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基于街头官僚理论的基层公务员激励机制研究

浙江大学公共管理学院

硕士学位论文

基于街头官僚理论的基层公务员激励机制研究

姓名：来小雷

申请学位级别：硕士

专业：行政管理

指导教师：许法根

20080401

基于街头官僚理论的基层公务员激励机制研究

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