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电大《汉语基础》(本科补修)网上形考模拟试题一及答案教学提纲

《汉语基础（补修）》网上形考模拟试题及答案

电大《汉语基础》（本科补修）网上形考模拟试题一及答案

一、单选题(共20题,共40分)

1.下列有关复句的表述，（D）不正确。

A、转折复句正句和偏句的关系是转折关系

B、让步复句正句和偏句的关系是转折关系

C、转折复句正句和偏句的内容已经实现或已是现实

D、让步复句正句和偏句的内容已经实现或已是现实

2.形容词意动用法就是主语（B）。

A、把宾语当作什么

B、认为宾语怎么样

C、使宾语怎么样

D、使宾语成为什么

3.“失期，法皆斩。”句中的“法”是（D）。

A、名词用作状语，表示法令

B、名词用作主语，表示法令

C、名词用作动词，表示按照法令

D、名词用作状语，表示按照法令

4.许慎在《说文解字?叙》中所说的“比类合谊，以见指撝”是对（D）字下的定义。

A、象形

B、形声

C、指事

D、会意

5.从结构关系的角度看，“小二黑的漂亮”属于（C）。

A、主谓词组

B、动词性词组

C、偏正词组

D、名词性词组

6.“时已过午，奴仆适至。” 正确的译文是（D）。

A、时间已经过了中午，奴仆适赶到了

B、时间已经过了中午，奴仆适刚好赶到

C、时间已经过了中午，奴仆才赶到

D、时间已经过了中午，奴仆刚好赶到

7.从偏旁和字音字义的联系情况看，下列各组汉字只有（A）是形声字。

A、赶妈想视

B、赵看部路

C、汉地使拴

D、庙春鸡叹

8.“仓府两实，国强。”正确的译文是（A）。

A、粮仓和府库都充实，国家就强大

B、仓库和政府都充实，国家就强大

C、粮仓和政府都充实，国家就强大

D、粮仓和府库都充实，疆域会扩大

9.“天行有常”中“常”的意思是（A）。

A、规律

B、常常

C、长

D、往往

10.下列注音正确的一项是（B）。

A、房舍Shē

B、解xiè数

C、封禅chán

D、行xíng伍

11.下列各种说法，（C）是正确的。

A、长句就是用词在十个以上的句子

B、结构是制约句子整散的重要因素

C、插入语是使句子连贯的手段之一

D、“没有人不喜欢他”就是“大家都不喜欢他”，是否定句

12.与“我们自己”结构相同的短语是（A）。

A、首都北京

B、北京大学

C、北京美丽

D、北京天津

13.下列句子（D）是复句。

A、由于这方面的原因，我们的工作进展很不顺利。

B、因为性格方面的不同，在相处了三年后，他们最终还是分手了。

C、只有热爱生活的人，才能得到生活的真谛。

D、因为明天有可能下雨，郊游活动延期了。

14.“古者丈夫不耕，草木之食足食也。” 正确的译文是（A）。

A、古时候男子不耕田，草木果实就足够吃了

B、古时候老公不耕田，草木果实就足够吃了

C、古时候男子不耕田，草木果实就能成为粮食

D、古时候老公不耕田，草木果实就能成为粮食

15.使用某部工具书，就应该对该部书的情况有所了解。一般工具书有以下几方面的内容：即（A）。

A、编辑者、前言（序、说明）、凡例（例言）、正文、附录和版本

B、编辑者、前言（序、说明）、凡例（例言）、正文和附录

C、编辑者、前言（序、说明）、凡例（例言）和正文

D、编辑者、前言（序、说明）和凡例（例言）

16.（D）是汉字发展史上的一个转折点。

A、甲骨文

B、金文

C、篆书

D、隶书

17.下面四个句子结构不太协调的是（B）。

A、家乡一片绿，祖国万年青

B、高高兴兴来上班，平平安安回家去

C、谦虚人常思己过，骄傲者只议人非

D、春种一粒粟，秋收万颗籽

18.“治乱，天邪？” 正确的译文是（A）。

A、安定与动乱是天决定的吗？

B、安定与动乱，老天真邪乎啊！

C、治理天下大乱，依靠老天啊！

D、治理天下大乱，难道靠天决定么？

19.下列音节中只有（A）组的韵母相同。

A、wei zui kui

B、bi ti zi

C、qi shi ji

D、quan zhuan yuan

20.“滕君，则诚贤君也。虽然，未闻道也。”正确的译文是（C）。

A、滕君倒确实是诚实的君主，即使他也没有听说过“道”

B、滕君倒确实是诚实的君主，虽然他也没有听说过“道”

C、滕君倒确实是贤明的君主，即使如此，他也没有听说过“道”

D、滕君倒确实是贤明的君主，虽然这样，他也没有听说过“道”

二、多选题(共5题,共10分)每题有两个正确选项，多选少选均不得分。

21.下列音节中韵母相同的有（AC）两组。

A、tan dan fan

B、ri si zi

C、mi ni xi

D、yuan juan luan 22.否定句中代词作宾语的条件有（AC）。

A、代词做宾语

B、肯定句

C、否定句

D、名词做宾语23.辨别假借字或通假字的方法有两条，即（BC）。

A、了解字的本义

B、审音

C、考察词义与字形、与字的本义的关系

D、辨别韵母24.在古代汉语中，名词作状语是指（BD）直接放在动词谓语前作状语。

A、特殊名词、方位名词

B、方位名词、时间名词

C、特殊名词、时间名词

D、普通名词、方位名词25.下列两组（BD）的汉字全是形声字。

A、赵难集注

B、抗花功闻

C、摹草婪贫

D、颖旗峙鸡三、判断题(共25题,共50分)

26.在古代汉语中，“卑鄙”是的地位低下见识浅陋意思。√

27.根据古代汉语工具书的类型，我们可以知道，《春秋经传引得》属于索引。√

28.“我们示威敌人”是病句。√

29.“不患人之不己知，患不知人也。” 句中的“不己知”就是不知己。√

30.行书没有隶书的波挑之势，比隶书方正，笔画十分平直，字形比较平稳，整个字形向里集中，结构显得紧凑、严谨。×

31.语音就是由人的发音器官发出的声音，但不代表一定意义的声音。×

32.象形、指事称为合体字，会意、形声称为独体字。×

33.声调不但可以区别意义，还具有美化语言、增强表达效果的作用。√

34.“既东封郑，又欲肆其西封。” 句中的“肆其西封”就是扩张西边的疆界。√

35.名词意动用法就是主语认为宾语怎么样。×

36.在古代汉语中，“羹”的意思是汤汁。×

37.在古文翻译中，“信”是指译文要准确地反映原作的意思。√

38.“假舟楫者，非能水也，而绝江河。” 句中的“水”意思是流水。×

39.词类活用是指某些词在特定的语言环境中可以经常改变它的基本功能，在句中充当其他类别的词。×

40.多义词是具有几项互有联系的意义的词。√

41.现代汉语词汇以双音节为主，词型简明。√

42.相对于“造字法”而言，转注和假借被称为“用字法”。√

43.根据古代汉语工具书的类型，我们可以知道，《辞通》属于字典。×

44.考察词义范围的变化，我们可以知道，“响”属于词义的缩小。×

45.东汉许慎列出了“六书”的细目，其中被后人称之为“造字法”的是象形，指事，会意和转注。×

46.大家共同遵守的语言单位组合的规则就是语法。√

47.“我们希望你能来”是双宾语句。×

48.我国第一部字典是东汉许慎编著的《说文解字》。√

49.理论上说，虚词是既有词汇意义又有语法作用的词。×

50.在汉字形体构造的基本理论中，象形、指事、会意、形声称为“四体”。√

电大《汉语基础》（本科补修）网上形考模拟试题二及答案

一、单选题(共20题,共40分)

1.古代汉语工具书的类型一般有（A）和其他专用工具书等。

A、字典、词典、类书、目录、索引

B、字典、词典、类书、目录

C、字典、词典、类书

D、字典、词典

2.下列各组词中，全部都是单纯词的是（A）。

A、琵琶、坎坷、蝴蝶

B、窈窕、美妙、巧妙

C、蜈蚣、杜鹃、狐狸

D、逻辑、哲学、物理

3.许慎在《说文解字?叙》中所说的“以事为名，取譬相成”是对（B）字下的定义。

A、象形

B、形声

C、指事

D、会意

4.鸟、鱼、刀、牛等字在“六书”中属于（A）字。

A、象形

B、形声

C、指事

D、会意

5.“爱共叔段，欲立之。亟请于武公，公弗许。”句中“亟请于武公”可译为（B）。

A、积极地向武公请求

B、屡次向武公请求

C、坚定地向武公请求

D、急忙向武公请求

6.“子路从而后，遇丈人，以杖荷蓧。”正确的译文是（B）。

A、子路跟从一个名叫而后的人，遇见了他的岳父，用手杖挑着蓧

B、子路跟着孔子出游的时候落在后面，遇见一位老人，用手杖挑着蓧

C、子路落在后面迷路了，遇见了他的岳父，拄着拐杖挑着蓧

D、子路跟着孔子出游的时候落在后面，遇见一位老人，拄着拐杖挑着蓧

7.下列句子只有（A）是非主谓句。

A、好极了。

B、今天星期一。

C、你真美。

D、我们讨论问题。

8.“晋侯饮赵盾酒。”正确的译文是（C）。

A、晋侯喝了赵盾的酒

B、晋侯和赵盾一起喝酒

C、晋侯让赵盾饮酒

D、赵盾喝了晋侯的酒

9.使用某部工具书，就应该对该部书的情况有所了解。一般工具书有以下几方面的内容：即（A）。

A、编辑者、前言（序、说明）、凡例（例言）、正文、附录和版本

B、编辑者、前言（序、说明）、凡例（例言）、正文和附录

C、编辑者、前言（序、说明）、凡例（例言）和正文

D、编辑者、前言（序、说明）和凡例（例言）

10.“下雨了。”是（C）。

A、把字句

B、名词句

C、非主谓句

D、主谓句

11.在《说文解字》中，许慎将汉字分为（D）个部首。

A、400

B、500

C、450

D、540

12.“陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽也。”正确的译文是（B）。

A、皇帝您不能带将领和士兵，只是善于带将领，这就是我被您擒获的原因

B、皇帝您不能带兵，可是善于带将，这就是我被您擒获的原因

C、皇帝您不能带兵，可是善于带将，这就是信件被您截获的原因

D、皇帝您不能带兵，可是善于带将，这确实是您捕获到禽鸟的原因

13.下列四组词中不全是外来词的是（D）。

A、扑克、幽默

B、引擎、海洛因

C、基因、咖啡

D、白宫、俱乐部

14.从修辞角度看，下列句子中（C）词语运用正确。

A、听了校长的报告，大家都兴奋得摩拳擦掌，蠢蠢欲动

B、今天的晚会由我和电影演员于华两位主持

C、我们非常荣幸地请到了他们二位来参加我们的活动

D、他在那里来回徘徊了好半天，也不见她的影子

15.下列各组词中，全部都是单纯词的是（D）。

A、尼龙、马达、姐妹

B、沙发、枇杷、巧妙

C、休克、游泳、吩咐

D、逻辑、荒唐、葡萄

16.武、信、即、明等字在“六书”中属于（D）字。

A、象形

B、形声

C、指事

D、会意

17.鲤、江、怕、铜等字在“六书”中属于（B）字。

A、象形

B、形声

C、指事

D、会意

18.“孔子登东山而小鲁，登泰山而小天下。”正确的译文是（B）。

A、孔子登上东山鲁国就小了，登上泰山就天下就小了

B、孔子登上东山认为鲁国小，登上泰山就认为天下小

C、孔子想登上东山而小看鲁国，登上泰山而小看天下

D、孔子上了东山鲁国自然就小了，上了泰山天下自然就小了

19.下列注音不正确的一项是（C）。

A、稻田dào tián

B、安静ān jìng

C、柳树liǚ shù

D、生命shēng mìng

20.“至天都侧，从流石蛇行而上。”后一句的意思是（D）。

A、一条蛇沿着光滑的小路向上爬

B、沿着一条像蛇一样的小路向上爬

C、一条蛇沿着光滑的石板向上爬

D、沿着光滑的石板像蛇一样向上爬

二、多选题(共5题,共10分)每题有两个正确选项，多选少选均不得分。

21.“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。”正确的译文是由（BC）两段合并而成的。

A、人固然是要死的，

B、人本来就是要死的，

C、有的人的死意义比泰山还要重，有的人的死意义比鸿毛还要轻

D、有的人比泰山还要重，有的人比鸿毛还要轻22.下列汉字都是多音字的两组是（AC）。

A、似蔓劲行

B、芳草碧天

C、扒薄背藏

D、车轮畜旺23.“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。天下可运于掌。”的译文由（CD）先后合并方为正确。

A、尊敬老人，将这种尊敬延及到所有的老人；

B、疼爱我的孩子，将这种疼爱延及到别人的孩子。这样，天下可以自由运行和掌控了

C、尊敬我的老人，将这种尊敬延及到别人的老人；

D、疼爱我的孩子，将这种疼爱延及到别人的孩子。这样，才能将天下运控在自己的手掌之上

24.“民不足而可治者，自古及今，未之尝闻。”正确的译文是由（AC）两段合并而成的。

A、百姓粮食不够吃却能使他们安定的，

B、百姓人口不多却能使他们安定的，

C、从古到今，从来没有听说过这样的事情

D、从古到今，从来没有这样的事情25.下列说法哪两项（CD）是正确的。

A、把字句的主语都是受事

B、表示心理活动的动词都能用于把字句

C、被字句的主语都是受事

D、把字句中的动词不能光杆动词，动词前后必须有别的成

三、判断题(共25题,共50分)

26.语素的功能主要是构成词，也能充当造句材料，能独立使用。×

27.“阅读武侠书”是补充关系。×

28.“既东封郑，又欲肆其西封。” 句中的“肆其西封”就是扩张西边的疆界。√

29.“若火之燎于原，不可向迩，其犹可扑灭？” 句中的“向迩”意思是接近。√

30.考察词义范围的变化，我们可以知道，“臭”属于词义的扩大。×

31.词是最小的语音语义结合体，是最小的有意义的语言单位。×

32.语音的长短取决于发音时呼出气流延续的时间，延续时间长，声音就长。√

33.在先秦汉语中，“臭”的意思经常是气味或嗅。√

34.古今汉语词义的变化主要表现在两个方面：①词义范围的变化，②词义感情色彩的变化。√

35.古代汉语复音词从意义上说有两种类型：单独复音词和合成复音词。×

36.“自古及今，未尝之有也。” 句中的“未尝之有”意思是没有尝过味道。×

37.类书是类似于百科全书式的工具书，与百科全书不同的是，类书只把搜集到的文献资料按照问题分门别类地加以编排。√

38.“他给我一本小说书”是主谓词组宾语句。×

39.“今年北方都异常地热，更何况这是南方呢。”是选择复句。×

40.在汉字形体构造的基本理论中，象形、指事、会意、形声称为“四体”。√

41.语体色彩是词义中表示人的主观评价的色彩。×

42.在先秦汉语中，“是”主要做判断动词。×

43.“少时，一狼迳去，其一犬坐于前。” 句中的“一犬”指的就是一只狗。×

44.以音素开头u的音节，如果这个音节只有一个元音u音素，前面没有声母，就需要在前面加上一个字母y。×

45.被字句是利用“被”把动作行为的施事后置，而把动作支配对象前置充当主语的一种句式。√

46.从偏旁构字角度看，汉字的构成是杂乱无章，没有规律性的。×

47.现代汉字中有不少表示同一个语素的字有多种读音，形成异读。√

48.我国第一部字典是东汉许慎编著的《说文解字》。√

49.工具书中的索引又称“通检”和“引的”。×

50.“热爱人民的周总理”有歧义。√

电大《汉语基础》（本科补修）网上形考模拟试题三及答案

一、单选题(共20题,共40分)

电大网上作业答案【实用法律基础】三

《实用法律基础》网上模拟练习题（三）（10-13章）一、判断正误题（每小题3分，共30分） 1、凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（×） 2、国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。（×） 3、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。（√） 4、企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（×） 5、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（×） 6、订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。（×） 7、劳动法出现的原因之一是为维持资本主义自由竞争的秩序。（√） 8、工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。（√） 9、社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。（×） 10、劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。（√） 11、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。（√） 12、资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。（×） 13、劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以申请仲裁。（×） 14、在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。（×） 15、我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。（√） 16、集体合同均由工会代表职工与企业签订。（×） 17、刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯的罪行和承担的刑事责任相适应。（√）

电大人力资源案例问答题【最新版】

电大人力资源案例问答题在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从国外学成回国的MBA 动。职业咨询中心建议他:在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。问题:两个人都希望做高层管理者，为什么一个适合，另一个不适合呢?请用职业的选择理论来分析。答:高层管理者不仅需要具备较高的管理技能，更需要具备一些重要的人格特征。通过对两从位先生的测评和咨询显示，他们都追求成功，有强烈的责任感，但是在人际沟通以及看待问题、做事的方式、职业兴趣上呈现较大的差异，正是这种差异导致了他们一个适合做高层管理人员，而另一个不适合。从案例中可看出，有两方面是齐先生成为高层管理人员的主要障碍: 一方面是他缺乏宏观、整体意识，不能从组织整体的视野去制定发展战略和计划，关注的重心在于任务的完成和环节。显然，现在也

有很多高层管理者事必躬亲，以身作则，但是，这种行为风格在企业发展中的某个阶段是可以的，从未来发展的趋势看，高层管理者的创新意识、策划能力、对市场的敏感和把握，对企业的生存和发展才是至关重要的。另一方面，他缺乏人际沟通的兴趣。齐先生说自己不喜欢与人打交道，在工作中似乎也找不到合适的同事和助手。人际沟通对于高层管理人员是非常重要的。一位管理学家说“所谓管理费用就是使人完成工作。”他强调了“人”在管理工作中的重要性。研究表明，中层管理者把80%-90%的时间用在与别人交往上，中上层的管理人员，花在与别人交谈的时间也高达67%。国外曾对管理人员的特点进行调查分析，有100%的人认为“指导能力”是管理者的一个重要特征，有47%的人认为“亲和力”是管理者不可缺少的。作为管理者，最主要的和最大量的工作是与组织内外的各类人打交道，对人际不关心的管理者是不合格的。 MBA教育提供的是管理的理念、技术，但是给自己准确定位，选择适合自己的发展道路，是更值得思考的事情，高层管理者并非唯一出路。 (2)天龙航空食品公司的员工考评罗芸在天龙航空食品公司担任地区经理快一年了。他分管10家

电大形考网上作业高等数学(B)(答案)

0001 一、单项选择题（共10 道试题，共50 分。） 1. 选 C A. B. C. D. 满分：5 分 2. 下列各对函数中，（）是相同的．选D A. B. C. D. 满分：5 分 3. D A. B. C. D. 满分：5 分 4. 下列极限计算不正确的是（）。 D

A. B. C. D. 满分：5 分 5. D A. B. C. D. 满分：5 分 6. D A. 0 B. 1 C. D. 满分：5 分 7. D A. ［-1,1］ B. [0,1]

C. D. 满分：5 分 8. 在下列指定的变化过程中，（A ）是无穷小量． A. B. C. D. 满分：5 分 9. 下列函数中为基本初等函数是（c）。 A. B. C. D. 满分：5 分 10. B A. 偶函数 B. 奇函数 C. 非奇非偶函数

D. 既奇又偶函数二、判断题（共10 道试题，共50 分。） 1. 单值函数是当自变量在定义域中取定了一数值时，与之对应的函数值是唯一的函数。∨ A. 错误 B. 正确满分：5 分 2. 有理数属于实数范畴内。∨ A. 错误 B. 正确满分：5 分 3. 有理数不属于实数范畴内。× A. 错误 B. 正确满分：5 分 4. 规定原点，正方向和长度单位的直线称为数轴.∨ A. 错误 B. 正确满分：5 分 5. 设 ∨ A. 错误 B. 正确满分：5 分 6. .函数的左极限与右极限均存在，则该函数连续. × A. 错误 B. 正确满分：5 分 7. ×

A. 错误 B. 正确满分：5 分 8. ∨ A. 错误 B. 正确满分：5 分 9. ∨ A. 错误 B. 正确满分：5 分 10. 奇函数图像的特点是图像对称于y轴，偶函数图像的特点是图像对称于原点。× A. 错误 B. 正确 0002 1. C A. 间断点 B. 极值点 C. 驻点 D. 拐点满分：5 分 2. D A. y=2 B. y=0 C. x=0 D. x=2 满分：5 分

电大(人力资源管理专业)试题及答案

人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。 A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( ) A．内容上B．观念上C．工作程序上D．工作方法上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?( ) A．职工 B．环境C．文化 D．价值观 4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个工程中列支?( ) A.获得成本B．开发成本C．使用成本D．保障成本 5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )A．预测未来的人力资源供给B．预测未来的人力资源需求C．供给与需求的平衡 D．制定能满足人力资源需求的政策和措施 6．从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容? ( ) A．体质B．智力C．思想D．技能7．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( ) A. 自我中心式、非理性化家族管理B．以人为中心、非理性化家族管理 C．以人为中心、理性化团队管理D．自我中心式、理性化团队管理 8．每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) A．封闭式的自危表现B．开放式的悦纳表现!C．封闭式的悦纳表现 D．开放式的自危表现9．下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) A．企业人B．环境C．文化D．产品10．与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( ) A．人的管理第一B．以激励为主要方式C．积极开发人力资源 D．培育和发挥团队精神11．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?( ) A．动力机制B．压力机制C．约束机制D．环境影响机制12．通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( ) A．人员档案资源B．人力资源预测C．行动计划D．控制与评价13. 工作分析中方法分析常用的方法是( ) A．关键事件技术 B．职能工作分析C．问题分析D．流程图 14. 管理人员定员的方法是( ) A．设备定员法 B．效率定员法 C．职责定员法 15. 依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是( )。 A．因素分解法B．因素比较法 C. 经验排序法D．因素评分法二、案例分析1：贾厂长的管理模式

“电大在线”选课、学习、发帖、考试平台介绍及操作步骤详解

“电大在线”选课、学习、发帖、考试平台介绍及操作步骤详解一、“成都电大在线”操作步骤（一）、选课登录https://www.wendangku.net/doc/7b18875186.html,（成都电大在线首页）在页面左侧“用户登录”栏输入账号（学号）、密码（身份证8位生日号码如：19800101）点 “登录”。进入后在右上方分本、专科选你所学专业，如（若过去已选过课，则直接在“我的学习课程列表”下方点击“选课”，再选专业）就会出显课程列表，如：然后对照本期课表，勾选本学期所要选的课（在框里打“”），如：勾选完后，点击最下面“保存选课”，这样课就选好了。（二）、网上学习（要求：每门课程在网上学习时间达到60分钟以上，点击浏览或下载视频、课件、文字等学习资源25次以上；发帖或回帖、跟帖1次以上。）

点击“我的学习课程”，左下方会出显示“我的课程列表”，点击你要学习的课程，如：即进入该课程的课程学习页面：这些就是所需学习的内容，点击这些内容进行学习即可。【特别注意：1、进入课程学习页面后系统便开始自动计录你的学习活动（包括在线学习时间、点击浏览和下载学习资源的次数等），但是，如1小时内无学习活动（点击浏览或下载学习资源），系统将自动退出，且不计录学习时间；2、点击打开一个学习资源后必须停留5分钟以上才能继续打开第二个资源，每次学习活动最多只能同时打开三个学习资源。每个学习资源打开后的停留时间不能超过60分钟，且文字类学习资源打开后30分钟无动作（鼠标移动、翻动页面等）或视频类资源播放完后30分钟不关闭的系统都将视其学习活动无效，不予记录；3、在完成某项内容学习后，点击下面

的“关闭页面”，可继续点击打开其他内容学习；4、在退出课程学习页面时一定要从该页面右上的 “退出系统”退出，不能直接关闭课程学习页面，否则你的学习活动也将不被记录！！！】（三）、发帖、回帖、跟帖（要求：每门课程1次以上） 1.发帖：学员可根据需要在多个“论坛”发帖（亦可回帖、跟帖）（1）、在课程论坛发帖：【特别注意：所发帖子必须为有效帖！即：帖子内容必须与该门课程学习的内容、方法等有关：如学习中的问题、体会、感悟、学习方法交流以及实时导学签到等。反之：凡无意讨论课程内容，直接征求作业和考试答案；或纯粹打招呼、呼朋唤友；或复制粘贴别人的帖子以及发布与本课学习无关的帖子，如询问考试成绩、学籍学务问题等，都将视为无效帖，不予记录。】方法：按前面“二、”操作进入课程学习页面。在学习页面上面的“论坛帖子”中点击右下方的“更多课程帖子” 即进入该门课程的 “互动论坛”再点击 “发新帖”即进入发帖页面：在“帖子主题”栏内简明扼要写出你所发帖子的主题（如：“管理和领导是一回事吗？”）；如你觉得有必要的话，还可在下面的框内对主题进一步说明或阐述（也可什么都不说，直接发主题）内容写好后，点“发帖”即可。（这时回到“互动论坛”页面便可看见你发的帖。辅导教师或其他学员将回答你的问题或参与讨论。）（2）、参加“成都电大网上导学”发帖：（说明：1、这种发帖的形式与（1）是一样的，也是在“课程互动论坛”上进行。所不同的是它是由专业课教师在规定的时间里，就规定的内容在线组织大家发帖讨论、答疑。属教师在线辅导性质。为此，学员需先查询导学时间和内容安排并提前做好学习准备以便届时参与发帖、讨论；2、参与导学时的“签到贴”亦视为有效贴）。

电大知识产权法网上作业答案

电大知识产权法网上作业答案一、名词解释 1. 商标权的保护指国家运用法律手段来防止和制裁侵犯他人注册商标专用权的行为，以保护商标注册人对其注册商标享有的专用权。 2. 注册商标的转让指商标注册人依法定的条件和程序将其注册商标转让给他人所有的行为。 3. 商标权的终止指由于法定事由的发生而致使原为有效的商标权丧失其法律效力，不再受法律保护。 4. 商标管理指商标主管机关依法对商标使用、印刷等行为所进行的指导、协调、检查、监督等活动。 5. 商标权商标权也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。二、单项选择题 1. 根据我国商标法第十一条的规定，( ) 不能作为商标注册的标志。 A. 中国国旗 B. 带有民族歧视性的文字、图形 C. 本商品的通用图形 D. 官方标志、检验印记正确答案：C 2. 李某申请的商标经初步审定，自公告之日起 ( ) 内，任何人均可以提出异议。 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12个月正确答案：B 3. 我国商标法规定，商标注册后应当实际使用，连续( )停止使用注册商标的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。 A. 2年 B. 3年 C. 4年 D. 5年正确答案：B 4. 商标法规定申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满 ( ) 的注册商标相同或者近似。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 5年正确答案：A 5. 注册商标有效期届满，需要继续使用的，应当在期满前( ) 内申请续展注册。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月正确答案：D 6. 在我国，对商标注册申请进行审查和核准，是 ( ) 的职责。 A. 国家工商行政管理总局 B. 省工商行政管理局 C. 市工商行政管理局 D. 县工商行政管理局正确答案：A 7. 就不相同或者不类似商品已经注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人已在中国注册的驰名商标， ( ) ，商标所有人或者利害关系人可以请求商标评审委员会裁定撤销该注册商标。 A. 不受时间限制 B. 自商标注册之日起1年内 C. 自商标注册之日起3年内 D. 自商标注册之日起5年内正确答案：A 8. 未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为是( ) 。 A. 使用侵权 B. 销售侵权 C. 反向假冒侵权 D. 标识侵权正确答案：C 9. 甲公司对乙公司的注册商标有异议，其申请注册商标争议裁定的法定期限为( ) 。 A. 1 年 B. 2年 C. 3年 D. 5年正确答案：D 10. 甲公司申请注册的“鹰”商标，经商标局初步审定，乙公司认为与自己注册在先的商标近似，自公告之日起 ( ) 内，可以提出异议。 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12

电大-护理本科内科护理学形成性考核册试题及答案

内科护理学形成性考核手册名词解释 1.慢性肺源性心脏病：由于支气管-肺组织、胸廓或肺动脉血管的慢性病变引起肺组织结构或功能异常，导致肺血管阻力增加、肺动脉高压，使右心负荷加重，进而造成右心室扩张或（和）肥厚，伴或不伴右心衰竭的心脏病2：肺血栓栓塞正（PTE）：是肺栓塞的一种类型，PTE 为来自静脉系统或右心的血栓塞肺动脉或其分支所致的疾病，以肺循环和呼吸功能障碍为其临床和病理生理特征 3.急性心力衰竭：由于急性的心脏病变引起心排出量在短时间内显著、急骤下降甚至丧失排血功能导致组织器官灌注不足和急性淤血的综合征 4.心肌梗死：是指因冠状动脉供血急剧减少或中断，使相应心肌持久而严重地缺血导致心肌坏死 5.冠心病：由于灌装动脉粥样硬化使血管腔狭窄、阻塞、痉挛导致心肌缺血缺氧，甚至坏死而引起的心脏病，亦称缺血性心脏病 1.急性胰腺炎：是多种病因导致胰腺内被激活后引起胰腺组织自身消化、水肿，出血甚至坏死的炎症反应 2.上消化出血：是指屈氏韧带以上的消化道，包括食管、胃、十二指肠或胃空肠吻合术后的空肠等病变引起的出血 3.肝性脑病：是严重肝病引起的，以代谢紊乱为基础的中枢神经系统功能失调的综合征，以意识障碍、行为失常和昏迷为主要临床表现 4.慢性肾小球肾炎：简称慢性肾炎，是指起病方式不同，病情迁延，病变进展缓慢，可有不同程度的肾功能减退，最终将发展成慢性肾衰竭的一组肾小球疾病 5.慢性肾衰竭：是各种慢性肾疾病缓慢进展恶化的最终结局，主要表现为肾功能进行性减退，代谢产物潴留引起全身各系统症状，水。电解质紊乱，酸碱平衡失调的一组临床综合征 1.白血病：是一类原因未明的造血干细胞的恶性克隆性疾病 2.糖尿病：是由于胰岛素分泌缺陷或胰岛素作用缺陷引起的，以慢性高血糖为特征的代谢性疾病 3.类风湿关节炎：是以对称性各关节炎为主要临床表现的异质性、系统性、自身免疫性疾病 4.中毒：由于有毒化学物质进入人体，达到中毒量，产生损害全身性的疾病称为中毒 5.传染病隔离：在传染期内，将传染病患者、疑似传染病患者或动物传染源与易感者分开，防止或限制病原体向易感者传播选择题 1.对肺结核患者实施全程督导化疗（DOTS）的核心是（D）规则、全程 2.大量咯血是指（D）一次咯血量大于300ml 3.下列对ARDS患者的护理错误的是（D）给予持续低流量氧疗 4.一老年患者以肺心病、Ⅱ 型呼衰收入院，入院第一天晚上因咳嗽、咳痰、呼吸困难，并对医院环境不适应而不能入睡，护理措施不正确的是（D）减少白天睡眠时间和次数 5.下列各项检查对诊断 COPD最有意义的是（C）肺功能 6.护士指导患者使用吸入器正确的是（B）糖皮质激素作为长期抗炎治疗目前推荐的首选给药途径为吸入 7.慢性肺源性心脏病最常见的病因的是（B）COPD 8.发生Ⅱ型呼衰时不可能出现（C）球结膜水肿 9.下列关于哮喘的临床表现不正确的是（B）发作时呈吸气时呼吸困难 10.结核菌素试验结果（+++）是指局部（D）硬结直径 <20mm伴水泡 11.睡眠呼吸暂停低通气综合征全身器官损害的首发表现为（C）高血压、冠心病 12.医院获得性肺炎最常见的致病菌是（B）革兰阴性球菌 13.慢性肺源性心脏病发病机制是（B）右心后负荷加重 14.下列与COPD发生及加重均有关的重要因素是（D）感染 15.缩唇呼气的作用是（C） C.防止小气道过早陷闭 16.不符合房性早搏心电图特点的是（B）提前的QRS-T 波形态异常 17.周女士，65岁，肥胖。有高血压史及高血压 180/100mmhg,近日心前区发生疼痛。如考虑为心绞痛，胸痛性质应是（C）阵法针刺样痛 18.与扩张型心肌发病无关的因素是（C）代谢异常 19.心脏的血液供应主要来自于（B）肺静脉 2.进行电复律治疗时，护士操作配合不妥的是（B）撤去心电监护仪 21.交感神经对血液循环的调节不正确的是（B）副交感神经兴奋时使用血压升高 22.按舒张压水平分级，Ⅲ级高血压是指舒张压（B）小于等于110mmhg 23.急性心肌梗死所致心律失常发生率最高的时间为急性心梗后（A）头24小时内 24.心绞痛发作持续时间一般不超过（C）15分钟 25.患者，63岁，高血压10 余年，因广泛前臂急性心肌梗死3小时入院。下列情况中不能应用溶栓治疗的是（D）近期有大手术史 26.使用药物氢氯噻嗪降压治疗的过程中，护士应尤其注意观察（B）血钾 27.患者男性，60岁，慢性肺源性心脏病20年，近日受凉后咳粘脓痰，查体：体温： 38.4℃，端坐位，唇发绀，颜面、下肢浮肿，两肺散在干湿罗音，叩诊心界不大，心率88次/分，律齐，肝肋下 2cm。下列措施中哪项最关键（C）静脉点滴广谱抗生素 28.胸腔穿刺抽液时，病人出现头晕、出汗、面色苍白、四肢发凉，应立即采取的措施是（B）停止抽液，平卧观察血压 29.下列血气检测结果哪项为 Ⅰ型呼衰（D）PaO240 mmhg，PaCO260 mmhg 30.气管内吸痰时，每次插管吸痰时间不宜超过（C）15 秒 1.引起急性胰腺炎最常见原因是（C）胆道疾病 2.下列属于感性脑病前驱期的表现是（C）轻度性格改变和行为失常 3.下列不属于门脉高压临床表现的是（C）肝掌 4.减少胃酸分泌，促进溃疡愈合的药物是（A）西咪替丁 5.不同并称阶段，溃疡性结肠炎患者均具有的症状是（C）腹泻 6.肝硬化患者出现肝掌、蜘蛛痣的原因是（A）肝脏灭活雌激素的功能降低 7.治疗肝性脑病时灌肠时应禁用（A）肥皂水 8.十二指肠球部溃疡的疼痛规律为（B）疼痛-进食-缓解 9.爆发型或重症病人常见的并发症为（A）中毒性巨结肠 10.上消化道出血的特征性表现是（A）呕血和黑便 11.急性胰腺炎患者应禁用的药物为（D）吗啡 12.肝硬化失代偿期最突出的临床表现是（B）腹水 13.下列不是肝性脑病发生诱因的是（B）腹泻 14.某男性患者疑为急性胰腺炎，病程12天，此时最具有诊断价值的实验室检查为（B）尿淀粉酶测定 15.上消化道出血病因诊断的首选检查方法是（C）胃镜检查 16.十二指肠患者痊愈出院，护士的出院指导中错误的是（D）酸性药物或食物可促进食欲 17.肾病综合症的主要并发症是（C）感染 18.急性肾盂肾炎的女青年，治愈出院时给予保健指导，其中错误的是（D）洗澡以盆浴为宜 19.导致肾病综合症复发及疗效不佳的主要原因是（D）

2019年电大人力资源管理考试试题

第1题: 广义的人力资源规划实质上是( )。（D）所有人力资源规划的总称第2题: 长期的人力资源规划一般在( )以上。（A）五年第3题: 在企业中，( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。（B）直线职能制第4题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称( )。（C）军队使结构第5题: 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )%的工资报酬。（C）300 第6题: 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是( )。（C）岗位与薪酬的对应关系第7题: 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。（A）排列法第8题: 关于分类法的不正确描述是( )。（D）对精度要求高第9题: 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。（B）相对价值第10题: 劳动者实际劳动给付的对象是( )。（B）接受单位第11题: 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。（C）劳动者派遣机构第12题: ( )是人力资源开发的最高目标。（A）人的发展第13题: ( )不属于人力资源创新能力运营体系。（C）创新能力结构体系第14题: ( )不属于人力资源组织开发的方法。（B）美国模式第15题: ( )不属于人力资源管理开发的手段。（C）科技手段第16题: 在管理内容上，现代人力资源管理( )。（C）以人为中心第17题: 在管理形式上，现代人力资源管理是( )。（C）动态管理第18题: 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。（C）人性化管理第19题: 在管理策略上，现代人力资源管理是( )。（B）战略与战术相结合第20题: 在管理技术上，现代人力资源管理( )。（B）追求科学性与艺术性第21题: 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。（A）主动开发型第22题: 在管理手段上，现代人力资源管理( )。（A）以计算机为主第23题: 在管理层次上，现代人力资源管理部门( )。（B）处于决策层第23题: 在管理层次上，现代人力资源管理部门( )。（C）人的管理第25题: ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。（D）员工的引进与培养第26题: 校园招聘的优点是( )。（A）学生的可塑性强第27题: 所谓( )，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。（C）遮蔽广告第28题: 准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是( )。（A）报纸第29题: 选择报纸刊登广告的好处是( )。（A）为公司做了广泛宣传第30题: 下列描述不正确的是( )。（B）同一单位招聘申请表项目是相同的第31题: ( )是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。（C）加权招聘申请表第32题: 狭义的人力资源规划实质上是( )。（D）企业各类人员需求的补充计划第33题: 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。（B）重要地位第34题: 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( )。（C）基本依据第35题: 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。（B）岗位规范第36题: ( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。（C）工作扩大化第37题: 岗位设计工作的人手点不包括( )。（D）劳动关系的改善第38题: 人力资源管理的基础是( )。（E）工作分析第39题: 设置岗位的基本原则是( )。（B）因事设岗第40题: 根据生产总量核算定员人数属于( )。（C）按劳动效率定员

电大日网上作业答案

1. 与传统的普通高等教育相比，下列描述不符合中央广播电视大学开放教育特征的是（） A. 学籍注册开放 B. 学习过程开放 C. 学习资源开放满分：2.5 分 2. 教育部批准中央广播电视大学实施开放教育试点的时间是（） A. 1978年 B. 1999年 C. 2007年满分：2.5 分 3. 电大在线远程教案平台课程论坛的主要功能是（） A. 资源存储 B. 学习交流 C. 上传、下载满分：2.5 分 4. 通常情况下，学习支持服务分为（）。 A. 学术性支持服务与非学术性支持服务 B. 情感服务与非情感服务 C. 技术服务与非技术服务满分：2.5 分 5. 在开放教育中，我们把通过多种途径帮助学生学习的活动叫做（） A. 学习辅导 B. 学习支持服务 C. 学习监控满分：2.5 分 6. IP 课件播放时，通常会将计算机屏幕分成三个区域，这三个区域不包括（） A. 老师授课的录像画面

B. 课程内容提要 C. 学生信息满分：2.5 分 7. 下列关于形成性考核说法正确的是（） A. 是对学生学习过程的评价与考试 B. 是平时作业，学生自愿完成 C. 是一种考试，学生需要集中在考场完成满分：2.5 分 8. 学生向所在教案点提出申请办理转专业，须在学期开学后（） A. 一个月后提出申请 B. 三周内提出申请 C. 第二学期提出申请满分：2.5 分 9. 按现行开放教育免修免考管理规定，下列各教育类型可替代开放教育课程总学分比例正确的是 A. 电大课程（含注册生）可替代必修总学分的比例90% B. 国家自学考试课程可替代必修总学分比例的40% C. 普通高等学校课程可替代必修总学分的比例100% 满分：2.5 分 10. 《开放教育学习指南》是开放教育学生的（） A. 公共基础课 B. 实践课

电大《人力资源》试题及答案

第一章自测题一、单选题 1. 一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（）。 B A. 人力资源 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 2.（）是人力资源的基础。 B A. 人力资本 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 3.具有内耗性的资源是（）。B A.物质资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.信息资源 4.人力资源管理理解正确的是（）。 D A.以事为中心 B.消费性部门 C.视人为物 D. 用人看重潜能 5.人力资源的形成不是一个自然而然的过程，它需要有计划有组织地去培养和发掘，这一点体现出人力资源（）特点。 D A. 再生性 B.资本性 C.时效性 D.可控性 6.主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（） B A. “经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 7.（）是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。 C A.复杂人 B.社会人 C.经济人 D.自我实现人 8.“复杂人”假设是由（）提出的。 D A.马斯洛 B. 泰罗 C.法约尔 D.薛恩 9.与人本心理学时期相关的的人力资源理论是（）。 D A.人际关系学说 B. 科学管理 C.《道德经》 D.期望理论 10. 二、多选题 1.下列关于人力资源管理特点理解正确的是（）。ABD A. 以人为中心 B.效益性部门 C.用人看重经验 D.视人为资源 E.视人为工具

2.（）是人本管理的基本要素。ACDE A. 企业人 B.产品 C.文化 D.环境 E.价值观 3.人本管理的机制有（）。ABCDE A. 动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保证机制 E.选择机制 4.下列关于人才资源理解正确的包括（）。AD A. 侧重于人的质量 B.突出人的数量和劳动者的数量 C.注重人口数量和质量的统一 D.反映了一个民族的素质 E. 我国在人才资源的整体水平上居世界首位 5.影响人力资源数量的因素包括（）。ABC A. 人口总量及其生产状况 B.人口年龄结构及其变动 C.人口迁移 D. 劳动者的身体素质 E. 劳动者的智能水平 6.下列关于“操作层面”的人力资源管理理解正确的包括（）。ABCD A. 以事务工作为主 B.以岗位管理作为组织实施人力资源管理的基础或出发点 C.带有极强的机械主义色彩 D. 强调人与岗位是相对应的 E. 属于人力资源管理的“后技术时代” 7.关于当代中国人力资源管理理解正确的包括（）。BCD A.已经基本完成“后技术时代”人力资源管理的主要部分工作 B.需要加强人力资源相关制度的的修正.完善 C.属于以“战略层面“和“终极层面”为主的人力资源管理时期 D. 还有一些组织处于人力资源管理的“技术时代” E. 组织更注重“非确定性情景”下的人力资源管理 8.关于人际关系时期，下列说法错误的包括（）。ADE A.泰勒为代表人物 B.理论基础为需要层次理论 C.提倡实施针对性的管理 D. 与全面质量管理时期相同步 E. 体现根据不同人采取不同管理方式的“权变管理” 三、判断题 1.人力资源侧重于人的质量。错误 A. 正确 B.错误 2.小王一周工作很累，经过星期六与星期天的休息，体力得到恢复。这体现着人力资源的时效性与再生性。错误 A.正确 B.错误 3.人事管理用人注重经验，人力资源管理用人看重潜能。正确 A. 正确 B.错误 4.人力资源管理的根源最早可以追溯至中国古代的《管子》。错误

国家开放大学网上作业答案

任务一一．单选题 1.请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来（国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学） 2.请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。（只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务）二、判断题 1. 制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。（对） 2. 远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。（错） 3.在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。（对） 4. 在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。（错） 5. 纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。（错）任务二一．单选题 1.开放大学学制特色是注册后（8）年内取得的学分均有效。 2. 不是专业学位授予的必备条件。（被评为优秀毕业生） 3.是专业学习后期需要完成的环节。（专业综合实践） 4. 转专业后，学籍有效期从（入学注册时）开始计算。 5. （小学、初中）不是目前国家开放大学设有的学习层次。二、判断题 1.办理转专业相关事宜时，拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次，本科转专业还应是同科类相近专业。（对） 2. 自愿退学的学生可重新报名参加国开学习，学生原来获得的学分，可按免修免考的有关规定进行课程或学分替换。（对） 3. 入学后第一个学期可以转专业。（错） 4.申请转专业的同时不可以申请转学。（错） 5. 入学后第一个学期可以转学。（错）任务三一．单选题 1.国家开放大学门户网站网址是（https://www.wendangku.net/doc/7b18875186.html,）二．判断题 2. 学生使用空间资料管理功能上传的资料不能共享给其他同学浏览。（错） 3. 进入课程页面后，学生只能按顺序一章一章的进行系统学习。（错） 4. 下面哪些作业类型不属于形成性考核（毕业论文）二、多选题 1，国家开放大学课程考核方式通常采用（形成性考核, 终结性考核）相结合的方式进行。 2.依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（开卷, 半开卷, 闭卷） 3.国家开放大学专科起点本科层次学历教育的学生必须参加试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试（简称统考），所有学生都要参加的统考科目包括（大学英语》, 《计算

电大英语I网上作业答案

电大英语I(1)网上作业标准答案(黄) 第1单元答案：一、1) na 2) ta 3) ta 4) co 5) il 6) ti 7) ca 8) gh 9) a 10) a 二、1) B 2) A 3) A 4) C 5) B 6) C 7) B 8) A 9) A 10) C 三、1) C 2) B 3) A 4) C 5) A 6) B 四、1) 34 2) 302 3) 2170569 4) 2408 第2单元答案：一、1) ea 2) a 3) oy 4) ar 5) ea 6) ch 7) er 8) ng 9) ee 10) ua 二、1) A 2) B 3) A 4) C 5) B 6) A 7) C 8) A 9) B 10) A 三、1) B 2) A 3) C 4) A 5) C

四、1) A 2) B 3) A 4) C 5)B 第3单元答案：一、个人电脑personal computer 接待处 reception 首都capital 行李luggage 工商企业business 复印机 photocopier 加班work late 植物 plant 口信message 角落corner 二、1) B 2) A 3) A 4) C 5) C 6) B 7) A 8) A 9) C 10) B 三、1)A 2) C 3) A 4) B 5) B 6) B 7)C 8)B 四、1) C 2) B 3) C 4) A 5)C 第4单元答案：

一、1) c 2) ir 3) i 4) aw 5) me 6) an 7) u 8) vi 9) ai 10) er 二、1) B 2) A 3) C 4) A 5) C 6) B 7) C 8) A 9) C 10) C 三、1) B 2) A 3) B 4) C 5) A 四、1) How are things 2) I’m helpful 3) Have got 4) parents any 5) cousins 6) Do have 7) I do 8) 62 9) in 第5单元答案：一、有吸引力的 attractive 便利的 convenient 搜寻hunt 打德律风ring up 神经紧张的 nervous 独立的 separate 问题 problem 修缮repair

电大人力资源试题及答案(超全)

一、判断题 1、人力资源得基础就是人得知识与技能。(N) 2、围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家得战略部署与重点任务,我们应大力开发自然资源,并以此促进人类社会得长远发展。(N) 3、人力资源规划就就是要保障组织发展将来所需得人力资源。(N 4、人力资本关注得就是收益问题,人力资源关注得就是价值问题。(Y 5、我们可以用工作活动流程图得形式来揭示工作任务得操作要素与流向。(Y) 6、影响企事业组织招聘得内部因素有很多,其中企事业组织得性质就是首要因素。(N 7、员工培训得基本程序得第一步就是制定培训计划。N) 8、员工考评就是人力资源管理过程中最为核心得环节。(Y) 9、员工薪酬就就是指发给员工得工资。(N) 10,职业发展就是指组织或者员工本人确定得一个职业生涯得发展目标。(Y) 11、即便用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。(N) 12、根据劳动合同法得相关规定,组织与员工之间建立劳动关系,不就是必须签订劳动合同得。(N) 1.我国超过法定退休年龄得人不属于现实得人力资源。(×) 2.组织中任何战略规划得实施都离不开人力资源战略得支撑。( √) 3.为了评估规划得有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。(√) 4.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得与开发人力资源方面组织得投资,又要研究如何计量目前录用人员得重置成本。(√) 5.工作分析作为一种活动,其主体就是工作分析者,客体就是工作环境。( ×) 6.招聘程序得第一步就是招募。( √) 7.员工培训得内容主要有两个方面:即业务技能与业务知识。( ×) 8.员工考评只能由员工得主管对其进行考评。( ×) 9.在贯彻按劳取酬原则时,需要综合考虑三种劳动形态,即潜在形态、流动形态与物化形态,应以潜在劳动为主要依据,同时考虑物化劳动与流动劳动来进行分配。( ×) 10.职业生涯管理只就是员工对自己得职业工作经历进行设计与规划得过程。(×) 11.要搞好员工保障管理体系建设,就必须保障人权,满足社会成员基本生活需求。(√) 12、劳动关系就是指劳动者为其组织提供劳动,并从组织获得报酬形成得一种社会关系。(√) 1.人力资源得基础就是人得体力与智力。( √) 2.人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。(N ) 3.人力资源规划工作得内容包括人力资源组织、生产、营销等方面得计划。( N ) 4.人力资源价值会计研究人力资源对组织产生得价值。( √) 5.效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量得工种或岗位。( √) 6.面试方法可以全面测评个体得任何素质。(√) 7.员工培训只对员工进行专业知识技能得培训。( N) 8.员工考评指标得设计直接影响到整个员工考评得质量。( √) 9.技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高得生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求差别不大得企业与工种。( √) 10.员工可以通过组织目标得实现达成自己得职业发展目标。(N) 11.社会保障行政管理与基金运营由同一机构负责。N 12.签定劳动合同就是建立劳动关系得具体方式。( √)

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