李生晓梦酒店消防安全工作考评和奖励制度

李生晓梦酒店消防安全工作考评和奖励制度

一、单位结合实际对消防安全工作每年一次或二次进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

2、发现重大火灾隐患及时报告者；

3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；

4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

5、积极参加消防宣传培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；

6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况给予罚款：

1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；

2、在生产、经营、办公室等区域内吸烟或遗留烟头者；

3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；

4、占用消防安全疏散通道、在通道内摆放物品者；

5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；

6、无故不参加消防培训。

四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：

1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；

2、违章使用电气设备和私拉乱接电线者；

3、未经允许动用电气焊及明火施工者；

4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；

5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包括赔偿金）；

6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；

7、违规安装使用不合格电气产品者；

8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）；

9、其它违反消防法律、法规的行为。

消防安全工作考评和奖惩规定通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD250 消防安全工作考评和奖惩规定通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

消防安全工作考评和奖惩规定通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、根据《中华人民共和国消防法》有相关法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。 二、各单位要将消防安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，做到“六同时”。即：同布置、同管理、同检查、同整改、同评比、同奖惩。 三、凡符合下列条件之一者，应予表彰奖励。 （一）模范执行消防安全任务和各项安全制度，对消防安全工作有突出贡献者； （二）在消防等安全管理工作中，各项管理制度落实显著者； （三）对单位消防安全工作有较大贡献者； （四）全年未发生消防等安全事故的； （五）对及时发现火警、火灾，积极参与扑救，避免重大损失的，为保护国家财产和人民生命安全与犯罪分子作坚决斗争的，对在安全管理工作中作出贡献的干部、职工，按审批权限给予一次性奖励，够立功条件者，报政府

小型宾馆消防安全制度流程

小型宾馆消防安全制度 流程 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

文信酒店消防安全 管理制度 消防安全责任人防火职责 消防安全责任人乔树林应当履行下列消防安全职责： 1.贯彻执行消防法，保障本酒店消防安全符合规定，掌握本酒店的消防安全情况。 2.将消防工作与本酒店的生产、经营管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。 3.为本酒店的消防安全提供必要的经验和组织保障。 4.制定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 5.组织防火检查、督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 6.组织制定符合本酒店实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 7.对在消防工作中做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励，对违章行为经行批评教育或给予处分、罚款。 8.负责向公安消防监督部门汇报工作，接受安全消防监督部门的监督和指导。 9.承担因工作失职而引起火灾事故的责任，直至法律刑事责任。 消防安全管理人职责 消防安全管理人乔树林对酒店的消防安全责任人负责，实施和组织落实消防安全管理工作： 1.拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2.组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。

3.拟定消防安全工作的资金投入和组织，保障方案。 4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 5.组织实施对本酒店消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 6.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织灭火和应急、疏散预案的实施和演练。 7.酒店消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 8.定期听取职能部门的汇报，及时解决本酒店消防安全工作中的问题并向主管领导报告。 9.总结防火工作，火灾扑救情况，做出奖惩的提案和决定，对严重失职、肇事者，在查明原因、分清责任的基础上做出处理的提案和决定，必要时送交有关部门进行处理。 10.承担因工作失职而引起的火灾事故责任，直至法律刑事责任。 消防安全教育培训制度 1.增强安全消防意识，完善管理制度，明确责任，层层负责。 2.在日常工作中注意发现问题，对各类电器设备要经常检查，如遇电器及配电设施有发热、异味等现象要立即报修，并及时关闭电源。 3.对易燃物品要严格管理，严禁使用液体酒精，对天然气炉灶及管线要经常检查、保养，如出现漏气、锈蚀现象要立即停用。 4.加强安全、消防教育，下班之前一定要检查水、电、气等是否关闭，对仓库等重点部位要重点看护，并加强值班、巡视。 5.建立安全防范检查小组，定期或不定期对所辖部位进行检查，对查出的问题要及时通报，并追究当事人责任。 6.要组织员工进行消防安全培训，每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：

商场消防安全奖惩制度

商场消防安全奖惩制度 一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。 二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。 三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。 四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。 五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。 六、集体奖励条件： 1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全年无重大火灾隐患，无火灾事故。 2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。 3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的，有消防安全会议记录的。 4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。 七、个人表彰奖励条件： 1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作

表现突出的。 2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。 3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的。 4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。 5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。 八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情节严重的，给予行政处分。 九、工作不负责任、失职、发生火灾的，构成违反治安管理条例和违反管理条件的，同公安机关依照《治安管理处罚条例》和其他有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。

酒店消防安全责任制管理制度

酒店消防安全管理制度 第一章总则 火灾始终时时刻刻对酒店业构成巨大的威胁，瑞佳大酒店的消防工作以“预防为主，防消结合”的工作方针，为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本规定。 第二章消防机构 第一节消防委员会的成立消防委员会的人员组成： 消防委虽会主任：酒店总经理 副主任：保安部经理、餐饮部经理、宾馆部经理。 成员：保安部主管、后勤部主管及其他各部门经理。 第二节三级防火责任人的确定 酒店设三级防火组织，任命三级消防安全责任人： 一级消防安全责任人由酒店法人代表担任； 二级消防安全责任人由总经理担任； 三级消防安全责任人由各级经理及主管担任。 第三节义务消防队的建守根据(中华人民共和国消防法》和《机关，团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的有关规定，企事业单位必须成立自建消防组织，在各自的岗位上发挥作用。结合酒店的具体情况，根据要求，本酒店各部门都要义务消防队，由部门经理任队长，队员从在岗职工中选取。

第三章职责 第—节消防委员会职责 l、认真执行消防法规，搞好酒店消防安全工作。 2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。 3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。 4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。 5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。 6、组织防火检查，消除火险隐患。 7、积极组织人员扑救火灾事故。 第二节义务消防队职责 1、贯彻执行酒店消防工作要求，搞好消防宣传工作。 2、不断进行防火检查，消除火险隐患。 3、熟悉酒店各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。 4、积极参加酒店各项消防活动。 5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。 6、在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。 第三节各部门经理职责 1、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。 2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。 3、根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。

消防安全工作考评和奖罚制度

消防安全工作考评和奖 罚制度 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

消防安全工作考评和奖惩制度 第一条单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。 第二条凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： 1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者； 2、发现重大火灾隐患及时报告者； 3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者； 4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者； 5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者； 6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。 第三条有下列情形之一者，根据情况予以罚款： 1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者； 2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者； 3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者； 4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者； 5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者； 6、无故不参加消防培训者。 第四条有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任： 1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者； 2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者； 3、未经允许动用电气焊及明火施工者； 4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者； 5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）； 6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者； 7、违规安装使用不合格电器产品者； 8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）。 9、其它违反消防法律、法规的行为。

消防安全工作考评奖惩制度

消防安全（四个能力）培训材料 消防安全工作考评和奖惩制度 一、为了确保分厂及分厂员工的生命财产安全，提高广大员工对消防工作的责任心和自觉性，分厂对消防安全工作实行考评和奖惩制度。 二、对将消防工作纳入本部门工作计划、认真落实各项安全制度、成绩突出的部门和个人，分厂给予表彰和奖励。其方式有：通报表扬，发给奖状和证书、奖品或奖金。 三、对未认真履行分厂消防安全制度，造成火灾隐患或火灾危害的部门或个人，分厂取消其当年“评先”、“评优”资格，并视情节轻重给予责任人批评教育或纪律处分：（1）各部门在一年内发生一次火灾事故的，除取消该部门评先资格外，还要对责任人给予一定处罚。对造成火灾事故的当事人，视其情况给予相应处罚； （2）对违反消防安全管理规定，将根据情节轻重给予相应的处罚； （3）对故意造成火灾事故的人员，按照国家有关法律、法规，追究当事人的责任。 四、对部门和个人的表彰奖励，由安全生产管理小组组织评选，并报分厂批准后实施。对个人给予行政纪律处分，由安全生产管理小组实施调查取证，提出处理意见，报分厂审查后，按照有关规定处理。 五、对造成严重火灾危害的责任人，除依照分厂有关规定处理外，移交公安机关处理。 六、根据《分厂消防安全制度》的规定以及分厂签定的逐级防火安全责任制的要求，对在消防工作是有下列成绩突出的部门和个人，应给予表彰、奖励： （1）能按照签字的逐级防火安全责任书履行职责的单位和个人，全年无火灾事故的，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的； （2）遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预防措施到位，防火安全规章制度健全，消防设施完好无损的； （3）积极开展消防宣传教育活动，组织本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。 编制：五分厂安全小组审核：杨正第批准：周建昌 日期2011年3月1日 .1

学校消防安全考核和奖惩制度

中心小学消防安全工作考核和奖惩制度 一、单位对消防安全工作实行年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励。 （1）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者。 （2）发现巨大火灾隐患及时报告者。 （3）发现初起火灾及时报警和灭火，避免巨大损失者。 （4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者。 （5）积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者。 （6）在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款等处理。 （1）不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者。 （2）在办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者。 （3）擅自使用和遮挡办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者。 （4）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者。 （5）不会使用灭火器材灭火和不会报火警者。（6）无故不参加消防培训者。 四、有下列情形之一者，根据情况予罚款等处理，直至追究法律责任。 （1）未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者。

（2）违章使用电器设备和私拉乱接电线者。 （3）未经允许动用电气焊及明火施工者。 （4）违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者。。 （5）损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）。 （6）装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者。 （7）违规安装使用不合格电器产品者。 （8）不遵守消防法规引起火灾或造成巨大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）。 （9）其他违反消防法律、法规的行为。 董官屯镇中心小学 2017年11月个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务无限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询无限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐烦的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。

酒店消防安全制度范本

酒店消防安全制度范本 在公共场合，注意消防安全很重要，下面是给大家整理的酒店消防安全范本，供大家阅读与参考。 酒店消防安全制度范本 第一章总则 火灾始终时时刻刻对酒店业构成巨大的威胁.口前，国内外酒店对消防工作越来越重视。我们酒店投入了大量的资金，购买了先进的火灾报警系统和自动灭火系统。这对洒店消防工作起到厂积极的作用.但是酒店的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本。 第二章消防机构

第一部分消防组织及职责 一、防火安全委员会组成及职责 (一)防火安全委员会组成 主任：酒店分管消防安全副总经理 副主任：安保部经理 委员：安保部、工程部、总经办公室、前厅部、客 房部、人事培训部、管理部、总务部、购物中心等部门的经理和各联营单位

负责人组成(文件另发)。 (二)、防火安全管理办公室 主任：安保部经理 成员：由安保部的经理、主管组成(文件另发)。 (三)、防火安全委员会职责 1、贯彻执行消防法规、规章、技术规范，根据消防监督部门的要求，建立消防组织，制定履行本单位的防火安全制度和措施。 2、根据谁主管，谁负责原则、建立各部门、各工种、各岗位的防

火安全责任制，实行目标管理，把防火安全工作与本单位的生产、经营活动 实行同计划、同布置、同检查、同、同评比。 3、定期召开防火安全委员会会议，及时布置、总结消防安全工作，解决存在的消防安全问题。 4、定期组织防火安全检查，消除火险隐患，改善防火安全条件，确保 消防设施正常运行。开展消防宣传教育，普及消防知识，提高员工消防安全意识。 5、组建义务消防队，制定火警火灾处置程序，定期组织灭火演

奖罚制度消防安全工作的考评和奖惩制度

（奖罚制度）@@@消防安全工作的考评和奖惩制度

消防安全工作的考评和奖惩制度 （壹）单位消防安全工作实行检查考评和奖惩机制 1、考评目的： （1）了解每个员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安全职责、制度和作业指导书的情况； （2）促进员工加强对消防安全知识的学习； （3）提高单位员工消防安全意识和防火检查的能力；（4）作为人员奖惩、提升、加薪、培训、调动、降级、解聘的重要依据之壹。 1、考评内容 （1）各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规章制度的情况； （2）落实单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况；（3）落实防火巡查制度、防火检查制度的情况； （4）落实消防安全关联作业指导书、用火用电等制度等其他关联制度的情况； （5）落实火灾隐患整改的情况； （6）其他有关消防安全的情况。 2、考评方式 （1）员工考评必须于充分考察、了解其开展防火巡查、防火检查以及于扑救火灾引导疏散等多方面的表现后，由消防安全主管填写员工考核评估表； （2）对中层、基层管理人员则实行下属抽样评估；

（3）壹般情况下，评估至少每年壹次。此外，人员提升、调动、加薪、降级、辞退或退休前也应进行评估。填写员工考核评估表； （4）评估表应和本人见面，如果被评估者拒绝签字，评估人应注明； （5）对评估内容保密，不得向无关人员透露； 3、处理办法 （1）员工考评成绩总分值设计为5分制：5分为优秀；4分为合格；3分为基本合格；2分以下为不合格。所有员工均须依据其工作情况于考评表中评出其应得总分值，且套等对应： 1）考评成绩优秀者，可获得晋级、奖金、进修、旅游等奖励待遇； 2）考评合格者，可获得壹定的奖金； 3）基本合格者必须接受培训且限期改进，其工作改进未得到所属部门和人事培训部确认前不得晋级加薪； 4）不合格者壹个月后再次评估，二次评估仍未达标则视其情况转岗培训或降级减薪。连续三次评估不合格则 辞退。 （2）中层、基层管理人员考评成绩总分值设计为四等：5分为优秀；4分为合格；3分为基本合格；2分以下为不合格。管理人员均须据其实绩于考评表中评出其相应的总分

消防安全工作奖惩制度实用版

YF-ED-J4158 可按资料类型定义编号 消防安全工作奖惩制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

消防安全工作奖惩制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 一、有下列情形之一者，依据《公司奖惩制度》予以奖励。 1.1 积极参加防火、灭火学习，训练成绩优秀、工作表现突出的。 1.2 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失。 1.3 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中做出贡献的。 1.4 敢于管理，大胆制止违反消防安全

制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的。 1.5 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的。 1.6 被评为公司年度消防工作先进单位、个人的，被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，以及被评为市级先进的。 二、有下列情形（或行为）之一者，处以1000元罚款 2.1 故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告； 2.2 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。

消防安全奖惩制度

编号：SM-ZD-69482 消防安全奖惩制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

消防安全奖惩制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一条：对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或行为，给予适当表彰和奖励： 1、进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的； 2、坚持防火制度和岗位防火责任制，在预防火灾工作中做出贡献的； 3、发现和消除隐患，表现突出的； 4、及时发现和扑救火灾，避免了重大损失的； 5、重视防火工作，积极宣传教育员工，熟练掌握防、灭火知识，消防工作成绩显著者； 6、对敢于检举破坏消防设施的人和事者； 7、其他对消防工作有突出贡献的； 第二条：凡违反消防安全管理制度者，将根据不同情节分别给予以下处罚： 1、故意损坏消防器材和破坏设施者要按价赔偿，并视其

情节和态度给予批评教育、通报或按《消防法》条款的规定处理。 2、不准随便使用电热器，违者按有关规定处理。 3、违反规定造成火灾事故者，移送司法机关处理。 4、随便在禁止烟火的区域里吸烟、动火者，视情节按公司有关规定给予处罚并通报批评。 5、私自乱拉乱址电线、破坏或私自增加电器设备者，视情节，按公司有关规定予以处罚通报批评。 6、对严重地违反消防规定，在有关部门已提出警告，限期整改后而拒不执行者，除按章处罚外，还要通报批评，写出书面检查。 7、对于违反其它防火安全制度者，要根据实际情况给予处理。 第三条：对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节严重程度给予处分和包括经济制裁在内的处罚。 第四条：对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，移送司法机

宾馆消防安全教育、培训制度示范文本

宾馆消防安全教育、培训制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

宾馆消防安全教育、培训制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入 年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组 织保障； 二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培 训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教 育、培训； 三、根据年度消防安全教育培训计划，确定培训内容 及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火 技能训练； 四、严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织全 体人员参加消防教育、培训。 五、对员工应当每半年进行一次培训，并将组织开展

宣传教育的情况做好记录； 下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）宾馆、饭店的负责人、消防安全管理人； （二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班人员、自动消防系统的操作人员； （四）负责组织、引导群众疏散的人员； （五）其他根据需要应当接受消防安全专门培训的人员。 消防控制室的值班人员、自动消防系统的操作人员应当持证上岗。 六、消防安全教育培训的内容 （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； （二）各岗位的火灾危险性和防火措施；

消防安全工作考评和奖惩制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD989 消防安全工作考评和奖惩制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

消防安全工作考评和奖惩制度通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： （1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；

消防工作奖惩制度

消防工作奖惩制度 Prepared on 22 November 2020

消防工作奖惩制度 （一）凡具备下列条件之一的集体或个人，分别给予物质、精神的奖励，事迹特别突出的给予重奖。 1.为保护大厦和人员生命财产的安全，积极扑救火灾，使大厦和人员生命财产免受重大损失的。 2.严格执行大厦的各项安全规章制度，经常坚持防火检查，及时发现和排除火险隐患，特别是重大隐患，有突出成绩的。 3.在市消防部门和大厦保安部的安全检查中，对全年无一次不合格的部门给予集体奖励。 4.对违反防火安全制度和安全操作规程的人或事及时制止并向有关部门反映情况，避免了事故，减少损失，且事迹突出的。 5.积极钻研消防业务，为大厦的消防工作提出合理化建议并被采纳的。 6.对消防器材及消防设备坚持经常检查、保养和维护，保持灵敏有效，全年无丢失，无损坏成绩突出的。 7.热爱消防工作，经常进行防火宣传，模范遵守大厦安全管理规定，认真贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》成绩突出的。 8.其他对消防工作有突出贡献的。 （二）凡构成下列条件之一者，分别给予经济处罚和纪律处分，情节严重的将送公安机关依法追究刑事责任。 1.违反大厦各项防火安全制度和安全操作规程的。 2.凡在施工现场和禁止烟火的区域、部位吸烟或点火的，对当事人罚款50元--100元。 3.违反用火审批制度，私自使用电、气焊或动用其他明火的，对当事人罚款 100元--200元。 4.违反《电气焊割作业安全操作要求》进行焊割作业或无证上岗操作的，对当事人和部门领导各罚款100元。

5.未向保安部申请并登记备案，擅自添置、使用电炉子、电熨斗、电烙铁和电热器具等电热设备的，一经发现立即没收，并对该部门罚款100元--200元。 6.非电工人员私拉乱接临时用电线路，对当事人罚款50元--100元。 7.电工、司炉工、电焊工等重要工种，未经有关部门正式培训，无专业证书而独自上岗操作的，对部门罚款100元--200元。 8.随便堆物堆料，堵塞安全通道或紧急疏散口的，除责令当事人立即清除外，并对当事人罚款50元--100元。 9.使用煤气灶具违反安全操作规程的，罚款50元--100元。 10.因违反防火安全制度、消防技术规范和安全操作规程，或因疏忽大意，玩忽职守而造成火警、火灾事故的，对当事人罚款1000元--3000元，造成严重后果的将追究其刑事责任。 11.私自动用、移动、埋压圈占、阻挡或损坏消防器材、消防设备和报警设备的，责成当事人立即整改，并对当事人或部门罚款50元—100元。 12.故意损坏消防器材、消防设备和报警设备的，对当事人罚款1000元，并视情节赔偿全部或部分损失，同时给予纪律处分。 13.消防器材因保管不善而丢失、损坏，对责任人视情况进行罚款或赔偿处理。

宾馆消防安全制度

宾馆、饭店消防安全管理制度 消防安全教育、培训制度 一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障； 二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训； 三、根据年度消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练； 四、严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织全体人员参加消防教育、培训。 五、对员工应当每半年进行一次培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录； 下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）宾馆、饭店的负责人、消防安全管理人； （二）（二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班人员、自动消防系统的操作人员；（四）负责组织、引导群众疏散的人员； （五）其他根据需要应当接受消防安全专门培训的人员。消防控制室的值班人员、自动消防系统的操作人员应当持证上岗。 六、消防安全教育培训的内容 （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）各岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、逃生自救器具、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾、自救逃生的知识和技能；（五）员工组织引导在场群众疏散的技能。 七、新上岗员工和重新调整到新岗位的员工，应经培训合格后方可上岗。 防火巡查制度 一、宾馆、饭店应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、巡查的路线、部位和频次。巡查的内容应当包括： （一）用火、用电有无违章情况； （二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （三）消防设施、器材和消防安全标志是否完好；（四）其他消防安全情况。 二、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 三、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 安全疏散设施管理制度 一、营业期间安全出口严禁锁闭，疏散通道严禁占用。 二、疏散通道、安全出口应保持畅通，不得被浆洗的被褥、蔬菜、

消防安全工作考评和奖惩制度

编号：SY-AQ-02361 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 消防安全工作考评和奖惩制度Fire safety assessment and reward and punishment system

消防安全工作考评和奖惩制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： （1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的

或擅自增加小负荷电器的； E、谎报火警； F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 （2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评： A、擅自使用易燃、易爆物品的； B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； D、强迫其他员工违规操作的管理人员； E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 （3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息

消防安全工作考评和奖惩制度模板

消防安全工作考评和奖惩制度

消防安全工作考评与奖惩制度 ( 一) 本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。 ( 二) 由单位相关部门具体执行考评工作。 ( 三) 考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后, 执行具体奖惩措施。 ( 四) 考评细则: 1. 考评共从以下几个方面进行: ( 1) 消防安全教育、培训制度的落实情况; ( 2) 防火巡查、检查, 火灾隐患整改制度的落实情况; ( 3) 其它有关制度、职责的落实情况。 2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。 3.对在消防安全工作中成绩突出的部门( 班组) 和个人、单位应当给予表彰奖励; 对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为, 应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其它处理。

( 具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定) 4、违反规定, 依法应当给与行政处罚的, 依照有关法律、法规予以处罚; 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。 单位可参考如下形式: 消防安全工作考评和奖惩制度 一、消防安全工作考评制度 ( 一) 本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。 ( 二) 由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。 ( 三) 考评结果上报至消防安全责任人审批后, 按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。 ( 四) 考评细则: 1. 考评共从以下几个方面进行: ( 1) 消防安全教育、培训制度的落实情况; ( 2) 防火巡查、检查, 火灾隐患整改制度的落实情况; ( 3) 其它有关制度、职责的落实情况。

2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其它相关部门有关记录为准。 3.各部门起评分为0分, 每项违反消防安全管理制度的行为, 按评分标准加分, 最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门, 得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。 二、消防安全工作奖惩制度及程序 ( 一) 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩, 其它相关部门予以配合。 ( 二) 惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出, 经保安部负责人批准。 ( 三) 惩罚的金额应在每月兑现, 奖励金额每年兑现一次, 奖惩金额与工资奖金挂钩。 ( 四) 具体惩罚事项保安部消防主管提出, 陈述处罚的原因、数额等 内容, 报保安部负责人批准后执行。 ( 五) 为加强友好百盛购物中心消防安全的管理, 确保公司财产的安全, 切实实行奖罚分明的原则, 特制定下列奖励规定:

消防安全考核奖惩办法

消防安全考核奖惩办法 根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《山东省消防条例》等有关法律法规，为认真贯彻落实“领导负责、职能部门监管、单位全面负责”的原则和集团公司《消防安全管理办法》及公司《消防安全管理规定》，杜绝火灾事故，为公司安全生产创造良好的环境，特制定此办法。 一、考核奖惩的范围 消防安全领导小组成员、保卫科专职消防人员和各单位 党政负责人为公司消防安全责任人。公司实行消防安全抵押 金制度，消防安全领导小组组长缴纳6000元，副组长缴纳5000 元，其余人员缴纳3000元。 二、考核奖惩的标准 （一）对消防安全领导小组和保卫科专职消防员的考核 奖惩 1、公司季度内发生火灾，扣除消防安全抵押金的50%； 2、 公司季度内无火灾，但有违反消防法规或消防工作开 展不好，不予奖励； 3、公司季度内无火灾，无违反消防法规行为，消防工作 开展正常，火灾隐患整改率95%以上，每季度奖励消防安全 抵押金的50%；奖励保卫科8000元； 4、全年杜绝火灾发生返还全部抵押金奖励消防安全领 导小组60000元，奖励保卫科16000 元。

（二）对基层单位负责人的考核奖惩 1、单位发生重大或特大火灾，对单位罚款50000元，扣除负责人全部消防安全抵押金，并追究相关人员法律责任； 2、单位季度内发生一般火灾，对单位罚款10000元，并扣除负责人消防安全抵押金的50%，当月补齐抵押金； 3、单位内部存有重大火灾隐患不按时整改者，对单位罚款3000元，并扣除负责人安全抵押金的50%，当月补齐抵押金； 4、单位季度考核得分在90分以上，每季度奖励消防安全抵押金的30%； 5、单位季度考核得分在80至89分，每季度奖励消防安全抵押金的15%； 6、单位季度考核得分不足80 分，不予奖励。 附：基层单位消防安全抵押金考核内容

酒店消防安全管理制度范本

酒店消防安全管理制度范本 酒店消防安全管理制度一、消防安全检查制度： 1、值班经理，每天进行防火检查，同时酒店经常组织小组不定时的检查线路及电源，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患发现问题及时记录整改。 2、部门经理、主管每周要进行一次消防自查，发现问题及时汇报领导(口头或书面材料)。 3、对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；限期未整改者，进行相应处罚;对因客观原因不能及时整改的，应采取应急措施确保安全。 4、检查酒店员工相关的程序是否了解，是否熟知在紧急情况下，所应采取的切合实际的措施。 酒店消防安全管理制度二、仓库特别注意事项： 1、仓库的主通道宽度不少于2m，通道保持畅通。 2、库房中不能安装电器设备，所有线路安装在库房通道的上方，与商品保持一定距离。 3、消防喷淋头距离商品必须大于50cm。 4、库房中严禁使用明火，严禁吸烟。 5、易燃易爆商品必须严格按规定存放，不能与其他商品混放。 6、仓库必须配备消防器材，消防器材的位置附近不能存放商品与杂物。

酒店消防安全管理制度三、消防安全制度： 1、酒店实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。 2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《安全生产责任书》。 3、酒店领导定期组织消防培训、消防演习、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责酒店的消防预防、培训工作。各部门须具备完整的消防报告和电器设备使用报告等资料。 4、酒店内有各种明显消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，配备完备的消防器材与设施，酒店人员做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。 5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、值班负责人、逐级防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养，统计好值班经理安全消防巡查记录。 6、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。 7、酒店内所有区域，包括停车厂、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸烟、动用明火，存放大量物资的场地、仓库，设置明显的禁止烟火标志。 8、酒店内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

加油站消防安全工作考评和奖惩制度

消防安全工作考评和奖惩制度 一、消防安全工作考评制度 （一）加油站每年对各部门及责任人消防安全工作情况进行考评。（二）由站经理及消防安全管理人具体执行考评工作。 （三）考评结果上报加油站安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体 奖惩措施。 （四）考评细则： 1. 考评共从以下几个方面进行： （1）消防安全教育、培训制度的落实情况； （2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况； （3）其他有关制度、职责的落实情况。 二、消防安全工作奖惩制度及程序 （一）站经理具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。 （二）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。 （三）具体惩罚事项有消防安全管理人提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报责任人批准后执行。 三、奖励规定 为加强加油站消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：

1. 热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现 突出的，奖励：50元。 2. 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损 失或少受损失的，奖励：100元。 3. 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患， 在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。 4. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和 部门反映，情况属实的，奖励：200元。 5. 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出 合理化建议的，奖励：50元。 6. 全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部门奖励100 元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。 7. 宣传防火知识，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和

旅馆消防安全管理制度

旅馆消防安全管理制度 1、员工必须严格遵守防火安全制度，参加消防活动。 2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法，必须知道消防器材的保养措施。 3、消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。 4、严禁员工将货物堆放在消火忏山、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。 5、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。 6、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消防中心报告。报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓名、工牌号，并积极采取措施，利用附近的火火器，进行初期火灾扑救，关闭电源，积极疏散酒店内的顾客，有人受伤，先救人，后救火 第一节消防日常管理 1、无论本单位、外单位及施工单位，如果要动火都必须到告知安全部消防控制中心，严格遵守消防动火规定，并配备相应数量的灭火器材。 2、重点部位动火须由经理签字。动火时，安全警卫人员必须在场

监护。 3、严禁在防火通道、楼梯口内堆放货物，疏散标志和出口指示标志应完好，应急照明设施必须保证正常。 4、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。 5、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。 6、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量，防止油锅着火。 7、变电所、配电室、空调机房等地，不准存放易燃易爆和化学物品，严禁吸烟。 8、生鲜处所有的排油烟机及管道，应定期清理油垢，在清理卫生时，不得将水喷淋到电源插座和开关上，防止电源短路引发火灾。 第二章消防设备的使用与维护 1、严格维护消防设备，要定期派人协助消控人员进行测验，发现问题及时解决，以保证设备的完好状态。 2、房间内的烟感探测器需每年清洁检测。 3、要每年排放一次喷淋管网内的水，使喷淋系统管网内的水形成活水。 4、灭火装置、消火栓、喷淋、手动报警按钮每月检查一次。