JAVA-SSH面试题

Struts

谈谈你对mvc的理解

MVC是Model—View—Controler的简称。即模型—视图—控制器。MVC是一种设计模式，它强制性的把应用程序的输入、处理和输出分开。MVC中的模型、视图、控制器它们分别担负着不同的任务。

模型: 模型表示业务数据和业务处理。相当于JavaBean。一个模型能为多个视图提供数据。这提高了应用程序的重用性

视图: 视图是用户看到并与之交互的界面。视图向用户显示相关的数据，并接受用户的输入。视图不进行任何业务逻辑处理。相当于jsp

控制器: 当用户单击Web页面中的提交按钮时,控制器接受请求并调用相应的模型去处理请求。然后根据处理的结果调用相应的视图来显示处理的结果。

MVC的处理过程：首先控制器接受用户的请求，调用相应的模型来进行业务处理，并返回数据给控制器。控制器调用相应的视图来显示处理的结果。并通过视图呈现给用户。struts1.2和struts2.0的区别？如何控制两种框架中的单例模式？

struts1.2和struts2.0的对比

a、Action类：

struts1.2要求Action类继承一个基类。struts2.0 Action要求继承ActionSupport基类

b、线程模式

struts1.2 Action是单例模式的并且必须是线程安全的,因为仅有一个Action的实例来处理所有的请求。

单例策略限制了Struts1.2 Action能做的事情,并且开发时特别小心。Action资源必须是线程安全的或同步的。

struts2.0 Action为每一个请求产生一个实例,因此没有线程安全问题。

c、Servlet依赖

struts1.2 Action依赖于Servlet API,因为当一个Action被调用时HttpServletRequest和HttpServletResponse被传递给execut方法。

struts2.0 Action不依赖于容器,允许Action脱离容器单独测试。如果需要,Struts2 Action 仍然可以访问初始的Request和Response。

但是,其他的元素减少或者消除了直接访问HttpServletRequest和HttpServletResponse的必要性。

d、可测性

测试struts1.2 Action的一个主要问题是execute方法暴露了Servlet API(这使得测试要依赖于容器)。一个第三方扩展：struts TestCase

提供了一套struts1.2的模拟对象来进行测试。

Struts2.0 Action可以通过初始化、设置属性、调用方法来测试,“依赖注入”也使得测试更容易。

项目中为什么使用SSH

1. 使用Struts是因为struts是基于MVC模式的,很好的将应用程序进行了分层，使开发者更关注于业务逻辑的实现；第二，struts有着丰富的taglib,如能灵活运用，则能大大提高开发效率。

2. 使用Hibernate：因为hibernate为Java应用提供了一个易用的、高效率的对象关系映射框架。hibernate是个轻量级的持久性框架，功能丰富。

3. 使用Spring：因为spring基于IoC(Inversion of Control，反向控制)和AOP构架多层j2ee 系统的框架，但它不强迫你必须在每一层中必须使用Spring，因为它模块化的很好，允许你根据自己的需要选择使用它的某一个模块；采用IoC使得可以很容易的实现bean的装配，提供了简洁的AOP并据此实现事务管理(Transcation Managment),等等。

struts如何实现国际化

以下以两国语言(中文，英文)为例：

1. 在工程中加入Struts支持

2. 编辑ApplicationResource.properties文件,在其中加入要使用国际化的信息, 例如：lable.welcome.china=Welcome!!!

3. 创建英文资源文件ApplicationResource_en.properites

4. 创建临时中文资源文件ApplicationResource_temp.properites 例如：lable.welcom.china=中国欢迎您!

5. 对临时中文资源文件进行编码转换。可以使用myeclipse的插件,也可以在dos下执行: native2ascii -encoding gb2312 ApplicationResource_temp.properties ApplicationResource_zh_CN.properties

6. 在jsp中加入struts的bean标记库<%@ taglib uri="/WEB-INF/struts-bean.tld" prefix="bean"%>

显示信息：

可以在struts-config.xml文件中定义多个资源包，而每个资源包可使用key属性指定包的名称。

struts2.0的常用标签

1. 往action里传值：

2. 显示标签property 用于输出指定值：

3. 用于从页面往action中(user)的对象内传值：

4. 判断用于在页面中判断指定数据…. ….

5. 迭代用于将List、Map、ArrayList等集合进行循环遍历

6. URL地址标签，用于生成一个URL地址，可以通过URL标签指定的子元素向URL地址发送请求参数

7. 超链接一般和标签一起使用，用于带多个参数。

">超链接

8. set标签，用于将某个值放入指定的范围内。例如application,session等。

action是单实例还是多实例，为什么？

action是单实例的。当多个用户访问一个请求的时候，服务器内存中只有一个与之对应的action类对象。

因为当服务器第一次加载struts的配置文件的时候,创建了一个Action后,每发送一个请求,服务器都会先去检索相应的范围内(request,session)是否存在

这样一个action实例,如果存在,则使用这个实例,如果不存在,则创建一个action实例。struts2.0的mvc模式？与struts1.0的区别?

struts2的mvc模式：当用户在页面提交用户请求时,该请求需要提交给struts2的控制器处理。struts2的控制器根据处理结果，决定将哪个页面呈现给客户端。

与struts1最大的不同是：struts2的控制器。struts2的控制器不再像struts1的控制器,需要继承一个Action父类,甚至可以无需实现任何接口,struts2的Action就是一个普通的POJO。实际上，Struts2 的Action就是一个包含execute方法的普通Java类，该类里包含的多个属性用于封装用户的请求参数。

STRUTS的配置文件是什么?

struts-config.xml

Hibernate

Hibernate与jdbc的联系

hibernate是jdbc的轻量级封装，包括jdbc与数据库的连接（用hibernate.property的配置文件实现当然本质是封装了jdbc的Class.forname()）、和查询、删除等代码，都用面向对象的思想用代码联系起来，hibernate通过hbm 配置文件把实体类的字段和数据库的字段关联起来，然后hql语句也是面向对象的，它的查询语句不是查询数据库而是查询类的,这些实现的魔法就是xml文件，其实hibernate=封装的jdbc+xml文件

Hibernate与spring的联系

hibernate中的一些对象可以给Spring来管理,让Spring容器来创建hibernate中一些对象实例化。例如：SessionFactory，HibernateTemplate等。

Hibernate本来是对数据库的一些操作,放在DAO层,而Spring给业务层的方法定义了事务,业务层调用DAO层的方法,很好的将Hibernate的操作也加入到事务中来了。

Hibernate自带的分页机制是什么？如果不使用Hibernate自带的分页，则采用什么方式分页？

1)hibernate自带的分页机制：获得Session对象后，从Session中获得Query对象。用Query.setFirstResult()：设置要显示的第一行数据，Query.setMaxResults()：设置要显示的最后一行数据。

2)不使用hibernate自带的分页,可采用sql语句分页，

Sqlserver中的分页语句：pageSize:为每页显示的记录,nowPage为当前页：select top pageSize * from tableName where tabId not in (select top (nowPage-1)*pageSize tabId from tableName order by id) order by id;

Mysql中的分页语句：select * from tableName order by id limit pageSize,(nowPage-1)*pageSize Oracle中的分页语句：select * from (select rowNum r ,* from tableName where r<=pageSize*(nowPage-1)where r>nowPage)

hibernate对象的三种持久化状态，并给出解释？

在Hibernate中持久化类的对象可以划分为三种状态，分别是瞬态，持久态，脱管态。

1. 瞬态(Transient)，也叫临时态。处于这种状态的对象具备的特征如下：

a)不在Session的缓存中，不与任何的Session实例相关联。

b)在数据库中没有与之相对应的记录。变量的声明

2. 持久态(Persistent)，处于这种状态的对象具备的特征如下：

a)在Session的缓存中，与Session实例相关联。

b)在数据库中存在与之相对应的记录。进行新增或修改后的数据一定是持久态

3. 脱管态(Detached)，也叫游离态。处于这种状态的对象具备的特征如下：

a)不在Session的缓存中，不与任何的Session实例相关联。

b)在数据库中存在与之相对应的记录。(前提条件是没有其他Session实例删除该条记录)。session.close()或session.clear()之后的数据处于游离态

hibernate中一对多配置文件返回的是什么？

hibernate中一对多配置文件会相应的映射为两张表，并且它们之间的关系是一对多的。例如：一个student和classes表的关系。一个学生只能是一个班的,一个班可以有多个学生。班级表中有学生表的set集合，学生表中有班级表的实体类(一的一方有多的一方的set集合，多的一方有一的一方的实体类)

hibernate的三种状态之间如何转换

当对象由瞬时状态(Transient)-------->save()时，就变成了持久化状态。

当我们在Session里存储对象的时候，实际是在Session的Map里存了一份，也就是它的缓存里放了一份，然后，又到数据库里存了一份，在缓存里这一份叫持久对象(Persistent)。

Session-------->Close()了，它的缓存也都关闭了，整个Session也就失效了，这个时候，这个对象变成了游离状态(Detached)，但数据库中还是存在的。

当游离状态(Detached)-------->update()时，又变为了持久状态(Persistent)。

当持久状态(Persistent)-------->delete()时，又变为了瞬时状态(Transient),此时，数据库中没有与之对应的记录。

持久化对象的三种状态是可以相互转化的，具体转换过程如图所示：

hibernate拒绝连接、服务器崩溃的原因？最少写5个

1. db没有打开

2. 网络连接可能出了问题

3. 连接配置错了

4. 驱动的driver，url是否都写对了

5. LIB下加入相应驱动，数据连接代码是否有误

6. 数据库配置可能有问题

7. 当前联接太多了，服务器都有访问人数限制的

Hibernate介绍

Hibernate是一个开放源代码的对象关系映射框架，它对JDBC进行了非常轻量级的对象封装，使得Java程序员可以随心所欲的使用对象编程思维来操纵数据库。Hibernate可以应用在任何使用JDBC的场合，既可以在Java的客户端程序使用，也可以在Servlet/JSP的Web应用中使用。

Hibernate的核心接口一共有5个，分别为:Session、SessionFactory、Transaction、Query 和Configuration。这5个核心接口在任何开发中都会用到。通过这些接口，不仅可以对持久化对象进行存取，还能够进行事务控制。下面对这五个核心接口分别加以介绍。

·Session接口:Session接口负责执行被持久化对象的CRUD操作(CRUD的任务是完成与数据库的交流，包含了很多常见的SQL语句。)。但需要注意的是Session对象是非线程安全的。同时，Hibernate的session不同于JSP应用中的HttpSession。这里当使用session这个

术语时，其实指的是Hibernate中的session，而以后会将HttpSesion对象称为用户session。

·SessionFactory接口:SessionFactroy接口负责初始化Hibernate。它充当数据存储源的代理，并负责创建Session对象。这里用到了工厂模式。需要注意的是SessionFactory并不是轻量级的，因为一般情况下，一个项目通常只需要一个SessionFactory就够，当需要操作多个数据库时，可以为每个数据库指定一个SessionFactory。

·Configuration接口:Configuration接口负责配置并启动Hibernate，创建SessionFactory 对象。在Hibernate的启动的过程中，Configuration类的实例首先定位映射文档位置、读取配置，然后创建SessionFactory对象。

·Transaction接口:Transaction接口负责事务相关的操作。它是可选的，开发人员也可以设计编写自己的底层事务处理代码。

·Query和Criteria接口:Query和Criteria接口负责执行各种数据库查询。它可以使用HQL语言或SQL语句两种表达方式。

Hibernate主键介绍

Assigned

Assigned方式由程序生成主键值，并且要在save()之前指定否则会抛出异常

特点：主键的生成值完全由用户决定，与底层数据库无关。用户需要维护主键值，在调用session.save()之前要指定主键值。

Increment

Increment方式对主键值采取自动增长的方式生成新的主键值，但要求底层数据库的支持Sequence。如Oracle，DB2等。需要在映射文件xxx.hbm.xml中加入Increment标志符的设置。

特点：由Hibernate本身维护，适用于所有的数据库，不适合多进程并发更新数据库，适合单一进程访问数据库。不能用于群集环境。

Identity

Identity当时根据底层数据库，来支持自动增长，不同的数据库用不同的主键增长方式。

特点：与底层数据库有关，要求数据库支持Identity，如MySQl中是auto_increment, SQL Server 中是Identity，支持的数据库有MySql、SQL Server、DB2、Sybase和HypersonicSQL。Identity无需Hibernate和用户的干涉，使用较为方便，但不便于在不同的数据库之间移植程序。

Sequence

Sequence需要底层数据库支持Sequence方式，例如Oracle数据库等

特点：需要底层数据库的支持序列，支持序列的数据库有DB2、PostgreSql、Qracle、SAPDb 等在不同数据库之间移植程序，特别从支持序列的数据库移植到不支持序列的数据库需要修改配置文件

Native

Native主键生成方式会根据不同的底层数据库自动选择Identity、Sequence、Hilo主键生成方式

特点：根据不同的底层数据库采用不同的主键生成方式。由于Hibernate会根据底层数据库采用不同的映射方式，因此便于程序移植，项目中如果用到多个数据库时，可以使用这种方式。

UUID

UUID使用128位UUID算法生成主键，能够保证网络环境下的主键唯一性，也就能够保证在不同数据库及不同服务器下主键的唯一性。

特点;能够保证数据库中的主键唯一性，生成的主键占用比较多的存贮空间

缓存管理

Hibernate 中提供了两级Cache，第一级别的缓存是Session级别的缓存，它是属于事务范围的缓存。这一级别的缓存由hibernate管理的，一般情况下无需进行干预；第二级别的缓存是SessionFactory级别的缓存，它是属于进程范围或群集范围的缓存。这一级别的缓存可以进行配置和更改，并且可以动态加载和卸载。Hibernate还为查询结果提供了一个查询缓存，它依赖于第二级缓存。

1. 一级缓存和二级缓存的比较：第一级缓存第二级缓存存放数据的形式相互关联的持久化对象对象的散装数据缓存的范围事务范围，每个事务都有单独的第一级缓存进程范围或集群范围，缓存被同一个进程或集群范围内的所有事务共享并发访问策略由于每个事务都拥有单独的第一级缓存，不会出现并发问题，无需提供并发访问策略由于多个事务会同时访问第二级缓存中相同数据，因此必须提供适当的并发访问策略，来保证特定的事务隔离级别数据过期策略没有提供数据过期策略。处于一级缓存中的对象永远不会过期，除非应用程序显式清空缓存或者清除特定的对象必须提供数据过期策略，如基于内存的缓存中的对象的最大数目，允许对象处于缓存中的最长时间，以及允许对象处于缓存中的最长空闲时间物理存储介质内存内存和硬盘。对象的散装数据首先存放在基于内在的缓存中，当内存中对象的数目达到数据过期策略中指定上限时，就会把其余的对象写入基于硬盘的缓存中。缓存的软件实现在Hibernate的Session的实现中包含了缓存的实现由第三方提供，Hibernate仅提供了缓存适配器(CacheProvider)。用于把特定的缓存插件集成到Hibernate中。启用缓存的方式只要应用程序通过Session接口来执行保存、更新、删除、加载和查询数据库数据的操作，Hibernate 就会启用第一级缓存，把数据库中的数据以对象的形式拷贝到缓存中，对于批量更新和批量删除操作，如果不希望启用第一级缓存，可以绕过Hibernate API，直接通过JDBC API来执行指操作。用户可以在单个类或类的单个集合的粒度上配置第二级缓存。如果类的实例被经常读但很少被修改，就可以考虑使用第二级缓存。只有为某个类或集合配置了第二级缓存，Hibernate在运行时才会把它的实例加入到第二级缓存中。用户管理缓存的方式第一级缓存的物理介质为内存，由于内存容量有限，必须通过恰当的检索策略和检索方式来限制加载对象的数目。Session的evit()方法可以显式清空缓存中特定对象，但这种方法不值得推荐。第二级缓存的物理介质可以是内存和硬盘，因此第二级缓存可以存放大量的数据，数据过期策略的maxElementsInMemory属性值可以控制内存中的对象数目。管理第二级缓存主要包括两个方面：选择需要使用第二级缓存的持久类，设置合适的并发访问策略：选择缓存适配器，设置合适的数据过期策略。

2. 一级缓存的管理：当应用程序调用Session的save()、update()、savaeOrUpdate()、get()或load()，以及调用查询接口的list()、iterate()或filter()方法时，如果在Session缓存中还不存在相应的对象，Hibernate就会把该对象加入到第一级缓存中。当清理缓存时，Hibernate 会根据缓存中对象的状态变化来同步更新数据库。Session为应用程序提供了两个管理缓存的方法：evict(Object obj)：从缓存中清除参数指定的持久化对象。clear()：清空缓存中所有持久化对象。

3. 二级缓存的管理：

3.1. Hibernate的二级缓存策略的一般过程如下：

1) 条件查询的时候，总是发出一条select * from table_name where …. （选择所有字段）这样的SQL语句查询数据库，一次获得所有的数据对象。

2) 把获得的所有数据对象根据ID放入到第二级缓存中。

3) 当Hibernate根据ID访问数据对象的时候，首先从Session一级缓存中查；查不到，如果配置了二级缓存，那么从二级缓存中查；查不到，再查询数据库，把结果按照ID放入到缓存。

4) 删除、更新、增加数据的时候，同时更新缓存。

Hibernate的二级缓存策略，是针对于ID查询的缓存策略，对于条件查询则毫无作用。为此，Hibernate提供了针对条件查询的Query Cache。

3.2. 什么样的数据适合存放到第二级缓存中？ 1 很少被修改的数据 2 不是很重要的数据，允许出现偶尔并发的数据 3 不会被并发访问的数据 4 参考数据,指的是供应用参考的常量数据，它的实例数目有限，它的实例会被许多其他类的实例引用，实例极少或者从来不会被修改。

3.3. 不适合存放到第二级缓存的数据？1 经常被修改的数据2 财务数据，绝对不允许出现并发3 与其他应用共享的数据。

3.4. 常用的缓存插件Hibernater 的二级缓存是一个插件，下面是几种常用的缓存插件：

EhCache：可作为进程范围的缓存，存放数据的物理介质可以是内存或硬盘，对Hibernate 的查询缓存提供了支持。

OSCache：可作为进程范围的缓存，存放数据的物理介质可以是内存或硬盘，提供了丰富的缓存数据过期策略，对Hibernate的查询缓存提供了支持。

SwarmCache：可作为群集范围内的缓存，但不支持Hibernate的查询缓存。

JBossCache：可作为群集范围内的缓存，支持事务型并发访问策略，对Hibernate的查询缓存提供了支持。

3.5. 配置二级缓存的主要步骤：

1) 选择需要使用二级缓存的持久化类，设置它的命名缓存的并发访问策略。这是最值得认真考虑的步骤。

2) 选择合适的缓存插件，然后编辑该插件的配置文件。

Spring

你一般用spring做什么?

控制反转IOC AOP 整合SSH框架

spring中的哪个类的哪个方法可用于获取bean

ApplicationContext context = new ClassPathXmlApplicationContext(“applocationContext.xml”); XXservice service = (XXservice)context.getBean(“beanName”);

spring是什么？根据你的理解详细谈谈你的见解。

◆目的：解决企业应用开发的复杂性

◆功能：使用基本的JavaBean代替EJB，并提供了更多的企业应用功能

◆范围：任何Java应用

简单来说，Spring是一个轻量级的控制反转(IoC)和面向切面(AOP)的容器框架。

◆轻量——从大小与开销两方面而言Spring都是轻量的。完整的Spring框架可以在一个大小只有1MB多的JAR文件里发布。并且Spring所需的处理开销也是微不足道的。此外，Spring是非侵入式的：典型地，Spring应用中的对象不依赖于Spring的特定类。

◆控制反转——Spring通过一种称作控制反转（IoC）的技术促进了松耦合。当应用了IoC，一个对象依赖的其它对象会通过被动的方式传递进来，而不是这个对象自己创建或者查找依赖对象。

◆面向切面——Spring提供了面向切面编程的丰富支持，允许通过分离应用的业务逻辑与系统级服务（例如审计（auditing）和事务（）管理）进行内聚性的开发。应用对象只实现它们应该做的——完成业务逻辑——仅此而已。它们并不负责（甚至是意识）其它的系统级关注点，例如日志或事务支持。

◆容器——Spring包含并管理应用对象的配置和生命周期，在这个意义上它是一种容器，你可以配置你的每个bean如何被创建——基于一个可配置原型（prototype），你的bean可

以创建一个单独的实例或者每次需要时都生成一个新的实例——以及它们是如何相互关联的。然而，Spring不应该被混同于传统的重量级的EJB容器，它们经常是庞大与笨重的，难以使用。

◆框架——Spring可以将简单的组件配置、组合成为复杂的应用。在Spring中，应用对象被声明式地组合，典型地是在一个XML文件里。Spring也提供了很多基础功能（事务管理、持久化框架集成等等），将应用逻辑的开发留给了你。

所有Spring的这些特征使你能够编写更干净、更可管理、并且更易于测试的代码。它们也为Spring中的各种模块提供了基础支持。

项目中如何体现Spring中的切面编程，具体说明。

面向切面编程：主要是横切一个关注点,将一个关注点模块化成一个切面。在切面上声明一个通知(Advice)和切入点(Pointcut); 通知: 是指在切面的某个特定的连接点(代表一个方法的执行。通过声明一个https://www.wendangku.net/doc/7d13975353.html,ng.JoinPoint类型的参数可以使通知（Advice）的主体部分获得连接点信息。)上执行的动作。通知中定义了要插入的方法。切入点：切入点的内容是一个表达式，以描述需要在哪些对象的哪些方法上插入通知中定义的方法。

项目中用到的Spring中的切面编程最多的地方：声明式事务管理。

a、定义一个事务管理器

b、配置事务特性(相当于声明通知。一般在业务层的类的一些方法上定义事务)

c、配置哪些类的哪些方法需要配置事务(相当于切入点。一般是业务类的方法上) spring中可以用注入获得属性值，还有其他的方式吗？

读取配置文件

spring在项目中如何充当粘合剂

1、在项目中利用spring的IOC(控制反转或依赖注入),明确地定义组件接口(如UserDAO)，开发者可以独立开发各个组件, 然后根据组件间的依赖关系组装(UserAction依赖于UserBiz,UserBiz依赖于UserDAO)运行，很好的把Struts(Action)和hibernate(DAO的实现)结合起来了。

2、spring的事务管理把hibernate对数据库的操作进行了事务配置。

spring的事务如何配置

spring的声明式事务配置：

1.

class="org.springframework.orm.hibernate3.LocalSessionFactoryBean">

/WEB-INF/classes/hibernate.cfg.xml

2. 配置事务管理器

class="org.springframework.orm.hibernate3.HibernateTransactionManager">

3. 配置事务特性

4. 配置哪些类的哪些方法配置事务

transaction有哪几种实现(事务处理)(Spring)

在Spring中，事务处理主要有两种方式

(1) 代码控制事务

在程序中引入新的模版类，这个类封装了事务管理的功能

(2) 参数配置控制事务,在Application-Context.xml增加一个事务代理（UserDAOProxy）配置

java高级工程师_面试题和答案

一：选择题 1. 关于以下程序代码的说明正确的是（ D ） 1．class HasStatic{ 2． private static int x=100； 3． public static void main(String args[ ]){ 4． HasStatic hs1=new HasStatic( ); 5． hs1.x++; 6． HasStatic hs2=new HasStatic( ); 7． hs2.x++; 8． hs1=new HasStatic( ); 9． hs1.x++; 10． HasStatic.x- -; 11． System.out.println(“x=”+x); 12． } 13． } A、 5行不能通过编译，因为引用了私有静态变量 B、 10行不能通过编译，因为x是私有静态变量 C、程序通过编译，输出结果为：x=103 D、程序通过编译，输出结果为：x=102 2. 下列关于for循环和while循环的说法中哪个是正确的？（ B ） A．while循环能实现的操作，for循环也都能实现 B．while循环判断条件一般是程序结果，for循环判断条件一般是非程序结果C．两种循环任何时候都可替换 D．两种循环结构中都必须有循环体，循环体不能为空 3. 以下选项中循环结构合法的是（ C ） A、while (int i<7) { i++; System.out.println(“i is “+i); } B、 int j=3; while(j) { System.out.println(“ j is “+j); } C、int j=0; for(int k=0; j + k !=10; j++,k++) { System.out.println(“ j is “+ j + “k is”+ k); } D、 int j=0; do{ System.out.println( “j is “+j++); if (j = = 3) {continue loop;} }while (j<10); 4. 给出下面代码段, 哪行将引起一个编译时错误？（ D ）

校园招聘经典面试问题汇编(含答案)

校园招聘系列校园招聘系列之 校招经典面试问题汇编(含答案) 一、认识自我类 1、自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？ 答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。 2、如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？ 答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

3、看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历，为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司？ 答：大公司有大公司的优势，小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说，我需要学习的地方很多，而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序，每个人各司其职，往往长年累月做的都是重复性的相同工作，难以接触到自己职责之外的事情，而小公司因为部门少,人事关系相对简单，每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个"多面手".有了在小公司的工作经验,不需要很长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的。 4、请问你是否有男友？他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题？ 答：是的，我有一个感情很稳定的男友，并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲，我确实很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和男友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。

银行半结构化面试人际沟通与团队合作能力模拟题(一)

银行半结构化面试：人际沟通与团队合作能力模拟题（一） 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 银行校园招聘预计9月份开始，面试在11~12月进行，银行招聘面试包括多种形式。其中银行在历年的人才测评中，纳入半结构化面试的测评要素是非常灵活的，主要表现形式是：资历评价+职业核心能力。天津中公金融人为考生整理半结构化各类型的模拟试题，帮助考生顺利备考。 问题：如果你的团队里面有一个人对你提的意见和建议每一个都否定，但是对别人不会这样，就是对你都否定，你该怎么办？ 【参考答案】 面对团队里的这位同事对我对我意见和建议的否定态度，我不会反目成仇也不会从此打住我提出意见和建议的脚步，更不会因此会和该同事之间产生隔阂，我会从以下几个方面对待此事：首先，面对否定，我会纠察自身，从自己的所提出的意见和建议出发，寻求与实际情况之间的距离，是否存在与事实不相符的情况，审查自己在提建议时是否以提高工作效率和促进大家成长为出发点。

其次，找到合适的机会，找到该同事就此事进行询问和沟通，询问其每次都对自己意见和建议不认同的原因，并请其说出自己的想法以及他自己在审视我意见的时候的出发点和根据，听取他的意见，然后自己做出调整；然后就个人成见问题向其沟通，询问自己是否在某些地方做的不到位，或者是自己的言行举止影响到了他，使其产生反感，就这些问题向其进行沟通，最后解开心中的疙瘩。 最后，我相信，通过我自己调整心态和该同事进行面对面的沟通，这位同事会改变对我和我所提意见和建议的态度。通过此事，我也会吸取教训、总结经验，在平时工作中要保持和同事之间的联系和沟通。"与智者同行，必得智慧"，在以后的工作当中，我一定要多主动和领导、老前辈进行沟通，学习他们的工作经验和见解，并加强思考和总结经验，不断提高自己的工作能力，使自己的工作做得更好，做到领导满意、同事放心。 问题：你刚参加工作不久，领导就安排你做一项很重要的工作，你认为自己能力不足，如果贸然接下任务，完成不好会给单位造成损失，可如果和领导说明情况，又担心会影响领导对你的印象，不再重用你。遇到这种情况，你会怎么办？ 【参考答案】 我参加工作不久，领导给我安排重要的工作是对我的信任和能力的肯定。虽然我的能力和经验可能有不足，但工作的过程也是

Java软件中年级工程师笔试题复杂逻辑

J2E E部分 1、运算符优先级问题，下面代码的结果是多少？（笔试） package test; public class Test { public static void main(String[] args) { int k = 0; int ret = ++k + k++ + ++k + k; // ret的值为多少 } } 2、运算符问题，下面代码分别输出什么？（笔试） package test; public class Test { public static void main(String[] args) { int i1 = 10, i2 = 10; } } 3、下面代码的结果是什么？还是抛出异常？（笔试） package test; public class Test { public void myMethod(String str) { } public void myMethod(Object obj) { } public static void main(String[] args) { Test t = new Test(); t.myMethod(null); } } 4、假设今天是9月8日，下面代码输出什么？（笔试） package test; public class Test { public static void main(String[] args) { Date date = new Date(); } } 5、下面代码的输出结果是什么？ package test; public class Test {

public static void main(String[] args) { double val = 11.5; } } 6、下面代码的结果是什么？ package test; public class Test extends Base { public static void main(String[] args) { Base b = new Test(); b.method(); Test t = new Test(); t.method(); } @Override public void method() { } } class Base { public void method() throws InterruptedException { } } 7、以下代码的结果是什么？ package test; public class Test extends Base { public static void main(String[] args) { new Test().method(); } public void method() { } } class Base { } 8、true or false？ package test; public class Test { public static void main(String[] args) { String str1 = new String("abc"); String str2 = new String("abc"); StringBuffer sb1 = new StringBuffer("abc"); StringBuffer sb2 = new StringBuffer("abc"); } } 9、输出的结果是什么？

销售人员招聘面试题

销售人员招聘试题 注：销售专员题总分100分，销售经理题总分150分 一、单项选择题（共22.5分，每题1.5分） 1、“酒香不怕巷子深”是一种( B )观念。 A、生产 B、产品 C、推销 D、社会营销 2、生产观念强调的是( A )。 A、以量取胜 B、以廉取胜 C、以质取胜 D、以形象取胜 3、( D )型购买行为发生在购买差异性不大的产品的场合。 A、复杂 B、多变 C、习惯 D、和谐 4、下列组织中，( B )不是营销中介单位。 A、中间商 B、供应商 C、银行 D、保险公司 5、能满足同一需要的各种产品的生产者互为( B )竞争者。 A、愿望 B、平行 C、产品形式 D、品牌 6、按照人口的具体变量细分市场的方法就是( D )细分。 A、地理 B、行为 C、心理 D、人口 7、以现有产品开发新市场，这是( C )战略。 A、一体化 B、市场渗透 C、市场开发 D、产品开发 8、产品价格低，其营销渠道就应( B )。 A、长而窄 B、长而宽 C、短而窄 D、短而宽 9、下列各项中，( C )不属于产品整体范畴。 A、品牌 B、包装 C、价格 D、运送

10、品牌中可以用语言称呼、表达的部分是( D )。 A、品牌 B、商标 C、品牌标志 D、品牌名称 11、在成本费用核算中，总成本费用与总产量之比称为( B )。 A、边际成本 B、平均成本 C、平均固定成本 D、平均变动成本 12、( D )市场的需求具有鲜明的可诱导性。 A、产业 B、中间商 C、政府 D、消费者 13、在投标定价中，应以( D )时的价格为最佳报价。 A、成本最低 B、目标利润最高 C、中标概率最大 D、预期利润最大 14、工业产品的促销一般多采用 ( B )的方法。 A、营业推广 B、人员推销 C、公关 D、广告 15、( D )是立足于国内生产的国际营销方式。 A、许可证贸易 B、国际合资经营 C、在国外装配生产 D、间接出口 销售经理附加题（共7.5分，每题1.5分） 16、处于( C )的产品，可采用无差异性的目标市场营销策略。 A、产品开发 B、同心多元化 C、综合多元化 D、水平多元化 17、生产者在某一地区仅通过少数几个精心挑选的中间商来分销 产品，这是( D )分销策略。 A、广泛 B、密集 C、强力 D、选择性 18、( C )型组织就是在一名总产品经理领导下，再按每个品种 分别设一名产品经理，实行分层管理的组织型式。

面试题库-团队合作篇

团队意识 团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一定是个很好的团队者。你希望找到这样一个人：既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对公司有着很高的热情。下面这些问题可以帮助你考核应聘者的这些素质。* 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？ * 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ * 管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？ * 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？ * 请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？ * 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ * 你认为怎样才算一个好的团队者？ * 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？ * 根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？ 影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。 * 请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 * 请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。 * 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不道德行为？ * 假如管理层要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做？ * 请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？ * 我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作的？ * 我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的？ * 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是怎样把你的想法推销给你的老板的？ * 讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感？ * 描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率？

小学社会与科学-教师资格证面试试讲稿-必过模板

小学教师资格证面试稿——社会与科学必过篇 1.题目：《光和影》 2.内容：

3.基本要求 （1）在十分钟内完成试讲； （2）要有适当板书； （3）要有提问互动环节。 【教学设计参考-必过稿】 【教学目标】 科学概念目标： 1. 光源、遮挡物和屏是影子产生的条件。 2. 可以自己发光并且正在发光的物体时光源。 3. 影子的长短、方向随着光源位置、方向的改变而改变；影子的大小与光源与遮挡物的距离有关；物体影子的形状与光源照射的物体的侧面形状有关。 科学探究目标： 1. 做光和影的实验，并将观察的结果准确地进行记录。 2. 根据实验结果分析推理出光源、遮挡物、影子之间的关系。 科学态度目标： 1. 愿意倾听他人的意见，乐于讲述自己的观点。 2. 乐于进行小组合作学习。 3. 在实验观察中养成严谨、细致、实事求是的态度。 科学、技术、社会与环境目标： 了解观察、推理、倾听是人们经常用到的认识活动。 【教学重点和难点】 探究影子变化的特点。 【教学准备】

分组实验：手电筒、长方形木块、A4纸、铅笔、尺子 【教学过程】 一、课前导入 （教室里所有的窗帘全部拉下，灯都熄灭）教师以手影游戏引入，利用投影机的灯光，教师现场做手影，让学生根据看到的影子判断是什么小动物。让也有些会手影的学生上台来表演。通过以上的活动，让学生初步的了解影子的形成条件，引导学生说出影子形成的条件。二、知识构建 师：同学们，我们知道了影子形成的条件，最首要的是要有光，那有光就要有光源。哪位同学尝试地说一说你所理解的光源。 同学1：要能自己发光的物体。 同学2：也要是正在发光的物体，比如：现在我们教室的日光灯，现在熄灭了，没有发光，所以说也要是正在发光的物体。 师：这两个同学说的都很不错，都能说出自己的理解的光源。实际上就是光源就是这两个同学说的。哪个学生再来总结一下光源的概念。 同学3：能自己发光并且在是正在发光的物体。 师：我们知道了光源的概念，你能判断下面的物体哪些光源哪些不是光源呢？全班同学一起判断。 三、实验探究 师：将一本书放在投影机和白板（屏）之间，学生能看到影子，书本向投影机方向移动时，会发现什么？ 生：影子变大。 师：书本远离投影机时，会发现什么？

Java工程师面试题(含答案)

1.抽象： 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承： 继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变量，并且类可以修改或增加新的方法使之更适合特殊的需要。 3.封装： 封装是把过程和数据包围起来，对数据的访问只能通过已定义的界面。面向对象计算始于这个基本概念，即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、封装的对象，这些对象通过一个受保护的接口访问其他对象。 4. 多态性： 多态性是指允许不同类的对象对同一消息作出响应。多态性包括参数化多态性和包含多态性。多态性语言具有灵活、抽象、行为共享、代码共享的优势，很好的解决了应用程序函数同名问题。 5、String是最基本的数据类型吗 基本数据类型包括byte、int、char、long、float、double、boolean和short。 类是final类型的，因此不可以继承这个类、不能修改这个类。为了提高效率节省空间，我们应该用StringBuffer类 6、int 和Integer 有什么区别 Java提供两种不同的类型：引用类型和原始类型（或内置类型）。Int是java的原始数据类型，Integer是java为int 提供的封装类。Java为每个原始类型提供了封装类。 原始类型封装类 boolean Boolean char Character byte Byte short Short int Integer long Long float Float double Double 引用类型和原始类型的行为完全不同，并且它们具有不同的语义。引用类型和原始类型具有不同的特征和用法，它们包括：大小和速度问题，这种类型以哪种类型的数据结构存储，当引用类型和原始类型用作某个类的实例数据时所指定的缺省值。对象引用实例变量的缺省值为null，而原始类型实例变量的缺省值与它们的类型有关。 7、String 和StringBuffer的区别 JAVA平台提供了两个类：String和StringBuffer，它们可以储存和操作字符串，即包含多个字符的字符数据。这个String 类提供了数值不可改变的字符串。而这个StringBuffer类提供的字符串进行修改。当你知道字符数据要改变的时候你就可以使用StringBuffer。典型地，你可以使用StringBuffers来动态构造字符数据。 8、运行时异常与一般异常有何异同 异常表示程序运行过程中可能出现的非正常状态，运行时异常表示虚拟机的通常操作中可能遇到的异常，是一种常见运行错误。java编译器要求方法必须声明抛出可能发生的非运行时异常，但是并不要求必须声明抛出未被捕获的运行时异常。 9、说出Servlet的生命周期，并说出Servlet和CGI的区别。 Servlet被服务器实例化后，容器运行其init方法，请求到达时运行其service方法，service方法自动派遣运行与请求

招聘面试经典试题

1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：" 我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作" 。根据自己的实 际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2 、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答" 我最大的缺点是过于追求完美" ，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期" 。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好：" 教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多" 。 6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：" 我已经接受过Microsoft Access 和Word 的培训，立刻就可以上岗工作" 。（Access 培训要花$540 ，Word 要花$445 ，可为公司省下$1000 的培训费用。） 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释, 使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？） "我来应聘是因为我相信自己能为公司做岀贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我 的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶“应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时 答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答 案，要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法？ 这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责任范围内， 不能算是加班“较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了“是"而实际上却不想，那么你会被人一 直盯住。 10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说岀在其他公司所没有的感受就可以了，或者说岀面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查， 那么你可以说几件你知道的事，比如说“销售额是多少多少“之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？ 如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表 它不存在。 12、除了工资，还有什么福利最吸引你？ 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 13、你参加过什么业余活动？ 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活 动。 14、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 15、你心目中的英雄是谁? 最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。 16、你有什么问题吗？

面试题库-职业技能篇

不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中，你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力，概念描述得是否清楚，思路是否有条理，用词是否准确，是否能吸引听者的注意力，以及应聘者是否能保持与对方的视线，等等。你需要一位清楚准确并能和公司各个层次的人沟通的人。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。 * 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？* 一个好的沟通者应该具备哪些条件？ * 请说一下别人是怎样看你的？ * 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？ * 若让你在公司董事会上发言，你该怎样准备发言稿？ * 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？ * 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ * 你认为良好沟通的关键是什么？ * 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？ 销售能力 在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：（１）听说能力；（２）产品知识和人的品味；（３）销售策略和市场渗入策略；（４）具有说服力，但又不使用花招的沟通能力；（５）既有取得较好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识；（６）富于弹性，又讲原则；（７）做事积极主动，又善于和他人合作。下面一些问题可以评估应聘者在这方面的能力。 * 请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？ * 人们购买产品的三个主要原因是什么？ * 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？ * 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？ * 若受到奖励，你有什么感想？ * 你最典型的一个工作日是怎样安排的？ * 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？ * 电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？ * 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？ * 若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？ * 请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 * 讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确

Java开发工程师笔试题(带答案)

Java开发工程师笔试试题 （请不要在试题上留任何痕迹，所有答案均写在答题纸上） 一．编程题（共26分） 1.任意写出一种排序算法。（6分） public void sort(int [] array){ //代码区 } 2.求1+2+3+..n（不能使用乘除法、for 、while 、if 、else 、switch 、case 等关 键字以及条件判断语句）（8分） public int sum(int n){ //代码区 return 0; } 3.完成下面方法，输入一个整数，输出如下指定样式图案。（12分） 输入：3， 输出： 1*2*3 7*8*9 4*5*6

输入：4 输出： 1*2*3*4 9*10*11*12 13*14*15*16 5*6*7*8 public void drawNumPic(int n){ //代码区 } 二．选择题（定项选择每题3分，不定项选择每题4分，共63分） 1.在基本JAVA类型中，如果不明确指定，整数型的默认是__类型，带小数的默认是__类型？( B ) A.int float B.int double C.long float D.long double 2.只有实现了__接口的类，其对象才能序列化( A ) A.Serializable B.Cloneable https://www.wendangku.net/doc/7d13975353.html,parable

D.Writeable 3.代码System. out. println(10 % 3 * 2)；将打印出？( B ) A.1 B.2 C.4 D.6 4.以下程序运行的结果为( A ) public class Example extends Thread{ @Override public void run(){ try{ Thread.sleep(1000); }catch (InterruptedException e){ e.printStackTrace(); } System.out.print("run"); } public static void main(String[] args){ Example example=new Example(); example.run(); System.out.print("main"); } }

招聘面试题大全

招聘经理必备的面试试题大全 1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。 6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word 的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？） "我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法？ 这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。10、你对我公司有什么认识？ 因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

科学教师招聘面试试题

面试科学试题 一、教科版小学科学五年级上册第一单元第一课《种子发芽实验（一）》。你 认为本课的难点是什么？你怎么设计来突破难点？ 二、教科版小学科学五年级上册第一单元第五课《食物链和食物网》。本课 没有实验，理论较多，在教学中各环节你怎样设计来提高学生的学习兴趣？ 三、教科版小学科学五年级上册第二单元第一课《光和影》。针对本课说说 你的教学思路。 四、教科版小学科学五年级上册第二单元第三课《光是怎么传播的》。在进 行卡纸实验后你还有哪些教学设计？这些设计的目的是什么？ 五、教科版小学科学五年级上册第二单元第四课《光的反射》第二部分运用 光的反射，你如何教学？ 六、教科版小学科学五年级上册第二单元第五课《光与热》。这一课教学内 容是按照“假设——实验验证——资料拓展”的思路编写的，你如何按照这一思路进行教学？ 七、教科版小学科学五年级上册第二单元第六课《怎样得到更多的光和热》。 这一课有几个对比试验？选一个对比试验说说你是如何设计的？ 八、教科版小学科学五年级上册第二单元第七课《做个太阳能热水器》。本 课学生设计制作的热水器不会有多大的使用价值，试说明教材为什么设计这一课？本课的教学目标是什么？以及课前你需要做哪些准备？ 九、教科版小学科学五年级上册第三单元第三课《坚硬的岩石会改变模样 吗》。本课的引入阶段你怎么设计？课后你将设计一个怎样的拓展活动？

十、教科版小学科学五年级上册第三单元第四课《土壤中有什么》。你如何 设计本课第一部分“寻找土壤的成分”的教学？ 十一、教科版小学科学五年级上册第三单元第五课《雨水对土地的侵蚀》。 本课教学活动你的总体思路是什么？模拟实验时你需要提醒学生们什么？十二、教科版小学科学五年级上册第四单元第一课《我们的小缆车》。说说你的教学设计及意图？ 十三、教科版小学科学五年级上册第四单元第二课《用橡皮筋作动力》。本课教材分几个活动？选一个活动说说你应该做哪些指导？ 十四、教科版小学科学五年级上册第四单元第三课《像火箭那样驱动的小车》。说说你的教学程序？ 十五、教科版小学科学五年级上册第四单元第四课《测量力的大小》。本课的重点难点分别是什么？你如何设计来突出重点、突破难点？ 十六、教科版小学科学五年级下册第一单元第一课《物体在水中是沉还是浮》。本课第三部分“研究同种材料在水中的沉浮”在本课中有什么意义？ 在实验中需要注意哪些问题？ 十七、教科版小学科学五年级下册第一单元第一课《物体在水中是沉还是浮》。五年级学生对本课知识会有哪些已有经验？会有哪些错误概念？你怎样利用学生的已有经验？教材中的哪些设计会纠正学生的错误概念？ 十八、教科版小学科学五年级下册第一单元第四课《造一艘小船》。这一课内容很多，共有五部分，分别是“用橡皮泥造船”“哪艘船装载的货物多”“设计制造其他的船”“办个船的模型展览会”和“船的发展史”。对这五部分你的时间安排是怎样的，说明你的理由。

Java高级工程师笔试试卷.doc

一、选择题（共25题，每题3分，满分75分） 1）使用面向对象思想进行设计的基本步骤不包括（）。 A.发现类 B.发现对象 C.发现类的属性 D.发现类的方法 2）在UML屮，类图是一个包含3个部分的矩形，各部分A容不包括（）。 A.类名 B.属性 C.方法 D.类和类之间的关系 3）下面关于Java接口的说法错误的是（）。 A.—个Java接口是一些方法特征的集合，但没有方法的实现 B.Java接n中定义的方法在不同的地方被实现，可以具有完全不同的行为 C.Java接口屮可以声明私有成员 D.Java接口不能被实例化 4）在Java接口中定义常量，下面语法错误的是（）。 A.static int MALE = 1; B.final int MALE = 1; C.int MALE = 1; D.private int MALE = 1; 5）在Java接口中，下列选项中属于有效的方法声明是（）。 A.public void aMethod（）;

B.void aMethod(); C.void aMethod(){} D.private void aMethod(); 6)给定如下Java程序代码，在横线处加入()语句，可以使这段代码编译通过。 interface Parent{ public int count (int i); } public class Test implements Parent { public int count (int i) { return i % 9; } public static void main(String[] args){ int i = p.count(20); } } 7）以下选项屮关于Oracle屮数裾库的说法错误的是（）。 A.数据库在逻辑上表现为数据文件、日志文件和控制文件等 B.必须首先创建数据库，然后才能使川Oracle C.可在安装Oracle软件吋同吋创建数据库，也可以在安装后再单独创建数据库 D.每个启动的数据库都对应一个数据库实例，然后由这个实例来访问和控制数据库 8）在Oracle中，使用数据库表student存放学生信息，其中birthday字段存放学生生日，查询该表中1980年9月15 口及以后的学生信息，以下SQL语句正确的是（）。 A.SELECT * FROM student WHERE birthday>=,1980-09-15,; B.SELECT * FROM student WHERE birthday〉=.15-9 月-19801; C.SELECT * FROM student WHERE TO_DATE（birthday；YYYY-MM-DD'）>=,2009-10-1 *; D. SELECT * FROM student WHERE birthday>=TO_CHAR(' 1980-09-15'；YYYY- MM-DD'); 9）一个Oracle数椐库表包含性别字段，在该字段上建立（）最合适。

招聘面试实践中存在的主要问题

招聘面试实践中存在的主要问题 面试是各级各类组织在人员招聘中广泛使用的测评手段。令人遗憾的是，这样一种用得很普遍的技术，在现实中的应用水平却普遍比较低，突出表现在面试提问的随意性较强、实施过程不规范、侵犯个人隐私等方面，以致于给单位造成了不应有的损失或不必要的官司(如面试中侵犯个人隐私)。下面我们就当前面试实践中的常见问题进行讨论。 一、实施程序不规范 在人员招聘中，我们经常看到一些用人部门组织实施不力、实施程序不规范，主要表现在面试试题的保密措施不严、应试者的面试顺序任意指定、应试者的面试题目难度不同、应试者的面试时间长短不一等，从而在客观上造成了对应试者的不公平，败坏用人单位的形象。这个问题应该引起用人单位的高度重视，因为从某种意义上来说，面试实施程序的规范性、公平性比面试设计的好坏、面试考官的技术水平高低更重要，因为面试实施程序规范与否是每一位应试者能直接感受到的，不规范的面试程序会使应试者内心产生不公平感，这种不公平感一旦产生就很难通过面试设计来改变。 在单位内部实行竞争上岗中，更要注意实施程序的规范性。因为在一个单位内部，大家抬头不见低头见，如果实施程序不规范，人们就对会对领导偏谁有多种多样的猜疑，其结果可能会导致同事之间、领导与同事之间关系紧张，这就违背了竞争上岗的宗旨，因为竞争上岗本来就是为了让大家感到每个人都有公平竞争的机会，从而使真正有实力的候选人脱颖而出。而如果实施程序很规范，那么对于增强大家的凝聚力、树立领导的威信、建立良好的组织文化都是大有裨益的。比如笔者在帮助某部委实施副司(局)级领导干部的竞争上岗中，由于领导重视，组织准备工作充分，实施程序相当规范，主要表现在： 1. 面试顺序是抽签决定的； 2.每位参加竟聘的人在面试前都封闭在一个大会议室里，手机、呼机一律由工作人员保管； 3.在面试前，每人都有30分钟时间进入一个单独的备考室看一些与面试有关的材料； 4.每人的面试时间都是30分钟； ……。 结果，参加竟聘的人不论最后结果如何都表示很满意，因为他们都得到了公平竞争的机会，许多新闻媒体也对此作了报道，并大加赞赏。

公务员事业单位面试1：团队协作(意识)题

团队协作（意识）题 例题：俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”你如何理解这两句话（看法、认识）? 参考答案： △“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”是说一个单位只有每个人精诚团结，团结一心，发挥各自的优势又相互配合就能把工作做好。“三个和尚没水喝”是说在一个单位如果不合作，自私自利，那么即使人再多也不能把工作做好。 △对此现象，我认为是由以下原因造成了以上两极分化： ①团队合作意识。一个单位的人只有为了一个共同目标而精诚团结才能有凝聚力、向心力和战斗力，才能把工作做好。如果大家各自为战，即使每一个都很优秀也会把事情做坏，因为我们的许多工作需要多方面的知识和能力的人配合才能完成。 ②制度建设。一个单位只有建立有效的约束和激励机制才能发挥每个人工作的热情、主动性和创造力，否则就会如同散沙毫无建树。 ③合理分工。一项工作通常需要几个人共同完成，只有发挥每一个人在这个工作中的比较优势，合理分配任务才能提高工作效率。 最后，作为国家公职人员，我们要树立团结的意识、合作的精神，只有这样才能把党和人民交办的任务做好。 扩展： ①团队精神要求团队的每个成员都要爱岗敬业，没有敬业精神就很难组成高效的团队，团队的每个成员的每一个工作岗位，都对团队的作用取着重大的影响，只有每个人都尊重自己的职业，忠于职守，全力的做好本职工作，团队才有可能高效运作； ②团队精神要求我们自我超越，更要求我们以团队为重，要认识到团队的胜利就是我们个人的胜利，团队的成功就是我们的成功； ③团队要讲究协作精神，没有团队的协作精神一个人将难成大事，一个企业将成为一盘散沙，一个民族将很难强大，一个军队将不可能产生高昂的战斗力，“团结就是力量”正是此意；④团队精神最好的诠释就是联想集团的“项链理论”，也就是企业就像是一根线而团队的每个成员就像是一颗颗珍珠，只有把企业这根线串起来，才能成为项链；所以团队精神讲究万众一心、众志成城，要有共同的奋斗目标，团队精神是1+1>2，所以团队的每个人要把个人目标与团队目标合二为一；

科学教资面试真题

科学面试真题 2012 年湖南省长沙市雨花区小学科学试讲题目:《热起来了———怎样给身体增加热量》(五年级下册,教育科学出版社) 2012 年湖南省长沙市芙蓉区小学科学试讲题目:《电———我们选择了什么》 ( 四年级下册,教育科学出版社) (备课40 分钟,试讲10 分钟)

2012 年湖南省长沙市市直小学科学试讲+答辩1.试讲 题目:《热胀冷缩》 ( 五年级下册,教育科学出版社) (试讲10 分钟) 2.答辩 (1)你为什么会选择教科学? (2)学生学科学和不学科学有什么区别? 2012 年湖南省株洲市开元区小学科学试讲 题目:《食物的营养》 ( 四年级下册,教育科学出版社) (备课40 分钟,试讲8 分钟) 2011 年湖南省岳麓区小学科学试讲 题目:《减少丢弃和重新使用》 ( 六年级下册,教育科学出版社)

物理 2010 年湖南省长沙市岳麓区初中物理试讲 题目:《电功率》 ( 八年级下册,人民教育出版社) 2012 年湖南省醴陵市初中物理答辩 1.请你简单介绍一下自己。 2.即兴演讲 题目:《我选择,我精彩》 2012 年初中物理答辩 作为一名初中物理教师,你认为物理学科有什么特点? 你的教学方法主要有哪些?

河南省郑州市高中物理答辩 1.学生问你相对论是什么,你如何回答? 2.高斯定理是什么,高中物理中的知识能帮助我们解决什 么问题? 3.平直地面上有一辆匀速直线运动的汽车,请问车轮的哪 个地方速度最大? 4.三个宇宙速度是什么? 分别表示什么意义? 5.动量守恒定律在力学中的重要意义是什么? 6.牛顿三大定律之间有什么关联? 7.热力学三大定律是什么? 8.电动势是什么? 9.质点、刚体是什么? 它们有何共同特点? 10.大学课程里的《力学》,你都学会了什么? 请你系统地概括一下。 11.熵是什么? 用你自己的语言描述一下。 12.折射定律是什么?它是怎么来的? 13.19 世纪的最后一天,欧洲著名的科学家欢聚一堂,会上,英国著名的物理学家开尔文发表了新年祝词时说:“物理大厦已经落成,所剩的只是一些修饰工作……动力理论肯定了热和光是运动的两种方式,现在,它的美丽而晴朗的天空却被两朵乌云笼罩了……”这两朵乌云是什么? 14.牛顿和爱因斯坦都对物理做出了巨大的贡献,请你谈谈对他们的了解。 15.高中物理课本有几本?怎么分类?