第一轮巡视8家央企问题清单出炉

第一轮巡视8家央企"问题清单"出炉——

五大"通病"警示国企党建一刻不能松7月26日，十九届中央第一轮巡视对8家央企的反馈情况集中公布。记者梳理发现，8家央企努力推进党的建设和全面从严治党，党内政治生态逐步改善，但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党建工作、选人用人、落实中央八项规定精神、上轮巡视整改等五个方面依然不同程度存在问题，成为8家央企的“通病”。

“通病”之一：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入扎实

中央巡视组对8家央企均指出存在这一问题。比如，中国邮政集团公司“下功夫不够”；中国旅游集团有限公司“不够主动，入脑入心见行动不够”；中粮集团有限公司“不够深入扎实，示范传导不到位”；等等。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的十九大精神，是新时代做好各项工作的前提和基础。中央巡视组指出8家央企存在的问题，也给其他未被巡视的央企敲响了警钟。

“通病”之二：党建工作抓而不实

党的十八大以来，尤其是2016年10月全国国有企业党的建设工作会议召开以来，央企党建工作有了很大改进，但依然存在一些问题。此次巡视发现，8家央企普遍存在党建方面的问题。

比如，中国远洋海运集团有限公司“境外单位党建工作针对性不强，有的党组织设置不合理、作用发挥不充分”；中国华电集团有限公司“党建弱化问题仍然存在，党建基础不够扎实，不遵循党章党规办事现象时有发生”；中国储备粮管理集团有限公司“党建工作抓而不实，存在党建与业务‘两张皮’现象”。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，任何时候都不能放松。中央巡视组指出的央企党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，必须下大力气解决。

“通病”之三：选人用人存在问题

选人用人问题，是十八届中央巡视发现央企普遍存在的问题，此轮巡视反馈，8家央企依然不同程度存在这方面问题。

比如，本轮巡视指出中国通用技术集团公司“选人用人问题比较突出，存在‘带病提拔’问题”，而2015年巡视指出的问题是“选人用人存在不正之风，干部选拔任用程序

执行不严，有的‘带病提拔’”；中国邮政集团公司“选人用人问题比较突出，任前把关不够严格，圈子文化依然存在”，而2015年巡视指出的问题是“组织意识淡漠，有的

企业高管近亲属违规在系统内任职，有的任人唯亲搞‘小圈子’，选人用人存在不正之风”；中国核工业集团有限公司“违规选人用人问题反映比较集中，突击提拔干部、‘近亲繁殖’问题较为突出”，而2015年巡视指出的问题是“干

部选拔任用不规范，管理缺乏总体规划，选人用人不正之风仍有反映”；等等。

“通病”之四：违反中央八项规定精神问题

落实中央八项规定精神不到位，“四风”问题禁而不绝，也是此次巡视发现8家央企普遍存在的问题之一。

中国邮政集团公司“顶风违反中央八项规定精神问题

频发，有的领导人员特权思想比较严重”；中国远洋海运集团有限公司“违反中央八项规定精神问题隐形变异，有的下属单位存在公款吃喝等现象”；中粮集团有限公司“违反中央八项规定精神问题屡查屡犯，一些干部存在享乐主义和奢靡之风问题”……

与选人用人问题类似，落实中央八项规定精神不到位也是十八届中央巡视发现央企普遍存在的问题。当前，“四风”

问题反弹回潮的隐患不容忽视，落实中央八项规定精神、纠正“四风”必须久久为功、驰而不息。

“通病”之五：巡视整改不力

巡视整改是“四个意识”的试金石，也是检验“两个责任”的重要标尺。此次对8家央企的巡视发现，巡视整改不力的问题较为集中。

中国通用技术集团公司“上次中央巡视整改不严不实，存在挂空挡、走过场现象”；中国远洋海运集团有限公司“巡视整改一度存在‘过关’思想，上轮巡视指出的突出问题尚未有效解决”；中国核工业集团有限公司“上轮巡视整改不到位，重点领域违规违纪问题整治不力，执纪问责没有形成足够震慑”；等等。

巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。此次巡视发现的8家央企整改不力问题，根本原因是主体责任不落实，同时日常监督也没跟上。不论是8家央企，还是此轮被巡视的其他地方和部门，必须杜绝“过关”思想，建立整改落实常态化、长效化机制，对上次整改落实不到位和这次巡视新发现的问题一体整改，确保整改真正到位、见效。

来源：中国纪检监察报

在“机动式”巡察发现问题反馈会议上的表态发言稿

在“机动式”巡察反馈会议上的 表态发言稿 尊敬的×××书记，同志们： 今天，×书记和各位同志莅临我公司专题反馈巡察意见，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我公司上下反思总结、对照改进工作的重要契机。刚才，×书记在讲话中明确了整改工作的目标、内容、方法、步骤和意见；客观评价了我公司的工作情况，反馈了巡察过程中发现的落实全面从严治党责任、落实“两个责任”、执行“八项规定”、执行“三重一大”决策制度、选人用人工作、重点工作推进、业务领域风险管控等七大方面的问题，并提出了明确的整改要求，对我们理清工作思路、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我代表公司党支部和领导班子成员，诚恳接受×书记的讲话要求和关于巡察发现问题反馈和整改意见，并就落实整改工作作表态发言： 一、深化认识严作风，明确责任促整改 巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。巡察组于11月份对我公司开展的为期三周的专项巡察，深入实际、扎实有力，对我公司各项工作评价客观公正，评点成绩实事求是、指出问题直接明了，现在×书记督促整改严肃认真，我们完全接受对我公司的巡察评价和整改要求。对待巡察结果，不能就事论事、敷衍

了事，我们将坚持以“落实整改、促进工作”为切入点，自觉把巡察结果与业务工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡察结果；我们将严格按照《关于开展巡视整改督导检查工作的通知》要求，结合公司自身的实际做好巡察整改这一环节的工作，根据《巡察中发现的主要问题汇总表》中列出的问题分门别类，并由公司领导班子牵头，对应成立整改小组，端正态度、直面问题；深刻剖析、压实责任；我们将更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，坚持通过问题整改来解决发展中的问题，把整改的过程变成促进工作的过程、变成促进公司领导和员工作风转变的过程。 二、党建工作全覆盖，从严动真抓整改 巡察工作的最终成效，体现在整改落实上。在整改落实过程中，党支部负总责，要突出党建主业地位，做到党的建设与经营管理“两手抓，两促进”；要专题召开党员大会和民主生活会，及时跟进整改落实情况。我将切实担负起支部第一责任人的职责，并与其他领导班子成员一起，切实履行“一岗双责”。针对巡察发现的问题，将建立并实施整改“销号制”，对问题现象和整改要求进行分类汇总、逐项梳理归类，按各部门职责分工制定并细化整改方案，明确整改内容、整改目标、责任人员和整改时限，强化跟踪督办。要做到逐项整改、务求实效，件件有答复；认真分析、扎实推进，事事有回音；从严动真、认真查实，人人有反馈。其中，对能创造条件第一时间解决的问题，要立行立改；

巡视组反馈问题最新整改报告

巡视组反馈问题最新整改报告 根据区委统一部署，X年X月X日至X月X日，区委第二巡察组对我局进行了巡察，X年X月将巡察意见进行了反馈。根据巡察工作有关要求，巡察意见反馈后，我局领导班子高度重视，统一思想，提高认识，持续开展问题整改工作，现将整改情况报告如下： 一、整改主要做法 区委第二巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。局领导班子对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受区委第二巡察组的巡察反馈意见，照单全收，并立即部署开展巡察整改工作。一是专题会议部署。领导小组不定期召开有关会议，专题研究、部署和推进整改落实工作。二是加强组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，第一时间成立了区委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由局长任组长，X办公室主任X 为成员，整改工作领导小组办公室设在局办公室，负责整改日常工作。 二、各项问题的整改措施 (一)党的建设缺失方面的问题。 具体存在X个问题：

X、“三会一课”制度坚持不到位。整改措施：健全“三会一课”制度，并严格执行“三会一课”制度，针对重点难点问题深化研究讨论，使“三会一课”既有针对性又有操作性。支部要增加组织党员学习的数量，提高学习的质量。 X、重业务，轻党建。整改措施：一是及时核定党员交纳党费金额，党员自觉按月足额交纳党员，支部每半年公布X 次收缴党费情况，并对个别退休党员不交党费的进行思想教育。二是加强党建工作，更好的规划全年党建工作总体思路和具体措施;要召开一年至少三次专题研究党建的会议;强化政 治学习与工作实践相结合，提升全局党员的综合能力素质。 X、党支部抓党建工作被动应付的问题。整改措施：一是健全党建工作制度;支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各司其职，通过政治理论学习把有些党员干部认为党建太虚，不如经济工作和业务工作来的实在的思想彻底转变过来。二是支部领导传达上级文件精神后，要进行集体讨论，达到每名党员干部都能深刻领会其精神实质，并结合实际去贯彻落实。 X、组织生活制度落实不严，机关党员队伍管理乏力。整改措施：一是健全考勤制度，对无故旷工或经常迟到早退的干部，按国家有关规定上报北林区人事局干部监督组进行严肃处理。二是加强对领导干部的思想教育，提高对民主生活会重要

纪委工作总结：扶贫领域专项巡视巡察发现的主要问题

纪委工作总结：扶贫领域专项巡视巡察发现的主要问题 2018年上半年，省委13个巡视组开展了全省扶贫领域专项巡视及督导，实地走访贫困村325个，督促指导市县巡察组对675个贫困村开展专项巡察，发现扶贫领域各类问题1266个并逐一督促整改，向纪检监察机关移交党员干部违纪违法问题线索239条，推动立案114宗，给予党纪政务处分111人。 通过梳理，巡视巡察发现当前扶贫领域的问题特征明显，主要表现在以下四个方面。 一、“四个意识”不强，脱贫攻坚主体责任压实不力 一是有的基层党委政府责任落实不到位。有的地区没有明确脱贫攻坚主要目标；有的县委主要领导任组长的县精准扶贫精准脱贫三年攻坚工作领导小组自成立以来未召开过会议，有的县扶贫开发领导小组成立至今从未开会协调脱贫工作。 二是有的基层领导干部履职不力。有的扶贫开发领导小组组长落实第一责任人职责不到位，对精准识别建档立卡“回头看”工作未能亲自抓，对牵头组织的扶贫检查考核工作了解不深入，只挂帅未出征。某市副市长定点帮扶贫困户王某，帮扶措施就是让村里为王某买了3头牛，贫困状态未见根本扭转，却已列入预脱贫名单。 三是有的职能部门不担当、不作为。有的部门对特殊贫困人员救助严重不作为，如某县严重精神障碍患者评残救助工作滞后，截至去年底，全县登记在册的严重精神障碍患者超过一半未进行评残及办理残疾证，导致一些农村地区的重度患者得不到政策补贴；某县扶贫办和教育局相互推诿扯皮，致使贫困户子女就读资助惠民政策落实

不到位，导致许多建档立卡的学生未能享受资助政策。 四是有的贫困村党组织软弱涣散、纪律松弛。一些贫困村“两委”靠发钱维持党组织生活，有村支书直言不发钱谁都不来开会，有的相对贫困村和分散的党支部，均需给参加组织活动的党员发放补贴；某镇7个贫困村2016至2017年巧立名目滥发各类奖金补贴共212万元。 二、工作作风不严不实，形式主义、官僚主义问题突出 一是表态多调门高、行动少落实差。有的地区扶贫开发领导小组、困难群众基本生活保障工作领导小组等议事协调机构形同虚设，从未开会研究相关工作，却频繁兴师动众开大会、搞大场面；部分镇对脱贫攻坚工作过多强调如何迎接检查、迎接考评，反复强调“留痕迹”“留证据”，很少具体研究解决贫困群众实际困难；有的基层干部反映疲于应付填表考核。 二是一些基层干部弄虚作假、严重失职。有的单位责任人严重失职，公办敬老院服务保障水平低、生活条件差，“五保户”在安全、伙食质量、看病、卫生防疫、尊严等方面“五不保”，“两不愁、三保障”严重不到位。某县民政局、卫生计生局、防疫站、食药监局以及各镇（场）自报2年里到敬老院检查开展工作共306次，但对存在问题却熟视无睹。有的干部对以奖代补项目审核把关不严，导致发生多起虚报数量套取扶贫资金等问题。 三是扶贫措施不精准、不可持续。有的帮扶工作停留在简单的捐钱送物的“短平快”项目上，不注重激发贫困群众内生动力，帮扶效果欠佳、脱贫质量不高。有的地区帮扶措施主要是领低保、资助小孩读书，未体现精准扶贫精神，更没有落实一村一

巡察反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)

巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、 责任清单） 巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单） 序号 问题概述 主要表现 责任 领导 责任 部门 责任人 整改措施及要求 完成 时限 1 镇党委核心领导作用不强。 党委核心领导作用不强。

党委核心领导作用不强。 党委核心领导作用不强。 党委核心领导作用不强。 镇党委领导权威弱化。 江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。 张登武 喻孟华 基层党建办 李晓阳 王丹 1、切实加强党的领导，全面从严治党； 2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开

展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感； 3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米； 4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。 5、请求县委支持，理顺上下级关系； 6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置； 7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。 12月底 2 执行上级政策走样。 执行上级政策走样。 村级工程建设没有按照长县政发[XX]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。 蒋明

李治宏 村镇建设服务中心 纪委 各村（社区） 吴浪 张振 各村（社区）负责人 1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三； 2、对相关问题进行调查处理； 3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》； 4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。 10月底 3 没有执行XX年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。 李晓阳王丹 基层党建办 各村（社区）

2018年巡视组巡察反馈意见专题个人发言材料提纲

2018年巡视组巡察反馈意见专题个人发言材料提纲党的十八大以来，全面从严治党被提到了前所未有的高度。围绕全面从严治党向基层延伸，市委第*巡察组于201X年X月X 日至X月X日，对我镇开展了为期一个月的政治巡察。根据市委巡察反馈意见要求，召开这次专题民主生活会。对巡察反馈出的X条意见X个问题，认真深入研究，明晰责任清单，深刻剖析检查，全面整改落实。下面，我将有关情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 (一)贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强。在全镇经济社会发展过程中，能始终坚持“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的发展理念，开拓奋进，不断满足人民群众对美好生活的需求。但在处理一些复杂问题时，过多的考虑乡镇的利益和形象，而忽略了以人民为中心的发展理念。一些惠民政策在执行过程中存在变形走样，部分政策

没有落地生根取得长久实效、一些部署没有开花结果真正惠及民生。比如前期的扶贫工作贫困户识别不精准，“沙子户”清洗不彻底，扶贫收益发放不规范、不及时;执行农村低保政策有失公允，在边巡边改过程中清理出不符合低保政策人员X人，群众反应强烈;X热线诉求解决不及时，群众满意率低等。 (二)落实上级决策部署不到位，抓工作浮于面上。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，有本位主义倾向，过多考虑乡镇利益，在触及或削减本乡镇利益时就打折扣搞变通，贯彻执行不坚决、不迅速，跳不出利己的圈子，有时甚至搞上有政策、下有对策。存在表面上看态度坚决，实际贯彻落实中打折扣，执行力、落实力不够。有时候慢半拍甚至跟不上，工作浮于面上，导致工作被动。对加快新旧动能转换作为统领经济发展的重要性认识不足，没有结合**实际，探索新路径，开创新模式。如我镇是以蔬菜种植、畜禽养殖等农业产业为主，规模以上企业涉农企业占X%左右，但科技含量不高、产品附加值低，对地方经济发

在扶贫领域专项巡视巡察反馈问题整改工作提醒约谈时的表态发言

在扶贫领域专项巡视巡察反馈问题整改工作提醒约谈时的表态发言 尊敬的各位领导： 刚才，市委指出了市委巡察组专项巡察我县扶贫领域工作时发现的**县委和我本人存在的主要问题，这些问题都客观中肯、实事求是，我虚心接受。同时，市委还提出了明确的整改要求，为我县进一步做好脱贫攻坚工作指明了方向。 12月22日，市委专项巡察第三组巡察我县扶贫领域工作情况反馈会后，我县高度重视、深入领会、扎实整改，取得初步成效。一是强化组织领导。成立了由我任组长、县长任第一副组长的整改工作领导小组，并下设办公室，协调推进具体整改事项，定期通报进展情况，确保整改任务有序推进。二是制定整改方案。整改方案对巡察反馈的16个主要问题，一项一项拉出单子，一条一条细化措施，一件一件明确责任，并出台了脱贫攻坚督查巡查工作办法，加强跟踪督办，做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。三是真抓整改落实。针对脱贫攻坚缺乏长远发展谋划问题，目前对10个贫困村村组公路硬化、农民饮水安全等基础设施进行了全面规划，其中7个贫困村22条村组公路项目资金已经拨付到位；针对精准审核把关不严问题，开展了精准识别“回头看”，对不符合贫困条件的208人进行了剔除，并对**个符合条件的建档立卡贫困对象全部购买了商业补偿保险；针对扶贫资金滞留量较大问题，对2016年未安排使用的***万元项目资金全部下达计划，安排扶贫工程75个，目前已完工10个；针对扶贫措施相对单一问题，在实施教育扶贫、交通扶贫等16个专项扶贫行动的同时，大力推进光伏扶贫工程，在10个贫困村分别建立一座100千瓦的村级光伏电站，3月底可安装完毕并发电。四是严厉追责问责。对扶贫领域发现的违纪违法行为，由县纪委组织调查，立案处分**人，收缴违纪款150.6万元，并对相关责任人进行追究，给予党纪处分**人，组织处理**人。同时，对**起典型案例进行了通报，整改督办**个问题。 下一步，我县将以这次提醒约谈为动力，扎实推进脱贫攻坚战，这里，我表个态，我们一定坚决落实市委要求，坚持问题导向，狠抓工作落实，以实实在在的整改成效取信于民。 第一，“谋”在细处。牢固树立责任意识，强化使命担当，真正把脱贫攻坚作为重大政治任务和头等大事，围绕促进贫困户脱贫、贫困村摘帽目标，学深学透中央和省、市委扶贫开发精神，坚持每月研究一次脱贫攻坚工作，着力谋划好脱贫攻坚的重点工作，把各项工作精准落实。

省委巡视组反馈意见整改自查报告

省委巡视组反馈意见整改自查报告 冀州区科学技术局 按照区纪委的安排部署，在全局范围内开展省委巡视组反馈意见整改落实“再回头看”。结合工作实际，严格对照各项规定要求，认真开展了自查自纠活动，查找存在问题，进一步改进工作作风，现将自查自纠情况汇报如下： 一、组织领导 成立省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由局长任组长，四名班子成员为成员，负责整改落实工作的领导、决策和部署，听取整改工作情况汇报，研究解决存在的难点问题，推进整改工作顺利开展。下设整改落实工作领导小组办公室，由主管纪检副局长刘永兴任办公室主任，各科室科长为成员，具体负责整改落实工作的协调、部署和推进，及时收集整改落实情况汇报，全面掌握整改工作进展情况，并向领导小组汇报整改工作进展；组织开展调查研究，及时发现并解决整改过程中存在的难点问题；负责与上级部门的联络和沟通，及时了解掌握上级指示精神，抓好贯彻落实。 二、活动情况 （一）成立组织。整改落实小组要切实加强领导，强化措施，狠抓落实。各领导班子成员要以上率下，率先垂范，发挥好带头作用，属于自身的问题要带头改、彻底改；属于分管的问题要督促办、要结果，带动工作扎实开展；要在成立工作小组的基础上，明确责任人员，研究制定方案，精心组织实施，相互配合，形成合力。

（二）细化责任。针对省委巡视组反馈的问题，逐条逐项对照，找准症结，对号入座。针对每一个问题提出具体的整改措施，将每一项整改任务逐一落实到责任科室、明确责任人、确定工作时限。建立整改落实工作推进台帐，确保整改实效。并根据上级相关通知要求，做好整改情况公开工作，自觉接受广大群众监督。 （三）查摆问题。认真对照巡视组整改落实的要求，剖析找准自身工作中存在的突出问题，查摆精神状态、工作作风和工作方法，是否严格执行各项规定和规章制度，看工作举措、工作目标是否都真正落到实处。针对问题，深刻剖析，查找根源，对照检查，开展认真的批评和自我批评。 （四）立行立改。要求机关全体干部都要制定问题清单和整改清单，并根据清单做到即知即改、立行立改，坚持整改到位，使每位干部都能够做到不断完善、不断充实，营造风清气正的机关氛围。 （五）完善制度。通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实各项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。 二〇一七年四月十九日 巡视整改落实专项整改工作 整改清单 单位（盖章）：填表时间：2017年4月19日

在巡视巡察反馈问题整改动员部署会上的讲话

在巡视巡察反馈问题整改动员部署会上的讲话 同志们： 在清明小长假刚刚过去之后，XX召开巡视巡察反馈问题整改动员部署会，明确整改内容，区分任务责任，严肃提出要求，目的是坚决贯彻习主席重要指示，坚决贯彻XXX和XX党委的部署要求，进一步提升站位、强化自觉、压实责任，以坚定的斗争意志、坚毅的斗争精神、坚强的斗争作风，坚决打好巡视巡察反馈问题整改的攻坚战突击战歼灭战。 今年2到4月份，XX党委组织了对XX的巡视巡察，我们针对X个方面XX个重点关注问题进行了全面自查、整改。3月30日，XX在XX召开了巡视巡察反馈问题整改动员部署会，我代表XX党委在会上作了表态发言、受领了问题清单、签了整改责任书，深切感到，这次巡视巡察反馈问题内容多问题实、时间紧任务重、标准高要求严，是前所未有的，我们倍感责任大、压力大。回来之后，政治工作处就把反馈问题清单发到各团级单位和机关各处，大家利用国庆长假又对反馈问题进行了一次全面梳理，制定了整改措施。昨天下午，XX召开专题党委常委会，认真学习领会习主席关于巡视整改工作重要指示、反馈问题清单和XX的要求，对反馈问题进行梳理消化，研究制订整改方案和整改措施。党委常委一致感到，虽然巡视巡察没 1—

有到我们单位，没有指出我们的具体问题，但反馈的这些问题我们大多都有，只是或多或少、或轻或重、或明显存在或隐匿变形的问题。我们必须照单全收、诚恳接受、上下努力、合力攻坚。刚才，XX兼纪委书记传达了有关巡视巡察问题整改工作的文件精神，部署了整改任务，会议印发了XX党委《整改方案》，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我就深入贯彻落实习主席重要指示和XX党委的部署要求，坚决抓好巡视巡察反馈问题整改，强调四点意见： 一、提高政治站位，按照“三个绝对”的政治要求，坚决把XX全体同志思想和行动统一到上级指示精神上来 政治站位决定工作摆位，认识到位才能落实到位。大家要切实提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当，把整改迅速付诸实践、真正落到实处。一是问题整改考验政治忠诚度。习主席强调，问题发现了就要整改，整改不落实，就是对党不忠诚。抓好问题整改，不是一般性的业务工作，而是坚决贯彻落实习主席和中央军委指示要求的实际行动。我们必须站在维护核心、看齐追随的政治高度，坚持把问题整改作为清除政治隐患、纯净政治生态的政治任务来抓，作为严字当头、一严到底的政治要求来抓，作为正风肃纪、纠风治弊的政治担当来抓，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉坚决抓好问题整改工作落实。二是问题整改考验党性纯洁度。从反馈问题看，我们在纠风治弊、革故鼎新等方面还不同程度存在温 2—

中央第六巡视组反馈意见整改问题清单和责任清单

中央第六巡视组反馈意见整改问题清单和责任清单 整改事项整改内容负责人牵头单位责任单位完成时限备注 巡视发现的主要问题学习贯彻习 近平新时代 中国特色社 会主义思想 和党的十九 大精神有差 距。 学习贯彻不深入 不扎实，学用“两 张皮”。 存在学习流于形式、系统学习不够等 问题，真正学懂弄通做实有实差距。 付宗义市政府办公室 各乡镇区、各 部门和单位 长期推进。8月31 日前取得阶段性 成果。 有的党组织制定贯彻党的十九大精神 措施完全照抄上面的文件，在结合实 际推动工作上下功夫不够。 付宗义 丁文举 市政府办公室 各乡镇区、各 部门和单位 长期推进。8月31 日前取得阶段性 成果。 防范化解风险主动作为不够，全省政 府债务8000多亿元，养老金出现较大 缺口，各市主要靠借贷发放，存在“穿 底”风险。 丁文举 市财政局 市人社局 各乡镇区、各 部门和单位 长期推进。8月31 日前取得阶段性 成果。 贯彻党中央决策 部署和习近平总 书记“四个着力” “三个推进”重要 指示精神不到位。 结构调整缓慢，传统高耗能行业仍然 偏重。 左文胜 丁文举 市经信局 市发改局 各乡镇区、各 有关部门和 单位 长期推进。8月31 日前取得阶段性 成果。 混合所有制改革起步晚，有的省领导 质疑混改“姓资姓社”，解决厂办大集 体问题瞻前顾后。 付宗义 丁文举 市财政局 市经信局 市人社局 各乡镇区 长期推进。8月31 日前取得阶段性 成果。 消除薄熙来、王珉 恶劣影响不彻底， 修复政治生态任 务很重，还需要加 大力度。 近几年来为薄歌功颂德的网贴上千 条，省政府办公厅有的干部长期在网 上为薄唱赞歌，未被严肃处理。 丁文举市政府办公室 各乡镇区、各 部门和单位 8月31日前完成。 干部作风转 变不到位， 不担当、不 作为问题突 出。 “忽悠现象”依然 严重。 有的调门高、做功差，虚报浮夸、不 干实事，不讲诚信搞忽悠。 丁文举 左文胜 市政府办公室 市营商局 各乡镇区、各 部门和单位 长期推进。8月31 日前取得阶段性 成果。 前几年经济数据造假等“数字忽悠” 曾一度盛行，专项整治后有所好转， 丁文举 市发改局 市统计局 各乡镇区、各 部门和单位 长期推进。8月31 日前取得阶段性 制定专项 整改方 - 1 -

中央巡视反馈意见整改结果的报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除中央巡视反馈意见整改结果的报告 篇一：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告 广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改 报告针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求，7月分 公司对20XX年到20XX年7月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括： 一、资金管理 银行账户管理:广东分公司严格按照化肥公司对分公司 账户管理要求进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在sAp里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明

细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。 在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在JDe中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。次日完成sAp系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财 务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。重点关注超3个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至20XX年7月，不存在超3个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。 存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。 整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。 二、会计核算 1、管理费用 费用报销 广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，

扶贫专项巡视巡察反馈问题整改工作提醒约谈时的表态发言

在扶贫领域专项巡视巡察反馈问题整改工作提醒约谈 时的表态发言 尊敬的各位领导： 刚才，委指出了委巡察组专项巡察我县扶贫领域工作时发现的XX县委和我本人存在的主要问题，这些问题都客观中肯、实事求是，我虚心接受。同时，委还提出了明确的整改要求，为我县进一步做好脱贫攻坚工作指明了方向。 xx月xx日，委专项巡察第三组巡察我县扶贫领域工作情况反馈会后，我县高度重视、深入领会、扎实整改，取得初步成效。一是强化组织领导。成立了由我任组长、县长任第一副组长的整改工作领导小组，并下设办公室，协调推进具体整改事项，定期通报进展情况，确保整改任务有序推进。二是制定整改方案。整改方案对巡察反馈的x个主要问题，一项一项拉出单子，一条一条细化措施，一件一件明确责任，并出台了脱贫攻坚督查巡查工作办法，加强跟踪督办，做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。三是真抓整改落实。针对脱贫攻坚缺乏长远发展谋划问题，目前对10个贫困村村组公路硬化、农民饮水安全等基础设施进行了全面规划，其中7个贫困村22条

村组公路项目资金已经拨付到位；针对精准审核把关不严问题，开展了精准识别“回头看”，对不符合贫困条件的208人进行了剔除，并对XX个符合条件的建档立卡贫困对象全部购买了商业补偿保险；针对扶贫资金滞留量较大问题，对x年未安排使用的XXX万元项目资金全部下达计划，安排扶贫工程xx个，目前已完工x个；针对扶贫措施相对单一问题，在实施教育扶贫、交通扶贫等16个专项扶贫行动的同时，大力推进光伏扶贫工程，在x个贫困村分别建立一座100千瓦的村级光伏电站，3月底可安装完毕并发电。四是严厉追责问责。对扶贫领域发现的违纪违法行为，由县纪委组织调查，立案处分XX人，收缴违纪款xx万元，并对相关责任人进行追究，给予党纪处分XX人，组织处理XX人。同时，对XX起典型案例进行了通报，整改督办XX个问题。 下一步，我县将以这次提醒约谈为动力，扎实推进脱贫攻坚战，这里，我表个态，我们一定坚决落实委要求，坚持问题导向，狠抓工作落实，以实实在在的整改成效取信于民。 第一，“谋”在细处。牢固树立责任意识，强化使命担当，真正把脱贫攻坚作为重大政治任务和头等大事，围绕促进贫困户脱贫、贫困村摘帽目标，学深学透中央和省、委扶贫开发精神，坚持每月研究一次脱贫攻坚工作，着力谋划好脱贫攻坚的重点工作，把各项工作精准落实。

中央巡视组反馈问题整改报告

2019年落实中央巡视反馈问题整改报告为认真贯彻落实好全镇脱贫攻坚问题整改调度会议精神，对中央巡视组反馈的问题，结合我村实际情况，对中央巡视反馈的共性问题，认真查找病根，切实抓好各项整改措施的落实，确保整改取得实效，现就我村存在的突出问题和整改情况汇报如下： 一、关于我村学习总书记关于扶贫工作重要讲话不及时、不系统的问题。 4月份以来，我村开展扶贫夜校集中学习3次，主要学习专题分别是： 4月22日学习叶县长在扶贫干部业务培训班上的讲话。深入学习了解如何才能做好今年的脱贫攻坚工作，以及当前工作的重点，理清思路，明确重点，抓住末端，加强整改，补齐短板，压实责任，强化落实。要明确工作任务和目标，抓住工作重点；要明确工作的重点和关键，持续提升脱贫攻坚质量；要明确当前要做好哪些事，如何做好当前工作。 5月18日学习了《习近平扶贫论述摘编》深入研读了习近平的扶贫论述，要从实际出发，因地制宜，理清思路，完善规划，搞清情况，因户施策，找到贫根，对症下药，精准脱贫，解决好“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”、“如何退”的问题，习总书记强调，农村贫困人口如期全部脱贫，有一点必须指出并加以强调，就是要保持农业稳定和农民收

入持续增长，当前阶段我们的主要工作就是，提高脱贫质量，保证贫困户稳定增收。 6月15日学习了习近平总书记在重庆座谈会的讲话。为实现全面建设小康社会的目标，“两不愁三保障”是基础，为此我们明确责任，当前阶段主要工作就是摸清底数，聚焦突出问题，明确时间表，路线图，对我村所有贫困户来一次彻底的干部大走访，问题大排查，找出问题，为后面的对症下药作出准备，后期我们将加大工作力度，一鼓作气，顽强作战，不获全胜绝不收兵，我们知道脱贫不仅仅要看数量，还要看质量，确保脱真贫、真脱贫，把防止返贫放在重要位置，“一达标两不愁三保障”就是我们脱贫工作的基础，在坚持这个基础的前提下，提高贫困户的脱贫质量也是我们工作的重点。 并在党委的带领下通过学习扶贫相关的讲话精神，感触颇深，通过系统的学习，我们受益匪浅，每人都认真写了心得体会，把自己的所学所悟记录下来，并落实到工作之中，大家一致同意每月至少要学习一次扶贫相关的知识，不断通过学习提升自己的政治站位和扶贫工作的能力，用知识武装自己，用知识指导实践。 二、责任压力传导不够到位，“五级书记”抓扶贫有的重视不够。 一是按照上级要求已做好“不忘初心、牢记使命”主题

巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告

巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告巡查巡察整改工作存在问题整改措施报告为深入贯彻落实 党的108大、108届3中全会精神和中央第4巡查组巡查反馈意见整改落实工作，加大党内监督和大众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报以下： 1、关于加强党风廉政建设和反腐败工作 1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有产生的问题严肃查处生态移民建设进程中的背法背规行动，强化招投标核准和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插足干预招投标等问题。生态移民建设进程中，无背规行动。 2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但依然存在，还没有得到有效遏制 XXX制定了党员干部服务许诺制度，严禁党员领导干部举行婚丧嫁娶活动，1律不得约请其工作所触及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX领导干部都能廉洁自律，无背规现象。 3、关于反腐倡廉方面虽然建有很多制度，但存在履行不力、管理不严、查处不够的问题认真学习党的大众线路实践教育活动，组织XXX全部干部观看警示教育片。XXX党员干部都能严于律己，做好自己的本职工作。 2、关于履行中央8项规定和加强风格建设 1、关于文风会风虽有很多改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下工夫，合并会议召开，严格控制会议召开时间,保证XXX会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推动工作的问

题，对上级部门下发的文件，大力紧缩各类简报、内部刊物，切实减少纸质文件数量，提高行政效力。会议数量明显减少，文风会风得到良好改良。 2、关于干部住房、用车管理松懈，1些领导干部具有数套政策性住房，越野车超标、超配问题突出要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的产生，建立公车管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。XXX领导干部不存在超标准情况。 3、关于在公务接待中，1些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以回避监督检查的问题加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待1律不准备去奢华高级场所，所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况产生。 4、关于立足区情实际，细化标准，完善“3公经费”使用规定，建立长效机制的问题认真履行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，严格控制3公经费的使用，XXX2014年3公经费明显下降。 5、1些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇事推委扯皮，不敢担当、不作为的问题制定了XXX首问责任制，加强XXX全部干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到遇事不推委、不扯皮、敢担当的好干部。 6、关于有的干部风格漂浮、弄情势主义、只愿做不言而喻的表面工作，不愿做不为人知的基层基础工作，不认真解决大众反应的问题，导致1些地方在征地(草牧场)补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题领导干部转风格下基层广泛征求大众意见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，

如何破解巡视、巡察和审计方面的“三老”问题

如何破解巡视、巡察和审计方面的“三老”问题 综观近几年的巡视、巡察和审计所发现的问题，均存在一定存量的“三老”（老问题、老检查，但又老不解决）问题。对巡视、巡察和审计工作来说，要发挥其本质作用，关键在于对发现 问题的整改，通过整改来促进企业的规范、合规经营，进而体现从严治党的责任担当。 为更好地定义“三老”问题，我们首先建立一个数据模型进行分析，从数据的持续性和可获得 性考虑，确定以2015年、2016年、2017年三年内某地市供电局内部审计发现主要问题作为 数据来源进行分析，近三年的主要问题总数为125个，县局对应的各整改责任部门在近三年 某地市供电局审计发现主要问题所占比例如下图所示： 对“三老”问题定义为：只要重复出现的定性相同的问题，就属于审计发现的“三老”问题。经 过对这125个问题的梳理、分析和比对，根据县级供电局业务管理领域区分，计划建设部、 市场营销部、生产设备管理部、办公室在三年内均存在“三老”问题，共发现“三老”问题30个，占总问题数的24%，各部门的“老问题”与发生问题总数的情况如下： 从上图可以看出，在三年内，存在将近1/4的“三老”问题，也侧面验证了巡视、巡察和审计 发现问题的整改工作依然是当前企业基础管理工作中较为薄弱的环节。 为做好“三老”问题形成的原因进行分析，决定采用问卷调查的方式，邀请相关部门及供电所 人员就6道封闭型问题和3道开放型问题进行作答，从而了解作答人对“三老”问题的看法和 意见。经梳理后，具体的统计结果如下： 1.本次调查发出调查问卷表格60份，参与填写调查问卷的人群主要是电网建设、电力营销、设备管理等被巡视、巡查和审计等较多的关键业务部门以及部分供电所人员。具体的人群分 布比例如下图： 2.对局巡视、巡查和审计工作整改的整体评价情况，存在2 3.33%的人觉得整改效果一般，这 个数字与本部门的整改情况比例差距不大，与前面我们自己所统计的三年来的“老问题”发生 比例也比较接近，相互印证了老问题、老检查又老不解决的问题仍然存在，持续深入地开展 治理工作依然任重而道远，需要我们花大力气、下狠功夫扎实开展工作。 3.在近几年巡视、巡察和审计工作对遏制系统内违法违纪成效方面，认为成效显著的占比48.33%，将近一半的比例认为这些工作有效地遏制住系统内的违法违纪行为，加上26.67%认 为“较有成效”的比例，也就是说，有75%的比例认可了巡视、巡察和审计工作对遏制系统内 违法违纪的成效，达到了震慑腐败的目的。 4.有28.33%的比例认为近几年较为频繁的巡视、巡察和审计工作对部门正常工作的开展是一 种负担，需要我们进一步研究、融合巡视、巡察和审计的频次，既要达到完成“全覆盖”监督 的任务，也要有的放矢，更有针对性。 5.在巡视、巡察和审计发现问题的主要原因，回答的比例集中在“人员业务素质能力不足”、“人员工作责任心不足”和“自我监督措施不到位”等三个方面，需要进一步加强培训工作，提 高部门员工的岗位胜任能力，加强监督和自我监督，提高员工的责任心，后续改进的建议和 意见的比例也与这些主要原因相吻合。 结合本次问卷调查的结果，以及多年来掌握和了解的情况，巡视、巡察和审计方面存在“三老”问题的原因，既有人的因素也有机制的因素。下面进行逐一分析。从人的因素来说，一是整 改责任人的能力素质不足，比如整改责任人对业务流程和制度文件的学习不透彻，解读不到位，总想着凭以前的经验或者前人的经验开展工作，对改变工作思维习惯，对举一反三、落 实业务风险预控办法不多，整改成效不足。二是整改责任人的思想意识不到位，具体体现在 一旦问题是因为前任或者历史原因形成的，整改责任人的整改态度就变得消极，对整改工作

关于股份公司巡视反馈问题的整改汇报

关于股份公司巡视反馈问题的整改落实情 况报告 股份公司党委、纪委： 20xx年x月×日至×月×日，股份公司对我公司进行专项巡视工作，并对如何结合工作实际抓好整改落实工作提出了明确要求。我公司党委以高度警醒、负责的态度，始终把反馈意见的整改作为当前公司最大的政治任务抓好抓实。收到巡视组反馈意见后，公司党委、纪委高度重视，迅速召开党委会，研究成立了以公司执行董事、党委书记为组长，其他领导班子为副组长，公司准班子成员、机关各部门负责人和所属各单位党政负责人为组员的巡视整改工作领导小组，并下设巡视整改办公室，全面开展整改工作。 巡视整改工作领导小组对《巡视反馈意见》反映的四大方面的×项具体问题一一归纳梳理，研究制定实施《巡视整改工作方案》，并于×月×日上报了集团公司第二巡视组，得到巡视组的同意后，我公司立即召开了方案落实部署会议，对方案进一步梳理和细化，明确了整改举措、责任部门、责任领导，要求各单位、各部门细化整改措施，明确时间节点，一个问题一个问题的整改，一个节点一个节点推进，真正做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，全力确

保整改工作取得实效、落到实处。现将整改落实情况汇报如下： 一、扛起责任，传导巡视整改压力 ××党委态度鲜明、行动坚决负起主体责任，党委书记认真履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，把抓好巡视整改作为最大的业绩，切实把巡视整改责任扛稳、抓牢、做实。 一是切实转变认识。巡视反馈意见后，通过组织各种会议组织广大党员干部深刻反思、认真剖析原因，使广大员工特别是党员干部充分认识到☆存在的突出问题和问题的严重性和危害性，认清形势、统一思想、端正态度，切实把巡视整改工作作为首要政治任务抓紧、抓实、抓好，真正实现了“要我整改”到“我要整改”的转变。 二是系统研究谋划。坚持高站位研究整改、高标准定位整改、高质量落实整改的原则，紧扣整改要求对巡视整改进行系统谋划。先后组织召开11次党委会、纪委会研究、部署、推进巡视整改，建立班子成员亲自挂帅、部门骨干具体负责的工作机制，对指出的每一个问题追根溯源，既注重具体问题的整改，更注重举一反三解决工作体系、机制、制度方面存在的问题和缺陷，力求解决一个问题规范一项工作，

巡视组反馈问题整改情况报告

巡视组反馈问题整改情况报告 为推动县司法局全面扎实做好省委巡视组反馈问题的整改工作，确保责任到位、任务到位、措施到位、取得实效，先司法局结合司法行政工作实际，开展整改工作情况汇报如下： 一、切实加强组织领导 县司法局整改落实工作，由县司法局党支部书记、局长余东平 作为第一责任人，各股室负责人、各司法所结合司法行政工作实际和自身实际情况负责本股室及司法所的整改落实的直接责任人。 二、整改情况： (一)党风廉政建设方面的整改情况。 一是大力开展廉荣贪耻的廉政文化建设，以法律七进和依法治 县为载体，营造崇尚廉洁从警氛围。加强日常监督，将遵守不准收送红包礼金规定情况作为个人事项报告、民主生活会和述职述廉的重要内容。 二是组织干警签订廉洁从政“承诺书”，开展廉政宣誓结合元旦、春节等重要时间节点开展廉政提醒。

三是开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治，严肃财经纪律，严格执行国家工资及津贴补贴政策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。 四是建立健全重大事项报告制度，全局干警都要做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数，请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限;重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间(半小时内)报告主管领导，一般事故要及时(1小时内)报告;可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报;凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为。 五是坚持预防为主、惩防并举、标本兼治、从严治警，继续加大违纪违法案件的查处力度，狠抓查办案件工作的落实，确保办案质量，严厉惩治消极腐败现象，严肃查处领导干部违法违纪案件。开展廉政教育，强化党纪法规学习，使之知法、守纪、思廉;开展警示教育，以案说纪，以案明纪，以身边事教育身边人，达到清廉的教育效果。