2017事业编经济考试内容：市场失灵

2017事业编经济考试内容：市场失灵

【导读】

中公事业单位为大家带来2017事业编经济考试内容《市场失灵》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

市场是资源调配的主体，市场失灵是指市场无法有效率地分配商品和劳务的情况。在事业单位的考试中经常会考察市场失灵的原因内容。

一、公共产品导致市场失灵：经济社会生产的产品大致可以分为两类，一类是私人物品，一类是公共物品。公共物品具有非竞争性和非排他性。非排他性是指一个人对公共物品的享用并不影响另一个人的享用，非竞争性是指消费者的增加不会引起生产成本的增加。公共物品是由国家提供的不盈利的，政府为了减少开支，一般都不会提供充足的公共物品，所以在日常生活中公共物品总是供不应求。

二、垄断导致市场失灵：对市场某种程度的和完全的垄断可能使得资源的配置缺乏效率。对这种情况的纠正需要依靠政府的力量。政府主要通过对市场结构和企业组织结构的干预来提高企业的经济效率。这方面的干预属于政府的产业结构政策。

三、外部影响导致市场失灵：市场经济活动是以互惠的交易为基础，因此市场中人们的利益关系实质上是同金钱有联系的利益关系。例如，建在河边的工厂排出的废水污染了河流对他人造成损害。工厂排废水是为了生产产品赚钱，工厂同购买它的产品的顾客之间的关系是金钱交换关系，但工厂由此造成的对他人的损害却可能无需向他人支付任何赔偿费。这种影响就是工厂生产的外部影响。当这种影响对他人有害时，就称之为外部负效应。当这种影响对他人有益时就称之为外部正效应。比如你摆在阳台上的鲜花可能给路过这里的人带来美感就是外部正效应。

四、信息不对称导致市场失灵：由于经济活动的参与人具有的信息是不同的，一些人可以利用信息优势进行欺诈，这会损害正当的交易。当人们对欺诈的担心严重影响交易活动时，市场的正常作用就会丧失，市场配置资源的功能也就失灵了。此时市场一般不能完全自行解决问题，为了保证市场的正常运转，政府需要制定一些法规来约束和制止欺诈行为。信息不对称会导致两种情况，一是优汰劣胜，即人们在不知情的情况下，劣质产品反而把优质产品淘汰了。二是道德风险，即人们在信息不对称的情况下总会做出对自己有利的选择，有时候就会损害对方的利益，是经济市场显得更加的不诚信。

遵义地区2017年部分事业单位面试题

遵义地区2017年部分事业单位面试题 汇川考生回忆： 1.工作上保持良好的心情也是自身素质的体现，你是怎么看的？ 2.学校考量学生的尺子，就是学生的分数，就有优生和差生区别，请问你怎么看？ 3.如何你班上学生早恋了，学校一般通知家长，并且通报批评，请问你怎么办？ 务川考生回忆： 1、你是基层干部，有群众经常抱怨你甚至威胁你，你怎么办？ 2、跳广场舞影响居民休息，有人向你反应，你怎么办？ 3、政府出台自行车租恁政策，群众不爱护，导致自行车又脏又乱，甚至损坏，你怎么看？ 2017年5月21日赤水考生回忆： 1、电视剧《人民的名义》里讲述了小窗口办事难，针对这种现象你是怎么看的？ 2、如果一个人打电话说是某单位的领导要一份机密文件，问你怎么办？ 赤水市事业单位（医疗岗）面试题 1、人民的名义里边丁义珍式窗口，是不利于群众办事的窗口，然而在某市办事处也出现了同款窗口，对此你怎么看？今后该怎么办？ 2、单位让你去基层服务半年，你要做什么准备？

绥阳考生回忆： 1.自我定位的认识，结合即将工作的自己 2.有人说给自己什么定位将来就会成就什么样的人生，你怎么看待这句话，你怎么做。 3.小刘刚进单位，是单位的一名新员工，单位几个领导对小刘都很关心，经常传授经验技巧给小刘，但是每个领导说的都不一样，小刘很困扰，假如你是小刘，你怎么做？3.现在外卖给人们带来便利，但食品安全问题常发生，被很多媒体曝光很多外卖商家都没有执照，卫生不过关，媒体指责你们，你是卫生监管部门的一名员工，单位领导把这件事交给你处理，你会怎么做？ 4.关于计划组织类的：出现食品安全食品，领导让你去处理？你会怎么做？ 2017年习水事业单位面试真题 医疗卫生结构化面试考题 第一题：一个患者因为药品价格太高，要和自己同事大打出手，你遇到这种情况怎么办？ 第二题：民生，卫生，人生，进行演讲！ 2017年6月3日贵州习水事业单位面试真题综合岗结构化面试真题 1.国家推行创新，农村地区金融网点不多，部分农村推行刷卡金融，还有部分地区大力推行互联网加社区，但是效果寥寥，谈谈你的看法？

事业单位面试考试的心得

事业单位面试考试的心得 众所周知，公职考试中事业单位考试越发升温，伴随着工资制度的改革，有越来越多的考生发现，事业单位其实是个好选择，不仅题目难度较公务员考试略简单，而且同样稳定，相对好考。在这里小编分享下事业单位面试考试的心得。 事业单位面试考试的心得一 在事业单位面试中考查人际交往的意识与技巧的题型简称人际题，这种类型的题目在整个事业单位面试中都是常考题型，不论是哪个地区的事业单位面试。由于这种题目跟我们的现实生活比较接近，所以大部分考生都能较好作答，但想要拿到高分则不简单。今天，我们来讲讲人际题的高分技巧。 在讲拿高分之前，首先我们要明白我们为什么拿不到高分呢?根本原因在于我们的答案不能触动考官。我们答题的时候说了自己的想法和做法，但往往只是泛泛而谈，答题比较假大空，不接地气，不够实际。所以，面试官听了我们的答案之后虽然觉得我们能说到一些要点，但是总感觉还差了点什么。而我们的答题内容之所以显得假大空的原因是因为我们答题的时候缺乏代入感，缺乏真情实感，导致我们说出来的答案干巴巴，没有水分。 所以，要答好人际题，关键就在于人在题中。也就是说，我们必须将自己代入到情景中去，假设自己就是题目中的主人公，而不是一个旁观者。我们把自己投入到情景中去后，按照矛盾的发展，自热而然地把自己的一些想法和做法用自己的语言、情真意切、结合实际地说出来，打动考官，触动考官。比如领导批评了我可以这么答：领导骂了我之后，我首先会感到难过，会觉得心里委屈，因为我觉得自己的工作做得还是可以的。但在难过之后，待我自己冷静下来，我会去反省一下领导为什么要批评我，领导批评我不是无缘无故的，一定是我有哪些地方做得不对才会如此

2017年事业单位联考综合应用能力(B)试题与答案

【精品文档，百度专属】 2017年事业单位考试综合应用能力(A)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(A)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(B)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(C)试题与答案 2017年事业单位考试公共基础知识最新模拟试题 一、注意事项 1.本试卷全部为主观题，题本由背景材料与试题两部分构成。 2.本试卷满分为150分，考试时间为120分钟。 3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。 5.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。 二、背景材料 材料一 1.近日，《陕西省大气污染防治条例（征求意见稿）》（以下简称《意见稿》）面向社会公开征求意见，而其中一项“城镇地区公共场所禁止露天烧烤”的规定挑动了市民的神经。 记者调查发现，市民对烧烤的需求很大，同时露天烧烤所产生的油烟也很大，而对是否应禁止露天烧烤市民却是各执己见。 4月10日晚10时许，记者来到碑林区何家村西何美食街，此时街上很热闹，多个烧烤摊前坐满食客，浓浓的油烟从烤炉中冒出。 “吃烧烤图的就是个氛围，在室外喝着啤酒吹着风，这才叫烧烤。”正在吃烧烤的市民黄先生说，平时有机会他就会约几个朋友来吃烧烤。和黄先生同桌的李先生认为，用禁止露天烧烤的方法治理大气环境，作用不大，“吃烧烤就得在露天的地方吃，要吃烧烤不在室外吃，那还能叫烧烤？” 市民林先生则认为，烧烤摊应规范化管理，但不能一刀切，而且相对于其他污染源对大气的影响，“烧烤根本不算啥，燃煤、汽油等工业污染都没提立法，一个小小的烧烤居然如此小题大做，实在没必要。” 在采访中记者发现，很多室外烧烤摊都紧邻居民区，有的甚至就在居民楼下。

2017事业单位结构化面试题型及答题技巧.

结构化面试题型及答题套路 结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给学生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。结构化面试题型 题型讲解及答题技巧 一、求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机与拟任职位匹配性 二、计划、组织、协调能力 1、职位型 2、活动型 3、方案型 4、突发型 5、协调型 6、排序型 三、人际关系意识与技巧 1、普通型 2、挫折型

3、两难型 4、综合型 四、应变能力 1、普通型 2、编讲故事串词型 五、综合分析能力 1、普通型 2、消极型 3、新生事物型 4、名言锦句型 5、历史故事寓言型 6、思辨型 结构化面试答题套路 一求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机和拟任职位的匹配性 例1 请问你为何报考公务员？ 答：要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述 套路：a、政治上 b、学习上 c、能力上（我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，

我追求的是一种责任） d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。 例2 请谈谈你的优缺点？ 答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。 例3 有人说优秀学生出国，二流学生考公务员，对此你怎么看？ 答：不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。 二计划、组织、协调能力 1、职位型 例4 如果你被录取了，你打算怎样开展工作？ 答：首先，熟悉工作，适应环境 其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习 再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务 最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题 常来华图看看，识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比，变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 1、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分，今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题，题型仍然为单项选择题，题量与联考保持一致。 2、考点与联考一致。 今年常识考点涉及范围广泛，主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识，仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言，今年的常识侧重点有所变化，具体如下： 相比而言，去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识，今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广，由以往注重法理、宪法和行政法的考查，拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增，其中文学3题、历史3题，但考查是一些热门历史事件、人物和著作，如考查《四库全书》的编纂年代，“四大名著”中的《西游记》的年代，以及苏轼等历史人物。地理考查4道题，涉及一些基本的地理常识，如中国几大著名河流，如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科

技常识5道，主要涉及基本的生活常识，如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题，题量大为缩减，考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。 总之，今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛，但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识，较为分散，但其考察的知识点比较简单，难度系数并不大。此外，今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

2017年事业单位面试题及解析

2017年事业单位面试题及解析 【题目】 你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 【参考答案】 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。 首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。 再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。 最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 【题目】 目前，针对老年人的电话诈骗事件越来越多，为提高老年人防骗意识，你所在的社区要组织一次老年人防骗知识讲座，领导将此任务交给你负责，你将如何组织? 【参考答案】

2017事业单位面试技巧：时政类题目之提出观点

2017事业单位面试技巧：时政类题目之提出观点综合分析类型的题目一直以来都是事业单位测查重点、难点，出题概率越来越高，经过我们的统计发现综合分析类型的题目每套题目中几乎都有涉及，且有些地区考察综合分析类型的题目能占到一半以上。由此可见，掌握好综合分析题目的答题技巧非常有助于我们面试中策划成绩的提升。 “千里之行，始于足下;九层之台，起于垒土;合抱之木，生于毫末。”我们都知道，综合分析时政类题目就是要求考生具备透过现象抓住本质的能力，所以准确的提出观点至关重要。这就需要我们开门见山的，明确指出问题的本质并表达自身的观点。毫不夸张的说，明确而深入的观点是答好时政类题目的基础，既要通过题干中的现象看到其背后反映出的本质，又要保证观点的准确性。本文在下面的内容中将对时政类题目提出观点的准确性做简要介绍。 1、观点的内容 提出观点的内容需要让考官从考生答题开始就明白其立意，明确答题意图。应该包括以下三方面的内容。 (1)描述判断——是什么，不是什么。 (2)价值判断——好或者坏。 (3)规范判断——应该如何，不应该如何。 简而言之，我们开篇立题，既要通过描述判断讲明白我们要谈论的话题具体是什么、本质如何，判断其正确与否，又要搞清楚以后应该如何做。 【例题】某省省委在审查地方政府工作的时候发现当前我国很多政府网站存在一些“僵尸网站”的现象，很多信息没有及时更新。你怎么看待这件事情? 提出观点：僵尸网站，指的是一些政府官方网站存在的，内容长期不更新、信息发布“很任性”、只有框架无内容等问题，“僵尸”网站背后反映的是一些政府部门的“僵尸”作风(描述判断)。这个问题如果不加以解决的话，会严重影响政府形象(价值判断)。应该引起我们的重视，解决“僵尸网站”的问题(规范判断)。 2、观点的准确性 由于考生受限于知识积累的广度，不可能全面了解社会所有话题的内容，但我们依然可以通过一定的标准，在考生模棱两可的情况下准确抓住观点。观点的准确性可以依靠以下4个方面进行标准判断。 (1)是否符合人民群众的根本利益。 (2)是否符合国家的大政方针。 (3)是否符合国家的法律法规。 (4)是否符合公序良俗。

2017年6月17日安徽省合肥市庐阳区事业单位招聘考试面试真题

2017年6月17日安徽省合肥市庐阳区事业单位招聘考试面试真 题 (总分：100.00，做题时间：90分钟) 一、面试题 (总题数：3，分数：100.00) 1.电视剧《人民的名义》中出现了单位办事窗口矮，群众蹲也不是，站也不是的情况，被称为“丁义珍式窗口”，新闻也报道过某地也存在这种窗口。对此现象,请结合实际谈谈看法。（分数：35.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：( “半蹲式窗口”在现实生活当中频频出现，折射着当地相关部门扭曲的权力观和群众观。这是潜意识中高高在上的官僚做派的体现，必须要加以整改。因为这种窗口会带给政府负面影响，也会让群众堵心。 日常生活中，我们去窗口办事时可以看到，有些办事人员坐在窗口内无所事事，对群众的咨询毫不重视，而群众却要弓着身子甚至蹲坐着与窗口内办事人员进行沟通。即使如此依然可能遭遇“脸难看”“事不办”的情况，让群众一腔愤懑却又无可奈何。 窗口服务是建立群众和政府工作的第一道桥梁，群众对于政府的形象先从办事窗口服务开始，而这种现象严重损害了政府的公信力。服务群众是窗口单位的本职所在，为群众提供便利的服务是他们的基本职责。而现在有些单位却异化了这种功能，将其作为彰显优越感甚至权力寻租的“窗口”，对群众的需求置之不理，有的甚至敷衍了事，不仅会严重损害党和政府的形象，也容易激发民愤，引发连锁性的群体事件，影响社会的和谐稳定。 这种现象之所以会发生，核心原因就是政府服务意识不强，怕自己的接待工作量大，用这种“巧妙”的方式缩短群众办理时间，以便给自己带来便利。 对于这种现象，政府要加强整改，保证群众利益。一是政府要加大排查力度，对“丁义诊式窗口”要立即取缔，重新修建；二是加强对党员干部的思想教育，提升他们为民服务的意识；三是加大对懒政怠政官员的处罚力度，让其不敢不重视人民的需求。 最后，党员干部还应自律，提升自身政治素养。群众利益无小事，无论任何时候，我们领导干部都应该牢记自己作为人民公仆的本分。只有摆正了位置，才能做对事。 ) 解析： 2.你们单位要组织一个纪念建党96周年的集体活动，领导要你确定活动主题并进行组织，请问你会怎么做。（分数：35.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：( 值此建党96周年之际，单位组织活动可以使我们重新学习、审视、思考党的精神，提高党性。所以，我会组织一个“忆往昔峥嵘岁月”的主题演讲比赛。 首先，我会做好宣传动员工作。我会制作以“忆往昔峥嵘岁月”为主题演讲比赛的宣传板和宣传片，

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】 - 事业单位真题

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题 1：下列选项中（）是新增设的正式文件文种，它的使用有利于促进机关工作的民主化，充分调动各方面的积极性和主动性，适应迅速发展的新形势的需要。 单项选择题 函 意见 规定 会议纪要 2：十六大报告要求到( )年形成中国特色社会主义法律体系。 单项选择题 2010 2020 2021 2050 3：电子：商务（） 单项选择题 技术：竞争 经济：信息 鉴定：事故 董事长：股东 4：马克思主义哲学产生最主要的自然科学基础是（）。 单项选择题 机械力学 地质学和胚胎学 天文学和数学 细胞学说、能量守恒转化定律、生物进化论 5：今年2月，浙江媒体曾以《“乞丐王子”爆红网络，忧郁眼神秒杀网友》《“乞丐王子”，很想找个人来爱他》为题，报道了“犀利哥”爆红网络的事。“犀利哥”牵动了很多网友的神经，也激发了大家的爱心。包括宁波市救助站、热心网友等许多单位和个人都开始行动，希望为“犀利哥”提供帮助。面对突如其来的热心人，面对连日来外界环境的改变，“犀利哥”显然是有些害怕，甚至拒绝别人的帮助。随后，许多网友在论坛上发帖，反思如此大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错。能准确概括上面文字内容的一句话是（） 单项选择题 “犀利哥”爆红网络，但对过于热心的帮助无所适从 大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错 由于媒体的大肆宣传，“犀利哥”成为社会红人 “犀利哥”虽然爆红网络，但他不愿意接受别人的帮助 6：虽然帧扩展技能可以增加千兆位以太网的地理跨距，但是当大量传输短帧

时会造成系统带宽浪费严重，大大降低了半双工模式下的传输性能，千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题。帧突发技术可以使一个站点一次能连续发送多个帧，是千兆位以太网的一个可选功能。解决了千兆位以太网传输性能下降问题的一项技术是（）。 单项选择题 帧扩展技术 半双工模式 帧突发技术 千兆位以太网的一个可选功能 7：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的( )。 单项选择题 强制性 示范性 广泛性 政治性 8：（）对于蜜蜂相当于产品对于（） 单项选择题 蜂蜜工人 昆虫企业 鲜花商店 蝴蝶原料 9：语言要素的变化，有时并非等待社会生活的变革而变化---也就是说，即使社会生活没有发生显著变动，语汇.语音和语法都可能悄悄地起变化，语汇的变化比较显而易见。这段话直接支持的观点是：（） 单项选择题 语言要素的变化并非完全受社会生活支配 语言要素的发展变化是经常存在的 当社会生活发展变化时，语言要素的变化比较明显 一般地讲，语汇变化较语音变化明显 10：从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件顺序：（）①温度下降②锯开木头③飓风猛刮④树木被吹倒⑤道路阻塞 单项选择题 1-4-2-3-5 4-3-1-5-2 5-2-3-1-4 1-3-4-5-2 11：回归教育是一种认为人的一生应是学习和工作不断交替、相互结合的过程，接受义务教育或基础教育乃至高等教育后就业的成年人，应在需要时又返回学校去学习的理论。根据以上定义，下列属于回归教育的是（）。

2017年事业单位考试公文常识

公文常识 一、 (中共中央办公厅、国务院办公厅中办发〔2012〕14号2012年4月16日) 第一章总则 第一条为了适应中国共产党机关和国家行政机关(以作， 检查。 第二章公文种类 第八条公文种类主要有： (一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。 (二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 (三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予 (四)公报。适用于公布 (五)公告。适用于向国 (六)通告。适用于在项。 (七)意见。适用于对重 通知。适用于发 通报。适用于表 报告。适用于向 )请示。适用于向 )批复。适用于答 )议案。适用于 )函。适用于不 )纪要。适用于记 第第九条公文一般由文机关标志、发文字号、说明、发文机关署名、成文印发机关和印发日期、页码 (一)份号。公文印制份 (二)密级和保密期限公文应当根据涉密程度分

期限。 (三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。 (四)发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。 (五 (六 (七 (八 (九 (十 ( ( ( 机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。 (十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。 (十五)附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。 (十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。 (十七)印发机关和印发 (十八)页码。公文页数 第十条公文的版式行。 公文使用 公文用纸幅 第 行文应当 行文关系 向上级机关 原则上主送一个 党委、政府的部门应当经本级党委、政府同意应当直接报送上级主管部门 (三)下级机关的请示示，应当提出倾向性意见后 (四)请示应当一文一请示事项。 (五)除上级机关负责

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析 1：举世瞩目的党的第十七次全国代表大会首次把人才强国 ____________和坚持党管人才_______________一道写进党代会报告，标志着在新的历史时期，我国人才工作进入了一个新的发展阶段。填入划横线部分最恰当的一项是（） 单项选择题 A.方略，规划 B.方针，计划 C.战略，原则 D.战略，规划 2：建设和谐文化，要“弘扬我国传统文化中有利社会和谐的内容，形成符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范”。这是因为（） 单项选择题 社会意识的发展具有历史继承性 社会意识各种形式之间是互相作用、互相制约的 社会意识的变化发展与社会存在的变化发展不完全平衡 社会意识的发展与社会经济发展水平不完全同步 3：想壮志凌云，须脚踏实地。不屑于干平凡小事和不肯下苦功夫学习的青年，即使他的理想多么壮丽，也只能是一个________的肥皂泡。填入划横线上最恰当的一项是（） 单项选择题 不切实际 五彩斑斓 司空见惯 虚无缥缈 4：诺贝尔发明烈性炸药的出发点是造福人类，但在实际运用中，它也会成为杀人武器；电脑已成为人们生活中不可或缺的工具，但电脑病毒就如幽灵一般时刻困扰着人类；医用克隆技术可以保障人的健康，但生殖克隆技术却给人带来了伦理上的挑战。上述事实支持的要点是（）。 单项选择题 科技给人类什么取决于如何应用科技 必须规范技术开发者和使用者的行为 科技进步同时带给人类威胁与困扰 科技进步带给人类全新的挑战与问题 5：为验证一种治疗高血压的新药疗效如何，临床医生给100位高血压患者使用该药物。有65人的血压的确下降了。因此制药厂宣称该药的确有效。最能削弱以上结论的是（） 单项选择题 服药期间测量血压时间不固定，而高血压患者的血压在一天中原本有一定波动给高血压患者服有一种和该药物外型一致但不含药物成分的药片，患者血压不下

2017年事业单位面试之自我介绍篇

事业单位面试中如何作自我介绍 当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。 2、自我介绍的时间 一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关

2017最新事业单位面试经典题目

1、介绍你的经历（要求提及姓名，毕业学校） 1、如果你被录取了，村委给你办欢迎会，需要你做一下自我介绍，你该怎样介绍自己？ 1、进行自我介绍（包括谈谈自己的优势介绍） 2、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？ [思路点拨] 对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。 1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？ 2、你为什么报考这个职位？并说明理由。 1、介绍经历和报考岗位优劣势？ 1、针对自己所报岗位和自己的特点，谈谈你如何做才能胜任工作？ 1、你认为你的个性特点适合这次报考的职位吗？ 4、对报考岗位的理解？ 1.请介绍一下你的父母。 1、用3个词语概括你的优点,并讲讲你今后如何克服缺点开展工作？ 1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ 性格外向，办事认真，善于交际，勤奋好学，责任心强，善于助人，公正无私，处事公道，吃苦耐劳，爱岗敬业，和谐处人，服从领导，适应环境，虚心好学2、你有何特长？我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我的语言表达能力强，普通话说的好， 3能谈谈你的缺点吗？ 5、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？ [思路点拨] 我来自***，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于这些原因，我参加了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。1、介绍一下你的经历，并说说你为什么报考这个岗位。 1.介绍你自己对于竞争这个职位有什么优势。 1、你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？ 1、当代大学生应当树立什么样的择业观？

2017年广东省事业单位考试真题和答案

2017年广东省事业单位考试真题和答案 一、单选题 一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0、5分，共30分) 1、当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A、企业 B、政府 C、个人 D、民间组织 2、教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A、为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B、提高全民族的道德水平和文化修养 C、保障公民的生活质量 D、揭示自然和社会规律，促进生产力发展 3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A、公共图书馆 B、群众文化事业 C、普通高中教育 D、科技开发类研究 A、多元化的投资和经营补偿制度 B、科学民主的领导制度 C、完善的具体运作制度 D、健全的事业单位法人制度 7、现代事业制度的核心是( )。 A、现代事业组织 B、政府组织 C、多样化的组织模式 D、健全的事业单位法人制度 8、在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于( )。 A、对利益关系的调整 B、传统观念

C、人们的心理承受能力 D、社会舆论 9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A、灵活性原则 B、动态性原则 C、全程性原则 D、追踪性原则 10、要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A、考核制度 B、聘用制度 C、职称制度 D、工资制度 11、我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A、社会主义初级阶段 B、党的思想路线 C、党的基本路线 D、社会主义本质 12、邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A、什么是社会主义、怎样建设社会主义 B、社会主义初级阶段理论 C、什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D、解放思想，实事求是 13、衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A、社会财富极大丰富 B、社会文化的极大繁荣 C、人的全面发展和进步 D、政治的高度民主 14、第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A、2004年 B、2005年 C、2006年 D、2007年 15、十七大报告指出，当前时代精神的核心是( )。 A、改革创新 B、爱国主义 C、集体主义 D、中华文化

开福2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题

开福2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【可复制版】-事业单位真题 1：（1）中场才到来（2）一人独往（3）久等不来（4）约好看电影（5）电影已开演（）单项选择题 4─3─2─1─5 5─4─2─3─1 4─3─2─5─1 5─2─3─4─1 2：大学生在大学里要学习很多知识，小王是一名大学生，所以他学习了很多的知识。以下哪项论证展示的推理错误与上述论证中的最相似？（） 单项选择题 水果中含有各种丰富的维生素，苹果是一种水果，所以苹果中含有丰富的维生素所有的老员工都是优秀的，李刚是新来的员工，所以李刚不是优秀员工 某高校学报的编辑不但要组织和编辑稿件，自己也写了许多学术方面的文章，老郑是该学报的一名编辑，所以他也写过许多学术方面的文章。 这所大学的有些学生学习成绩很好，小赵是这所大学的一名学生，所以她的学习成绩很好 3：行为经济学认为，互惠行为是一种条件合作行为，是对善意和助人的行为进行回报。互惠行为通过实施报答的形式而使对方获得利益，这种报答往往通过降低或损害自我利益而实现。根据上述定义，下列属于互惠行为的是（）。 单项选择题 企业家刘志刚每年捐款资助癌症患者，获得社会各界的赞誉 为了感谢同事救了自己落水的孩子，李玲让出了自己升职加薪的机会 小王利用空余时间帮助新来的大学生熟悉业务，自己也因此得到锻炼 为了长期的共同合作，总经理给供货商提供了很多优厚条件 4：美国语言学家哈里森教授说：“想象一下，如果无缘无故地，鲸要灭绝了，或者金字塔要倒塌了，亚马逊森林被砍伐，人们会非常气愤，并且想尽办法去阻止，因为那些是人类共同的遗产，是肉眼可见的。语言是更加古老，复杂，精细的人类财富。每一种语言都是一个结构独特的思想世界，反映了一种独特的人类存在方式。每种语言都有无限的表达可能性，无限的搭配可能性，它们的词汇，发音系统和语法，以精妙的结构组合起来，比我们手建的任何建筑都伟大。” 教授的这段话意在强调（） 单项选择题 要保护和挽救那些将要消亡的语言 语言和生态环境一样，是人类的共同的财产 语言是比鲸类，金字塔和亚马逊森林更宝贵的人类财富 语言比任何建筑都更值得保护 5：锦上添花：雪上加霜（） 单项选择题 美不胜收：目不暇接 耀武扬威：弃甲曳兵 水滴石穿：磨棒成针

兴义市2010-2017年事业单位面试真题汇编

兴义历年事业单位面试真题汇编 2011年黔西南公务员面试真题 1、关于浙江温州交通局直系亲属进入单位的情况，相关部门只是给予了通报批评，而网友们觉得惩罚力度不够，对此你是怎么看的? 2、望谟这次发生洪灾，领导派你去调研，你怎么开展？ 3、你的同事是个孤儿，领导派你和同事出去办理紧急事务，在路上遇到因洪灾受困的一家人，同事看到小孩后，想到要赶紧将孩子送到医院，对此你应怎么处理。 2011年兴义教师招考面试真题 1、对于大学生马加爵和龙仕绪恶性杀人事件，你是怎么看的？ 2、你作为班主任怎么对待班里的留守儿童？ 3、城镇中学和乡镇中学，你选择哪一所？ 2011年兴义人民医院招考面试真题 1、农民小病拖，大病才去医院看，你如何看？ 2、两所医院，一所基层医院，一所条件好的大医院，你选择哪一所？ 2011年黔西南州交警招考面试真题 1、你正在处理一起交通事故，又接到电话说在离你不远的地方又发生了一起更加严重的事故，你怎么处理？ 2、你的同事奉行“沉默是金”，你如何处理与他的关系？ 3、付出终有回报，你怎么理解？ 2011年安龙教师招考面试真题 1、你怎么理解教师的教育之道在于度，学生的学习之道在于悟？ 2、你为什么选择报考这个职位？ 3、你觉得你现在做教师的优势是什么？ 4、你是班主任，带领学生去郊外游玩，你如何组织？

2011年黔西南州事业单位招考面试真题 1、有人说：学好数理化，不如有个好爸爸，你怎么看？ 2、你和同事共同做一项工作，同事出错了，但他把责任全部推给你，领导对你进行严厉批评，对此你怎么办？ 3、你是一名医务工作者，一个病人需要入院治疗，须交五千元押金，但病人只有五百，你怎么做？ 4、就你地某一特色，上级将派出一个代表团前来为期三天的餐馆，领导将任务交给你，你如何组织？ 2012年黔西南州事业单位面试真题 1、某家庭为老人祝寿，孙儿孙女都围坐在老人身边不停的玩手机，老人很生气，摔门而出，你怎么看？ 2、学校组织学生进行冬令营生活，你如何组织？ 3、“光盘行动”悄然兴起，你怎么看到舌尖上的浪费现象？ 2012年兴义市事业单位面试真题 1、谈谈你为什么选择报考基层事业单位? 2、网络上有网民对你们单位工作有意见，你怎么处理？ 3、很多城市出现环境污染严重频现大雾天气，你怎么看？ 2012年册亨事业单位面试真题 1、知足与不知足如何理解？ 2、你目前工作的事业单位领导准备重点培养你，同时你公务员面试体检都通过了，你怎么办？ 3、单位主管在外地初潮，副主管已经在你的文件上签字同意了，而这份文件需要立即上报，请问你怎么处理？ 2012年安龙事业单位面试真题 1、近日，国务院发文同意交通部等部委关于节假日免收小客车通行费的实施办法，你怎么看？ 2、单位在8月8日全民健身节开展健身活动，领导将组织工作任务交给你，你如何组织？ 3、领导安排你在会议上做报告，但单位很多同事对你做报告有很大意见，你怎

卫生事业单位面试题总集2017

2017年XX卫生系统面试题目 1，抑郁症患者住院期间跳楼自杀医院有没有责任？医护人员应该怎么做？ 2、不让探视的时候家属非要探视，作为主管医生怎么办那？ 3、在医生职业生涯中怎么提高自己，完善自己？ 10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？ 一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。 三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。 1、现在，大多数人工作都是忙忙碌碌的，工作效率却不高，请你谈谈如何提高工作效率？ 一是明确分工，并要求制定工作计划，定期督查工作进度。使每个人都有责任感和紧迫感。 二是建立绩效测评机制，并将测评成绩直接和奖金挂钩。 当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？ 【参考答案】(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益；(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制；(3)研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？ 【参考答案】(1)推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。

2017年6月2日四川省属事业单位面试题

2017年6月2日四川省属事业单位面试题 四川华图（事业单位） 2017年6月2日四川省属事业单位面试题如下。更多事业单位招聘、事业单位考试、事业单位试题资料、事业单位备考技巧等相关内容，请关注四川华图。 2017年6月2日四川省属事业单位面试题 (备注：材料题，3题、15分钟，有题本、有纸笔) 材料：降薪换工作地凸显三方协议的尴尬 12日，早已和中建四局三公司签约的700名大学生，突然收到了一份关于调整薪酬和工作地点变动的通知。他们见习期内的工资，将比招聘时承诺的下降近一半，工作地点也做了相应调整——非贵州籍同学将全部分配至贵州地区项目，贵州籍同学将全部分配至四川、云南等外地项目。(5月22日《中青在线》) 在大学生史上“最难就业季”，应届大学毕业生好不容易找到了一家国有企业，签订了毕业生就业协议书。这意味着应届大学毕业生第一份工作基本确定，不必再为找工作烦恼，这也是绝大多数应届大学毕业生的共同认识。 应届大学毕业生与用人单位签订了毕业生就业协议书后，在尚未报到上班之前，用人单位突然单方面降低了他们入职后的薪酬水平，变更了他们的工作地点。用人单位的这种做法，不得不让人怀疑，他们不是要间接逼这些尚未入职已经签约的应届毕业生自己主动解约，规避用人单位违约解约的责任，就是在招聘工作上进行欺诈，以高薪、生源地为工作地诱导、骗取应届大学毕业生求职。特别是招聘高峰期已过，这些签约的应届大学毕业生如果选择解约，在短时间内很难找到合适的工作，要想有一份工作，目前就不得不接受用人单位提出的降薪、更换工作地点的不合理条件，让用人单位可以用更低的薪酬为工作条件更差的地区招聘到条件更好的员工。 究竟是哪一种情况，我们不得而知。但作为国有企业，采取这种手段欺负、欺骗应届大学毕业生，显然很无耻，吃相太难看，也损害了国有企业的社会公信力。无独有偶，近日，260多名应届生突遭酷派解约。应届毕业生签约后遭到企业降薪、换工作地点的无耻对待或者遭到集体解约，实质上凸显了三方协议法律地位的尴尬，保障性太低。 从法律角度说，三方协议具有法律效率，但并不是劳动合同，不能比照劳动合同进行处理用人单位与求职者之间的纠纷。按照《劳动合同法》规定，用人单位更换员工工作地点、降低薪酬，属于变更劳动合同的行为，必须得到双方协商一致。否则，员工可以拒绝，可以要求用人单位继续履行劳动合同。而三方协议是格式条款，从很多省份高校毕业生就业协议内容来看，虽然规定双方的义务、权利，但基本上没有工作地点的条款，有的连工资待遇内容都没有。这就给了用人单位降低求职者薪酬、更换工作地点提供了可乘之机，不属于变更劳动合同的行为。另一方面，在违约条款上，三方协议的违约赔偿标准非常低，一般不过几千块钱，对财大气粗的用人单位而言，根本不在乎这点违约赔偿金。 保障应届大学毕业生的合法权益，避免应届大学毕业生再遭到集体解约、降薪、变更工作地点等不公正待遇，必须改变三方协议尴尬的法律地位，强化三方协议的法律效率，进一步细化三方协议的条款。既