精选-行政助理工作日志

电子科大科园教育中心

行政助理工作日志

姓名：

专业年级：

时 间： 二O 年 月至二O 年 月

经管学部

行政助理工作考核表

姓名: 所负责班级：

被考核人签名

考核部门

年月日

行政助理管理办法

一、行政助理的选聘

选聘条件：

2．具有一定的学生工作经验，曾担任校、院、班级、社团学生干部优先；

3．热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正；

4．具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

5．学习成绩良好，无补考重修科目；

6．电子科大科园教育中心在读本专科学生。

聘任方法：

1．新生班级每班配备一至二名行政助理助理；

2．行政助理助理实行聘任制度；

3．行政助理聘期为二年，实习期一学期；

4．辅导员推荐后，交经管专业部行政老师进行聘任、备案。

二、行政助理的职责与要求

行政助理的职责：

1．行政助理在院行政老师、辅导员的直接领导下开展工作；

2．根据校、学工部学生工作的具体要求，协助辅导员做好学生的思想政治工作和日常管理工作。经常向辅导员汇报班级学生的思想、学习、生活等情况，及时将有关学生工作的信息与要求等传达到班级学生，发挥桥梁作用；

3．了解班级学生情况，结合学生的思想实际，引导同学养成良好的道德品质和行为习惯，引导同学自觉遵守校规校纪，维护学校正常有序的学习、生活秩序；

4．介绍自己的学习和生活经验，帮助学生树立正确的学习目标，端正学习态度，调整学习方法，树立专业意识，明确职业目标，促进班级优良学风的形成；

行政助理工作要求：

1．行政助理学期初应有工作计划，期末进行总结，并将计划和总结做好记录；

2．按时参加行政助理会议，不得迟到和缺勤；

3．掌握班级学生的基本信息，并存有纸质和电子档案；

4．实时解答班级同学网上学习出现的问题，按时对学生网上学习资料导出5．完成对网上学习、考试、调课、放假安排通知；

6．完成英语考试报名表、班级统考、补考时间、地点、科目安排表、补考名单表等表格制作；

7.积极组织并参加行政助理团的各项活动；

8.按照行政助理排班表值班并协助行政老师做好行政工作；

9．每周及时认真填写《行政助理工作日志》。

三、行政助理的管理与考核

行政助理的考核：

1．行政助理由行政老师负责考核；

2．行政助理根据行政助理考核办法进行考核；考核材料归入学生档案，作为评优评奖依据之一。如考核不称职，予以调整；

3．行政助理考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。

4．行政助理的聘期一般为一年，在任期内原则上不能更换，确需更换，经行政助理及辅导员批准并安排好交接工作后方可更换。

行政助理的奖惩：

工作认真、负责，表现优异的行政助理，给予“优秀班主任助理”荣誉称号，学校每学年对优秀行政助理进行表彰。

工作计划一、班级基本情况

二、学生基本情况（班级学籍情况）

三、行政助理排班时间

四、班级课表

工作日志（第一周）

工作日志（第二周）

工作日志（第三周）

工作日志（第四周）

工作日志（第五周）

工作日志（第六周）

工作日志（第七周）

工作日志（第八周）

工作日志（第九周）

工作日志（第十周）

工作日志（第十一周）

工作日志（第十二周）

工作日志（第十三周）

工作日志（第十四周）

工作日志（第十五周）