大型医院巡查工作实施方案

XXX医院

大型医院巡查工作实施方案

为深化医药卫生体制改革、完善医疗服务、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益，根据《安顺市卫生和计划生育委员会关于印发〈安顺市大型医院巡查工作实施方案（2015-2017年度）〉的通知》文件的相关精神，切实做好我院迎接巡查工作，制定本方案。

一、巡查目的

贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，强化医院运营管理，维护广大人民群众健康权益。

二、巡查范围及安排

（一）巡查范围。巡查对象为全市范围内的所有三级医院及二级甲等综合医院（中医医疗机构巡查方案由省中医药管理局另行制定）。

（二）巡查安排。到我院巡查的时间为2017年4月，原则每所医院巡查天数上不少于5天。

三、巡查原则

巡视与检查、明查暗访与群众举报相结合；以查促改，查改结合；全面系统与突出重点相结合；定性和定量相结合；充分利用信息技术；坚持分级负责；坚持政府主导与发挥行

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业协会、专家作用相结合；扎实深入，注重实效，反对形式主义；巡查工作和医疗机构日常管理、执业记录相结合。

四、巡查方法

（一）医院自查。总结医院在反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”、医院管理、经济管理等方面的工作，重点查找不足，并按照要求提前准备于2017年3月将相关材料上报市卫计委医政医管科。

（二）现场巡查。巡查组运用听取汇报、查阅资料、列席会议、召开座谈会、现场查看、问卷调查、民主测评、公开征求意见、财务管理和统计资料分析、明查暗访与群众举报相结合等方法，并结合医院医疗信息统计结果开展现场巡查。

（三）反馈与整改。医院要对巡查工作组反馈的问题进行整改，并向市、县两级卫计部门提交整改报告。

五、工作步骤

（一）宣传动员（2015年10月）。

成立领导小组、制定工作方案、召开启动会、并对巡查内容进行分工。

（二）组织实施（2015年11月—2017年1月）。

根据巡查内容组织全院各科室实施。

（三）自查自纠（2017年2月—3月）。

根据《大型医院巡查医院自查表》进行自查，并上报自查报告。

（四）迎接巡查（2017年4月）。

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做好各项工作，迎接巡查组巡查，并对存在的问题进行及时整改。

六、工作要求

（一）加强领导，提高认识。

推进大型医院惩治和预防腐败体系建设、完善医院医疗服务制度的积极探索，是促进医院健康发展的重大举措。全院职工要高度重视，统一思想，明确目标，切实做好各项工作，确保巡查工作顺利进行。

（二）认真落实，责任到人。

根据我院的工作方案，各部门、各科室要根据分工，责任到人，切实做好本职工作，实行责任制和责任追究制，对影响巡查工作的人员要严肃处理。

（三）加强自查，善于总结。

要根据巡查表的内容，经常回头自查，总结经验，积极改进，不断完善各项工作制度。

附件1、XXX医院关于成立大型医院巡查工作领导小组的通知

2、大型医院巡查医院自查表

XXX医院

2015年8月28日

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创建等级医院工作实施方案

创建等级医院工作方案

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楚雄玛俐亚妇科医院创建二级乙等 专科医院实施方案 为进一步规范医院管理，促进医疗服务和医疗质量的持续改进，确保医疗安全，提升医院整体层次。根据楚雄州卫生局的安排和《二级综合医院评审标准（2012年版）》，特制定《楚雄玛俐亚妇科医院创建二级乙等专科医院实施方案》。 一、指导思想 以医院等级评审为契机，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，以评促建，完善医院内涵管理，规范医疗服务行为，提升医院服务水平，提高医疗质量，保障医疗安全，促进医院科学化、规范化、标准化建设和可持续发展。 二、总体要求 （一）提高认识，加强领导。各科室要高度重视、统一思想、明确目标，要把创等评审工作作为2015-2016年工作重点来抓。科主任作为第一责任人，要严格按照具体目标和要求，精心安排，采取得力措施，认真抓好落实。 （二）广泛动员，全员参与。全院职工要以高度的责任感和使命感，以饱满的精神、十足的干劲投入到创等评审工作中来，坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则，采取边自评、边整改、边改善、边提高，将自评工作贯穿于评审工作的始终。 （三）重视软件，务求实效。以全面质量管理为重，不片面追求规模和设备，脚踏实地，严防“浮夸、弄虚作假、形式主义”等情况，针对未能按时间要求保质保量完成计划的科室第一责任人将追究责任，同时对此次医院等级评审工作中完成好的给予通报表扬及奖励。通过全院员工的共同努力，使医院综合实力得到进一步提升。 三、工作目标 对照《等级评审标准》，通过分阶段、抓重点、层层落实、

交通运输局巡视巡查工作实施方案

交通运输局巡视巡查工作实施方案 奎文区第二巡视巡查组 巡视巡查区交通运输局工作实施方案 按照区巡视巡查工作领导小组的统一安排，区第二巡视巡查组从20XX年9月20开始对区交通运输局开展巡视巡查工作。根据《中共潍坊市奎文区纪委、中共潍坊市奎文区委组织部、潍坊市奎文区监察局关于派驻机构实施巡视巡查工作的办法》和《区纪委监察局派驻机构巡视巡查工作实施细则》，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保证党的路线、方针、政策以及中央和省、市、区委重大决策部署的贯彻执行，促进区交通运输局党政领导班子及其成员民主决策、依法行政、务实高效、廉洁勤政，进一步推动区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 二、巡视巡查对象 区交通运输局党政领导班子及其成员三、主要内容 巡视巡查工作围绕近两年来以下内容开展：执行党的路线、方针、政策和国家法律法规情况；落实中央和省、市委

的重大决策部署情况；围绕区委、区政府中心任务开展工作情况。贯彻落实民主集中制的情况。对重大决策、重要人事任免、重大项目 1 安排、大额度资金运作事项，集体研究决定及接受监督的情况。关注民生，认真解决损害群众利益不正之风的情况。贯彻执行《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”的情况。落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、推行党务公开和政务公开以及领导干部廉政勤政的情况。加强和改进机关作风建设，提高工作效能，建立健全有效的权力运行制约监督机制情况。根据需要确定的其他巡视巡查事项。 四、时间安排 按照区巡视巡查工作领导小组的要求，巡视巡查组拟于 9月20日进驻区交通运输局开展巡视巡查工作，时间约1个月。 五、方法步骤准备工作。 1、成立巡视巡查组。鉴于区交通运输局的实际情况和巡视巡查工作的需要，巡视巡查组5人组成，宋林亮同志任 组长，褚继青、赵永波、王方、刘侃同志为成员。巡视巡查组对区巡视巡查工作领导小组负责，及时汇报巡视巡查过程中的重要情况。 2、制定巡视巡查工作实施方案。巡视巡查组根据区交通运输

创建优质医院工作实施方案

创建优质医院工作实施方案

创建优质医院工作实施方案 根据《卫生部关于开展优质医院创建工作的通知》（卫医管发〔今年〕44号）和《陕西省卫生厅关于印发陕西省创建优质医院工作实施方案的通知》（陕卫医发〔今年〕283号）文件精神，结合我院实际，特制定《安康市中心医院创建优质医院工作实施方案》（以下简称《方案》）。 一、指导思想 深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署，以卫生部三级综合医院评审标准为依据，紧密围绕公立医院改革各项工作任务，扎实开展“创先争优、三好一满意、医院管理年、质量万里行、优质护理示范工程、临床路径管理、抗菌药物专项整治、平安医院建设”活动，坚持以病人为中心，维护公立医院公益性，进一步加强医院内部管理，控制医疗费用过快增长，提高医院运行效率和服务水平，改善群众看病就医体验，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 二、工作目标 采取多种措施，全面系统推进优质医院创建工作，切实加强医院内部管理，改善医疗服务，提高医疗质量，确保医疗安全，提高运行效率，做到“安全上更有保障、质量上更加提升、成本上更为合理、效率上更加提高、服务上更为改善”，充分发挥医院公益性质，改善行业形象，提高患者满意度，努力缓解陕南山区人民群众看病就医问题，推动和谐社会建设。创建优质医院以陕西省第二轮医院等级评审工作为基础，按照卫生部《三级综合医院评价标准》（今年版）进行完善和补充，全面开展创建活动。在2012年12月底前，把我院创建成全国“区域优质医院”。

三、主题 以病人为中心，保障安全，提升质量，改善服务，提高效率。 四、创建工作依据 （一）卫生部《三级综合医院评审标准》（今年版）及其它相关标准。 （二）陕西省卫生厅《陕西省等级医院评审标准》（2007版）及陕西省公立医院改革相关评价指标。 五、组织机构 为了加强对创建优质医院工作的组织领导，医院决定成立创建优质医院工作领导小组，组成人员如下： 组长：骆春刚王永堂 责任组长：吴双有 副组长：张军康董根文白方斌杜海云曹强 蒋开夫韩正文 成员：许真唐明忠李国庆杨小翠王宁（普外） 黄振武许侠光尹红段武琼江自成 李东波宋炜殷少富韩玉翠周和平 荆成宝程晓军吴荣鹏郭紫康张晓林 王金花王小梅冯军黄炜詹先萍 任晓丽马吉香邹斌陈少甫李仲雪 王小丽刘军张明 领导小组下设办公室，办公室主任由医务科副科长郭紫康兼任。 六、工作原则

《大型医院巡查工作方案》

大型医院巡查工作方案 为做好年度大型医院巡查工作，特制定本方案。 一、巡查目的 贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，强化医院运营管理，维护好广大人民群众健康权益。 二、巡查重点 （一）反腐倡廉建设。 1.建立完善惩治和预防腐败体系，加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“四风”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，健全党风廉政建设责任制，全面开展廉政风险防控工作。 3.推进院务公开和科学民主决策，全面推行“三重一大”制度，规范权力运行。创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。 4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。 5.定期考核医院基层党组织建设。 6.加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》，建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。 （二）落实医疗卫生行风建设“九不准”。 1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。以综合绩效考核为依据，明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩，切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。 2.全面落实价格公示制度，提高收费透明度；完善医药收费复核制度；确保医药价格计算机管理系统信息准确。 3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，制订本单位实施办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监督。 4.按照国家相关规定，发布医疗广告，发布内容真实可靠。

巡视工作实施计划方案

巡视工作实施方案 一、巡视的目的和意义 为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。 二、开展巡视工作的依据 （一）《中国共产党章程》 （二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》 （三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》 （四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》 三、被巡视单位 河北国华定洲发电有限责任公司 四、巡视内容 主要了解掌握被巡视单位以下情况： （一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况； （二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况； （三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；

（四）开展作风建设的情况； （五）干部选拔任用和管理情况； （六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况； （七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况； （八）维护职工合法权益的情况； （九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况； （十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。 五、巡视方式 （一）听取汇报 听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。 （二）列席会议 巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。 （三）开展访谈 巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）

医院洗涤工作实施方案

洗涤工作实施方案 1、XXX第一医院洗涤项目组织架构 2、收送时间 1）门诊：07:30~10:30每天收送一次； 2）值班被：07:30~10:30每天收送一次； 3）工衣：07:30~10:30按各科室轮收，每周收送二次； 4）病号服：07:30~11:30 5）病床被服：07:30~11:30 6）手术室被服：07:30~9:30、10：30~11：30、14:30~15:30、17:30~18:30 7）妇产科：07:30~09:30、14:30~15:30 8）其他分点门诊：每周三次 备注：收送时间可根据医院要求协商调整，原则上除手术室、妇产科等被服用量大的科室外，其他科室每天一收一送。 3、人员配置 1）根据XX市第一医院的实际情况，中标方须配备足够的主管、洗涤工、司机； 2）做好员工的职业防护工作，配备相应的劳保用品及工具。 （四）厂房使用面积功能划分区域： 1.卸货区 2.工衣、值班被等分拣、浸泡、洗涤区 3.一般被服分拣、浸泡、洗涤区 4.传染类分拣、浸泡、洗涤区

5.烘干区域： 6.熨烫区域： 1)工衣熨烫区 2)被服熨烫区 （五）设备功能划分： 1.洗涤设备： 1)被服类专用机 2)工衣类专用机 3)婴儿类专用机 4)传染类专用机 2.烘干功能设备区域： 1)被服类专用机 2)工衣类专用机 3)婴儿类专用机 4)传染类专用机 3．软件： 1)中标方招聘的洗涤厂主管、项目主管具备洗涤经验，从事洗涤业务管理 工作三年以上，熟悉洗涤剂、消毒剂的使用，善于检查督促安排工作， 具备发现问题、分析问题、解决问题之能力。 2)仪容仪表： 到XX市第一医院收送被服的工作人员须统一着装，佩戴公司有效证件上岗：男员工不准留长发，蓄胡子；女员工统一盘发或留短发；工作中文明用语、谈吐文雅、举止大方、待人礼貌。 3)员工纪律: a)遵守国家法律和法规，严格遵守医院及公司规章制度。 b)严格按照操作规程工作。 c)交接被服数量准确，无错漏。 4．对医院的情况、资料的。 （六）回访及投诉处理

大型医院巡查细则模板

工作行为规范系列 大型医院巡查细则模板（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-70163大型医院巡查细则模板 Large hospital inspection rules template 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 国家卫生计生委办公厅关于印发大型医院巡查工作方案(2015-20xx年度)的通知 国卫办医函〔2015〕75号 各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局，委属(管)医院: 为落实深化医药卫生体制改革重点任务和中央巡视工作要求，深入开展纠正行业不正之风工作，我委制定了《大型医院巡查工作方案(2015-20xx年度)》。 现印发给你们(可从国家卫生计生委网站下载)，请认真组织实施。 实施过程中的重大情况和重大问题请及时报我委医政医管局。 国家卫生计生委办公厅

20xx年1月29日 大型医院巡查工作方案(2015-20xx年度) 为做好2015-20xx年度大型医院巡查工作，特制定本方案。 一、巡查目的 贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，强化医院运营管理，维护好广大人民群众健康权益。 二、巡查重点 (一)反腐倡廉建设。 1.建立完善惩治和预防贪腐体系，加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“作风问题”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。 2.落实中央《建立健全惩治和预防贪腐体系2013-20xx

巡查工作实施方案

2014年度巡察工作实施方案 为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求，根据《中共承德市委2014-2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神，结合我县实际，就2014年巡察工作制定如下实施方案。 一、巡察工作指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求，坚持党要管党、从严治党方针，遵循围绕中心、服务大局，发扬民主、依靠群众，突出重点、改革创新的工作原则，按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求，把发现问题、形成震慑作为主要任务，促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设，为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。 二、巡察范围和对象 巡察范围和对象是：全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人，向基层站所负责人、村两委班子成员延伸，其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一，其他为一般了解单位。（具体名单附后） 三、巡察重点工作任务

按照省、市部署要求,结合县域实际，巡察工作主要围绕一个中心，重点巡察2013年以来五方面内容，着力发现五类突出问题（简称“155”）。 “1”，围绕一个中心，即：紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。 “5”，重点巡察五方面内容，即：（一）遵守党的政治纪律方面：（1）原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则；（2）有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违，搞变通，或者消极应付；（3）有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。 （二）干部作风建设和落实八项规定方面：（1）工作上是否搞表面文章、弄虚作假；（2）有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为；（3）有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象；（4）是否有婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财现象；（5）有无作风不实，服务意识不强，脱离群众，吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。 （三）选拔任用干部方面：（1）推荐干部过程中拉票情况；（2）行风评比拉票情况；（3）干部考核坚持民主集中制原则情况；（4）干部日常管理规范情况。（5）村两委班子换届选举拉票贿选情况等。 （四）贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面：

医院系列活动实施方案

医院系列活动实施 方案

医院系列活动实施方案 为了进一步加强基层组织建设，全面提升医院党建工作科学化水平，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保医院全年各项工作稳步推进，根据市委《关于转发中央组织部〈关于建立健全党员承诺践诺制度、在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三亮三比三评”制度和基层党组织晋位升级长效机制指导意见〉的通知》（淮组办【】126号）文件要求，结合医院工作实际，现就医院建立健全党员承诺制度、党员“三亮三比三评”和晋位升级工作提出如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十八大”会议精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，为促进我院建设和发展提供坚强有力的组织保证。 二、目标要求 建立健全承诺、践诺、评诺制度，各党总支、支部要坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则，组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，经过向群众承诺、请群

众监督、让群众评议，为维护和实现人民群众的健康利益多做好事、多办实事、多解难事。 深入开展“三亮三比三评”活动，即亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评，努力提高窗口科室的服务意识，促使服务效能明显改进，服务水平明显提升，人民群众对窗口单位和服务行业的工作满意度明显提高，让人民群众切身感受到创先争优、“三好一满意”等一系列活动带来的变化，真正得到实惠。 经过晋位升级长效机制的建立，力争到底，使医院党委工作在原有的基础上实现五个目标，即：班子团结和谐，机制健全规范，党员作用明显，工作业绩突出，党员群众满意基层党组织战斗力进一步提升，党员素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，党建制度化水平进一步提升，人民健康保障水平进一步提升。 三、建立健全晋位升级长效机制，推动医院发展 1、定档位。各党支部和党员对照“五星级党组织”和“党员标兵”具体标准，进行深刻党性分析。党性分析要突出“四查四看”：查思想、看党性观念坚定不坚定、宗旨意识牢不牢；查作风，看深入基层经常不经常、解决问题实不实；查工作，看发展思路清晰不清晰、干事创业劲头足不足；查纪律，看贯彻党纪政纪彻底不彻底、自律意识强不强。在开门纳谏、查摆问题，充分征求党员群众意见的基础上，明确党支部和党员的定位。

巡查工作实施方案

店容店貌仪容仪表巡查工作实施方案 为了各门店能够在营业的过程中创造更好的服务环境，给客户优越的就餐氛围，对各门店店容店貌仪容仪表进行全面巡查工作。 一、店容店貌仪容仪表巡查的意义 重视店容店貌仪容仪表的巡查力度，能够更好的融入企业文化。一个企业的文化要做的比较丰满，却不仅仅限制在文字系统；饮食文化应提倡“无障碍”，才能很好地配合餐饮经营；要做无障碍的文化和雅俗共赏的文化。 最近我公司更换大菜单，这不仅要求品种多，工艺也要成为菜品的标准，在此基础上我们也要创造最优越的工作环境，小企业用权力管理人，大企业用文化影响人，文化可以使企业更加个性化、立体化。披上文化的嫁衣，企业和商品才会更有爆发力。通过开展巡查工作，全面了解和掌握各门店工作中存在的问题，有针对性的加以解决，从而促进公司工作顺利进行。 二、时间安排与人员组织： 巡查范围及人员分工： 1、各门店前厅经理、厨师长及员工两名（前后场各一名） 行政各部门员工各一名 三、巡查任务： 巡查工作主要任务：

1、仪容仪表 ①整体印象；着装统一、整洁 ②发饰整齐、无佩戴夸张饰物 ③女员工带淡妆,头花佩戴形式、高度基本统一 ④男员工发不及领,面部无须,无纹身 ◇你已进入服务工作区域 ◇请检查您的仪容仪表 ◇请保持您真诚的微笑 ◇请注意您的行为规范 ◇请注意您的三轻操作 2、基本礼仪 ①服务员语言表达能力 ②站姿、走姿 ③礼貌用语 ④称呼、敬语服务礼仪 ⑤主动的服务意识

3、卫生状况 ①大厅地面、墙面、台面整洁，装饰物摆放整齐 ②.备餐柜台面整洁、物品摆放整齐 ③洗手间地面无水迹、无垃圾,面池干燥,便池整洁 ④酒水、吧台整洁,摆放整齐 ⑤储物间地面干净,物品摆放秩序 ⑥更衣室整洁、不凌乱 ⑦厨房地面、墙面干净,物品摆放整齐(包含冰箱内),无苍蝇、老鼠、 蟑螂、蜘蛛网等 ⑧餐具洁净,定期消毒,并有书面记录 ⑨门店装饰物是否整齐,有无损坏

大型医院巡查工作方案(2016-2017年度)

大型医院巡查工作方案(2016-2017年度) 一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，强化医院运营管理，维护好广大人民群众健康权益。 二、巡查重点（一）反腐倡廉建设。 1.建立完善惩治和预防腐败体系，加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对四风的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。 2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》，健全党风廉政建设责任制，全面开展廉政风险防控工作。 3.推进院务公开和科学民主决策，全面推行三重一大制度，规范权力运行。 创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。 4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。 5.定期考核医院基层党组织建设。 6.加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》，建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。 （二）落实医疗卫生行风建设九不准。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。 以综合绩效考核为依据，明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩，切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。 2.全面落实价格公示制度，提高收费透明度；完善医药收费复核制度；确保医药价格计算机管理系统信息准确。 3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，制订本单位实施办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监督。 4.按照国家相关规定，发布医疗广告，发布内容真实可靠。 5.加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限、审批程序和登记管理。 6.针对利用执业便利谋取不正当利益及接受回扣等行为有明确的惩治制度，并严格执行。 7.建立完善红包管理的有关告知与协议制度，畅通举报渠道，明确查处程序及规定。 （三）医院管理。 1.坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。 2.健全医院管理制度，将进一步改善医疗服务行动计划的各项要求落到实处，优化服务流程，有完善的医院医疗服务质量管理与控制体系、医院管理信息系统，与医院质量监测系统（hqms）实时对接并实现数据自动上报。 3.参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府

创建等级医院工作方案

楚雄玛俐亚妇科医院创建二级乙等 专科医院实施方案 为进一步规范医院管理，促进医疗服务和医疗质量的持续改进，确保医疗安全，提升医院整体层次。根据楚雄州卫生局的安排和《二级综合医院评审标准（2012年版）》，特制定《楚雄玛俐亚妇科医院创建二级乙等专科医院实施方案》。 一、指导思想 以医院等级评审为契机，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，以评促建，完善医院内涵管理，规范医疗服务行为，提升医院服务水平，提高医疗质量，保障医疗安全，促进医院科学化、规范化、标准化建设和可持续发展。 二、总体要求 （一）提高认识，加强领导。各科室要高度重视、统一思想、明确目标，要把创等评审工作作为2015-2016年工作重点来抓。科主任作为第一责任人，要严格按照具体目标和要求，精心安排，采取得力措施，认真抓好落实。 （二）广泛动员，全员参与。全院职工要以高度的责任感和使命感，以饱满的精神、十足的干劲投入到创等评审工作中来，坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则，采取边自评、边整改、边改善、边提高，将自评工作贯穿于评审工作的始终。 （三）重视软件，务求实效。以全面质量管理为重，不片面追求规模和设备，脚踏实地，严防“浮夸、弄虚作假、形式主义”等情况，针对未能按时间要求保质保量完成计划的科室第一责任人将追究责任，同时对此次医院等级评审工作中完成好的给予通报表扬及奖励。通过全院员工的共同努力，使医院综合实力得到进一步提升。 三、工作目标 对照《等级评审标准》，通过分阶段、抓重点、层层落实、逐项整改，确保分两年逐步实现二级乙等专科医院评审目标。

四、实施步骤 （一）动员部署阶段（2015年1-3月）：完成评审的准备动员、启动工作。 1、成立医院等级评审工作领导小组、创建工作小组及办公室，制定并下发创等评审工作实施方案，对创等评审工作进行全面部署。 2、召开全院动员大会，在全院掀起医院等级评审活动的高潮。认真系统学习并掌握标准，全面掌握评审内容，发动全院每一位职工积极参与，并将任务分解落实到岗位和个人。 3、结合《二级综合医院评审标准（2012年版）》，各工作小组初步分解指标，自查找出差距，由医院创等办汇总整理，对照《二级综合医院评审标准（2012年版）》将评审项目再次分解到各工作小组，明确各组组长作为第一责任人，确保计划工作按时保质完成。 （二）组织实施阶段（2015年4-7月）：对照《二级综合医院评审标准（2012年版）》全面开展自查，逐项进行整改。 1、分别召开临床医疗等各创建工作小组成员专题会议，研究布置等级创建相关工作。 2、各工作组根据医院下发的任务分解情况，结合《二级综合医院评审标准（2012年版）》，制定实施计划，完成具体任务。 3、创等评审领导小组每个月召开例会，通报工作进度，沟通工作信息，及时解决问题，提出下一步要求及工作重点，同时进行阶段工作评价及督促。 4、各工作组按照《二级综合医院评审标准（2012年版）》，布置相关科室部门逐项进行自查自纠，并开展持续质量改进，同时开展等级评审各项文字资料的准备工作。 6、申请州卫生局进行指导性评审，找出存在问题，各工作组根据检查反馈意见进行全面整改。 （三）持续改进阶段（2015年8-12月）：对照前阶段整改情况开展模拟自评，查漏补缺、持续改进。 1、各工作小组按达标工作的实施情况，要有计划的多次组织自查，不断地查漏补缺。

安全生产巡查工作实施方案

安全生产巡查工作实施方案 为确保X年安全生产巡查工作顺利开展，提高巡查工作实效，根据省安全生产巡查制度有关规定，按照市安委会统一部署，制定本方案。 一、目标任务 认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于加强安全生产工作的各项决策部署，督促检查各地和各有关单位全面落实安全生产法律法规、方针政策和安全生产工作责任制，深化改革创新，推进依法治安，推动安全生产工作各项决策部署落地生根，不断提升全社会整体安全生产水平。 二、巡查对象 （一）各县（区）政府、园区管委会，延伸至部分乡镇（街道）及企业、单位。 （二）市直有关单位：市住建委、市水利局、市文广新旅局、市商务局、市国土局，延伸至下属单位。 三、巡查安排 市安委会组织6个巡查组，对各县区政府、园区管委会和市直有关单位实施巡查。每个巡查组5-7人，设组长、副组长各1名，组长由现职或近期退休的、熟悉安全生产监管工作的处级干部担任，副组长由从事安全监管的科级干部担任，其他成员从市安委会成员单位

选调，根据巡查工作需要，可临时调配相关行业领域安全生产专家（分组安排见附件1）。 四、巡查时间 （一）集中巡查。11月30日前，各巡查组要完成巡查进驻和集中巡查任务。对每个县区集中巡查时间不得少于7个工作日，对各园区管委会、市直有关单位集中巡查不得少于3个工作日。 （二）巡查报告。12月10日前，各巡查组将巡查报告报市安委会。巡查报告包括对被巡查地区或单位安全生产工作的总体评价，发现的问题，拟向被巡查地区或单位反馈的意见，向市安委会提出的建议。巡查报告主体部分要客观准确、重点突出、言简意赅，不超过5000字，典型经验可形成专题报告，和问题清单一并作为附件。 （三）巡查反馈。巡查组根据市安委会审定的巡查报告，起草向被巡查地区或单位的反馈意见稿，报市安委会办公室审核。12月15日前，由巡查组长向被巡查地区和单位进行反馈。 五、巡查重点内容 巡查工作以查问题、促整改为主要任务。重点巡查内容如下：（一）贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府决策部署情况，特别是贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府关于安全生产领域改革发展的意见情况。 （二）完善健全安全生产责任体系情况。 （三）推进依法治安情况。 （四）健全安全监管体制机制情况。

大型医院巡查工作党办相关内容自查总结

大型医院巡查工作党办相关内容自查总结 一、所做的主要工作 （一）保护患者隐私方面 首先是在制度上进行完善，制定和完善保护患者隐私制度和尊重民族习惯和宗教信仰等方面的制度以及工作措施，下发到全院，要求所有医务人员认真学习并在实际工作中严格执行；二是在医务人员管理方面，加强思想教育，树立法制意识，要求医务人员恪守职业道德，培养良好的服务态度，在工作人员中，申明隐私的重要性，任何泄露和散布病人隐私的行为都等于犯罪，所有关于病人的情况，是属于病人本人的，在任何情况下都要将这些资料用于临床医疗，时时刻刻以病人的病情需要为出发点，不谈论任何与工作无关的涉及到病人隐私的事情，更不要向外散布病人的隐私。每做任何一项有可能侵犯到病人隐私的操作，都要耐心做好解释工作，消除患者心中的凝虑，让每位患者都安心就诊。三是在设施方面，各科室门诊设独立诊室，做好导诊、分诊工作，确保每诊室患者单独就诊。不能达到独立诊室标准的，在所有体察的科室如急诊和抢救室等都设置屏风遮挡，检查中尽量减少身体裸露，放射科划分患者更衣区域并设患者更衣间，设置屏风或隔帘，减少没有必要的裸露检查。为保证检查和抢救不被其他病人“参观”，超声和心电检查室配有周围隔帘，操作过程中注意做好被检查者的隐私保护，让患者能够安心做检查；对于住院患者，设立独立的患者谈话间，同一病房床位间设置活动帘隔离，在住院床头卡片

和住院患者一览表上采取保护性措施，避免向他人泄露患者病情。四是医院实行“叫号制”。医院在各门诊设立候诊区，启用先进的电子叫号系统，每个患者按号排队，患者就诊实行一人一室，其他患者可在诊室门外等候休息，这样很大程度上保护了患者的隐私权。 （二）投诉管理方面 党办统一受理投诉，负责组织、协调、指导全院的投诉处理工作；定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。 投诉由党办专人负责，在接到投诉后，积极调查核实，及时答复，公正公平的处理。实行“首诉负责制”。对于当场能够调节处理的，应当尽量当场协调解决，对于无法当场协调处理的，耐心细致地做好解释工作，稳定投诉人情绪，避免矛盾激化。投诉接待人员认真听取投诉人意见，核实相关信息，如实填写《医院投诉登记表》，并经投诉人签字确认。 党办严格按照投诉处理流程处理各类投诉，认真收集和整理投诉处理的各种资料，并进行归档保存。 （三）医德医风管理 为随时发现行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定了促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后重申了首诊负责制、服务承诺制等制度。为加强行风建设教育工作，我们先后制定了医德医风管理规定，医德医风教育规划等。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上访

医院安全生产工作实施方案

医院安全生产工作实施方案 (总5页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

长沙湘衡康复医院 湘衡字【2017】1号 医院安全生产工作实施方案 为落实安全生产各项工作要求，结合我院特点，制定本实施方案。 一、工作目标 进一步以落实县政府下达的安全生产目标，强化安全生产基础工作，健全和完善安全生产各种组织机构；进一步以落实医院安全生产主体责任为重点，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度；进一步提高医务人员的安全意识，提高应急救援能力。杜绝重特大事故，控制较大事故，减少一般事故的发生，努力完成县安委会下达的安全生产目标任务。 二、工作任务 （一）安全生产责任制建立及落实情况。 （二）安全宣传教育、法律法规和火灾现场救护知识的学习贯彻执行情况。 （三）疏散走道、楼梯和安全出口，标识是否醒目，是否保持畅通，是否有阻碍逃生的违章设施。 （四）火灾报警装置、消防泵、消防栓、灭火器等消防设施设备的配备和完好情况。 （五）配电房、电源线路、电梯等是否定期检修、安全使用。

（六）压力容器、电梯以及大型医疗器械是否定期检修、安全使用；安全生产重要设施（装备）完好情况和日常管理维护、保养情况和使用情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。 （七）毒麻药品使用是否符合要求，保管是否安全可靠。 （八）安全教育培训情况以及特种设备操作人员的持证上岗清况。（九）应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。 三、主要措施 （一）健全安全生产工作组织机构。院成立安全委员会领导小组，组长由院长担任，分管安全生产的院长任常务副组长，其他分管院长为副组长，成员由院各相关科室负责人组成，领导小组下设办公室。各单位要高度重视，加强领导，成立相应的组织机构，配备专（兼）职安全管理员，做到层层有人管事，级级有人办事，切实将安全生产各项工作落到实处。 （二）提高安全生产应急救援能力。建立对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制，完善应急预案，组建应急救援队伍，搞好日常性的应急培训、演练，加强队伍的组织和协调配合能力，提高应对突发事故灾难的处置施救能力。 （三）落实安全生产目标管理责任制。“安全生产责任重于泰山”，要将安全生产工作作为一项重要工作来抓。要完善奖惩措施，实行目标管理，落实安全责任。单位法定代表人是安全生产第

巡查工作实施方案

2014 年度巡察工作实施方案 为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求, 根据《中共承德市委2014- 2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014 年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神,结合我县实际,就2014年巡察工作制定如下实施方案。 一、巡察工作指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求, 坚持党要管党、从严治党方针,遵循围绕中心、服务大局,发扬民主、依靠群众, 突出重点、改革创新的工作原则, 按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求, 把发现问题、形成震慑作为主要任务, 促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设, 为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。 二、巡察范围和对象 巡察范围和对象是: 全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人, 向基层站所负责人、村两委班子成员延伸, 其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一, 其他为一般了解单位。（具体名单附后） 三、巡察重点工作任务 - 1 - 按照省、市部署要求,结合县域实际,巡察工作主要围绕一个中心,重点巡察2013年以来五方面内容, 着力发现五类突出问题（简称“ 155”）。 1”,围绕一个中心, 即: 紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。

“5” ,重点巡察五方面内容,即:( 一)遵守党的政治纪律方面:(1) 原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则;(2) 有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违,搞变通,或者消极应付;(3) 有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。 ( 二) 干部作风建设和落实八项规定方面:(1) 工作上是否搞表面文章、弄虚作假;(2) 有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为;(3) 有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象;(4) 是否有婚丧喜庆事宜大操大办, 借机敛财现象;(5) 有无作风不实,服务意识不强,脱离群众,吃拿卡要,门难进、脸难看、事难办, 推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。 ( 三) 选拔任用干部方面:(1) 推荐干部过程中拉票情况;(2) 行风评比拉票情况;(3) 干部考核坚持民主集中制原则情况;(4) 干部日常管理规范情况。(5) 村两委班子换届选举拉票贿选情况等。 ( 四) 贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面: (1) 党风廉政建设主体责任是否落实到位, “三重一大”、“四不一末”、权力运行监控、政务公开和政府信息公开等反腐倡廉制度落实是否到位;(2) 在项目开发招投标过程中, 重点单位、重点人员是否严格按照规章制度阳光规范操作;(3) 专项资金发放对象是否合理, 发放是否及时到位;(4) 重点项目实施过程中的监督管理是否到位;(5) 财务管理制度是否完善落实到位、有无问题反弹。 ( 五) 落实县委县政府重大决策、重大项目部署方面:(1) 县委县政府关于园区建设、产业转型升级、城乡统筹发展的重大决策执行以及重大项目部署推进情况;(2) 民生改善、惠民政策等落实情况。

大型医院巡查工作方案(2020年度)

大型医院巡查工作方案(2018-2018年 度) 大型医院巡查工作方案(2016-2017年度)一、巡查目的 贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，强化医院运营管理，维护好广大人民群众健康权益。 二、巡查重点 （一）反腐倡廉建设。 1.建立完善惩治和预防腐败体系，加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“四风”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》，健全党风廉政建设责任制，全面开展廉政风险防控工作。 3.推进院务公开和科学民主决策，全面推行“三重一大”制度，规范权力运行。创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。 4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。 5.定期考核医院基层党组织建设。 6.加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》，建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。 （二）落实医疗卫生行风建设“九不准”。 1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。以综合绩效考核为依据，明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩，切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度，提高收费透明度；完善医药收费复核制度；确保医药价格计算机管理系统信息准确。 3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，制订本单位实施办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监督。 4.按照国家相关规定，发布医疗广告，发布内容真实可靠。 5.加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限、审批程序和登记管理。 6.针对利用执业便利谋取不正当利益及接受回扣等行为有明确的惩治制度，并严格执行。 7. 建立完善“红包”管理的有关告知与协议制度，畅通举报渠道，明确查处程序及规定。 （三）医院管理。 1.坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。 2.健全医院管理制度，将进一步改善

创建二级医院工作实施方案

创建“二甲”医院实施方案 创建二级甲等医院一直是我院工作的重中之重，并且做了大量的工作，2006年5月内蒙古自治区卫生厅出编了《内蒙古自治区二级医院综合医院医院评审手册》和《内蒙古自治区二级综合医院医院评审标准实施细则》，根据以上标准对我院以往的创建二甲工作进行大体评估，差距较大，为了更好的继续开展我院创建等级医院工作，制定如下实施方案： 一、指导思想： 坚持以科学发展观为指导，促进医院科学化、规范化、现代化管理进程。 二、目的、意义 进一步加强医院管理，进一步树立以“病人为中心”的理念，端正办院方向，牢记服务宗旨，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，降低医疗费用，更好地为人民健康服务，对医院可持续发展有十分重要的意义。 三、组织领导： 2007年3月8日院务会研究决定成立科右中旗蒙医院创建等级医院领导小组： 组长：白全龙 副组长：胡云峰 成员：那顺布和、霍俊亮、包长顺、孟伍喜、吴双宝、其木格、宝泉

领导小组下设办公室：既“二甲办” 主任：胡云峰 副主任：其木格、宝泉 成员：那日、吴双宝、吴占柱、杨秀莲、旦申、孟庆林、白占全、吴海山、王金海、吴金刚、水莹、白春花、康晓丽、孟根、崔晓梅、唐桂香、陈蔚斌、苏卜道、苏道、肖光、杨玉兰、包秀珍、哈斯塔娜、 四、学习动员阶段：(2007年4月—2007年6月) 创建等级医院是一大系统工程，需要靠全院职工的共同努力团结协作去完成。学习动员阶段的工作部署如下：一是开动员大会。二是院级领导牵头组织各科室主任共同学习等级医院评审主题、宗旨、目的、意义以及评审工作重点,具体课程表医务科安排。三是院级学习完成以后，科主任组织科室人员学习相应科室的评审标准，提高意识、掌握标准、拓宽思路、理清头序，贯彻落实各项工作做准备。 五、实施阶段：(2007年7月—2008年3月) 创建二甲医院重在实施阶段，整体工作要遵循以下原则：分工明确、责任到人、两级分工即：院内分工和科内分工。 总体工作院方负责，涉及科室的相应科室的科室主任、护士长牵头负责完成。院务会成员按照分管工作角度分工负责。科室完成的任务科内进行分工，落实到人头，做到人人都参与，个个有任务，事事有人管，不留死角，要按时保质保量完成。

大型医院巡查细则

大型医院巡查细则 国家卫生计生委办公厅关于印发大型医院巡查工作方案(2015-2017年度)的通知 国卫办医函〔2015〕75 号 各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局，委属(管)医院: 为落实深化医药卫生体制改革重点任务和中央巡视工作要求，深入开展纠正行业不正之风工作，我委制定了《大型医院巡查工作方案(2015-2017年度)》。 现印发给你们(可从国家卫生计生委网站下载)，请认真组织实施。 实施过程中的重大情况和重大问题请及时报我委医政医管局。 国家卫生计生委办公厅 2015年1月29日 大型医院巡查工作方案(2015-2017年度) 为做好2015-2017年度大型医院巡查工作，特制定本方案。 一、巡查目的 贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，

强化医院运营管理，维护好广大人民群众健康权益。 二、巡查重点 (一)反腐倡廉建设。 1.建立完善惩治和预防贪腐体系，加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“作风问题”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。 2.落实中央《建立健全惩治和预防贪腐体系2013-2017年工作规划》，健全党风廉政建设责任制，全面开展廉政风险防控工作。 3.推进院务公开和科学民主决策，全面推行“三重一大”制度，规范权力运行。 创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。 4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。 5.定期考核医院基层党组织建设。 6.加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》，建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。 (二)落实医疗卫生行风建设“九不准”。 1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。 以综合绩效考核为依据，明确规定个人收入不与业务收入