流动党员的先进事迹

流动党员的先进事迹

流动党员的先进事迹

开远市非公经济发展局乡镇综合党支部是一个由流动党员组成的党支部，多年来，这个党支部不仅坚持正常开展活动，而且成为了开远市一个先进的基层党组织。该支部的党员们说：“这主要得益于我们有一个能把流动党员凝聚在一起的好支部书记——*。”

开远市非公经济发展局乡镇综合党支部由12名来自6个破产企业的党员组成，20*年9月，在开远市乡镇局建筑材料管理站工作的*被任命为该支部的书记。当时，*手上仅有一张一无家庭住址、二无联系电话的党员名单。这些党员她不仅不认识，而且听说在企业破产后，这些党员为了生活和工作四处奔波。

*暗下决心无论如何也要找到这些流动党员，给他们一个温暖的“家”。她以高度的责任感，开始了寻找流动党员的艰难历程。*先到开远市公安局户籍科查询，然后挨家挨户登门寻找。在排除了许多同名同姓的人后，她终于与12名党员联系上了。这些流动党员也被这位和蔼可亲的支部书记执着的精神感动了。

党员找到了，但*面临着更大的难题——党员们分散在各地并处在流动状态之中；支部没有一个固定的办公和活动场地。更难的是，*所在的单位不久也破产了，她自己也成了流动党员。

面对这些困难，*没有气馁和退缩。没有活动场地，她去哪家企业应聘，就积极争取该企业的支持，把支部的活动场地安在那里；没有经费，她自己掏腰包支付电话费、资料打印费等开展支部工作和活动所需的各种费用。针对流动党员的特点，她还设计制作了《流动党员登记表》、《流动党员学习活动计划》等党员档案和支部工作计划，逐步建立健全了切合支部实际的一整套管理制度。同时，她采用登门拜访和电话联系的方式，经常与党员深入谈心，并竭力为党员们解决生活和工作中的困难和问题，把这些流动党员紧紧地团结在党支部这个温暖的“家”中。

*的辛勤努力得到了回报，这个流动党支部成了一个管理规范的党支部。每次过党组织生活和开展支部活动，没有一名在家的党员无故不参加；党员们还通过开展保持共产党员先进性教育活动，进一步践行了为人民服务的宗旨，在各自的岗位上树立了良好的党员形象。

流动党员先进事迹材料

流动党员先进事迹材料 流淌党员先进事迹材料 男，**镇**村五组村民，1943年9月出生，初中文化，1966年7月加入中国共产党。1966年担任**村八组支部书记，1972年担任**村机耕队队长、1974年担任**镇修造站支部书记、1978年担任**镇企业办公室总支书记、1989年调至**镇电力公司任总支书记、20xx 年退休后任**村五组支部书记，在他从事的每一具工作岗位上，他都时间以一名共产党员的身份严格要求自己，曾先后多次获得镇县级先进个人，他所工作的单位在他的带领下也多次被评为先进集体，深受领导和同志们的好评。一、工作积极，任劳任怨自从加入共产党员队伍的第一天起，他就深感自己身上肩负着党员的责任和义务，并时间履行着自己的义务。1966年担任牛王宫村八组书记，他带领群众谋求致富之路，积极进行条田建设、植树造林、修路等村公益事业建设。1974年担任老奇台修造站担任支部书记始，修造站正处于亏损的困境下，他别怕困难勇挑重担，一丝别苟、大胆求新，多次提出合理化建议，积极带领职员进行改革，在他的努力下前两年就由亏损转向盈利，并获县级先进集体及先进支部书记。1978年调入老奇台镇企业办公室总支书记兼主任以来，加强党员治理，积极对老奇台镇各企业赋予正确引导，多次获镇、县级的先进支部书记。1989年在老奇台镇电力公司担任总支书记，先后建了2个发电站，他不管身处何地时间发挥着共产党员先锋榜样作用。在工作中，他从未向党组织伸过手，张过嘴，诉过苦，以身作则，任劳任怨，时间践行对党的忠贞别渝。二、坚持学习，别断提升自身综合素养王兆科同志退休后至今在奇台县国家税务局任门卫一职以来，向来铭记作为一名合格的党员就必须坚持别断的学习、别断培养自己的党性，在流淌期间要紧靠自主学习来加强党的知识学习和党性修养，经过订阅《老年报》等有益于自主学习的报纸，别仅自己学，还参照别的老同志如何学，经过学习他人好的学习办法，别断改进自己的别脚之处，坚持收看新闻联播以关注国家大事，关于当前发生的国家要是了然于胸。除了自主学习以外，他还积极找求奇台县国税局党组的帮助，在日常学习过程中，为了方便学习，县国税局为他搭建了参与党员学习的平台，使他能够参加奇台县国税局组织的各种党员学习活动，经过这种方式学习了科学进展观、党员干部廉洁从政的规定、公务员法等知识，并积极和国税局党员进行交流，了解当前党员学习的目标、任务和要求，经过别断加强自身政管理论学习，进一步坚决了他对党的忠诚、对社会主义事业的信念。三、领先垂范，积极发挥先锋榜样作用王兆科在奇台县国税局任门卫一职以来，由于工作忙、路途远，无法按时参加党支部组织的各种学习活动，他人虽在外地但始终别忘自己是一名共产党员，时间保持与村党组织的联系，定期积极汇报自己的思想、工作、学习日子事情，“我受党教育多年，不管在农村，在工作岗位上，都要发挥党员先锋榜样作用，做一名合格的党员。”这是王兆科在电话里向党组织汇报思想时的一句话。他虽人在外地，但心向来于党组织密切联系在一起，党组织开展组织日子或各类活动，只要通知他他总是专程回乡积极参加，没有一次缺勤。他别但积极参加原党组织的各类活动，还带头积极参与流出所在地国税局党组织的各类活动，并能起到积极的榜样带头作用，始终以高度的党性严格要求自己。作为一具党员就要履行一具党员的责任和义务，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，作为一名流淌党员，王兆科同志别但可以积极参加国税局党组织的各项活动，而且经过自身的表现赢得国税局党员干部的信任。为此，他参与活动的积极性更加高涨，只要有组织活动，都会参加，特别是在热心公益、爱心捐赠方面更是走在了前面。20xx 年5月12日，四川汶川发生特大地震后，他的心飞到了灾区，就在地震发生后的翌日，就亲自跑到县红十字会捐上了100元的现金。尤为感人的是在甘肃玉树大地震后，只身在外的他得知村党组织开展“情系玉树，奉献爱心”向灾区捐款活动，他积极参加，尽管家境别宽裕，依然亲自回乡向党组织交纳了500元特殊党费，用于支持抗震救灾工作，表现出一名老共产党员对灾区人员的关爱之情。20xx年，村党组织开展了第二批学习实践科学进展观的

流动党员管理存在的问题及对策

浅议流动党员管理问题及对策 随着企业改制、职工身份置换，下岗失业人员就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动的党员越来越多，流动的范围越来越广。为了贯彻落实党的十八大提出的“加强党内民主、干部队伍建设、基层组织建设”的要求，与时俱进地做好流动党员的教育管理工作，使流动党员能充分发挥先锋模范作用。现就流动党员教育管理存在的问题及对策谈几点肤浅认识。 一、存在的问题 党员的流动，给基层党组织的教育管理带来了一定难度。有的基层党务工作者认为，流动党员毕竟人员少、距离远、时间短，因而不愿多想办法，以致疏于管理，导致了流动党员“所在单位管不到，所到单位管不了”的现状。使流动党员一时成为边缘人，缺乏归属感。就目前流动党员教育管理而言，主要存在以下几方面的问题。一是去向难掌握。由于外出党员的流动性很大，党组织很难随时掌握外出党员的去向。其原因主要是一些党组织对外出党员管理认识不深，重视不够，教育管理不严，制度不全，流入、流出无登记，导致部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。此外，还有因受灾等原因造成家庭贫困的外出党员，由于情绪低落，对党组织有怨言，逐步疏远了党组织。二是活动难开展。外出党员远离属地党组织，无法参加原党支部的活动，就是春节回家过年，也是来去匆匆。有的流入地党组织对流入的党员不闻不问，多数党员不

能参加从业地的党组织过组织生活，与从业地党组织保持联系的很少。有的党员因怕受约束，不愿暴露党员身份，成为“隐性党员”。相当部分外出党员存在“两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱”的心态。由此造成外出党员的正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。三是管理难到位。有的基层党组织没有制定切实可行的外出党员管理措施，致使部分外出党员学习活动和思想教育几乎等于空白。在外出的党员中，多数从业于个体私营企业，特别是目前非公有制经济组织的党组织建设还不够健全完善，适应不了对流动党员管理的要求，外企表现最为突出，对流入党员管理也不够重视，出现了管理上的“真空地带”。在外出党员中，有的还处于预备考察期。外出前，既不向党组织报告，外出后又不向党组织主动汇报思想，不按时提出转正申请，以致于预备考察期间的表现难掌握，培养考察难落实，转正手续难办理。此外，由于党员目标管理和民主评议党员制度对于外出党员都难 以落实，致使外出党员疏于管理和监督。特别是党章规定的“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党”要求难以落实。四是组织隶属关系难接转。流动党员的组织关系未转到其工作地党支部。据了解，现在流动党员外出很少有人到县（市）组织部接转组织关系。其原因除了外出时间、地点不固定外，主要还存在接转组织关系的程序繁琐，花费的时间也很多。若遇经办人员出差或有事不在，那就不知道要多长时间了。据了解，有的流动党员虽然想接转组织关系，但因程序多，耗时多而未接转；有的把当地的组织部门所开的组织关系介绍信开好了，但不知道务工所在地的组织部、党委在什么地方，从而导致党员的组织隶属关系

乡镇流动党员教育管理服务工作总结

****镇流动党员教育管理服务工作总结 为进一步加强和改进流动党员教育管理工作，镇党委严格按照县委组织部的要求，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了较好的效果，现将具体情况总结如下： 一、主要做法及经验 1、建立组织，构筑流而不散的组织机构。按照流动党员工作单位（条）、居住地（块）之间“谁有利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”的原则，使流动党员党组织设臵超越区域、所有制、行业等局限，形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。一是建立基层组织。根据流动党员队伍的特点，争取上级党组织支持，建立健全党总支—党支部—党小组的三级管理网络。按照地域相邻、人员相知、工作相联、便于活动的原则，在党员相对固定集中的地方成立党支部；在相对集中地区有流动党员3人以上成立临时党支部。二是实行专人管理。流动党员的各基层党支部要确定专人与流动党员联系，一人一挂钩。流动党员到达外地以后，必须及时地向原党支部和联系人提供电话和通讯地址。指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次，及时了解他的思想动态和工作情况，征求他们对支部的意见和建议，并负责收缴党费等。通过健全各级组织，从而使得外出流动党员“离

乡不离党”，符合条件、表现突出的预备党员能按期转正“入党”。 2、规范管理，构建离乡不离党的管理机制。为加强流动党员教育和管理，我们积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动”。一是建立制度，规范管理。先后制订出台《发展党员制度》、《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。二是强化教育，分类管理。充分发挥党支部、党小组作用，以流动党校、网络教育等为裁体，积极开展“三结合”学习实践活动。集中学习与分散自学相结合。鼓励个人自学，广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹；现场学习与网上学习相结合。组织观看电影《张思德》、电教片《任长霞》等，身临现场接受教育。传递学习资料，开展学习讨论，交流学习心得；重点学习与一般学习相结合。凡是党内重大文件、重要决定、重要会议精神等，发挥党小组作用，尽早组织流动党员学习讨论。一般性学习教育则采用发放、邮寄学习材料等形式进行。三是加强联系，跟踪管理。把流动党员管理和人事关系管理结合起来，在办理人事关系代理登记的同时，登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况，并建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。 3、发挥优势，激发流动党员创业致富的热情。流动党员大多在外闯荡，各自在不同的地方创业。有的是厂长、经理，有的是技术骨干，信息量非常大。党支部充分发挥这一优势，通过各种形式，经常为党员们提供交流机会，变“有活动无效果”为“有

流动党员先进事迹材料

男，**镇**村五组村民，1943年9月出生，初中文化，1966年7月加入中国共产党。1966年担任**村八组支部书记，1972年担任**村机耕队队长、1974年担任**镇修造站支部书记、1978年担任**镇企业办公室总支书记、1989年调至**镇电力公司任总支书记、20xx年退休后任**村五组支部书记，在他从事的每一个工作岗位上，他都时刻以一名共产党员的身份严格要求自己，曾先后多次获得镇县级先进个人，他所工作的单位在他的带领下也多次被评为先进集体，深受领导和同志们的好评。一、工作积极，任劳任怨自从加入共产党员队伍的第一天起，他就深感自己身上肩负着党员的责任和义务，并时刻履行着自己的义务。1966年担任牛王宫村八组书记，他带领群众谋求致富之路，积极进行条田建设、植树造林、修路等村公益事业建设。1974年担任老奇台修造站担任支部书记始，修造站正处于亏损的困境下，他不怕困难勇挑重担，一丝不苟、大胆求新，多次提出合理化建议，积极带领员工进行改革，在他的努力下前两年就由亏损转向盈利，并获县级先进集体及先进支部书记。1978年调入老奇台镇企业办公室总支书记兼主任以来，加强党员管理，积极对老奇台镇各企业给予正确引导，多次获镇、县级的先进支部书记。1989年在老奇台镇电力公司担任总支书记，先后建了2个发电站，他无论身处何地时刻发挥着共产党员先锋模范作用。在工作中，他从未向党组织伸过手，张过嘴，诉过苦，以身作则，任劳任怨，时刻践行对党的忠贞不渝。二、坚持学习，不断提升自身综合素质王兆科同志退休后至今在奇台县国家税务局任门卫一职以来，一直铭记作为一名合格的党员就必须坚持不断的学习、不断培养自己的党性，在流动期间主要靠自主学习来加强党的知识学习和党性修养，通过订阅《老年报》等有益于自主学习的报纸，不仅自己学，还参照别的老同志怎么学，通过学习他人好的学习方法，不断改进自己的不足之处，坚持收看新闻联播以关注国家大事，对于当前发生的国家要是了然于胸。除了自主学习以外，他还积极寻求奇台县国税局党组的帮助，在日常学习过程中，为了方便学习，县国税局为他搭建了参与党员学习的平台，使他可以参加奇台县国税局组织的各种党员学习活动，通过这种方式学习了科学发展观、党员干部廉洁从政的规定、公务员法等知识，并积极和国税局党员进行交流，了解当前党员学习的目标、任务和要求，通过不断加强自身政治理论学习，进一步坚定了他对党的忠诚、对社会主义事业的信念。三、率先垂范，积极发挥先锋模范作用王兆科在奇台县国税局任门卫一职以来，由于工作忙、路途远，无法按时参加党支部组织的各种学习活动，他人虽在外地但始终不忘自己是一名共产党员，时刻保持与村党组织的联系，定期积极汇报自己的思想、工作、学习生活情况，“我受党教育多年，无论在农村，在工作岗位上，都要发挥党员先锋模范作用，做一名合格的党员。”这是王兆科在电话里向党组织汇报思想时的一句话。他虽人在外地，但心一直于党组织紧密联系在一起，党组织开展组织生活或各类活动，只要通知他他总是专程回乡积极参加，没有一次缺勤。他不但积极参加原党组织的各类活动，还带头积极参与流出所在地国税局党组织的各类活动，并能起到积极的模范带头作用，始终以高度的党性严格要求自己。作为一个党员就要履行一个党员的责任和义务，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，作为一名流动党员，王兆科同志不但能够积极参加国税局党组织的各项活动，而且通过自身的表现赢得国税局党员干部的信任。为此，他参与活动的积极性更加高涨，只要有组织活动，都会参加，特别是在热心公益、爱心捐赠方面更是走在了前面。20xx年5月12日，四川汶川发生特大地震后，他的心飞到了灾区，就在地震发生后的第二天，就亲自跑到县红十字会捐上了100元的现金。尤为感人的是在甘肃玉树大地震后，只身在外的他得知村党组织开展“情系玉树，奉献爱心”向灾区捐款活动，他积极参加，虽然家境不宽裕，还是亲自回乡向党组织交纳了500元特殊党费，用于支持抗震救灾工作，表现出一名老共产党员对灾区人员的关爱之情。20xx年，村党组织开展了第二批学习实践科学发展观的活动。在活动开展以来，他不但积极参加党支部组织的集中学习，而且挤时间进行自学，积极向党组织汇报自己的思想和学习心得。在村党组织推出的“进万家结对帮扶”主题实践活动以后，他积极响应村党

关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见(试行)

关于进一步加强流动党员教育管理工作的 意见 各乡镇党委、县直局以上单位党组织： 为进一步规范我县流动党员教育、管理和服务工作，使流动党员能够参加党的组织生活，接受党组织的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和中央和省、市有关文件精神，结合我县实际，现就进一步加强流动党员教育管理工作提出如下意见： 一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“党要管党、从严治党”的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，建立流动党员教育管理网络，规范流动党员组织关系管理，改进流动党员教育管理方式方法，加强对流动党员的服务，建立起健全系统、科学、有效的教育、管理和服务机制，进一步提高流动党员的思想政治素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、基本原则 流动党员，是指离开原党组织所在地，较长时间不能正常参加原党组织组织生活的党员。包括外出务工、经商、居住，连续时间6个月以内（含6个月）的党员；部队转业、复员军人和大

中专毕业生及其他流动人员中尚未落实组织关系的党员;外出学习进修、借调工作、办理公务、休假探亲，连续时间6个月以内（含6个月）的党员。对流动党员的教育管理,要按照“有利于党员合理流动，有利于加强对党员的教育管理，有利于发挥党员作用”的要求，具体把握以下原则： （一）双向共同管理原则。坚持以流入地党组织为主，流出地和流入地党组织共同管理。流出地党组织要对流动党员登记造册，掌握去向，采取有效办法加强管理，并向所去地方、单位党组织通报；流入地党组织也要承担起管理的责任，组织流动党员学习、开展活动。做到流入地和流出地党组织密切配合、共同负责，经常联系、及时沟通，协调解决流动党员教育管理中碰到的问题。 （二）因人制宜管理原则。根据流动党员的就业形式和居住状况，合理确定党员的管理方式。就业比较稳定、工作单位建立党组织的，由单位党组织管理；工作单位未建党组织的，由行业协会党组织或单位所在地党组织管理。未落实工作单位，人事档案挂靠在人才流动服务机构或劳动力流动服务机构的，由人才流动服务机构或劳动力流动服务机构党组织管理。就业稳定性不强、居住地比较固定的，由居住地党组织管理。 （三）信息动态管理原则。结合党员信息数据采集工作，运用现代信息技术，构建流动党员信息网络，逐步实现流动党员信息实时网上传输、查询。流动党员情况由所在党组织定期向上级党委报告。各基层党委把流动党员基本情况输入信息库并及时更新，逐步实现流动党员信息动态管理。

xx镇返乡流动党员管理服务工作总结

XX镇流动党员管理服务工作总结XX镇大力利用春节期间流动党员返镇过节的有利时机，采用有效措施，加大流动党员教育管理服务工作，让流动党员实在感到组织温暖。现将春节期间流动党员管理服务工作汇报如下： 一、进一步完善流动党员信息 搞好党员调查，做到心中有数。党委一班人分工负责到各党支部、党小组、采取一级抓一级，层层抓落实，对流动党员进行一次全面摸底，建立流动党员基本情况表，建全流动党员各种台帐，联系电话、外出地点、工作生活情况和交纳党费情况。通过了解摸底，掌握流动党员的各种情况，做到党组织对流动党员人数清楚、工作地点清楚、居住地清楚、联系方式清楚，为流动党员的管理和服务提供了基础。 二、为流动党员确定一个联系人 各党支部对工作开展好的流动党员及联系人进行表彰；对专项联系工作没有达到要求的进行了批评教育，并对不适合再联系的联系人进行了调整；对没有联系人的流动党员明确了联系人，确保了每名流动党员都有一名党支部成员专人联系。同时，进一步明确了流动党员联系人的工作职责，联系人负责为流动党员介绍党组织开展的工作、邮寄学习资料，了解外出党员的思想、工作、学习、参加组织生活和缴纳党费等日常管理工作。 三、组织各党支部召开座谈会 春节期间外出党员返乡的各党支部都召开一次外出党员交心谈心座谈会，党组织通报了一年来的工作情况，会上向回家的流

动党员宣传了党的富民政策，介绍XX在经济社会发展取得的成就，引导流动党员关心家乡建设，广泛听取他们对建设家乡的意见和建议，各支部座谈会收集建议20条。 四、开展思想汇报 流动党员向所在党组织和联系人进行一次思想汇报，把一年来在外地的思想、工作情况及见闻感受，鼓励流动党员积极为建设XX献计献策，为家乡的经济建设、社会稳定和发展出一份力，齐心协力搞建设。所在党组织及联系人根据流动党员的汇报结合平时掌握的情况，对流动党员做出客观、公正的评价，并对流动党员的工作、学习、生活及参加组织生活情况提出具体要求。 五、抓好返乡流动党员的教育管理工作 结合正在开展的创先争优活动，大力利用党员干部现代远程教育，组织返镇流动党员开展一次集中学习活动，组织流动党员学习《党章》等详细知识，党的十七届四中、五中、六中全会精神。同时，加大党性教育，向流动党员介绍创先争优活动情况，教育他们自觉遵守党章和流动党员教育管理的有关规定。 加大流动党员教育管理服务工作是一项长期的工作，我镇在春节期间，虽然做了一些工作，但对上级要求，还有一定距离，在以后工作中要逐渐改动和进步，把我镇的流动党员教育管理服务工作做得更好。

3村级档案管理之六册 流动党员和失联党员名册

流动党员和失联党员名册 乡（镇）村党（总）支部 中共XXX县委组织部印

农村流动党员管理制度 由于现在农村党员的流动性大，常年外出打工或异地居住较多，不能按时参加组织活动或按时缴纳党费，甚至长时间不和组织联系，致使去向不明。为加强和改进流动党员的管理，接受党组织的教育和管理，有效地发挥党员的先锋模范作用，根据中央及省市委有关精神和规定，结合农村实际，制定流动党员管理制度。 （一）党支部对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、党费交纳等情况进行登记备案，对党员进行外出前教育，并按规定登记发放《流动党员活动证》。 （二）党支部负责对流动党员的教育管理，通过适当方式了解党员外出期间的思想、工作情况，及时通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。 （三）党员返回后，认真查验《流动党员活动证》，详细了解党员外出期间的表现。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不与原所在党支部保持联系或不交党费的，按党章有关规定进行处理。 （四）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预

备党员转正工作。 （五）外出前须向所在党支部说明事由，领取《流动党员活动证》。 （六）流动党员原则上应按月向组织关系所在党组织交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以向党组织提出，定期交纳。 （七）外出期间应自觉按照党员标准，严格要求自己，每半年向原所在党支部汇报一次思想和工作情况。接到原所在党支部要求参加换届选举、民主评议等重要活动的通知后，原则上应按时返回参加。因特殊情况不能返回的，应及时向原所在党支部说明原因，并履行请假手续。正式党员应在其组织关系所在党组织行使表决权、选举权和被选举权。 （八）外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织报告。 （九）外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。

流动党员活动记录范文

流动党员活动记录范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 流动党员活动记录范文一 1月25日，笔者在伯劳镇平心村流动党员杨时洋家客厅的墙壁上意外地发现该县县委组织部送给流动党员的精美贺年卡，上面清晰地印刷灵山县流动党员就业创业服务站的服务事项、地址和联系方式。 2月2日，笔者和该县组织部的同志到佛子镇清湖村慰问困难党员，回来的时候在村口碰巧遇到流动党员陈南，他知道我们是县委组织部的人，便按捺不住心中的激动，脱口就对我们说：“我是一名预备党员，真是没想到我刚从广东回来的第二天，村支书就上门来找我谈心，了解我在外学习、工作和生活情况，确实使我很感动。” 在开展“流动党员关爱月”活动中，该县各级党组织结合“三级书记大走访”、组工干部“三走进三服务”活动，带着贺年卡、《致全县流动党员的春节慰问信》和《流动党员活动证》主动登门走访返乡流动党员，深入了解党员在外工作、生活和学习情况，并将老、弱、病、伤、残以及无经济来源的流动党员确定为重点慰问对象，采取“上级补助一点、党费划拨一点、县财政出一点”的办法筹措慰问资金，为生活困难的流动党员送去了春联、米、面、油等慰问品，通过问冷暖、予实惠、办实事，让返乡党员感受到“家”的温暖，帮助他们度过一个欢乐祥和的春节。春节前，该县共发放慰问信和贺年卡3509份，走访慰问流动党员745多人，发放慰问金1.8万元，慰问品852多份。 流动党员活动记录范文二 活动时间 2009.10.27 活动地点社区会议室 参加人数 6 人 2009 年 10 月 27 日下午，星桥社区组织社区党员学习《胡锦涛同志关于科学发展观重要论述摘编》。会上，沈国华书记带领大家认真学习摘编的重要内容，并鼓励社区党员充分利用业余时间，通过报纸、网络等途径主动学习科

流动党员管理实施方案意见

**乡流动党员管理实施方案 各党支部： 根据**乡特殊的山区地理环境，外出务工人员和迁移人口有增无减，其中不乏是共产党员的这种状况。为进一步加强和改进流动党员管理，保持共产党员先进性，提高党的执政能力，乡党委依据《中国共产党章程》和党内有关规定研究决定，特制定如下流动党员管理实施方案意见。 一、总体要求和主要原则 （一）总体要求 流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。 （二）加强和改进流动党员管理工作的主要原则 1．坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

2．坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。 3．坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。 二、党组织在流动党员管理工作中的主要责任和对流动党员的基本要求 （一）流出地党组织的主要责任 流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。 1．在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。 2．掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。 3．了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。 4．外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》

基层党组织如何加强对流动党员的管理

基层党组织如何加强对流动党员的管理加强对流动党员管理是新形势下党要管党，从严治党的客观要求，是加强基层组织建设和党员队伍建设，推进党的先进性建设面临的新问题，随着社会主义市场经济体制的不断完善，农村外出人员数量迅速增加，流动人员中的党员数量也逐步增加，这给基层党组织对流动党员的管理带来了一系列的困难和问题，归结起来，主要表现在： 一、组织活动难以正常开展。有的党员外出期间，无法正常参与原党支部的活动，又不主动与流入地党组织联系，两边组织生活都不能参加，成为了管理上的“真空地带”，据调查，我镇流出的党员，90%不能坚持过正常的组织生活。 二、流动党员外出不辞而别，外出流向难与掌握，关系难以转接。有的流动党员受市场经济负面效应的影响，组织观念淡薄，接受党组织管理的意识越来越淡，不开具党员证明信，也不转组织关系，不持《流动党员证》，外出时不向党组织汇报，不辞而别，回来后也不主动与党组织联系，成了“挂名党员”和自由党员，部分党员在外不愿暴露身份，把党员证明信、《流动党员证》等组织关系证件装在自己的口袋里，成了名副其实的“口袋党员”，造成了“流出地党组织管不到，流入地党组织管不了”的局面。

三、党费收缴难。流动党员外出期间，没有向党组织报告，党组织不知其流去何处，在收缴党费时，与流出党员无法联系，加上流出党员思想意识淡薄，导致党费收缴难。 四、流动党员分散，教育管理难。一方面由于外出党员绝大部分是劳务外出，工作地点、工作单位不固定，工作繁忙，加上远离属地党组织，每年只在春节期间回家过年，来也匆匆，去也匆匆，无法参加原党支部活动。另一方面，部分流动党员的理想信念开始淡化，党性观念不强，党员关系放在口袋里，不到流入地党组织报到，时间一长，逐渐疏远党组织，加之流入地党组织对流入党员不闻不问，由此造成流动党员的正常组织生活及教育培训等都难以落到实处。 五、权利义务难以监督。流动党员不向原党组织汇报自已的工作、学习、思想等方面的情况，又不到流入地党组织去参加活动，使原党组织难以了解和掌握他们的近况，又不在流入地党组织的监督之下，也给流动党员正常履行义务和行使权利带来了一定的困难。 六、流动党员中预备党员转正难。预备党员外出，党组织无法了解其日常表现，支部内其他党员也因情况不清难与发表意见，尤其是预备期满预备党员不与党组织联系，这给预备党员转正工

基层党组织先进事迹材料

长岭镇镇创先争优先进基层党组织事迹材料 长岭镇镇位于哈尔滨市XX呼兰区，地处鄂东南城市群（XX、黄石、黄冈）中心枢纽地带。全镇版图面积29.58平方公里，现有7个行政村、90个村民小组、5781户、21337人。镇党委下辖3个党总支、27个党支部，共有998名党员。 近年以来，在区党委、政府的科学领导下，该镇始终坚持把“创先争优”活动作为统揽农村工作全局的有效载体，以筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展为主线，深入开展“创先争优”活动，以创建“五个好”基层党组织为目标，扎实推进基层党组织建设，促进了该镇基层组织建设大提升、党员干部作风大改观、各项工作水平大提高、经济社会发展大跨越。 一、以强化五个基本为契机，开创了基层党建新局面 该镇在深入开展“创先争优”活动的基础上，大力实施“六大工程”，使基层组织建设焕发出新的生机。一是实施组织安家工程。主要是两方面：即建好阵地，让支部“安家”，让党小组“安家”；建好组织，让党员“安家”。近年来，该镇先后投入800多万元高标准完成7个村级阵地的建设任务，并在此基础上提出了“把阵地建设向小组延伸、把阵地建在党小组上”的新思路，以实现组级工作透明化、党群关

系和谐化的目标。为此，该镇先后投入500多万元，全面完成了全镇86个党小组的组级活动阵地建设任务，在全市率先实现了基层组级阵地的“全覆盖”。二是实施支部联线工程。主要是机关支部联村、联组。明确联系形式，按对口帮扶的要求选择一个村一个党小组，结成对子，开展联线共建；明确联线内容，即帮助抓好基层党建，建立完善活动阵地、帮助理清发展思路，选择一条合适村情的发展路子、帮助开辟致富门路，壮大一村一业一品、帮助建设基础设施，解决交通等问题、帮助搞好教育培训，大力实施“阳光工程”；明确联线措施，落实包点包人、一定三年不变等责任制，并与年度目标考核、晋职晋级、评优表模挂钩。三是实施党内关怀工程。建立机关、村、组为一体的党员动态管理服务体系，按照“属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责”的原则，加强对流动党员的管理；建立镇、村、组全覆盖的党员联系群众工作体系，积极开展创建服务型基层组织和党员责任制、党员承诺、设岗定责、结对帮扶、党员义工、关爱农村“留守儿童”和“空巢老人”等活动，继续实行“五个一”等帮扶机制，为广大群众排忧解难。四是实施发展输血工程。一方面，实施人才保障机制，有计划地选派镇机关干部到村任职，推进“一村两名大学生”计划，招聘返乡大学生到村工作，以此来充实村级力量；另一方面，增强“造血”功能，引导村组基层党组织建基地、办企业，壮大村级经济

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施 方案 各片区总支、各党支部： 为进一步加强和改进流动党员的服务教育管理工作，根据平坝县委组织部印发的《关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施意见》（平组字〔20xx〕15号）及《xx乡流动党员信息采集和管理服务工作方案》（乡发〔20xx〕16号）要求，结合我乡的实际，特制订本实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻和落实科学发展观，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，规范流动党员组织关系管理，改进流动党员服务教育管理工作方法和活动方式，以形成党组织与党员联系密切，流动前、流动期间、流动后各环节全面加强，流出地与流入地党组织共同着力，服务、教育和管理有机统一的工作机制，使党组织对流动党员教育管理规范有效，流动党员整体素质明显提高，党员意识明显增强，作用发挥明显好转。 二、主要原则

一是坚持双向管理、共同负责。实行以流入地党组织为主，流出地和流入地党组织双向配合共同管理，构建流出地与流入地党组织密切配合协作、有机衔接的流动党员管理机制。 二是坚持分类指导、动态管理。随时掌握流动党员的情况，强化跟踪管理，把每一个流动党员都纳入党组织的经常性管理之中，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。 三是坚持以人为本、强化服务。搭建流动党员发挥作用的平台，寓教育管理于服务之中，在服务中加强教育管理，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感。 三、主要措施 （一）集中排查摸底。在原来掌握情况的基础上，各党支部要对各党支部流动党员情况进行详细、 __的调查摸底，排查清楚流动党员流向单位与地域分布，建立健全流动党员台帐，掌握流动党员具体居住的地址、 __、年龄、职业和工作生活状况、思想状况等，保证流动党员“离村不离党、流动不流失”，并将情况上报乡基层办。 （二）合理设置党组织，不断拓宽流动党员管理渠道。

市流动党员阳光驿站年度工作总结(精选多篇)

市流动党员阳光驿站年度工作总结(精选多篇) 市党员阳光驿站成立于10月，对全市3000名流动党员进行管理服务。建站以来，我们主要抓了以下几项工作： 一、建阵地，强功能。按照总站要求，我们统一制作了驿站标识，将驿站的服务内容和党建工作制度牌上墙，开辟了谈心室、阅览室等党员学习、活动、维权场所，配备了电脑、打印机等硬件设施，招录了3名专职工作人员。目前，驿站设施齐 全，功能完备，为流动党员开展良好服务打下了坚实的基础。 二、建网格，强支撑。按照服务流动党员工作全覆盖的要求，我们在全市乡、镇、街办、场、库、开发区划定了26个网格，每个网格指定了1—2名管理员，负责流动党员信息上报、联系临时党支部、党组织关系转接、预备党员转正等工作，做到了服务、责任全覆盖。每年组织2次管理员培训并在年底对其工作进行考核。 三、建台账，强基础。按照“一人一卡”的要求，我们对全市近3000名流动党员全部建立了联系台账，并安排专人定期进行复查更新，保证了台账内容的时效性。 四、建平台，强服务。重点建好了两个平台：一是流动党员qq群平台。目前qq群中已有成员28人，成功开展网上党组织生活会10次。在今年“七一”期间，我们在qq群上开展了“流动党员如何喜迎十八大”的大讨论活动，群成员纷纷结合自身工作，发言踊跃，取得了良好的效果。二是“12371”党员热线电话平台。“12371”电话安排专人接听，向流动党员提供咨询服务并做好记录，此外还定期进行电话回访，了解流动党员在外的思想、工作、学习状况。 五、建机制，强管理。出台《党员阳光驿站日常工作规范》等制度，对流动党员在临时党支部开展活动、缴纳党费、转接党组织关系等事项进行明确规定，并利用qq群和“12371”电话平台对流动党员进行宣传。 关于我市驿站今后的工作安排，我们在做好驿站的日常管理的同时，将在丰富服务内容上多做文章，真正将党员阳光驿站建成流动党员温馨之家。一是为流动党员提供办事咨询服务。针对在外党员对各单位办事程序不清、信息沟通不畅的状况，驿站为流动党员提供如小额贷款申办、小儿入学入托、计生证明办理等咨询服务，通过预先告知其办理流程和需准备的材料，最大限度的缩短办理时间。二是为流动党员提供学习教育服务。流动党员在外接受党性教育的机会少、渠道窄，我们可以利用邮递方式，定期向在外的党员邮寄《求是》、《党员生活》等党员刊物，拓宽流动党员的视野，增强党性修养。三是为流动党员提供就业信

街道社区优秀共产党员先进事迹材料

社区优秀共产党员先进事迹 ***，*，**岁，中国共产党党员，大专文化，现任***办事处**社区党支部书记，***同志自从事社区工作以来，时刻牢记自己是一名共产党员，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对社区事务兢兢业业，勤勤恳恳，用执著和热情，赢得了居民的信赖。 一、吃透精神，贯彻好上级党组织各项方针政策 作为一名一线党员，她将服从上级党组织安排作为工作生活的最根本要求，无论从思想上还是行动上，保持和上级党组织一致，讲政治、顾大局，坚定立场。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十八大精神为指导，深入了解共产党的创业史，感悟新中国面貌的改变是在几代领导人解放思想、艰苦奋斗、坚持革命、与时俱进、不断跨越所带来的结果。着力吃透当前各项方针政策，不走形、不走样地加以贯彻，并不断将党的理论经验与工作实际想结合。在平时的工作中，她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，积极完成党的各项任务，始终保持了共产党的优秀品质。 二、积极做好服务，充分发挥先锋模范作用

社区工作错综复杂，需要党员干部耐心细致，无论是街党工委安排的工作，还是群众中看到的各类纠纷等，在她心目中，没有大小之分，对群众反映的大小问题，来之不拒，尤其在社区建设和为群众服务上做出了较好成绩。一是细心做好各项服务，确保做到居民来办事要有人主动问询，问询哪个工作人员要负责到底，要求工作人员在接待服务时做到“微笑、热心、耐心、诚心”服务，统一佩戴工作牌，居民可以随时投诉服务态度问题。二是发放便民联系卡和建立社区网络，便民惠民利民。带头走访居民家中，将社区各项服务项目及联系方式亲手送到居民手中，通过这一张小小的卡，解决了居民与社区的简便联系，方便了居民群众。三是积极加强社区党建。她做为社区的活跃党员、优秀党员对社区党支部的建设，出谋画划，利用自己的空余时间，组织开展一些活动、联系外出流动党员、上门与病残党员做思想交流工作、送一些党员的学习材料等，还专门为一些无法来上课的病残党员上门辅导，共同探讨学习心得体会，受到广大党员的好评。四是积极参加社区组织的各项活动，参加党员服务日活动，积极为社区居民服务。对于社区的建设，经常性地为提一些宝贵意见，特别是在社区环境建设方面，为物业指出了薄弱环节，并提出了几点解决方案，在很大程度上帮助了他们的工作。 总之，她在上级党委的正确领导下，严格以共产党员的

中组部《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》

关于加强和改进流动党员管理工作的意见 随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。为进一步做好这项工作，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，提出如下意见。 一、总体要求和主要原则 流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。 （一）加强和改进流动党员管理工作的总体要求：要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。 （二）加强和改进流动党员管理工作的主要原则： 1．坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制2．坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。 3．坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感 二、党组织在流动党员管理工作中的主要责任和对流动党员的基本要求 （一）流出地党组织的主要责任 流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

基层党员2020年先进个人事迹材料汇总篇

篇一 xx同志自担任孙村乡碧云村党总支部书记以来，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干实事、办好事，有力地推动了碧云村经济社会发展和干群关系和谐。 一、解放思想，提高认识;坚持不懈狠抓党建组织建设。 火车跑的快，全靠车头带，村党总支是全村的战斗堡垒，其建设成果，关系基层政权组织各项工作的实效。骆书记以创建“五个好”党总支为载体，探索组织建设的新路子，搞好村级党组织建设，有效地推进了各项工作的开展，并取得实效。 坚持“三会一课”制度。一是坚持每年召开不少于党总支部党员大会;每月召开一次党总支委会;党员中心户全年次学习，每年党员春训、冬训、“七一”、“十一”上党课。 实行“四议两公开”工作法。即所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“企业优秀共产党员事迹材料”的程序决策实施，“四议”党支部会提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”决议程序公开、实施结果公开。 按照发展“十六字”方针，有计划、有步骤地做好党员发展工作，为党组织输送新鲜血液。xx年，发展党员;积极分子，同时，加大了对违纪党员干部的处理力度，加强廉政建设，纯洁了党的队伍; 搞好了“双培双带”党员先锋工程和“党员学科技”工作;加强了流动党员、老党员、困难党员管理，申报了一批党员示范户、科技示范户、文明家庭户、平安家庭户。 是村委会、民兵、治保、妇联、共青团等组织在村支部的领导下，围绕党在农村的中心工作，积极主动开展工作，并取得实效。 二、围绕治理抓党建，抓好党建促治理;以“难点”村整治维护社会稳定 一是加强社会治安综合治理，切实抓好维护稳定工作。在乡党委的大力支持下，邀请乡派出所、司法所等部门专业人员组成了维稳专项工作组，经常深入村组和农户家中开展排查矛盾，化解纠纷，消除隐患。充分尊重民意，呼应群众诉求，对于村民反映合理的要求，当场给予答复解决;对于需要通过协调解决的问题，向群众做出承诺，限时协调解决;对于因特殊原因一时解决不了的问题，向群众说明原因;对于反映的不在政策范围内的问题，向群众进行说服教育。建立维稳工作例会制度，村两委每月定期召开会议研究社会治安稳定工作，分析当前维稳形势。实行定期汇报制度，每月定期向县村务公开工作领导组报告“难点村”治理工作进展情况，确定个村民小组长为综治维稳信息员，并按每人每年0元标准兑现维稳信息员工作补助，促进综治维稳信息员队伍的稳定。 二是抓好法制宣传，提高群众学法、用法党员主要事迹、守法水平。每月定期邀请乡司法所到村进行法制宣传，学习《人大代表选举法》、《村委会组织法》及《物权法》、《土地管

浅谈如何加强流动党员管理

浅谈如何加强流动党员管理 近年来，随着经济社会发展步伐的不断加快，党员特别是农村党员的流动性也进一步加大，使得流动党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥和先进性难保持等问题变得越来越突出，现就如何抓好流动党员教育管理提出以下几点看法。 建立流动党员登记存档制度。要求对外出时间较长的党员，在外出前向所在党支部如实汇报，所在党支部对外出党员的基本情况、外出去向、外出时间、联系方式等进行登记存档，实行跟踪管理服务，各支部要定期定时对流动党员信息进行修正完善。 建立流动党员专人联系制度。一方面建立流动党员联系沟通长效制度，对每一个流动党员明确一名村干部负责联系沟通。另一方面健全完善流动党员管理台帐和信息“月报告”制度、联系制度、学习活动制度、党员发展制度等管理机制，加强流动党员组织关系接转管理，确保每名流动党员都纳入党组织管理范畴。 建立流动党员目标管理制度。流动党员外出前，党支部要指定专人与其进行交谈，对党员提出外出期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特别是党员作用发挥等方面提出具体的要求，要求他们外出不忘学习，通过自学各种理论知

识，提高自身素质，为更好服务人民打下基础。对于外出期间表现突出的党员，予以表彰或通报；对外出前不按规定向党支部汇报、外出较长时间不与党支部联系的党员，通过各种形式给以提醒、警告。 建立流动党员走访慰问制度。为让流动党员外出期间能安心工作，要求各党支部要定期、不定期地走访其家属，了解家庭情况，积极为他们排忧解难，对家庭情况较为困难的，将在农村低保、党内关怀等方面给予照顾。流动党员农忙或春节期间返乡后，党支部进行上门慰问，鼓励他们为家乡经济、社会发展多作贡献。 建立流动党员“双向带动”制度。充分发挥流动党员的先锋模范作用，为流入地和家乡经济社会的发展贡献力量。每年基层党组织开展返乡流动党员建言献策活动。