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【简历】简历制作指南简历撰写前的准备

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导购个人求职简历范文3篇.doc

制作出一份出色的简历,导购求职者就成功了一半。以下是整理的导购个人求职简历范文,欢迎阅读! 【篇一】导购个人求职简历范文 目前所在:花都区 年龄:24 户口所在:潮州 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族 培训认证:未参加 身高:167cm 诚信徽章:未申请 体重:53kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向人才类型:应届毕业生 应聘职位: 工作年限:0 职称:无职称 求职类型:实习 可到职日期:一个月工作经历豪诚陶瓷业 起止年月:20xx-07~20xx-09 公司性质:民营企业 所属行业:其他行业

担任职位:业务代表 工作描述:主要担任的是该企业的业务代表。主要负责的是:产品的介绍、拜访客户、客户管理、售后服务等工作,深受老板的器重。 离职原因:因为上学的时间的到来 荣豪服装公司 起止年月:20xx-07~20xx-09 公司性质:民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:销售代表 工作描述:主要担任的是门市销售代表。主要负责的是:服装的库存管理、服装的产品介绍、终端客户管理、售后服务等工作,出色的完成了本月度的销售任务,得到老板的肯定。 离职原因:因为上学的时间的到来志愿者经历 教育背景毕业院校:广东培正学院管理学系 学历:本科 获得学位: 毕业日期:20xx-07 专业一:工商企业管理 专业二:市场营销、商务管理 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 20xx-0920xx-07广东培正学院工商企业管理、市场营销专科-语言能力外语:英语一般粤语水平:一般 其它外语能力: 国语水平:一般 工作能力及其他专长专业能力:工商企业管理、市场营销、财务管理、商务管理等相关课程的系统学习。 组织策划能力:20xx年迎新晚会、20xx届毕业晚会、第xx届校园歌唱大赛、第三届创业

高水平简历的14个写作原则

高水平简历的14个写作原则 简历,简单介绍了一个人的能力、素质、经验等各种个人资料,简历水平也能体现个人能力。因此,我们要怎样写好个人简历呢?我们来看看高水平简历的14个写作原则,了解各种写作原则,更好地写出一篇好简历。 1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。 5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。 6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。 7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。 8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。 10、要组织好个人 1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。 5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。 6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。 7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。 8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

英语简历写作方法

英语简历写作方法 There are three basic types of resumes: Chronological, Functional, and "bined" Chronological - Functional. To see what these styles look like, get a resume book. They are usually terrible guides for how to write an excellent resume, but they are good to see different formats. We would love to show you what plete resumes look like but your web browser would probably do unspeakable things to the formatting.CHRONOLOGICAL The chronological resume is the more traditional structure for a resume. The Experience section is the focus of the resume; each job (or the last several jobs) is described in some detail and there is no major section of skills or acplishments at the beginning of the resume. This structure is primarily used when you are staying in the same profession, in the same type of work, particularly in very conservative fields. It is also used in certain fields such as law and academia. It is remended that the chronological resume always have an objective or summary, to focus the reader.The advantages: May appeal to older more traditional readers and be best in very conservative fields. Makes it easier to understand what you did in what job. May help the name of the employer stand out more, if this is impressive. The disadvantage is that it is much more difficult to highlight what you do best. This format is rarely appropriate for someone making a career change. FUNCTIONAL The functional resume highlights your major skills and acplishments from the very beginning. It helps the reader see clearly what you can do for them, rather than having to read through the job descriptions to find out. It helps target the resume into a new direction or field, by lifting up from all past jobs the key skills and qualifications to help prove you will be successful in this new direction or field. Actual pany names and positions are in a subordinate position, with no description under each. There are many different types of formats for functional resumes. The functional resume is a must for career changers, but is very appropriate for generalists, for those with spotty or divergent careers, for those with a wide range of skills in their given profession, for students, for military officers, for returning homemakers, and for those who want to make slight shifts in their career direction.Advantages: It will help you most in reaching for a new goal or direction. It is a very effective type of resume, and is highly remended. The disadvantages are that it is hard to know what the client did in which job, which may be a negative to some conservative https://www.wendangku.net/doc/7615108488.html,BINED A bined resume includes elements of both the chronological and functional formats. It may be a shorter chronology of job descriptions preceded by a short "Skills and Acplishments" section (or with a longer Summary including a skills list or a list of "qualifications"); or, it may be a standard functional resume with the acplishments under headings of different jobs held.

求职简历的基本格式及写作指导

求职简历的基本格式及写作指导 简历的基本格式 首先姓名是要大写正中的,突出你的名字,以免人家简历秒过后连你的名字都不知道。名字下面应该是第一联系方式,即hr要联系你用的第一个方式,一般是手机与电话,然后才是邮箱。手机的方式一般是86-xxxx-xxx-xxxx,电话的一般是86-01-xxxx-xxxx,,邮箱则一般最好是gmail、yahoo、hotmail的邮箱,千万不要用啥pku或者163的邮箱,前者是经常拒邮件拒的无声无息,后者是一般就是别人的病毒地址。推荐最前的两种,hotmail的邮箱容量太小了。 完了后就是教育背景:教育背景是从最近的教育写到最远的,时间的蹁以起始年份为主,而不以末年时间为主。对于现在正在读的直接就写2008。06就行了,不要写啥present,因为在滤简历的时候很多关键字是2008,简历过滤器是在找2008这个关键字的,所以写2008比present好。 教育经历一般是xxx大学xxxx学院xxxx专业xx士。后面如果gpa高的话可以加上gpa,如果排名高的也可以加上排名,对于应聘咨询投行的gpa一般有

个标准吧,这个标准不定的,但是基本符合一个比例就是咨询一般3.3左右以上,投行3.6左右以上的才写,不要把3.2等的都写上去,虽然是的对于很多理工科专业的人来说这gpa排名很高的,但是对于这种写了成为致命伤的东东完全可以不写,如果别人一定要求你写个成绩的话,你排名高也可以写排名,甚至可以写百分制的分数,百分制的分数85以上其实都比3.3好看的多。对于绩点实在是低的不行的,但是其它方面都还不错的要让gpa不成为你的硬伤,一般可以挑出数十门专业课计划cgpa,即核心gpa,不过进行这步时一定要注意不要挑选少量的课程刻意提高自己的gpa,一定要是自己核心的,实在是没有的就不要乱写了。,一旦被判为了cheat,你在这个行业就基本完了。对于有国际交流实习经历的同学来说,交流实习经历可以好好写写。包括做过啥事,参加过学习交流的学术研究与社会活动等都可以。 教育背景完了后则为实习经历,实习经历也是时间倒序写法,一般一个实习经历要包括公司名\职位名\职责\以及在职位上经历的成果。实习经历是一个简历的最重要的地方,这个地方一定要写清楚,很多同学有很多丰富的实习经历但是却没有写出来,都是一句话代过,啥负责负责什么事务就了事了,审简历的人

求职个人简历范文(一)

求职个人简历范文(一) 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 找工作的首要步骤便是制作个人简历,只有优秀的个人简历才能成功打开求职的大门。为此,为大家提供了个人求职简历范文,希望能帮到大家。 求职个人简历范文 姓名: 性别:女 出生年月:1988年1月 身高:160cm 籍贯:福建省 居住地:宁德市 民族:汉 政治面貌:党员 求职类型:应届毕业生 毕业院校:XX学院 专业:新闻采编与制作 移动电话: 家庭电话: E_mail:

求职意向 工作类型:全职 单位性质:不限 期望行业:媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、市场、广告、公关、培训机构、教育、科研院所 期望职位:编辑/记者、校对/录入 工作地点:不限 期望月薪:面议 工作实践经历 20xx年暑假在福鼎大酒店兼职服务员 20xx年暑假在《闽东日报》福鼎报道组担任实习记者,采访报道关于“桑美”台风一周年纪事 20xx年暑假在《闽东日报》福鼎报道组担任实习记者,主要从事采集新闻图片 技能水平 熟练掌握办公自动化,获得英语应用能力B级,能够使用英语进行简单的交流 培训经历 19xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市桐南小学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市第

六中学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市第六中学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX西安西京学院 自我评价 >>>点击查看:个人简历自我评价参考 本人具有严谨认真的工作态度,能吃苦耐劳本人善于写作、绘画、摄影,在组织策划方面具有一定的能力,有工作经验,在xx日报和xx晨报以及各大小网站均有新闻作品,适应能力强,能够采写各种体裁的新闻报道,尤其是人物专访,广告软文和深度整版报道的采写。另外,我是一名党员兼优秀毕业生,有较强的思想政治素质。 求职个人简历范文(二) 姓名:xx性别:男年龄:22健康状况:良好政治面貌:中共党员 籍贯:xxxxxx市家庭背景:职工家庭 所学专业:市场营销学历:本科 参业意向:可从事工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。 知识结构:

求职简历的写作角度_写作指导

求职简历的写作角度_写作指导 求职简历的写作角度 本文中,求职简历专指应届大学毕业生为了找到一份合适的工作,向用人单位介绍自己才能和专长,以使对方接纳自己的一系列材料,主要包括求职信、个人简历等。求职简历的写作角度,指的是求职者在写作中选择一个展示真实自我的最佳思路,寻找一个用人单位接受自己的最大接纳度,目的是使自己能够被录用或得到面试的机会;求职简历的阅读者是招聘人员,写作是否成功,关键是能否得到用人单位的认可,他们的满意程度决定了求职简历的成功度。站在招聘者的角度来准备你的求职简历,是写作求职简历正确思路。那么,招聘单位会用什么标准来衡量求职简历?芽什么样的求职简历最受用人单位的欢迎?芽大学生们精心准备的求职简历是否符合用人单位的要求?芽笔者阅读了193份应届大学生的求职简历,并对济南市的285名应届大学生和53家注册资金在100万元以上的企业进行了一次随机抽样调查,此次调查的重点受访对象为应届大学毕业生,调查采用了电话访问与面谈的方式。一、求职简历的页数求职简历的页数并非多多益善,用人单位的经理希望看到应聘者的求职简历为3-5页。一般而言,一封求职意向明确的求职信、一份内容简练适当的个人履历是比较基本的配置。对求职简历页数的调查结果显示:受访的大学生写6-8页求职简历的人数最多,为41%;其次是3-5页的为27.4%;9-10页的为12.9%;1-2页的为9.6%;11页以上的为9.1%。而用人单位的经理希望看到应聘者的简历为3-5页的最多,为45.5%;其次是6-8页的为22%;两页及以下的为17.5%;9-10页的为8.5%;11页以上的为6.5%。分析:应聘者与招聘者的不同心理大学生在制作求职简历时往往抱着尽善尽美的心态,总觉得为了突出自己、充分展示自己的才能,就要把简历制作得面面俱到,生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分,从而使自己在最初的竞争中处于下风。因此,制作精美、内容详实往往是大学生制作简历时的心理标准。当你制作求职简历时,试着问自己:“这些陈述会让我得到面试机会吗?芽”然后,仅仅保留那些会回答“是”的信息。通常用人单位更喜欢简练的求职简历。据相关的调查,招聘者只是想通过求职简历来大概了解应聘者的一些初步情况,他们平均在每份简历上花费约3分钟,一般会阅读1页半材料,之后再用30秒的时间决定是否让该应聘人参加面试。也就是说决定是否吸引用人单位的时间也就是这3分钟。有的学生的求职简历有十多页,人事部门花大量的时间才能找到需要的信息,效果反而不好。建议:求职简历力求简练明了重点突出,材料中的每一个字都要能推销你自己。二、个人简历项目的设置文字简练,重点突出,是一份个人简历最基本的要求,含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单地说,个人基本情况、教育背景、获奖情况、科研成果等,是一份求职简历的基本构成。调查表明,招聘人员初选应聘者时会有一些硬性的选择项目,这里以招聘人员使用项目的频繁程度为序,列出常见的项目:英语等级证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩。以下为个人简历的基本项目设置:●个人资料?穴又叫基本信息?雪姓名、性别、民族、出生日期、户口所在地、毕业学校、专业、学位、联系电话、联系地址、兴趣爱好、身体素质、婚姻状况等。基本信息不一定全列出来。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息你才列出。●求职意向明确求职意向,写明应聘的具体部门和岗位,只有你明白这个职位是做什么的之后,才能在求职简历中突出自己的知识与专长。择业前,先做两个了解:一是了解目标企业及职位需求情况,了解市场行情;二是了解自己,找出自己的优势及弱点,再选择目标企业及职位。现在大多数同学都这样表达求职意向:○政府机关、企事

个人简历写作技巧和注意事项

个人简历写作技巧和注意事项简历中有哪些注意事项?有哪些技巧可以学习的,快来看看吧。简历写作技巧1、基础信息只需要介绍求职者的个人信息,如姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在"基础信息"简历首个版块上。2、求职意向这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。3、自我介绍主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。在"自我评价"这一栏,经常可以看到"性格开朗、工作认真负责、具有团队精神"等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。4、工作经历为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下工作时间、公司名称、所任职位。"工作经历"这一栏非常重要,因为在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量

详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。5、教育背景因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。6、培训经历培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本经济成本和时间成本,并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。简历注意事项简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引的眼球,"搞定" 简历有去无回的理由1、你自己主动寻找一些意向公司,投递简历,会在网络后台进行简历的查看,筛选简历是否符合要求,进行下一步动作;2,在简历搜索页面进行相关的信息搜索,比如"销售+3年工作经验+带过团队",检索出来以后,对相关符合条件的简历进行一一筛选,并进行后期的相关工作。而这两种方式,都是十分被动的方式在如此被动的情况下简历有去无回的原因无非也就这15种一口闷得乱投,1、个人条件与企业要求有差距讲难听点就是癞蛤蟆想吃天鹅肉;2、对一些特定的条件没有

个人简历制作方法及范文

个人简历制作方法及范文 求职材料一般包括以下几个部分:封面;推荐信;求职自荐信;个人简历;在校期间学习成绩;获奖证书复印件;其它材料。 一、封面 封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准,因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到你的简历的同时,就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。 在封面的制作过程中,一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌,而且你对自己的相貌特别自信,否则我们不建议你在封面上附上你的照片。 在封面的内页,加上一段简短的学校说明和你的专业说明,也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。 二、推荐信 推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料,如果有固然是好,可以请你熟悉的老师——专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较为客观的评价,也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末尾,务必请推荐信的作者签上他/她的名字,并注明日期。 三、求职自荐信 千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信,在给单位投递求职材料之前,首先应该对单位有清楚地了解,可以通过同学、网络等各种方法,对单位的发展前景等有了一定的了解,明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣,那么可以在自荐信中提及,同时强调自己能够为单位做什么,这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象,单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间,你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性,通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。 求职信一般应该这么写: 称呼:对方的姓名、职务; 第一段:开门见山,表明你的意图; 第二段:解释申请这一职位的独特理由; 第三段:强调你能为公司做什么;

写作指导:好简历怎样写

好简历怎样写 要完成一份好的简历,要安装下面的要求去做,首先在工作经历上要注意: 1.简历要简单 所谓简历,就是要尽量简单才对。一般情况受聘者在拿到你的简历也就能浏览几秒钟。篇幅较长内容不简单的简历,往往是最先被淘汰的。 2.重要的信息写在最前面 另外一个原则就是重要的信息写在最前面。对于简历来说,你的个人信息永远是最重要的,包括你的姓名、性别、年龄、联系方式等等,这些信息应该写在最前面。然后就应该是你的工作经历,再接着是教育经历。(当然应届毕业生也可以直接写教育背景。因为你的工作经历是一些兼职或实践活动,比起教育经历应该是次要的。) 3.工作职责和业绩要写具体 在写工作经历的时候,一定要注意写出你的工作职责和业绩,具体都做了哪些工作内容,取得了哪些业绩。值得注意的一点是,在同一个单位(公司)的不同职位工作经历最好不要分开写,分开写有以下不好的影响:1、容易给看简历的人以为你经常跳槽的错觉;2、占用大量的简历资源,显得你的简历过于冗长。对于这种情况,就可以这样处理,在工作职务一栏填写你最后的任职职务,然后在工作业绩里

面结合业绩详细填写你的职务变迁情况。当然,如果你在这家公司有过跳槽出去之后再回来的经历,那是必须要分开写的。 4.简历中不要出现第一人称“我” 在写简历的时候还要注意,尽量不要出现“我”等第一人称的字语。曾经和某企业的部门领导一起看一堆简历,他的偏好就是那些简历里面没有出现“我”的简历。而对于出现了第一人称的,他根本就不看。问他为什么?他说,“这种人自我中心意识太强,谁不知道你的简历肯定是你做的这些事?为什么还要强调自己,出现第一人称呢?”我觉得他的话很有道理,虽然他并不是专业的HR人员。 以上是关于工作经历方面的,下面谈一下教育经历的写法。教育经历对于已经具有工作经验的人来说,已经变得不那么重要了,你只要写明自己何时在何所学校学习何专业即可。而对于应届毕业生来说,你可能还需要列出自己所学的专业课程,在学校的学习成绩如何,获得了哪些奖励等等。教育经历中一般写到高中即可,有事甚至可以高中都不写,写到你的大学就行。不要写到初中、小学或者幼儿园怎么的,这是多余,根本不是看简历的人所关注的信息。其实高中的教育经历也不是看简历的人特别关注的,但写上的话有一点是对看简历的人了解你是有帮助的,那就是你原来是在什么地方成长起来的。我在看简历的时候有事就会关注求职者这

个人求职简历范文

个人求职简历范文【篇一:多年会计主管经验个人求职简历】本人概况 姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:党员 学历(学位):本科/经济学学士专业:会计联系电话: 手机: 联系地址:

邮编: EmailAddress: 教育背景 毕业院校:中央财经大学1990、9-1994、9会计专业 业务及特长 注册会计师职称,多年会计及主管会计工作经验,熟悉国家财务制度和相关政策法规 英语六级水平,听说读写熟练,熟悉西方财务会计,能用英文进行账务处理 头脑灵活,善于分析,具有现代的财务管理理念 熟练使用财务相关软件及其他office软件 性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神

工作经历 1997、5——至今XX建筑集团公司主管会计 工程成本会计,向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析,进行材料用量控制 定期进行存货盘点,并进行存货差异处理工作 登记企业应收帐款明细帐,核对企业内部资金往来 报送企业各类明细报表,包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表 1996、3——1997、4XX股份公司主管会计 登记总帐,编制各种财务报表 向税务机关申报纳税 向公司经理报告月销售金额,存货结存,销售分析

控制管理费开支,制定开支预算并监督其执行情况 1994、10——1996、1XX科贸公司会计 每周制定工作计划提交财务主管 保管整理公司的各类经济合同,根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性 提交各类企业内部经营所需的汇总,明细报告 协助财务主管处理其它日常业务 本人性格:开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 【篇二:体系主管个人简历】 姓名:XXX 性别:男 民族:汉族

大学生求职简历书写技巧 - 工作经历怎么写

求职简历书写技巧- 工作经历怎么写 雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。 走出误区 别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写! 宣传你的提升过程 如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。 当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感! 改组了整个服务部门,提高了工作效率。 提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。 成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。 将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。 开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。 在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。 通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。 为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。 使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。负责华东地区的23家商店的销售和损益。 创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。 调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。

高级简历的写作指导

高级简历的写作指导 一、简历品种 1.中式。 假如中英文简历一起递交,建议中文不写政治相貌,因为假如去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没须要让老外知道。性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人假如认为要招聘一个比较活泼一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没须要。身高体重,向外资求职时,就没必要写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。 2.港式。 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问习题,美式简历则不要求提供这些信息。 3.英式。 很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。 4.美式。 国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。美式1/ 3

简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介 绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主。 二、简历要领 1.招聘人员怎样鉴别简历? 写得好,当然要保留,假如其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,假如写得太差,根本就不值得保留。因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面。即便不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。 2.YRIS原则。 Your resume is scanned, not read. (YRIS)。 一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是几秒钟左右,写得不好就扔了。这儿你就会问了:写得好,短时间他看不出来怎么办?不用担忧,他们是可以看出来的,因为招聘人员每天干的就是这一行,假如您疑心他看不出来,说明两点: 第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北2/ 3

简历撰写技巧_简历技巧_模板

简历撰写技巧_简历技巧_模板 简历撰写技巧 一。关于内容 丰富有价值的经历是漂亮简历的基础,巧妇难为无米之炊。在自己有一定经历的基础上,适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己。 1、有选择的提供基本信息 无论什么简历都要包含的基本信息:姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。 视情况而定是否包含的有:性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。 2、要包含求职意向 这一点是大多数人忽视的,当然有时候简历投递是与网申结合使用的,网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标,向HR留下可靠、目标清晰的印象。 具体做法:可以在名字后面直接用同等字体标明。 3、经历描述一定要具体 经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责,而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用”负责”、”相关工作”等词语,要使用一些更加专业更加明确的词语。 (1)多用名词和动词,少单纯地用形容词; (2)避免人称代词:你、我、他; (3)模式:动词+名词+修饰词 岗位职责: ——负责与注册客户的沟通与协调;负责制作文档、文字的处理、编写;对客户进行维护,定期跟踪回访;定期处理各种报表。 经历描述: ——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作,帮助客户更好地利用平台的核心功能;高效保质地制作课程文档;每周都会对客户进行针对使用效果的回访;及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。 4、自我评价要具体(根据自己情况要不要自我评价) 自我评价到底要不要存在争议,如果要有的话,同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己,还最好有个比较特殊的角度。 空泛的自我评价: ——自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快; 具体的自我评价: ——课程之外自学了多种关于互联网的知识,可以根据问题提出自己的分析框架,带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新事物并应用到实际。 5、用数据说话 在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作用。 实例(1): 2014年间共发表论文4篇,其中普刊3篇,核心期刊1篇;在新浪门户、搜狐门户等4

优秀个人简历的写作技巧分享

优秀个人简历的写作技巧分享 简历包括标题和正文两部分。 标题:一般写为“个人简历”或“履历表”即可。 1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和联系方式。 2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。 3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己 有很大帮助。对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。也可以 将自己参加过的社会实践活动写进来。 4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。这部分可以带上自己的证书。 5.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。 好简历五大特征: 1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。 简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简,段落分明, 不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信,就头大,也认为你缺乏决断能力。因此,以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式,让HR能够快速且清晰地了解你的经历,同时,对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明,销售人员用完成的业绩数据说 话最直接,管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数,有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况,及 工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”,远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕, 要仔细检查,不要有错字、别字、标点符号断句准确,方便阅读。 2、明确职业定位、职业目标,展示核心能力。 求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标,同时对欲要加盟的新公司作出详 细调查了解。如:企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的 工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读,并将自己在学历、经验、技能、及背 景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训

简历撰写技巧:用数据说话

简历撰写技巧:用数据说话 以下是关于简历撰写技巧:用数据说话,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 A:“实行新的人事政策从而提高了员工士气。” B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主:“开发出一套存货控制系统,从而避免了重复供货”;“通过工程过程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。还有,把“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”,改写为“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务程式及市场营销技巧,并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是更具说服力的表述方式出炉了。 强调成功经验,必须列出具体数据。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司 ·

人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,或许竞争者的成就比你更辉煌,但他们若不能有效地予以表述,那这些成就就等于不存在,从而令你获得很大优势。在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩,数字会大大增强简历的可读性。 量化简历的技巧 如何使自已的简历量化呢?具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如: 1、列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划,你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员),在达到或完成规定的工作任务之外,你还作出了那些其他贡献; 2、你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有,说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历; 3、你是否管理别人工作?若有,有多少人在你的领导之下? ·

制作个人简历范文

制作个人简历范文 简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的”;敲门砖”;。 制作个人简历范文篇一XXX (女,55岁)会计 学历:本科 期望工资:5001-8000元 工作年限:10年以上 工作区域:河南 - 周口 工作经历: 84年毕业于中南财大,分配到周口市财政局工作至今。先后在财政局农财科任科员、综合科会计、非税局会计科副科长、非税局副局长(正科级)、财政局会计科科长。持有会计从业资格证,高级会计师(行政类)。面临退休,(ˇˍˇ) 想~找一份会计工作发挥余热。 教育经历: 中南财大经济管理专业毕业 自我介绍: 84年毕业于中南财大,分配到周口市财政局工作至今。持有会计从业资格证,高级会计师(行政类)我的身体状况很好,很适合这类工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我了解本地的市场行情。平常我很擅长和别人沟通。我做人以诚信为本。我相信吃得苦中苦方为人上人。我人缘好,有亲和力。对于我的工作,我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我对我负责的事情会一直坚持到底。在遇到困难时,我会保持充沛的激情来解决。我做人低调,并不张扬。 打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢! 制作个人简历范文篇二XXX (男,52岁)商务司机,客运司机,货运司机,司机,班车司机

学历:高中 期望工资:8001-10000元 工作年限:5-10年 工作区域:河南 - 周口 - 川汇 工作经历: 求职者暂时没有填写工作经历。 教育经历: 求职者暂时没有填写教育经历。 自我介绍: 求职者暂时没有填写自我介绍。 打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

个人中英文简历写作指导

简历写作指导 CV------Curriculum Vitae,即“简历”。CV是国外项目负责人(TN Manager)了解实习生或志愿者的重要文件,所以在写作时要注意格式、要点、详略等,详细请见下文。 注: (释义取自有道字典) 【简历基本框架】 ?个人基本信息 ?教育背景 ?工作、实习经历(申请海外志愿者计划可省略) ?课余生活、社团经历 ?奖项荣誉 ?其他技能、爱好 【基本原则】 1.页数:在写CV的过程中最好不要超过1页(再优秀的人也要学会如何压缩和甄选 自己的经历); 2.字号:正文一般都是小五或者加大到小四,在公司或者标题的描述上字号可放大; 3.字体:在哈佛商学院简历规定的字体里是“Palatino preferred, Times New Roman acceptable”,但也可以采用“Arial, Verdana, Calibri”等字体; 4.纸张规格:A4; 5.醒目,有层次:比如对于正文中标题有的需要加粗,斜体,字号放大,让人一目了 然; 6.最终简历版本以PDF格式保存,以“Name CV”命名;

7.写给国外的TN Manager(项目负责人),需要标明你的地址、大学、实习地点都 在中国,对方并不一定知道哪些城市是哪个国家的; 8. CV中可不放照片。 【详细说明】 一、个人基本信息 1. 一般情况下要包含的内容有:姓名、联系电话、邮件地址、住址和邮编; 2. 不建议加入过多的信息,因为简历本身容量有限。 二、教育背景 1.时间倒叙,并从学历最高的开始写起; 2.高中及高中之前的没有必要写,除非你在高中有过学生会主席等类似的经历。 三、工作、实习经历 1.时间倒叙,精确到月份; 2.公司名称:如果是世人皆知的大公司,可直接写公司名。但是如果是地方比较知名的公司企业,最好对这家公司的规模和影响力做一个简单的说明; 3.工作描述:在描述自己在何时于哪家公司工作的同时,需要具体描述自己在这个部门的职位上都做了什么,需要加粗,这些最能体现出你到底收获了多少,你的实习有没有“价值”和“含金量”,描述过程中,要用“数字”精确表述,并多用“强力动词”过去式。 提示:“协助完成”、“协调”、“负责”、“组织”这些动词表明的含义差别很大,也侧面证明了你的工作职能。 四、课余生活、社团经历 这个部分,是我们在申请过程中非常重要的,国外TN Manager(项目负责人)大部分都是基于这部分来进行挑选。 1.尽量挖掘自己这方面的经历,如果可以尽量对所在的社团也做一个介绍(与介绍公司的原则相同); 2.从过往的经历中抽取和你想要做的项目的相关经历。

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