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rubbish sorting

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某环保组织来花都了解城市垃圾处理问题，请你代表你对花都垃圾处理及措施写100字作文。

写作内容：

现象：垃圾随处乱扔；垃圾没有及时处理，污染环境。

危害：1.不但污染空气、水而且会危害人们的健康2.破坏环境。3 浪费资源.

措施：

1.提倡垃圾分类并奖励垃圾分类的行为；

2. 提倡垃圾回收并再次利用；

3. 使用可再生资源，减少一次性物品的使用.

解题步骤

?1. 审题

?2. 结构总分总

?3. 确定好段落及内容。

第一段现象（及危害）

第二段危害

第三段措施

第四段结尾

? 1. 垃圾

? 2. 扔

? 3. 随便

? 4. 处理

? 5. 提倡

? 6. 分类垃圾

?7. 垃圾分类n. 8. 浪费

9. 奖励

10. 回收

11. 再利用

12. 可再生资源

13. 减少

14. 一次性用品

rubbish, garbage

dustbin, waste throw, throw away casually adv.

do with/ deal with

advocate that sb.

should do ..

sort rubbish

classify rubbish waste sorting

waste

award

recycle

reuse

renewable/

recycled resources reduce / cut down

disposable goods

?1. 垃圾随处乱扔。

?2. 垃圾没有及时被处理，以至于污染了环境。?3. 不但污染空气、水而且会危害人们的健康。?4. 破坏环境。

?5. 浪费资源。

As we all know, people now throw away rubbish casually.Dustbin is not dealt with properly so that our

environment will be easily polluted by those waste.Not only the air as well as the water will be polluted, but

also it will do great harm to our health.

Our environment will be greatly damaged.

Many resources will be wasted.

?6. 提倡垃圾分类并奖励垃圾分类的行为；

?7. 提倡垃圾回收并再次利用；

?8. 使用可再生资源，减少一次性物品的使用.We advocate that we should sort our rubbish and award those who have done a great job in rubbish sorting.We also suggest that the waste should be both recycled and reused.

Renewable recources should be encouraged; otherwise those disposable goods should be less used.

用适当的连接词连接句子，构成通顺的文章。?As we all know, people now throw away rubbish

casually.Meantime,Dustbin is not dealt with properly so that our environment will be easily polluted by those waste.Not only the air as well as the water will be polluted, but also it will do great harm to our health.Besides, o ur environment will be greatly damaged.Moreover, Many resources will be wasted.\?Therefore, We advocate that we should sort our rubbish and award those who have done a great job in rubbish sorting.in addtion, we also suggest that the waste should be both recycled and reused.Apart from that, renewable recources should be encouraged; At the same time,those disposable goods should be less used.

?If we all take action to sort rubbish in a proper way, our environment will be much cleaner and better.

建设工程施工合同实例

建设工程施工合同第一节合同协议书发包人（全称）：嘉兴良友进出口集团股份有限公司承包人（全称）：平湖市第一建筑工程有限责任公司依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。、工程概况工程名称：嘉兴良友进出口集团股份有限公司办公楼工程工程地点：嘉兴市东升路二环西路口工程内容：土建及水电安装工程群体工程应附承包人承揽工程项目一览表（附件）工程立项批准文号：嘉兴市国土资源局嘉开供（）号资金来源：企业自筹、工程承包范围承包范围：施工总平面图内的工程总包、合同工期开工日期：年月日，自承包方收到开工通知书为准。竣工日期：年月日合同工期总日历数天。、质量标准工程质量标准：合格。、合同价款金额（大写）：贰仟伍佰玖拾捌万元（人民币）（小写）：￥元、组成合同的文件

组成本合同的文件包括：（）本合同协议书．（）中标通知书（）投标书及其附件（）本合同专用条款（）本合同通用条款（）标准、规范及有关技术文件（）图纸（）工程量清单（）工程报价单或预算书双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。、本协议书中有关词语含义与本合同《通用条款》中的定义相同。、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、按期竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。、合同生效合同订立时间： 2008 年 5 月日合同订立地点：嘉兴本合同双方约定签字盖章后生效。发包人：（公章）承包人：（公章）住所：住所：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：电话：电话：传真：传真：开户银行：开户银行：帐号：帐号：邮政编码：邮政编码：第二节通用条款本工程的合同的通用条款执行——《建设工程施工合同》中第二部分的“通用条款”。

人工费合同书

人工费合同书工程名称：项目负责人: 签约日期:

分包合同书甲方：乙方：身份证号：甲方就 ______________________________ 装饰工程施工分包给乙方进行施工，为明确双方责任，保质保量的完成该项工程，订立以下协议，供双方共同遵守执行。一、工程名称：___________________________________________________ 二、工程地点：____________________________________________________ 三、承包范围：_____________________________________________________ 四、承包方式：_____________________________________________________ 五、工期：本工程自_________ 年 ____ 月_____ 日期开工，至__________ 年月_____ 日完工，日历工期__________ 天（如遇雨雪等天气等不可抗因素，工期顺延）。六、承包价格：七、结算方式：八、人工费支付方式： 1、双方签订合同进场________ 日内，甲方按实际工程情况支付乙方前期施工费用；（此条款仅限于新班组适用，老班组按实际进度支付）。

2、按每月进度实际量付到%，完工后到付______________ %，交工验收合格后付到________ %,年末决算时付到_________ %,剩余_______ %作为质保金，质保金期限为_______ 年，期满后一次付清。九、双方责任： 1、甲方责任： (1)免费提供施工用水，电。 (2)保证材料及时供应 (3)提供施工图纸。 (4)安排专业水电工接驳施工用水，电。 (5)对乙方施工质量，安全，进度惊喜监督，检查和验收。 (6)及时做好隐蔽验收报验工作。 (7)按照合同约定及时支付人工费。 2、乙方责任： (1)必须服从甲方管理人员的管理。 (2)严格按照甲方提供的图纸，设计要求进行施工，如不按设计图纸要求及装饰规范施工，造成返工，浪费等情况，一切费用由乙方承担，在此期间工期不得延误。 (3)负责组织工人，工具进行施工，必须按项目部下达的任务进行人工结构调整，如乙方因此造成的工期延误，甲方将按人工费总造价的______________ %处罚。 (4)负责放线，协助项目经理计算材料，保护施工现场所有半成品和成品。

2021年最新版设计合同格式(合同范本)

( 合同格式) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-016431 2021年最新版设计合同格式The latest design contract form in 2021

2021年最新版设计合同格式(合同范本) 篇一：甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：一、合同内容及要求：二、设计与制作费用：设计与制作费用总计为：人民币￥×元，(大写：元整)。三、付款方式： 1、甲方需在合同签订时付委托设计与制作总费用的50%即人民币￥×元，(大写：)。 2、乙方将设计制作印刷品交付甲方时，甲方需向乙方支付合同余款，即人民币￥×整(大写：)。四、设计与制作作品的时间及交付方式：

乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。五、知识产权约定： 1、甲方在未付清所有委托设计制作费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。 2、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。六、双方的权利义务：甲方权利： 1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。 2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见; 3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权; 甲方义务： 1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用; 2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方; 乙方权利： 1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考; 2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项; 3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品：乙方义务：

人力资源简历范文模板

人力资源简历范文模板简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息姓名：性别：学历：户籍: 居住区：出身年月： __：电子邮件：应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。

建设工程施工合同案例分析

建设工程施工合同案例分析随着我国的经济体制改革，建筑市场逐步走向规范与完善，目前建筑市场竞争激烈，企业利润少、风险大，建设工程合同管理越显重要。企业应自觉重视合同的重要性，做好合同管理,才能有效的降低工程风险,维护企业的利益，增加企业利润。在建筑市场竞争日益激烈的条件下，承包人与发包人之间的经济利益的冲突更是与日俱增。随着我国的经济体制改革，建筑市场逐步走向规范与完善，目前建筑市场竞争激烈，企业利润少、风险大，建设工程合同管理越显重要。企业应自觉重视合同的重要性，做好合同管理,才能有效的降低工程风险,维护企业的利益，增加企业利润。在建筑市场竞争日益激烈的条件下，承包人与发包人之间的经济利益的冲突更是与日俱增。近年来，承包人与发包人或建设单位之间因经济纠纷导致的诉讼案件居高不下，尚有越演越烈之势。而在诸多承发包纠纷案件中，以工程款纠纷案件为数之最。近年来，由于政府、建设单位、施工单位等多方面因素的影响，在我国道路、桥梁、房地产、基地、开发区、工业园等房地产建设工程项目中，出现了前所未所的拖欠工程款事件。这些事件已严重影响了建筑施工企业的生存与发展、职工和农民工工资的发放和建筑市场的正常招投标管理秩序，引发了社会的不稳定因素。现结合一起建设施工合同拖欠工程款案，对这种现象进行分析，并就建设工程施工合同非法转包、违法分包的处理原则、无效施工合同的工程款结算方式、实际施工人利益的保护途径等问题提出自己的一些见解。一、案情介绍 2005年底，为进一步加强基础设施建设，某省某市政府决定，控股成立了某高速公路有限责任公司(以下简称业主A)。2006年3月份，业主A通过在全国范围内的招投标，将一条通往省外的高速公路以总承包施工的方式，发包给某施工集团公司(以下简称B)施工建设。B承接整个工程的施工任务后，将其中的三个工区的工程项目转包给某投资有限公司(以下简称C)。2006年5月，B与C签订《建筑工程劳务承包合同》约定：承包方式为总承包，B配合C进行现场管理、技术管理，C全权负责现场组织施工;工程款的支付与结算，实行综合单价承包，合同期内不作调整，工程量以业主A批复的工程量为准。B不向C预付工程款，每月底验工计价，扣除5%质量保证金。工程税金由B承担。C由于是家投资公司，没有相应的施工资质，于2006年6月与施工班组(实际施工人)D签订了一份《劳务合同协议书》，协议书约定：C将承接高速公路桥梁工程项目承包给D施工，包工包料;合同价，以工程量清单为准，在此基础上下调6%作为C的管理费用，单价表详见双方签字确认的附件;付款方式为，C按照D每月工程进度，由项目部报业主批复后，按实际完成的工程量90%支付，每月余额的10%在工程完工后付5%，余款5%作工程质保金，两年内付清。2006年12月，因各种原因，实际施工人D被迫退场。经D与C书面结算，本工程总工程款为1314178.3元，扣除材料款793267.8元，代付款81048元，借支款199000元，C拖欠D工程款392302元。2 007年底，因民工上访，业主A支付了D实际施工人班组5万元民工工资。截止2008年实际施工人D作为原告起诉之日，共被拖欠工程款342302元。因业主A、总承包施工人B、转包人C三被告拒绝支付剩余拖欠的工程款，遂致诉。二、案例分析 1、建设工程施工合同非法转包、非法分包的处理原则

建筑工程人工费合同

建设工程施工合同发包方（甲方）：承包方（乙方）：依照《中华人民共和国合同法》、建设部《建筑法》以及其他相关法律法规。本着遵守国家法律、公平、合理的原则，经甲、乙双方协商一致签订本合同。合同条款如下：一、工程名称：二、工程地点：三、开竣工时间：2010年月日一2010年月日四、工程内容及方式： 1、主要工程内容为：基础、框架、砌块、墙面、地面、场地。 2、施工方式：包工不包料。五、结算及拨款方式： 1、本合同工程款总额：工程俊工结算后，双方结算大表上的人工费（元每人每天）和管理费（人工费X1.3 ）的总和。 2、工人工资按月发放，在施工现场，由甲方监督之下，直接发放给工人。 3、工程竣工验收后，工人工资全部结清，其余款项，等甲方结算完后15日内，按甲方结算大表上的人工费及管理费，一次性结算至工程款的90% 4、余款在工程质保期满无质量问题时，十个工作日内一次性付

清。 5、承包方收到工程款后5日内应当向发包方开据符合税法规定的票据。六、质量与安全 1、工程质量标准：现行的国家标准，达到合格要求。 2、乙方必须严格按安全操作规程施工。如不按操作规程施工，发生安全事故，由乙方承担全部行政、刑事、民事责任。 3、乙方须在进场前按相关规定为工人购买各种保险，如甲方发现乙方未按规定购买保险，甲方有权代乙方购买，保险费用从工程款中扣留。 4、质保期为工程验收后的一年。七、甲方权利和义务 1、甲方向乙方交付具备合同项下作业开工条件的施工场地。 2、甲方向乙方提供满足作业所需的供应，通信及施工道路的畅通。 3、甲方向乙方提供相应的工程资料及技术图纸。 4、甲方向乙方提供图纸，及时向乙方交付材料。 5、甲方按合同约定，向乙方支付工程进度款。 6、因甲方原因，停工24小时以上的，甲方应按现场实际情况，支付乙方现场人员的人工费用，由甲方现场管理人员签字生效。人工费按100元/天计。 7、因设计变更发生费用，由甲方按实际发生的工程量付给乙方

人力资源公司的经营范围及说明

人力资源公司的经营范围及说明集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

人力资源公司的经营范围及说明一、公司名称设计：诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。二、人力资源管理经营范围示例：（一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】： 1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。 2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。 4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。

6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。 7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。 8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。 9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。 10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）（二）、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】： 1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。 2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营) 3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营）

人工费施工合同

发包人（简称甲方）：_________________________ 承包人（简称乙方）：____________________ 第一条、依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》以及其他有关法律法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。第二条、工程概况和费用装修施工地址：_________________________ 施工面积约为______平方米（结算面积按实测为准） 1、承包方式为清包吊顶费，工程款包括： 2、付款时间双方协商约定：以乙方施工进场后由甲方付元生活费后，其余按完成项目天一结算支付。工人撤场，费用结算支付金额达到总金额______%，其余费用按撤场之日起一月内结清。第三条、装修施工自_____年_____月_____日开工，至_____年_____月_____日竣工。第四条、设备、材料、工程质量及验收一、装修过程中，甲方负责提供施工现场的水、电和施工所需装饰材料，装修过程中所需工具由乙方提供，甲方不支付乙方的设备使用费和维修费。二、甲方采购供应的装饰材料，均应用于本合同规定的场所装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定，按挪用材料款的双倍补偿给甲方。三、由于乙方原因造成质量事故，其返工费及材料费用由乙方承担。四、施工过程中，甲方提出变更修改设计、增减工程项目或者变更材料设备，须提前

与乙方联系，再进行施工。五、甲乙双方应及时办理中间工程的检查与验收手续。工程竣工后，乙方应通知甲方在七日内验收。验收通过后，甲方按照约定付清进度款项，工程未经验收或者验收未合格的，甲方有权拒收，乙方承担返工责任。第五条、乙方在施工过程中应采取必要的安全保护和消防措施，保障作业人员的安全，乙方作业人员在施工中因自身操作发生的人身伤害事故和上下班过程中出现人身安全事故的，由乙方自行负责。第六条、违约责任因乙方原因致使工程质量不符合约定的，乙方要在合理期限内无偿修理或返工。第七条、其他事项由双方协商解决。第八条、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，由甲乙双方签字、盖章后生效。合同附件为本合同的组成部分，具有同等的法律效应。附件水电人工费表

施工合同范本2019(最新版)

施工合同范本2019（最新版）委任单位：____________ 施工单位：____________ 就____________装饰工程，经双方充分的在友好协商签订本合同书，共同遵守如下：一、工程名称：___________________________ 二、工程地点：________________________ 三、工程项目内容：________________________ 四、工程期限本工程自______年______月______日至______年______月______日完工。五、工程造价为人民币： ____________________________________ 六、付款方式 1.合同签订后甲方材料到场，开工两天，甲方交付乙方工程总额预付款。 2.开工后，甲方按工程进度至完工，分期支付乙方工程总额预付款，余额在工程验收合格一次性付清。(以预算书单价为标准，以实际工程量结算) 七、材料设备：本工程所需的工程材料由乙方负责采购，及时组织进场，材料设备保管场地由甲方提供，以满足工程的需要和有一个好的保管场所。施工中产生的垃圾及废料由施工方负责清理。

八、工程施工 1.乙方必须严格按设计图纸进行施工，如有违反，甲方有权提出停工或返工，所造成的损失由乙方负责。 2.乙方负责装饰设计、出施工图纸及材料明细，双方认可后，该资料作为本合同不可分割的一部份，由于设计缺陷造成追加投资，及方案设计时材料计划不足需增加的投资由乙方负责。 3.施工中甲方提前增改项目，必须事先通知乙方，并双方签附加协议，提出的增改项目对施工所造成的损失和误工费由甲方负责，工期顺延。 4.乙方应了解遵守物业管理处有关规定，遵守施工技术规范，因乙方施工中造成人身伤害、设施的损坏，由施工方负责。 5.如因乙方不遵守物业管理处有关规定，造成罚款的由乙方负责。九、工程质量 1.本工程以施工图纸、作法说明、设计变更为质量评定验收标准。 2.由于乙方提供的材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由乙方承担。 3.由于乙方原因造成的无法返工的质量事故，一切后果由乙方负责。 4.装饰工程质量保修一年。十、工程验收由乙方发出工程验收通知，双方人员到施工现场，按所设计图纸要求和有关标准对工程进行验收，验收后，双方负责人应在验收单上

人力资源公司服务介绍方案书

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大庆易德人力资源服务有限公司

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 致企业老板、HR的一封信随着《劳动法》及《社会保险法》一再修订和补充，倾斜性地保护“弱势群体”--劳动者，您的企业感觉到压力了吗？ 1.员工入职一个月必须签订劳动合同； 2.签订劳动合同就要承担五险捆绑缴纳； 3.不签劳动合同又担心出现纠纷及工伤； 4.地税按企业工资总额强行划缴20%社保； 5.基层员工流动性大，企业缴纳社保负担过重； 6.社保政策多变，企业政策掌握不及时； 7.劳动保障年检、年报、企业非常被动； 8.社保五险年检、稽核、企业面临补缴及处罚； 9.工伤保险认定范围扩大……. 与此同时，企业内部运行呈现出： 1.员工士气不高，敬业精神弱化； 2.缺乏人才储备，没有人才梯队，人员不能合理流动； 3.员工对自己的职业生涯发展期望低； 4.缺乏激励人上进的组织气氛； 5.薪酬方面员工不公平感增强； 6.培训不足，员工知识、技能提升缓慢，极大程度降低了企业竞争力及凝聚力……. 用一句话总结：有人无事干，有事无人干，有人有事不能干，有人有事能干也不干，有人有事愿干却不让干…… 您的企业运营是否存在这样的问题或是已见端倪，面对上述种种问题，您的企业如何应对？是逐项调整和落实法律规定，而承担日益加重的人力成本？是绞尽脑汁苦心经营，多方矫正无果？还是在纠结其中，寻找突破…… 与我们携手，易德为您解忧！了解我们--易德大庆易德人力资源服务有限公司是经大庆市工商部门、劳动保障部门批准成立的专业从事企业员工招聘、猎头服务、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、劳务派遣等综合性人力资源服务公司。公司拥有一支由企业管理咨询师、国家人力资源管理师、培训师、法律顾问等专业性的人才组成的团

建设工程施工合同纠纷典型案例分解

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〈〈最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》案例分解第一节工程施工合同效力一、施工合同无效?案例一于萍、吕禹昕、吕家麒、吕坤、冯聪、吕飒与沈阳市大东区人民政府建设工程施工合同纠纷案来源：沈阳市中级人民法院网，依据判决书整理（本案案号[2001]沈民初字第54号）原告：于萍吕禹昕吕家麒吕坤冯聪吕飒被告：沈阳市大东区人民政府原告诉称，吕洪杰（系于萍的丈夫，吕禹昕、吕家麒、吕坤、冯聪、吕飒的父亲，于2002年5月8日病故）与被告所属的沈阳市大东区建民小区联建办公室于1994年3月订立一份口头协议，约定由吕洪杰承建沈阳市大东区东祥小区综合办公楼工程，包括住宅、网点及办公楼三部分，总面积为15,090平方米，按二级取费标准计算。按约定吕洪杰组织人员进行了施工，至1996年末工程完工。按沈阳市建筑工程预算审查中心对双方争议的工程造价进行鉴定，工程总造价为11,191,823元，建民小区联建办公室实际拨付工程款为7,815,100元，尚欠工程款3,376,823元至今未付。因建民小区联建办公室是被告于1992年4月12 日以沈大东政办发（1992） 22号文件批准成立的，又于1995年9月22日以沈大东政办发（1995）45号文件撤销，因而该欠款应由被告承担，故请求判令被告支付尚欠的工程款并赔偿利息损失。被告沈阳市大东区人民政府未予答辩。一审法院经审理认为，吕洪杰为原建民小区联建办承建综合楼的事实存在，但吕洪杰作为无建设工程施工的企业法人营业执照及相应资质的自然人，承建该项工程，双方行为违反了法律、行政法规的强制性规定，应确认为无效，造成本案纠纷，双方均有责任。鉴于该工程已实际建成，双方业已对工程造价经核算确定为9,635,988元，应按此金额结算。对于建民小区联建办已付工程款、材料款，原告已自认无争议部分为7,815,249.60 元，但对建民小区联建办已经支付的税金32,400元，水费2万元，电费415,437.28元，以房屋及车折款50 万元，原告虽不予认可，但税金、水、电费系属实际发生，理应由原告承担的款项，而以房屋及车折款50万元原告已承认系折抵其先行垫付的工程款，应视为建民小区联建办的投入，故以上款项合计为8,783,086.88 元应为建民小区联建办已付工程款的金额。综上，原建民小区联建办尚欠原告工程款852,901.12元应给付原告，并赔偿原告利息损失。因原建民小区联建办系被告开办并已撤销的不具备法人资格的临时机构，故对该笔债务应由被告承担。吕洪杰因病死亡后，应由其第一顺序法定继承人即六原告继承。?案例二兰太公司与鑫蓝公司建设工程施工合同纠纷案2004年5月6日，兰太实业有限责任公司（以下简称兰太公司）与鑫蓝建筑公司（以下简称鑫蓝公司）签订了建设工程施工合同。由鑫蓝公司承建兰太公司名下的多功能酒店式公寓。为确保工程质量优良，兰太公司与大意监理公司（以下简称大意公司）签订了建设工程监理合同。合同签订后，鑫蓝公司如期开工。但开工仅几天，大意公司监理工程师就发现施工现场管理混乱，遂当即要求鑫蓝公司改正。一个多月后，大意公司监理工程师和兰太公司派驻工地代表又发现工程质量存在严重问题。大意公司监理工程师当即要求鑫蓝公司停工。令兰太公司不解的是，鑫蓝公司明明是当地最具实力的建筑企业，所承建的工程多数质量优良，却为何在这项施工中出现上述问题？经过认真、细致地调查，兰太公司和大意公司终于弄清了事实真相。原来，兰太公司虽然是与鑫蓝公司签订的建设工程合同，但实际施工人是当地的一支没有资质的农民施工队（以下简称施工队）。施工队为了承揽建筑工程，挂靠于有资质的鑫蓝公司。为了规避相关法律、法规关于禁止挂靠的规定，该施工队与鑫蓝公司签订了所谓的联营协议。协议约定，施工队可以借用鑫蓝公司的营业执照和公章，以鑫蓝公司的名义对外签订建设工程合同；合同签订后，由施工队负责施工，鑫蓝公司对工程不进行任何管理，不承担任何责任，只提取工程价款5%勺管理费。兰太公司签施工合同时，见对方（实际是施工队的负责人）持有鑫蓝公司的营业执照和公章，便深信不疑，因而导致了上述

工程人工承包合同

工程劳务分包合同甲方：重庆铬辉金属制品有限公司（简称甲方）乙方：（简称乙方）《根据中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则经友好协商，决定就甲方承接工程的人工劳务分包给乙方，现就相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、工程名称及具体项目：工程名称：工程项目地址：工程分包内容：二、工程量：以甲乙双方现场实际工程量工程验收工程量为准。三、工程单价：工程单价由甲方出具工程相关图纸经双方确认及工程项目施工现场情况，经双方协商得出以下人工劳务单价： 1、综合单价为人民币元/ ； 2、综合单价为人民币元/ ； 3、综合单价为人民币元/ ； 4、综合单价为人民币元/ ；

5、综合单价为人民币元/ ；工程单价实行包干制，单价内容包括（原材料到场上下车人工费、制作加工人工费、完成产品进出场上下车人工费、施工现场安装人工费、二次搬运转运人工费）；油漆班组还包括工程验收前油漆补漆的人工费用。如工程单价包含有辅材及机具费用需在前方单项明细中注明；乙方自行配备辅材及机具，包括（工程施工中所需电源线、电动工具及配件、焊接和打磨设备及所需配件辅材）甲方不在提供，甲方承担辅材为：预埋件及固定螺栓，焊条。总金额以结算金额为准。结算金额=现场收方工程量*工程单价+现场临时人工费用（以现场签证单经双方签字确认为准）。四、工程付款：工程在乙方进场后，由甲方统计乙方进场人数，按人民币元/天发放生活费，生活费每周发放一次。乙方如需申请大额工程款不能超过工程实际完成量的50%含生活费。余下工程款在工程完工年底结算时一次性结清。五、工期要求：本合同总工期为: 天。乙方进场之日为工程工期开始之日。乙方应按照甲方与发包方的施工合同工期完成所有工程（施工单位土建方造成工期延期的以此顺延）。现场如有室外工程和室内工程由乙方自行安排，阴雨天工期照算，乙方不得按阴雨天延后工期。如全是室外工程阴雨天以此顺延。六、工程质量要求：以工程总发包方验收的合格工程质量为准。如乙方不按施工图纸及国家相关规范进行施工所造成返工费、材料费及其他经济损失均由乙方自行负责

定金合同范本(2017年最新版)

遇到担保法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>https://www.wendangku.net/doc/7316813284.html, 定金合同范本(2017年最新版) 定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方，接受定金的一方称为定金接受方。定金合同(范本）（供商品房预订时使用）甲方：（卖方）：_____________________________________________________________ _____________ 住所：__________________________________________________________ 邮编：___________________ 法定代表人：__________________________________________________ 联系电话：__________________ 委托代理机构：_____________________________________________________________

________________ 住所：____________________________________________________________ 邮编：_________________ 法定代表人：_____________________________________________________ 联系电话：_______________ 乙方( 预订方)：_____________________________________________________________ _____________ 住所：__________________________________________________________ 邮编：__________________ 证件名称：________________ 证号：________________________________ 联系电话：______________ 法定代表人：_________________________________

人力资源管理主管简历

人力资源管理主管简历以下是关于人力资源管理主管简历，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。【公司简介】是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业【主要工作】 1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持； 2、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书，并根据公司职位调整需要及时更新，保证岗位说明书与实际相符； 3、与人力资源总监建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划； 5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作； 6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控； 7、组织实施各阶段员工绩效考核，收集、分析考核数据， ·

监控协调解决考核过程中的各种问题； 8、日常薪酬管理； 9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题； 10、塑造、维护、发展和传播企业文化； 11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。【主要业绩】 1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。 2、主办企业文化专刊。离职原因：亲人在广州公司名称：深圳市傲天新信息技术有限公司起止年月：2007-07 ～ 2009-02 公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：人力资源主管工作描述：【公司简介】傲天具有深厚的电信行业技术储备和从业经验，是国内最早的电信数据及增值业务网络系统集成商之一【主要工作】 1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体 ·

建筑工程合同案例(含答案)

【案例1】建筑工程合同管理和索赔某施工单位根据领取的某200m2两层厂房工程项目招标文件和全套施工图纸，采用低报价策略编制了投标文件，并获得中标。该施工单位(乙方)于某年某月某日与建设单位(甲方)签订了该工程项目的固定价格施工合同。合同工期为8个月。甲方在乙方进入施工现场后，因资金紧缺，无法如期支付工程款，口头要求乙方暂停施工一个月。乙方亦口头答应。工程按合同规定期限验收时，甲方发现工程质量有问题，要求返工。两个月后，返工完毕。结算时甲方认为乙方迟延交付工程，应按合同约定偿付逾期违约金。乙方认为临时停工是甲方要求的。乙方为抢工期，加快施工进度才出现了质量问题，因此迟延交付的责任不在乙方。甲方则认为临时停工和不顺延工期是当时乙方答应的。乙方应履行承诺，承担违约责任。问题：1．该工程采用固定价格合同是否合适? 2．该施工合同的变更形式是否妥当?此合同争议依据合同法律规范应如何处理? 分析要点：本案例主要考核建设工程施工合同的类型及其适用性，解决合同争议的法律依据。建设工程施工合同以计价方式不同可分为：固定价格合同、可调价格合同和成本加酬金合同。根据各类合同的适用范围，分析该工程采用固定价格合同是否合适。问题1：答：因为固定价格合同适用于工程量不大且能够较准确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目。该工程基本符合这些条件，故采用固定价格合同是合适的。问题2：答：根据《中华人民共和国合同法》和《建设工程施工合同(示范文本)》的有关规定，建设工程合同应当采取书面形式，合同变更亦应当采取书面形式。若在应急情况下，可采取口头形式，但事后应予以书面形式确认。否则，在合同双方对合同变更内容有争议时，往往因口头形式协议很难举证，而不得不以书面协议约定的内容为准。本案例中甲方要求临时停工，乙方亦答应，是甲、乙双方的口头协议，且事后并未以书面的形式确认，所以该合同变更形式不妥。在竣工结算时双方发生了争议，对此只能以原书面合同规定为准。在施工期间，甲方因资金紧缺要求乙方停工一个月，此时乙方应享有索赔权。乙方虽然未按规定程序及时提出索赔，丧失了索赔权，但是根据《民法通则》之规定，在民事权利的诉讼时效期内，仍享有通过诉讼要求甲方承担违约责任的权利。甲方未能及时支付工程款，应对停工承担责任，故应当赔偿乙方停工一个月的实际经济损失，工期顺延一个月。工程因质量问题返工，造成逾期交付，责任在乙方，故乙方应当支付逾期交工一个月的违约金，因质量问题引起的返工费用由乙方承担。案例2：超资质承建工程，合同无效，责任难逃 1993年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98．9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年1 1月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101．6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98．9万元，未完工程折价为1 1．7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5．6万元。问题1：该合同是否有效？请说明理由问题2：乙方应返还甲方多少钱？（多付的工程款和质量不合格的返工费）【案例评析】（1）原、协告所订立的建筑工程承包合同无效。（2）被告返还原告多付的工程款14.4万元。（101.6-98.9+11.7）（3）被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费5.6万元。

人工费合同协议书书

人工费合同协议书书集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

人工费合同书工程名称：项目负责人：签约日期：甲方：乙方：身份证号：甲方就装饰工程施工分包给乙方进行施工，为明确双方责任，保质保量的完成该项工程，订立以下协议，供双方共同遵守执行。一、工程名称：二、工程地点：三、承包范围：四、承包方式：五、工期：本工程自年月日期开工，至年月日完工，日历工期天（如遇雨雪等天气等不可抗因素，工期顺延）。六、承包价格：七、结算方式：八、人工费支付方式： 1、双方签订合同进场日内，甲方按实际工程情况支付乙方前

期施工费用；（此条款仅限于新班组适用，老班组按实际进度支付）。 2、按每月进度实际量付到 %，完工后到付 %，交工验收合格后付到 %，年末决算时付到 %，剩余 %作为质保金，质保金期限为年，期满后一次付清。九、双方责任： 1、甲方责任： (1)免费提供施工用水，电。 (2)保证材料及时供应 (3)提供施工图纸。 (4)安排专业水电工接驳施工用水，电。 (5)对乙方施工质量，安全，进度惊喜监督，检查和验收。 (6)及时做好隐蔽验收报验工作。 (7)按照合同约定及时支付人工费。 2、乙方责任：（1）必须服从甲方管理人员的管理。（2）严格按照甲方提供的图纸，设计要求进行施工，如不按设计图纸要求及装饰规范施工，造成返工，浪费等情况，一切费用由乙方承担，在此期间工期不得延误。

（3）负责组织工人，工具进行施工，必须按项目部下达的任务进行人工结构调整，如乙方因此造成的工期延误，甲方将按人工费总造价的 %处罚。（4）负责放线，协助项目经理计算材料，保护施工现场所有半成品和成品。（5）严格遵守施工现场的规章制度，组织教育工人注意安全防火，用电，文明施工，如发生人身安全，火灾事故，所造成的经济损失及刑事责任全部由乙方承担。（6）必须服从仓库管理之父，指派专人领取材料，精确合理计算材料用量，不得随意开解切割，如造成浪费，由乙方负责赔偿损失。（7）进场前负责将工人身份证复印件送项目部统一办理出入证。（8）进场工具必须列清单报送项目部。十、合同的变更及接触出现以下情形之一的，甲方可以变更或解除本合同： 1、完成本协议所规定当前阶段的工作任务且不需要再留用。 2、乙方重大的违法乱纪现象，并造成一定后果。

2021年最新版合同样板(合同范本)

( 销售合同) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-008109 2021年最新版合同样板(合同The latest edition of contract template in 2021

2021年最新版合同样板(合同范本) 订立合同双方： ___县(市)食品公司(或食品收购站)，以下简称甲方; ___县___乡___村___村民(或专业户、或其它经济组织)，以下简称乙方。为了促进生猪、鲜蛋、菜牛、菜羊、家禽的商品生产，满足城乡人民生活对肉、蛋、禽商品的需要，根据商业部颁发的《生猪、鲜蛋、菜牛、菜羊、家禽购销合同实施办法》的规定，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条产品的名称、品种和数量 1.产品的名称和品种：____。 2.产品的数量：____。(必须明确规定产品的计量单位和计量方法) 第二条产品的等级、质量和检疫办法 1.产品的等级和质量：____。(产品的等级和质量，国家有关部门有明确规定的，按规定标准确定产品的等级和质量;国家有关部门无明文规定的，由双方当事人协商确定。) 2.产品的检疫办法：____。(国家或地方主管部门有卫生检疫规定的，按国家或地方主管部门规定进行检疫;国家或地方主管部门无检疫规定的，由双

方当事人协商检疫办法。) 第三条产品的价格、货款结算与奖售办法 1.产品的价格按下列第( )项执行：(1)派购任务或派购基数内的产品，执行国家规定的收购牌价。在合同执行期内遇有价格调整时，按新价格执行。 (2)不属派购任务或派购基数的产品，收购价格由当事人协商议定。 2.货款结算办法按下列第( )项执行：(1)对村民、专业户、个体经营户一般采取现金结算，钱货两清。(2)对按有关规定必须采取银行结算的，按银行的统一规定办理结算。 3.奖售办法：____。第四条交货期限、地点和方式____。第五条甲方的违约责任 1.甲方未按合同收购或在合同期中退货的，应按未收或退货部分货款总值的___%(5-25%的幅度)，向乙方偿付违约金。可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.