调整2011年住房公积金缴存工资基数上、下限的通知 (1)

昆明市住房公积金管理中心文件

昆公积金…2011?60号

关于调整2011年昆明市住房公积金

缴存工资基数上、下限的通知

各分中心、管理部：

根据《昆明市住房公积金缴存管理实施细则》（以下简称《实施细则》）的规定，现将2011年昆明市住房公积金缴存工资基数上、下限进行调整的有关事项通知如下：

一、缴存工资基数上限

按照《昆明市住房公积金缴存管理实施细则》规定，职工缴存住房公积金的月工资基数最高不得高于城镇单位在岗职工上一年度月平均工资的五倍，根据昆明市统计局提供的数据，2010年昆明市城镇单位在岗职工年平均工资为

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34,403.00元，月平均工资为2,867.00元，月平均工资的三倍为8,601.00元, 月平均工资的五倍为14,335.00元。因此，2011年，昆明市住房公积金的缴存工资基数上限为14,335.00元，凡是2010年度月平均工资标准超过该上限的职工一律以14,335.00元为缴存基数。

根据财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金、有关个人所得税政策的通知》（财税…2006?10号）中“单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，单位和个人超过上述标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税”的规定，各缴存单位应将超过三倍标准缴存的住房公积金申报纳税。

二、缴存工资基数下限

按照《昆明市住房公积金缴存管理实施细则》的规定，昆明市职工缴存住房公积金的月工资基数不得低于上一年度我市最低工资标准，根据昆明市社保部门提供的数据，2010年我市最低工资标准为：一类区为830.00元/月，适用于昆明市所辖各区(东川区除外)和安宁市；二类区为740.00元/月，适用于昆明市辖各县和东川区。因此，2011年，昆明市住房公积金的缴存工资基数下限分别为：一类区为- 2 -

830.00元/月，二类区为740.00元/月。

三、缴存工资基数上、下限调整相关事宜

（一）此次住房公积金缴存基数上、下限调整的执行期间为2011年1月1日至2011年12月31日；

（二）缴存基数上、下限调整后，2011年1-3月少缴的单位，可进行补缴；

（三）严格执行缴存基数上、下限规定，既不得高于缴存基数上限，也不得低于缴存基数下限。

请各分中心、管理部和归集业务受托行接此通知后，认真安排、布置好缴存基数上、下限调整相关工作，将文件精神传达到所辖的每一个归集银行网点，积极做好宣传、解释工作，确保此项工作的顺利开展。

二○一一年四月十八日

主题词：城乡建设公积金调整基数通知

抄送：第五纪工委监察分局，

各受托银行。

昆明市住房公积金管理中心 2011年4月18日印发

校对：杨昌琴

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岗位调动通知书五篇

岗位调动通知书五篇 篇一：岗位调动通知书 XXXX同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理, 并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名: 日期: XXXX有限公司人力资源部 20XX-X-X

（编号：） 致员工____________： 因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知 公司行政人事部 年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。 员工签收回执 本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。 我同意调岗（签名：） 我不同意调岗（签名：） 年月日注：此联公司人事部存档。

编号 致：员工： 经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。 特此通知！ 烟台XXXX有限公司行政部 年月日员工签收 本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。 我同意调岗（员工签名：） 我不同意调岗（员工签字：） 日期：年月日

篇四：员工岗位工作调整通知书 ————（员工） 经公司组织决定，调离现岗位工作。从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。 上海XXXX有限公司人力资源部 20XX年3月16日回执 本人收到公司关于调岗通知。 签字： 年月日

调整工作岗位通知书 参考

不胜任工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收： 签收日期：年月日 齐缝章 不胜任工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日

当事员工签收： 签收日期：年月日 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满，但您仍不能从事原岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司有关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收： 签收日期：年月日 齐缝章 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满，但您仍不能从事原岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司有关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。

关于做好2020年度住房公积金缴存基数调整工作的通知(2020)

关于做好2020年度住房公积金缴存基数调整工作的通知（2020） 各机关事业单位： 根据《住房公积金管理条例》（国务院令350号）和省、州住房公积金缴存管理政策的有关规定，现就做好2020年7月至2021年6月期间的住房公积金缴存基数调整工作有关事项通知： 一、住房公积金缴存比例 职工个人和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%，职工和单位按1∶1的比例缴存公积金。 二、住房公积金缴存基数 职工个人和单位住房公积金缴存基数以2019年度职工本人月平均工资确定，但最高缴存上限按《关于公布2019年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社发〔2020〕5号）规定执行，即：黔东南州在岗职工68953元/年的月平均工资的3倍，最高月缴存基数不超过17238元，最高月缴存额为4137.12元。缴存基数下限按照《省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》（黔人社发〔2019〕16号）规定执行，即：月缴存基数不得低于1790元，最低月缴存额为179元。 2020年新调入或新参加工作的职工，以当月工资收入或实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 三、住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=个人月缴存额（缴存基数×职工住房公积金缴存比例）+单位月缴存额（缴存基数×单位住房公积金缴存比例）。 住房公积金缴存基数保留整数，缴存额保留两位小数。 四、住房公积金缴存基数调整审核和执行时间 职工和单位住房公积金缴存基数每年调整一次，2020年基数调整审核时间为2020年7月1日至2020年7月31日，调整后的执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。 五、基数调整审批工作要求及流程 （一）各缴存单位按表册（见附件）项目内容要求认真填写相关信息，不得缺漏。表册电子版由各单位按附件表格格式自行编制。 （二）送审资料包含：附件表册（一式4份，含电子文档）、2019年度12月工资发放清册2份（以组织部门、人社部门和财政部门审核批准的为准）、工资册外计入缴存基数的各种

住房公积金缴存单位基础信息登记表

附件1： XX市住房公积金缴存单位基础信息登记表 单位信息 单位名称 单位账号组织机构代码单位地址 设立日期法人代表姓名法人代表证件 类型 法人代表证件号 码 隶属关系单位性质 所属行业经济类型 单位缴存比例职工缴存比例现缴存人数发薪日 电子邮箱邮编 公积金业务经办人信息 经办人姓名 经办人固定电话 号码 经办人手机号 码 经办人证件类型经办人证件号 码 缴存银行信息单位开户日期缴存银行名称缴存银行代码 单位 审核 意见 审核意见： 法人签名：单位盖章（公章）住房公 积金管 理中心 审核 意见 审核意见： 审核人： 填表人：填表日期：

填表说明 1、本表一式三份，请各单位根据本单位实际情况如实填写，经公积金中心审核后，返回单位一份，送承办银行一份； 2、单位名称是指单位在公积金缴存银行预留的单位印鉴全称； 3、单位账号是指单位在缴存银行开设的现缴存公积金账号，若单位在不同银行分别缴存的，请按缴存银行分别填写本表； 4、组织机构代码是指组织机构代码证的代码或三证合一后的统一社会信用代码第九位到倒数第二位； 5、单位地址是指缴存单位所在地的详细通信地址，由行政区域名称、街道（乡、镇）和街、路、巷、村等名称以及门牌号及居室号码构成； 6、设立日期是指缴存单位的工商注册登记日期或批准成立日期； 7、法人代表证件类型包括身份证、军官证、护照、外国人永久居留证、其他； 8、隶属关系是指缴存单位与上级行政机构的从属关系，根据《单位隶属关系》（GB/T 12404）分为中央、省、市或地区、县、街道、镇、乡、居民委员会、村民委员会、其他； 9、单位性质包括国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位和社会团体、其他； 10、所属行业按国民经济行业划分，门类分为 A 农、林、牧、渔业； B 采矿业； C 制造业； D 电力、热力、燃气及水生产和供应业； E 建筑业； F 批发和零售业； G 交通运输、仓储和邮政业； H 住宿和餐饮业； I 信息传输、软件和信息技术服务业； J 金融业；K 房地产业； L 租赁和商务服务业； M 科学研究和技术服务业； N 水利、环境和公共设施管理业； O 居民服务、修理和其他服务业； P 教育； Q 卫生和社会工作； R 文化、体育和娱乐业； S 公共管理、社会保障和社会组织； T 国际组织，详细请参考《国民经济行业分类与代码》（GB/T4754）； 11、经济类型按单位所有制性质和经营方式划分，根据《经济类型分类与代码》（GB/T 12402），主要分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资与其他经济类，机关事业单位不用填； 12、发薪日是指缴存单位每月的工资发放日； 13、经办人证件类型是指缴存单位负责办理住房公积金业务的经办人身份证件类型； 14、经办人证件号码是指缴存单位负责办理住房公积金业务的经办人身份证件的号码； 15、单位开户日期是指缴存单位在银行开立住房公积金账户的日期； 16、受托银行名称是指受托办理单位住房公积金缴存业务的银行名称； 17、受托银行代码是指受托办理单位住房公积金缴存业务的银行联行号的前三位，建设银行为105、工商银行为102、农业银行为103、中国银行为104、XX农商行为314。

2016年度杭州住房公积金缴存基数调整方案

从杭州市人力社保局了解到，2016年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。 调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。 其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。 企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。 国家统计局规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算： 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额 其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。 在提取住房公积金方面，若用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房。 拓展阅读 公积金缴存比例为什么不能超过12% 部分城市公积金缴存上限达到了20%。此次统一将上限调整为12%，会有哪些影响呢? 最主要的目的——降低企业负担

2016北京关于调整住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限的通知

北京住房公积金管理委员会办公室 关于调整2016住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限的通知 京房公积金管委会办[2016]5号 北京住房公积金管理中心、各住房公积金缴存单位： 按照《住房公积金管理条例》和《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》的有关规定，经北京住房公积金管理委员会第16次会议审议通过，现就调整2016住房公积金年度( 2016年7月1日至2017年6月30日)住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知如下： 根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2015年度北京市职工月平均工资计算，2016住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。 北京住房公积金管理委员会办公室 2016年6月21日 拓展阅读 北京住房公积金缴纳、提取、贷款全解 北京住房公积金管理中心近日公布今年公积金的使用计划，今年北京计划发放公积金贷款390亿元，与去年计划大体相当。同时，北京公积金调整了缴存上下限。7月1日起，普通职工每月最低须缴存公积金共374.4元，缴存上限则提高至4170元。 此外，近期北京公积金出台了多项便民措施，如租房提取公积金由以往的一年提取一次，调整到3个月提取一次等。而且不只是北京，全国不少地区的公积金政策今年都有所调整。 住房公积金几乎涉及所有职工，每月到底该缴多少?如何提取?公积金贷款又是什么政策?很多问题，不少职工并不清晰明了。全国各地的公积金政策不尽相同，新京报记者以北京住房公积金为例，介绍公积金的那些事儿。 【缴存】 公积金每月应该缴多少?

办公室人员分工调整的通知

关于办公室人员工作分工调整的通知 根据实际工作需要，现对办公室人员工作分工进行调整，调整后的分工如下： **：主持办公室全面工作，负责机构编制、人事、财务工作。 主管综合协调、对外联系、接待，财务协调及经费开支初审；国有资产监督管理；协助搞好党组理论中心组学习，党组（班子）会议记录及会议纪要整理；精神文明、治安综治平安建设工作；组织实施政务督查。 **：协助协调机关日常工作，负责文稿审核及文件拟办意见的签署。 分管局“四定”、机关绩效、政治学习及思想政治教育、政务信息公开、局印章管理、公务用车、会议会务工作，协助组织国有资产监督管理、对外联系、接待等工作。 **：负责机要文件、人事档案、局印章、办公用品采购、国有资产登记、资料室、节假日值班安排、机关后勤管理等工作。 **：负责工资职称、文稿（含工作总结、计划，***志、***大事记）拟草、工作（政务）信息、局领导请假报批、收文及文件归档工作，组织协调办理人大代表建议、政协委员提案；协助落实局“四定”、机关绩效考评和对外联系、接待及会议会务工作。 **：负责对应*局长、*副局长的文件传阅、登记、分递转办、督办并移交归档，文电记录、转办、督办。

**：负责对应*副局长及其分管科室（单位）的文件传阅、登记、转办、督办并移交归档，文电记录、转办、督办。 **：负责办公室文印，报刊发放，跟踪协调维护局领导办公室、局会议室清洁卫生；发文登记及归档；整理文书档案；车辆使用、入库管理登记；记录、填写油料使用证明；协助整理综治材料；会务服务；考勤登记。 *：负责年度经费预算、财务计划的起草和组织实施；对接区***厅规财处、市财政、审计部门做好经费落实和财务审计工作。 *：负责局机关、*财务会计，审核报账、建账，公积金和医保相关财务工作，配合做好年度预算、结算工作。 *：负责支队、*中心、*站、*站会计和局机关、*出纳工作，配合做好年度预算、结算工作；指导*整理资料室文书档案材料归档。 *：负责*支队、*中心、*站站财务出纳工作和排污费、罚没款相关财务工作；配合做好年度预算、结算。 **：负责车辆维护保养年审、车况检核，对接车辆维修，以及领导临时交办的工作。*同志兼顾文件收发工作。 抄报：各位局领导

岗位变动通告

岗位变动通告 有时会由于公司业务的需要，员工的岗位会有所变动，下面给大家带来岗位变动通告，供大家参考! 岗位变动通告范文一 致XX： 感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自2011年月日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。二、工作转由接替，其联系方式为：(办公); 特此通告 XX有限公司 年月日 岗位变动通告范文二 各部门： 公司20XX-2015年度出入口收费与码头管理承包人员确定 后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作; 二、张敏同志调入计划财务部;

三、孙**同志调入物业管理部; 四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 年月日 岗位变动通告范文三 经学院第二届团代会选举，施少翰同志当选为团委书记。经党委研究同意，施少翰同志任惠州学院团委书记(副处级)。 根据学院工作需要，经党委研究决定：蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。 现予以公示。 公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章，以便组织查询。 公示时间：2005年6月14日至19日 联系电话：2529145

公司岗位调动通知

公司岗位调动通知 根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面给大家带来公司岗位调动通知范文，供大家参考! 公司岗位调动通知范文一经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。 请凭此单到新部门报道。 行政人事部 年月日 公司岗位调动通知范文二因工作需要，现公司决定调xx农副产品有限公司员工**** 同志到xx生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 *************有限公司 ****年*月*日 公司岗位调动通知范文三经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;

原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理; 原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日 公司岗位调动通知范文四xx同志： 您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。 xx有限公司 职工代表(签名)： 日期：年月日 公司岗位调动通知

深圳住房公积金专办员考试题(整理).(DOC)

深圳市住房公积金专办员考试 一、判断题 1、新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。（错） 2、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实 劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及中央直属机关、事业单位等单位中按照编制管理的在 职工作人员；（对） 3、专办员领取住房公积金联名卡后，可由专办员长期保存其他职工的住房公积金联名卡。（错） 4、公积金中心应当对专办员组织业务培训，并不得收取业务培训费用。（对） 5、一次申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例的时间可以超过两年。（错） 6、单位经济效益无论好不好，都不能缓缴或者降低住房公积金缴存比例。（错） 7、职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积 金账户封存手续，并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。（错） 8、自公积金中心核准缴存登记之日起20日内，单位应当为职工办理住房公积金账户设立手续，并提交《深圳市住房公积金单位缴存登记设立申请清册》。（错） 9、缴存单位、职工申请办理住房公积金缴存业务的，住房公积金业务网点应当自受理申请之日起 5 日内办理完毕。（错） 10、单位在办理注销登记前，应当为职工办理个人住房公积金账户转移手续。（对） 11、住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支 持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。（对） 12、缴存基数调整的生效时间为当前日期，变更即时生效。（对） 13、在操作职工明细导入时，尽量选择文本格式。（对） 14、月缴额 =缴存基数 ;*; （单位比例 +个人比例），保留到元角。此规则算法应用于所有的月缴额计算。（错）集团公司一级账户下不能够建立个人账户。（对） 15、汇缴登记时汇缴截止月份不能超过比例下调期限。（对） 16、通过单位社保电脑号登陆单位缴存登记系统（错） 17、专办员的 6 项信息和专办员作为缴存职工的个人账户中的信息在系统中分别管理，没有关联。（对） 18、集中封存账户可以开户。（错） 19、所有封存职工的公积金账户均放在集中封存户中。（错） 20、原在深圳市社保局缴存过住房公积金，且未全额提取账户内住房公积金的职工叫存量职工。（对） 21、个人账户设立时，职工社保电脑号初期采集不到的，暂用9 个 0代替，但请记得在采集到后及时进行 个人信息变更。（对） 22、同时申请办理多项业务的，可将多项业务预约在同一时间办理，也可预约不同时间分项办理。（对） 业务没有申报也可以直接预约。（错） 23、一项业务申报成功之后并不表示业务办结，还需要预约后携带规定材料到指定的公积金网点办结。（对） 24、选择购买数字证书的单位专办员可以在网上办结全部的公积金业务。（错） 25、职工个人查询本人缴存明细可以采用数字证书登录的方式进行查询。（错） 26、专办员采用密码登录方式进行单位登录时，初始密码是专办员身份证号码后六位。（错） 27、单位专办员是否购买数字证书由单位根据业务办理需要自行决定。（对） 28、个人账户异地转入时，须先在深圳设立个人公积金账户。（对） 29、住房公积金缴存单位必须在所选定的归集银行开立存款账户。（错） 30、一个公积金年度是指每年 6 月 30 日至下一年7 月 1 日。（错） 31、整月补缴适用于单位部分职工全部欠缴月份的部分金额补缴。（错） 32、职工办理销户提取业务时公积金账户必须处于封存状态。（对） 33、存量职工的个人账户设立要通过先转移再启封的方式办理。（对） 34、一个职工可以设立多个住房公积金个人账户。（错）

公司人员调动通知范文

公司人员调动通知范文 导读：公司人员调动通知范文1 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月 **日至调入部门 报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 公司人员调动通知范文2 负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的.工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 调出单位(或部门)： ; 调入单位(或部门)： ; 行政人事部： ; 分管副总(总助)： ; 总经理： ; XxxxxxxxXXXX公司 年月日

公司人员调动通知范文3 因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工 **** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期 ****年*月*日。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 *************有限公司 ****年*月*日 公司人员调动通知范文4 经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理; 原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日

2018住房公积金缴存基数调整政策解读

2018年度住房公积金缴存基数调整政策解读 国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和市住房公积金管理委员会《淮安市住房公积金缴存管理实施细则》（淮房委〔2017〕3号）规定，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。为提升职工住房保障能力，日前，市住房公积金管理委员会出台《关于调整2018年度住房公积金缴存基数的通知》（淮房委〔2018〕1号），现就有关政策解读如下： 一、关于住房公积金缴存基数调整范围 2018年度住房公积金缴存基数调整范围为2017年12月31日前已在本市办理住房公积金缴存登记的单位及其在职 职工（包括人事代理人员、劳务派遣人员）。职工个人住房公积金账户封存的，不在本次缴存基数调整范围。 二、关于住房公积金缴存基数口径 （一）机关及参公管理事业单位职工住房公积金缴存基数包括职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、车改补贴、交通补贴、住房补贴、特岗津贴、第13个月工资、按规定发放的奖金等。 （二）其他事业单位职工住房公积金缴存基数包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、交通补贴、住房补贴、第13个月工资、按规定发放的奖金等。 （三）各类企业及其他经济组织职工住房公积金缴存基

数为单位直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、津贴和补贴、加班加点工资、奖金等。 三、关于新增职工住房公积金缴存基数 2017年单位新录用或新调入职工的住房公积金缴存基数按职工工资总额除以实际工作月数计算。 四、关于住房公积金缴存基数上限下限 住房公积金缴存基数严格执行“控高保低”的政策规定，最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；最低不得低于市人社部门规定的上一年度的职工最低社会保险费缴费基数。

关于调整2020年度住房公积金缴存基数的通知(2020)

关于调整2020年度住房公积金缴存基数的通知（2020） 根据国务院《住房公积金管理条例》规定和住建部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）及省住建厅、财政厅、中国人民银行南京分行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（苏建金管〔2005〕298号）等文件要求，现就我市2020年度职工住房公积金缴存基数调整工作通知： 一、调整时间 2020年7月1日至2020年9月30日。 二、范围对象 调整范围对象为2020年6月30日前在徐州市住房公积金管理中心（以下简称“市公积金中心”）办理缴存登记的全部单位及其职工。对在2020年8月底前仍未申办基数调整的单位实行“系统限制”，待单位申办完基数调整后再继续缴存。 三、调整内容 （一）缴存基数 住房公积金缴存基数为职工本人2019年度月平均工资额。2020年度职工住房公积金月缴存基数上限按19，642元执行，下限参照职工养老保险最低缴费基数执行。 （二）职工月平均工资额计算口径 职工月平均工资额＝职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。 职工本人年工资总额是指各单位在一年内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额，具体金额按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈/关于工资总额组成的规定的通知》（统制字〔1990〕1号）文件规定计算，机关事业单位按照《关于调整市直机关事业单位人员工资计提基数的通知》（徐财预〔2019〕16号）文件规定计算。 单位在申请设立住房公积金单位管理户和每年住房公积金基数调整时，应当按照上述相关规定如实申报职工住房公积金缴存基数。 2019年新参加工作的职工，以其2019年实际领取工资的月份计算月平均工资。2020年1月至6月新参加工作的职工，以职工第二个月工资总额为缴存基数计算个人与单位住房公积金缴存额。 2019年新调入的职工，以调入后工作的实际月份计算月平均工资。2020年1月至6月新调入的职工，以职工调入当月工资为基数计算个人与单位住房公积金月缴存额。 计算住房公积金月缴存额时，其职工缴存部分和单位缴存部分实行“四舍五入”到元。

人事调动通知书

2014年6月6日 呈报： 抄送： 存档：篇二：人事调动通知书 郑州煤炭工业（集团）磴槽矿业有限责任公司 人事调动通知书 篇三：关于人事调动的通知 关于相关人员岗位调动的通知 为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；xxx调到规划发展部，任 项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部 行政的部分工作；xxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。 请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相 关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。 xxx 有限公司行政人事部 2013年9月22日 篇四：人员调动通知书 人员调动通知书 no：004 （第一联调出联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前 的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 人员调动通知书 no：004 （第二联调入联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前 的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 人员调动通知书 no：004 （第三联存档联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前 的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日篇五：人事变动通知函 某某公司 业务人员人事变动通知函 尊敬的：

社会保险缴费基数与公积金缴存基数是否一致

小佳近日收到了人事部的友情提示，告知从7月份起每个人到手的实发工资数将发生变化，原因是7月份起上海市公积金基数将进行新年度的调整。小佳心里嘀咕：4月份才刚刚调整了社保基数，7月份又要调整公积金基数，这工资本来就不多，一会调这一会调那的，拿到手的越来越少了。既然都是要进行调整，扣除的数额也都是有基数计算出来的，为何还要分头进行？同时，上海市住房公积金管理中心又于近日发布了2014年度上海住房公积金月缴存额的上限和下限，分别为2116元和226元。小佳仔细一算，如果按单位和个人各缴纳7%的比例来计算，那么今年度缴纳公积金基数范围和缴纳社保的基数范围似乎是不一致的，这究竟又是怎么回事呢?上海市的社保基数与公积金基数究竟有些什么差异呢？ 差异一：计算基础规则不同 社保基数的计算依据：根据本市《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》（沪劳保基发【2006】7号）的规定，老员工当月的缴费基数原则上应当按职工本人上年度的月平均工资性收入确定，而非按照当月的收入；首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数； 公积金基数：根据《关于2014年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》（沪公积金管委会〔2014〕6号），2014年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2014年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 差异二：上下限规则不同 社保基数：根据本市《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》（沪劳保基发【2006】7号）的规定，个人社保缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。例如：上海市2014年度社保的缴费基数下限为：5036×60%=3022；上限为5036×300%=15108 公积金基数：根据国务院《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。因此，公积金基数是以职工本人上一年度月平均工资为基础。就本市具体情况来说，基数的上限为本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%，而下限为本市公布的上年

住房公积金有计税7种情形

住房公积金有计税7种情形 市地税局提示：单位和个人采用不同基数和比例缴付住房公积金，在计算个人所得税时适用不同政策 2007年9月20日惠州日报专版 字号：T|T 市地税局办税大厅内一景。 市地税局办税大厅服务设施完备。本组图片由市地税局提供 《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 在公积金缴存基数和缴存比例方面，适用的公积金管理规定和税收政策有所区分 对单位和个人缴存住房公积金及计算个人所得税时，在公积金缴存基数和缴存比例两方面，适用的公积金管理规定和税收政策有所区分，市地税局提醒缴存 单位和个人须注意把握，以便准确适用有关政策。 (一)关于缴存比例 税收政策规定：允许单位和职工个人在个人应纳税所得额中扣除的住房公积金的最高缴存比例为12%；单位和职工个人实际缴存比例低于12%的，按实际比例计算扣除。 住房公积金管理中心相关管理规定：允许单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，

具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取整。 (二)关于缴存基数 税收政策规定： 1、惠州市2007住房公积金年度(2007年7月1日至2008年6月30日)，允许单位和职工个人在个人应纳税所得额中扣除的缴存住房公积金的工资基数最高上限标准为4902元/月(2006年度惠州市职工月平均工资1634元×3倍)； 2、单位和职工个人月缴存住房公积金基数，即月工资（实行年薪制的按月均分），低于住房公积金扣除上限标准4902元的，以实际数计算允许扣除住房公积金缴存基数；月工资超过以上限额的，最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。 3、以后缴存年度(从2008住房公积金年度起)的扣除限额标准，根据市统计部门公布的我市上一年度职工月平均工资的3倍计算调整。 住房公积金管理中心相关管理规定： 1、自2007年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2005年职工个人月均工资总额，调整为2006年职工个人月均工资总额。根据《关于抓紧做好规范住房公积金缴存工作的通知》规定，计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数，为职工本人2006年全年工资总额（包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等）的月平均数。在一个汇缴年度内，单位和职工个人按核定后的缴存基数、缴存比例和缴存额缴存住房公积金。 2、2007年度的月缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2006年度职工月均工资的5倍，即1634元×5＝8170元。 单位和个人采用不同缴存基数或缴存比例缴付住房公积金，计算个人所得税也不同

成都住房公积金单位缴存登记表

公积金归集表1 成都住房公积金单位缴存登记表 填表时间：年月日

一、填表说明： 1、统一社会信用代码证：按照营业执照等统一社会信用代码证件上的统一社会信用代码证号填写。 2、单位名称：按照营业执照等统一社会信用代码证件的名称填写。 3、单位地址：单位经营地与注册地址不一致的，填写单位经营所在地址。 4、单位所在行政区域：按照注册地址选择、填写；注册地址在成都行政区域外的，填写注册地址所在市、区（县）。 5、邮政编码：单位经营地与注册地址不一致的，填写单位经营所在地的邮政编码。 6、成立时间：按照营业执照上的成立日期填写；或批准机关批准单位成立的日期。 7、公积金业务经办部门：单位指定的办理公积金相关业务的部门。 8、申请设立个人帐户人数：单位实际缴存公积金的职工人数。 9、单位缴存比例、个人缴存比例：公积金单位缴存部分的比例及个人缴存部分的比例分别填写。 10、首次汇缴时间：单位第一次为职工缴存住房公积金的月份，应为某年某月。 11、单位授权办理住房公积金业务印章名称：原则上单位办理公积金业务应使用公章，经本单位授权可使用本单位特定印章；如“xxxx公司（单位）财务部”；“xxxx公司（单位）办公室”。 12、选项填写：选定的内容在“□”划“√”，未选定的内容在“□”划“╳”。 二、应提交资料： 行政机关单位：提供机关单位设立批准文件、统一社会信用代码证书原件及复印件（加盖单位公章）各一份 事业单位：提供事业单位设立批准文件、事业单位法人证书原件及复印件（加盖单位公章）各一份 企业：提供营业执照原件及复印件（加盖单位公章）各一份 社会团体：提供社会团体法人登记证书原件及复印件（加盖单位公章）各一份 民办非企业单位：提供民办非企业单位登记证书原件及复印件（加盖单位公章）各一份 基金会：基金会法人登记证书原件及复印件（加盖单位公章）各一份 法人代表(或负责人)身份证明复印件（加盖单位公章）一份 住房公积金登记经办人身份证明原件及复印件（加盖单位公章）各一份 《单位住房公积金业务印章使用授权书》（使用公章的不提供） 其他资料 三、本表使用：缴存登记单位填写一式两份。

关于公司内部人员岗位调整通知

关于公司内部人员岗位调整通知 篇一 关于我公司人员调整告知函 xxxxxxxxxxxxxxxx： 感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于2014年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自2014年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下： 名单略 因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。 特此函告。 重庆xx人力资源管理有限公司 二○一四年一月六日 篇二 （日期） 篇三 员工岗位调动通知书 经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至 部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。 请凭此单到新部门报道。

行政人事部 年月日 篇四 关于我公司人员调整告知函 xxxxxxxxxxxxxxxx： 感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于2014年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自2014年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下： 名单略 因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。 特此函告。 重庆xx人力资源管理有限公司 二○一四年一月六日 篇五 公司关于xx岗位调整的通知 发文单位：行政人事部 文号：20120515001 受文单位：品质技术部xx 发布日期：2012年5月15日 主题：关于xx岗位调整的通知 xx作为应届毕业生进入企业品质技术部，目前对公司相关的技术和品质工作有了一定的熟悉，现因工作需要并结合本人特点，行

成都住房公积金单位缴存登记表

公积金表1 成都住房公积金单位缴存登记表 填表时间：年月日 制表单位：成都住房公积金管理中心

一、填表说明： 1、组织机构代码：按照质量技术监督部门颁发的组织机构代码证上的代码填写。 2、单位名称：按照组织机构代码证上的名称填写。 3、单位地址：单位经营地与注册地址不一致的，填写单位经营所在地址。 4、单位所在行政区域：按照注册地址选择、填写；注册地址在成都行政区域外的，填写注册地址所在市、区（县）。 5、邮政编码：单位经营地与注册地址不一致的，填写单位经营所在地的邮政编码。 6、成立时间：按照营业执照上的成立日期填写；或批准机关批准单位成立的日期。 7、公积金业务经办部门：单位指定的办理公积金相关业务的部门。 8、单位缴存比例、个人缴存比例：公积金单位缴存部分的比例及个人缴存部分的比例分别填写。 9、首次汇缴时间：单位第一次为职工缴存住房公积金的月份，应为某年某月。 10、单位授权办理住房公积金业务印章名称：原则上单位办理公积金业务应使用公章，经本单位授权可使用本单位特定印章；如“xxxx公司（单位）财务部”；“xxxx公司（单位）办公室”。 11、选项填写：选定的内容在“□”划“√”。 二、应提交资料： 组织机构代码证（副本）复印件 营业执照（副本）、事业单位法人证书（副本）、社会团体法人登记证书（副本）、单位登记证书（副本）复印件、单位设立批文复印件、单位各分支机构登记证书（副本） 法定代表人(或负责人)身份证(或护照)复印件 住房公积金登记经办人身份证(或护照)复印件 单位授权书（根据单位的管理） 其他资料 三、本表使用：缴存登记单位填写一式两份。