工会工作应知应会知识要点范文
工会工作应知应会知识要点
一、组织工作
1.建立基层工会组织应履行哪些程序？
⑴提出建会申请；⑵发展工会会员；⑶召开会员大会或会员代表大会，进行民主选举；⑷向上级工会报告选举结果；⑸刻制印章，制作名牌。
2.会员大会或会员代表大会每年召开1--2次会议；会员在100人以下的企业工会应召开全体会员大会。
3.“双评”、“双爱双评”的内容
“双评”：民主评议工会工作、民主评议工会干部。
“双爱双评”：评选关爱员工的优秀经营者、评选热爱企业的优秀员工。
二、宣传教育与生产保护工作
4.两创两争的主要内容：
“创建五一文明班组（岗），争当文明职工”，“创建学习型组织，争做知识型职工”
5.建筑施工企业实施“两个跟着走”是指什么？
工会跟着工程走，劳动保护跟着项目走
6.“一法三卡”的主要内容：
一法指事故隐患和职业危害监控法，三卡指安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡。
7.“安康杯”的活动载体是什么？
“十个一”活动。（1）读一本安全生产知识的书；(2)提一条安全生产建议；(3)查一起事故隐患和违章行为；(4)写一条安全生产体会；(5)做一件预防事故的实事；(6)看一
场安全生产录像或电影；(7)接受一次安全生产知识培训；
(8)忆一次事故教训；(9)当一天安全检查员；(10)开展一次安全生产签名活动；(11)画一幅安全漫画；(12)提一条安全警句等。
8.今年“安康杯”活动的主题和内容是什么？
竞赛主题是：提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。
活动内容是：广泛开展“十个一”活动；全面推行“监控法”和“positive”工作法；开展职工安全生产知识电视培训活动；开设“安康论坛”活动；开展“岗位隐患治理”活动；开展“安全在我心中”警句征集活动。
9.职工技术创新“六小活动”是什么？
小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验。
10.2008年南通市工会开展有关节能减排方面的活动有哪些？
①开展以节约资源和保护环境为重点的劳动竞赛
②积极参加“全国职工节能环保知识竞赛”等。
③开展“我为节能减排献一计”专题合理化建议活动。
④征集并展示节能减排技术创新成果。
11.职工安全生产的权利有哪些？
主要包括：知情权、参与权、建议权、拒绝权、教育培训权、个体保护权、紧急避险权和赔偿权。
12.劳动保护法规有哪些？
1.劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；
2.工作时间、休息时间和休假法规制度；
3.女工和未成年工特殊保护法规制度；
4.劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。
13.我省工会劳动保护工作的“四大品牌”是什么？
“事故隐患和职业危害监控办法”、“安康杯”竞赛、集体协商集体合同及“劳动安全卫生专项协议书”、“安全在我心中”企业职工安全文化系列活动。
三、民主管理工作
14.单位何时建立职代会制度？
与建工会同步建立。
15.单位一般每年召开几次职代会？
一到二次。
16.职工代表比例如何确定？
过去按照10—30%的比例，现在按照《江苏省企业民主管理条例》比例确定：100人以上1000人以下的单位，职工代表基数为40人，职工人数每增加100人，代表增加7人。
17.《江苏省企业民主管理条例》何时施行？
2008年1月1日。
18.职代会一般有哪些职权？
通过《集体合同》、工资、劳动保护、女职工、未成年工专项合同；选举集体协商代表和职工董事、监事；讨论涉及职工切身利益的规章制度及重大事项；民主评议管理人员和工会干部；听取行政、工会、工会经费审查报告等。
19.企业厂务公开制度何时建立的？
从建会时开始。
20.厂务公开一般有哪些形式？
厂务公开栏、厂报、厂情通报会等。
21.厂务公开主要公开哪些内容？
涉及职工切身利益的事项。如：单位的规章制度、劳动报酬、社会保险、职工的奖惩等。
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22.签订集体合同有哪些程序？
产生协商代表（职工方的代表由职代会选举产生）、工会提出要约、行政方复约、召开协商会议、形成草案、职代会审议、报劳动部门审核。
23.集体合同有效期限如何确定？
从签订之日起，一般为1—3年。
24.你单位工资标准如何确定？
通过职工方与行政方集体协商确定。
25．什么是“一办法六条例”？
一个办法即：《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》；六个条例即：〈江苏省劳动合同条例〉、〈江苏省社会保险费征缴条例〉、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省企业民主管理条例》。
26．《劳动合同法》何时施行？
2008年1月1日。
27．什么是“五五”普法？
全国第五个五年法制宣传教育活动（2006．1－2010．12）。
28．用人单位与劳动者何时订立劳动合同？
用人单位与劳动者应当在自用工之日起一个月内订立劳动合同。
29．用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同，如何确定劳动报酬？
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
30.《劳动合同法》中关于试用期规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
31.试用期是否包含在劳动合同期限内？
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
四、生活保障及女职工工作
32.女职工10人以上要建立女职工委员会；女职工25人以上要签订女职工保护专项协议。
33.女职工生育，正常产假90天，难产105天。产假期间，工资福利照发。正常哺乳期为一年。
34.女工“四期”：经期、孕期、产期、哺乳期。
35.“双争”活动的内容：
争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵
36.本地最低工资标准：
2007年9月前最低工资标准是520元 / 月；
2007年10月开始最低工资标准是 700元/月。
五、工会财务经审工作
37.收好工会经费的主要内容
（1）单位行政方按全部职工工资总额的2%向工会组织拨交的工会经费（按中华全国总工会有关规定，其中：上交上级工会40%，基层工会留成60%）。
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（2）工会会员每月按其工资额的0.5%向工会组织交纳的会员费。
（3）单位行政对工会的补助。
38.工会经费独立管理的内涵
①《工会法》规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
②工会对接受行政划拨的工会经费实行单独开户、单独建账。
③工会经费的使用实行工会集体领导下的主席“一枝笔”审批制度。
④各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或会员代表大会报告，接受监督。
⑤工会的经费与财产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
39.“四有五好”工会财务竞赛的内容
①“四有”：有银行帐户，有经费保障，有财务规章，有专人管理。
②“五好”：经费收缴好，财务管理好，会计核算好，经费使用好，预算执行好。
40.基层工会建账规定
单位工会成立后，即向上级工会申领“基层工会社团法人证书”。
凭“基层工会社团法人证书”、市总工会与市人民银行联合发出的《关于进一步规范工会组织银行结算账户管理的通知》（皋工发[2006]43号），即可到专业银行开设工会基本存款帐户。
③统一使用上级工会制发的“基层工会日记总账”。
④执行中华全国总工会制定的《工会财务会计制度》。
⑤基层工会财会人员必须持有会计证。
⑥工会主席、经审委员不得兼做工会财会工作。
41.工会经费审查委员会
工会经费审查委员会（简称：经审会）是各级工会的经费审查机构，与工会委员会同步建立，同时选举产生。
经审会依法独立行使工会经费审查职权，并定期（每年不少于一次）向会员代表大会报告工作。
42.经费审查工作的主要内容：
负责对本级工会财务收支情况和经济活动进行审查监督。
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2018年党员应知应会知识
2018年党员应知应会知识 1.“三严三实”内容： 严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实 2.“四个自信”： 道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 3.“四个意识”内容： 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 4.“两学一做”内容： 学党章党规、学系列讲话、做合格党员 5.“四讲四有”是什么： 讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉
献、有作为。 6.“四个全面”内容： 全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党 7.“三会一课”是什么: 定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。 8.“五大发展理念”内容： 创新、协调、绿色、开放、共享 9.“四个服从”： 党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
10.落实党风廉政建设的“两个责任”内容： 主体责任、监督责任 11.“四风”内容： 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风 12.“六大纪律”： 政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律 13.“五位一体”: 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设 14.社会主义核心价值观： 富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。
15.红旗党支部六强标准： 组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强。 16.“四查四比”支部工作法 查思想比学习、查作风比效率、查纪律比廉洁、查工作比成绩。 17. 10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。 18.四个“伟大”： 伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想。 19. 新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。 20. 第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代
会议纪要写作要点(1)
精品文档 。 1欢迎下载 会议纪要写作要点 一、概念和特点 会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。有的需要下发执行的会议纪要，可以通知形式发出。 会议纪要有以下几个特点： （一）综合性。会议纪要是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的，它具有整理和提要的基本特点。 （二）指导性。这一特性包含两层含义：一是会议本身的权威性；二是会议纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。因而纪要一经下发，将对有关单位和人员产生约束力，起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。会议纪要还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。 （三）备考性。一些会议纪要主要不是为了贯彻执行，而是向上汇报或向下通报情况，必要时可作查阅之用。 二、分类 按照会议性质来分，会议纪要大致有办公会议纪要、专题会议纪要、联席（协调）会议纪要、座谈会议纪要等。 办公会议纪要是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工
作进行讨论、研究、议决等事项 的一种会议纪要。办公会议纪要一般有例行型办公会议纪要，即记述例行办公会议情况及其议决事项的会议纪要，以及现场办公会议纪要，即为解决某重大问题而召集有关方面和有关单位在现场研究、议决或协商的办公会议纪要。 专题会议纪要是专门记述座谈会讨论、研究的情况与成果的一种会议纪要。其主要特点是主题的集中性与观点意见的分呈性相结合，既要归纳比较集中、统一的认识，又要将各种不同观点和倾向性意见都归纳表达出来。 三、写法 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议 的议题较多，可分条列述。 （二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采
党员干部应知应会知识100题
党员干部应知应会知识100题 一、党的基本理论 1．中国共产党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 2．党的最高理想和最终目标：实现共产主义。 3．党的行动指南：是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。 4．党的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 5．党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 6．党的外交政策：坚持独立自主的和平外交政策，维护我国的独立和主权，反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，促进人类进步。 7．党的工作路线：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。 8．党的最大优势：密切联系群众。 9．党执政后的最大危险：脱离群众。 10．党员宣誓誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 11．预备党员的权利：除了没有表决权、选举权和被选举权以外，其他同正式党员一样。
12．党的民主集中制的基本原则是：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。 13．我党成立以来实现的三大历史性转变是：中国共产党成立以来实现了三大历史性转变：从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家做主新社会的历史性转变、实现了从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变、实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变。 14. 中国共产党的三大作风：理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风，自我批评的作风。 15.中国共产党的三大历史任务是：带领全国各族人民全面建设小康社会，实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。 16. 坚持“一个中心、两个基本点”指的是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 17. 中国特色社会主义理论体系包括：中国特色社会主义理论体系,就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。 18.“两个务必”：（1）务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；（2）务必继续地保持艰苦奋斗的作风。 19. 中国特色社会主义道路的内涵是：中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 20. 邓小平提出的社会主义本质是：解放生产力，发展生产力，消灭
工会基本知识230题
工会基本知识230题 一、基本常识题 1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。 2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。 3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。 4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？ 答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。 5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。 6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。 7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。 8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。 9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。 10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。 11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。 12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。 13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。 14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。 15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席 16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？ 答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。 17. 负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么？ 答：企业工会。 18. 区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？答：招聘、选聘、委派等方式。 19. 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？ 答：1.5%至2.5%；1%。 20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的？答：根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。 21. 工会组织工作的首要任务是什么？答：建立工会组织，发展会员。（最大限度地把职工群众组织到工会中来。） 22. 劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？ 答：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。 23. 全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么？答：
会议记录的基本要求与重点
会议记录的基本要求与重点 在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录，会议记录介绍。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。 会议记录的基本要求： 一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。 二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。 三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。 记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点
与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。 四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。 会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容，范文《会议记录介绍》。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。 会议记录的重点会议记录应该突出的重点有： （1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动； （2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解； （3）权威人士或代表人物的言论； （4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论； （5）会议已议决的或议而未决的事项； （6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。 会议记录的写作技巧一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。 一快，即记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。 二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议
工会考试基础知识
工会考试基础知识 1.《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？1950 2.截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？17 3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？ 中华全国总工会,省级总工会及同级产业工会,市级总工会及同级产业工会,县级总工会 及同级产业工会,基层工会。 4.中国工会在国际事务中坚持的方针是什么? 独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊 5.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______(坚持社会主义性质)。 6.职工200人以上的企业工会依法配备专职工会主席，由同级党组织负责人担任工会主席 的，应另外配备什么职务？专职工会副主席 7.《企业工会工作条例》规定，会员25人以上的企业建立工会委员会；会员在100人以 下的企业工会应召开会员大会；企业行政负责人、合伙人及其近亲属不能作为本企业工 会委员会成员的人选； 《企业工会工作条例》是根据什么制定的？《工会法》、《劳动法》《中国工会章程》 8.大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？常务委员会 9.全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普 遍开展工资集体协商；工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体 协商和区域性工资集体协商。 10.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格， 企业工会没有；各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。 11.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一，没有民主性。 12.中国工会是兼具各种社会功能,推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。(错,应该是 社会政治团体)。 13.1925年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立？(第二次) 14.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次？(一年) 中国工会全国代表大会每_____年召开一次？(五年) 15.工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的 _______向工会拨缴的经费或者建会筹金。(2%) 16.新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)。 17.工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)。 18.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。 19.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理，这种制 度简称为_______ (工会干部协管)。 20.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)。 21.工会会员离休、退休和失业,可保留会籍，保留会籍期间免交会费。 《工会法》第四十八条，县以上工会组织离退休人员的经费由谁负担？同级财政。 22.工会的基本职责是_____(维护职工合法权益)。 23.企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天(7天)。 24.职工维权热线12351。 25.中华全国总工会女职工委员会委员的任期是每届5年；企业、事业单位和机关工会中有
党员干部应知应会知识点
应知应会知识点 1、两学一做：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。基础在学，关键在做，着力解决突出问题。 2、十九大主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 3、四个意识：政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。 4、社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。 5、党员的纪律处分种类：警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看，开除党籍。 6、当前社会主要矛盾：人民日益增长的美好生活的向往和不平衡、不充分的发展之间的矛盾。 7、四风：形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风。 8、三重一大：重大问题，重要干部任免，重大项目投资决策，大额资金使用。 9、四费：招待费，交通费，差旅费，会议费。 10、八项规定： 1)要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经 验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走
过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。 2)要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开 的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛； 提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 3)要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不 发的文件、简报一律不发。 4)要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活 动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 5)要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管 制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。 6)要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工 作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。 7)要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、 讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 8)要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住 房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
工会基础知识培训课件
工会基础知识培训课件 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。以下是小编整理的工会基础知识培训课件，欢迎阅读。 1、我国工人阶级是什么时候诞生的？ 答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。 2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么？ 答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动取得决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3、上海共产党早期组织领导下建立的第一个工会是什么？ 答：上海机器工会 4、北京的共产党早期组织领导在长辛店建立的工会为了同旧式工会相区别，取名为什么？ 答：长辛店工人俱乐部 5、请简述中国共产党领导工人运动的组织机构的历史沿革。 答：①1921年8月成立的中国劳动组合书记部；②1925年5月成立的中华全国总工会；③1939年4月成立的中共中央职工运动委员会；④1945年4月成立的中国解放区职工联合会筹备委员会。⑤1948年8月，在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定恢
复重建中华全国总工会。 6、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？ 答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 7、中国工会的性质是什么？ 答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”。这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。 8. 工会的根本活动准则是什么？ 答：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。 9、中国工会的群众性主要体现在什么方面？ 答：中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 10、简述工会阶级性、群众性和政治性的关系。 答：中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一；群众性以阶级性为限度；阶级性以群众性为基础；阶级性、群众性以政治性为保证。 11、中国工会的政治地位主要表现为什么？ 答：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者、维护者。 12、中国工会的法律地位表现为什么？ 答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工
工会基础知识
工会基础知识读本 1. 我国工人阶级是什么时候诞生的？ 答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。 2. 中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么？ 答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动的决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3. 新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？ 答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 4. 中国工会的性质是什么？ 答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。 5. 中国工会的群众性主要体现在什么方面？ 答：中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 6．中国工会的法律地位表现为什么？ 答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。7．中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义是什么？ 答：指明了中国工会的发展方向。 8．做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证是什么？ 答：直接接受中国共产党的领导。
9．坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南是什么？ 答：中国特色社会主义理论体系。 10．工会工作的生命线是什么？ 答：密切联系职工群众。 11．发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是什么？ 答：全面提高职工队伍的整体素质。 12．坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求是什么？答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。 13．坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么？ 答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益 14．新形势下中国工会的工作方针是什么？ 答：组织起来、切实维权。 15．全总提出的“两个普遍”要求的内容是什么？ 答：依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。 16．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪些思想组织原则？答：(1)全国建立统一的中华全国总工会；（2）实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；（3）民主集中制原则；（4）产业与地方结合的组织领导原则。 17．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会那五项组织制度？答：（1）会员大会或会员代表大会制度；（2）基层工会代表大会代表常任制；（3）民主选举制度；（4）联合制、代表制；（5）委员替补、增补制。 18．中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么？
工会基础知识
工会基础知识读本 1、我国工人阶级就是什么时候诞生的？ 答:我国工人阶级诞生于1840年以后,就是在近代工业企业中,开始诞生并逐渐发展壮大的。 2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志就是什么？答:在1919年五四运动中,以上海为中心的全国工人总同盟罢工,推动了爱国运动的决定性胜利,标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？ 答:新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 4、中国工会的性质就是什么？ 答:《中国工会章程》明确规定:“中国工会就是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明,中国工会的本质属性就是工人阶级的阶级性、群众性与政治性的有机统一。 5、中国工会的群众性主要体现在什么方面？ 答:中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性与吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 6. 中国工会的法律地位表现为什么？ 答:中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中,从法定权利来说,工会的代表权就是工会的各项权利的前提,工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权就是实质内容。 7.中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义就是什么？答:指明了中国工会的发展方向。 8.做好工会工作的根本政治原则与根本政治保证就是什么？ 答:直接接受中国共产党的领导。 9.坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南就是什么？
答:中国特色社会主义理论体系。 10.工会工作的生命线就是什么？ 答:密切联系职工群众。 11.发展工人阶级先进性的基础工程与战略任务就是什么？ 答:全面提高职工队伍的整体素质。 12.坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求就是什么？ 答:维护工人阶级的团结与工会组织的统一。 13.坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本与关键分别就是什么？ 答:核心就是坚持中国共产党的领导,根本就是坚持社会主义性质,关键就是坚持维护职工合法权益 14.新形势下中国工会的工作方针就是什么？ 答:组织起来、切实维权。 15.全总提出的“两个普遍”要求的内容就是什么？ 答:依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商。 16.《工会法》与《中国工会章程》中规定了工会哪些思想组织原则？答:(1)全国建立统一的中华全国总工会;(2)实行同级党组织与上级工会双重领导,以同级党组织领导为主的原则;(3)民主集中制原则;(4)产业与地方结合的组织领导原则。 17.《工会法》与《中国工会章程》中规定了工会那五项组织制度？答:(1)会员大会或会员代表大会制度;(2)基层工会代表大会代表常任制;(3)民主选举制度;(4)联合制、代表制;(5)委员替补、增补制。 18.中国境内各级各类工会组织的最高领导机关就是什么？ 答:中华全国总工会。
会议纪要写作要点知识文档4篇
会议纪要写作要点知识文档4篇Meeting summary writing key knowledge document 编订：JinTai College
会议纪要写作要点知识文档4篇 前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙 性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便 于向上级汇报或向有关人员传达及分发。本文档根据会议纪要内容要 求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载 后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：会议纪要写作要点知识文档 2、篇章2：一、要求文档 3、篇章3：二、会议记录应该突出的重点有文档 4、篇章4：会议纪要写作要点知识文档 篇章1:会议纪要写作要点知识文档 一、概念和特点 会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料 加工整理而成的，它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。有的需要下发执行的会议纪要，可以“通知”形式发出。
会议纪要有以下几个特点： （一）综合性。 会议纪要是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的，它具有整理和提要的基本特点。 （二）指导性。 这一特性包含两层含义：一是会议本身的权威性;二是会议纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。因而纪要一经下发，将对有关单位和人员产生约束力，起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。会议纪要还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。 （三）备考性。 一些会议纪要主要不是为了贯彻执行，而是向上汇报或向下通报情况，必要时可作查阅之用。 二、分类 按照会议性质来分，会议纪要大致有办公会议纪要、专题会议纪要、联席（协调）会议纪要、座谈会议纪要等。
工会工作基本知识学习知识学习问答题
工会工作基本知识学习问答题 篇一：工会基础知识学习问答 工会基础知识学习问答 １、中国工会的性质 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥 梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 2、胡锦涛总书记在接见全总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时，对新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出哪些新的要求和发挥工会的什么作用 要求：一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。 二是要求我国工人阶级成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。 作用：要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。 3、中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务是什么 推动科学发展，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大
力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。 4、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么 以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。 5、“组织起来、切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出来的 2004年底，中提出了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是在正确认识完善社会主义市场经济体制所带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动变化的形势和基础上提出来的，它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的概括总结和工会理论创新的崭新成果，是对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。 6、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么 根据的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。 7、基层工会怎样建立女职工委员会 企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。女职工200
工会工作应知应会知识要点
工会工作应知应会知识要点 一、组织工作 1.建立基层工会组织应履行哪些程序？ ⑴提出建会申请；⑵发展工会会员；⑶召开会员大会或会员代表大会，进行民主选举；⑷向上级工会报告选举结果；⑸刻制印章，制作名牌。 2.会员大会或会员代表大会每年召开1--2次会议；会员在100人以下的企业工会应召开全体会员大会。 3.“双评”、“双爱双评”的内容 “双评”：民主评议工会工作、民主评议工会干部。 “双爱双评”：评选关爱员工的优秀经营者、评选热爱企业的优秀员工。 二、宣传教育与生产保护工作 4.两创两争的主要内容： “创建五一文明班组（岗），争当文明职工”，“创建学习型组织，争做知识型职工” 5.建筑施工企业实施“两个跟着走”是指什么？ 工会跟着工程走，劳动保护跟着项目走 6.“一法三卡”的主要内容： 一法指事故隐患和职业危害监控法，三卡指安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡。 7.“安康杯”的活动载体是什么？ “十个一”活动。（1）读一本安全生产知识的书；(2)提一条安全生产建议；(3)查一起事故隐患和违章行为；(4)写一条安全生产体会；(5)做一件预防事故的实事；(6)看一场安全生产录像或电影；(7)接受一次安全生产知识培训；(8)忆一次事故教训；(9)当一天安全检查员；(10)开展一次安全生产签名活动；(11)画一幅安全漫画；(12)提一条安全警句等。 8.今年“安康杯”活动的主题和内容是什么？ 竞赛主题是：提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。
活动内容是：广泛开展“十个一”活动；全面推行“监控法”和“positive”工作法；开展职工安全生产知识电视培训活动；开设“安康论坛”活动；开展“岗位隐患治理”活动；开展“安全在我心中”警句征集活动。 9.职工技术创新“六小活动”是什么？ 小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验。 10.2008年南通市工会开展有关节能减排方面的活动有哪些？ ①开展以节约资源和保护环境为重点的劳动竞赛 ②积极参加“全国职工节能环保知识竞赛”等。 ③开展“我为节能减排献一计”专题合理化建议活动。 ④征集并展示节能减排技术创新成果。 11.职工安全生产的权利有哪些？ 主要包括：知情权、参与权、建议权、拒绝权、教育培训权、个体保护权、紧急避险权和赔偿权。 12.劳动保护法规有哪些？ 1.劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准； 2.工作时间、休息时间和休假法规制度； 3.女工和未成年工特殊保护法规制度； 4.劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。 13.我省工会劳动保护工作的“四大品牌”是什么？ “事故隐患和职业危害监控办法”、“安康杯”竞赛、集体协商集体合同及“劳动安全卫生专项协议书”、“安全在我心中”企业职工安全文化系列活动。 三、民主管理工作 14.单位何时建立职代会制度？ 与建工会同步建立。 15.单位一般每年召开几次职代会？ 一到二次。 16.职工代表比例如何确定？ 过去按照10—30%的比例，现在按照《江苏省企业民主管理条例》比例确定：100人以上1000人以下的单位，职工代表基数为40人，职工人数每增加100人，代表增加7人。 17.《江苏省企业民主管理条例》何时施行？
党员应知应会知识题库(精简版)
党员应知应会知识题库（精简版） 1.【十九大召开时间】 2017年10月18日至10月24日 2.【十九届中央政治局常委】 、克强、栗战书、汪洋、王沪宁、乐际、韩正 3.【十九大的主题】 不忘初心、牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 4.【中国共产党人的初心和使命】 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。 5.【一个历史使命】 实现中华民族伟大复兴 6.【四个伟大】 实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业 7.【两个重要时期】 从现在起到二0二0年：全面建成小康社会决胜期
从十九大到二十大：两个一百年奋斗目标的历史交汇期 8.【一个重大思想】 新时代中国特色社会主义思想，是必须长期坚持并不断发展的指导思想。 9.【党章（修正案）通过的时间】 2017年10月24日 10.【党的最高理想和最终目标】 实现共产主义。 11.【党的宗旨】 全心全意为人民服务。 12.【“两个一百年”奋斗目标】 到建党一百年时，全面建成小康社会；到新中国成立一百年时,全面建成社会主义现代化强国。 13.【第一要务】 发展是我们党执政兴国的第一要务。 14.【四项基本原则】 坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 15.【立国之本、强国之路】
坚持四项基本原则是我们的立国之本，坚持改革开放是我们的强国之路。 16.【党的思想路线】 一切从实际出发，理论联系实际，实事，在实践中检验真理和发展真理。 17.【党的群众路线】 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主变为群众的自觉行动。 18.【合格党员的标准】 讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为 19.【党龄】 党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。 20.【基层党组织任期】 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。 21.【先进基层党组织“五个好”】 “五个好”指领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 22.【共产党员“五带头”】
会议纪要写作要点
会议纪要写作要点 会议纪要写作要点 会议纪要作为常用的公文文体之一，是适用于记载、传达会议情况和议定事项时使用的文种。可采取转发或直接发出的形式，类似于通知，发给下级贯彻执行；也可以报送给上级，类似会议情况报告，向上级作出反映；还可以发给平级有关机关，类似公函，使对方知晓，沟通情况。本文中概括了会议纪要写作的三大写作要点，供考生查阅。会议纪要的写作要点： 1.明确会议宗旨，突出中心。一次工作会议，涉及的问题很多。在写会议纪要时，必须抓住会议所集中解决的几个主要问题，形成纪要的中心，切不可面面俱到。同时，一次工作会议，在具体讨论中必然会产生几种不同意见，不能把这些意见都纳入会议纪要，而应根据会议的宗旨，分析综合各种意见，集中反映符合会议中心要求的多数人的一致意见，同时，也要注意吸收少数人正确的意见。对反映会议中心议题的正确意见，可采用“会议听取了”、“会议讨论了”、“会议研究了”、“会议认为”、“会议决定”、“会议指出”、“会议强调”等提法，加以集中概括、简明扼要地反映出来；对有分歧的意见，如属研讨性质的会议可写进会议纪要中去。 2.讲究用语，注意条理。要按照会议纪要的不同用途，恰当地使用不同的用语。上报的会议纪要，就应使用对上的语气，如“会议讨论了以下几个问题”、“会议考虑”等；下发的会议纪要，则可用“会议决定”、“会议要求”、“会议强调”、“会议号召”等。要注意条理化、理论化。这是会议纪要与会议记录的一个主要区别。会议记录一般要把每个人的发言尽量客观、详细地记录下来，而会议纪要则需要有一个对会议讨论意见的综合、分析、整理加工的过程，这个过程也就是条理化、理论化的过程。所谓条理化，就是要对会议讨论的意见，分类归纳，层次清晰；所谓理论化，就是要对会议讨论的意见，尽力给予理论上的概括，提纲挈领，画龙点睛。当然条理化、理论化，并不是脱离会议实际，搞虚假的“粉饰”和“拔高”。 3.忠实于会议精神，做好记录。会议记录必然依据会议的实际内容，不能随心所欲地增减或更改内容，不能添枝加叶。在写作当中，感到有的地方必须有所增减时，要经主要领导同意，必要时还应在一定范围内征求有关人员的意见。 会议记录是产生会议纪要的基础，也是整理会议纪要的原始性主要素材之一。只有认真做好会议记录，才有利于会议纪要的整理，并保证纪要的质量，做到准确无误。 会议纪要是会议记录的一种再加工，是记载和表达会议主要精神和议定事
工会干部应知应会知识
基层工会干部应知应会的知识 1、工会工作核心理念是什么？ 以“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”为工作的核心理念。 2、工会干部要做到哪“五人？ 当好职工的贴心人、相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人。 3、广大职工争做“四有、“三型”铁人式职工的内容是什么？ 争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”，“知识型、创新型、智能型”职工 4、《工会法》规定职工的四项权益有哪些？ 知情权、参与权、表达权、监督权。 5、工会组织要发挥的“三个作用？ 发挥桥梁纽带作用、主力军作用、代言替行作用。 6、工会的性质？ 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 7、工会会员的产生范围？ 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 8、工会的基本职责是什么？ 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 9、工会组织的产生？ 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 10、建立基层工会委员会的人数要求？ 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 11、女职工委员会建立要求？ 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 12、基层工会委员会每届任期？
会议纪要写作要点知识总结
会议纪要写作要点知识总结 一、概念和特点 会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。有的需要下发执行的会议纪要，可以“通知”形式发出。 会议纪要有以下几个特点： (一)综合性。 会议纪要是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的，它具有整理和提要的基本特点。 (二)指导性。 这一特性包含两层含义：一是会议本身的权威性;二是会议纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。因而纪要一经下发，将对有关单位和人员产生约束力，起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。会议纪要还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。 (三)备考性。
一些会议纪要主要不是为了贯彻执行，而是向上汇报或向下通报情况，必要时可作查阅之用。 二、分类 按照会议性质来分，会议纪要大致有办公会议纪要、专题会议纪要、联席(协调)会议纪要、座谈会议纪要等。 办公会议纪要是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工作进行讨论、研究、议决等事项的一种会议纪要。办公会议纪要一般有例行型办公会议纪要，即记述例行办公会议情况及其议决事项的会议纪要，以及现场办公会议纪要，即为解决某重大问题而召集有关方面和有关单位在现场研究、议决或协商的办公会议纪要。 专题会议纪要是专门记述座谈会讨论、研究的情况与成果的一种会议纪要。其主要特点是主题的集中性与观点意见的分呈性相结合， 既要归纳比较集中、统一的认识，又要将各种不同观点和倾向性意见都归纳表达出来。 三、写法 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议