试用期延期转正通知书

同事：

你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014 年8 月27 日，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！

本人签名：日期：

部门主管：日期：

主管领导：日期：

人力资源部：日期：

同事：

你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！

本人签名：

同事：

你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！

本人签名：

日期：

试用期工作自述范文

试用期工作自述范文 1、个人基本信息 2、试用期间做了哪些工作，有什么亮点 3、一笔带过工作中存在的不足，以后怎样克服 我毕业之时，却非常容易地找到了自己的工作单位——中铁十七 局集团建筑工程有限公司，毕业后也就顺利地走上了自己的工作岗位，掀开了我人生的新篇章，真正将自己多年的学以至用了，当时感到非常自豪，可以好景不长，经过三个月的工作后，我却毅然离开了众人都想去而且看好的工作单位及建筑行业，可我却不知为什么对本行业没有太大的兴趣， 在北京求职的一个月，我基本每天都在家、人才市场、单位之间 奔波，每缝大的人才会，我都不会放过，不管天气怎么样，我都会准时赶到，而在北京，每缝大型招聘会，都会有成千上万的人去应聘，而招聘单位也什么单位都有，各行各业，各种职业都有，而惟独就是建筑行业的单位极少，最多的就是销售职业最多了，而众多的单位都是来招聘销售人员的，这么岗位对我来说，都是不适合我的，因为我专业是从事建筑的，今天我却因生活为找工作时，为工作而奔波，为工作而烦恼，还不时与我朋友为工作的事而吵架，就是我最麻烦的时候，有一天我去上网查招聘单位，突然看到一封电邮，那是从广东发来的，是我毕业实习时的单位同事，在信里只留了一句话，“速电联”，就这时，我快速与他们联系，我收到的却是一个非常好的消息，他

们单位需要人帮忙，让我快速赶去上班，这对我来说是一个天大的机会，于是我和朋友商量以后，就立即起程去了广东。 我在广东工作了一个月以后，不知道为什么，却辞去了那里的工作，返回北京，可能是因为我那里有我最好的朋友（我心爱的人），刚一过春节，我便又开始了找工作，可还是久久没有结果，时间过了一个月后，因朋友家里有事，我朋友便辞去了在北京的工作，我们里返回昆明，她和她的家人见面后没有事，我们俩都在为找工作而做准备。 在昆明，找工作机会没有北京那么多，可要求也没有那么高，当然收入也比不上，我们都准备好应聘时所需的一切资料以后，便又开始在家里、人才市场和用人单位之间奔波，一开始我去了一家广告公司，在那里做销售，可我对广告业务和销售方面对是外行，这对我来说可真不简单，我大概在那里工作一个星期左右，我朋友在人才市场给我找了一个单位，是一家园林建设开发公司，我应聘的岗位是测量，因为我在平时的工作中主要是以测量为主，就这时候 ___与原来的工作单位打招呼，就去园林公司去工作，单位要求试用期一个月，我xx年4月1日开始上班，一开始没有什么事可以做，就是帮单位做一些其他的事情，过了一个星期左右，我便开始真正的工作，任务是测量一个园林开发工程，我接到任务以后，却开始有些麻烦，

试用期个人工作表现和总结

试用期个人工作表现和总结 工作是登门入室的旅程，是人生的价值。今天小编给大家为您整理了试用期个人工作表现和总结，希望对大家有所帮助。 试用期个人工作表现和总结范文一： 回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到xx行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下： 一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 二、加强学习的力度，注重自身修养的提高 在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。 另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，

试用期转正工作自述

试用期转正工作自述 -自我介绍 []经过两个月的，我顺利加入了新松这个的集体，。公司很快给了我的机会，刚加入公司的第三天，我被派到大连天纳克同泰公司进行，在处长李宁的带领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅，一边现场对照，取得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝试调试简单的程序，主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题，也使我懂得了许多，使我到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发现问题的关键，后来一个偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立刻消失，这正是一个不起眼的小问题，因此我认识到工作无，每一步都要精益求精。从大连回来在公司工作两天，我独立出差，去宁波跃进公司调试s504副车架机器产线，以及一个新工作站的安装与调试工作，《》()。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是陌生的东西，但是对自己的与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，同事们对我的关怀与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程，焊接程序基本成型，但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也了使用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作要等工件改好后进行。宁波回来至今，一直准备东风车桥焊接工作站，这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪，经过这段的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。加入公司这四个月的时间里，压力与动力并存，与磨砺相依，为了更好的融入新松公司这个先进的集体，已满，我现在特此，谢谢领导给自己打造了一个展现的平台。 〔试用期转正工作自述〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

试用期个人工作表现和总结

工作是登门入室的旅程，是人生的价值。今天给大家为您整理了试用期个人工作表现和总结，希望对大家有所帮助。 回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下： 一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 二、加强学习的力度，注重自身修养的提高 在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过络、书籍等学习人力相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。 另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到这个大家庭中去。 三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定 1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好，方便蒋花查询。 2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 四、存在的不足

试用期工作业绩总结(3篇)

试用期工作业绩总结（3篇） 【第1篇】试用期工作业绩总结 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了ｘｘ人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了ｘｘ人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为ｘｘｘｘ的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报： 一、对公司的认识 ｘｘｘｘ是从事ｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居ｘｘ省第一。 ｘｘｘｘ以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 二、工作成绩： 1、与ｘｘ一起主持员工联欢会，得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期ｘｘ公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。 3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制

作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)，较好的完成上传下达工作。 6、熟练操作vip客户档案管理系统。 7、通过在ｘｘ科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改进方法 由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。 【第2篇】试用期工作业绩总结 本人从20ｘｘ年12月2日进入ｘｘ燃气（集团）营业服务分公司至今已有11个月。期间学习到许多宝贵的工作经验体会到作为杭燃员工的必备的良好的工作品质。同时巩固了所学的专业技术知识。 刚到ｘｘ燃气（集团）实习期间正逢限供抄表工作如火如荼，为了响应公司打好抄表攻坚战的号召，收集工商用户的每日用气量数据信息。全分公司上至领导下至普通员工大家都全心全意的投入到了限供抄表的紧张工作当中。大

试用期延期转正通知书

同事： 你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。 经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014 年8 月27 日，延长期满前仍需考评。 衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！ 本人签名：日期： 部门主管：日期： 主管领导：日期： 人力资源部：日期：

同事： 你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。 经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。 衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！ 本人签名：

同事： 你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。 经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。 衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！ 本人签名： 日期：

试用期解除合同通知书范本

试用期解除合同通知书范本 一、试用期解除合同通知书范本 试用期解除劳动合同通知书 先生/女士： 年月日与公司签订了《劳动合同》，约定合同期限至年月日届满，其中试用期为年月日至年月 日。现公司决定根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定，决定于年月日与您解除劳动合同，请您按照公司规章制度的要求办理辞职交接手续。 XXXXX有限公司 人力资源部 年月日 二、劳动合同的解除和终止 (一)劳动合同解除 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。 2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; ⑵乙方严重违反甲方规章制度的; ⑶乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; ⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任

务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; ⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; ⑹乙方被依法追究刑事责任的; ⑺乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; ⑻乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; ⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。 甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第7项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。 但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿： ⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的; ⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; ⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

员工试用期工作表现自我评价

试用期即将结束，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 以下是为你整理的员工试用期工作表现自我评价，希望能帮到你。 员工试用期工作表现自我评价篇一自xx年7月入职以来已近一年，这一年的工作和学习中，我深深体会到了理论知识与实践操作的巨大差异，所幸的是领导、同事的指导、关心、"授业解惑"，令我在各方面都得到了锻炼和提高，思想和工作都取得了长足的进步和巨大的收获。 在这一年里，我成为了一名正式的共-产-党员，这是党对我的肯定。 我将继续加强学习，努力提高自身的政治理论素质，作一名合格的共-产-党员。 在工作中，我处处严格规范自己，认真向同事学习，仔细体会实际工作中的经验和技巧，想尽办法完成每一项工作任务。 经过不懈的学习，我已能独立处理一些工作问题，并很好的融入团队，与同事和-谐共处。 过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，我深知，刚刚参加工作难免经验不足，在今后的工作中，我将努力找准定位，尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力，为自身发展寻求更大的空间。 员工试用期工作表现自我评价篇二三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。 原先颇感忸怩，现在已经渐渐变得顺其自然了。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川的胸襟，感受到了和泓人“不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了和泓人作为生物制药领域拓荒者的艰难和坚定。 在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为和泓的一份子而惊喜万分。 三个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 第一，公司旧电脑的维修，升级;其中包括内存升级，机箱电源更换等。 第二，新电脑以及电脑耗材的的采购;其中包括购买dell品牌台式机，4口路由，4口hub等等。 第三，公司局域网的维护;其中包括操作系统升级以及系统备份，软件安装等等第四，办公设备的维护;其中包括epson打印机和hp 打印机。 第五，公司网站设计制作;其中包括购买虚拟主机和企业邮局。 第六，工地临时宽带的布置。 XX年又是一个充满激-情的一年，在今后的工作中，我将努力提

试用期转正工作自述(精选多篇)

试用期转正工作自述(精选多篇) 第一篇：试用期转正工作自述 经过两个月的实习我顺利加入了新松公司这个先进的集体。 公司很快给了我锻炼的机会刚加入公司的第三天我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习在处长李宁的带领下我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能一边查阅资料一边现场对照取得了不错的效果。熟悉机器人后我开始尝试调试简单的程序主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序在处长的严格督导与自身努力下数次加班的汗水没有白流终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题也使我懂得了许多使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很的一课当天加班到半夜11点多为的是解决一个焊机报警的问题我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰以便找到问题的症结可是却始终没能发现问题的关键后来一个偶然发现送丝线绕的多了点便无意识的扶正焊机报警立刻消失这正是一个不起眼的小问题因此我认识到工作无小事每一步都要精益求精。 从大连回来在公司工作两天我第一次独立出差去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线以及一个新工作站的安装与调试

工作。第一次单独出差的压力是很大的而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站摆在面前的对自己来说都是陌生的东西但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力一遍遍的翻阅资料无数次电话咨询感谢同事们对我的关怀与指教经过20几天的不懈努力我完成了s504生产线的整个自动化流程焊接程序基本成型但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作几天里的工作临时解决了客户要求的问题验收等工作要等工件改后进行。 宁波回来至今一直准备东风车桥焊接工作站这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪经过这段时间的学习对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试使自己对机器人的使用更加熟练。 加入公司这四个月的时间里压力与动力并存成长与磨砺相依为了更的融入新松公司这个先进的集体试用期已满我现在特此申请转正谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。 第二篇：2021年试用期员工工作自述 2021年试用期员工工作自述 转眼间,我来到公司3个多月的时间了,虽然本人是在试用期工作,但是本人一直都把自己当成正式员工在公司工作自己心中坚信,只有自己要求的比别人高,用心去做事情,尽自己的最大努力去

程序员试用期转正工作自我总结

程序员试用期转正工作自我总结 尊敬的领导： 我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。 刚到公司不久，我便开始负责.net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。 我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。 之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把

客服工作转正自述总结

客服工作转正自述总结 下面就是我为您收集整理的客服工作转正自述总结的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 篇一：2020年客服试用期满转正工作总结 2020年客服试用期满转正工作总结 尊敬的领导： 您好！ 首先；非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。 我于XX年2月22日来到公司实习工作；现如今三个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。 本人工作认真热情，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；积极学习新知识，技能，主动向同事学习；并利用下班时间充电，提高自身综合素质。 最后；我相信在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌，在今后的工作中；作为客服部团队的一员，我将更加努力上进；实现自我；创造价值，因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为一名正式员工。谢谢！ 篇二：客服部员工转正工作总结 时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千??这是我中弥足珍贵的，也给我留下了精彩而的。虽然没

有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段的工作中，对同方人环有了一个比较完整的；对于的发展历程和以及的职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的，协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习作如下，《》()。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去的，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。 当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。 篇三：客服试用期满转正小结 尊敬的领导：

试用期工作表现自我评价

试用期工作表现自我评价 我叫ｘｘ，到ｘｘ单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 一、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。 二、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。 三、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名

合格的营业员。 在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。为ｘｘ单位作出贡献。 试用期工作表现自我评价（2） 经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

试用期转正工作自述

试用期转正工作自述(精选多篇) 第一篇：转正工作自述 经过两个月的实习，我顺利加入了新松公司这个先进的集体。 公司很快给了我锻炼的机会，刚加入公司的第三天，我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习，在处长李宁的带领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅资料，一边现场对照，取得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝试调试简单的程序，主要调试了三菱4a9及海马9两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗水没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题，也使我懂得了许多，使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课，当天加班到半夜点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发现问题的关键，后来一个偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立刻消失，这正是一个不起眼的小问题，因此我认识到工作无小事，每一步都要精益求精。

从大连回来在公司工作两天，我第一次独立出差，去宁波跃进公司调试s4副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是陌生的东西，但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，感谢同事们对我的关怀与指教，经过几天的不懈努力，我完成了s4生产线的整个自动化流程，焊接程序基本成型，但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作要等工件改好后进行。 宁波回来至今，一直准备东风车桥焊接工作站，这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。 加入公司这四个月的时间里，压力与动力并存，成长与磨砺相依，为了更好的融入新松公司这个先进的集体，试用期已满，我现在特此申请转正，谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。

员工试用期不合格通知

员工试用期不合格通知 篇一：试用期不合格通知书 试用期不合格通知书 先生/女士： 您于年月日正式入职我司部担任一职，约定试用期为3个月，即年月日至年月日。经直属部门及上级主管在试用期内对您进行全面考核，考核结果为不能胜任本公司年月日办理完各项工作移交手续，并到财务室结清薪资。 特此通知。 **有限公司 2016年12月29日 篇二：试用期不合格通知 重庆环际低碳节能技术开发有限公司 试用期不合格通知

鉴于公司肖小飞试用期内的表现，达不到公司要求、不能胜任此岗位，公司现决定终止试用期，终止试用期时间为2015年04月09日，请于4月9日前往人事部门办理离职手续并结算试用期内工资！工资结算金额：2015年4月2日下午至2015年4月9日上午止，共计8天。 平工计件安装加班工资：30+96+120+280+420+84+72+30=1132元岗位工资：400/30*8*0.8=85元 餐费补贴：150/30*8=40元。 合计工资：1257元。 篇三：试用期不合格通知单 深圳市天俊昌家具有限公司 试用期不合格通知书 /女士： 你于2011年5月9日正式入职我公司技术部部担任设计学徒一职，约定试用期限为6个月，即2011年5月9日至2011年11月经

直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为本公司设计学徒一职。请您自收到该通知后于2011年9月30日早上办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。 深圳市天俊昌家具有限公司 试用期不合格通知书/女士： 你于2011年5月9日正式入职我公司技术部部担任设计学徒一职，约定试用期限为6个月，即2011年5月9日至2011年11月经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为本公司设计学徒一职。请您自收到该通知后于2011年9月30日早上办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

试用期转正工作自述(精选多篇)工作自述范文

试用期转正工作自述(精选多篇)工作自述范文第一篇：试用期转正工作自述 经过两个月的实习，我顺利加入了新松公司这个先进的集体。 公司很快给了我锻炼的机会，刚加入公司的第三天，我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习，在处长李宁的带领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅，一边现场对照，取得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝试调试简单的程序，主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗水没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题，也使我懂得了许多，使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发现问题的关键，后来一个偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立刻消失，这正是一个不起眼的小问题，因此我认识到工作无小事，每一步都要精益求精。

从大连回来在公司工作两天，我第一次独立出差，去宁波跃进公 司调试s504副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与调试 工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是陌生的东西，但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，感谢同事们对我的关怀与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程，焊接程序基本成型，但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作要等工件改好后进行。 宁波回来至今，一直准备东风车桥焊接工作站，这个站涉及到起 始点检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。 加入公司这四个月的时间里，压力与动力并存，成长与磨砺相依，为了更好的融入新松公司这个先进的集体，试用期已满，我现在特此申请转正，谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。

党团范文 试用期转正工作自述

试用期转正工作自述 试用期转正工作自述 经过两个月的实习，我顺利加入了新松公司这个先进的集体。 公司很快给了我锻炼的机会，刚加入公司的第三天，我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习，在处长李宁的带领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅资料，一边现场对照，取得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝试调试简单的程序，主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗水没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题，也使我懂得了许多，使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发现问题的关键，后来一个偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立刻消失，这正是一个不起眼的小问题，因此我认识到工作无小事，每一步都要精益求精。 从大连回来在公司工作两天，我第一次独立出差，去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的

双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是陌生的东西，但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，感谢同事们对我的关怀与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程，焊接程序基本成型，但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作要等工件改好后进行。 宁波回来至今，一直准备东风车桥焊接工作站，这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。 加入公司这四个月的时间里，压力与动力并存，成长与磨砺相依，为了更好的融入新松公司这个先进的集体，试用期已满，我现在特此申请转正，谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。 xx年试用期员工工作自述 xx年试用期员工工作自述 转眼间,我来到公司3个多月的时间了,虽然本人是在试用期工作,但是本人一直都把自己当成正式员工在公司工作，自己心中坚信,只有自己要求的比别人高,用心去做事情,尽自己的最大努力去投入工作,才不会被社会淘汰,才会做的更好,但是由于自身刚来公司技术水平薄弱,

通知书之员工试用期考核通知

通知书之员工试用期考核通知

员工试用期考核通知 【篇一：新进人员试用期满考核通知书】 新进人员试用期满考核通知书 尊敬的主管： 贵部门新进人员（步骤1）拟稿人，即将于拟稿人试用期满，依规定新进人员需于试用期满前二周，将试用期心得报告交给部门主管评估，请主管与新进员工面谈后，于考核期满前一周，将试用期满考核通知书连同心得报告书送至人力资源部。 一、 二、 员工基本资料 试用人员自我评价（试用人员自我评价并附《试用期述职报告》） 五、结论：□通过试用期考核□解聘（步骤9）默认通知拟稿人陈健林和试用人员 【篇二：员工试用期考核管理制度】 试用期员工的考核办法 一、新职员一般有三个月的试用期。 二、新员工试聘期间按公司《职员考勤及休假、请假管理制度》可以请事假和病假，但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足一周的职员要求辞职，没有工资。

三、新职员在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。 四、试用期的考核 1、新职员在试用期满后，人力资源部将《职员转正考核表》发给试用的新员工，新职员根据自身情况，实施求是填写表中的“评核内容”和考核内容中的“自评部分”。 2、部门主管根据新职员在试用期的表现，公正地评分并写出初核评语。 3、人力资源部门根据新职员在试用期间的出勤情况，如实地填写考勤状况。 考核结果将根据初核评分和考勤状况来确定。 五、转正 用人部门根据考核结果，在新职员试用期满之后一周内，做出同意转正，延长试用或不拟录用的决定，并将该《职员转正考核表》报请部门主管、人力资源部主管审批。 业务部门新员工目标考核规定： 3试用期员工转正的基本条件之一为月销售业绩达到正常标准的80%以上，在此基础上再根据其基本素质、工作能力、工作态度、工作纪律等考核决定能否转正。 六、提前结束试用期： 在试用期间，对业务素质、技能、工作适应能力及工作成效特别出色的新职员，试用部门主管可以提前结束试用期，并将《职员转正考核表》报请人力资源主管、总经理批准（表附后）。

试用期期间工作自述

试用期期间工作自述 第一个月主要学习《建筑基桩检测技术规范》（JGJ106-2003）、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202—2002）、《建筑地基处理技术规范》（JGJ79—2012）等相关规范；分析柳州汽车城声波，学习编写检测方案、标书，接手制作部门考勤表。 第二个月主要编写靖西山水国际低应变中间报告，振业·尚府投标文件，到传媒星城工地学习静载试验并分析传媒星城静载数据，分析古山居苑声波。 第三个月主要编写万达茂项目标书、京华广场标书，分析贺州绿洲家园B27#、B28#楼静载数据，编写柳州汽车城声波透射法检测报告并打印装订，分析古山居苑声波。 第四个月主要学习《建筑基桩检测技术规范》（JGJ106-2014），整理迎检档案资料，编写“驻贺企业单项承接工程项目登记表”及收集相关证明资料，学习编写锚杆抗拔试验报告，开始接触报告校核，编写“来宾缤纷江南10#楼”基桩静载试验、低应变法检测报告并打印装订，编写盛天时代项目报价，分析古山居苑声波。 第五个月主要编写都安澄江三桥声波透射法检测报告，明阳9#楼CFG桩低应变法、复合地基静载荷试验检测报告，产投（江南）企业公园项目Ⅰ标段A10标准厂房基桩静载试验、低应变法检测报告，传媒星城8#楼基桩静载试验、低应变法、声波透射法检测报告，田林渭志中桥声波透射法检测报告，翡丽湾项目标书。 第六个月主要分析海尔·青啤4#楼低应变、静载数据，分析都安创业桥声波、低应变数据，分析来宾图书馆声波、低应变及编写中间报告，编写都安风雨桥建设工程基桩静载试验、声波透射法检测报告，编写那坡县汽车总站（旧站）农贸市场改造工程低应变报告，编写武鸣县康和城报价及方案、资源地王工程报价、百色荣华报价、百色铭记报价、来宾遂意小学报价，新阳路北二街10号商住楼(亲水湾)报价及方案。 加入公司的六个月时间里，我学会了声波数据分析、低应变数据分析、单桩竖向抗压静载数据分析、复合地基静载荷试验数据分析、锚杆数据分析以及相应的检测报告编写，同时学会了标书、报价以及方案的编写。 目前部门安排的工作有跟进永宁村九队三产综合楼（竣逸大厦）项目、来宾市（档案馆、群众艺术馆、图书馆）三馆项目、朝阳溪皂湖桥项目检测数据的分析、收集以及最后的报告编写。

试用期转正工作自述

试用期转正工作自述 经过两个月的实习，我顺利加入了新松公司这个先进的集体。 公司很快给了我锻炼的时机，刚加入公司的第三天，我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习，在处长李宁的率领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅资料，一边现场对照，获得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝试调试简单的程序，主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与本身努力下，数次加班的汗水没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程规范，及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问习题，也使我懂得了许多，使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容无视的。细节的问习题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问习题，我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰，以便找到问习题的症结，可是却始终没能发现问习题的关键，后来一个偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立即消失，这正是一个不起眼的小问习题，因此我认识到工作无小事，每一步都要锦上添花。 从大连回来在公司工作两天，我第一次独立出差，去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与调试 1 / 2

工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是生疏的东西，但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，感谢同事们对我的关心与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程规范，焊接程序基本成型，但因为客户工件不合格未能焊出规范件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问习题，验收等工作要等工件改好后进行。 宁波回来至今，一直准备东风车桥焊接工作站，这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。 加入公司这四个月的时间里，压力与动力并存，成长与磨砺相依，为了更好的融入新松公司这个先进的集体，试用期已满，我现在特此申请转正，谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。 2 / 2