老干局2018年党建工作要点

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老干局2018年党建工作要点

老干局2018年党建工作要点

XX年机关党建工作总体要求是：坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕创建全县党建工作示范单位目标，突出抓好党员政治理论教育和纪律作风建设，发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为打造“五星级”服务型党组织、推动老干部工作转型发展提供坚强的组织保证。

一、加强党员思想政治教育，引导全体党员增强政治意识和大局意识。

认真组织开展“两学一做”学习教育，狠抓意识形态工作责任制的贯彻落实。组织党员学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、学习中央两办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和中央、省、市老干部工作会议精神等。制定学习计划，完善学习制度，改善学习方式，采取个人自学、领导领学、人人讲学、专家导学、集中研学等形式，组织开展“一把手讲党课”、“专家授党课”、“老干部上党课”、办好“一人一讲堂”、夕阳红端午诗会等，切实增强机关党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、法纪意识、规矩意识、服务意识，做合格党员和老干部满意的公务员。全年支部安排集体学习12次以上。拟组织机关党员和县级退休老干部到红色教育基地--红安学习，组织老干部开展建党95周年、红军长征胜利80周年系列庆祝活动，适时举办离退休干部党支部书记培训班。

二、认真落实管党责任。

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继续抓好党建工作示范点创建工作。局领导班子和机关党支部委员根据工作分工，切实履行职责，推进党建工作齐抓共管，并将履行党建工作责任情况纳入年度述职范围，写出述职报告。围绕“六个一”要求，扎实开展支部书记和党员承诺、示诺、践诺，对承诺严格把关，集中公示，并将承诺纳入民主评议和“五星级党员”评定重要内容。坚持“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等制度，推进党建工作制度化规范化。

三、全面落实党风廉政建设责任制。

采取多种形式加强《条例》《准则》学习宣传，结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，增强党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉，做到懂纪守纪。认真履行“一岗双责”，组织干部层层签订《党风廉政建设责任状》，分解落实责任，强化考核和结果应用。严格落实“三重一大”、个人重大事项报告、述职述廉、廉政承诺等制度。召开高质量的领导班子民主生活会和党员组织生活会，严肃党内政治生活。完善党务公开，制定《中共县委老干部局加强财务管理规定》。

四、深入推进“五星级”服务型党组织创建和“五星级”党员创评活动。

以争创“五星级”服务型党组织为载体，加强支部思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，夯实党建工作基础、发挥支部的战斗堡垒作用。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求，强化党员义务和责

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任，结合岗位实际，抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式，发挥创评活动的激励作用，提振党员干部的精气神，使党员干部争先有为。

五、积极开展“十星级文明机关”创建活动。

按照县文明委、县直机关工委的总体部署和要求，结合本单位实际，与争创“五型机关”、“五星级”服务型党组织有机结合，精心制定创建方案，扎实开展创建活动，全面提干部职工文明素质，树立老干部工作部门良好形象，推进老干部事业健康发展。

六、加强机关作风建设。

落实中央和省委、市委关于转变工作作风的各项规定，修改完善《机关考勤制度》，建立《机关作风督查通报制度》，出台《机关财务管理办法》。机关工作人员分组结对联系老干部，坚持“五必访”，真心真情为老干部服务，建设老干部满意的服务机关。坚持问题导向，加强明察暗访，推动机关作风进一步好转。

七、认真开展联系服务基层活动。

围绕落实县委扶贫攻坚各项目标任务这条主线，真情接对帮扶，扎实做好金缸城村精准扶贫精准脱贫各项工作。完善“在职党员进社区”活动措施，组织在职党员到社区报到，开展志愿服务活动。统筹做好“三万”、“双联双促”等工作，切实为基层群众解决实际困难和问题。结合“两学一做”、“三会一课”、组织生活会、脱贫攻坚、志愿者服务等要求，开展主题党日活动，全年计划12次。

八、加强机关文化建设。

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