公司治理之股东股权与股东控制权之间的关系

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提交人：XX

班级：MBA教育中心2011在职P2班学号：XXXXXXXXXX

日期：2011/12/9

股东股权与股东控制权之间的关系

概述：本论文借助分析股东股权、股东控制权、股东属性的相关关系和发展，以及与中国传统文化交集后的产生的变化，通过现实案例应用的说明，论述如何将西方产生的现代公司治理办法有效的应用于当前中国的公司治理实践当中。

引言

股东股权与股东控制权是公司治理理论的产生根基和主要原因，做为一种产权形式及其发展演变引发的问题，其概念来源于西方的现代企业制度，并随着现代企业制度的发展进步，不断增加新的内涵解读同时也不断产生新的问题，这需要在理论和实践的结合中不断的与时俱进的予以总结和解决。

在古典企业制度时期主要是业主制和合伙制的形式，这两种形式在古典时期及特定行业有其优势，随着经济社会的迅速发展，原始的企业制度已经无法适应社会化大生产的需要，其业主独享完整产权和收益并承担全部风险的模式，严重制约了企业规模和数量的扩大，因此，当今主流的企业制度主要是公司制企业。

现代公司呈现出股权结构分散化、所有权与经营权分离等重要特征。这些特征有力的促进了做为经济发展主要力量的公司的迅速发展，繁荣壮大，但是，同时这些特征也正是现代公司治理问题产生的根源所在。股权结构的分散导致公司股东们无法在集体行动上达成一致，造成治理成本的提高；对公司经营者的监督弱化，特别是大量的小股东不仅缺乏参与公司决策和对公司高层管理人员进行监督的积极性，也缺乏这种能力；分散的股权结构使得股东和公司其他利益相关者处于被机会主义行为损害、掠夺的风险之下。所有权与经营权的分离是指使现代公司已由受所有者控制转变为受经营者控制，内部产生所有者与经营者两个利益主体之间的分割，由此产生了公司行为目标的冲突，产生了两种权利、利益之间的竞争，因此，管理者权力的增大有导致所有者实际控制权的弱化甚至被取而代之，从而损害资本所有者利益的危险。

在现代企业制度下的复杂的公司治理层面，做为股东及利益相关方，明晰股东股权与股东控制权的关系，即充分的考虑股东权益又良好的把握控制权的尺寸，实现股东权益与利益相关方权益的良性互动，实现各方多赢的局面，特别是在具有深厚历史文化传统和影响的，特殊国情及三十年来改革开放引起的公司治理发展过程中，具有重要的现实意义和理论价值。

一、股东股权与股东控制权

顾名思义，股东股权是指股东以其实际出资额享有的可以对公司主张的权利；股东控制权是指股东因股权而获得的对相关企业的运营控制权。这两个概念有其丰富的内涵及外延。

1股东股权概念的内涵及外延

股权：即股东权，其概念具有广义和狭义之分。广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利；狭义的股权，则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司或经济利益并参与公司经营管理的权利。由此，作为股权质押标的的股权，仅为狭义的股权。

因此，所谓股权，是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。

股权是指股份制企业投资者的法律所有权，以及由此而产生的投资者对企业拥有的各项权利。包括自益权和共益权。从经济学角度看，股权是产权的一部分，即财产的所有权，而不包括法人财产权。从会计学角度看，二者本质是相同的，都体现财产的所有权；但从量的角度看可能不同，产权指所有者的权益，股权则指资本金或实收资本。一般，投资者根据股份公司组织形式，认缴股票的种类、数额和对公司所负的有限、无限责任而享有一定的股权，诸如经营管理权、监督权、表决权、红利分配权等决策权。主要是通过购买股票和资本的“参与”，掌握股份公司一定数额的股份，以控制操纵其经营业务的决策权限。有的金融垄断资本家用一定的资本收买和持有一个主要股份公司的股票，以它作为“母公司”，然后以“母公司”为核心，再以一定的控制额去收买并掌握其他股份公司的股票，使之成为“子公司”，继之，再由“子公司”通过持有其他公司一定控制额的股票，使其成为“孙公司”，从而形成层层控制体系，日益扩大股权势力。

按照企业股权持有者对企业的影响程度，一般可以将企业的股东分为：控制性股东、重大影响性股东和非重大影响性股东三类。

控制性股东将有权决定一个企业的财务和经营政策；重大影响性股东则对一个企业的财务和经营政策有参与决策的能力，但并不决定这些政策；非重大影响性股东则对被持股企业的财务和经营政策几乎没有什么影响。

2股东控制权概念的内涵及外延

股东控制权：即股东对其拥有股权公司的人、财、务、运营等的相应控制权,股东不天然享有股东控制权。其概念有广义和狭义的区分。广义的股东控制权，泛指股东依据公司

章程对公司拥有的各项权利，广义的股东控制权一般情况下为理论上的控制权；狭义的股东控制权，仅指股东对公司实际运营当中的人、财、务等权益的实际控制部分的权力，一般用来说明股东的实际控制权，并且此实际控制权有可能很大，也可能完全被公司运营屏蔽在外，甚至自身依据公司章程所应有的权益也得不到保障。

因此，所谓股东控制权是指股东依据所持公司股权，根据公司章程以及实际运营管理情况，拥有的对公司权益的控制力。

股东控制权与做为具有法律所有权的产权之一种的股权有所不同，股东控制权与股东股权是脱离的，介于所有权与经营权中间地带的一种权力，并且在法律上并没有针对性的相关条文。股东控制权概念的提出，是伴随现代企业制度的所有权与经营权相分离的特征自然产生的。股东控制权的失去有多种形式，由于所有权与经营权分离引发的管理层权力过大导致股东利益受损，甚至使股东只拥有法律意义上的所有权，而实际上已经失去对公司的控制权；股权的分散也可能导致部分股东与管理层的结合，使其它股东对公司的控制权处于失效状态；重大影响性股东是指对公司运营和发展具有决定性影响力的股东，一定程度上对其它股东控制权有可能产生损害。

按照股东意志实施的博弈程度和在运营中的贯彻程度，股东控制权可以分为具有完全控制权、具有均衡控制权、具有部分控制权、不具有控制权。

具有完全控制权股东在公司运营中，在意志实施的博弈中处于完全有效的控制状态，同时，对于运营管理层的贯彻股东意志具有完全的控制力，不存制衡其控制权的利益相关者；具有均衡控制权股东在公司运营中贯彻自身意志时，需要与其它股东及利益相关者进行不同程度的博弈且其利益需要被其它利益相关者慎重考虑，博弈结果具有较高确定性，对企业运营的部分活动具有控制力；具有部分控制权股东需要与其它股东及利益相关者进行尝试的博弈，博弈结果具有不确定性，对企业运营的非机要部分活动具有控制力；不具有控制权股东处于各种应得利益被忽略的状态，不愿也无力参与意志实现的博弈和公司实际运营的控制。

二、股东控制权与股权结构的关系

股东控制权是股权结构要实现的目标之一，股权结构是股东实现控制权的手段之一，

两者互为支撑，股东控制权是公司治理理论中的主要概念之一，如何实现有效的股东控制权并同时实现公司各相关利益者的权益最大化是公司治理的重大问题；股权结构是实现公司科学治理的重要基础手段，股权结构体现了股东的初始博弈及各利益相关者的诉求，为公司的治理结构最基础的部分，股权结构即实现股东控制权又制约着股东控制权的膨胀。

股东控制权做为股东行使相应法定权力与现代企业的分离特征的经营权的纽带，是公司治理理论研究的主要核心所在，是实现有效的公司治理的基础内容和第一步。

股东控制权的失去包括被管理层替代、被大股东掌控、被重大影响股东控制、被债权人控制等可能情况，无论何种情况的控制权失去都将致使公司成为全部或者部分所有者实际缺位的治理状态，并降低企业运营所有有效股东均衡博弈形成更科学决策的的可能，进而必然造成部分或者全部的股东利益受到损害，继而造成其它利益相关者的损失。只有企业在最关注企业利益的全部所有者控制之下，才能认为股东能够依据股权对企业实施实际的控制权。

股权结构的合理安排是公司科学治理的实现的基础，股权结构首先代表股东在公司中享有的与所占股份匹配的公司的权益，与公司经营权无必然的直接关系。合理科学的股权结构既能平衡股东之间的有益博弈，形成多赢局面，也可以形成良好的管理层激励，使经营权与所有权即分离又关联。不合理的股权结构，无论是一股独大还是极度分散等都将引起股东控制权的变化，进而对股东控制权产生负面的影响。

因此，通过合理的股权结构的安排，达成股东控制权的实现，同时，形成对股东控制权的制约，达成股东所有权与运营管理权连结纽带的顺畅运转，使股东利益得以实现，管理层激励可以有效，是实现科学公司治理的必要条件。

三、股东控制权与股东属性的关系

股东属性是指法人股东的品牌效应、业务范畴及发展、产权性质和股东行为。股东属性做为一个全新的涵盖除影响股东控制权的股权比例之外因素的概念，具有重要的意义，做为股东并非一个抽象的存在，无论自然人股东或是法人股东，都有共自己鲜明的内外特征，而这些内外特征必然对股东在行使股东控制权时有所体现。

股东属性可以提升、削弱、塑造股东控制权，同时股东控制权也对股东属性具有反作

用，也是形成股东属性的组成部分。股东的好品牌效应可以增强公司的信誉等无形资产软实力，差的品牌效应则削弱现有公司的无形资产，进而对公司发展形成不可预测的负面影响；股东的业务范畴可以延伸公司的产业链条，或者与公司产业形成互补，甚至是上下游的产业关系，这将对公司的实际运营产生直接的关联影响，一般来讲具有提高公司权益的影响；股东行为和产权性质在特定情况下，对股东控制权具有影响，特别是公司制在引入到中国之后，受到中国传统文化的影响，必然产生与传统文化相结合的特点。

股东属性是影响股东控制权的重要因素之一，其本身是无形的，但能在各个领域对股东控制权甚至于公司实际运营产生现实的巨大影响，随着中国股份制的日益发展，越来越成为公司治理领域具有重大影响力的概念创新。

四、中国传统管理文化对股东控制权、股权结构的影响

中国传统管理文化博大精深，在引入西方现代企业制度后，已经被逐渐边缘化，随着大国意识的觉醒以及西方制度在中国传统文化土壤的不适应逐步显现，中国传统管理文化在公司治理领域开始引起关注。

中国传统管理文化与中国“和”文化、“中庸”的文化以及“仁、义、礼、智、信”是一脉相承的，与现代企业制度的治理互补互通大于冲突的部分。在明清时，中国传统商人除了中国特色的经商方式之外，已经初步建立了非常有效的企业治理方法，并形成了各具特色的区域商邦文化，比如晋商、徽商等。在引入西方现代企业制度后，中国传统管理文化的人治仍然在占主流的地位，因此对股东控制权的实现就增添了更多治理上的繁杂程度，同时股权结构的设置方式对股东控制权的影响力相对更少。

建立在严格契约体系和产权体系之上的西方企业治理概念与中国传统管理文化即有促进，也有反作用。中国传统管理文化必然吸收西方现代企业制度的精华和领先理论，并更好的与自身进行结合，才能达成良好的治理效果。

五、金凯通达网络技术有限公司的股权与控制权之争

金凯通达网络技术有限公司成立于2008年初，投资人并购千业千站后，组建的一家公司。公司设股东会代表股东行使所有权，设理事会行使股东会所授之决策权，投资人在理事会拥有一票否决权。投资人任理事长，股东会负责人。理事会由股东会负责人及其提名

人员，总裁、各分管副总裁组成。

组建后，投资人（后称A）由于是传统产业转行进入，运营团队（总裁B一手组建）与投资人在经营目标上产生重大分歧。因此，在实际运营中，运营团队实际执行的并非贯彻A意志，并且一方面想方设法说服A，一边推进执行与自身理解相符合的战略。同时，A 因为人才资源的限制，在公司内部并未安排任何内部人，企业实际运营的方向，A无从得知，并且由于行业区别，即使有所区别，也无法区分。

到6月份A对取得的成果并不满意，因此对现有运营团队产生不满，着意高薪引入互联网领域某知名企业人才C加入运营团队。C加入一个月后，汇报工作时，发现A与原运营团队发生的分歧，同时B直接插手C部门，安排C下属工作包括招聘等，引起B不满。

鉴于管理层矛盾增加，A拟吸收C进入理事会，原运营团队提前与C沟通，拟在理事会章程中去掉理事长的一票否决权，A开始察觉原运营团队的一些问题，因此开始每周抽半天时间，召开公司中层及以上骨干会议，了解情况，宣贯思想。同时召开全体员工大会时强调，必须贯彻实施投资人的意志，实现投资人的战略意图，否则就是与投资人决裂。

一个月后，A亲自出任总裁，并将原总裁调整为执行总裁，同时调整原运营团队及C 分别为分管副总裁，增设总裁办及总裁助理，再一月后开除原运营团队某分管副总裁，再一月后B离职，同时，新引入职业经理人任总裁。

这是笔者经历过的一个很简单但真实的股权与控制权之争的案例，这个过程当中，管理层控制力显然并不足以跟投资人的股东控制权相抗衡。而投资人处理的过程中，非常老练的解决了管理层的人事震荡和思想乱像，最后顺利的实现控制权的回归。

六、结论与启示

股权是股东拥有的具有法律意义上的具有产权性质的一种所有权，而股东控制权并无统一的固定表现形式，也并非拥有股权的股东的天然就能够获得的权利，即拥有股权并不一定拥有股东控制权，甚至完全没有股东控制权，这其中涉及到一系列的实现手段和影响因素。

影响股东控制权的包括拥有超过依据公司章程规定投票比例的控股权或者否决权，还有公司股权结构设置，以及拥有影响力的股东属性等因素。同时股权及股东控制权虽是源

于西方现代企业制度，但是，随着改革开放和经济社会的发展，已经被中国吸收并成为主要的企业制度，这为中国的国家发展和社会进展提供了强大的推动力，同时，这些制度也随着进入中国日久，在中国传统管理文化土壤的滋养下，产生了一些与西方不同的特质，因此，我们必须实事求是，与时俱进，因地制宜的结合中国传统管理文化与现代企业制度的优点，为科学的公司治理理论更好的服务于中国企业的公司治理问题提供有效的解决办法。

公司股东出资证明书样本

公司股东出资证明书样本 篇一：公司股东出资证明书 股东出资证明书 一、公司全称： 二、营业场所： 三、公司成立日期： 四、公司股东：_ （身份证号：）于年月日起以方式向本公司出资万元（万元整）。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程规定的股东权、公司营业场所（）的股份。 公司名称： 公司法人： 核发日期：年月日 篇二：出资证明书样本 出资证明书出资证明书（正本）（副本）编号：公司名称：公司成立日期：公司注册资本：股东名称：营业执照注册号（或身份证号）：出资金额：出资日期：西安有限责任公司 法定代表人：核发日期：说明：1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途。 2、本出资证明书骑缝章处加盖西安有限责任公司公章后方为有效。编号：

公司名称：公司成立日期：公司注册资本：骑股东名称：营业执照注册号（或身份证号）：缝出资金额：出资日期：章西安有限责任公司法定代表人：核发日期： 说明：1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途。、本出资证明书骑缝章处加盖西安有限责任公司公章后方为有效。2有限公司 员工持股申请表出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和 核发日期。出资证明书由公司盖章。【释义】本条是关于股东出资证明书的规定。〖评析〗出资证明书，是证明投资人已经依法履行缴付出资义务，成为有限责任公司股东的法律 文件，是股东对公司享有权利、承担责任的重要依据。成立日期，即公司营业执照的签发日期；注册资本，股东实缴出资的总额；公司盖章， 只有公司盖章后，出资证明书才产生法律效力。出资证明书范本 编号:

股权结构对企业价值的影响

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/7b10568893.html, 股权结构对企业价值的影响 作者：温彩璇李晓鹏 来源：《合作经济与科技》2017年第05期 [提要] 本文在对股权结构与企业价值基本概念分析的基础上，从股权结构对企业价值的影响和影响路径两个角度论证股权结构对企业价值的影响，为从完善股权结构角度提升企业价值提供理论依据。 关键词：股权结构；企业价值；代理成本 基金项目：本文由河北大学研究生创新资助项目提供经费支持（项目编号：X2016003） 中图分类号：F27 文献标识码：A 收录日期：2017年2月15日 现代企业理论认为，企业是一组契约，而股东作为“中心签约人”的地位不可撼动。不同的股权结构决定了企业内部的权利配置，是监督与激励机制实施的基础，它会对企业相关者的行为产生重大影响，进而影响企业价值。 一、基本概念 （一）股权结构。现代股份公司是由持有不同比例股份的不同股东组合而成的现代企业组织。股权结构特征可表现为以下两个维度：一个维度是持股主体性质，表明持股主体的构成、类型及持股比例情况；另一维度是股权量的分布，表明公司股权分布的离散程度。简而言之，股权结构就是由持有不同比例股份的性质不同的股东所构成的企业股权的分布状态。 股东的类型有多个维度的表现形式。依据持股主体性质的不同可分为：公共部门投资者、机构投资者和个人投资者；按照股东对企业的控制力可将持股主体分为控股股东与非控股股东。由于持股股东性质对公司治理具有重大影响，因此对股权结构的研究不仅要分析各股东持有股权数量，也要深入分析持股主体的性质。 股权集中度指的是企业全部股东因持股比例的不同所表现出来的股权集中或分散的程度，用来衡量公司的股权在数量上的分布状态。股权集中度通常用第一大股东持股比例、前若干大股东持股比例、赫芬达尔指数等指标来描述。股权集中度在相当程度上决定了持股主体对企业控制能力的强弱，也决定了公司治理中决策、激励与监督效率等的问题。 （二）企业价值。企业本质上具有二重性，可以从企业的契约性与生产性两个方面来理解。

公司股权结构与控制权

公司股权结构与控制权 模型一 创始人（老大）：67% 以上，占三分之二。控制权有两个坎，50%（大多事项拍板）和三分之二（绝对控股，所有事情） 合伙人18%（指的是联合创始人）员工期权15% 适合：合伙人拥有核心技术，自己创业思路，掏了大多钱，自己的团队自己的技术。 案例：京东刘强东 即使是技术合伙人，放到阿里巴巴还是腾讯模式也不同，没有公式，不同公司用不同模型。 模型二 创始人51% 控股 合伙人34% 期权15% 模型三 创始人34% 只有重大事项的一票否决权，没有决定权 合伙人51% 期权51% 适合：能力都很强，每个人独当一面：运营、产品、技术、管理。 案例：腾讯：马+张% ▌控制权：一定要股权控股，才能拥有控制权吗 股权控制是最直接的方式，走资本市场的情况下，融资被稀释，还有其他控制方式，比如： 1.投票权委托的模式：融资太多：上市之前50%以上，刘强东股权不到20%，这种情况下控制就是通过投票权委托实现的，有些投资人信任委托给刘强东。京东上市后20%又被稀释了，但投票权上去了，AB股，一股占多少权。 2.一致行动人协议：股东会：CEO投赞成票我们也投赞成票 3.有限合伙（LP）：投票权在普通合伙人（GP） 股计划：缺点是大陆和香港不承认。百度，京东，360，小米不愁投资的公司比较容易谈，一般的早期公司很难谈 ▌退出机制与预期管理 合伙人分股权： 1.长期创业的心态 2.出资了的（早期出的钱是不是真正的价格）投资人

3.对长期参与创业的合伙人是没有安全感的 怎么谈： 1.沟通：公平合理的接受。 2.方案落地：按照购买价一定的溢价或者估值的折扣价。

公司股权分配方案

股权激励分配方案 为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。 本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，同时有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展提供动力。 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1．股权：指宝鸡市森茂安装工程有限公司在工商部门登记的注册资本金，为人民币300万元，一定数额的股权对应相应金额的公司资产。 2．股权分配：指宝鸡市森茂安装工程有限公司对公司内外名义上的股权划分，股权拥有者（除本公司企业法人外）不是指甲方在工商注册登记的实际股东，股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此股权对内、对外均不得转让，不得继承。 3．分红：指宝鸡市森茂安装工程有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权数额与总资产的比例进行分配所得的红利。 二、参与分配的人员范围 （1）公司中高层管理人员（包括公司副总经理、各部门正副职）； （2）或对公司经营做出重大贡献的业务、技术骨干人员。 三、股东的名称、出资方式及出资额如下： 截至2014年2月28日止，公司注册资金为人民币300万元。现公司创始股东为了配合和支持公司的员工持股计划，自愿出让股权以激励员工进行期权激励，激励股权份额为公司注册资金总额的45%。 王晓东：股权占注册资本的15%；

公司股东证明书(精选多篇)

公司股东证明书(精选多篇) 第一篇：公司股东证明书公司股东证明书中华编号 编号： 公司名称： 公司成立日期： 公司注册资本： 股东名称： 营业执照注册号(或身份证号)： 出资金额： 出资日期： 公司名称： 法定代表人： 核发日期：年月日 说明： 1.本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途; 2.本出资证明书分为正本和副本，并加盖公司公章后有效。 相关说明 编制人员审核人员 批准人员 编制日期审核日期批准日期 2.

公司股东出资证明书样本 一、公司全称：××有限责任公司。 二、公司住址：××柿×市××区××街××号。 三、公司登记日期：××年××月××日。 四、公司注册资本：(元) 五、公司股东：××(股东姓名或名称)于××年××月××日向本公司缴纳出资元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权。 核发日期：××年××月××日 (公司印章) 3. 公司股东出资瑕疵的问题 公司股东虚假出资、抽逃出资和出资瑕疵问题一直是公司领域比较多发的问题。由于出资瑕疵直接导致法人财产的减少，大大增加了其它市场主体与之交易的风险，使债权得不到充分的财产担保。其结果不仅是对具体债权人利益的损害，同时对整个社会信用有着不可忽视的负面影响。以下本文将就股东出资瑕疵的表现形式、性质及其相关的责任等问题进行解析。 一、出资瑕疵的界定 出资瑕疵，是指公司股东未按公司章程履行出资义务或未完全履行出资义务的行为。包括出资义务不履行和出资不实两种情形。拒绝出资、迟延出资、虚假出资和抽逃出资等均属出资义务不履行。后者则指《公

司法》第二十八条规定的“作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额”。与前者不同，出资不实不适用于以现金出资的情形，且其必须以实际出资的价额显著低于章程所定出资额为条件。 我国实行的是法定资本制，即公司设立时必须在公司章程中明确规定资本总额，并由各股东全部认足，在公司设立前股东应足额缴纳公司章程规定的出资额，否则公司不得设立。公司成立后，股东不得随意抽回投资。股东出资瑕疵显然违背了公司法这一原则。 对市场交易主体而言，交易的安全性与盈利之目的一样，都是其重点考虑的因素。作为债务履行的一般担保，公司财产的多少必然影响到交易对方的债权能否实现，影响双方交易的安全性。实务中有的人往往利用有限责任公司股东只承担有限责任的特点，虚假出资或抽逃出资，使公司成为“空壳”，负债经营;其运营的资金相当部分来源于债权人，一旦公司发展不顺利，债权人要执行公司财产时才发现根本没有有价值的财产可供执行，使债权落空。通过这种方式，不仅套用了债权人的资金，而且将投资风险实际上转嫁给了债权人。对债权人而言，显然是不公平的。 出资瑕疵同时也是对其它按章程履行了出资义务的股东权益的损害。公司得以持续经营的重要前提之一即其有充足的资产，未出资或未足额出资、抽逃出资的股东享有与其出资比例不符的经济利益，对其它股东也有失公允。 公司法上设立股东有限责任制度的本意是降低投资者的风险，吸引投

上市公司股权结构与绩效的研究的文献综述

上市公司股权结构与绩效的研究的文献综述 11级会计（CPA）2班汪宇浩 11020537 【摘要】股权结构作为公司治理的基础，通过股权集中度和股权属性两个方面，影响着上市公司的经营治理，进而影响公司绩效水平。本文回顾分析了国内外学者对上市公司股权结构和公司绩效的相关性等问题的研究方式、研究结论，在此基础上，进一步总结了目前研究方法、研究结论的不足之处，期望探求未来写作毕业论文的方向及思路。 【关键词】上市公司; 股权结构; 公司绩效 一、引言 随着市场经济不断繁荣，上市公司也在不断的调整自己的策略和治理方案，以求公司利益最大化；资本市场上的中小股东也都希望公司业绩不断上升，使得个人利益最大化。但股权结构作为公司治理的基础，通过股权集中度和股权属性两个方面，影响着上市公司的经营治理，进而影响公司绩效水平。20世纪30年代，Berle和Means在《现代公司和私有财产》一书提出“股东高度分散并且经理人员拥有较少股权，企业的资源就很有可能被用来最大化经理层的利益而非股东的利益”这一观点引发了学界对于上市公司股权结构和公司业绩关系的研究。 在如何量化对于“公司业绩”进行评价时，学者们常用的绩效指标有RoA、RoE、cRoA、托宾Q值、EVA等可见公司财务指标依然是首选。其中,由于公司资产市值和资产重置成本在我国现行资本市场环境下很难衡量,导致托宾Q值指标的使用受到极大的限制,而经济增加值(EVA)是一个绝对一值指标,不能反映不同企业的规模差异,并且在计算时所进行的调整可能会不符合成本效益的原则,因此的使用也极为有限"对于经济学学者常用的主营业务资产收益率(CROA)指标而一言,虽然表面看来主营业务利润指标的引入增强了利润指标的可信度,但容易忽略了该比率分子与分母不匹配的事实,主营业务利润与总资产的比值缺乏充分的会计学意义，相比而言净资产收益率(ROE)作为反映资本收益能力的国际通用指标,是所有财务比率指标中综合性最强、最具有代表性的“指标”。与此同时，还有使用市净率(PB)作为评判标准，市净率避免了公司为了在股市获利而使用盈余管理，改变ROE的大小。对于银行等特殊行业，往往从规模、创新、稳定性、盈利能力、配置、公司治理、股权结构以及营业范围等软性因素去考量公司绩效。

(完整)多人股权分配协议书

创始股东协议书 股东一: 身份证号码： 股东二: 身份证号码： 股东三: 身份证号码： 股东四: 身份证号码： 股东五: 身份证号码： 股东六: 身份证号码： 股东七: 身份证号码： 股东八: 身份证号码： 股东九: 身份证号码： 股东十: 身份证号码： 经以上十个股东共同设立，就（以下简称“公司”）事宜，特在友好协商的基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律规定，达成如下协议： 第一条拟设立公司情况 公司名称为，注册资本为人民币（币种下同）：万元，住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况，以公司章程约定且经工商登记规定为准。

第二条股东出资和股权结构 协议各方经协商，对出资金额、股权比例分配如下： 第三条利益分配 3.1 各方确认公司股权不仅以各自投入的资本作为唯一衡量基础，除各方另有约定外，公司经营利润由全部股东按照股权比例分享，上述比例会在其他方认购新增注册资本或引入投资人时同比例稀释。 3.2 对实际出资的股东实行保本措施，如年底公司产生盈利，以利润部分的60%分配给实际出资股东，剩余40%利润按约定股权进行分配；待已分配费实际出资股东金额等于实际出资后，则按约定股权统一分配。 3.3 公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：（1）分红的时间：每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。 （2）分红的数额为各方持股比例乘以可分配的净利润总额。 （3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不

再提取。 （4）如公司发展需要，经全部股东协商一致，也可不分红，全部利润作为公司发展资金。 第四条表决 4.1 专业事务（非重大事务） 对于股东负责的专业事务，公司实行“专业负责制”原则，由负责股东陈述提出意见和方案，除董事长外由其余股东进行投票，按股权比例进行统计，如支持票多于反对票，则由负责的股东执行。 4.2 公司重大事项 对于公司重大事项，全体股东如无法达成一致意见，在不损害公司利益的原则下，由公司董事长有一票决定权，需由董事长同意后做出决议。 第五条股权处分 5.1 股权锁定 为保证创业项目的稳定，全体股东一致同意：公司在合格资本市场首次公开发行股票前或申请股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让前，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。 5.2 股权转让 任一股东，在不退出公司的情况下，如需要对外转让股权的，其余股东按所持股权比例享有优先受让权；如确实需要转让给第三方

上市公司股权结构对企业价值的影响分析

上市公司股权结构对企业价值的影响分析 吴寿康 （南开大学国际经济研究所，天津300071） 摘要：本文基于大股东所属产权类型从理论和实证两方面就我国上市公司股权结构对企业价值的影响进行研究，试图克服目前国内相关研究“股权分类不彻底、股东持股比例计算方法不合理、ROE度量企业价值不合理”的缺陷。研究结果表明，第一大股东持股比例对企业价值的影响呈倒U形态；较之于其他类型，私营产权控股股东对企业价值的影响要显著很多。本文还分析了股权分置改革后上市公司股权结构对企业价值影响的新变化。 关键词：股权结构；治理结构；企业价值；股权分置改革 作者简介：吴寿康，联合证券研究所所长，南开大学国际经济研究所博士生。 中图分类号：F276.6 文献标识码：A 股权结构和公司治理结构是否支撑企业价值扩展是影响企业竞争力的关键因素之一，股权结构对企业价值的影响和我国当前经济体系中“国退民进”改革战略、融资格局改善等重大宏观政策紧密相关。股权分置改革是弥补我国证券市场制度缺陷、改善股权结构的重大举措。总之，研究股权结构对企业价值的影响，特别是全流通环境下股权结构对企业价值的影响及其机制有什么变化具有非常重要的意义。 文献回顾 国外关于股权结构及其对企业价值影响的研究起步较早，研究成果很多，最早在该领域开展研究的是美国的Berle和Means，他们首先研究了控制权和所有权分离命题，其结论是：公司股权越分散，经营业绩越差，公司股权越集中，经营业绩越好。此后一般研究结论是股权分散和股权集中两种不同的股权结构对公司治理和绩效会产生两种不同的效应。有部分学者认为股权结构和企业价值是线性正相关，主要观点有：Grossman和Hart(1980)证明，如果公司股权高度分散，小股东便会没有足够的激励来监督管理者，因此股权集中有利于更好地监督管理者来降低代理成本。McConnell和Servaes (1990) 利用不同时期的样本，也研究了大股东持股与机构持股对托宾Q 的影响，发现大股东、机构持股水平与托宾Q 之间正的相关关系。提出线性负相关观点的有：Shleifer和Vishny（1997）比较世界主要资本市场股权结构，认为在大股东有效控制公司的同时，他们更倾向于利用控制权侵占中小股东利益。后来La Porta et al.（1998）和Morck et al.（1999）研究了大股东与小股东之间的利益冲突后发现，当大股东能够有效控制公司时，他们在决策时通常会侵占小股东的利益。还有少部分学者综合了正相关和负相关两种观点，认为股权结构对企业价值的影响是曲线的，股权从分散走向集中时，大股东的有效监督机制会发生正面作用，但股权太集中时，就会产生大股东的利益侵占效应。 国内学者对股权结构和企业价值（绩效）影响主要针对中国具体国情，从股权属性展开的。大多数研究成果认为，国有股持股比例与企业价值负相关，法人股比例则与企业价值是正相关的。许小年（1997）以扣除行业、规模等因素后影响的深沪两市上市公司1993－1995年业绩进行分析，发现国有股比例越高的公司绩效越差，法人股比例越高的公司绩效越好，个人股比例与企业绩效基本无关。

股权结构与经营业绩和企业价值的关联性

股权结构与经营业绩和企业价值的关联性 国内有若干分析报告试图通过统计分析说明国有股比重大对经营业绩会计指标的负面影响。例如，Xu和Wang（1997）研究了中国上市公司股份结构与企业经营绩效会计指标之间的关系，发现股权集中程度与公司经营业绩正相关，而且法人控股的上市公司比国家控股的上市公司表现得更显著，公司业绩与公司法人股比例呈现高度正相关，国家股比例则与公司业绩呈负相关关系。孙永祥、黄祖辉（1999）以1998年底上海和深圳证券交易所503家上市公司为样本，研究托宾Q值与公司第一大股东控股比例的相关性，认为法人股为公司第一大股东时，公司托宾Q值和公司治理好于第一大股东为国家股的上市公司。上海证券交易研究中心（2001）的一份研究报告认为，"国有股比重过大与公司业绩呈负的相关关系，而法人股比重与公司业绩呈正相关关系。"国内研究的结论倾向于认为，"国有股权的集中对企业价值产生负面影响，将国有股法人多元化有助于改善公司治理和经营业绩。"但从个案角度看，不同股权结构均有优质和劣质上市公司。例如，家电行业国有控股、法人控股、流通股比例超过非流通股的三类股权结构中，分别有四川长虹、青岛海尔、粤美美的等名牌优质企业，也分别有ST黄河科技、ST双鹿电器和第一家退市的水仙电器等业绩差的企业。股权相对分散的上市公司，例如ST海洋以及郑百文（第一大股东只有14%）等，公司治理和经营业绩并不比国有控股的上市公司好，甚至更差。 此外，国内上市公司非流通股结构的形成机制和流通约束影响法人股的公司治理行为。（1）国内上市公司多元或分散的法人股权结构形成机制并

非国外公司上市前后根据竞争环境和融资需求动态、商业化选择，而是主要由国有或法人控股股东按照股份有限公司设立要求选择或按排，通常将客户、供应商、业务相关的金融机构或集团下属的关联企业选择为法人股东，形成名义上多元、分散的法人持股结构，控股股东以外的单独一家法人股的比例通常比例低，因此基本上是第一大股东控制。如胜利股份1999年末十大股东中，除两家后来进入的证券投资基金持有5%的股份外，其他股东都直接或间接为胜利体系成员。尽管胜利股份第一大股东仅为24%，但"胜利体系"实际控制的股权远高于此比例；（2）参与股份公司设立的法人股与控股股东股权一样不能上市流通，又没有控股股东的内部关联利益；（3）不少法人股东与控股股东有业务往来关系，入股往往为了保持业务关系。大多数法人股东缺乏经济参与治理、改善公司业绩的激励能力。因此仅以上市公司名义上的股权比例来说明股权结构与经营业绩及其市场价值的关系很不可靠，其结果难以断定国有股"一股独大"对经营业绩是否存在负面影响。此外，国有控股的境外上市公司同样"一股独大"，但其投资、关联交易和红利分配行为比国内A股公司规范得多。 实际上，不同股权结构的上市公司经营目的和管理行为相似，例如，（1）大多数上市公司都强调业主单一的风险，致力于寻求新的利润增长点，追求多元化，希望通过持续融资实现持续发展；（2）利润管理行为盛行。一方面努力达到配股资格的会计业绩要求，另一方面，获得较高的配股或增发新股的价格。上海证券交易所研究部2000年一项大范围的问卷调查显示：国内上市公司内部治理特征相似，普遍是关键人大权独揽的控制模式，法人结构基本上有名无实，形同虚设。关键人往往是控股股东代表、

控制权与股权结构设计

股权稀释过程中公司控制权的保持（控制权与股权结构设计） 各位来宾，大家晚上好，我是山东琴岛律师事务所的洪蜀亮，很荣幸今晚能够参加这个会议，有机会跟各位领导、学者和律师界的前辈请教学习。 我选择的题目是控制权与股权结构设计，这个题目很大，而我只是选择其中一个小问题来跟大家分享。 一、问题的提出 1.《中国合伙人》不下十遍，创业者——管理者，言归正传 孟晓峻：为什么我的股份少了 成东青：我增发了30%的股份，我们的股权都被稀释了（大吵了一架）目的是为了阻止孟上市，但是这里反映另外一个问题：股权被稀释后，孟对公司的控制权就被削弱，这些权力都分散到新的股东手里。 这里就反映出了我们今晚的问题： 2.一些比较高成长性的公司在上市之前要经历一段很长时间的成长期，而创始人在这个过程中为了壮大公司，支撑公司成长必然会大量的引进资本。我们都知道 《公司法》第126条 股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。 《公司法》第103条 股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。 换句话说，根据咱们国家法律的规定，公司股权的财产权和决策权是一体的，在这种情况下，公司的创始人在引进资本的过程中，自己的股权也会被反复稀释，进而丧失对公司的控制权。我们都知道，如果创始人不能控制公司的发展方向、战略和运营模式，那么这个公司就要面临很大的风险。比如对于机构投资者来说，他们只关心自己的利润，并不会真正百分百的关心一个公司的成长历程，当公司不能为其带来利润

的时候，一些成长性好但是利润周期比较长的公司很有可能就会在机构投资者怀里夭折。 3.这种例子屡见不鲜，（手扶苹果电脑） 我们都知道乔布斯，这个教父式的人物。 当年乔布斯在世的时候，就曾经因为股权被稀释而丧失了对苹果公司的控制权，在长达12年的时间里，他被自己亲手创建的苹果公司所抛弃，苹果公司在这12年里一度濒临破产。最后公司股东不得不请回乔布斯主持大局，这才有了今天的苹果公司。（乔布斯，一个值得尊敬的人） 4.那么，这里的关键点就是：如何在同股同决策权的情况下，既能完成融资又保证创始股东的控制权。在这个命题下必然会使得一部人的股份没有决定权。实践中主要有两种解决模式： （一）双层股权模式 1.在美股市场上，早就有了双层股权的模式，在这种模式下，股权被分成两类，一类就是普通的股权，每一股代表1个投票权。而另一类是创始人手里的股权， 每一股代表多达10个投票权。这样，创始人即使持有股份很少，也可以有效控制公司。 2.这种情况在美国比较普遍，比如Facebook和Google，但是我们都知道，我们国家目前并不存在双层股权模式成长的土壤，《公司法》明确规定公司股东同股同权。14年初证监会发布《优先股试点管理办法》，允许上市公司发行受益优先但是投票权收到限制的优先股，这是对“同股同权”的一个突破，但是依然不能从根本上解决股权稀释的问题。 这是我国制度上的一个瓶颈，京东，聚美优品，百度无法在国内上市而远走他乡。 （二）中国合伙人模式（阿里合伙人制度） 在双层股权制度下，股权的所有权和决策权虽然不对等，但是两者尚未

企业股权分配方案

企业股权分配方案 创业企业的股权分配 曾风光无限的“千夜”旅游曾于获得中关村兴业的1000万投资，市场估值达到5000万。创始人冯钰反思千夜倒闭的原因时认为，“其实问题核心还是股份结构不合理”。股权分配问题对于创业企业是不得不面临的问题。而且，在最开始如果没有处理好，很可能为今后的创业失败埋下隐患。有的人认为该平均分配，事实上，最错误的做法是股权五五分，五五分的结果是没有分配决定权。在开始的蜜月期可能不会产生争执，正所谓可以共患难，难以同甘苦。到了一定阶段，出现分歧的时候，如果有没有一个人拥有绝对的控制权，可能谁也不服气谁，最终的结果就是分道扬镳，创业失败。基于公司法规定的的股权1/2的决议规则和2/3的特别决议规则，相对理想的股权分配是持1/2以上股权，更理想是2/3以上。本文试图解释实际中有些具体的操作问题。 本文分为三个部分。 一是创始人的股权。 二是员工的股权。 三是众筹的股权。 最后分享三家著名创业公司的股权分配案例。 1.创始人的股权 1.1确定创始人。创始人是承担了风险的人。判断创始人的简单方法是看，拿不拿工资，如果在最开始，都不能支付工资给你，那你就是创始人。 1.2创始人的身价如何确定。 1.2.1初始(每人均分100份股权)。我们给每个人创始人100份股权。假设加入公司现在有三个合伙人那么一开始他们分别的股权为100/100/100。 1. 2.2召集人(股权增加5%)。召集人可能是CEO、也可能不是CEO，但如果是他召集了大家一起来创业，他就应该多获得5%股权。假设A是召集人。那么，现在的股权结构为105/100/100。 1. 2.3创业点子及执行很重要(股权增加5%)。如果创始人提供了最初的创业点子并执行成功，那么他的股权可以增加5%(如果你之前是105，那增加5%之后就是110.25%)。 1. 2.4迈出第一步最难(股权增加5%-25%)。如果某个创始人提出的概念已经着手实施，比如已经开始申请专利、已经有一个演示原型、已经有一个产品的早期版本，或者其他对吸引投资或贷款有利的事情，那么这个创始人额外可以得到的股权，从5%到25%不等。

公司股东出资证明书

公司股东出资证明书 篇一：公司股东出资证明书一、公司全称：广西盛弘科技发展有限责任公司。 二、公司住址：xxxxxx 三、公司登记日期：xx年xx月xx日。 四、公司注册资本：3000万元。 五、公司股东：xxx（身份证号：xxx）于xx年xx月xx日向本公司缴纳出资xx元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权。说明：1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途。 2、本出资证明书加盖广西盛弘科技发展有限责任公司公章后方为有效。 核发日期：xx年xx月xx日（公司印章） 篇二：公司股东出资证明书一、本公司全称：_____________有限责任公司。 二、公司住址：_____省______市_______区______路_______号 三、公司登记日期：_____年_____月_____日 四、公司注册资本：_________（万元） 五、公司股东：_________（姓名或名称）于_____年_____月_____日向本公司缴纳出资_____万元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程规定的股东权。 核发日期：_____年___月___日（公司印章） 出资证明书有以下特征： 第一，出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，股东所享有的股东权来源于股东的出资，出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况，因此，它与设定权利的股权证券不同。

第二，出资证明书为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的方式进行。 第三，出资证明书为有价证券。出资证明书是股东享有股东权的重要凭证。但是，出资证明书与股票不同，股票是可流通的有价证券，而出资证明书则为不流通的有价证券或者是称为流通受到严格限制的有价证券。 第四，出资证明书为有限责任公司所特有。该特有相对于股份有限公司来讲的，股份有限公司表现股东权益的凭证称为股票，而不称为出资证明书。 第五，出资证明书是有限责任公司成立后签发的证明股东权益的凭证。公司未成立之前不能向公司的股东签发。

股权结构与公司治理

股权结构与公司治理 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

股权结构与公司治理 汪帮文 01秋会计学（本科） 内容提要：文主要研究公司股权结构和公司治理之间的内在联系。从对股权高度集中、股权高度分散、股权有一定集中度有相对控股股东和其他较大股东这三种有代表性的股权结构的探讨，来揭示股权结构对公司治理结构的影响；从成熟市场经济和转轨经济两方面的理论和实践的差异来探讨股权结构对公司治理绩效的影响；进而提出与目前中国企业改革发展有关的政策建议。 关键词：股权结构公司治理影响机理经营绩效政策含义 一、有关概念 （一）股权结构涵义及影响因素 1、股权 （1）股权概念 股权是指股份公司的股东对企业投资而产生的投票权、收益权、剩余财产分配权等等一系列权利。 （2）股权控制 股权和债权都对企业形成控制权，二者有着不同的控制权形式，共同构成公司治理的基本内容。相对而言，股权控制更重要一些，甚至说股权影响债权。 2、股权结构 （1）股权结构的涵义 股权结构是指股份公司中股权所有者所持有的公司股份的比例及其相互关系，包括股东的类型及各类股东持股所占比例，股票的集中或分散程度，股东的稳定性，高层管理者的持股比例等。 （2）股权结构的影响因素 第一，所有权结构，即股东所持公司股份的比例及其相互关系。从这一意义上讲，股权结构可分为三种比较典型的类型：一是股权高度集中，公司有一个绝对控股股东，该股东对公司拥有绝对的控制权；二是股权高度分散，公司没有很大的股东，所有权与

经营权基本分离；三是公司有较大的相对控股股东，同时有其他的大股东。严格地讲，这一含义指公司全体股东各自所拥有的股份比例及相互关系。但由于现代股份公司（主要是股份有限公司，以上市公司为代表）股东数量众多，因此研究所有股东的持股比例及相互关系缺乏可能性也无必要性。于是产生了第二重意义上的股权结构，即股权集中度。 第二，股权集中度；股权集中度，即前几位最大的股东所持股权的比例。例如，第一大股东所持有的股份的比例，第三位、第五位、前十位最大股东所持有的股份所占公司总股本的比例等等。 第三，股东性质结构（或者叫做所有制结构、股权种类结构）；按照股东的性质，国际上通行的做法是划分为普通股和优先股，我国则是按照投资主体的性质划分为国有股、法人股、社会公众股和外资股。我国这种“一企多股”模式是在特殊的历史条件下产生的，曾起到积极作用，但随着市场化的不断深入，越来越显示出其弊端。 （二）公司治理涵义及主要功能 （1）公司治理的涵义 国际经济合作与发展组织将其定义为：“公司治理是支配和控制公司的制度。公司治理结构规定了董事会、经理人员、股东和其他利益相关者之间权利和义务的分配，以及做出有着公司事务决策的规则和程序。”国内经济学界通常将其译为“公司治理结构”或“法人治理结构”，也有人将其译为“公司督导”。 对于公司治理结构的内涵，经济学界和企业管理学者有许多不同的理解，从而出现了不同的定义。较有代表性的有以下几个： 第一，认为公司治理结构是一种组织结构。 所谓公司治理结构，是指所有者、董事会和高级执行人员（即高级管理人员）三者组成的一种组织机构。在这种结构中，上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构，所有者将自己的资产交由公司董事会托管；公司董事会是公司的最高决策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权；高级经理人员受雇于董事会，组成在董事会领导下的执行机构，在董事会的授权范围内经营企业。在公司治理结构中，股东及股东大会与董事会之间、董事会与高层执行官之间存在着性质不同的关系，要完善公司治理结构，就要明确划分股东、董事会、经理人员各自的权利、责任和利益，从而形成三者之间的制衡关系。 第二，认为公司治理结构是一套制度安排。

成立公司股权怎么分配

成立公司股权怎么分配 一、公司类型的选择 设立新公司首先要确定公司的类型，在中国公司分为有限责任公司和股份有限公司两种。 二、有限责任公司和股份有限公司的区别在与： 1.两种公司的成立条件不同。有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。 2.两种公司的募集资金方式不同。有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金； 3.两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。 4.两种公司的股权证明形式不同。在有限责任公司中，股东的股权证明是出资证明书，出资证明书不能转让、流通；在股份有限公司中，股东的股权证明是股票，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通。 5.两种公司的股东会、董事会权限大小和两权分离程度不同。在有限责任公司中，由于股东人数有上限，人数相对来计比较少，召开股东会等也比较方便，因此股东会的权限较大，董事经常是由股东自己兼任的，在所有权和经营权的分离上，程度较低；在股份有限公司中，由于股东人数没有上限，人数较多且分散，召开股东会比较困难，股东会的议事程序也比较复杂，所以股东会的权限有所限制，董事会的权限较大，在所有权和经营权的分离上，程度也比较高。 6.两种公司的财务状况的公开程度不同。在有限责任公司中，由于公司的人数有限，财务会计报表可以不经过注册会计师的审计，也可以不公告，只要按照规定期限送交各股东就行了；在股份有限公司中，由于股东人数众多很难分类，所以会计报表必须要经过注册会计师的审计并出具报告，还要存档以便股东查阅，其中以募集设立方式成立的股份有限公司，还必须要公告其财务会计报告。 三、有限责任公司的优缺点有： 优点：1、设立程序简便；2、便于股东对公司的监控;公司秘密不易泄漏；3、股权集中，有利于增强股东的责任心。 缺点：1、只有发起人集资方式筹集资金，且人数有限，不利于资本大量集中； 2、股东股权的转让受到严格的限制，资本流动性差，不利于用股权转让的方式规避风险。 四、股份有限公司的优缺点： 优点：1、可迅速聚集大量资本，可广泛聚集社会闲散资金形成资本，有利于公司的成长；2、有利于分散投资者的风险； 缺点：1、设立的程序严格、复杂；2、公司抗风险能力较差，大多数股东缺乏责任感；3、随着投资人的不断进入，发起人股东的股权被稀释，存在失去公司控制权的风险。

股权证明书范本

股权证明书范本 编号： 公司名称： 公司成立日期： 公司注册资本： 股东姓名/名称： 身份证号： 出资金额： 出资日期： ××××××有限公司 法定代表人： 核发日期：年月日 附：1、本股权证书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作他用。 2、本股权证书加盖××××有限公司公章后方为有效。 股权证书 编号：A-002 企业名称：XXXXXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXX 企业注册日：XXXX年XX月XX日注册资金：XX 万人民币

项目名称：XXXX拟投资资金：XXX万人民币 股权人姓名：XXX 所属股权类型：原始股/XXX 身份证号：XXXXXX 出资日期：XX年XX月XX日 股权占比：XXX万元人民币占注册资金比例为XX% 兹证明_XXXX_是XXXXXX有限公司原始股股东，持上述股份。 企业盖章：XXXXX有限公司董事长： 年月日 注意事项： 1、股权证书为股东持股凭证，股东凭此证享受公司章程和制度规定的权利，并承担相应的义务。本股权证书不得涂改、伪造，私自抵押、转让、买卖无效。 2、股东依据企业章程和公司有关制度转让股权时，须持股权证书和原始股本人到公司办理有关手续，本股权证制作除三处签字外其余地方不得手写。 3、本证书经股权人、董事长签字及加盖企业公章并与董事会留底股权证书一致加盖骑缝章方为有效。一式二份股权人和董事会各执一份。 出资证明书范本： 一、公司全称：××有限责任公司。 二、公司住址：××省××市××区××街××号。 三、公司登记日期：××年××月××日。

四、公司注册资本： 五、公司股东：××于××年××月××日向本公司缴纳出资元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权。 核发日期：××年××月××日 出资证明书有以下特征： 第一，出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，股东所享有的股东权第二，出资证明书为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的方式进行。 第三，出资证明书为有价证券。出资证明书是股东享有股东权的重要凭证。但是，出资证明书与股票不同，股票是可流通的有价证券，而出资证明书则为不流通的有价证券或者是 称为流通受到严格限制的有价证券。 第四，出资证明书为有限责任公司所特有。该特有相对于股份有限公司来讲的，股份有限公司表现股东权益的凭证称为股票，而不称为出资证明书。 第五，出资证明书是有限责任公司成立后签发的证明股东权益的凭证。公司未成立之前不能向公司的股东签发。 股

上市公司股权结构对公司价值的影响

上市公司股权结构对企业价值的影响分析 摘要：本文基于大股东所属产权类型从理论和实证两方面就我国上市公司股权结构对企业价值的影响进行研究，试图克服目前国内相关研究“股权分类不彻底、股东持股比例计算方法不合理、ROE度量企业价值不合理”的缺陷。研究结果表明，第一大股东持股比例对企业价值的影响呈倒U形态；较之于其他类型，私营产权控股股东对企业价值的影响要显著很多。本文还分析了股权分置改革后上市公司股权结构对企业价值影响的新变化。 关键词：股权结构；治理结构；企业价值；股权分置改革 股权结构和公司治理结构是否支撑企业价值扩展是影响企业竞争力的关键因素之一，股权结构对企业价值的影响和我国当前经济体系中“国退民进”改革战略、融资格局改善等重大宏观政策紧密相关。股权分置改革是弥补我国证券市场制度缺陷、改善股权结构的重大举措。总之，研究股权结构对企业价值的影响，特别是全流通环境下股权结构对企业价值的影响及其机制有什么变化具有非常重要的意义。 文献回顾 国外关于股权结构及其对企业价值影响的研究起步较早，研究成果很多，最早在该领域开展研究的是美国的Berle和Means，他们首先研究了控制权和所有权分离命题，其结论是：公司股权越分散，经营业绩越差，公司股权越集中，经营业绩越好。此后一般研究结论是股权分散和股权集中两种不同的股权结构对公司治理和绩效会产生两种不同的效应。有部分学者认为股权结构和企业价值是线性正相关，主要观点有：Grossman和Hart(1980)证明，如果公司股权高度分散，小股东便会没有足够的激励来监督管理者，因此股权集中有利于更好地监督管理

者来降低代理成本。McConnell和Servaes (1990) 利用不同时期的样本，也研究了大股东持股与机构持股对托宾Q 的影响，发现大股东、机构持股水平与托宾Q 之间正的相关关系。提出线性负相关观点的有：Shleifer和Vishny（1997）比较世界主要资本市场股权结构，认为在大股东有效控制公司的同时，他们更倾向于利用控制权侵占中小股东利益。后来La Porta et al.（1998）和Morck et al.（1999）研究了大股东与小股东之间的利益冲突后发现，当大股东能够有效控制公司时，他们在决策时通常会侵占小股东的利益。还有少部分学者综合了正相关和负相关两种观点，认为股权结构对企业价值的影响是曲线的，股权从分散走向集中时，大股东的有效监督机制会发生正面作用，但股权太集中时，就会产生大股东的利益侵占效应。 国内学者对股权结构和企业价值（绩效）影响主要针对中国具体国情，从股权属性展开的。大多数研究成果认为，国有股持股比例与企业价值负相关，法人股比例则与企业价值是正相关的。许小年（1997）以扣除行业、规模等因素后影响的深沪两市上市公司1993－1995年业绩进行分析，发现国有股比例越高的公司绩效越差，法人股比例越高的公司绩效越好，个人股比例与企业绩效基本无关。Xu和Wang（1999）发现公司盈利能力和法人股比例正相关，与国家股比例负相关，与流通股比例不相关。Qi，Wu 和Zhang (2000)发现上市公司的利润水平与法人股所占的比例正相关，与国有股所占的比例负相关。X红军（2000）以1998年数据为研究平台，以托宾Q值作为度量公司绩效的指标，认为法人股股东持股比例与Q值正相关，国家股股东持股比例与Q值负相关，社会公众股股东持股比例与Q值正相关，但是影响效果不显著。X德埕、沈华珊(2002)的研究结果是国有股比例和公司价值负相关，法人股比例与公司价值正相关，公众股比例与

完整word版公司股权结构分析适用

公司股权结构分析 ————大股东权利的限制，小股东利益的保护 在公司成立之前，构思公司股权结构的过程中，将公司股权划分比例为60% VS 40% 。在这种股权结构下，显而易见，持股60%的为大股东，持股40%的为小股东，公司大小股东泾渭分明，而大小股东的区分在另一方面也意味着股东对公司控制权的大小不同。大股东出资多，承担了更多的经营风险，相应地也拥有了对公司较大的控制权；而小股东，因出资比例相对较小，则仅拥有对公司较小的控制权。但在实践中，大股东滥用控股地位，使股东表决程序流于形式，进而大股东支配公司经营管理活动，严重损害小股东利益的现象时有发生。在此，有必要探讨制约大股东，保护小股东利益的可行方案。 一、有限责任公司的人合性 法律不是万能的，公司法也不是万能的，当然公司章程更不是万能的，法律、制度还要靠充满活力的人来实施。 如果在公司尚未设立之时，即担心公司壮大之后，尾大不调，即使设置种种法律障碍，也无法实现预期法律目的。所以，在公司设立之初，便要谨慎选择合作伙伴，尤其是即将成为控股股东的合作伙伴。 有限责任公司不同与股份有限公司，有限责任公司同时具有人合性与资合性，在有限责任公司中，既需要股东之间资本结合，也需要股东之间的相互信任。因此，从很大程度上讲，有限责任公司的正常运营主要取决于公司股东之间的相互信赖。 二、合理的股权结构 我们可否对公司股权结构进行调整，从以往案例可知，存有两个股东的公司多是利大于弊的。因为，若二者股权均等，即二股东一人持有50%的股份，则容易造成公司决策困难，经营效率低下，无法实现利润最大化的目的，公司无法长哪怕控股股东存在一股独大的现象，如若在一个仅有两个股东的公司，期存续； 仅仅持有51%，该股东也会很容易控制公司的经营管理活动，进而利用对公司的控制权，排斥其他股东。 建议：合理的股权结构是公司稳定的基石。在实践中，合理的股权结构常为一个公司三个股东。即一股东40%，两小股东30%，30%，或者两大股东40%，40%， 一小股东20%，三足鼎立，三方均衡的布局。在一个公司三个股东的以上两种股权结构下，不存在一股独大的现象，这是因为另外两个股东发挥了很大的均衡的作用，另外两个股东所持股份相加，则均超过了大股东40%的股份。因而，在大股东侵犯小股东利益的现象发生时，则会出现小股东相互联合，以更大发言权制约大股东的现象，从而，也因此实现了公司的稳定。 三、个性化的公司章程： 2005年新的《公司法》颁布后，为鼓励公司自由健康的发展，赋予公司章程前 所未有的权力，标志着公司章程一旦经股东签字确认，并经工商登记备案，即成为公司内部运营的一部“宪法”，公司章程将约束公司股东、股东会，董事会（执行董事），董事、监事会、监事及其他高级管理人员，并以“一双无形的手”控制公司方方面面的对外投资运营活动。而一旦违反公司章程，股东即可提请法院