此来不断提高班干部的威信。 （二）热情帮助，授之以法 针对经验相对不足，结合具体工作过程，传授一些基本的工作方法。 （１）分析情况，把握全局，确定工作目标的方法。 （２）从班级实际出发，搞好宣传工作，形成正确舆论的方法。 （３）动员、组织学生参加大型活动的方法。 （４）与同学交谈，耐心做思想工作的方法。 （５）如发生矛盾，可采取当面交谈谈心等方式，沟通思想，

姜小凌个人事迹材料 - 湖北文理学院

文学院姜小凌老师事迹材料 姜小凌，女，1972年8月生，副教授，新闻学硕士研究生，文学院新闻系主任，中共党员。1994年毕业于湖北师范学院汉语言文学专业本科，任教于襄樊学院中文系；2002年-2005年在湖北大学文学院新闻系攻读硕士研究生，2005年毕业，任教于湖北文理学院文学院新闻系至今，担任广播电视新闻学专业和广播电视编导专业负责人。 一、爱岗敬业 1、一人承担四人工作量 2010年下半年，文学院成立三个系，姜小凌任新闻系主任，同时任广播电视新闻学专业负责人。因为此前从未担任过行政职务，经验缺乏，加上由教研室改为系，许多工作需要重新梳理，工作量很大，基本上每天早出晚归；2011年，新闻系开始申报新专业——广播电视编导，从最初的社会调研、专业申报论证书的写作到审批通过后招生简章的写作、专业考试题库的建设等，再加上她还作为广播电视新闻专业的负责人，课程建设、团队建设、基地建设、教研教改等等常规工作也必须按照学校统一要求去做；作为系主任的常规工作如教学安排、检查、总结等也必须保质保量完成；2011年底，为了迎接湖北省对我校党建工作的考核，姜小凌又担任了新闻系党支书记一职，加班加点履行支部书记的职责，圆满完成党建工作材料的梳理和总结。从2011年下半年至今，姜小凌一个人承担了四个人的工作量，尽管在每年的年终工作量

考核中，只有系主任和一个专业负责人的工作量作为考核目标，但是她从来没有为另外的超额工作量争取过一厘一毫的待遇。 2、把家安在办公室里 姜小凌除了承担大量行政工作外，教学压力也很大。一个学期承担两到三门课程（4个班级）的教学。她家住在襄阳市高新区二汽基地，距离学校30多公里，路上往返需要3个小时。为了节约时间，按时完成手头工作，她干脆把家搬到办公室：在办公室放了一张床，将洗刷用品备齐，另备一定数量的方便面和面包。忙的时候一周有三到四个晚上就是在办公室渡过。8号楼晚上十点后到处一片漆黑，只有她的办公室灯火通明。作为女性，她一边紧张地工作，一边要强力地压制住对黑暗和安静的恐惧心理。晚上时间来不及，就在办公室烧水泡面，一边吃，一边敲键盘。 作为初中即将毕业孩子的妈妈，她还承担辅导孩子作业的任务。为了两方面工作兼顾，她充分利用现代传播技术，通过网络辅导孩子作业，如通过QQ音视频辅导、检查孩子学习等。每周末回家时做一次家庭卫生。她经常开玩笑说：对于时间的利用，我实现了最大化。 二、做学生的良师益友 姜小凌除了担任系主任和专业负责人以外，还承担广电2010级班主任。在担任班主任期间，繁忙之余抽时间到学生宿舍专访，及时了解学生学习、家庭和心理状况，对于家庭有困难的学生，她主动提出帮助。为了创造一个和谐融洽的班级氛围，2011年圣诞节前，姜小凌个人垫资300元举行了一次茶话晚会，让大家畅

学生会干部培训方案

学生会干部培训方案 Student Union Cadre Training Program

学生会干部培训方案 前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 然我们仅仅是学生干部，但我们同样是祖国的未来，民族的希望，我们有权利更有义务在踏入社会前充分的武装自己，减轻国家和社会的负担，更好的为国家、社会做贡献。这更加坚定了我们组织这次学生干部培训计划的决心。 XX年夏，作为第一批走入奉贤校区的理学院学生，或者更进一步说，所谓的“学生干部”、先进积极分子，我们挑起了在奉贤校区成立理学院学生会的担子。可以说，在此之前，我们在组织学生会工作方面的经验几乎为零。奉贤离老校区很远，交通不便，我们也很难得到老校区的学长们和老师们的帮助。我们都是在未知中不断摸索前行。很多次碰壁，很多次失败，很多次我们对我们的过失羞愧难当……但是我们还是挺过来了，而且，作为第一届奉贤校区理学院学生会骨干，我们可以很骄傲的说，我们在不断的进步，我们在不断的成长，我们看得到我们的付出有所回报，即使回报很小——与我们的付出相比。也许我们仍有许多地方做得不够好，也许我们的工作还不够纯熟，不够体系，但是我们很高兴同学们没有放弃我们，仍然在背后支持着我们，给我

们以力量。现在，我们即将离开奉贤校区，我们希望下一届的学生会能够站在我们的肩膀上走得更远，有更好的发展，而不希望走我们从前走过的弯路，所以我们决定要组织这样一次“学生干部培训计划”。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路，让他们走得更加顺畅！ 这次的学生干部培训计划，时间十分紧凑，又因为是第一届，可能准备不够充分；但我们希望这是一个好头，不管能否举办成功，把它一届届传下去，成为理学院奉贤校区的传统项目，成为一种精神！ [目的] l 提高学生干部整体水平 l 增强理学院学生干部、积极分子之间的联系，便于以后组织、安排工作 l 提高学院学生干部骨干力量的凝聚力 [时间] 二零xx年四月至五月（建议时间见最后一页） 经统计，讲座时间应该只可以放在周五三点半以后或周日。 [对象] （已完成）

不在省会的却以省名命名的高职院校、大学一览

不在省会的却以省名命名的高职院校、大学一览 一、江苏省（南京） 以省命名却不在省会的大学很多，最明显的省份非江苏莫属了，江苏省以省命名的普通公办本科共有四所，这四所都不在省会南京， 江苏师范大学（徐州）、江苏大学（镇江）、江苏科技大学（镇江）、江苏理工学院（常州）、江苏农业职业技术学院（句容市）、江苏农牧科技职业学院（泰州市） 没有一所普通本科在省会南京，原因有很多，首先，镇江是在民国时是江苏省的省会，所以江苏大学在镇江很正常。南京作为六朝古都，其影响力明显大于江苏，因此南京所有的普通本科都以南京开头，这样，江苏开头的就空缺了很多高校，所以，“徐州师范大学”顺理成章的更名为“江苏师范大学”。 二、安徽省（合肥） 江苏省隔壁的安徽省同样也是很多以省命名的高校却不在省会，但是原因却不是省会合肥比安徽吃香，而是合肥是解放后的新兴城市，并不是安徽的老省会。 安徽理工大学（淮南）、安徽工业大学（马鞍山）、安徽财经大学（蚌埠）、安徽工程大学（芜湖）、徽师范大学（芜湖）、安徽科技学院（凤阳县） 以安徽命名的大学有很多，大部分都不在省会合肥，只有安徽大学，安徽建筑大学，安徽农业大学，安徽医科大学，安徽中医药大学在合肥。 三、河北省（石家庄） 河北是全国省份高校比较分散的省份之一，保定是原来的省会，因此拥有的高校数量较多。 河北大学（保定）、河北农业大学（保定）、河北工业大学（天津，国家211）、河北工程大学（邯郸）、河北联合大学（唐山，由河北理工大学、华北煤炭医学院合并组成）、河北建筑工程学院（张家口）、河北金融学院（保定）、河北科技师范学院（秦皇岛）、河北农业大学职业技术学院（保定市） 四、河南省（郑州） 河南大学同样也不在郑州，郑州是一座年轻的城市，河南的情况跟河北是类似的。 河南大学（开封）、河南科技大学（洛阳）、河南理工大学（焦作）、河南科技学院（新乡）、河南师范大学（新乡）、河南城建学院（平顶山） 五、湖北省（武汉） 湖北省又是另一种情况了，湖北省的省会武汉高校众多，是中国的教育重镇，拥有武汉大学，华中科大这样的全国顶尖大学，同时也有一批武汉、湖北开头的大学，但是以湖北命名很多学院在2012年遭到湖北其他地市的抢注，到底有些呢？ 湖北师范学院（黄石）、湖北理工学院（黄石）、湖北汽车工业学院（十堰）、湖北医药学院（十堰）、湖北民族学院（恩施）、湖北工程学院（孝感）、湖北科技学院（咸宁）、湖北文理学院（襄阳） 六、山西省（太原） 山西师范大学（临汾）、山西农业大学（太谷） 七、内蒙古（呼和浩特） 内蒙古科技大学（包头）、内蒙古民族大学（通辽）、内容古农业大学职业技术学院（包头）

学生干部培训方案.doc

学生干部培训方案 I 、培训目的 作为学生干部，他们应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社会能力和创新能力。才能提升学生干部的整体意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，增强学生干部的凝聚力、战斗力，提高学生干部的综合素质。我院专门举办这次学生干部培训活动，加强干部教育、培训与管理。以促进学生干部适应新环境、接受新挑战，独立解决问题，从而更好地为学生和高校服务。 两名、受训人员 科技学院团委副部级以上学生干部，每班班长、团委书记 三、训练时间 3月25日至4月26日 四、组织形式 采取讲座、讨论和户外练习的形式 五、培训内容 分为“理论教育”和“户外发展训练”。 1、理论教育：专题报告、互动交流和其他形式。教师传授学生干部应具备的基本素质，并教育每个人如何成为优秀的学生干部。教学工作技巧和处理工作中各种矛盾的方法。A、理论教育教学计划：时间地点活动内容演讲者3月26日晚19点=3点+15点-20点=3点

+30点专题演讲演讲者=3点+课题待定=3点+学习科学发展观=0点+学生干部应具备的素质和能力4月8日晚秘书刘健 4月18日晚，杨敏先生在19：30-21：00召开了学生干部工作交流座谈会。1、邀请一些有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式交流经验。 2、总结几天的训练经验、户外拓展训练：本次户外拓展活动由苏托系精心组织和策划。我希望通过本次活动，我们能提供一个相互交流的平台、相互理解和交流经验和感受，从而实现部门之间的团结、相互合作，提高今后工作的效率，更好地为广大学生服务= 六、培训要求 1、团委学生会干部、所有班组长都将参加，学生会部将跟进各项活动。 2、培训活动安排中未确定的时间、届时将另行通知地点；时间、如果地点安排有任何变化，以通知为准。 3、按时参加培训活动。随意缺席、迟到、早退。如果你不能参加，你应该办理请假手续。无故迟到、早退或严重旷课，你将失去培训资格，建议取消你的学生干部资格。 4、努力提高学习效率。所有学生都应该认真听讲，积极思考，主动参与讨论，并认真做笔记。 5、注意户外开发训练的安全性，并服从安排。

团干部培训方案

团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的

量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

20xx年学生干部培训方案完整版

编号：TQC/K584 20xx年学生干部培训方 案完整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

20xx年学生干部培训方案完整版 下载说明：本方案资料适合用于工作中，为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定，在内部沟通确认后输出最终的方案，执行时根据已有的资源进行合理安排，现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 新世纪新阶段，当今世界竞争的实质 日趋走向科技与经济等综合国力的竞争， 随着改革开放的不断深入和社会主义市场 经济不断发展，我国对人才的需求也日益 强烈。高等学校的根本任务是培养德、 智、体全面发展的有理想、有道德、有文 化、有纪律的社会主义事业的建设者和接 班人。要实现这一目标需要建设一支优秀 的学生干部队伍,充分发挥学生干部在学生 工作中的作用。 时代的发展需要大批高素质人才，其

2016中国师范类大学最新排名

2016中国师范类大学最新排名 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 师范大学在我国的设置历史最为悠久，传统意义上的“师范大学”，主要是指培养各类师资力量的高等院校，但就现代意义来讲，“师范大学”不仅担负着培养高水平的师资使命，同时随着社会的发展，更被赋予了一种全新意义的综合性人才培养基地的标识，师范大学正由过去比较单一的培养文、理、工、教人才向更为全面的综合性大学拓展。师范大学是最接近教育本质的大学。截至2014 年全国共有师范类高等院校143所。 在艾瑞深中国校友会2016中国大学排行榜700强中，北京师范大学雄居2016中国师范类大学排行榜榜首，是中国综合办学实力最强的师范类大学。华东师范大学列第二，华中师范大学居第

三，东北师范大学列第四，南京师范大学居第五，西南大学列第六，湖南师范大学居第七，华南师范大学列第八，陕西师范大学列第九，首都师范大学居第十。以下是2016中国师范类大学排名榜单，供大家参考！ 1、北京师范大学 2、华东师范大学 3、华中师范大学 4、东北师范大学 5、南京师范大学 6、西南大学 7、湖南师范大学 8、华南师范大学 9、陕西师范大学 10、首都师范大学 11、浙江师范大学 12、福建师范大学 13、天津师范大学 14、安徽师范大学 15、山东师范大学 16、上海师范大学

17、西北师范大学 18、广西师范大学 19、江西师范大学 20、河北师范大学 21、云南师范大学 22、河南师范大学 23、杭州师范大学 24、哈尔滨师范大学 25、四川师范大学 26、辽宁师范大学26、内蒙古师范大学 28、贵州师范大学 29、新疆师范大学 30、江苏师范大学30、曲阜师范大学 32、重庆师范大学 33、山西师范大学 34、沈阳师范大学 35、海南师范大学 36、吉林师范大学 37、西华师范大学 38、淮北师范大学

学生干部培训活动策划书及方案

学生干部培训活动策划书及方案 学生干部是高校团学组织中的中坚力量。为提高学生干部的个人能力和素质，需要策划一些培训活动。下面就是给大家的学生干部培训策划书，希望大家喜欢。 一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。 二、活动主题:交流合作构建和谐校园 三、活动地点:****大学 四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。 七、诚邀嘉宾: 八、主办单位:团委办公室组织宣传部 九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间:12月5日12月19日 十一、活动流程

十二资金预算：730元(见附件) 十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。 一、培训背景 学生会干部是学生的忠实代表、老师的得力帮手，是连接老师与学生之间的桥梁，有着沟通师生情感、管理日常事务的重要任务。如果学生干部没有较强的组织管理能力，团学工作就无法开展;如果学生干部没有较强的自我管理能力，就无法起到带头作用。 学生干部群体是落实各项工作的中坚力量，好的学生干部队伍在同学中能够起到领导、影响、共进正面效果。因此，为明确学生干部任务，提高学生干部的工作能力，系团总支计划举办一期为期三天学生干事干部培训座谈会。 二、培训时间 20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12:50—13：50 三、培训地点 教学楼C栋204 四、培训对象 20xx届经济管理系系团总支学生会所有新生干部 五、培训目的 1.让20xx界新生了解学生会所处地位、各部门所起的作用及学生会工作模式，清楚自己的主要工作，明白自己所担负的责任。

学生干部培训策划方案

学生干部培训策划方案 篇1：学生干部培训策划方案 一、策划背景： 随着院团委学生会的换届，一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。 二、活动主题： 交流合作构建和谐校园 三、活动地点： ____大学 四、培训对象： 院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的： 新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式： 通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾： 八、主办单位： 团委办公室组织宣传部 九、协办单位： 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间： 12月5日――12月19日 十一、活动流程： 十二、资金预算： 730元（见附件） 十三、效果分析： 通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。篇2：学生干部培训策划方案 一、策划背景： 在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神。 二、活动主题：

继往开来，再创辉煌 三、活动目的： 增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好！ 四、诚邀嘉宾： 五、活动形式： 六、活动对象： 院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点： 报告厅 八、活动时间： 12月5日14：30――16：30 九、主办单位： 团委办公室、组织宣传部 十、活动流程： 十一、准备工作： 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。 3、准备好嘉宾牌。 4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。

学生干部培训大会策划书

学生干部培训大会 活 动 策 划 书 主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委 承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会 二O一五年四月

培养优秀学生干部，锻造精英干部队伍 二、培训目的 为进一步提升我校学生干部综合素质，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。更好地推进我院学生工作健康持续发展，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我校学生工作的发展，实现新突破与新跨越，我校团委及校区学生会决定开展新一轮学生干部培训大会。 三、培训对象 12、13级团支书以及学生会主要学生干部 四、培训时间 2015年月日 ---- 月日 五、培训地点 行政楼报告厅 六、培训单位 主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委 承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会 七、特邀培训老师

（一）、理论知识 1、《党章》的学习 2、思想道德素质、读书与情商、领导协调能力、团队合作精神等方面理论学习。 2、《主席团考核及选举条例》、《江苏科技大学基层团委工作年度考核评分细则》、《学生干部档案跟踪制》、《综合测评制度》、《学生请假制度》等相关制度学习 3、学生干部价值观与规划，思想政治意识，核心能力构建（合作、创新、服务意识培养） 4、大学生心理健康 （二）、工作能力 1、学生干部应具备的素质与修养 2、学生干部的工作方法 3、常用应用文写作规范（策划书，申请书，会议记录，邀请函，海报，工作总结和计划等） 4、学生干部情绪控制和社交礼仪培训（办公室礼仪、会议礼仪、尊师重道等） 5、学生干部角色定位与转换 6、学生干部如何处理好专业学习与工作关系 （三）、实践活动 1、师生及时交流（视大会具体进程而定） 2、会后进一步沟通交流、指导及考核 注：培训内容及具体项目仅作参考，以实际项目为准 九、培训方式： 1、主题讲解 2、理论学习

普通本科院校

【本科院校】具有普通高等学历教育招生资格的本科院校名单 一、普通本科院校（共755所） 北京市（58所） 北京大学中国人民大学清华大学北京交通大学北京科技大学北京化工大学 北京化工大学北京邮电大学中国农业大学北京林业大学北京中医药大学北京师范大学 北京外国语大学北京语言大学中央财经大学对外经济贸易大学中国政法大学华北电力大学 中国传媒大学中国石油大学（北京）中国地质大学（北京）北京航空航天大学北京理工大学 中国矿业大学（北京校区）中央民族大学中国人民公安大学北京协和医学院北京体育大学 北京工商大学北京联合大学北京工业大学北方工业大学首都医科大学首都师范大学 首都经济贸易大学国际关系学院中央戏剧学院中央美术学院中央音乐学院北京电子科技学院 外交学院中国劳动关系学院中国青年政治学院中华女子学院北京服装学院北京建筑工程学院 北京印刷学院北京信息科技大学北京石油化工学院首钢工学院北京农学院首都体育学院 北京第二外国语学院北京物资学院中国音乐学院中国戏曲学院北京电影学院北京舞蹈学院 北京城市学院 天津市（19所） 南开大学天津大学天津工业大学天津科技大学天津理工大学天津医科大学天津中医药大学 天津师范大学天津财经大学中国民航大学天津商业大学天津城市建设学院天津农学院 天津工程师范学院天津外国语学院天津体育学院天津音乐学院天津美术学院天津天狮学院 河北省（33所） 河北大学河北工业大学燕山大学河北理工大学河北科技大学河北工程大学河北农业大学河北医科大学河北师范大学河北经贸大学中国人民武装警察部队学院中央司法警官学院防灾科技学院 华北科技学院石家庄铁道学院石家庄经济学院河北建筑工程学院华北煤炭医学院 北华航天工业学院承德医学院邢台学院廊坊师范学院唐山师范学院河北科技师范学院 河北金融学院河北传媒学院河北体育学院邯郸学院衡水学院石家庄学院唐山学院保定学院 河北北方学院 山西省（17所） 山西大学太原理工大学中北大学太原科技大学山西农业大学山西医科大学山西师范大学山西财经大学山西大同大学太原工业学院山西中医学院长治医学院运城学院太原师范学院 长治学院晋中学院忻州师范学院 内蒙古自治区（10所） 内蒙古大学内蒙古科技大学内蒙古民族大学内蒙古工业大学内蒙古农业大学内蒙古师范大学