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【作业评价标准】作业评价

【作业评价标准】作业评价
【作业评价标准】作业评价

【作业评价标准】作业评价

作业评价

数学作业分数制评价的实践与思考

摘要:数学作业呈现给我们的一直是单纯的红批黑字,aBcd,优良差等,多年来

好象已经形成了一种固有的模式,无论是老师、孩子还是家长都早已习惯于这样的形式,细细看,显得无情、冷漠。在“轻负高质”号召下,如何建立一套完善的作业评价机制,让我们利用这些“减出”的时间用于对学生作业的人文性评价,重视作业的激励作用和育人功能,从而提高我们的教育教学效益,应该是我们广大一线教师所需要迫切解决的问题。出于对初中数学教育的热爱和使命感,从本学期初一新生开始,我尝试了分数制批改,并制作了一份简单的评价单,通过半个学期的试验,取得了喜人的效果,同时也形成了一套较为完善的分数制评价的方式。本文中,我将这套分数制的评价体系作解读说明,取得的一些成效作实践记录,同时反思如何让它更完善。

关键词:分数制;激励;后进生;分数制评价单;作业本便签;

在初中数学教学中,对学生作业的评价是教师十分重要的教学手段之一。它对数学

学习具有直接的导向功能、激励功能和诊断功能。数学课程标准中指出:“对于数学学习的评价,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,

更要关注他们情感与态度的形成和发展;既要关注学生数学学习的结果,更要关注他们在学习过程中的变化发展。”阐明

了评价的目的是为了全面了解学生数学学习的历程,激励学生学习和改进教师的教学。

近年来,尤其是新课程改革实验启动以来,“取消重点中小学”“改革高考制度”“淡

化分数”等新口号层出不穷。应当说这些口号大多数是有理论与实践依据的,也是符合时代与教育规律的。但是,有些口号如果不加以正确剖析,会产生误导。比如,部分专家最喜欢喊的口号是“用等级制替代分数制”,主要依据是美国的考试制度。旅美学者吴克亮先生写的一则真实经历中指出,美国大学开始拒绝等级制,他们认为,“等级制”甚至是“评语制”是一个失败。它使学校吸引了不该吸引的人——懒惰的学生。而分数制将赋予孩子层次更加丰富的正面刺激,有助于帮助孩子保持学习的欲望。一位学生的作业成绩从58分增加到60分,教师可以借题发挥,表扬这位学生学习成绩有了“长足的进步”,就可能让这位学生重新获得学习的信心。如果一味只用“等级制”,学生看到的是没有多大区别的评价,久而久之很容易产生麻木心理。我认为,当我们的学生对成绩麻木不仁的时候,也许就是教师束手无策的时候。

有践于此,在初一刚入学的这批学生中,我开始尝试“分数制”评价作业,我的目标介定是在数学作业的批改中,数学教师通过自己精心思考而呈现给学生的一种学业反馈。它能够让学生了解自身对知识与技

能的理解和掌握程度,能关注学生的主体观,注重反馈学生学习数学的过程中出现的问题,同时关注他们情感与态度的形成和发展,鼓励学生对数学意义的思考,更关注他们在学习过程中的变化发展。因此我选择了分数制,并制作了简单的分数评价单。

一、作业分数制评价

()数学作业呈现给我们的一直是单纯的红批黑字,aBcd,优良差等,多年来好象已经形成了一种固有的模式,无论是老师、孩子还是家长都早已习惯于这样的形式,细细看,显得无情、冷漠。忽视了学生的个性差异,缺乏对学生的激励作用,导致学生对作业的完成缺乏主动性和责任感,从而对完成作业产生了畏惧心理,缺少热情,许多学生的学习激情无法调动,从而影响了教育教学质量的提升。

(一)分数制评价优点:

1、让学生清楚了解自已的掌握状况。作业的第一个作用是让学生了解自已的掌握状况,对于aBcd,优良差,学生理解起来显然模糊,自已是“良”,看看周围同学很多是“良”,到底是好还是不好,对学生作业的评价采用定量描述,显然让学生得到的学业反馈更具体。

2、清晰了教师的评价标准。教师在批改作业时,存在很多的评价主观性,这种主观性导致评价的标准不一致。如作业中有几道题难度较大,大多数学生无法完成,是都优呢,还是都良?是有的优,有的良?所以标准不一,从而评价不公平,继而影响部分学生情绪。

3、培养学生的习惯。通过细致的扣分,让学生完善解答题的解题格式,养成良好的作业习惯。同时培养学生仔细的习惯,锻炼整体性思

维。

4、发挥了评价的激励作用。从学生对考试分数的期待目光中,可以看出学生对分数的敏感度远远高于其他。所以用分数来体现他们的掌握情况,大大发挥了评价的激励作用。

(二)分数制评价实施方式

1、统一作业的分数值。现在我们所沿用的作业大多是由浙江教育出版社出版

的,由浙江省教育厅教妍室与浙江省基础教育课程教材开发研究中心编写的,配浙教版教材使用的《数学作业本》。每天的作业量大多分6大题(偶尔有7道),单元复习题有10多道。所以我采用满分60分制,每大题10分,单元复习100分制,根据题型,编制分数。2、细化评分标准。根据题型、难度等细化评分标准。特别是解答题,对于各步骤设置分值。同时,对于初一学生,在解题习惯上也需要培养。如“解”、“答”、作图说明等,可设相应分值,让学生养成良好的解题习惯。

二、作业评价单

分数制评价试行一段时间下来,它的作用非常明显。对学生的确起到了激励作用和书写习惯的培养。但是一部分学生在过了“新鲜感”之后,觉得也没有太多不同,加重了老师的课业负担的同时,也没起到激励作用。所以说单纯将作业本的aBc改为打分数,显然不能完成我介定的目标。为此我制作了作业评价单。

《数学作业本》分aB两册,每册一张,粘贴在每位学生的作业本上,如左图所示就是a册作业评价单,第一栏是章目,第二栏是作业目录,第三栏上交分数栏(空格处打分数,下同)。第四栏是订正栏,评订正后的分数,第五栏命名为综合栏,作用非常大,是对该生当堂课的综合性的评价,如违纪现象、是否进步、当堂训练等。本栏采用加减分制度,目的是能及时的给学生鼓励。

作业评价单功能强大,有三大作用:

(一)监督作用“我向来不做作业的”这是我对学生的作业情况进行调研时,一位学生说的,我们的老师也

常常为学生的收不齐作业本而苦恼,为他们的不

做作业而绞尽脑汁。从他的话中我们也能体会到,初一的学生是需要监督的。刚升入初中,学生没有很快适应初中上作业节奏,存在着很多不按时完成作业、作业不订正等不良习惯。特别是像我们这样的农村学校,由于父母的监督不利,留守儿童等原因,这种现象特别突出。作业单的使用,什么时候未交,未订正,一目了然,不必要再去登记谁未交谁未订正,教学的最初目的就是从培养学生良好的学习习惯入手。节省了时间,同时,使学生学会关注自己的学习过程与结果,让学生产生有意识的自我监督,发挥了监督的最大作用。

(二)监控作用

日常的作业批改评价不是教学活动的结束,而是教学活动的延续和发展。作为学生学习的组织者、引导者和合作者的教师,对学生的作业

批改评价,不仅要关注作业的正确率,更要动态的关注学生在完成作业时所表现出来的情感与态度等。作业评价特别强调教师对学生学习过程的培养和观察。作业评价单能把日常观察作数据化的纪录(特别是综合栏的设置)。

能清楚地显示学生的作业情况,从而发现其中的学习状态和动态变化,让教师对学生的教育更及时。

(三)激励作用

1、订正栏的激励作用。

对于学生来说,荣誉和尊重是极其重要的大事,教师要保持他们的积极性,就要对他们多给予肯定和赞扬。作业评价单的订正栏,如果作业是满分,就打一个“☆”,分阶段进行统计,对作业优秀的学生进行表扬、奖励,还可以将他们的作业评价单在班上公开展出,给其他学生示范,在给他们带来极大的荣誉感的同时,让他们养成仔细,细心的习惯。同时,无形地在学生间产生良性竞争,形成良好的学习习惯。

2、综合栏的激励作用

作业批改评价不是教学活动的结束,而是教学活动的延续和发展。所以如果在作业评价中加入对其课堂表现等方面的评价,往往能让学生体会到自已受到关注,从而下节课时表现更好。特别是相对不受关注的中等生,综合栏的作用最明显,成绩中等的学生较之优秀的学生更渴望得到老师的表扬和认同。同时,这类学生的特点是上课认真,作业工整,然而由于不仔细等各种原因,作业不一定能达到星级,所以

初中数学作业评价策略

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/7c13325443.html, 初中数学作业评价策略 作者:费燕华 来源:《广西教育·B版》2013年第11期 【关键词】初中数学作业评价 【中图分类号】G 【文献标识码】A 【文章编号】0450-9889(2013)11B-0029-02 新课程标准提倡评价目标的多维度、评价内容的多元化和评价方法的多样化。教学活动应体现学生发展的多元目标,作业的布置也应以促进学生的多元发展为目标,如何切实有效地做好初中数学作业的发展性评价呢? 一、自我评价——反思学习的捷径 自我评价是指学生对自己每次完成作业的情况或对自身阶段性学习的评价。自我评价的过程实质上是学生自我反思的过程,它可以创设一种学习氛围,给学生提供深入学习的机会,帮助学生根据作业的难易度了解自己的学习水平。自评行为是学生与教师之间的一种无声交流,也是促进学生自我发展的有效手段。 1.内容形式(如表1) 从课前准备、收集数学素材、课堂表现、课堂作业、综合表现等环节进行评价。作业完成情况则从作业正确率、是否整洁美观、书写是否规范、能否按时完成等方面进行评价。学生除了对每一次作业予以真实的自我评价,还应每周或以单元为周期对自己的学习情况进行自我评价。 2.操作方法 (1)“作业完成情况”栏中的“正确”“整洁”均按三个等级分别记3、2、1颗星;“订正”指能对前次作业进行订正,这一项按完成情况分两个等级分别记2、1颗星。“课前准备”等栏分别按五个等级最多给5颗星,学生可用不同数量的“☆”(量越多表示越满意)来表示对自己的课前准备、课堂表现的满意程度。另外可加“作业难度”栏,分3个等级,用1~3个笑脸与哭脸来表示作业的难易程度。 (2)自评表另设一栏让学生写上自己想说的话,如有些学生是这样写的:“我的计算能力进步很快!”“我的解题方法是不是很好?”“老师,这次作业我的解题方法是最棒的。”“这次作业我的字写得很漂亮。”等,教师可在学生自我评价后再加上赞赏性的语言评价,让学生感受到自我的价值。

中学作业评价标准

中学作业评价标准 为加强作业管理,完善作业评价,提高作业效能,依据《山东省中小学教学基本规范》结合我校教学实际,,制定本方案。 一、评价内容 1.作业数量。作业次数是否符合规定,每次作业量是否符合要求;能否关注学生个性差异,实施分层或选择性作业。 2.作业质量。作业内容是否典型,题型是否合理,难度是否适当;能否关注学生能力培养,布置开放性、探究性或实践性作业;学生能否独立完成作业。 3.作业批阅。 批阅次数是否符合规定,批阅量是否符合要求;批阅过程是否认真细致,有没有面批;批阅符号是否规范,有没有恰当的批语。 4.批阅记录。记录次数是否符合规定;记录内容是否全面,有没有错例记录或错因分析;有没有矫正措施或矫正训练设计。 5.作业矫正。作业能否及时讲评;学生能否及时矫正错题,并建立错题集;教师能否及时批阅矫正作业。 二、等级标准 1.作业量(15 分) 作业次数符合学校规定,每次作业量符合规范要求,关注学生个性差异,每次能结合学生认知水平灵活布置分层作业,评定等级为“优秀”。作业次数符合学校规定,每次作业量符合规范要求,部分能结合学生认知水平灵活布置分层作业,评定等级为“良好”。作业次数符合学校规定,每次作业量符合规范要求,评定等级为“及格”。作业次数少于学校规定,或部分作业量过少(或

过多),评定等级为“不及格”。 2.作业质量(30) 作业内容典型,符合教学重难点或高频考点;题型合理,主客观比例适宜;难度适当,符合课程标准或考纲要求;绝大多数作业能关注学生能力培养,内容具有开放性、探究性或实践性;学生能独立完成作业,没有抄袭作业现象,评定等级为“优秀”。作业内容典型,符合教学重难点或高频考点;题型合理,主客观比例适宜;难度适当,符合课程标准或考纲要求;部分作业能关注学生能力培养,内容具有开放性、探究性或实践性;学生能独立完成作业,没有抄袭作业现象,评定等级为“良好”。 作业内容典型,符合教学重难点或高频考点;题型合理,主客观比例适宜;难度适当,符合课程标准或考纲要求,评定等级为“合格”。作业内容欠典型,或题型欠合理,或难度欠适当,或利用练习册、复习资料不加选择直接布置作业,或有学生抄袭作业现象,评定等级为“不合格”。 3.作业批阅(30 分) 批阅次数符合规定,每次作业能按时完成批阅;批阅量符合要求,能按要求组织学生面批;批阅过程认真细致,能及时标出学生的错题或错处;批阅符号规范,有批阅等级,部分有激励性批语,评定等级为“优秀”。批阅次数符合规定,每次作业能按时完成批阅;批阅量符合要求,能按要求组织学生面批;批阅过程认真细致,能及时标出学生的错题或错处;批阅符号规范,有批阅等级;但缺少激励性批语,评定等级为“良好”。 批阅次数符合规定,每次作业能按时完成批阅;批阅量符合要求;批阅过程认真细致,能及时标出学生的错题或错处;批阅符号规范,有批阅等级;但不能按要求组织学生面批,评定等级为“合格”。批阅数量不符合要求,有错批、

初中数学教学中对学生的评价

初中数学教学对学生的评价随着新课程标准的进一步实施,教育在追求学生全面发展的同 时,越来越注重个性的培养,在知识日益飞速发展的今天,学校的教学方式和评价方式不能够一成不变,即采取标准化考试和评价。继续采取传统评价方式,学校只会培养出高分低能的学生,学习成绩好的学生不等于是对社会有用的人,很多高分学生难以适应社会,与社会脱节。为了改变这一现状,我们初中数学教育的评价方式也应该有所改变。传统数学评价注重对学生的计算能力和解题能力的考察,往往忽视了他们思维能力等其他方面的评价。而多元智能评价理论往往能够改善这一现状,它能够彻底改变大家对于学生能力和智力的评价方式,采取多元智能评价理论从不同方面客观地分析每个学生的能力和智力,并按照科学的方法制定出学生的培养方案,促进学生的数学学习,从根本上培养出他们的思维能力。 一、初中数学教学评价的现状 1、老师不注重学习兴趣的培养,教学缺乏激情。 有感兴趣是最好的老师,学生只有对学习发生了浓厚的兴趣,才能在学习上内在的动力。数学是一门高度抽象的科学,对于初中生来说,这种抽象会影响学生的学习情绪,中小学生畏学、厌学情况不容忽视。在很多情况下学生学习兴趣缺乏,有畏学、厌学的倾向,并不是他们的智力问题,而是自己对自身能力的怀疑,或者有错误的认知:觉得自己没有能力完成学习任务,或是觉得自己的能力不可能改变和提高。因此,评价学生的数学学习水平必须从只关注学生的基础知识与基本技能掌握情况,转移到全面关注学生的情、态度、个性、认知、能力等各方面的发展上来。 2、用成绩评价数学能力的好坏 在大多数人的观念里,考试成绩的高低是评价一个学生学习成果的唯一标准,高学历的人才就必定拥有超乎常人的能力。同样地的

初中考核评价标准

2013年初中教师远程研修工作任务与考核标准(山东省中小学教师远程研修项目办公室) 1、 指导教师工作任务与评价标准 (一)指导教师工作任务 指导教师的职责是:协助省专家团队,组织好本区域学员的协同研修,做好助学工作。其工作的主要内容及时间节点见下表:

(二)指导教师考核评价标准 1.合格指导教师考核标准 (1)全程参与课程学习; (2)对自己负责的学员三份案例作业做到全浏览、无遗漏。 (3)对所负责的学员三份案例作业的点评达50%以上并且不少于30人(上交作业少于30份的全部点评); (4)在问答区回应学员的提问答问不少于10次; (5)全程参与在线研讨,至少各发表1条自己的观点; (6)参与学习园地学习与话题研讨,归纳总结学员在学习园地学习研讨情况; (7)配合省专家团队做好助学的其它工作。 2.合格指导教师评价办法 由平台反馈达到上述标准要求的指导老师名单,各县(市、区)教育局项目办结合指导老师做好指导组其它工作情况以及学员反映,确定合格指导教师名单。来自教学一线的指导教师考核合格,按合格学员同样标准记A类学分和校本学分。研修结束后,省项目办按合格指导教师标准下拨各市指导教师工作补贴。研修期间无故脱岗,不能完成工作任务,达不到合格标准的指导教师视为不合格。 二、研修组长与研修组考核评价标准 (一)研修组长工作任务 负责组织本校本学科的课程研修活动,配合指导教师和校级管理员完成培训相关工作,其工作的主要内容及时间节点见下表:

(二)研修组长评价标准 1.合格研修组长评价标准 (1)本组学员作业阅读点评率达到100%; (2)组织研修组参与每期学习园地的话题讨论,并带头发表意见; (3)研修期间各类发帖数不少于100个; (4)组织好全组教师参加在线研讨和线下各项活动; (5)带头参加研修学习,完成合格学员除模块作业之外的其它项学习指标。 2.优秀研修组长评价标准 本组被评为先进研修组 3.优秀研修组评价标准 (1) 全组学员各模块上线学习率达100%,积极参与各项学习活动(2) 全组学员研修合格率达100% (3) 组长对全组学员作业的批改率达100% (4) 本组点评修改的共建共享作业获得县(市、区)推荐 三、 学员学习要求与考核评价标准 (一)学员学习要求与考核评价标准 学员个人的考核评价包括对于课程内容学习及学习活动参与情况的

员工岗位能力评价标准

员工岗位能力评价标准 一、目的 为了规范各级人员的综合能力考评标准,正确评价员工岗位能力,体现“以人为本,综合评价”的指导原则,确保各级人员的综合能力及素质得到有效识别,为有效任用各级人员提供明确的判定依据,特制订本考评标准。 二、适用范围 本标准适用于产业公司全员岗位能力评价。 三、职责 (一)各部门直接负责人:负责按照此标准的要求对所辖员工的综合素质和能力进行评价。 (二)各二级机构负责人:负责按照此标准的要求对所辖员工或部门直接负责人的综合素质和能力进行评价。 (三)公司领导:负责按此标准的要求对各二级机构负责人的综合素质和能力进行评价。 (四)人力资源部:负责每月发放、回收评价表,与各评价人进行面谈,对评价结果进行复核,对得分进行统计与汇总,根据月度绩效考核结果及日常工作情况,有权提出质疑及评分的修订,避免做多错多,错多罚多的现象发生。 四、评价方法 (一)一般员工:采用自上而下的评价方法,由各负责人对所辖部门人员进行评价,权重占100%。

(二)中高层管理人员:采用自上而下的评价方法,由各负责人对所辖部门人员进行评价,权重占70%;每月由人力资源部不固定进行分配,由其他部门进行评价,权重占30%。 五、评价要求 各评价人要对被评价人的各项评价指标进行认真阅读,公平、公正评价,杜绝人浮于事的现象。如发现营私舞弊或态度不端正现象,给予相应的评价处罚。 六、评价效用 本评价作为月度个人绩效考核及年终奖金分配凭据。 七、生效及解释 本标准自2014年9月1日起执行,解释权归人力资源部。 西安大天产业公司 2014-8-18 附件 1、员工绩效评价表 2、一般管理人员绩效评价表 3、技术管理人员绩效评价表

初中数学作业的有效设计与评价的实践研究一.

初中数学作业的有效设计与评价的实践探究 (校本研修材料 一、问题提出的背景及意义 (一当前数学作业存在的问题 基础教育学生课业负担过重已经成为一个比较突出的社会问题 , 从学科而言,初中数学课业负担尤为明显。究其原因,还是作业太多、太难、太枯燥,而更多在地反映在课外作业中。通过调查发现,主要存在下列问题: 1.作业布置缺乏层次性,忽视学生个体差异。《新课标》特别强调“面向全体学生,注重素质教育和尊重个体差异。”然而数学作业中,题目大都是课本 (或练习册提供的,很多老师采用“拿来主义”策略,许多教师在布置作业时,面对不同水平的学生实施无差异的作业设计,讲究“齐步走” 、“一刀切” ,从而导致了学生“吃不饱”与“吃不了”现象的发生。 2.作业内容机械重复。在传统的守成性教育思想指导下,数学作业的设计往往局限在再现式的范畴内, 作业内容大多是机械演练、重复套用, 缺乏对学生思维的有效训练。这种“只有压力,没有魅力”的作业在客观上压抑了学生潜在素质的发挥。 3.作业形式简单划一,过程封闭。目前数学作业几乎都局限于书面答题, 题目内容与来源统一, 参考答案一致, 没有其他形式, 一些教师片面地强调独立思考,忽视“合作、探究”类作业。 4.作业的评价方式上,教师全批全改,学生订正,把学习评价从完整的学习活动中割裂开来,使学生丧失了自我鉴别、自我评价的好机会,久而久之,学生形成对作业和评价缺乏责任心的依赖思想。作业作为数学课堂教学的延伸, 其根本目的是为了促使学生的发展, 综观作业的现状, 只把作业当成是检查教学效果的工具,远离了这一

根本目的,作业的发展功能也已丧失殆尽。因此,对数学作业的再研究势在必行,且具有十分重要的现实意义和实践价值。 (二新课程下的数学作业观通过研究新课程标准的数学作业观, 我们认为,数学作业应坚持“以人为本” 的思想,面向全体学生,关注全体学生的发展; 数学作业更要顺应时代发展要求, 密切联系实际, 在形式上要追求活泼多样, 在内容上要体现个性化、生活化和社会化; 同时, 整个数学作业过程要注重互动性的多元评价机制(教师评价、学生相互评价、学生自我评价 ,以评价促进教师、学生各自对学习过程进行反思、控制的调节,不断改进教学、学习方法和策略, 调整和端正心态, 促进自身的进步和发展。学生作业是对课堂教学的有效延伸,是数学知识的巩固、发展、深化,是学生学习数学的重要手段。具有诊断补救的功能。数学知识体系具有联系性强的特点, 如果能按照新课程理念, 创新地进行数学作业的设计和评价, 不仅能让学生在课外同样可以有效地学习数学和顺利地进行数学的后续学习,还能获得积极的情感体验,增强学习数学的兴趣。 (三课题研究的意义 1、实现课外作业的应有功能。我们受传统教育的思想浸润,教育者早已把“勤学苦练”深深地刺在进入校门的莘莘学子的脊背上。智育为上,考试为上。升学竞争愈演愈烈,从而造成了以教师为中心,以书本为中心,以考试为中心的“应试教育” 。课程深度,考试难度,作业量度,训练强度超出了许多学生的实际认知能力, 学生课余负担已然沉重。因此, 有效教学是学校教学的永恒追求; 有效作业的设计与评价, 也是师生的共同理想追求。通过本课题的研究, 将有助于我们去思考、分析问题背后的问题, 使我们教学工作者 学会反思, 学会创造; 将更有助于我们围绕让每个初中生健康成长、全面发展的宗旨,去关注、研究、提升学生课余作业训练的合理性和有效性问题,使学生在课余作业训练的过程中获得基础知识和基本技能的同时,学会学习、学会创造, 形成正确的价值观, 确立自主的尊严, 并积聚创新精神和实践能力, 获得可持续发展力。同时, 怎样才能把教师从深深的作业海洋中解脱出来?让我们有更多的课余时间参与教师间的合作交流与教学反思? 二、课题研究的理论和实践价值观新课程强调:教学中必须以学生为主体, 以培养学生各种能力和提高学生综合素质为目标。能否实施新课程的素质教育, 关键

初中数学试卷家长评语

初中数学试卷家长评语 篇一:给数学作业写评语 给数学作业写评语 曾经看到过这样一段话:素质教育首先是充满情感的教育。一个真诚的教育者必定是一位真诚的人道主义者。一个受孩子衷心爱戴的教师,一定是一位富有人情味的人。说的真不错。在以学生发展为主体的教育模式下,教师在教育教学活动中只充当引导者、组织者的角色。在教育教学工作过程中积极地倾听学生的心声,了解学生的心理需求,是让作为教育主体的学生得到长足的发展的一个重要手段。作为一个数学老师,数学作业的批改作为数学教学工作的一个重要环节,也能在批改后的作业中让学生接收到有益自己身心发展的信息,利于帮助学生发散性思维和创新意识;更有利于沟通师生之间的思想感情,对调动学生的学习积极性,促使学生养成良好的学习习惯有着重要的作用。 通常,数学作业的批改,人们习惯于用“√”“×”来评判正误,采用等级制,但我逐渐发现等第中的“优”仅仅反映学生的作业答案是全对的,学生的解题思路、方法、习惯、能力、品质等各方面并不能从分数中体现出来,而这些东西却正是小学生学习潜力之所在。那么,如何进一步改革批阅学生的数学作业呢?可以将评语引入数学作业的批改中,指出其不足,肯定其成绩,调动学生的学习积极性。

肯定成绩,给孩子一碗滋补心灵的鸡汤。苏霍姆林斯基说:“没有不想成为好孩子的儿童。从儿童来校的第一天起,教师就应该善于发现并不断巩固和发展他身上所有的东西。”是的,每个人都希望别人的肯定,希望别人的赞扬,小学生更是这样。平时一贯的只是用“优” 来肯定学生的成绩,久而久之,也就觉得乏味,觉得没有了在别人面前炫耀的价值,那么“优”也就失去了它对学生表扬激励的作用。这时候,评语就能解决这些问题。“哇噻!!你真棒!!!,老师发现你每次作业都是“优+”’;还可以加上各种评语展开竟赛.如“你的作业是全班最好的,我浏览你的作业简直是在欣赏一件精美的艺术作品。”“你的作业是全班进步最大的!要继续加油啊!”学生看了,我准保他偷乐一整天,还要拿回家里在家长面前炫耀。学生充满了兴趣,然而又会对下一次的评语十分的期待“今天老师会不会再表扬我呢?又会说什么呢?”,于是下一次的作业一定更加的努力认真。在“一题多解”的数学扩展性问题中,利用评语适当给予启发,以帮助开发学生的潜能,激活创新意识。从而从不同方向去分析、思考问题,克服了思维定势的不利因素,开拓思路,灵活地解答千变万化的应用题。“你真厉害!竟然用了别人想不到的方法!!”如解答“李师傅每天做一批零件,要5天完成,张师傅做这批零件只要4天,如果张师傅每天做480个零件,求张师傅每天比李师傅多做多少个零件?” 一般解法,先求出李师傅每天做的个数(480×4÷5),再求出张师傅每天比李师傅多做的个数:480-480×4÷5=96(个)。 有一个学生这样解答:因为张师傅和李师傅做的零件总数相等,假设

学生作业评价制度

学生作业评价制度 西泽初级中学 为落实省市关于素质教育实施要求,根据《山东省普通中小学管理基本规范》《山东省普通中小学课程实施水平评价方案》,烟台市教育科学研究院《关于积极推进作业改革的指导意见》等文件精神,现对我校学生学习评价规定如下: 一、平时作业: (一)作业布置:作业要有计划性、针对性,作业量要适中,对不同类型学生、不同类型题目,提出不同要求,不搞“一刀切”。布置作业要关注学生的差异,注意作业的开放性和自主性(即:巩固性、拓展性和实践性),增强作业对不同学生的适应性和选择性。作业分必做、选做和推荐作业。 (二)作业设计:语文设大小作文、语文知识和省市推荐的基础训练(伴你学)、配套练习册。数学和英语设作业本和省市推荐的基础训练(伴你学)、配套练习册。物理和化学设作业本、省市推荐的基础训练(伴你学)、配套练习册和实验报告册。历史、地理、生物设课堂练习本和伴你学,但不能课外书面作业。不得使用其它未经教育部门批准的练习册作为作业。 (三)作业数量:语文、数学、英语、物理、化学每节课后可以留课外书面作业,但各科作业总量每天不得超过1.5小时。其他学科一律不得布置课外书面作业,但可以根据学科实际布置预习、复习、实践活动等活动作业。语文作文每学期大小作文不得少于8次。

(四)作业内容通过各学科集体备课确定并报教导处,经教导主任批准后执行。 (五)作业批改: 1、凡教师布置的作业必须批改。 2、作文批改详批不得少于三分之一。大作文详批要有详细有针对性的批语。 3、基础训练、伴你学和配套练习册要按正规作业对待,全批全改。 4、作业批改要规范,要有等级(评语)、对错符号和批改时间。批语不得使用分数,一律分“优秀、良好、及格、不及格”或“甲、乙、丙、丁”或“A、B、C、D”四个等级。 5、作业批改要及时,不得让学生代批,讲评要及时。 二、单元考试(平日质量检测) (一)单元测试等平日质量检测主要用于反馈教与学的信息。测验题体现课标要求,密切联系实际,以考察能力为主,重视考察学生的创新精神和创造能力,控制机械记忆性题目的比例。考试完成后教师要及时进行讲解和总结。 (二)考试次数根据单元数量在开学初制订教学计划时一并确定。单元考试的次数不得随意更改,两周不能超过1次。 (三)单元考试时间在集体备课时同年级一同确定。 (四)单元考试成绩使用等级制,不得使用分数。成绩分ABCD 等级。A(优秀或甲,成绩约90分以上)B(良好或乙,成绩约80分以上)C(及格或丙,成绩约60分以上)D(需努力,成绩不及格或丁)。

2020最新初中生评语

2020最新初中生评语 1、你是一个开朗上进,大方得体,成绩优秀,集体观念极强的 好孩子。平日里你总能严于律己,团结同学,学习上刻苦钻研,不 骄不躁,从容有度,你的好性格,好成绩,老师们欣赏你,同学们 拥戴你。期望你在新的学年里,再接再厉,百尺竿头,更进一步。 2、文静,友好,好学,刻苦。这是你给老师们的印象。你的作 业总是那么一丝不苟,精益求精,为人总是那么谦和。老师们看好你,同学们佩服你。“欲穷千里目,更上一层楼。”相信你在新学 年能保持良好的学习势头,能迎接更大的挑战。 3、兰生幽谷,芳香自溢。你秀外慧中而又质朴善良,深明事理。你流畅的文笔,工整的书写,这是老师和同学们有目共睹的。“业 精于勤”,保持勤奋,另外老师鼓励你大胆和同学们交流切磋。你 在家里是个好孩子,为爸妈分忧;在学校是个好学生,令老师百般放心。 4、你是一个活泼可亲,好学上进,热爱生活的小女孩儿。你坚 持按时到校,各方面严格要求自己。课堂上你善于思考,专心听讲,紧跟老师的思路;平时老师的教诲,你总是认真地听着,脾气和善, 令老师们深感欣慰。李大钊说:惟知跃进,惟知雄飞。期望你在新 的学年里取得更大进步。 5、你是一个大方,明理的好孩子。你团结同学,乐于助人,同 学生病了,你总是第一个护送同学回家,为老师们排忧解难。你的 文科天赋老师是肯定的,而数学等理科方面尚需找到学习方法,注 重交流,加以勤奋,相信你一定能收获进步的果实。 6、你聪明乖巧而又善解人意,独立自主而又勤奋刻苦。你不愧 是老师得力的小助手,同学们的好榜样。你的作文大胆创新,勤于 练笔,主动虚心地向老师请教,你的语文和英语成绩是优秀的,理 科基础也不赖,在新学年里,老师希望你更加善于总结学习方法, 力争各个方面都有新的突破。

最新中学作业管理优化实施细则(实用版)

最新中学作业管理优化实施细则 (实用版) 为全面贯彻落实《省教育厅办公室关于改进与加强中中学作业管理的指导意见》、《中学各学科教学常规》、《中中学教学常规管理整体优化实施办法(试行)》精神,进一步规范办学行为,促进学生全面健康发展,提升教育教学质量,特制定本实施细则。 一、指导思想 全面贯彻“以生为本”的教育理念,准确把握作业的性质和功能,提高学校作业管理能力,提高教师设计作业和运用作业改进教学的能力,提高学生学习的有效性,促进学生健康成长。 二、工作目标 通过对作业的科学规范管理,明确作业规范要求,形成得力高效的运行措施,建立健全可操作的作业监管与考核机制,从而形成一套完善有效的作业管理体系,助推我县良好教育生态的构建。 三、规范要求 1. 作业设计与布置 (1 1 )总量控制。七至九年级书面课外作业控制在每天 1 小时以内。除语文、数学、英语、科学当天可布置适量的书面课外作业外,其他学科原则上不布置书面课外作业。 (2 2 )精选精编。作业选择与设计要基于课程标准、教材,关注学科核心素养和学科思维,体现学科性质。要精选精编具有针

对性、代表性、典型性和启发性的习题,要有利于学生理解和巩固所学、激活思维、培养创新能力。反对布置死记硬背、机械重复的作业,杜绝不加选择地成页成册布置作业。 (3 3 )分层设计。作业的设置要尊重学生的差异,满足学生的需求,实施分层设计,由学生自主选择相应的层级作业。书面作业层级一般分基础层和提高层两类,基础一般的学生可只做基础层作业,基础较好的学生可只做提高层作业,使各层次学生都有收获。 2(4 4 )形式多样。除了书面作业外,还应设置如课外阅读、对话、观察、访谈、操作、实验等阶段性、探究性、实践性的“软性”作业。作业形式应根据学科特点、学生学习水平、年龄特征和兴趣等有所选择、有所侧重。既要有长作业,又要有短作业;既要有个性化作业,又要有小组合作型作业;既要考虑前置性作业,又要设置课堂作业、课外作业。 (5 5 )教师下水。设置的作业,教师必须先做一遍,在充分掌握作业的完成思路、所需时间、难易程度、容易出错的地方及适宜的学生群体基础上,做到数量适中、难度合理、科学有效、针对性强。 (6 6 )规范完成。布置的作业,要求学生做到页面整洁、格式规范、字迹工整、按时完成、及时订正。要求学生认真完成阶段性、探究性、实践性等“软性”作业,要以适当的形式呈现“软性”作业的过程与结果。

初一学生家长评语大全_初一学生家长评语

初一学生家长评语大全_初一学生家长评语 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 初一学生寒假家长评语 1. 经过由一个学期的锻炼,我们欣喜地发现,小孩进步了。学习态度、学习的就自觉性、学习成绩各方面都有提高或进步。同时,我们也发现,小孩的社会交往能力比较弱,还不太懂得如何与人相处与交往。在新的一年中,希望他各方面都不断进步。 2. 主动自觉的学习应在六年级重点改善。此外,阅读和练笔亦应加强,清楚自己的不足,针对提高、改善。 3. 亨利是个懂事、体贴人的孩子,学习上对自己要求严格。总是按时完成老师布置的作业。积极参加班上许多活动,在家里自己能做的事都能较好的完成。只是常常有些小性格,父母希望亨利在智商不多提高的同时,情商也不断提高。 4. 芊芊:正如老师评价,你是一个很棒的孩子,如果你能在学习上更加刻苦一点,对自己要求严格、目标高一点就更好了,新学期,妈妈希望你能继续努力,好好学习,加油啦! 5. 石柏釺:这学期你长大了,成熟了,同时你的逆反心理也增强了。有个性有主见并不是坏事,但要讲道理,尊重他人意见。在生活和学习中千万不要钻“牛角尖”。 6. 学习上要精益求精,自己要给自己加“担子”,不要局限于课堂中的小天地,要开阔眼界,吸取综合性知识,丰富自身内涵。 7. 多参与学校各项活动,从生活中学会融入社会,锻炼自己胆量,增长见识。 8. 随着年龄一天天长大,你已经长成大女孩了,言谈举止间显示出自信大方,这让爸妈非常开心。为了孩子你能拥有更加美好明亮的未来,我们和孙老师一样希望你给自己设定高而远的目标,并从点滴小事做起,继续前进吧!! 9. 谢晋:你已是高年级的学生,希望你不要随着年龄增长惰性也随之增长,孩子你要知道你所有的梦想和愿望都要靠勤奋和不懈的努力来实现的。真心的期

中小学教师评价标准

山东省中小学教师水平评价基本标准条件 一、基本条件 (一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,自觉执行党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业。 (二)具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范,具有高尚的职业道德,热爱教育事业,爱岗敬业,无私奉献,教书育人,注重身教,为人师表,以身作则。 (三)身体健康,心理素质良好,具备从事教育教学的身心条件。 (四)掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。 (五)具备《教师法》规定的相应的教师资格,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。 (六)符合国家和省规定的继续教育等要求。 二、业绩能力水平 (一)正高级教师 1.教书育人业绩卓著 (1)长期工作在教育教学第一线,积极履行育人职责,能够结合所教学科特点,将德育教育融入课堂教学,促进学生身心健康成长,引导学生养成良好行为习惯,形成健全人格。

(2)承担班主任、辅导员等工作5年以上,工作中能够准确把握学生成长规律,及时了解学生思想状态,帮助学生正确分析、认识成长过程中的问题,尊重学生差异,既注重学生群体成长,又关注每个学生的全面发展。 (3)积极参与社会教育活动,与社区和学生家长建立良好的沟通渠道,能够针对学生的教育成长、学校教育工作和社区教育发展等提出指导性意见或方案。 2.教学业务精湛 (1)能够准确把握和使用教材,深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识。 (2)备课认真、严谨,课堂教学目标明确,课程内容设计周密、完整,重点突出。 (3)课堂教学能够驾驭自如,有创新点或新颖性,形成独到的教学风格,受到学生普遍欢迎,得到同行认可。 (4)课堂教学效果突出,高质量完成课程标准规定的教学目标和任务,所教学科学生的学业水平普遍高于教育质量要求。 (5)根据学生成长规律、学科特点和教学要求,创造性地组织、指导开展课外实践活动。 (6)在县(市、区)或更大范围内有较大影响,公认为教育教学领军人物。 3.教研能力突出 (1)具有主持、指导和引领一定区域或本学科领域内教育

工作岗位要素评价标准

工作岗位要素评价标准 1.岗位所需知识和学历 指从事本岗位工作必须具备的专业知识和相关知识,包括接受学校教育、进修以及在专业工作实践中积累所获得的知识。学历应是国家承认的高中、中技、中专、大专、本科、研究生等学历。 1.1 要求具有高中、中技毕业,经过岗位培训或中专毕业的文化水平,了解基本的专业理论知识和操作知识。(40分) 1.2 要求具有大学专科毕业或相当程度(指中专毕业有5年以上专业工作经历,并获得相应的知识,有员级专业职务任职资格)的文化水平,掌握专业基本理论知识和必要的操作知识。(60分) 1.3 要求具有大学本科毕业或相当程度(指大专毕业,有3年以上专业工作经历,并获得相应的知识或有助理级专业只务资格)的文化水平,掌握专业理论和全面的操作知识。(80分)1.4 要求具有大学本科毕业的文化水平,有8年以上专业工作经历,并获得相应知识(或大专毕业,具有10年以上专业工作经历,并进修获得相应的知识或有中级专业理论和全面的操作知识)。(100分) 1.5 要求具有研究生毕业或相当程度(指具有相当于高级专业职务任职资格)的文化水平,系统了解掌握专业理论知识和全面的操作知识,了解国内外专业管理理论和实践的现状及发展方向。(120分) 1.6 要求精通本岗位专业知识,在专业理论和实践操作知识方面有深厚的造诣,并有创新和开拓能力,掌握国内外同行业的现状和发展方向。(150分) 2.岗位所需能力 指从事岗位工作必须具备的操作能力、智力能力和程度,如运算、撰写、分析、判断、公关、设计、组织、指挥等能力。 2.1要求具有简单操作和按企业规章制度、标准、程序从事辅助性业务工作能力。(25分)2.2 要求具有常规操作和按法规、制度、标准、程序从事辅助性工作的能力,一般需要从事员级专业职务工作一年以上。(40分) 2.3 要求能够进行比较复杂的操作和按照大量的法规、制度、标准,从事具体业务工作。有一般的分析、判断和撰写业务报告的能力,一般需从事相当员级专业职务工作4年以上。(60分) 2.4 要求能进行复杂的操作,能够运用基本概念、原理、原则等知识解决实际问题,独立完成专业业务工作,有在各类专业人员之间协调和对外进行业务交涉,撰写业务报告的能力,一般需从事相当助理级专业职务工作2年以上。(80分) 2.5 要求能够独立从事专业业务工作,谋求技巧上的完善,能够运用系统的专业知识解决比较复杂的实际问题,制订和实施工作程序、工作方案、工作计划,有较强的协调应变能力,对外有交涉谈判及撰写工作报告、总结的能力。(100分) 2.6 要求具有审核工作方案、工作计划,设计并组织实施管理系统或重大业务项目的能力。能够运用坚实的知识体系和现代管理方法解决企业重大的实际问题(对企业经营活动提出重大建议)以及撰写同行业中有推广价值的专业论文。(120分) 2.7 要求具有能组织制订、审核企业全局性的体制改进、发展规则、管理方针,作出重大的经营决策的能力,能够凭借深厚的造诣推进现代管理方法的运用,解决企业或同行业中重大的实际问题,指挥若干个部门共同完成重大的工作任务,撰写有创见、有重要意义的专业论著。(150分)

家长对中学生评语

家长对中学生评语 导读:本文是关于家长对中学生评语,希望能帮助到您! 家长对中学生评语【热门篇】 1. 你对探究学习有好奇心,愿意和伙伴一起合作学习,老师相信你在今后的探究活动中会更积极,更主动,使自己的探究能力再上一层楼。 2. 有段日子,你对待学习有所松懈,老师看在眼里,急在心里,如果在学习上有什么困难,老师很愿意帮助你的,因为你一直是位很乖巧,很努力的好孩子,不过,最近你又有了进步,这可真让我松了一口气。特别是作文的进步不小!只是字的练习还要加大力度呀!在新的一年里,老师想送你一句话再长的路都有尽头,千万不要回头;再快乐的心都有烦恼,千万不要在意,野草遮不住太阳的光芒,困难挡不住勇敢者的脚步。张赛 3. 经过年学校系统的管理和学习培养了孩子诚实守信感恩责任心强等良好品德。具有强烈的竞争意识关爱别人感悟生活尊敬老师团结同学热爱集体荣誉。自我管理意识强,具有坚强的毅力,勇于正视自己的缺点改正缺点。除了对学校所授的知识理解和积累外,善于阅读课外书籍,形成了自我学习自我自立自我超越的境界。同时兴趣广泛,具有各种不同的爱好,热爱体育运动,特别是热爱篮球运动。得到了德智体全面的发展。 4. 从初一开始,我就比较喜欢你,不仅因为你工作积极,还因为你成绩优良。但现在我要跟你说这世上,有些麻烦是自找的,本不该发生的事应该避免让它发生。老师多不愿意在这最关键的时刻看到自己心爱的学生成绩直线下降的现象。是该好好思考如何解决问题的方法了。梁洁丽,你再不快刀斩乱麻,将会毁了自己!相信我,你现在醒悟,还为时不晚,重新

振作吧!为了自己家人和老师! 5. 你头脑聪明,但你没有充分利用,你的精力较分散,花在学习上的精力不多。基本上能够遵守学校的规章制度,纪律有所改善。不过,有时对自己要求不够严格,自习课上的纪律性有待提高。学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。希望今后多向优秀的同学学习,取长补短,相信经过努力,一定会取得更大的进步。 6. 在这一学期里,你受表扬的次数明显增多。自我控制能力有所提高,午休及自习课上的纪律好多了。学习成绩也因此有所提高。希望下学期能更好。 7. 刘艳有幸做你的老师,使我多结识了一位善良质朴,谦和懂事,善解人意的女孩子。一学期来,你能严格遵守学校的规章制度,尊敬老师,团结同学,关心集体。你用勤奋与刻苦的学习精神,表现了你对知识的追求。也许你对自己的成绩并不满意,因为它没有达到你的目标,你有更高的追求。在此,我要告诉你的是我们不必羡慕他人的才能,也无需感叹自己的平庸。每个人都有自己的个性魅力。最重要的就是认识自己的个性并加以发展。愿你多一份自信,多一份才智,多一份能力。另外以后的学习中要尽量克服粗心的毛病,这很容易成为你成功的绊脚石!顺祝猪年好运,全家幸福! 8. “真人不露相”这句话用在你身上最合适了,在你不爱说话的外表下,藏着一颗勤奋,努力,上进的心,再加上你的聪明,才智,你学什么东西都特别快。瞧你,这一学期进步更加快!要是你还能在大家面前大声地讲话,那我们就更喜欢你了。加油吧,你将会是个很有出息的男孩! 9. 孩子在本学期中,能积极完成学校各科学习,性格乖巧内向,对事

作业检查评分标准

闹店镇户口小学 作业检查评分标准 一、学生作业习惯养成(15分) 学生的作业书写认真规范,作业本整洁,此项成绩为10--15分;学生作业书写潦草,字迹不清楚,作业本整洁有序,此项成绩为5—9分;学生书写潦草,字迹不清楚,作业本破烂不堪,此项成绩为0—4分。 二、教师布置作业质量(10分) 作业题要精选,内容要符合课程标准和教材的要求,题型要多样化,难易适中又要有一定的梯度,有利于学生理解和巩固所学的知识发展学生的智力。布置分层次作业、选择性作业,体现因材施教的要求,注重学生所学知识在实际生活中的应用,作业量适中,该科作业此项为5—10分;作业量过少过多,此项成绩为1--4分。 三、学生作业的批改质量(50分) 每次作业都批改,有批改时间、教师的评价等级等。班级作业能做到及时全批全改、错误及时订正,此项成绩为30--50分;半批半改的、错误不能及时订正的,此项成绩为20—29分;作业不予批改的,有拖批拖改的、错批错改等现象,此项成绩为0--20分。综合抽查的整体情况与深入班级调查情况等给予公正的评分。 四、作业评价与激励措施(10分) 学生作业教师批改时是否给予学生评价。作业上有激励性语言的,此项成绩为10分;只有日期,没有激励性语言,此项成绩为6—9分;只有对错符号,没有日期,没有激励性语言,此项成绩为2--5分。 五、作业批改次数(10分) 符合要求10分,不符合要求0—9分。 一年级:小字(或拼音)每周4次,数学每周5次,美术每周2次; 二年级:小字每周4次,数学5次,美术2次;

三年级:小字每课1次,语文练习每课1次,作文每单元1次,数学每周5次,英语每周2次,美术每周1次。 四年级:小字每课1次,语文练习每课1次,作文每单元1次,数学每周5次,英语每周2次,美术每周1次。 五年级:小字每课1次,语文练习每课1次,作文每单元1次,数学每周5次,英语每周2次,美术每周1次。 六年级:小字每课1次,语文练习每课1次,作文每单元1次,数学每周5次,英语每周3次,美术每周1次。 七年级:作文、周记间周1次,数学每周5次,英语每周5次,美术1次。 八年级:作文、周记间周1次,数学每周5次,英语每周5次,物理每周2次,美术1次。 九年级:作文、周记间周1次,数学每周5次,英语每周5次,物理每周3次,化学每周3次,美术1次。 六、创新做法(5分) 教师能根据本班学生的实际情况采用灵活的作业批改办法,有创新措施。能考虑学困生的需求,作业布置、批改、反馈形式多样化,可以为学困生走出学习困境提供机会和帮助。有利于学生的全面发展的成绩为1—5分。 附件:闹店镇作业检查计分表 闹店镇中心校 2013年10月12日

作业评价应遵循的原则

浅谈语文作业中的评价 浅谈语文作业中的评价单位:公馆中心学校吴凤兰新课程理念为我们提出了作业评价的功能重在帮助学生发现与发展潜能,认识自我,展现自我,促进学生生命整体的发展,充分体现了人文性。而作业评价也是我们... 浅谈语文作业中的评价 单位:公馆中心学校吴凤兰 新课程理念为我们提出了作业评价的功能重在帮助学生发现与发展潜能,认识自我,展现自我,促进学生生命整体的发展,充分体现了人文性。而作业评价也是我们教学工作中不可缺少的一个重要环节,它在教师对学生的评价和教学反馈中起着重要的作用。我们有许多做法过于刻板,不利于学生积极性的调动,而且有时“一棒子打死”和没有生气的评价语言对学生无疑是一种伤害。 作业评价方式简单化。不少老师认为,作业评价就是作业批改。没有把作业评价上升到作业评价的高度。老师往往把作业批改当成例行公事。只是被惯性推动的一种行为。对作业批改的行为的优劣和它所可能产生的后果考虑的很少。因此,在批改语文作业时,只是对作业过程和结果给予等级或分数,有的老师甚至连给学生评定一个等级和分数的功夫也省略了,只是简单的打一个“√”或是“×”,或者写一个“阅”或“查”了事。学生在作业中发现的错误得不到改正和指导,或者学生在作业中的精彩表现得不到赏识和鼓励,学生发挥作业后只关心等级和分数,对造成错误的原因不加追寻,对成功的经验不与总结。 作业评价标准绝对化。有的老师在评价学生的作业时,不管学生原来的基础如何,采用的是一把尺子量所有的人,作业评价反限于甄别功能,忽视了评价的激励作用。这种做法导致有些成绩不好的学生,知道自己很难得到好的评价,害怕面对作业本上的那个生硬的“×”,作业发下来以后,他们连看也不看一眼就往桌兜里一扔,对语文作业越来越害怕,从而对学习语文丧失了兴趣和信心,语文成绩越来越差。 作业评价态度情绪化。有的老师在作业评价时,对优生的作业批改得仔细,面对一些后进生的作业,往往是不屑一顾。他们作业中做错的地方,老师打下的“×”是大号的,特别是做错了作业而书写不认真的时候,老师就会在作业的后面写到:“重作”,有的老师甚至撕下该页作业;有的在作业规范的要求上时松时紧,在作业规范的标准时高时低,不能持之以恒,效果得不到巩固,老师虽然花了不少力气,但学生的作业老是做不好。 作业评价主体单一化。在当前的教学实践中,作业评价的主体基本是单一的,评价的指向也基本上是单一的。传统的作业批改是一种居高临下的评判者行为,学生仅仅是一个被动的评价对象,鲜有学生在作业评价中发挥主体作用来对自己的作业进行评价,更不用说学生把评价指向老师。由于作业评价中不能形成师生互动,学生常处于被动状态,大大降低了学生对作业评价的关注程度。 新的教学理念为我们提供了明确的思路,就是要让作业评价焕发出人文的魅力,激励学生认真完成作业,及时订正作业,充分享受作业成功的乐趣。我认为从以下几个方面去努力,可能会取得更加理想的效果。 一、多一些温情,少一些冷漠 一个“√”不能向学生传递多少温情,但一个“×”却可以带给学生不少冷漠,看到红色的“×”,就让人不自觉地想到古代审囚犯时,对死犯,主审官就是用红笔在囚犯的名单上打“×”,表示杀头。教师批改作业,学生拿到作业本,看到“×”,处处皆“枪毙”,学生可能就会感到无

标准化工作自我评价

标准化工作自我评价 篇一:标准体系自我评价报告 企业标准体系自我评价报告 企业名称(公章)评价组长联系电话评价日期年月日 企业自我评价报告 编号:QR076 日期:20XX年 11 月 18 日 企业自我评价评分表 标准化体系建设自我评价报告 ——用标准规范生产,提高企业竞争力 ****有限公司是一家专注于生产和研发炼奶、婴幼儿配方食品的企业,始建于一九九五年,注册资本达到人民币5000万元。公司一贯以质量取胜,强化规范化管理,注重品牌的提升和塑造,科学进行产业结构调整不断提高企业的核心竞争力,并致力于对炼奶和婴幼儿配方食品进行功能化的新产品的研发,使传统的炼奶增强机体免疫功能等保健功效,为消费者提供全新的保健食品,为行业发展做出巨大贡献。经过十五年的发展,公司已发展成为全国乳制品行业中的龙头企业,年产销量居全国同行业同类产品前二名。得到省政府和行业协会的高度重视和大力支持。被广东省科学技术厅等部门认定为民营科技企业和高新技术企业、诚信单位、消费者信得过产品、广东省著名商标、质量管理先进企

业、改革开放三十年广东省乳制品产业最具影响力品牌、广东国际食品博览会金奖产品。 ****有限公司公司自开业以来就以‘质量第一、诚信为先’为企业的经营宗旨,实施‘名牌’发展战略,重合同守信用;致力打造国内乳制品行业中炼奶产品的龙头企业,与国际一流水平接轨,投巨资从瑞士引进三套完善的自动灌装生产设备和日本岛津高效液相色谱仪等检验设备,拥有世界一流的高端生产和检验设备,保证了企业产品质量在国内同行业中处于领先地位。公司进行全面质量规范化管理,严格按照ISO9001和HACCP国际质量安全控制体系组织生产,强调规范化管理,所有生产车间均采用30万级空气净化系统。同时引进广东欧博企业管理研究所战略合作伙伴,推行曾伟教授“中国式精益管理”,以“三九控制法”为实操指导,致力于企业竞争力的提升,降低成本,保证质量、提高效率。 ****有限公司一贯致力于新产品的开发和研究,公司研发中心现有博士1人,高级职称8人,中级职称14人,初级职称20人;科研人员占职工总数的31%,质量管理人员占职工人数的11%。所有关键岗位均按照有关规定持证上岗。研发团队运用生物技术对传统的产品进行功能化方面的新产品开发,新产品在国内处于领先水平,先后开发出人参炼奶、金银花营养米粉等多种系列产品, 也为国内名优骨干企业配套产品;对传统的食品进行功

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